農(nóng)村工作情況總結匯報【篇1】
為了全面了解xx鄉(xiāng)今年上半年農(nóng)村清潔工程實施進展情況，查找工作中的困難和問題，以及原因分析，為鄉(xiāng)黨委、政府制定下一步的工作措施提供依據(jù)。近期，我們對xx鄉(xiāng)的農(nóng)村清潔工程開展情況進行了深入調(diào)查，現(xiàn)將掌握分析的情況報告如下：
一、清潔工程各項措施落實情況
1、機構健全、責任落實。
鄉(xiāng)里已成立了xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組，辦公室設在新村辦，由劉紅福同志兼任辦公室主任。各村、場明確一名聯(lián)絡員，主要負責所轄范圍內(nèi)保潔員的選聘與管理，以及上傳、下達各項精神與任務。辦公室制定了清潔工程具體實施方案，目標任務，職責分工，獎懲制度，做到人員到位，落實到位，全鄉(xiāng)整個形成了上下齊抓共管，[蓮山課~件]多方聯(lián)手協(xié)作的良好氛圍。
2、加大投入、完善硬件。
為積極響應縣委、縣政府的號召，全鄉(xiāng)先后新建垃圾池x只，投入資金達x萬余元。采購x垃圾桶x只，x垃圾桶x只，戶垃圾桶x只，共計投入資金x萬余元。垃圾清運實行外包，落實人員2名，清運車2輛。
3、分片包干、選聘人員。
依據(jù)縣委農(nóng)工部每150人選聘1名保潔員的精神，全鄉(xiāng)已落實x名保潔員。每名保潔員都已建檔立責。
4、建章立制、運行規(guī)范。
鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組辦公室相繼制定了《xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程村規(guī)民約》、《xx鄉(xiāng)門前三包責任書》、《致農(nóng)民朋友的一封信》、《xx鄉(xiāng)保潔員職責》、《xx鄉(xiāng)垃圾處理3+5模式》、《xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生評比制度》。清潔工程檔案資料健全，制度上墻，長效管理機制已建立并完善。
5、各施其職、全面鋪開。
全鄉(xiāng)93名保潔員全部上崗到位，2名清運員每日拖運垃圾，x村x場全面展開，x名聯(lián)絡員各負其責，鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組經(jīng)常下到各村點督促檢查。
二、農(nóng)村清潔工程存在的問題，原因分析及針對措施
1、保潔員工資缺乏安全保障。
有錢好辦事，這是我們大家都認同的事實。然而，全鄉(xiāng)自20xx年12月份實施農(nóng)村清潔工程以來，除了12月份發(fā)了工資外(并且12月份工資還是從民政方面解決的)，1---6月份一直沒有發(fā)放工資。這讓很多從事農(nóng)村清潔工程方面的同志心有余悸，保潔員更是如此，有的干脆不干了。要想保潔員履職到位，首先要解決資金保障，并且及時發(fā)放。
2、村級組織沒有高度重視。
村級組織的日常事務也很多，對農(nóng)村清潔工程的重視力度普遍不夠，這就造成了在選聘保潔員上馬虎，管理上粗放的局面。要想解決好這種不良局面，一定要實行書記負責制，并納入全年考核范疇。只有這樣，他們在選聘保潔員上會慎重，對不合格的保潔員也會重新篩選。也只有這樣，他們才會定期下到村組檢查，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。
3、村民環(huán)境意識淡薄。
自從農(nóng)村清潔工程實施以來，村民的環(huán)境意識有了一些改變。他們知道，垃圾要倒入垃圾桶內(nèi)，每周清運車輛會來拖垃圾。除此之處，他們依然會隨手亂丟垃圾，門前屋后雜草叢生，柴棍亂堆亂放，根本沒有門前三包意識。有的村莊破舊爛屋到處都是，一片狼籍。還有很多村民把鄉(xiāng)里下發(fā)的戶垃圾桶拿去當水桶，或洗衣服用。這些都是村民環(huán)境意識淡薄所造成的。而環(huán)境意識的改變非一朝一夕，它需要經(jīng)濟與文化水平的共同支撐才能提高，這就需要我們在大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，不能忽視群眾的文化教育，特別是環(huán)境衛(wèi)生方面知識的宣傳和教育。
三、工作建議
1、廣泛宣傳，提高群眾衛(wèi)生意識。
數(shù)風流人物，還看今朝!環(huán)境衛(wèi)生的有生力量還是廣大的農(nóng)民群眾，要想改變淡薄的環(huán)境意識，就要廣泛宣傳，扎實開展以農(nóng)村清潔工程為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導群眾自我約束，自我教育，自我改善，提升文明衛(wèi)生意識，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。
2、向上爭資，確保工資發(fā)放有保障。
農(nóng)村清潔工程能否運作下去，資金是關鍵。如果資金沒有保障，運作不下去，不是我們的事。資金有保障，我們不僅做，而且要做好。
3、加強管理，讓保潔員和清運員履職到位。
在保潔管理方面，著力做好兩個方面的工作，一是選聘，二是監(jiān)督。保潔員選聘一定要責任心強的，有的村為了應付了事，隨便報個保潔員，這是不行的。選好了保潔員，鄉(xiāng)、村兩級要進行監(jiān)督，好的可以擴大他的業(yè)務范圍，增加他的工資。不好的，要及時進行更換。全鄉(xiāng)2個清運員總體來說，做得較好，只是偶爾做點其它副業(yè)。
4、定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。
鄉(xiāng)、村兩級一定要定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，這樣就不會出現(xiàn)保潔員放羊的現(xiàn)象。
5、明確職責，讓上下各施其職。
農(nóng)戶的職責是做好門前三包與垃圾分類入桶，保潔員的職責是清掃道路、河道兩旁等公共場所的垃圾，清運員的職責是及時拖運垃圾，聯(lián)絡員的職責是保潔員選聘與監(jiān)督，鄉(xiāng)清潔辦的職責是日常事務管理與檢查及工資發(fā)放。
6、上下動員，開展一次村莊衛(wèi)生環(huán)境大整治。
針對當前農(nóng)村普遍存在亂堆亂放、雜草叢生、破舊爛屋等狼籍景象。建議鄉(xiāng)黨委、政府高度重視起來，[課~件]開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。各村、場要不折不扣的執(zhí)行下去，各掛點單位，蹲村干部一定要下到村組督促落實。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇2】
為了切實改善農(nóng)村環(huán)境面貌，實施村莊整治工作，不斷提高農(nóng)村生產(chǎn)和生活環(huán)境質量，我村在上級黨委、政府的正確領導下，在聯(lián)村領導的正確指導下，村兩委一班人和衛(wèi)生整治領導小組，帶領全村廣大黨員、村民根據(jù)整治要求和目標，按照整治計劃，認真扎實地開展工作，經(jīng)過努力，整治工作取得了一定的成績，村容村貌整潔整齊，環(huán)境質量又有提高，群眾衛(wèi)生意識又有增強，促進了全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展?；仡櫿喂ぷ鳎F(xiàn)做如下總結：
一、加強組織領導，明確職責
自提出整治工作目標后，我村全面部署了整治工作，把衛(wèi)生整治和發(fā)展有機的結合起來，做到同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，狠抓宣傳發(fā)動到位，組織領導到位、工作責任到位、衛(wèi)生督查到位。
1、抓宣傳發(fā)動到位。村二委對創(chuàng)建工作高度重視，先后多次召開全村領導班子會議，村民代表會議，村民小組長聯(lián)席會議等。專題研究和部署環(huán)境整治村創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建工作重點，落實各項工作措施，廣泛動員全村黨員、干部、群眾積極參與環(huán)境整治村創(chuàng)建活動。同時，我們廣泛利用各種手段，進一步宣傳環(huán)境整治村活動的目的和意義，引導村民自覺參與此項創(chuàng)建活動，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、抓組織領導到位。村專門成立創(chuàng)環(huán)境整治村工作領導小組，由支部書記擔任創(chuàng)建領導小組組長，村委會主任擔任副組長，村班子其它成員為組員，明確責任人，做到整治工作和村級日常工作緊密結合，建立建全整治工作機制，形成齊抓共管的整治格局。
二、環(huán)境整治具體工作
1、村道整潔
居干部負責，到各組挨家挨戶動員廣大農(nóng)民對自己住宅四周雜草、垃圾、雜物進行衛(wèi)生清理。村投入一定量資金、勞動力對道路兩側雜草，下水道的環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。
2、衛(wèi)生保潔
我居推行農(nóng)村生活垃圾收集制工作。全居共配有專職保潔員6名，保潔車6輛，垃圾中轉站2個，垃圾填埋場2只，垃圾桶48只，保潔覆蓋面達100%。我村明確落實好保潔員工作責任制、責任區(qū)、簽訂協(xié)議做到定人、定標準、定路段、定區(qū)域、定報酬。我居整治領導小組加強健康知識，衛(wèi)生和公民道德的宣傳教育，提高村民搞好衛(wèi)生的自覺性，增強村民的衛(wèi)生意識和自我意識，通過垃圾桶的配備，村民隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象明顯減少，保持村容整潔已逐漸成為村民的意識。
三、不足和今后目標
這段時間來，我們居的整治工作雖然取得了一定的成績，但整治工作是一項長期而艱苦的任務。今后，我們要進一步提高全村黨員干部群眾整治的自覺性，使大家認識到創(chuàng)建一個文明健康、整潔、優(yōu)美的環(huán)境，提高村民生活質量是利村利民的好事。全居上下將齊心協(xié)力、同心同德，把我居建設成為生態(tài)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整治、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇3】
一、完成了XX年低保年審工作。對低保審核的原則、程序提出了嚴格的要求，確保低保工作的每個環(huán)節(jié)陽光運作。
二、年初向財政部門遞交了XX年城鄉(xiāng)低保資金預算報告，并經(jīng)縣人大通過，切實保障低保資金的落實。同時建立低保資金專戶，實行轉賬管理，專款專用，農(nóng)村低保按季實行郵政銀行統(tǒng)一社會化發(fā)放。切實杜絕擠占、挪用低保金等現(xiàn)象發(fā)生。
三、利用新聞媒體、村務公開欄、宣傳欄等，將農(nóng)村低保條件、保障標準、申辦程序等，進行全方位公開，接受社會監(jiān)督。縣鄉(xiāng)都設立咨詢監(jiān)督電話，隨時受理群眾咨詢和投訴。縣局還專門成立低保檢查組，采取抽查、入戶調(diào)查和鄰里訪談等多種形式，定期進行檢查，促進了農(nóng)村低保政策不折不扣地落到實處。
四、5月中旬，根據(jù)擴大農(nóng)村低保社會救助范圍的要求，結合我縣實際對全縣城郊失地農(nóng)民情況進行了調(diào)研，使農(nóng)村低保向失地農(nóng)民傾斜，積極向縣政府爭取資金，確保失地農(nóng)民生活有著落。全年新增農(nóng)村低保3000人，達到16883人。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇4】
自開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作開展以來，本村立足本村實際，緊緊圍繞“改善農(nóng)村環(huán)境、提高人居環(huán)境質量、美化村容村貌”的總目標，把人居環(huán)境整治工作與美麗鄉(xiāng)村建設相結合，不斷鞏固提升本村人居環(huán)境整治成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、基本概況
村面積XX平方公里，耕地面積XX萬畝，主要農(nóng)作物是甜瓜、杏子、高粱、紅棗、棉花等。下轄XX個村民小組，共XX戶XX人，其中：維吾爾族XX戶XX人、回族XX戶XX人、漢族XX戶XX人、苗族XX戶XX人，XX至XX歲群體XX人。
二、工作思路
深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市縣關于改善農(nóng)村人居環(huán)境的決策部署，按照全面建成小康社會和加快建設美麗鄉(xiāng)村的總體要求，以保障農(nóng)民基本生活條件為基礎、以村莊環(huán)境整治為重點、以建設宜居鄉(xiāng)村為導向，結合美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，立足實際，循序漸進，通過不懈努力，全面改善本村人居環(huán)境。
三、主要做法
1.抓組織,明確職責。為扎實做好人居環(huán)境整治工作，成立了村人居環(huán)境整治工作領導小組,由第一書記任組長，村黨支部書記任副組長，其他村兩委為成員。負責制定本村人居環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中遇到的各類問題，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
2.抓宣傳,營造氛圍。村通過召開“兩委”會、黨員會、聯(lián)戶長會議等形式,認真宣傳農(nóng)村人居環(huán)境整治的目的、意義、治理內(nèi)容和相關要求,使之家喻戶曉。通過標語、微信等形式將文明行為、文明理念,文明方式宣傳到千家萬戶,發(fā)動廣大群眾關心,支持并參與到本村人居環(huán)境整治工作中來,形成全民參與的良好氛圍,從而調(diào)動村民的主動性和積極性，努力營造農(nóng)村人居環(huán)境整治的良好氛圍。
3.抓重點,整體推進。一是積極推進農(nóng)村生活垃圾治理。村積極發(fā)動村民參與農(nóng)村生活垃圾治理工作，扎實推進本村生活垃圾治理工作。一方面通過組建保潔隊、定期發(fā)動村民開展衛(wèi)生大掃除等方式，確保條條道路有人掃、處處垃圾有人清。另一方面村委會購置XX個垃圾箱分別放置到XX個村民小組，并安排專人負責每天清運，將生活垃圾運到本村指定地點進行掩埋處理，確保本村的生活垃圾日產(chǎn)日清。二是實施環(huán)境整治工程。本村通過推進改路、改水、改廁等工程，大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治。2020年本村新鋪設瀝青路公里，水泥硬化路公里，組織實施自來水管道維修公里，新建富民安居房座，新建衛(wèi)生廁所個。三是加強村容村貌改變。以改善村容村貌為重點,全面推進美麗鄉(xiāng)村建設。目前,全村基本實現(xiàn)巷道硬化,自來水普及率達到100%,磚混結構住房覆蓋率達到100%,村村主干道兩側商鋪整齊規(guī)范,無占道經(jīng)營現(xiàn)象，村容村貌較以往有明顯改善。
四、工作成效
1.村容村貌有了新變化。通過環(huán)境整治，道路的硬化、村莊的清掃，徹底改變了本村的“臟、亂、差”現(xiàn)象，村莊面貌煥然一新。
2.群眾環(huán)保意識有了新提高。通過凈化、綠化、亮化、美化工程，群眾不但對庭院衛(wèi)生意識有了轉變，對公共衛(wèi)生也有了講究，樹立起講衛(wèi)生、美環(huán)境的新意識，形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛(wèi)生”的良好氛圍。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇5】
今年，我市把小額擔保貸款工作的重點放在農(nóng)村，以促進農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。1—6月，共發(fā)放小額擔保貸款322萬元，其中，農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)貸款210萬元，占貸款總額的65.2%，取得了效果明顯，受到廣大農(nóng)民的歡迎?，F(xiàn)根據(jù)市局文件精神，將有關工作匯報如下：
一、出臺文件，制定細則，支持城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)。
去年12月，我局與市財政局、中國人民銀行xx市支行、市婦女聯(lián)合會４家聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)xx市婦女明確貸款小額擔保貸款財政貼息政策實施細則的通知》（xx財社[XX]24號）文件，其主要精神就是以支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)為試點，將小額擔保貸款工作向農(nóng)村延伸，文件規(guī)定發(fā)放的對象是有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力、有償還能力、有貸款需求的城鄉(xiāng)婦女；貸款資金主要用于創(chuàng)業(yè)發(fā)展；明確了小額擔保貸款的條件、額度、貸款期限、辦理流程以及落實了貸款銀行、確定了貸款利率、貼息辦法等等，半年來，我局與市婦聯(lián)積極組織推薦，簡化審核程序、縮短審批時間，盡可能給農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員提供方便。
二、以扶持婦女創(chuàng)業(yè)為試點，推進小額擔保貸款政策向農(nóng)村延伸。
年初，我們抓住xxxx公司在我市xx鎮(zhèn)xx村大力發(fā)展養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)的機會，積極利用xx公司“統(tǒng)一苗種、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一發(fā)放飼料、統(tǒng)一管理和包銷售”的優(yōu)越條件，鼓勵農(nóng)村農(nóng)民加入xx公司從事養(yǎng)雞致富。目前xx及周邊鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶已達400多戶，有36戶因經(jīng)濟困難無錢蓋雞舍的農(nóng)民申請到3-5萬元小額貨款?，F(xiàn)在，我市14個鎮(zhèn)有12個鎮(zhèn)63戶從事養(yǎng)殖、種植、農(nóng)民經(jīng)紀人申請小額擔保貨款。
三、以“四有”示范村為平臺，不斷為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貨款服務。
