在市場經(jīng)濟(jì)活躍且交易頻繁的當(dāng)下，合同的作用就不言而喻了。在寫合同時(shí)，要注意哪些方面呢？下面是小編為您搜集整理的“分紅合同范本”相關(guān)內(nèi)容請您查看，如果您覺得本文對您有啟發(fā)請分享給您的朋友們！
分紅合同范本 篇1
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話：____________
應(yīng)雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣______萬元共同經(jīng)營XX達(dá)，持有法人股份______%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)，
入股分紅協(xié)議書。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條雙方根據(jù)《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入XX達(dá)，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條：名稱和地址。
1、名稱：________________________
2、地址：________________________
第二條
第三條主營項(xiàng)目。
第四條注冊資本與資金
第五條：XX達(dá)管理機(jī)構(gòu)及管理設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作。的財(cái)務(wù)會計(jì)帳目受投資人監(jiān)督檢查。
第六條雙方的職責(zé)和義務(wù)
61乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：%的比例年度平均月分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔(dān)連帶職責(zé)。
62甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，帶給先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。
63乙方應(yīng)遵守國家法律，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企內(nèi)部的分配關(guān)系。
64財(cái)產(chǎn)：XX達(dá)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方同意，不得處分：XX達(dá)的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
65乙方在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一的，當(dāng)然退股并退回投資額的70%(不滿財(cái)政年度)并扣回所得分紅，滿財(cái)政年度當(dāng)然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;
(3)個(gè)人喪失償債潛力;
(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在公司中的全部財(cái)產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
66乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：
(1)未履行出資義務(wù);
(2)因故意或者重大過失給XX達(dá)造成損失;
(3)執(zhí)行XX達(dá)事務(wù)中有不正當(dāng)行為;被除名人自接到除名XX知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，能夠在接到除名XX知之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第七條違約職責(zé)：
71對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長，延長的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
72解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條附則
1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方：____________乙方：____________
________年____月____日
分紅合同范本 篇2
甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員)，身份證號碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權(quán)。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:甲方公司內(nèi) 二0**年 月 日
分紅合同范本 篇3
甲方：______________________
乙方：______________________民族：漢族身份證號：______________________
通訊聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵(lì)方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。
第二條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定務(wù)必得知人員除外）。
第三條、需要約定的其他事項(xiàng)
1、公司實(shí)施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準(zhǔn)。
2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時(shí)，方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅，如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時(shí)，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約職責(zé)
1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效、
4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、股權(quán)分紅所有人務(wù)必嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次能夠進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)透過訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議
補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準(zhǔn)。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：_______________乙方簽名：_______________
日期：_______________
分紅合同范本 篇4
甲方：
乙方：
