回顧過去，銘記經(jīng)驗；展望未來，奮力前行。在平安建設的道路上，我們邁出了堅實的步伐，付出了艱辛的努力。讓我們一起回顧總結，分享成果，為更美好的明天而努力！下面是小編整理的平安建設工作總結匯報（通用7篇），希望能夠幫助到你。
平安建設工作總結匯報（篇1）
今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府關于社會綜治和平安建設工作的整體部署和要求，嚴格按照《全省社會治安綜合治理和平安建設工作考評辦法》要求，緊密結合城市管理工作實際，抓部署、抓推進、抓落實，始終堅持依法行政、文明執(zhí)法、創(chuàng)新管理，沒有發(fā)生因工作失誤造成的群體性上訪等事件，切實化解各類執(zhí)法矛盾糾紛，從源頭上預防和減少了不穩(wěn)定因素，全力維護社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、高度統(tǒng)一思想，落實工作責任。
一是領導重視，組織到位。我局高度重視社會綜治和平安建設工作，始終將這項工作擺上重要位置。為了切實加強對社會綜治和平安建設工作的組織領導，我局相應對社會綜治和平安建設工作領導小組進行了調(diào)整，成立了由局主要領導負總責、分管領導具體抓、相關單位合力抓的組織體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保各單位社會綜治和平安建設工作前后銜接。各單位按照局部署要求，落實專人負責，真正做到認識到位、組織到位。
二是目標明確，推進到位。認真制定年度工作計劃，把社會綜治和平安建設工作納入年度工作總體規(guī)劃，并在廣泛調(diào)研的基礎上，有針對性地制定《市城市管理局平安建設工作意見》，做到工作標準明確、活動安排具體。年初，局與大隊、中隊簽訂工作責任狀，將社會綜治和平安建設作為重點工作進行細化分解，確保人人有任務、個個有壓力。每月召開工作例會，分析存在問題，部署階段工作，明確重點任務，確保社會綜治和平安建設工作有力推進。
三是狠抓考核，責任到位。我局把社會綜治和平安建設工作列入各單位的年度計劃及有關人員的崗位職責中，把社會綜治和平安建設工作作為一項重要內(nèi)容納入績效考核，與城管工作一起部署、一同檢查、一并考核。嚴格實施領導責任追究制，對未按規(guī)定嚴格執(zhí)行社會綜治和平安建設工作制度的，追究領導責任，實行“一票否決”，落實各單位在社會綜治和平安建設活動中的工作責任。與此同時，切實抓好平安建設共建聯(lián)系工作，主動與共建聯(lián)系點加強溝通，協(xié)助做好聯(lián)系點社會綜合治理和平安建設相關工作。
二、健全工作機制，確保平穩(wěn)可控。
一是建立執(zhí)法應急聯(lián)動機制。在日常執(zhí)法管理中，局、大隊與中隊、隊員之間建立信息互通、應急聯(lián)動的網(wǎng)絡體系，定崗隊員在日常執(zhí)法中，遇突發(fā)性、重大性事件，在控制現(xiàn)場、鎖定證據(jù)的同時，迅速通過對講機匯報工作情況，附近隊員根據(jù)信息，立即趕往現(xiàn)場，協(xié)助進行情況處置，中隊、大隊、局根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)變化，逐級進行執(zhí)法力量的統(tǒng)籌調(diào)配，確保突發(fā)性問題在最短時間內(nèi)得到有效處置，防止現(xiàn)場失控。
二是建立重大執(zhí)法報批機制。各中隊在組織較大規(guī)模的＇集中整治前，必須提前把整治計劃方案報大隊、局，經(jīng)局、大隊審定同意后，相應調(diào)配執(zhí)法力量組織整治。中隊不得擅自作出行動決定，如發(fā)生因中隊擅自組織規(guī)模性集中整治，造成不良后果的，將嚴肅追究中隊領導責任，確保局、大隊對中隊執(zhí)法整治行為提前作出合理性、合法性及可操作性的判斷。
三是建立執(zhí)法風險評估機制。在每次組織集中整治行動前，中隊、大隊將組織相關人員反復研究，研判風險是否可控，以確保有效防范化解可能產(chǎn)生的xx上訪、暴力抗法等風險。對預判風險可以通過加強調(diào)查摸底、加大前期宣傳勸導力度、堵疏結合開辟疏導場地、加強與公安部門的執(zhí)法聯(lián)動等防范措施予以控制的，立即逐條逐項進行落實，在照顧好執(zhí)法對象的切身利益的同時，順利推進整治工作，避免產(chǎn)生因整治工作而誘發(fā)利益沖突和潛在不穩(wěn)定因素。