目前，我市“四有”示范村全覆蓋工作已全面開展，221個行政村農(nóng)民所有信息正在調(diào)查統(tǒng)計匯總之中。下半年，我們將以“四有” 示范村為平臺，全力做好小額擔保貨款向農(nóng)村延伸工作，一是摸清農(nóng)村創(chuàng)業(yè)貨款需求狀況，掌握第一手資料。二是請市政府辦公室牽頭，協(xié)調(diào)財政、銀行進一步研究制定小額擔保向農(nóng)村延伸的具體辦法。三是年底前實施小額擔保貨款的全覆蓋，即城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員小額擔保延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)；農(nóng)村小額擔保發(fā)放對象延伸到鎮(zhèn)村，而且對象不局限于農(nóng)村婦女。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇6】
近年來，我校以“構建平安校園”為中心，充分發(fā)揮全員參與的優(yōu)勢，認真落實上級文件精神，狠抓管理，明確責任，完善制度，規(guī)范辦學，迄今為止未發(fā)生一起安全責任事故，有效保證了教育教學工作的順利進行，為少年兒童的健康成長創(chuàng)造了良好的條件。下面我就有關工作向各位領導作一簡要匯報。
學校已成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組，實行了校級領導、中層領導、值周教師三級值日管理網(wǎng)絡；繼續(xù)實施保安維持秩序的交通管理模式。
2、進一步提高認識，明確職責：
（1）學校認真貫徹“誰主管、誰負責”的工作原則，加強廣大教師的安全責任意識，安全工作領導小組成員實行分工負責，層層落實，對全體班主任、門衛(wèi)保安人員、體育教師及各科室成員簽訂了安全責任狀，堅持安全工作責任制。
（2)學校每學期開學劃分安全責任區(qū)域和安全時限責任。
（3）學校狠抓安全制度建設，幾年來根據(jù)學校實際，先后建立健全了一系列
3、定期組織人員對學校的食品衛(wèi)生、消防、電器、公共場所、危險品、體育運動器材、防盜設施等進行檢查，遇到問題及時解決，杜絕一切安全隱患。
4、扎實地開展心理健康教育工作。成立學校心理健康教育工作領導小組，開通心理咨詢熱線，定時定教師對學生進行心理健康咨詢，解決學生的心理健康問題，杜絕因心理健康問題而產(chǎn)生的一切安全隱患。
5、加強后進生的轉化工作，建立起較完善的.后進生檔案，實施學生談話制度，并對教師制訂出相應的后進生轉化考核條例，從而穩(wěn)定學生的思想情緒，規(guī)范學生的日常行為，營造一個安定良好的教育教學內(nèi)部環(huán)境。
6、在原有的基礎上要進一步拓展安全教育的渠道，在形成上要加以不斷創(chuàng)新：
（1）、把安全教育融入學生行為規(guī)范達標考核之中。
（2）、要利用校校園網(wǎng)不定期組織學生觀看安全教育專題片，并運用宣傳欄等形式來規(guī)范學生的各種不良行為。
（3）、將安全教育與法制教育，心理健康教育，文明禮儀教育有機地結合起來，相輔相成。
（4）、對學生進行安全知識的考核，提高學生的安全知識水平，尤其要加強安全自救自護方面的能力培養(yǎng)。
針對學生年齡小，安全意識差，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。為此我校一方面加強安全教育，一方面采取措施，對校舍定期進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即處置。
為加強安全保衛(wèi)工作，學校為實驗室、微機室、庫房等重要部位安裝了鐵護欄、鐵門窗，配備了滅火器、應急燈，加了明暗鎖，還多次就消防器材的使用對值班人員進行培訓。
我校對安全保衛(wèi)工作實行目標管理，責任到人，嚴明獎懲，每晚有兩位老師值班，達到學校24小時不斷人。
我校把普法工作與教育教學工作相結合，使法制教育制度化、經(jīng)?；?。經(jīng)常利用周一班會時間組織學生學習法律法規(guī)，增強學生的法制安全意識，提高他們的自我防護能力。
每學期放假前或非常時期，學校、班主任都對學生進行安全教育，并印發(fā)《致學生家長的一封信》，內(nèi)容是提醒家長、同學注意交通安全、游泳安全、用電用火安全等，以提高家長和同學的安全意識。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇7】
安全工作自查匯報材料
年，我校工作的主題是“安全健康質量成果”，由此可見，安全工作，是我校工作中的重點。為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、市、區(qū)《關于進一步做好學校安全工作的通知》，按照區(qū)教委要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學校安全管理專項整治行動。現(xiàn)將有關的自查結果匯報如下：
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
1、成立安全工作領導和組織機構，制定了工作實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學期至今先后三次請法制副校長或專業(yè)人士到校進行安全教育法制講座。
6、與工商管理所和派出所清查校園周邊環(huán)境。
7、曾多次召開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
8、利用看影片的形式進行交通安全、人身安全、防火、防水、防毒等安全教育。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實值日制度，做好記錄；堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的.原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
我校積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據(jù)我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境，學生安全教育月主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通，學校經(jīng)常會同當?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動校園安全工作深入開展。
學校在校園安全工作中堅持了預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
1、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校教職工崗位設置及競聘情況統(tǒng)計表》。
2、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校崗位設置、競聘及管理實施方案》。
3、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校安全工作實施方案》。
4、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校安全應急預案》。
5、各部門、各責任人協(xié)同校長對學校的各個環(huán)節(jié)進行了自查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過自查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
2、無監(jiān)控探頭；
3、報警器數(shù)量不夠；
4、消防器材數(shù)量不足；
5、有的圍墻能夠翻越；
6、校門外經(jīng)常有游攤；
7、學生乘坐摩托車、三輪車、無營運資質的面包長安車；
8、周末，閑雜人員在校門外逗留；
9、上下學時警力不夠；
10、整體電路老化。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，目前無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還將繼續(xù)努力。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇8】
xx村原是xx鎮(zhèn)一個邊遠、又窮又小的行政村。在改革開放春風的吹拂下，搶抓機遇，乘勢而上，個性是近年城鄉(xiāng)一體化建設的推動和給力，村容村貌、基礎設施、“兩個”禮貌建設發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列，村民生產(chǎn)生活指數(shù)得到很好的提升，受到了上級領導的好評和村民贊譽。在認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了更好地建設“兩型”社會，不斷提升村民生活生態(tài)環(huán)境，在成功建立省級生態(tài)村的基礎上，借助上級環(huán)境整治的政策精神，集中精力出重拳，抓好本村環(huán)境整治工作，取得了較好的成效。20xx年被授予省級生態(tài)村，市禮貌村、衛(wèi)生村、市先進基層黨組織、區(qū)紅旗單位等榮譽。成績的取得是各級領導正確指導和關心的結果，是全村黨員、村民共同努力的結果，我們主要做了如下幾個方面的工作：
一、提高認識，統(tǒng)一思想
科學發(fā)展觀要求人與自然和諧發(fā)展，自然生態(tài)環(huán)境的發(fā)展是人類發(fā)展的首要條件。因此，在村級社會各方面發(fā)展的同時，務必重視生態(tài)環(huán)境保護和整治，把這項工作作為第一要務來抓。抓好環(huán)境整治工作，是落實科學發(fā)展觀的需要，是創(chuàng)先爭優(yōu)的需要，是為村民做好事做實事思想的落實，是關注民生為村民謀福祉的實際行動。
村“兩委”一班人，通過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想，把整治環(huán)境工作擺上了議事日程，心往一處想、力往一處使，做到每項工作有專人負責、專人管理，使我村環(huán)境整治工作有序的開展。
二、深入廣泛宣傳，不斷提高村民思想意識
在環(huán)境整治工作中，我們進行了深入廣泛的宣傳工作，通過各種開展的會議、宣傳專欄，使廣大村民充分地認識到環(huán)境整治的.重要性，著力提升村民的環(huán)境保護意識，自覺地支持、參與環(huán)境保護和整治工作，呈現(xiàn)出環(huán)境保護從我做起、環(huán)境整治人人有責的良好局面。
三、認真謀劃，精心設計，細致安排，把環(huán)境整治工作落到實處
環(huán)境保護和整治是建設“兩型”社會和社會主義新農(nóng)村的要求，其主要動作就是一節(jié)能、二減排。根據(jù)這一指導思想，我們主要實施了如下幾項工程：
1、從節(jié)能啟動安排實施了生態(tài)家園沼氣池項目，全村以四、五、七組為中心，向周邊擴展，投資13.6萬元（爭取項目資金8.4萬元，村民自籌2.5萬元，村自籌2.7萬元），建沼氣池102口，并如期投入使用。沼氣使用后，原先滿地豬牛糞便不再有了，因為沼氣的原料主要是人畜糞便和餐飲生活廢水。村民從此告別燒柴草，煙熏火燎的生活方式。沼渣沼液還是上等的有機肥，促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村民們稱：沼氣好，一節(jié)能、二省工、三衛(wèi)生、四環(huán)保，沼液沼渣肥田就更好。
2、抓住鞏固退耕還林成果的機遇，實施了太陽能項目。在實施太陽能項目中，爭取項目資金16.2萬多元，村民自籌5萬元，總投資21萬余元。全村安排91臺太陽能，183戶享受到冷熱洗澡不用愁，冷天熱水隨時用。
3、借助安全飲水項目，實施自備水源自來水項目。人畜飲水安全是事關環(huán)境整治和民生的大事。村“兩委”克服我村地處邊遠，玉泉自來水主管網(wǎng)不能通達的困難，爭取人畜飲水安全項目資金5.5萬元，村民自籌6萬元，村自籌8萬元，共投資19.5萬元，實施了萬秀村自備水源自來水系統(tǒng)工程，讓村民用上了衛(wèi)生、潔凈的安全水。
4、節(jié)能還得減排治污。原村民私人廁所都是半拉圍墻露天廁所，臭氣熏天，蚊蠅橫生。遇雨天，糞水橫流，污染嚴重。
我村在建生態(tài)家園沼氣工程中，結合公廁建設，推平所有私廁，合理安排共投資5.6萬元，建14座水沖式衛(wèi)生公廁；投資5.2萬元，建集中垃圾池12個，配置垃圾桶32個。購置手推垃圾清運車2輛，聘用專職保潔工2名，垃圾填埋場4畝。村莊整治長效運行。
5、結合改圈，村投資6.5萬元建設329平方米的集中牛舍，農(nóng)戶耕牛集中圈拴，有效地控制耕牛糞便污染。
6、村民生活污水隨地流淌，也是較為嚴重的污染源，為了解決這一現(xiàn)象，村投資7.8萬元，建設污水收集網(wǎng)溝20xx米，村民生活污水90%以上都能通網(wǎng)溝收集。
7、污水收集后務必要進行凈化處理，做到無污染，無公害排放。為此村投資24.3萬元建設了沉淀塘2口，投資15萬元將原先的污水塘清淤、砌岸等，改建為污水生物凈化塘，實現(xiàn)無污染、無公害排放。
8、為改善村民文化娛樂場所，村投資32.2萬元，建設起形態(tài)不凡的村民文化樂園，為村民文化娛樂帶給了寬敞的環(huán)境。
9、按村莊環(huán)境整治資料“五化”的要求，我們著力
抓好綠化和美化工作，投資4.2萬元，以大規(guī)格、高標準的`要求，對主干道兩旁及重點場所進行綠化，投資2.3萬元建設花壇和古樹圍欄，并發(fā)動村民，以村帶給苗木，村民房前屋后自種自管自有的模式進行綠化，通過一系列的工作，使環(huán)境凈化、美化、綠化和亮化了。
在推進城鄉(xiāng)一體化建設中，努力改善村民人居環(huán)境，不斷提高村民生活質量和社會禮貌程度，開展村莊環(huán)境整治工作中，我村千方百計多渠道爭取和挖潛，總計投資168.3萬元，按整治標準二級目標全面進行了整治，取得了較好的成效。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇9】
一、基本情況
全縣轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口xx萬。建城xxxx多年歷史，祖國的中醫(yī)藥事業(yè)在這里源遠流長，有著深厚的人文和群眾基礎。
1998年，xx縣獲得省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣稱號，XX年獲全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣稱號。
全縣有縣級綜合性醫(yī)院1所，縣級中醫(yī)院1所，縣級婦幼保健院1所，中心衛(wèi)生院4所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22所，社區(qū)衛(wèi)生服務站164所。共開設中醫(yī)門診科室134個，其中特色?？?7個，均有獨立的中藥房、中藥庫。
醫(yī)藥專業(yè)人員1217人，其中中醫(yī)藥人員298人，占24.5%；縣中醫(yī)院醫(yī)藥專業(yè)人員171人，其中中醫(yī)藥人員133人，占77.8%；全縣現(xiàn)有床位1913張，其中中醫(yī)床位393張，占20.5%；XX年上半年，縣中醫(yī)院床位使用率達106%。
中藥資源優(yōu)勢明顯，其中栝樓、銀杏、青梅是久負盛名的xx“三寶”。
二、主要工作和成效
（一）加強領導，落實政策，優(yōu)化中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
將發(fā)展中醫(yī)藥作為政府的一項工作目標，并將中醫(yī)藥事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。及時調(diào)整了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作領導小組，具體負責全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作各項指標的落實和協(xié)調(diào)；成立了縣基層中醫(yī)指導科，設在縣中醫(yī)院，指導全縣的中醫(yī)培訓、教學和適宜技術推廣；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（即社區(qū)衛(wèi)生服務中心）成立了中醫(yī)管理科，認真落實鎮(zhèn)、村中醫(yī)藥工作各項措施，全縣建立了較完善的中醫(yī)管理組織網(wǎng)絡。
縣政府每年安排一定的中醫(yī)藥事業(yè)經(jīng)費，用于中醫(yī)藥的科教研工作。XX年以來，縣財政每年確保中醫(yī)事業(yè)費占衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費的10%以上，同時保證中醫(yī)事業(yè)費增長比例高于衛(wèi)生事業(yè)費增長比例。近三年縣財政共列支中醫(yī)事業(yè)費及專項經(jīng)費488多萬元，通過加大投入使中醫(yī)藥事業(yè)有了可靠的財政支持和保障，重點扶持了一批重點中醫(yī)專科（專?。┖椭兴幏?、中藥庫建設，培養(yǎng)了一批中醫(yī)藥人員。
在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中，注重發(fā)揮中醫(yī)藥的作用，將中醫(yī)藥服務納入醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌范圍。
（二）抓好龍頭，帶動全局，增強三級網(wǎng)絡綜合實力
縣中醫(yī)院XX年通過浙江省重點中醫(yī)院驗收，XX年通過二級甲等中醫(yī)院復評審，XX年6月被省衛(wèi)生廳確定為浙江省中醫(yī)“名院”項目建設單位。醫(yī)院現(xiàn)有核定床位300張，職能科室8個，一級科室13個，?？疲▽２。?5個，醫(yī)技科室6個，病區(qū)6個，在編職工274人，其中衛(wèi)技人員222人，具有高級職稱31人，中級職稱108人。XX年門診量32.2279萬人次，其中中醫(yī)門診27.4237萬人次，總住院9522人次，其中中醫(yī)住院4710人次，醫(yī)院總業(yè)務收入7452萬元比上年增長31.36%?？h中醫(yī)院遷建工程作為縣重點工程，已動工建設，醫(yī)院占地60畝，建筑面積44080平方米，總投資1.64億，XX年縣財政劃已撥1500萬用于先期建設。
縣基層中醫(yī)指導科協(xié)助衛(wèi)生行政部門承擔了大量的中醫(yī)藥人員進修、培訓和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導工作。三年來，共下鄉(xiāng)業(yè)務技術指導278天，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干30余人，下鄉(xiāng)舉辦各種培訓班38次。重點幫扶了有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨傷科、婦科、皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科等專科專病建設。
