如果你對“資質申請報告”感興趣那么這篇文章一定不要錯過，請仔細閱讀本文同時將其珍藏于書簽中。近些年，市場經濟不斷活躍，申請書的使用場合也變得越來越多。申請書使用范圍廣泛，可以幫助個體或集體更好的表達意愿。
資質申請報告【篇1】
填表說明及其他注意事項
一、辦理變更所需提交的材料包括：
① 《變更申請表》一式兩份；
② 變更申請，含變更事項、理由及說明；
③ 變更前后企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（正本及副本）復印件；
④ 企業(yè)名稱變更的還需提供工商部門出具的《企業(yè)名稱變更核準通知書》復印件； ⑤ 現(xiàn)資質證書（正本及副本）復印件；
⑥ 工業(yè)和信息化部計算機信息系統(tǒng)集成資質認證工作辦公室要求或申請企業(yè)認為有
必要提交的其它材料。
二、“變更信息”欄中只需填寫發(fā)生變更的各項，未發(fā)生變更各項請空缺。
三、《項目經理資質證書（企業(yè)名稱）變更表》：如獲證企業(yè)名稱發(fā)生變更，需同時填寫本表，如企業(yè)名稱未發(fā)生變更則不填報本表。
四、“審查意見”欄由申請單位所在地省市工業(yè)和信息化主管部門負責填寫，有關負責人簽字
后加蓋部門公章。
五、“審批意見”欄由工業(yè)和信息化部計算機信息系統(tǒng)集成資質認證工作辦公室負責填寫，有
關領導簽字后加蓋工業(yè)和信息化部計算機信息系統(tǒng)集成資質認證工作辦公室公章。六、一、二、三、四級資質獲證企業(yè)的變更申請均由其所在地省市工業(yè)和信息化主管部門負
責受理。七、一、二級資質獲證企業(yè)如果發(fā)生企業(yè)名稱變更之外的其他變更，由工業(yè)和信息化部計算
機信息系統(tǒng)集成資質認證工作辦公室在其資質證書副本的“變更記錄”欄填寫記錄并加蓋公章，日期以本表“審批意見”欄日期為準。八、三、四級資質獲證企業(yè)如果發(fā)生企業(yè)名稱變更之外的其它變更，由其所在地省市工業(yè)和信
息化主管部門在其資質證書副本的“變更記錄”欄填寫記錄并加蓋公章，日期以本表“審批意見”欄日期為準。
工業(yè)和信息化部計算機信息系統(tǒng)集成資質認證工作辦公室
資質申請報告【篇2】
乙級資質申請書
隨著經濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也越來越激烈。作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，我們深知只有通過不斷提升自身實力，才能立于不敗之地。因此，我們決定申請乙級資質，以進一步拓展我們的業(yè)務范圍和市場份額。
首先，我們要談到我們公司的背景和現(xiàn)狀。我公司成立于1990年，經過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為行業(yè)內的知名企業(yè)。我們專注于研發(fā)和生產高端電子產品，產品質量和技術水平在市場上享有較高的聲譽。目前，我們的產品已經覆蓋了國內外市場，并與多家知名企業(yè)建立了長期合作關系。
在國內市場上，我們公司的市場份額持續(xù)增長。這主要歸功于我們不斷改進產品質量和技術水平，以確?？蛻舻玫阶顫M意的產品和服務。同時，我們公司積極參與各類行業(yè)展覽和展銷會，通過展示我們的產品和技術，吸引了大量潛在客戶和合作伙伴。
然而，盡管目前取得的成績令人滿意，但我們深知市場的競爭激烈程度。為了在行業(yè)內立足并推動公司的進一步發(fā)展，我們決定申請乙級資質。乙級資質的獲得將為我們增加在政府采購項目中的競爭力，提供更多商機。同時，我們也將通過資質的申請，進一步提升公司的管理水平和服務質量，為客戶提供更好的產品和服務。
