[薦]最新關于地鐵的工作總結(jié)精選

字號:


    做好總結(jié)可以更好的避免錯誤?即將面對新的工作。又到了為我們這階段的工作畫上句號的時候了,我們要善于總結(jié)并從中吸收經(jīng)驗,盡量避免重蹈覆轍,減少了不必要的麻煩,出國留學網(wǎng)的編輯從網(wǎng)絡上精心整理了《最新關于地鐵的工作總結(jié)》,有需要的朋友就來看看吧!
    最新關于地鐵的工作總結(jié)(篇1)
    時光荏苒,20xx年6月26日公司安全開通運營了一號線二期各站,為了保障開通前后xx設備的正常運行,貫徹部門力求精益求精運營好每個系統(tǒng)的理念。現(xiàn)將我上半年個人工作情況作以下總結(jié)匯報。
    一、德
    強化自身形象,提高素質(zhì)。為做好工作,我堅持嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,員工行為規(guī)范,注重自己的形象舉止展現(xiàn)地鐵員工的精神風貌。愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理工作和生活的`矛盾沖突,堅持奉獻崗位、提升自我。
    二、能
    錘煉專業(yè)技能,充實自我。三人行必有我?guī)熝?,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向同事請教,在不斷學習和探索中使自己在業(yè)務上有所提高。主動學習掌握設備原理、技術指標、接口規(guī)范,能處理專業(yè)常見問題及一般性故障、能熟練對設備進行操作,熟悉生產(chǎn)流程,熟練運用基本技能獨立完成常規(guī)工作,并在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作,能夠與他人進行合作。
    三、勤
    人生在勤,不索何獲。把地鐵專業(yè)工作當做一生的事業(yè)并為之奮斗,具體表現(xiàn)在工作時間積極熱情,愛崗敬業(yè)對領導安排交代的任務足額,甚至超額完成。保證每天都有新的收獲,每次都有新的提高。
    四、績
    精益求精,提高自我。積極完成正線變電所日常巡視;和平主變電所值守,查抄上報用電量,密切監(jiān)測主所裂縫情況;認真配合自動化專業(yè)切非作業(yè);參加專業(yè)組織的廠家培訓;積極報名車間組織的xxxxxxxx技術比武,提高自身技能防患于未然;參與xxxxxxx檢修、維保作業(yè),功能性測試作業(yè)等。保障供電設備的安全運行,為二期順利開通盡一份綿薄之力。
    20xx已經(jīng)年過一半雖然自己熱情高漲,踏實苦干,仍然感覺存在不足之處例如:技能掌握不全面,理解問題不深入,紙上談兵終覺淺,在安全前提下應利用一切機會將圖紙上的接點回路與實際設備對照一遍才能融會貫通舉一反三真正理解。下半年要做到多實踐,重點了解高壓設備系統(tǒng)原理加強圖紙的學習,進一步提高自己。
    最新關于地鐵的工作總結(jié)(篇2)
    我很榮幸能夠經(jīng)過面試,得到地鐵公司建設公司實習的機會,經(jīng)過兩個多月的工作實踐,我感想頗多。在這段時間內(nèi),我參加了新員工入職培訓;參與和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設計管理等工作。接下來,我就針對各項詳細事宜,結(jié)合我的工作經(jīng)驗談一談我在工作中的體會,發(fā)現(xiàn)的不足以及一點建議。
    經(jīng)過4天的新員工入職培訓,讓我們初步認知了地鐵公司的公司文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內(nèi)容。培訓內(nèi)容全面而寬泛,包含了公司的各類事項,經(jīng)過之后的實習期的進一步學習和親自實踐,現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉各項業(yè)務流程。入職培訓美中不足的是,形式過于單調(diào),大家大多數(shù)時間在被動接受,建議能夠采用部分更為形象生動的方式進行入職體驗。
