編寫一份簡潔明了的工作計劃可以采取以下幾個步驟： 1.明確工作目標：首先要明確自己在下一階段想要實現(xiàn)的工作目標，可以細分為長期目標和短期目標。 2.列出關(guān)鍵任務(wù)：根據(jù)工作目標，列出需要完成的關(guān)鍵任務(wù)。將任務(wù)細分為具體的步驟，確保每個任務(wù)都能夠明確清晰。 3.設(shè)置時間計劃：為每個任務(wù)設(shè)定時間限制。根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度來安排時間，確保合理分配工作量。 4.分配資源：確定完成每個任務(wù)所需的人力、物力和財力資源，并進行合理的分配。 5.制定執(zhí)行計劃：為每個任務(wù)制定具體的執(zhí)行計劃，包括具體的行動步驟和實施策略。 6.跟蹤和評估：在執(zhí)行過程中，及時跟蹤工作進展情況，并進行評估。根據(jù)評估結(jié)果進行必要的調(diào)整和改進。 通過以上步驟，我們可以編寫一份簡潔明了的工作計劃，以便在工作中更加高效地完成任務(wù)。希望通過本文的介紹，能夠幫助您更好地制定工作計劃。
社聯(lián)工作計劃 篇1
社聯(lián)工作計劃
九月
1、召開理事會議
1）布置學期初的迎新工作、納新工作，制定本學期的工作計劃
2、迎新工作宣傳方案
1）公布新理事名單（已完成）
2）副部名單
3）迎新海報
4）軍訓海報
5）納新海報（社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）
6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單）
3、迎新工作
1）人員安排
2）工作牌的發(fā)放
3）在新生中對社聯(lián)的宣傳
4）聽從團委統(tǒng)一安排
4、工作安排
1）宣傳工作（海報）
2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）
3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）
5、學年綜合測評
1）社聯(lián)干事評分
2) 社團理事的評分
3）部分優(yōu)秀社員的評分
6、召開第一次全體會長會議
1）布置納新工作
2）布置社團注冊的工作
3）社團的迎新工作
4）提前納新資格審批
5）與即將注銷的社團進行會議交流
7、社聯(lián)納新工作
1）宣傳工作（A4紙的部門職責、報名表制作、納新海報）
2）統(tǒng)一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）
3）人才的挖掘
4）各個部門納新人數(shù)6——7人
8、社籍注冊工作
1)時間：開學初的第二周
2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、
社團會員登記表、社團指導(dǎo)老師登記表、上學期工作總結(jié)（不少于六百字）、本學期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程
3)流程：開學第一周召開會長會議——領(lǐng)取相關(guān)材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結(jié)果（宣傳部海報形式公布）——事務(wù)部存檔材料
9、社團材料的整理、值班制度的制定
社團活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請
10、社員證的宣傳——海報宣傳
11、社團注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）
12、出版一期《社團報》
十月份
1、培訓課程
一方面：社聯(lián)新干事的培訓——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會——考試的形式進行考核
第二方面：社聯(lián)理事的培訓
1）團委FSE培訓營的培訓（培訓方案）
2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓（拓展部）——培訓方案
財務(wù)部——賬本的使用、報銷
2、社團志愿的填寫和篩選工作
1）班長會議，發(fā)放表格
2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作
3）志愿的篩選工作，各個協(xié)會的人數(shù)的控制
4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級
5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個
3、財務(wù)部開發(fā)票，收取會費
4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施
1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）
2）社員證實施細則，發(fā)放到每個班級
3）根據(jù)財務(wù)部的發(fā)票對社員進行注冊
5、社聯(lián)各個部門對本部門內(nèi)干事的培訓
1）財務(wù)部：賬本檢查的培訓
2）辦公室：文字處理培訓
3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫
4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護
5）事務(wù)部：社員證的實施細則
6）公關(guān)部：拉贊助的技巧
7）管理部：
8) 宣傳部：
6、辦公室文化建設(shè)：
1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團活動中心）
