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員工發(fā)言(篇1)
公司領(lǐng)導(dǎo)慰問一線員工
八月以來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，全市最高氣溫在42度以上，各生產(chǎn)部門、搬運(yùn)工等員工冒著酷暑，仍然堅(jiān)守在一線崗位上。
連續(xù)高溫牽動(dòng)著我司領(lǐng)導(dǎo)的心，他們時(shí)刻牽掛著一線工作的員工，為將公司的關(guān)懷及時(shí)傳遞給一線員工，8月18日，總廠辦、改善辦、人力資源部等受夏總和夏廠長(zhǎng)之托，冒著高溫酷暑親自慰問一線作業(yè)的員工。為各部門派發(fā)了十滴水、仁丹、風(fēng)油精等防暑藥品，感謝他們?yōu)楣镜母冻觥?BR> 曾書記一行首先來到備料部，向高溫天氣下堅(jiān)持作業(yè)的廣大員工表示慰問。工廠內(nèi)熱浪襲人，但工人們?nèi)匀幻G的工作，豆大的汗珠不時(shí)從他們的臉上滴落下來。在現(xiàn)場(chǎng)，曾書記代表公司領(lǐng)導(dǎo)與員工親切的交談，了解高溫下的工作情況，感謝他們?yōu)楣旧a(chǎn)付出的辛苦汗水，希望工作一線的員工再接再厲，克服高溫困難。同時(shí)還要求各管理服務(wù)部服務(wù)人切實(shí)做好防暑降溫工作，盡力為一線員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問給工作在酷暑中的一線員工帶來了一絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發(fā)了大家奮發(fā)工作、銳意創(chuàng)新的熱情。每到一處，大家都表示要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本崗，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
員工發(fā)言(篇2)
新員工就職演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位來賓！
大家好！
我是人事部的新來的。我很榮幸成為貴公司行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我是中國新聞系的畢業(yè)生。
從學(xué)校，走向社會(huì)，對(duì)于我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
人事部的工作很乏味，但很重要。是公司正常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在公司會(huì)議召開、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí)，在貴公司，我會(huì)積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會(huì)，我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。把計(jì)劃變成行動(dòng)是一個(gè)不斷努力的過程，但我會(huì)把它縮短。在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面著手：
1、 加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好形象。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程。在理論學(xué)習(xí)中，要經(jīng)常學(xué)習(xí)和思考，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)。在理論研究上，既要掌握政治理論，又要在酒店人力資源管理上下功夫。熟悉人力資源管理方法，加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)。
活學(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。
不斷提高自己的理論素養(yǎng)，提高良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時(shí)，樹立自己在公司的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
2、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
一個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)是他在這個(gè)職位上真正立足的先決條件。我知道專業(yè)素質(zhì)對(duì)我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步和不斷的探索。我會(huì)利用我在學(xué)校和工作中的實(shí)際知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)我的個(gè)人業(yè)務(wù)。
特別是在公文寫作的這些方面，要加強(qiáng)積累，不斷學(xué)習(xí)和深入思考。每次寫通知、通知等實(shí)用文章，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。
工作中的執(zhí)行力如何，跟一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，把工作做好。對(duì)于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營(yíng)，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺(tái)員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見和建議。
3、 加強(qiáng)溝通，形成良好的工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識(shí)每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會(huì)在工作中造成被動(dòng)。當(dāng)然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何理順溝通中的思想，需要在日常工作中不斷思考和實(shí)踐。
4、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。
部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級(jí)交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這不是在領(lǐng)導(dǎo)面前聽話。員工有自己的想法和意見，也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供參考方法。
當(dāng)你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會(huì)對(duì)你工作表示肯定。當(dāng)我們與領(lǐng)導(dǎo)人相處時(shí)，我們應(yīng)該尊重他們，同時(shí)保持自己話語權(quán)的平等。
員工發(fā)言(篇3)
同志們：
今天縣食品藥品監(jiān)管局舉辦全縣餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)我來參加開班儀式。我認(rèn)為在當(dāng)前食品安全監(jiān)管工作成為社會(huì)熱點(diǎn)問題的特殊時(shí)期，這個(gè)培訓(xùn)班辦的很及時(shí)，很有必要。這次培訓(xùn)，縣局做了大量的前期準(zhǔn)備工作，局領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排部署，積極協(xié)調(diào)-教室，各位工作人員精心備課，希望大家能在兩天的培訓(xùn)中，認(rèn)真用心學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用。為了辦好這次培訓(xùn)班，下面我講三點(diǎn)意見，供大家參考。
一、充分認(rèn)識(shí)抓好當(dāng)前餐飲服務(wù)食品安全工作的重要意義
“民以食為天，食以安為先，飲食安全是關(guān)系群眾切身利益的大事 。這就要求我們監(jiān)管部門要繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，積極加大食品安全監(jiān)督力度和從業(yè)人員培訓(xùn)力度。
今年，縣食品藥品監(jiān)督管理局接管餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作以來，能認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓市場(chǎng)監(jiān)督，研究制定了一系列監(jiān)管措施。但是，我們必須清醒地看到，我縣的餐飲服務(wù)食品安全問題仍然比較嚴(yán)峻，餐飲消費(fèi)等環(huán)節(jié)存在的問題還比較突出，食品安全監(jiān)管工作任重而道遠(yuǎn)。通過市場(chǎng)監(jiān)管和調(diào)研發(fā)現(xiàn)，尤其在