（三）集聚人才，科教興醫(yī)，實現(xiàn)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一是高度注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。持續(xù)開展“名師帶徒”培養(yǎng)工作,并不斷開辦“西學中”培訓和一系列中醫(yī)藥知識培訓、適宜技術推廣培訓活動。二是注重中醫(yī)藥學術建設。充分發(fā)揮縣中醫(yī)學會的作用，積極組織開展各類中醫(yī)藥學術交流和科研活動。
（四）發(fā)揮特色，營造亮點，中醫(yī)?？平ㄔO初具規(guī)模
制定了《xx縣中醫(yī)重點專科建設管理辦法》，該辦法對加強中醫(yī)?？茖２〗ㄔO，起到了以點促面的效應?？h中醫(yī)院先后開設了骨傷科、腎內(nèi)科、消化內(nèi)科、老年病科、小兒哮喘科等近十個中醫(yī)特色專科。目前，縣中醫(yī)院針灸理療康復科已列入國家中醫(yī)藥管理局“全國農(nóng)村醫(yī)療機構針灸理療康復”特色?？平ㄔO項目，“胃腸病?？啤北皇≈嗅t(yī)管理局確定為浙江省中醫(yī)藥建設單位，消化內(nèi)科被湖州市衛(wèi)生局確定為市級重點中醫(yī)?？?，骨傷科、腎內(nèi)科、老年病科被確定為湖州市衛(wèi)生局重點扶持中醫(yī)專科和xx縣衛(wèi)生局重點中醫(yī)?？??？h人民醫(yī)院在肝病、腎病治療等方面不斷推陳出新，創(chuàng)設了頗具特色的中西醫(yī)結合專科，吸引了一大批病人。同時，縣婦保院中醫(yī)婦科、產(chǎn)后康復的開展已成為該院新的經(jīng)濟增長點。另外，一批基層衛(wèi)生院的中醫(yī)專科特色鮮明，成為當?shù)蒯t(yī)療品牌，如虹星橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院的肝腎病和雉城鎮(zhèn)包橋衛(wèi)生院的不孕癥被市衛(wèi)生局確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院市級重點中醫(yī)專科，吸引了上海、杭州、安徽、江蘇等外地病人慕名而來。
（五）積極探索，創(chuàng)新破難，中醫(yī)服務功能明顯增強。
一是加強中醫(yī)藥服務底網(wǎng)的建設。XX年，縣、鄉(xiāng)兩級財政投入1640萬元專項資金，按照每2500-5000的服務人口設置1個社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)劃要求，組建了164所社區(qū)衛(wèi)生服務站，經(jīng)培訓考核合格后的617名鄉(xiāng)村醫(yī)生全部歸并進站工作，每個社區(qū)衛(wèi)生服務站均設置中醫(yī)科，配置了30種以上的中成藥和中醫(yī)健康宣傳欄，夯實了中醫(yī)藥服務的網(wǎng)底作用。原有的26家衛(wèi)生院調(diào)整為16個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和10個社區(qū)衛(wèi)生服務分中心，中心對站實行“七統(tǒng)一”的一體化管理。二是積極探索中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務的新路子。制定了《xx縣中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務的意見》和《xx縣中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務建設標準》，組織中醫(yī)專家指導組對社區(qū)醫(yī)生進行中醫(yī)藥理論和技術培訓，使社區(qū)醫(yī)生均能掌握傳統(tǒng)的中醫(yī)藥技術和運用中醫(yī)中藥。三是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和農(nóng)民合作醫(yī)療中，注重發(fā)揮中醫(yī)藥的作用。將中醫(yī)藥服務納入醫(yī)保和農(nóng)民合作醫(yī)療統(tǒng)籌范圍，對門診使用中藥飲片可給予適當?shù)难a助，以引導農(nóng)民積極利用價廉、效佳的中醫(yī)藥。四是以目標管理責任制為抓手，加大中醫(yī)工作的監(jiān)管?？h衛(wèi)生局每年制定中醫(yī)工作的年度目標和任務，層層簽訂目標任務責任書，以平時考核與年終考核相結合，中醫(yī)工作經(jīng)費“以獎代補”，促使中醫(yī)工作順利扎實有效地開展。
（六）加大宣傳，醫(yī)藥協(xié)調(diào)，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。
縣衛(wèi)生局每年組織大型科普宣傳系列活動2次，并且每半月通過《xx日報》向全縣人民宣傳介紹中醫(yī)藥科普知識。各級醫(yī)療單位，常年開展送醫(yī)送藥進社區(qū)、進廠礦、下鄉(xiāng)村活動，近三年共組織各類義診、知識講座、科普宣傳活動252次，發(fā)放科普宣傳冊等宣傳資料7.3萬余冊，發(fā)放各種中醫(yī)藥健康處方10.1萬余張，刊出科普宣傳欄2900余期，受到了社會和群眾的廣泛歡迎和好評，不斷夯實了中醫(yī)藥事業(yè)的群眾基礎。我們還著力支持、指導農(nóng)村和企業(yè)發(fā)展特色中藥產(chǎn)業(yè)。近幾年，xx頗具特色的栝樓、青梅、銀杏等規(guī)?；_發(fā)取得了顯著成效，目前全縣栝樓種植面積達2.3萬畝、銀杏4.5萬畝、青梅4萬畝，XX年產(chǎn)值達1.25億元，有中草藥基地3800畝，主要品種有白術、太子參、玫瑰、丹參、丹皮、板蘭根、決明子、山梔、百合等。一批知名企業(yè)先后開發(fā)了至靈膠囊、麥綠素、艾格生物免疫球蛋白等，市場知名度、競爭力不斷上升。如麥綠素獲中國綠色食品、國家重點新產(chǎn)品、浙江省名牌產(chǎn)品，產(chǎn)品銷往美國、英國、加拿大等國家。至靈膠囊被列入國家中藥保護品種，國家醫(yī)保藥品目錄。中藥不僅加快了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，也促進了農(nóng)民增收，企業(yè)增效，而且夯實了中醫(yī)藥事業(yè)的資源基礎。
三、存在的問題和下一步打算
一是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展不平衡，既有專長，又有影響力的高級中醫(yī)藥人才不足，人才梯隊有待進一步優(yōu)化，輻射面大、競爭力強的中醫(yī)臨床科室不多，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尚缺乏具有實力和影響力的中醫(yī)特色?？?。
二是縣中醫(yī)院作為中醫(yī)工作的龍頭單位，雖然近年來發(fā)展迅速，但在總體規(guī)模、中醫(yī)人才、中醫(yī)專科專病建設等方面還沒有形成足夠的競爭優(yōu)勢，與人民群眾日益增長的中醫(yī)藥需求相比，還有一定的差距，需要進一步加大投入，努力提升核心競爭力。
三是由于社區(qū)衛(wèi)生工作總體上還處于發(fā)展轉型階段，中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務尚未形成科學的管理、運作模式，在制度和機制建設方面還需要強化。
四是中藥的種植尚未形成規(guī)?；?，市場競爭力不強，缺乏政府相關的傾斜政策和鼓勵措施，種植技術和加工水平需要專家進一步的指導。
下一步，我們將把中醫(yī)藥作為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的代表，加以大力弘揚。進一步深入貫徹執(zhí)行中共中央國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》，堅持“中西醫(yī)并重”的方針，繼續(xù)加強對中醫(yī)藥工作的支持指導，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，使中醫(yī)藥事業(yè)在現(xiàn)有的基礎上再上一個臺階，更好地為人民健康服務，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展服務。
第一，堅持科學發(fā)展觀。
第二，進一步加強中醫(yī)藥行業(yè)自身建設。
第三，進一步為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好的環(huán)境。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇10】
在上級政府的直接領導下，我縣以農(nóng)村垃圾整治為突破口，把村鎮(zhèn)建設與村容村貌整治緊密結合起來，逐步改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境，推動社會主義新農(nóng)村建設?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
全縣農(nóng)村部分共有12個建制鎮(zhèn)、5個鄉(xiāng)、315個行政村，各鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)共有52個行政村。農(nóng)村人口約90多萬人，其中鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)人口27萬人，村莊人口63萬人。據(jù)統(tǒng)計，全縣日均垃圾量約670噸，人均日垃圾量為0.5-1.0kg，主要成份為工業(yè)垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、醫(yī)藥垃圾等，其中主要成份為食品包裝袋、廚房殘渣、塑料廢品、破舊衣被、家庭舊廢品等。在收集、清掃、清運上都是采取最原始的手推車運送，在處理方面主要采取焚燒、填埋等方式，根本達不到無害化處理要求。我們在農(nóng)村垃圾整治過程中發(fā)現(xiàn)仍然存在諸多問題，主要表現(xiàn)有：群眾衛(wèi)生意識淡薄，公共衛(wèi)生基礎設施薄弱，經(jīng)費的不足，環(huán)境衛(wèi)生管理水平不高以及農(nóng)村，垃圾轉運站建設相對滯后，垃圾收集、轉運能力十分有限，嚴重地影響了環(huán)境質量和人民群眾的生產(chǎn)生活條件，制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
二、主要做法與進展情況
近段來，我縣以農(nóng)村垃圾整治為切入點，全面開展農(nóng)村垃墳整治工作，讓農(nóng)民重到了實惠，看到了希望，取得了階段性成果。主要是：自從上級部署工作后，我縣立即組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層普查各村垃圾有關狀況，收集資料，撰寫《＊＊縣農(nóng)村垃圾調(diào)研報告》，制定《＊＊縣農(nóng)村垃圾整治工作的實施方案》，把農(nóng)村垃圾整治列入年度計劃內(nèi)容之一和為民辦實事項目，做到年初有計劃，平時有督查、有獎懲、有通報，年終有總評。成立農(nóng)村垃圾整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責農(nóng)村垃圾整治日常事務。堅持黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責具體實施，分別成立相應領導機構，層層落實領導目標責任制，做到人人有壓力，人人挑重擔一級抓一級，一級對一級負責。同時，加強領導增強上下溝通，實行領導掛鉤責任制，上下聯(lián)動共同整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都布署農(nóng)村垃圾整治工作，相繼召開黨委會、黨政聯(lián)席會議及動員會等，研究部署整治工作，明確整治任務，制定政策措施及實施方案，落實責任制。大部分行政村、社區(qū)居委員會都作為第一責任人，親自靠上抓，認真開展調(diào)查研究，找準突出問題，制定切實可行的工作方案和工作計劃，并認真組織實施，確保整治工作的進度和質量。召開村民代表大會，部署農(nóng)村垃圾整治工作，制定環(huán)境衛(wèi)生整治的村規(guī)民約和衛(wèi)生管理公約，采取制度形式把農(nóng)村垃圾整治落實到實處，特別是首期市定75個村都積極推進農(nóng)村垃圾整治工作。在村內(nèi)不同位置配置果皮箱、固定垃圾桶(箱)，垃圾收集點和處理點，同時，加強對公廁、垃圾中轉站等設施建設的規(guī)劃選址、設計工作；配備保潔隊伍，聘用1-2名衛(wèi)生保潔員、簽訂工作責任狀，配置垃圾收集車。各村各住戶負責房前屋后的衛(wèi)生保潔及綠化，并將垃圾的打包放到指定地點，由保潔員統(tǒng)一收集；保潔員每天負責清掃和垃圾收集工作，特別是對公共地段、村道、街道、廣場等進行日常清掃、收集、清運，并運到收集點，保持村容村貌整治美觀。垃圾清運由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，用2-5輛垃圾清運車運往指定的垃圾場。前階段工作已初步通過市建設局組織的驗收。
我縣在市定75個村基礎上自加壓力，一方面增加＊＊鎮(zhèn)＊＊路西側15個村開展農(nóng)村垃圾整治；另一方面，初以縣財政撥出?？?，重點開展整治＊＊沿線“綠化、亮化、凈化”和沿線四個集鎮(zhèn)區(qū)“硬化”的工作。
1、綠化：在集鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)，結合人行道硬化，對原有的綠化帶、花壇、綠化品種進行調(diào)整與完善，綠化帶與花壇統(tǒng)一規(guī)劃尺度和裝修，綠化樹種統(tǒng)一調(diào)配栽植，達到整齊、美觀、大方；兩條沿線非集鎮(zhèn)區(qū)，條件受限制地點至少4m，其他地段20米范圍內(nèi)，統(tǒng)一栽植“巨尾桉”，場地由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責租用和平整，樹種與栽植費用由縣政府承擔。
2、亮化：全面提高＊＊縣整體形象，一是以＊＊沿線亮化入手，規(guī)定從20元月始，沿線路燈在上半夜前統(tǒng)一開亮，并撥出?？?，對原路燈進行重新布線、油漆和修繕。二是延伸縣城區(qū)形象，即＊＊路的＊＊路至＊＊收費站路段按照縣城布置形式和標準，把綠化帶和路燈移到路兩側，顯示道路開闊與宏偉形象。
3、硬化：各沿線集鎮(zhèn)區(qū)原有人行道標高高低不一，原有鋪設的面層五花八門，沒有鋪設垃圾成堆，縣委、縣政府下決心要徹底改變“雜、亂、臟、差”面貌，提升各集鎮(zhèn)區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，要求統(tǒng)一鋪設紅色九格磚，與綠化建設結合，統(tǒng)一標高、統(tǒng)一尺寸，施工嚴格按照市政道路規(guī)范執(zhí)行，并考慮無障礙要求，縣政府給予每平方補貼40元。
4、凈化：按照人口分布與垃圾點服務半徑的具體情況，合理規(guī)劃垃圾收集點的布置，在沿線非集鎮(zhèn)區(qū)，建設垃圾池，垃圾池宜選擇在公路邊10米范圍之外，最好有一排樹遮檔；在集鎮(zhèn)區(qū)宜建設清潔屋，由建設局提供施工圖紙，要求統(tǒng)一漆成綠色，且精小、清潔、美觀，受限制地點可建立流動垃圾收集點，即晚上放置垃圾集簡、白天清運出去；要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一支責任心強，服務熱情高，保潔員隊伍，按照每公里2個人的原則，合理配備保潔員，負責沿線保持工作，清運的車輛由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織建設，費用、車輛等固定投資由縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔，人員工資費用由縣政府承擔，由文明辦牽頭驗收合格后于每月10日下?lián)堋?BR> 重要加強＊＊鎮(zhèn)“三廢”綜合治理，即對廢塑、廢鐵、廢線的收集戶進行治理?！叭龔U”嚴重污染鎮(zhèn)區(qū)周邊村莊，到處污水橫流，臭氣沖天，嚴重影響周邊群眾生產(chǎn)、生活。考慮到從業(yè)群眾就業(yè)生活出路問題，縣政府決定統(tǒng)一選址2-3個點，把“三廢”收集戶統(tǒng)一集中、統(tǒng)一管理，減少二次污染。
三、下一步工作思路
1、大力宣傳，營造良好氛圍
通過召開各種動員會議、座談會，結合開展創(chuàng)建文明、衛(wèi)生村鎮(zhèn)活動，編寫宣傳材料、刷寫固定標語等大力宣傳，努力營造全黨動員、全民動手，人人參與的良好氛圍，采用廣播、墻報、電視、標語等形式進行宣傳發(fā)動，營造濃厚的整治氛圍。要教育群眾樹立良好的衛(wèi)生習慣和行為，遵守衛(wèi)生管理、門前三包、自覺做好房前屋后的環(huán)境清潔和綠化美化建設，形成“人人受衛(wèi)生、愛家園”的良好氛圍。鼓勵群眾對垃圾中可利用的資源進行回收，積極使用農(nóng)家肥。要大力提高全民環(huán)保意識。及時宣傳、推廣一批好的典型，對工作不力的要進行曝光批評。
2、加強領導、落實責任
要加強領導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要領導負總責，分管領導具體抓，層層抓落實的工作機制，成立相應的.領導機構和工作班子層層建立工作責任制，確保整潔工作的順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責全鎮(zhèn)垃圾整治工作，按規(guī)劃建設垃圾中轉站（總收集點）建立垃圾清運保潔制度，負責全鎮(zhèn)垃圾中轉站（總收集點）的垃圾收集清運及集鎮(zhèn)保潔、負責轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
村委會按照“一事一議”的要求，組織村民進行村莊垃圾整治，建立垃圾清運保潔制度，制定實施村莊垃圾整治的村規(guī)民約，設置垃圾收集點，負責專業(yè)保潔員隊伍的建立，負責本村范圍內(nèi)農(nóng)戶、企事業(yè)單位的垃圾收集清運和公共區(qū)域保潔。
3、制定收費方法和政策，多方進行扶持
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要制定可操作性強的管理制度。在農(nóng)村垃圾處理費征收管理規(guī)定出臺前，可按照“一事一議”的原則或協(xié)調(diào)村老協(xié)會，按照本村垃圾收集運輸?shù)葘嶋H開支情況，酌情征收衛(wèi)生費，保證工作的正常進行。1、建制鎮(zhèn)建成區(qū)可參照＊政綜[]175號文件《＊＊市城市生活垃圾處理費征收管理暫行規(guī)定》和縣城區(qū)生活垃圾處理費征收標準執(zhí)行。2、村莊每人每月征收1-2元，企事業(yè)單位按人數(shù)每人每月征收0.5-2元，商店按每店每月征收10-30元，建筑垃圾按每平方米征收1元垃圾處理費標準執(zhí)行。各級財政要對農(nóng)村垃圾的處理給予貼補，特別是經(jīng)濟比較困難的鎮(zhèn)村要給予重點扶持。市計劃對積極開展垃圾整治，經(jīng)各級驗收合格的的村莊平均每年每村給予1-2萬元的補助，縣也要給予配套撥補。3、垃圾清掃及清運。①清掃：房前屋后由住戶負責；村道、溝渠和綠化帶的衛(wèi)生與白色污染由保潔員負責；各住戶的生活垃圾由保潔員每天定時收集，要求保潔員對垃圾適當分類，對泥土和樹枝、樹葉就地處理；②清運：a:首批開展75個村的垃圾：**、＊＊運往莆田大湖垃圾處理場；****運往蒲峰填埋場；b:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位：按照市場化運作原則，建立清運隊伍，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2-5部清運車，當天垃圾當天清運、防止“滴、灑、漏”現(xiàn)象。