四是建立信訪投訴接待機制。廣泛建立社情民意信息收集反饋網(wǎng)絡，依托電子政務網(wǎng)站和數(shù)字化城管平臺，建立了融網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上解答為一體的工作體系，引導群眾依法依規(guī)信訪。強化責任機制考核，落實信訪首接負責制、督辦制、回訪制，堅持局領導接訪、約訪、下訪制度，對涉及群眾根本利益、影響社會穩(wěn)定的城市管理問題，局主要領導親自批復、親自督辦，親臨現(xiàn)場指導工作，直至有關問題妥善解決。對重點信訪件辦理情況進行回訪，力求化解矛盾、消除隱患。建立聯(lián)辦制度，對涉及多部門的信訪問題，主動牽頭，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系相關部門，共同采取措施，聯(lián)合進行辦理，充分滿足群眾合理訴求。今年我局信訪投訴辦結率100%，群眾滿意率達98%以上，未發(fā)生一起越級上訪或集訪事件。
三、抓住重點環(huán)節(jié)，化解矛盾糾紛。
一是疏堵并舉，妥善處置涉疆涉藏流動設攤問題。
針對散布在城區(qū)的西藏、新疆少數(shù)民族經(jīng)營的流動攤點，我局在深入調(diào)查摸底的基礎上，采取宣傳教育與整治規(guī)范相結合的措施，對其進行深入細致地思想引導，告知其管理要求，并在充分尊重少數(shù)民族同胞意愿的基礎上，在周王廟設立了疏導點，同時適時組織集中整治，落實錯時定人定崗，堅持常態(tài)化管理，不斷壓降流動經(jīng)營的規(guī)模和范圍，嚴防其經(jīng)營所引發(fā)社會矛盾，甚至沖突。目前，城區(qū)涉疆涉藏流動攤點數(shù)量及引發(fā)的矛盾呈明顯下降態(tài)勢，趨于平穩(wěn)狀態(tài)。
二是文明執(zhí)法，妥善處置違法建設問題。
針對違法建設社會影響大、涉及面廣、各類不穩(wěn)定因素錯綜復雜的情況，我局在集中拆違時，堅持文明執(zhí)法，采取了非常謹慎的方法和措施，前期進行廣泛的調(diào)查摸底，掌握業(yè)主方方面面的社會關系，對可能引起暴力抗法、上訪集訪等不穩(wěn)定因素提前作出預判，采取針對性防范措施，同時對拆違現(xiàn)場的當事人及其親屬、朋友等進行有效控制，力爭做到拆違行動萬無一失、精準高效，不發(fā)生嚴重惡性的事件。
三是安全平穩(wěn)，妥善處置非法營運問題。
長期以來，“摩的”、“黑的”等非法營運車主在躲避查處過程中，往往出現(xiàn)逃竄、圍攻、自殘等危險行為，存在很大的不穩(wěn)定因素。面對這一情況，我局采取多種措施，一方面利用報紙、電視、電臺等主流媒體，多方位、多渠道地向廣大市民宣傳從事和乘坐“摩的”、“黑車”的違法性、危害性和危險性，一方面立足依法行政的要求，注重安全，講究方法，科學取證，實行突擊抓和長期抓相結合，嚴厲打擊非法營運集聚點，維護了良好的交通營運秩序。去年以來，未發(fā)生因查處非法營運所造成的社會惡性的事件。
四、加強隊伍管理，提升隊員素質(zhì)。
一是加強普法教育。從源頭抓起，用法律法規(guī)、規(guī)章制度和道德準則來規(guī)范隊員的言行舉止，健全固定學習日制度，組織學習城市管理和行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)，以及《治安處罰法》、《公民道德建設實施綱要》等，每年開展作風紀律教育，以真實的案例，經(jīng)常性、有針對性地對隊員進行法制學習，加強對干部職工治安防范意識的教育，積極預防單位內(nèi)部干部職工違法犯罪，進一步增強隊員學法守法的自覺性。
二是加強技能培訓。開展執(zhí)法模擬比賽、法規(guī)知識比賽和案卷制作比賽，提高城管執(zhí)法人員的辦案能力和現(xiàn)場處置執(zhí)法管理突發(fā)性問題的能力，使每一位隊員掌握切實可行的執(zhí)法方法和技巧，進一步提高執(zhí)法管理水平。
三是開展“科學執(zhí)法典型中隊”創(chuàng)建活動。將科學執(zhí)法作為中隊建設的主攻方向，圍繞“執(zhí)法工作到位、執(zhí)法成本降低、執(zhí)法效果和諧”的目標，研究制定科學執(zhí)法考評細則，著力培育典型示范，以科學執(zhí)法推進依法執(zhí)法，帶動規(guī)范執(zhí)法，從根本上提高行政執(zhí)法效能。
四是推進規(guī)范執(zhí)法。組織開展“每月一法”活動，對所履行的執(zhí)法職能按照“每月一個重點、每季一個主題”，進行逐項規(guī)范落實，提高基層中隊執(zhí)行力，確保執(zhí)法職能得到全面、正確、有效執(zhí)行。扎實開展“中隊”達標爭創(chuàng)活動，大力推進規(guī)范執(zhí)法示范點創(chuàng)建活動，切實深化依法行政工作，著力培育示范典型，以點帶面、整體提升。
五是堅持文明執(zhí)法。圍繞“執(zhí)法行為更規(guī)范、為民服務更有效、隊伍形象更優(yōu)良”的目標，組織開展教育培訓活動，查找管理問題，糾正理念偏差，改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法管理行為，有效提高了執(zhí)法管理水平。
