崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀系列

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    每個人對每件事情都會有不一樣的看法與見解,選擇寫心得體會也是一個很不錯的選擇。心得體會可以將以后的實踐和知識充分靈活的運用起來,你知道如何寫出一篇高質(zhì)量的心得體會嗎?最近讀了一篇關(guān)于“崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀”的網(wǎng)絡(luò)文章寫得非常出色,本網(wǎng)站所述資料僅供參考請自行核實信息!
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇1)
    作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會:
    透過三天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了教師的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻(xiàn)而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負(fù)著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都務(wù)必有職責(zé)感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務(wù)必?zé)釔圩约旱倪x取,調(diào)整好心態(tài),靠著職責(zé)感,努力做好工作!
    然而,光靠職責(zé)感也是不行的,還務(wù)必在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就務(wù)必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲備豐富的知識,這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)應(yīng)對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責(zé)和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    在應(yīng)對新的狀況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應(yīng)充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作到達(dá)最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進(jìn),教師只有學(xué)習(xí)!
    雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇2)
    短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學(xué)幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情景,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的職責(zé),為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。
    本次培訓(xùn)的資料十分豐富,形式也多種多樣,時間也從10月份持續(xù)到11月份,但統(tǒng)一一齊培訓(xùn)的時間僅有五天,其余時間是自學(xué)自練階段。培訓(xùn)的資料包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴(yán),老前輩對我們新教師的一些提議,了解學(xué)生的心里教育,有效課堂教學(xué),教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng),學(xué)校安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導(dǎo),如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一齊學(xué)習(xí)的時間并不長,但資料卻是如此的豐富,對于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來說更是終身受益。經(jīng)過此次的培訓(xùn),我也得到了相當(dāng)大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下幾點:
    一、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識
    在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員教師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:師者,傳道授業(yè)解惑也。這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范正是這個意思,那里也涉及到做人的問題,學(xué)生都是有向師性的,這也是做人的一種認(rèn)同感,同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)本事,才能使課堂教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。第四,教師是父母。愛自我的孩子是人,愛別人的孩子是神。而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學(xué)生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,良師益友這就強調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最終,教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者。教師必須要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,作為教師應(yīng)了解不一樣學(xué)生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明
    確的認(rèn)識,認(rèn)識到了教師職責(zé)的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自我的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要愛生如子時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達(dá)本事和感染力。對待學(xué)生要多問為什么?還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導(dǎo),說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
