裝飾公司活動總結 篇1
20xx年是裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
一、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式
根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經(jīng)營管理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了《分支機構管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書?！豆芾硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務意識
為了更好地服務項目經(jīng)理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設計合同1376萬元，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標，取得了良好的經(jīng)營效益。
在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程；青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程；中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程；集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎；打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務增長點。
二、調整組織架構，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度
1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位
目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
3、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系
通過總結項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?，規(guī)范、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責；量化、細化考核指標；明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。
三、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力
為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，公司先后榮獲“全國裝飾百強企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國信息化先進單位”、“最佳室內(nèi)設計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為公司品牌建設奠下了堅實的基礎。
四、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
五、加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。
工作展望
經(jīng)營業(yè)績的擴展有賴于企業(yè)品牌的提升，而品牌提升的基礎是我們優(yōu)秀的設計方案和精細的項目管理及良好的溝通渠道。為此，我們要通過提升裝飾的品牌為經(jīng)營服務，以良好的經(jīng)營業(yè)績充實裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年”，我們的口號是“品牌、使命、追夢；競爭、溝通、執(zhí)行”。我們的市場定位是：專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務商。我們的使命是：以功能性和實用性為前提，以創(chuàng)造空間美學和升華人類生活為已任，專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案，致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會創(chuàng)造價值。
裝飾公司活動總結 篇2
10.20-10.21蘇州紅黃藍裝飾迪奧咖啡活動總結
②談方案時間過長
③分工不細
④客戶登記不詳（設計師）
⑤方案已備無需打印
高 ①不可以怠慢客戶
② 當設計師忙的時候，銷售人員可以及時溝通
金 ①前臺登記亂
② 如果客戶不來，說明**還不夠
李 ①活動整體亂，迎賓、前臺、業(yè)務員分工模糊②門口迎賓兩人，一人負責將客戶送至前臺然后返回③前臺登記一人，負責核對客戶信息及業(yè)務員與設計師姓名④業(yè)務員不要都到門口，除非客戶有要求，其他交給迎賓人員接送⑤每人自備簽字筆至少兩支，前臺的筆不要拿，自己的東西不要亂放魏 ①準備詳細的客戶裝修要求登記表，讓客戶自己填寫楊 ①分工不夠細
②業(yè)務員可以每個設計師配一個
③業(yè)務員不要三四個都站在門口
④ 服務員不倒水時，售貨員要及時倒水
客戶沒有來是因為**打得有點早
②**不要頻繁打，客戶會反感
王 ①活動彩頁的合作品牌有的客戶不認識，不夠檔次駱 ①自己放不開
②客戶信息有重復
錢 ①外面接待的人詢問哪個業(yè)務員的客戶那個時候很亂②聯(lián)系客戶，多了客戶會煩，少了會忘，掌握節(jié)點丁 ①打印平面圖及方案，鏡像的也要打印，每個小區(qū)放在一起②鉛筆、橡皮，方便改圖、記錄客戶要求
③**每個設計師打印一份
④設計師桌子比較亂
⑤ 每個設計師都配備了一名銷售人員，便于學習和討論
⑥ 細節(jié)，打字錯誤，香煙，糖果，押金可以退款
⑦公司的工作面貌規(guī)范化
很多人喜歡找借口。他們準備的不夠充分