    在試用期內(nèi),我參與了洪山廣場、梅苑小區(qū)的自來水報裝。由于地鐵建設任務緊張,線路建設時采用了好多特別規(guī)程序和手段,收尾工作好多沒有完善,倉促收工撤場,致使有一些遺留問題,在物業(yè)開發(fā)時就體現(xiàn)了出來,如水電欠費,水電產(chǎn)權單位的設備受到破壞,未能修復,水表井壓埋,電纜破壞等。這些問題不得到解決的話,我們的后續(xù)工作往往就難以開展,這是難點。
    以洪山廣場為例,在過去施工過程中,由于當時公司和水務公司存在資本糾葛,水務公司沒有實時進行自來水施工,爾后其他地鐵站點施工又埋了部分水表井,沒有實時恢復,并存在水費拖欠,園林單位已經(jīng)達成洪山廣場所上園林施工,在資本糾葛解決后,自來水施工需要對洪山廣場局部進行從頭挖掘,這就需要協(xié)調(diào)洪山廣場管理處、城管局、園林局、地鐵建設總部、水務集團等各家單位,推進自來水安裝,在此過程中,我們積極推進,爭取了各項工作的交錯同步進行。
    在解決近似此類問題的過程中,我們漸漸熟悉了產(chǎn)權單位的工作流程及有關負責人員,這就為以后近似問題的解決提供了便利,我們能夠在物業(yè)開發(fā)項目開展之初,就同有關方主動聯(lián)系溝通,看是否有線路建設的遺留問題,會影響后續(xù)工作開展的,如果有,我們就提早介入,予以解決,不能實時解決的,也爭取得到產(chǎn)權單位的諒解,爭取各項工作的同步推進,不致影響我們建設工作的進展。
    在這段時間內(nèi),我根據(jù)各項目的目標節(jié)點,同相應項目業(yè)主代表交流,確定了個項目施工圖出圖時間,然后將其反應至設計院,要求其按要求時間節(jié)點提供有關圖紙及技術文件,剖析排查過程中如發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃、環(huán)評、安評等工作會影響出圖的,則督促有關部門人員達成有關工作。我在管理過程中發(fā)現(xiàn),目前急需公司鼎力解決的是有關土地轉(zhuǎn)性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理,這是所有工作的前提,目前沒有土地證及規(guī)劃證致使目前所有工作基本都在按特別規(guī)流程進行,但這終究不應當作為一個長久的制度流程。
    我在施工圖設計管理過程中發(fā)現(xiàn)的此外一個大問題是,設計合同參差不齊,存在好多未明確的事項,致使了一些投資的浪費,設計服務不到位的情況,比如約定的設計文件份數(shù)不足,未規(guī)定設計現(xiàn)場服務,未規(guī)定設計限額等問題。對此,我建議我們要加強設計合同管理,首先,要進行限額設計,這對投資控制是特別重要的;其次,要對設計服務加以明確,如設計人員的現(xiàn)場服務時間內(nèi)容;最后,限定設計變更率,加強施工圖設計的成熟度。
    此外,建設公司應當趕快建立檔案室,進行包含設計文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲管理。
    在實習期內(nèi),我仔細學習了公司公司的有關規(guī)定,關于工程管理,規(guī)定波及到的面比較廣,為我們管理提供了一個框架,我建議在細節(jié)上應當進行補充,編制一些詳細的規(guī)則文件進行支撐,這樣能夠做到按章管理,防止雜亂。比方質(zhì)量管理方面,應當編制質(zhì)量控制點計劃,細化到工程中的各項,明確質(zhì)量目標,根據(jù)有關規(guī)范確定質(zhì)量合格/不合格標準,規(guī)定不合格項的整改流程,擬訂獎懲舉措,按不同項目及問題大小設路不同的獎懲金額標準等。關于安全、進度同樣能夠編制詳細的'文件來支撐大綱性的文件,用于指導對監(jiān)理及施工單位的管理。這樣做的利處在于,讓管理有據(jù)可依,讓新員工迅速熟悉工程管理,讓監(jiān)理及施工單位提早知道違規(guī)的結(jié)果而進行提早預防,防止工程管理出現(xiàn)雜亂。
