校園文化建設總結(7篇)

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    校園文化建設是培養(yǎng)學生全面素質(zhì)的重要途徑,也是學校育人工作的重要內(nèi)容。通過全面總結和回顧,學校領導可以深入探討校園文化建設的成果和經(jīng)驗,為未來的發(fā)展提供有力指導。下面是小編整理的校園文化建設總結(7篇),一起來看看吧!
    篇一:校園文化建設總結
    蘇霍姆林斯基說:“一所好的學校墻壁也會說話。”學校是專門培養(yǎng)人,教育人的地方,它不僅僅是一個教室,操場的概念,同時也是一個環(huán)境,文化的理念。校園文化所營造的育人氛圍無時無刻不在發(fā)揮著作用,它具有隱蔽性和延續(xù)性的特點,它在潛移默化中發(fā)揮著環(huán)境育人的功能。校
    園文化是一個立體化,開放性的概念。它包括了諸多的因素,如硬件建設的物的因素,教師,學生的人的因素,以及人與物,教師與學生等的相互關系等。它是一種環(huán)境,也是一種氛圍,是一種需要長期培育,苦心經(jīng)營的教育氛圍。
    一、歷史傳統(tǒng)
    一所學校尤其是有著較長歷史的文化名校,在其自身的發(fā)展中,必然有其文化的積淀。一代一代的教師和學生,在各個不同歷史時代里的不懈追求與努力,本身就為學校增添了一筆無形的但影響深遠的文化果實。這些文化積淀是學校教育的重要文化資源。
    大路陳小學建校幾十年,取得的成就為人稱道。今天,學校的師生員工在新的歷史條件下不斷追求的足跡也將成為學校文化的一個新的內(nèi)容,也將成為學校未來發(fā)展中的文化積淀。
    二、校風校貌
    有人曾說:美的環(huán)境是一部立體的,多彩的,富有吸引力的教科書。它有利于學生陶治情操,凈化心靈,激發(fā)靈感,啟迪智慧,有利于學生綜合素質(zhì)的提高。大路陳小學在進行校園外表形象具體設計和布局的時候,一貫遵循高品位原則,盡量做到:布局合理,格調(diào)高雅,賞心悅目,寓意深刻,美觀實用,便于教學和維修。
    “一切為了學生、為了一切學生”的教育理念,通過典型示范、評價導向增強教師教書育人的積極性與主動性,重塑“敬業(yè)、愛生、鉆研、開拓”的師表新形象。
    我們重視構建和諧的師生關系。一方面,要求教師要尊重學生,以發(fā)展的目光看待學生,善待每一位學生的過錯;要以理服人,取信于人,做學生的表率;要加強學生心理健康教育,重視學生的心理疏導。另一方面,要求學生遵照《守則》《規(guī)范》的要求,尊師守紀,團結友愛。
    大路陳小學倡導良好的師生人際關系,鼓勵教師以情感人,以理服人,以智啟人,啟發(fā)誘導,去打通人的思想,打動人的感情,激勵人的意志,那么學生必能“投之以桃,報之以李”。尊重,熱愛,信賴老師。所以,我們更大程度上要求教師用自己的人格魅力影響學生。
    從管理入手,促進學生自治,讓學生自己教育自己。良好班風、教風、學風、考風、校風的形成,關鍵在教師,落實在學生。使學生成為管理自己的主人。推進學生“自主管理、自我教育、自主學習、自我實踐”的教育教學改革,對加強學校德育工作的針對性、實效性、主動性和時代性具有積極作用。
    學校從辦學實踐中認識到,學生世界觀、人生觀、價值觀的形成和變化,在很大程度上并不完全是教師教育的結果,而是家庭教育,學生相互影響、相互交往的結果。學校在充分征求學生意見的基礎上,確立了學生日常管理的德育評價體系,制定了學生綜合素質(zhì)評價標準,使學生明了是非界限,在日常生活和學習中自己約束自己、自己教育自己,有效地促進了學生由看管型向自覺型的轉變。
    三、校本教研
    同時,未來的教育需要我們立足校本研究,學校鼓勵廣大教師要大力開展多種形式的校本教研活動,將研究作為教師教學生活的重要內(nèi)容,倡導反思性教學,鼓勵同伴合作與互助,努力改進教師的教學方式和轉變學生的學習方式,鼓勵教師大膽進行教育教學改革,參與課題研究,不斷創(chuàng)新教學模式,研究,撰寫教育教學個案,生成體現(xiàn)個性的教學風格,促進教師由教書匠向研究者轉變。
    未來的教育還需要我們樹立終身學習理念,促進學習化組織建設。學校通過多種活動在教師群體中大力宣傳終身學習的意義,樹立終身學習的理念;鼓勵教師參加多種形式的學習(包括學歷教育,有組織的業(yè)務培訓,以及非正規(guī)學習的自學,看書,讀報或其他學習)提倡教師群體成員在生活中,交往中,工作中進行學習;倡導教師群體成員間通過問題研究,觀點爭論,提高思維品質(zhì)和學習能力;為教師提供學習的機會和條件,激勵教師自覺學習,形成濃厚的學習氛圍,使學校真正成為一個學習化組織。
    通過這些途徑,學校創(chuàng)設了一個有利于教師研究,成長,成材的環(huán)境,使教師能在這樣的環(huán)境中得到可持續(xù)發(fā)展,從而,為學校教育的可持續(xù)發(fā)展提供最有力的保障。
    篇二:校園文化建設總結
    為做好“兩基”迎國檢工作,我校明確提出了“以物質(zhì)文化建設為依托,以精神文化建設為核心”的校園文化建設思路。在校園文化建設中,一方面加強環(huán)境文化建設,創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、學習環(huán)境;另一方面加強制度文化建設,以制度規(guī)范人,以制度激勵人,以制度引領師生走向成功的目標;同時加強精神文化建設,開展豐富多彩的活動,努力造就有特色、和諧、向上的文明集體。我們注重倡導特色,豐富載體,活動引領,學科滲透,積極將校園文化建設的內(nèi)容深化,內(nèi)涵升華,使學校真正成為師生愉悅成長的樂園。
    一、加強校園觀念文化的導向作用
