建議書7篇

字號(hào):


    文檔處理的范圍包括了紙質(zhì)文件和電子文檔的處理方式,在我們寫作之前,不妨先觀察一下已有范文。參考優(yōu)秀的范文可以提升我們的寫作,你是否在搜索范文的文案模板呢?經(jīng)過出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的反復(fù)推敲和打磨這篇“建議書”呈現(xiàn)出最好的狀態(tài),請(qǐng)煩請(qǐng)您將此文收藏起來!
    建議書【篇1】
    少先隊(duì)員們:
    春天來了,萬物蘇醒,大地回春,校園里也是一片春色,一片生機(jī)。
    校園是我們每天大部分生存的地方,我們每時(shí)每秒都要保護(hù)它,為讓學(xué)校有更好空氣,我們班開展全校來保護(hù)校園的活動(dòng)。
    一、不亂扔果皮紙屑,不折校園里的一根樹枝。
    二、不摘花朵,看到小朋友摘花應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸告。
    三、見到紙條應(yīng)該撿到垃圾桶。
    四、時(shí)刻保持校園的清潔衛(wèi)生。
    我希望每位少先隊(duì)員都擁有一個(gè)環(huán)保塑料袋,把自己的果皮紙屑都放到自己的環(huán)保塑料袋里,這樣校園既美觀又干凈。兩全其美,何樂而不為呢?
    少先隊(duì)員們,保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé),為大自然獻(xiàn)出自己的努力吧!
    建議書【篇2】
    全xx市民們:
    建設(shè)“禮貌城市”是每一位市民的共同職責(zé)。全市人民應(yīng)當(dāng)進(jìn)取響應(yīng)黨中央提出的“建設(shè)禮貌城市”的號(hào)召,在建設(shè)禮貌城市的工作中發(fā)揮自我的作用。為此,我們提出如下倡議:
    1、進(jìn)取宣傳講究衛(wèi)生的益處,讓人人懂得“講究衛(wèi)生”不僅僅能夠把我們的城市建設(shè)得更加美麗,并且與人的身體健康息息相關(guān),從而使每個(gè)人都講究衛(wèi)生。
    2、積極參與保護(hù)環(huán)境。植樹節(jié)前后,每位市民在山坡上或庭院內(nèi)植樹一棵,有條件的市民還能夠栽種花草,使得我們的生活環(huán)境變得綠草如茵,花香四溢,空氣清爽。
    3、愛護(hù)花草樹木,對(duì)于街道、公園的花草樹木做到不踐踏,不采摘,不攀爬。在遇到別人破壞草地、花朵或樹木時(shí),要上前勸阻和制止。
    4、全市人民應(yīng)根據(jù)全市的地區(qū)情景、環(huán)境情景,從而規(guī)劃出各單位的花草樹木保護(hù)區(qū),讓連州的市民的成為“禮貌城市”的建設(shè)者。
    人民的城市人民建,全連州市民在“禮貌城市”的建設(shè)中也應(yīng)當(dāng)做出自我的貢獻(xiàn)。
    提議人:全xxx市少先隊(duì)員
    20xx年x月x日
    建議書【篇3】
    親愛的朋友,當(dāng)您看見這封建議書時(shí),恭喜您,您已經(jīng)獲得了打開您職業(yè)大門的又一次良好的機(jī)會(huì)!為了協(xié)助您順利通過面試,我們總結(jié)了以往候選人面試的成敗得失,發(fā)給您,供您參考!當(dāng)然,或許您是面試高手,所謂“面霸”也,但請(qǐng)相信,不同的企業(yè),其選擇人才的流程和標(biāo)準(zhǔn)是很不一樣的,基于我們對(duì)客戶的了解,相信這些建議有一定的針對(duì)性和實(shí)用性,我們?cè)苓z憾的看到,很多優(yōu)秀的候選人因?yàn)闇?zhǔn)備不足而“大意失荊州”,我們不希望這樣的事情發(fā)生,如此而已!
