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德、能、勤、績、廉述職報告(篇1)
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是電網(wǎng)公司的一名員工，很榮幸有機會向各位領(lǐng)導和同事們述職述廉，向大家匯報過去一年的工作情況以及廉政建設(shè)方面的相關(guān)舉措和成果。以下是我對電網(wǎng)公司在主題為“電網(wǎng)述職述廉”的工作中的總結(jié)和展望。
一、工作總結(jié)
過去一年，電網(wǎng)公司始終以服務(wù)人民群眾為原則，積極履行國家能源保障責任，全力推進電網(wǎng)升級改造和新能源開發(fā)利用。在檢修、安裝和運維方面，我們始終按照高質(zhì)量、高效率的原則，確保電力供應(yīng)的可靠性和穩(wěn)定性。同時，我們積極推進智能化建設(shè)，提高電網(wǎng)運行效率和能源利用率，為國家的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
在推進廉政建設(shè)方面，我們高度重視廉政建設(shè)的重要性，一直堅持廉潔自律的原則。去年，我們制定了廉政工作方案，強化了廉政教育培訓，加強了內(nèi)部監(jiān)督和風險防控措施，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。同時，我們始終注重企業(yè)文化的建設(shè)，倡導誠實守信、公平公正的工作作風，確保了廉潔、透明的運作。去年，我們還加強了與其他部門的合作，形成了廉政聯(lián)絡(luò)機制，共同打擊腐敗和不正之風，維護了公司的聲譽和利益。
二、面臨的問題和挑戰(zhàn)
然而，我們也要清醒地認識到，電網(wǎng)公司在工作中還存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，我們要承認在電力供應(yīng)方面，仍然存在著一定的缺陷和漏洞。雖然我們采取了各種措施來提高供電可靠性，但在部分地區(qū)和時段仍然存在電力短缺的情況，影響了人民群眾的正常生活和工作。此外，隨著新能源的推廣和應(yīng)用，電力系統(tǒng)的復(fù)雜性和高要求也給我們帶來了新的挑戰(zhàn)。我們需要更加注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高電力系統(tǒng)的運行效率和安全性。
另外，廉政建設(shè)方面也面臨一些挑戰(zhàn)。盡管我們在反腐敗和風險防范方面取得了一些成果，但仍然不能掉以輕心。我們要加強監(jiān)督和檢查制度，加強對高風險崗位和重要決策的監(jiān)督，確保決策的公正和透明。此外，要加強對外部合作伙伴和供應(yīng)商的管理，規(guī)范采購和招標流程，防止腐敗和不正之風對公司的影響。
三、未來的發(fā)展方向
為了更好地履行國家能源保障責任，提高電力供應(yīng)可靠性，電網(wǎng)公司要明確未來發(fā)展的方向。首先，我們要加大對電網(wǎng)升級改造和新能源的投入，提高電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性和靈活性。同時，我們要積極推進智能化建設(shè)，提高電網(wǎng)運行效率和安全性，為人民群眾提供更好的電力服務(wù)。
在廉政建設(shè)方面，我們要加強對公司員工的培訓和教育，提高廉潔自律意識。同時，要持續(xù)改進內(nèi)部監(jiān)督制度，加強對決策的監(jiān)督和檢查，維護決策的公正和透明。另外，還要加強對外部合作伙伴和供應(yīng)商的管理，規(guī)范采購和招標流程，筑牢廉政防線。
最后，我想對全體員工提出以下倡議：讓我們攜起手來，共同努力，為實現(xiàn)國家能源保障和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們繼續(xù)秉持誠實守信、公平公正的原則，努力營造廉潔透明的工作環(huán)境，共同推動電網(wǎng)公司的發(fā)展和進步。
以上是我對電網(wǎng)公司在主題為“電網(wǎng)述職述廉”的工作中的總結(jié)和展望。謝謝大家！
德、能、勤、績、廉述職報告(篇2)
人大主席述職述廉報告
尊敬的各位代表、各界朋友：
大家好！我是人民代表大會常務(wù)委員會主任，也是全國人大主席，今天非常榮幸能夠在這里向大家作述職述廉報告。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)擔任全國人大主席一職已有半年之久。在這段時間里，我肩負著全國人民的重托，始終保持著一顆謙恭的心態(tài)，努力為人民服務(wù)、為國家建設(shè)貢獻一份力量。
首先，我要向大家介紹一下我主持的工作。作為全國人大主席，我主持了許多重要的工作，包括代表團工作、人大會議的籌備與召開、議程安排、各類會議的主持等等。在這些工作中，我始終把人民的利益放在第一位，不斷改進工作方法和流程，提高會議效率，為人民代表履行職責提供了良好的工作環(huán)境。
其次，我要向大家匯報一下在推動法治建設(shè)方面的工作。法治是國家治理的基石，是人民權(quán)益的保障。在這半年里，我主持召開了多次全國人大常委會會議，審議通過了一批重要法律法規(guī)，為維護社會穩(wěn)定和人民利益的權(quán)益提供了法律支撐。
同時，我也注重加強全國人大與基層代表聯(lián)系的工作。因為只有與基層代表保持良好的溝通互動，才能更好地為人民服務(wù)。我先后去了江蘇、河南等地，與基層代表進行座談交流，傾聽他們的訴求和建議，幫助他們解決問題，真正做到了為民做主。
廉政建設(shè)是全國人大任重道遠的一項工作。我十分重視廉政工作，加強廉政團隊建設(shè)，推動廉政文化建設(shè)和制度建設(shè)。我堅決反對一切形式的腐敗行為，積極推動全面從嚴治黨。