    我校通過在實踐中不斷總結,探尋到了德育特色教育之路,逐步形成了“以愛育愛”新的教育理念,“以特色活校,用質(zhì)量立?!背蔀槿I舷碌墓沧R,師生之間情感融洽尊師愛生、平等相處、教學相長、密切合作;同學之間親近友愛團結互助、相互理解、互勉互勵,學生的安全、歸屬與愛、自尊等基本需要得到滿足,整個校園中有一種濃厚的積極向上的氣氛。
    二、抓好校園物質(zhì)文化建設,強化環(huán)境的熏陶作用
    今年,在學區(qū)領導的大力支持下,對學校的整體布局和環(huán)境進行了大規(guī)模的改造,一方面加大投入,建起了音樂、美術、科學教室和圖書室,加強了學校的綠化、凈化、美化、體育設備的更新,一方面加強軟環(huán)境的布,建起了文化墻、校訓匾、宣傳欄,。讓每一面墻壁說話?,F(xiàn)在,無論走到哪里,觸目所見的都是園林化、藝術化、人性化的校容校貌,校園內(nèi)布局精巧,裝飾雅致,地面整潔,還有挺拔的松柏、美麗的花壇,墻面有壁畫語錄、班級風采等。整潔、美觀、和諧的環(huán)境對學生良好品德的形成、思想情操的陶冶起到了有益的作用,讓師生無意識地通過耳聞目染,感受到了學校生活的歡樂和諧,默默地塑造著學生甚至教師的心靈,陶冶著人的情操。力爭使學校真正成為學生學習、生活的“樂園”。
    三、加強校園精神文化建設,提高師生思想境界
    1、加強師德建設。師德建設是我校一項長期性的工作,不論平時教學工作有多忙,學校都要組織教師定期學習,提高師德水平。通常都是通過全校教師大會、政治學習,針對教師中出現(xiàn)的問題,作深入的思想工作。
    2、開展讀書學習活動。學校為了使教師不斷提升自己,提高教師的整體文化素質(zhì),在今年特別注重為教師讀書學習創(chuàng)造更好的氛圍和條件,在教師中開展了“好書美文推薦”活動,先由教師推薦給自己留下深刻印象的教育理論著作、教育隨筆、故事等好書美文,再由學校收集歸類整理,推薦給全校教師閱讀,有計劃、有步驟地組織教師進行閱讀,在全校形成了良好的讀書氛圍,讓更多的教師喜愛上了讀書。
    四、完善制度建設,發(fā)揮制度文化的激勵作用
    表彰先進制度,鼓勵進步政策,對學業(yè)有困難、品德有缺陷學生的幫教措施,鼓勵學生發(fā)揮各種特長技能的培養(yǎng)手段,使每個學生乃至教師都有成功的體驗,得到精神鞭策。
    我校在學校管理、教學管理、教研管理、班級管理、后勤保障、安全管理等方面建立一系列完善的制度。這些制度的建立,保證了學校各方面的工作能夠有序的進行,保證了學校的教育教學質(zhì)量,激勵著教師在工作中不斷創(chuàng)新。
    五、加強學?;顒游幕ㄔO,豐富學生的課余生活
    我校還充分利用校園的文化設施和校外的文化資源,開展的各種文化娛樂體育活動,使校園的課外文化活動具有群眾性、自主性、知識性、娛樂性的特點,能使學生在“求知、求新、求美、求樂”的活動中提高認識、開闊視野,活躍身心,增進友誼,豐富生活。近幾年來我校每年開展的“快樂成長展能活動”、“田徑運動會”、“第二課堂活動”、“陽光運動長跑”、“體育大課間活動”、“校園藝術節(jié)”等活動,已經(jīng)形成制度,這些活動由于學生的主體作用得到充分的體現(xiàn)。而且活動又屬具趣味性、競技性、創(chuàng)造性,在學生的自我教育、自我發(fā)展、自我約束方面起到了很好的作用,同時也取得了累累碩果。
    篇三:校園文化建設總結
    我校明確提出了“以物質(zhì)文化建設為依托,以精神文化建設為核心”的校園文化建設思路。在校文化建設中,一方面加強環(huán)境文化建設,創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、學習環(huán)境;另一方面加強制度文化建設,以制度規(guī)范人,以制度激勵人,以制度引領師生。經(jīng)過不斷努力,我校以提升學校文化的品味為突破口,以發(fā)揮文化環(huán)境育人功能為出發(fā)點,立足實際,著眼長遠,整體籌劃,全面推進,分步實施,樹立起完整的學校文化形象,打造學校文化品牌,賦予校園豐富的生命力,給教師搭建施展才能的平臺,為學生的發(fā)展提供更廣闊的空間。已建立成有花、有草、有樹、有木、有詩、有情、有畫、有意書香校園,傳承民族傳統(tǒng),營造奮發(fā)向上、文明健康、崇尚和諧的校園人文環(huán)境,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化?,F(xiàn)將我校學校文化建設工作總結如下:
    一、明確思路、統(tǒng)籌規(guī)劃、有效實施學校文化建設
    經(jīng)過近年來的不斷探索和實踐,我們堅持科學發(fā)展觀,堅持先進的文化發(fā)展方向,繼承與創(chuàng)新發(fā)展思路,發(fā)揚與時俱進的精神,群策群力,始終“以精神文化引導人,以環(huán)境文化熏陶人,以制度文化約束、激勵、規(guī)范人,以人文文化培養(yǎng)人、教化人”為學校文化建設思路。成立領導小組,制定學校文化建設實施方案,明確責任,落實任務,定期召開專題會議研究解決實施過程中遇到的問題。通過提升校園靜態(tài)文化品位和創(chuàng)新,豐富校園動態(tài)文化活動,逐步構建具有棣花中心小學特色的學校文化體系,使學校成為校園環(huán)境優(yōu)美、藝術氛圍濃厚、文化底蘊豐厚、各項制度完善、人際關系和諧的校園。
    二、加強校園環(huán)境建設,打造整潔優(yōu)美的學校物質(zhì)文化
    物質(zhì)文化是學校文化建設的基礎,也是校學校文化的載體。我校大到校園的.整體布局規(guī)劃,小到一室、一梯乃至一廁的凈化、香化,都作為一種文化內(nèi)涵的表象。使學生在其間耳濡目染、日積月累,最后形成觀念、化為行為。