    二、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作供給了許多實際日用的方法和策略
    經(jīng)過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn),使我認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真設(shè)計作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織課內(nèi)外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面的資料,備教材、備學(xué)生、備教學(xué),更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)、學(xué)到了多少東西。這不僅僅要求教師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,僅有這樣才能提高自我的專業(yè)水平。在教學(xué)上應(yīng)當(dāng)懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會抓住學(xué)生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。異常是在新課程改革的背景下,必須要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好這門學(xué)科,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處理解我的教學(xué)方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)。
    三、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力
    本次的培訓(xùn)貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,人際關(guān)系等;鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,認(rèn)識自我的主角;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的教師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自我的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現(xiàn)自我的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半。
    最終,各位長輩的提議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學(xué),用時間來證明我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服,在生活上更應(yīng)當(dāng)幸福歡樂。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇3)
    20XX年4月在科主任的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門和臨床各科室的大力支持幫忙下,住院藥房緊緊圍繞“以病人為中心”、以質(zhì)量為核心的工作重點和要求,全體人員團結(jié)協(xié)作、精誠合作,順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)。
    一、藥品管理工作
    根據(jù)住院患者的用藥情況,科學(xué)制定領(lǐng)藥計劃,做到既保障臨床患者用藥需要,又確保在庫藥品常用常新。定期檢查并登記藥品的效期,對六個月、三個月效期內(nèi)藥品掛牌警示,近效期藥品做好退庫工作。關(guān)注毒膠囊事件,協(xié)助西藥庫房查對在庫膠囊劑的生產(chǎn)廠家,確保我院膠囊劑無不合格廠家產(chǎn)品。本月退庫藥品共計2個,退庫原因為:三月內(nèi)未使用。堅持藥品的日常養(yǎng)護工作,做好調(diào)劑室溫濕度的控制并做好記錄,保證藥品質(zhì)量,保障臨床用藥安全。
    二、優(yōu)化服務(wù)流程,完善住院藥房信息系統(tǒng)的維護工作
    為提高工作效率,快速準(zhǔn)確地為臨床科室調(diào)配藥品,住院部藥房要求在崗人員提前到崗,做好去除藥品大包裝、藥品補充上架等準(zhǔn)備工作。檢查電腦、打印機等設(shè)備是否運行正常,確保取藥高峰期來臨時,工作快速有序。針對藥房信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及不足,及時與信息科工作人員聯(lián)系,完善信息系統(tǒng)的建設(shè),提高工作效率。
    三、加強與臨床各科室的溝通協(xié)調(diào)工作
    隨時堅持與臨床科室的有效溝通與協(xié)作,根據(jù)抗菌藥物專項整治工作的要求,對我院抗菌藥物實行定量控制,每月在抗菌藥物單個品種即將用完之前,住院部藥房均出書面通知予臨床,并做好解釋與宣傳工作,保證抗菌藥物專項整治工作有序開展。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇4)
    院感管理工作體會
    前幾天由于受到院長對我工作肯定興奮之余在論壇了發(fā)了一貼,得到很多同行的祝賀也咨詢我的工作經(jīng)驗。其實也沒什么經(jīng)驗之談,肯定有很多老師比我做得更好,我的工作成效與論壇幫助分不開,首先在此感謝論壇上眾多老師的幫助。在此我把我的工作體會傳上來,與所有的老師共同探討。
    做好院感工作首要的因素是責(zé)任心,能力是可以通過學(xué)習(xí)、實踐培養(yǎng)的。我的經(jīng)驗就是根據(jù)自家醫(yī)院現(xiàn)有條件開展工作,首先根據(jù)院感管理相關(guān)要求制定各項制度、流程及各種考核標(biāo)準(zhǔn),其實就是實行PDCA(計劃、實施、檢查與評價和反饋)管理,每一步都很重要,早期要進(jìn)行宣傳培訓(xùn),宣傳培訓(xùn)可以以全院形式、科內(nèi)形式、書面培訓(xùn)及考核、會議制度(院感委員會會議、監(jiān)控醫(yī)生護士會、科主任會例會、護士長例會、院周會);最關(guān)鍵的是檢查階段,檢查實行院感辦督查、科內(nèi)自查、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)病歷、出院病歷、新制定的標(biāo)準(zhǔn)初期增加檢查頻率;檢查發(fā)現(xiàn)問題時現(xiàn)場指出,注意溝通技巧,對象不論年資大小都應(yīng)保持語氣要緩和,千萬不可以責(zé)訓(xùn)的口氣指出那樣會引起反感,也不要一次就給以經(jīng)濟處罰,只要改正達(dá)到目的就可以;反饋以口頭和書面反饋形式,口頭主要是現(xiàn)場檢查時和會議,書面是一個月檢查結(jié)果累計時,會議上反饋時可以表揚做得好的科室名稱,不好的只反饋問題不提出科室名稱(誰都愛面子)。在開展日常工作之余我在去年和護理部共同舉辦了一次護理、感控知識競賽,今年計劃也準(zhǔn)備在元旦進(jìn)行一次院感知識趣味有獎競猜活動??傊胱龊迷焊泄ぷ?,必須真干實干才行。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇5)