當然，還有很多其他的工作，我在此不能一一列舉。但是，我要強調(diào)的是，無論是推動法治建設(shè)，加強與基層代表聯(lián)系，還是推動廉政建設(shè)，我始終堅持以人民為中心的原則，始終把人民的利益放在第一位。這是我全心全意為人民服務(wù)的宗旨，也是我做述職述廉工作的底線。
尊敬的各位代表、各界朋友，謝謝大家對我的信任和支持。我將一如既往地發(fā)揮好全國人大主席的作用，繼續(xù)努力為人民服務(wù)、為國家建設(shè)做出更大的貢獻。謝謝！
德、能、勤、績、廉述職報告(篇3)
20xx年9月12日經(jīng)市委決定我到薩爾圖區(qū)檢察院任黨組書記，年3月19日經(jīng)區(qū)委提名，區(qū)人民代表大會選舉我為薩爾圖區(qū)人民檢察院檢察長，現(xiàn)將我任職一年來的工作情況總結(jié)如下。
一、講政治、勤奮學習，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，在實踐中豐富領(lǐng)導藝術(shù)，提高領(lǐng)導水平，完善自我。
到薩區(qū)檢察院任黨組書記、檢察長職務(wù)，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰(zhàn)，新的環(huán)境為我提供了服務(wù)于人民的更好機會。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的xx大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領(lǐng)導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執(zhí)法、加強監(jiān)督、依法辦案、從嚴治檢、服務(wù)大局”的二十字方針。加強法學理論的學習，提高執(zhí)法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐;通過講政治，進一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致;通過講正氣，自覺抑制不正之風和****現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權(quán)力。
我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發(fā)點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。
二、抓班子、帶隊伍，求真務(wù)實，解決實際困難
“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區(qū)檢察院現(xiàn)在最需要解決的問題是什么。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決干警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道干警的午休問題，等等。
為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設(shè)：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結(jié)和統(tǒng)一;二是認真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經(jīng)常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調(diào)整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調(diào)動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的責任。
班子的合力解決了，接下來就是求真務(wù)實地解決干警們最關(guān)心的實際問題。黨組形成一致意見后，明確分工，解決干警實際困難。原來院里有近30名干警由于家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區(qū)委、區(qū)政府幫助下，為家住新村、萬寶的干警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的干警解決了通勤票的問題;原來干警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經(jīng)濟負擔，又不衛(wèi)生，院里收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題;原來院內(nèi)沒有娛樂設(shè)施，干警休息時間無處去，院里就調(diào)整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室;原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經(jīng)過統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題;原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院里為他們購買了折疊式的長條沙發(fā)，使他們中午有了休息的地方。
干警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警爭先創(chuàng)優(yōu)的意識也隨之提高了，奮斗的目標產(chǎn)生了，爭創(chuàng)省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。