    一是學校成立“五化”工作領導小組,具體實施“凈化”、“美化”、“綠化”、“亮化”、“暢化”工程,使各項硬件設施做到整體規(guī)劃、分別實施。學校硬化操場,綠化教師生活區(qū),修建花園,構造人文景觀,營造良好的育人環(huán)境;二是加強校舍改造,優(yōu)化育人環(huán)境;三是部室健全,管理規(guī)劃,提供育人保障,學校不僅對已有的圖書室、儀器室、體育器材室、少先隊活動室、會議室等進行改造,增添設施、改造環(huán)境、營造氛圍。豐富了我校的教育資源。通過物質(zhì)文化教育和精神文化教育的有機結合,形成一套較為明確、完整的辦學思想體系和獨特的教育教學風格,并以此來培養(yǎng)學生形成健康、良好的心理素質(zhì)和健全的人格。
    三、堅持以人為本思想,構建和諧進取的精神文化
    思想文化是學校文化的核心,是學校的靈魂,是學校育人目標的高度概括。我校通過在實踐中不斷總結,探尋到了德育、特色教育之路,逐步形成了新的教育理念,“以特色活校,用質(zhì)量立?!背蔀槿I舷碌墓沧R,師生之間情感融洽——尊師愛生、平等相處、教學相長、密切合作;同學之間親近友愛——團結互助、相互理解、互勉互勵,同時我校認真總結提煉本校優(yōu)良傳統(tǒng),緊密結合時代精神,努力營造團結和諧、開拓進取、求實創(chuàng)新的學校精神文化。一是統(tǒng)領文化建設,根據(jù)學校的歷史淵源和文化底蘊,結合自身實際及教育發(fā)展現(xiàn)狀,認真總結歸納提煉我校的統(tǒng)領文化內(nèi)涵。我校以“全面發(fā)展、因材施教、環(huán)境育人、創(chuàng)建特色”為辦學理念;以“全面發(fā)展,學有專長;著眼今天,把握明天”為校訓;以“尊師愛生團結守紀”為校風;以“團結、勤奮、求實、進取”作為教風;以“樂學、勤學、會學”作為學風。把這些文字懸掛張貼在學校醒目位置,使全體師生耳詳目熟,用它來指導、鞭策我們的工作和學習。二是文化氛圍建設,學校通過對建筑物的的規(guī)劃及布置來塑造學校文化內(nèi)涵,通過一定的載體對學生起到潛移默化的作用。如班班懸掛《小學生日常行為習慣》和《小學生守則》,時刻規(guī)范學生的行為習慣、學習生活。精心設計校園人文環(huán)境,充分利用走廊、墻壁、教室張貼懸掛革命領袖、英雄人物、勞動模范、科學家、藝術家等杰出人物的畫像、格言、匾牌。精心繪制了多種風格的文化墻,包括益智類、剪紙類、山水畫等,同時在樓道墻面空白處為每個班設計了一面文化墻,各班文化墻布置圖文并茂、別具一格,有漫畫、書法、詩詞,也有童謠、手抄報,體現(xiàn)了不同年級、不同班級特點;另外,我們還在教學樓道張貼了師生書畫作品,讓每一面墻壁變成了無聲的語言,在潛移默化中,向?qū)W生進行愛國主義和文明禮儀教育,創(chuàng)設了一個“時時愛教育,處處受感染”文明環(huán)境,使學生在這樣的教育環(huán)境中陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和文明程度提高。三是學校的人文文化建設。學校不斷加強教師隊伍建設,努力提高教師業(yè)務能力,形成民主、平等、合作、和諧的人際關系,營造互相幫助,相互尊重,彼此信賴,團結合作,樂于爭鳴的文明氛圍,積極開展各類活動,為教師搭建施展才能的平臺,為學生提供更廣闊的發(fā)展空間。我校充分利用宣傳欄、報欄、學生手抄報、學生書畫等形式大力宣傳校園文化,營造良好的文化氛圍。
    四、利用辦學特色優(yōu)勢,健全民主規(guī)范的校園制度文化
    如果把校園文化建設看成一個整體,比作一個完整的人,基本建設是軀體,環(huán)境建設好比外衣,文化建設是眼睛,活動建設是血脈,那么,制度建設就是校園文化建設的大腦和靈魂。近年來,我校先后制訂了《沙雅縣第三小學常規(guī)管理要求》、《沙雅縣第三小學班級管理要求》等工作管理制度,并編印成近兩萬字的《沙雅縣第三小學制度匯編》,從教師到學生,從課內(nèi)到課外,從做人到育人均有章可循。結合學校實際,構建出由“校長——校委會——教研組——班主任”組成的內(nèi)部管理模式,使教師的管理與學生的管理環(huán)環(huán)相扣,相得益彰。從師生的到崗到位、儀表言行到日常工作、教研教改、課題研究,各項工作井然有序、有聲有色。學生的紀律、學習、衛(wèi)生、禮儀等方面得到規(guī)范,形成“自我養(yǎng)成——逐漸適應——習慣遵守”這一良性循環(huán),師生文化生活健康發(fā)展,養(yǎng)成了校園內(nèi)“事事有人管、時時有人管、處處有人管”,師生洋溢出奮發(fā)、向上,文明、尚美的精神風貌。同時,我校十分重視學校文化建設的研究,班子成員經(jīng)常學習有關學校文化建設的理論文章,多次就學校文化建設問題進行研討。并在此基礎上,合理規(guī)劃,建立和完善相關制度,制訂了《沙雅縣第三小學學校文化建設實施方案》、《文明班級評選方案》、《師德教風建設實施方案》等,為促進我校學校文化建設的不斷發(fā)展提供了方向和制度保證。
    五、構建富有文化蘊含的校園生活,讓學生在生活中感受人文文化的陶冶。
    活動建設是學校文化建設的血脈,它豐富活躍著校園文化,豐富多彩的校園文化活動,能使學校充滿生機和活力。因此,我們非常重視校園文化活動的建設。
