希望這份“經濟工作計劃”能夠達到您的期望。為了更加順暢地推進工作進程，我們可以開始制定下一階段的工作計劃了。通過工作計劃在工作中就可以避免遺漏工作內容。本文為您提供有價值的信息歡迎參閱！
經濟工作計劃【篇1】
新年新氣象，新的一年對自己來說是新希望的開始，工作上有新的奮斗目標和新的挑戰(zhàn)。思先于行，萬事開頭難但我已做好了充足的計劃準備，為自己新的一年工作開個好頭，引導自己在新年工作中收獲成長，為公司創(chuàng)造更大的價值。
一、一專多能，提高自身綜合素質
經濟師要加強學習，不斷完善自己，使自己成為一專多能的高智力人才。經濟師代表公司組建或新到一個項目，必須以人為本，把人搞活，知人善任。具體是，思想上要有正確的價值觀與人生觀，要有現(xiàn)代化的管理思想，要有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、正直的品質和民主的作風。業(yè)務上要有扎實的工程理論基礎，要有比較全面的工程知識，有豐富的工程實踐經驗，要具備現(xiàn)代化的管理技能以及組織、指揮、控制和溝通、協(xié)調能力，要會經營、懂經營。在處理原則問題上首先想到公司利益，在分配處理個人利益方面首先想到一線工程師，只有公司利益和一線工程師的利益得到保障和落實后，總監(jiān)的利益才能得到保障?？偙O(jiān)要有良好的職業(yè)道德。正如許多同行所說，經濟師要集總工程師、總經濟師、項目經理的基本技能于一身。對照這個標準，要完全都做到確實很難，但作為總監(jiān)應該朝著這個目標去努力，要不斷地學習和摸索，在實踐中鍛煉提高。經濟師只有搞好了自己的學習，全面提高了自己的綜合素質后才能當好經濟師。
二、明確工作定位與處事原則
經濟師要給自己準確定位，做好協(xié)調工作：嚴格地說，經濟師是受業(yè)主委托，代表監(jiān)理單位，在業(yè)主授權范圍內，根據與業(yè)主簽訂的監(jiān)理委托合同，依照法律行政法規(guī)及有關的技術標準、設計文件和建筑工程承包合同，對承包單位在設計、施工質量、建設工期和建設投資等方面，代表建設單位實施監(jiān)督。監(jiān)理單位與業(yè)主之間是委托與被委托的關系，與承包單位是監(jiān)理與被監(jiān)理的關系。在法律上這三者是平等主體，在工作上是互相促進，在管理上是互相制約，監(jiān)理是其中的中介主體。因此，總監(jiān)在協(xié)調矛盾時，必須自始至終遵守法、誠信、公正、科學的原則，樹立換位思想，既要監(jiān)，也要幫。對業(yè)主，要將業(yè)主擺到主導作用的位置，從工程建設的角度站在業(yè)主的立場，多為業(yè)主考慮，起到顧問的作用。對設計單位，要充分尊重設計、現(xiàn)場設計代表的意見，當好優(yōu)化設計的幫手。對工程施工單位，既要嚴格要求，又要積極維護其合法利益，還要積極幫助他們解決工作中出現(xiàn)的疑難問題?？傊偙O(jiān)要做到既到位、也有位、還不越位；要能管、會管、敢管。重點做好各方面的協(xié)調管理工作，協(xié)調管理施工單位要寬嚴結合，剛柔并濟。一味的嚴、硬和一味的寬、軟，都不能管好現(xiàn)場。做事一定不可偏激，要明白充分取得業(yè)主的信任，是管好現(xiàn)場的關鍵。協(xié)調管理業(yè)主、設計單位、總包單位和分包單位一定要根據國家的法律法規(guī)并結合現(xiàn)場的實際情況，采取實事求是、因地制宜的工作方法進行監(jiān)理。切不可生搬硬套、極端教條，要樹立服務意識，監(jiān)幫結合才是我們正確的工作思路。總之，合格的總監(jiān)能夠“以人為本、實事求是、因地制宜”，只有這樣才能出色的完成監(jiān)理任務。
三、做好監(jiān)理內部管理工作
經濟師要當好對內負責人，安排工作任務一定要制度化。盡量減少臨時性的任務，健全監(jiān)理工程師的崗位責任制，做到監(jiān)理班子內部專業(yè)配套、人員齊全、分工明確、各盡其職，加強監(jiān)理班子團結協(xié)作、步調一致、相互配合、互相支持的氛圍。對內總監(jiān)的職責就是行政負責人、技術負責人。作為行政負責人，總監(jiān)要根據所監(jiān)工程的具體特點，合理設置機構，配備監(jiān)理人員，健全監(jiān)理制度，規(guī)范監(jiān)理工作程序，明確崗位職責。作為技術負責人，總監(jiān)從一開始就要參與監(jiān)理大綱的編制，監(jiān)理合同簽訂后，應主持編制監(jiān)理規(guī)劃，指導各專業(yè)制定監(jiān)理實施細則或監(jiān)理工作計劃。工程建設過程中，根據制定的監(jiān)理工作計劃、實施細則和各項規(guī)章制度，組織開展監(jiān)理工作，最后尚應做好監(jiān)理總結。需要指出的是，總監(jiān)在行使對內負責人職責時要保證各級監(jiān)理人員有必要的權力，做到責權利分配合理、科學、符合有關規(guī)定。