三、從嚴治警，從優(yōu)待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設(shè)
上任之初，面對薩區(qū)檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經(jīng)過認真分析，對癥下藥，采取了一系列行之有效的措施。
一是加強對干警的紀律作風教育。我們結(jié)合全國檢察機關(guān)開展的“三個教育”活動，在全院開展了理想信念教育、公正執(zhí)法教育和艱苦奮斗教育。在此基礎(chǔ)上為了加強全院黨員干部的黨性教育，推動·全院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作，又在全院黨員干部中開展了警示教育活動，通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型，使干警對****的危害性、危險性和復(fù)雜性有了更清醒的認識，增加了反****斗爭的決心和使命感，強化了責任意識、廉政意識和服務(wù)意識、紀律意識。
二是加強制度建設(shè)，用制度管人、管事。我們重新修定出臺了一系列操作性強的規(guī)章制度，如黨組會議制度，班子會議制度，中心組學習制度，政治學習制度，民主生活會制度，辦公會制度，勞動紀律考勤制度，值班制度，車輛、槍支管理制度等13項200多條，靠紀律約束人，靠制度管理人，各項規(guī)章制度成為全院干警的行為準則，使各項檢察工作在制度的嚴格規(guī)范下有序運行。
三是嚴明紀律，保障黨組決策的貫徹實施。紀律是執(zhí)行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證，沒有紀律制約的隊伍，必將潰不成軍。我院有一名司機，長期作風散慢，工作中不聽調(diào)動，不服從安排，科長找他談話，還很不服氣，科長把他交給院里，我就組織政工科長、紀檢組長集體找他談話，指出他的缺點和問題所在，幫他找出了思想上不遵守紀律的根源，并提出了嚴肅的批評，又做了相應(yīng)的思想工作，使其很快地接受了院黨組的安排，嚴肅了勞動紀律。
為了嚴肅辦案紀律，我們推行了廉政監(jiān)督卡和一案一跟蹤、案后必回訪制度，能及時準確地了解和掌握干警在辦案活動中的情況，實行強有力的紀律監(jiān)督。
四是關(guān)心群眾疾苦，處處想著干警。從優(yōu)待警，是反腐倡廉的一劑良藥，每當干警有病時我都派人到醫(yī)院去看望，干警中有婚喪稼娶的我都到場祝賀和慰問。辦公室冬天暖氣不熱，我組織人力在秋天及時改造管線，讓干警在暖和的房間里辦公。每逢年節(jié)，在財力短缺的情況下，也要給大家分上一點生活用品，讓干警體會到組織的關(guān)懷。對院里離退休的老同志，我們也非常關(guān)心，使他們雖然離開檢察崗位，但仍然支持檢察工作。
四、廉潔從檢，公正執(zhí)法，服務(wù)大局，各項檢察業(yè)務(wù)工作取得新突破
薩爾圖區(qū)是大慶市的中心區(qū)，刑事發(fā)案較多，我院一年受理的刑事案件500多件，相當于龍鳳、讓區(qū)、紅崗三個檢察院的總和，經(jīng)濟案件發(fā)案率在全市也占比較大的比例。在處理各種案件中，來人說情的、走后門的比較多，送錢、送物的也大有人在，一年來我拒收的禮金有十萬元之多。對待這些送錢送禮的人，我的態(tài)度是堅決不收，并且嚴厲地指出這種行為是對檢察官和法律的譏諷，是對我人格的污辱。針對這種情況的發(fā)生，我在《大慶晚報》上發(fā)表了“警惕法律拼縫”的文章，通過擴大宣傳面，讓人們知法、懂法、守法。保持著自身的廉潔形象。
在生活上，我和干警一樣在食堂吃飯，不搞小灶，不搞特殊化;在勞動中，我身先士卒，帶頭領(lǐng)著干：在辦案中，我親臨一線和干警一起審訊，靠前指揮，堅決摒棄官僚主義。
一年來，我院共辦理各類審查批捕案件540件776人，辦理各類審查起訴案件566件835人，案件的數(shù)量和質(zhì)量在全市占排頭;反貪、法紀部門辦理自偵案件19件，在全市名列前矛;控申科被評為全市檢察系統(tǒng)文明接待室;民行科提請民事、行政抗訴案件6件，建議提請抗訴3件乙民行工作在全市名列第一;檢察技術(shù)工作在全省站排頭位置;辦公室的檔案、密碼傳真工作被評為省級達標單位。通過一年來堅持不懈的努力，我院終于被評為省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院，一年邁了兩大步，實現(xiàn)了歷史性的突破。同時我院還被市委政法委授予“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)”標兵單位榮譽稱號。
五、存在的問題
盡管上任一年來，院里各項工作都取得了可喜的成績，但對照黨和人民的要求，還存在一些缺點和不足：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺。
2、對說情風只是抵制，沒能做針鋒相對的斗爭。
3、業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。由于原來長期從事經(jīng)濟檢察工作，對刑事檢察工作不是很熟悉，所以尤其要提高刑檢業(yè)務(wù)水平。
4、工作方法還比較簡單，領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需進一步加強。
德、能、勤、績、廉述職報告(篇4)
電網(wǎng)述職述廉廉政報告
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是電網(wǎng)公司的一名普通員工，非常榮幸能夠站在這里向各位領(lǐng)導和同事們述職述廉，對我的工作情況和廉政建設(shè)作出全面的匯報。
一、工作情況述職
