自查報告總結 篇1
實驗室生物安全自查報告總結
在進行實驗室研究和開展生物科學實驗的過程中，確保實驗室生物安全是至關重要的。為了提高實驗室的安全性和防控能力，我們定期進行生物安全自查，并撰寫了本份實驗室生物安全自查報告。通過本次自查，我們不僅發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全隱患，也總結了一些經(jīng)驗教訓，希望對今后的實驗室工作有所幫助。
在實驗室生物安全自查的過程中，我們重點關注了以下幾個方面：實驗室環(huán)境與設施的安全性、生物材料的管理與儲存、實驗操作的規(guī)范性、實驗人員的安全意識與培訓等。通過對這些方面的細致觀察和檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些應該加以改進的問題，下面列舉了其中的幾個：
首先，我們發(fā)現(xiàn)實驗室環(huán)境和設施方面存在一些安全隱患。實驗室通風系統(tǒng)存在一定的問題，對于一些有毒氣體或揮發(fā)性物質(zhì)的處理不夠及時和徹底。此外，實驗室的緊急出口標識不夠醒目，以及安全洗眼器和安全淋浴的使用方式?jīng)]有明確的標識說明，容易引起操作人員的困惑。針對這些問題，我們將會與相關部門聯(lián)系，加強通風系統(tǒng)的維護，增加安全標識的數(shù)量和醒目程度，并制作明確的使用說明。
其次，我們發(fā)現(xiàn)生物材料的管理與儲存方面存在一些不規(guī)范的情況。生物危險品的存儲沒有按照規(guī)定的標準進行分類和隔離，存在交叉污染的風險。此外，一些生物廢棄物的處理也沒有按照規(guī)定的程序進行，容易對環(huán)境和操作人員造成潛在危害。為了改善這些問題，我們將重新整理生物材料的存儲區(qū)域，確保不同級別的生物危險品得到適當?shù)母綦x和儲存。同時，我們會加強對生物廢棄物處理的培訓，確保所有操作人員都熟悉并準確執(zhí)行相關規(guī)定。
另外，我們還發(fā)現(xiàn)實驗操作方面存在一些規(guī)范性問題。一些實驗操作人員在操作過程中忽略了穿戴個人防護裝備，例如實驗手套和實驗眼鏡。這種行為可能會導致個人身體受到實驗物質(zhì)的直接接觸或濺射。我們將對所有操作人員進行安全操作培訓，并要求所有人員嚴格按照規(guī)定的操作程序進行實驗操作，確保個人安全。
最后，我們發(fā)現(xiàn)實驗人員的安全意識和培訓程度與實驗室生物安全管理密切相關。在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)一些實驗人員并未參加過有關生物安全的培訓，或者培訓時間已過長導致知識記憶模糊。為了提高實驗人員的安全意識和技能，我們將重新進行培訓，確保每位實驗人員都能具備基本的生物安全知識和技能。
通過這次實驗室生物安全自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并采取了一系列的措施來加以改進。我們深入分析了每一個問題的根本原因，并提出了具體的解決方案。這份實驗室生物安全自查報告將會成為我們今后安全管理的重要參考依據(jù)，以此確保實驗室的安全操作和一切實驗人員的安全健康。
總之，實驗室生物安全自查報告是我們對實驗室安全管理工作的一次全面總結和檢查。通過這次自查，我們不但找出了存在的問題，還提出了相應的解決方案。今后，我們將定期進行類似的實驗室生物安全自查，并及時糾正和改進存在的問題，以確保實驗室的生物安全管理工作不斷完善，為科學研究提供安全可靠的環(huán)境。
自查報告總結 篇2
20xx―20xx學年度第二學期教育教學工作“年中查賬”督導評估即將開始，我校認真對照評估內(nèi)容進行自查，現(xiàn)把自查情況匯報如下：
一、領導工作狀況
1、我校校委會在開學初多次召開會議，根據(jù)年初建賬目標和學校實際情況制定了本學期工作計劃，工作計劃目標明確，措施得力，操作性強，責任到人。而且每一個月或一個階段都有詳細日程安排，有利于各項工作有序開展。
2、我校每周一下午召開例會，在例會上各職能處室對上周工作進行總結并安排部署本周工作，讓老師們明確本周要干什么、干到什么程度。學校校級領導每月對各處室工作開展情況進行督查，對工作中存在的問題及時指出并給予指導。各處室根據(jù)指導意見進行整改。目前我校各處室工作正有條不紊地開展且效果良好。
3、我校建立健全了各項規(guī)章制度，例如，升國旗制度，班級月評比制度，教師簽到辦公制度，教學常規(guī)管理制度，檢查反饋制度等等，每項制度認真落實，有過程記錄，有反饋整改意見，有跟蹤調(diào)查措施。
4、在上學期教師績效考核的基礎上，我校進一步完善了教師績效考核方案，根據(jù)方案記錄了教師平時各種數(shù)據(jù)并定期公開，做到了公開化，透明化，績效工資的實施極大的調(diào)動了老師工作積極性和主動性
二、教學管理
1、中考備考情況
為了把九年級復習工作抓緊、抓細、抓實、抓嚴，20xx年2月底九年級所有課程結束全面轉入復習，為了做好20xx年中考備考復習工作，我校首先制定了20xx年中考備考方案，確定20xx年中考奮斗目標并把目標分解到各個班級，制定了中考獎勵辦法，調(diào)動了九年級老師工作積極性，制定了詳細復習規(guī)劃并具體安排了每個階段工作內(nèi)容，制定了備考措施：
（1）加強學生思想教育、面向全體
（2）開好師生動員大會，學校與班主任月交流會，和班主任與教師、班主任與家長月碰頭會，及時了解學情，鼓舞師生士氣。
（3）做好幾次考試并與兄弟學校聯(lián)考，發(fā)現(xiàn)問題及時補救
(4)加強課堂教學研究，提高課堂教學效率，極強同學科教師之間交流，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一測試
（5）學校領導深入班級教學第一線，推門聽課，現(xiàn)在校長聽課20節(jié)，與九年級教師共同研究課堂教學。
（6）利用每天中午休息時間做好優(yōu)等生和偏科生的補救工作。
2、教研活動
我校實行“校本教研、校際教研、網(wǎng)絡教研、城鄉(xiāng)教研”全方位教研模式，制定了教研活動方案和制度。圍繞“網(wǎng)絡狀態(tài)下探索新的課堂教學模式”為主題開展教研活動，利用3月份一個月時間認真組織了45周歲以下教師“教學技能大賽”每位教師登臺亮相，各學科組及時評課，共同發(fā)現(xiàn)教師課堂教學的閃光點，及時總結并推薦各學科帶頭人，我校將利用5月份組織第二階段的課堂教學競賽，全力打造課堂教學模式。
根據(jù)區(qū)教育局教研室工作會議精神，我校申報數(shù)學、物理兩門學科評為我校的強勢學科，制定了“打造強勢學科，提升教學質(zhì)量”實施方案，并及時召開數(shù)學、物理教師專題會議，讓老師明確目前數(shù)學和物理的教學現(xiàn)狀，優(yōu)勢在哪里，不足有哪些。下一階段我校將著重打造數(shù)學物理教師課堂教學，讓這兩門學科真正成為強勢學科，20xx年4月12――18日為我校教學開放周，在本周內(nèi)家長參與聽課、評課課堂，參與學校管理，看了學校升國旗、課間操，參觀了學校理化生實驗室，儀器室，電腦教室，宿舍，餐廳，家長都說這次活動開展的好，并留下了自己的意見，我校將根據(jù)家長意見繼續(xù)完善各項工作。
我校根據(jù)國家課程計劃和課標要求，開足開全了各門學科。對教師的備課、作業(yè)一周抽查一次，一學期統(tǒng)查兩次發(fā)現(xiàn)問題及時補救。備課、作業(yè)做到了標準規(guī)范。一月考試一次，建立學生成長檔案，學校把檢查、考試的結果作為績效考核的依據(jù)。
三、目標落實情況
我校根據(jù)“年初建賬”目標逐一落實。安全工作，常抓不懈，一月召開一次安全教育大會，一月進行一次安全演講，讓學會牢牢樹立“安全第一”的意識。加強了學生養(yǎng)成教育，本學期開展了“祖國在我心中“征文比賽，學生的集體主義、愛國主義觀念日益增強。加大了教學常規(guī)管理，實行教師常規(guī)量化考核。深化了網(wǎng)絡教研，教師每月在博客上寫一篇教學反思，并加入教育局域網(wǎng)在網(wǎng)上與同學科教師交流，促進了教師專業(yè)化發(fā)展。在課堂教學上逐漸形成了自己的教學模式，例如數(shù)學“三學兩測”模式，已初步形成，目前正在完善當中。在改善辦學條件方面，我們正逐步實施。教職工宿舍工程，校園綠化，理化生實驗室裝備，廁所改造等工程正籌備和運作中。
四、反饋意見、整改措施
我校對教育局年初查賬，年中查賬，所反饋的問題責成專人，進行整改，效果顯著。
五、其他方面
我校一月進行一次安全檢查并及時整改。在校園文化建設方面我校將準備把宿舍樓前面全部綠化，把校園全部硬化。并建設校園文化墻，重新建造國旗臺。目前校園文化建設工程正在醞釀當中，學生放假之后將付諸實施。
自查報告總結 篇3
公共衛(wèi)生自查報告總結
近年來，全球公共衛(wèi)生事務備受關注，特別是新冠疫情的爆發(fā)使得公共衛(wèi)生問題愈發(fā)凸顯。為了加強公共衛(wèi)生系統(tǒng)的整體運作能力，各個國家紛紛進行公共衛(wèi)生自查報告。本文將詳細、具體并生動地總結一份公共衛(wèi)生自查報告，以展示目前所面臨的挑戰(zhàn)和需要解決的問題。
首先，該報告強調(diào)了公共衛(wèi)生系統(tǒng)在預防和控制傳染病方面的不足。隨著全球化的加速推進，病原體傳播的速度和范圍越來越大，公共衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的壓力也越來越大。報告指出，公共衛(wèi)生系統(tǒng)需要加強監(jiān)測傳染病的能力，提高對新興傳染病的預警和快速響應能力，以及加強與國際組織和其他國家的合作，共同應對全球突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
其次，報告強調(diào)了公共衛(wèi)生系統(tǒng)中存在的衛(wèi)生基礎設施不足問題。例如，偏遠地區(qū)和貧困地區(qū)的衛(wèi)生設施缺乏，導致居民難以得到及時的醫(yī)療和衛(wèi)生保健服務。報告呼吁加大對基層衛(wèi)生服務機構的投入，提升其設施、人員和醫(yī)療設備的配備，以便確保全民健康服務的普及和可及性。
此外，報告還指出了公共衛(wèi)生系統(tǒng)在健康教育和宣傳方面存在的問題。隨著健康意識的不斷提高，公眾對身體健康和疾病預防的需求越來越高。然而，現(xiàn)有的健康教育和宣傳手段和渠道無法滿足公眾的需求。報告建議加強健康教育的力度，利用新媒體和社交平臺等渠道，提供準確、科學且易于理解的健康知識，以引導公眾正確面對和應對健康問題。
最后，報告強調(diào)了公共衛(wèi)生系統(tǒng)中的監(jiān)管和政策制定問題。公共衛(wèi)生工作需要建立科學、合理、透明和穩(wěn)定的政策和法規(guī)框架，以確保公眾的健康權益得到保護。然而，目前存在的監(jiān)管不完善和政策制定缺乏參與性等問題，限制了公共衛(wèi)生工作的有效開展。報告建議加強監(jiān)管體系建設，完善相關政策法規(guī)，提升政策制定的透明度和公正性，并充分聽取公眾和專家的意見和建議。
綜上所述，該公共衛(wèi)生自查報告詳細列舉了公共衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)和需要解決的問題。報告提出了加強預防和控制傳染病、改善衛(wèi)生基礎設施、加強健康教育和宣傳，以及完善監(jiān)管和政策制定等建議。相信只有通過不斷改進和完善，我們才能在未來的公共衛(wèi)生工作中取得更好的成效，保障人民的身體健康和社會穩(wěn)定。
自查報告總結 篇4
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的`責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處。
自查報告總結 篇5
自開展治理庸懶散軟活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
(三)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
二、存在問題原因分析
一是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
二是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
三是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
三、整改措施
1、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。
2、刻若學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕雙工作的能力。
自查報告總結 篇6
按照XX市委辦公室、市政府辦公室《關于做好全省推動非公經(jīng)濟跨越發(fā)展情況督查準備工作的通知》精神和督查重點，我市認真組織開展了自查，進行了深入總結和分析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及特點
近年來，XX市從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加大財政投入、減輕企業(yè)負擔、完善扶持政策、健全服務體系等方面入手，在政策上支持，發(fā)展上引導，環(huán)境上保護，極大地推動了非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，并在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、增加財政收入、擴大就業(yè)渠道等方面發(fā)揮了重要作用。
