社區(qū)人員年度工作總結【篇1】
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我嚴格履行黨建“第一責任人”職責，抓班子、帶隊伍、強管理，扎實推進我街黨的基層組織建設。
一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效
（一）加強規(guī)范化建設，夯實黨建基礎。一是嚴格抓好責任落實。擔負起第一責任人職責，堅持以身作則、示范帶動，親自抓全街基層黨建工作，要求領導班子成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在遼寧遼陽考察和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神。三是定期組織專題會議研究基層黨建工作12次，開展專題調研3次，起草1份調研報告，堅持定期開展“三會一課”和學習日活動并注重活動的實效性，親自上黨課2次，全年組織集中學習、培訓、交流28次，開展黨建知識測試2次。健全完善并執(zhí)行好各項規(guī)章制度，將意識形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點內容常抓不懈，新改建2個社區(qū)黨建活動室、1個社區(qū)黨建文化廣場。四是扎實推進黨支部規(guī)范化建設。規(guī)范有序的開展黨支部工作，不斷健全黨支部班子結構，明確支委會成員分工和責任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范管理各項檔案資料，按要求組織黨員開展各項活動。五是嚴格發(fā)展黨員標準和程序。全年新發(fā)展黨員7人，轉正黨員9人，新培養(yǎng)入黨積極分子5人，遞交入黨申請書11人。六是認真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實工作任務。對照整改事項，認領問題20項，制定了整改方案、臺帳和措施，落實了整改責任。針對專項問題研究制定了5個專項整改方案。截至20__年底，已按既定目標和時限完成了各項整改任務。
（二）創(chuàng)新體制機制，增強黨建活力。按照省委黨建“1571”、市委“五包五促”和區(qū)委“1135”的工作要求，我街不斷強化黨組織統(tǒng)籌功能，探索實行了“一核三元”大黨建工作模式，即以街道黨工委為核心，五個社區(qū)黨委為子核心，聚焦輻射社區(qū)網格黨組織、社會組織黨組織和非公企業(yè)黨組織，實現由點到線，條塊結合，實現街域內黨建工作全覆蓋。54個社區(qū)網格黨組織已將網格內黨員群眾組織和發(fā)動起來，把黨的組織體系延伸到最基層，在群眾家門口提供服務。17個大社會組織已單獨或聯合組建黨支部或黨小組，把黨的新思想融入到了社會組織活動之中，黨員179人、參與群眾5000多人。街域內企業(yè)、10人以上實體商戶已實現黨組織全覆蓋，由各社區(qū)派黨建指導員指導其開展黨建工作，有效促進了組織共建、資源共享、活動共聯?！耙缓巳贝簏h建模式的運行，使黨建引領與社區(qū)治理有效融合，充分發(fā)揮了黨組織領導核心作用，強化和優(yōu)化了黨組織的政治功能和服務功能，確保了各項民生事業(yè)穩(wěn)定、正能發(fā)展。省領導王正譜、陸治原、范衛(wèi)平視察__社區(qū)時給予肯定。
（三）搭建完善載體，打造黨建亮點。一是在全街開展“黨員引領進基層，群眾參與在社區(qū)”黨建主題活動，將“五包五促”活動與主題活動有機結合，立足街情，將黨建、創(chuàng)城、文化、綜治等十個方面內容納入主題活動，班子成員、機關干部、社區(qū)工作者層層包保、層層落實責任，促使街道全員進基層、下社區(qū)，宣講黨的_、服務群眾零距離。已解決群眾身邊問題137余件，受益群眾達2600多人。二是繼續(xù)實施五個襄平建設，采取一社一特，每個社區(qū)分別做大各自的特色品牌服務，輻射全街乃至全區(qū)、全市，打造各具特色的品牌載體。__社區(qū)建設黨建__社區(qū)，__社區(qū)建設歷史文化社區(qū)，登福社區(qū)建設書香攝影社區(qū)，襄平社區(qū)建設環(huán)保物業(yè)社區(qū)，__社區(qū)建設溫暖和諧社區(qū)。通過打造“一社一特”品牌陣地，積極發(fā)揮特色社會組織作用，以黨建為引領，豐富了群眾的精神文化生活。三是搭建大社會組織平臺。充分發(fā)揮登福書畫苑、襄平講壇、襄平之聲合唱團等涵蓋80多個項目的17個大社會組織陣地作用，把黨的新思想融入群眾活動之中。已具規(guī)模的登福書畫苑、攝影沙龍?zhí)峁?0余個服務項目，開設30多門課程，已成為全市書畫家、攝影家的藝術交流平臺。__社區(qū)組建的以“襄平之聲”合唱團為代表的12支__隊伍，常年活躍在社區(qū)。
在抓實基層黨建的同時，在環(huán)保督查、掃黑除惡、棚改征收、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)城迎檢等工作中，帶領全街上下，奮戰(zhàn)在工作第一線，圓滿完成了各項任務。