在過去的一年里，我所從事的電網(wǎng)工作取得了一定的成績。首先，我按照公司的工作要求，認真履行了本職工作。我主要負責電網(wǎng)的設(shè)備巡檢和維護，每天按照計劃檢查各個電網(wǎng)設(shè)備的運行情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，確保電網(wǎng)的安全運行。在我所負責的區(qū)域內(nèi)，沒有發(fā)生任何重大事故，得到了領(lǐng)導的肯定和好評。
其次，我積極主動地參與公司的技術(shù)培訓。隨著電網(wǎng)技術(shù)的不斷更新?lián)Q代，我深知自己必須不斷學習，才能適應(yīng)這個快速發(fā)展的行業(yè)。我參加了公司組織的各類培訓課程，提高了專業(yè)知識和技能。通過學習，我積累了更多的經(jīng)驗，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
此外，我還積極與同事們進行團隊合作。電網(wǎng)建設(shè)和維護是一項系統(tǒng)性工作，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合。我與同事們密切配合，互幫互助，共同解決了許多技術(shù)難題。我們共同努力，使電網(wǎng)的運行更加安全可靠。
二、廉政建設(shè)述廉
我們公司一直高度重視廉政建設(shè)，并通過一系列措施保持了良好的廉政形象。作為一名員工，我時刻將廉政意識牢記于心，并始終保持清正廉潔的工作態(tài)度。
首先，我堅決抵制各種形式的腐敗行為。在工作中，我遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴禁私自收受禮品和好處。不論是對于官員還是對于普通市民，我始終堅持平等公正的原則，不給予特殊待遇。
其次，我主動參加公司組織的各類廉政教育活動。我非常重視廉政知識的學習，通過參加培訓和講座，不斷提升自己的廉政素養(yǎng)。我積極關(guān)注廉政新聞和案例，嚴肅對待廉政警示，時刻警醒自己不犯錯誤，不做違法亂紀的事情。
再次，我堅守職業(yè)道德，維護企業(yè)形象。電網(wǎng)行業(yè)關(guān)系到國家大局和民生安全，作為電網(wǎng)員工，我時刻保持敬畏之心，以高度的責任感對待自己的工作。我時刻保持良好的工作作風，嚴格自律，不干擾企業(yè)正常運營，不利用職務(wù)之便謀取私利。
最后，我積極參與監(jiān)督和反腐敗工作。我擁護和支持公司的監(jiān)察機構(gòu)，積極配合他們的工作。我堅決揭發(fā)和舉報腐敗行為，依法維護組織和人民的利益，為公司的廉政建設(shè)做出了貢獻。
通過我的述職和述廉報告，相信大家對我過去一年的工作情況和廉政建設(shè)工作有了更加全面的了解。我深知自己的不足和需要提高的地方，將會在今后的工作中不斷加強學習，努力提高自己的技能和業(yè)務(wù)水平。同時，我也將繼續(xù)保持廉政本色，秉持廉潔奉公的原則，做一個優(yōu)秀的電網(wǎng)員工。
最后，感謝各位領(lǐng)導和同事們一年來的支持和指導，祝愿我們的電網(wǎng)公司在未來的發(fā)展中取得更大的成就！
謝謝大家！
德、能、勤、績、廉述職報告(篇5)
述職述廉報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。
（一）從內(nèi)容上劃分
1、綜合性述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
2、專題性述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。
3、單項工作述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。
（二）從時間上劃分
1、任期述職述廉報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。
2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫本年度的履職情況。
3、臨時性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時性的職務(wù)，寫出其任職情況。比如，負責了一段is090000質(zhì)量認證工作，或完成了一項銷售任務(wù)，或組織了大型月餅會戰(zhàn)等，要求寫出其履職情況。
（三）從表達形式上劃分
1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長（總經(jīng)理）或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職述廉報告。
2、書面述職述廉報告：是指向董事會或向人事部門報告的書面述職述廉報告。
要注意將“工作總結(jié)”同述職述廉報告區(qū)別開來。工作總結(jié)，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗教訓，今后工作設(shè)想等都可以寫，而述職述廉報告卻不同，它要求側(cè)重寫個人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。
德、能、勤、績、廉述職報告(篇6)
能源班子是近年來嶄新的政府機構(gòu)，負責能源領(lǐng)域的整合、規(guī)劃、監(jiān)管及政策制定。為了讓公眾更加了解能源班子的工作成果和管理情況，能源班子于近日發(fā)布了一份題為《能源班子述職述廉報告》的文件。
在此報告中，能源班子首先對自己的工作進行了總結(jié)。根據(jù)報告所稱，能源班子建立了一套完整的能源規(guī)劃和管理體系，實現(xiàn)了全國能源生產(chǎn)、轉(zhuǎn)輸、儲存和使用的全面監(jiān)管，并為全國能源安全和可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。同時，能源班子采取了創(chuàng)新的工作方式，在各級政府、企業(yè)、環(huán)保組織及社會各界間建立了廣泛的信息共享平臺，讓所有相關(guān)利益方都能充分參與，共同制定出可行、有效并具有可持續(xù)性的能源規(guī)劃和目標。