農(nóng)村餐飲業(yè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，食品消費(fèi)環(huán)節(jié)衛(wèi)生狀況較差。由于鄉(xiāng)、村兩級(jí)食品安全監(jiān)管工作還存在一些盲點(diǎn)，很多餐飲業(yè)加工場(chǎng)所不符合。
員工發(fā)言(篇4)
各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：
大家早上好！
今天我們?cè)谶@里歡迎20xx年新入職的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
你們都出生于80年代，充滿青春與活力，將大大地改變同創(chuàng)卓越公司的年齡結(jié)構(gòu)。現(xiàn)在有人將1979年列為一條線，70年代出生的人被視為代表保守與傳統(tǒng)，80年后出生的人被視為代表時(shí)尚與創(chuàng)新。我們公司70年代出生的人為主力，60年代出生的人只有5個(gè)。未來的希望應(yīng)該在80年代！在這里，恭喜你們獲得大學(xué)學(xué)位，正式走向工作崗位。雖然你們來自不同的大學(xué)和專業(yè)，但基本上屬于國內(nèi)名牌大學(xué)和與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)。我們同創(chuàng)卓越公司的管理層都有碩士以上學(xué)位，員工基本上都是從國內(nèi)20多所名校培養(yǎng)出來的優(yōu)秀學(xué)生。這是一個(gè)年輕、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)(從每年大學(xué)畢業(yè)生中，我們的錄取比例為1∶50)。歡迎你們的到來！
一、永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)習(xí)
投身房地產(chǎn)這個(gè)職業(yè)，第一個(gè)忠告是：永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)習(xí)。
大學(xué)畢業(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是學(xué)習(xí)的開始，因?yàn)槟銈儚氖碌氖欠康禺a(chǎn)咨詢行業(yè)。要做好房地產(chǎn)咨詢，你在很多方面必須做“老師”。要當(dāng)好老師，不是一件容易的事情。我們要求每一位新入職的員工重修12門課程，并撰寫報(bào)告，又搞綜合測(cè)試，絕對(duì)不是做秀。我們希望通過這種方式，讓大家知道不足，然后知道學(xué)習(xí)，知道進(jìn)步的重要性。
假設(shè)人的壽命70年，那么一個(gè)人的工作時(shí)間其實(shí)只有只有20xx年，其余均是業(yè)余時(shí)間。愛因斯坦說過，人的差異在于業(yè)余時(shí)間的利用。胡適說：每天看十頁書，一年之后就是專家。但在讀書的過程中，一定要思考、一定要堅(jiān)持。未來在你們手中，就看你們?nèi)绾伟盐铡?BR> 學(xué)習(xí)有三個(gè)層次：被動(dòng)式的讀書、主動(dòng)式的讀書和讀寫結(jié)合的學(xué)習(xí)。讀書是一件很重要的事情，讀書既可以跟過去的`人對(duì)話，也可以跟現(xiàn)在的人對(duì)話，還可以跟未來的人對(duì)話。但光被動(dòng)讀書不行，還必須主動(dòng)讀書，主動(dòng)寫作。
以我本身為例，畢業(yè)后三年時(shí)間沒買電視，每晚看書、寫作，成為羊城晚報(bào)、地產(chǎn)核心雜志的專業(yè)撰稿人。每天一篇稿，強(qiáng)迫自己多看多寫多思考。房地產(chǎn)界無權(quán)威，只有做的好不好、看的準(zhǔn)不準(zhǔn)。年輕人最好的就是三無：無權(quán)可奪、無職可降、無名聲所累?？梢猿浞职l(fā)揮。
海明威說過：寫作最成功的時(shí)刻，是孤寂的生活。大家只有擺脫浮躁的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地，才能靜下心來學(xué)習(xí)，從而取得進(jìn)步。
學(xué)習(xí)過程中，要注意不唯書，不唯上。我們國家處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變期，房地產(chǎn)領(lǐng)域沒有權(quán)威，沒有理論，沒有專家，甚至沒有固定的游戲規(guī)則。這是一個(gè)年輕人可以大展身手的舞臺(tái)。要成為明日的地產(chǎn)名星，今天你們就得好好努力。不要荒廢時(shí)間、浪費(fèi)人生。
我剛才所說的道理，可能有100人想到了，只有10人去做;10人去做了，只有1人堅(jiān)持，這就等于1%的成功率。
二、專業(yè)與誠信
我們公司前身為廣州市城鎮(zhèn)房地產(chǎn)中介代理公司，成立于1993年。與我們同年代成立的公司，大多已經(jīng)不存在了！我們公司至今屹立不倒，肯定是因?yàn)槲?BR> 們堅(jiān)持了正確的原則。
在過去的5年里，廣州房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但我們公司成功策劃的項(xiàng)目超過100個(gè)！服務(wù)的公司中，光是上市公司就有10多個(gè)。20xx年中國福布斯100富豪中就有5、6位找過我們。別的企業(yè)倒下了，而我們?nèi)栽诔砷L(zhǎng)?？偨Y(jié)起來，我認(rèn)為我們堅(jiān)持了十二個(gè)字：
專業(yè)：這是我們公司存在的基礎(chǔ)。我們能夠幫助開發(fā)商、城市政府解決各種房地產(chǎn)的難題，這是我們存在的基礎(chǔ)。如果沒有專業(yè)，就算你推廣做得多好，名氣吹得多高，最終都會(huì)被邊緣化，最終都會(huì)被淘汰。我在這個(gè)行業(yè)干了10多年，我從來不諱言自己是專業(yè)人士，我們公司絕對(duì)是國內(nèi)頂級(jí)的專業(yè)策劃公司。但在客戶面前，我都經(jīng)常承認(rèn)，很多東西我們不懂。說“不懂”，絕對(duì)不是謙虛，事實(shí)上也是如此。今年，曾經(jīng)有2個(gè)客戶，因?yàn)槲覀冋f“不懂”，說“很難有思路”，反而一定要把項(xiàng)目交給我們。
這說明了什么?說明我們既要堅(jiān)持專業(yè)，又要謙虛謹(jǐn)慎。特別是20多歲的年輕人，在這行業(yè)時(shí)間短，謙虛一點(diǎn)好。如果干了20xx年以上，就應(yīng)該“狂”一些，要有專業(yè)自豪感！
高效：這是任何企業(yè)都要求做到的事情。
創(chuàng)新：這是策劃公司的競(jìng)爭(zhēng)力所在。
誠信：金錢是財(cái)富，人生經(jīng)歷是財(cái)富，誠信也是財(cái)富！我們公司從成立到現(xiàn)在，堅(jiān)持誠信為本。10多年來，對(duì)內(nèi)也好，對(duì)外也好，都只有別人欠我們的，我們從來不欠別人的。希望同創(chuàng)公司的員工能堅(jiān)持誠信，寧可吃點(diǎn)虧，也不做虧心事。誠信是未來社會(huì)的基本要求，我們應(yīng)從頭自省，從職業(yè)生涯開始就高度重視。
年輕人同時(shí)要注重人際關(guān)系，要不怕吃虧、要陽光、要勇于承擔(dān)責(zé)任，胸懷寬廣、不計(jì)較，不要因小失大。“快樂辛苦得;便宜吃虧來”。先做好人，再做好事。
團(tuán)隊(duì)精神：我們公司進(jìn)行項(xiàng)目策劃基本上采用團(tuán)隊(duì)方式，我們不反對(duì)團(tuán)隊(duì)中有明星，但個(gè)人必須融于集體，才能發(fā)揮高效。一個(gè)人再牛，也就是一個(gè)人。就如一支球隊(duì)，最好的球隊(duì)未必是球星最多的球隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)中要講包容，講謙讓，講奉獻(xiàn)。要容忍和寬容自己團(tuán)隊(duì)中的同事，要理解我們的客戶。要保持寬廣的胸懷，以后才能做大事。我們公司不允許有破壞團(tuán)隊(duì)的人，任何害群之馬，無論專業(yè)多好，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們將馬上處理，絕不姑息。
三、對(duì)年輕人的期望
第一，要有良好的工作心態(tài)。大家在大學(xué)里都是優(yōu)秀學(xué)生，都在鮮花和掌聲中長(zhǎng)大。參加工作后，鮮花和掌聲少了，批評(píng)和不如意多了。大家要有經(jīng)得起挫折的心理準(zhǔn)備，要有經(jīng)得起長(zhǎng)期平淡生活的心理準(zhǔn)備。工作無貴賤，努力了，堅(jiān)持了，就會(huì)成功。
第二，要有良好的職業(yè)道德。工作頭三年一定要忙，以后才能做大事，要培養(yǎng)對(duì)工作的興趣。對(duì)房地產(chǎn)要熱愛，要狂熱。對(duì)房地產(chǎn)越狂熱，個(gè)人的職業(yè)道德就越好。
第三，要培養(yǎng)獨(dú)立能力。獨(dú)立思考，獨(dú)立判斷，獨(dú)立工作。
第四，要服從公司安排。從基層做起，不斷完善自己。在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)將面向全國進(jìn)一步擴(kuò)展。全國600多座城市等著我們?nèi)ラ_拓。年輕人的前景將十分廣闊。