4、強化考評督查，確保整治實效
農(nóng)村垃圾整治必須實行目標責任制，要層層建立年度目標責任制和督促、協(xié)調(diào)工作機制，強化領導責任制的落實，整治成效的考評要納入年終統(tǒng)一考核內(nèi)容，作為評先、評優(yōu)和獎勵的依據(jù)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月定時或不定時自查，建立月報季度。縣建立抽查及定時檢查辦法，并建立動態(tài)管理制度?？荚u好的給予表揚獎勵，達到“垃圾整治示范村”標準的，經(jīng)驗收合格，將給予一定資金獎勵，并予以表彰。對垃圾整治不力的村鎮(zhèn)將予通報批評并不得參加“文明村鎮(zhèn)”、“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“生態(tài)村鎮(zhèn)”的評選，并對主要責任者進行效能警告。
5、加強協(xié)作，齊抓共管。
農(nóng)村垃圾整治工作是項系統(tǒng)工程，各部門要各司其職，密切配合，整合力量，集中扶持?？h建設局負責研究制定、收集垃圾處理費征收等相關政策，進一步協(xié)調(diào)加快農(nóng)村垃圾收集設施建設，認真落實首期75個村莊垃圾的整治工作，并抓好工作督查；縣委宣傳部負責對農(nóng)村垃圾整治工作的輿論宣傳工作；縣環(huán)保局負責日常執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲打擊亂倒亂燒工業(yè)邊角料行為；縣愛衛(wèi)生負責治理農(nóng)村衛(wèi)生臟、亂、差問題，制定農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治方案，并組織實施；縣水利局牽頭開展境內(nèi)水域的綜合整治；縣委文明辦負責“三講一樹”活動和文明創(chuàng)建工作的指導協(xié)調(diào)，并組織對農(nóng)村垃圾整治工作的評比等工作。各級各部門把農(nóng)村垃圾整治工作當作第三批先進性教育中為民辦實事的重要內(nèi)容來抓。把農(nóng)村垃圾整治工作與農(nóng)村公路工程、水利工程、造福工程、舊村整治、村鎮(zhèn)住宅小區(qū)建設、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、生態(tài)村鎮(zhèn)等工作有機結合起來，整體推進農(nóng)村基礎設施和環(huán)境建設。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇11】
各位領導、監(jiān)督員、同志們: ?? 根據(jù)區(qū)民主評議行風領導小組的總體安排，我局在第一階段宣傳發(fā)動的基礎上，嚴格按照民主評議行風的要求，深入開展了自查自糾階段的工作。現(xiàn)將自查情況作如下匯報： 一、基本情況 區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)人民政府負責勞動和社會保障行政管理工作的社會事務機構，是主管我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、下崗失業(yè)人員小額貸款擔保、勞務輸轉、社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）、勞動爭議處理、勞動仲裁、勞動合同管理、勞動監(jiān)察等業(yè)務的重要職能部門?，F(xiàn)有在職職工20人（其中科級干部7人），聘用制人員2人。內(nèi)設機構有機關股室5個，包括辦公室、勞動工資股、職業(yè)技能培訓與就業(yè)股（掛“＊＊區(qū)解困再就業(yè)和社區(qū)就業(yè)工作領導小組辦公室”牌子）、勞動爭議仲裁股（掛“＊＊區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室”牌子）、社會保險股（掛“＊＊區(qū)醫(yī)療保險制度改革領導小組辦公室”牌子）。所屬事業(yè)單位有區(qū)醫(yī)保中心、職業(yè)介紹所（掛“＊＊區(qū)勞務工作辦公室”牌子）、就業(yè)促進中心和小額貸款擔保中心（與職業(yè)介紹所合署辦公）、勞動保障監(jiān)察大隊。 自我局被確定為的行風評議單位后，為了認真貫徹落實區(qū)行評領導小組的安排部署，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度充分認識這次行風評議工作，精心組織，周密安排，并狠抓對每個環(huán)節(jié)工作的落實，使行評工作順利開展。一是成立了區(qū)勞動和社會保障局民主評議行風工作領導小組，主要負責人具體負責，全局干部職工分工協(xié)作，為開展行評工作提供了組織保證。二是研究制定了《區(qū)勞動和社會保障局20民主評議行風工作實施方案》，指導行評工作有計劃、有步驟地順利實施。三是從人大、政協(xié)、相關部門和基層勞動保障服務機構、勞動保障服務對象中聘請了12名行風監(jiān)督員，對勞動和社會保障局的行業(yè)作風及民評工作的實效進行了有力的監(jiān)督，保證民評工作扎實有效地開展。四是于8月24日召開了全區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議行風動員大會，對行評工作進行了具體的安排部署。五是在調(diào)查摸底階段，勞動和社會保障局行評領導小組一方面組織全局干部職工對各自負責的業(yè)務和工作作風進行認真的自查，另一方面分兩組深入到兩鎮(zhèn)、六街道，部分村、社區(qū)，與干部職工、群眾及勞動保障工作對象當面交流，并發(fā)放行風評議問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界的意見，力求找準我局行風建設中存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，在行風調(diào)查階段共發(fā)出民主評議行風問卷調(diào)查表100份，目前回收96份，對我局行風情況總體評價滿意的89份，基本滿意的7份，滿意率90％以上。這次調(diào)查的范圍包括相關業(yè)務部門、基層工作人員和群眾、廣大勞動保障工作對象，調(diào)查對象涵蓋了勞動保障工作的方方面面。 二、對我局行風建設的總體評價 經(jīng)過廣泛的征求意見和深入的自查，總體反映我局工作成績突出，行業(yè)作風務實。大家普遍認為，近幾年來，＊＊區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設為中心，積極發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的職能作用，加快作風轉變，推進民主法制建設，開展高效優(yōu)質服務，加強黨風廉政建設，使各項工作和行風建設均取得了明顯成效。 （一）認真完成各項工作任務，重點工作均有較大突破。就業(yè)再就業(yè)工作方面，積極貫徹中央、省、市促進就業(yè)和再就業(yè)的各項方針政策，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為目的，以強化再就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保證，以幫助困難人員就業(yè)為重點，使就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新的進展。，我局被省政府授予“全省再就業(yè)工作先進集體”稱號。社會保險工作方面，區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放；以非公經(jīng)濟、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，社會保險擴面征繳保持平穩(wěn)增長；企業(yè)退休人員社會化管理服務工作穩(wěn)步推進。勞動關系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作方面，勞動保障監(jiān)察力度不斷加大，勞動爭議處理工作逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道，勞動合同管理進一步規(guī)范。 （二）積極改進工作作風和服務態(tài)度，行政效率明顯提高。一是我局建立和實行了政務公開制度和目標管理責任制，工作人員崗位職責明確，較大地提高了工作、辦事效率，促進了各項工作的落實，從根本上杜絕了辦事拖拉、相互推諉扯皮等不負責的現(xiàn)象。二是加強學習，堅持開展“三個代表”重要思想、權力觀、牢記“兩個務必”等主題教育，轉變工作作風，樹立公仆意識，提高服務質量。對來辦事的群眾，能夠熱情服務，耐心解釋，幫助解決困難，局機關沒有發(fā)現(xiàn)“門難進，臉難看，事難辦”現(xiàn)象。 三、存在的問題及其原因 在肯定我局行風建設取得成績的同時，通過自評和廣泛的征求意見，經(jīng)過認真的梳理，我們認為在行風建設方面也還存在一些不容忽視的問題。對這些問題，我們懷著對黨對人民高度負責的態(tài)度，從主觀思想上深刻反省，分析查找出了產(chǎn)生問題的根源。 （一）就業(yè)和再就業(yè)工作方面，一是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理不夠規(guī)范，個別社區(qū)對領證人員的申領資格沒有嚴格按程序公示，部分下崗失業(yè)人員對所持《再就業(yè)優(yōu)惠證》不及時進行年檢；二是職業(yè)技能培訓覆蓋面窄、專業(yè)少，個別專業(yè)因無法組織起一個班次且收費較多而未能培訓；三是勞務輸轉工作中存在農(nóng)村勞動力素質偏低，就業(yè)觀念落后，組織化程度低的現(xiàn)象。 產(chǎn)生問題的原因：一是對基層勞動保障服務機構工作人員培訓不夠，業(yè)務能力較弱，個別工作人員責任心不強；二是再就業(yè)優(yōu)惠政策和勞務輸轉的有關政策宣傳不夠深入，兩鎮(zhèn)村一級勞務輸轉工作人員配備少，勞務輸轉組織水平差；三是由于財力有限，造成培訓資金相對短缺。 （二）社會保險工作方面，一是對養(yǎng)老保險政策宣傳不夠，再加上區(qū)屬企業(yè)大多數(shù)處于關、停、并、轉狀態(tài)，職工生活困難，部分職工中存在著不符合條件就急于退休的情況。二是因超過申領期限對區(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)職工的失業(yè)保險待遇未能按時支付；三是醫(yī)療保險門診費用結算一直未能實現(xiàn)刷卡的問題。 產(chǎn)生問題的原因：一是我們對社會保險的宣傳面不夠廣泛，宣傳對象只側重于廣大勞動者，向企業(yè)、相關單位乃至整個社會宣傳薄弱，宣傳工作總體廣度和深度不夠。二是對區(qū)屬破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險待遇的發(fā)放上，主要是由于我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)從進入破產(chǎn)程序到結束，往往都在兩年以上。而失業(yè)保險有關政策規(guī)定，“城鎮(zhèn)企事業(yè)單位的職工失業(yè)后，應在單位出具終止或者解除勞動合同關系證明之日起15日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算，逾期登記的，不補發(fā)失業(yè)保險金?！敝率箙^(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)職工未能享受失業(yè)保險待遇。三是區(qū)級財政困難，不能建設醫(yī)療保險業(yè)務信息網(wǎng)絡，導致刷卡無法實現(xiàn)。 （三）勞動關系調(diào)整和勞動監(jiān)察方面，一是勞動合同簽訂率低，特別是在個體工商戶、私營企業(yè)務工的農(nóng)民工，合同簽訂率只有30%，個別因拖欠工資而來我局投訴的務工人員，因未簽訂勞動合同拿不出有效證據(jù)而無法受理；二是有時存在勞動爭議案件處理不夠及時的現(xiàn)象；三是勞動監(jiān)察力度不夠，在部分用人單位中存在私招亂雇現(xiàn)象和違反《勞動法》行為。 產(chǎn)生問題的原因：一方面，我局主管勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作的.人員總共只有3人，專職的勞動保障監(jiān)察員少，造成勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度不夠；另一方面，對工作督促檢查不到位，工作不夠深入。 （四）自身建設方面，一方面，對業(yè)務知識的深入學習時有放松，所熟悉的工作業(yè)務范圍單一，尤其是基層勞動保障服務機構工作人員業(yè)務水平低；另一方面，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層工作幫助少，分析不透，指導不力。 產(chǎn)生問題的原因：一是在學習態(tài)度上不夠端正，學習的自覺性、積極性和主動性不夠，學習方法上比較簡單，致使理論學習較為被動，學習浮于表面，只求一知半解，業(yè)務知識學得不深不透；二是密切聯(lián)系群眾的積極性不高。 對群眾反映的我們工作中存在的以上四個方面的問題，我們認為反映得非常準確，也非常及時，為我們的工作指明了方向。盡管這些問題的形成存在隱性的、客觀的因素，還有法律不健全、制度不完善、財政困難等諸多方面的客觀原因，但更主要的還是我們主觀上的問題，由于未能充分發(fā)揮主觀能動性，去克服客觀方面存在的各種困難和障礙，導致工作中還存在許多的漏洞和不足。 四、整改措施 針對通過自評查找出的當前存在的問題，我局從行風建設的長遠目標出發(fā)，按照邊評邊改的原則，提出相應的整改措施： （一）就業(yè)再就業(yè)工作方面：對于《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放問題，一方面我們將加強對《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理，強化督促檢查，嚴格按規(guī)定程序發(fā)放；另一方面將進一步加大對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，使廣大下崗失業(yè)人員了解、掌握再就業(yè)優(yōu)惠政策，及時對《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行年檢。對于職業(yè)技能培訓覆蓋范圍窄、專業(yè)少的問題，我們將通過加強與省、市上級業(yè)務部門，積極爭取上級扶持資金，同時，積極爭取財政配套資金，擴大培訓面。對于勞務輸轉的問題，我們將認真貫徹落實省、市有關文件和區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強勞務輸轉工作加快勞務經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》精神，堅持政府推動與市場運作相結合、培訓和輸轉相結合，進一步拓寬勞務輸轉的渠道，認真做好管理服務工作，推動農(nóng)村富余勞動力有序轉移。同時，積極爭取盡快落實鎮(zhèn)、村有關勞務輸轉工作人員和經(jīng)費的問題，切實把勞務輸轉的各項政策落到實處。 （二）社會保險工作方面：對于養(yǎng)老保險政策宣傳不夠的問題，我們將更進一步加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體和印發(fā)宣傳材料等方式，進行廣泛深入地宣傳，擴大宣傳面；同時，通過深入基層，深入廣大參保職工和各用工企業(yè)，耐心講解政策，解答疑惑，使更多的群眾了解、掌握有關參加養(yǎng)老保險和享受待遇的有關政策，促使其按規(guī)定申報。對于區(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)職工領取失業(yè)保險金的問題，一方面我們將積極協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門逐步規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)程序，督促清算組及時或者盡量提前繳納社會保險費用；另一方面，對已破產(chǎn)尚未發(fā)放失業(yè)保險待遇的企業(yè)積極做好和省、市的協(xié)調(diào)、匯報，力爭盡快兌現(xiàn)。對于醫(yī)療保險“刷卡”的問題，我們將積極爭取省、市上級業(yè)務部門和財政的資金支持，爭取盡早解決。 （三）勞動關系調(diào)整和勞動監(jiān)察方面：存在的問題都是由于人員配備少，力量弱所造成的。為此，我們一方面將積極同編辦協(xié)調(diào)，爭取充實人員；另一方面，將通過從其它股室、基層勞動保障服務機構抽調(diào)專人來加大工作力度，同時，加強督促檢查，促進工作落實。 （四）自身建設方面：對于提高業(yè)務水平的問題，一是鼓勵職工自學業(yè)務知識，制訂獎勵政策，充分調(diào)動職工的學習積極性、主動性和創(chuàng)造性，每年定期在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展一次勞動保障業(yè)務知識競賽，以此來提高廣大干部職工的自學積極性；其次，采取集中辦班，聘請有關專家、學者輔導，增長業(yè)務知識，拓展工作思路；三是積極參加有關業(yè)務部門舉辦的相關學習班，掌握相關業(yè)務知識，獲取經(jīng)驗，補充知識，提高每個職工的綜合能力。對于深入基層調(diào)研不夠的問題，重點要發(fā)揚“沉”下去的工作作風，深入實際，調(diào)查研究，傾聽群眾意見。從今年4月份開始，我局在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)中開展了“幫扶結對子”活動，由我局全體干部職工和街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障服務機構建立起幫扶“對子”，實行每個領導干部包兩個街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所、其他干部職工每人包2個社區(qū)勞動保障事務站，幫助他們解決工作中的實際問題，負責對工作人員進行業(yè)務指導和培訓。 總之，通過自查自糾和調(diào)查組的走訪了解，找出了不足和問題，提出了寶貴的意見和建議。這些意見都是客觀公正的，所提建議具有建設性和前瞻性，但并不等于問題及原因已找透、找全、找準。因此，我們真誠希望社會各界通過不同方式一如既往關注、指導我們的工作，不斷提出新的意見建議，我們將熱忱歡迎并加以改進，使我區(qū)勞動保障工作在新形勢下發(fā)揮新的更大的作用。
