我們將從各個角度來剖析和深入分析“缺勤檢討書”，檢討書中犯錯者必須表明自己的態(tài)度，體現(xiàn)自己的思考，如何書寫檢討書名稱比較好呢？只供參考的資訊信息！
缺勤檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xx的員工xx，很抱歉今天缺勤了，現(xiàn)在，我已經(jīng)對自己進行了檢討，特此寫下檢討書給您。
今天是輪到我值班了，但是，我沒有按時到崗，甚至整個值班時間我都沒有到場，所以導致了缺勤。現(xiàn)在正處于公司的重要發(fā)展階段，每一個xx部門的員工都被分配了值班的任務，作為xx 的一名員工，這是一開始就規(guī)定了的，每個員工必須遵守。一直以來因為我們部門的工作量很大，所以公司對我們的薪水待遇是非常不錯了，管理也非常人性化，但是只有一點，那就是去xx的值班必須到崗，缺勤會給公司帶來不好的影響。
我在公司已經(jīng)工作了x年了，算是公司的一名骨干員工了，這么多年來，我從未有過缺勤遲到的現(xiàn)象，一直以來我都是兢兢業(yè)業(yè)的工作著。但是就在今天，公司的值班，我沒有去，正好是公司客流量大的時候，原本今天負責在xx值班是由我和xx兩個人，但今天就只有xx一人到場了。我知道今天犯的這個錯誤很嚴重，一直以來我們部門每年在xx值班遲到或者缺勤的次數(shù)都是非常罕見的，今年本來是沒有一次遲到或者缺勤現(xiàn)象的。
但是今天，卻因為我的無故缺勤，給我們部門今年的報告本山添加了一行不好的數(shù)據(jù)，我很難過，也很愧疚，作為這么多年的老員工，我竟然會犯這樣的錯誤，真的是實屬不應該，今年本該是我們部門年度匯報最滿意的一年，但是今年的0記錄，因為我被打破了。這可是最后最緊要的關頭了，我們都堅持了那么久了，卻因為我，一個人導致我們部門所有人的努力都白費了。在這最后對緊要的關頭，我就應該好好督促自己，不要拖累我們部門。我真的非常愧疚，我感到很抱歉，現(xiàn)在我不知道怎么面對我的同事們，作為一名老員工，我竟然犯下了這樣低級的錯誤。不僅影響了我們公司，還給我們部門的同事帶來了很大的影響。
我現(xiàn)在覺得很愧疚，很難過，今天一整天，我都在檢討自己的錯誤，真的實在是太不應該了，一失足成千古恨吶！唯一的一次違規(guī)竟然就犯下了這么大的錯誤，我真的感到非常抱歉和愧疚。
我愿意接受公司給我的處分，真的非常對不起各位，我讓你們失望了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
缺勤檢討書 篇2
我是xx崗位的xxx。非常抱歉！在x月x日的這一天，我沒能按時的來到公司上班，而且也沒有向任何有關的同事領導請假，這實在是非常嚴重的一次失誤！我明明知道，公司的工作是那么的忙碌、緊急！可我卻依然在這緊要關頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導致xxx崗位本就不多的人就更少了！如果是在平時就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候！我在這個時候缺勤，無異于是錯上加錯！我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能展開，導致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實在是讓我這個遲到的人感到非常的慚愧。這里我也必須向我的好同事，xx道歉，對不起讓你一個人承擔了這么多。
回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說來可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服，搞的昨天晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡，并不會影響到今天的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實在是嚴重的失誤！
一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定，嚴重的違反了公司的紀律。
二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂，反而加重了公司的負擔，這是我的失職。
三、在知道自己可能不能及時來到公司之后，并沒有及時的向有關同事請假，導致了早上的工作毫無準備，犯下了大錯。
將上面這些錯誤再總結一下，就只有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上！因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼！雖然我是無意的，但這卻導致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自己工作的無知本就是一種錯誤。
為了改正自己，為了讓自己好好的認識到工作的重要，我會督促自己好好的記下公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個警鐘，時時在耳邊敲響！讓自己永遠記住，自己是一個工作者！
缺勤檢討書 篇3
近日，在某企業(yè)中出現(xiàn)了一件讓人非常震驚的事情，一名員工因為掃地缺勤，被公司要求寫一份檢討書。這件事情引起了公司內(nèi)外的廣泛關注和深思，同時也給我們帶來了某些啟示和思考。
首先，我們來看看缺勤的原因。很明顯，這位員工缺勤是因為想逃避掃地這項工作。根據(jù)對于他本人和相關同事的了解，我們可以得出結論，這名員工對于自己的工作不是十分認真負責，容易厭煩單調(diào)和重復的工作，缺乏工作熱情和自我激勵。
