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法院工作總結 篇1
XX年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設、反腐倡廉工作會議”和“xx法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設為抓手，以能力建設為核心，以紀律作風建設為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進審判執(zhí)行工作和政事務管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。
一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導思想
1、認真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領導小組及辦事機構(辦公室和推進組)，制定辦公室工作職責，召開動員會。全面推進教育活動的開展。
通過集中學習教育、建立領導干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
2、深入開展了社會主義法治理念再學習再教育活動
X月中旬根據中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關于深入開展社會主義法治理念再學習再教育的要求，政治部緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認真學習了《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學習內容。
3、年度活動亮點
一是組織xx新考錄公務員參觀了xx民族解放紀念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個農村紅色黨支部進行了實地參觀。
三是與紀檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經得起政治風浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨X周年系列慶?；顒印?BR> 五是舉辦了xx法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強隊伍反腐倡廉建設，提高人民法院司法公信力
與紀檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學習文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀違法案件進行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。xx法院兩級領導“一崗雙責”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設一起抓、兩手硬的能力進一步提高;廣大干警進一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的`理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設全面推進，教育、監(jiān)督、懲處制度進一步完善;廣大干警的紀律作風、精神面貌明顯轉變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進一步提升。
(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。XXXX年全年共推選X個先進個人和先進集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動。
2、加強人民法院文化建設。以精神文化、物質文化、制度文化建設為抓手，結合開展“學習型、團結型、創(chuàng)新型”機關創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設活動，充分發(fā)揮共青團組織的作用，認真做好全年主題文化活動。
(四)加強隊伍業(yè)務培訓，不斷提升全院干警業(yè)務素質
主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務、基層法院院長、書記員、預備法官、法官助理、人民陪審員等培訓班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓方式，借助高等學府、區(qū)黨校等培訓陣地，不斷擴大隊伍受訓面，促進xx兩級法院的領導和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念。
1、為進一步加強和改進人民法院教育培訓工作，提高法院隊伍整體素質和司法能力，推進人民法院工作科學發(fā)展，結合我區(qū)法院隊伍建設和教育培訓工作實際，研究制定并下發(fā)了《XXXX—XXXX年xx法院教育培訓規(guī)劃》;
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓、預備法官培訓、傳統(tǒng)教育培訓、量刑規(guī)范化培訓、行政審判培訓、處級領導干部培訓等共X余項、xx兩級法院共有X多人次參加培訓;中院、基層法院自行組織各類培訓X人次;其他培訓X人次。
3、舉辦了新考錄公務員崗前任職培訓班。X月X日至X日，在區(qū)委黨校舉辦了xx法院系統(tǒng)新考錄公務員崗前、任職培訓班。來自xx各基層法院及中院的X名新考錄公務員參加了培訓。培訓采取面授與學習參觀相結合的方式，邀請區(qū)委黨校的教授為學員們講解有關國家“十三五”規(guī)劃、區(qū)委(擴大)會議精神解讀、司法裁判職責的本質、社會主義和諧社會建設等方面的內容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學員的廉潔自律精神。期間X日舉辦“新崗位工作學習收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻的光榮傳統(tǒng)，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責任意識和團隊精神。
(五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設和領導班子建設。特別是所屬基層法院領導班子的考核及班子的配備等。
2、XXXX年，完成xx法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共X人，其中高級法官變動X人、一級以下晉級法官X人、首次評定法官X人。
2、XXXX年，完成初任法官審核工作和上報法律職務變動人員共X人。
3、根據自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關于開展法官短缺問題調研活動的通知》精神，完成了X萬字的《zz區(qū)法院系統(tǒng)關于法院法官短缺問題調研情況的報告》，填報調研表格X余份。摸清xx法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于X月份向自治區(qū)黨委調研組作了專題匯報。另完成對法官維權等問題的專項調研并報高院。
4、完成了XXXX年考錄計劃上報和XXXX年新考錄公務員補錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動
今年根據中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護和諧穩(wěn)定、保障經濟建設、維護群眾根本利益的綜合實力為主要目標。在xx法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了xx法院考評目標，全面提升xx法院工作水平
根據中院黨組部署，政治部依據自治區(qū)高院的績效考核標準，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關于XXXX年度基層法院目標管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院XXXX年度績效評估考核標準》和《中院機關XXXX年度績效評估考核標準》。同時成立了績效評估考核工作領導小組和工作機構，加強對此項工作的組織領導。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標管理績效考核責任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進組，印制推進表，按季對基層法院和中院各部門進行檢查、考核。
(八)進一步加強了對人民陪審員的管理
