如今范文已被廣泛認可為現代世界里不可或缺的必備特質，閱讀范文可以讓我們更好地認識自己和他人，好的范文都有哪些內容構成？我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹业钠谕匾庹沓隽司赖摹靶刨J述職報告”，以下是一些有用的參考資料供您參考！
信貸述職報告 篇1
一、工作回顧
在過去的一年中，我們深入貫徹落實國家金融監(jiān)管政策，切實加強信貸管理，推動銀行業(yè)風險防控和服務實體經濟的能力。工作的主要內容包括：
1.規(guī)范管理
我們認真落實新的信貸投放審批程序，加強了對貸款的盡職調查、風險評估和資產管理。在對客戶的貸款申請進行審批時，我們堅持“四個嚴禁”原則，即嚴禁以任何形式向客戶收取費用、嚴禁超范圍變更擔保、嚴禁虛假報銷和嚴禁泄露客戶信息。對違反信貸規(guī)定的員工進行處罰和警告，確保貸款業(yè)務的規(guī)范運作。
2.風險管理
我們提高了對風險的預測和控制水平，積極開展不良貸款的清收工作。在該項工作中，我們堅持“三重管理”原則，即實行分級預警、動態(tài)監(jiān)測和責任追究機制。定期對不良貸款進行分類清收，加強風險補償措施，嚴格把控對兜底資金的使用。
3.客戶服務
我們積極推行服務創(chuàng)新，提高客戶體驗和滿意度。針對個人客戶，我們推出了“按揭貸款寬松政策”，同時加強了客戶關懷和培訓。針對企業(yè)客戶，我們主動接受服務評價，改進服務質量和效率，增進客戶信任和忠誠度。
4.人才培養(yǎng)
我們加大了對員工及時培訓和學習機會的投入，努力提高員工素質和能力。我們通過定期組織實踐活動和培訓講座，促進員工崗位適應性提升、獨立工作和團隊協作能力的提高。
二、工作評估
通過對工作成果進行評估，我們認為在信貸管理年度工作總結中，我們的工作成績是顯著的。主要表現在以下幾個方面：
1.信貸管理政策的落實
我們嚴格依據各項信貸管理政策要求進行貸款審批和風險控制，使得我們在各種操作指標、信貸風險和業(yè)務管理等方面均達到預期目標。
2.不良貸款率的降低
我們通過科學有效的清收措施和風險預防措施，有效地降低了不良貸款率，同時又實現了貸款業(yè)務的增長。
3.客戶滿意度的提高
我們在服務方面不斷創(chuàng)新，增加服務標準，在服務能力和水平等方面均獲得了客戶的高度評價，加強了客戶的信任和忠誠度。
4.員工素質和能力的提高
我們通過加大對員工學習和培訓機會的投入，努力提高員工素質和能力，使得員工的工作能力和服務水平得到了顯著提升。
三、面對問題和挑戰(zhàn)，我們將進一步強化風險意識，加強風險管理和貸款分析工作；
同時注重客戶管理，推進客戶服務創(chuàng)新，在客戶滿意度、客戶投訴率、客戶維護等方面取得更好成績；
加強團隊建設，形成良好互助、協作和溝通的企業(yè)文化，提高工作效率和執(zhí)行力，推動信貸管理工作的進一步發(fā)展。
四、總結
通過一年來的不懈努力和認真付出，我們在信貸管理年度工作總結中取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，面對日益復雜的經濟環(huán)境和市場變化，我們必須不斷加強自身技能和能力，開拓視野，勇于創(chuàng)新和求變，不斷推進信貸管理已形成良好習慣，促進經濟社會快速穩(wěn)定發(fā)展，為公司和客戶提供更優(yōu)質的金融服務。
信貸述職報告 篇2
銀行信貸員是負責貸款審核和風險評估的專業(yè)人才，對于銀行來說，他們的工作顯得尤為重要。為促進信貸員的自我反思和規(guī)范職業(yè)行為，銀行通常要求信貸員撰寫述職述廉報告，以便管理層對他們的工作進行審核。
一、述職報告
在工作中，信貸員主要負責審核客戶的貸款申請以及做好相關的風險評估。首先，他們需要對客戶的信用記錄做出評估，了解客戶的債務情況、還款能力、財務穩(wěn)定性等因素。其次，他們需要評估客戶提供的抵押品的價值和質量，保障貸款風險得到管控。最后，他們要匯報審核結果并組織多個部門合作完成貸款的放款工作。
信貸員在工作中需要具備嚴謹的思維、細致的工作態(tài)度和敏銳的風險意識。如果在審核中任意操作、疏忽大意、失去獨立判斷能力等不當行為，將不可避免地將風險暴露出來，對銀行產生嚴重的財務損失。
二、述廉報告
在述廉報告中，信貸員主要對自己的職業(yè)生涯中存在的問題、工作中的不當行為、職業(yè)違規(guī)事項等進行自我檢討。這可以幫助員工更好地認識到自身職業(yè)行為的真實情況，并進一步調整自己的職業(yè)行為，維護銀行和客戶的合法權益。