二、存在的突出問題及原因分析
一是學以致用不夠。在學、用結合上切入點找得不準，對如何讓所學知識在工作中發(fā)揮作用把握的不好。二是抓黨建深入度不夠。各社區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡，個別社區(qū)黨建工作仍不夠規(guī)范、不夠扎實，非公企黨建較弱，網格黨建功能作用發(fā)揮不充分。三是探索膽實不夠。遇到的難點問題有時存在畏難情緒，缺乏信心，在有些創(chuàng)新工作上顯得進展緩慢。四是抓基層黨務工作人員的業(yè)務不夠。個別社區(qū)書記和負責黨務工作的同志對黨建工作業(yè)務還不夠熟練、不夠精通，在工作上還會出現差錯。
認真反思存在的問題，從自身分析有四個方面：一是刻苦鉆研精神不夠。理論學習還是不夠深入，在學懂弄通上還有欠缺，在學、用結合上缺乏深入的探究和實踐。二是擔當意識不足。積極主動作為動力不足，工作中考慮穩(wěn)的因素會比較多，不敢大膽去試，怕冒風險，缺乏敢闖敢試的銳氣和大膽負責的勇氣，缺少大刀闊斧、奮力開拓的勁頭。三是對黨建工作的方方面面研究的還不夠透徹。雖然由于一些客觀原因制約了各社區(qū)黨建工作的統(tǒng)籌推進，盡管也一直在研究辦法，但力度不大，仍然沒有兼顧好各個社區(qū)黨建工作的均衡發(fā)展，自己在黨建工作的通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧方面仍有欠缺，工作措施仍然不夠完善，基層黨建工作的方方面面、各個環(huán)節(jié)仍然抓得不夠具體、不夠深入。四是抓隊伍建設有欠缺。精力主要都放在了完成各項黨建工作任務和創(chuàng)新發(fā)展上了，對隊伍建設特別是社區(qū)黨務工作人員隊伍建設抓得不夠緊、不夠實。沒有經常性的組織社區(qū)書記和副書記進行與時俱進的業(yè)務培訓，沒有持續(xù)的開展對業(yè)務和工作質量的階段性考核，忽視了社區(qū)書記和副書記業(yè)務能力對黨建工作的影響。
三、進一步加強基層黨建工作的思路打算
在今后的工作中，我要進一步強化“第一責任人”的角色定位，認真履職盡責，扎實有效地推進全街基層黨建工作。
（一）進一步落實黨建工作責任制。繼續(xù)完善分級負責、上下聯動、層層落實的黨建工作責任體系。加強各社區(qū)黨建項目經常性的指導與監(jiān)督。加強對基層黨組織的常態(tài)化制度化管理，完善考核機制和具體措施辦法。
（二）進一步完善基層黨建的體制機制。繼續(xù)深入實踐和完善“一核三元”大黨建工作模式，通過實踐總結提升。不斷完善黨建工作相關制度，強化基層黨建工作引領作用，抓好基層黨建工作與其它各項工作、社區(qū)治理等全方位的融合，使黨建工作體制機制更符合實際、更富有實效。
（三）進一步加強軟、硬件建設。完善人才投入，組織黨務培訓學習，提高黨務工作人員的業(yè)務水平和政治素養(yǎng)；完善經費投入，按照立足基層、服務一線、?？顚Ｓ?、統(tǒng)籌安排的原則使用黨建經費；完善環(huán)境投入，逐步改善服務場所，配齊配全所需的物資，滿足黨員群眾參與各項活動的需求。今年計劃新改建登福社區(qū)、1處黨建文化長廊和1個非公企黨員驛站。
（四）進一步拓展新項目和新組織。積極探索、設計受眾面廣、參與度高的黨建項目和形式新穎的載體，滿足不同層面的人群的物質和精神的需求，吸納、培養(yǎng)具有一定規(guī)模、潛力和影響力的社會組織加入，力爭達到20個，真正實現“黨員引領進基層，群眾參與在社區(qū)”的目標。
社區(qū)人員年度工作總結【篇2】
xx社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情況，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，責任到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)文明建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。積極聯系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化黨員的組織觀念，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員，并送上慰問品。做好 “流動紅旗”的資料整理工作。
為創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的“前沿陣地”和“橋梁紐帶”健全機制，為社區(qū)依法自治提供堅強有力的組織保證;健全制度，為實現社區(qū)管理有序提供穩(wěn)固的基礎;拓寬內容，為社區(qū)居民提供滿意的全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)文明健康社區(qū)新風尚。