祝大家不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都是優(yōu)等生的表現(xiàn)！
員工發(fā)言(篇5)
很高興今天能代表大家發(fā)言！在這里先拋磚引玉了！
我們來到xx新區(qū)已經(jīng)20多天，對(duì)新區(qū)有了一個(gè)大致的了解，了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀，和以后的發(fā)展規(guī)劃，據(jù)我了解，化工園98年創(chuàng)建，在xx年月28日獲得了中國石油和化學(xué)工業(yè)最具投資價(jià)值園區(qū)稱號(hào)。未來將建成東、西、東三個(gè)化工、輕工、輕紡園區(qū)。
只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結(jié)合起來，才能利用單位的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，。我們?cè)谛聟^(qū)做什么，就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值？怎么用？如何進(jìn)入我們的工作狀態(tài)，第一天報(bào)到，楊主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個(gè)大的國家，省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境 ，新區(qū)的環(huán)境，了解工作的方向 ，方向把握不對(duì)，再多的努力也是白費(fèi)，甚至南轅北轍，進(jìn)入監(jiān)察稽查室我現(xiàn)在已經(jīng)體會(huì)到現(xiàn)在的工作有一套制度，有不少文件相關(guān)要學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)，應(yīng)用。
在工作中，要從發(fā)展的角度來看待工作，不斷地去體會(huì)和思考，認(rèn)識(shí)到我們已經(jīng)有所改進(jìn)，需要改進(jìn)。那些方面需要改正。美國著名的學(xué)者說過，人做任何一件事，就一個(gè)目的，讓自己獲得快樂，遠(yuǎn)離痛苦，如果能把工作當(dāng)作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態(tài)。
我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現(xiàn)在講話就是一個(gè)工作，我講好了，楊書記和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會(huì)考慮要不要講 ，即使講了，也不會(huì)很自信，總認(rèn)為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點(diǎn)頭，給出善意的建議，我會(huì)受到鼓勵(lì)，得到快樂，堅(jiān)定了我下一次做好的決心。
可以預(yù)料到的是我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦袝?huì)做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會(huì)有很多事作得不盡人意 ，當(dāng)我做對(duì)得好時(shí)，希望領(lǐng)導(dǎo)給以充分的肯定，不對(duì)時(shí)給我們誠懇的批評(píng)和建議，大家努力營(yíng)造一個(gè)快樂、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境，謝謝楊書記，謝謝大家！
2019年08月09日
員工發(fā)言(篇6)
同志們：
講規(guī)矩
講廉潔
講敬業(yè)
今天，我們組織環(huán)保黨支部全體黨員及班組長(zhǎng)在這里集體上一堂廉潔黨課。這既是加強(qiáng)環(huán)保節(jié)能黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，也是黨支部開展“內(nèi)聚合力，外樹形象”主題活動(dòng)的一項(xiàng)具體內(nèi)容。上周五中心紀(jì)檢組組織中心副科級(jí)以上黨員干部觀看了廉潔警示片，片中三個(gè)涉案人他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫簧喜⑶叶际鞘治找欢?quán)力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在監(jiān)獄中他們接受采訪時(shí)講述了自己走上犯罪道路的主要原因及悔恨的自述，使我們受到了深刻教育。今天我們開展這次集中警示教育活動(dòng)也可以說是講廉潔黨課吧，其目的就是要給在座名位包括我打預(yù)防針、敲警示鐘、上廉潔黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)我們?nèi)w黨員干部遵紀(jì)守法的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺抵制各種誘-惑的能力，進(jìn)一步在思想上筑牢拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣全身心地投入到環(huán)保節(jié)能部的各項(xiàng)工作中去，通過在座各位和所胡員工的積極努力，樹立環(huán)保節(jié)能部的良好形象。
下面，我就如何做好廉潔自律工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)講三點(diǎn)意見。 一、以案為鑒，引以為戒，認(rèn)真吸取反面典型案件的沉痛教訓(xùn)。通過各種媒體我們了解了各類腐敗分子走上違法犯罪道路的軌跡，帶給我們的教訓(xùn)是極其深刻的，他們結(jié)局給我們每一個(gè)黨員干部敲響了警鐘，提出了警示。
第一，理想信念喪失，必然會(huì)失守思想道德防線，最終導(dǎo)致人格扭曲，迷失方向。在這些反面典型案件的演變過程中，無一例外地可以看到，理想信念的滑坡是導(dǎo)致墮落、蛻變的最主要的根源。他們把黨的政治理論學(xué)習(xí)教育、思想改造看成是空頭理論，是形式主義，是軟任務(wù)，因此對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣，即使學(xué)習(xí)也是做表面文章。特別是個(gè)別黨員干部根本不把學(xué)習(xí)當(dāng)回事，更談不上接受監(jiān)督教育。正是由于沒有真正從思想上解決“入黨是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點(diǎn)什么”這個(gè)根本問題，由于沒有樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀所以逐漸背離了黨的宗旨，喪失了理想信念，偏離政治方向。一個(gè)人一但思想意志衰退，就會(huì)導(dǎo)致他在各種誘惑面前迷失了方向，失去底線，在大是大非面前喪失了原則，其結(jié)果就是走上違紀(jì)違法的不歸之路。
第二，權(quán)力觀念錯(cuò)位，必然會(huì)把黨和人民賦予的權(quán)力用來謀取私利，最終難逃法網(wǎng)自食其果。多少典型腐敗案件的違法違紀(jì)過程和情節(jié)雖然各有不同，但有一點(diǎn)是共同的，就是他們都背離了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，私欲鼓脹，無視黨紀(jì)國法。實(shí)踐證明，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)干部，如果把權(quán)力私有化了，他們錯(cuò)誤的這個(gè)權(quán)力不是黨和人民、企業(yè)和組織給于的是靠自己奮斗得來的，是屬于自己的東西，是為自己服務(wù)的，有這個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)他們就會(huì)隨心所欲地濫用權(quán)，把權(quán)力商品了，把權(quán)力當(dāng)作一種可以用來謀取私利的“商品籌碼”，一種可以交換的商品，權(quán)就是錢、權(quán)就是利、權(quán)就是色，只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性， 只講義氣不講正氣，使權(quán)力變成了最庸俗的東西變成了謀取私利的工具。
第三，私欲膨脹，必然會(huì)膽大妄為，頂風(fēng)作案，最終會(huì)毀于誘惑，毀于金錢。在一些違法犯罪的案例可以看出中，為數(shù)不少的腐敗分子時(shí)時(shí)感到心里不平衡，他們的私欲也漸漸膨脹起來，財(cái)富、錢色成為追求的唯一目標(biāo)。他們?cè)谌粘５墓ぷ髦小⑸钪胁恢v奉獻(xiàn)講索取，不講貢獻(xiàn)講名利，不守規(guī)矩比權(quán)力，把自己與大款相比，認(rèn)為收入與貢獻(xiàn)不相符，自己太吃虧了， 進(jìn)而利用自己手中的權(quán)力損公肥私，貪污受賄，由于個(gè)人世界觀、價(jià)值觀發(fā)生畸變，其結(jié)果只能是越比越吃虧、越比越怨氣，最后是見富思遷，工作不安心，事業(yè)不盡心，對(duì)權(quán)力、對(duì)財(cái)富不甘心，就可能去尋求變相補(bǔ)償，以權(quán)謀私，走向邪路。