② **時間節(jié)點不正確?？蛻魬摲诸?BR> ③本人口才有待提高
裝飾公司活動總結 篇3
裝飾公司活動總結
在一個快節(jié)奏的時代，人們越來越喜歡簡單、有效、快捷的事物。因此，一家面向社會的裝飾公司應該嘗試以更加創(chuàng)新、激動、吸引人的方式推廣自己，增加對消費者的號召力。為此，我們組織了一場主題為“改變你的生活，改變你的家”的活動，以各項特色活動吸引消費者，進一步增加公司的知名度，為公司品牌的推廣打下良好的基礎。以下是我們的活動總結：
一、主題內(nèi)容設計
本次活動的主陣地是一棟四層的展覽中心，企業(yè)為裝修老師們提供該展覽中心。展覽中心分為：客廳、餐廳、臥房等不同的區(qū)域并配備了獨特的展示設計，使人們能夠更好地感受到一些優(yōu)秀裝飾設計的實踐效果。而在每個房間之間，都設立了多媒體互動設備，讓所有參加活動的人能夠通過觀看不同時間段的裝修節(jié)目或者通過各種裝修資料，更好地了解到裝修市場的發(fā)展趨勢。
此外，公司還邀請了許多知名裝修設計師、媒體專家進行了專題講座，旨在為大家提供更專業(yè)的裝修知識，掌握裝飾行業(yè)脈搏。
二、活動周邊周邊活動
該活動平臺同時也舉辦了各種特別活動，“好友參與送豐厚大禮包”、“掌握裝修新技巧，享受分期付款優(yōu)惠”、“導師實地指導貼心施工服務”。。。等眾多優(yōu)惠或者有意義的活動，旨在吸引更多的人參與該活動。
我們還為不同年齡層的人們準備了娛樂、休閑區(qū)域，提供了一些美食小區(qū)和國家特產(chǎn)小區(qū)供人們品嘗，打破了活動局限性，讓人們在可以別具一格的氛圍中感受到活動的魅力。
三、結果反饋
一次成功的活動，自然離不開參加活動的人們的支持與關注?；顒悠陂g，有來自廣大消費者的熱情支持。參觀者絡繹不絕，集體參照自己家裝布置了不同的水平。不僅如此，我們同樣還得到了來自專題講座中媒體專家和裝修設計師的好評與支持。
此次活動的效果非常突出，為我們公司積累了足夠的口碑和知名度。通過本次活動，我們得到了許多新客戶，增加了公司品牌的知名度和市場影響力。同時也為未來的擴展發(fā)展，為公司的創(chuàng)新做足了功課。
總之，這場活動展示了我們團隊的團結、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。我們相信，在未來的市場戰(zhàn)爭中，我們可以以更好的創(chuàng)新理念，更好的展示設計，打造出更加精美、更加具有藝術價值的作品，取得更好的成果。
裝飾公司活動總結 篇4
裝飾公司活動總結
作為一家專業(yè)的裝飾公司，我們一直很注重企業(yè)文化建設和團隊建設。為了增強公司凝聚力，加強員工之間的溝通和交流，我們定期組織各類活動。近期，我們又成功舉辦了一次公司活動。本文將為您介紹這次活動的情況及總結。
活動準備：
為保證活動的順利進行，我們提前兩周開始了活動的策劃。首先，我們通過問卷調查了解了員工的喜好和意見，確定了活動的主題和內(nèi)容。其次，我們組織了志愿者團隊，負責活動的具體實施。同時，我們還和一些合作伙伴合作，協(xié)調各種資源，以確?；顒佑凶銐虻闹С趾捅Ｕ稀?BR> 活動內(nèi)容：
我們的活動主題是“歡樂游戲，青春無限”?；顒訒r間為半天，分為四個環(huán)節(jié)：團隊建設、主題游戲、互動娛樂、晚宴頒獎。首先是團隊建設環(huán)節(jié)，我們組織了各種小組活動，如團隊協(xié)作、角色扮演、智力測驗等，來增強員工之間的合作精神和團隊凝聚力。接下來是主題游戲環(huán)節(jié)，我們設計了一系列與企業(yè)文化相關的游戲，讓員工在參與游戲的同時，加深對企業(yè)文化的理解和認識。第三環(huán)節(jié)是互動娛樂，我們邀請了一些娛樂大師來為員工表演，讓他們放松身心，釋放壓力。最后是晚宴頒獎環(huán)節(jié)，我們?yōu)楦黜棻荣惈@勝的團隊和個人頒發(fā)了獎品。
活動效果和總結：
通過這次活動，我們達到了多個目的，一方面，員工之間的交流和溝通得到了增強，公司凝聚力得到了提升；另一方面，員工的團隊意識和合作精神也得到了增強。同時，我們的企業(yè)文化也得到了進一步的傳播和強化。在細節(jié)方面，我們在活動策劃和實施中存在一些問題和不足，如配套設施不完善、活動時間分配不合理等，這些都需要我們在下一次活動中改進和提高。
總之，這次活動是一次非常成功的嘗試，我們期待在未來的企業(yè)文化建設和團隊建設中，繼續(xù)開展各類活動，落實企業(yè)文化，提高員工的歸屬感和凝聚力。
裝飾公司活動總結 篇5
1、主持人開場白
2、主持人介紹出席今天的領導及貴賓名單
3、觀看電子屏或投影儀播放公司發(fā)展歷程PPT圖片影像展示
4、三、四位領導依次發(fā)言
5、公司領導給優(yōu)秀員工頒獎+合影
6、公司領導和嘉賓一起合影
7、宴席開始
8、宴席間主持人上場宣布：文藝演出開始
9、黃梅戲開場
10、歌手上場
11、現(xiàn)場抽取三等獎(5至10名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
12、公司工程部節(jié)目表演
13、樂隊表演
14、現(xiàn)場抽取二等獎(3至5名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
15、公司設計部節(jié)目表演
16、黃梅戲表演
17、現(xiàn)場抽取一等獎(1至2名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
18、歌手
19、樂隊表演
20、主持人串詞+演出循環(huán)表演+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
21、年會圓滿結束(禮成)
裝飾公司活動總結 篇6
裝飾公司年會活動總結
本年度，我們裝飾公司的年會活動在大家的共同努力下圓滿舉行。各項活動精彩紛呈，呈現(xiàn)出了公司員工的風采和團結精神。在這里，我們對全體員工表示由衷的感謝和誠摯的祝福！
我們的年會活動從晚上7點開始，一直持續(xù)到晚上11點。為了讓大家度過一個愉快的晚上，我們?yōu)榇蠹野才帕烁鞣N豐富多彩的節(jié)目和游戲，讓大家盡情地享受這美好的時刻。
