向公司寫檢討書 篇1
尊敬的企業(yè)領導：
您好！
我是企業(yè)會計xxx，這次抱歉上班遲到了，沒有按時到達企業(yè)工作，違反了企業(yè)的規(guī)定，實在該罰，所以自覺犯錯，本人寫此書進行檢討，望原諒。
作為一名會計，每天工作也是繁忙不已，因著昨晚我工作處理到很晚，所以就沒能夠得到充足的休息，因此早上就沒有按時起床。昨天在企業(yè)里面忙著各種事情，也是為了配合領導交辦的工作，所以自己的工作就沒能夠及時的完成，只能帶回家里做了，這一做不知不覺就忙到了凌晨，自然就睡得晚了，也就導致早晨不怎么起得來，以至于錯過一輛公交車，只能又費時間等了，然后我那個時間點恰好又是整個上午堵車最嚴重的時候，一路上停停靠靠就耽誤了太多時間，眼看就要遲到，卻是什么都做不了，只能等待，所以就遲到了。
我本身是不想的，可是卻也沒有辦法在上班前到達。我知道這是因為自己工作效率不是很高致使，因為領導交代辦的事情不是很多，但是我卻花費了太多的時間在那上面，因而我就沒有時間去完成自己的工作了，會計工作是最復雜不過的了，每天都要做報表和賬單，還要查賬和做分析，以及記錄企業(yè)的收入進賬和支出，這是很繁雜的過程，而我工作效率還不高，自然就不能按時的完成了。即使我回到家，也是要花費將近兩倍的時間才能做完的，這就很不好了，對自己也是不利的。
這一次遲到暴露了我很多的缺點，尤其是在工作上，原先只是隱晦的，領導知道也是不曾說過什么，只是鼓勵我再加快點，但是顯然這次我不能蒙混過關了，這是個很大的缺點，尤其是做會計的，工作太慢了，是會耽擱其他人的工作進度的，這是不行改正的，我也是在這吃了很多的教訓，錯過很多有利的機會，所以至今我都還是一個普通會計，拿著普通的工資，我此次還遲到，全勤獎是沒有的了。
所以深刻的認識到自己的錯誤，我就要及時改正，以免下次還因為同一個原因犯錯，那就很不償失了。遲到已經(jīng)是對企業(yè)規(guī)章制度的違反，就已經(jīng)不符合一名員工的行為了。今后我也會在這方面加強自己的注意力，盡量不要再遲到了，也不會因為工作原因導致遲到，還請您原諒我這一次遲到的行為，已經(jīng)后悔了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向公司寫檢討書 篇2
作為國有企業(yè)，我們應該承擔起更多的社會責任，提供更好的產(chǎn)品和服務，為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的貢獻。但是，我們在實踐中也存在一些問題和不足，這些都需要認真反思和改正。下面，我將就國有企業(yè)的幾個問題進行深入剖析，明確今后的發(fā)展方向。
第一，管理結構單一。由于歷史原因和行業(yè)慣例，我們的管理結構相對單一，層級較多、流程復雜，導致人員管理不夠靈活和高效。因此，我們應該針對不同的業(yè)務領域和市場情況，設立相應的管理結構和崗位設置。要在保證業(yè)務順暢和管理效率的基礎上，最大程度地發(fā)揮員工的潛力和積極性，提升企業(yè)的整體競爭力。
第二，缺乏創(chuàng)新意識。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。但由于我們長期以來處于壟斷地位，習慣于慣性思維和行為，創(chuàng)新意識較為薄弱。為了改變這種狀況，我們要加強人才引進和培育，建立科技創(chuàng)新制度和獎勵機制，強化市場導向，鼓勵員工不斷探索和實踐新的業(yè)務模式，打造具有行業(yè)領先優(yōu)勢的品牌和產(chǎn)品。
第三，社會責任感缺失。作為國有企業(yè)，我們要擔負起更多的社會責任，積極履行企業(yè)的公益使命。但由于企業(yè)發(fā)展的過程中，我們往往只關注經(jīng)濟利益，忽視了環(huán)保、安全、文化等方面的社會責任。因此，我們需要緊緊抓住機遇，加大對環(huán)境保護、員工培訓、社區(qū)服務等方面的投入，提升企業(yè)的社會形象和聲譽，秉持“做有溫度的企業(yè)”的文化理念，讓人們對我們的認知和評價更加積極。
第四，缺乏完善的企業(yè)文化。作為國有企業(yè)，我們在組織文化上缺乏創(chuàng)新和獨特性，無法凸顯企業(yè)的特色和價值觀。而今天的員工更加注重企業(yè)文化的多元性和包容性，這也是企業(yè)吸引人才的重要因素之一。為此，我們應該注重打造具有特色和感染力的企業(yè)文化，讓員工從內心認同和擁護企業(yè)的發(fā)展理念和價值觀，形成團隊凝聚力和合作精神。