    1、堅持主旋律,加強愛國主義、集體主義、社會主義和時事政治教育,引導學生增強愛國之心,報國之志。多年來,我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放和學校教育事業(yè)的發(fā)展結合起來,以新學期升旗、開學典禮、學生表彰大會及重大節(jié)日、重大紀念日、重要活動為契機,開展了“秉承傳統(tǒng)文明,弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”教育活動;以改革開放好為主題,開展了“祖國在我心中”征文比賽、歌詠比賽等活動,增強了學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。
    2、加強社會主義公共道德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引導學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。我們堅持開展了“塑造文明學生形象”活動,開展了“愛父母”、“愛學?!?、“愛老師”、“愛老、敬老、助老”系列讀書活動、征文比賽、演講比賽,這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神,弘揚了助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng),受到社會各界的廣泛好評。
    3、全員參與學校文化建設。良好的學校文化建設,應使每個人都是學校文化主旋律中的一個音符,因此,我們在教師中開展了“建學習型校園,做學者型教師”活動,引導教師學習理論,鉆研業(yè)務,提高技能,舉辦了教師優(yōu)質(zhì)課大賽、課改論壇、師德論壇、師德師風演講比賽、形成了人人關心學校文化,人人參與學校文化的良好局面;在學生中開展了“校徽設計”、“校園文化牌設計”、“班級文化建設”、“文明班級評選”等活動,激發(fā)了他們愛我校園、美化環(huán)境的自覺性和積極性。
    4、我校充分利用校廣播電臺、宣傳欄、壁報欄、校園小報、讀書征文比賽,文學、藝術、心理、歷史等文化講座和法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的形式,使校園到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍,使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。
    5、開展豐富多彩的文化教育活動,活躍學校文化。文化藝術活動對于豐富學校文化生活,營造文化氛圍,展現(xiàn)學生風采,陶冶學生情操有著重要作用。多年來,我校成立了學生舞蹈隊、合唱團、及美術興趣小組,積極參加各類活動;定期舉辦詩歌朗誦會、合唱比賽、廣播操比賽、運動會、新年晚會以及書法、繪畫、攝影、手工藝品展覽等活動,擴大了學生的知識面,促進了學校德育和美育工作,提高了學生的鑒賞能力,使學校文化建設呈現(xiàn)多樣化、群體性、藝術性的特點。
    “最好是暫時的標志,更好是永恒的追求”,加強學校文化建設,是落實科學發(fā)展觀的需要,是推進素質(zhì)教育的需要,是提升學校文化內(nèi)涵的需要,是提高育人水平的需要。加強學校文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境還需要學校、社會、家庭的密切配合,只有大家都重
    篇四:校園文化建設總結
    xx月22日,在局領導的關心和支持下,我有幸隨教育局領導及其他學校的各位同行一起參加了在北京舉行的中小學學校管理與校園文化建設培訓,并且參觀了北京小學廣外分校及史家小學等名校。
    這次專題學習,我深刻領悟到原清華校長梅貽琦所說的話:“大學者,非大樓也,乃大師之謂也?!边@句話的意思就是,要想成就一所學校,必須走內(nèi)涵發(fā)展之路實質(zhì)就是學校的文化建設,只有這樣才能真正對學生起潛移默化的教育。實踐已證明,一所學校的文化底蘊越深厚,學校發(fā)展的基石就越牢固,潛移默化的影響就越深遠,學校就會形成一個巨大的教育磁場,教育教學就會彰顯出無限的生機與活力,整個校園就會呈現(xiàn)出和諧的局面。
    專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,確實是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。
    北師大鮑傳友教授指出學校文化建設的任務,要注重人文性、參與性、教育性,避免走入只重視環(huán)境建設的包裝、摹仿及自己閉門造車的誤區(qū)。北京五中前校長吳昌順年逾七十,但老人精神矍爍,富有激情,講座內(nèi)容緊扣教育脈搏,他對校長的角色、職責有獨到的理解。他多次強調(diào):學校的品牌要靠教師來創(chuàng)立,學校的核心競爭力就在于教師,而校長就該甘當人梯,讓青年脫穎而出,校長可以不是全才,
    但要支持、團結,讓教師最大限度的發(fā)揮能量。北師大洪成文和楚江亭兩位教授則從管理創(chuàng)新的視角,通過各種案例向?qū)W員們表達了這個一個理念:換一種思維,轉換一個視角,把腳稍稍往前一邁,我們的管理會更精彩。郭振有和趙希斌兩位教授對教師素質(zhì)提出建議:要把孩子看成天使,不是教室防微杜漸,不是未雨綢繆,而是亡羊補牢,要善于點點石成金,撥撥亂反正,要努力改變當下教育方式的墨守成規(guī)與思想保守;他們分別從職業(yè)態(tài)度、個人素質(zhì)、專業(yè)基礎、教學基礎四個方面闡述了學校文化中教師素質(zhì)的重要性。幾天的理論學習令我充分體會到:好的學校文化不但應該做到外部的美,更應該是以發(fā)展師生健全的人格為美。同時,學校文化建設是學校對自身所遭遇的教育問題的回應,不要把文化建設作為一個獨立任務來完成?!叭鲗W??啃iL,二流學??恐贫?,一流學??课幕?!”專家慷慨激昂的講述,可謂振聾發(fā)聵!