其次，我們來分析這份檢討書。這份檢討書寫得生動、形象，描繪了這名員工當時逃避掃地的情景，但是在全文中缺少對于錯誤的認識和深刻反思，僅僅是就事論事地道歉和保證改正，并不能真正達到檢討的目的。因此，我們不得不質(zhì)疑這種簡單的檢討方式是否真正能促進員工的行為改變和進步。
最后，我們來談談這件事情對于我們的啟示。首先，員工的責任感和自我激勵非常重要，他們需要對自己的工作充滿熱情和責任心。企業(yè)應該加強員工對于工作的認知和理解，激發(fā)他們的工作熱忱。其次，企業(yè)需要建立完善的獎懲機制，讓員工知道自己的付出和努力會得到肯定和回報。最重要的是，企業(yè)需要根據(jù)員工不同的工作習慣、興趣、優(yōu)點和缺點，制定個性化的培訓和管理計劃，幫助他們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
在今天的社會中，企業(yè)和員工之間的關系日益密切和緊張。企業(yè)需要擁有更加人性化和科學化的管理模式，員工也需要具備更加專業(yè)和專注的工作態(tài)度。我們相信，只有企業(yè)和員工攜手并進，才能實現(xiàn)共贏和共同發(fā)展的目標。
缺勤檢討書 篇4
尊敬的領導：
我非常抱歉因為個人原因未能參加最近的會議，由此帶來不便和影響?，F(xiàn)在，我想用這篇檢討書來表達我的愧疚和反思，并表示會積極采取措施，避免類似情況再次發(fā)生。
首先，我想向您清楚地說明我缺席會議的原因，并為我的行為向您道歉。我的確在當天遇到了緊急突發(fā)事件，不得不放棄出席這次會議的機會。我深感抱歉，因為無論如何，我都應該找到合適的方式來解決這個問題，而不是缺席會議。
缺席會議會影響到團隊合作和工作效率，同時也會降低我個人的信譽和形象。因此，我已經(jīng)認真反思了自己的行為，并積極尋找解決缺席會議問題的方法。我意識到，避免意外情況是一個重要的措施。我將重新評估自己的日程安排，以免時間沖突并導致缺席會議。我還會與同事交流并協(xié)調(diào)，確保團隊成員之間有足夠的信息和資源共享，從而避免重要信息被遺漏或丟失。
此外，我也了解到參加會議的重要性。會議是交流和協(xié)調(diào)的主要途徑，可以幫助我們形成共識，共同制定實現(xiàn)目標的計劃，并達成團隊目標。因此，我將更加注重參加會議，并深入了解會議的議程和主題。我會提前準備好必要的信息和材料，并在會議中積極參與和表達自己的觀點和建議。
最后，我再次向您道歉，我將以改變行動來證明我對團隊和您的支持和信任。我相信，將來我可以成為一個出席會議、做出貢獻、與同事良好合作的團隊成員。
敬禮！
您的下屬
缺勤檢討書 篇5
尊敬的xx：
帶著愧疚和懊悔我寫下這份檢討書，我現(xiàn)在懷著沉痛無比的心情，羞愧難當?shù)馗嬖V大家，我缺席了**運動會。
我希望能以這種方式以向您們表示我對缺席集體活動這種不良行為的深刻認識以及不再缺席的決心。早從我懂事之日起，老師長輩就教給了我團隊紀律和集體榮譽感的重要性，而現(xiàn)在我卻做出了違反團隊紀律和有損集體榮譽的行為。
運動會的當天也是我朋友的新婚之日，這是一位我少數(shù)可以稱為比較親密的朋友。平時我們都很忙，并不能經(jīng)常會面，在幾個月前當我得知他的婚期的時候我便決定要在當天親身表達我對朋友的關懷和對他們美好姻緣的祝福，為此我精心準備了兩個月并希望能夠表達的這份情感。不幸的是當天恰逢運動會，我曾有過放棄朋友婚禮的念頭，但是在與這位朋友的交往中我們產(chǎn)生了的強烈相互依賴感，這種依賴感讓我偏離了選擇的方向。
這是將個人利益和個人價值盲目放大化的結果，我覺得以這些原因解釋缺席運動會是不充分的.，這種極不成熟的行為應當受到輿論的，同仁們的譴責，所以我認為有必要也是應該做出這份書面檢討。我向所有人，所有受到我這次錯誤行為傷害的人，誠摯地說一聲：對不起!
領導的反復教導猶言在耳，同事們的諄諄教誨猶在眼前，我深為震憾，也深刻認識到本人的思想已經(jīng)隱藏了幾乎不可挽回的致命錯誤。自身思想覺悟不高，缺席集體活動就是對他人的尊重不夠，也無法為自己贏得足夠的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于犯下如此錯誤。為了洗刷自己的罪惡，為了改正自己的錯誤，我有一個請求，我希望從今天我可以負責部門的飲水機換水工作，希望各位能給我一個機會!誠摯致歉!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
缺勤檢討書 篇6
近日，一份名為《掃地缺勤檢討書》的文件在社交媒體上廣為流傳，引發(fā)了廣泛關注。據(jù)了解，這份檢討書是某公司D部門一名員工缺勤掃地所寫，內(nèi)容直白、生動，令人深感震撼。
據(jù)悉，這名員工在公司進行清潔工作時，多次因故缺勤而未能完成每日的掃地任務。他在檢討書中坦誠地承認了自己的錯誤，并表達了對團隊的歉意和愧疚。
在檢討書中，這名員工寫道：“我深知自己的疏忽與不負責任所帶來的后果，我感到十分內(nèi)疚和愧疚。在今后的工作中，我將堅定地改正我的錯誤，恪盡職守，切實履行自己的工作責任?！?BR> 這份檢討書不僅僅是對自身不負責任行為的反思，更是對整個團隊的責任擔當和使命意識的呼吁。正如這名員工所說，“我們不能因為自己的一時失誤，就讓整個團隊蒙受損失。每個人都應該承擔起自己的責任，做好自己的本職工作。”
這份檢討書不僅僅是一份證明這名員工負責任態(tài)度的證據(jù)，更是一份教育整個團隊的文件。它深刻地揭示了團隊建設中存在的問題，也提出了解決問題的方法。畢竟，只有每個員工都能夠自覺地承擔起自己的責任，積極參與到團隊合作中，才能打造一個高效、順暢、和諧的工作氛圍。
因此，這份《掃地缺勤檢討書》不僅僅意義深遠，更應該被廣泛傳播。它將幫助我們更好地認識到自己的工作意義和職責，同時也將提醒我們始終保持謙虛、謹慎、刻苦的工作態(tài)度，堅定地承擔起自己的責任，為公司和團隊的發(fā)展做出積極的貢獻。