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資源縣工作總結(jié) 篇1
實(shí)業(yè)公司xx年初重組，本人由實(shí)業(yè)租賃公司人事行政專員調(diào)任實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人，至今已近一年。在這一年中有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長(zhǎng)。在這一年反復(fù)的錘煉，使我的專業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)實(shí)業(yè)公司xx年年的人力資源工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、建立健全規(guī)范的人力資源管理制度
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《實(shí)業(yè)公司薪資管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司獎(jiǎng)金管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》(已草擬完畢并上報(bào)至控股人力資源部)、《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》(已上報(bào)至控股培訓(xùn)部)、《實(shí)業(yè)門窗公司薪酬管理辦法》(已草擬完畢待上報(bào)審批)、《實(shí)業(yè)裝飾公司薪酬管理辦法》(已草擬完畢待上報(bào)審批)等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才
xx年年初，隨著實(shí)業(yè)公司重組，實(shí)業(yè)所屬各公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，由此使實(shí)業(yè)公司的人員缺口問(wèn)題加劇。同時(shí)實(shí)業(yè)裝飾公司于xx年年5月組建，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，廊坊的裝飾市場(chǎng)相對(duì)較為年輕，所以實(shí)業(yè)公司通過(guò)多種途徑在北京、天津等大型城市招聘了企業(yè)的骨干人員。 xx年年10月裝飾公司班子組建工作已基本完成，視項(xiàng)目開(kāi)展情況陸續(xù)補(bǔ)充所需人員。具體招聘情況如下：
在xx年年的招聘工作中，實(shí)業(yè)公司到xx年年10月底招聘到崗員工共計(jì)四十二人。其中實(shí)業(yè)公司招聘到崗員工有行政專員一人、司機(jī)一人、保潔一人，共計(jì)三人;實(shí)業(yè)門窗公司招聘到崗員工有經(jīng)理助理一人、技術(shù)員兩人、工長(zhǎng)一人、駐蚌埠核算員一人、業(yè)務(wù)主管一人、業(yè)務(wù)員一人、庫(kù)管員三人，共計(jì)十人;實(shí)業(yè)租賃公司招聘到崗員工有庫(kù)管員兩人、保安一人、塔司十三人，共計(jì)十六人;實(shí)業(yè)裝飾公司招聘到崗員工辦公室一人、預(yù)算員一人、設(shè)計(jì)師四人、核算員一人、庫(kù)管員兩人、項(xiàng)目經(jīng)理兩人、水電工程師一人、保安一人，共計(jì)十三人。xx年年已至年底，在與實(shí)業(yè)及所屬單位負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人充分溝通xx年、xx年經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好xx年招聘計(jì)劃，為實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好人員儲(chǔ)備。
三、根據(jù)xx年年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo)，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。
通過(guò)制定《實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》，并根據(jù)各單位、各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的發(fā)展需要。特別是針對(duì)實(shí)業(yè)裝飾公司現(xiàn)狀，實(shí)業(yè)公司人事行政辦公室為裝飾公司全部管理人員培訓(xùn)了《裝飾公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃》(實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理主講)、《財(cái)務(wù)制度及流程》(實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主講)、《考核實(shí)施細(xì)則及員工職務(wù)說(shuō)明書(shū)》(實(shí)業(yè)公司人事負(fù)責(zé)人主講)、《員工日常行為規(guī)范》(實(shí)業(yè)公司行政專員主講)等。
xx年年的培訓(xùn)我們是從點(diǎn)滴做起的，按培訓(xùn)流程敲定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，也會(huì)做好培訓(xùn)后的各項(xiàng)相關(guān)工作，培訓(xùn)后把培訓(xùn)效果調(diào)查匯總及時(shí)反饋給講師，將培訓(xùn)情況與員工意見(jiàn)第一時(shí)間解決，雖然繁雜卻沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但欣慰的是員工成長(zhǎng)了，從他們的總結(jié)中我看到經(jīng)歷一年的培訓(xùn)他們的業(yè)務(wù)更加熟練。
五、建立持續(xù)激勵(lì)的管理制度
管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵(lì)，只有持續(xù)的激勵(lì)才能持續(xù)地調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵(lì)水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。從企業(yè)層面，持續(xù)激勵(lì)的重點(diǎn)將向重點(diǎn)部門、骨干員工傾斜。xx年將建立的激勵(lì)機(jī)制如下：
激勵(lì)機(jī)制 現(xiàn)金 非現(xiàn)金 固定 績(jī)效工資 短期培訓(xùn)與發(fā)展 榮譽(yù)與晉升 公司福利 個(gè)人福利 浮動(dòng) 長(zhǎng)期 獎(jiǎng)金、分紅與期權(quán) 基本工資 能力 職責(zé) 結(jié)果 安全感 歸屬感 成就感
六、 “以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展
優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，必須管好軟數(shù)據(jù)，具體為發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)——因才適用——優(yōu)秀管理者——敬業(yè)員工——忠實(shí)客戶——可持續(xù)發(fā)展——實(shí)際利潤(rùn)增長(zhǎng)——股票增值，從而達(dá)到“企業(yè)的使命通過(guò)人實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升”。還需要同總經(jīng)辦和行政部合作，通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄以及員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)等多種形式，使全體員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解。
資源縣工作總結(jié) 篇2
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在鎮(zhèn)海區(qū)公共資源交易中心已有一年的時(shí)間了。我于xx6月份進(jìn)中心工作，開(kāi)始接觸以前從未接觸過(guò)的事物。
在業(yè)務(wù)上，我第一次聽(tīng)聞了“政府采購(gòu)”這個(gè)新名詞，并且一開(kāi)始的工作就是政府采購(gòu)，那對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)楸旧碜约簩W(xué)的和這個(gè)完全不相干。所以剛開(kāi)始首要的事情就是學(xué)習(xí)與政府采購(gòu)有關(guān)的法律法規(guī)，要對(duì)政府采購(gòu)有一個(gè)基本的了解。從一個(gè)完全對(duì)其陌生到慢慢熟悉。在參加某項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)的時(shí)候，從一個(gè)完全不知道開(kāi)標(biāo)程序，到漸漸明白，跟著其他老同事一步一個(gè)腳印學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，摸索著前進(jìn)。讓自己在工作中有所清晰。在做這個(gè)工作的時(shí)候，碰到的問(wèn)題還真是不少：1、要寫(xiě)招標(biāo)文件，這個(gè)是多大的挑戰(zhàn)，因?yàn)闆](méi)有接觸過(guò)，基本上來(lái)說(shuō)拿到采購(gòu)需求根本就是無(wú)從下手，只能借鑒別人的招標(biāo)文件來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且政府采購(gòu)師比較雜的，基本上采購(gòu)的東西是比較多樣化的，所以在寫(xiě)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候真的是非常傷腦筋。2、抽專家。抽專家的時(shí)候不知道什么專業(yè)的專家抽幾個(gè)，而且要回避同一體系的專家，當(dāng)時(shí)不知道是怎么回事，只能在同事的幫助下進(jìn)行。3、在開(kāi)標(biāo)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)碰到難纏的供應(yīng)商，那真的得隨機(jī)應(yīng)變，然而自己在這個(gè)方面就是初出茅廬，不懂得如何去應(yīng)對(duì)。