總之，作為國有企業(yè)，我們面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)，如何發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，突破自身的局限，提升核心競爭力和創(chuàng)造更大的社會價值，是我們今后發(fā)展的重要任務。通過對自身的深刻檢討和認識，我們要以堅定的信心和勇氣，把握時代機遇，做出更加出色的成績，推動中國經(jīng)濟高質量發(fā)展。
向公司寫檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，實在是非常的慚愧，近期的公司一直處在虧損的狀態(tài)下，作為一名管理層，我有著不可推卸的責任，我也希望能夠在接下來的工作當中做的更好，保持一個好的狀態(tài)，去迎接接下來的工作，對于我而言還是有很多事情應該去做好的，公司近期的狀況卻確實是需要好好的調整，這個項目是由我直接負責的，但是卻出現(xiàn)的虧損的情況，我覺得自己辜負了公司，辜負了您，實在是很慚愧，有很多工作還需要進一步的去做好，接下來我一定會全力以赴。
這次的項目本來按時間計算，應該完成的差不多了，但是中間卻出現(xiàn)了各種的問題，為此付出了不少人力物力，導致了遲遲不能首尾，真的是感覺非常得不好，這并不是我愿意看到的，還有很多事情是我應該去做好的，這次公司虧損了，實在是讓我感覺非常的不好，還是有很多問題的，作為負責人我個人有著很多的責任，您信任我把這份工作交給我做，項目還是有很多需要調整的地方，我也一直都在努力做好分內的職責，但是慢慢的沒有養(yǎng)成這么一個好的習慣，所以導致了很多的問題，隨著項目的各種問題出現(xiàn)，有很多時候確實是心有余力不足，工作到了這一步確實是應該保持好的心態(tài)了，這一點毋庸質疑。
以后還是需要認真的去做好自己分內的職責，作為一名管理者我需要起到帶頭作用，這是一定的，這段時間我也一直在想這個問題，我需要的及時的調整過來，讓自己各個方面保持一個好的態(tài)度，現(xiàn)在回顧起來的時候還是感覺有一定的壓力，公司的虧損我是有責任的，接下來一定好好的完成項目的收尾工作，不能再耽誤下去了，繼續(xù)這么下去是肯定不好的一定要及時的調整過來，這對我而言是很重要的，現(xiàn)在公司虧損了，現(xiàn)在我還是應該保持一個好的態(tài)度，近期在工作當中我也知道自己各個方面的缺點，以后我一定會好好去做好自己工作，為公司爭取更多利益，這次的事情發(fā)生之后更加給了我很多的教訓，我也一定會繼續(xù)認真去做好相關的事情，在這方面這些是我應該要有的態(tài)度，公司虧損了，我的責任首當其沖，所以以后我一定會認真的去做好工作，挽回這次項目沒有做好，帶來的損失，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
向公司寫檢討書 篇4
單位喝酒檢討書
尊敬的領導：
感謝您給予我們這次聽取檢討的機會。我們將對單位內的喝酒現(xiàn)象進行深入反思，并提出改進措施，以期在工作中更好地為組織服務。
首先，我們注意到單位內的喝酒現(xiàn)象對工作效率和員工健康產(chǎn)生了負面影響。喝酒過量會導致員工精力不集中，工作效率下降。同時，酗酒和飲酒過量也可能對員工健康造成損害，給單位的長遠發(fā)展帶來困擾。
我們承認，喝酒成為單位文化的一部分，源于過去的傳統(tǒng)觀念和管理方式。然而，我們也理解這已經(jīng)不適應當前社會的多樣性和單位的發(fā)展方向。因此，我們決定積極解決這個問題，并做出以下改進措施：
首先，我們將加強宣傳教育，提高員工的酒精意識。我們將組織專題講座、培訓班等形式，邀請專家學者為員工進行講解，讓他們深入了解酒精對身體健康和工作的影響。通過科學知識的普及，我們相信員工們會逐漸意識到對身體的自律和對工作的專注的重要性。
其次，我們將建立完善的酒精監(jiān)控機制。我們將制定詳細的規(guī)章制度，明確單位內喝酒的時間、地點和范圍，并加強對員工喝酒行為的管理和監(jiān)督。單位將配備專門的監(jiān)控人員，通過現(xiàn)場巡查和定期抽查，確保員工在工作時間內不飲酒、不酗酒，并對違規(guī)行為進行嚴肅處理。