開誠布公地反省自己的行為，不僅僅是一種要求，更是一種行動，信貸員們必須以此作為動力，持續(xù)檢視自己、總結經驗，在不斷優(yōu)化中進步。同時，杜絕抄襲、弄虛作假等不當行為，也是銀行的底線，違反原則者必將面臨嚴峻的紀律審查。
總之，兩份報告的核心內容都是為了不斷促進信貸員職業(yè)行為規(guī)范化、專業(yè)化和置身于、恪守企業(yè)的核心價值觀，以增強企業(yè)的信譽。
信貸述職報告 篇3
信貸團隊管理述職報告
尊敬的領導：
您好！我是某銀行信貸團隊的負責人，今天我來為您匯報我們在過去一年里的工作情況和成果。
一、團隊概況
我所負責的信貸團隊共有10名員工，其中包括5名信貸專員、2名風險監(jiān)控專員、1名客戶經理和2名數據分析專員。團隊平均年齡為32歲，學歷以本科及以上居多，職稱分別為初、中、高級，擁有豐富的信貸業(yè)務經驗和技能。
二、業(yè)務發(fā)展狀況
在過去的一年里，我們努力提高自身的核心競爭力，從而在信貸市場中穩(wěn)步發(fā)展。具體來說，以下是我們的業(yè)務發(fā)展狀況：
1. 信貸業(yè)務成交額同比增長20%
在過去的一年里，我們的信貸業(yè)務成交額同比增長了20%，這當中得益于我們團隊成員的高效協作和專業(yè)能力的提升。我們不斷優(yōu)化業(yè)務流程，加強對客戶需求的把握，同時也要求每名成員保持高度專業(yè)的責任心。
2. 發(fā)掘潛在客戶超額完成目標
針對信貸市場的整體下行態(tài)勢，我們加大了對潛在客戶的發(fā)掘力度，通過多種渠道拓展業(yè)務。在過去一年里，我們成功簽約的潛在客戶數量達到了原先預設的目標的120%，實現了超額完成。這也為我們的業(yè)務提供了更多的空間。
3. 風險管理與控制更加全面
盡管我們的信貸貸款實力增強和業(yè)務發(fā)展穩(wěn)步，我們團隊更加謹慎對待風險管理和控制。我們全方位對客戶信息和背景進行了更一層次的審核，加強了業(yè)務的風險控制能力。在過去一年里，業(yè)務風險控制能力在整個銀行信貸團隊中處于領先地位。
三、團隊建設和管理狀況
團隊建設和管理是發(fā)展的重要支撐和保障，也是成果的關鍵。在過去的一年里，我們團隊也堅持不懈地推進團隊建設和管理，取得了良好的業(yè)績。
1. 加強培訓和交流
我們通過定期內部培訓、外部培訓和業(yè)務分享會等方式，持續(xù)加強團隊成員的綜合素質和技能水平，確保業(yè)務發(fā)展與成功，增強團隊凝聚力和協同性。
2. 人才引進和激勵
我們團隊注重人才引進與企業(yè)文化的融合，通過多種方式為企業(yè)提供了優(yōu)秀的人才資源，同時鼓勵現有員工不斷進取、積極發(fā)揮創(chuàng)造力和責任心，以此來提高我們團隊在信貸市場中的競爭力和國際化水平。
3. 業(yè)務智能化的應用
隨著金融科技的不斷提升，我們的團隊也緊跟時代步伐，大力推廣和應用數據分析軟件、優(yōu)化業(yè)務流程和效率，提高工作效率，增強客戶體驗感。
四、下一步工作
展望未來，我們將更加努力，抓住機遇，迎接新挑戰(zhàn)，認真執(zhí)行我們的責任，努力工作，為客戶提供最優(yōu)質、最專業(yè)的服務。
具體而言，我們將：
1. 永遠保持敏銳的市場嗅覺，處理并消除風險。
2. 優(yōu)先考慮客戶需求，始終遵照信貸業(yè)務管理制度，按客戶分級、按風險分級進行信貸業(yè)務管理，為客戶提供全方位信貸服務。
3. 加強業(yè)務智能化，提高信貸業(yè)務效率，為客戶提供優(yōu)質、快速和便捷的信貸服務。
4. 繼續(xù)加強團隊建設和管理，強化工作的責任和使命感，提升團隊成員的專業(yè)素質和業(yè)務能力，為銀行信貸工作的高質量和可持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的后盾。
感謝您的耐心聽取，歡迎各位領導和同事們提出寶貴意見和建議，讓我們繼續(xù)攜手共進，為推進可持續(xù)高質量的信貸工作而努力。謝謝！
如上述，報告內容僅供參考，寫作可以結合實際工作情況進行適當調整。
信貸述職報告 篇4
我叫XXXX，男，19年月出生，大專文化，中共黨員，19年12月在信用社參加工作，歷任信貸員、記賬員、座班主任兼會計，199x年在信用社任信貸員、200x年任信用社座班主任兼會計，XX年任信用社主任至今。