    北京小學廣外分校和史家小學幾所學校校園設計的獨具匠心及制度的精心設計與學生的精彩表現(xiàn)讓我折服。身臨其境與隔岸觀火的感覺畢竟不同。大概是京城寸土寸金的原因,學校的大部分建筑都在地下,許多專用教室、體育館、食堂等都蝸居在地下,例如廣外分校的地下禮堂與游泳池;史家小學的地下體育場館、餐廳、整層的心理活動教室,都具有顯著特色。一進入史家小學,展現(xiàn)在我們眼前的是一所美麗的、現(xiàn)代化的學校。它是由北京東城區(qū)人民政府投資建造,學生可以住宿的純公辦學校。總投資三億多人民幣,占地面積50多畝,地面建筑最高處五層,上下有多部電梯。當然,對我而言,印象
    尤為深刻的,是處處蘊含著歷史、人性、科技的校園文化?,F(xiàn)在的史家小學,除了政府及社會各界對教育不遺余力地投資,更有像卓立校長及王歡校長所帶領的一代一代史小人殫精竭慮地付出,才會有讓人稱羨的全國名校!北京小學廣外分校和總校每年交換教師,保證了教學質(zhì)量,學校雖然占地面積不大,但仍克服困難,建有地下游泳館,并使游泳課成為學校校本課程。學校建有一個書店,設有兩個門,一個門通向校內(nèi),中午對孩子開放,每個孩子都有書卡,可讀可買;一個門通向校外,除中午外面向社會開放。此舉加強了學校、孩子與社會的聯(lián)系,得到了學生及社會的一致歡迎。另外,該校的長短課時制、每年級的自編操、每天2分鐘優(yōu)秀歌曲、每周三下午半天的自主隊會時間(即可以外出、舉行隊會等)及為拓展視野暑期帶學生走出國門到澳大利亞或英國短期留學等舉措都具有特色。
    通過培訓和考察,我知道了“學校文化”和“校園文化”兩個詞匯的區(qū)別和聯(lián)系;進一步理解了學校文化建設方面的知識,明確了學校今后的文化建設和發(fā)展的方向。我告誡自己:在為別人喝彩,在欣賞別人的同時,是否在不斷提升和完善自我?自己又能為學校留下什么?一聲聲捫心自問伴隨我重新步入學校的工作中。
    篇五:校園文化建設總結
    校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。在學校領導的統(tǒng)一領導安排部署下學校實施了校園文化建設。
    結合學校實際,為實現(xiàn)“校園文化建設”的最終目標,學校明確了主題,確立了內(nèi)容,籌劃了建設進程。我校的校園文化建設迅速地拉開帷幕,并取得了一定的成效。
    (一)豐富教育載體,激活校園動態(tài)文化
    本著“學以致用、服務社會、鍛煉自我、提高素質(zhì)”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。開展各種健康向上,生動活潑的體育比賽和文娛活動。
    (二)強化管理機制,推進制度文化 完善學校管理制度,以制度管人、管事,大大地提高工作效率,順利地開展教育教學工作。
    (三)加強領導,完成保障體系
    我校高度重視校園文化建設,把學校文化、學校精神作為系統(tǒng)工程來建設,納入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中,整合各種教育管理資源,統(tǒng)籌考慮,逐步推進。成立專門的領導機構,校長親自掛帥,堅持教學科研行政工作和校園文化建設一起部署,一起落實,一起檢查,使校園文化建設逐年得到改善和加強,使校園文化更加完善、更具特色。
    篇六:校園文化建設總結
    一、加快校園環(huán)境建設 優(yōu)化學校環(huán)境文化
    學校在校園人文環(huán)境方面,著力營造 “三化” (綠化、凈化、美化)工程。 一是積極創(chuàng)造條件,加快對教室、辦公室的維修改造;更換了陳舊的學生課桌椅;為各科室安裝了空調(diào)設備;完成“校園廣播系統(tǒng)”“校園安全安防監(jiān)控系統(tǒng)”等設施設備,加快現(xiàn)代教育技術建設步伐,努力構建數(shù)字化校園。二是對校園的美化綠化進行統(tǒng)一規(guī)劃,使其布局合理、規(guī)范,給人以整潔、美觀之感。根據(jù)需要增添了宣傳櫥窗兩個,從內(nèi)容上重新設計了校務公開欄。 三是不斷優(yōu)化校園音響廣播系統(tǒng),利用紅領巾廣播站堅持輕聲播放經(jīng)典名曲,讓師生得到美的享受。充分利用班級圖書角、班級黑板報、學校網(wǎng)站等校園文化載體,營造濃厚的書香外部氛圍。四是保持校園內(nèi)所有教育活動、生活場所潔凈。校園“三化”劃到班級,實行責任管理,開展評比活動。五是搞好學校周邊環(huán)境的綜合治理,使學校周邊環(huán)境安全、健康,避免不良風氣、行為、文化對學生的身心侵害。讓每位學生在精心設計與布置的校園環(huán)境中受到熏陶、感染。
    二、搭建多彩展示舞臺 構建學?;顒游幕?/strong>
    形式多樣、豐富多彩的校園文化活動是校園文化建設的血脈,是校園文化得以延續(xù)與發(fā)展的源泉,它不但為師生提供了展示才華、發(fā)展個性的舞臺,還有利于學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),還能提高了學生的綜合素質(zhì),使學校充滿生機與活力。使得在校園內(nèi)形成了天天是創(chuàng)造之時、處處是創(chuàng)造之地、人人是創(chuàng)造之人的文化氛圍。