    為期四天的崗前培訓(xùn)即將結(jié)束,作為一名參加工作將近兩年的往屆高校畢業(yè)生,有幸在單位的安排下參加廣州市政府系統(tǒng)培訓(xùn)中心組織的20xx年高校畢業(yè)生崗前第二期培訓(xùn)班。通過四天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),給自己的思想和理論好好地充了一次電,使我對自己的工作有了一個更深入、更全面的認(rèn)識,對以后如何更好地開展好工作、做好人生規(guī)劃和發(fā)展事業(yè)起到很好的啟發(fā)作用,同時對自己充滿了期待,期望自己能在我人生第一份工作崗位上發(fā)揮專長、鍛煉能力、做出成績、貢獻(xiàn)單位,總之,參加崗前培訓(xùn)獲益匪淺。
    在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo) 和老師們?yōu)槲覀儗W(xué)員提供了很好的服務(wù)和幫助。唐安平副主任的動員講話給我們以無限的動力;王懷慶老師帶領(lǐng)我們開展破冰活動,教導(dǎo)我們?nèi)绾螛?gòu)建高效團隊,如何與人合作溝通;曾文老師、段秀芳老師、李東北老師等給我們上了精彩的課程,教給我們知識和做人的道理;馬麗梅老師、郭凱老師、李斌梅老師等老師則為我們提供了周到的服務(wù)和細(xì)心的指導(dǎo),無論是學(xué)習(xí)安全還是生活照顧,都盡心盡力地做好后勤保障。在四天的培訓(xùn)中,既有理論方面的精彩授課,包括《職業(yè)人士的溝通與禮儀》、《廣州經(jīng)濟與社會發(fā)展》、《職業(yè)初期的心理調(diào)適》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道》、《職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)》,又有廣州市情的參觀考察,參觀了位于蘿崗區(qū)的廣州市開發(fā)區(qū),領(lǐng)略廣州的高新科技前沿,開拓了眼界,增長了見識,也進(jìn)一步深入地了解了廣州經(jīng)濟的發(fā)展。
    參加崗前培訓(xùn),對于自己來說是一個質(zhì)的提高和新的起點。無論是從思想、理論還是行為規(guī)范和道德修養(yǎng),都是一個更新和強化的過程,有利于在以后的工作中和人生中更好地把握和發(fā)展,收獲和感觸良多,總的來說我有以下幾點體會:
    首先,要善于學(xué)習(xí)、善于思考、學(xué)以致用。參加工作并不意味著學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,而是一個新的學(xué)習(xí)起點。人要活到老、學(xué)到老,而不應(yīng)該固步自封、孤芳自賞,要使工作有所創(chuàng)新和發(fā)展,就要加強學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代社會是一個競爭激烈又知識更新飛快的知識爆炸型社會,在工作中要從理想出發(fā),從自身的知識結(jié)構(gòu)出發(fā),從實際工作的需要出發(fā),不斷加強學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,適應(yīng)崗位的要求和單位發(fā)展的需求,與此同時實現(xiàn)自我發(fā)展。
    其次,要善于交際、規(guī)范行為、提升修養(yǎng)。人在社會里工作和生活,首先要學(xué)會做人,只有把人做好了,才能更好地做事。從學(xué)校到職場,是一個社會角色的轉(zhuǎn)變,這就要求我們學(xué)會妥善處理好人際關(guān)系,學(xué)會得體地為人處事,學(xué)會如何與人溝通合作,學(xué)會基本的社會禮儀等,一個人只有具備了完整的人格和高尚的素養(yǎng),才能在社會上有所發(fā)展、有所建樹。這次培訓(xùn)專門安排了兩個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng),讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重,有利于日后更好地開展工作和快樂生活。
    再次,要強化責(zé)任、勇于創(chuàng)新、多作貢獻(xiàn)。走上工作崗位,就意味著正式成為社會的一員,要真正地負(fù)起一定的責(zé)任。在其崗盡其責(zé),在其位謀其職,我將增強社會責(zé)任感和敏感性,做到眼勤、嘴勤、手勤、腦勤,多請示、多匯報、多交流、多思考,與同事和諧相處,以主人翁精神干好工作。同時,要勇于創(chuàng)新,有創(chuàng)新才有生命力,在工作中要最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,以創(chuàng)新的思維和方法更好地開展和完成好工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    以上是我對這次培訓(xùn)的幾點簡單體會,學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的,我將珍惜這次學(xué)習(xí)機會,找準(zhǔn)定位,虛心學(xué)習(xí),勤懇工作,用心做事,以情待人,用工作實績體現(xiàn)自己的價值,用自己的聰明才智為公路事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇6)
    為使新進(jìn)人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程,了解工作崗位特點和要求,培養(yǎng)其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)教學(xué)計劃,具體安排如下:
    一、培訓(xùn)機構(gòu):人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部。
    二、培訓(xùn)目的:通過有效的培訓(xùn),提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,盡快適
    應(yīng)我院的工作環(huán)境,有效的發(fā)揮自己的才能。
    二、培訓(xùn)時間:即報到的第一天起培訓(xùn)。
    三、培訓(xùn)地點:6樓會議室
    四、培訓(xùn)內(nèi)容:
    (一)醫(yī)院概況(人事科):