    簡(jiǎn)單介紹下面試流程:電話面試(或者面對(duì)面初試)-——復(fù)試——終試
    一:電話面試:主要是了解候選人的一些基本情況,一般準(zhǔn)備充分,都可以通過。
    1、 請(qǐng)選擇一個(gè)不受打擾的安靜的環(huán)境,以方便您更加投入此次面試。如果在約定的時(shí)間里,您剛好在鬧市街頭,您可以請(qǐng)對(duì)方過幾分鐘打來電話,這樣您獲勝的機(jī)會(huì)更大(曾經(jīng)有一個(gè)候選人在約定的時(shí)間逛街買東西,結(jié)果在喧鬧的環(huán)境里沒有充分展示自己而敗北,最后經(jīng)過我們的努力,才重新獲得了進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)-----當(dāng)然,不是我們的每一次努力都會(huì)有好的結(jié)果。
    2、 語(yǔ)速可以適中。您電話的那一頭是面試官,所以您要讓他聽清楚您在講什么,適中的語(yǔ)速將有助于他更好地接收您所傳達(dá)的信息。曾經(jīng)有一位高級(jí)的經(jīng)理人因?yàn)檎Z(yǔ)速太快而沒有讓對(duì)方搞明白,雖然對(duì)方請(qǐng)其可以說慢一些,但其還是如此快語(yǔ),結(jié)果對(duì)方覺得其溝通能力有問題而放棄。
    3、 語(yǔ)音可以稍大些。如果您的語(yǔ)音很小,面試官或許可以理解您或許沒有信心應(yīng)聘此職位,或許您的精力不夠好,特別是對(duì)于一些高級(jí)職位而言,這樣的判斷無疑是致命的。曾經(jīng)有一位應(yīng)聘高級(jí)翻譯的候選人因此而失掉機(jī)會(huì),他們會(huì)判斷,一個(gè)翻譯每天的工作就是說話,這樣說話,肯定不適合那種翻譯的場(chǎng)合。
    4、 聲音可以有感染力些。雖然對(duì)方看不見您,但對(duì)方可以從您的聲音里感受到您的情緒,此時(shí),如果在電話里多些笑語(yǔ),可能面試的氛圍會(huì)好些,面試官也覺得您很會(huì)創(chuàng)造溝通的氛圍,特別是一些營(yíng)銷和公關(guān)的崗位尤需要這樣創(chuàng)造氛圍的能力。面試官曾經(jīng)評(píng)價(jià)一位電話面試中的候選人,說其感覺好像在和一個(gè)人談判,感覺很累,至始至終好像和一個(gè)機(jī)器人在對(duì)話。
    5、 回答問題請(qǐng)有條理性些,可以按1、2、3這樣的方式來回答,顯得您的邏輯思維能力很好。很多候選人回答問題喜歡東拉西扯,或者就某一個(gè)點(diǎn)說個(gè)不停,電話面試的時(shí)間很短,您要在有限的時(shí)間內(nèi)給對(duì)方想要的信息,如果對(duì)方對(duì)某一點(diǎn)感興趣,他會(huì)追問,您在深入介紹比較好。這一點(diǎn),與候選人平日的'總結(jié)離不開,所以您在準(zhǔn)備的時(shí)候,好好總結(jié)下您的工作關(guān)鍵要素,比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幾個(gè)要點(diǎn),曾經(jīng)成功的或失敗的項(xiàng)目原因分析及改善提高、工程項(xiàng)目建設(shè)的管理要點(diǎn)等等。很多優(yōu)秀的人才,敗在總結(jié)習(xí)慣或能力上,要么沒有總結(jié)的習(xí)慣,要么總結(jié)能力偏弱,對(duì)于一個(gè)高級(jí)管理者而言,這也是致命的,不總結(jié)將難以得到提高。
    6、 加入的意愿請(qǐng)強(qiáng)烈些。每一個(gè)職位,都應(yīng)該不少于3個(gè)適合的候選人在競(jìng)爭(zhēng),如果表達(dá)您的加盟的強(qiáng)烈意愿,無疑您會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,我們的一些候選人朋友會(huì)說,我就試一試,那我想,即使試一試,也要爭(zhēng)取獲得成功,否則沒有必要花費(fèi)自己的時(shí)間和精力,畢竟,只有當(dāng)企業(yè)錄用您的時(shí)候,決定權(quán)才從企業(yè)的手中轉(zhuǎn)到您的手中,更何況,如果您是面試官,對(duì)于抱著試一試的候選人,您會(huì)如何想呢?如果抱著等失敗的結(jié)果去做而無所謂,那又何必呢?或許這樣真的有損于自己的職業(yè)形象,面試官會(huì)感覺到,此人不過爾爾。
    建議書【篇4】
    賀州市的市民們:
    你們好!