就承包廚房一事，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方_____酒樓因經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方派出的廚師團(tuán)隊(duì)承包酒樓的廚房生產(chǎn)工作，并委任_____擔(dān)任廚師長，負(fù)責(zé)廚房技術(shù)管理及廚房日常管理工作，有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣_____元（大寫：_____）。甲方每月_____號支付上月工資。為便于管理，甲方付現(xiàn)金給乙方指定人員，由其統(tǒng)一安排發(fā)放工作。乙方按條款第十一條正常離店時(shí)，甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況，上述工資含廚師長在內(nèi)的人薪酬（清單另附），此外的其他工作人員的工資由甲方另行支付。若經(jīng)營狀況良好，必須添加廚房工作人員時(shí)，新進(jìn)人員的數(shù)量和工資雙方另行協(xié)商。
四、在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備，保證在少數(shù)人請假、休息時(shí)不影響酒樓正常經(jīng)營。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財(cái)富。
五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。
六、合作期間，若甲方對乙方人員安排有異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國家任何法律之事，否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)；乙方所派人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害酒樓利益之事，否則后果自負(fù)。
八、若出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)甲方先行墊付資金用于救急，然后按國家有關(guān)法規(guī)處理。
九、每個(gè)月以__萬元的菜金營業(yè)收入為基本任務(wù)，__萬以上不足__萬的超額部分，廚房按照_____%享受提成獎勵(lì)；__萬元以上的超額部分，廚房按5%享受提成獎勵(lì)。提成獎勵(lì)每月兌現(xiàn)，具體分配由乙方全權(quán)安排。
十、乙方需保證廚房菜品毛利率達(dá)到50%~60%之間，50%以下每低_____%扣罰廚房工資總額的_____%，乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。
十一、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)至少提前一個(gè)月向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方提出后乙方仍未改進(jìn)，甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。
十二、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十三、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽名蓋章后生效。
甲方： 乙方：
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
分紅合同范本 篇5
店長利潤分紅協(xié)議書范本
一、背景
為了激勵(lì)店長在業(yè)績提升和利潤增長方面的積極性，我們公司決定與店長簽訂利潤分紅協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，建立合理的利潤分配機(jī)制，共同促進(jìn)店鋪業(yè)績的持續(xù)增長。
二、協(xié)議內(nèi)容
1. 分紅比例
根據(jù)店鋪的實(shí)際業(yè)績情況，雙方協(xié)商確定店長的利潤分紅比例。該比例應(yīng)在店長能夠充分受益的同時(shí)，也考慮到公司的利益，保證雙方的合理權(quán)益。
2. 利潤計(jì)算
利潤計(jì)算基于店鋪的總銷售額和總成本。其中，總銷售額包括實(shí)際售出商品的金額，總成本包括商品原價(jià)和店鋪運(yùn)營費(fèi)用等直接相關(guān)的開支。具體的計(jì)算方式將在每個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表中明確列出，以便雙方監(jiān)督和評估。
3. 確定利潤分紅時(shí)機(jī)
公司將根據(jù)店鋪的季度或年度財(cái)務(wù)報(bào)表，以及經(jīng)過核實(shí)的銷售收入和成本數(shù)據(jù)，確定利潤分紅的時(shí)機(jī)。一般而言，利潤分紅將在財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)布后的30天內(nèi)進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
4. 利潤分紅方式
公司將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式將店長的利潤分紅支付給店長。為了確保資金流動的透明和安全，公司將提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和流水賬單，以確保利潤分紅的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
5. 變動與調(diào)整
在特殊情況下，如店鋪經(jīng)營遇到突發(fā)事件或不可抗力因素，雙方可以通過協(xié)商調(diào)整利潤分紅比例或其他相關(guān)條款。任何調(diào)整或變動應(yīng)以雙方書面同意為準(zhǔn)，并在協(xié)議中進(jìn)行補(bǔ)充說明。
6. 雙方權(quán)益與義務(wù)
雙方都有責(zé)任維護(hù)店鋪的良好經(jīng)營狀態(tài)，共同致力于店鋪業(yè)績的提升和利潤的增長。店長有權(quán)要求公司提供必要的支持和資源，以便更好地完成工作任務(wù)。公司也有權(quán)要求店長履行其職責(zé)，確保店鋪正常運(yùn)營，并達(dá)到一定的銷售目標(biāo)和利潤水平。
7. 終止協(xié)議
本協(xié)議在以下情況下可以終止：
- 雙方書面同意終止協(xié)議；
- 公司認(rèn)為店長嚴(yán)重違反了協(xié)議；
- 店長認(rèn)為公司無法滿足其合理的要求；
- 店長提前通知公司解除雇傭合同。
三、其他條款
以上條款為本協(xié)議的主要內(nèi)容，特此明確。雙方對本協(xié)議的執(zhí)行和履行有義務(wù)和責(zé)任，并且保證以誠信和合作的態(tài)度進(jìn)行合作。如發(fā)生爭議，雙方將盡量通過友好協(xié)商解決；若不能解決，將提交相關(guān)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。
四、協(xié)議生效及期限
本協(xié)議自雙方簽字后生效，并為期兩年。協(xié)議到期之前，雙方如有意繼續(xù)合作，可以按照本協(xié)議提供的續(xù)簽程序進(jìn)行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：___________________ 日期：___________________
乙方（店長）：___________________ 日期：___________________