活動一開始，我們的負責人對大家進行了熱情洋溢的致辭，感謝大家為公司所做的一切，并邀請了各位優(yōu)秀員工登臺，表彰和獎勵表現(xiàn)優(yōu)異的員工，這使得在場的各位員工倍感激動和榮耀。接下來的節(jié)目環(huán)節(jié)也非常精彩，員工們膽子越來越大，不斷挑戰(zhàn)自我，我們看到了員工們膽大、敢拼、不懼失敗的精神風貌，迎合了大家的歡笑與鼓掌，讓大家笑聲不斷。
在這個氛圍熱烈的年會上，大家還充分體現(xiàn)了團隊合作的精神。公司準備了一些團隊游戲，這些游戲需要大家的合作和默契，在用實際行動證明自己的同時，也證明了團隊的力量。
此外，我們還準備了現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，讓整個年會充滿了驚喜和樂趣。幸運的員工們不僅收獲了公司專門為他們準備的禮物，還獲得了一份濃濃的祝福和期許。
最后，在座領導對此次年會活動進行了總結和表揚，為大家的精神和付出表示敬意，寄望大家在新的一年中繼續(xù)發(fā)揚團隊合作和敢拼的精神，在未來的工作中不斷取得更加優(yōu)異的成績。
總之，此次年會活動為公司的建設和團隊凝聚打下了堅實的基礎，使大家更加了解和相信團隊的力量。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)發(fā)揚這種團隊合作的精神，在每一個崗位上不畏風險地努力工作，為公司的未來發(fā)展注入強大而有力的動力。
裝飾公司活動總結 篇7
裝飾公司酒店活動總結
2019年春季，XX裝飾有限公司為了展示公司的實力和創(chuàng)意，以及提升品牌的影響力和服務質量，在酒店行業(yè)舉辦了一場盛大的活動。本次活動依托于公司長期經(jīng)營的建筑裝飾與設計服務經(jīng)驗，并集組織、策劃、實施于一體，其目的是讓嘉賓充分體驗到令人驚嘆的創(chuàng)新設計，服務質量和豐富多彩的文化體驗。在活動順利舉辦后，我們對本次活動做了詳細的總結與反思，并在其中總結出一些有價值的經(jīng)驗教訓，以供今后參考。
一、活動的主題
本次活動的主題為“藝術與創(chuàng)新融合”，旨在展示XX裝飾有限公司在建筑裝飾與設計服務領域的能力，并通過不斷的創(chuàng)新，為酒店行業(yè)提供更加完美的解決方案。
二、活動目標
1.展示創(chuàng)新設計能力：本次活動主要目標是為了展示公司的實力和創(chuàng)意，讓嘉賓充分體驗到令人驚嘆的創(chuàng)新設計，提升公司品牌影響力。
2.加強與合作伙伴的溝通：通過舉辦這次活動，我們希望能夠與更多的合作伙伴建立業(yè)務合作關系。同時，我們也希望能夠借助這次活動的機會，向合作伙伴介紹我們的服務理念和優(yōu)勢。
3.提升服務質量：在這次活動中，我們注重細節(jié)與品質，讓每一位客戶都能夠感受到我們的專業(yè)服務。
三、活動流程
1.開場：主持人介紹本次活動的主題和目的，并歡迎各位嘉賓出席。
2.主題展示：在本次活動中，我們展示了公司在建筑裝飾與設計服務領域的能力。我們邀請專業(yè)設計團隊，為客戶展示各種風格的設計方案。同時，我們還提供了客戶定制化的設計方案，以滿足客戶個性化的需求。
3.互動環(huán)節(jié)：在本次活動中，我們邀請了各位嘉賓參與互動游戲。在這個環(huán)節(jié)中，我們通過各種形式的游戲互動，加深了與客戶之間的溝通。
4.餐飲環(huán)節(jié)：我們邀請了廚師團隊為客戶提供高品質的餐飲。這不僅為客戶提供了一次品嘗美食的機會，也加深了對我們服務質量的印象。
5.頒獎典禮：在本次活動中，我們還設置了頒獎典禮的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，我們對在設計、服務質量、互動環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的嘉賓進行了表彰。
四、活動亮點
1.介紹我們的設計方案優(yōu)勢：公司特聘請了幾位資深的設計師針對不同的場景，展示了我們的設計方案與創(chuàng)新能力。
2.提供個性化設計服務：針對不同的客戶群體，我們提供了個性化的設計服務，讓客戶可以自由選擇自己心儀的設計方案。
3.緊密互動：活動中的互動環(huán)節(jié)讓客戶與公司員工之間互動緊密，大大加深了客戶對公司的了解和認可。
五、活動反思
在本次活動過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。例如：
1.在執(zhí)行過程中沒有充分考慮天氣等自然因素對活動的影響。
2.活動后，沒有對參與者的反饋情況進行及時的跟蹤和回訪。
六、總結與建議
1.活動規(guī)劃要充分考慮自然因素的影響，以確保活動穩(wěn)定進行。
2.在活動后要及時進行客戶的回訪，及時了解參與者的反饋情況。
3.在活動中充分展示公司的實力和創(chuàng)意，并提供多樣化的服務，以提高活動的參與度和客戶體驗。
4.注重人員組織、配合、服務，與合作方保持好的溝通與合作關系
總之，本次活動對于公司品牌和服務質量的提升均產(chǎn)生了積極的影響。通過本次活動的經(jīng)驗，我們對下一次活動的規(guī)劃和執(zhí)行有了更好的思路和策略。我們相信，在未來的發(fā)展中，公司會越來越好，為客戶提供更加優(yōu)質的服務和更加滿意的方案。
裝飾公司活動總結 篇8
作為一家專業(yè)的裝飾公司，在市場競爭日益激烈的當下，我們一直秉持著質量至上，服務第一的原則，以創(chuàng)新的精神和不斷提高的技術水平，贏得了廣大客戶的信賴和好評。為了進一步推廣我們的品牌和服務，我們特別舉辦了一場主題為“品質?服務?創(chuàng)新”的裝飾公司活動，取得了圓滿成功。
本次活動主要包括三個板塊：展示、體驗和交流。在展示板塊中，我們將公司現(xiàn)有的優(yōu)秀案例進行了精心的展示，向參與者展示了公司的產(chǎn)品和服務，讓客戶充分了解我們的品質、服務和創(chuàng)新精神，同時也使參與者更直觀的感受到了我們公司的實力和水平。
在體驗板塊中，我們邀請了一些來自各行各業(yè)的專業(yè)人士，現(xiàn)場進行裝修的體驗，在體驗過程中，我們專業(yè)的設計團隊耐心的為每位參與者講解設計理念，提供了優(yōu)質的服務，讓客戶感受到我們公司品質優(yōu)越的服務和專業(yè)的技術水平。