根據《最高人民法院關于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國人民代表大會常務委員會關于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關于人民陪審員選任、培訓、考核工作的實施意見》，進一步做好了xx基層法院XXXX年度人民陪審員的管理、培訓、選拔、任命等工作。通過培訓提高陪審員履行職責的能力。特別協(xié)調有關部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進對口聯(lián)系，加強對下工作指導
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結合;與中院以前年度實施的領導聯(lián)系點制度相結合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結合。進一步完善了中院領導干部聯(lián)系點制度和拓展了領導聯(lián)系點工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領導干部聯(lián)系點的通知》。
二是將專職審委會委員和中院機關各部門負責人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導。
三是在解決“軟硬件”建設中存在的突出問題為重點。
進一步加強對基層工作的指導，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進基層司法能力和管理水平的提升。
(十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進司法能力的提升。
今年，xx法院共選派X名業(yè)務骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派X名后備干部到地方黨政部門或經濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)X名碩士研究生以上學歷的高層次人才。
(十一)其他工作
1、與黨辦配合進一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對xx兩級法院的機構設置和編制配備工作進行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調職晉升、工資調整、新錄用和新調入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、成效
一是通過“五項活動”的開展，提高了xx法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認識。干警隊伍的整體素質得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進一步鞏固。
二是通過加強法院文化建設，xx法院工作的文化內涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、xx法院崗位練兵活動和“法官進社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進一步加強了法院隊伍的規(guī)范化管理。
三、存在的問題和不足
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：
(一)對內規(guī)范化管理還需進一步加強
通過調研，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強和改進工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫;
(二)對下指導不足
主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應的培訓工作。
(三)對下調研不夠
近幾年xx基層法院通過組織實施xx區(qū)中院黨組提出的“XX工程”和開展“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進典型和先進管理經驗，由于調研不足，典型選樹、經驗總結推廣工作略顯滯后。
(四)自身建設還需進一步加強
作為主抓隊伍建設的職能部門，必須不斷加強自身建設和作風建設，提高工作人員的素質，優(yōu)化人員結構，只有這樣才能更好地履行職責，完成使命。
四、XXXX年主要工作打算
1、在思想政治建設上
一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強xx法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學習再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設上
一是繼續(xù)加強教育培訓工作。嚴格組織落實好《XXXX—XXXX年xx法院教育培訓規(guī)劃》，把教育培訓工作納入法院工作的整體布局，做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位、任務落實到位。
二是深入開展崗位練兵活動。進一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標準化庭審觀摩及法律文書評比活動;
三是加強人才鍛煉和培養(yǎng)。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百”的任務。
3、在司法作風建設上
一是積極參與“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強化群眾觀點教育。
二是嚴格法官行為規(guī)范。認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。
4、在法院文化建設上
一是通過集中學習、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。
二是通過制度文化建設，特別是干警績效考評體系建設，量化司法核心價值的內容。
三是通過精神文化建設，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動xx法院各項工作，為xx區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的司法保證。
5、在隊伍管理上
一是充分履行協(xié)管職責，加強基層人民法院班子和審委會建設。
二是進一步完善績效考評機制。根據高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高xx法院的整體工作水平。
三是加強基層隊伍建設。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實習、分配工作。積極協(xié)調落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機制。
四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關部門的支持，提高干警的職級待遇。認真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應用。加強離退休老干部的管理和關工委工作等。
6、在人事制度上
一是加強人才資源開發(fā)引進和有效配置。認真落實《全國法院人才隊伍建設規(guī)劃綱要(XXXX-2020)》確定的各項任務和措施，建立人才庫，推進法院系統(tǒng)人才隊伍基礎建設。
二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機制，提高選任用人公信度。
三是配合高院推進人員分類管理制度改革。
7、在自身建設上
以創(chuàng)建學習型政治工作建設為平臺，加強xx兩級法院政工干部的教育培訓和實踐鍛煉，提高隊伍綜合素質，強化服務意識，改進工作作風。
特別是加強調研工作。及時總結基層法院先進經驗和管理理念，不斷提升xx法院政治工作管理水平和服務審判執(zhí)行工作和政事務管理的能力。
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法院工作總結 篇2
我院黨總支于201_年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優(yōu)化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
做好黨員培養(yǎng)教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準，不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展的質量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發(fā)展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用，根據本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