三、創(chuàng)建省“宜居社區(qū)”
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現代文明程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要內容，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張xx份，xx次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區(qū)“三小”場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達xx人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)“xx”工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)“xx”工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《xx手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員xx人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達xx份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金里拿出一百元來幫助低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫助的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現的“臟、亂、差”現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達xx份，為居民群眾宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協助各小區(qū)管理處做好安全文明小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協助xx和xx兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
深秋已過，又逢寒冬，一年多的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發(fā)現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。
年初降雪，大家又喜又悲。喜的是這場雪是一年的好兆頭，俗話說得好，瑞雪兆豐年，一片片潔白的雪花灌溉在城市的柏油馬路上，同時也澆灌在肥沃的農田里;可悲的是，一場大雪，造成了社區(qū)居民的出行不便，嚴重影響了人們的生活，甚至會給人身安全造成很大的隱患。我領導大家一起拿起工具，為社區(qū)居民解決掉這些困難。在清理積雪時，凍在地上的雪因為被車反復碾壓，應經凍得非常結實，我們全體居委會成員拿著鐵锨和推雪工具不顧寒風凜冽的鏟雪，最終把道路清理干凈，使社區(qū)居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是周日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理干凈。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社區(qū)做出了更多的貢獻。
雖然我一直堅守在工作崗位，但是工作上難免會有力不從心的時候，每當這時，基層的群眾就會努力的配合、幫助我，他們選擇當一名志愿者，給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志愿者為社區(qū)義務巡邏，給居民帶來了安寧祥和的生活環(huán)境，他們的付出是不可或缺的。在去年十一期間，我們居委會成員巡邏到晚上十二點，他們也沒有怨言的一直跟隨我們一起巡邏。還有我們社區(qū)的張大大、吳大大、國大大三位志愿者，他們幾乎一年365天都會到居委會幫忙，無論社區(qū)的什么事情都會積極參加，在居委會開會或搞活動時他們也是忙里忙外，從不計較個人得失，為我提供了極多的幫助。在前段時間，我將志愿者的資料錄入到相關的網站，為他們制作志愿者證，這也是對他們的一種肯定。