自從參加信用社工作以來，平時注意自己的政治素質培養(yǎng)，團結同志，待人誠懇，于1998年光榮的加入了中國共產黨。我認真學習國家的金融方針政策、法律法規(guī)和信用社的各項規(guī)章制度，積極思考，努力鉆研，不斷進取，于1995年參加了XX農業(yè)銀行學校金融專業(yè)的學習，1998年經市體改辦批準以優(yōu)異的成績被推薦參加XX省廣播電視大學金融專業(yè)的學習，XX年參加XX廣播電視大學金融專業(yè)本科班的學習(現在讀)經過系統(tǒng)理論知識學習，已具有一定的政策理論水平。1993年至XX年以來，屢次被縣農行、縣聯社評為綜合先進個人及單項先進個人，受到表彰獎勵。
參加信用社工作以來，對自己高標準、嚴要求，堅持苦練基本功。始終不忘充實自己，業(yè)務技術知識在短期內達到上級要求。特別是擔任會計工作后，堅持學中干，干中學，立足本職，勤于鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，能夠在短時間內熟練掌握財務會計知識，在日常門柜、會計決算、帳務改革等工作中，嚴格按照有關會計制度和上級文件精神進行操作，按業(yè)務操作規(guī)程辦理好每筆業(yè)務，能夠嚴格審查傳票，正確提取各項費用;結息日做好結息入帳等工作。能夠及時核對內外帳務，能及時、準確地完成各種會計報表的編制。嚴格按規(guī)定管理好重要空白憑證，按照重要空白憑證的領用手續(xù)，做好重要空白憑證的領用登記和出、入庫。每天堅持帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、規(guī)范，避免出現遺失。妥善保管好各種印章、對系統(tǒng)打印的流水查詢做到當天勾對，堅持帳務上的不定期自查，做好大額現金收支備案工作。交替班時做到手續(xù)完整，責任分明，做到防范他人和自我約束。未出現過責任性差錯和案件，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕，牢記防暴預案，時刻繃緊“安全”這根弦，確保人身和信用社的資金安全。
在擔任信貸員期間，我堅持下鄉(xiāng)深入農戶，及時掌握各戶生產生活的資金需求，適時發(fā)放小額信用貸款。在農村產業(yè)結構調整中，及時向社主任匯報發(fā)放聯保貸款的建議，經考察向XXx投放聯保貸款30余萬元，當年每戶增收過萬元，取得了支持農民致福和我社業(yè)務發(fā)展的雙贏。合理安排公休和工作的關系，時刻以工作任務為中心，明確階段目標，不達目的不罷休，月月季季按時完成任務。今年擔任XX社主任以來，面對該社資產質量低下、存貸占比嚴重超標、職工隊伍人心渙散、環(huán)境衛(wèi)生不整等突出問題。以整頓勞動紀律為突破口，整章建制嚴格內部管理，堅持集體學習和黨員活動日學習，強化考核機制。解決員工生活問題，不斷豐富業(yè)余文化生活，員工隊伍精神面貌煥然一新，業(yè)務經營邁入良性軌道。
不斷發(fā)揚“愛社如愛家”、“社興我榮、社衰我恥”的主人翁意識，工作中嚴把腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”的準則。今后的工作，我將發(fā)揚成績，改正缺點，立足本職為農村合作金融事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份光和熱。
信貸述職報告 篇5
20____年度工作總結尊敬的各位領導、同事，大家下午好：
緊張忙碌的20____年已經過去，對于這過去的一年，每個人的情緒都是不一樣的，有人滿意，有人遺憾，既有欣慰，也有彷徨。而對我來說，這一年是我工作生涯的一個重要轉折，也將會是我未來的一個里程碑。
進入中行參加工作以來，我遵照行里的安排，在基層網點參與了一年的柜面工作。普通柜員的工作是平淡而又忙碌的，從剛開始的不適應到之后的從容，這個過程中并沒有個性驚人的成績，卻讓我在這個過程中懂得了工作的不易以及一個員工所應肩負的職責。
自今年9月以來，我有幸來到分行公司業(yè)務部參加工作，并加入了我們營銷五團隊這個優(yōu)秀的工作團隊。剛來的那段時刻，整個人都是興奮而又充滿新奇感的，能夠從事銀行的核心業(yè)務工作無疑是一種幸運。但是我也明白，作為新加入部門的實習員工，我們的主要工作還是學習。于是在最初的這段時刻，指導性材料，相關文件以及過往的業(yè)務檔案就成了我最親密的“戰(zhàn)友”。在各位優(yōu)秀的客戶經理的幫忙下，我逐漸對銀行的公司業(yè)務有了全新的認識，也理清了我后續(xù)學習的思路，并對將來的工作狀況有了進一步的規(guī)劃，那就是踏踏實實，打好基礎，從一點一滴做起，不斷的積累充實自己，做一個優(yōu)秀的員工。