四、加強重點工作控制能力
經濟師要使＂三控制＂目標系統(tǒng)達到結合：監(jiān)理工作的重點是對工程建設實施＂三控制＂，即質量、投資、工期的控制?？偙O(jiān)工作的重點同樣也是＂三控制＂，但質量、投資、工期彼此是一個既統(tǒng)一又相互矛盾的目標系統(tǒng)。作為總監(jiān)，其職責就是通過對這三方面進行控制，使得這一目標系統(tǒng)達到結合，故總監(jiān)所有的工作都必須圍繞這一目標去展開；尤其是當質量與投資、工期發(fā)生矛盾時，態(tài)度要鮮明，要從對人民、對工程、對自己負責的高度去處理矛盾，敢于進言，敢于丟官，合理應用賦予自己在支付方面的權力，選好、抓好質量控制點，嚴格旁站制度和驗收制度，抓好事先、事中、事后三環(huán)節(jié)控制，扎實地做好防微杜漸工作，堅決制止或反對＂獻禮工程＂、＂三邊工程＂等違反客觀規(guī)律的工程在自己監(jiān)理的工程中出現(xiàn)。建立工期協(xié)調制度，從組織技術、合同管理、經濟以及信息反饋等方面及時采取措施，通過動態(tài)控制，以、月保季以季保年，從而保證整個工期。
五、做好信息化管理工作
抓好監(jiān)理信息工作，建設監(jiān)理信息是總監(jiān)實施控制的基礎，也是總監(jiān)監(jiān)理決策的依據。從事建設監(jiān)理無時無刻不在與信息打交通，如標準規(guī)范更新、設計變更、工程信息往來等，總監(jiān)要從信息收集、整理、處理、存儲、傳遞等環(huán)節(jié)上完善規(guī)章制度。加強督促檢查。計算機技術在建設監(jiān)理上已發(fā)揮越來越大的作用。尤其是在一些大中型重點工程項目中。所以總監(jiān)要在重視信息管理及應用。
經濟工作計劃【篇2】
一、上半年目標任務預計完成情況和市級及以上榮譽
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，始終堅持各項工作爭一流高質量發(fā)展走在前的發(fā)展理念，緊緊圍繞高質量發(fā)展目標任務，扎實推進年度中心工作和各項階段性重點工作，街道經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進態(tài)勢。xxxx年上半年主要經濟指標預計完成情況：一般公共財政預算收入（不含個人契稅xx%）預計xxxx萬元；固定資產投資額預計為xx.x億元，同比增長x.xx%；完成限額以上貿易額xx.xx億元，同比增長x.x%。
二、創(chuàng)新舉措、特色做法
（一）服務經濟發(fā)展，綜合實力穩(wěn)步提升。精準發(fā)力抓招大引強。健全招商隊伍，成立專職招商小組，不斷增加招商力量，今年以來，新開工億元以上工業(yè)項目x個、新竣工億元以上工業(yè)項目x個，招引重點服務業(yè)企業(yè)x家、科技型企業(yè)x家。放大優(yōu)勢抓經濟增長。揚xx幫辦優(yōu)勢、揚百億元商圈優(yōu)勢，充分利用吾悅廣場、世貿廣場、千百美商務廣場等樓宇，培育服務業(yè)做大做強，招引外資到賬xxx萬美元。深挖資源增發(fā)展后勁。把壯大集體經濟收入作為街道、社區(qū)保開門、惠民生、促發(fā)展的關鍵，規(guī)范整合二手車市場，抓好里海路特色商業(yè)街、愛迪生路特色商業(yè)街等項目，為社區(qū)創(chuàng)收百余萬元。
（二）服務城市更新，城市改造加快推進。一著不讓抓征地拆遷。針對通湖大道改造、xx改造、xx區(qū)掃尾及蘇宿園區(qū)拓園等重大項目，嚴格對照市區(qū)排定的時間節(jié)點清表拆除，確保每個項目都能如期征收到位。滴水石穿抓遺留問題化解。盤活世貿廣場，推進時代茗苑、汽配城房產證辦理。全力以赴護社會穩(wěn)定。成功化解銀河花園、康庭茗苑、水木清華因學區(qū)劃分引發(fā)的集訪問題，平息時代名苑、麗景灣華庭、千百美商務廣場等業(yè)主集訪，為民辦實事攻堅信訪積案化解率xxx%。
（三）服務民生保障，社會環(huán)境展現(xiàn)新面貌。開展綜合執(zhí)法進小區(qū)行動。經常性組織城管、公安等部門進小區(qū)開展違建拆除、煙花禁燃、垃圾分類等執(zhí)法活動，通過懲防并舉、堵疏結合，真正把法治的剛性約束轉化為居民的自覺行動。做好汽配城綜合整治工作。開展汽配城安全提升行動暨公共空間治理工作，通過消防安全、建筑安全、規(guī)范經營、管理秩序、市容市貌、房屋產權等六大綜合整治行動，收回被占用的公共空間xxxxx余平方米，打造出規(guī)范有序、環(huán)境整潔、安全放心、群眾認可的xx汽配市場。