為了全面了解xx鄉(xiāng)今年上半年農(nóng)村清潔工程實施進展情況，查找工作中的困難和問題，以及原因分析，為鄉(xiāng)黨委、政府制定下一步的工作措施提供依據(jù)。近期，我們對xx鄉(xiāng)的農(nóng)村清潔工程開展情況進行了深入調(diào)查，現(xiàn)將掌握分析的情況報告如下：
一、清潔工程各項措施落實情況
1、機構健全、責任落實。
鄉(xiāng)里已成立了xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組，辦公室設在新村辦，由劉紅福同志兼任辦公室主任。各村、場明確一名聯(lián)絡員，主要負責所轄范圍內(nèi)保潔員的選聘與管理，以及上傳、下達各項精神與任務。辦公室制定了清潔工程具體實施方案，目標任務，職責分工，獎懲制度，做到人員到位，落實到位，全鄉(xiāng)整個形成了上下齊抓共管，[蓮山課~件]多方聯(lián)手協(xié)作的良好氛圍。
2、加大投入、完善硬件。
為積極響應縣委、縣政府的號召，全鄉(xiāng)先后新建垃圾池x只，投入資金達x萬余元。采購x垃圾桶x只，x垃圾桶x只，戶垃圾桶x只，共計投入資金x萬余元。垃圾清運實行外包，落實人員2名，清運車2輛。
3、分片包干、選聘人員。
依據(jù)縣委農(nóng)工部每150人選聘1名保潔員的精神，全鄉(xiāng)已落實x名保潔員。每名保潔員都已建檔立責。
4、建章立制、運行規(guī)范。
鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組辦公室相繼制定了《xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程村規(guī)民約》、《xx鄉(xiāng)門前三包責任書》、《致農(nóng)民朋友的一封信》、《xx鄉(xiāng)保潔員職責》、《xx鄉(xiāng)垃圾處理3+5模式》、《xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生評比制度》。清潔工程檔案資料健全，制度上墻，長效管理機制已建立并完善。
5、各施其職、全面鋪開。
全鄉(xiāng)93名保潔員全部上崗到位，2名清運員每日拖運垃圾，x村x場全面展開，x名聯(lián)絡員各負其責，鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組經(jīng)常下到各村點督促檢查。
二、農(nóng)村清潔工程存在的問題，原因分析及針對措施
1、保潔員工資缺乏安全保障。
有錢好辦事，這是我們大家都認同的事實。然而，全鄉(xiāng)自20xx年12月份實施農(nóng)村清潔工程以來，除了12月份發(fā)了工資外(并且12月份工資還是從民政方面解決的)，1---6月份一直沒有發(fā)放工資。這讓很多從事農(nóng)村清潔工程方面的同志心有余悸，保潔員更是如此，有的干脆不干了。要想保潔員履職到位，首先要解決資金保障，并且及時發(fā)放。
2、村級組織沒有高度重視。
村級組織的日常事務也很多，對農(nóng)村清潔工程的重視力度普遍不夠，這就造成了在選聘保潔員上馬虎，管理上粗放的局面。要想解決好這種不良局面，一定要實行書記負責制，并納入全年考核范疇。只有這樣，他們在選聘保潔員上會慎重，對不合格的保潔員也會重新篩選。也只有這樣，他們才會定期下到村組檢查，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。
3、村民環(huán)境意識淡薄。
自從農(nóng)村清潔工程實施以來，村民的環(huán)境意識有了一些改變。他們知道，垃圾要倒入垃圾桶內(nèi)，每周清運車輛會來拖垃圾。除此之處，他們依然會隨手亂丟垃圾，門前屋后雜草叢生，柴棍亂堆亂放，根本沒有門前三包意識。有的村莊破舊爛屋到處都是，一片狼籍。還有很多村民把鄉(xiāng)里下發(fā)的戶垃圾桶拿去當水桶，或洗衣服用。這些都是村民環(huán)境意識淡薄所造成的。而環(huán)境意識的改變非一朝一夕，它需要經(jīng)濟與文化水平的共同支撐才能提高，這就需要我們在大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，不能忽視群眾的文化教育，特別是環(huán)境衛(wèi)生方面知識的宣傳和教育。
三、工作建議
1、廣泛宣傳，提高群眾衛(wèi)生意識。
數(shù)風流人物，還看今朝!環(huán)境衛(wèi)生的有生力量還是廣大的農(nóng)民群眾，要想改變淡薄的環(huán)境意識，就要廣泛宣傳，扎實開展以農(nóng)村清潔工程為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導群眾自我約束，自我教育，自我改善，提升文明衛(wèi)生意識，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。
2、向上爭資，確保工資發(fā)放有保障。
農(nóng)村清潔工程能否運作下去，資金是關鍵。如果資金沒有保障，運作不下去，不是我們的事。資金有保障，我們不僅做，而且要做好。
3、加強管理，讓保潔員和清運員履職到位。
在保潔管理方面，著力做好兩個方面的工作，一是選聘，二是監(jiān)督。保潔員選聘一定要責任心強的，有的村為了應付了事，隨便報個保潔員，這是不行的。選好了保潔員，鄉(xiāng)、村兩級要進行監(jiān)督，好的可以擴大他的業(yè)務范圍，增加他的工資。不好的，要及時進行更換。全鄉(xiāng)2個清運員總體來說，做得較好，只是偶爾做點其它副業(yè)。
4、定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。
鄉(xiāng)、村兩級一定要定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，這樣就不會出現(xiàn)保潔員放羊的現(xiàn)象。
5、明確職責，讓上下各施其職。
農(nóng)戶的職責是做好門前三包與垃圾分類入桶，保潔員的職責是清掃道路、河道兩旁等公共場所的垃圾，清運員的職責是及時拖運垃圾，聯(lián)絡員的職責是保潔員選聘與監(jiān)督，鄉(xiāng)清潔辦的職責是日常事務管理與檢查及工資發(fā)放。
6、上下動員，開展一次村莊衛(wèi)生環(huán)境大整治。
針對當前農(nóng)村普遍存在亂堆亂放、雜草叢生、破舊爛屋等狼籍景象。建議鄉(xiāng)黨委、政府高度重視起來，[課~件]開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。各村、場要不折不扣的執(zhí)行下去，各掛點單位，蹲村干部一定要下到村組督促落實。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇2】
為了切實改善農(nóng)村環(huán)境面貌，實施村莊整治工作，不斷提高農(nóng)村生產(chǎn)和生活環(huán)境質量，我村在上級黨委、政府的正確領導下，在聯(lián)村領導的正確指導下，村兩委一班人和衛(wèi)生整治領導小組，帶領全村廣大黨員、村民根據(jù)整治要求和目標，按照整治計劃，認真扎實地開展工作，經(jīng)過努力，整治工作取得了一定的成績，村容村貌整潔整齊，環(huán)境質量又有提高，群眾衛(wèi)生意識又有增強，促進了全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展?；仡櫿喂ぷ鳎F(xiàn)做如下總結：
一、加強組織領導，明確職責
自提出整治工作目標后，我村全面部署了整治工作，把衛(wèi)生整治和發(fā)展有機的結合起來，做到同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，狠抓宣傳發(fā)動到位，組織領導到位、工作責任到位、衛(wèi)生督查到位。
1、抓宣傳發(fā)動到位。村二委對創(chuàng)建工作高度重視，先后多次召開全村領導班子會議，村民代表會議，村民小組長聯(lián)席會議等。專題研究和部署環(huán)境整治村創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建工作重點，落實各項工作措施，廣泛動員全村黨員、干部、群眾積極參與環(huán)境整治村創(chuàng)建活動。同時，我們廣泛利用各種手段，進一步宣傳環(huán)境整治村活動的目的和意義，引導村民自覺參與此項創(chuàng)建活動，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、抓組織領導到位。村專門成立創(chuàng)環(huán)境整治村工作領導小組，由支部書記擔任創(chuàng)建領導小組組長，村委會主任擔任副組長，村班子其它成員為組員，明確責任人，做到整治工作和村級日常工作緊密結合，建立建全整治工作機制，形成齊抓共管的整治格局。
二、環(huán)境整治具體工作
1、村道整潔
居干部負責，到各組挨家挨戶動員廣大農(nóng)民對自己住宅四周雜草、垃圾、雜物進行衛(wèi)生清理。村投入一定量資金、勞動力對道路兩側雜草，下水道的環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。
2、衛(wèi)生保潔
我居推行農(nóng)村生活垃圾收集制工作。全居共配有專職保潔員6名，保潔車6輛，垃圾中轉站2個，垃圾填埋場2只，垃圾桶48只，保潔覆蓋面達100%。我村明確落實好保潔員工作責任制、責任區(qū)、簽訂協(xié)議做到定人、定標準、定路段、定區(qū)域、定報酬。我居整治領導小組加強健康知識，衛(wèi)生和公民道德的宣傳教育，提高村民搞好衛(wèi)生的自覺性，增強村民的衛(wèi)生意識和自我意識，通過垃圾桶的配備，村民隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象明顯減少，保持村容整潔已逐漸成為村民的意識。
三、不足和今后目標
這段時間來，我們居的整治工作雖然取得了一定的成績，但整治工作是一項長期而艱苦的任務。今后，我們要進一步提高全村黨員干部群眾整治的自覺性，使大家認識到創(chuàng)建一個文明健康、整潔、優(yōu)美的環(huán)境，提高村民生活質量是利村利民的好事。全居上下將齊心協(xié)力、同心同德，把我居建設成為生態(tài)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整治、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇3】
一、完成了XX年低保年審工作。對低保審核的原則、程序提出了嚴格的要求，確保低保工作的每個環(huán)節(jié)陽光運作。
二、年初向財政部門遞交了XX年城鄉(xiāng)低保資金預算報告，并經(jīng)縣人大通過，切實保障低保資金的落實。同時建立低保資金專戶，實行轉賬管理，專款專用，農(nóng)村低保按季實行郵政銀行統(tǒng)一社會化發(fā)放。切實杜絕擠占、挪用低保金等現(xiàn)象發(fā)生。
三、利用新聞媒體、村務公開欄、宣傳欄等，將農(nóng)村低保條件、保障標準、申辦程序等，進行全方位公開，接受社會監(jiān)督。縣鄉(xiāng)都設立咨詢監(jiān)督電話，隨時受理群眾咨詢和投訴。縣局還專門成立低保檢查組，采取抽查、入戶調(diào)查和鄰里訪談等多種形式，定期進行檢查，促進了農(nóng)村低保政策不折不扣地落到實處。
四、5月中旬，根據(jù)擴大農(nóng)村低保社會救助范圍的要求，結合我縣實際對全縣城郊失地農(nóng)民情況進行了調(diào)研，使農(nóng)村低保向失地農(nóng)民傾斜，積極向縣政府爭取資金，確保失地農(nóng)民生活有著落。全年新增農(nóng)村低保3000人，達到16883人。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇4】
自開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作開展以來，本村立足本村實際，緊緊圍繞“改善農(nóng)村環(huán)境、提高人居環(huán)境質量、美化村容村貌”的總目標，把人居環(huán)境整治工作與美麗鄉(xiāng)村建設相結合，不斷鞏固提升本村人居環(huán)境整治成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、基本概況
村面積XX平方公里，耕地面積XX萬畝，主要農(nóng)作物是甜瓜、杏子、高粱、紅棗、棉花等。下轄XX個村民小組，共XX戶XX人，其中：維吾爾族XX戶XX人、回族XX戶XX人、漢族XX戶XX人、苗族XX戶XX人，XX至XX歲群體XX人。
二、工作思路
深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市縣關于改善農(nóng)村人居環(huán)境的決策部署，按照全面建成小康社會和加快建設美麗鄉(xiāng)村的總體要求，以保障農(nóng)民基本生活條件為基礎、以村莊環(huán)境整治為重點、以建設宜居鄉(xiāng)村為導向，結合美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，立足實際，循序漸進，通過不懈努力，全面改善本村人居環(huán)境。
三、主要做法
1.抓組織,明確職責。為扎實做好人居環(huán)境整治工作，成立了村人居環(huán)境整治工作領導小組,由第一書記任組長，村黨支部書記任副組長，其他村兩委為成員。負責制定本村人居環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中遇到的各類問題，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
2.抓宣傳,營造氛圍。村通過召開“兩委”會、黨員會、聯(lián)戶長會議等形式,認真宣傳農(nóng)村人居環(huán)境整治的目的、意義、治理內(nèi)容和相關要求,使之家喻戶曉。通過標語、微信等形式將文明行為、文明理念,文明方式宣傳到千家萬戶,發(fā)動廣大群眾關心,支持并參與到本村人居環(huán)境整治工作中來,形成全民參與的良好氛圍,從而調(diào)動村民的主動性和積極性，努力營造農(nóng)村人居環(huán)境整治的良好氛圍。
3.抓重點,整體推進。一是積極推進農(nóng)村生活垃圾治理。村積極發(fā)動村民參與農(nóng)村生活垃圾治理工作，扎實推進本村生活垃圾治理工作。一方面通過組建保潔隊、定期發(fā)動村民開展衛(wèi)生大掃除等方式，確保條條道路有人掃、處處垃圾有人清。另一方面村委會購置XX個垃圾箱分別放置到XX個村民小組，并安排專人負責每天清運，將生活垃圾運到本村指定地點進行掩埋處理，確保本村的生活垃圾日產(chǎn)日清。二是實施環(huán)境整治工程。本村通過推進改路、改水、改廁等工程，大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治。2020年本村新鋪設瀝青路公里，水泥硬化路公里，組織實施自來水管道維修公里，新建富民安居房座，新建衛(wèi)生廁所個。三是加強村容村貌改變。以改善村容村貌為重點,全面推進美麗鄉(xiāng)村建設。目前,全村基本實現(xiàn)巷道硬化,自來水普及率達到100%,磚混結構住房覆蓋率達到100%,村村主干道兩側商鋪整齊規(guī)范,無占道經(jīng)營現(xiàn)象，村容村貌較以往有明顯改善。
四、工作成效
1.村容村貌有了新變化。通過環(huán)境整治，道路的硬化、村莊的清掃，徹底改變了本村的“臟、亂、差”現(xiàn)象，村莊面貌煥然一新。
2.群眾環(huán)保意識有了新提高。通過凈化、綠化、亮化、美化工程，群眾不但對庭院衛(wèi)生意識有了轉變，對公共衛(wèi)生也有了講究，樹立起講衛(wèi)生、美環(huán)境的新意識，形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛(wèi)生”的良好氛圍。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇5】
今年，我市把小額擔保貸款工作的重點放在農(nóng)村，以促進農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。1—6月，共發(fā)放小額擔保貸款322萬元，其中，農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)貸款210萬元，占貸款總額的65.2%，取得了效果明顯，受到廣大農(nóng)民的歡迎?，F(xiàn)根據(jù)市局文件精神，將有關工作匯報如下：
一、出臺文件，制定細則，支持城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)。
去年12月，我局與市財政局、中國人民銀行xx市支行、市婦女聯(lián)合會４家聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)xx市婦女明確貸款小額擔保貸款財政貼息政策實施細則的通知》（xx財社[XX]24號）文件，其主要精神就是以支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)為試點，將小額擔保貸款工作向農(nóng)村延伸，文件規(guī)定發(fā)放的對象是有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力、有償還能力、有貸款需求的城鄉(xiāng)婦女；貸款資金主要用于創(chuàng)業(yè)發(fā)展；明確了小額擔保貸款的條件、額度、貸款期限、辦理流程以及落實了貸款銀行、確定了貸款利率、貼息辦法等等，半年來，我局與市婦聯(lián)積極組織推薦，簡化審核程序、縮短審批時間，盡可能給農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員提供方便。
二、以扶持婦女創(chuàng)業(yè)為試點，推進小額擔保貸款政策向農(nóng)村延伸。
年初，我們抓住xxxx公司在我市xx鎮(zhèn)xx村大力發(fā)展養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)的機會，積極利用xx公司“統(tǒng)一苗種、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一發(fā)放飼料、統(tǒng)一管理和包銷售”的優(yōu)越條件，鼓勵農(nóng)村農(nóng)民加入xx公司從事養(yǎng)雞致富。目前xx及周邊鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶已達400多戶，有36戶因經(jīng)濟困難無錢蓋雞舍的農(nóng)民申請到3-5萬元小額貨款?，F(xiàn)在，我市14個鎮(zhèn)有12個鎮(zhèn)63戶從事養(yǎng)殖、種植、農(nóng)民經(jīng)紀人申請小額擔保貨款。
三、以“四有”示范村為平臺，不斷為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貨款服務。