10月初，我按照行里的安排參與了銀行業(yè)協會組織的“貸款新規(guī)知識競賽”活動。
在培訓過程中主要學習了“三個辦法，一個指引”及相關文件，再結合之前在部門里的實習工作，使我對貸款業(yè)務的相關狀況有了系統(tǒng)性的認識，之前難以明白的一些操作流程也都得到了合理的解釋。雖然最后競賽取得的成績并不理想，但這對我后續(xù)的實習工作將大有裨益，加深我對于信貸工作的明白。
具備了理論知識就要走向實際操作了，近兩個月內，在各位老員工的指導下，我逐漸熟悉了解了公司業(yè)務的相關產品，掌握了公司信貸業(yè)務的基本操作流程。
并實際操作了公司短期貸款、銀行承兌匯票，限額申請、切分、企業(yè)資金流向監(jiān)控、貸后檔案管理等工作。并在近期撰寫了授信總量年審、新增、以及擔保變更等相關報告，同時在幾位老客戶經理的帶領下拜訪客戶，學習營銷及客戶維護。這一切對我來說都是新鮮且充滿挑戰(zhàn)的。我知道，銀行的核心是盈利，而客戶經理的首要工作就是營銷。
豐富的業(yè)務知識和產品就是我們開展營銷的各種“武器”，應對各種不一樣行業(yè)的客戶，擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客戶的心理，滿足客戶的需求。而這一切都需要我長時刻的虛心學習，并在不斷的實踐中積累經驗、完善自己，盡快的成長為一名合格的客戶經理，為中國銀行的發(fā)展進獻自己微薄的助力。
現如今，半年的實習期已經過去大半，在近4個月的學習工作中，我犯過不少業(yè)務上的錯誤，但讓我十分感謝的是我們這個熱情而又團結的群眾，正是各位領導、同事長期以來耐心的指導和幫忙，才讓我盡量擺脫誤區(qū)、糾正錯誤，最終取得進步。在此我表示深深的感謝。
雖然取得了一些成績，但我也知道，實踐的不足以及對業(yè)務的不熟練是我的致命傷，在今后的工作中我依舊不能放松，抓緊一切機會充實拓寬自己的業(yè)務知識，積累更多成功的營銷經驗，盡快為這個光榮的群眾貢獻自己的力量。
新的一年已經開始，我們應對的競爭也將更加激烈，在這樣的時刻我只有更加發(fā)奮的提高自身的業(yè)務素質，才能在這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足、進步，我將用飽滿的熱情和用心的心態(tài)去應對工作的困難和艱辛。我堅信，新的一年，在大家的共同發(fā)奮下，我們這個偉大的群眾必須會取得更加輝煌的成績。
三字經中有一句話是“子不教，父之過;女不教，母之錯”。那么作為我們信用社一個單位來說是否就應這樣明白：職工不教，領導之過，職工犯錯，管理之錯。我們近年來相繼提出了一系列的管理制度辦法，但是制度棚架現象十分嚴重，致使我們基層信貸員對制度的明白、執(zhí)行以及貫徹落實有著偏差，使大家有時無所適從，不知何為，盲目從事，摸索著工作，人為的出現一些管理不到位現象，更有甚者，自己犯了法、違了章、出了錯不知道究竟錯在哪里。再之，制度追究不力，姑息和縱容了部分違章違紀現象，使之有章不循、充耳不聞、我行我素，損害了信用社的聲譽，也使自己受到了挫折和經濟損失。做一名信貸員就是要知道何可為何不可為，只要我們心中有一道制度“高壓線”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風一塵不染;只要我們心中裝著群眾利益，牢記“十大戒律”，就能作好信貸工作。個新簽名
一戒不學無術，濫竽充數。信貸人員就應是熟悉政策，懂得業(yè)務，富有職責心，堅持原則，不循私情，善經營，會管理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹，信用社的便民為民服務工作要靠信貸服務來落實。隨著社會的發(fā)展，形勢的變化，知識需要隨時更新，一些觀念、一些技能也要作到與時俱進，不能憑老經驗辦事，憑相當然辦事，要把一些科學決策融于信貸工作中。如何不認真學習提高，就不能適應新形勢下信貸工作的，那么在當今日競爭日趨激勵的這天，將會被“優(yōu)勝劣汰、適者生存”這根準繩公平論斷。
二戒自吹自擂，盲目許愿。我們信貸人員有自己的操作規(guī)程，有各自的工作范圍、服務對象和貸款權限，要嚴格在各自的職權范圍內開展工作，是自己的服務對象，要用心扶持;不是自己的服務對象，婉言謝絕;是自己的權限額度，主動適時辦理，超權需審批的要作好基礎工作，用心上報，切不可盲目許愿，點頭拍胸，超越信用社群眾審批組織之上，給自己造成被動失去威信，給貸戶造成損失。諸如：房產盲目評估過戶，盲目簽訂貸款協議，盲目辦理公證手續(xù)，盲目辦理擔保抵押手續(xù)等。[由__整理]