再次，我們將加強單位內部活動的多樣性。我們認識到，單位內過于依賴于酒精文化，是因為缺乏其他形式的聚會和交流活動。因此，我們將鼓勵員工提出更多多樣的活動建議，并根據(jù)實際情況制定合理的計劃。這些活動可以包括體育比賽、文藝演出、志愿者活動等，以滿足員工對交流、娛樂和放松的需求，減少對酒精的依賴。
最后，我們將倡導健康生活方式，并給予員工更多的關懷和支持。單位將加強對員工身體健康和心理健康的關注，提供良好的工作環(huán)境和條件。我們將鼓勵員工積極參加體育鍛煉，提供健身設施和專業(yè)的指導。同時，也將鼓勵員工主動參加文體活動，培養(yǎng)興趣愛好，增加生活的樂趣。
通過以上改進措施，我們相信單位內的喝酒現(xiàn)象可以得到有效遏制，并帶動員工積極轉變行為方式，提高整體工作效率。我們將在實施過程中嚴格執(zhí)行，并不斷進行總結和改進，以期達到更好的效果。
最后，再次感謝您對我們提供了反思和改進的機會。我們將以飽滿的熱情和責任心，全力以赴地做好工作，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
謹此，
單位全體員工
向公司寫檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
在工作中犯下了這樣的錯誤，我真的不知道怎么來向您道歉才好。作為一名員工，在工作的時間，工作的地點，我卻做出了最不應該的事情！在工作的時候在崗位上睡覺，這不僅讓自己的工作沒有辦法及時的完成，更是給周圍的同事帶來了極其惡劣的影響！
在被叫醒后，我真的很驚訝自己會犯下這樣的問題！但是事實擺在眼前，我必須承認這是因為我的放松所造成的失誤。再被您批評之后，我更加的認識了自己的問題，對犯下的錯誤也非常的后悔。在工作結束之后，我反省總結了自己的錯誤和問題，希望能通過總結這次的問題，給自己帶來改變，并防止在之后犯下同樣的錯誤！我對這次在崗位上睡覺的錯誤反省如下：
一、對個人認識上的錯誤
這次在工作的時候睡覺，主要的原因是在昨天沒能及時的休息，讓自己在工作的狀態(tài)極其不佳。這不僅僅導致了我在工作中睡覺的問題，在今天的工作質量上，也出現(xiàn)了很多的問題。
這件事讓我對自己的情況深深的反思，作為一名工作者，我卻錯誤的判斷了自己的能力，沒有給第二天的工作儲備好足夠的精神，讓錯誤有機可乘。
二、對公司紀律的放松
睡覺這件事情其實主要還是我自己沒能管理好自己，僅僅只是一晚的熬夜，如果想的話有很多的方法可以防止睡著。身為一個成年人，我理應管理好自己，尤其是在工作中！工作中，禁止睡崗這種事情我們都是明白的，但是我還是放任自己放松了下來，導致最后沒能控制住發(fā)生了睡崗的事件。這一睡，導致自己的工作進度被嚴重落下，在我工作崗位周圍的同事也因為我在旁邊睡覺受到了極大的影響！從這件事上看來，我對工作的責任心也需要加強！
三、對工作的不負責
回看我在睡著之前的工作，因為精神狀態(tài)極差，工作的質量可以說是一塌糊涂！這不僅是對工作的不負責，更是一種破壞！身為員工，該如何去對待工作我們都牢記在腦海里，但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，我更因該將這些牢記在心里，要讓自己在工作的時候時時牢記自己的責任！
這次的事情讓我反思了良久，但是更多的，還是要我能在工作上得到改正！我會努力的做好自己的工作，隨時歡迎領導對我的檢查！希望領導能原諒我這次的錯誤，我一定會用這次的錯誤警醒自己，隨時保持一個xxx員工應有的素質！
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年x月x日
向公司寫檢討書 篇6
尊敬的領導以及各位同事：
由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向公司寫檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我因為記錯了時間導致在上班那天沒有趕到公司，很多時候我都因為我自己做的不夠好，沒有認真的思考好，導致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費時間。
礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實只想好好的堅守著自己的崗位，卻沒想到一時大意，作出了礦工的事情，當我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的錯。