目前，我市“四有”示范村全覆蓋工作已全面開展，221個行政村農(nóng)民所有信息正在調(diào)查統(tǒng)計匯總之中。下半年，我們將以“四有” 示范村為平臺，全力做好小額擔保貨款向農(nóng)村延伸工作，一是摸清農(nóng)村創(chuàng)業(yè)貨款需求狀況，掌握第一手資料。二是請市政府辦公室牽頭，協(xié)調(diào)財政、銀行進一步研究制定小額擔保向農(nóng)村延伸的具體辦法。三是年底前實施小額擔保貨款的全覆蓋，即城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員小額擔保延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)；農(nóng)村小額擔保發(fā)放對象延伸到鎮(zhèn)村，而且對象不局限于農(nóng)村婦女。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇6】
近年來，我校以“構建平安校園”為中心，充分發(fā)揮全員參與的優(yōu)勢，認真落實上級文件精神，狠抓管理，明確責任，完善制度，規(guī)范辦學，迄今為止未發(fā)生一起安全責任事故，有效保證了教育教學工作的順利進行，為少年兒童的健康成長創(chuàng)造了良好的條件。下面我就有關工作向各位領導作一簡要匯報。
學校已成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組，實行了校級領導、中層領導、值周教師三級值日管理網(wǎng)絡；繼續(xù)實施保安維持秩序的交通管理模式。
2、進一步提高認識，明確職責：
（1）學校認真貫徹“誰主管、誰負責”的工作原則，加強廣大教師的安全責任意識，安全工作領導小組成員實行分工負責，層層落實，對全體班主任、門衛(wèi)保安人員、體育教師及各科室成員簽訂了安全責任狀，堅持安全工作責任制。
（2)學校每學期開學劃分安全責任區(qū)域和安全時限責任。
（3）學校狠抓安全制度建設，幾年來根據(jù)學校實際，先后建立健全了一系列
3、定期組織人員對學校的食品衛(wèi)生、消防、電器、公共場所、危險品、體育運動器材、防盜設施等進行檢查，遇到問題及時解決，杜絕一切安全隱患。
4、扎實地開展心理健康教育工作。成立學校心理健康教育工作領導小組，開通心理咨詢熱線，定時定教師對學生進行心理健康咨詢，解決學生的心理健康問題，杜絕因心理健康問題而產(chǎn)生的一切安全隱患。
5、加強后進生的轉化工作，建立起較完善的.后進生檔案，實施學生談話制度，并對教師制訂出相應的后進生轉化考核條例，從而穩(wěn)定學生的思想情緒，規(guī)范學生的日常行為，營造一個安定良好的教育教學內(nèi)部環(huán)境。
6、在原有的基礎上要進一步拓展安全教育的渠道，在形成上要加以不斷創(chuàng)新：
（1）、把安全教育融入學生行為規(guī)范達標考核之中。
（2）、要利用校校園網(wǎng)不定期組織學生觀看安全教育專題片，并運用宣傳欄等形式來規(guī)范學生的各種不良行為。
（3）、將安全教育與法制教育，心理健康教育，文明禮儀教育有機地結合起來，相輔相成。
（4）、對學生進行安全知識的考核，提高學生的安全知識水平，尤其要加強安全自救自護方面的能力培養(yǎng)。
針對學生年齡小，安全意識差，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。為此我校一方面加強安全教育，一方面采取措施，對校舍定期進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即處置。
為加強安全保衛(wèi)工作，學校為實驗室、微機室、庫房等重要部位安裝了鐵護欄、鐵門窗，配備了滅火器、應急燈，加了明暗鎖，還多次就消防器材的使用對值班人員進行培訓。
我校對安全保衛(wèi)工作實行目標管理，責任到人，嚴明獎懲，每晚有兩位老師值班，達到學校24小時不斷人。
我校把普法工作與教育教學工作相結合，使法制教育制度化、經(jīng)?；?。經(jīng)常利用周一班會時間組織學生學習法律法規(guī)，增強學生的法制安全意識，提高他們的自我防護能力。
每學期放假前或非常時期，學校、班主任都對學生進行安全教育，并印發(fā)《致學生家長的一封信》，內(nèi)容是提醒家長、同學注意交通安全、游泳安全、用電用火安全等，以提高家長和同學的安全意識。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇7】
安全工作自查匯報材料
年，我校工作的主題是“安全健康質量成果”，由此可見，安全工作，是我校工作中的重點。為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、市、區(qū)《關于進一步做好學校安全工作的通知》，按照區(qū)教委要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學校安全管理專項整治行動。現(xiàn)將有關的自查結果匯報如下：
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
1、成立安全工作領導和組織機構，制定了工作實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學期至今先后三次請法制副校長或專業(yè)人士到校進行安全教育法制講座。
6、與工商管理所和派出所清查校園周邊環(huán)境。
7、曾多次召開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
8、利用看影片的形式進行交通安全、人身安全、防火、防水、防毒等安全教育。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實值日制度，做好記錄；堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的.原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
我校積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據(jù)我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境，學生安全教育月主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通，學校經(jīng)常會同當?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動校園安全工作深入開展。
學校在校園安全工作中堅持了預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
1、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校教職工崗位設置及競聘情況統(tǒng)計表》。
2、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校崗位設置、競聘及管理實施方案》。
3、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校安全工作實施方案》。
4、詳見《重慶市北碚區(qū)柳蔭中學校安全應急預案》。
5、各部門、各責任人協(xié)同校長對學校的各個環(huán)節(jié)進行了自查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過自查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
2、無監(jiān)控探頭；
3、報警器數(shù)量不夠；
4、消防器材數(shù)量不足；
5、有的圍墻能夠翻越；
6、校門外經(jīng)常有游攤；
7、學生乘坐摩托車、三輪車、無營運資質的面包長安車；
8、周末，閑雜人員在校門外逗留；
9、上下學時警力不夠；
10、整體電路老化。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，目前無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還將繼續(xù)努力。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇8】
xx村原是xx鎮(zhèn)一個邊遠、又窮又小的行政村。在改革開放春風的吹拂下，搶抓機遇，乘勢而上，個性是近年城鄉(xiāng)一體化建設的推動和給力，村容村貌、基礎設施、“兩個”禮貌建設發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列，村民生產(chǎn)生活指數(shù)得到很好的提升，受到了上級領導的好評和村民贊譽。在認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了更好地建設“兩型”社會，不斷提升村民生活生態(tài)環(huán)境，在成功建立省級生態(tài)村的基礎上，借助上級環(huán)境整治的政策精神，集中精力出重拳，抓好本村環(huán)境整治工作，取得了較好的成效。20xx年被授予省級生態(tài)村，市禮貌村、衛(wèi)生村、市先進基層黨組織、區(qū)紅旗單位等榮譽。成績的取得是各級領導正確指導和關心的結果，是全村黨員、村民共同努力的結果，我們主要做了如下幾個方面的工作：
一、提高認識，統(tǒng)一思想
科學發(fā)展觀要求人與自然和諧發(fā)展，自然生態(tài)環(huán)境的發(fā)展是人類發(fā)展的首要條件。因此，在村級社會各方面發(fā)展的同時，務必重視生態(tài)環(huán)境保護和整治，把這項工作作為第一要務來抓。抓好環(huán)境整治工作，是落實科學發(fā)展觀的需要，是創(chuàng)先爭優(yōu)的需要，是為村民做好事做實事思想的落實，是關注民生為村民謀福祉的實際行動。
村“兩委”一班人，通過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想，把整治環(huán)境工作擺上了議事日程，心往一處想、力往一處使，做到每項工作有專人負責、專人管理，使我村環(huán)境整治工作有序的開展。
二、深入廣泛宣傳，不斷提高村民思想意識
在環(huán)境整治工作中，我們進行了深入廣泛的宣傳工作，通過各種開展的會議、宣傳專欄，使廣大村民充分地認識到環(huán)境整治的.重要性，著力提升村民的環(huán)境保護意識，自覺地支持、參與環(huán)境保護和整治工作，呈現(xiàn)出環(huán)境保護從我做起、環(huán)境整治人人有責的良好局面。
三、認真謀劃，精心設計，細致安排，把環(huán)境整治工作落到實處
環(huán)境保護和整治是建設“兩型”社會和社會主義新農(nóng)村的要求，其主要動作就是一節(jié)能、二減排。根據(jù)這一指導思想，我們主要實施了如下幾項工程：
1、從節(jié)能啟動安排實施了生態(tài)家園沼氣池項目，全村以四、五、七組為中心，向周邊擴展，投資13.6萬元（爭取項目資金8.4萬元，村民自籌2.5萬元，村自籌2.7萬元），建沼氣池102口，并如期投入使用。沼氣使用后，原先滿地豬牛糞便不再有了，因為沼氣的原料主要是人畜糞便和餐飲生活廢水。村民從此告別燒柴草，煙熏火燎的生活方式。沼渣沼液還是上等的有機肥，促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村民們稱：沼氣好，一節(jié)能、二省工、三衛(wèi)生、四環(huán)保，沼液沼渣肥田就更好。
2、抓住鞏固退耕還林成果的機遇，實施了太陽能項目。在實施太陽能項目中，爭取項目資金16.2萬多元，村民自籌5萬元，總投資21萬余元。全村安排91臺太陽能，183戶享受到冷熱洗澡不用愁，冷天熱水隨時用。
3、借助安全飲水項目，實施自備水源自來水項目。人畜飲水安全是事關環(huán)境整治和民生的大事。村“兩委”克服我村地處邊遠，玉泉自來水主管網(wǎng)不能通達的困難，爭取人畜飲水安全項目資金5.5萬元，村民自籌6萬元，村自籌8萬元，共投資19.5萬元，實施了萬秀村自備水源自來水系統(tǒng)工程，讓村民用上了衛(wèi)生、潔凈的安全水。
4、節(jié)能還得減排治污。原村民私人廁所都是半拉圍墻露天廁所，臭氣熏天，蚊蠅橫生。遇雨天，糞水橫流，污染嚴重。
我村在建生態(tài)家園沼氣工程中，結合公廁建設，推平所有私廁，合理安排共投資5.6萬元，建14座水沖式衛(wèi)生公廁；投資5.2萬元，建集中垃圾池12個，配置垃圾桶32個。購置手推垃圾清運車2輛，聘用專職保潔工2名，垃圾填埋場4畝。村莊整治長效運行。
5、結合改圈，村投資6.5萬元建設329平方米的集中牛舍，農(nóng)戶耕牛集中圈拴，有效地控制耕牛糞便污染。
6、村民生活污水隨地流淌，也是較為嚴重的污染源，為了解決這一現(xiàn)象，村投資7.8萬元，建設污水收集網(wǎng)溝20xx米，村民生活污水90%以上都能通網(wǎng)溝收集。
7、污水收集后務必要進行凈化處理，做到無污染，無公害排放。為此村投資24.3萬元建設了沉淀塘2口，投資15萬元將原先的污水塘清淤、砌岸等，改建為污水生物凈化塘，實現(xiàn)無污染、無公害排放。
8、為改善村民文化娛樂場所，村投資32.2萬元，建設起形態(tài)不凡的村民文化樂園，為村民文化娛樂帶給了寬敞的環(huán)境。
9、按村莊環(huán)境整治資料“五化”的要求，我們著力
抓好綠化和美化工作，投資4.2萬元，以大規(guī)格、高標準的`要求，對主干道兩旁及重點場所進行綠化，投資2.3萬元建設花壇和古樹圍欄，并發(fā)動村民，以村帶給苗木，村民房前屋后自種自管自有的模式進行綠化，通過一系列的工作，使環(huán)境凈化、美化、綠化和亮化了。
在推進城鄉(xiāng)一體化建設中，努力改善村民人居環(huán)境，不斷提高村民生活質量和社會禮貌程度，開展村莊環(huán)境整治工作中，我村千方百計多渠道爭取和挖潛，總計投資168.3萬元，按整治標準二級目標全面進行了整治，取得了較好的成效。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇9】
一、基本情況
全縣轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口xx萬。建城xxxx多年歷史，祖國的中醫(yī)藥事業(yè)在這里源遠流長，有著深厚的人文和群眾基礎。
1998年，xx縣獲得省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣稱號，XX年獲全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣稱號。
全縣有縣級綜合性醫(yī)院1所，縣級中醫(yī)院1所，縣級婦幼保健院1所，中心衛(wèi)生院4所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22所，社區(qū)衛(wèi)生服務站164所。共開設中醫(yī)門診科室134個，其中特色?？?7個，均有獨立的中藥房、中藥庫。
醫(yī)藥專業(yè)人員1217人，其中中醫(yī)藥人員298人，占24.5%；縣中醫(yī)院醫(yī)藥專業(yè)人員171人，其中中醫(yī)藥人員133人，占77.8%；全縣現(xiàn)有床位1913張，其中中醫(yī)床位393張，占20.5%；XX年上半年，縣中醫(yī)院床位使用率達106%。
中藥資源優(yōu)勢明顯，其中栝樓、銀杏、青梅是久負盛名的xx“三寶”。
二、主要工作和成效
（一）加強領導，落實政策，優(yōu)化中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
將發(fā)展中醫(yī)藥作為政府的一項工作目標，并將中醫(yī)藥事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。及時調(diào)整了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作領導小組，具體負責全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作各項指標的落實和協(xié)調(diào)；成立了縣基層中醫(yī)指導科，設在縣中醫(yī)院，指導全縣的中醫(yī)培訓、教學和適宜技術推廣；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（即社區(qū)衛(wèi)生服務中心）成立了中醫(yī)管理科，認真落實鎮(zhèn)、村中醫(yī)藥工作各項措施，全縣建立了較完善的中醫(yī)管理組織網(wǎng)絡。
縣政府每年安排一定的中醫(yī)藥事業(yè)經(jīng)費，用于中醫(yī)藥的科教研工作。XX年以來，縣財政每年確保中醫(yī)事業(yè)費占衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費的10%以上，同時保證中醫(yī)事業(yè)費增長比例高于衛(wèi)生事業(yè)費增長比例。近三年縣財政共列支中醫(yī)事業(yè)費及專項經(jīng)費488多萬元，通過加大投入使中醫(yī)藥事業(yè)有了可靠的財政支持和保障，重點扶持了一批重點中醫(yī)專科（專?。┖椭兴幏?、中藥庫建設，培養(yǎng)了一批中醫(yī)藥人員。
在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中，注重發(fā)揮中醫(yī)藥的作用，將中醫(yī)藥服務納入醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌范圍。
（二）抓好龍頭，帶動全局，增強三級網(wǎng)絡綜合實力
縣中醫(yī)院XX年通過浙江省重點中醫(yī)院驗收，XX年通過二級甲等中醫(yī)院復評審，XX年6月被省衛(wèi)生廳確定為浙江省中醫(yī)“名院”項目建設單位。醫(yī)院現(xiàn)有核定床位300張，職能科室8個，一級科室13個，?？疲▽２。?5個，醫(yī)技科室6個，病區(qū)6個，在編職工274人，其中衛(wèi)技人員222人，具有高級職稱31人，中級職稱108人。XX年門診量32.2279萬人次，其中中醫(yī)門診27.4237萬人次，總住院9522人次，其中中醫(yī)住院4710人次，醫(yī)院總業(yè)務收入7452萬元比上年增長31.36%?？h中醫(yī)院遷建工程作為縣重點工程，已動工建設，醫(yī)院占地60畝，建筑面積44080平方米，總投資1.64億，XX年縣財政劃已撥1500萬用于先期建設。
縣基層中醫(yī)指導科協(xié)助衛(wèi)生行政部門承擔了大量的中醫(yī)藥人員進修、培訓和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導工作。三年來，共下鄉(xiāng)業(yè)務技術指導278天，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干30余人，下鄉(xiāng)舉辦各種培訓班38次。重點幫扶了有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨傷科、婦科、皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科等專科專病建設。