六是嚴格考核監(jiān)督。組建了專門督查中隊，實施專業(yè)考核督查，修訂完善《月度工作目標管理績效考核辦法》，突出對依法行政、規(guī)范執(zhí)法等工作考核，與工作績效緊密掛鉤，嚴格實施獎懲，對考核末位的多名人員組織了離崗集中培訓，起到了良好的警示教育作用。
與此同時，加強內(nèi)部管理，增強防范意識。積極開展“安全單位”爭創(chuàng)活動，認真抓好單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。單位門崗實行全天候24小時值班，對來訪者一律進行登記，并安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，對進出大院、辦公樓的各類人員通過錄像進行監(jiān)控。建立夜間值班制度，中隊領導帶班，值班隊員、單位門衛(wèi)共同加強安全保衛(wèi)，切實做好單位內(nèi)部的治安防范工作。建局以來，未發(fā)生單位內(nèi)部偷盜等治安案件。
平安建設工作總結匯報（篇2）
按照旗綜治辦的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現(xiàn)切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產(chǎn)不受損失。
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、行裝科等科室具體負責日常管理。
二、制度保證，措施到位。
一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、齊抓共管，群防群治。
干警安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與旗公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛(wèi)工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社區(qū)、居委會通報工作情況，多年來，未發(fā)生重大刑事案件和治安災害事故、干警未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級上訪和xx上訪事件，維護了單位和地方的穩(wěn)定，
四、定期檢查，排查隱患。
我們還對各辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
平安建設工作總結匯報（篇3）
今年是我中心深化改革的一年，根據(jù)街道年前的工作部署，結合我中心的實際情況，成立了“創(chuàng)建平安單位、建設平安鎮(zhèn)街”領導小組，經(jīng)理任組長，兩名分管副經(jīng)理為副組長，各部門主任為成員，辦公室設在中心安全辦公室。今年做了以下工作：
（一）繼續(xù)深入貫徹落實“責任重于泰山的重要講話精神”，緊緊圍繞以防火為中心，以“六防”為內(nèi)容（防火、防盜、防詐騙、防車禍、防工傷，防災害事故），開展安全和社會綜合治理工作，做到了“兩降三無”確保了企業(yè)的效益和發(fā)展。
（二）堅持治安和安全檢查工作，因為我單位是勞動密集型企業(yè)，本單位職工100余人，搬運工300余人，由于擴建倉庫有工地兩處，因此我們以定期和不定期的檢查形式對中心各環(huán)節(jié)進行檢查，把治安工作落實到實處。我中心范圍內(nèi)，每天各種檢查達到了兩百于人次以上，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。
（三）廣泛開展各種形式多樣的綜合治理教育工作，使廣大職工的安全意識有所增強，今年參加各種安全學習、治安培訓活動的人員達到100余人，提高了職工的素質(zhì)，全年無刑事案件發(fā)生，全年無安全事故發(fā)生，全年治安情況良好，投資到安全防火和治安工作的金額已達到上萬元，保證了一方平安。
（四）今年的綜合治理工作，在各級組織的指揮下，完成了年前提出的各項目標，達到了年前制定的工作計劃，確保了企業(yè)和周邊環(huán)境的平安，確保了全市唯一的“特級倉庫”的稱號。為明年的工作奠定了良好的基礎。
平安建設工作總結匯報（篇4）
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以落實綜治目標責任制為龍頭，以創(chuàng)建“平安單位”為載體，緊密結合單位實際，充分發(fā)揮職能作用，積極支持和參與平安建設工作，共同承擔維護社會治安穩(wěn)定任務，取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況總結如下：
一、加強教育，進一步提高思想認識
1、抓動員，明確平安建設的重大意義。我局通過召開動員會議、開辟宣傳專欄、編發(fā)工作簡報等各種載體，切實加大平安建設宣傳力度，引導黨員干部從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識平安單位建設的重要性，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的意識，提高大家“共同參與”的責任意識，以實際行動把縣委的決策部署落到實處。