在申請乙級資質的過程中，我們將采取以下幾個重要步驟。首先，我們將組成特定小組，負責資質申請的各項工作。這個小組將包括高級管理人員、技術人員和市場銷售人員，確保各方面的需求得到充分滿足。
其次，我們將對公司的各個方面進行全面評估和改進。從組織結構到管理制度，從質量控制到售后服務，我們將深入分析并制定相應的改進措施。我們將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提高產品規(guī)格和質量，并加強售后服務團隊的建設，以確?？蛻舻臐M意度。
此外，我們將加強對員工的培訓和管理，提高員工的專業(yè)知識和技能水平。我們計劃邀請專業(yè)培訓機構來進行定期培訓，提升員工的市場意識和競爭力。我們還將建立一套完善的績效評估機制，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
最后，我們將加強與政府相關部門的溝通和合作。我們將密切關注政府采購項目的動態(tài)，并積極參與相關的培訓和交流活動。我們將建立良好的合作關系，并確保我們的產品和服務符合政府采購項目的要求。
通過申請乙級資質，我們相信我們能夠進一步提升公司的競爭力和影響力。我們將不斷努力提高產品質量和服務水平，滿足客戶的需求。我們將加大市場開發(fā)力度，拓寬渠道，提高銷售額和利潤。我們堅信，通過我們的不斷努力，我們能夠實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標。
在乙級資質申請書中，我們用詳細具體且生動的文字展示了我們公司的背景、現(xiàn)狀和發(fā)展計劃。通過申請乙級資質，我們將更好地滿足客戶的需求，提升公司的競爭力，在市場中立足并拓展我們的業(yè)務。我們相信，通過持續(xù)不斷的努力，我們能夠獲得乙級資質，并取得更大的成功。
資質申請報告【篇3】
第四章資質申請、審批及管理
第十三條從事鋼結構制造三年以上的企業(yè)，可直接根據(jù)標準規(guī)定向協(xié)會申請相應的資質等級，新成立的企業(yè)亦可根據(jù)規(guī)定申請相應的資質等發(fā)正式資質證書(五年期)、臨時資質等級證(三年期)。
第十四條申請資質企業(yè)，須向協(xié)會提供下列資料一式三份：
(一)鋼結構制造企業(yè)申請表；
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(復印件并蓋企業(yè)印章)；
(三)企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證；
(四)企業(yè)工程技術、經濟、管理人員的職稱證書；
(五)企業(yè)技術工人職業(yè)證書；
(六)企業(yè)注冊資本金證明；
(七)質量保證體系認證書。
第十五條中國鋼結構協(xié)會對企業(yè)的資質審批，應當從受理企業(yè)的申請之日起60日內完成并將審批結果通知到企業(yè)。
中國鋼結構協(xié)會將批準的企業(yè)資質等級在國家正式出版的有關報刊、雜志及公眾媒體上公告。
第十六條鋼結構企業(yè)申請資質等級或者晉升資質等級，在申請之日前一年內有下列行為之一的，協(xié)會將不接受申請：
(一)承接的鋼結構制造構件及產品出現(xiàn)重大工程質量事故并造成惡劣影響的企業(yè)；
(二)嚴重違反國家、行業(yè)有關標準、規(guī)范及工程建設強制性標準的；
(三)按照國家規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員未經培訓、考核，未取得證書上崗，情節(jié)嚴重的；
(四)構件及產品未達到質量標準要求并沒有履行保修義務，造成嚴重后果的；
(五)違反國家有關安全生產規(guī)定和安全生產技術規(guī)程，情節(jié)嚴重的；
(六)其他違反法律、法規(guī)的行為。