截止2012年底，全市非公經(jīng)濟數(shù)量達8922戶，其中：非公經(jīng)濟私營企業(yè)戶數(shù)1193戶，個體工商戶數(shù)7729個，占到市場比重的94%，資本總額達 20.05億元。非公經(jīng)濟注冊資金過千萬元企業(yè)24個，銷售收入過億元企業(yè)全市共1個，過千萬元企業(yè)全市共29個。非公經(jīng)濟增加值達39.367億元，占經(jīng)濟總量的比重達到50.3％，對全市經(jīng)濟增長的貢獻率達到53％，吸納就業(yè)人員達2.74萬人，占全市從業(yè)人數(shù)的71.3%。全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的主要特點是：
1、非公經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快。XX市2012年非公經(jīng)濟發(fā)展與 2011年相比增幅達29.2%，其中，非公經(jīng)濟增加值所占比重、對全市經(jīng)濟增長的貢獻率以及吸納的從業(yè)人員占全市從業(yè)人員的比重較2011年相比分別提高了2.41、6.35、7.53個百分點。主要通過實施項目帶動戰(zhàn)略，大力開展以商招商、以企招商活動，引進了浙江正泰、力波科技、南特動漫等一批非公企業(yè),非公經(jīng)濟的綜合實力明顯增強，發(fā)展速度不斷加快。
2、非公經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模不斷壯大。截止2012年底，全市私營企業(yè)凈增52戶，達到1193戶。其中，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)60戶，占規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)80戶的75%。涌現(xiàn)出了凌云實業(yè)、天河實業(yè)、現(xiàn)代實業(yè)、西部礦業(yè)、大成石材等一批龍頭企業(yè)，形成了一批市內(nèi)外頗具影響的非公有制企業(yè)，新引進吉隆機械生產(chǎn)項目、津環(huán)宇石材園續(xù)建、龍行天下國際旅游度假城項目、大成石礦有限公司石材項目、敦煌文化雕塑博覽園等為主的一大批投資1億元以上的企業(yè)20多家，為我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展增添了新的動力。
3、非公有制經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化。截止目前，全市非公有制經(jīng)濟在第一、二、三產(chǎn)業(yè)中的增加值分別達到2.77、9.87、17.8億元，分別占第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值的22.55%、54%、54.05%，非公有制經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化。
4、非公有制經(jīng)濟科技創(chuàng)新不斷加快。先后開發(fā)生產(chǎn)了人造石材、聚苯硫醚、釩鐵、釩氮、鋼板洗滌濟、化學浮選濟、羅布麻茶、力神咖啡等10多個新產(chǎn)品新技術項 目；全市非公企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權和專利24項，其中，近三年獲得自主知識產(chǎn)權13項，目前已實施轉化專利技術17項，2012年實現(xiàn)產(chǎn)值1億元。
5、非公有制經(jīng)濟貢獻率不斷提高。2012年，全市非公有制經(jīng)濟上繳稅金2.84億元，對本級財政的貢獻率達到51.6%，分別比2011年增長了146.95%和提高了16.6個百分點；涌現(xiàn)出了凌云實業(yè)等納稅千萬元以上和立新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天河實業(yè)等納稅500萬元以上的非公有制企業(yè)4家；非公經(jīng)濟人士積極參與光彩事業(yè)，在全市大型活動中累計捐款捐物320多萬元。
二、扶持非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的主要做法
去年以來，XX市堅持“抓大不放小、抓公不放私”的原則，緊緊依托資源優(yōu)勢，充分挖掘非公企業(yè)自身潛力，從政策上引導、管理上規(guī)范、服務上優(yōu)化、資金上扶持、人才上支撐，使非公經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勁勢頭。
1、不斷優(yōu)化非公經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境。一是制定扶持發(fā)展政策。在認真貫徹落實省委、省政府《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》（甘發(fā)[2012]19號）、《關于加強全省非公有制經(jīng)濟領域各類商會協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》（甘發(fā) [2011]45號）和XX市《關于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》（酒發(fā)[2012]92號）、《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（酒發(fā) [2012]93號）的基礎上，制定下發(fā)了《關于大力發(fā)展非公經(jīng)濟的意見》、《關于印發(fā)XX市2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展獎補政策的通知》，出臺了《XX市促進投資優(yōu)惠政策》、《XX市促進旅游業(yè)發(fā)展獎勵扶持辦法》、《XX市銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標考核及獎勵實施辦法（試行）》，修訂完善了《工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策》、《項目建設和引資獎勵暫行辦法》、《爭取資金獎勵暫行辦法》等一系列配套政策。二是提升服務水平。堅持“非禁即準、非限即許”的原則，簡化行政審批程序，降低市場準入門檻，在項目準入、稅費征收、土地使用、人才培養(yǎng)等方面為非公有制經(jīng)濟發(fā)展壯大提供便利條件，對所建項目要一律平等，一路綠燈，堅決杜絕無故拖延、吃拿卡要、隨意設檻及亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。市規(guī)劃部門對受理的涉及非公經(jīng)濟初次報批項目，規(guī)劃辦理時限由《行政許可法》規(guī)定的20個工作日縮減到15個工作日內(nèi)回復審批意見，《建設項目規(guī)劃選址意見書》15個工作日內(nèi)辦結，《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》10個工作日內(nèi)辦結，規(guī)劃竣工驗收項目驗收合格后5個工作日內(nèi)核發(fā)《建設工程竣工規(guī)劃驗收合格證》。農(nóng)牧局出臺了“對于新建氣調(diào)庫儲量在2000噸、5000噸以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，分別以獎代補10萬元、20萬元”的政策，2012年通過積極爭取甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項扶持資金255萬元，對全市5家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)進行扶持。人社部門組織75名高校畢業(yè)生到市內(nèi)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織見習就業(yè)，見習畢業(yè)生每人每月發(fā)放生活補助費500元，共計發(fā)放75000元。稅務部門嚴格落實我市《關于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》中關于非公企業(yè)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等相關優(yōu)惠政策，其中：國稅局全年減免增值稅2674.3萬元，地稅局為非公經(jīng)濟減免稅1939萬元。科技局組織1家非公企業(yè)申報創(chuàng)新基金項目，幫助企業(yè)爭取資金 60萬元。三是搭建參政議政平臺。通過政治安排，提高了非公經(jīng)濟代表人士的社會地位，先后有43名非公經(jīng)濟代表人士分別擔任了XX市和我市的“兩代表一委員”，并組織非公經(jīng)濟人士參加市上的政情通報會，為他們有序參與社會、政治事務創(chuàng)造了良好的環(huán)境。四是加大宣傳力度。開設了“服務敦煌經(jīng)濟轉型跨越”、“非公經(jīng)濟風采人物”等多個專欄，采取言論、消息、專訪、字幕等多種形式進行宣傳。去年以來，地級以上主流媒體刊登、刊播敦煌非公經(jīng)濟發(fā)展相關稿件100余篇，市內(nèi)新聞媒體共刊登、刊播非公有制經(jīng)濟發(fā)展相關稿件500余篇。在全市非公經(jīng)濟發(fā)展大會上，市委、市政府對作出貢獻的30名非公經(jīng)濟發(fā)展先進典型進行了表彰。
2、有力破解制約非公經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題。融資難一直是影響和制約非公經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸。去年以來，XX市加強了企業(yè)與金融機構之間的溝通協(xié)調(diào)，建立了文化旅游投資、城鄉(xiāng)建設投資、清潔能源開發(fā)等三大融資平臺，加強銀企合作。在充分引導利用民間資本的同時，加快發(fā)展民間擔保融資機構，建立多種資金來源、多種組織形式、多個層次參與的擔保體系。充分吸納民間資本，允許民營企業(yè)資本與其他資本按同等條件進入銀行業(yè)，大力鼓勵有一定經(jīng)濟實力的非公經(jīng)濟人士組建小額擔保貸款公司，把積聚民間資本作為非公有制經(jīng)濟融資的重要渠道，現(xiàn)已成立小額貸款公司7家，開張營業(yè)的4家小額貸款公司發(fā)放貸款202筆、4536.1萬元，各項貸款余額4117.95萬元；成立5家擔保公司，開張營業(yè)的4家擔保公司共擔保122筆、9018.8萬元，累計擔保金額達21225.9萬元。
3、深入開展“民企隴上行”專項行動。去年以來，我市把開展好“民企隴上行”專項行動作為組織實施“五個年”活動，助推全市經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的重大舉措來抓，發(fā)動全市各級領導干部、非公經(jīng)濟界人士和各類商會廣泛開展大招商、招大商活動。緊緊圍繞光能、風能、礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品、文化旅游等資源優(yōu)勢，堅持以資源換項目、以資源換裝備、以資源換產(chǎn)業(yè)的思路，科學規(guī)劃了“石灰?guī)r-碳酸鈣-pvc-塑膠制品”等8條循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，包裝了100個對外招商項目。編印了《招商引資項目目錄》、《敦煌投資指南》，制作了《敦煌之約》宣傳光盤，經(jīng)過認真篩選，有31個項目被納入了全省“民企隴上行”招商引資目錄，進行統(tǒng)一招商。邀請甘肅有色金屬地質(zhì)研究所、西北礦冶研究院等11家科研院所專家，論證策劃，重點包裝了40個固定資產(chǎn)投資億元以上重大項目，為對外招商引資做了充分準備。2012年，由市級領導帶隊，成立招商小分隊外出招商58批次，通過多種招商方式，引進了吉隆機械、大成石材、招金產(chǎn)業(yè)園、龍行天下等一大批非公項目落地敦煌。截至年底，全市共簽約項目119個，簽約資金537億元，其中，實施招商項目117個，涉及投資242億元，已完成投資89.7億元（其中非公經(jīng)濟項目102個，完成招商引資51.6億元，實際完成投資 35.5億元）。今年以來，我市組織3個招商小分隊，由市級領導帶隊，分赴多個省市區(qū)開展項目推介、招商引資活動。截至目前，共接待客商12批次45人，實施招商引資項目13個，完成投資2.7億元。其中，新落實千年敦煌暨世界佛教文化園、敦煌悅榕酒店、世界葡萄園主題公園、敦煌雅丹國際戶外運動基地、雅丹旅游觀光服務等5個招商引資項目，涉及投資65.7億元。