2、抓學習，明確平安建設的目標要求。我局在中心組和支部的學習活動中，把平安建設作為一個專題進行計劃安排，組織黨員干部認真學習中央__縣委、縣政府關于開展平安建設的一系列決策部署，吃透精神，把握內(nèi)涵，全面、系統(tǒng)地了解創(chuàng)建“平安建設示范單位”的標準和要求，做到知大局、懂全局，進一步明確和履行本部門在平安建設中的工作職責，促進平安機關、文明機關、和諧機關建設。
3、抓研討，明確發(fā)揮作用的措施途徑。在動員學習中，黨支部積極組織黨員干部聯(lián)系工作實際進行座談交流、專題討論，認真研究服務平安建設的工作思路和措施，找準服務平安建設的切入點和著力點，充分發(fā)揮基層黨組織工作網(wǎng)絡健全、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，使廣大黨員干部在平安建設中當好先鋒隊和排頭兵，在創(chuàng)平安中進一步體現(xiàn)先進性，實現(xiàn)黨政群合力共同推進平安建設。
二、健全機制，進一步增強責任意識
1、完善領導責任制。我局作為縣綜治委的成員單位，始終把平安建設工作列入黨組織總體工作目標，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲，促進平安建設的有效落實。做到領導機構和辦事機構健全，分管領導與辦事人員明確，保證上邊有人抓，中間有人管，基層有人干，縱向到底，橫向到邊。
2、建立目標責任制。年初，局積極落實社會管理綜合治理責任書的要求，層層簽訂《平安建設目標管理責任書》，把平安建設工作目標分解量化，明確時間要求、具體責任人、工作措施及考核標準等要求，做到抓有內(nèi)容，做有目標，查有依據(jù)，評有標準。在此基礎上，加強日常的動態(tài)管理，做到年初有布置，季度有自查，年終有考核，形成一級抓一級、人人齊努力的良好局面。
3、實施責任追究制。局把創(chuàng)建“優(yōu)秀平安單位”工作直接納入本單位的行政工作管理中，明確職責、實施獎懲，從而保證全體干部職工在思想上高度重視，將“優(yōu)秀平安單位”的創(chuàng)建工作為己任，增強責任感。今年以來，領導班子先后2次召開會議，研究分析平安建設工作情況，聽取平安建設工作匯報，對落實目標責任情況定期檢查監(jiān)督，保證了創(chuàng)建工作扎實、有效、深入開展。
三、強化措施，進一步搞好內(nèi)部防范
1、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全。建立健全了黨工委機關內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，制定了處置突發(fā)性和事件工作預案。黨支部堅持談心、慰問、走訪和思想動態(tài)分析等制度，做好干部職工的思想政治工作，加強矛盾糾紛的調(diào)處排查，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時處置苗頭性、傾向性問題，化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧。
2、單位內(nèi)部的安全防范措施到位。建立健全了安全檢查制度，經(jīng)常性組織對機關各辦公室現(xiàn)金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。建立健全了節(jié)假日安全值班制度，對重大活動和國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排機關干部輪流進行值班，部領導帶班查崗，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。
3、干部職工的教育管理制度落實。認真開展普法工作，在黨員干部中增強法律素質(zhì)，弘揚法治精神，提高安全意識，做到看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜絕刑事、治安案件的發(fā)生，實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無重大治安災害事故的“四無”目標。
四、認真履職，進一步發(fā)揮職能作用
1、落實“平安建設”教育宣傳工作。局充分發(fā)揮機關黨的思想、組織和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把“平安建設”的宣傳教育工作納入黨員教育的重要內(nèi)容，增強參與平安建設的自覺性，扎實推進爭創(chuàng)“平安單位”活動。