第四，漠視法紀(jì)，必然會(huì)見利眼開，為所欲為，最終是既害家庭，又害單位。在眾多的腐敗分子當(dāng)中有的是不學(xué)法、不知法，更不守法根本變沒有沒有法紀(jì)觀念。當(dāng)然也有的是知法犯法，往往說的一套，做一套，他們或者藐視法紀(jì)，心存僥幸，或者利欲熏心，不惜以身試法。他們的所作所為不僅自毀前程，導(dǎo)致家庭悲劇，更嚴(yán)重的損害了國家、集體、單位的利益，損害了黨、政府、企業(yè)的形象。
第五，拒不接受監(jiān)督，必然會(huì)顛倒組織和個(gè)人的關(guān)系，最終會(huì)為所欲為，不可救藥。往往有個(gè)別黨員干部特別是在擔(dān)任一個(gè)部門一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)后，掌握了一定的權(quán)力之后對(duì)監(jiān)督避而遠(yuǎn)之，膽大妄為，權(quán)力濫用。在他們身上充分反映出上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，內(nèi)部監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太難，道德監(jiān)督太輕，法律監(jiān)督太晚，對(duì)自己的缺點(diǎn)視而不見，對(duì)友善的提醒充耳不聞，對(duì)組織的監(jiān)督心存抵觸，用人“一言堂”、財(cái)務(wù)“一支筆”、決策“一人定”，最終的結(jié)果就是走上違法犯罪的不歸路。古人說的好“前車之轍，后車之鑒”。很多反面典型案件為我們提供了難得的警示教材，我們每位黨員干部一定要從中吸取深刻的教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
通過對(duì)以上五點(diǎn)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為在今后的工作中我們要做到以下幾點(diǎn)：
第一，牢記責(zé)任，奮發(fā)進(jìn)取。崗位意味著責(zé)任，黨員、干部意味著服務(wù)。我們所處的時(shí)代是不斷改革創(chuàng)新的時(shí)代，是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代。我們作為企業(yè)的黨員、干部，一定要身體力行，盡心盡職，努力作為。要增強(qiáng)憂患意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的危機(jī)感，不斷確建立工作的新目標(biāo)，始終做到永不自滿，永不懈?。灰鰪?qiáng)政治意識(shí)，大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，在順境時(shí)善于搶抓機(jī)遇，在逆境時(shí)善于把不利因素化作機(jī)遇，始終保持知難而進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。
第二，勤于學(xué)習(xí)，強(qiáng)基固本。作為企業(yè)的黨員、干部要培植良好的學(xué)風(fēng)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高思想境界筑牢思想防線，不斷提升自身工作能力黨性觀念?？陀^地說，我們目前讀書學(xué)習(xí)的氛圍并不濃厚，在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，以往“一次教育、終身受用”的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)必將成為我們每個(gè)人的正確的選擇，學(xué)歷文憑正在變?yōu)椤暗椭狄缀钠贰?，只有加速折舊才能保值增值。作為黨員干部，要不斷適應(yīng)工作的需要，要高度重視自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，修身養(yǎng)性，不斷反省自己、豐富自己、完善自己。
第三，時(shí)常自醒，自警自勵(lì)。正確看待自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，心中時(shí)刻保持“兩個(gè)明白”。一是明白自己是黨員是干部，之所以能成為黨員干部除了自己的努力以外是群眾推舉的結(jié)果，是組織培養(yǎng)的教育的結(jié)果，不能僅僅歸結(jié)于個(gè)人的努力。二是明白權(quán)力和義務(wù)是對(duì)等的，有多高的職位，有多大的權(quán)力，就有多大的責(zé)任，就要為職工群眾做多大的事情，就要為企業(yè)、為職工謀多大的利益。自醒自警很重要，就是要自我警告不違背組織原則，不違背道德規(guī)范，不違反企業(yè)規(guī)章制度，就是要以他人的沉痛教訓(xùn)告誡自己不能重滔覆轍。因此，必須在以下四個(gè)方面下把握好自己：一是在工作取得了成績(jī)的時(shí)候，頭腦不要發(fā)脹，不要把功勞都?xì)w于自己，不要把自己凌駕于組織之上。要時(shí)刻提醒自己，成績(jī)的取得是集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同志們共同努力的結(jié)果。二是在工作遇到困難的時(shí)候，不能抱怨上級(jí)，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，更不能抱怨同志，要時(shí)刻激勵(lì)自己，不能畏懼困難，怨天尤人。三是在逆境或上進(jìn)的要求沒有實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，不能灰心喪氣，不能與組織離心離德，甚至拋棄組織去追求所謂的“自我”人生價(jià)值，說明在很多方面離組織的要求還有差距。四是在犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，不能喪失正視錯(cuò)誤的勇氣，要時(shí)刻鼓勵(lì)自己，應(yīng)當(dāng)有承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣，也應(yīng)當(dāng)有改正錯(cuò)誤的勇氣和能力，只要認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)、從頭做起，人生道路永遠(yuǎn)充滿希望。
第四，廉潔自律，做好表率。廉潔自律是一個(gè)黨員、一個(gè)干部應(yīng)該具備的思想品德修養(yǎng)，也是基本的行為要求。一是要注重小節(jié)， 公私分明。細(xì)微之處見精神， 小節(jié)之處看品格， 切不可有“ 收點(diǎn)拿點(diǎn)不算啥”、“吃喝玩樂無大礙”的思想，特別是在無人監(jiān)督、無人知曉的情況下更要謹(jǐn)慎獨(dú)處， 用法律和紀(jì)律約束自己的行為。二是要率先垂范，樹立正氣。我們每個(gè)黨員干部都肩負(fù)著職責(zé)，一言一行都是一種形象，一言一行都是一種示范和影響。三是要自覺接受監(jiān)督。真誠聽取不同的意見和反映，虛心聽取不同層面的提醒，做到聞過則喜、有則改之、無則加勉。四是明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)、各班組長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，既要以身作則又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好本部門內(nèi)的廉潔自律工作，帶好隊(duì)伍，管好自己的人。
同志們，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是維護(hù)審計(jì)局形象的需要，是穩(wěn)定干部隊(duì)伍的需要，更是黨的組織建設(shè)的需要，希望在座的各位，通過參加這次警示教育活動(dòng)，受到警示、啟迪人生、牢記宗旨、恪盡職守、勤政廉潔、扎實(shí)工作，為丹陽的審計(jì)事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
員工發(fā)言(篇7)
建設(shè)一流員工隊(duì)伍動(dòng)員講話稿