除了政府采購(gòu)工作，后來(lái)又從事了國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。這個(gè)是比政府采購(gòu)更加有難度的工作，因?yàn)閲?guó)有資產(chǎn)是剛剛開(kāi)始進(jìn)中心，很多地方都存在不足及不成熟，所以在工作中出現(xiàn)過(guò)很多五花八門的問(wèn)題，而且又是甚至不知道如何去應(yīng)付。但是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在自己的努力下，把問(wèn)題逐一突破。
目前我做的是建設(shè)工程，在剛開(kāi)始接觸建設(shè)工程的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很難應(yīng)付，因?yàn)檫@個(gè)和之前的工作又完全不一樣，建設(shè)工程有自己固定的套路，需要學(xué)習(xí)它的業(yè)務(wù)知識(shí)。有不懂的地方就問(wèn)問(wèn)做過(guò)的同事，他們給了我很大的啟發(fā)。在做的過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)有不少問(wèn)題。做建設(shè)工程最先接觸的就是那個(gè)開(kāi)標(biāo)一覽表，因?yàn)檫@個(gè)表格是由公式組成的，并且這張表格式由我來(lái)做的，不象政府采購(gòu)中的開(kāi)標(biāo)一覽表，是簡(jiǎn)單的加減乘除，要看懂花了我很多時(shí)間，必須要把其中的問(wèn)題給解決了。所以那時(shí)我基本上就是在為這個(gè)事情發(fā)愁，因?yàn)閷?duì)于投標(biāo)單位來(lái)說(shuō)，這個(gè)表格式何等的重要，假如計(jì)算結(jié)果錯(cuò)誤那是會(huì)造成很大的影響的，而且自己都覺(jué)得在開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)非常緊張的。為了避免這種情況發(fā)生，我積極向同事學(xué)習(xí)，力求在最短的時(shí)間里把這個(gè)表格搞明白。現(xiàn)在做起來(lái)就順手多了，而且建設(shè)工程在服務(wù)領(lǐng)域有了新的突破，減少了人工及時(shí)間。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
回顧一年的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較底，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問(wèn)題，我對(duì)來(lái)年的工作作好自步的設(shè)想。
1、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類和業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立交易中心的良好形象。
2、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn)，自覺(jué)地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力讓自己成為在業(yè)務(wù)上有突破的人。
資源縣工作總結(jié) 篇3
一年來(lái)，水政水資源科、水資源管理辦公室和水政監(jiān)察支隊(duì)全體人員在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，緊緊圍繞工作目標(biāo)，在水法規(guī)宣傳、水行政執(zhí)法和水資源管理等方面做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作目標(biāo)完成情況
（一）政府重點(diǎn)工作和主要工作目標(biāo)
根據(jù)《某市某局關(guān)于印發(fā)20xx年政府實(shí)事及重點(diǎn)工作責(zé)任分解的通知》（安水〔20xx〕18號(hào)）和《某市某局關(guān)于印發(fā)市政府20xx年主要工作目標(biāo)我局部分責(zé)任分解的通知》（安水〔20xx〕65號(hào)）要求，我們承擔(dān)的工作目標(biāo)完成情況如下：
1、政府重點(diǎn)工作（安水〔20xx〕18號(hào)）中4、第七項(xiàng)
南水北調(diào)工程基金（資金）宣傳、征收情況：根據(jù)《河南省南水北調(diào)工程基金（資金）籌集和使用管理實(shí)施辦法》，我們結(jié)合全市實(shí)際取用水情況反復(fù)進(jìn)行了測(cè)算，并起草了《某市南水北調(diào)工程基金（資金）籌集和管理實(shí)施辦法》，在市政府正式印發(fā)后，我們及時(shí)復(fù)印了文件和印制了繳費(fèi)明白卡，克服市區(qū)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍、建成區(qū)未界定、未公布，取水戶情況復(fù)雜多樣、不主動(dòng)配合等種種不利因素，采取對(duì)取水大戶坐催坐盯和對(duì)取水小戶定人包單位等措施，深入廣大取用水戶廣泛宣傳。自20xx年7月1日起正式開(kāi)征南水北調(diào)工程基金以來(lái)，截至目前，市區(qū)符合征收條件的273個(gè)自備井取水戶95％以上已按水資源費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)繳納了水資源費(fèi)（南水北調(diào)工程基金）。由于省價(jià)格主管部門和財(cái)政部門未出臺(tái)中央直屬電廠水資源費(fèi)（南水北調(diào)基金）征收標(biāo)準(zhǔn)，某電廠南水北調(diào)基金無(wú)法完全征收，電廠生活部分地下水水資源費(fèi)按新標(biāo)準(zhǔn)正常繳納，生產(chǎn)用水水資源費(fèi)（地表和地下）需省政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，待上級(jí)有關(guān)部門下文明確標(biāo)準(zhǔn)后再征收；安鋼上報(bào)發(fā)改委文件要求自20xx年1月1日起繳納地表水資源費(fèi)，待批。
漳河護(hù)岸二期工程建設(shè)情況：督導(dǎo)某縣完成了漳河護(hù)岸二期20xx年度工程建設(shè)任務(wù)，完成投資100萬(wàn)元，工程量0.69萬(wàn)立方米。由于漳河護(hù)岸二期20xx年度工程建設(shè)市配套資金至今未落實(shí)，自今年6月份開(kāi)始一直停工待建。
全國(guó)地下水保護(hù)行動(dòng)試點(diǎn)市工作情況：小南海泉域綜合治理作為某市地下水保護(hù)行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)工程，今年計(jì)劃投資912萬(wàn)元，需完成1.4公里河道治理。截至11月25日，主泉區(qū)綠化面積已達(dá)3萬(wàn)m2，清運(yùn)土方12萬(wàn)m3，砌石0.89萬(wàn) m3，澆筑砼400 m3，完成投資829萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的91 %。目前，工程已進(jìn)入掃尾階段，年底前可全部完工。封閉市區(qū)水源井是有效保護(hù)地下水的重要措施，今年我們通過(guò)加強(qiáng)水行政執(zhí)法和規(guī)費(fèi)征收工作，封填水源井15眼。
2、政府重點(diǎn)工作（安水〔20xx〕18號(hào)）中6、第六十三項(xiàng)
認(rèn)真辦理了市十一屆人大二次會(huì)議代表議案4件和市政協(xié)十屆二次會(huì)議委員提案1件，人大代表和政協(xié)委員對(duì)辦理情況滿意率達(dá)100％。嚴(yán)格執(zhí)行市人大常委會(huì)《關(guān)于交付“關(guān)于合理利用和保護(hù)我市水資源的議案”審理意見(jiàn)報(bào)告的通知》，一是深入開(kāi)展了合理利用和保護(hù)水資源的宣傳工作；二是考察借鑒了外地市封閉水源井工作經(jīng)驗(yàn)，按照“依法行政，統(tǒng)籌安排，分類區(qū)別，先供后封，各負(fù)其責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，擬定了《某市封閉市區(qū)水井工作方案》、《某市封閉市區(qū)水井的建議》，并報(bào)市政府法制辦，待市政府批復(fù)后執(zhí)行；三是認(rèn)真落實(shí)水資源費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)，充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)水資源優(yōu)化配置。同時(shí)，積極主動(dòng)向市人大及其常委會(huì)匯報(bào)工作，支持人大代表依法行使職權(quán)，自覺(jué)接受其工作監(jiān)督和法律監(jiān)督。
3、政府主要工作目標(biāo)（安水〔20xx〕65號(hào)）中第二項(xiàng)