    (一)廣泛開展德育活動,促進良好學風的形成。
    1、常規(guī)德育活動營造濃厚的德育文化氛圍。首先是狠抓班集體建設,深入開展愛國主義、集體主義教育活動,抓好學生的思想道德建設。為此,學校開展了以“創(chuàng)文明班級、樹優(yōu)良班風”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動,深入開展各種教育活動,如中午紅領巾廣播、周一升旗儀式、每周主題班隊活動、學校及班級黑板報月查、優(yōu)秀學生評選、“流動紅旗班”月評、文明班級爭創(chuàng)等常規(guī)活動的開展,對學生進行了愛國教育、養(yǎng)成教育,努力在學生中形成愛黨愛國、關心集體、尊敬師長、勤奮好學、團結互助、遵紀守法的良好道德觀念和行為習慣。
    2、節(jié)日活動搭建廣闊的德育平臺。通過主題活動的開展,使校園文化建設落到實處,推進了校園精神文明的建設。兒童節(jié),舉行“舞動心靈 唱響童年”歌詠會、體育達標運動會活動?!皒x”和“xx”專題板報與演講活動,對學生進行國情教育、培養(yǎng)學生愛勞動、愛黨的情懷。
    3、品德學科教學充分發(fā)揮德育主渠道作用。為提高小學品德學科教學實效性,學校以課題形式,對小學品德課程與其它德育途徑相結合的策略展開研討活動,并取得了階段性成果。學校結合品德學科開展了“忠、孝、雅、誠”教育活動。同時,學校嚴格按照教學常規(guī)對品德教學進行監(jiān)督管理,充分發(fā)揮了品德學科的德育功能。
    4、加強養(yǎng)成教育。我校始終把養(yǎng)成教育作為德育的突破口,以禮儀教育為載體,按“在家是個好孩子,在校是個好學生,在社會是個好公民”的要求,根據(jù)小學生不同年齡特點和不同的知識結構,提出不同的要求。積極開展對學生的心理健康教育,將養(yǎng)成教育轉化為活動,落實到課程,讓學生在豐富多彩的活動中養(yǎng)成良好的行為習慣,倡導文明健康的生活方式,讓師生的文明言行成為校園一道亮麗的風景線,營造出了和諧融洽的校園氛圍。
    5、積極組織多彩的學科活動。每學期定期開展作文競賽、科技制作比賽、演講比賽、安全教育、環(huán)保教育、組織學生參加課外活動小組等活動,這既豐富了學生的課余生活,又開闊了學生視野。
    6、深入開展校園讀書活動。由德育處牽頭,其他科室協(xié)助指導的“品讀詩文經(jīng)典,營造書香校園”書香校園讀書活動,形成了“讀——誦——演——寫——評”一系列活動,提高師生文化品味;在教室建立班級圖書角,集中優(yōu)秀圖書方便學生隨時閱讀;學校廣播站開辟讀書專欄;圖書室設立了師生圖書借閱登記冊;專為學生設計了“課外閱讀積累本”;并由德育處和少先隊大隊部組織開展“我是朗讀小明星”、“讀書之星”、“書香班級”評比活動。
    (二)深入開展督查活動,促進教學規(guī)范。
    學校嚴格執(zhí)行《恩施市中小學教學管理規(guī)定》,注重教學工程規(guī)范化管理。一是認真制定學校及處室工作計劃,做到計劃可行、必行。同時督促教師擬定切實可行的教育教學計劃,并監(jiān)督落實。二是加強平時督查,對備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)進行檢查,對違規(guī)行為如實記載,通報批評,并在教師績效考核中扣分。三是在學期末進行常規(guī)工作檢查,并用檢查結果對教師績效進行考核,與績效工資掛鉤。常規(guī)管理的落實,讓教學井然有序,為提高教學質(zhì)量奠定了基礎。
    (三)深入開展教科研活動,提高教師專業(yè)水平。
    1、積極進行課題研究。一是組織各課題實驗教師認真參與申報課題的全程研究工作。二是對即將結題的課題做好資料整理匯編。三是鼓勵教師積極申報個人研究課題。
    2、開展“課堂教學比武”等常規(guī)教研活動。一是組織全員參與“課堂教學比武”活動。二是參與“五優(yōu)”評選活動?;顒拥拈_展不僅激發(fā)了教師教研熱情,還提高了教科研能力。
    3、認真開展專題校本培訓活動。促使校本培訓活動經(jīng)?;?、規(guī)范化。
    4、開展校際教研交流活動。一是積極參與州教科所組織的網(wǎng)上教研活動。二是以教研組為中心,結合學校教研工作開展常規(guī)教研活動。三是與鄰近兄弟學校開展“手拉手” 聯(lián)校教研活動。讓老師們在研究中教學、在教學中研究,提高了科研水平和教學水平,促進教師專業(yè)化水平的提高。
    三、規(guī)范師生知情意行 彰顯學校行為文化
    校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現(xiàn),具體表現(xiàn)在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。我校做法如下:
    (一)狠抓學校領導班子行為文化建設。學校領導是學校良好形象的代表,要重視并加強班子成員的學習和教育,牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發(fā)展的觀念。工作中努力做到用先進的理念引領教職工,用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關懷,尊重教師的人格與尊嚴,以德治校,以人格魅力和力量使教師信任、信服,構建以身作則、以人為本的學校領導文化。