    當(dāng)你們仰望萬里晴空,欣賞祖國(guó)壯麗的山河時(shí),你們是否想過:如果沒有日益增多的垃圾,賀州會(huì)更美?是否想過:被垃圾污染的“壯麗山河”的“壽命”會(huì)大大減少?如果土壤被污染,就連植物也會(huì)用“視死如歸”的精神反抗。在21世紀(jì)這個(gè)信息時(shí)代,污染越來越多:什么白色污染、大氣污染、土壤污染等各種污染并駕齊驅(qū),向賀州發(fā)起了各式各樣的“攻擊”。因此,光靠“一己之力”來防治污染是不夠的,我們應(yīng)共同行動(dòng)起來,作為賀州市的一份子,我向大家提以下幾點(diǎn)建議:
    1、提高環(huán)保意識(shí),做文明市民。清潔工人每天把街道打掃得干干凈凈,一塵不染。然而,打掃衛(wèi)生易,保持干凈難。所以,提高我們的環(huán)保意識(shí)尤其重要。只要我們每一位市民能做到不亂丟、不亂扔、不亂吐,那么,我們的生活環(huán)境必定會(huì)有一個(gè)徹底的改觀??梢?,提高環(huán)保意識(shí),提升我們的素質(zhì),做文明市民,這些是搞好城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生工程的首要條件。
    2、做“環(huán)保衛(wèi)士”?!耙晃莶粧吆我話咛煜隆?,所以,保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生要從點(diǎn)滴小事做起,平時(shí),走在街上,看見地上有果皮紙屑等廢物,請(qǐng)隨手撿起,丟進(jìn)垃圾箱,別看這區(qū)區(qū)舉手之勞,卻能還大街小巷一片明凈,讓我們生活在一個(gè)清爽的環(huán)境里,人人心曠神怡。
    3、不在街上溜狗。街道是公共場(chǎng)所,是我們共同生活的一個(gè)大環(huán)境,保持街道井然有序是我們每一位市民的職責(zé)。現(xiàn)在生活水平提高了,有許多市民喜歡養(yǎng)寵物,如小貓、小狗之類,但我們要記住,千萬不要在街上溜狗,牽著小狗在車輛人群里穿梭來往,不僅會(huì)擾亂公共秩序,還會(huì)造成環(huán)境污染,甚至影響著我們的交通安全。所以,我們要記住“溜狗不慎釀大禍”的教訓(xùn)。
    4、愛護(hù)花草,在家中養(yǎng)花。人在自然中生長(zhǎng),綠是自然的顏色,所以要愛護(hù)每一片樹葉,愛護(hù)每一棵小草,愛護(hù)每一朵鮮花。讓我們共同攜手,讓一粒粒種子花開似錦,讓一棵棵小樹苗綠樹成蔭,這樣我們就每天都置身于天然的氧吧之中。
    市民們,希望我的建議你們能采納,為了創(chuàng)建“清潔、美麗、和諧”的家園,為了賀州市的美好明天,讓我們共同努力吧!
    建議書【篇5】
    我是一個(gè)住在長(zhǎng)江市場(chǎng)附近的一名十一歲的小居民?,F(xiàn)在,長(zhǎng)江市場(chǎng)的一條街上,每當(dāng)夜幕降臨,有許多賣燒烤的攤點(diǎn),將做燒烤的小推車和吃燒烤的桌椅擺在人行道和公路上。一批又一批的吃客來來去去、熙熙攘攘,每一天都要持續(xù)到深夜兩三點(diǎn),隨處可見大量的飲食垃圾,讓人觸目驚心;經(jīng)久不息的喧嘩聲和吵鬧聲不絕于耳;變窄的馬路讓交通嚴(yán)重?fù)矶?;大量的燒烤廢氣十分刺鼻……嚴(yán)重影響了周圍市民的正常生活、降低了城市的文明程度。所以,特此向你們提出以下建議,望采納:
    1、給小攤位規(guī)定經(jīng)營(yíng)時(shí)間。
    2、將他們制造的飲食垃圾放到指定的位置。
    3、要指定一個(gè)規(guī)定好的位子集中經(jīng)營(yíng),以避免堵車這種情況。
    作為新時(shí)代的小學(xué)生,我建議大家要有環(huán)保的意識(shí),不要污染環(huán)境。我相信,在你們城管部門的幫助下,我們長(zhǎng)江市場(chǎng)的壞境會(huì)變的越來越好!