截止目前，共受理水事案件49起，其中，現(xiàn)場(chǎng)處理14起，立案查處35起，結(jié)案33起，結(jié)案率94%；至20xx年11月25日全市共征收水資源費(fèi)（南水北調(diào)基金）20xx萬(wàn)元，提前一個(gè)月完成了全年20xx萬(wàn)元的征收任務(wù)（其中我局直接征收1066萬(wàn)元，占年目標(biāo)1000萬(wàn)元的107%），預(yù)計(jì)年底將完成2250萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高，走在了全省前列。針對(duì)化纖廠、省建七公司等破產(chǎn)單位的欠費(fèi)問(wèn)題，已移交法院并采取了扣押財(cái)產(chǎn)和對(duì)法人采取強(qiáng)制措施，完成追繳欠費(fèi)52萬(wàn)元，有力地促進(jìn)了水資源費(fèi)征收，維護(hù)了良好的水事秩序。
4、政府主要工作目標(biāo)（安水〔20xx〕65號(hào)）中第四項(xiàng)
根據(jù)市政府轉(zhuǎn)來(lái)《市人大常委會(huì)〈關(guān)于交付“關(guān)于合理利用和保護(hù)我市水資源的議案”審理意見(jiàn)報(bào)告的通知〉》，我們擬定了《某市封閉市區(qū)水井工作方案》、《某市封閉市區(qū)水井的建議》，待市政府批復(fù)后執(zhí)行,并向市政府報(bào)送了上述議案辦理情況匯報(bào)；截止目前，今年已封填水源井15眼。
5、政府主要工作目標(biāo)（安水〔20xx〕65號(hào)）中第六項(xiàng)
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持秉公辦事、文明執(zhí)法，深入推進(jìn)依法行政，不斷提高行政執(zhí)法水平。全年共制發(fā)規(guī)范性文件3個(gè)，分別是《某市某局某市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)關(guān)于下達(dá)20xx年度市區(qū)取用水計(jì)劃的通知》、《某市某局關(guān)于開(kāi)展市區(qū)地下水遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的通知》、《某市某局關(guān)于開(kāi)展水平衡測(cè)試工作的通知》。所制發(fā)的規(guī)范性文件全部經(jīng)市政府法制辦審核，做到了不與上位法和政策相抵觸，且全部向市政府法制辦備了案，備案率達(dá)到100%，合格率達(dá)到100%；截止目前，未收到一起水行政復(fù)議案件，未收到上級(jí)交辦的執(zhí)法監(jiān)督檢查案件；全體水政監(jiān)察員堅(jiān)持做到了持證上崗、亮證執(zhí)法，持證上崗執(zhí)法率達(dá)到了100％；目前我局保留的6項(xiàng)行政許可項(xiàng)目都有法律法規(guī)依據(jù)，且全部經(jīng)市政府法制辦審查，無(wú)違法設(shè)定和實(shí)施行政許可的行為。
6、政府主要工作目標(biāo)（安水〔20xx〕65號(hào)）中第十項(xiàng)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》，做好了14項(xiàng)某行政許可實(shí)施辦法的起草、修改和完善工作，接受了省優(yōu)化辦和省某廳對(duì)我局貫徹執(zhí)行行政許可法情況的檢查，受到檢查組的肯定和表?yè)P(yáng)。目前我局保留的6項(xiàng)行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)入市行政便民服務(wù)中心辦理，沒(méi)有出現(xiàn)“兩頭受理”現(xiàn)象，窗口工作沒(méi)有出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量低劣而引起群眾投訴。同時(shí)，對(duì)在中心的窗口工作人員，我局從未隨意減少或抽調(diào)回原單位干臨時(shí)工作，并及時(shí)解決了窗口工作所需的報(bào)紙征訂、統(tǒng)一著裝和通訊費(fèi)用。
7、政府主要工作目標(biāo)（安水〔20xx〕65號(hào)）中第十三項(xiàng)
今年，我局征費(fèi)人員克服城市污水處理費(fèi)漲價(jià)、城市污水處理費(fèi)和排污費(fèi)征收界限不清等困難，累計(jì)征收污水處理費(fèi)75萬(wàn)元。結(jié)合《河南省城市污水處理費(fèi)征收使用管理辦法》（省長(zhǎng)令第94號(hào)）規(guī)定，建設(shè)行政主管部門是城市污水處理費(fèi)征收主體，并自20xx年10月1日起施行的新情況，我局已積極申請(qǐng)法院，善始善終做好取水戶拖欠的20xx年9月底以前的城市污水處理費(fèi)的`追繳工作。
（二）局定工作目標(biāo)完成情況
1、采取多種形式，搞好了第十三屆“世界水日”和第十八屆“中國(guó)水周”宣傳和經(jīng)常性的宣傳活動(dòng)
（1）3月22日，市人大、市政府聯(lián)合召開(kāi)紀(jì)念“世界水日”暨“中國(guó)水周”座談會(huì)，來(lái)自司法機(jī)關(guān)、市直有關(guān)委局的負(fù)責(zé)人和取水單位代表60余人圍繞全市水資源狀況和依法治水工作進(jìn)行了座談。
（2）3月22日，市長(zhǎng)在《某日?qǐng)?bào)》發(fā)表了題為《珍愛(ài)生命之水 保障飲水安全 促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展》署名文章，報(bào)眼刊登了宣傳主題。
（3）3月22日，組織全市12輛水政監(jiān)察車輛，在市區(qū)主干道巡回宣傳水法、節(jié)水條例、洹河管理辦法以及某建設(shè)十年成就，營(yíng)造了節(jié)日氣氛。
（4）某電視臺(tái)《天氣預(yù)報(bào)》欄目播出了水資源管理、節(jié)水公益廣告，時(shí)間為一周。
（5）某廣播電臺(tái)播出了《河南省節(jié)約用水管理?xiàng)l例》系列講座，時(shí)間為一周，每天還播出了宣傳口號(hào)15～20次。
（6）市內(nèi)公交車懸掛了100條宣傳標(biāo)語(yǔ)，分布在市區(qū)12條主要公交線路，流動(dòng)宣傳了3天。
（7）向各縣（市）分發(fā)了某部制作的主題宣傳畫(huà)，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了張貼。
（8）指導(dǎo)各縣（市）水務(wù)局及局屬各單位進(jìn)行了宣傳，并及時(shí)組織報(bào)道。
（9）8月20日，圍繞節(jié)水型社會(huì)建設(shè)宣傳主題在市政廣場(chǎng)擺放宣傳版面、印發(fā)宣傳單、出動(dòng)宣傳車進(jìn)行了大規(guī)模宣傳。
（10）認(rèn)真做好了效能監(jiān)督熱線某節(jié)目，妥善解決了群眾反映的問(wèn)題，《效能熱線專遞》（第33期）對(duì)我局落實(shí)熱線問(wèn)題進(jìn)行了追蹤報(bào)道。
（11）報(bào)送并被某某信息采用信息20條，完成了全年任務(wù)。
通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展宣傳話動(dòng)，增強(qiáng)了人們的水資源危機(jī)意識(shí)和節(jié)約用水的自覺(jué)性，提高了全社會(huì)的水法制觀念、取得了較好的宣傳效果。
2、地下水遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、水資源費(fèi)和污水處理費(fèi)征收情況
今年，市政府投資100萬(wàn)元建設(shè)市區(qū)地下水遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。我們組織人員考察了自備井遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，并對(duì)市區(qū)水源井進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，確定安裝單位、表型及數(shù)量，提出了推薦方案，配合市政府采購(gòu)辦完成了市區(qū)地下水遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備選型與政府采購(gòu)工作。在施工安裝過(guò)程中，針對(duì)施工條件差、改裝困難、企業(yè)生產(chǎn)不能停水、協(xié)調(diào)難度大等實(shí)際問(wèn)題，我們首先加強(qiáng)與用水戶的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，結(jié)合各廠檢修、停產(chǎn)等各種時(shí)機(jī)，對(duì)每一眼自備井設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)施工方案和圖紙，放棄節(jié)假日，加班加點(diǎn)進(jìn)行安裝，盡量不給用水戶造成不必要的損失和麻煩。目前，該系統(tǒng)中心主站建設(shè)已安裝調(diào)試完畢，等待驗(yàn)收。外圍已安裝遠(yuǎn)程水表34塊、水位傳感器4個(gè)、水溫傳感器6個(gè)?，F(xiàn)在，市區(qū)取用水計(jì)量設(shè)施安裝率已達(dá)95%。取用水計(jì)量設(shè)施的安裝為加強(qiáng)市區(qū)地下水資源管理保護(hù)，加大水資源費(fèi)（南水北調(diào)基金）征收，促進(jìn)節(jié)約用水，發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。
至20xx年11月25日全市共征收水資源費(fèi)（南水北調(diào)基金） 萬(wàn)元，提前一個(gè)月完成了全年 萬(wàn)元的征收任務(wù)，預(yù)計(jì)年底將完成 萬(wàn)元。對(duì)外資企業(yè)亞新鋼鐵有限責(zé)任公司開(kāi)征水資源費(fèi)（南水北調(diào)工程基金），標(biāo)志著我市水資源費(fèi)征收管理工作又邁出了開(kāi)創(chuàng)性的一步。