（四）夯實黨建基礎，創(chuàng)新城市黨建品牌。創(chuàng)新黨史學習教育品牌。以銀河花園小區(qū)為試點，打造一本接地氣的立體式黨史教科書、布局一張有效果、會說話的黨史教育網、建立一項能持續(xù)、機動靈活的黨史學習教育機制、列出一份實實在在的為民辦實事清單，并向街道面上鋪開，成效顯著。創(chuàng)新探索支部吹哨、街道調度、條塊聯(lián)動運行機制。實現(xiàn)小區(qū)黨支部從建立到建強轉變，依托社工先鋒、流動板凳、周末有約、愛心銀行和聯(lián)勤執(zhí)法五個品牌載體，小區(qū)治理從被動守線到聯(lián)動發(fā)力轉變，管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、文明祥和的城市社區(qū)初現(xiàn)。
三、存在的問題
上半年，未招引到x億元以上工業(yè)項目，下半年還需有針對性發(fā)力。
四、下一步工作計劃
一、咬定目標，掀起創(chuàng)新發(fā)展新高潮。充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)我先行的引領作用，以理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，全面指導推動街道重點工作有突破有亮點。四河十景打造加速推進。以繁榮新區(qū)、打造美麗宜居新xx為目標，立足新區(qū)資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢和產業(yè)基礎，結合新區(qū)亮化提升工程，深入挖掘為民河休閑、利民河商業(yè)、便民河人文、古黃河旅游的特色元素，串聯(lián)雙塔、文體中心、酒都公園、植物園、印象黃河、人民廣場、酒街、便民河十橋、朱瑞紀念館、南師附中x分校等十個特色景點，繪出x生態(tài)大公園的xx畫卷。黨建引領基層治理更顯溫度。繼續(xù)壯大社工先鋒、流動板凳、愛心銀行、周末有約、執(zhí)法聯(lián)動五大社會治理品牌，繼續(xù)探索支部吹哨、街道調度、條塊聯(lián)動綜合執(zhí)法進小區(qū)機制，在xx個實體化運轉小區(qū)黨支部全面鋪開，通過以服務為主、管理為輔、執(zhí)法兜底的管理模式，化解矛盾糾紛，整治違法行為，打通城市基層治理最末端，不斷提高居民的獲得感、幸福感、安全感。
二、突出重點，再創(chuàng)經濟發(fā)展新突破。項目是發(fā)展之本，強身之基、富民之源。突出重點招商。配強招商力量，主攻招引x-xx億元的工業(yè)項目、xx億元以上的重大服務業(yè)項目落戶xx，實現(xiàn)全年外資到賬xxx萬美金、新增重點服務業(yè)xx個。突出項目幫辦。揚xx幫辦優(yōu)勢，做到重點項目提前介入幫辦、快速落地見效，形成幫辦品牌，留下幫辦口碑。確保璽越府等在建房地產項目幫辦到位，吾悅廣場按期滿鋪開業(yè)，世貿廣場二期、嘉豪國際、酒街年內建成并試運行，靳塘城市之家成功建成，白堡、魏井、汽配城、西楚莊園及其幼兒園成功辦證。深挖資源后勁。針對轄區(qū)內雅典城商業(yè)樓、玉川大廈、名流大廈等僵尸樓盤，堅持以用為先、分類處置、一地一策，推動汽配城、西楚莊園、時代茗苑辦證、麗景灣華庭綜合治理，讓舊樓盤煥發(fā)新活力，進一步優(yōu)化轄區(qū)產業(yè)結構，促進經濟增長。
三、提質創(chuàng)優(yōu)，呈現(xiàn)街區(qū)亮化新提升。聚焦座下街道主責主業(yè)，服務中心城區(qū)發(fā)展，提升城市能級。服務中心城市重點工程建設。繼續(xù)做好通湖大道、xx等市級重點道路建設保障工作，靳塘小區(qū)周邊xx畝地、鳳巢農貿市場南側xx畝地清表工作，盡快完成xx區(qū)掃尾工作，確保每個項目都能如期征收到位。深化文明城市常態(tài)長效建設。開展新一輪常態(tài)長效建設三年行動計劃，以繡花功夫治理城市頑疾，實現(xiàn)公共環(huán)境治理常態(tài)化、公共服務提升常態(tài)化、志愿服務拓展常態(tài)化、文明行為養(yǎng)成常態(tài)化。厚植xx文化底蘊。進一步夯實硬件基礎、突出實踐活動，以街道x+x+N精神文化陣地為基礎，升級打造社區(qū)干部培訓基地，加大深耕傳統(tǒng)文化、多元文化供給、文明禮儀輸送等x方面志愿服務活動開展，推進精神文化浸潤人心，凝聚街道發(fā)展合力。
四、嚴鑄鐵軍，錘煉務實擔當新作風。面對新形勢、新目標、新要求，牢固樹立法治意識，強化大局意識、責任意識、擔當意識和爭先意識，堅持腳踏實地，不喊口號，不做表面文章，全面強化務實擔當。一是上級交辦的工作高度重視、高標準完成，樹立xx干部新形象；二是重點工作提前謀劃，精心部署，抓早落快強落實。三是常規(guī)工作把握時間節(jié)點和目標要求，實現(xiàn)各部門建康有序運轉；四是底限工作建立長效機制，屬地主動擔當，通過加強網格化管理，為宿城看好家護好院。