    以上是我個人的一些心得和體會,對自己工作的總結(jié)及展望,以及對一些工作的建議,同時,我會努力學習,提高自己,對自己存在的不足進行補充,讓自己具備較強的專業(yè)能力,能夠在管理過程中,被監(jiān)理、設計及施工人員服氣,這樣才能做好管理。不到之處,敬請領導匡正。
    最新關于地鐵的工作總結(jié)(篇3)
    20xx年xx月,我先后擔任地鐵7班和地鐵14班的班主任,我所帶的這兩個班都比較特殊,地鐵7班是由對口高考和動漫、青鳥、導游班組合而成的。地鐵14班全部是從社會招來的男生,人員更復雜,管理難度更大。為了帶好這兩個班,我做了以下幾方面的工作:
    一、 嚴格管理,長抓不懈。
    從擔任這兩個班開始,我針對這兩個班的特點,因為他們都是從非安檢專業(yè)轉(zhuǎn)來,行為習慣差,于是我從行為習慣養(yǎng)成入手,從組班的第一天,我請來教禮儀的專業(yè)老師,給他們培訓坐、站、走的基本禮儀知識。教給他們作為安檢員最應該懂的禮儀。接下來就是強化和鞏固,結(jié)合上軍訓。使學生在最短的時間里有了良好的禮儀習慣。同時,我告訴學生安檢這個工作是個細活,來不得半點馬虎,必須有高度的責任心。
    為了培養(yǎng)他們這些精神,我從細節(jié)入手,雖然短短的只有幾個月的培訓時間,但我要求他們必須每天偑帶胸卡,而且統(tǒng)一佩帶胸卡的位置,不能隨意帶,要做到。齊。這一做法,受到了學校領導的好評。每天早晨都要軍訓,為了培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神,我還給他們增加了體能訓練,既增強了體質(zhì),又鍛煉了品格。每天晚自習我抽出一會兒時間和他們一起分享《細節(jié)決定成敗》這本書,通過具體生動的例子,讓他們知道把小事做好就不是小事,把平凡的事做好就不是平凡。每天進行一總結(jié),先讓班干部說,完了我再總結(jié)補充。每天及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
    二、 以身作則,帶頭示苑。
    為了帶好這兩個班,我給自己訂了一個規(guī)矩,凡是要求學生做的,我首先要做好。我要求學生要有時間觀念,養(yǎng)成提前5分鐘的習慣,我以身作則,無論進班,參加活動,我至少提前10分鐘到。軍訓課,我堅持跟班,站軍姿,我跟著站,同學生一起頭頂烈日軍訓。晚自習,我堅持跟班一直到第二個晚自習下才回家,家里的孩子和老人顧不上照看。地鐵十四班由于是社招的學生,平均年齡在20歲以上,我深知我的一言一行代表著學校老師的形象,我對他們嚴格管理,又關愛有加。晚自習為了讓他們多看違禁品,多做練習,我堅持自己親自動手往X光機里過包,兩個晚自習下來,要過200個包,自己已經(jīng)累得腰酸背疼,但為了學生值。我還多次去學生宿舍看望學生,給他們加油,鼓勁。不少社招的學生說:“老師太辛苦了,老師太負責任了,在我們那所學校老師什么也不管,可惜我來這所學校來晚了?!蓖ㄟ^自己的努力,使學生的精神風貌炴然一新,使他們學會了做人,學會了做事。
    這兩個班的表現(xiàn),得到了學校領導和老師的肯定,接下來我會帶領他們在地鐵安檢工作崗位上好好工作,為校爭光,給學校和家長教上一分滿意的答卷。
    最新關于地鐵的工作總結(jié)(篇4)
    首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司"重視人才,培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。
    經(jīng)過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
    一、要有主動服務的意識
    服務意識和服務能力的區(qū)別就在于,服務意識是愿不愿意做好的問題,而服務能力是能不能做好的問題。視乘客為親人,熱情主動為乘客服務,最大限度的滿足乘客的需求,讓每位乘客都感受到西安地鐵的熱情與溫暖;同時我們在為乘客服務時,要保持良好的服務意識,言行舉止要做到文明禮貌,回答乘客問詢時,要耐心有禮,面帶微笑,應使用十字文明服務用語:"您好、請、謝謝、對不起、再見",不準講口頭語、粗話;不得使用"喂"、"嘿"、"那位"等不禮貌用語稱呼乘客;要精神飽滿,舉止大方,行為端正,不得將個人情緒帶到工作上,從而樹立文明、和諧、周到的服務形象。