（三）集聚人才，科教興醫(yī)，實現(xiàn)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一是高度注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。持續(xù)開展“名師帶徒”培養(yǎng)工作,并不斷開辦“西學中”培訓和一系列中醫(yī)藥知識培訓、適宜技術推廣培訓活動。二是注重中醫(yī)藥學術建設。充分發(fā)揮縣中醫(yī)學會的作用，積極組織開展各類中醫(yī)藥學術交流和科研活動。
（四）發(fā)揮特色，營造亮點，中醫(yī)?？平ㄔO初具規(guī)模
制定了《xx縣中醫(yī)重點專科建設管理辦法》，該辦法對加強中醫(yī)?？茖２〗ㄔO，起到了以點促面的效應?？h中醫(yī)院先后開設了骨傷科、腎內(nèi)科、消化內(nèi)科、老年病科、小兒哮喘科等近十個中醫(yī)特色專科。目前，縣中醫(yī)院針灸理療康復科已列入國家中醫(yī)藥管理局“全國農(nóng)村醫(yī)療機構針灸理療康復”特色?？平ㄔO項目，“胃腸病?？啤北皇≈嗅t(yī)管理局確定為浙江省中醫(yī)藥建設單位，消化內(nèi)科被湖州市衛(wèi)生局確定為市級重點中醫(yī)?？?，骨傷科、腎內(nèi)科、老年病科被確定為湖州市衛(wèi)生局重點扶持中醫(yī)專科和xx縣衛(wèi)生局重點中醫(yī)?？??？h人民醫(yī)院在肝病、腎病治療等方面不斷推陳出新，創(chuàng)設了頗具特色的中西醫(yī)結合專科，吸引了一大批病人。同時，縣婦保院中醫(yī)婦科、產(chǎn)后康復的開展已成為該院新的經(jīng)濟增長點。另外，一批基層衛(wèi)生院的中醫(yī)專科特色鮮明，成為當?shù)蒯t(yī)療品牌，如虹星橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院的肝腎病和雉城鎮(zhèn)包橋衛(wèi)生院的不孕癥被市衛(wèi)生局確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院市級重點中醫(yī)專科，吸引了上海、杭州、安徽、江蘇等外地病人慕名而來。
（五）積極探索，創(chuàng)新破難，中醫(yī)服務功能明顯增強。
一是加強中醫(yī)藥服務底網(wǎng)的建設。XX年，縣、鄉(xiāng)兩級財政投入1640萬元專項資金，按照每2500-5000的服務人口設置1個社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)劃要求，組建了164所社區(qū)衛(wèi)生服務站，經(jīng)培訓考核合格后的617名鄉(xiāng)村醫(yī)生全部歸并進站工作，每個社區(qū)衛(wèi)生服務站均設置中醫(yī)科，配置了30種以上的中成藥和中醫(yī)健康宣傳欄，夯實了中醫(yī)藥服務的網(wǎng)底作用。原有的26家衛(wèi)生院調(diào)整為16個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和10個社區(qū)衛(wèi)生服務分中心，中心對站實行“七統(tǒng)一”的一體化管理。二是積極探索中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務的新路子。制定了《xx縣中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務的意見》和《xx縣中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務建設標準》，組織中醫(yī)專家指導組對社區(qū)醫(yī)生進行中醫(yī)藥理論和技術培訓，使社區(qū)醫(yī)生均能掌握傳統(tǒng)的中醫(yī)藥技術和運用中醫(yī)中藥。三是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和農(nóng)民合作醫(yī)療中，注重發(fā)揮中醫(yī)藥的作用。將中醫(yī)藥服務納入醫(yī)保和農(nóng)民合作醫(yī)療統(tǒng)籌范圍，對門診使用中藥飲片可給予適當?shù)难a助，以引導農(nóng)民積極利用價廉、效佳的中醫(yī)藥。四是以目標管理責任制為抓手，加大中醫(yī)工作的監(jiān)管?？h衛(wèi)生局每年制定中醫(yī)工作的年度目標和任務，層層簽訂目標任務責任書，以平時考核與年終考核相結合，中醫(yī)工作經(jīng)費“以獎代補”，促使中醫(yī)工作順利扎實有效地開展。
（六）加大宣傳，醫(yī)藥協(xié)調(diào)，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。
縣衛(wèi)生局每年組織大型科普宣傳系列活動2次，并且每半月通過《xx日報》向全縣人民宣傳介紹中醫(yī)藥科普知識。各級醫(yī)療單位，常年開展送醫(yī)送藥進社區(qū)、進廠礦、下鄉(xiāng)村活動，近三年共組織各類義診、知識講座、科普宣傳活動252次，發(fā)放科普宣傳冊等宣傳資料7.3萬余冊，發(fā)放各種中醫(yī)藥健康處方10.1萬余張，刊出科普宣傳欄2900余期，受到了社會和群眾的廣泛歡迎和好評，不斷夯實了中醫(yī)藥事業(yè)的群眾基礎。我們還著力支持、指導農(nóng)村和企業(yè)發(fā)展特色中藥產(chǎn)業(yè)。近幾年，xx頗具特色的栝樓、青梅、銀杏等規(guī)?；_發(fā)取得了顯著成效，目前全縣栝樓種植面積達2.3萬畝、銀杏4.5萬畝、青梅4萬畝，XX年產(chǎn)值達1.25億元，有中草藥基地3800畝，主要品種有白術、太子參、玫瑰、丹參、丹皮、板蘭根、決明子、山梔、百合等。一批知名企業(yè)先后開發(fā)了至靈膠囊、麥綠素、艾格生物免疫球蛋白等，市場知名度、競爭力不斷上升。如麥綠素獲中國綠色食品、國家重點新產(chǎn)品、浙江省名牌產(chǎn)品，產(chǎn)品銷往美國、英國、加拿大等國家。至靈膠囊被列入國家中藥保護品種，國家醫(yī)保藥品目錄。中藥不僅加快了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，也促進了農(nóng)民增收，企業(yè)增效，而且夯實了中醫(yī)藥事業(yè)的資源基礎。
三、存在的問題和下一步打算
一是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展不平衡，既有專長，又有影響力的高級中醫(yī)藥人才不足，人才梯隊有待進一步優(yōu)化，輻射面大、競爭力強的中醫(yī)臨床科室不多，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尚缺乏具有實力和影響力的中醫(yī)特色?？?。
二是縣中醫(yī)院作為中醫(yī)工作的龍頭單位，雖然近年來發(fā)展迅速，但在總體規(guī)模、中醫(yī)人才、中醫(yī)專科專病建設等方面還沒有形成足夠的競爭優(yōu)勢，與人民群眾日益增長的中醫(yī)藥需求相比，還有一定的差距，需要進一步加大投入，努力提升核心競爭力。
三是由于社區(qū)衛(wèi)生工作總體上還處于發(fā)展轉型階段，中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務尚未形成科學的管理、運作模式，在制度和機制建設方面還需要強化。
四是中藥的種植尚未形成規(guī)?；?，市場競爭力不強，缺乏政府相關的傾斜政策和鼓勵措施，種植技術和加工水平需要專家進一步的指導。
下一步，我們將把中醫(yī)藥作為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的代表，加以大力弘揚。進一步深入貫徹執(zhí)行中共中央國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》，堅持“中西醫(yī)并重”的方針，繼續(xù)加強對中醫(yī)藥工作的支持指導，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，使中醫(yī)藥事業(yè)在現(xiàn)有的基礎上再上一個臺階，更好地為人民健康服務，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展服務。
第一，堅持科學發(fā)展觀。
第二，進一步加強中醫(yī)藥行業(yè)自身建設。
第三，進一步為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好的環(huán)境。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇10】
在上級政府的直接領導下，我縣以農(nóng)村垃圾整治為突破口，把村鎮(zhèn)建設與村容村貌整治緊密結合起來，逐步改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境，推動社會主義新農(nóng)村建設?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
全縣農(nóng)村部分共有12個建制鎮(zhèn)、5個鄉(xiāng)、315個行政村，各鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)共有52個行政村。農(nóng)村人口約90多萬人，其中鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)人口27萬人，村莊人口63萬人。據(jù)統(tǒng)計，全縣日均垃圾量約670噸，人均日垃圾量為0.5-1.0kg，主要成份為工業(yè)垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、醫(yī)藥垃圾等，其中主要成份為食品包裝袋、廚房殘渣、塑料廢品、破舊衣被、家庭舊廢品等。在收集、清掃、清運上都是采取最原始的手推車運送，在處理方面主要采取焚燒、填埋等方式，根本達不到無害化處理要求。我們在農(nóng)村垃圾整治過程中發(fā)現(xiàn)仍然存在諸多問題，主要表現(xiàn)有：群眾衛(wèi)生意識淡薄，公共衛(wèi)生基礎設施薄弱，經(jīng)費的不足，環(huán)境衛(wèi)生管理水平不高以及農(nóng)村，垃圾轉運站建設相對滯后，垃圾收集、轉運能力十分有限，嚴重地影響了環(huán)境質量和人民群眾的生產(chǎn)生活條件，制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
二、主要做法與進展情況
近段來，我縣以農(nóng)村垃圾整治為切入點，全面開展農(nóng)村垃墳整治工作，讓農(nóng)民重到了實惠，看到了希望，取得了階段性成果。主要是：自從上級部署工作后，我縣立即組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層普查各村垃圾有關狀況，收集資料，撰寫《＊＊縣農(nóng)村垃圾調(diào)研報告》，制定《＊＊縣農(nóng)村垃圾整治工作的實施方案》，把農(nóng)村垃圾整治列入年度計劃內(nèi)容之一和為民辦實事項目，做到年初有計劃，平時有督查、有獎懲、有通報，年終有總評。成立農(nóng)村垃圾整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責農(nóng)村垃圾整治日常事務。堅持黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責具體實施，分別成立相應領導機構，層層落實領導目標責任制，做到人人有壓力，人人挑重擔一級抓一級，一級對一級負責。同時，加強領導增強上下溝通，實行領導掛鉤責任制，上下聯(lián)動共同整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都布署農(nóng)村垃圾整治工作，相繼召開黨委會、黨政聯(lián)席會議及動員會等，研究部署整治工作，明確整治任務，制定政策措施及實施方案，落實責任制。大部分行政村、社區(qū)居委員會都作為第一責任人，親自靠上抓，認真開展調(diào)查研究，找準突出問題，制定切實可行的工作方案和工作計劃，并認真組織實施，確保整治工作的進度和質量。召開村民代表大會，部署農(nóng)村垃圾整治工作，制定環(huán)境衛(wèi)生整治的村規(guī)民約和衛(wèi)生管理公約，采取制度形式把農(nóng)村垃圾整治落實到實處，特別是首期市定75個村都積極推進農(nóng)村垃圾整治工作。在村內(nèi)不同位置配置果皮箱、固定垃圾桶(箱)，垃圾收集點和處理點，同時，加強對公廁、垃圾中轉站等設施建設的規(guī)劃選址、設計工作；配備保潔隊伍，聘用1-2名衛(wèi)生保潔員、簽訂工作責任狀，配置垃圾收集車。各村各住戶負責房前屋后的衛(wèi)生保潔及綠化，并將垃圾的打包放到指定地點，由保潔員統(tǒng)一收集；保潔員每天負責清掃和垃圾收集工作，特別是對公共地段、村道、街道、廣場等進行日常清掃、收集、清運，并運到收集點，保持村容村貌整治美觀。垃圾清運由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，用2-5輛垃圾清運車運往指定的垃圾場。前階段工作已初步通過市建設局組織的驗收。
我縣在市定75個村基礎上自加壓力，一方面增加＊＊鎮(zhèn)＊＊路西側15個村開展農(nóng)村垃圾整治；另一方面，初以縣財政撥出?？?，重點開展整治＊＊沿線“綠化、亮化、凈化”和沿線四個集鎮(zhèn)區(qū)“硬化”的工作。
1、綠化：在集鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)，結合人行道硬化，對原有的綠化帶、花壇、綠化品種進行調(diào)整與完善，綠化帶與花壇統(tǒng)一規(guī)劃尺度和裝修，綠化樹種統(tǒng)一調(diào)配栽植，達到整齊、美觀、大方；兩條沿線非集鎮(zhèn)區(qū)，條件受限制地點至少4m，其他地段20米范圍內(nèi)，統(tǒng)一栽植“巨尾桉”，場地由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責租用和平整，樹種與栽植費用由縣政府承擔。
2、亮化：全面提高＊＊縣整體形象，一是以＊＊沿線亮化入手，規(guī)定從20元月始，沿線路燈在上半夜前統(tǒng)一開亮，并撥出?？?，對原路燈進行重新布線、油漆和修繕。二是延伸縣城區(qū)形象，即＊＊路的＊＊路至＊＊收費站路段按照縣城布置形式和標準，把綠化帶和路燈移到路兩側，顯示道路開闊與宏偉形象。
3、硬化：各沿線集鎮(zhèn)區(qū)原有人行道標高高低不一，原有鋪設的面層五花八門，沒有鋪設垃圾成堆，縣委、縣政府下決心要徹底改變“雜、亂、臟、差”面貌，提升各集鎮(zhèn)區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，要求統(tǒng)一鋪設紅色九格磚，與綠化建設結合，統(tǒng)一標高、統(tǒng)一尺寸，施工嚴格按照市政道路規(guī)范執(zhí)行，并考慮無障礙要求，縣政府給予每平方補貼40元。
4、凈化：按照人口分布與垃圾點服務半徑的具體情況，合理規(guī)劃垃圾收集點的布置，在沿線非集鎮(zhèn)區(qū)，建設垃圾池，垃圾池宜選擇在公路邊10米范圍之外，最好有一排樹遮檔；在集鎮(zhèn)區(qū)宜建設清潔屋，由建設局提供施工圖紙，要求統(tǒng)一漆成綠色，且精小、清潔、美觀，受限制地點可建立流動垃圾收集點，即晚上放置垃圾集簡、白天清運出去；要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一支責任心強，服務熱情高，保潔員隊伍，按照每公里2個人的原則，合理配備保潔員，負責沿線保持工作，清運的車輛由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織建設，費用、車輛等固定投資由縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔，人員工資費用由縣政府承擔，由文明辦牽頭驗收合格后于每月10日下?lián)堋?BR> 重要加強＊＊鎮(zhèn)“三廢”綜合治理，即對廢塑、廢鐵、廢線的收集戶進行治理?！叭龔U”嚴重污染鎮(zhèn)區(qū)周邊村莊，到處污水橫流，臭氣沖天，嚴重影響周邊群眾生產(chǎn)、生活。考慮到從業(yè)群眾就業(yè)生活出路問題，縣政府決定統(tǒng)一選址2-3個點，把“三廢”收集戶統(tǒng)一集中、統(tǒng)一管理，減少二次污染。
三、下一步工作思路
1、大力宣傳，營造良好氛圍
通過召開各種動員會議、座談會，結合開展創(chuàng)建文明、衛(wèi)生村鎮(zhèn)活動，編寫宣傳材料、刷寫固定標語等大力宣傳，努力營造全黨動員、全民動手，人人參與的良好氛圍，采用廣播、墻報、電視、標語等形式進行宣傳發(fā)動，營造濃厚的整治氛圍。要教育群眾樹立良好的衛(wèi)生習慣和行為，遵守衛(wèi)生管理、門前三包、自覺做好房前屋后的環(huán)境清潔和綠化美化建設，形成“人人受衛(wèi)生、愛家園”的良好氛圍。鼓勵群眾對垃圾中可利用的資源進行回收，積極使用農(nóng)家肥。要大力提高全民環(huán)保意識。及時宣傳、推廣一批好的典型，對工作不力的要進行曝光批評。
2、加強領導、落實責任
要加強領導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要領導負總責，分管領導具體抓，層層抓落實的工作機制，成立相應的.領導機構和工作班子層層建立工作責任制，確保整潔工作的順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責全鎮(zhèn)垃圾整治工作，按規(guī)劃建設垃圾中轉站（總收集點）建立垃圾清運保潔制度，負責全鎮(zhèn)垃圾中轉站（總收集點）的垃圾收集清運及集鎮(zhèn)保潔、負責轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
村委會按照“一事一議”的要求，組織村民進行村莊垃圾整治，建立垃圾清運保潔制度，制定實施村莊垃圾整治的村規(guī)民約，設置垃圾收集點，負責專業(yè)保潔員隊伍的建立，負責本村范圍內(nèi)農(nóng)戶、企事業(yè)單位的垃圾收集清運和公共區(qū)域保潔。
3、制定收費方法和政策，多方進行扶持
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要制定可操作性強的管理制度。在農(nóng)村垃圾處理費征收管理規(guī)定出臺前，可按照“一事一議”的原則或協(xié)調(diào)村老協(xié)會，按照本村垃圾收集運輸?shù)葘嶋H開支情況，酌情征收衛(wèi)生費，保證工作的正常進行。1、建制鎮(zhèn)建成區(qū)可參照＊政綜[]175號文件《＊＊市城市生活垃圾處理費征收管理暫行規(guī)定》和縣城區(qū)生活垃圾處理費征收標準執(zhí)行。2、村莊每人每月征收1-2元，企事業(yè)單位按人數(shù)每人每月征收0.5-2元，商店按每店每月征收10-30元，建筑垃圾按每平方米征收1元垃圾處理費標準執(zhí)行。各級財政要對農(nóng)村垃圾的處理給予貼補，特別是經(jīng)濟比較困難的鎮(zhèn)村要給予重點扶持。市計劃對積極開展垃圾整治，經(jīng)各級驗收合格的的村莊平均每年每村給予1-2萬元的補助，縣也要給予配套撥補。3、垃圾清掃及清運。①清掃：房前屋后由住戶負責；村道、溝渠和綠化帶的衛(wèi)生與白色污染由保潔員負責；各住戶的生活垃圾由保潔員每天定時收集，要求保潔員對垃圾適當分類，對泥土和樹枝、樹葉就地處理；②清運：a:首批開展75個村的垃圾：**、＊＊運往莆田大湖垃圾處理場；****運往蒲峰填埋場；b:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位：按照市場化運作原則，建立清運隊伍，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2-5部清運車，當天垃圾當天清運、防止“滴、灑、漏”現(xiàn)象。