2、落實信訪件的查處工作。在來信處理中，嚴格按照有關規(guī)定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，做到件件有落實，有回音。
雖然，我局在“優(yōu)秀平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位平安，確保有效履職。
平安建設工作總結匯報（篇5）
自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創(chuàng)建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：
一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍
公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統(tǒng)一認識。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內(nèi)容在員工中進行傳達和宣講。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認識，引導員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。
二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患
1、消防安全
公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規(guī)劃合理有序。每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設備進行點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數(shù)等工作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。
2、生產(chǎn)安全
（1）公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規(guī)程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格后才能安排上崗。
（2）發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監(jiān)督使用，每年定期進行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀?BR> （3）所有危險區(qū)域都進行明顯的標識和隔離，并將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。
3、環(huán)保安全
公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進行現(xiàn)場參觀指導，結合其它同行的經(jīng)驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對周邊環(huán)境的影響。
三、構建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展
我公司占地面積近三百畝，原全部為當?shù)卮迕裼玫?。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關系，并指導公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護航。他們?yōu)槭匾环綗嵬?、保一方平安做出了自己的貢獻。在此，向他們表示致敬！對他們說一聲謝謝！
經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，扎實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。
平安建設工作總結匯報（篇6）
根據(jù)平利縣城關鎮(zhèn)20xx創(chuàng)建平安企業(yè)文件的要求，我單位認真的制定了創(chuàng)建“平安企業(yè)”的規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、主要任務、組織領導、工作措施，現(xiàn)就創(chuàng)建活動開展半年來的工作情況總結如下：