3、行政許可、整頓和規(guī)范特殊用水行業(yè)情況
做好了十四項(xiàng)某行政許可實(shí)施辦法的修改完善工作，接受了省優(yōu)化辦和省某廳對(duì)我局貫徹執(zhí)行行政許可法情況的抽查，受到檢查組的肯定和表?yè)P(yáng)。先后完成了中棉所、新天地服務(wù)中心、海鑫商貿(mào)有限公司、文峰時(shí)代廣場(chǎng)和宏源電力有限公司生物質(zhì)電廠的取水許可審批，加強(qiáng)了取水許可監(jiān)督管理，對(duì)市區(qū)范圍內(nèi)所有取用地下水單位的取用水計(jì)量設(shè)施進(jìn)行了檢查，并督促用水戶安裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的取用水計(jì)量設(shè)施，裝表率達(dá)到了95％；制定了整頓市區(qū)取用水秩序方案，開(kāi)展了市區(qū)洗浴、洗車等特殊行業(yè)治理整頓調(diào)查摸底工作，現(xiàn)場(chǎng)檢查了44個(gè)特殊用水單位，對(duì)查出使用轉(zhuǎn)供自備水源的4個(gè)單位進(jìn)行了處理，責(zé)令安裝更換水表11塊，責(zé)令9個(gè)未使用節(jié)水器具的單位采取了補(bǔ)救措施。開(kāi)展了20xx年度取水許可證審驗(yàn)工作和20xx年取用水計(jì)劃申報(bào)工作。12月31日前，將根據(jù)年審情況作出結(jié)論，并下達(dá)20xx年度用水計(jì)劃。
4、普法、依法治市、查處水事案件和水事糾紛情況
為配合搞好《河南省行政執(zhí)法證》和《河南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》換證工作，根據(jù)市政府要求，舉辦了某專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，各縣（市）和市直水管單位的120余名水行政執(zhí)法人員參加了培訓(xùn)，并由某市法制辦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督進(jìn)行了閉卷考試。培訓(xùn)得到了學(xué)習(xí)新知識(shí)、交流好經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)新問(wèn)題、研究好方法的目的，大大提高了我市某執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)需換證的行政執(zhí)法人員進(jìn)行了公示，并按期報(bào)政府法制辦審查。
根據(jù)市委宣傳部、市司法局和市依法治市辦公室“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，我們積極準(zhǔn)備，做好了我局“四五”普法工作總結(jié)，接受并通過(guò)了市依法治市辦公室的檢查驗(yàn)收；截止目前，共受理水事案件49起，其中，現(xiàn)場(chǎng)處理14起，立案查處35起，結(jié)案33起，結(jié)案率94%。經(jīng)我局審查，并報(bào)省某廳同意，完成了漳河邊界某縣張各臺(tái)、許家灘兩座水電站向漳河上游管理局的申報(bào)工作；同時(shí)，還調(diào)查了某縣安豐鄉(xiāng)趙村、石家河村民與邯鄲市漳河林場(chǎng)的土地權(quán)屬糾紛問(wèn)題以及某縣安豐鄉(xiāng)東高穴村民在漳河干流岳城水庫(kù)下游河道右岸修建護(hù)地壩問(wèn)題；受理了市長(zhǎng)便民公開(kāi)電話事項(xiàng)5件，并及時(shí)反饋了落實(shí)情況；查處了7起擅自鑿井違法案件，維護(hù)了良好的水事秩序。
5、地下水保護(hù)行動(dòng)和封閉自備井情況
小南海泉域綜合治理作為某市地下水保護(hù)行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)工程，今年計(jì)劃投資912萬(wàn)元，需完成1.4公里河道治理。截至11月25日，主泉區(qū)綠化面積已達(dá)3萬(wàn)m2，清運(yùn)土方12萬(wàn)m3，砌石0.89萬(wàn) m3，澆筑砼400 m3，完成投資829萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的91 %。目前，工程已進(jìn)入掃尾階段，年底前可全部完工。封閉市區(qū)水源井是有效保護(hù)地下水的重要措施，今年，我們通過(guò)加強(qiáng)水行政執(zhí)法和規(guī)費(fèi)征收工作，封填水源井15眼。
6、地下水監(jiān)測(cè)網(wǎng)站建設(shè)和監(jiān)測(cè)工作
完成了市區(qū)地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)井點(diǎn)的調(diào)整工作，完成了20xx年上半年全市203個(gè)地下水水位統(tǒng)調(diào)點(diǎn)和34個(gè)水質(zhì)化驗(yàn)點(diǎn)的水質(zhì)化驗(yàn)工作。組織開(kāi)展了全市地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，完成了《20xx年度市區(qū)地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和《20xx年度地溫空調(diào)監(jiān)測(cè)報(bào)告》的編寫(xiě)工作，為我市合理開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)地下水資源提供了科學(xué)依據(jù)。
7、水資源公報(bào)編制和取水戶臺(tái)帳建設(shè)情況
完成了夏季地溫空調(diào)所用地下水的取樣調(diào)查和監(jiān)測(cè)管理工作；建立了取水戶臺(tái)帳，規(guī)范了抄表收費(fèi)工作；完成了《某市20xx年水資源公報(bào)》編制、審查及印發(fā)工作。
8、科技項(xiàng)目、論文、信息宣傳情況
完成了《某市地溫空調(diào)對(duì)地下水影響研究》項(xiàng)目申報(bào)省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)工作，并有望獲省政府科級(jí)進(jìn)步三等獎(jiǎng)；報(bào)送論文1篇，并被《河南某》刊登；報(bào)送并被某某信息采用信息20條，完成了全年任務(wù)。
9、上級(jí)交辦的其他工作完成情況
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹市政府第36次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要規(guī)定，就自備井管理、南水北調(diào)基金征收等工作向市政府督查室反饋了落實(shí)情況。
（2）配合省廳完成了《漳河上游水資源規(guī)劃》配置階段資料的初步匯總。
（3）配合海河某委員會(huì)在我市成功召開(kāi)了漳河上游水資源規(guī)劃配置階段技術(shù)調(diào)研座談會(huì)。
（4）配合漳河上游管理局完成了飲用水源地規(guī)劃調(diào)查。
（5）完成了20xx年度《某執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《城市水務(wù)管理年報(bào)》和水資源管理年報(bào)等工作，并及時(shí)上報(bào)省廳。
（6）參加了市審計(jì)局組織的水資源費(fèi)使用績(jī)效調(diào)查，提出了管理、征收和使用建議。
（7）召開(kāi)了專題會(huì)議安排布署了南水北調(diào)某市受水區(qū)地下水壓采方案調(diào)查工作，這次主要調(diào)查內(nèi)容有受水區(qū)實(shí)際開(kāi)采量、超采區(qū)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題調(diào)查、替代水資源調(diào)查以及地下水壓采工程投資估算等項(xiàng)工作。
（8）參加了海委召開(kāi)的海委直管水庫(kù)城市飲用水源地安全保障規(guī)劃工作會(huì)議并著手開(kāi)展工作。
（9）根據(jù)省廳安排，啟動(dòng)了海河流域濕地調(diào)查工作。
（三）目標(biāo)以外工作
1、分析研究了外地水務(wù)公司全資收購(gòu)某市供水工程存在的問(wèn)題及隱患和我市當(dāng)前水資源管理工作存在和急需解決的問(wèn)題，向市政府匯報(bào)了我市水資源管理及水務(wù)管理體制改革情況。
2、編制了《某市20xx年上半年水資源動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)》
3、對(duì)自備井?dāng)?shù)量進(jìn)行了核實(shí)，測(cè)算取水量并按照三類情況（公共供水管網(wǎng)覆蓋內(nèi)、建成區(qū)公共供水管網(wǎng)覆蓋外、建成區(qū)外）、四種標(biāo)準(zhǔn)（居民工業(yè)、行政經(jīng)營(yíng)、特殊行業(yè)、地溫空調(diào)）分別多次進(jìn)行水資源費(fèi)征收額的詳細(xì)測(cè)算。并針對(duì)南水北調(diào)基金開(kāi)征后，對(duì)地下水影響、水資源優(yōu)化配置、供需水量平衡及供水市場(chǎng)等方面的問(wèn)題進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，多次以書(shū)面報(bào)告向市政府匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策依據(jù)。
4、對(duì)全市城鄉(xiāng)取用地表水、地下水、公共供水以及再生水的單位和個(gè)人開(kāi)展了取用水戶普查工作，普查結(jié)果為我市水資源的科學(xué)管理、優(yōu)化配置和南水北調(diào)基金的征收奠定了良好基礎(chǔ)。
5、取得的榮譽(yù)
