引咎辭職報告系列八篇

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    你覺得應(yīng)該怎樣寫崗位辭職申請書呢?辭職申請書不能敷衍了事,一定要認真對待,寫出態(tài)度,對于寫辭職申請這方面,我們也許會感到煩惱。出國留學(xué)網(wǎng)編輯為您提供了關(guān)于“引咎辭職報告”的最全面信息,這篇文章所提供的參考資料可能會對您有所啟發(fā)!
    引咎辭職報告 篇1
    尊敬和親愛的溫總:
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
    其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
    在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的`實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
    在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
    因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
    大恩不言謝謝(鞠躬)!
    引咎辭職報告 篇2
    行長引咎辭職報告:道歉與反思
    自從發(fā)生了一系列銀行丑聞之后,我決定引咎辭職,向全國人民道歉。我深感內(nèi)疚,盡管我個人并沒有違反任何法律法規(guī),但是我未能正常執(zhí)行我的職責(zé),這是我的失職和疏忽,導(dǎo)致了銀行的信譽因此受到了嚴重的負面影響,我深感抱歉。
    讓我做一個自我反思。在我的銀行里,曾經(jīng)鉤心斗角,勾心斗角,利益與權(quán)力的游戲一直存在,當成員之間的信任缺失時,那就在銀行的損失上體現(xiàn)了出來,這是我未能預(yù)見到并加以解決的問題之一。感到遺憾和內(nèi)疚的是:我沒有足夠的勇氣面對現(xiàn)實,并時刻提醒自己的員工,所以為了維護個人的私利,一些管理者只考慮了短期利益,而忽略了銀行的整體發(fā)展和客戶利益。
    由此,我深刻認識到,銀行業(yè)務(wù)的安全對于客戶與銀行的雙方而言是非常關(guān)鍵的。在這個時代,信任是銀行業(yè)務(wù)的核心,它是客戶選擇銀行的關(guān)鍵點之一。我們一定要保證銀行訂單和賬戶的安全,因此,銀行在運營時需要保持始終如一的高度警惕,并貫徹始終地讓客戶的利益至上原則。
    作為銀行的高管,我們深感抱歉,對于信任我們的客戶可能遭受的金融損失表示歉意,無論是銀行的安全漏洞,還是個別員工的濫用職權(quán)、勞務(wù)分枝和行賄陋習(xí),都應(yīng)該被警惕和分辨,嚴肅處理,威震天下,以我們的實際行動去贏得客戶的信任。
    最后,我想再次向公眾道歉,并深刻反思自己失職的原因,希望今后的銀行工作能夠避免此類事件的發(fā)生。更希望我們銀行業(yè)能夠持續(xù)深入地反省,積極采取措施和保障措施,喚起公眾對銀行業(yè)的信心,以更高的標準,更加嚴格的監(jiān)管,更好地向客戶提供符合市場趨勢和客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
    引咎辭職報告 篇3
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,感謝您給我的工作機會,感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。
    因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而遭受損失,因為我已經(jīng)很多次把工作沒有做好了,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。
    最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    引咎辭職報告 篇4
    尊敬領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
    屈指一數(shù),我來到公司也已然快xx年了,在這近xx年里,有了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。
    但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
    我思考在此辭呈遞交之后的一周內(nèi)離開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)業(yè)務(wù)。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好本身最后一班崗,做好業(yè)務(wù)的交接,盡力讓項目做到均衡過渡。離開這個公司,離開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    在短短的xx年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    引咎辭職報告 篇5
    尊敬的董事會:
    您好!
    最近公司出了不少問題,做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。
    在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。
    我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基于問責(zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應(yīng)
    以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。
    我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    日期:20xx年xx月xx日
    引咎辭職報告 篇6
    前兩天工作出了個大事,自己的馬虎,把料給訂錯了,而且這張單子有大,來料都要幾萬碼.就因這個事,給李生大罵了一頓.心里有點難受.不過這也是因為是自己的錯,所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應(yīng)該出現(xiàn)的.我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴重.如果這個錯誤不改正過來,無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究,要罰他們廠很多錢,我覺得壓力一下子大了好多,自己的一個錯誤,連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去,面對這個錯誤,自己只有一個辦法.就是寫辭職信.自己對這個責(zé)任負全責(zé).中午的時候,終于寫好了辭職信.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯,自己負責(zé).不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度.經(jīng)過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤.