在交流板塊中，我們邀請了公司內(nèi)部的專業(yè)人才和一些行業(yè)大佬參加了論壇，并針對當前市場中面臨的熱點問題進行了深入交流與探討。我們在交流中聽取各方面的意見和建議，結合他們的觀點，為我們的服務提供了更加全面和優(yōu)質的指導和建議，讓我們公司在未來的發(fā)展中走得更穩(wěn)更遠。
通過這次活動的舉辦，我們不僅向客戶展示了我們公司的品牌形象和實力，在很大程度上也提高了客戶的關注度和滿意度。我們著重注重產(chǎn)品質量和服務質量，秉承這一原則，順應市場需求和客戶需求，增加服務項目，為客戶提供更貼近他們需求的服務是我們的核心理念。
在活動結束后的調查中，大部分參與者對我們公司提供的服務和產(chǎn)品都非常滿意，并且表達了一定的合作意愿。我們將認真地把這些意見和建議融入我們的服務和產(chǎn)品中，為更多的客戶提供高品質的服務和優(yōu)質的產(chǎn)品。這場活動對于我們公司的品牌推廣和加強與客戶的聯(lián)系，同時也提高了我們公司的品牌聲譽和影響力，為本公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
裝飾公司活動總結 篇9
裝飾公司活動總結
為了增強團隊凝聚力、提高員工整體素質，全面推進企業(yè)文化建設，裝飾公司于XX年XX月在XX度假村開展為期三天的團建活動，并在活動結束后進行了總結。
一、活動前準備
為了保證活動的順利開展，公司花費了大量的時間進行前期準備。主要包括以下幾個方面：
1. 活動地點的選擇
為了讓員工們盡情放松身心，公司特地選擇了位于國家級濕地公園內(nèi)的XX度假村作為活動地點。度假村四周環(huán)繞著山水田園風光，景色美不勝收，而且空氣清新，環(huán)境安靜，非常適合團隊活動。
2. 活動方案的制定
公司制定了詳細的活動方案，包括各項活動的時間、地點、人員配置、安全措施等等。為了讓員工們感受到團結、友愛、互助、拼搏的精神，公司還特意加入了一些團隊建設、溝通協(xié)作、智慧游戲等元素。
3. 活動物資的準備
除了活動場地和方案，公司還為員工們準備了足夠的休閑用品和保健用品，如卡片、紙筆、飲料、水果、體育用品、急救箱等等。為了讓員工們有更好的體驗，還特意請了一位專業(yè)的健身教練、一位草藥咨詢師、一位按摩師等人員來現(xiàn)場服務。
二、活動內(nèi)容回顧
1. 團隊合作
為了增進員工之間的信任和合作，公司組織了一些針對團隊合作的活動。其中最有趣的活動就是“接龍”游戲。在這個游戲中，每個小組都要想盡辦法把一個球從一個固定位置傳到另一個固定位置，期間不能讓球落地或出界。這個游戲的難度很大，但員工們通過團隊合作，終于成功地完成了任務。
2. 情感溝通
在團隊中，有效的溝通和情感交流是非常重要的。為了加深員工之間的情感交流，在活動中，公司組織了一個“蒙眼互動”活動。在這個活動中，一組員工將一人蒙住了眼睛，讓他倒數(shù)10秒鐘，10秒鐘后其他組員開口講述自己心中所想。這個活動通過加深員工之間的情感溝通，讓員工之間增進了相互理解和信任。
3. 智慧游戲
除此之外，公司還組織了一系列有趣的智慧游戲，如團隊演講、金字塔構建、碰碰車大戰(zhàn)等等。這些游戲增強了員工們的智慧和創(chuàng)造力，培養(yǎng)了他們的思維能力和應變能力。
三、活動后總結
經(jīng)過三天的活動，可以說每個員工都受益匪淺。他們更加了解自己、信任團隊，有效地溝通、更加團結。整個活動過程也取得了圓滿的成功，員工的行為表現(xiàn)和個人態(tài)度充分表現(xiàn)了出團隊協(xié)作精神。
總而言之，本次團建活動是非常成功的，為家裝公司的健康快速發(fā)展打下了良好的基礎。今后，公司將會繼續(xù)推出更多更好的活動，持續(xù)推進企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標。
裝飾公司活動總結 篇10
2021年，為了加強公司內(nèi)部的溝通和互動，提高員工對公司的認知和歸屬感，我們裝飾公司在年末舉辦了一場豐富多彩的年會活動。
在活動前期，公司邀請了專業(yè)策劃團隊，制定了一系列精彩紛呈的項目，涵蓋了娛樂、表演、互動和獎項頒發(fā)等多個環(huán)節(jié)。為了保證公司全體員工能夠參與到活動中來，公司還在活動前進行了宣傳和報名，確保每位員工都有機會參與。
活動當天，我們裝飾公司的員工們來到會場，看到了一個喜氣洋洋的場景。會場的布置充滿了年味，公司的顏色和logo都被藝術化地呈現(xiàn)在會場的各個角落，配以熱烈的紅色和黃色的燈光，給人一種喜慶的感覺。每個人都打扮得精致獨特，和整個公司員工團隊一起慶祝一年來的成績和成功。
主持人為公司員工們獻上了歡迎致辭，開始了這一場盛宴。會議首先表彰并頒發(fā)了年度優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀團隊獎，憑借工作作風、專業(yè)程度、業(yè)績貢獻、個人品德和團隊合作表現(xiàn)等方面的綜合評價，充分肯定并表彰了公司員工的辛勤工作和突出表現(xiàn)。
接下來，有趣的節(jié)目表演一個接著一個，每個節(jié)目都充滿了感染力和情感。有歌唱、舞蹈、小品、快板、相聲等形式的節(jié)目，有公司員工親自演出，也有公司慷慨出資請來的優(yōu)秀表演者。無論是出色的表演技巧還是情感的傳遞感染力，每個人都在精益求精和不斷提高自己的表現(xiàn)。
整個會議除了表彰和節(jié)目，還有獨特互動的游戲。這些游戲發(fā)人深省，聞名遐邇。由于每個游戲都令人著迷，不斷新鮮，公司員工全程參與，身臨其境，真實感十足。員工們在游戲中互相攀比，展現(xiàn)出自己最閃耀的一面，展現(xiàn)對于團隊合作和個人創(chuàng)新能力的控制力。
最后，整個會議在公司領導的講話中畫上了完滿的句號。雖然年會已經(jīng)結束，但是美好的回憶和感恩之情卻令人難忘。在活動結束前，公司還贈送給每個員工一份禮物和一本代表公司關懷的年度刊物，作為公司員工感謝員工們悉心付出的回報。
通過這次年會活動，公司員工在舞臺上重現(xiàn)了自己的閃耀瞬間，展示了自己的才能和能力，也加強了團隊的凝聚力。未來，公司將會繼續(xù)加強黨建和企業(yè)文化建設，更好地服務公司和員工的發(fā)展，書寫更加美好、璀璨、燦爛的新篇章。