新年伊始、萬象更新，公司提出了“創(chuàng)建國內(nèi)一流港口企業(yè)”的目標(biāo)，這是公司面對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)的又一項(xiàng)重要舉措?！皠?chuàng)造一個(gè)良好的人才開發(fā)環(huán)境，使富于才干的人得到發(fā)展，是公司的心愿”，幾年來，公司倡導(dǎo)“人人是才、人盡其才”的人才理念，一直在營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、風(fēng)清氣正的工作氛圍和人文環(huán)境，致力于選拔和培養(yǎng)“一支具有較高管理水平、有事業(yè)心、勇?lián)厝蔚膭?chuàng)新型管理人才隊(duì)伍；一支具有較強(qiáng)營(yíng)銷水平，能闖市場(chǎng)，敢闖市場(chǎng)，能向市場(chǎng)要效益的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍；一支具有較好技術(shù)創(chuàng)新能力，能解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際難題的專家型技術(shù)人才隊(duì)伍；一支愛崗敬業(yè)，技藝精湛的技師型生產(chǎn)人才隊(duì)伍”,積極搭建員工成長(zhǎng)的平臺(tái)。下面，我簡(jiǎn)要談?wù)剟?chuàng)建一流員工隊(duì)伍的工作思路。一、總體目標(biāo)：要經(jīng)過三年的努力，使員工的政治素養(yǎng)、道德水準(zhǔn)、職業(yè)操守明顯提升；責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)；操作技能、業(yè)務(wù)能力、崗位貢獻(xiàn)明顯提高；要建立對(duì)一線員工的高水平在崗職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)代管理知識(shí)培訓(xùn)機(jī)制，建立有利于高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)成長(zhǎng)的工作制度，使廣大員工不斷成長(zhǎng)為能夠順應(yīng)時(shí)代潮流、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)職工。二、基本要求：（一）一流職業(yè)素養(yǎng)。就是有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，勤勞樸實(shí)、踏實(shí)工作、熱愛崗位、忠誠企業(yè)。（二）一流業(yè)務(wù)技能。就是熟練掌握崗位知識(shí)，技藝精湛、業(yè)務(wù)精通、勤奮好學(xué)、開放包容，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和自主管理、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的能力，關(guān)鍵崗位職工的業(yè)務(wù)技能和工作效率達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)港口企業(yè)職工水平。（三）一流工作作風(fēng)。就是嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)，在工作中遵章守紀(jì)、服從管理、一絲不茍、認(rèn)真精細(xì)，嚴(yán)格按工藝紀(jì)律和業(yè)務(wù)規(guī)范操作，信守諾言和規(guī)則，在同行業(yè)中發(fā)揮表率作用。（四）一流崗位業(yè)績(jī)。就是敢為人先、創(chuàng)新超越、不斷挑戰(zhàn)、勇爭(zhēng)一流，在安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、成本控制等方面行業(yè)領(lǐng)先，優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。三、工作措施：（一）建立完善培訓(xùn)體系，扎實(shí)開展全員培訓(xùn)工作1、從班組長(zhǎng)培訓(xùn)入手，確實(shí)提升班組管理水平。要狠抓班組長(zhǎng)培訓(xùn)，結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際，通過發(fā)放管理書籍、觀看視頻講座、技術(shù)交流會(huì)、班長(zhǎng)協(xié)會(huì)活動(dòng)等方式，不定期組織培訓(xùn)、考試、考察、交流和評(píng)價(jià)，提升班組長(zhǎng)管理意識(shí)和自我管理的能力。2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍，提升培訓(xùn)實(shí)效。當(dāng)前檢修、運(yùn)行員工隊(duì)伍新人較多，師徒合同和導(dǎo)師帶徒的工作存在諸多問題，管理成效不明顯。因此迫切需要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，要集中技術(shù)力量隊(duì)伍，重新選拔一批優(yōu)秀政治素質(zhì)好和業(yè)務(wù)能力突出的員工作為講師隊(duì)伍，統(tǒng)一調(diào)整和重新規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，要對(duì)公司各級(jí)后備人才下達(dá)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和授課任務(wù)，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和理論授課，主動(dòng)承擔(dān)起培養(yǎng)新人的責(zé)任，發(fā)揮好技術(shù)引領(lǐng)和傳帶作用，切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效。3、抓好崗位規(guī)范培訓(xùn)，提高整體技能水平。首先，要規(guī)范培訓(xùn)程序。按工種、分專業(yè)重新制訂規(guī)范的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)以及相應(yīng)的考試考核的周期，要以書面的形式加以確定，并作為內(nèi)部培訓(xùn)教材的一部分。今后新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)一律按規(guī)范程序組織開展，不得隨意變更，此項(xiàng)工作將作為專業(yè)負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人最基本的管理要求。其次，要明確崗位標(biāo)準(zhǔn)。今年上半年要重新修訂部門職責(zé)和各部門崗位說明書，要對(duì)現(xiàn)有的工作標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充修訂完善，要深化生產(chǎn)一線崗位技能評(píng)價(jià)辦法，實(shí)施常態(tài)化績(jī)效評(píng)價(jià)跟蹤考核，及時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，提出要求，糾正偏差，改善管理，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)積極性的提高和績(jī)效改進(jìn)。再次，要狠抓落實(shí)。要根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃組織落實(shí)培訓(xùn)工作，在崗員工要通過主管專工帶班組長(zhǎng)、高崗帶低崗、熟練崗位帶新人等多種培訓(xùn)措施，提高各崗位技能水平；必須把培訓(xùn)新人納入高崗位員工的崗位職責(zé)，通過以點(diǎn)帶面的方式培養(yǎng)一批后備技術(shù)力量。4、適時(shí)開展輪崗培訓(xùn)，有計(jì)劃有重點(diǎn)地安排優(yōu)秀員工進(jìn)行有針對(duì)性的交流輪崗鍛煉；組織調(diào)度、運(yùn)行與檢修崗位交叉培訓(xùn)。5、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲考核，確保培訓(xùn)措施執(zhí)行到位。一是要加強(qiáng)培訓(xùn)督促考核，部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把培訓(xùn)列入部門主任的績(jī)效指標(biāo)，共同抓培訓(xùn)工作；二是要把培訓(xùn)徒弟列入各崗位標(biāo)準(zhǔn)要求，明確傳授技術(shù)是履行工作職責(zé)的一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容；三是重點(diǎn)跟蹤，定期檢查對(duì)班組長(zhǎng)、后備人才和重點(diǎn)崗位培訓(xùn)情況；四是嚴(yán)格崗位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格定崗程序，監(jiān)督執(zhí)行到位，不做應(yīng)付培訓(xùn)和人才培養(yǎng)的事。（二）構(gòu)建長(zhǎng)期有效的激勵(lì)與約束機(jī)制1、做好人才規(guī)劃體系建設(shè)。要根據(jù)幾年來公司的實(shí)際情況，做好定員編制以及部門職責(zé)、崗位職責(zé)的修編工作。上半年要重新規(guī)劃企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作等三種人才在公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展通道，并重新進(jìn)行職級(jí)薪資體系上的規(guī)劃和調(diào)整，認(rèn)真分析和總結(jié)近年來公司薪酬福利發(fā)放方式和薪資結(jié)構(gòu)上存在的問題，進(jìn)一步加大薪酬分配與公司業(yè)績(jī)和崗位績(jī)效掛鉤考核力度，逐步建立崗位達(dá)標(biāo)考核制度，為優(yōu)秀的各類人才提供職位晉升和薪資提升的機(jī)會(huì)，確保四支關(guān)鍵人才隊(duì)伍的穩(wěn)定高效。2、深化“賽馬”機(jī)制，促進(jìn)崗位成才。