五戒短期行為，重放輕收。近年來，我們進行了工資制度改革，實行按績計酬，萬元含薪制，這對調動職工用心性，加快信用社發(fā)展，增加信貸規(guī)模擴張，起到了用心的推動作用。全體信貸人員腦海里都有一個共同的想法，那就是要想多掙工資，就得多收貸款利息，要想多收利息，就得多放款，從我們目前執(zhí)行狀況看，大多數信貸員都能夠堅持在安全前提下，加快資金流動周轉，從而實現效益。今后，我們要堅持始終，不按一時成敗論英雄，力戒短期行為，搞個人政績，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風險，同時，我們將進一步完善考核機制，將責權利有機的結合，保證放得出，收得回，落實好我們提出的“四定四包”職責制，即：定服務區(qū)域、定服務對象、定貸款權限、定管理職責以及包調查、包發(fā)放、包收回、包效益，從而使我們的信貸管理工作步入一個良性循環(huán)軌道。
信貸述職報告 篇6
信貸團隊管理述職報告
尊敬的領導、各位同事：
首先，感謝您給予我們信貸團隊今年的機會和支持，讓我們能夠在剛剛過去的一年里順利地完成了公司的信貸業(yè)務目標。在這個過程中，我們團隊充分發(fā)揮了自身的實力和創(chuàng)造力，取得了一系列的業(yè)績。
一、 團隊概況
我們信貸團隊成立于去年，團隊成員共計12人，其中有6名資深信貸專家和6名青年人才，我們的任務是為公司提供信貸咨詢和服務，實現公司的信貸目標，同時也要保證風險控制與合規(guī)性。
二、 工作成績
在過去的一年里，團隊共為公司發(fā)放了1,500萬元的貸款，成功獲得了各項業(yè)務項目的合同，且未發(fā)生任何逾期違約的情況。此外，團隊還積極與各大商業(yè)銀行及金融機構合作，拓展信貸業(yè)務資源，為公司創(chuàng)造更多的機會和優(yōu)質的資源。同時，我們還加強了對于客戶風險評估的建設，對于每個貸款申請人都進行了詳盡的審查，保證公司利益和客戶資信的真實性。
三、 工作創(chuàng)新
團隊在完成業(yè)務目標的同時，也不斷地進行創(chuàng)新和進步。我們與信息部合作，確立了新的信貸業(yè)務流程和風險控制流程，提高了審批、貸款審核的效率，減少了貸款申請人提交材料的時間和精力。除此之外，我們還建立了專業(yè)團隊，負責與貸款客戶的跟進，使得客戶能夠及時得到反饋和服務，提高了客戶滿意度。
四、 工作問題與改進
在實踐過程中，我們也發(fā)現了一些問題，例如，一些資深人員對于新的信貸政策和流程不夠了解，導致申請流程較為繁瑣，增加了客戶的貸款難度。然而，這些問題我們也及時進行了溝通，提供了培訓和學習機會，幫助資深人員理解并掌握新的政策和流程，提高了團隊的整體工作水平。
五、 未來展望
信貸團隊將繼續(xù)發(fā)揚團隊協作精神，進一步優(yōu)化信貸審核流程，加強與商業(yè)銀行和金融機構的合作關系，積極拓展公司的信貸業(yè)務，進一步提高公司的市場競爭力，為公司取得更多的發(fā)展機會。
最后，感謝您的認真聽取此次述職報告。團隊將一如既往地發(fā)揚團隊精神，做出更為出色的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
信貸述職報告 篇7
信貸經理年終總結范文
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，一年的工作就這樣接近尾聲，回顧這一年的工作歷程，一定經歷了許多，也收獲了許多吧，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。那么如何做出一份高質量的年終總結呢？下面是小編為大家收集的信貸經理年終總結范文，希望對大家有所幫助。
半年來，在聯社的正確領導下，針對本人自身擔任信用社主任，主要做好信貸管理工作，具體有以下幾方面
一、是提高信貸人員綜合素質，有效規(guī)避信貸風險。
要防范和化解不良貸款，員工素質是關鍵，特別是需要一支高素質的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業(yè)道德教育，提高信貸人員的責任心和事業(yè)心，使防范信貸資產風險成為信貸人員的自覺行動，從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業(yè)務素質培訓。