科內(nèi)一位同志被某市委、市政府評(píng)為20xx年度優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作先進(jìn)個(gè)人和市政府貫徹行政許可法工作先進(jìn)個(gè)人。一位同志被推薦為市政府民族團(tuán)結(jié)工作先進(jìn)個(gè)人。
二、明年工作目標(biāo)
1、加大水資源費(fèi)征收力度，完成水資源費(fèi)征收3200萬(wàn)元。
2、加強(qiáng)自備井管理，按批準(zhǔn)的封井方案逐步封閉水源井；配合政府各部門理順龍安區(qū)自備井管理的移交；嚴(yán)格打井審批手續(xù)，嚴(yán)肅查處無(wú)證和私自打井問(wèn)題；規(guī)范自備井的水資源論證和驗(yàn)收程序；加強(qiáng)計(jì)劃節(jié)約用水管理，實(shí)現(xiàn)地下水減采。
3、加強(qiáng)水資源管理的探討和研究，搞好用水計(jì)劃下達(dá)和年審工作，完成地下水遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)和地下水、地溫空調(diào)日常監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，編制某市飲用水源地安全保障規(guī)劃，南水北調(diào)受水區(qū)壓采方案，印發(fā)《20xx年水資源公報(bào)》。
4、利用世界水日、中國(guó)水周時(shí)機(jī)推進(jìn)大規(guī)模的水法規(guī)、節(jié)水等宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)的水危機(jī)和節(jié)水意識(shí)。
5、加大水事案件查處力度，做到結(jié)案95％以上；及時(shí)協(xié)助法院追繳欠費(fèi)，追繳率達(dá)到90％以上。
6、認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》，規(guī)范行政許可項(xiàng)目審批；全年不發(fā)生違法設(shè)定和違法實(shí)施行政許可行為。
7、積極研究水務(wù)一體化管理的方法、步驟，逐步實(shí)現(xiàn)水資源的統(tǒng)一管理。
資源縣工作總結(jié) 篇4
在局黨組和團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,分局緊緊圍繞年師初召開(kāi)國(guó)土資源工作會(huì)議的要求，為五師國(guó)土資源事業(yè)和團(tuán)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出了應(yīng)有的努力，現(xiàn)就一年來(lái)分局工作作以下總結(jié)：
一、保增長(zhǎng)，保障建設(shè)項(xiàng)目用地的需求
今年，八十三團(tuán)重點(diǎn)加大保障性安居工程、團(tuán)場(chǎng)民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目建設(shè)的組織和實(shí)施力度，分局在項(xiàng)目建設(shè)的前期提前介入，協(xié)助用地單位做好建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)申請(qǐng)，加快建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批，切實(shí)做到全程參與，主動(dòng)服務(wù)。按照要求建立項(xiàng)目用地臺(tái)帳，定期對(duì)每宗地用地情況進(jìn)行跟蹤巡查。83分局共報(bào)批建設(shè)用地8宗，面積共計(jì)15.5446公頃。其中，劃撥方式供地的建設(shè)項(xiàng)目有5宗，面積為14.8827公頃。以掛牌出讓方式供地的建設(shè)項(xiàng)目有3宗，面積為0.0.6619公頃。審批設(shè)施農(nóng)用地3宗，面積3.2696公頃。審批臨時(shí)用地3宗，面積：7.265公頃。
二、耕地保護(hù)
耕地保護(hù)是貫徹“十分珍惜”合理利用土地和嚴(yán)格保護(hù)耕地的基本國(guó)策，落實(shí)基本農(nóng)田“五不準(zhǔn)”，分局和農(nóng)業(yè)科定期到保護(hù)區(qū)進(jìn)行巡查，建立耕地保護(hù)考核辦法，與連隊(duì)第一責(zé)任人簽訂耕地保護(hù)責(zé)任書(shū)和耕地保護(hù)考核辦法，確?；巨r(nóng)田數(shù)量和質(zhì)量不降低。簽訂團(tuán)連耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)22份。在對(duì)團(tuán)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目選址時(shí)，為保護(hù)耕地面積不減少，組織人員到實(shí)地勘查，堅(jiān)決遏制亂占耕地的想象的發(fā)生。
三、地籍調(diào)查工作
(1)日常地籍管理
土管分局有專業(yè)人員負(fù)責(zé)地籍工作，積極參加師組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分局有地籍管理制度，公開(kāi)了辦事流程，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。地籍管理人員工作態(tài)度認(rèn)真，熱情服務(wù)，能按規(guī)定日期完成各項(xiàng)工作，沒(méi)有因地籍人員失誤造成上訪以及引起土地糾紛或敗訴現(xiàn)象，也沒(méi)有違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
(2)八十三團(tuán)城鎮(zhèn)地籍變更工作xx年在城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，順利的完成八十三團(tuán)城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫(kù)更新任務(wù)，為今后八十三團(tuán)城鎮(zhèn)地籍管理建立了良好的平臺(tái)。xx年城鎮(zhèn)變更共12宗，其中：83團(tuán)9宗，82團(tuán)3宗。
(3)土地登記管理
分局在xx年基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范了土地登記發(fā)證業(yè)務(wù)，在登記內(nèi)容中嚴(yán)格做到內(nèi)容規(guī)范、簽名齊全、數(shù)據(jù)上圖準(zhǔn)確。權(quán)屬調(diào)查中認(rèn)真查對(duì)權(quán)利人之間有無(wú)糾紛，權(quán)屬證明與權(quán)利人是否相符，地籍調(diào)查中本宗和鄰宗地之間必須簽字，做到權(quán)利人和資料統(tǒng)一，符合兵團(tuán)土地登記發(fā)證范本要求。xx年發(fā)證12宗。
四、執(zhí)法監(jiān)察工作
根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察工作安排，不斷規(guī)范國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察行為，分局在土地監(jiān)察工作中，繼續(xù)貫徹以“預(yù)防為主，事前防范與事后查處”相結(jié)合的土地執(zhí)法原則。不斷提高土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查力度和深度，嚴(yán)格依法辦事。
今后，分局以土地動(dòng)態(tài)巡查為契機(jī)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)治理整頓力度，鞏固土地市場(chǎng)治理整頓成果，繼續(xù)開(kāi)展土地市場(chǎng)治理整頓和創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團(tuán)場(chǎng)活動(dòng)。
五、宣傳工作
結(jié)合本團(tuán)實(shí)際制定了宣傳計(jì)劃、方案，我們緊緊圍繞國(guó)土資源管理工作重點(diǎn)，開(kāi)展了富有實(shí)效的宣傳工作。精心組織“4.22”地球日、“6.25”土地日，及時(shí)制定工作方案。為土地管理工作建立了良好的輿論氛圍。
六、存在問(wèn)題
過(guò)去的一年，83團(tuán)國(guó)土分局克服了工作量大、任務(wù)重等困難，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)看到我們?cè)诠ぷ髦械牟蛔?，主要表現(xiàn)在:
1、土地執(zhí)法監(jiān)察工作存在點(diǎn)多線長(zhǎng)的困難，難免有疏漏的情形，為此我們將進(jìn)一步加強(qiáng)土地動(dòng)態(tài)巡查工作，特別是新建項(xiàng)目、團(tuán)場(chǎng)部與連隊(duì)結(jié)合部作為動(dòng)態(tài)巡查的工作重點(diǎn)。
2、對(duì)國(guó)土資源政策、文件的學(xué)習(xí)時(shí)間不夠。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，保證現(xiàn)階段各項(xiàng)工作都能按時(shí)保質(zhì)保量完成。
七、今后工作打算
1、增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，始終保持清醒頭腦，居安思危，查找差距、自加壓力、主動(dòng)作為，為推進(jìn)國(guó)土資源管理改革發(fā)展提供新的動(dòng)力。
2、積極主動(dòng)作為，規(guī)范管理。主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，掌握各類用地項(xiàng)目情況，注重報(bào)件質(zhì)量，提高辦事效率。
3、強(qiáng)化土地用途管制，加大耕地保護(hù)力度。