法院工作總結 篇3
2010年工作總結
——執(zhí)行庭孫犇
之前做過人事方面工作，因機緣在2010年7月中旬來到了蕭山區(qū)人民法院，目前在執(zhí)行庭二科做司法助理，主要跟的是朱劍英法官，在朱法官調到裁決科后開始輔助何曉法官工作。
一、工作中的相關認識
在半年的時間里，經過朱法官、何法官等同事的關心和教導，我初步可以完成案卷資料的收發(fā)、整理和歸檔工作，日常除了案卷資料整理的工作外，還會涉及到和法官一起前往銀行、房管所、車管所等地查詢、執(zhí)行。工作中最大的體會是，工作必須做到謹慎和耐心。
1、謹慎，從說話這個層面上講，不管我們身份如何，對于當事人而言，任何一句話都是代表著背后的法院這一公權力機構，隨便的表述會引起當事人的誤解，造成不必要的麻煩，甚至可能成為對方的把柄，不知道說什么的時候，盡可能的不說話，不知道該不該說的時候，就不說；
從發(fā)出的各類法律文書上講，一顆紅紅的公章代表著司法權力，不小心填錯個什么，隨便寫個日子都會對后面的執(zhí)行工作帶來不小的麻煩，甚至無法彌補的過失。之前就遇到一個事情，當時我的執(zhí)行通知書上面寫的履行支付義務的時間是7天內，被執(zhí)行人自己到辦公室來說手頭緊想過幾天再交錢，朱法官當時就要求必須馬上履行，但他
1/
4就抓住這一條不放。雖然這個案子后來被執(zhí)行人自動履行了義務，朱
法官也因此要求我將執(zhí)行通知書上的履行支付義務期限，改成了收到
后立即履行，至今回想這個事情，依然記憶猶新。還有一次，被執(zhí)行
人把錢匯了過來，朱法官發(fā)現(xiàn)少了一筆執(zhí)行費，電話聯(lián)系對方得知是
執(zhí)行通知書上沒有這筆錢，當即查看，發(fā)現(xiàn)是我漏填了，這也讓我之
后的執(zhí)行通知書在發(fā)的時候，總要多看兩眼，仔細核對后再發(fā)出去。
像這樣的錯誤還有不少，郵寄的時候裝袋裝錯了，對方給退回來的，
委托出去的案子，少放了個材料，對方法院來電話催要的，可以說真
是跌跌撞撞走過了這個半年。所以說謹慎，是我工作中重要的體會，
之前看過一部中央八套首播的電視連續(xù)劇“第五空間”，里面的老飛
說，每次能夠平穩(wěn)著陸就是最大的功績。對我而言，能夠保證每次發(fā)
出的材料都沒有瑕疵，是我需要努力的目標。
2、耐心，我體會到的是面對量大且集中的重復性工作，需要耐
心地完成。其中最多涉及到的是案卷整理裝訂過程，每個案卷所需要
的部分都差不多，除了朱劍英法官的案卷較少需要另外補充材料，其
他的幾位法官都會涉及到需要補充這樣那樣的材料，案子中的調查筆
錄需要相關的法官簽名，郵寄材料的回執(zhí)需要補，如果沒收到還需要
去相關的地方拉出來。所以耐心需要貫穿工作的始末，把需要的材料
都補齊。
耐心這個問題，除了在案件材料的整理中，在記錄工作日志中也
非常需要。在日常工作中，經常會碰到法官問相關委托我做的事情，
或者在我手的案子，或者我發(fā)出的材料，或者法官不在辦公室期間接
聽的當事人的來電，這些都需要記錄，以備查詢。本身這個記錄的過
程就非常麻煩，但在碰到問題的時候，比如付款收據是否發(fā)出，案子
了結了是否曾經去解封，這些日常工作的記錄，在日后碰到當事人詢
問的時候，可以做到較快的反饋信息。
二、存在的問題及改正的打算
2010年的工作中，除了上述兩點需要提高外，我在工作中還存
在著很多的問題，要進行調整改正：
1、案件中的當事人財產信息調查錄入不及時，執(zhí)行中各類需要
錄入執(zhí)行系統(tǒng)的信息均未能達到文件中要求的兩日內錄入，很多案子
的數(shù)據來不及錄入或者遺漏錄入。從執(zhí)行信息數(shù)據錄入，主要分為兩
類，一是直接當天就出來的數(shù)據，還有一類就是當天還拿不到的數(shù)據。
一般遺漏的都是后者，而后者又是數(shù)據量較大，涉及的案子較多，從
平時的操作中看，當日的數(shù)據如果當日沒錄入，后來遺忘的記錄就在
不斷增加，更多的時候是把材料放進案卷，但系統(tǒng)中未錄入數(shù)據。這
就要調整工作的方式方法，以求更科學的利用時間完成任務；
2、涉及到案件進展的一些材料填寫的速度有待提高，主要是查
封/扣劃/解除等的民事裁定書、司法拘留決定、案件裁決呈報表等，
其中的內容、文字的書寫都存在一些問題。上次填一個司法拘留決定
書，拿去給徐局簽字的時候，被指出來，其中的語言填寫不夠通順。
案件裁決呈報表，固定的比如說當事人的筆錄，或者村委/居委會的
調查筆錄，其中用語，提問的方式都需要改進，多向法官學習，觀察
他們是如何提問，如何起筆的筆錄；
3、裝訂案卷的速度有待進一步的提高，更多的摸索一些簡化的
裝訂辦法，多試試各種不同的裝訂方法，以期提高現(xiàn)在的裝訂案卷的
速度，當然最重要的是那個成語，熟能生巧。多裝訂，多思考，多看
別人怎么裝訂的案卷，對目前提高效率，會有較大的幫助。
以上這些是我經過這半年工作的總結，提到的問題，我會盡力去
改正，爭取在未來工作中，予以避免同樣的錯誤再犯。
執(zhí)行庭孫犇
二〇一〇年一月十三日
法官評語：
主動、細致、認真負責，工作態(tài)度很好，雖同時做兩個執(zhí)行員的輔助工作，但從沒有因工作多而有怨言，或是拖拖拉拉。特別是年底時，
在做好自己工作的同時，還幫其他的輔助人員加班加點整理材料、裝
訂案卷。對科室里其他人員交辦的工作也能毫無怨言的認真完成。是
一名優(yōu)秀的司法輔助人員。
法院工作總結 篇4
一、織密“一橫兩縱”網格，夯實訴調對接基礎體系。市相關部門聯(lián)合印發(fā)《推進訴源治理工作實施辦法（試行）》，建立“一橫兩縱”的訴源治理機制?！耙粰M”是指以市矛調中心為主導，統(tǒng)籌整合市級各部門的訴前化解資源和力量開展矛盾糾紛訴前化解，形成市級職能部門的高效協(xié)作聯(lián)動?！皟煽v”是指分別以市法院和市矛調中心為主導，統(tǒng)籌整合鎮(zhèn)、村兩級的調解資源和力量，形成上下信息互通、流轉有序、緊密協(xié)作的縱向力量聯(lián)動。依托“一橫兩縱”訴源治理網絡建設，形成糾紛聯(lián)調、問題聯(lián)治、工作聯(lián)動的“網格連心、組團服務”格局，構建矛盾糾紛調處化解分層化解體系。
二、推行“雙向”互助模式，線上線下齊抓共管。實行糾紛線上流轉+人員線下派駐模式。制定矛盾糾紛最多跑一地清單，硤石街道、海洲街道與市法院建立云上聯(lián)動解紛機制，各鎮(zhèn)與派出法庭組建鎮(zhèn)級訴源治理工作群，推行調解優(yōu)先、聯(lián)動聯(lián)調、訴訟斷后的矛盾糾紛化解格局。全面推行人民法官每周不少于半日駐鎮(zhèn)聯(lián)村（社區(qū)）、人民調解員專職派駐+兼職輪駐法庭，有效整合基層調解組織和人民法院各自優(yōu)勢，強化鎮(zhèn)矛調中心和人民法庭矛盾糾紛化解協(xié)作，提升基層矛盾糾紛治理方式和治理能力。
三、加強品牌培育，擴大法治宣傳影響力。培育海寧本土特色“眾家娘舅”系列品牌調解室和品牌人民調解員，創(chuàng)新打造“一線調解”“E線調解”“聯(lián)動聯(lián)調”的社會矛盾糾紛多元化解“海寧范本”以及包含“海洲老舅媽”“范玲玲調解工作室”等16個在人民群眾心中“叫得響、做得好、信得過”人民調解品牌。鎮(zhèn)村級人民調解員深入村社，發(fā)放《人民調解宣傳折頁》，舉辦普法講堂，通過調解案例以案釋法，讓村民直觀感受人民調解的優(yōu)越性，群眾樹立“和解為主、調解在先、訴訟斷后”的現(xiàn)代無訟理念
法院工作總結 篇5
20__年法院工作總結：我代表縣人民法院向大會20__年的工作和20__年的工作思路，請予審議，并請縣政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見和建議。
20__年法院工作回顧
20__年，縣法院深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在縣委的領導、縣人大及常委會的法律、工作監(jiān)督、縣政府的支持和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，以“公正司法，一心為民”為工作指針，從人民群眾的司法需求出發(fā)，以維護人民利益為根本，以促進社會和諧為主線，以加強權力監(jiān)督制約為重點，圍繞中心，服務大局，切實加強審判和執(zhí)行工作，完善工作機制，與時俱進，積極開展各項教育活動，加強隊伍建設，強化基層基礎建設，充分發(fā)揮審判職能作用，全面完成了各項工作任務，為維護全縣社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧提供了有力的司法保障和優(yōu)質的法律服務。半年來，受理各類刑事、民商事、行政案件675件，審結675件;新收執(zhí)行案件243件，執(zhí)結及終結執(zhí)行189件，標的605.3萬元，執(zhí)結率為77.7%，部分執(zhí)行15件，標的62.8萬元;清理舊存執(zhí)行積案409件,執(zhí)結129件,標的367.6萬元。
一、依法審理、執(zhí)行各類案件，促進社會穩(wěn)定和經濟健康發(fā)展