    1、醫(yī)院的基本概況(發(fā)展史及遠(yuǎn)景);
    2、醫(yī)院的行政組織結(jié)架;
    3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);
    4、學(xué)習(xí)醫(yī)院的文化;
    5、醫(yī)院獎罰制度。
    (二)醫(yī)技人員培訓(xùn)內(nèi)容(建議如下):
    (1)、規(guī)章制度
    1、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》;
    2、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》;
    3、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細(xì)則》;
    4、《中華人民共和國傳染病防治法》;
    5、《中華人民共和國藥品管理法》;
    6、《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》(試行);
    7、《醫(yī)療事故處理條例》;
    8、醫(yī)療核心制度;
    9、住院病歷質(zhì)量管理實施細(xì)則;
    10、運行病歷考核標(biāo)準(zhǔn)(發(fā)放至個人);
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇7)
    這次為期三天的崗前培訓(xùn),主要包括兩個方面的內(nèi)容:一方面是專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座。另一方面是新近教師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓(xùn),讓我受益匪淺,感觸頗多。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    首先,作為剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,我感覺自己太青澀了,不論是自身的教學(xué)素養(yǎng),還是對課堂的把握、駕馭能力都遠(yuǎn)不及那些已經(jīng)有多年經(jīng)驗的老教師。
    對一個知識點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學(xué)校特別注重學(xué)生自身的發(fā)展,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,因此特別重視課堂教學(xué)中教師和學(xué)生的互動。但是,如何將整個課堂帶動起來,讓每個學(xué)生都參與教學(xué)活動,且顯得課堂不那么無組織無紀(jì)律并非易事。這就要求教師在備課的時候就要將整節(jié)課的內(nèi)容涉及好,在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。
    其次,從短短的三天磨課中,我從其他教師那里也學(xué)到了不少知識。
    有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象,她所組織的每一堂課都是那么的條理清晰、銜接恰當(dāng)。我總結(jié)了了他們上課的許多亮點,主要包括:
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇8)
    作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會:
    通過三天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了教師的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻(xiàn)而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負(fù)著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責(zé)任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責(zé)任感,努力做好工作!
    然而,光靠責(zé)任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲備豐富的知識,這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    在面對新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來,這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進(jìn),教師只有學(xué)習(xí)!
    雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。
    新教師崗前培訓(xùn)心得體會范文二
    作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。
    在開學(xué)典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
    其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好小學(xué)教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    十幾天的培訓(xùn),課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓(xùn),拓寬了知識面,提高了認(rèn)識。對自我的認(rèn)識,認(rèn)識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?,F(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,因此學(xué)習(xí)至關(guān)重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織,只有不斷學(xué)習(xí),全面普及知識,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀(jì),教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵,青年教師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇9)
    8月底的崗前培訓(xùn),給新入職的老師們一個很好的緩沖。有些入職教師已有若干年教齡,但大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)經(jīng)歷與短短的5天培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠使人成長為一名自信站在講臺的教師。教師是一門注重實踐的職業(yè),所以對一大批新教師而言,哪怕專業(yè)成績與學(xué)術(shù)論文再優(yōu)秀,盡快地站穩(wěn)講臺仍是一個巨大的挑戰(zhàn)。