經濟工作計劃【篇3】
下面是小編為大家整理的縣非公有制經濟組織和社會組織黨建工作計劃（精選文檔）,供大家參考。
2022年全縣非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記視察重要講話精神，堅持貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“六有六聯(lián)六規(guī)范”為基本要求，突出重點領域支部建設，建強五個基本要素，鞏固提升“百日鞏固行動”成果，提升“兩個覆蓋”質量，推進全縣 非公有制經濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）健康穩(wěn)定發(fā)展，為推動我縣各項事業(yè)高質量發(fā)展作出積極貢獻。
1.鞏固提升“百日鞏固行動”成果，提升“兩個覆蓋”質量。建立“兩新”組織定期摸排、動態(tài)管理制度，對新成立的“兩新”組織，及時跟進擴大黨的組織和工作覆蓋；對暫不具備組建黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建指導員和建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織方式加強黨的工作覆蓋。積極探索互聯(lián)網企業(yè)黨建工作，激發(fā)黨組織在互聯(lián)網企業(yè)發(fā)展中的領導力、凝聚力、向心力和組織力，推動互聯(lián)網企業(yè)更好更快發(fā)展。
2.突出抓好支部建設。指導“兩新”組織黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、定期換屆選舉等制度，認真開展黨員過“政治生日”、慶“七一”系列活動，積極爭創(chuàng)“五星黨支部”。
3.選優(yōu)配強黨組織書記和黨建指導員。實施“紅色頭雁”工程，采取組織選派、內部培養(yǎng)、社會招聘等多種形式，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，注重選拔黨員出資人（負責人）擔任黨組織書記，加大從管理層黨員中選拔黨組織書記力度。注重從團組織負責人、生產經營骨干、復轉軍人中，擇優(yōu)確定一批黨組織書記后備人選。調整選派一批政治素質過硬、黨建業(yè)務能力較強和熟悉“兩新”組織情況的黨建工作指導員。
4.從嚴做好發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費收繳工作。堅持把政治標準放在首位，嚴把材料預審關，落實政治審查和“九部門聯(lián)審”制度，認真做好“兩新”組織發(fā)展黨員工作，確保成熟一個、發(fā)展一個，提高黨員質量。重點發(fā)展生產一線班組長、專業(yè)技術骨干及經營管理人員特別是優(yōu)秀青年工人入黨，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作。發(fā)揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的作用，用好黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉接黨員組織關系，探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。加強黨內激勵關懷幫扶，增強黨員的歸屬感和榮譽感。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。按照黨費測算標準，統(tǒng)籌做好“兩新”組織黨費收繳工作。
5.扎實推進園區(qū)非公企業(yè)黨建。突出園區(qū)重點，發(fā)揮開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)集聚優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極推動園區(qū)非公企業(yè)黨建與園區(qū)業(yè)務同部署、同推進、同考核。加強園區(qū)企業(yè)黨委建設，推動積極發(fā)揮作用。用好園區(qū)黨員職工活動中心，著力提升園區(qū)非公企業(yè)黨建“兩個覆蓋”質量，增強園區(qū)黨組織活力。