這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認真，負責，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些成績，是因為自己的錯誤還在控制的范圍，我并沒有重視和認真對待，始終慢慢的做著自己的事情，每天堅持如長，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。
沒有受到懲處，沒有吃過苦，就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠，現(xiàn)在想一想過去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時需要改變的，更需要成長，不能重視忽視自己的錯誤，忽視自己的缺點，畢竟我們的工作很重要，一個做不好就會影響到今后很多事情。
謹小慎微經(jīng)常掛在嘴邊，經(jīng)常自以為是的認為這樣做不會有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動中，我要做的就是好好的達成自己的任務，有錯誤，有缺點，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應該要認真的做到，小心細心。
出了礦工的情況，犯了錯，我就已經(jīng)知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡單的服從，而應該做好自己的責任，不犯錯不出錯，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標走的高，就要把自己的任務達成，我以后不會礦工了，也不會礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務很多，我會把礦工的一天在假期中補回來，及時改變自己的錯誤，更會在部門中主動承擔中錯誤，做東包攬自己的責任，好好的達成自己的任務。
承認錯誤，擔當責任，從而希望得到領導的寬恕，畢竟簡單的忘記不能改變什錯卻要補足。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的企業(yè)領導：
您好！
我是企業(yè)會計xxx，這次抱歉上班遲到了，沒有按時到達企業(yè)工作，違反了企業(yè)的規(guī)定，實在該罰，所以自覺犯錯，本人寫此書進行檢討，望原諒。
作為一名會計，每天工作也是繁忙不已，因著昨晚我工作處理到很晚，所以就沒能夠得到充足的休息，因此早上就沒有按時起床。昨天在企業(yè)里面忙著各種事情，也是為了配合領導交辦的工作，所以自己的工作就沒能夠及時的完成，只能帶回家里做了，這一做不知不覺就忙到了凌晨，自然就睡得晚了，也就導致早晨不怎么起得來，以至于錯過一輛公交車，只能又費時間等了，然后我那個時間點恰好又是整個上午堵車最嚴重的時候，一路上停停靠靠就耽誤了太多時間，眼看就要遲到，卻是什么都做不了，只能等待，所以就遲到了。
我本身是不想的，可是卻也沒有辦法在上班前到達。我知道這是因為自己工作效率不是很高致使，因為領導交代辦的事情不是很多，但是我卻花費了太多的時間在那上面，因而我就沒有時間去完成自己的工作了，會計工作是最復雜不過的了，每天都要做報表和賬單，還要查賬和做分析，以及記錄企業(yè)的收入進賬和支出，這是很繁雜的過程，而我工作效率還不高，自然就不能按時的完成了。即使我回到家，也是要花費將近兩倍的時間才能做完的，這就很不好了，對自己也是不利的。
這一次遲到暴露了我很多的缺點，尤其是在工作上，原先只是隱晦的，領導知道也是不曾說過什么，只是鼓勵我再加快點，但是顯然這次我不能蒙混過關了，這是個很大的缺點，尤其是做會計的，工作太慢了，是會耽擱其他人的工作進度的，這是不行改正的，我也是在這吃了很多的教訓，錯過很多有利的機會，所以至今我都還是一個普通會計，拿著普通的工資，我此次還遲到，全勤獎是沒有的了。
所以深刻的認識到自己的錯誤，我就要及時改正，以免下次還因為同一個原因犯錯，那就很不償失了。遲到已經(jīng)是對企業(yè)規(guī)章制度的違反，就已經(jīng)不符合一名員工的行為了。今后我也會在這方面加強自己的注意力，盡量不要再遲到了，也不會因為工作原因導致遲到，還請您原諒我這一次遲到的行為，已經(jīng)后悔了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向公司寫檢討書 篇2