在述職方面，能源班子還針對自身工作中存在的問題作出了公開承諾。其中，能源班子表示將繼續(xù)深化能源規(guī)劃和戰(zhàn)略研究，確定更加科學、合理的能源政策，并采取快速、靈活的方式對變化進行調(diào)整。與此同時，能源班子也承諾將進一步提高監(jiān)管和服務(wù)水平，尤其是在環(huán)境保護方面加強力度，確保全國能源發(fā)展與環(huán)境保護兩者的良性互動。
在述廉方面，能源班子也嚴格遵守了國家與行業(yè)規(guī)定的各種職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。能源班子成員不利用職權(quán)謀取個人收益、不參與利益集團等不當行為，并在其工作中堅持公正、透明、負責的原則。此外，能源班子還按照國家要求定期公開自己的個人財物公示，確保自己的行為和決策都符合最高職業(yè)標準。
總之，能源班子的述職述廉報告充分反映了能源班子在領(lǐng)導下，不斷提升運作效率、加強監(jiān)管質(zhì)量并全方面服務(wù)全國能源安全和可持續(xù)發(fā)展的承諾。能源班子將繼續(xù)秉承公正、透明、負責的核心價值理念，為全國能源穩(wěn)定、平衡發(fā)展不斷努力。
德、能、勤、績、廉述職報告(篇7)
雇員述職述廉報告
近年來，企業(yè)界愈加重視雇員述職述廉報告，作為一種透明和負責任的管理實踐，它不僅能幫助企業(yè)評估和獎勵員工的表現(xiàn)，同時也能促進組織的整體發(fā)展。本報告將詳細探討雇員述職述廉報告的重要性、撰寫方法和對企業(yè)效益的影響。
首先，雇員述職是一種重要的反饋機制，它可以幫助員工和管理層理解工作目標和期望的達成情況。通過述職，雇員能夠向上級報告其工作成果、困難和問題，并與管理層進行溝通和反饋。這種溝通工具使得管理層能夠更好地了解員工在日常工作中所面臨的挑戰(zhàn)，以便為其提供支持和資源。同時，雇員也可以借助述職的機會反映個人的發(fā)展需求和未來的職業(yè)規(guī)劃，從而為個人職業(yè)生涯的發(fā)展尋求更好的發(fā)展機會。
其次，雇員述職還可以促進組織的廉潔建設(shè)。廉潔建設(shè)是一個企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ)，而雇員述職是廉潔建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一。在述職過程中，員工需要如實地向上級報告自己的工作情況，包括工作進展、項目進度以及遇到的問題等。通過這一過程，員工和管理層都能夠?qū)M織內(nèi)部的工作情況有一個清晰的了解，有利于發(fā)現(xiàn)潛在的廉潔問題和違規(guī)行為。
在撰寫雇員述職述廉報告時，雇員需要注意以下幾個方面。首先，報告應(yīng)該具體而生動，避免使用模糊和抽象的詞語。具體的事例和案例能夠更好地展示員工的工作成果和困難，同時也能更加直觀地表達員工的工作態(tài)度和職業(yè)操守。其次，報告應(yīng)該突出與公司目標的對齊和貢獻。員工需要明確自己的工作目標，并詳細闡述實現(xiàn)這些目標所付出的努力和取得的成果。此外，員工還需要誠實地反映自己的不足和需要改進的地方，并提出合理的改進方案。
雇員述職述廉報告對企業(yè)效益的影響不容忽視。首先，它能夠幫助企業(yè)更好地了解員工的表現(xiàn)，從而為員工提供恰當?shù)莫剟詈图畲胧?。通過述職報告，管理層可以客觀地評估員工的業(yè)績，如此便能夠更好地激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高員工的工作效率和質(zhì)量。其次，雇員述職還能夠加強組織的內(nèi)部協(xié)作和共享，通過交流和反饋，不同部門的員工可以更好地互相了解和合作，提升整個組織的工作協(xié)同效能。
綜上所述，雇員述職述廉報告是一種重要的管理實踐，既可以幫助企業(yè)了解員工的工作情況和需求，又可以促進組織的廉潔建設(shè)。撰寫一份好的報告需要具體、生動和實事求是。不僅可以提高企業(yè)的效益和員工滿意度，更能夠促進組織的整體發(fā)展和進步。因此，我們應(yīng)該重視雇員述職述廉報告的編寫和實施，并為員工提供一個公平、公正和透明的工作環(huán)境。
德、能、勤、績、廉述職報告(篇8)
前述廉述職報告：即對自己在工作中的廉潔表現(xiàn)進行述職。下面是一篇關(guān)于我的廉潔工作表現(xiàn)的詳細報告，具體描述了我在過去一年中所做的廉潔努力。
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是XX部門的XXX。首先，我要感謝領(lǐng)導給予我表達我的廉潔工作表現(xiàn)的機會。
過去的一年，我始終不忘初心，積極踐行廉潔自律。我深知“廉潔是為了自己，也是為了家庭、為了社會”的理念。為了維護組織的形象和榮譽，我在工作中嚴格要求自己、廉潔從事公務(wù)。
首先，在工作中我堅決抵制各種形式的貪欲。我堅信“清正廉潔，修身齊家治國平天下”，只有保持廉潔、自律的行為，才能真正發(fā)揮自己的職責和責任。因此，我在工作中堅決抵制一切可能導致違紀違法行為的誘惑，始終保持清醒的頭腦和正確的行為準則。
其次，在工作中，我積極參與反腐倡廉教育活動，注重自我學習和實踐。我積極主動地參加了組織組織的反腐倡廉培訓和學習活動，提高了自己的反腐倡廉意識和法律法規(guī)知識。并將所學所得運用到實際工作中，始終保持高度的警惕性和敏感性，發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不正之風，做到對待每一個細節(jié)都要保持高度的警惕。