(一)依法懲罰犯罪，維護國家安全和社會穩(wěn)定。2014年，受理各類一審刑事案件73件101人，審結73件，結案率100%;其中公訴案件63件88人，自訴案件10件13人;判決65件91人，調解、撤訴8件10人。危害公共安全犯罪案件10件10人;侵犯公民人身權利民主權利犯罪案件25件33人;侵犯財產犯罪案件30件49人;妨礙社會管理秩序犯罪案件4件4人;__3件3人;破壞社會主義經濟秩序犯罪案件1件2人。判處十年以上有期徒刑10人;判處三年以上十年以下有期徒刑24人;判處三年以下有期徒刑18人;判處緩刑35人;免予刑事處罰4人;并處沒收財產及罰金30.7萬元。在刑事審判工作中，堅持“罪刑法定”原則和“寬嚴相濟”刑事司法政策，貫徹“嚴打”方針，突出嚴打重點，對嚴重危害社會治安的刑事犯罪、暴力性犯罪、販毒、爆炸、搶劫等犯罪，堅決予以嚴厲打擊，確保社會穩(wěn)定;注重對未成年人犯罪的教育、挽救和感化，保護未成年人的合法權益;做好社會普遍關注案件的公開審判工作，提高審判工作透明度;嚴懲國家工作人員職務犯罪，強化了反腐倡廉工作的深入開展;加大對公訴刑事附帶民事案件和自訴案件的調解、執(zhí)行力度，限度地增加社會和諧因素，限度地減少社會不和諧因素，有效地保護了被害人的合法權益;強化人權保障意識，嚴格審判責任追究，未出現(xiàn)超審限辦案和超期羈押現(xiàn)象。
(二)全面落實司法為民的要求，在民商事審判中注重調解，以調解促和諧，做到案結事了。民商事審判工作在構建社會主義和諧社會中承擔著推進經濟發(fā)展、保障群眾利益、調節(jié)經濟關系、化解社會矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定等多重職責，發(fā)揮著不可替代的重要作用。為此，在民商事審判中，緊緊圍繞保障社會和諧和服務大局這一目標，進一步強化審判工作的政治效果、社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一，做到“調判結合、案結事了”。2014年，受理民商事案件578件，審結578件，結案率為100%，其中判決207件，調解、撤訴371件，調撤率占民商事收案總數(shù)的64.12%，在審結的案件中，已執(zhí)行完畢167件，標的152.05萬元。一是妥善審理婚姻家庭和繼承糾紛案件，注重保護老年人、未成年人和婦女的合法權益，引導當事人正確處理婚姻家庭及財產關系，確保社會和諧穩(wěn)定，審理此類案件125件;二是高效、穩(wěn)妥地審理權屬侵權案件，注重辨法析理，化解矛盾糾紛，審理此類案件203件;三
是認真審理合同糾紛及勞動爭議案件，依法平等保護各類市場主體的合法權益，維護交易安全，保障平等競爭，有效地維護了社會主義市場經濟秩序，審理此類案件66件;四是進一步加大司法調解力度，把“調判結合、調解優(yōu)先”的司法原則貫穿訴訟全過程，加大了庭前調解及執(zhí)行力度，明理析法，有效引導當事人依法和解，減少訴訟對抗，節(jié)約司法資源，促進社會和諧。2014年，立案庭辦理案件184件，其中庭前調解133件，撤訴21件，支付令30件，已執(zhí)行完畢94件，標的金額為86萬元。
(三)堅持維護與監(jiān)督并舉，支持與制約并重，依法審理行政案件。2014年，受理各類行政案件15件，審結15件，結案率100%，其中維持8件，撤銷5件，撤訴2件;審查非訴執(zhí)行案件9件，裁定準予執(zhí)行9件，發(fā)出司法建議3次。行政審判工作堅持嚴格審查涉訴具體行政行為的合法性，支持和監(jiān)督行政機關依法行政，切實保護行政相對人的合法權益。認真審查非訴行政案件，對于程序合法、證據充分、適用法律正確的及時裁定準予執(zhí)行，有力地促進了行政機關依法行政。
(四)重視信訪工作，維護當事人合法權益。2014年接待來訪1500人次，共受理申訴復查案件4件，決定再審件1件，復查維持3件。充分發(fā)揮審判監(jiān)督職能作用，適時對審判和執(zhí)行案件進行案件質量評查，堅持實事求是、有錯必糾的原則，對確有錯誤的案件及時予以糾正。
(五)加大執(zhí)行力度，緩解執(zhí)行難，維護司法。2014年新收執(zhí)行案件243件，標的995.3萬元，執(zhí)畢189件，標的605.3，執(zhí)行終結13件，執(zhí)結率77.7%，部分執(zhí)行15件，標的62.8萬元，中止執(zhí)行30件，清理舊存執(zhí)行積案409件，執(zhí)結129件，標的367.6萬元，采取強制措施162件，司法拘留14人,罰款500元。在執(zhí)行工作中，進一步加強和改進執(zhí)行工作，在總結執(zhí)行工作經驗的基礎上，從自身做起，用實招、出實拳，強化規(guī)范內部管理措施，健全執(zhí)行監(jiān)督制約機制，切實保證上級法院監(jiān)控，上下級法院及時聯(lián)動機制，加大了執(zhí)行環(huán)節(jié)的工作力度，攻克了一批執(zhí)行積案，有效地保護了當事人的合法權益，維護了司法。
(六)人民陪審員制度得到進一步貫徹落實。2014年，人民陪審員參與審判各類案件25件。人民陪審員參與案件審判，發(fā)揮了熟悉社情民意的優(yōu)勢，擴大了審判活動的法律效果和社會效果，在弘揚司法民主、促進司法公正、保障司法廉潔、增強司法方面起到了積極作用。
(七)充分發(fā)揮審判職能作用，積極參加社會治安綜合治理。一是通過做好各項審判和執(zhí)行工作，充分發(fā)揮人民法院打擊、保護、教育、挽救、疏導、調節(jié)的職能作用，支持和配合“平安”創(chuàng)建活動;二是通過個案審理，對可能影響社會穩(wěn)定的苗頭和傾向性問題，及時依法妥善處置;三是重視審理好未成年人犯罪案件，盡力教育挽救失足青少年，促使未成年犯及時得到矯治;四是積極實施司法救助，采取司法便民、利民措施，大力倡導依法辦案中應有的人文關懷，重視實行法律援助;五是重視加強法制宣傳工作，積極開展“6.26”國際禁毒日和法制宣傳日活動，通過公開審判、公開宣判，開展法律咨詢，編發(fā)簡報，不斷加_制宣傳力度;六是堅持院長、黨組成員和信訪人員信訪接待制，開展信訪案件專項治理活動。在奧運會期間，派出工作組對可能赴京上訪的案件當事人進行摸底排查，耐心細致地做好服判息訴工作，化解矛盾，為奧運會的勝利舉辦營造了良好的社會環(huán)境。
(八)全面落實司法為民措施，維護人民群眾合法權益。認真落實司法為民措施，保護訴訟當事人的合法利益，努力提高審查立案效率，方便群眾訴訟，減輕當事人訴累。實行熱情的訴訟指導、真誠的風險提示、悉心的法律解答，引導當事人正確行使訴訟權利;全面落實司法救助制度，使經濟確有困難的當事人打得起官司，對農民工追索勞動報酬和“三養(yǎng)”案件，堅持優(yōu)先立案，優(yōu)先審理，優(yōu)先執(zhí)行，保障困難群眾及時實現(xiàn)合法權益;開展巡回審理，深入案發(fā)地審判案件，方便弱勢群體行使訴訟權利。半年來，免交訴訟費6件，金額2.5萬元;緩交訴訟費12件，金額6.7萬元，對申請執(zhí)行人生活確有困難，被執(zhí)行人又無能力執(zhí)行的案件，實施執(zhí)行司法救助12件次，救助金額2.2822萬元，解決了當事人的實際困難。
二、抓班子、帶隊伍，完善工作機制，努力提升司法水平，服務全縣大局
(一)以加強領導班子建設為重點，著力提高班子駕馭全局的能力。加強理論學習，著力提高班子領導水平;班子成員間彼此相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解，著力提高班子戰(zhàn)斗力;堅持民主集中制，確保班子決策的科學性、民主性，著力提高班子司法管理水平和司法決策能力。通過加強班子建設，促進領導班子堅持講黨性、顧大局、議大事、努力做政治上的明白人，業(yè)務上的內行人，黨風廉政建設上的帶頭人。
(二)加強法官隊伍思想政治建設，確保審判工作正確的政治方向。一是全面深入學習黨的大、_屆三中全會精神;二是扎實開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大學習、大討論及“講黨性、重品行、樹形象、作表率”教育活動。通過開展各項教育活動，廣大干警的大局意識、服務意識、公正意識、效率意識、清正廉潔意識、責任意識得到普遍增強，執(zhí)法理念得到轉變，促進了隊伍的思想政治素質和道德素質的提高。
(三)加強法官隊伍職業(yè)化建設，為法院工作提供人才支持。一是嚴格法官的職業(yè)準入，強化職業(yè)意識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強職業(yè)技能，樹立職業(yè)形象;二是實行法官、法官助理、法警、書記員分類管理，突出法官職業(yè)化特點;三是積極選派法官參加云南省法官學院舉辦的法律講座及履職培訓學習，不斷提升法官業(yè)務水平和職業(yè)技能;四是鼓勵、支持年青干警參加司法資格考試，保證學習培訓時間，通過司法考試的，給予一次性經濟獎勵。20_年參加司法考試培訓學習9人，有6人通過司法考試。