作為國有企業(yè)，我們應該承擔起更多的社會責任，提供更好的產(chǎn)品和服務，為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的貢獻。但是，我們在實踐中也存在一些問題和不足，這些都需要認真反思和改正。下面，我將就國有企業(yè)的幾個問題進行深入剖析，明確今后的發(fā)展方向。
第一，管理結構單一。由于歷史原因和行業(yè)慣例，我們的管理結構相對單一，層級較多、流程復雜，導致人員管理不夠靈活和高效。因此，我們應該針對不同的業(yè)務領域和市場情況，設立相應的管理結構和崗位設置。要在保證業(yè)務順暢和管理效率的基礎上，最大程度地發(fā)揮員工的潛力和積極性，提升企業(yè)的整體競爭力。
第二，缺乏創(chuàng)新意識。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。但由于我們長期以來處于壟斷地位，習慣于慣性思維和行為，創(chuàng)新意識較為薄弱。為了改變這種狀況，我們要加強人才引進和培育，建立科技創(chuàng)新制度和獎勵機制，強化市場導向，鼓勵員工不斷探索和實踐新的業(yè)務模式，打造具有行業(yè)領先優(yōu)勢的品牌和產(chǎn)品。
第三，社會責任感缺失。作為國有企業(yè)，我們要擔負起更多的社會責任，積極履行企業(yè)的公益使命。但由于企業(yè)發(fā)展的過程中，我們往往只關注經(jīng)濟利益，忽視了環(huán)保、安全、文化等方面的社會責任。因此，我們需要緊緊抓住機遇，加大對環(huán)境保護、員工培訓、社區(qū)服務等方面的投入，提升企業(yè)的社會形象和聲譽，秉持“做有溫度的企業(yè)”的文化理念，讓人們對我們的認知和評價更加積極。
第四，缺乏完善的企業(yè)文化。作為國有企業(yè)，我們在組織文化上缺乏創(chuàng)新和獨特性，無法凸顯企業(yè)的特色和價值觀。而今天的員工更加注重企業(yè)文化的多元性和包容性，這也是企業(yè)吸引人才的重要因素之一。為此，我們應該注重打造具有特色和感染力的企業(yè)文化，讓員工從內心認同和擁護企業(yè)的發(fā)展理念和價值觀，形成團隊凝聚力和合作精神。
總之，作為國有企業(yè)，我們面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)，如何發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，突破自身的局限，提升核心競爭力和創(chuàng)造更大的社會價值，是我們今后發(fā)展的重要任務。通過對自身的深刻檢討和認識，我們要以堅定的信心和勇氣，把握時代機遇，做出更加出色的成績，推動中國經(jīng)濟高質量發(fā)展。
向公司寫檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，實在是非常的慚愧，近期的公司一直處在虧損的狀態(tài)下，作為一名管理層，我有著不可推卸的責任，我也希望能夠在接下來的工作當中做的更好，保持一個好的狀態(tài)，去迎接接下來的工作，對于我而言還是有很多事情應該去做好的，公司近期的狀況卻確實是需要好好的調整，這個項目是由我直接負責的，但是卻出現(xiàn)的虧損的情況，我覺得自己辜負了公司，辜負了您，實在是很慚愧，有很多工作還需要進一步的去做好，接下來我一定會全力以赴。
這次的項目本來按時間計算，應該完成的差不多了，但是中間卻出現(xiàn)了各種的問題，為此付出了不少人力物力，導致了遲遲不能首尾，真的是感覺非常得不好，這并不是我愿意看到的，還有很多事情是我應該去做好的，這次公司虧損了，實在是讓我感覺非常的不好，還是有很多問題的，作為負責人我個人有著很多的責任，您信任我把這份工作交給我做，項目還是有很多需要調整的地方，我也一直都在努力做好分內的職責，但是慢慢的沒有養(yǎng)成這么一個好的習慣，所以導致了很多的問題，隨著項目的各種問題出現(xiàn)，有很多時候確實是心有余力不足，工作到了這一步確實是應該保持好的心態(tài)了，這一點毋庸質疑。