4、廣泛搭建促進非公經(jīng)濟發(fā)展的服務平臺。進一步加強對非公經(jīng)濟的組織領導，成立了XX市非公經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組，明確了各部門、各單位在促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展中的職責，組建了非公經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組辦公室。建立了非公經(jīng)濟項目發(fā)展聯(lián)系制度，對投資在5000萬元以上的項目，由市非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組指派幫辦小組負責落實，涉及哪個部門，由那個部門負責全程辦理，在法定時限內(nèi)提高效率、優(yōu)質(zhì)限時辦結。建立了非公經(jīng)濟企業(yè)家座談會制度和征求意見制度，對非公企業(yè)在招商引資、項目建設等各項政策落實中提出的意見建議、亟需解決的問題進行了及時協(xié)調(diào)解決。建立了非公經(jīng)濟代表人士考察學習制度，有計劃地分批組織多次外出考察活動，由市政府分管領導，帶領相關部門負責人赴經(jīng)濟發(fā)達在區(qū)考察學習。去年以來，先后組織2批非公經(jīng)濟企業(yè)代表赴美國、澳大利亞、新西蘭進行了觀摩考察，學習先進管理經(jīng)驗，加強對外宣傳、開展項目洽談，為非公經(jīng)濟發(fā)展搭建了良好平臺。
三、非公有制經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題
隨著市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，在我市非公經(jīng)濟的發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：
1、發(fā)展起點仍然不高。非公有制企業(yè)鑒于自身特點，主要表現(xiàn)起步水平較低，原始積累不足，低水平重復投資較為普遍，投資盲目性較大、追求目標短期化，發(fā)展缺乏長期戰(zhàn)略和長遠眼光。
2、融資渠道仍然不暢。銀行發(fā)放貸款準入門檻較高、擔保抵押機制不夠靈活、存貸比嚴重失調(diào)等不利因素，使融資難、貸款難等問題依然存在，嚴重影響非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
3、科技含量仍然不高。非公有制企業(yè)選擇的多為技術門檻和管理門檻相對較低的領域，缺乏長期固定的具有高新技術能力的人才，導致這些企業(yè)具有核心競爭力的特色產(chǎn)品少、高附加值產(chǎn)品少、精深加工產(chǎn)品少、特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大；非公有制企業(yè)缺乏品牌意識，造成我市部分質(zhì)好品優(yōu)的產(chǎn)品在市場上影響力不大、知名度不高、產(chǎn)品銷路不暢，省級以上的名牌名品較少。
4、管理方式仍然落后。非公有制企業(yè)以業(yè)主個人產(chǎn)權為基礎，大多數(shù)以家族式管理為經(jīng)營管理模式，其產(chǎn)權制度具有明顯的家族化，缺乏相互聯(lián)合、合作做大做強的促進機制。
5、經(jīng)營難度不斷加大。主要是前期原材料價格上漲，產(chǎn)品價格卻呈下降趨勢，員工工資和福利逐漸增加，勞動力成本上升，非公企業(yè)招工難的問題越來越突出，人員流動性大，用工不穩(wěn)定，勞動力供需矛盾總體上是需大于供。
四、下一步加快非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的思路和措施
當前，XX市正處在經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展的重要時期，也是非公經(jīng)濟加速發(fā)展的關鍵時期。全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是：以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“一抓四融合”的工作思想，緊緊圍繞“四翻番、兩同步、一優(yōu)化、一提升”的總體目標，以文化旅游產(chǎn)業(yè)、新能源開發(fā)及裝備制造業(yè)、特色林果產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工業(yè)、礦產(chǎn)開采加工業(yè)、商貿(mào)流通服務業(yè)、高新科技產(chǎn)品開發(fā)等為發(fā)展重點，優(yōu)化環(huán)境，強化服務，使全市非公有制經(jīng)濟總量做大、結構優(yōu)化、活力增強，成為繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟、推動全市發(fā)展的主力軍，解決勞動就業(yè)和增加居民收入的主渠道，提高競爭力和實現(xiàn)財政收入的主要來源。
1、不斷壯大經(jīng)濟總量，優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。到2015年，全市非公有制經(jīng)濟增加值年均增幅不低于 30 %，達到87億元以上，占gdp比重達到65%以上。全市非公有制企業(yè)達到1400戶以上，個體工商戶達到9600戶，非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員達到31500人。一是樹立“抓大不放小、抓公不放私、抓新不棄舊”的思想，在優(yōu)化環(huán)境上下功夫、在提供服務上下功夫、在強化落實上下功夫，增強發(fā)展非公有制經(jīng)濟的責任感。堅持“非禁即準、非限即許”的原則，除國家法律法規(guī)明令禁止或限制的產(chǎn)業(yè)外，所有行業(yè)均向民營資本全面開放。二是積極鼓勵國家機關、事業(yè)單位工作人員辭職領辦、創(chuàng)辦企業(yè)，對軍隊轉業(yè)干部、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生興辦、創(chuàng)辦非公有制企業(yè)的，享受國家、省、市的扶持優(yōu)惠政策。三是結合正在開展的政策落實年、作風轉變年和效能風暴活動，進一步轉變部門職能，提高服務水平，落實好非公有制經(jīng)濟發(fā)展相關優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
2、逐步完善服務體系，搭建非公有制經(jīng)濟服務平臺。到2015年，基本建成以信用擔保、信息網(wǎng)絡、人才培訓、政策法律、創(chuàng)業(yè)輔導、市場開拓、技術支持與專利申請、公共服務平臺為主要內(nèi)容的非公有制經(jīng)濟服務架構。一是發(fā)揮好市非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組的領導和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用，督促各部門、各單位發(fā)揮在促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展中的職能作用。對投資在5000萬元以上的項目，指派幫辦小組負責落實，在法定時限內(nèi)提高效率、優(yōu)質(zhì)辦結。二是以公共服務、公益性服務機構為主導，以商業(yè)性服務機構為主體，培育一批非公有制經(jīng)濟的公共服務示范平臺，培養(yǎng)一支高水平的專業(yè)服務隊伍，形成一批有特色的優(yōu)質(zhì)服務品牌。力爭建設1個非公有制經(jīng)濟公共服務示范平臺，重點開展融資、技術、創(chuàng)業(yè)、培訓、質(zhì)量、市場、法律、信息、企業(yè)孵化等服務。盤活城鄉(xiāng)閑置低效土地，適度開發(fā)地上地下空間，建立健全農(nóng)村宅基地和農(nóng)村集體建設用地退出補償機制，拓展城鄉(xiāng)建設用地空間。三是加強黨群組織建設，引導企業(yè)發(fā)展。逐步在具有規(guī)模的非公有制企業(yè)組建成立組織人事、工、青、婦等機構，按照相關政策和要求，加大工作力度，加強企業(yè)思想政治工作，發(fā)展企業(yè)先進文化，搞好精神文明建設。
3、加快科技創(chuàng)新，推動非公有制經(jīng)濟優(yōu)化升級。到2015年，全市非公有制經(jīng)濟規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)普遍采用國內(nèi)同期先進技術和標準；高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值占全市非公有制經(jīng)濟工業(yè)產(chǎn)值的比重達到25%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達到30%；工業(yè)企業(yè)研發(fā)支出占銷售收入的比重達到1.2%。每年爭創(chuàng)1個以上省級名牌產(chǎn)品，開發(fā)20項以上專利技術，培訓100名以上經(jīng)營管理人才。一是按照“誰受益，誰支持，誰負擔”的原則，將非公有制企業(yè)對市財政新增貢獻額的20%，用于設立非公有制經(jīng)濟發(fā)展專項資金，重點支持技術改造、先進設備引進、上市企業(yè)重組扶持、中小企業(yè)有效益的產(chǎn)品所需流動資金的貸款貼息、鼓勵類產(chǎn)業(yè)投資貸款貼息、自主創(chuàng)新平臺建設補助、重大科技產(chǎn)業(yè)化補助、“走出去”獎勵、新辦小微企業(yè)租用經(jīng)營場地補貼等事項。二是將全市非公有制經(jīng)濟管理經(jīng)營人員的培訓納入全市人才戰(zhàn)略計劃，有效整合黨校、職教中心、農(nóng)廣校等各類優(yōu)質(zhì)培訓資源，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供充足的勞動力資源保障。三是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，完善產(chǎn)權治理結構，促進企業(yè)向規(guī)?；?、集團化、集群化方向發(fā)展。鼓勵引導企業(yè)像西域化工、昌祥化塑、祥農(nóng)農(nóng)業(yè)機械等企業(yè)一樣，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的核心技術和特色產(chǎn)品，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
4、穩(wěn)步提高質(zhì)量水平，破解非公有制經(jīng)濟發(fā)展難題。推動具備條件的優(yōu)勢企業(yè)上市融資，支持有條件的企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券。到2015年，培育10戶大中型企業(yè)，力爭微小企業(yè)突破1200戶，重點扶持節(jié)能環(huán)保型、科技創(chuàng)新型、就業(yè)促進型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、外向型示范企業(yè)10戶。一是加強政府、企業(yè)和金融機構之間的溝通協(xié)調(diào)，搭建銀企合作平臺。加大地方銀行扶持力度，擴大村鎮(zhèn)銀行融資規(guī)模，引進主要面向私營企業(yè)貸款的民生銀行等進駐我市，構建國家和區(qū)域相互結合的金融服務體系，為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)設更多的貸款渠道。二是推進現(xiàn)有銀行運作機制的改革，降低放貸門檻，簡化貸款手續(xù)，積極探索通過資產(chǎn)評估、資金評估、信譽評估和無形資產(chǎn)評估為企業(yè)風險抵押擔保的有效形式，解決企業(yè)發(fā)展資金問題，引導信貸扶持重點向清潔能源、文化旅游、特色林果等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)傾斜，為企業(yè)融資提供方便快捷的“綠色通道”。三是加快發(fā)展民間擔保融資機構，建立多種資金來源、多種組織形式、多個層次參與的擔保體系。認真探索個體私營企業(yè)通過資本市場直接籌措資金的各種途徑，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟發(fā)展要求，并具備條件的私營企業(yè)，允許其按照有關程序，面向社會發(fā)行企業(yè)債券，引導全市中小投資者將投資理財?shù)闹攸c由資本市場的股票、基金向市內(nèi)實業(yè)適當傾斜。四是充分吸納民間資本，允許民營企業(yè)資本與其他資本按同等條件進入銀行業(yè)，允許小額擔保貸款公司按規(guī)定改制為村鎮(zhèn)銀行，把積聚民間資本作為非公有制經(jīng)濟融資的重要渠道，通過民間資本參股、控股等方式，大力集聚社會資本。