    從個人經(jīng)驗來說,不贊成把每位前輩的講座體系及重點內(nèi)容都記錄下來,因為術(shù)業(yè)有專攻,前輩的教學(xué)科目及研究方向不同,你可大致了解,完全不必著急地低頭記錄不停,可能揀了芝麻丟了西瓜。培訓(xùn)結(jié)束,你有可能丟在那里不再理會,根本找不出對你來說的“重難點”。(所以我不建議學(xué)生準(zhǔn)備筆記本把我上課展示的知識照抄下來,教材精煉到你根本不用另外搭建體系,學(xué)生可將補充理解內(nèi)容記錄在旁。)對于每位學(xué)習(xí)者,需要注意和提升的部分不盡相同。通過5天培訓(xùn),我收獲頗多,下面將幾點心得分享給大家。
    一、對學(xué)生的要求
    1、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí),并達(dá)到相應(yīng)效果。首先精讀課文三遍(是以自身學(xué)習(xí)經(jīng)驗所得數(shù)量)以上,書讀百遍其意自現(xiàn),其次結(jié)合導(dǎo)學(xué)案完成習(xí)題,最后獨立完成課本課后作業(yè)。學(xué)生所用教材是學(xué)生用書,老師必須明確這一點,教材內(nèi)容相對簡單,學(xué)生完全有能力獨自閱讀理解學(xué)習(xí)。
    2、提出一兩個理解不透徹的問題,聽課時有側(cè)重點。學(xué)習(xí)知識的目的是解決生活實際問題,提高科學(xué)素養(yǎng),而不是成為做題機器。
    3、物理是一門建立在實驗基礎(chǔ)上的學(xué)科,需要動手動腦學(xué)物理。每節(jié)課前3分鐘,小組成員上臺展示一個物理小實驗或解釋一種物理現(xiàn)象。(此課堂環(huán)節(jié)的可行性有待考究,是個人的初步設(shè)計,有助于學(xué)生小組合作交流與探究學(xué)習(xí)。)
    二、對教師的建議
    1、鉆研教材,不止步于所選版本,廣泛涉獵,參考其他版本的教學(xué)和背景資料。學(xué)生已提前預(yù)習(xí),教師上課應(yīng)對教材進(jìn)行提煉式教學(xué),如再照本宣科,則事倍功半。一方面,學(xué)生的知識得不到升華,另一方面,教師不會在學(xué)習(xí)方法上給予學(xué)生一絲幫助,授人以魚不如授人以漁。
    2、教師不僅是一種職業(yè),更是一門專業(yè),其注重實踐,前提是不斷學(xué)習(xí),積累理論知識。
    3、對新教師來說,不能急功近利。寫一輩子教案不如寫三年詳案,可防止費話、大白話,其中教學(xué)三維目標(biāo)不用刻意割裂。最后課后要認(rèn)真反思。
    4、可利用所有學(xué)科知識進(jìn)行本學(xué)科的知識教學(xué),但要突出學(xué)科特點,不能刻意求新求異。保持住自己的課堂個性,不能一味地模仿,否則會失去方向。
    5、教學(xué)管理方面,先緊后松,教學(xué)生有思想、有責(zé)任、有真心。注意學(xué)生個體差異,尊重學(xué)生,使學(xué)生有健康心理,才能贏得學(xué)生尊重。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇10)
    能夠參加20xx年大xx區(qū)幼兒園教師專業(yè)培訓(xùn)活動,使我感到很榮幸,興奮之余,也感覺時間過得很快,為期四天的培訓(xùn)活動,聆聽五位不同風(fēng)格的講師精彩的專題講座,讓我受益匪淺,耳濡目染的東西也很多。都說,“學(xué)有所思,思有所得,得有所獲”,我也來談?wù)勎覍@幾天培訓(xùn)的收獲。
    這次教師專業(yè)培訓(xùn),首先聆聽的是大xx區(qū)婦幼保健院院長關(guān)于《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的講座,幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作,院長結(jié)合我們的工作實際,理論與實踐結(jié)合,從幼兒園衛(wèi)生保健管理、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、傳染病的預(yù)防和管理、常見病預(yù)防和管理,以及兒童傷害事故的預(yù)防等方面,全面詳細(xì)的為我們進(jìn)行講解,使我們更深刻的了解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵,他們的成長必須有成人無微不至的關(guān)懷,而我們作為幼兒教師,更有推卸不掉的培養(yǎng)責(zé)任,不僅要關(guān)心愛護幼兒,更要從生活中的點滴入手,嚴(yán)把衛(wèi)生消毒關(guān),給孩子營造出干凈整潔的環(huán)境;堅持做好每天的晨午檢工作,謹(jǐn)遵一問、二看、三摸、四查的要求,讓孩子高高興興入園,平平安安回家;保證幼兒一人一杯一巾,一床一被的同時,還要教育孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,飯前便后要用流動水洗手,活動后要用肥皂洗手等,并經(jīng)常對室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行檢查檢修,杜絕隱患發(fā)生,保證幼兒的安全。
    xx大學(xué)民族教育預(yù)科學(xué)院xx院長為我們進(jìn)行了《幼兒園教學(xué)活動設(shè)計與組織》的專題講座,她的講座精彩有趣,提倡“走出去,拿進(jìn)來”的教學(xué)理念。游戲活動是幼兒園的基本活動,幼兒是活動的主體,教學(xué)活動的設(shè)計要充分考慮到幼兒的身心發(fā)展特點,而教師的教學(xué)必須要走到幼兒發(fā)展的前面。教師要想給孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此教師要不斷的學(xué)習(xí)成長,在吸收別人的經(jīng)驗的'同時,結(jié)合自己的實際工作,設(shè)計適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際的教學(xué)活動,讓活動過程成為兒童主動發(fā)展的過程。加涅認(rèn)為,學(xué)習(xí)是一種“內(nèi)部過程”,教學(xué)是一種“外部事件”,教學(xué)的目的是要影響學(xué)習(xí)的內(nèi)部過程。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念是實現(xiàn)幼兒主體發(fā)展的前提,教師的教不再是單一形式的知識傳授,而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言,以及充分適宜的材料準(zhǔn)備,激發(fā)幼兒參與的主動性,采用多樣化的教學(xué)手段,使幼兒自主探索,促進(jìn)幼兒真實發(fā)展。