4、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處違規(guī)違法行為。全體執(zhí)法監(jiān)察人員要做到口勤、腳勤、手勤，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，把土地違法行為消滅在萌芽之中。
資源縣工作總結(jié) 篇5
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)水資源總量達(dá)到2.8萬(wàn)億立方米，比世界平均水資源豐富度高出一倍以上，但由于水資源分布不均，加之人口數(shù)量過(guò)多、工業(yè)化進(jìn)程加快等原因，我國(guó)的水資源狀況面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)水資源的管理和保護(hù)，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。
首先，在資源水利工作中，我們應(yīng)該重視水資源的節(jié)約利用。一方面，要加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所減少水的流失的管理和建設(shè)；另一方面，提倡居民節(jié)約用水的意識(shí)，如使用高效節(jié)水器具、合理安裝水槽等，也可達(dá)到節(jié)約水資源的目的。
其次，加強(qiáng)水資源的監(jiān)測(cè)和管理。我們需要加強(qiáng)監(jiān)督水資源的質(zhì)量和數(shù)量，以便及時(shí)回應(yīng)水資源的變化。同時(shí)，還要制定相應(yīng)的政策和措施來(lái)保護(hù)水資源，提高政府部門和居民的意識(shí)和責(zé)任感，以保護(hù)水資源的可持續(xù)利用。
此外，在資源水利工作中，加強(qiáng)水利設(shè)施的建設(shè)是十分必要的。此指的是提高水利設(shè)施的能力和科學(xué)性，以應(yīng)對(duì)城市化進(jìn)程的需求，并抵制自然的惡劣影響。我們應(yīng)該研究出更科學(xué)的水利設(shè)施，降低自然水災(zāi)所帶來(lái)的破壞性，并加強(qiáng)對(duì)人工水利設(shè)施建造和日常維護(hù)的質(zhì)量和安全的管理。
最后，要擴(kuò)大水利建設(shè)的投資。由于水利建設(shè)工程比較昂貴，如引黃不濟(jì)和三峽工程等需要巨大的資金，因此，需要加強(qiáng)與國(guó)有企業(yè)和私有企業(yè)的合作，擴(kuò)大水利工程的投資規(guī)模。除此之外，我們還要不斷推進(jìn)科技達(dá)標(biāo)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)協(xié)同化、資源共享化等工作，通過(guò)一系列行動(dòng)自覺(jué)配合國(guó)家的水資源利用改革計(jì)劃。
總之，水資源是我們賴以生存的重要資源，我們必須加強(qiáng)對(duì)水資源的管理和保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用。當(dāng)然，這是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而持久的工程，需要不斷地努力和實(shí)踐，以確保我們的未來(lái)有足夠的水資源供應(yīng)。
資源縣工作總結(jié) 篇6
歷時(shí)半個(gè)月之久，每夜奮戰(zhàn)到凌晨，終于在國(guó)慶前，將我們所編撰的《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》交付于公司之手?，F(xiàn)，回想當(dāng)時(shí)完稿時(shí)我們七人的情形，至今仍壓抑不住內(nèi)心的澎湃與激動(dòng)。
在此，我就接案、草擬、編撰《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》過(guò)程中，自己的些許心得與大家進(jìn)行分享。
（1）接受公司的咨詢案件階段：
1、由于主體為公司，那么在接洽過(guò)程中，需注意與公司本次項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每一次答復(fù)都需處處體現(xiàn)自己專業(yè)化的一面。在與其交談時(shí)，用堅(jiān)定的語(yǔ)氣來(lái)表述自己的觀點(diǎn)，切勿使用“應(yīng)該是吧、好像” 等不確定性詞語(yǔ)。
2、給公司的任何書(shū)面資料必須做到簡(jiǎn)明扼要，形式上需通過(guò)排版將重點(diǎn)突出，使得公司該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能一目了然。其在初次瀏覽時(shí)只看重點(diǎn)，便知其所咨詢的各個(gè)問(wèn)題的回復(fù)。
（2）草擬《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》階段
草擬背景： 《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》的撰寫(xiě)是根據(jù)公司方提供的相關(guān)實(shí)務(wù)操作過(guò)程中所遇的人力資源管理方面的問(wèn)題以及些許勞動(dòng)法在實(shí)務(wù)操作過(guò)程中的問(wèn)題為基礎(chǔ)，再通過(guò)我們對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)法方面的法律法規(guī)理解與應(yīng)用以及辦案經(jīng)驗(yàn)的融匯進(jìn)而制作出來(lái)的?！度肆Y源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》的撰寫(xiě)是在《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》的撰寫(xiě)基礎(chǔ)上，通過(guò)宏觀上審視整個(gè)公司人力資源管理過(guò)程中所涉及的各重點(diǎn)板塊進(jìn)行一一地剖析，如：勞動(dòng)合同方面、企業(yè)規(guī)章制度方面等等。
心得體會(huì)：
1、基于公司所提出的許多問(wèn)題均屬于勞動(dòng)法上的灰色地帶，即屬于可左可右的情況。這個(gè)時(shí)候，我們就需結(jié)合現(xiàn)狀、法律實(shí)務(wù)界中的通說(shuō)、法理方面來(lái)對(duì)該問(wèn)題給出一個(gè)我們的回復(fù)，以及操作流程。
2、本次編撰的流程：在撰寫(xiě)此書(shū)前，需對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分工，在限定期限內(nèi)完成各自工作。在各自工作完成后，大家所有的工作再在一起匯總，進(jìn)行統(tǒng)一集中的探討。此次探討完成后，每個(gè)人又就自己那部分根據(jù)討論后的大家意見(jiàn)進(jìn)行修改。然后，又統(tǒng)一匯總探討。這樣往返工作3個(gè)回合。之后，就最后無(wú)法解決的問(wèn)題，咨詢相 關(guān)指導(dǎo)老師，并在老師給出指導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上再一次返工修改，制定完成《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》的草編版。
3、基于該咨詢案多方面涉及公司管理，所以，在制作該書(shū)的同時(shí)也要適當(dāng)?shù)臑g覽些許關(guān)于企業(yè)管理方面的實(shí)務(wù)書(shū)籍，為給公司出具的意見(jiàn)提供更大的可操作性。
（3）《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》的定稿階段：
1、定稿階段，需再次審核與校對(duì)全文
2、定稿階段，需對(duì)全文進(jìn)行形式上合理的排版，重點(diǎn)突出。一般而言，應(yīng)在每個(gè)大段的開(kāi)頭用兩三句來(lái)總結(jié)本部分的重點(diǎn)內(nèi)容，并用特殊格式突出。這樣，可更方便公司閱讀。
3、注意落款
（4）回復(fù)階段：
在將完成稿交付給公司時(shí)，應(yīng)注意及時(shí)了解公司的反饋意見(jiàn)，并就在實(shí)際操作使用中存在的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的剖析，并將解決方式再次回復(fù)給公司。
（5）個(gè)人收獲：
1、通過(guò)這次公司咨詢案，讓自己跳出以往從勞動(dòng)者角度出發(fā)的思維模式，改之為站在公司的角度來(lái)審視我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)方面法律法規(guī)。
2、意識(shí)到，在處理實(shí)際案件中，最重要的不是看起是否鬧上法庭。而是應(yīng)當(dāng)真正的以解決此問(wèn)題為目的，通過(guò)分析不同策略的優(yōu)與劣以及風(fēng)險(xiǎn)，給當(dāng)事人提供幾個(gè)可供解決問(wèn)題的方案，由當(dāng)事人自己選擇該案發(fā)展的方向。
最后，在此，感激與我一同奮戰(zhàn)的許騰、黎佳、黃培光、李敏娜、雷俊杰、鄒長(zhǎng)美------我的六位隊(duì)友們。
資源縣工作總結(jié) 篇7
大一上就這么過(guò)去了，回想起來(lái)，生活上，學(xué)習(xí)上，有太多太多值得回憶和反思和自豪的事情。