5、加大招商引資力度，擴大非公有制經(jīng)濟優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮非公有制經(jīng)濟人士在招商引資中的獨特優(yōu)勢，主動“請進來”、“走出去”，選大商、引強商、招名商，使非公有制經(jīng)濟人士成為招商引資的主力軍。一是重點鼓勵非公有制企業(yè)投資文化旅游、新能源開發(fā)、清潔能源、礦產(chǎn)開采加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)，支持非公有制企業(yè)參與教育、衛(wèi)生、體育、金融、商貿(mào)流通、中介服務、物業(yè)管理、社區(qū)服務等社會事業(yè)及社會服務業(yè)的建設和發(fā)展。二是依托敦煌的特色資源優(yōu)勢，圍繞文化、旅游、光電、石材等產(chǎn)業(yè)擇優(yōu)引進一批生產(chǎn)規(guī)模大、技術含量高的大企業(yè)、大集團和戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)外地企業(yè)資本、技術、管理優(yōu)勢與市內(nèi)特色資源、產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢的嫁接。三是大膽探索和實踐并購重組、聯(lián)營聯(lián)合、參股控股等形式，將敦煌現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強的民營企業(yè)進行重組，強強聯(lián)合，組團發(fā)展，不斷擴大本地非公有制企業(yè)規(guī)模，壯大非公有制經(jīng)濟的市場競爭力。四是盡快對省上《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展十大工程實施方案責任分工的通知》（甘發(fā)[2012]148號）、《關于對全省推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展工作任務分解的通知》（甘非公發(fā)[2012]4號）進行細化分解，進一步落實好我市《關于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》、《XX市促進投資優(yōu)惠政策》、《工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策》、《項目建設和引資獎勵政策》等配套政策，在項目準入、稅費征收、土地使用、人才培養(yǎng)等方面為非公有制經(jīng)濟發(fā)展壯大提供便利條件，以情招商、以企招商、以商招商，吸引更多的外地資本在敦煌投資發(fā)展。
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自查報告總結 篇7
我B1標段二分部學習指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領導小組，統(tǒng)一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目5.1事故教訓高度認識安全生產(chǎn)工作。認真落實會議精神，加強領導強度監(jiān)督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：
一、高空作業(yè)：
首先檢看腳手架的穩(wěn)固性，基礎是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：
（一）、高空作業(yè)禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，系好安全帶。
（二）、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應隨手放入工具袋內(nèi)，上下傳遞物件禁止拋
（三）、遇到惡劣氣候（如風力在六級以上）影響施工安全時，禁止進行露天高空、起重和作業(yè)。
（四）、高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應設通訊設備，并有專人負責。
二、水上作業(yè)：
檢查水上作業(yè)人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業(yè)人員是否系好安全繩，位置是否牢固。
安全措施：
（一）、所有水上作業(yè)人員必須嚴格遵守水上作業(yè)施工紀律，穿好救生衣。
（二）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。
（三）、邊緣作業(yè)人員系安全繩，老江橋下，水上設救命繩。
（四）、作業(yè)人員一旦落水，發(fā)現(xiàn)者應立即向落水者拋出救生圈，并大聲呼喊，: “某位置有人落水”。并隨時報告，應急救援組織展開營救。
三、安全用電:
由專業(yè)電工參加檢查路線部設，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設備的`規(guī)范性。配電室、配電柜、電閘箱、發(fā)電機的接地、接零。電工作業(yè)安全防護用品的使用情況。
安全措施：
（一）、現(xiàn)場的供電線路，設備安裝維護以及拆除必須由專業(yè)電工進行操作。
（二）、加強電工隊伍建設，增強用電員工的安全意識。
（三）、對移動機具及照明的使用應實行二級漏電保護，并進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。
（四）、制定安全使用電措施和電器防火措施。
四、特種設備的使用情況：
檢查設備在作業(yè)前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業(yè)現(xiàn)象，是否設專人指揮。
安全措施：
（一）、對操作手進行崗前培訓及安全教育。
（二）、設備在使用前必須檢驗、檢測及設計技算。
五、組織機構
組長：宋勛
副組長：鄂立杰孔繁華
組員：王連權劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍
六、安全隱患
（一）、預制廠龍門架未做接地保護。
（二）、現(xiàn)場基坑邊緣防護不到位。
（三）、澆筑墩柱砼的作業(yè)平臺沒有縱向防護。
（四）、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。
（五）、九號墩作業(yè)平臺跳板鋪蓋不嚴，護筒未加蓋，物品擺放較亂。
以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。
自查報告總結 篇8
快速妥當處置市檔案局(館)突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情，有序引導網(wǎng)絡輿論，有效預防、減少和消除突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實提升應對網(wǎng)絡媒體的能力，營造建設文化強市的良好網(wǎng)絡輿論環(huán)境，依據(jù)有關法律法規(guī)，制定本預案。
一、適用范圍
本《預案》適用于市、區(qū)縣檔案局(館)被國內(nèi)外網(wǎng)絡媒體登載有對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、公共安全、人民群眾生產(chǎn)生活可能產(chǎn)生重大影響的檔案方面信息，或對本單位正常工作秩序可能產(chǎn)生重大影響的相關信息等突發(fā)網(wǎng)絡輿論情況的應對處置工作。
二、工作原則
(一)統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌組織。將突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作納入全市檔案系統(tǒng)應急管理工作統(tǒng)籌安排，成立專門領導小組加強組織協(xié)調(diào)。
(二)分級負責，依法處置。按照轄區(qū)負責和誰主管誰負責的原則，依法依規(guī)組織實施突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作和應急處置工作。
(三)監(jiān)測預警，及早防范。建立網(wǎng)絡信息監(jiān)測、報告、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)性、苗頭性和預警性信息，加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預防和消除不良影響。
(四)服務發(fā)展，防止危機。立足于服務發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定，采取法律、管理、技術、輿情疏導等綜合措施加強突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作，有效防止網(wǎng)絡輿情危機發(fā)生。
三、組織體系及工作職責
(一)領導機構及職責
成立黃山市檔案系統(tǒng)突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管安全工作的領導任副組長，各區(qū)縣檔案局(館)、局機關各科室主要負責人為成員，主要負責審定全市檔案系統(tǒng)突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置預案、工作方案并組織實施;督導有關科室突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置工作，研判“網(wǎng)絡問政”形勢，有序引導網(wǎng)絡監(jiān)督。領導小組下設辦公室于市局科教編研科，負責日常工作。
(二)主要成員單位職責
市局科教編研科:統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)有關單位落實突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置工作及其他相關工作。
各縣(區(qū))檔案局(館):負責組織、協(xié)調(diào)、督導本單位突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情的應急處置工作。
四、處置程序及辦法
(一)研判預警
對本單位可能引發(fā)重大網(wǎng)絡輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題，要及時搜集掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和時效性。
(二)快速反應
發(fā)現(xiàn)重大網(wǎng)絡輿情后，要按照應急管理規(guī)定時限和逐級報告、雙重報告等要求，及時將情況報告市局科教編研科，由市局科教編研科報告分管領導、主要領導。同時立即啟動應急預案，組建專門工作組，制定并落實應急處置措施，于發(fā)現(xiàn)后三小時內(nèi)以單位或網(wǎng)絡新聞發(fā)言人的名義跟帖依法依規(guī)告知事實真相、事件處置情況或答疑釋惑，及時、有效控制事態(tài)，正面、有序引導網(wǎng)絡輿論。在應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
(三)分類處置
對網(wǎng)絡媒體出現(xiàn)的突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情，在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上，按以下辦法分類處置:
1、屬詢問、置疑、訴求類的，安排相關職能科(股)室位依法依規(guī)進行辦理、提出答復意見，經(jīng)各縣(區(qū))局負責人審定后統(tǒng)一回復;能當即回復的要當即回復，需要一段時間辦理后才能回復的，要在發(fā)現(xiàn)當日內(nèi)回復處理意見并在辦結之日內(nèi)回復處理結果。
2、屬對某一突發(fā)事件或社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的，要依法告知事實真相或事件處置情況;對于造成重大負面影響或嚴重損失，告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的，商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
3、屬捏造、歪曲或夸大事實，惡意攻擊、誹謗，煽動網(wǎng)民鬧事或涉嫌網(wǎng)上違法犯罪活動類的，要依法澄清事實真相，并商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
4、屬對推動改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要積極意義類的，要積極采納建議并按要求予以回復。
(四)動態(tài)跟蹤
落實專人對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤，適時采取應對處置措施，堅決防止網(wǎng)絡輿情危機發(fā)生。
(五)總結評估
在網(wǎng)絡輿情被消除或趨于平穩(wěn)后，根據(jù)輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思，將應對處置工作書面報告報送市局科教編研科，并健全完善工作機制，不斷提高應對網(wǎng)絡媒體的能力。
五、工作保障
要配備必要的設施設備和網(wǎng)管技術人員，保障必要的工作經(jīng)費，建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)管機制，在單位干部職工中培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、責任心強、懂政策法規(guī)、善應對網(wǎng)絡的網(wǎng)民隊伍，確保一旦發(fā)生重大網(wǎng)絡輿情能夠得到及時有效處置。