    此致
    敬禮!
    建議人:
    時(shí)間:
    建議書【篇6】
    全市的小朋友們:
    一、不要打小動(dòng)物,不要捕捉小動(dòng)物。
    二、多照顧小動(dòng)物,把無家可歸受傷的小動(dòng)物送到收容所。
    三、向全社會(huì)廣泛宣傳保護(hù)小動(dòng)物的重要意義。
    四、認(rèn)真學(xué)習(xí)小動(dòng)物的生活習(xí)性,學(xué)會(huì)保護(hù)小動(dòng)物的知識(shí)。
    小朋友們!讓我們心連心、手拉手,共同為保護(hù)小動(dòng)物事業(yè)做出貢獻(xiàn)吧!
    建議書【篇7】
    1、各部門安全培訓(xùn)(健全整體訓(xùn)練體系、進(jìn)行培訓(xùn)雙向評(píng)估)
    2、主管、經(jīng)理問責(zé)制(事故、違紀(jì)、執(zhí)行結(jié)果)(有問題找領(lǐng)導(dǎo))
    3、港鑫駕照(移車,試駕,落戶車外出,商品車外出,長(zhǎng)途)
    4、安全抽查考試(績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合格率、港鑫駕照,筆試科目一科目四)
    5、月度或者季度先進(jìn)表彰
    6、公示欄和監(jiān)督機(jī)制
    7、電話卡
    增強(qiáng)公司文化思想和培訓(xùn)體系建設(shè)的建議
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    為了加強(qiáng)公司思想文化建設(shè),弘揚(yáng)公司優(yōu)良作風(fēng)、激勵(lì)優(yōu)秀員工、督促違紀(jì)行為;為了完善各部門培訓(xùn)體系建設(shè),創(chuàng)建安全環(huán)境、提高員工意識(shí)、防范事故于未然?,F(xiàn)對(duì)公司做以下建議:
    一、健全整體訓(xùn)練體系(訓(xùn)練出結(jié)果、行動(dòng)見回報(bào))
    (1)各銷售部和售后部每季度至少進(jìn)行一次:文化知識(shí)和安全生產(chǎn)、政策法規(guī)競(jìng)品消息和汽車知識(shí)、服務(wù)禮儀技巧和演練(不少于45分鐘),經(jīng)理或者主管拍照存檔
    (2)進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果雙向評(píng)估:培訓(xùn)過后講師填寫培訓(xùn)表,培訓(xùn)表增加學(xué)員打分欄目(優(yōu)良中差四等),優(yōu)秀學(xué)員有獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì),差評(píng)學(xué)員經(jīng)政部和講師溝通、約談確認(rèn)態(tài)度不正確后給予一定處罰;行政部不定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)情況抽查(每5人中抽查人數(shù)不少于1人),被抽查人員不合格率低于50%的部門,講師和部門負(fù)責(zé)人經(jīng)行政部約談后確認(rèn)工作不到位后接受處罰
    (3)每個(gè)月月末給各部門交早夕會(huì)計(jì)劃(除工作安排外會(huì)議常規(guī)內(nèi)容:激勵(lì)、學(xué)習(xí)、分享、咨詢等等)和培訓(xùn)計(jì)劃(培訓(xùn)要有課件),計(jì)劃表電子版交行政部審核和存檔,內(nèi)勤、講師、主管打印粘貼于前臺(tái)和經(jīng)理辦公室,行政部監(jiān)督各部門執(zhí)行情況