    (二)強化教職員工行為文化建設。 教師是學校文化的建設者,同時又是學校文化建設的重要對象,教師形象建設是流動著的校園文化。因此,我校在教師行為文化建設上一是實施“三抓”:抓師德建設,抓業(yè)務培訓,抓教研教改。二是開展“三愛三心”活動:熱愛教育有事業(yè)心,熱愛學校有責任心,熱愛學生有愛心。三是實踐“四個負責”:為學生現(xiàn)在負責,為學生未來負責,為學生一生負責,為所有學生負責。努力促使每位教師成為一個以信譽至上、敬業(yè)負責、正直誠信、好學力行、重視細節(jié)、團隊意識強的實踐者。
    (三)落實學生行為文化建設。我校在學生行為文化建設方面,一是著力于誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學生應懂得感恩。因為懂得感恩的學生才知事、懂事、理解與尊重人。經(jīng)常性組織學生助殘幫困捐款捐物等獻愛心活動中,宣揚了“一方有難,八方支援”中華民族美德,對學生進行生動的愛心教育。此外,還教育學生要懂得對環(huán)境的感恩,懂得珍惜環(huán)境,樹立綠色環(huán)保意識。四是注重好學力行。教育要學生以學為本、要學以致用,努力做到“知行合一”;幫助學生發(fā)現(xiàn)自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。五是關注特長教育。在知識經(jīng)濟的時代中,人應該有自己的特長。為此我校每周一下午組建開設有書法、舞蹈、棋類、科技、趣味數(shù)學、快樂英語、寫作、球類等13個興趣小組。
    (四)加強安全防患,保校園平安。 一是加強安全教育和管理。簽訂安全工作目標責任書,明確了每位教師的安全教育和管理責任。每月進行安全自查,及時消除了電線老化、電源開關破損、窗戶玻璃松動、樓梯欄桿空隙過大等安全隱患。以班隊會、健康教育課、集會強調(diào)、專題講座等形式進行安全教育,讓學生增長了安全知識,增強了自我防護能力。利用班隊會進行學生疏散演練。 二是加強疾病預防。堅持每月2次環(huán)境消殺工作,阻斷疾病傳播途徑?!笆肿憧诓 薄癶1n1流感”流行期間,學校將消毒密度加大為每月8次(幼兒園為每天一次),并嚴格執(zhí)行晨檢制度,有效阻止了傳染病在學校爆發(fā)。
    四、規(guī)范幼兒園管理,彰顯辦園特色。
    1、依法辦園,規(guī)范管理。按要求配備保教人員,落實法定待遇,為幼兒園的發(fā)展提供了相對穩(wěn)定的素質(zhì)較好的保教隊伍。完善硬件設施,美化內(nèi)部環(huán)境,優(yōu)化了辦園條件。家長接送幼兒制、班級責任制、學期工作量化考核制等管理制度建立了正常的辦園秩序,調(diào)動了保教人員的工作熱情,規(guī)范了辦園行為。
    2、開展教研,提高保教質(zhì)量。教師通過參與上研討課、互動評課等環(huán)節(jié),整體提升了幼教、保育水平。幼兒園組織園本教研時,還邀請了家長代表參加活動,這為了解社會、家長對幼兒園的要求建立了一條信息通道,也是提高辦園水平的得力措施。
    3、豐富的活動,寓教于樂。豐富多采的游戲活動,是幼兒園進行教育教學的最主要形式,使幼兒在不知不覺中形成了良好的行為習慣、發(fā)展了認知能力。此外,幼兒園還利用開展節(jié)日紀念活動的機會,充分發(fā)展學生活動能力,使其受到潛移默化的影響。
    篇七:校園文化建設總結
    有高遠的文化追求,才能鑄就一流的職業(yè)教育。xx中專經(jīng)過長期的實踐和探索,塑建了以“陶文化”為核心的校園文化,并提煉出“真、精、善、美”的陶文化精義,以此精心建設校園文化,文化韻味遍及校園,文化氣質(zhì)提升師生,文化形象享譽社會。
    一、文化追求特色鮮明
    陶藝具有天地之真、藝術之精、實用之善、渾然之美。在二十五年的辦學歷程中,xx中專凝煉出“求真求精,至善至美”的陶文化精神,并以之為校訓,確立了“培養(yǎng)熱愛生活,勇于實踐創(chuàng)新的技術人才和現(xiàn)代公民”的辦學宗旨,樹立了“以陶載文,以技傳人”的辦學理念,形成了“堅守樸實,實踐創(chuàng)新”的校風由此形成,彰顯了“真教、精教、善教、美教”的教風,高揚著“樂學勤學、善學篤學”的學風。
    為使價值理念系統(tǒng)標識化,形象化,學校更新了立足于新校訓的?;贞U釋體系。學校?;盏闹黧w是一雙手捧起一團火,雙手連著一個同心圓。陶藝,是手上的藝術,是土與火的藝術,職業(yè)教育要教給學生的正是手上的藝術,通過一雙巧手實現(xiàn)美麗人生!火,是老師們奉獻教育的熱火,更是學生燃燒著的青春之火!?;罩魃{(diào)是藍色,意味著要培養(yǎng)寧靜致遠、富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的藍領人才。這一標志已廣泛用于學校會標、指示系統(tǒng)、聘書、榮譽證書、工作筆記本、信封、名片及各類標牌,并賦予了標準字、標準色,成為校園文化最具特色的視覺標識,張揚著學校的文化追求,為宜興職教事業(yè)增添了亮色,在xx省校園文化標識評比中獲得二等獎。
    二、文化風骨卓然挺立