(四)加強審判作風和廉政建設，確保隊伍清正廉潔。認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任狀，加強廉政教育，落實“一崗雙責”;增強干警的廉潔自律意識，提高拒腐防變和抵御風險能力;規(guī)范法官與當事人、律師的關系，約束法官的業(yè)外活動，確保法官形象公正;全面落實公開審判制度，保障當事人的訴權和監(jiān)督權;完善各項，嚴明審判紀律，堅持用制度管人，按制度辦事，以制度建院。
(五)健全機制，強化審判管理。審判流程實現(xiàn)統(tǒng)一、規(guī)范管理。規(guī)范立案、排期開庭、審限跟蹤督辦、送達法律文書工作;規(guī)范訴訟保全、_、信訪接待及申訴、再審案件的立案審查;推行辦案質量、數(shù)量與差旅費掛鉤、各種訴訟文書送達經費包干;加大民商事案件庭前調解工作力度，力爭使較多的案件調解結案，努力從源頭上遏制執(zhí)行積案的產生。
(六)繼續(xù)深化審判方式改革，提高訴訟效率。在刑事公訴案件中擴大簡易程序的適用范圍，積極試行普通程序簡化審，探索輕微刑案件和自訴案件刑事和解政策，及時化解矛盾糾紛，節(jié)約成本，提高訴訟效率，減少社會對抗;民商事案件實行繁簡分流，擴大簡易審范圍;統(tǒng)一執(zhí)法標準和尺度，規(guī)范法官自由裁量權的行使;推行法官合理運用釋明權引導當事人充分舉證和正確行使訴訟權利，消除當事人對法官公正裁判的懷疑。
(七)規(guī)范案件庭審工作。進一步規(guī)范開庭審判工作，重視庭前證據交換，規(guī)范庭審中法官言行，平等保護當事人的訴訟權利，準確把握審判公開原則，從規(guī)范庭審入手規(guī)范司法行為，促進司法公正。
(八)立足審判職能，圍繞中心工作，服務大局。服從、服務縣委、政府的中心工作，抽派警力參加全縣、難點矛盾糾紛的排查化解工作10件次，全力以赴化解矛盾糾紛;抽調5名干警參加全縣生豬疫情防治工作，抽調1名干警參加新農村建設工作，抽調1名干警參加全縣林權制度改革工作。
(九)發(fā)揚美德，促進社會和諧發(fā)展。四川汶川發(fā)生地震后，全院干警心系災區(qū)人民，伸出援助之手，先后組織4次捐款活動，共捐款2.3萬元，幫助災區(qū)人民重建家園;深入中心鎮(zhèn)左岔扒步溝自然村開展扶貧工作，向扶貧點解決公路建設資金1萬元;認真搞好教育扶貧幫學工作，一對一助學捐款9600元，扶持貧困大學生6000元，向女子高中捐款5100元;黨員結對幫扶困難黨員捐款1萬元，新農村建設5000元，綜治維穩(wěn)掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.8萬元，全年各項捐款共計8.67萬元。
回顧過去半年的工作，取得了一定喜績，也積累了一些的經驗。一是緊緊依靠縣委的領導，自覺接受人大監(jiān)督、爭取政府的關心支持、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，堅持審判工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務，為構建和諧社會服務;二是堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，牢固樹立司法為民意識，認真落實司法為民措施，全面提高司法水平，及時回應和滿足人民群眾對司法工作的新要求、新期待;三是堅持以審判工作為中心，按照“三個至上”的要求，確保司法公正與高效落到實處;四是以加快法官職業(yè)化建設為主線，以提高隊伍素質為根本，切實加強隊伍建設，確保依法全面履職。在充分肯定成績和總結經驗的同時，我們也清醒地認識到存在以下不足：一是隊伍的整體素質與新形勢對審判工作的要求還不相適應，法官的司法能力和司法水平還有待進一步提高;二是人民群眾司法需求的不斷增長，加之當事人參與訴訟的主動性和自覺性差，證據意識不強，加大了審判案件的難度;三是極少數(shù)案件尚未達到“案結事了”的目標要求，案件當事人涉訴信訪依然突出;四是庭審不夠規(guī)范及少數(shù)干警責任心不強，影響案件審判質量;執(zhí)行工作難度增大，執(zhí)行積案仍在高位徘徊，司法便民利民措施與人民群眾的司法需求還有一定差距，司法環(huán)境有待進一步改善。在今后的工作中，我們將認真面對和正視這些困難和問題，立足于加強自身建設，爭取縣委、人大、政府、政協(xié)及社會各方面的支持幫助，逐步加以解決。
法院工作總結 篇6
為進一步促進司法鑒定便民利民，服務農村“四大基礎工程”和世界田園城市建設，維護社會和諧穩(wěn)定，根據國家司法鑒定的相關規(guī)定以及市局創(chuàng)新司法鑒定工作，推進司法鑒定工作向區(qū)(市)縣、特別是二、三圈層區(qū)(市)縣延伸的要求，我局在全區(qū)進一步開展了司法鑒定工作。
一、組織領導
成立了以局長為組長，副局長為副組長、相關科室負責人為成員的龍泉驛區(qū)司法鑒定管理工作小組，下設司法鑒定工作站，工作站設在區(qū)法律援助中心，具體負責司法鑒定日常工作。
二、制定了司法鑒定工作站職責
一是組織開展司法鑒定工作的宣傳，擴大知曉率;
二是對有司法鑒定需求的公民、法人或其他組織進行咨詢或預約咨詢服務;
三是協(xié)調、組織或辦理司法職能履行中的涉鑒事項;
四是對本地司法鑒定活動的依法監(jiān)管;
五是協(xié)調聯(lián)系具有較高資質的鑒定機構到工作站開展工作。
三、制定了司法鑒定工作站工作流程
1、鑒定咨詢的受理
(1)決定受理的，應當復印咨詢人的身份證明，填寫龍泉驛區(qū)司法鑒定咨詢受理表;
(2)聯(lián)系相關司法鑒定機構和鑒定人;
(3)通知咨詢人以及鑒定人到工作站進行咨詢;
(4)鑒定人給出咨詢意見，填寫龍泉驛區(qū)鑒定咨詢意見表并歸檔。
2、鑒定事項的受理
(1)需要進行鑒定的，由鑒定人在咨詢的基礎上進行審核，并由工作站負責送達。
(2)符合鑒定條件的，由工作站負責聯(lián)系鑒定機構，并由鑒定人按照鑒定機構的規(guī)定進行辦理。
法院工作總結 篇7
近年來，隨著司法改革深入推進，各級法院積極推行信訪工作，為維護司法公正、促進社會和諧發(fā)揮了重要作用。作為一名基層法院信訪工作人員，我在過去的一年里，深入實踐，不斷創(chuàng)新，不斷完善工作機制，在服務人民群眾、維護司法權威方面做了一些有益的嘗試和實踐。
一、加強信訪工作宣傳教育，提高服務群眾的意識和理念。我在工作中，針對普遍存在的“信訪難解，群眾難滿意”的現(xiàn)實情況，借助各種媒體，積極宣傳和普及法律知識和信訪工作政策，與群眾溝通、交流，了解他們的需求和意見，提高工作的透明度和公正性，樹立司法形象和信譽。
二、加強信訪工作的組織實施，確保工作順利開展。我在平時工作中，注重制定和完善各種工作制度和規(guī)章制度，加強內部溝通和協(xié)作，并按照流程和標準，嚴格操作，保證每一件信訪案件都有良好的處理結果。同時，我也在工作中加強和其他專業(yè)部門的溝通協(xié)作，確保各個部門之間的協(xié)同配合，為司法事業(yè)的發(fā)展提供堅實的支撐。
三、加強信訪工作的業(yè)務學習和技能提升，為工作提供強有力的保障。我深知法律工作的復雜性和專業(yè)性，因此，在平時工作中，我不斷加強對法律、政策等方面的學習和了解，并結合實際工作，不斷提高解決問題的能力和技能，為信訪工作提供強有力的保障。
四、加強信訪工作的信息化建設和運用，提高工作效率和質量。我在工作中，積極利用各種現(xiàn)代化手段，如網絡、手機等，快速、準確地獲取和反饋信息，提高信訪工作的處理效率和質量。同時，我也利用信息化手段，多方面宣傳和公開工作情況，及時向社會各界展示司法公正和透明，為維護司法權威樹立起起到了積極的示范作用。
總的來說，我認為，在未來的工作中，我們要進一步加強組織協(xié)調，完善工作機制和程序，并不斷提高工作質量，為推動司法改革和服務社會和諧發(fā)揮更大的作用。我相信，在有關部門的共同努力下，我們的信訪工作可以做得更加出色，為推動中國法治建設和司法公正提供持久而不懈的動力。
法院工作總結 篇8
?縣人民法院為全面貫徹落實黨中央從嚴治黨的要求，不斷提高和增強干警的廉潔自律意識，防止杜絕干預司法行為，進一步對領導干部和干警插手、過問干預案件辦理的行為劃出紅線，設置禁區(qū)，確保公正司法、規(guī)范司法、廉潔司法，推動審判、執(zhí)行等工作任務順利完成，根據《省高院關于對落實"三個規(guī)定"情況進行專項整治的實施方案》及市法院的安排部署，緊密結合實際情況，扎實有效組織開展貫徹落實"三個規(guī)定"專項行動。主要在以下五方面展開：
一是積極組織學習，提高紀律意識。召開專題會議，系統(tǒng)學習"三個規(guī)定"具體內容，相關文件精神及領導講話原文，學深吃透，弄懂弄通學習要義，在思想上統(tǒng)一到專項整治行動中來。組織全院干警結合黨性分析檢查、自身崗位實踐等開展自學活動，加深認識"三個規(guī)定"的重大意義，讓干警們準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等情況發(fā)生。
二是認真進行排查，建立臺賬。干警結合工作實際開展自查自糾并認真填寫落實"三個規(guī)定"自查表，簽訂《落實"三個規(guī)定"承諾書》，院政治部審務督察室會同院派駐紀檢監(jiān)察組，對執(zhí)行"三個規(guī)定"全面摸排情況進行了監(jiān)督，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改。