信貸管理人員需要具備和掌握多種知識，不僅要精通信貸業(yè)務，熟識貸款操作規(guī)程，還需要掌握企業(yè)的財務知識等，現有的信貸人員業(yè)務素質遠遠不能適應業(yè)務發(fā)展的需要，應利用多種方式，對信貸人員進行業(yè)務培訓并考試，防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī)，特別是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規(guī)，如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器，這是時代對信貸人員提出的迫切要求。
二、是結合實際情況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。
根據信用社的實際情況，在征得聯社同意的前提下，對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制，從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員的收入提成，這樣一來明顯加大了對放貸、收貸、收息有功人員的獎勵和表彰力度，拉大信貸人員的收入差距，提高信貸人員工作積極性。同時，明確責任貸款警戒點，當信貸人員責任貸款中不良貸款超過一定數額時，堅決從信貸崗位甚至負責人崗位上換下來，防止因個人原因導致貸款質量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加。
通過半年的實踐，取得了預期的效果，全社不良貸款比年初下降了52萬元，貸款收息收回率首次達到1__%，各位信貸人員年收入比普通員工高出5__0元左右，可以說集體個人的雙贏。
三、是明確各環(huán)節(jié)、各崗位的信貸責任，防止責任懸空和不切實際的集中。
每筆貸款，尤其是大額貸款，明確調查人員、二級決策機構成員、以及貸后管理人員的責任比例，既杜絕將責任集中于調查人員一身的`不切實際的做法，又防止“集體清收”的形式主義現象，真正使貸款責任有著落，保證各崗位、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守，各負其責。
非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關業(yè)務技能，不宜作為貸款責任人。
對內部職工介紹、擔保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁，嚴格按照規(guī)定進行審查，清收責任應也由信貸崗位人員承擔。
四、是對信貸人員加強合理的激勵和規(guī)范他們的工作過程。
保持信貸人員隊伍的相對穩(wěn)定，使他們有足夠的時間熟悉各種情況，并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道，傾聽他們的意見和建議。
五、是對信貸人員的工作過程進行控制。
重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化、有序化，完善借款合同的各項要素，使之合法合規(guī)，杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現象。培訓有的放矢，除通常對信貸人員進行法律、法規(guī)宣講外，信用社更分別針對不同的情況進行專門學習，通過培訓，有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同，以及對信用社的忠誠，增強他們的信心。
分類激勵，優(yōu)勝劣汰。對信貸人員的激勵，不搞“一刀切”，而是針對實際情況，制定出相應的激勵辦法，營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的，實行末位淘汰制，調離信貸崗位。
六、是嚴把貸款投向關：放貸不濫。
要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則。因此，我將經營方向定位為：立足“三農”，服務城鄉(xiāng)，充當杠桿，實現“雙贏”。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。
七、是嚴把制度執(zhí)行關。
在實際工作當中，嚴格執(zhí)行“貸前調查”和“貸后回訪”制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次，次次都形成紀錄。通過貸后回訪，使自身對全社的貸款情況了如指掌，并適時提前收回有風險貸款。