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20xx年是裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
一、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式
根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經(jīng)營管理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了《分支機構管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書?！豆芾硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務意識
為了更好地服務項目經(jīng)理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設計合同1376萬元，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標，取得了良好的經(jīng)營效益。
在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程；青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程；中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程；集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎；打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務增長點。
二、調整組織架構，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度
1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位
目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
3、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系
通過總結項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?，規(guī)范、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責；量化、細化考核指標；明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。
三、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力
為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，公司先后榮獲“全國裝飾百強企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國信息化先進單位”、“最佳室內(nèi)設計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為公司品牌建設奠下了堅實的基礎。
四、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
五、加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。
工作展望
經(jīng)營業(yè)績的擴展有賴于企業(yè)品牌的提升，而品牌提升的基礎是我們優(yōu)秀的設計方案和精細的項目管理及良好的溝通渠道。為此，我們要通過提升裝飾的品牌為經(jīng)營服務，以良好的經(jīng)營業(yè)績充實裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年”，我們的口號是“品牌、使命、追夢；競爭、溝通、執(zhí)行”。我們的市場定位是：專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務商。我們的使命是：以功能性和實用性為前提，以創(chuàng)造空間美學和升華人類生活為已任，專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案，致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會創(chuàng)造價值。
裝飾公司活動總結 篇2
10.20-10.21蘇州紅黃藍裝飾迪奧咖啡活動總結
②談方案時間過長
③分工不細
④客戶登記不詳（設計師）
⑤方案已備無需打印
高 ①不可以怠慢客戶
② 當設計師忙的時候，銷售人員可以及時溝通
金 ①前臺登記亂
② 如果客戶不來，說明**還不夠
李 ①活動整體亂，迎賓、前臺、業(yè)務員分工模糊②門口迎賓兩人，一人負責將客戶送至前臺然后返回③前臺登記一人，負責核對客戶信息及業(yè)務員與設計師姓名④業(yè)務員不要都到門口，除非客戶有要求，其他交給迎賓人員接送⑤每人自備簽字筆至少兩支，前臺的筆不要拿，自己的東西不要亂放魏 ①準備詳細的客戶裝修要求登記表，讓客戶自己填寫楊 ①分工不夠細
②業(yè)務員可以每個設計師配一個
③業(yè)務員不要三四個都站在門口
④ 服務員不倒水時，售貨員要及時倒水
客戶沒有來是因為**打得有點早
②**不要頻繁打，客戶會反感
王 ①活動彩頁的合作品牌有的客戶不認識，不夠檔次駱 ①自己放不開
②客戶信息有重復
錢 ①外面接待的人詢問哪個業(yè)務員的客戶那個時候很亂②聯(lián)系客戶，多了客戶會煩，少了會忘，掌握節(jié)點丁 ①打印平面圖及方案，鏡像的也要打印，每個小區(qū)放在一起②鉛筆、橡皮，方便改圖、記錄客戶要求
③**每個設計師打印一份
④設計師桌子比較亂
⑤ 每個設計師都配備了一名銷售人員，便于學習和討論
⑥ 細節(jié)，打字錯誤，香煙，糖果，押金可以退款
⑦公司的工作面貌規(guī)范化
很多人喜歡找借口。他們準備的不夠充分