三是加大宣傳力度，敲響警鐘。充分利用法院新媒體平臺發(fā)布"三個規(guī)定"相關內容和舉措，宣傳"三個規(guī)定"有關精神，警示干警嚴格遵守規(guī)定要求，嚴禁領導干部干預個案。接受廣大群眾和社會各界人士的監(jiān)督。
四是加強紀檢監(jiān)察監(jiān)督檢查，守住規(guī)定紅線不放松。將以省法院的深入開展"
加強管理年"活動為契機，不折不扣地抓好"三個規(guī)定"各項要求的落實，真正做到"講紀律、守規(guī)矩"。同時，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)、案件評查等有效方式，認真摸排本院干警是否存在違反"三個規(guī)定"的情形，并對違反規(guī)定的人員嚴格追責，全面構建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政工作機制。
該院為了保證專項整治有效開展，成立了工作領導小組，組長由院黨組書記、院長翁建軍擔任，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的活動組織，規(guī)定以部門為落實主體，承擔主體責任，分管院級領導全面抓好分管部門專項整治，承擔分管責任。還對具體負責抓落實監(jiān)管部門及聯(lián)系當?shù)丶o檢監(jiān)察部門對專項整治督促檢查等事宜作出安排。
法院工作總結 篇9
法院執(zhí)行工作個人年度總結
本人在去年加入了某地法院的執(zhí)行團隊，從事法院執(zhí)行工作已有一年時間了?；厥走^去，感悟良多，在此做個個人總結，分享心得體驗。
一、主動掌握法律知識
法院執(zhí)行工作最基本的能力就是掌握執(zhí)法的法律知識，尤其是對執(zhí)行程序的理解和掌握。因此，本人在入職以后一直不斷努力學習法律知識，熟練掌握執(zhí)行程序及各類案件的審查、執(zhí)行程序、仲裁文書的審查和執(zhí)行等方面的法律規(guī)定，打下了一定的執(zhí)法能力基礎。
二、加強案件管理
法院執(zhí)行工作的難度主要在于案件管理。這不僅需要我們依據執(zhí)行法規(guī)辦案，還需要考慮各種情況下的具體實踐和實際效果，只有這樣才能實現(xiàn)案件管理的高效、規(guī)范和有序。因此，本人在工作中時刻牢記“制度是綱領，執(zhí)行是關鍵”，注重以法律為準繩、以執(zhí)行規(guī)程為行為準則，確保執(zhí)行工作的科學高效。
三、強化協(xié)作配合
法院執(zhí)行工作的涉及面非常廣泛，并且需要不斷地與各個相關部門協(xié)作、配合。在執(zhí)行工作中，本人切實認識到溝通協(xié)作的重要性，時刻保持溝通渠道暢通，以確保執(zhí)行工作的牽一發(fā)而動全身。
四、始終保持工作責任心
法院執(zhí)行工作是一項高度敏感且具有極強的責任性的工作。在此，本人深刻認識到，為了實現(xiàn)好執(zhí)行工作，必須時刻保持工作的高度責任心，從法律法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面不斷提升自己的執(zhí)行工作能力，做到從自身做起，從點滴做起，不斷強化責任感。
五、不斷改進執(zhí)行工作方法
隨著時代的快速發(fā)展，法院執(zhí)行工作也面臨著許多新挑戰(zhàn)，因此應當不斷更新執(zhí)行工作方法，學會靈活應用新技術，提高執(zhí)行效率。在今年的工作中，本人也明確意識到，只有保持學習的熱情，不斷適應新環(huán)境、新案例，才能在執(zhí)行工作中不斷成長。
以上是本人在法院執(zhí)行工作中的一些感悟和體驗，希望對備戰(zhàn)國考的同學有所幫助，同時也希望在明年的工作中能夠更好地發(fā)揮自身的能力，為法院執(zhí)行工作的高質量發(fā)展作出更多的貢獻。
法院工作總結 篇10
作為政工科廉政監(jiān)察員，我深知責任重大，在院紀檢監(jiān)察科及政工科的領導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極開展廉政監(jiān)察工作，截止目前政工科沒有出現(xiàn)任何違法違紀問題，有力地保證了政工科各項工作的順利開展，作為廉政監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：
一、加強學習、提高素質?！按蜩F還需自身硬”，為了更好地開展廉政監(jiān)察員工作，我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取，工作之余我認真學習和領會《人民法院工作人員處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態(tài)度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期法院加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好廉政監(jiān)察員的自覺性。
二、嚴格自律、爭做表率。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為廉政監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到涇渭分明、在小節(jié)上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，始終做到自重、自省、自警、自勵，虛心接受干警的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步。
三、健全制度、強化監(jiān)督。我協(xié)助政工科科長進一步完善了政工科黨風廉政建設的各項制度，進一步強化了約束機制，為規(guī)范干警行為奠定了基礎。同時加大監(jiān)督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執(zhí)行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養(yǎng)干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規(guī)范言行，形成遵守制度、執(zhí)行制度的強大內在動力，使遵章守紀成為剛性要求和價值認同。由于制度明確使得政工科每位同志都能站在為政工科集體爭光、為法院爭光的高度嚴格要求自己，使得政工科集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，工作干勁進一步提高。
四、開展教育、筑牢防線。圍繞“人”字做文章，從提高干警思想教育入手，創(chuàng)新工作思維，不斷豐富教育活動的載體。一是召開會議。協(xié)助政工科科長定期召開庭室會議，對部門內部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時進行提醒，讓干警從中吸取教訓，防微杜漸。二是組織學習討論。把紀檢監(jiān)察部門關于黨風廉政建設的文件、規(guī)定作為重點認真組織學習，同時積極開展批評和自我批評，每次學習后，都要求干警寫出學習心得、體會文章，并定期檢查，確保學習效果；三是正反兩面教育。組織學習廉潔標兵、模范法官陳燕萍、翟樹全的先進事跡，引導干警愛崗敬業(yè)、忠誠司法、清正廉潔、無私奉獻；同時以腐敗案例作為反面教材，使干警始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。
擔任廉政監(jiān)察員，使我進一步開拓了視野，增長了業(yè)務本領，為以后做好廉政監(jiān)察工作積累了經驗。在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好廉政監(jiān)察員的職責，為政工科及全院的黨風廉政建設做出應有的貢獻。
法院工作總結 篇11
一、少捕慎訴
（一）工作現(xiàn)狀
開展“少捕慎訴、權益保障”專項活動，2019年1-8月，全市檢察機關共受理逮捕案件524件906人，審結517件883人，其中批捕705人，不捕178人，不捕率為20.2%，同比下降5個百分點。受理審查起訴案件974件1741人，審結892件1594人，起訴1296人，不訴18.4%，同比上升5.7個百分點。兩項數(shù)據均低于全省平均水平。
（二）存在問題
1.不訴率還是過于依賴危險駕駛等輕刑案件，一旦此類案件數(shù)量減少則不訴率必然下降。
2.公安機關強化慎刑意識，對于罪輕可能不捕的犯罪嫌疑人，不提請逮捕，從案源上減少了不捕人數(shù)。
3.外地戶籍犯罪人員逮捕率較高。因不捕不訴前置風險評估程序需前期與犯罪嫌疑人戶籍所在地司法局對接進行社會調查，此過程需大量時間成本和司法資源。
二、認罪認罰
（一）工作現(xiàn)狀
20-年1-8月，全市認罪認罰案件適用率為50%。市院會同公安、司法、法院等6家單位聯(lián)合出臺《刑事案件認罪認罰從寬制度實施細則（試行）》，對值班律師、量刑建議等問題作出具體規(guī)定。由市公安局牽頭的《輕微刑事案件適用刑拘直訴快速辦理機制的若干意見》也已出臺。