繼續(xù)推行崗位公開競(jìng)聘工作，為選拔人才搭建平臺(tái)，進(jìn)行了部分專工、班組長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)人員等三次公開競(jìng)聘，得到員工的廣泛認(rèn)可。要把更高的崗位面向員工公開競(jìng)聘，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在崗位、薪酬上都得到晉升。3、要通過制訂科學(xué)的績(jī)效考核體系和崗位評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化成本控制意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性和積極性。各部門中層、主管要切實(shí)履行人才培養(yǎng)的崗位職責(zé)，要通過崗位評(píng)價(jià)機(jī)制的完善，樹立員工中真正的優(yōu)秀典型；同時(shí)各級(jí)管理者要善于發(fā)現(xiàn)員工隊(duì)伍中存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見，幫助后進(jìn)員工糾正偏差，提高崗位績(jī)效。對(duì)于確實(shí)屢教不改，影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的個(gè)別員工，要堅(jiān)決予以降級(jí)、降薪、降崗，甚至解除勞動(dòng)合同。（三）做好政策宣傳和思想政治工作。各級(jí)管理人員要加強(qiáng)公司政策、制度的學(xué)習(xí)和宣傳，多為下屬出謀劃策，多關(guān)心下屬的成長(zhǎng)，多進(jìn)行平等有效的交流與溝通，在他們遇到困難時(shí)要切實(shí)予以力所能及的支持和幫助。各級(jí)管理人員務(wù)必要做好員工的思想政治工作，因?yàn)?，穩(wěn)定的員工隊(duì)伍對(duì)于后備人才的培養(yǎng)和工作效率的提高來說，都是一項(xiàng)寶貴的財(cái)富。公司在人文關(guān)懷、后勤保障、薪酬激勵(lì)、以及崗位人才培養(yǎng)等方面采取了一系列措施，人員的流動(dòng)率比上年度降低了7%。根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況分析，造成員工離職的真正原因包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖墻腳，求職高峰期，家庭因素、外界的相互比較，對(duì)薪酬的不滿意，還有就是各級(jí)管理者的能力與方式方法問題給員工造成巨大的心理壓力。有時(shí)待遇的多少并不是造成員工離職的主要原因，如果干得不開心，高工資也不會(huì)留住人。有時(shí)就因?yàn)橐患绿幚淼貌粔蚬?，可能就?huì)導(dǎo)致員工的心理失衡。為此，要關(guān)心員工的發(fā)展和員工的工作生活情況，需要每一層級(jí)的管理者做好“人”的工作，為共同營(yíng)造和諧的氛圍做出努力?？傊瑔T工是企業(yè)的根本，人才是企業(yè)的第一資源，創(chuàng)建一流的員工隊(duì)伍任重道遠(yuǎn)，我們的事業(yè)在不斷地發(fā)展壯大，更重要的是：我們?cè)诤凸疽黄鸪砷L(zhǎng)。
員工發(fā)言(篇8)
項(xiàng)目建設(shè)公司員工演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我是來自項(xiàng)目建設(shè)公司的，很高興在這里和大家分享此時(shí)此刻我激動(dòng)的心情，今天我演講的題目是《回首過去堪可慰，展望未來譜新篇》。
流年似水，歲月如歌。瞬間，偉大的中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了90年的風(fēng)風(fēng)雨雨。公司也兼懷使命，一路風(fēng)雨兼程地走過了年。
93年來，中國共產(chǎn)黨一直是中華民族崛起的偉大象征；經(jīng)過93年的奮斗，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)長(zhǎng)期以來是我們不懈努力的不竭源泉。在這舉世矚目的中國共產(chǎn)黨93年誕辰之際，我滿懷激情，僅僅用我的誠摯之心，去描繪一個(gè)無須用華麗的詞藻和動(dòng)聽旋律來裝飾的巨變，我僅僅用我們建項(xiàng)目公司三年來的發(fā)展壯大去詮釋一個(gè)人深深的感動(dòng)與熱血澎湃！
有一種精神，看似平凡渺小，卻能成就非凡；有一種精神，看似豪邁，卻代表著最實(shí)際的人文精神。那就是：我們公司全體干部職工對(duì)“，”的企業(yè)精神執(zhí)著地追求精神；堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的科學(xué)發(fā)展精神。
三年來，在黨的先進(jìn)理論的正確指導(dǎo)下，我們集團(tuán)和建設(shè)工程公司的事業(yè)不斷走向輝煌！現(xiàn)在建設(shè)項(xiàng)目公司即將建成投產(chǎn)?；仡欉^去，團(tuán)結(jié)拼搏，精益求精是我們成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力；從各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)到再上新臺(tái)階的跨越發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外樹形象是我們發(fā)展的根本，我們以專業(yè)的建設(shè)水平，在探索中磨合，在歷史中跋涉，在拼搏中發(fā)展，寫出了一頁頁精彩華章，奏響了一曲曲創(chuàng)歷史新高的交響樂。每一項(xiàng)成就的成就都使我們更加穩(wěn)定；對(duì)表揚(yáng)的每一次評(píng)價(jià)都使我們更加真誠和內(nèi)斂。
在三年的征程中，已記不清多少個(gè)驕陽似火的午時(shí)，鐵與鐵的撞擊、火與火的交融，描繪出鐵軍酣戰(zhàn)的壯美畫卷，已記不清多少個(gè)風(fēng)雨如磐的夜晚，鐵水與弧光輝映出人堅(jiān)毅的臉龐，已記不清多少個(gè)風(fēng)止月暝、夜闌人靜的午夜，工地傳來優(yōu)美的天籟之音……
在三年的征程中，建設(shè)項(xiàng)目公司的干部職工相互支持、相互配合，使公司早日建成投產(chǎn)。為此，我身邊有很多干部職工默默付出。當(dāng)一位同志生了病，這時(shí)，其他幾名同志會(huì)主動(dòng)承擔(dān)起她的工作，甚至得知有同事生病后，輪換休息的同事們也紛紛主動(dòng)打**回單位要求繼續(xù)工作……他們?nèi)硇膿湓诠ぷ魃蠀s顧不了自己的小家，有的女同志孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部交親人代管。
每次完成一項(xiàng)任務(wù)，公司里的兄弟姐妹們都更加的努力，更加的團(tuán)結(jié)，因?yàn)?，在他們的心中都有一個(gè)堅(jiān)不可摧的信念---建好公司，早日投產(chǎn)！
歲月記錄著我們?nèi)嗣駣^斗的激情，汗水流淌著他們辛勤工作的足跡，淚水見證著他們成功的喜悅。高聳入云的鋼架，規(guī)范整齊的施工現(xiàn)場(chǎng)，如火如荼的施工場(chǎng)面，溫馨的生活家園……見證了建設(shè)項(xiàng)目公司人成長(zhǎng)的經(jīng)歷，記錄了建設(shè)項(xiàng)目公司人奮斗的歷程……
三年前年我進(jìn)入工作，從此我就像是走進(jìn)了一條陽光大道，找到了一個(gè)家，這家里有陽光，有溫暖，建設(shè)項(xiàng)目公司的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們都是這個(gè)大家庭的主人，公司的早日投產(chǎn)是我們的工作，也是我們的事業(yè)。我感恩企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)，它為我們提供了工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量的幫助別人，為公司的發(fā)展盡到自己的責(zé)任，同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們公司美好輝煌燦爛的明天，這才是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答。
寒暑易節(jié)，物換星移。當(dāng)時(shí)光老人帶著四季更替的物語，走向2014年的時(shí)候，公司人與時(shí)光賽跑、與困難拼爭(zhēng)、開創(chuàng)新局、采擷碩果的足跡已積淀為生命中永不褪色的記憶。
回顧過去可以讓人欣慰，展望未來譜寫新篇章。值此建黨93周年之際，自強(qiáng)不息的公司人，將在接下來的公司管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，繼續(xù)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，奮勇前進(jìn)，把黨裝在心中，牢記黨的宗旨，充滿自信、堅(jiān)定信心，跟黨走，向黨的93誕辰獻(xiàn)禮，用優(yōu)異業(yè)績(jī)?cè)忈屛覀兊闹艺\！
我的演講完了，謝謝大家！
員工發(fā)言(篇9)