第十七條鋼結構制造企業(yè)資質條件符合資質等級標準，且未發(fā)生本規(guī)定第十六條所列行為的，由中國鋼結構協(xié)會頒發(fā)相應資質等級的《鋼結構制造企業(yè)資質證書》。《鋼結構制造企業(yè)資質證書》分為正本和副本，由中國鋼結構協(xié)會統(tǒng)一印制。
第十八條任何單位和個人不得涂改、偽造、出借、轉讓《鋼結構制造企業(yè)資質證書》，不得非法扣壓、沒收《鋼結構制造企業(yè)資質證書》
第十九條鋼結構制造企業(yè)在變更、晉升《鋼結構制造企業(yè)資質證書》的同時，應當將原資質證書交回協(xié)會予以注銷。
鋼結構制造企業(yè)因破產、倒閉、撤銷、歇業(yè)的，應當將資質證書交回協(xié)會予以注銷。
第五章監(jiān)督管理
第二十條中國鋼結構協(xié)會對鋼結構制造企業(yè)資質實行年檢制度。一般情況按照常規(guī)進行年檢，特殊的根據(jù)需要由協(xié)會組織有關部門、企業(yè)、專家進行聯(lián)合年檢。
第二十一條鋼結構制造企業(yè)資質一般年檢按照下列程序進行：
(一)企業(yè)在規(guī)定時間內向協(xié)會提交《鋼結構制造企業(yè)資質年檢表》、《鋼結構制造企業(yè)資質證書》副本及其他有關資料，并交驗《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
(二)協(xié)會收到企業(yè)年檢資料后40日內對企業(yè)資質年檢做出結論，并記錄在《鋼結構制造企業(yè)資質證書》副本的年檢記錄欄內。
第二十二條鋼結構制造企業(yè)資質年檢的內容是檢查企業(yè)資質條件是否符合資質等級標準，是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)行為。鋼結構制造企業(yè)年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。
第二十三條鋼結構制造企業(yè)資質條件符合資質等級標準，且在過去一年內未發(fā)生本規(guī)定第十五條所列行為的，年檢結論為合格。
第二十四條鋼結構制造企業(yè)資質條件中，注冊資本金、人員和經營規(guī)模未達到資質等級標準，但不低于資質等級標準的80％，其他各項均達到標準要求，且過去一年內未發(fā)生本規(guī)定第十六條所列行為的，年檢結論為基本合格。
第二十五條有下列情形之一的，鋼結構制造企業(yè)的資質年檢結論為不合格：
(一)資質條件中注冊資本金、人員和經營規(guī)模任何一項未達到資質等級標準的80％，或者其他任何一項未達到資質等級標準的；
(二)有本規(guī)定第十六條所列行為之一的。
第二十六條鋼結構制造企業(yè)資質年檢不合格或者連續(xù)二年基本合格的，應當重新核定其資質等級。新核定的資質等級應當?shù)陀谠Y質等級，達不到最低資質等級標準的，取消資質。
第二十七條鋼結構制造企業(yè)連續(xù)三年年檢合格，方可申請晉升上一個資質等級。新成立的鋼結構制造企業(yè)連續(xù)三年年檢合格可換發(fā)正式資質等級證書。第二十八條鋼結構制造企業(yè)資質升級，由企業(yè)在資質年檢結束后兩個月內提出申請，分批集中辦理；鋼結構制造企業(yè)資質其他變更事項，應當隨時辦理。第二十九條降級或取消資質等級的企業(yè)，經過一年以上時間的整改，經鋼結構制造企業(yè)資質等級評定工作委員會審查確認，達到規(guī)定的資質標準，且在此期間內未發(fā)生本規(guī)定第十六條所列行為的，可以按照本規(guī)定重新申請原資質等級。
第三十條在規(guī)定時間內沒有參加資質年檢的鋼結構制造企業(yè)，其資質證書自行失效，且一年內不得重新申請資質；
第三十一條鋼結構制造企業(yè)遺失《鋼結構制造企業(yè)資質證書》，應及時報告協(xié)會并在公眾媒體上聲明作廢。