HR就是其中一個(gè)大大大項(xiàng)目。由于以前沒(méi)有絲毫的工作經(jīng)驗(yàn)，到人力去面試也完全是抱著打醬油的態(tài)度，只是想為自己積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)而已，可是沒(méi)想到，我竟然被錄取了。比其他多一點(diǎn)不同的是，我比別人多了那十分鐘的面試。十分鐘，幾位師兄師姐問(wèn)了我一些問(wèn)題，我記得的一點(diǎn)是，他們說(shuō)，經(jīng)過(guò)這幾輪面試，確實(shí)看到我成熟了不少，我自己也有明顯的感覺(jué)，可能成長(zhǎng)就是這樣的吧。剛部門沒(méi)幾天，就到了我的生日，讓我十分驚喜的是過(guò)來(lái)十二點(diǎn)，部門幾乎所有的同學(xué)來(lái)發(fā)短信來(lái)祝我生日快樂(lè)，第一次收到短信轟炸，十分感動(dòng)，那天晚上還買了個(gè)蛋糕給我和傅悅慶生，真的好感動(dòng)好感動(dòng)。好了，說(shuō)說(shuō)工作上的事情。
確實(shí)，人力的工作比較繁瑣，雖然我不是個(gè)很有耐心的人，但是也沒(méi)對(duì)這個(gè)事情感到煩人過(guò)，每次每次，只是想盡力做好自己份內(nèi)的事，也沒(méi)有積極的去表現(xiàn)說(shuō)要去承擔(dān)其他的事，所有可能在部門里面，我是一個(gè)小角色吧，中規(guī)中矩，平平凡凡。從開(kāi)學(xué)初的表演，真的覺(jué)得我們這一屆干事真沒(méi)啥文藝細(xì)胞，不過(guò)經(jīng)過(guò)大家一起努力終于把表演弄好了，上一次上臺(tái)表演是很久很久之前的事了，所有還是有點(diǎn)緊張，排練挺辛苦，那時(shí)正撞上宣傳部的工作也很多，所以那陣子真的好累好累，雖然在排練過(guò)程中有些人的意見(jiàn)還不是很統(tǒng)一，但終究有人做出讓步才能順利進(jìn)行，有些想法有些事情還是會(huì)被和諧，這世界就這樣吧。
這個(gè)學(xué)期比較大的一件工作可能就是更新學(xué)校各個(gè)社團(tuán)通訊錄了，確實(shí)十分十分的繁瑣，但是看到大家都滿懷熱情地去做，耐心的去做，很受激勵(lì)，雖然有些會(huì)長(zhǎng)確實(shí)對(duì)人實(shí)在是愛(ài)理不理，導(dǎo)致很多事情都不能及時(shí)完成，今年也算是在大家的共同努力之下把這件事情中規(guī)中矩的做完了，事情證明，中規(guī)中矩做事是最容易的，但是就是一直在說(shuō)的形式古板，沒(méi)有創(chuàng)新，唉，創(chuàng)新何等艱難，創(chuàng)新痛苦模仿快樂(lè)這是真理在這個(gè)世界上是這樣的，雖然很難，但是我覺(jué)得部門的每一個(gè)人都會(huì)認(rèn)真地去想要怎么讓人力品牌活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍起來(lái)，怎樣來(lái)提高我們的工作效率，怎樣讓我們繁瑣的工作簡(jiǎn)化一些，我是曾經(jīng)認(rèn)真的想過(guò)，我覺(jué)得有一個(gè)“活寶”來(lái)活躍現(xiàn)場(chǎng)是必須的，還有一個(gè)大家可能都想到的問(wèn)題就是加一些小游戲，但是我看過(guò)一些活動(dòng)，其實(shí)也沒(méi)能增加多少氣氛，而且也談不上創(chuàng)新，我覺(jué)得倒是可以改成戶外的活動(dòng)，比如說(shuō)那個(gè)會(huì)長(zhǎng)聘任大會(huì)，可以讓他們通過(guò)各個(gè)協(xié)會(huì)的特點(diǎn)來(lái)交接，比如說(shuō)足協(xié)，把足球元素加入到交接儀式上，至于具體怎么做可以讓他們協(xié)會(huì)的人先想好，畢竟他們了解的多。不管怎么樣，我都會(huì)盡自己最大努力來(lái)把人力的工作做好。
資源縣工作總結(jié) 篇8
資源政策期末工作總結(jié)
隨著人們生活水平的提高，資源的浪費(fèi)越來(lái)越嚴(yán)重，各地政府也加強(qiáng)了對(duì)資源的管理和利用。我們所在的城市也不例外。在過(guò)去一年中，我們積極執(zhí)行了各項(xiàng)資源政策，以實(shí)際行動(dòng)做出了貢獻(xiàn)，下面就對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行一下總結(jié)。
1. 加強(qiáng)資源的管理
為了更好地保護(hù)資源和環(huán)境，我們加強(qiáng)了對(duì)各類資源的管理。我們對(duì)各行各業(yè)的企業(yè)、餐館、商鋪進(jìn)行了檢查，確認(rèn)他們是否在合理使用資源。其中不合理使用資源的情況我們進(jìn)行了制止和處罰，確保他們?cè)谖磥?lái)減少資源的浪費(fèi)。
2. 推廣節(jié)能
在資源的利用方面，我們推廣各種節(jié)能產(chǎn)品，并向市民宣傳節(jié)能的重要性。例如，在街道上設(shè)置了能耗檢測(cè)儀，以便于市民及時(shí)了解自身的能源消耗情況，并強(qiáng)調(diào)各種節(jié)能產(chǎn)品的好處。另外，我們還發(fā)起了“低碳生活”宣傳活動(dòng)，號(hào)召市民從身邊小事做起，共同節(jié)約能源，減少自身的碳排放量。
3. 加強(qiáng)回收和利用
在資源的回收利用方面，我們加強(qiáng)了回收設(shè)施的建設(shè)。例如，為方便居民回收垃圾，我們新建了垃圾分類回收桶，并對(duì)垃圾進(jìn)行嚴(yán)格分類，進(jìn)一步提高了易回收資源的回收率。對(duì)于可利用的資源，我們重新加工處理，并推廣二次利用，促進(jìn)環(huán)保經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)。
4. 鼓勵(lì)綠色產(chǎn)業(yè)
為了更好地實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們鼓勵(lì)各地開(kāi)展綠色產(chǎn)業(yè)。我們加大了對(duì)綠色產(chǎn)業(yè)的扶持力度，鼓勵(lì)企業(yè)采用更加環(huán)保的生產(chǎn)方式，與這些企業(yè)合作，大大提高了企業(yè)的質(zhì)量和效益。
總而言之，我們?cè)谫Y源的管理和利用方面做了諸多積極的工作，這些都源于我們對(duì)生態(tài)環(huán)境的重視以及對(duì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注。我們相信，隨著對(duì)資源管理和利用方面工作的不斷深入，我們的城市將更加美好。
資源縣工作總結(jié) 篇9
年是公司的年，也是年，在各部門緊密團(tuán)結(jié)、努力下，基本完成總公司的各項(xiàng)管理工作，為年全年工作劃上了一個(gè)完美的句號(hào)?，F(xiàn)就年人力資源工作總結(jié)及年計(jì)劃擬定如下：
為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，隨著公司改革落實(shí)，對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整與整合，核心內(nèi)容調(diào)整包括：
a)、省內(nèi)生產(chǎn)基地：
b)、外省生產(chǎn)基地：各自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及管理。
c)、總公司職能部門：
在組織架構(gòu)調(diào)整后，人力資源部牽頭，要求各部門重新依據(jù)管理體系的要求對(duì)部門、分廠、事業(yè)部的企管崗位人員進(jìn)行職能描述、崗位職責(zé)、崗位任職資格在內(nèi)的崗位描述表。使員工能夠清晰的了解崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，便并部門人員工作崗位職責(zé)豐富化和擴(kuò)大化。
根據(jù)公司提出開(kāi)源節(jié)流的精神，以精干、高效的原則，各單位據(jù)情況進(jìn)行合并、人員簡(jiǎn)精等進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
a)、與交管部合并。
b)、對(duì)各部門崗位分析，結(jié)合工作情況，實(shí)行人員簡(jiǎn)精，人數(shù)為人。
1、規(guī)范招聘流程：建立招聘管理體制,制定并實(shí)施《招聘管理規(guī)定》，實(shí)施常規(guī)崗位筆試測(cè)試。
2、建立公司全方位招聘渠道：
①、開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，滿足不同層次人才需求。網(wǎng)站有5家：
全國(guó)性網(wǎng)站
區(qū)劃性網(wǎng)站
專業(yè)性網(wǎng)站
②、簽訂1家專業(yè)獵頭公司，拓展中高端人才渠道。
③、加大行業(yè)內(nèi)人才挖掘并定向挖人、同事介紹、人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘等。
④、員工主要通過(guò)：周邊地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)、設(shè)置推薦獎(jiǎng)勵(lì)介紹、協(xié)議派遣繭工、中介招聘、張貼公告、學(xué)校合作等渠道進(jìn)行招聘。
3、招聘人數(shù)：
①、企管人員：新招企管人數(shù)為人(包括晉升)。
資源縣工作總結(jié) 篇10
20xx年是調(diào)查研究年，也是水利改革不斷深化、水資源管理和基礎(chǔ)工作不斷得到加強(qiáng)的一年。這一年來(lái)，水資源中心在廳黨組和分管廳長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室的大力支持下，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，服務(wù)、服從于全省水資源管理的需求，認(rèn)真調(diào)研、扎實(shí)工作，鞏固優(yōu)勢(shì)、努力創(chuàng)新，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外拓空間。在中心全體人員的共同努力下，圓滿完成了年度計(jì)劃，并在水資源規(guī)劃、水資源信息化建設(shè)、用水計(jì)量選型推廣、企業(yè)水平衡測(cè)試、水資源行業(yè)協(xié)會(huì)組建等方面取得了一定的成效?，F(xiàn)將完成的主要工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真完成有關(guān)水資源規(guī)劃的編制工作