實驗室生物安全自查報告總結
在進行實驗室研究和開展生物科學實驗的過程中，確保實驗室生物安全是至關重要的。為了提高實驗室的安全性和防控能力，我們定期進行生物安全自查，并撰寫了本份實驗室生物安全自查報告。通過本次自查，我們不僅發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全隱患，也總結了一些經(jīng)驗教訓，希望對今后的實驗室工作有所幫助。
在實驗室生物安全自查的過程中，我們重點關注了以下幾個方面：實驗室環(huán)境與設施的安全性、生物材料的管理與儲存、實驗操作的規(guī)范性、實驗人員的安全意識與培訓等。通過對這些方面的細致觀察和檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些應該加以改進的問題，下面列舉了其中的幾個：
首先，我們發(fā)現(xiàn)實驗室環(huán)境和設施方面存在一些安全隱患。實驗室通風系統(tǒng)存在一定的問題，對于一些有毒氣體或揮發(fā)性物質(zhì)的處理不夠及時和徹底。此外，實驗室的緊急出口標識不夠醒目，以及安全洗眼器和安全淋浴的使用方式?jīng)]有明確的標識說明，容易引起操作人員的困惑。針對這些問題，我們將會與相關部門聯(lián)系，加強通風系統(tǒng)的維護，增加安全標識的數(shù)量和醒目程度，并制作明確的使用說明。
其次，我們發(fā)現(xiàn)生物材料的管理與儲存方面存在一些不規(guī)范的情況。生物危險品的存儲沒有按照規(guī)定的標準進行分類和隔離，存在交叉污染的風險。此外，一些生物廢棄物的處理也沒有按照規(guī)定的程序進行，容易對環(huán)境和操作人員造成潛在危害。為了改善這些問題，我們將重新整理生物材料的存儲區(qū)域，確保不同級別的生物危險品得到適當?shù)母綦x和儲存。同時，我們會加強對生物廢棄物處理的培訓，確保所有操作人員都熟悉并準確執(zhí)行相關規(guī)定。
另外，我們還發(fā)現(xiàn)實驗操作方面存在一些規(guī)范性問題。一些實驗操作人員在操作過程中忽略了穿戴個人防護裝備，例如實驗手套和實驗眼鏡。這種行為可能會導致個人身體受到實驗物質(zhì)的直接接觸或濺射。我們將對所有操作人員進行安全操作培訓，并要求所有人員嚴格按照規(guī)定的操作程序進行實驗操作，確保個人安全。
最后，我們發(fā)現(xiàn)實驗人員的安全意識和培訓程度與實驗室生物安全管理密切相關。在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)一些實驗人員并未參加過有關生物安全的培訓，或者培訓時間已過長導致知識記憶模糊。為了提高實驗人員的安全意識和技能，我們將重新進行培訓，確保每位實驗人員都能具備基本的生物安全知識和技能。
通過這次實驗室生物安全自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并采取了一系列的措施來加以改進。我們深入分析了每一個問題的根本原因，并提出了具體的解決方案。這份實驗室生物安全自查報告將會成為我們今后安全管理的重要參考依據(jù)，以此確保實驗室的安全操作和一切實驗人員的安全健康。
總之，實驗室生物安全自查報告是我們對實驗室安全管理工作的一次全面總結和檢查。通過這次自查，我們不但找出了存在的問題，還提出了相應的解決方案。今后，我們將定期進行類似的實驗室生物安全自查，并及時糾正和改進存在的問題，以確保實驗室的生物安全管理工作不斷完善，為科學研究提供安全可靠的環(huán)境。
自查報告總結 篇2
20xx―20xx學年度第二學期教育教學工作“年中查賬”督導評估即將開始，我校認真對照評估內(nèi)容進行自查，現(xiàn)把自查情況匯報如下：
一、領導工作狀況
1、我校校委會在開學初多次召開會議，根據(jù)年初建賬目標和學校實際情況制定了本學期工作計劃，工作計劃目標明確，措施得力，操作性強，責任到人。而且每一個月或一個階段都有詳細日程安排，有利于各項工作有序開展。
2、我校每周一下午召開例會，在例會上各職能處室對上周工作進行總結并安排部署本周工作，讓老師們明確本周要干什么、干到什么程度。學校校級領導每月對各處室工作開展情況進行督查，對工作中存在的問題及時指出并給予指導。各處室根據(jù)指導意見進行整改。目前我校各處室工作正有條不紊地開展且效果良好。
3、我校建立健全了各項規(guī)章制度，例如，升國旗制度，班級月評比制度，教師簽到辦公制度，教學常規(guī)管理制度，檢查反饋制度等等，每項制度認真落實，有過程記錄，有反饋整改意見，有跟蹤調(diào)查措施。
4、在上學期教師績效考核的基礎上，我校進一步完善了教師績效考核方案，根據(jù)方案記錄了教師平時各種數(shù)據(jù)并定期公開，做到了公開化，透明化，績效工資的實施極大的調(diào)動了老師工作積極性和主動性
二、教學管理
1、中考備考情況
為了把九年級復習工作抓緊、抓細、抓實、抓嚴，20xx年2月底九年級所有課程結束全面轉入復習，為了做好20xx年中考備考復習工作，我校首先制定了20xx年中考備考方案，確定20xx年中考奮斗目標并把目標分解到各個班級，制定了中考獎勵辦法，調(diào)動了九年級老師工作積極性，制定了詳細復習規(guī)劃并具體安排了每個階段工作內(nèi)容，制定了備考措施：
（1）加強學生思想教育、面向全體
（2）開好師生動員大會，學校與班主任月交流會，和班主任與教師、班主任與家長月碰頭會，及時了解學情，鼓舞師生士氣。
（3）做好幾次考試并與兄弟學校聯(lián)考，發(fā)現(xiàn)問題及時補救
(4)加強課堂教學研究，提高課堂教學效率，極強同學科教師之間交流，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一測試
（5）學校領導深入班級教學第一線，推門聽課，現(xiàn)在校長聽課20節(jié)，與九年級教師共同研究課堂教學。
（6）利用每天中午休息時間做好優(yōu)等生和偏科生的補救工作。
2、教研活動
我校實行“校本教研、校際教研、網(wǎng)絡教研、城鄉(xiāng)教研”全方位教研模式，制定了教研活動方案和制度。圍繞“網(wǎng)絡狀態(tài)下探索新的課堂教學模式”為主題開展教研活動，利用3月份一個月時間認真組織了45周歲以下教師“教學技能大賽”每位教師登臺亮相，各學科組及時評課，共同發(fā)現(xiàn)教師課堂教學的閃光點，及時總結并推薦各學科帶頭人，我校將利用5月份組織第二階段的課堂教學競賽，全力打造課堂教學模式。
根據(jù)區(qū)教育局教研室工作會議精神，我校申報數(shù)學、物理兩門學科評為我校的強勢學科，制定了“打造強勢學科，提升教學質(zhì)量”實施方案，并及時召開數(shù)學、物理教師專題會議，讓老師明確目前數(shù)學和物理的教學現(xiàn)狀，優(yōu)勢在哪里，不足有哪些。下一階段我校將著重打造數(shù)學物理教師課堂教學，讓這兩門學科真正成為強勢學科，20xx年4月12――18日為我校教學開放周，在本周內(nèi)家長參與聽課、評課課堂，參與學校管理，看了學校升國旗、課間操，參觀了學校理化生實驗室，儀器室，電腦教室，宿舍，餐廳，家長都說這次活動開展的好，并留下了自己的意見，我校將根據(jù)家長意見繼續(xù)完善各項工作。
我校根據(jù)國家課程計劃和課標要求，開足開全了各門學科。對教師的備課、作業(yè)一周抽查一次，一學期統(tǒng)查兩次發(fā)現(xiàn)問題及時補救。備課、作業(yè)做到了標準規(guī)范。一月考試一次，建立學生成長檔案，學校把檢查、考試的結果作為績效考核的依據(jù)。
三、目標落實情況
我校根據(jù)“年初建賬”目標逐一落實。安全工作，常抓不懈，一月召開一次安全教育大會，一月進行一次安全演講，讓學會牢牢樹立“安全第一”的意識。加強了學生養(yǎng)成教育，本學期開展了“祖國在我心中“征文比賽，學生的集體主義、愛國主義觀念日益增強。加大了教學常規(guī)管理，實行教師常規(guī)量化考核。深化了網(wǎng)絡教研，教師每月在博客上寫一篇教學反思，并加入教育局域網(wǎng)在網(wǎng)上與同學科教師交流，促進了教師專業(yè)化發(fā)展。在課堂教學上逐漸形成了自己的教學模式，例如數(shù)學“三學兩測”模式，已初步形成，目前正在完善當中。在改善辦學條件方面，我們正逐步實施。教職工宿舍工程，校園綠化，理化生實驗室裝備，廁所改造等工程正籌備和運作中。
四、反饋意見、整改措施
我校對教育局年初查賬，年中查賬，所反饋的問題責成專人，進行整改，效果顯著。
五、其他方面
我校一月進行一次安全檢查并及時整改。在校園文化建設方面我校將準備把宿舍樓前面全部綠化，把校園全部硬化。并建設校園文化墻，重新建造國旗臺。目前校園文化建設工程正在醞釀當中，學生放假之后將付諸實施。
自查報告總結 篇3
公共衛(wèi)生自查報告總結
近年來，全球公共衛(wèi)生事務備受關注，特別是新冠疫情的爆發(fā)使得公共衛(wèi)生問題愈發(fā)凸顯。為了加強公共衛(wèi)生系統(tǒng)的整體運作能力，各個國家紛紛進行公共衛(wèi)生自查報告。本文將詳細、具體并生動地總結一份公共衛(wèi)生自查報告，以展示目前所面臨的挑戰(zhàn)和需要解決的問題。
首先，該報告強調(diào)了公共衛(wèi)生系統(tǒng)在預防和控制傳染病方面的不足。隨著全球化的加速推進，病原體傳播的速度和范圍越來越大，公共衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的壓力也越來越大。報告指出，公共衛(wèi)生系統(tǒng)需要加強監(jiān)測傳染病的能力，提高對新興傳染病的預警和快速響應能力，以及加強與國際組織和其他國家的合作，共同應對全球突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
其次，報告強調(diào)了公共衛(wèi)生系統(tǒng)中存在的衛(wèi)生基礎設施不足問題。例如，偏遠地區(qū)和貧困地區(qū)的衛(wèi)生設施缺乏，導致居民難以得到及時的醫(yī)療和衛(wèi)生保健服務。報告呼吁加大對基層衛(wèi)生服務機構的投入，提升其設施、人員和醫(yī)療設備的配備，以便確保全民健康服務的普及和可及性。
此外，報告還指出了公共衛(wèi)生系統(tǒng)在健康教育和宣傳方面存在的問題。隨著健康意識的不斷提高，公眾對身體健康和疾病預防的需求越來越高。然而，現(xiàn)有的健康教育和宣傳手段和渠道無法滿足公眾的需求。報告建議加強健康教育的力度，利用新媒體和社交平臺等渠道，提供準確、科學且易于理解的健康知識，以引導公眾正確面對和應對健康問題。
最后，報告強調(diào)了公共衛(wèi)生系統(tǒng)中的監(jiān)管和政策制定問題。公共衛(wèi)生工作需要建立科學、合理、透明和穩(wěn)定的政策和法規(guī)框架，以確保公眾的健康權益得到保護。然而，目前存在的監(jiān)管不完善和政策制定缺乏參與性等問題，限制了公共衛(wèi)生工作的有效開展。報告建議加強監(jiān)管體系建設，完善相關政策法規(guī)，提升政策制定的透明度和公正性，并充分聽取公眾和專家的意見和建議。
綜上所述，該公共衛(wèi)生自查報告詳細列舉了公共衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)和需要解決的問題。報告提出了加強預防和控制傳染病、改善衛(wèi)生基礎設施、加強健康教育和宣傳，以及完善監(jiān)管和政策制定等建議。相信只有通過不斷改進和完善，我們才能在未來的公共衛(wèi)生工作中取得更好的成效，保障人民的身體健康和社會穩(wěn)定。
自查報告總結 篇4
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的`責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處。
自查報告總結 篇5
自開展治理庸懶散軟活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
(三)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
二、存在問題原因分析
一是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
二是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
三是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
三、整改措施
1、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。
2、刻若學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕雙工作的能力。
自查報告總結 篇6
按照XX市委辦公室、市政府辦公室《關于做好全省推動非公經(jīng)濟跨越發(fā)展情況督查準備工作的通知》精神和督查重點，我市認真組織開展了自查，進行了深入總結和分析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及特點
近年來，XX市從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加大財政投入、減輕企業(yè)負擔、完善扶持政策、健全服務體系等方面入手，在政策上支持，發(fā)展上引導，環(huán)境上保護，極大地推動了非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，并在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、增加財政收入、擴大就業(yè)渠道等方面發(fā)揮了重要作用。