② **時間節(jié)點不正確?？蛻魬摲诸?BR> ③本人口才有待提高
裝飾公司活動總結 篇3
裝飾公司活動總結
在一個快節(jié)奏的時代，人們越來越喜歡簡單、有效、快捷的事物。因此，一家面向社會的裝飾公司應該嘗試以更加創(chuàng)新、激動、吸引人的方式推廣自己，增加對消費者的號召力。為此，我們組織了一場主題為“改變你的生活，改變你的家”的活動，以各項特色活動吸引消費者，進一步增加公司的知名度，為公司品牌的推廣打下良好的基礎。以下是我們的活動總結：
一、主題內(nèi)容設計
本次活動的主陣地是一棟四層的展覽中心，企業(yè)為裝修老師們提供該展覽中心。展覽中心分為：客廳、餐廳、臥房等不同的區(qū)域并配備了獨特的展示設計，使人們能夠更好地感受到一些優(yōu)秀裝飾設計的實踐效果。而在每個房間之間，都設立了多媒體互動設備，讓所有參加活動的人能夠通過觀看不同時間段的裝修節(jié)目或者通過各種裝修資料，更好地了解到裝修市場的發(fā)展趨勢。
此外，公司還邀請了許多知名裝修設計師、媒體專家進行了專題講座，旨在為大家提供更專業(yè)的裝修知識，掌握裝飾行業(yè)脈搏。
二、活動周邊周邊活動
該活動平臺同時也舉辦了各種特別活動，“好友參與送豐厚大禮包”、“掌握裝修新技巧，享受分期付款優(yōu)惠”、“導師實地指導貼心施工服務”。。。等眾多優(yōu)惠或者有意義的活動，旨在吸引更多的人參與該活動。
我們還為不同年齡層的人們準備了娛樂、休閑區(qū)域，提供了一些美食小區(qū)和國家特產(chǎn)小區(qū)供人們品嘗，打破了活動局限性，讓人們在可以別具一格的氛圍中感受到活動的魅力。
三、結果反饋
一次成功的活動，自然離不開參加活動的人們的支持與關注?；顒悠陂g，有來自廣大消費者的熱情支持。參觀者絡繹不絕，集體參照自己家裝布置了不同的水平。不僅如此，我們同樣還得到了來自專題講座中媒體專家和裝修設計師的好評與支持。
此次活動的效果非常突出，為我們公司積累了足夠的口碑和知名度。通過本次活動，我們得到了許多新客戶，增加了公司品牌的知名度和市場影響力。同時也為未來的擴展發(fā)展，為公司的創(chuàng)新做足了功課。
總之，這場活動展示了我們團隊的團結、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。我們相信，在未來的市場戰(zhàn)爭中，我們可以以更好的創(chuàng)新理念，更好的展示設計，打造出更加精美、更加具有藝術價值的作品，取得更好的成果。
裝飾公司活動總結 篇4
裝飾公司活動總結
作為一家專業(yè)的裝飾公司，我們一直很注重企業(yè)文化建設和團隊建設。為了增強公司凝聚力，加強員工之間的溝通和交流，我們定期組織各類活動。近期，我們又成功舉辦了一次公司活動。本文將為您介紹這次活動的情況及總結。
活動準備：
為保證活動的順利進行，我們提前兩周開始了活動的策劃。首先，我們通過問卷調查了解了員工的喜好和意見，確定了活動的主題和內(nèi)容。其次，我們組織了志愿者團隊，負責活動的具體實施。同時，我們還和一些合作伙伴合作，協(xié)調各種資源，以確?；顒佑凶銐虻闹С趾捅Ｕ稀?BR> 活動內(nèi)容：
我們的活動主題是“歡樂游戲，青春無限”?；顒訒r間為半天，分為四個環(huán)節(jié)：團隊建設、主題游戲、互動娛樂、晚宴頒獎。首先是團隊建設環(huán)節(jié)，我們組織了各種小組活動，如團隊協(xié)作、角色扮演、智力測驗等，來增強員工之間的合作精神和團隊凝聚力。接下來是主題游戲環(huán)節(jié)，我們設計了一系列與企業(yè)文化相關的游戲，讓員工在參與游戲的同時，加深對企業(yè)文化的理解和認識。第三環(huán)節(jié)是互動娛樂，我們邀請了一些娛樂大師來為員工表演，讓他們放松身心，釋放壓力。最后是晚宴頒獎環(huán)節(jié)，我們?yōu)楦黜棻荣惈@勝的團隊和個人頒發(fā)了獎品。
活動效果和總結：
通過這次活動，我們達到了多個目的，一方面，員工之間的交流和溝通得到了增強，公司凝聚力得到了提升；另一方面，員工的團隊意識和合作精神也得到了增強。同時，我們的企業(yè)文化也得到了進一步的傳播和強化。在細節(jié)方面，我們在活動策劃和實施中存在一些問題和不足，如配套設施不完善、活動時間分配不合理等，這些都需要我們在下一次活動中改進和提高。
總之，這次活動是一次非常成功的嘗試，我們期待在未來的企業(yè)文化建設和團隊建設中，繼續(xù)開展各類活動，落實企業(yè)文化，提高員工的歸屬感和凝聚力。
裝飾公司活動總結 篇5
1、主持人開場白
2、主持人介紹出席今天的領導及貴賓名單
3、觀看電子屏或投影儀播放公司發(fā)展歷程PPT圖片影像展示
4、三、四位領導依次發(fā)言
5、公司領導給優(yōu)秀員工頒獎+合影
6、公司領導和嘉賓一起合影
7、宴席開始
8、宴席間主持人上場宣布：文藝演出開始
9、黃梅戲開場
10、歌手上場
11、現(xiàn)場抽取三等獎(5至10名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
12、公司工程部節(jié)目表演
13、樂隊表演
14、現(xiàn)場抽取二等獎(3至5名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
15、公司設計部節(jié)目表演
16、黃梅戲表演
17、現(xiàn)場抽取一等獎(1至2名)+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
18、歌手
19、樂隊表演
20、主持人串詞+演出循環(huán)表演+現(xiàn)場版樂現(xiàn)場應用搖獎互動
21、年會圓滿結束(禮成)
裝飾公司活動總結 篇6
裝飾公司年會活動總結
本年度，我們裝飾公司的年會活動在大家的共同努力下圓滿舉行。各項活動精彩紛呈，呈現(xiàn)出了公司員工的風采和團結精神。在這里，我們對全體員工表示由衷的感謝和誠摯的祝福！
我們的年會活動從晚上7點開始，一直持續(xù)到晚上11點。為了讓大家度過一個愉快的晚上，我們?yōu)榇蠹野才帕烁鞣N豐富多彩的節(jié)目和游戲，讓大家盡情地享受這美好的時刻。