    xx大學(xué)教育學(xué)院xx教授進(jìn)行了《幼兒園自選游戲指導(dǎo)》和《幼兒園班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)》專題講座,從游戲的概念,游戲的基本特征和分類,以及幼兒園自選游戲的指導(dǎo)及評價,讓我更進(jìn)一步的了解到游戲?qū)τ诤⒆觼碚f的重要性。孩子之所以游戲是因為精力過剩,而會玩的孩子才是聰明的孩子,我們要做的就是為孩子創(chuàng)造可以游戲的環(huán)境,結(jié)合孩子的年齡特點和身心發(fā)展的需要,創(chuàng)造寬松,充滿童趣的環(huán)境,讓幼兒想怎么玩就怎么玩,發(fā)展幼兒動手能力、親社會行為的發(fā)展和精神環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。杜威說:“要想改變一個人,必須先改變環(huán)境,環(huán)境變了,人也就改變了?!币虼耍覀儾粌H要為幼兒創(chuàng)造適宜的物質(zhì)環(huán)境,更要營造良好的精神環(huán)境,使幼兒在潛移默化中受到影響,得到發(fā)展。
    接下來是xx教授《幼兒教師專業(yè)發(fā)展問題研究》的專題講座,xx授理論與實踐結(jié)合,不僅深刻地講解了幼兒教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵,而且結(jié)合國內(nèi)外幼兒教師專業(yè)水平發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行研究,得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀,具有了解幼兒的能力,有效與幼兒互動的能力,并不斷更新,不斷演進(jìn)豐富,接受新知識,才能夠提高專業(yè)能力,更好地培養(yǎng)教育幼兒。
    最后一天是xx大學(xué)學(xué)前教育博士xx講師《幼兒園保育方法》的專題講座,幼兒園教育是保教結(jié)合的教育,x教授從幼兒園保育工作的內(nèi)涵、保育工作的重要性及幼兒園保育方法,結(jié)合國外的一些建議,深刻地闡述了保育工作是幼兒園必不可少的。我們不僅要創(chuàng)設(shè)幼兒發(fā)展所需的優(yōu)美環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自我服務(wù)能力,還要保教并重,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。在幼兒一日生活中,要認(rèn)真做好衛(wèi)生消毒工作,如開窗通風(fēng),保持活動室、臥室和盥洗室的清潔和消毒等,并創(chuàng)設(shè)良好的睡眠環(huán)境,組織幼兒睡眠,多巡視觀察,為幼兒蓋好被子等。在日?;顒又袑τ變哼M(jìn)行安全常識的教育和演練,增強幼兒的安全意識,還要注重幼兒的心理健康,要尊重幼兒的想法,適當(dāng)滿足他們的愿望,寬容理解幼兒,建立平等、自由的人際關(guān)系,也要讓家長明白,我們教給孩子的是適應(yīng)社會的能力,而不是知識的傳授,與家長共同促進(jìn)孩子身心健康發(fā)展。
    通過這次的教師專業(yè)培訓(xùn),我收獲了很多,在今后的工作中,我會結(jié)合這次的培訓(xùn)內(nèi)容,改正自己的不足,努力鉆研,踏踏實實的做好幼教這份工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)為我們創(chuàng)造這樣的學(xué)習(xí)機會,使我們不斷的更新和豐富我們的專業(yè)知識,提高專業(yè)技能水平,為幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇11)
    本人于省七院進(jìn)行了為期7天的崗前培訓(xùn),使我從中學(xué)習(xí)并了解了醫(yī)院的院史、內(nèi)涵、文化思想、規(guī)章制度等,從中加深了對于醫(yī)院的認(rèn)同感、歸屬感,為即將參與的醫(yī)療工作打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將近幾日的所見所學(xué)做思想總結(jié)如下:
    xx省第七人民醫(yī)院,又名xx中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院,是一個有著優(yōu)良的歷史基礎(chǔ),經(jīng)歷歷代省七院人艱苦努力、求實探索而發(fā)展起來的處于向中西醫(yī)結(jié)合方向轉(zhuǎn)型的高校附屬醫(yī)院。作為一個具有軍工背景的醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)繼承著前輩優(yōu)良的軍工傳統(tǒng)精神,時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)求實、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
    由醫(yī)務(wù)處、護理部、質(zhì)控辦、院感辦對以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療制度核心、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓(xùn),使我了解到了臨床工作操作程序,更好更快地適應(yīng)了臨床工作的需要;由人事處對于醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及員工行為規(guī)范化的培訓(xùn),讓我從心理、責(zé)任心、態(tài)度形象等各方面做好了進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,通過這些內(nèi)容的培訓(xùn)使我們的素質(zhì)、技能、道德、思想面貌等方面更加符合醫(yī)院員工的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),因而進(jìn)一步保障了醫(yī)療安全,使醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高,為醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新培育了土壤。
    通過崗前培訓(xùn),使我對于醫(yī)院及自身工作都有了一個較為直觀的認(rèn)識,從而為盡快適應(yīng)工作環(huán)境、轉(zhuǎn)變自身角色、投入醫(yī)院工作奠定了基礎(chǔ),同時也為進(jìn)一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展打下了人才基礎(chǔ)。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)工作的開始,接下來在臨床工作中的學(xué)習(xí)是一個長期的過程。我將以省七院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐、不斷提高自己!