水資源規(guī)劃是水資源管理的基礎(chǔ)和依據(jù)，也是水資源中心的工作重點(diǎn)之一。20xx年我們編制完成了《江蘇省設(shè)區(qū)城市水資源規(guī)劃報(bào)告》和《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃報(bào)告》兩項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃，并按水利部和廳黨組統(tǒng)一部署，正著力開(kāi)展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作。
（一）完成《江蘇省設(shè)區(qū)城市水資源規(guī)劃報(bào)告》的編制工作
設(shè)區(qū)城市是全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)和熱點(diǎn)，在全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。摸清設(shè)區(qū)城市水資源狀況，提出保障城市經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展對(duì)水資源及水環(huán)境需求的方案和措施，對(duì)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要意義。根據(jù)水利部的部署和廳領(lǐng)導(dǎo)的要求，中心在組織全省13個(gè)市編制了設(shè)區(qū)城市水資源規(guī)劃報(bào)告的基礎(chǔ)上，編制完成了全省設(shè)區(qū)城市水資源規(guī)劃報(bào)告，并于9月底通過(guò)了由水利部水資源司主持的專家審查和驗(yàn)收。
（二）組織完成《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》
編制《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》是加強(qiáng)節(jié)水工作、提高用水效率的迫切需要，是水利廳履行指導(dǎo)全省節(jié)約用水工作職能的迫切需要。我們從去年即著手開(kāi)始規(guī)劃工作，擬定了規(guī)劃編制工作大綱與技術(shù)細(xì)則，并在全省開(kāi)展了工業(yè)企業(yè)和城市生活用水普查，針對(duì)全省有代表性的11000家工業(yè)企業(yè)和1100多家公共生活用水單位展開(kāi)調(diào)查，通過(guò)收集匯總25萬(wàn)多個(gè)數(shù)據(jù)和研究整理近100份企業(yè)水平衡測(cè)試報(bào)告，著重分析了我省節(jié)水現(xiàn)狀存在的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上編制完成了《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》，該成果已于今年九月通過(guò)了國(guó)家節(jié)水辦組織的專家審查。
（三）著手開(kāi)展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作
根據(jù)國(guó)家計(jì)委、水利部的統(tǒng)一部署，今年下半年，水資源綜合規(guī)劃在全國(guó)正式啟動(dòng)。為了規(guī)劃工作的順利進(jìn)行，省水利廳成立了水資源綜合規(guī)劃辦公室。水資源中心作為規(guī)劃主要承擔(dān)單位之一及綜合規(guī)劃辦公室人員組成單位，積極支持綜合規(guī)劃辦公室的工作，承擔(dān)并完成了水資源綜合規(guī)劃的大量前期工作，主要是：編制完成了綜合規(guī)劃任務(wù)書(shū)、全省水資源綜合規(guī)劃工作大綱、全省水資源開(kāi)發(fā)利用調(diào)查評(píng)價(jià)技術(shù)細(xì)則、全省節(jié)約用水規(guī)劃技術(shù)細(xì)則、全省不同水平年水資源預(yù)測(cè)技術(shù)細(xì)則、全省水資源配置技術(shù)大綱等規(guī)劃的技術(shù)文件，并參與組織了在泰州召開(kāi)的全省水資源綜合規(guī)劃編制工作會(huì)議，參與組織舉辦了在揚(yáng)州舉行的全省水資源綜合規(guī)劃培訓(xùn)班，積極推動(dòng)了全省水資源綜合規(guī)劃的啟動(dòng)工作。
在做好上述三個(gè)規(guī)劃工作的同時(shí)，我們中心還根據(jù)淮河流域委員會(huì)和太湖流域管理局的要求，分別完成了先前布置的《淮河流域水資源規(guī)劃》和《太湖流域水資源規(guī)劃》的階段工作，上半年，完成了淮河流域水資源開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)狀調(diào)查所要求的大量調(diào)查表格。目前，這些規(guī)劃已并入全省水資源綜合規(guī)劃，按綜合規(guī)劃的.要求，統(tǒng)一部署和安排。
二、積極開(kāi)展水資源信息化建設(shè)工作
（一）研究擬定了《江蘇省水資源管理信息化建設(shè)總體方案》
我們圍繞廳水利信息化規(guī)劃綱要的要求，根據(jù)水資源管理的現(xiàn)狀需求及發(fā)展趨勢(shì)，提出了水資源信息化建設(shè)的總體目標(biāo)、系統(tǒng)構(gòu)架、工作任務(wù)等內(nèi)容。
（二）籌備建設(shè)全省取水許可和地下水管理信息系統(tǒng)
該系統(tǒng)的建設(shè)，將實(shí)現(xiàn)取水許可、地下水資源管理空間數(shù)據(jù)與屬性數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化管理。同時(shí)隨時(shí)將新增的取水許可證、地下水開(kāi)采井與動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)井等資料納入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)取水許可與地下水資源管理工作流程的規(guī)范化、辦公自動(dòng)化、可視化。目前已組織完成了《全省取水許可與地下水管理信息系統(tǒng)可行性研究報(bào)告》及其《初步設(shè)計(jì)報(bào)告》，邀請(qǐng)并通過(guò)了專家審查；組建了系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組；開(kāi)展了項(xiàng)目招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作。
（三）組織完成全省水資源管理信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)
長(zhǎng)期以來(lái)，全省的取水許可信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表一直是手工操作，費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、精度底、查詢難。為了改變這種狀況，中心組織開(kāi)發(fā)了水資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)，并不斷修改完善，現(xiàn)正在試運(yùn)行，20xx年一季度將正式投入運(yùn)行。
（四）建立實(shí)施全省取水許可錄入系統(tǒng)
為加強(qiáng)全省取水許可證的管理，建立取水許可電子檔案，弄清全省已批準(zhǔn)取水許可水量等基本信息，我們建立了全省取水許可錄入系統(tǒng)，并組織各市縣進(jìn)行取水許可錄入。
（五）建設(shè)并開(kāi)通了江蘇省水資源管理信息網(wǎng)
為了讓領(lǐng)導(dǎo)和全省水資源管理工作者及時(shí)了解和掌握全省水資源管理的工作動(dòng)態(tài)及工作重點(diǎn)，交流水資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，我們以水利內(nèi)網(wǎng)為基礎(chǔ)平臺(tái)，建設(shè)了江蘇省水資源管理信息網(wǎng)，整合了水資源管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、水資源規(guī)劃等信息上網(wǎng)發(fā)布。現(xiàn)該網(wǎng)站運(yùn)行正常、效果良好。
三、積極開(kāi)展節(jié)約用水工作
強(qiáng)化節(jié)約用水工作是解決水資源短缺和水環(huán)境污染問(wèn)題的有效措施之一，中心抓住節(jié)約用水工作體制轉(zhuǎn)換的有利時(shí)機(jī)，加快推進(jìn)了相關(guān)工作。一是組織召開(kāi)了全省用水計(jì)量設(shè)施選型與推廣工作會(huì)議，對(duì)全省用水計(jì)量設(shè)施安裝及設(shè)備選型的規(guī)范化進(jìn)行了討論和布置；二是擬定節(jié)水技改工作意見(jiàn)，編制有關(guān)節(jié)水技改項(xiàng)目管理意見(jiàn)、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)；三是收集各市、縣（市）、企業(yè)節(jié)水技改資料，編制《工業(yè)與城市生活節(jié)水管理與技術(shù)》小冊(cè)子，宣傳和推廣各地、企業(yè)節(jié)水技改先進(jìn)的技術(shù)措施和好的做法；四是對(duì)省內(nèi)外工業(yè)企業(yè)用水計(jì)量設(shè)施進(jìn)行調(diào)研和考察；五是積極參與“全國(guó)城市節(jié)水宣傳周”活動(dòng)。
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