6.以“三師兩民”為重點推進社會組織黨建。堅持因地制宜、分類指導、示范帶動的原則，發(fā)揮行業(yè)主管單位的職能作用，著重抓好律師、會計師、稅務師事務所和民辦學校、民辦醫(yī)院等社會組織黨建工作。要穩(wěn)妥做好行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革中的黨建工作，理順黨組織隸屬關系，健全黨建工作機構、登記管理機關、行業(yè)管理部門等協(xié)同聯(lián)動機制。要落實在社會組織章程中增加黨建有關內容的要求，完善社會組織負責人審核特別是政治審核辦法，推行黨組織書記和社會組織負責人“一肩挑”。
7.積極開展示范創(chuàng)建。落實縣“兩新”組織黨工委成員單位直接聯(lián)系一批“兩新”組織黨組織制度，把聯(lián)系點建成示范點，堅持一企（社）一品，打造一批黨建特色品牌。引導非公企業(yè)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展、經營管理、技術創(chuàng)新、轉型升級，深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員“設崗創(chuàng)星”星級指數管理、一句話承諾等活動。廣泛開展業(yè)務競賽、崗位示范、救助幫扶和慈善公益等主題活動，促進黨組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
8.加大黨務工作者管理和激勵。加強黨務工作者培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障。注重在優(yōu)秀青年黨員和生產一線黨員中選拔培養(yǎng)黨務人員，優(yōu)化黨務工作者隊伍結構。探索建立黨組織書記參加或者列席管理層重要會議、懇談協(xié)商制度。注重推薦優(yōu)秀黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范等各類先進人物評選，對支持“兩新”工作的出資人（負責人），在評先評優(yōu)、政治安排上優(yōu)先考慮。及時舉辦“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者示范培訓班，對“兩新”組織黨組織書記、黨務工作者和黨建工作指導員進行全覆蓋培訓，加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和基層黨建工作業(yè)務知識。組織赴周邊縣市考察學習“兩新”組織黨建工作。
9.強化考核督辦。將“兩新”組織黨建工作納入各級黨委（黨組）黨建目標考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核和領導班子成員履職盡責考核的重要內容，加強工作督辦指導、檢查通報、考核評估和跟蹤問效。【03kkK.COm 】
經濟工作計劃【篇4】
工作計劃網發(fā)布經濟師工作計劃20--，更多經濟師工作計劃20--相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
為確保工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章在我局的正確實施，全面完成今年普法依法治理目標任務，特制定20--年普法依法治理工作計劃。
一、在20--年“五五”普法成果的基礎上，進一步總結工作經驗，分析存在問題，加強工作研究，創(chuàng)新工作思路，全面、深入推進“五五”普法規(guī)劃的貫徹實施。
二、繼續(xù)堅持領導干部學法制度和執(zhí)法人員法制教育制度，抓好集中培訓、法規(guī)考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學法活動，今年舉辦系統(tǒng)內法規(guī)學習班不少于4期、案例研討會1期。
三、抓好工商法規(guī)的宣傳普及。充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，廣泛宣傳工商法規(guī);組織好3.15宣傳活動、“12.4”法制宣傳日以及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動;充分利用縣局政務網站開展工商法規(guī)宣傳活動;積極推進“法律六進”活動，利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規(guī)宣傳，配合個私協(xié)、消協(xié)等單位舉辦企業(yè)負責人和個體戶法規(guī)培訓班一期以上。