以后還是需要認真的去做好自己分內的職責，作為一名管理者我需要起到帶頭作用，這是一定的，這段時間我也一直在想這個問題，我需要的及時的調整過來，讓自己各個方面保持一個好的態(tài)度，現(xiàn)在回顧起來的時候還是感覺有一定的壓力，公司的虧損我是有責任的，接下來一定好好的完成項目的收尾工作，不能再耽誤下去了，繼續(xù)這么下去是肯定不好的一定要及時的調整過來，這對我而言是很重要的，現(xiàn)在公司虧損了，現(xiàn)在我還是應該保持一個好的態(tài)度，近期在工作當中我也知道自己各個方面的缺點，以后我一定會好好去做好自己工作，為公司爭取更多利益，這次的事情發(fā)生之后更加給了我很多的教訓，我也一定會繼續(xù)認真去做好相關的事情，在這方面這些是我應該要有的態(tài)度，公司虧損了，我的責任首當其沖，所以以后我一定會認真的去做好工作，挽回這次項目沒有做好，帶來的損失，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
向公司寫檢討書 篇4
單位喝酒檢討書
尊敬的領導：
感謝您給予我們這次聽取檢討的機會。我們將對單位內的喝酒現(xiàn)象進行深入反思，并提出改進措施，以期在工作中更好地為組織服務。
首先，我們注意到單位內的喝酒現(xiàn)象對工作效率和員工健康產(chǎn)生了負面影響。喝酒過量會導致員工精力不集中，工作效率下降。同時，酗酒和飲酒過量也可能對員工健康造成損害，給單位的長遠發(fā)展帶來困擾。
我們承認，喝酒成為單位文化的一部分，源于過去的傳統(tǒng)觀念和管理方式。然而，我們也理解這已經(jīng)不適應當前社會的多樣性和單位的發(fā)展方向。因此，我們決定積極解決這個問題，并做出以下改進措施：
首先，我們將加強宣傳教育，提高員工的酒精意識。我們將組織專題講座、培訓班等形式，邀請專家學者為員工進行講解，讓他們深入了解酒精對身體健康和工作的影響。通過科學知識的普及，我們相信員工們會逐漸意識到對身體的自律和對工作的專注的重要性。
其次，我們將建立完善的酒精監(jiān)控機制。我們將制定詳細的規(guī)章制度，明確單位內喝酒的時間、地點和范圍，并加強對員工喝酒行為的管理和監(jiān)督。單位將配備專門的監(jiān)控人員，通過現(xiàn)場巡查和定期抽查，確保員工在工作時間內不飲酒、不酗酒，并對違規(guī)行為進行嚴肅處理。
再次，我們將加強單位內部活動的多樣性。我們認識到，單位內過于依賴于酒精文化，是因為缺乏其他形式的聚會和交流活動。因此，我們將鼓勵員工提出更多多樣的活動建議，并根據(jù)實際情況制定合理的計劃。這些活動可以包括體育比賽、文藝演出、志愿者活動等，以滿足員工對交流、娛樂和放松的需求，減少對酒精的依賴。
最后，我們將倡導健康生活方式，并給予員工更多的關懷和支持。單位將加強對員工身體健康和心理健康的關注，提供良好的工作環(huán)境和條件。我們將鼓勵員工積極參加體育鍛煉，提供健身設施和專業(yè)的指導。同時，也將鼓勵員工主動參加文體活動，培養(yǎng)興趣愛好，增加生活的樂趣。
通過以上改進措施，我們相信單位內的喝酒現(xiàn)象可以得到有效遏制，并帶動員工積極轉變行為方式，提高整體工作效率。我們將在實施過程中嚴格執(zhí)行，并不斷進行總結和改進，以期達到更好的效果。
最后，再次感謝您對我們提供了反思和改進的機會。我們將以飽滿的熱情和責任心，全力以赴地做好工作，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
謹此，
單位全體員工
向公司寫檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
在工作中犯下了這樣的錯誤，我真的不知道怎么來向您道歉才好。作為一名員工，在工作的時間，工作的地點，我卻做出了最不應該的事情！在工作的時候在崗位上睡覺，這不僅讓自己的工作沒有辦法及時的完成，更是給周圍的同事帶來了極其惡劣的影響！
在被叫醒后，我真的很驚訝自己會犯下這樣的問題！但是事實擺在眼前，我必須承認這是因為我的放松所造成的失誤。再被您批評之后，我更加的認識了自己的問題，對犯下的錯誤也非常的后悔。在工作結束之后，我反省總結了自己的錯誤和問題，希望能通過總結這次的問題，給自己帶來改變，并防止在之后犯下同樣的錯誤！我對這次在崗位上睡覺的錯誤反省如下：
一、對個人認識上的錯誤
這次在工作的時候睡覺，主要的原因是在昨天沒能及時的休息，讓自己在工作的狀態(tài)極其不佳。這不僅僅導致了我在工作中睡覺的問題，在今天的工作質量上，也出現(xiàn)了很多的問題。
這件事讓我對自己的情況深深的反思，作為一名工作者，我卻錯誤的判斷了自己的能力，沒有給第二天的工作儲備好足夠的精神，讓錯誤有機可乘。
二、對公司紀律的放松