第三十二條鋼結構制造企業(yè)變更名稱、地址、法定代表人、技術負責人等，應當在變更后的一個月內，到協(xié)會辦理變更手續(xù)。
鋼結構制造三級企業(yè)標準
(1)企業(yè)注冊資本金500萬人民幣以上。
(2)生產規(guī)模(以三年平均制造量計)
鋼結構年產量為3千噸及6千噸以下，包括網架、冷彎型鋼、壓型金屬板及復合保溫班等配套產品的產量。產品質量達到《鋼結構工程施工質量驗收規(guī)范》(GB50205—2001)或其它相關標準的要求。
(3)技術難度(具有下列一至二項鋼結構制造經驗)
多層鋼結構50m以下、跨度18m以下桁架鋼結構、邊長40m以下網架結構、12m以下中小型橋梁鋼結構、50m以下中小型塔桅鋼結構、多層鋼框架結構、特種鋼結構等。并具備全熔透焊、板厚≥20mm的焊接能力。
(4)廠房及占地面積
工廠占地面積≥5000平米，生產廠房面積≥2000平米，尚有一定數(shù)量的輔材專用倉庫。
(5)生產裝備水平
1)園盤鋸或帶鋸一臺
2)半自動氣割機或開坡口專用機(粗糙度在200um以下)l臺
3)打孔機：搖臂鉆床(￠32以上)、龍門鉆床(￠30以上)等l—2臺
4)壓力機(100噸以上)1臺
5)端面加工機(銑床)1臺
6)折彎機、彎管機、刨邊機、剪切機等1-2臺
(6)焊接用設備機器
1)手動電弧焊機(最大容量400A以土)
2)半自動焊機(最大容量500A以上)
3)自動焊機
4)恒溫干燥器
5)交流碳弧氣刨、直流碳弧氣刨
(7)橋式、門式、塔式及其他起重機設備
(8)試驗檢驗設備
1)萬能試驗機1臺
2)超聲波探傷儀1臺(可以用租賃的，但必須有合同數(shù)據(jù)表)
3)磁粉探傷儀或熒光探傷儀l臺(可租用)
4)溫濕度計2個
6)鋼制卷尺(30m以上者)2個(計量部門保存一個、使用一個)
7)膜厚計(干濕膜)2個
8)高強螺栓軸力計l臺(可租借，但必須有合同及數(shù)據(jù)表)
9)扭矩測定器l臺(可租借，但必須有合同及數(shù)據(jù)表)0)其它精密測定器，如測量孔距、表面粗糙度等1-2臺
11)經緯儀及水平儀各1臺(可租借)
(9)涂裝用設備
1)除銹設備(手工噴砂機)1臺
2)噴漆設備噴漆泵l臺
3)砂輪打磨機2-3臺
4)空氣壓縮機1臺
(1 0)企業(yè)領導及技術管理工作者水平和能力
1)企業(yè)總經理或總工具有三年以上從事本專業(yè)生產管理工作經歷和中級職稱并重視產品質量管理體系的實施。
2)企業(yè)有職稱的工程、經濟、會計、統(tǒng)計等人員不少于12人，其中具有工程系列職稱的人員不少于7人，工程系列人員中具有中、高級職稱的人員不少于3人，建筑、結構、機械、電氣、材料等相關專業(yè)人員齊全。
3)企業(yè)建筑結構工程技術人員中必須有l(wèi)—2人具備鋼結構施I圖制作或審核能力。鋼結構制作技術人員應具有焊接施工的實績，掌握施工要領。
(11)企業(yè)有一支相對穩(wěn)定并掌握鋼結構制作技術的隊伍，人數(shù)不少于30人，其中中、高級工占30％以上。
1)焊接技工(必須經過國家有關部門考試合格，具備焊工資格者)10—15人；
2)鋼結構制作技工(經過培訓、考試合格，具備相應資格者)4—5人；
3)生產相關技工(放樣、氣割、沖壓、矯直、涂裝、組裝、日常從事吊車作業(yè)的人員并取得相關資格者)4—5人。
(12)質量保證體系
1)IS09000體系認證，是否通過；
2)質量管理制度是否建立；
3)質量管理制度是否堅持執(zhí)行；
4)專職質量管理人員1人；
5)專職質量檢驗員2—3人；
6)制作工藝卡及作業(yè)指導書實施情況
7)安全組織機構健全，設立專職工程師負責該項工作。
(13)鋼結構制作狀況
1)鋼材的保管及處理狀況。來料驗收，入庫保管有否明確的制度和辦法，材質、數(shù)量、型號、產品合格證等是否吻合，鋼材使用狀況有否記錄等。