統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導，從思想意識上和組織上保證創(chuàng)建工作開好局。平安建設是企業(yè)的根本也是企業(yè)的必然要求，建設“平安企業(yè)”是講政治、講大局的具體表現(xiàn)。穩(wěn)定壓倒一切，企業(yè)發(fā)展是第一需要，沒有穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，加快發(fā)展是一句空話。因此，維護企業(yè)穩(wěn)定，加快企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的大局。企業(yè)缺乏安全感和信任感其他方面的條件再好，也很難吸引國內(nèi)外的客商來企業(yè)投資興業(yè)，難以吸引優(yōu)秀人才來施展才能。
通過以上的宣講，使本企業(yè)所有管理者和員工思想上對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的思想認識得到了很大的提高，在此基礎上公司成立了以董事長、總經(jīng)理為首的創(chuàng)建“平安企業(yè)”領導小組。從思想意識上和組織上保證了創(chuàng)建工作開局良好。廣泛宣傳、落實創(chuàng)建責任，取的創(chuàng)建效果。為使平安企業(yè)創(chuàng)建工作進一步深入開展，公司充分利用每周一召開的生產(chǎn)調(diào)度會，每周六召開的后勤管理工作會，宣講創(chuàng)建工作、檢查創(chuàng)建具體工作進度，布置階段性的工作任務，共辦宣傳欄三期，成了糾紛調(diào)解小組，規(guī)劃了衛(wèi)生責任區(qū)，成立了治安巡邏隊，建立了聯(lián)防巡邏工作記錄，修正了車間安全操作的一系列制度，是整個創(chuàng)建工作真正的達到了“四有”“五上墻”。同時，認真研究解決員工提出的問題，積極調(diào)處各類矛盾糾紛。
通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的開展，有效化解了例如本企業(yè)職工劉建生同志的激動情緒，達到了勞資雙方均較圓滿的解決問題的共識。今年上半年公司未發(fā)生任何不安全事故，生產(chǎn)、工作秩序井然。
通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”，使企業(yè)生產(chǎn)管理作風更加規(guī)范。在創(chuàng)建“平安企業(yè)”期間，公司利用各種形式加強企業(yè)文化建設和普法教育，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在企業(yè)形成了遵紀守法的良好氛圍，具體做法是：每周組織一次管理人員集體學習討論，每周組織一次生產(chǎn)一線工人學技術活動，使管理者的文化造詣得到了提升，使生產(chǎn)者的操作技能得到了理論的充實。公司在企業(yè)內(nèi)部各項工作上“追求卓越”，倡導工作“雷厲風行、馬上就辦”，注重樹立“厚德載物、誠信為本”的道德理念，確實提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，使企業(yè)整個精神面貌發(fā)生了很大的變化。創(chuàng)建伊始，任重道遠、我們還有很多工作要做。只要通過全體管理者或員工的不懈努力，才能使我們創(chuàng)建“平安企業(yè)”結出豐碩的果實。
平安建設工作總結匯報（篇7）
在過去的一段時間里，我們致力于推進企業(yè)平安建設工作，通過各種措施和舉措，取得了一定的成績。以下是對這段時間工作的總結：
1.加強安全意識教育培訓。我們組織了一系列的安全意識教育培訓活動，包括安全知識講座、安全演練等，提高了員工的安全意識和應急處理能力。
2.完善安全管理制度。我們對企業(yè)的安全管理制度進行了修訂和完善，明確了各項安全工作的責任和要求，為安全工作提供了有力的制度保障。
3.加強安全設施建設。我們對企業(yè)內(nèi)部的安全設施進行了全面檢查和維護，確保設施的正常運行和使用，提高了員工的工作安全性。
4.加強隱患排查整改。我們組織了隱患排查整改行動，對企業(yè)內(nèi)部的各類安全隱患進行了全面清查，并及時采取了相應的整改措施，確保了員工的人身安全。
5.加強安全檢查和巡查。我們加強了對企業(yè)的安全檢查和巡查工作，建立了定期巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題，確保了企業(yè)的安全穩(wěn)定。
總的來說，我們在企業(yè)平安建設工作中取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足之處。下一步，我們將繼續(xù)加大安全工作力度，進一步加強安全意識教育培訓，完善安全管理制度，加強安全設施建設，加強隱患排查整改，加強安全檢查和巡查，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定。
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