活動一開始，我們的負責人對大家進行了熱情洋溢的致辭，感謝大家為公司所做的一切，并邀請了各位優(yōu)秀員工登臺，表彰和獎勵表現(xiàn)優(yōu)異的員工，這使得在場的各位員工倍感激動和榮耀。接下來的節(jié)目環(huán)節(jié)也非常精彩，員工們膽子越來越大，不斷挑戰(zhàn)自我，我們看到了員工們膽大、敢拼、不懼失敗的精神風貌，迎合了大家的歡笑與鼓掌，讓大家笑聲不斷。
在這個氛圍熱烈的年會上，大家還充分體現(xiàn)了團隊合作的精神。公司準備了一些團隊游戲，這些游戲需要大家的合作和默契，在用實際行動證明自己的同時，也證明了團隊的力量。
此外，我們還準備了現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，讓整個年會充滿了驚喜和樂趣。幸運的員工們不僅收獲了公司專門為他們準備的禮物，還獲得了一份濃濃的祝福和期許。
最后，在座領導對此次年會活動進行了總結和表揚，為大家的精神和付出表示敬意，寄望大家在新的一年中繼續(xù)發(fā)揚團隊合作和敢拼的精神，在未來的工作中不斷取得更加優(yōu)異的成績。
總之，此次年會活動為公司的建設和團隊凝聚打下了堅實的基礎，使大家更加了解和相信團隊的力量。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)發(fā)揚這種團隊合作的精神，在每一個崗位上不畏風險地努力工作，為公司的未來發(fā)展注入強大而有力的動力。
裝飾公司活動總結 篇7
裝飾公司酒店活動總結
2019年春季，XX裝飾有限公司為了展示公司的實力和創(chuàng)意，以及提升品牌的影響力和服務質量，在酒店行業(yè)舉辦了一場盛大的活動。本次活動依托于公司長期經(jīng)營的建筑裝飾與設計服務經(jīng)驗，并集組織、策劃、實施于一體，其目的是讓嘉賓充分體驗到令人驚嘆的創(chuàng)新設計，服務質量和豐富多彩的文化體驗。在活動順利舉辦后，我們對本次活動做了詳細的總結與反思，并在其中總結出一些有價值的經(jīng)驗教訓，以供今后參考。
一、活動的主題
本次活動的主題為“藝術與創(chuàng)新融合”，旨在展示XX裝飾有限公司在建筑裝飾與設計服務領域的能力，并通過不斷的創(chuàng)新，為酒店行業(yè)提供更加完美的解決方案。
二、活動目標
1.展示創(chuàng)新設計能力：本次活動主要目標是為了展示公司的實力和創(chuàng)意，讓嘉賓充分體驗到令人驚嘆的創(chuàng)新設計，提升公司品牌影響力。
2.加強與合作伙伴的溝通：通過舉辦這次活動，我們希望能夠與更多的合作伙伴建立業(yè)務合作關系。同時，我們也希望能夠借助這次活動的機會，向合作伙伴介紹我們的服務理念和優(yōu)勢。
3.提升服務質量：在這次活動中，我們注重細節(jié)與品質，讓每一位客戶都能夠感受到我們的專業(yè)服務。
三、活動流程
1.開場：主持人介紹本次活動的主題和目的，并歡迎各位嘉賓出席。
2.主題展示：在本次活動中，我們展示了公司在建筑裝飾與設計服務領域的能力。我們邀請專業(yè)設計團隊，為客戶展示各種風格的設計方案。同時，我們還提供了客戶定制化的設計方案，以滿足客戶個性化的需求。
3.互動環(huán)節(jié)：在本次活動中，我們邀請了各位嘉賓參與互動游戲。在這個環(huán)節(jié)中，我們通過各種形式的游戲互動，加深了與客戶之間的溝通。
4.餐飲環(huán)節(jié)：我們邀請了廚師團隊為客戶提供高品質的餐飲。這不僅為客戶提供了一次品嘗美食的機會，也加深了對我們服務質量的印象。
5.頒獎典禮：在本次活動中，我們還設置了頒獎典禮的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，我們對在設計、服務質量、互動環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的嘉賓進行了表彰。
四、活動亮點
1.介紹我們的設計方案優(yōu)勢：公司特聘請了幾位資深的設計師針對不同的場景，展示了我們的設計方案與創(chuàng)新能力。
2.提供個性化設計服務：針對不同的客戶群體，我們提供了個性化的設計服務，讓客戶可以自由選擇自己心儀的設計方案。
3.緊密互動：活動中的互動環(huán)節(jié)讓客戶與公司員工之間互動緊密，大大加深了客戶對公司的了解和認可。
五、活動反思
在本次活動過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。例如：
1.在執(zhí)行過程中沒有充分考慮天氣等自然因素對活動的影響。
2.活動后，沒有對參與者的反饋情況進行及時的跟蹤和回訪。
六、總結與建議
1.活動規(guī)劃要充分考慮自然因素的影響，以確保活動穩(wěn)定進行。
2.在活動后要及時進行客戶的回訪，及時了解參與者的反饋情況。
3.在活動中充分展示公司的實力和創(chuàng)意，并提供多樣化的服務，以提高活動的參與度和客戶體驗。
4.注重人員組織、配合、服務，與合作方保持好的溝通與合作關系
總之，本次活動對于公司品牌和服務質量的提升均產(chǎn)生了積極的影響。通過本次活動的經(jīng)驗，我們對下一次活動的規(guī)劃和執(zhí)行有了更好的思路和策略。我們相信，在未來的發(fā)展中，公司會越來越好，為客戶提供更加優(yōu)質的服務和更加滿意的方案。
裝飾公司活動總結 篇8
作為一家專業(yè)的裝飾公司，在市場競爭日益激烈的當下，我們一直秉持著質量至上，服務第一的原則，以創(chuàng)新的精神和不斷提高的技術水平，贏得了廣大客戶的信賴和好評。為了進一步推廣我們的品牌和服務，我們特別舉辦了一場主題為“品質?服務?創(chuàng)新”的裝飾公司活動，取得了圓滿成功。
本次活動主要包括三個板塊：展示、體驗和交流。在展示板塊中，我們將公司現(xiàn)有的優(yōu)秀案例進行了精心的展示，向參與者展示了公司的產(chǎn)品和服務，讓客戶充分了解我們的品質、服務和創(chuàng)新精神，同時也使參與者更直觀的感受到了我們公司的實力和水平。
在體驗板塊中，我們邀請了一些來自各行各業(yè)的專業(yè)人士，現(xiàn)場進行裝修的體驗，在體驗過程中，我們專業(yè)的設計團隊耐心的為每位參與者講解設計理念，提供了優(yōu)質的服務，讓客戶感受到我們公司品質優(yōu)越的服務和專業(yè)的技術水平。