睡覺這件事情其實主要還是我自己沒能管理好自己，僅僅只是一晚的熬夜，如果想的話有很多的方法可以防止睡著。身為一個成年人，我理應管理好自己，尤其是在工作中！工作中，禁止睡崗這種事情我們都是明白的，但是我還是放任自己放松了下來，導致最后沒能控制住發(fā)生了睡崗的事件。這一睡，導致自己的工作進度被嚴重落下，在我工作崗位周圍的同事也因為我在旁邊睡覺受到了極大的影響！從這件事上看來，我對工作的責任心也需要加強！
三、對工作的不負責
回看我在睡著之前的工作，因為精神狀態(tài)極差，工作的質量可以說是一塌糊涂！這不僅是對工作的不負責，更是一種破壞！身為員工，該如何去對待工作我們都牢記在腦海里，但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，我更因該將這些牢記在心里，要讓自己在工作的時候時時牢記自己的責任！
這次的事情讓我反思了良久，但是更多的，還是要我能在工作上得到改正！我會努力的做好自己的工作，隨時歡迎領導對我的檢查！希望領導能原諒我這次的錯誤，我一定會用這次的錯誤警醒自己，隨時保持一個xxx員工應有的素質！
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年x月x日
向公司寫檢討書 篇6
尊敬的領導以及各位同事：
由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向公司寫檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我因為記錯了時間導致在上班那天沒有趕到公司，很多時候我都因為我自己做的不夠好，沒有認真的思考好，導致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費時間。
礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實只想好好的堅守著自己的崗位，卻沒想到一時大意，作出了礦工的事情，當我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的錯。
這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認真，負責，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些成績，是因為自己的錯誤還在控制的范圍，我并沒有重視和認真對待，始終慢慢的做著自己的事情，每天堅持如長，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。
沒有受到懲處，沒有吃過苦，就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠，現(xiàn)在想一想過去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時需要改變的，更需要成長，不能重視忽視自己的錯誤，忽視自己的缺點，畢竟我們的工作很重要，一個做不好就會影響到今后很多事情。
謹小慎微經(jīng)常掛在嘴邊，經(jīng)常自以為是的認為這樣做不會有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動中，我要做的就是好好的達成自己的任務，有錯誤，有缺點，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應該要認真的做到，小心細心。
出了礦工的情況，犯了錯，我就已經(jīng)知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡單的服從，而應該做好自己的責任，不犯錯不出錯，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標走的高，就要把自己的任務達成，我以后不會礦工了，也不會礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務很多，我會把礦工的一天在假期中補回來，及時改變自己的錯誤，更會在部門中主動承擔中錯誤，做東包攬自己的責任，好好的達成自己的任務。
承認錯誤，擔當責任，從而希望得到領導的寬恕，畢竟簡單的忘記不能改變什錯卻要補足。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日