    崗前培訓(xùn)心得優(yōu)秀(篇12)
    一、閆某等人告周某交通肇事案
    夏律師擔(dān)任原告代理人
    20xx年6月4日19時44分,閆某駕駛魯REJ525三輪車沿105線由東向西行至641K+980m處時,被周某駕駛的魯H88308/H8B22掛重型半掛牽引車(大車)闖紅燈撞至車毀二乘車人死亡,并致閆某受傷。事故經(jīng)交警部門處理,判定原告閆某和被告周某負(fù)同等責(zé)任。
    出庭時,原告由代理人夏律師出庭,原告方旁聽出席,被告方僅由代理人出庭,保險公司代理律師作為第三人出席。
    本案爭論點:
    1、交通事故科的事故責(zé)任認(rèn)定書是否準(zhǔn)確
    原告代理人認(rèn)為,交通事故科出具的事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定不當(dāng),不應(yīng)作為本案的判案依據(jù)。理由如下:
    (1)在交警對周某的詢問筆錄中,問到當(dāng)時其駕車過路口時其行駛的方向是紅燈還是綠燈,他回答道是綠燈,而當(dāng)時的監(jiān)控錄像顯示的是紅燈,故可以推斷當(dāng)時大車司機頭腦不是很清晰,存在疲勞駕駛和酒后駕駛的嫌疑。但事故責(zé)任認(rèn)定書中,并沒有對肇事司機進(jìn)行酒精測定,也沒有判定是否為疲勞駕駛。
    (2)在事故責(zé)任認(rèn)定書中,對大車司機駕駛車輛的速度認(rèn)定為時速三十至四十公里,但根據(jù)事故現(xiàn)場,受害人被大車從乘坐的三輪車上撞出的距離,很明顯地可以看出,大車當(dāng)時是高速行駛。具體車速可以根據(jù)監(jiān)控錄像計算得出。該車應(yīng)該是超速行駛。
    (3)事故責(zé)任認(rèn)定書只是很簡單的,根據(jù)兩車同是闖紅燈即斷定雙
    方負(fù)同等責(zé)任。
    故原告代理人要求法庭重新進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。
    被告代理人認(rèn)為,閆某駕駛車輛存在明顯的違章行為,不僅超額載人,還轉(zhuǎn)彎違章;事故責(zé)任認(rèn)定書準(zhǔn)確無誤,要求法庭按照責(zé)任認(rèn)定書判定雙方責(zé)任。
    2、大車司機是否為肇事逃逸。
    原告代理人認(rèn)為,大車司機在事發(fā)后沒有在第一時間救人,導(dǎo)致兩受害人死亡,有肇事逃逸的嫌疑。
    被告代理人稱,被告并未逃逸,而是前往公安局投案自首,且被告人撥打了120和122急救電話。原告代理人申請落實第一個報警電話是由誰打的,據(jù)查并非車主周某的電話。
    3、賠償費用的問題
    被告代理人對于原告提出的精神撫慰金,認(rèn)為被告不應(yīng)支付。而且對于喪葬費、交通費等其他費用,認(rèn)為其中一些單據(jù)不能證明確實是原告花費,故被告不應(yīng)予以支付。被告代理人還認(rèn)為,原告代理人對受害人家人的撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的計算錯誤,應(yīng)重新計算后,由被告賠償。此外,原告認(rèn)為
    1、肇事的大車司機和車主周某不是同一個人。
    理由如下:(1)被告稱自己事故后立即撥打了報警電話。但據(jù)查,第一個報警電話并非車主周某的電話。
    (2)大車司機在現(xiàn)場消失了一段時間,根據(jù)現(xiàn)場人員的記憶,司機的相貌特征和車主周某有明顯不一致。
    2、交警隊事故科辦案不當(dāng),存在瀆職行為。