截止2012年底，全市非公經(jīng)濟數(shù)量達8922戶，其中：非公經(jīng)濟私營企業(yè)戶數(shù)1193戶，個體工商戶數(shù)7729個，占到市場比重的94%，資本總額達 20.05億元。非公經(jīng)濟注冊資金過千萬元企業(yè)24個，銷售收入過億元企業(yè)全市共1個，過千萬元企業(yè)全市共29個。非公經(jīng)濟增加值達39.367億元，占經(jīng)濟總量的比重達到50.3％，對全市經(jīng)濟增長的貢獻率達到53％，吸納就業(yè)人員達2.74萬人，占全市從業(yè)人數(shù)的71.3%。全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的主要特點是：
1、非公經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快。XX市2012年非公經(jīng)濟發(fā)展與 2011年相比增幅達29.2%，其中，非公經(jīng)濟增加值所占比重、對全市經(jīng)濟增長的貢獻率以及吸納的從業(yè)人員占全市從業(yè)人員的比重較2011年相比分別提高了2.41、6.35、7.53個百分點。主要通過實施項目帶動戰(zhàn)略，大力開展以商招商、以企招商活動，引進了浙江正泰、力波科技、南特動漫等一批非公企業(yè),非公經(jīng)濟的綜合實力明顯增強，發(fā)展速度不斷加快。
2、非公經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模不斷壯大。截止2012年底，全市私營企業(yè)凈增52戶，達到1193戶。其中，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)60戶，占規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)80戶的75%。涌現(xiàn)出了凌云實業(yè)、天河實業(yè)、現(xiàn)代實業(yè)、西部礦業(yè)、大成石材等一批龍頭企業(yè)，形成了一批市內(nèi)外頗具影響的非公有制企業(yè)，新引進吉隆機械生產(chǎn)項目、津環(huán)宇石材園續(xù)建、龍行天下國際旅游度假城項目、大成石礦有限公司石材項目、敦煌文化雕塑博覽園等為主的一大批投資1億元以上的企業(yè)20多家，為我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展增添了新的動力。
3、非公有制經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化。截止目前，全市非公有制經(jīng)濟在第一、二、三產(chǎn)業(yè)中的增加值分別達到2.77、9.87、17.8億元，分別占第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值的22.55%、54%、54.05%，非公有制經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化。
4、非公有制經(jīng)濟科技創(chuàng)新不斷加快。先后開發(fā)生產(chǎn)了人造石材、聚苯硫醚、釩鐵、釩氮、鋼板洗滌濟、化學浮選濟、羅布麻茶、力神咖啡等10多個新產(chǎn)品新技術項 目；全市非公企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權和專利24項，其中，近三年獲得自主知識產(chǎn)權13項，目前已實施轉化專利技術17項，2012年實現(xiàn)產(chǎn)值1億元。
5、非公有制經(jīng)濟貢獻率不斷提高。2012年，全市非公有制經(jīng)濟上繳稅金2.84億元，對本級財政的貢獻率達到51.6%，分別比2011年增長了146.95%和提高了16.6個百分點；涌現(xiàn)出了凌云實業(yè)等納稅千萬元以上和立新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天河實業(yè)等納稅500萬元以上的非公有制企業(yè)4家；非公經(jīng)濟人士積極參與光彩事業(yè)，在全市大型活動中累計捐款捐物320多萬元。
二、扶持非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的主要做法
去年以來，XX市堅持“抓大不放小、抓公不放私”的原則，緊緊依托資源優(yōu)勢，充分挖掘非公企業(yè)自身潛力，從政策上引導、管理上規(guī)范、服務上優(yōu)化、資金上扶持、人才上支撐，使非公經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勁勢頭。
1、不斷優(yōu)化非公經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境。一是制定扶持發(fā)展政策。在認真貫徹落實省委、省政府《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》（甘發(fā)[2012]19號）、《關于加強全省非公有制經(jīng)濟領域各類商會協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》（甘發(fā) [2011]45號）和XX市《關于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》（酒發(fā)[2012]92號）、《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（酒發(fā) [2012]93號）的基礎上，制定下發(fā)了《關于大力發(fā)展非公經(jīng)濟的意見》、《關于印發(fā)XX市2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展獎補政策的通知》，出臺了《XX市促進投資優(yōu)惠政策》、《XX市促進旅游業(yè)發(fā)展獎勵扶持辦法》、《XX市銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標考核及獎勵實施辦法（試行）》，修訂完善了《工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策》、《項目建設和引資獎勵暫行辦法》、《爭取資金獎勵暫行辦法》等一系列配套政策。二是提升服務水平。堅持“非禁即準、非限即許”的原則，簡化行政審批程序，降低市場準入門檻，在項目準入、稅費征收、土地使用、人才培養(yǎng)等方面為非公有制經(jīng)濟發(fā)展壯大提供便利條件，對所建項目要一律平等，一路綠燈，堅決杜絕無故拖延、吃拿卡要、隨意設檻及亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。市規(guī)劃部門對受理的涉及非公經(jīng)濟初次報批項目，規(guī)劃辦理時限由《行政許可法》規(guī)定的20個工作日縮減到15個工作日內(nèi)回復審批意見，《建設項目規(guī)劃選址意見書》15個工作日內(nèi)辦結，《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》10個工作日內(nèi)辦結，規(guī)劃竣工驗收項目驗收合格后5個工作日內(nèi)核發(fā)《建設工程竣工規(guī)劃驗收合格證》。農(nóng)牧局出臺了“對于新建氣調(diào)庫儲量在2000噸、5000噸以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，分別以獎代補10萬元、20萬元”的政策，2012年通過積極爭取甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項扶持資金255萬元，對全市5家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)進行扶持。人社部門組織75名高校畢業(yè)生到市內(nèi)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織見習就業(yè)，見習畢業(yè)生每人每月發(fā)放生活補助費500元，共計發(fā)放75000元。稅務部門嚴格落實我市《關于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》中關于非公企業(yè)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等相關優(yōu)惠政策，其中：國稅局全年減免增值稅2674.3萬元，地稅局為非公經(jīng)濟減免稅1939萬元。科技局組織1家非公企業(yè)申報創(chuàng)新基金項目，幫助企業(yè)爭取資金 60萬元。三是搭建參政議政平臺。通過政治安排，提高了非公經(jīng)濟代表人士的社會地位，先后有43名非公經(jīng)濟代表人士分別擔任了XX市和我市的“兩代表一委員”，并組織非公經(jīng)濟人士參加市上的政情通報會，為他們有序參與社會、政治事務創(chuàng)造了良好的環(huán)境。四是加大宣傳力度。開設了“服務敦煌經(jīng)濟轉型跨越”、“非公經(jīng)濟風采人物”等多個專欄，采取言論、消息、專訪、字幕等多種形式進行宣傳。去年以來，地級以上主流媒體刊登、刊播敦煌非公經(jīng)濟發(fā)展相關稿件100余篇，市內(nèi)新聞媒體共刊登、刊播非公有制經(jīng)濟發(fā)展相關稿件500余篇。在全市非公經(jīng)濟發(fā)展大會上，市委、市政府對作出貢獻的30名非公經(jīng)濟發(fā)展先進典型進行了表彰。
2、有力破解制約非公經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題。融資難一直是影響和制約非公經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸。去年以來，XX市加強了企業(yè)與金融機構之間的溝通協(xié)調(diào)，建立了文化旅游投資、城鄉(xiāng)建設投資、清潔能源開發(fā)等三大融資平臺，加強銀企合作。在充分引導利用民間資本的同時，加快發(fā)展民間擔保融資機構，建立多種資金來源、多種組織形式、多個層次參與的擔保體系。充分吸納民間資本，允許民營企業(yè)資本與其他資本按同等條件進入銀行業(yè)，大力鼓勵有一定經(jīng)濟實力的非公經(jīng)濟人士組建小額擔保貸款公司，把積聚民間資本作為非公有制經(jīng)濟融資的重要渠道，現(xiàn)已成立小額貸款公司7家，開張營業(yè)的4家小額貸款公司發(fā)放貸款202筆、4536.1萬元，各項貸款余額4117.95萬元；成立5家擔保公司，開張營業(yè)的4家擔保公司共擔保122筆、9018.8萬元，累計擔保金額達21225.9萬元。
3、深入開展“民企隴上行”專項行動。去年以來，我市把開展好“民企隴上行”專項行動作為組織實施“五個年”活動，助推全市經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的重大舉措來抓，發(fā)動全市各級領導干部、非公經(jīng)濟界人士和各類商會廣泛開展大招商、招大商活動。緊緊圍繞光能、風能、礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品、文化旅游等資源優(yōu)勢，堅持以資源換項目、以資源換裝備、以資源換產(chǎn)業(yè)的思路，科學規(guī)劃了“石灰?guī)r-碳酸鈣-pvc-塑膠制品”等8條循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，包裝了100個對外招商項目。編印了《招商引資項目目錄》、《敦煌投資指南》，制作了《敦煌之約》宣傳光盤，經(jīng)過認真篩選，有31個項目被納入了全省“民企隴上行”招商引資目錄，進行統(tǒng)一招商。邀請甘肅有色金屬地質(zhì)研究所、西北礦冶研究院等11家科研院所專家，論證策劃，重點包裝了40個固定資產(chǎn)投資億元以上重大項目，為對外招商引資做了充分準備。2012年，由市級領導帶隊，成立招商小分隊外出招商58批次，通過多種招商方式，引進了吉隆機械、大成石材、招金產(chǎn)業(yè)園、龍行天下等一大批非公項目落地敦煌。截至年底，全市共簽約項目119個，簽約資金537億元，其中，實施招商項目117個，涉及投資242億元，已完成投資89.7億元（其中非公經(jīng)濟項目102個，完成招商引資51.6億元，實際完成投資 35.5億元）。今年以來，我市組織3個招商小分隊，由市級領導帶隊，分赴多個省市區(qū)開展項目推介、招商引資活動。截至目前，共接待客商12批次45人，實施招商引資項目13個，完成投資2.7億元。其中，新落實千年敦煌暨世界佛教文化園、敦煌悅榕酒店、世界葡萄園主題公園、敦煌雅丹國際戶外運動基地、雅丹旅游觀光服務等5個招商引資項目，涉及投資65.7億元。