另外，我還加強了與同事之間的合作和溝通，營造了一個廉潔和諧的工作環(huán)境。我認為廉潔工作不僅僅是個人的行為，也需要組織和個人的共同努力。在我所在的部門中，我積極倡導廉潔自律的理念，并與同事們積極交流工作經(jīng)驗和思路。通過與同事們的合作與討論，我發(fā)現(xiàn)有時候廉潔的行為并不是一件容易的事情，但只要我們保持堅定的信念和高尚的情操，便能夠克服各種困難和誘惑。
最后，我也不斷總結(jié)工作中的不足之處，并在不斷提升自己的路上凈增實踐經(jīng)驗。通過反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)在廉潔從事工作的過程中，還有很多可以改進的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力踐行廉潔自律的原則，并在團隊中發(fā)揮積極的帶頭作用，引導身邊的同事共同為廉潔工作環(huán)境而努力。
通過過去一年的廉潔工作表現(xiàn)，我堅信廉潔自律是我個人和團隊所追求的共同目標。我會時刻保持自我警醒，保持清醒的頭腦，自覺做到廉潔從事公務(wù)。我愿意承擔更多的責任和義務(wù)，為實現(xiàn)組織的目標和效益而不懈努力。感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持與鼓勵！
謝謝大家！
德、能、勤、績、廉述職報告(篇9)
去年以來，我們英地置業(yè)在集團公司的正確引領(lǐng)下，公司領(lǐng)導班子恪盡職守，配合默契，同心同德，砥勵奮進，在全公司干部職工的共同努力下，各項業(yè)務(wù)取得了歷史性的突破。按照集團年度考核工作有關(guān)要求，現(xiàn)將公司班子20XX年度業(yè)務(wù)工作、反腐倡廉建設(shè)和理論學習情況報告如下，請予評議。
一、盡職盡責，業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)新的突破
20XX年是喜迎黨的十八大會議召開的一年，是集團發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，也是我們英地置業(yè)跨越式發(fā)展的一年。公司班子成員，在黨的十七大、十八大精神的指引下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，謀劃發(fā)展思路，實行精細管理，上下同欲，勵精圖治，艱苦奮斗，建功立業(yè)，積極應(yīng)對地產(chǎn)市場的新變化，全面超額完成了集團下達的年度各項目標任務(wù)，為推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。
(一)、攻堅克難，經(jīng)營目標勝利實現(xiàn)
截止20XX年10月31日，公司總資產(chǎn)達到14.61億元，較上年末11.88億元增長22.98%，流動資產(chǎn)14.57億元為資產(chǎn)總額的99.73%，本期貨幣資金為2.96億元，負債總額11.50億元資產(chǎn)負債率為78.71%。
當年項目銷售回款40,096萬元，其中項目一期13796萬元，項目二期26300萬元;銷售費用占主營業(yè)務(wù)收入的比重4.14%。銷售回款8,609萬元，
利潤總額26997萬元，股東投資回報率53.91%。截止目前實現(xiàn)利潤總額-1,633萬元，股東投資回報率-4.08%。
(二)夯實管理，質(zhì)量安全控制水平不斷提升
為保證天驕華庭項目一期8月交付業(yè)主，二期按計劃達到預(yù)售條件等目標的實現(xiàn)，公司與監(jiān)理單位、施工單位通力協(xié)作，采取召開現(xiàn)場觀摩會、工程專業(yè)會、規(guī)范工程進度款審核制度等措施，加強對工程建設(shè)進度控制。同時，規(guī)范基礎(chǔ)管理與安全文明管理雙管齊下。嚴格執(zhí)行批辦組自檢、專職質(zhì)量員檢、監(jiān)理工程師檢的“三檢”、工序交接檢查和隱蔽驗收制度，對重點部位、關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)或者位等，設(shè)置工序質(zhì)量控制點，堅決執(zhí)行上道工序不合格不得進入下道工序施工的管理辦法。及時下發(fā)了《關(guān)于項目施工現(xiàn)場全員持證上崗的通知》，加強對現(xiàn)場施工人員的管理。以“安全生產(chǎn)年”為契機，加強安全生產(chǎn)檢查，組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動，確保安全文明管理工作做實做好。
截止目前，天驕華庭項目一期已順利交房，二期主體結(jié)構(gòu)工程全部封頂，砌體工程全部完成，內(nèi)粉完成30%，外粉完成50%，提前1個月完成20XX年度工程建設(shè)計劃指標。
(二)精心組織，一期交房打造英地品牌形象
把握重點工程，推進交房工作。天驕華庭項目一期交房工作是英地置業(yè)20XX年重點工作之一，為確保天驕華庭項目一期能夠順利交房，公司領(lǐng)導班子集中精力、細心研究，多次召開專項會議進行安排部署，抽調(diào)大批工作人員，成立交房專項工作小組，細化交房工作流程，制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，全力做好前期籌備工作。本次交房活動于8月31日正式啟動，歷時十天，期間，全體交房工作人員密切配合、全力以赴的投入到交房工作中，保證了交房現(xiàn)場井然有序，各環(huán)節(jié)運行流暢。讓業(yè)主切實感受到了貼心的服務(wù)，進一步提升了英地品牌形象。
天驕華庭項目一期住宅共計1232套，符合交房條件1216套，完成交房1068套，一次性交房率達到88%;繳納物業(yè)費1083套，累計收款117.02萬元。
(三)強化營銷，車位銷售出現(xiàn)良好態(tài)勢