2）各個社團辦公室文化建設(shè)評比
3）辦公室文化制度建設(shè)
7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比
1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定
2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）
3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎
8、社團賬本的月度檢查
9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計
10、社團經(jīng)費的發(fā)放
11、社團文化節(jié)啟動；另附策劃書
12、社聯(lián)干事檔案的填寫
13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理
14、社團活動資料整理
15、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題
十一月
1、 培訓工作繼續(xù)
2、 與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式
3、 社團月度賬本檢查
4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會的形式
學習民航與旅游分院，以增進了解為目的的聯(lián)誼
5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人
6、 社聯(lián)干事培訓考試、社團負責人培訓考試
7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核
2）社團干部的考核
3）社團負責任的考核（財務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核）
8、社員證的實施情況的座談會（從學生、社團負責人另個方面入手）
9、社團及社聯(lián)的檔案整理
10、社團活動資料整理
11、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題
12、出版第二期的《社團報》
1、 文化節(jié)的閉幕式
晚會的策劃
2、 社員證統(tǒng)計
3、 期末財產(chǎn)檢查
4、 優(yōu)秀社團工作個人評定
5、 社團活動材料的整理
5、 學期工作報告
十二月份
社聯(lián)工作計劃 篇2
部口方面：
一、部口及協(xié)會的例會考勤，會議通知及記錄
社聯(lián)舉行例會，監(jiān)察部將飛信通知給成員，并且提前五分鐘進行各部口及協(xié)會成員的考勤，也會做好詳細的會議記錄。
二、財務(wù)監(jiān)察和管理
財務(wù)的支出與收入都由部口成員做好詳細的記錄。
三、郵箱管理以及文件歸檔
1.負責整理保存并歸類各部門、各社團的簡介、章程、工作計劃、工作總結(jié)等。
2.負責整理社聯(lián)干部、干事及社團主要成員通訊錄以及將紙質(zhì)資料電子存檔。
四、制度章程的制定與完善
我們將在日常評比、實踐中不斷完善、不斷更新，以適應(yīng)協(xié)會部口的發(fā)展。
協(xié)會方面：
一、協(xié)助各協(xié)會舉辦各類活動
1.在活動舉辦之前，監(jiān)察部將對該協(xié)會的活動策劃進行審核，通過后我們會協(xié)助協(xié)會申請場地、準備道具等，并以微博微信、版面、飛信等宣傳方法做好社團活動的宣傳工作，來達到一定的影響力。
2.在平常的`活動中，負責起草策劃文件，活動結(jié)束后寫總結(jié)、打印獎?wù)?、蓋章；重大活動需要負責安排分工、制作節(jié)目單和評分表、安排嘉賓席和評委席，以及活動的細節(jié)性問題，例如擺放座簽等。
二、促進協(xié)會發(fā)展及做好督查工作
1.對于一些特色協(xié)會，我們將協(xié)助其舉辦一些精品活動來做好下一步協(xié)會的發(fā)展。
2.新社團成立需在監(jiān)察部備案，部口會對協(xié)會進行評估審核，并把握好協(xié)會的發(fā)展方向，在協(xié)會發(fā)展過程中進行嚴格的監(jiān)督。
社聯(lián)工作計劃 篇3
一：活動部工作宗旨與目標:
1落實社團工作安排，豐富學生課外生活，營造校園文化氛圍，提高廣大學生的文化素養(yǎng)。
2我們要挖掘和培養(yǎng)學校的強項，為學校提供人才，讓更多的精英登上舞臺，走向成功。
二、活動部本學年計劃設(shè)想:
2013年 9-10月份
1招聘新成員，明確崗位職責，使每個人都能各司其職，提高工作效率，最大限度地利用人力資源。
2.培訓新**：為了提高部門**的工作能力并盡快了解部門的工作，計劃組織對**進行培訓。
（1） 組織人員查閱部門舊工作文件，了解部門職能，總結(jié)經(jīng)驗；
（2） 開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；
（3） 內(nèi)部討論、自我價值實現(xiàn)培訓、組織凝聚力等方面
3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺：通過建立**群等形式，以利于工作的及時匯報以及社聯(lián)任務(wù)的下達通知，同時也為同學們相互交流提供了一個平臺
2013年11-12月份
1強化內(nèi)部管理機制：全體成員必須按時到會。開會前請假，無故多次遲到者將被免職。
嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、 人才匯聚計劃： 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作鏈接表，加強溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦和節(jié)目的收集。