信貸述職報告 篇8
尊敬的領導：
感謝領導對信貸團隊的支持和信任。在過去的一年里，我?guī)ьI團隊完成了各項信貸業(yè)務，同時也積累了一些管理經驗。在此，我向領導匯報團隊管理工作情況，希望得到領導的指導和支持。
一、團隊結構調整
針對業(yè)務發(fā)展需要和團隊構成不合理的情況，我們進行了一次結構調整，將原來業(yè)務范圍內的不同業(yè)務歸于不同團隊，以提高每個團隊的專業(yè)性和業(yè)務能力。同時，我們也在團隊中加入了優(yōu)秀的人才，以提高整個團隊的綜合能力。這種調整有效地提高了團隊的工作效率和業(yè)績。
二、流程優(yōu)化
經過多次的交流和討論，我們優(yōu)化了業(yè)務流程，縮短了業(yè)務辦理時間，提高了工作效率。同時，我們也加強了對業(yè)務風險的管控，加強了與其他部門的協調和溝通，以確保業(yè)務順利完成。所有這些工作，為業(yè)務的順利開展和團隊的融合提供了有力保障。
三、團隊建設
在工作中，我們注重團隊建設，加強員工培訓和交流，鼓勵不同部門之間通力合作，充分發(fā)揮各個團隊成員的優(yōu)勢。我們建立了團隊考核機制，增強了員工工作熱情，提高了整個團隊的工作效率。同時，我們還積極推進團隊文化建設，注重提升團隊凝聚力和向心力。
四、成果展示
在我們的努力和付出下，整個團隊在過去一年中，完成了各項業(yè)務，并開拓了新的業(yè)務領域。我們在個人信貸、企業(yè)貸款、房地產抵押等多個領域均取得了良好的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出了貢獻。我們也得到了客戶、上級領導和同行業(yè)的贊譽和認可。
總結：
在未來，我們將繼續(xù)不斷改進和完善團隊建設和業(yè)務流程，加強風險管控和團隊文化建設。同時，我們還將積極拓展業(yè)務領域，為公司更加穩(wěn)健發(fā)展打下堅實基礎。感謝領導的支持和信任，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量。
謝謝!
信貸述職報告 篇9
xx年——由于銀行數字的保密性,被星號所代替
xx年，在縣聯社黨委的正確領導下，在各級黨委政府的關心支持，在聯社信貸部等各部門的指導，在全體同事的幫助下，我認真學習銀行業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務方面都有了一定的提高。本年度,個人工作總結如下：
一、理清工作思路，一項工作首先要有一個工作計劃，今年初，我計劃在工作和學習上兩不誤，學習方面，我加強金融理論的學習，學習現代銀行經營之道，學習銀行管理模式，在信貸上尤其學習貸款新規(guī)。在工作方面，年初我就將存款、貸款、四五級不良貸款、財務收入、110和108科目等各項指標任務認真分析。通過分析，針對性地作出一些決策，例如在不良貸款方面，我將全年的到期貸款和不良貸款以表的形式列出來，然后按時間順序排列出來，再合規(guī)合理地降低不良貸款。又如將所有欠息大戶導出來，在平時的工作中有所重點地盤活信貸資金，同時也增加財務收入。
二、服從社主任的安排、團結同事。一年來我服從社主任的工作安排，團結同事，同時為社主任積極計謀獻策，配合同事積極完成各項日常工作，我想以自己的工作責任感來獲得領導和同事的認可，所以我努力培養(yǎng)自己的耐心、責任心、所以也從來沒有向上級領導嘮叨過，也沒有議論是是非非，我覺得作好自己，讓別人去說吧。
三、愛崗敬業(yè)，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，信貸工作一年來，我能夠認真的去對待每一筆貸款，我能夠態(tài)度溫和地對待每一個客戶，對于貸款條件不符合客戶、不良貸款戶和欠息戶，我也能和氣的作出解釋和勸說，所以我得到每個客戶的尊重和好評。在信貸工作方面，我認為信貸工作的最高境界是“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”，一年來，我在信貸工作上的深入，在我社貸款管轄區(qū)域內的市場有了很深的了解。
一年以來，在社主任的帶領下，通過各位同事自覺努力，我們較好的完成如下經營指標任務，
（一）存款穩(wěn)步增長，截止20xx年12月31日，各項存款達***萬元，比xx年年末存款余額***萬元，凈增***萬元，平均每月凈增***萬元，本年存款任務計劃凈增***萬元，較任務數超額完成***萬元，其中儲蓄存款余額為***萬元，占比各項存款余額***%。