根據(jù)市場情況，創(chuàng)新營銷理念。按照市場化運作模式，采用排號和搖號方式，經(jīng)過七天認籌和三天開盤活動的組織開展，順利完成項目一期車位的銷售工作，市場反應(yīng)良好。項目一期可售車位共計575個，已完成銷售527個，銷售率超92%，實現(xiàn)銷售收入7,258萬元，實現(xiàn)本年度車位銷售目標。開展項目一期商鋪的整體市場調(diào)研工作，形成《項目一期商鋪整體營銷報告》及定價原則，目前已向市場推售，銷售勢態(tài)良好。
(四)項目批復(fù)，公司市場和業(yè)務(wù)拓展穩(wěn)步推進
開發(fā)新的項目，占領(lǐng)市場制高點，20XX上半年公司調(diào)配精干隊伍，全力以赴多方溝通協(xié)調(diào)，許昌項目取了較大進展。在報建過程中，合理規(guī)避土地稅費、文物勘察費用、可行性報告及環(huán)評報告費用等共計700多萬元，降低了項目的開發(fā)成本。項目售樓部鋼結(jié)構(gòu)工程于5月31日順利完成竣工驗收，裝修工程基本完工;泰和院項目詳細性規(guī)劃及效果圖于20XX年9月14日獲得批復(fù);南地塊基建電工程施工完成，具備驗收條件。
目前，許昌公司已對照年初制定的目標，圍繞工作重點，將工作任務(wù)進行了精細化分解，于20XX年底已經(jīng)正式啟動工程建設(shè)。
(五)調(diào)研競拍，項目業(yè)務(wù)取得突破性的進展
為增加土地儲備，公司與鄭州市土地儲備中心，鄭州市土地教育中心、鄭州新區(qū)土地儲備中心建立聯(lián)系，形成了土地信息資源網(wǎng)絡(luò)。并通過走訪航空港區(qū)，參與土地推介會等形式，積極尋找公司新增項目。其中對農(nóng)科院地塊進行了深入研究判斷，但由于規(guī)劃調(diào)整，政府暫停出讓該地塊。經(jīng)過深入細致的考察分析與可行性研究，英地置業(yè)科學決策競拍策略，確認競拍底價，在報請集團與中原高速審批通過后，于20XX年12月3日，在鄭東新區(qū)管委會舉行的鄭政新出(20XX)40號地塊使用權(quán)出讓拍賣中，克服重重困難，把握節(jié)奏、合理應(yīng)價，最終以961.59萬元/畝，總計63330萬元的合理土地價格取得了該宗地的建設(shè)使用權(quán)。
通過對東風南路地塊的盡職調(diào)查及可行性研究分析，公司認為該項目發(fā)展前景良好，將成為英地置業(yè)業(yè)務(wù)拓展的突破口，并為英地置業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強大推動力。
(六)細化制度，物業(yè)管理水平進一步提升
塑造良好的物業(yè)形象，提供優(yōu)質(zhì)管理服務(wù)。公司根據(jù)實際情況，對員工節(jié)本紀律、工作流程手冊、考勤規(guī)定、夜間值班查崗規(guī)定等各類管理制度進行細化，明確職責，分清權(quán)限，強化內(nèi)部管理機制。按照已定的月度檢查計劃，對物業(yè)管理現(xiàn)場進行不定期檢查，并進行嚴格的打分，為員工的工作表現(xiàn)提供考核標準和依據(jù)，從而使各項工作落實到位，業(yè)主滿意度與滿意度大大提升。
二、嚴于律己，反腐倡廉取得新的成效
一年來，我們公司班子成員認真貫徹落實中央和我省關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列安排部署，全面履行黨風廉政建設(shè)責任制各項職責，嚴格執(zhí)行《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，大局為重，嚴于律己，以身作則，率先垂范。同時積極做好分管業(yè)務(wù)部門、所屬單位的黨風廉政建設(shè)工作。
(一)刻苦學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。始終把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為必修課，深入貫徹落實黨的十七大、十八大精神。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高自身理論水平。積極參加黨的組織生活，堅持民主集中制的領(lǐng)導制度和組織制度，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。認真學習省紀委八屆六次全會、全省交通運輸和國資系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議精神，不斷加深對做好新形勢下黨風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作重要性的認識，增強了做好國有企業(yè)廉潔從業(yè)建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的工作能力。積極參加集團紀委組織開展的“廉潔文化宣傳教育月”活動，切實增強了廉潔自律意識，筑牢了反腐拒變思想防線。
(二)自省自律，堅持做到廉潔從業(yè)。一年來，能夠積極履行“一崗雙責”，嚴格遵守《廉潔準則》中的廉政八條及52個不準，執(zhí)行省委廉潔從政十二條規(guī)定以及集團公司廉潔從政相關(guān)規(guī)定，發(fā)揮模范帶頭作用，主動接受監(jiān)督。無論工作時間或是八小時之外，都時刻嚴格自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、價值觀。