4、廣泛搭建促進非公經(jīng)濟發(fā)展的服務平臺。進一步加強對非公經(jīng)濟的組織領導，成立了XX市非公經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組，明確了各部門、各單位在促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展中的職責，組建了非公經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組辦公室。建立了非公經(jīng)濟項目發(fā)展聯(lián)系制度，對投資在5000萬元以上的項目，由市非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組指派幫辦小組負責落實，涉及哪個部門，由那個部門負責全程辦理，在法定時限內(nèi)提高效率、優(yōu)質(zhì)限時辦結。建立了非公經(jīng)濟企業(yè)家座談會制度和征求意見制度，對非公企業(yè)在招商引資、項目建設等各項政策落實中提出的意見建議、亟需解決的問題進行了及時協(xié)調(diào)解決。建立了非公經(jīng)濟代表人士考察學習制度，有計劃地分批組織多次外出考察活動，由市政府分管領導，帶領相關部門負責人赴經(jīng)濟發(fā)達在區(qū)考察學習。去年以來，先后組織2批非公經(jīng)濟企業(yè)代表赴美國、澳大利亞、新西蘭進行了觀摩考察，學習先進管理經(jīng)驗，加強對外宣傳、開展項目洽談，為非公經(jīng)濟發(fā)展搭建了良好平臺。
三、非公有制經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題
隨著市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，在我市非公經(jīng)濟的發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：
1、發(fā)展起點仍然不高。非公有制企業(yè)鑒于自身特點，主要表現(xiàn)起步水平較低，原始積累不足，低水平重復投資較為普遍，投資盲目性較大、追求目標短期化，發(fā)展缺乏長期戰(zhàn)略和長遠眼光。
2、融資渠道仍然不暢。銀行發(fā)放貸款準入門檻較高、擔保抵押機制不夠靈活、存貸比嚴重失調(diào)等不利因素，使融資難、貸款難等問題依然存在，嚴重影響非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
3、科技含量仍然不高。非公有制企業(yè)選擇的多為技術門檻和管理門檻相對較低的領域，缺乏長期固定的具有高新技術能力的人才，導致這些企業(yè)具有核心競爭力的特色產(chǎn)品少、高附加值產(chǎn)品少、精深加工產(chǎn)品少、特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大；非公有制企業(yè)缺乏品牌意識，造成我市部分質(zhì)好品優(yōu)的產(chǎn)品在市場上影響力不大、知名度不高、產(chǎn)品銷路不暢，省級以上的名牌名品較少。
4、管理方式仍然落后。非公有制企業(yè)以業(yè)主個人產(chǎn)權為基礎，大多數(shù)以家族式管理為經(jīng)營管理模式，其產(chǎn)權制度具有明顯的家族化，缺乏相互聯(lián)合、合作做大做強的促進機制。
5、經(jīng)營難度不斷加大。主要是前期原材料價格上漲，產(chǎn)品價格卻呈下降趨勢，員工工資和福利逐漸增加，勞動力成本上升，非公企業(yè)招工難的問題越來越突出，人員流動性大，用工不穩(wěn)定，勞動力供需矛盾總體上是需大于供。
四、下一步加快非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的思路和措施
當前，XX市正處在經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展的重要時期，也是非公經(jīng)濟加速發(fā)展的關鍵時期。全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是：以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“一抓四融合”的工作思想，緊緊圍繞“四翻番、兩同步、一優(yōu)化、一提升”的總體目標，以文化旅游產(chǎn)業(yè)、新能源開發(fā)及裝備制造業(yè)、特色林果產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工業(yè)、礦產(chǎn)開采加工業(yè)、商貿(mào)流通服務業(yè)、高新科技產(chǎn)品開發(fā)等為發(fā)展重點，優(yōu)化環(huán)境，強化服務，使全市非公有制經(jīng)濟總量做大、結構優(yōu)化、活力增強，成為繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟、推動全市發(fā)展的主力軍，解決勞動就業(yè)和增加居民收入的主渠道，提高競爭力和實現(xiàn)財政收入的主要來源。
1、不斷壯大經(jīng)濟總量，優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。到2015年，全市非公有制經(jīng)濟增加值年均增幅不低于 30 %，達到87億元以上，占gdp比重達到65%以上。全市非公有制企業(yè)達到1400戶以上，個體工商戶達到9600戶，非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員達到31500人。一是樹立“抓大不放小、抓公不放私、抓新不棄舊”的思想，在優(yōu)化環(huán)境上下功夫、在提供服務上下功夫、在強化落實上下功夫，增強發(fā)展非公有制經(jīng)濟的責任感。堅持“非禁即準、非限即許”的原則，除國家法律法規(guī)明令禁止或限制的產(chǎn)業(yè)外，所有行業(yè)均向民營資本全面開放。二是積極鼓勵國家機關、事業(yè)單位工作人員辭職領辦、創(chuàng)辦企業(yè)，對軍隊轉業(yè)干部、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生興辦、創(chuàng)辦非公有制企業(yè)的，享受國家、省、市的扶持優(yōu)惠政策。三是結合正在開展的政策落實年、作風轉變年和效能風暴活動，進一步轉變部門職能，提高服務水平，落實好非公有制經(jīng)濟發(fā)展相關優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
2、逐步完善服務體系，搭建非公有制經(jīng)濟服務平臺。到2015年，基本建成以信用擔保、信息網(wǎng)絡、人才培訓、政策法律、創(chuàng)業(yè)輔導、市場開拓、技術支持與專利申請、公共服務平臺為主要內(nèi)容的非公有制經(jīng)濟服務架構。一是發(fā)揮好市非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組的領導和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用，督促各部門、各單位發(fā)揮在促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展中的職能作用。對投資在5000萬元以上的項目，指派幫辦小組負責落實，在法定時限內(nèi)提高效率、優(yōu)質(zhì)辦結。二是以公共服務、公益性服務機構為主導，以商業(yè)性服務機構為主體，培育一批非公有制經(jīng)濟的公共服務示范平臺，培養(yǎng)一支高水平的專業(yè)服務隊伍，形成一批有特色的優(yōu)質(zhì)服務品牌。力爭建設1個非公有制經(jīng)濟公共服務示范平臺，重點開展融資、技術、創(chuàng)業(yè)、培訓、質(zhì)量、市場、法律、信息、企業(yè)孵化等服務。盤活城鄉(xiāng)閑置低效土地，適度開發(fā)地上地下空間，建立健全農(nóng)村宅基地和農(nóng)村集體建設用地退出補償機制，拓展城鄉(xiāng)建設用地空間。三是加強黨群組織建設，引導企業(yè)發(fā)展。逐步在具有規(guī)模的非公有制企業(yè)組建成立組織人事、工、青、婦等機構，按照相關政策和要求，加大工作力度，加強企業(yè)思想政治工作，發(fā)展企業(yè)先進文化，搞好精神文明建設。
3、加快科技創(chuàng)新，推動非公有制經(jīng)濟優(yōu)化升級。到2015年，全市非公有制經(jīng)濟規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)普遍采用國內(nèi)同期先進技術和標準；高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值占全市非公有制經(jīng)濟工業(yè)產(chǎn)值的比重達到25%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達到30%；工業(yè)企業(yè)研發(fā)支出占銷售收入的比重達到1.2%。每年爭創(chuàng)1個以上省級名牌產(chǎn)品，開發(fā)20項以上專利技術，培訓100名以上經(jīng)營管理人才。一是按照“誰受益，誰支持，誰負擔”的原則，將非公有制企業(yè)對市財政新增貢獻額的20%，用于設立非公有制經(jīng)濟發(fā)展專項資金，重點支持技術改造、先進設備引進、上市企業(yè)重組扶持、中小企業(yè)有效益的產(chǎn)品所需流動資金的貸款貼息、鼓勵類產(chǎn)業(yè)投資貸款貼息、自主創(chuàng)新平臺建設補助、重大科技產(chǎn)業(yè)化補助、“走出去”獎勵、新辦小微企業(yè)租用經(jīng)營場地補貼等事項。二是將全市非公有制經(jīng)濟管理經(jīng)營人員的培訓納入全市人才戰(zhàn)略計劃，有效整合黨校、職教中心、農(nóng)廣校等各類優(yōu)質(zhì)培訓資源，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供充足的勞動力資源保障。三是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，完善產(chǎn)權治理結構，促進企業(yè)向規(guī)?；?、集團化、集群化方向發(fā)展。鼓勵引導企業(yè)像西域化工、昌祥化塑、祥農(nóng)農(nóng)業(yè)機械等企業(yè)一樣，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的核心技術和特色產(chǎn)品，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
4、穩(wěn)步提高質(zhì)量水平，破解非公有制經(jīng)濟發(fā)展難題。推動具備條件的優(yōu)勢企業(yè)上市融資，支持有條件的企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券。到2015年，培育10戶大中型企業(yè)，力爭微小企業(yè)突破1200戶，重點扶持節(jié)能環(huán)保型、科技創(chuàng)新型、就業(yè)促進型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、外向型示范企業(yè)10戶。一是加強政府、企業(yè)和金融機構之間的溝通協(xié)調(diào)，搭建銀企合作平臺。加大地方銀行扶持力度，擴大村鎮(zhèn)銀行融資規(guī)模，引進主要面向私營企業(yè)貸款的民生銀行等進駐我市，構建國家和區(qū)域相互結合的金融服務體系，為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)設更多的貸款渠道。二是推進現(xiàn)有銀行運作機制的改革，降低放貸門檻，簡化貸款手續(xù)，積極探索通過資產(chǎn)評估、資金評估、信譽評估和無形資產(chǎn)評估為企業(yè)風險抵押擔保的有效形式，解決企業(yè)發(fā)展資金問題，引導信貸扶持重點向清潔能源、文化旅游、特色林果等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)傾斜，為企業(yè)融資提供方便快捷的“綠色通道”。三是加快發(fā)展民間擔保融資機構，建立多種資金來源、多種組織形式、多個層次參與的擔保體系。認真探索個體私營企業(yè)通過資本市場直接籌措資金的各種途徑，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟發(fā)展要求，并具備條件的私營企業(yè)，允許其按照有關程序，面向社會發(fā)行企業(yè)債券，引導全市中小投資者將投資理財?shù)闹攸c由資本市場的股票、基金向市內(nèi)實業(yè)適當傾斜。四是充分吸納民間資本，允許民營企業(yè)資本與其他資本按同等條件進入銀行業(yè)，允許小額擔保貸款公司按規(guī)定改制為村鎮(zhèn)銀行，把積聚民間資本作為非公有制經(jīng)濟融資的重要渠道，通過民間資本參股、控股等方式，大力集聚社會資本。