我相信無論將來你們走向何方，你們?cè)谝涝贫燃倬频甓冗^的歲月將會(huì) 是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們 聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你們自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆?己的工作能力發(fā)揮到極致。
勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時(shí)的敬業(yè)精神。
一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完 美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng) 公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我 相信，大家能夠與酒店共同成長(zhǎng)。
您有幸進(jìn)入了依云度假酒店。
我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上， 度過您在依云度假酒店的歲月。
這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來到依云度假酒店是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的 激情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅 的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功
員工發(fā)言(篇10)
尊敬的大家，
很高興今天能夠與大家一起在這里歡慶節(jié)日，同時(shí)也感謝大家的到來，讓我們能在這里共同慶祝這個(gè)重要的日子。
每年的節(jié)日總是充滿著喜慶和歡樂。在這個(gè)特別的日子里，我們不僅要和家人、朋友一起共度美好時(shí)光，更要感恩我們所在的公司，感謝公司給予我們無微不至的關(guān)懷和支持。
在這個(gè)節(jié)日之際，我想談?wù)勎覀兯诘墓?，在過去的一年里，公司在各方面都取得了很多的進(jìn)步。這些進(jìn)步得益于公司全體員工的共同努力和付出，我們每個(gè)人都為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
此外，公司對(duì)于員工的關(guān)愛也得到了大家的認(rèn)可。在硬件方面，公司配備了先進(jìn)的辦公設(shè)備，為我們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境；在軟件方面，公司推出了一系列關(guān)愛員工的政策和福利，如各類健康保險(xiǎn)、崗位晉升機(jī)制等，讓我們能夠充分感受到公司的溫暖和關(guān)懷。
在這里，我也想提醒大家，我們作為員工，在享受公司各項(xiàng)福利的同時(shí)，更要努力踐行自己作為員工的職責(zé)。只有我們將公司作為自己的家，將工作作為自己的動(dòng)力，在工作中做到專業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新，才能夠更好地為公司創(chuàng)造貢獻(xiàn)，從而收獲更好的發(fā)展和回報(bào)。
最后，我代表公司向每一個(gè)員工發(fā)送最真誠的祝福，祝愿大家在節(jié)日里能夠幸福快樂、家庭和睦、身體健康！同時(shí)，也希望我們繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)合作的精神，為公司的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
員工發(fā)言(篇11)
蟬不知雪，大雁南遷，轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)金色的秋天，放眼960萬平方公里的國土上，繁花似錦，高樓矗立，煤海流金，大海揚(yáng)波，長(zhǎng)城起舞。秋高氣爽，遍地金黃，萬里鐵道線上，巨龍奔駛，在今天，我們迎來了祖國母親60歲華誕。
秋天，一個(gè)充滿詩意的季節(jié)，秋天，一個(gè)收獲的季節(jié)，秋天，一個(gè)讓人充滿遐想和憧憬的季節(jié)。它帶給人們希望，帶給人們收獲！而今年的秋天卻非同一般，更不尋常！不管是從江南水鄉(xiāng)，還是到北國邊陲。也不管從贛江只濱，還是到拉薩林卡！就在這個(gè)擁有著14億人口的國土上，每一處角落里，每一寸土地上，都浸透著歡欣與幸福，流淌的甜蜜與歌唱！14億華夏兒女以豪邁激越的歌聲放飛了金色的理想！用堅(jiān)如磐石的信念對(duì)偉大祖國謳歌贊美的詩行！“祖國，我的母親，今天是您誕辰60周年的生日！我熱血沸騰，思緒澎湃！在這里，我深深的祝福祖國偉大的毌親繁榮富強(qiáng)，永遠(yuǎn)充滿生機(jī)……
當(dāng)歷史的耳畔，傳來了禮炮的隆隆的巨響。當(dāng)巍峨的華表，讓挺拔的身軀披上勝利的曙光。當(dāng)雄偉的*，讓旭曰迎來東升的太陽。就在這個(gè)普天同慶的節(jié)日里，伴隨著微紅的朝霞，伴隨著每一個(gè)人激動(dòng)的臉龐，伴隨著禮炮隆隆的巨響，聽——那排山倒海的回響是中國60年發(fā)生翻天覆地巨變的回響！聽——那是是14億人口激越的歌唱！
60年前一位偉大的巨人俯瞰著整個(gè)世界，他那洪亮的聲音遍布全球各地，全世界人民都聽到了“中華人民共和國成立了”！當(dāng)?shù)谝幻嫖逍羌t旗冉冉升起，那勝利的旗幟，在朗朗的空中迎風(fēng)飄揚(yáng)！全國人民終于揚(yáng)起了頭顱，那一刻，全世界都看到了，中國人民從此站起來了！這歷史凝聚了宏偉，盡情地涂染了十月的陽光，這氣勢(shì)慷慨激昂，筑起了一座豐碑屹立于世界的東方。輝煌的紀(jì)元，用蒼勁的大手，抒寫了新中國燦爛的篇章。
20xx年是祖國六十歲的生日，20xx年也是為祖國獻(xiàn)出鮮血和生命先烈的生日。我們?cè)谙硎苄腋Ｉ畹耐瑫r(shí)，要永遠(yuǎn)記得他們，記得那些心靈純真、靈魂圣潔的先烈們。他們用了八年的抗戰(zhàn)，才換取了我們今天和平美滿的生活！到了我們這一代，是跨世紀(jì)的一代，也許在未來的日子里還會(huì)充滿更多的艱辛與誘惑！在明天的日子里究竟要給自己樹立一個(gè)什么樣的目標(biāo)？是個(gè)人的利益重要還是集體的利益重要？我們每個(gè)人應(yīng)該從心底為自己樹立一個(gè)一切為他人，為集體的崇高目標(biāo)，在重要的時(shí)刻，個(gè)人的利益必須犧牲。從各位革命前輩的身影中我們應(yīng)該看到——董存瑞舍身炸碉堡，黃繼光用身軀為戰(zhàn)友們擋子彈，雷鋒，拋棄一切個(gè)人利益，用有限的生命為人民做出了偉大的貢獻(xiàn)！而如今，在自己的身上，又應(yīng)該為這個(gè)社會(huì)去涂寫一個(gè)怎樣的篇章呢？沒有國就沒有家，沒有家又是誰給自己孕育了生命？前蘇聯(lián)作家，奧斯特洛夫斯基曾在《鋼鐵是怎樣練成》這本書里說過：“人最寶貴的是生命，生命對(duì)人來說只有一次。因此，人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)一個(gè)人回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧；這樣，在他臨死的時(shí)候，能夠說，我把整個(gè)生命都獻(xiàn)給了全世界最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭(zhēng)！”雖然現(xiàn)在告別硝煙，告別了戰(zhàn)火，但是人的精神和斗志就應(yīng)該放松么？雖然現(xiàn)在天空飛滿了白鴿，和平帶給了人們安寧和平靜，但是這樣的生活能會(huì)是永恒嗎？不，未來誰也看不見，我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀，我們更不應(yīng)該放松自己的思想，因?yàn)槲覀冞€要去奮斗，用自己有限的生命為祖國，為社會(huì)去拼搏去創(chuàng)造，只有這樣才能創(chuàng)造出美好的明天，才能給下一代提供更好的生活空間和環(huán)境！
員工發(fā)言(篇12)
商場(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿
商場(chǎng)優(yōu)秀員工事跡演講
我叫***。 我是xx組xx區(qū)的一名普通電工。被榮幸的評(píng)為了2005年度××集團(tuán)優(yōu)秀員工，這一榮譽(yù)首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。
在××這所大學(xué)校里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長(zhǎng)所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，在××這樣的流通企業(yè)里，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營(yíng)管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)做一名合格的員工。商場(chǎng)電工的主要職責(zé)是檢查和維護(hù)線路、照明和電器設(shè)備，確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