2)輔助材料的保管及處理狀況。輔助材料包括焊材、高強螺栓、涂料等，妥善保管，分類存放，倉庫環(huán)境適宜。
3)螺栓孔加工及摩擦面處理狀況。要符合施工規(guī)范要求。
4)焊接作業(yè)狀況。焊接材料選擇正確，焊接機具選用合適，焊接工藝正確，焊縫外觀良好等。
5)外包加工件管理狀況。外包單位人員數(shù)量、素質、裝備均符合外包工作量的要求。外包加工合同契約齊全合法，加工精度和質保規(guī)定明確，成品件驗收合格等。
6)出廠前產品的保管狀況。構件和合格證妥善保管，倉庫環(huán)境狀況良好，構件出廠包裝可靠，吊點標志明確。
7)產品質量狀況。產品質量達到《鋼結構工程施工質量驗收規(guī)范》(GB50205—2001)或其他相關標準的要求。
(14)環(huán)境管理狀況
1)工廠內外物料堆放狀況。鋼材、輔料、半成品、成品堆放井然有序，廢料棄置場地設置合理。
2)作業(yè)場地環(huán)境。操作間距適度，作業(yè)面清潔干；爭，作業(yè)環(huán)境良好(包括換氣、照明等)。焊接煙塵防止對策，有機溶劑排放對策齊備等。
3)安全對策。安全通道確保，安全措施考慮周到，職工熟知安全知識，防止突發(fā)安全事故有對策等。
資質申請報告【篇4】
煤炭批發(fā)資質申請書
煤炭是人類最早開采利用的能源，也是目前世界上使用最廣泛的化石能源之一。它使用范圍廣，重要性顯著，對我國的經濟發(fā)展和能源安全具有重要意義。因此，煤炭企業(yè)的批發(fā)業(yè)務在能源行業(yè)中具有極為重要的地位。
為了適應市場的發(fā)展，提高自身的行業(yè)地位，煤炭批發(fā)企業(yè)必須了解行業(yè)的要求，熟悉相關政策規(guī)定，并積極爭取煤炭批發(fā)資質。煤炭批發(fā)資質是整個煤炭行業(yè)中最重要的一環(huán)，決定了煤炭企業(yè)的經營水平和市場競爭力。因此，申請煤炭批發(fā)資質的過程非常嚴格。
在申請煤炭批發(fā)資質之前，企業(yè)必須充分認識自身條件和要求，確保自身具有符合相關政策法規(guī)的條件。煤炭批發(fā)企業(yè)需要具備一定的生產規(guī)模、經濟實力和技術能力。同時，還需要設立合規(guī)的質量控制管理體系，確保產品質量；并且要有嚴格的銷售管理制度，確保銷售的煤炭符合質量標準要求。此外，還需要具備完善的管理制度，確保煤炭的交易過程合法合規(guī)。
在具備以上條件的前提下，企業(yè)可以開始申請煤炭批發(fā)資質。首先，需要向當?shù)孛禾抗芾聿块T提交相關材料。在材料審核過程中，企業(yè)需要提供證明自身符合相關條件的文件和資料，例如企業(yè)注冊證、生產許可證、價格許可證、質量認證報告等。同時還需要提供用于貨源質量管理的標準和規(guī)范、銷售合同模板和備貨計劃等。
審核結束后，企業(yè)需要進行現(xiàn)場審查和考核。這一步是申請煤炭批發(fā)資質的關鍵環(huán)節(jié)，需要企業(yè)提供成功申請煤炭批發(fā)資質的需求方公司的審查記錄，以及貨源的完整性和質量控制。企業(yè)需要向當?shù)孛罕O(jiān)局當場提供資料和數(shù)據(jù)，并且根據(jù)現(xiàn)場要求對問題進行解答。此外，還需要提供其他相關的文件和資料，例如進銷存管理系統(tǒng)、質檢報告系統(tǒng)等，以證明企業(yè)擁有完善的管理流程和制度。
最后，企業(yè)需要支付一定的申請費用。在費用支付完成后，企業(yè)將獲得煤炭批發(fā)資質證書，并且可以開始進行各類煤炭批發(fā)業(yè)務。
總的來說，在申請煤炭批發(fā)資質的過程中，企業(yè)必須滿足相關政策法規(guī)的要求，建立和完善其符合要求的管理體系和質量控制體系，以便證明企業(yè)的批發(fā)業(yè)務具有高質量、合法合規(guī)的特點。只有通過嚴格的審核和考核，才能順利獲得煤炭批發(fā)資質，從而在市場上競爭優(yōu)勢更大。