（二）存在問題
1.認罪認罰操作過程中，偵查機關參與度不足，沒有充分發(fā)揮認罪認罰在偵查階段的作用，下一步可以牽頭從偵查階段開始，由嫌疑人簽署認罪認罰協(xié)議，實現(xiàn)階梯化、可操作化的量刑幅度，更加體現(xiàn)認罪認罰的效果。
2.認罪認罰案件量刑精準度有待提升，目前我們在量刑過程中仍舊以幅度量刑為主，精準量刑也只是在部分的盜竊案件中，下一步在與法院充分溝通，自身總結提煉的情況下，提高量刑的精準度，以體現(xiàn)認罪認罰的價值。
3.戶籍地在外地的犯罪嫌疑人如果建議適用緩刑的，如何解決當?shù)厮痉ň植荒茉诙虝r間內提供社會調查函及相關證明的情形，因為這會導致無法在量刑建議中提出緩刑，影響認罪認罰的效果。
4.縣區(qū)院在具體落實值班律師制度的過程中需要與縣區(qū)的司法局進一步銜接溝通。
三、刑事和解
（一）工作現(xiàn)狀
20-年1-8月，檢察環(huán)節(jié)刑事和解后作出不起訴的有28人，占全部不起訴人數(shù)的9.1%。在法院審理階段因刑事和解而提出從寬量刑建議的有22人，占比為1.1%。
（二）存在問題
1.由于訴訟進程的客觀規(guī)律，對于有意愿進行刑事和解的犯罪嫌疑人，往往在公安偵查階段就已經刑事和解，剩余有條件進行刑事和解的案件，一般是由于犯罪嫌疑人和被害人之間難以達成賠償協(xié)議，而犯罪嫌疑人對于刑事和解后與其密切相關的具體刑期不確定，故相比于檢察階段，更愿意在量刑情況更為明確的法院審理階段進行刑事和解。
2.加害人認罪悔罪，愿意賠償被害人的損失，但因經濟條件所限，無法實現(xiàn)對被害人的全部賠償，當事雙方可能因此而喪失和解機會。如果過分地追求和解，通過一方高額賠償或一方降低受償數(shù)額來達到和解，造成“拿錢買刑”“賠錢免刑”，一定程度影響司法公信力。如何達成雙方自愿和解，需要檢察官提升群眾工作能力。
四、司法救助
（一）工作現(xiàn)狀
20-年1-8月，全市辦理國家司法救助10件10人，發(fā)放救助金共11.2萬元。定海區(qū)院與區(qū)扶貧辦、司法局、民政局、慈善總會聯(lián)合簽署《關于建立三助融合綠色通道支持脫貧攻堅》的實施意見。
（二）存在問題
1.案件線索較少。本地刑事案件數(shù)量較少，案件以輕刑案件為主，很多案件被害人獲得賠償或達成諒解，可供開展國家司法救助的案件線索少。
2.尚未建立國家司法救助支持扶貧攻堅機制。前期雖已開展國家司法救助支持扶貧攻堅工作，但未與扶貧辦等建立書面協(xié)作機制，工作主要圍繞個案開展，需要在下步工作中改進完善，建立常態(tài)化機制。
五、信訪矛盾化解及風險排查
（一）工作現(xiàn)狀
1－8月份，控申部門共受理群眾信訪150件，受理公益損害與訴訟違法舉報線索287條，成案18件，有效線索率2.7%。
（二）存在問題
1.線索質量不高。全市舉報中心工作總體開展平穩(wěn)有序，但接收線索來源渠道有限，接收線索質量不高，移送線索成案率低。
2.各部門之間信息不對稱。實踐中，由于各個單位、部門之間信息壁壘尚未完全消除，對于涉及多單位、多部門，以及信訪人多頭信訪的動態(tài)、訴求等情況，存在了解掌握不全面、不及時的現(xiàn)象，一定程度上會影響矛盾化解的時機和效果。
3.有重復訪和纏訪現(xiàn)象，其中少數(shù)為涉檢的老信訪戶，息訴罷訪的難度很大。
六、未成年人刑事犯罪
（一）工作現(xiàn)狀
1.建立不起訴觀護幫教工作機制，對接相關企業(yè)、社會組織，進一步落實專業(yè)化的幫教力量和幫教基地。全市現(xiàn)已設立普陀志愿者之家等社會幫教基地4個，今年以來開展不捕不訴觀護幫教8人次。
2.推動“法治進校園”活動常態(tài)化，檢察長擔任法治副校長，聯(lián)合市教育局推進菜單式法治宣講進校園、編纂全省首例未成年人法治教材，深化全市未檢法治教育品牌建設，從源頭上預防未成年人犯罪。
（二）存在問題
1.涉罪未成年人“少捕慎訴”工作推進緩慢，不捕不訴率偏低。
2.雖然近年來檢察機關與教育部門、專業(yè)機構建立了心理幫助協(xié)作機制，但專業(yè)力量仍顯不足，又因被害人家屬不愿配合等原因，對未成年被害人心理幫扶工作進展較慢。
3.涉罪未成年人刑滿釋放后就學、就業(yè)及回歸社會難度大，易面臨經濟困境，引發(fā)再犯風險，案后救助保障機制有待進一步完善。
七、推動行政爭議實質性化解
（一）工作現(xiàn)狀
起草《關于共同推進行政爭議實質性化解工作辦法（試行）》（暫定名），擬于下半年與市中院聯(lián)合發(fā)布該辦法。目前該辦法已完成草擬，正征求市中院意見中。
（二）存在問題
對于涉及生態(tài)環(huán)境、資源環(huán)保等領域的行政爭議案件，相關部門基本上不會主動邀請檢察機關派員參與，無機制推動該項工作。
八、下步工作
（一）總體思路
以創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”為抓手，全面履行“四大檢察”職能，探索完善訴源治理工作的有效路徑，努力把矛盾化解在基層、把風險控制在當?shù)?，實現(xiàn)訴訟案件逐年下降，司法公信力進一步提升，人民群眾的獲得感幸福感安全感持續(xù)增強。
（二）具體舉措
1.進一步細化“少捕慎訴”適用標準，認真分析研究危險駕駛、盜竊、輕傷害、普通詐騙等多發(fā)易發(fā)輕微刑事犯罪案件的不捕不訴具體標準，促進源頭控案。
2.全面推進認罪認罰從寬制度，確保該項制度全面落地落實。
3.進一步健全完善刑事和解制度，最大限度地提高刑事和解適用率，修復社會關系。
4.加強對民營企業(yè)、未成年人、外來人員等特殊群體的利益保障，加強對被害人的心理疏導、結對幫扶和司法救助等工作，促進社會善治。
5.深化檢務公開，充分運用釋法說理和公開聽證制度，增強不捕不訴案件辦理的透明度，提升檢察機關加強訴源治理工作的司法公信力。
6.深入推進檢調對接，堅持“在調解中監(jiān)督、在監(jiān)督中調解”，加強對不支持監(jiān)督案件的矛盾化解，落實行政爭議實質性化解。
7.深入開展風險預警防控，及時預判可能出現(xiàn)的涉檢涉訴上訪、群體性事件等不穩(wěn)定因素，抓早抓實源頭防控。
8.對案件辦理中發(fā)現(xiàn)的領域、行業(yè)共性問題，特別是掃黑除惡、P2P金融、勞資糾紛、食藥醫(yī)環(huán)等社會關注的熱點領域問題，及時分析研判，為黨委政府和有關部門提供決策參考，有效參與社會治理。
9.積極爭取黨委政法委的支持，加強與公安、法院、司法、律協(xié)以及相關行政機關、調解組織的協(xié)調配合，實現(xiàn)訴源共治、效果共贏。
10.大力推進智慧檢務工程，積極對接“最多跑一次”改革和政府基層治理“四平臺”，推進在線矛盾糾紛多元化解平臺建設。探索“檢察+網格”信訪化解模式，實現(xiàn)“一窗受理、集成服務”，減少群眾訴累，就地化解矛盾。
法院工作總結 篇12
20x年春節(jié)前，我市高速公路建設拖欠農民工薪酬一案，因農民工均為項目部施工，而項目部隨著高速公路的通車而人去樓空。令施工農民歷盡艱辛而討薪無門。時值春節(jié)臨近，面對渴望討回薪酬而回家過年的農民工們焦急的面容，**區(qū)法院民一庭簡化立案手續(xù)，主審法官***迅速與高速公路公司聯(lián)系，并拿出由高速公路公司敦促項目部出具付款委托書，原告與高速公路公司直接調解的調解方案，縮短了訴訟環(huán)節(jié)和期間。6案件原告迅速與高速公司達成調解意見并得到履行。6個案件最長審限為8天，最短的從立案到結案僅一天，200多萬的薪酬如數(shù)交給追討五、六年之久的農民工，讓他們度過了一個快樂的`春節(jié)。
實行“調解年”活動以來，我院加大了“調解年”活動的宣傳力度。成立了以院長為組長、主管副院長為副組長、民口各庭庭長為成員的指導人民調解工作領導小組，確立了指導思想，制定了目標，在全區(qū)縱向形成了鄉(xiāng)辦調委會，村民（社區(qū)居民）委員會及自然村（居民小區(qū)）調解小組，糾紛信息員的四級民調網絡；橫向形成了以法院指導人民調解工作領導小組為依托，區(qū)各行政部門、群團等組織齊抓共管，社會各界共同參與矛盾糾紛大排查、大調解工作格局；在完善了民調網絡的硬件基礎上，又相繼出臺了基層人民法庭指導民調工作制度、人民調解員培訓制度、人民調解工作協(xié)調配合制度、民間糾紛排查與報告制度、法官定期下訪制度等規(guī)范性文件，加強對調解員的法律業(yè)務知識培訓，民事糾紛調解的方法和技巧傳授，介紹“耐心、細心、熱心、誠心、交心”的五心調解法和“聽、講、評、勸”的四字調解法等成熟調解方法和技巧。依靠干部、群眾把握糾紛發(fā)生的根源，以和為貴，對當事人提出的案件要求，通過對糾紛全過程的了解，將民事糾紛化解，促進社會和諧穩(wěn)定。
區(qū)人民法院在“調解年”活動中將一如既往地堅持社會主義法治理念，不斷完善大民調聯(lián)的機制，創(chuàng)新調解方法，將調解貫穿于民間糾紛的各個環(huán)節(jié)使法院工作達到人民群眾滿意的效果，為實現(xiàn)我市跨越式發(fā)展，構建和諧周口作出更大貢獻。
法院工作總結 篇13