在交流板塊中，我們邀請了公司內(nèi)部的專業(yè)人才和一些行業(yè)大佬參加了論壇，并針對當前市場中面臨的熱點問題進行了深入交流與探討。我們在交流中聽取各方面的意見和建議，結合他們的觀點，為我們的服務提供了更加全面和優(yōu)質的指導和建議，讓我們公司在未來的發(fā)展中走得更穩(wěn)更遠。
通過這次活動的舉辦，我們不僅向客戶展示了我們公司的品牌形象和實力，在很大程度上也提高了客戶的關注度和滿意度。我們著重注重產(chǎn)品質量和服務質量，秉承這一原則，順應市場需求和客戶需求，增加服務項目，為客戶提供更貼近他們需求的服務是我們的核心理念。
在活動結束后的調查中，大部分參與者對我們公司提供的服務和產(chǎn)品都非常滿意，并且表達了一定的合作意愿。我們將認真地把這些意見和建議融入我們的服務和產(chǎn)品中，為更多的客戶提供高品質的服務和優(yōu)質的產(chǎn)品。這場活動對于我們公司的品牌推廣和加強與客戶的聯(lián)系，同時也提高了我們公司的品牌聲譽和影響力，為本公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
裝飾公司活動總結 篇9
裝飾公司活動總結
為了增強團隊凝聚力、提高員工整體素質，全面推進企業(yè)文化建設，裝飾公司于XX年XX月在XX度假村開展為期三天的團建活動，并在活動結束后進行了總結。
一、活動前準備
為了保證活動的順利開展，公司花費了大量的時間進行前期準備。主要包括以下幾個方面：
1. 活動地點的選擇
為了讓員工們盡情放松身心，公司特地選擇了位于國家級濕地公園內(nèi)的XX度假村作為活動地點。度假村四周環(huán)繞著山水田園風光，景色美不勝收，而且空氣清新，環(huán)境安靜，非常適合團隊活動。
2. 活動方案的制定
公司制定了詳細的活動方案，包括各項活動的時間、地點、人員配置、安全措施等等。為了讓員工們感受到團結、友愛、互助、拼搏的精神，公司還特意加入了一些團隊建設、溝通協(xié)作、智慧游戲等元素。
3. 活動物資的準備
除了活動場地和方案，公司還為員工們準備了足夠的休閑用品和保健用品，如卡片、紙筆、飲料、水果、體育用品、急救箱等等。為了讓員工們有更好的體驗，還特意請了一位專業(yè)的健身教練、一位草藥咨詢師、一位按摩師等人員來現(xiàn)場服務。
二、活動內(nèi)容回顧
1. 團隊合作
為了增進員工之間的信任和合作，公司組織了一些針對團隊合作的活動。其中最有趣的活動就是“接龍”游戲。在這個游戲中，每個小組都要想盡辦法把一個球從一個固定位置傳到另一個固定位置，期間不能讓球落地或出界。這個游戲的難度很大，但員工們通過團隊合作，終于成功地完成了任務。
2. 情感溝通
在團隊中，有效的溝通和情感交流是非常重要的。為了加深員工之間的情感交流，在活動中，公司組織了一個“蒙眼互動”活動。在這個活動中，一組員工將一人蒙住了眼睛，讓他倒數(shù)10秒鐘，10秒鐘后其他組員開口講述自己心中所想。這個活動通過加深員工之間的情感溝通，讓員工之間增進了相互理解和信任。
3. 智慧游戲
除此之外，公司還組織了一系列有趣的智慧游戲，如團隊演講、金字塔構建、碰碰車大戰(zhàn)等等。這些游戲增強了員工們的智慧和創(chuàng)造力，培養(yǎng)了他們的思維能力和應變能力。
三、活動后總結
經(jīng)過三天的活動，可以說每個員工都受益匪淺。他們更加了解自己、信任團隊，有效地溝通、更加團結。整個活動過程也取得了圓滿的成功，員工的行為表現(xiàn)和個人態(tài)度充分表現(xiàn)了出團隊協(xié)作精神。
總而言之，本次團建活動是非常成功的，為家裝公司的健康快速發(fā)展打下了良好的基礎。今后，公司將會繼續(xù)推出更多更好的活動，持續(xù)推進企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標。
裝飾公司活動總結 篇10
2021年，為了加強公司內(nèi)部的溝通和互動，提高員工對公司的認知和歸屬感，我們裝飾公司在年末舉辦了一場豐富多彩的年會活動。
在活動前期，公司邀請了專業(yè)策劃團隊，制定了一系列精彩紛呈的項目，涵蓋了娛樂、表演、互動和獎項頒發(fā)等多個環(huán)節(jié)。為了保證公司全體員工能夠參與到活動中來，公司還在活動前進行了宣傳和報名，確保每位員工都有機會參與。
活動當天，我們裝飾公司的員工們來到會場，看到了一個喜氣洋洋的場景。會場的布置充滿了年味，公司的顏色和logo都被藝術化地呈現(xiàn)在會場的各個角落，配以熱烈的紅色和黃色的燈光，給人一種喜慶的感覺。每個人都打扮得精致獨特，和整個公司員工團隊一起慶祝一年來的成績和成功。
主持人為公司員工們獻上了歡迎致辭，開始了這一場盛宴。會議首先表彰并頒發(fā)了年度優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀團隊獎，憑借工作作風、專業(yè)程度、業(yè)績貢獻、個人品德和團隊合作表現(xiàn)等方面的綜合評價，充分肯定并表彰了公司員工的辛勤工作和突出表現(xiàn)。
接下來，有趣的節(jié)目表演一個接著一個，每個節(jié)目都充滿了感染力和情感。有歌唱、舞蹈、小品、快板、相聲等形式的節(jié)目，有公司員工親自演出，也有公司慷慨出資請來的優(yōu)秀表演者。無論是出色的表演技巧還是情感的傳遞感染力，每個人都在精益求精和不斷提高自己的表現(xiàn)。
整個會議除了表彰和節(jié)目，還有獨特互動的游戲。這些游戲發(fā)人深省，聞名遐邇。由于每個游戲都令人著迷，不斷新鮮，公司員工全程參與，身臨其境，真實感十足。員工們在游戲中互相攀比，展現(xiàn)出自己最閃耀的一面，展現(xiàn)對于團隊合作和個人創(chuàng)新能力的控制力。
最后，整個會議在公司領導的講話中畫上了完滿的句號。雖然年會已經(jīng)結束，但是美好的回憶和感恩之情卻令人難忘。在活動結束前，公司還贈送給每個員工一份禮物和一本代表公司關懷的年度刊物，作為公司員工感謝員工們悉心付出的回報。
通過這次年會活動，公司員工在舞臺上重現(xiàn)了自己的閃耀瞬間，展示了自己的才能和能力，也加強了團隊的凝聚力。未來，公司將會繼續(xù)加強黨建和企業(yè)文化建設，更好地服務公司和員工的發(fā)展，書寫更加美好、璀璨、燦爛的新篇章。
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