資質申請報告【篇5】
建筑工程資質證如何申請，1、辦資質你得有一個公司且注冊資金得符合你想辦資質的要求，經營范圍也得達到
2、你注冊的區(qū)域是哪里的？如果是施工資質一般是在你公司所在地區(qū)建委，當然也有市建委審批的（這里說明一下因為我不知道你是哪里的，我所說的內容是上海的政策，因為我是上海的）。
3、人員：一般資質就是要建建師，工程師，助工，經濟員，財務負責人，技術負責人，法人，經營負責人，等這些人員齊備，（每項資質對人員數(shù)量不一樣）
4、公司的材料：執(zhí)照、代碼證、公章、設備等公司基本材料
第三，審批流程:按建委的要求 做所有的材料，人員都準備好，裝訂好材料 報送建委，建委受理后大概15個工作日出結果，結果無非就兩個，同意，不同意，同意的話，20個工作日出資質證書，不同意：你就看他們出專家評審意見，再把材料拿過來重新做 再走一個流程，如果被出來材料有嚴重問題的話，估計一年內就不允許申報資質了。
最后，希望以上說的能幫助到你，應該很明白了。呵呵
資質申請報告【篇6】
一、前言
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，車間資質申請書是非常重要的一份文件，而且是必不可少的。車間資質申請書是車間的一種重要申請材料，包含了車間的所有信息和相關資質證書等，它是車間要獲得一切資質認證必經之路。對于車間來說，資質認證是必須按照標準和規(guī)定去進行的，而車間資質申請書就是這個過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。
二、車間資質申請書的目的和作用
車間資質申請書通常是由車間主管同意和簽署的，它包含了車間的基本情況、車間的生產和管理過程、車間的技術和人員水平等各個方面的信息，這些信息是企業(yè)申請資質認證的基礎。
車間資質申請書有幾個主要的目的和作用：
1. 根據(jù)各項標準和規(guī)定，對車間進行必要的評估和檢查，確保車間的生產能力和管理水平能夠符合相關的標準和要求；
2. 能夠及時地向相關部門提交申請，從而獲得更多的政策和財政上的支持；
3. 可以保障車間的生產和運營能夠保持良好的狀態(tài)，確保產品能夠順利地通過質量檢測并得到相關的認證。
三、車間資質申請書的格式和內容
車間資質申請書應該按照標準格式和模板進行編寫，包括以下幾個主要部分：
1. 封面和目錄：這是車間資質申請書的第一部分，它應該包含申請證書的名稱、申請人信息、時間等基本信息；
2. 車間基本情況：包括車間名稱、注冊情況、車間規(guī)模以及有關人員信息等基本信息；
3. 生產和管理過程：應包括車間的產品種類和質量、車間的生產流程和管理流程等；
4. 技術和人員水平：應詳細介紹車間的技術水平，人員培訓和素質等信息；
5. 資質證書：必須包含車間的營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、安全生產證書等相關證書。
四、車間資質申請書的重要性及注意點
車間資質申請書對于車間的發(fā)展和管理有著非常重要的作用，車間必須按照相關的規(guī)定和標準制定和編寫資質申請書。同時，在提交申請之前，車間負責人還必須仔細閱讀和確認資質申請書中的信息是否完整、準確！只有確保申請的信息真實而詳細，資質才能被認可，才能保障車間的正常運營，同時也能為車間日后進一步拓展提供更多幫助和保障。
車間資質申請書是車間發(fā)展中必不可少的一份文書，必須要準備好所有必要的信息和準確的材料。對于申請人來說，準備資料時要注意審查文件，保證申請材料的真實性和準確性，做到面面俱到，確保自己的車間可以順利的申請到資質認證，從而為今后的持續(xù)發(fā)展提供良好的保障。