（二）貸款平穩(wěn)完成任務，支農力度不斷加大。截止20xx年12月31日,我社各項貸款余額達***萬元，比xx年末貸款余額***萬元，凈增加***萬元，本年計劃任務凈增***萬元，完成聯社下達的任務數。
（三）信貸資產有效改善，不良貸款得到有效控制。截止xx年12月31日，四級不良貸款余額***萬元，其中，逾期貸款***萬元，呆滯貸款***萬元，不良貸占比各項貸款***%，比年初下降***萬元，本年計劃任務下降***萬元，超額完成***萬元。
（四）財務收入有所增加。各項業(yè)務收入***萬元，較xx年各項業(yè)務收入***萬元，凈增***萬元,較年初以***%的速度增長，本年計劃收入***萬元，超額完成***萬元。其中：貸款利息收入***萬元,中間業(yè)務收入***萬元。
（五）股本金保持穩(wěn)定，金碧卡發(fā)行進展順利。股金余額***萬元,全年分紅利***萬元；金碧卡發(fā)行***張，本年計劃發(fā)行***張,完成計劃數的***%。金碧惠農卡發(fā)行***張，本年計劃發(fā)行***張,完成率為***%。
（六）加大了表外科目的清收力度，全年收回108科目***萬元，完成了全年任務的100%，全年收回110科目***萬元。
（七）農戶建檔授信工作已基本完成。至xx年12月31日，共建檔***個社區(qū),***個村委會,***個自然村,***戶農戶，建檔面達100%的任務，超額完成***戶,（系統(tǒng)錄入工作已全面完成）。
（八）注重安全經營，我堅持值班守庫制度，確保各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展。全年無發(fā)生任何經營安全事故，取得了安全出效益，作保障的良好態(tài)勢。
（九）加大了新農村建設及移民搬遷投放力度,全年共投放資金***萬元,受益農戶達***戶
回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓力與創(chuàng)新力不夠。
2、業(yè)務素質提高不快，對銀行業(yè)工作的認識還處在較膚淺的階段，對各類報表的來龍去脈，對銀行業(yè)的數字分析能力還不夠。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在縣聯社黨委的正確領導下，在自己的本職崗位上，一定愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，為完成將來一年的各項目標任務作出自己積極的努力。
信貸述職報告 篇10
時光飛逝，不知不覺一年將要過去，回顧過去的一年，我在聯社和信用社領導的關心指導下，在同志們的幫助、村組干部的大力支持下，圓滿地完成了不同階段的工作任務，現將一年來的工作和學習情況述職如下：
一、視顧客為上帝，以優(yōu)質的服務贏得了儲戶的信賴。
儲蓄存款是信用社的主要資金秋源，是 立社之本、興社之源 。為此我積極宣傳 存款自由、取款自由、存款有息、為儲戶保密 的儲蓄原則，特別是在市場經濟和金融體制改革不斷深化，金融行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，為爭取儲蓄存款，只有改善服務態(tài)度，視顧客為上帝，堅持文明用語，這樣才能給儲戶留下好的印象，才能有更多的儲蓄來源。
二、強烈的工作責任心使我對信貸工作的認識不斷加強 信貸員述職報告20 信貸員述職報告。
十幾年的農村信用社工作實踐，使我深深地懂得了加強信貸管理、防范和化解信貸風險，提高資產質量對信用社工作的重要性，同時，作為一名信貸員，如果把握不好貸款質量，發(fā)放的貸款造成損失，那就是失職，正是基于此種思想認識，在具體工作中我把放款質量作為第一要務抓好，雖然家鄉(xiāng)老親舊鄰多，但只要不符合貸款條件，誰也別想從我這里借走一分錢。
三、轉變作風為民服務解民憂，身體力行 三個代表 。
三個代表 重要思想的核心就是全心全意為人民服務，我作為一名普普通通的農村金融工作者如何實踐 三個代表，如何為群眾服務?這應該是時刻約束我們工作的準則，為群眾辦實事、辦好事，把好事辦好這就是我的工作出發(fā)點和落腳點。
我相信在領導和同事們的幫助下，在思想覺悟和工作能力上取得很大進步的同時，不斷加強業(yè)務方面的學習，以高標準嚴格要求自己，為我們信用社實現跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。