    二、要學會調(diào)整自己的心態(tài)
    地鐵2號線是xx開通首條地鐵線,許多乘客都是第一次來乘坐,不會買票,不知怎樣進站乘車,這樣的問題每天都會在車站里出現(xiàn),因此面對一個問題我們每天可能會重復的解答上百遍,這正是考驗我們每一個工作者的時候,耐心解答乘客詢問,對乘客反映的問題,要一絲不茍,要讓乘客滿意,讓每位乘客都可以聽到西安地鐵真誠的聲音。"問不倒"是努力的方向,"問不惱"是職責的標準。其次,在工作中難免會遇到一些不理解的乘客,有時候會受到委屈,這也是不可避免的,所以保持一個良好的心態(tài)至關重要。
    三、堅持原則、靈活處理
    在工作中出現(xiàn)一些乘客糾紛是不可避免的,我們要端正自己的態(tài)度,要將事情大事化小,盡量不要引起乘客投訴,注意服務的技巧性。如果有乘客仍然無理取鬧,我們應該堅持員工的職責,維護地鐵的形象。最后我覺得在工作中還要學會換位思考相互理解,做乘客的貼心人,想乘客之所想,急乘客之所急,不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容,讓每位乘客都能在個性化與人性化的舒心服務中出行。真心對待每一位乘客,用真誠付出換取乘客的理解和支持,讓每位乘客都能在乘車的過程中拉近與西安地鐵的距離。
    四、笑是最美的符號
    我們的微笑是西安地鐵最好的名片,我們應該時刻注意自己的言行舉止,在工作中你不經(jīng)意的一個微笑,乘客會回報對你工作的一個認可,微笑待人,我們會讓別人感受到我們的一顆真誠的心,讓世界感受到我們的溫暖和熱情。
    在乘客服務中,我會用一張純真的笑臉一顆真誠的心面對每一位乘客,當我看到乘客在我的幫助下找到車站時;當我看到出站的乘客在我的幫助下順利出站不再迷茫時;當我看到乘客滿意的微笑時,我是真的幸福,真的驕傲,真的自豪!作為西安地鐵的員工,我們存在的`意義不會被淹沒,而是把泥土聚集在一起,成就一座山峰,一條山脈,一片原野。它們不會改變風的必然走向,但使其能更快吹遍西安,甚至全國的每個角落,使xx地鐵走向新的明天!
    最新關于地鐵的工作總結(jié)(篇5)
    寒假回來后,根據(jù)站區(qū)領導的安排開始下半學期的實習,主要安排在票務作業(yè),熟悉票務人員的工作內(nèi)容,比方營運結(jié)束后AFC作業(yè)的結(jié)算,售檢票,站臺清人,還有就是接送殘疾人等等內(nèi)容,跟在綜控的區(qū)別就是接觸乘客多了,記得師傅跟我說過,一定要控制好自己的情緒,不要因為不理智的行為,而影響工作,在我的票務實習中感覺還真是什么樣的人都有,但大多是還都很有禮貌,最重要的我學到了,一些突發(fā)緊急事件的辦理辦法和好多學校里沒有的知識,對此后工作中有了很大的幫助。
    經(jīng)過這幾個月的實習,我學會了好多之前沒有接觸過的專業(yè)性的知識。使我對地鐵客運服務這個專業(yè)有了更深入的認識和了解,一些的平時工作我也能夠試著自己去獨立達成。我在思想上由一個涉世未深的畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻罔F分公司的新員工,工作方面和個人能力方面也有了一定的進步??墒且材軌蚩吹阶约旱娜毕莺筒蛔?,在票務實習中,對面乘客心中不免有些壓力,畢竟自己經(jīng)驗太少。
    可是站區(qū)領導、師傅十分關心我,讓我慢慢來,一步一步的,不焦急,不要有壓力,像對綜控各樣突發(fā)事件辦理的過程知識掌握很短缺,TVM暫停服務后的辦理工作掌握的力度仍舊不夠等,這些都是我此后努力的重點。我個人認為,我給了自己的實習生活留下了一個較為滿意的答案!自然,這只是個開始,以后還有更多的東西等著我去學習,我也會持續(xù)努力,把握住每一個機會,迎接每一次挑戰(zhàn),爭取為xx地鐵做得更好!
    小編精心推薦
    工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告