5、加大招商引資力度，擴大非公有制經(jīng)濟優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮非公有制經(jīng)濟人士在招商引資中的獨特優(yōu)勢，主動“請進來”、“走出去”，選大商、引強商、招名商，使非公有制經(jīng)濟人士成為招商引資的主力軍。一是重點鼓勵非公有制企業(yè)投資文化旅游、新能源開發(fā)、清潔能源、礦產(chǎn)開采加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)，支持非公有制企業(yè)參與教育、衛(wèi)生、體育、金融、商貿(mào)流通、中介服務、物業(yè)管理、社區(qū)服務等社會事業(yè)及社會服務業(yè)的建設和發(fā)展。二是依托敦煌的特色資源優(yōu)勢，圍繞文化、旅游、光電、石材等產(chǎn)業(yè)擇優(yōu)引進一批生產(chǎn)規(guī)模大、技術含量高的大企業(yè)、大集團和戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)外地企業(yè)資本、技術、管理優(yōu)勢與市內(nèi)特色資源、產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢的嫁接。三是大膽探索和實踐并購重組、聯(lián)營聯(lián)合、參股控股等形式，將敦煌現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強的民營企業(yè)進行重組，強強聯(lián)合，組團發(fā)展，不斷擴大本地非公有制企業(yè)規(guī)模，壯大非公有制經(jīng)濟的市場競爭力。四是盡快對省上《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展十大工程實施方案責任分工的通知》（甘發(fā)[2012]148號）、《關于對全省推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展工作任務分解的通知》（甘非公發(fā)[2012]4號）進行細化分解，進一步落實好我市《關于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》、《XX市促進投資優(yōu)惠政策》、《工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策》、《項目建設和引資獎勵政策》等配套政策，在項目準入、稅費征收、土地使用、人才培養(yǎng)等方面為非公有制經(jīng)濟發(fā)展壯大提供便利條件，以情招商、以企招商、以商招商，吸引更多的外地資本在敦煌投資發(fā)展。
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自查報告總結 篇7
我B1標段二分部學習指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領導小組，統(tǒng)一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目5.1事故教訓高度認識安全生產(chǎn)工作。認真落實會議精神，加強領導強度監(jiān)督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：
一、高空作業(yè)：
首先檢看腳手架的穩(wěn)固性，基礎是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：
（一）、高空作業(yè)禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，系好安全帶。
（二）、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應隨手放入工具袋內(nèi)，上下傳遞物件禁止拋
（三）、遇到惡劣氣候（如風力在六級以上）影響施工安全時，禁止進行露天高空、起重和作業(yè)。
（四）、高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應設通訊設備，并有專人負責。
二、水上作業(yè)：
檢查水上作業(yè)人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業(yè)人員是否系好安全繩，位置是否牢固。
安全措施：
（一）、所有水上作業(yè)人員必須嚴格遵守水上作業(yè)施工紀律，穿好救生衣。
（二）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。
（三）、邊緣作業(yè)人員系安全繩，老江橋下，水上設救命繩。
（四）、作業(yè)人員一旦落水，發(fā)現(xiàn)者應立即向落水者拋出救生圈，并大聲呼喊，: “某位置有人落水”。并隨時報告，應急救援組織展開營救。
三、安全用電:
由專業(yè)電工參加檢查路線部設，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設備的`規(guī)范性。配電室、配電柜、電閘箱、發(fā)電機的接地、接零。電工作業(yè)安全防護用品的使用情況。
安全措施：
（一）、現(xiàn)場的供電線路，設備安裝維護以及拆除必須由專業(yè)電工進行操作。
（二）、加強電工隊伍建設，增強用電員工的安全意識。
（三）、對移動機具及照明的使用應實行二級漏電保護，并進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。
（四）、制定安全使用電措施和電器防火措施。
四、特種設備的使用情況：
檢查設備在作業(yè)前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業(yè)現(xiàn)象，是否設專人指揮。
安全措施：
（一）、對操作手進行崗前培訓及安全教育。
（二）、設備在使用前必須檢驗、檢測及設計技算。
五、組織機構
組長：宋勛
副組長：鄂立杰孔繁華
組員：王連權劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍
六、安全隱患
（一）、預制廠龍門架未做接地保護。
（二）、現(xiàn)場基坑邊緣防護不到位。
（三）、澆筑墩柱砼的作業(yè)平臺沒有縱向防護。
（四）、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。
（五）、九號墩作業(yè)平臺跳板鋪蓋不嚴，護筒未加蓋，物品擺放較亂。
以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。
自查報告總結 篇8
快速妥當處置市檔案局(館)突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情，有序引導網(wǎng)絡輿論，有效預防、減少和消除突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實提升應對網(wǎng)絡媒體的能力，營造建設文化強市的良好網(wǎng)絡輿論環(huán)境，依據(jù)有關法律法規(guī)，制定本預案。
一、適用范圍
本《預案》適用于市、區(qū)縣檔案局(館)被國內(nèi)外網(wǎng)絡媒體登載有對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、公共安全、人民群眾生產(chǎn)生活可能產(chǎn)生重大影響的檔案方面信息，或對本單位正常工作秩序可能產(chǎn)生重大影響的相關信息等突發(fā)網(wǎng)絡輿論情況的應對處置工作。
二、工作原則
(一)統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌組織。將突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作納入全市檔案系統(tǒng)應急管理工作統(tǒng)籌安排，成立專門領導小組加強組織協(xié)調(diào)。
(二)分級負責，依法處置。按照轄區(qū)負責和誰主管誰負責的原則，依法依規(guī)組織實施突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作和應急處置工作。
(三)監(jiān)測預警，及早防范。建立網(wǎng)絡信息監(jiān)測、報告、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)性、苗頭性和預警性信息，加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預防和消除不良影響。
(四)服務發(fā)展，防止危機。立足于服務發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定，采取法律、管理、技術、輿情疏導等綜合措施加強突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作，有效防止網(wǎng)絡輿情危機發(fā)生。
三、組織體系及工作職責
(一)領導機構及職責
成立黃山市檔案系統(tǒng)突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管安全工作的領導任副組長，各區(qū)縣檔案局(館)、局機關各科室主要負責人為成員，主要負責審定全市檔案系統(tǒng)突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置預案、工作方案并組織實施;督導有關科室突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置工作，研判“網(wǎng)絡問政”形勢，有序引導網(wǎng)絡監(jiān)督。領導小組下設辦公室于市局科教編研科，負責日常工作。
(二)主要成員單位職責
市局科教編研科:統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)有關單位落實突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置工作及其他相關工作。
各縣(區(qū))檔案局(館):負責組織、協(xié)調(diào)、督導本單位突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情的應急處置工作。
四、處置程序及辦法
(一)研判預警
對本單位可能引發(fā)重大網(wǎng)絡輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題，要及時搜集掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和時效性。
(二)快速反應
發(fā)現(xiàn)重大網(wǎng)絡輿情后，要按照應急管理規(guī)定時限和逐級報告、雙重報告等要求，及時將情況報告市局科教編研科，由市局科教編研科報告分管領導、主要領導。同時立即啟動應急預案，組建專門工作組，制定并落實應急處置措施，于發(fā)現(xiàn)后三小時內(nèi)以單位或網(wǎng)絡新聞發(fā)言人的名義跟帖依法依規(guī)告知事實真相、事件處置情況或答疑釋惑，及時、有效控制事態(tài)，正面、有序引導網(wǎng)絡輿論。在應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
(三)分類處置
對網(wǎng)絡媒體出現(xiàn)的突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情，在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上，按以下辦法分類處置:
1、屬詢問、置疑、訴求類的，安排相關職能科(股)室位依法依規(guī)進行辦理、提出答復意見，經(jīng)各縣(區(qū))局負責人審定后統(tǒng)一回復;能當即回復的要當即回復，需要一段時間辦理后才能回復的，要在發(fā)現(xiàn)當日內(nèi)回復處理意見并在辦結之日內(nèi)回復處理結果。
2、屬對某一突發(fā)事件或社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的，要依法告知事實真相或事件處置情況;對于造成重大負面影響或嚴重損失，告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的，商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
3、屬捏造、歪曲或夸大事實，惡意攻擊、誹謗，煽動網(wǎng)民鬧事或涉嫌網(wǎng)上違法犯罪活動類的，要依法澄清事實真相，并商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
4、屬對推動改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要積極意義類的，要積極采納建議并按要求予以回復。
(四)動態(tài)跟蹤
落實專人對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤，適時采取應對處置措施，堅決防止網(wǎng)絡輿情危機發(fā)生。
(五)總結評估
在網(wǎng)絡輿情被消除或趨于平穩(wěn)后，根據(jù)輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思，將應對處置工作書面報告報送市局科教編研科，并健全完善工作機制，不斷提高應對網(wǎng)絡媒體的能力。
五、工作保障
要配備必要的設施設備和網(wǎng)管技術人員，保障必要的工作經(jīng)費，建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)管機制，在單位干部職工中培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、責任心強、懂政策法規(guī)、善應對網(wǎng)絡的網(wǎng)民隊伍，確保一旦發(fā)生重大網(wǎng)絡輿情能夠得到及時有效處置。