    xx中專在校園文化環(huán)境建設上有大規(guī)劃、大手筆和大格局。學校古樸典雅、綠意蔥蘢、花木扶疏,是xx省園林式單位。其中,又以三館三室三工場為風骨撐起校園文化的厚重文脈,閃爍著“真、精、善、美”的文化光芒。
    走進xx中專三個藝術館,強烈感受到大美無言的文化熏陶。在吳開誠藝術館,近距離感受藝術大師真誠的藝術追求、精湛的藝術造詣;在陶藝陳列館,盡情品賞紫砂、精陶、彩陶、均陶、青瓷的一代風華;在孫伯春作品陳列館,讓人深深領會學校 “真教、精教、善教、美教”教風。
    學校將大師文化引入校園文化建設之中,創(chuàng)建了汪寅仙、李守才、徐安碧等大師工作室,引導師生仰大師之德,學大師之藝,走大師之路。同時還建立了校內(nèi)名師工作室,以名師文化推動教育教學,帶動年輕教師迅速成長,劉煒杰工作室、華順方工作室等已經(jīng)成為技能教學競賽的骨干力量,成為教學新秀、教學能手的最佳孵化器。此外,學校還集合創(chuàng)新文化打造創(chuàng)新工作室,創(chuàng)新工作室的湯泓老師以新穎的構思和出色的教學基本功奪得了xx省兩課評比文化藝術組第一名。
    學校本著“真、精、善、美”的原則精心設計工場文化,在創(chuàng)建的紫砂、數(shù)控、電子電工三個工場中引入企業(yè)文化管理理念,力行7s管理,以圖片長廊和產(chǎn)品擺設營造富于企業(yè)精神和專業(yè)品質(zhì)的氛圍,激勵學生在工場實訓中“樂學勤學、善學篤學”。在先進文化的引領下,學校紫砂陶實訓基地被評為xx省高水平示范性實訓基地,并被列為中央財政扶持的職業(yè)教育實訓基地項目。
    三、文化品格靈動閃耀
    xx中專以三大工程和四個校園為抓手,緊緊圍繞“真、精、善、美”的陶文化精義,推進教師文化和學生文化和專業(yè)文化建設,亮點閃耀。
    學校并以“真教、精教、善教、美教”的教風為指引,大力推行 “青藍工程”、“名師工程”、 “雙師型工程”,著力培育德行修養(yǎng)高尚、文化底蘊深厚、專業(yè)技能精湛的師資隊伍。一種健朗向上、真心奉獻、精心教育、善于鉆研、美好課堂的教師文化蔚然成風,成為校園文化大花園中美麗的景致!目前學校已有高級教師67人,碩士學歷教師逐年增多,無錫、宜興學科帶頭人、教學能手30余人,擁有國家技能競賽金牌教練、高級工藝美術師等高端教師人才,師資隊伍閃耀著靈動奪目的文化品質(zhì)。
    學校推出“四個校園”新概念——“溫心校園”、“文藝校園”、“書香校園”、“服務校園”,深受學生歡迎?!皽匦男@”心理熱線傾聽并解決學生成長中的心理困惑,引導學生走出校園做義工,為和諧社會奉獻愛心?!拔乃囆@”社團活動不斷,演講賽、書法展、民樂演出、心理劇比賽、文明風采大賽等活動呼喚青春勵志之心?!皶阈@”的美文晨讀十分鐘活動,將一篇篇勵志美文化為瑯瑯的晨讀聲,午間閱覽室更是莘莘學子們最喜愛的地方?!胺招@”讓優(yōu)秀畢業(yè)生回到母校,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講,幫助學弟學妹規(guī)劃自己的職業(yè)生涯, “為您服務,小紅帽在行動”讓學生參與學校管理建設,鍛煉學生服務社會的能力。XX年學校被評為xx省德育特色學校。
    學校將“求真求精,至善至美”的陶文化精神貫徹到專業(yè)和課程建設中,著力打造強勢專業(yè)和精品課程,以卓越的專業(yè)建設和精彩的課程體系贏得社會的認可和贊譽。目前,學校擁有xx省品牌專業(yè)-----機電技術應用和xx省特色專業(yè)-----工藝美術(紫砂陶藝),擁有工藝美術、機電技術應用、數(shù)控技術應用、電子商務四個無錫市重點建設專業(yè)以及商務英語、裝潢設計等宜興市重點建設專業(yè),建成陶藝教程、數(shù)控車削技術訓練、機械制圖與cad、紫砂陶裝飾、素描等五門無錫市精品課程和泥塑基礎、電子商務基礎、機械基礎、紫砂陶裝飾、車削技術訓練和素描等六門宜興市精品課程。
    四、文化保障堅實有力
    優(yōu)秀文化需要良好的制度保障。學校認真實施《xx省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范(試行)》,建立和完善了160多項規(guī)章制度,編印了《制度匯編》和《學生手冊》,努力讓文化融入制度,讓制度體現(xiàn)文化。學校在常規(guī)管理上努力創(chuàng)新,將企業(yè)的“7s 管理”模式與學校常規(guī)管理有機融合,不斷優(yōu)化師生行為習慣,提升師生素養(yǎng)。根據(jù)師生生活、學習、活動等情況,先后出臺了教學區(qū)(辦公室、教室、實習室)、生活區(qū)(宿舍和餐廳)、活動區(qū)管理規(guī)范,借助黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播站、校園網(wǎng)等媒體廣泛宣傳,使得全體師生熟知規(guī)范。對師生每一個時點的行為全方位量化考核,使之自覺養(yǎng)成清理、清掃、整理、整頓的良好習慣,并通過召開規(guī)范管理現(xiàn)場會,進一步提升管理質(zhì)量。多年的實踐,使教學區(qū)清潔整齊,生活區(qū)清新怡人,實訓區(qū)規(guī)范有序,為學生畢業(yè)后順利走上工作崗位打下了堅實的基礎。