(三)強化責任，落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，堅持對廉潔從業(yè)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，加強重點環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，利用聽匯報、征求意見、查閱資料等形式，狠抓工作落實，確保黨風廉政建設(shè)規(guī)定要求落到實處。逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》和《廉潔承諾書》，分解目標任務(wù)，強化監(jiān)督檢查，加強目標考核，嚴格責任追究，公司黨風廉政建設(shè)工作扎實有效。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”問題專項治理活動，對工程招投標、工程分包、材料采購、資金劃撥、設(shè)計變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行全方位、全過程監(jiān)督，專項治理工作成效顯著。在抓好班子個人廉潔自律的同時，堅持抓好班子，帶好隊伍。不斷強化制度建設(shè)，加強干部教育、管理和監(jiān)督，形成用制度管人、管事的良好機制，隊伍始終保持團結(jié)、務(wù)實、清廉、高效的良好形象。
(四)強化作風，保持與職工群眾的血肉聯(lián)系
積極響應(yīng)中央關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定，以公司領(lǐng)導班子和中層干部為重點，在公司干部職工中深入開展“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動。通過活動，破除干部身上存在的“怕”、“滿”、“浮”、“慢”、“僵”等頑癥，強化“創(chuàng)新”、“趕超”、“務(wù)實”、“機遇”、“市場”等觀念，促使廣大干部干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，充分凝聚黨心民心，切實推動全公司黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)、工作效率顯著提升、群眾滿意度不斷提高。
三、加強學習，班子自身能力有了新的提升
一年來，我們公司班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大、十八屆一中全會、省九次黨代會精神，進一步提高了思想認識，提高了執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。增強了組織管理企業(yè)的能力和魄力。
一是提高思想認識，堅持學習制度。牢固樹立終身學習的理念，打造學習型領(lǐng)導班子。根據(jù)年初訂的公司班子政治業(yè)務(wù)學習計劃，堅持做到內(nèi)容、時間、精力和效果“四落實”。認真做好學習筆記，撰寫心得體會和理論文章，確保學習不走過場。二是豐富學習內(nèi)容，充實知識結(jié)構(gòu)。注重將政治理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，加強對企業(yè)管理、法律、財務(wù)、融資等業(yè)務(wù)新知識、新理論的學習，進一步拓展了知識面，豐富了知識結(jié)構(gòu)，自身素質(zhì)有了較大的提高。三是改進學習方法，提升學習效果。在學習方法上，注重將集中學習與個人自學相結(jié)合;在學習形式上，注重將閱讀報刊文章與收看專題電視節(jié)目、錄像等結(jié)合;在學習過程中，堅持學思結(jié)合、學用結(jié)合，確保學習收到實效。去年以來，比較系統(tǒng)地學習了黨的十八大報告、十八屆一中會議精神以及國務(wù)院《指導意見》省國資委關(guān)于交通發(fā)展和國企改革的一系列重大決策，切實增強了黨性，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委保持高度一致，同時也提高了政策水平和解決實際問題的能力。四是堅持理論聯(lián)系實際，指導推動公司工作開展。班子成員將此作為加強理論學習的一項基本原則，在努力學習、深入學習的基礎(chǔ)上，始終堅持理論聯(lián)系實際，努力做到學以致用，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，為基層出主意、想辦法，分憂解難，在推動、指導各項業(yè)務(wù)和黨建、思想政治工作方面發(fā)揮了積極作用。
四、今后工作努力方向
欲窮千里目，更上一層樓?；仡欉^去的一年，工作上雖然取得了較好的成績，但是離上級領(lǐng)導要求和職工群眾的期望還有一定的差距，理論學習還不夠系統(tǒng)深入，科學發(fā)展的理念還不夠牢固，創(chuàng)新意識還不夠強，廉潔自律意識還需進一步加強。同時在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理上存在經(jīng)營機制不夠靈活、管理模式不科學和內(nèi)控體系不夠健全，制度與工作流程不完善，內(nèi)部管理有待進一步加強。
對于這些問題和不足，我將在今后工作征途中努力克服，加以改進。
新的一年，我們一是加強學習，提高理論水平。二是深入調(diào)研，提高業(yè)務(wù)指導能力。三是銳意創(chuàng)新，提升發(fā)展水平。四是加強管理，挖掘內(nèi)部潛力，五是廉潔自律，樹立良好班子形象。六是進一步完善經(jīng)營機制和管理模式，建立比較完整的內(nèi)控體系。
新的一年，我們將在集團公司的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，搶抓機遇，發(fā)展自己，推動企業(yè)做優(yōu)做強做大，為加快中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，早日實現(xiàn)中原崛起、河南振興做出新的更大貢獻。
以上匯報，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正!