    二、主管、經(jīng)理問責(zé)制(員工和部門事故、違紀(jì)、執(zhí)行結(jié)果):經(jīng)理、主管為各部門第一第二責(zé)任人,員工和部門發(fā)生對(duì)公司造成不良影響的事故、違紀(jì)和執(zhí)行不到位事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),員工和部門發(fā)生對(duì)公司造成直接損失的行為、違紀(jì)和執(zhí)行不到位的事項(xiàng)進(jìn)行罰款(罰款金額由經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議商討決定,最低不低于50 元/次,最高不高于當(dāng)月工資的50%),同一年內(nèi)部門發(fā)生三次以上(含3次)同一性質(zhì)的事故、違紀(jì)和執(zhí)行不到位事項(xiàng),每次處罰主管50元,處罰部門經(jīng)理100元。經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議增加問責(zé)處罰流程。
    三、港鑫駕照(移車,試駕,落戶車外出,商品車外出、長(zhǎng)途):在公司QQ群建立駕照展示區(qū),設(shè)有教練員、A3、B1、B3、C1、C3、臨時(shí)駕照7個(gè)類別,主管以上職級(jí)凡持有駕照者為教練員,持有C3駕照可以移動(dòng)車輛(不能上路),持有C1駕照可以開已落戶的工作車外出,持B3駕照可以開商品車外出,持B1駕照可以試駕和上高速公路,持A3駕照才可以長(zhǎng)途用車(50公里以上)。如遇特殊情況需要用車需要教練員為員工申請(qǐng)臨時(shí)駕照和臨時(shí)駕照有效期(申請(qǐng)書)。半年以上員工有部門教練員和行政主管數(shù)量評(píng)定持照等級(jí)。新入司員工駕齡2年以上且自己有車可持C1駕照,持有C1駕照2個(gè)月后沒有出現(xiàn)交通事故且違章小于等于1(輕微摩擦除外)的同事由教練員推薦經(jīng)行政部筆試后可獲得B3,持B3駕照3個(gè)月后沒有出現(xiàn)交通事故且違章小于等于1(輕微摩擦除外)經(jīng)教練員推薦可獲得B1,持有B1駕照3個(gè)月后沒有出現(xiàn)交通事故且違章小于等于1(輕微摩擦除外)經(jīng)教練員推薦可獲得A3。其他新員工15天內(nèi)由持照同事陪同可移動(dòng)車輛,15日后教練員是情況推薦獲得C3,入職兩個(gè)月由教練員推薦經(jīng)行政部筆試后可獲得C1。C1以上持照者發(fā)生傷人或重大經(jīng)濟(jì)損失(大于3000元)姜維C3,C3降為無照。違章和輕微摩擦間隔小于2個(gè)月駕照降一級(jí)(部門教練員監(jiān)督)。行政部不定期抽查筆試,不合格者降一級(jí)。違規(guī)行車處罰部門經(jīng)理100元主管50元,全員監(jiān)督,接受意見箱、微信QQ匿名舉報(bào)。
    四、季度先進(jìn)表彰:上一季度的優(yōu)秀表彰在下季度前十天擇時(shí)進(jìn)行,行政部組織利用早會(huì)時(shí)間(不低于45分鐘)對(duì)先進(jìn)主管經(jīng)理、銷售冠軍(臺(tái)量、業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定)、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)(可以使部門或者部門下屬團(tuán)隊(duì)或者跨部門團(tuán)隊(duì))、好人好事、勞模,行政部購(gòu)買每項(xiàng)不超過五十元的禮物獎(jiǎng)勵(lì)(優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)不超過三百元,若無優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)則個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高),表彰儀式包含:先進(jìn)事跡分享、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)業(yè)績(jī)表態(tài)和計(jì)劃
    五、公示欄:搬入新公司在設(shè)立,現(xiàn)在沒有合理場(chǎng)地(行政部?jī)?nèi)外墻新進(jìn)員工不容易看到,售后遮擋物太多,若要現(xiàn)在設(shè)置公示欄建議設(shè)于行政部外墻)
    當(dāng)然,這只是我個(gè)人的想法,如果我的建議有所不妥,請(qǐng)你指出;如果我的建議可行,希望你可以采納!
    張超
    20xx年10月