20-年以來，漳平市法院正確認識面臨的新形勢新任務，深刻把握當前風險和挑戰(zhàn)，堅持以人民為中心，積極參與綜合治理，弘揚自治、法治、德治相結合的新時代“楓橋經驗”精髓，加強源頭治理，配合基層將矛盾化解在訴前、處理在萌芽，致力于從源頭上減少或控制法院收案，減少上訴、申訴申請再審、涉訴信訪，實現(xiàn)案結事了人和，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
一、緊扣基層，推動矛盾糾紛多元化
（一）當前工作情況
1、強化平臺建設，暢通非訴解決渠道。
堅持在“內強動力、外聚合力”上下功夫，搭建矛盾糾紛多元化解平臺，完善院機關訴訟服務中心功能，升級改造永福、新橋兩個法庭的訴訟服務大廳，突出訴調銜接、訴訟服務、糾紛化解和案件分流四大主要職能，設置立案登記、案件查詢、材料轉接、判后答疑、信訪接待等窗口，打造集多元化解與訴訟服務等多項功能為一體的綜合服務新平臺，為當事人化解矛盾糾紛提供“一站式”服務。
健全訴調對接工作機制。完善深化訴調對接工作機制，加強與漳平市調解中心的溝通，整合人民調解、行政調解、司法調解三大調解力量，建立律師工作室，搭建綜合性的訴調對接平臺，引導當事人選擇適當?shù)姆窃V訟糾紛解決方式調處各類矛盾糾紛，確定由立案庭具體負責司法確認對接、協(xié)調、指導等相關工作。
2、強化調判結合，多元化解矛盾糾紛
推動構建大綜治大調解格局。通過巡回審判、法律七進、法治宣傳等活動，落實“誰執(zhí)法、誰普法”主體責任。重視對人民調解組織和人民調解員的業(yè)務指導，由審判業(yè)務團隊、人民法庭根據各自職責與專業(yè)調解組織、人民調解委員會及相關部門建立對接，不定期開展實務交流、業(yè)務指導等活動。注重發(fā)揮陪審員處理基層矛盾糾紛經驗的優(yōu)勢，邀請其參與案件調解。對特定行業(yè)糾紛案件，邀請專家進行行業(yè)內調解，疏導解決糾紛。重視人大代表和政協(xié)委員的作用，對一些當事人雙方爭議較大，矛盾激烈的案件邀請人大代表和政協(xié)委員旁聽案件審理，參與調解。對少數(shù)結案后無法執(zhí)行、社會穩(wěn)定風險大的案件，邀請有關領導、部門主要負責人協(xié)助調解結案。
推進案件繁簡分流。組建速裁團隊，采用“快立、快審、快調、快結”的速裁機制，暢通從立案到調解、審理的工作渠道，實行團隊專業(yè)化辦案，針對沒有爭議或有爭議但法律關系明確的民商事案件，以及犯罪事實清楚，證據充分，被告人認罪認罰的簡單刑事案件，簡化送達、傳喚、舉證期限、開庭程序，遵循依法及時、多元調解原則，切實提高審判效率。
3、強化配套措施，促進工作良性發(fā)展
注重人員培訓。通過定期組織學習培訓、研討、個案答疑解惑等形式，全面提升法官化解矛盾糾紛的能力。注重輿論宣傳，利用微博、微信、報紙、電視等媒體宣傳調解效果較好的典型案例，讓群眾充分了解、自覺認同多元化糾紛解決機制。注重釋法答疑。積極開展法官巡回接訪，帶案下訪，判后答疑等工作，定期深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)走訪，幫助排查糾紛，消除矛盾隱患。
在矛盾糾紛多元化解工作的帶動下，市法院走出了一條“調解高、質量好、訴訟案件減少”的新路子，20-年共受理民商事案件???件，同比下降??%，結收比??%，調撤結案????件，調撤率為??%，其中立案庭辦理司法確認???件，速裁團隊審結???件，平均辦案周期為17天。因工作業(yè)績等各方面突出，市法院立案庭被評為“全國巾幗文明崗”。
（二）在規(guī)范多元糾紛化解方面存在的問題
1、工作合力沒有得到充分發(fā)揮。社會對訴訟解決機制過分依賴，“有官司、找法院”已形成習慣，矛盾糾紛處理過多向法院集中，法院處理矛盾糾紛的作用從“最后一道防線”變成了“唯一一道防火墻”，多元化糾紛解決機制的外部環(huán)境仍有待改善；
2、個別法官認識不到位，片面地認為應當以訴訟方式化解糾紛，將審案斷案作為法院的唯一職責，參與對非訴訟糾紛化解的積極性不高；
3、當事人選擇訴前調解積極性不高。由于目前非訴訟調解的權威性不足，雙方當事人都自愿同意調解的案件比例不高。個別律師受到經濟利益的驅使，也不愿主動選擇訴前調解。
（三）下一步工作計劃
一是全力防范化解重大風險。強化底線思維、增強憂患意識、保持斗爭精神，強化干警專業(yè)能力培訓，增強新形勢下做好穩(wěn)定工作的本領，提高運用法治思維和法治方法化解矛盾的能力水平，完善防范應對專項工作機制，打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
二是大力推進“分調裁”機制改革。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”，把訴訟服務向前延伸，深入推進訴源治理，緊緊依靠黨委領導，爭取多方支持，積極參與基層社會綜合治理。推動多元化糾紛解決機制建設，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，從源頭上減少訴訟增量，實現(xiàn)矛盾糾紛及時、高效、源頭化解。深化訴訟制度改革，強化訴訟服務中心裁判功能，完善訴調對接機制，推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道，滿足人民群眾不斷增長的多元司法需求。
三是突出嚴格規(guī)范文明司法。牢固樹立謙抑、審慎、善意、文明、規(guī)范的司法理念，著力加強基層基礎建設，升級改造訴訟服務中心，強化決策貫徹和制度落實，進一步提升執(zhí)行力，督促干警樹牢底線意識，強化規(guī)矩意識，樹立良好司法形象。
二、化解到位，妥善辦理涉訴信訪案件
（一）當前工作情況
1、加強領導，落實責任
市法院黨組始終將涉訴信訪工作作為法院工作的重點、難點，出臺《關于開展涉訴信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)的實施方案》、《關于開展“多元化、涉訴信訪積案”化解專項治理三年工作方案》等文件，并成立涉訴信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體抓，各業(yè)務部門負責人具體抓，承辦人為責任人的信訪化解格局。
落實全員信訪責任制、定點接訪、重點約訪、帶案下訪、隨訪隨接等便民接訪措施、重大信訪聽證制度，開通網上信訪和遠程視頻接訪。堅持每月農歷初二院長接待日制度、領導包案制度，及時疏通信訪渠道。實行重大節(jié)日及敏感期間領導干部信訪維穩(wěn)帶班值班制度，20-年未發(fā)生越級訪、集體訪、違法鬧訪等情況，信訪秩序整體良好。
2、認真排查，建立臺賬
從案件審判執(zhí)行階段的各流程及來信、來訪、督辦材料等多方面進行滾動式排查摸底，對排查出的重點信訪案件登記造冊，并通過司法管理信息系統(tǒng)，將信訪件信息錄入系統(tǒng)，導入關聯(lián)訴訟、執(zhí)行案件，特別是對易金榮案等12件重點信訪案件建立電子信訪臺賬，做到一案一臺賬，及時更新信訪信息，全程留痕，提高工作效率。
對排查的涉訴信訪案件，加強與黨委、人大、政府及上級法院的聯(lián)系，共同研究解決實際工作中遇到的困難和問題。同時，通過約談信訪人或向所在基層組織詢問等方式，及時了解掌握信訪人的思想動態(tài)和相關活動動向，積極主動向信訪人進行法律解釋和途徑引導等工作，簽訂穩(wěn)控責任書???份，確保信訪人始終掌握在視線之中。
3、依法處理，穩(wěn)控有效
積極開展司法救助工作，?2018年共申報縣級司法救助7件，獲批司救助金24.8萬元，申報市級司法救助3件，獲批2萬元；進一步規(guī)范司法救助各流程，對司法救助案件立案編號，形成卷宗并做好歸檔工作。
依法處置違法信訪，對于違法信訪人絕不姑息，2018年共依法處置違法信訪人4件5人，通過對依法處置違法信訪的案例進行宣傳，加強對依法依規(guī)信訪的引導。
（二）涉訴信訪工作存在的問題
1、化解力度不夠，審判執(zhí)行部門在信訪工作上基本局限于對信訪隱患的排查，在信訪隱患問題化解穩(wěn)控上有待進一步加強；
2、化解措施有限，對長期信訪上訪老戶，當前的化解穩(wěn)控措施無法進一步發(fā)揮效用，又沒有新的化解策略和措施；
3、終結工作不足，20-年無符合終結條件的信訪案件
4、律師參與信訪工作積極性較低，20-年律師參與涉法涉訴信訪工作僅1件，信訪工作的律師參與度有待提高。
（三）下一步工作計劃
1、提高認識，增強工作的責任感和緊迫感。提高信訪責任意識，將信訪化解穩(wěn)控工作作為審判工作的延伸，認真按照分級負責、歸口辦理原則和領導包案制度，分解信訪工作任務，攻克老戶難題，該由哪個部門處理，那個部門必須認真對待；案件包給哪個領導負責，那個領導一定要過問到底，并將信訪工作開展情況列入績效考核；
2、創(chuàng)新工作思路和制度，采取有效化解措施。繼續(xù)探索建立經常性的工作制度，促進信訪工作進一步規(guī)范化、制度化；同時在解決重點信訪難題上創(chuàng)新工作思路，采取行之有效的穩(wěn)控措施；
3、認真開展信訪終結工作，進一步明確把握終結的條件和標準，對于符合條件的案件依法終結處理；
4、推動完善律師參與信訪工作，建章立制，加落實資金保障，強對律師參與信訪工作的宣傳，進一步提高律師參與信訪工作的積極性。
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