四、加強新頒布實施的重要法律法規(guī)和工商行政管理規(guī)章的學習宣傳。今年的普法宣傳教育重點是：《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國保險法》(修訂)、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》(修改)、《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內設立合伙企業(yè)管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業(yè)生產資料(material)市場監(jiān)督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位案件程序規(guī)定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權力排除、限制競爭行為程序規(guī)定》、《醫(yī)療器械廣告審查發(fā)布標準》、《醫(yī)療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。
五、強化依法治局。以依法行政為重點，全面推行和落實持證上崗制、行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制，依法履行工商行政管理監(jiān)管職責，維護市場經濟秩序。
經濟工作計劃【篇5】
指導思想：以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真落實 維護、建設、參與、教育四項職能，全面履行教代會職權，積極推進學校民主政治建設，真抓實干，務求實效，為推進教學研究型大學建設作出更大貢獻。
一、強化理論武裝，全面提高工會干部素質
1.加強理論學習。各級工會要在校黨委的統(tǒng)一部署下，組織廣大教職工深入學習貫徹黨的十八大精神，著重理解黨的十八大報告關于工人階級和工會工作的重要論述，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。認真落實上級工會工作部署，不斷創(chuàng)新工會工作的理念、思路和方法，緊緊圍繞學校中心工作，努力把全體工會干部和廣大教職工的思想凝聚到學校改革和發(fā)展規(guī)劃的要求上來。組織工會干部開展黨的十八大精神和工會業(yè)務知識競賽。
2.加強工運理論研究。各級工會組織要高度重視理論研究的基礎性、先導性作用，準確把握新時期、新形勢下高等教育的新變化、新特點，創(chuàng)新工作理念，轉變工作方式，以理論創(chuàng)新破解難題，不斷提高解決實際問題的工作能力和方法。按照省教育工會《關于做好XX年調查研究和理論研究工作的通知》(豫教工[XX]12號)文件要求，組織工會專(兼)職干部積極參加工運理論研究，撰寫調研報告和論文。
二、牢記服務宗旨，努力為教職工辦實事辦好事
3.做好教職工慰問、體檢等工作。做好困難教職工、單親教職工和生病住院教職工的慰問;做好512護士節(jié)、61兒童節(jié)和假期一線教職工的慰問;協(xié)助校醫(yī)院組織好全校教職工體檢和女教職工婦科檢查。
4.做好困難教職工幫扶資金的籌措和困難教職工幫扶工作。按照省教育工會《關于印發(fā)河南省高校工會困難職工幫扶資金管理辦法(試行)的通知》(豫教工[XX]9號)文件要求，做好學校困難教職工幫扶資金的籌措工作。繼續(xù)做好金秋助學和困難教職工的幫扶工作。
5.繼續(xù)開展好優(yōu)秀教職工療休養(yǎng)活動。根據校工會《關于開展優(yōu)秀教職工療休養(yǎng)工作的實施辦法》(XX[25]號)文件要求，制定好XX年優(yōu)秀教職工療休養(yǎng)活動方案，組織好療休養(yǎng)活動。
6.繼續(xù)做好教工之家建設。加強教工之家建設，爭取1-2年內創(chuàng)建全國教科文衛(wèi)體工會模范職工之家。繼續(xù)深化教工小家建設，積極培育健康、和諧的單位文化，不斷滿足教職工日益增長的精神文化需求，重點加大 模范教工小家建設力度。做好學校模范教工小家、先進教工小家的檢查、評比工作。按照省教育工會工作部署，開展工會會員評議職工之家活動。
三、加強師德建設，不斷提高教職工素質
7.進一步推進師德師風建設。各分工會要高度重視，廣泛發(fā)動，深入學習、踐行《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展形式多樣的師德師風教育活動，引導廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。按照省教育工會要求，做好師德標兵的評選、推薦工作。
8.積極開展技能競賽和崗位練兵活動。認真落實省教育工會工作部署，組織好教學技能競賽。鼓勵、支持各分工會結合自身實際，開展崗位練兵和勞動競賽活動，提升廣大教職工的崗位技能。123下一頁
小編精心推薦
工作計劃表 | 工作計劃書 | 工作計劃開頭 | 工作計劃結尾 | 工作計劃怎么寫