3、精心準備、策劃社聯(lián)集體活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，對社團可以進行節(jié)目征集活動，鼓勵學生積極獻策，參與到活動中來，以達到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。
4、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團工作：對社團的活動及時的備注、記錄在案，選擇性地參加社團的特色活動，對其提供指導(dǎo)和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團：對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力
2013年1月份
1年度總結(jié)：總結(jié)上學期的工作，揚長避短，為下學期的工作打下良好的基礎(chǔ)
2、獎懲機制：對上學期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定。最后，確保本部門每個人都有獎懲，幫助大家正確認識自己，不斷超越自己！
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。 活動部將，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。
社聯(lián)活動部
2013.10.19
社聯(lián)工作計劃 篇4
前言
剛剛過去的一個學期里，在社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人物的正確指導(dǎo)下社聯(lián)的各項工作穩(wěn)步前進，都取得了一定的成績。但工作中仍然存在許多不足有待改進。我很榮幸能夠加入這個大家庭，在未來的工作中，我將踏踏實實做好自己的工作，為主席、干部、干事服務(wù)，真正的成為主席與成員的橋梁紐帶。我將以我飽滿的熱情及充盈的精力加入到社聯(lián)的各項工作中，竭盡全力，盡心盡職，為院社聯(lián)建設(shè)出力。在新的一學期里我將理清工作思路，充實自己，武裝自己，鍛煉自己，力爭使各項工作上一個新臺階。相信在不斷的批評和自我批評中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我一定能完成主席交給的各項任務(wù)，為社聯(lián)貢獻自己的力量！
工作展望
作為14年這一屆的主席助理，我對14年這一階段自己的工作進行規(guī)劃：
第一：根據(jù)實際情況協(xié)助主席對各部門的工作計劃進行調(diào)整和修改，以務(wù)實、創(chuàng)新為重點，并協(xié)助主席根據(jù)社聯(lián)的一些實際情況去擬定工作部署。在工作方法上和思想上與時俱進，并與社會實踐相結(jié)合。
第二：全面了解各部門現(xiàn)在的工作情況和人員情況，及時的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題，使整個社聯(lián)的工作效率提高。同時與各部門的成員加強溝通多多聽取他們的意見和建議。
第三：協(xié)助主席協(xié)調(diào)各部門之間的工作，營造團結(jié)協(xié)作的氛圍，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)并督促好各部門做好自己的本職工作，以身作責。
第四：督促各部門按時上交需要交的文件，并及時統(tǒng)計好，交給主席。
第五：全心全意為社聯(lián)服務(wù)，工作，按時按量按質(zhì)完成主席布置的各項工作。
第六：端正學習態(tài)度，政治思想上進，個人作風嚴謹，鍛造優(yōu)良品格。
第七：出席各種場合時，我會注意儀表、文明用語，不做出有損社聯(lián)聲譽的行為。
第八：團結(jié)同事，以禮待人，和同事和平相處，用以增強社聯(lián)這個大家庭的凝聚力。
建議
建議新的一學期，我對社聯(lián)提出以下幾點建議：
完善制度建設(shè)，改進管理方法。制度建設(shè)是社聯(lián)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。完善的制度可以把社聯(lián)的各項工作納入到有章可循的框架之內(nèi)，實現(xiàn)社聯(lián)的規(guī)范化管理。
（一）分工負責制度
在社聯(lián)主席團及各部部長全面負責的前提下，社聯(lián)全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
（二）例會制度
社聯(lián)例會是發(fā)現(xiàn)問題到提出問題的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過例會來總結(jié)之前的經(jīng)驗，改正之前的不足，不能敷衍了事。做到
1、認真執(zhí)行例會到，秘書處人員做好會議記錄。
2、各個部門做好會前準備文件，提出問題總結(jié)經(jīng)驗，做到小問題當次會議解決，大問題下周例會解決。
（三）內(nèi)部考核制度
一、社聯(lián)是由學生組成的組織，是院里工作的主要力量之一。獎罰分明的內(nèi)部考核制度可以提高成員的工作熱情，增強凝聚力。
二、全面發(fā)展，加強社聯(lián)干部培訓
新的學期，要在整個設(shè)立阿安開展思想素質(zhì)的學習活動，建立一個擁有超強凝聚力的組織。
社聯(lián)工作計劃 篇5
一、工作重點：
1.完成校團委交辦的各項工作;
2.主持社聯(lián)的全面工作，建立健全各個部門的工作機制，完善工作模式;
3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風;