4、強化考評督查，確保整治實效
農(nóng)村垃圾整治必須實行目標責任制，要層層建立年度目標責任制和督促、協(xié)調(diào)工作機制，強化領導責任制的落實，整治成效的考評要納入年終統(tǒng)一考核內(nèi)容，作為評先、評優(yōu)和獎勵的依據(jù)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月定時或不定時自查，建立月報季度。縣建立抽查及定時檢查辦法，并建立動態(tài)管理制度?？荚u好的給予表揚獎勵，達到“垃圾整治示范村”標準的，經(jīng)驗收合格，將給予一定資金獎勵，并予以表彰。對垃圾整治不力的村鎮(zhèn)將予通報批評并不得參加“文明村鎮(zhèn)”、“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“生態(tài)村鎮(zhèn)”的評選，并對主要責任者進行效能警告。
5、加強協(xié)作，齊抓共管。
農(nóng)村垃圾整治工作是項系統(tǒng)工程，各部門要各司其職，密切配合，整合力量，集中扶持?？h建設局負責研究制定、收集垃圾處理費征收等相關政策，進一步協(xié)調(diào)加快農(nóng)村垃圾收集設施建設，認真落實首期75個村莊垃圾的整治工作，并抓好工作督查；縣委宣傳部負責對農(nóng)村垃圾整治工作的輿論宣傳工作；縣環(huán)保局負責日常執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲打擊亂倒亂燒工業(yè)邊角料行為；縣愛衛(wèi)生負責治理農(nóng)村衛(wèi)生臟、亂、差問題，制定農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治方案，并組織實施；縣水利局牽頭開展境內(nèi)水域的綜合整治；縣委文明辦負責“三講一樹”活動和文明創(chuàng)建工作的指導協(xié)調(diào)，并組織對農(nóng)村垃圾整治工作的評比等工作。各級各部門把農(nóng)村垃圾整治工作當作第三批先進性教育中為民辦實事的重要內(nèi)容來抓。把農(nóng)村垃圾整治工作與農(nóng)村公路工程、水利工程、造福工程、舊村整治、村鎮(zhèn)住宅小區(qū)建設、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、生態(tài)村鎮(zhèn)等工作有機結合起來，整體推進農(nóng)村基礎設施和環(huán)境建設。
農(nóng)村工作情況總結匯報【篇11】
各位領導、監(jiān)督員、同志們: ?? 根據(jù)區(qū)民主評議行風領導小組的總體安排，我局在第一階段宣傳發(fā)動的基礎上，嚴格按照民主評議行風的要求，深入開展了自查自糾階段的工作。現(xiàn)將自查情況作如下匯報： 一、基本情況 區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)人民政府負責勞動和社會保障行政管理工作的社會事務機構，是主管我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、下崗失業(yè)人員小額貸款擔保、勞務輸轉、社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）、勞動爭議處理、勞動仲裁、勞動合同管理、勞動監(jiān)察等業(yè)務的重要職能部門?，F(xiàn)有在職職工20人（其中科級干部7人），聘用制人員2人。內(nèi)設機構有機關股室5個，包括辦公室、勞動工資股、職業(yè)技能培訓與就業(yè)股（掛“＊＊區(qū)解困再就業(yè)和社區(qū)就業(yè)工作領導小組辦公室”牌子）、勞動爭議仲裁股（掛“＊＊區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室”牌子）、社會保險股（掛“＊＊區(qū)醫(yī)療保險制度改革領導小組辦公室”牌子）。所屬事業(yè)單位有區(qū)醫(yī)保中心、職業(yè)介紹所（掛“＊＊區(qū)勞務工作辦公室”牌子）、就業(yè)促進中心和小額貸款擔保中心（與職業(yè)介紹所合署辦公）、勞動保障監(jiān)察大隊。 自我局被確定為的行風評議單位后，為了認真貫徹落實區(qū)行評領導小組的安排部署，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度充分認識這次行風評議工作，精心組織，周密安排，并狠抓對每個環(huán)節(jié)工作的落實，使行評工作順利開展。一是成立了區(qū)勞動和社會保障局民主評議行風工作領導小組，主要負責人具體負責，全局干部職工分工協(xié)作，為開展行評工作提供了組織保證。二是研究制定了《區(qū)勞動和社會保障局20民主評議行風工作實施方案》，指導行評工作有計劃、有步驟地順利實施。三是從人大、政協(xié)、相關部門和基層勞動保障服務機構、勞動保障服務對象中聘請了12名行風監(jiān)督員，對勞動和社會保障局的行業(yè)作風及民評工作的實效進行了有力的監(jiān)督，保證民評工作扎實有效地開展。四是于8月24日召開了全區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議行風動員大會，對行評工作進行了具體的安排部署。五是在調(diào)查摸底階段，勞動和社會保障局行評領導小組一方面組織全局干部職工對各自負責的業(yè)務和工作作風進行認真的自查，另一方面分兩組深入到兩鎮(zhèn)、六街道，部分村、社區(qū)，與干部職工、群眾及勞動保障工作對象當面交流，并發(fā)放行風評議問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界的意見，力求找準我局行風建設中存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，在行風調(diào)查階段共發(fā)出民主評議行風問卷調(diào)查表100份，目前回收96份，對我局行風情況總體評價滿意的89份，基本滿意的7份，滿意率90％以上。這次調(diào)查的范圍包括相關業(yè)務部門、基層工作人員和群眾、廣大勞動保障工作對象，調(diào)查對象涵蓋了勞動保障工作的方方面面。 二、對我局行風建設的總體評價 經(jīng)過廣泛的征求意見和深入的自查，總體反映我局工作成績突出，行業(yè)作風務實。大家普遍認為，近幾年來，＊＊區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設為中心，積極發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的職能作用，加快作風轉變，推進民主法制建設，開展高效優(yōu)質服務，加強黨風廉政建設，使各項工作和行風建設均取得了明顯成效。 （一）認真完成各項工作任務，重點工作均有較大突破。就業(yè)再就業(yè)工作方面，積極貫徹中央、省、市促進就業(yè)和再就業(yè)的各項方針政策，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為目的，以強化再就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保證，以幫助困難人員就業(yè)為重點，使就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新的進展。，我局被省政府授予“全省再就業(yè)工作先進集體”稱號。社會保險工作方面，區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放；以非公經(jīng)濟、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，社會保險擴面征繳保持平穩(wěn)增長；企業(yè)退休人員社會化管理服務工作穩(wěn)步推進。勞動關系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作方面，勞動保障監(jiān)察力度不斷加大，勞動爭議處理工作逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道，勞動合同管理進一步規(guī)范。 （二）積極改進工作作風和服務態(tài)度，行政效率明顯提高。一是我局建立和實行了政務公開制度和目標管理責任制，工作人員崗位職責明確，較大地提高了工作、辦事效率，促進了各項工作的落實，從根本上杜絕了辦事拖拉、相互推諉扯皮等不負責的現(xiàn)象。二是加強學習，堅持開展“三個代表”重要思想、權力觀、牢記“兩個務必”等主題教育，轉變工作作風，樹立公仆意識，提高服務質量。對來辦事的群眾，能夠熱情服務，耐心解釋，幫助解決困難，局機關沒有發(fā)現(xiàn)“門難進，臉難看，事難辦”現(xiàn)象。 三、存在的問題及其原因 在肯定我局行風建設取得成績的同時，通過自評和廣泛的征求意見，經(jīng)過認真的梳理，我們認為在行風建設方面也還存在一些不容忽視的問題。對這些問題，我們懷著對黨對人民高度負責的態(tài)度，從主觀思想上深刻反省，分析查找出了產(chǎn)生問題的根源。 （一）就業(yè)和再就業(yè)工作方面，一是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理不夠規(guī)范，個別社區(qū)對領證人員的申領資格沒有嚴格按程序公示，部分下崗失業(yè)人員對所持《再就業(yè)優(yōu)惠證》不及時進行年檢；二是職業(yè)技能培訓覆蓋面窄、專業(yè)少，個別專業(yè)因無法組織起一個班次且收費較多而未能培訓；三是勞務輸轉工作中存在農(nóng)村勞動力素質偏低，就業(yè)觀念落后，組織化程度低的現(xiàn)象。 產(chǎn)生問題的原因：一是對基層勞動保障服務機構工作人員培訓不夠，業(yè)務能力較弱，個別工作人員責任心不強；二是再就業(yè)優(yōu)惠政策和勞務輸轉的有關政策宣傳不夠深入，兩鎮(zhèn)村一級勞務輸轉工作人員配備少，勞務輸轉組織水平差；三是由于財力有限，造成培訓資金相對短缺。 （二）社會保險工作方面，一是對養(yǎng)老保險政策宣傳不夠，再加上區(qū)屬企業(yè)大多數(shù)處于關、停、并、轉狀態(tài)，職工生活困難，部分職工中存在著不符合條件就急于退休的情況。二是因超過申領期限對區(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)職工的失業(yè)保險待遇未能按時支付；三是醫(yī)療保險門診費用結算一直未能實現(xiàn)刷卡的問題。 產(chǎn)生問題的原因：一是我們對社會保險的宣傳面不夠廣泛，宣傳對象只側重于廣大勞動者，向企業(yè)、相關單位乃至整個社會宣傳薄弱，宣傳工作總體廣度和深度不夠。二是對區(qū)屬破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險待遇的發(fā)放上，主要是由于我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)從進入破產(chǎn)程序到結束，往往都在兩年以上。而失業(yè)保險有關政策規(guī)定，“城鎮(zhèn)企事業(yè)單位的職工失業(yè)后，應在單位出具終止或者解除勞動合同關系證明之日起15日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算，逾期登記的，不補發(fā)失業(yè)保險金?！敝率箙^(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)職工未能享受失業(yè)保險待遇。三是區(qū)級財政困難，不能建設醫(yī)療保險業(yè)務信息網(wǎng)絡，導致刷卡無法實現(xiàn)。 （三）勞動關系調(diào)整和勞動監(jiān)察方面，一是勞動合同簽訂率低，特別是在個體工商戶、私營企業(yè)務工的農(nóng)民工，合同簽訂率只有30%，個別因拖欠工資而來我局投訴的務工人員，因未簽訂勞動合同拿不出有效證據(jù)而無法受理；二是有時存在勞動爭議案件處理不夠及時的現(xiàn)象；三是勞動監(jiān)察力度不夠，在部分用人單位中存在私招亂雇現(xiàn)象和違反《勞動法》行為。 產(chǎn)生問題的原因：一方面，我局主管勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作的.人員總共只有3人，專職的勞動保障監(jiān)察員少，造成勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度不夠；另一方面，對工作督促檢查不到位，工作不夠深入。 （四）自身建設方面，一方面，對業(yè)務知識的深入學習時有放松，所熟悉的工作業(yè)務范圍單一，尤其是基層勞動保障服務機構工作人員業(yè)務水平低；另一方面，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層工作幫助少，分析不透，指導不力。 產(chǎn)生問題的原因：一是在學習態(tài)度上不夠端正，學習的自覺性、積極性和主動性不夠，學習方法上比較簡單，致使理論學習較為被動，學習浮于表面，只求一知半解，業(yè)務知識學得不深不透；二是密切聯(lián)系群眾的積極性不高。 對群眾反映的我們工作中存在的以上四個方面的問題，我們認為反映得非常準確，也非常及時，為我們的工作指明了方向。盡管這些問題的形成存在隱性的、客觀的因素，還有法律不健全、制度不完善、財政困難等諸多方面的客觀原因，但更主要的還是我們主觀上的問題，由于未能充分發(fā)揮主觀能動性，去克服客觀方面存在的各種困難和障礙，導致工作中還存在許多的漏洞和不足。 四、整改措施 針對通過自評查找出的當前存在的問題，我局從行風建設的長遠目標出發(fā)，按照邊評邊改的原則，提出相應的整改措施： （一）就業(yè)再就業(yè)工作方面：對于《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放問題，一方面我們將加強對《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理，強化督促檢查，嚴格按規(guī)定程序發(fā)放；另一方面將進一步加大對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，使廣大下崗失業(yè)人員了解、掌握再就業(yè)優(yōu)惠政策，及時對《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行年檢。對于職業(yè)技能培訓覆蓋范圍窄、專業(yè)少的問題，我們將通過加強與省、市上級業(yè)務部門，積極爭取上級扶持資金，同時，積極爭取財政配套資金，擴大培訓面。對于勞務輸轉的問題，我們將認真貫徹落實省、市有關文件和區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強勞務輸轉工作加快勞務經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》精神，堅持政府推動與市場運作相結合、培訓和輸轉相結合，進一步拓寬勞務輸轉的渠道，認真做好管理服務工作，推動農(nóng)村富余勞動力有序轉移。同時，積極爭取盡快落實鎮(zhèn)、村有關勞務輸轉工作人員和經(jīng)費的問題，切實把勞務輸轉的各項政策落到實處。 （二）社會保險工作方面：對于養(yǎng)老保險政策宣傳不夠的問題，我們將更進一步加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體和印發(fā)宣傳材料等方式，進行廣泛深入地宣傳，擴大宣傳面；同時，通過深入基層，深入廣大參保職工和各用工企業(yè)，耐心講解政策，解答疑惑，使更多的群眾了解、掌握有關參加養(yǎng)老保險和享受待遇的有關政策，促使其按規(guī)定申報。對于區(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)職工領取失業(yè)保險金的問題，一方面我們將積極協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門逐步規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)程序，督促清算組及時或者盡量提前繳納社會保險費用；另一方面，對已破產(chǎn)尚未發(fā)放失業(yè)保險待遇的企業(yè)積極做好和省、市的協(xié)調(diào)、匯報，力爭盡快兌現(xiàn)。對于醫(yī)療保險“刷卡”的問題，我們將積極爭取省、市上級業(yè)務部門和財政的資金支持，爭取盡早解決。 （三）勞動關系調(diào)整和勞動監(jiān)察方面：存在的問題都是由于人員配備少，力量弱所造成的。為此，我們一方面將積極同編辦協(xié)調(diào)，爭取充實人員；另一方面，將通過從其它股室、基層勞動保障服務機構抽調(diào)專人來加大工作力度，同時，加強督促檢查，促進工作落實。 （四）自身建設方面：對于提高業(yè)務水平的問題，一是鼓勵職工自學業(yè)務知識，制訂獎勵政策，充分調(diào)動職工的學習積極性、主動性和創(chuàng)造性，每年定期在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展一次勞動保障業(yè)務知識競賽，以此來提高廣大干部職工的自學積極性；其次，采取集中辦班，聘請有關專家、學者輔導，增長業(yè)務知識，拓展工作思路；三是積極參加有關業(yè)務部門舉辦的相關學習班，掌握相關業(yè)務知識，獲取經(jīng)驗，補充知識，提高每個職工的綜合能力。對于深入基層調(diào)研不夠的問題，重點要發(fā)揚“沉”下去的工作作風，深入實際，調(diào)查研究，傾聽群眾意見。從今年4月份開始，我局在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)中開展了“幫扶結對子”活動，由我局全體干部職工和街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障服務機構建立起幫扶“對子”，實行每個領導干部包兩個街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所、其他干部職工每人包2個社區(qū)勞動保障事務站，幫助他們解決工作中的實際問題，負責對工作人員進行業(yè)務指導和培訓。 總之，通過自查自糾和調(diào)查組的走訪了解，找出了不足和問題，提出了寶貴的意見和建議。這些意見都是客觀公正的，所提建議具有建設性和前瞻性，但并不等于問題及原因已找透、找全、找準。因此，我們真誠希望社會各界通過不同方式一如既往關注、指導我們的工作，不斷提出新的意見建議，我們將熱忱歡迎并加以改進，使我區(qū)勞動保障工作在新形勢下發(fā)揮新的更大的作用。