我所在的是個(gè)大型商場(chǎng)，有上百家商戶，電力常年超負(fù)荷運(yùn)行，為了做好管理工作，我主動(dòng)深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場(chǎng)內(nèi)空公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地調(diào)、蒸飯箱等電器設(shè)備逐一登記造冊(cè)，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。
每到夏季，商場(chǎng)就因供電不足，影響空調(diào)的正常運(yùn)行，并時(shí)常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長(zhǎng)期超載。此外，商場(chǎng)通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，導(dǎo)購員不能留在崗位上，顧客不愿多留，及大地影響了商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。
為了解決這一困難，我首先認(rèn)真分析了整體用電情況，制定了逢時(shí)用電計(jì)劃，合理地限制照明用電，保證了空調(diào)的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的情況下，為了保證商場(chǎng)的正常用電，我不時(shí)到商場(chǎng)外的供電變壓器監(jiān)測(cè)電流，給總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達(dá)60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個(gè)把小時(shí)，一個(gè)夏季過來，往返商場(chǎng)與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)200多公里，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長(zhǎng)出了腳氣。
我個(gè)人付出了一點(diǎn)辛苦，卻換來商場(chǎng)舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時(shí)候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因?yàn)槲冶M了應(yīng)盡的責(zé)任。
一名合格的員工，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項(xiàng)工作。
商場(chǎng)有30臺(tái)空調(diào)機(jī)，一到夏季滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī)，還時(shí)常出現(xiàn)故障，維修費(fèi)用較高，通過向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教和觀察，了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對(duì)此，我主動(dòng)定期清洗室外機(jī)散熱片，保持每臺(tái)機(jī)組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護(hù)，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障，節(jié)約維修費(fèi)用9000余元。
商場(chǎng)的配電設(shè)施都在地下室，隱患多，維修很不方便。我在春節(jié)商場(chǎng)放假期間，利用平時(shí)收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對(duì)配電設(shè)備進(jìn)行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。
在正常工作中，我把廢棄的廢電線端頭、電線管、故障鎮(zhèn)流器、開關(guān)等材料保存起來，這些材料在修理后已用于其他用途。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對(duì)其進(jìn)行修理，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。近年來，商場(chǎng)內(nèi)每各燈箱都沒有新買鎮(zhèn)流器，商場(chǎng)節(jié)省了4500多元。
為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計(jì)方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊(duì)改造，節(jié)省開支500多元。
商場(chǎng)工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，自己在巡視商場(chǎng)中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)解決。有一次商場(chǎng)衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進(jìn)行疏通，當(dāng)打開主干管檢查孔排查時(shí)，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強(qiáng)忍著刺鼻的臭氣，用手進(jìn)行疏通，一下、兩下公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場(chǎng)公共場(chǎng)所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來，我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下，在區(qū)域經(jīng)常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識(shí)學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實(shí)了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)，能獻(xiàn)身于××這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績(jī)，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以誠信為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為集團(tuán)得發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工發(fā)言(篇13)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家下午好！
很高興今天能和大家一起慶?！膀v飛20__公司年終答謝會(huì)”的順利召開?，F(xiàn)在公司的發(fā)展有目共睹。雖然公司成立才三年，但我們集體以目前的勢(shì)頭進(jìn)入了快速發(fā)展的軌道。發(fā)展很快，公司走到今天也是分不開的。真心感謝。俗話說萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此?，F(xiàn)場(chǎng)有很多老員工。作為公司發(fā)展的見證者，我們應(yīng)該對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦奮斗的場(chǎng)景記憶猶新。服務(wù)客戶的使命從惡劣的工作環(huán)境和艱苦的辦公條件開始。短時(shí)間發(fā)展到這樣的規(guī)模，說明我們很優(yōu)秀，有目標(biāo)，有信心。
眾所周知，不經(jīng)歷風(fēng)雨是看不到彩虹的。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展并不順利，我們經(jīng)歷了許多挫折和挫折。面對(duì)困難，大家都堅(jiān)持“專注、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
入職期間給我印象最深的是，無論是員工創(chuàng)業(yè)速度慢，還是缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)和員工的不懈努力下，我們突破了很多危機(jī)，公司發(fā)展得更好，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有什么障礙需要克服，沒有什么困難可以阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們會(huì)有未來.
我很榮幸加入公司并與你一起工作。我相信我會(huì)在未來與你一起工作的同時(shí)，在各方面提高自己。我堅(jiān)信，我們的發(fā)展是無限的；前途光明；員工很優(yōu)秀。
最后，希望大家能攜手撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。