4.進一步挖掘社團聯(lián)合會的潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動;
5.帶領(lǐng)社聯(lián)繼續(xù)發(fā)揚文化校園和學生素質(zhì)提升的和諧統(tǒng)一。
二、實施策略：
1.督促社聯(lián)各部門的日?；顒雍痛笮突顒拥呐e辦;
2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，努力營造團結(jié)協(xié)作的氛圍;
3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風;
4.以身作則，加強社聯(lián)與社團的溝通;
5.調(diào)動各方力量，全力以赴完成各項工作。
三、具體安排：
1.組織好每周例會，定期召開社聯(lián)部門工作會議;
2.組織協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會各部門相關(guān)工作;
3.深入各個部門開展工作，及時深入了解社聯(lián)成員的思想動態(tài);
4.協(xié)助主席以及各部門擬定工作計劃，寫好工作總結(jié);
5.收集，整理各部門工作總結(jié)，及時反饋;
6.做好大型活動的全面布置協(xié)調(diào)工作;
7.完善社團聯(lián)合會考核制度和獎懲制度。
四、所帶部門情況
素質(zhì)拓展部：
主要職責是組織社團聯(lián)合會招新后的新成員培訓和社團負責人的培訓工作，以及各種日常性工作。本學年素質(zhì)拓展部主要由以下工作內(nèi)容：
1.組織社團聯(lián)合會新成員培訓。向社聯(lián)成員傳達團委精神和社聯(lián)職能;
2.組織社團換屆之后社團負責人培訓。為社團負責人樹立領(lǐng)導(dǎo)意識，開拓社團負責人工作思路;
3.組織社團負責人培養(yǎng)工程。從理論和實際出發(fā)，為學生社團負責人提升各方面素質(zhì)提供平臺;
4.協(xié)助社聯(lián)其他部門搞好各項活動。
在本學年的工作中，我會鼓勵素拓部門創(chuàng)新培訓模式，讓社團真正掌握到有用的信息，使其有興趣繼續(xù)參加社聯(lián)的其他活動。
交流部：
主要職能是社團與社聯(lián)溝通的主要窗口，也是社聯(lián)向社團傳達信息的直接途徑。本學年交流部的主要工作有：
1.完善交流員制度，行使好交流員職能，定期收集整理交流員反饋表和指導(dǎo)教師意見反饋表;
2.加強與基礎(chǔ)學院社團和社團部的聯(lián)系;
3.積極主動保持與沈陽市各個高校社聯(lián)和社團的聯(lián)系和交流;
4.協(xié)助社聯(lián)其他本門搞好各項工作。
在本學年的工作中，我會本著提高社聯(lián)服務(wù)能力的宗旨，重點挖掘能解決社聯(lián)與社團溝通的途徑和方法，與交流部成員進行深入探討。
新的起點，新的目標，新的征程，新的奮斗。相信在校團委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在我校社團和學生的積極配合和參與下，在社聯(lián)全體成員的辛勤努力下，社聯(lián)的工作定會更加豐富多彩!
社聯(lián)工作計劃 篇6
對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。
為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，如大型的活動，幾個文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及各系級學生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。
江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會發(fā)展到今天，在泰州高校里已具有一定實力，所以以后將面對全省乃至全國，如：建立社團網(wǎng)站，建立合理的規(guī)章制度，借鑒學習其他高校的優(yōu)勢，精兵簡政。不是本人對部門有看法，沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒有實質(zhì)意義，而且人員臃腫。我建議應(yīng)該重視宣傳部，一個活動的成功進行，不僅是活動的質(zhì)量與效果，更多的是活動前的準備，宣傳工作。
最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。
社聯(lián)工作計劃 篇7
對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。
為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，如大型的活動，幾個文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像xxx李陽瘋狂英語xxx那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及各系級學生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說xxx沒有規(guī)矩，不成方圓xxx，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對xxx有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。
最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。
小編精心推薦
工作計劃表 | 工作計劃書 | 工作計劃開頭 | 工作計劃結(jié)尾 | 工作計劃怎么寫