    理由如下:(1)大車司機肇事后,據(jù)其供述是主動投案,交警隊竟然沒有控制其的行動,在原告方要求見一下大車司機時,交警回答說不知司機在哪里。
    (2)交警在24小時內(nèi)先行放人,面對這起造成兩死一傷的事故竟然認(rèn)為沒必要對肇事司機進(jìn)行扣押。
    (3)在事故科出具的事故責(zé)任認(rèn)定書中,沒有測定酒精度,也沒有排除疲勞駕駛的可能,此明顯地違背了交通事故處理的程序。
    (4)事發(fā)后,交警并沒有就賠償事宜做積極調(diào)解。
    而被告就車損一事當(dāng)場提出反訴。
    我的觀點:
    1、事故責(zé)任認(rèn)定書確實存在不當(dāng),不應(yīng)該作為定案依據(jù)。該責(zé)任認(rèn)定書中沒有對肇事司機進(jìn)行酒精測量,而且對于肇事車輛的車速的認(rèn)定明顯與事實不符。事故發(fā)生許久,對于當(dāng)時肇事司機是否存在疲勞駕駛和酒后駕駛已無從判定,但法庭應(yīng)該調(diào)取事故當(dāng)時的監(jiān)控錄像,計算肇事車輛的真實車速。此外,從調(diào)查筆錄中可以看出,事發(fā)現(xiàn)場的幾位證人與本案件當(dāng)事人沒有利害關(guān)系,所以幾位證人的筆錄是可以作為判案依據(jù)的。不可否認(rèn),原告車輛超額載人、車輛混載,是明顯的違章現(xiàn)象,間接導(dǎo)致了事故兩死一傷的嚴(yán)重后果,即使作為事故的受害人,對于事故的發(fā)生,也應(yīng)擔(dān)負(fù)不可推卸的責(zé)任。法庭應(yīng)該根據(jù)被告車速,和原被告雙方的違章情節(jié)進(jìn)行責(zé)任判定。
    2、大車司機應(yīng)該視為肇事逃逸。據(jù)證人馬某稱,是他撥打了報警電
    話和急救電話,肇事司機在事故發(fā)生后不知去向。而周某卻稱其在事故發(fā)生后就立即撥打了報警電話和急救電話。法庭應(yīng)該調(diào)取報警電話和急救電話的通話記錄,證實兩人的供述。即使,周某有撥打報警電話和急救電話,但其不去積極救人的行為,應(yīng)視為其對事故危害后果放任發(fā)展態(tài)度。而周某所稱,事故后他立即到公安局投案,他肇事當(dāng)時若真有投案的自覺,應(yīng)該保護現(xiàn)場,救受害人,等待交警處理現(xiàn)場完畢后,跟隨交警接受處理。他所供稱的行為明顯不符合邏輯。周某投案的行為應(yīng)該是,肇事逃逸后自首的行為。法庭應(yīng)該判定大車司機是肇事逃逸后自首,有從輕處罰情節(jié)。
    3、賠償費用問題。被告代理人所稱,不能證明確實是原告花費的單據(jù)被告不應(yīng)予以報銷,合情合理,法院應(yīng)該予以支持。原告提出的精神撫慰金的支付問題,我認(rèn)為法院應(yīng)該依據(jù)先前判例和本地的司法習(xí)慣,來決定是否予以支持。而原告代理人和被告代理人對撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的計算問題出現(xiàn)的分歧,法庭應(yīng)該翻閱司法解釋,采取正確的計算方法,根據(jù)計算出的數(shù)額支持原告的賠償請求。
    4、原告代理人所提出的交警隊的瀆職問題,我認(rèn)為原告方應(yīng)該采取上訪的方式,向交警隊和事故科討一個公正的說法。甚至借助外界新聞媒體的力量也未嘗不可。原告方應(yīng)該立場堅定地向政府要求公正的對待,不讓民官勾結(jié)現(xiàn)象壓過社會正義。
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