    自己承擔這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭.
    感謝單位對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力,給單位帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。
    但事先聲明,本人并非不負責(zé)任,出了事就跑,犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。
    雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。
    辭職人:
    引咎辭職報告 篇7
    行長引咎辭職報告:對銀行管理模式的思考和反思
    尊敬的董事會和股東:
    我非常不舍,但是,經(jīng)過深思熟慮和反復(fù)權(quán)衡,我決定引咎辭職。在此,我向董事會和股東深表歉意和感謝,感謝你們對我的支持和信任。
    作為一名銀行行長,我始終堅持以客戶為中心、風(fēng)險控制為首要原則,努力打造一個高效、安全、穩(wěn)健的銀行運營體系。然而,在我任職期間,銀行業(yè)面臨了前所未有的變革和挑戰(zhàn),我們需要認真思考和反思管理模式的問題,才能更好地適應(yīng)市場變化和客戶需求,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    首先,我們需要更加強化風(fēng)險意識和防范措施。在過去的幾年中,銀行業(yè)的風(fēng)險事件層出不窮,不少銀行因為風(fēng)險管理不到位而導(dǎo)致巨額虧損。這說明我們在風(fēng)險管理方面存在著一些漏洞和盲點,需要加強監(jiān)管、完善制度、強化信息對稱。只有對風(fēng)險有足夠的認識和敬畏之心,才能避免不必要的損失和影響。
    其次,我們需要更加注重創(chuàng)新和變革。目前,中國銀行業(yè)的競爭格局正在發(fā)生巨大變化,傳統(tǒng)的利潤增長點已經(jīng)不再,而新的機遇和挑戰(zhàn)正等待我們?nèi)ヌ剿骱蛻?yīng)對。我們需要不斷改進業(yè)務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,打造具有國際競爭力的銀行品牌。同時,我們還需要積極引進和培訓(xùn)一批高素質(zhì)、有創(chuàng)新精神的銀行人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的支持。
    最后,我們需要更加注重社會責(zé)任和形象塑造。銀行是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱和橋梁,我們需要承擔起公民責(zé)任和社會責(zé)任,加強社會公益和慈善事業(yè)的投入,樹立良好的企業(yè)形象和社會信譽。同時,我們還需要積極參與行業(yè)協(xié)會和社會組織,推動行業(yè)自律和規(guī)范發(fā)展,促進銀行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
    尊敬的董事會和股東,我再次向你們表示由衷的感謝和歉意。我希望,我的辭職能夠引起廣大銀行從業(yè)者的深思和反思,在新的時代條件下,推動銀行業(yè)健康發(fā)展,為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
    引咎辭職報告 篇8
    尊敬的總經(jīng)理:
    你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
    屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部經(jīng)理的`地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。
    但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
    我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
    能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    引咎辭職報告 篇9
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
    其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在xx工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。
    特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
    在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
    在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
    因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    引咎辭職報告 篇10
    其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學(xué)校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學(xué)?;虿块T有自己的風(fēng)格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。
    其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(**學(xué)校初中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到**學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知)。由以上幾點,應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。
    其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。
    其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。
    也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
    我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和**無比關(guān)心與照顧,還有那年**調(diào)到**小學(xué),我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
    引咎辭職報告 篇11
    尊敬領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    前兩天工作出了個大事,自己的馬虎,把料給訂錯了,而且這張單子有大,來料都要幾萬碼。就因這個事,給xx大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是因為是自己的錯,所以xx罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應(yīng)該出現(xiàn)的。我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴重。如果這個錯誤不改正過來,無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽xx說去年底的那張單xx也要追究,要罰他們廠很多錢,我覺得壓力一下子大了好多,自己的一個錯誤,連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。想來想去,面對這個錯誤,自己只有一個辦法。就是寫辭職報告。自己對這個責(zé)任負全責(zé)。中午的時候,終于寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的舍不得。但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給xx。自己的錯,自己負責(zé)。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了,就由xx來慢慢決定吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度。經(jīng)過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤。自己承擔這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20XX年x月x日
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