整頓市容大戰(zhàn)三百天，是xx市近期的一項重要任務，也是我們每個基層工作者要完成的重要任務。我們社區(qū)被列為重點整頓小區(qū)，以后我們會達到精品小區(qū)。我們現下的任務是完成小區(qū)外圍護欄拆除、空調移機的工作。上級下達任務時間緊迫，在不到20天的時間內必須完成。我們在接到任務后，馬上投入到這份工作中，當天晚上加班到8點多去入戶發(fā)放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、周六日不休息，加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。在我們接到任務時，首先把涉及到整改范圍內的黨員和樓長召集起來，開了一個小型動員會。在大會上就有一位老黨員當場同意拆除自家的護欄，為大家做榜樣。在入戶過程中，有的居民積極配合我們的工作，在們介紹完整改任務后同意拆除自家護欄和空調移機，但是有的居民因為各種原因(安全問題、賠償問題)不同意拆除，我們就只能一遍又一遍地去他們家里做工作，盡量和他們協調，和他們講道理、講現在的形式，對家里確實有困難的家庭我們會向上級反映，盡量多幫助他們。上級領導看到我們反映的問題后也盡量幫助我們解決問題，例如有的居民反映樓道的小窗口離自家的陽臺非常近，在安全上存在著隱患，我們馬上聯系到領導為樓道的小窗口安裝上了鐵架子，保證了居民的安全。綜合整改工作是一項艱巨且困難的任務，在以后的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。
在進行綜合改造工作的同時，我又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章，可以免費乘車和為社區(qū)老年無工作人員發(fā)放副食補貼的工作。由于我們社區(qū)人手不足，我決定親自完成這兩項工作。老人，一向都是黨和政府以及社會各界關注的重要群體之一，所以我們更要多為他們謀福利。這兩項任務都是面對老年人的工作，爺爺奶奶們的理解能力差，感官也有所退化，有時也很難聽清我的解釋，我每次都會耐心的給他們講解，往往一天下來，嗓子啞了，人也累得頭昏腦脹，看著爺爺奶奶滿意的笑容，我覺得這就是給我的最好的獎勵。古語說，種瓜得瓜，種豆得豆，我種下的是我敬老愛老的一顆心，收獲的，是他們生活的便利和開心的笑容。
以上是我這一年多來在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應社區(qū)工作到慢慢的融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們、社區(qū)居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。
社區(qū)人員年度工作總結【篇3】
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫__，在__街道城市管理調度中心擔任拆控違專干，中共黨員。時光匆匆，從20__年來到__街道，到現在干城管工作已經三年多了，三年里有苦也有甜，經歷了很多，也得到了很多。作為城管調度中心的一員，我喜歡我們的團隊，也熱愛我的工作?，F將近期工作情況匯報如下：
工作成效：良好秩序正在形成
20__年__街道共拆除違章建筑5萬平方米，20__年__街道完成包括項目拆遷、畜禽退養(yǎng)拆遷等拆遷面積共計11萬平方米，20__年共拆除包括項目拆違在內7萬平方米違章建筑，三年來轄區(qū)內過半數的村組都開展過拆違行動。通過“4。3事件”的教訓，加上街道的支持和大家的共同努力，__地區(qū)拆違控違工作局面明顯好轉，更值得高興的是，__街道良好的建房秩序正在形成，老百姓建房建樓都知道要走審批程序。
工作現狀：拆控違工作任重道遠
城管工作千頭萬緒，拆控違工作任重而道遠，是城管工作的重中之重。做城管拆控違工作，初期我也有很多不適應，但要做好這份工作，就必須變成一個處理問題的高手！因為執(zhí)法過程中可能會遭遇暴力抗法，拆除過程中人員的站位及分工每個環(huán)節(jié)都不能出差錯，一點點細小的疏忽都可能造成危險。一處違章沒有控制得好就可能引發(fā)群體性事件，一處違章沒有處置得當就可能有人員傷亡。所以，只有把控制違章建筑的工作做在前面，才可能把這些潛在的危險消除于萌芽狀態(tài)。
現在拆控違中隊共有8名隊員，責任到人每兩個人負責一個村，目前工作中存在的問題就是巡查不到位、不及時、不主動，有漏巡的情況，農村片區(qū)違章搭建鋼架棚的現象有蔓延趨勢。這是因為村民量好尺寸（搭建違章建筑的準備工作）只要一天時間，以我們有限的人手，巡查工作捉襟見肘，對這種不斷冒頭的違建行為防不勝防。其實在城管隊伍中培養(yǎng)一個合格的拆控違隊員需要時間，熟悉42平方公里每個村角落必須花上至少半年時間，而且是要扎扎實實地去跑，綜合能力素質各個方面要求也高，成功地處置一處違章建筑，要求拆得快、拆得巧、還要拆得穩(wěn)，需要隊員們相互協作，巧妙配合，需要有點方法，有點技巧。
工作經驗：拆違工作要有點技巧
（一）管理先行，執(zhí)法跟進
也許是20__年大拆違的緣故，20__年上半年__地區(qū)出現了村民上訪希望解決農村農民建房、危房重建的現象。20__年上半年__街道辦事處__主任召集各個部門召開多次工作會議以解決農民建房中的實際困難，一共審批了包括房屋修繕在內38處建設工程。我們履職到位，每一處建設都做到了管理先行、執(zhí)法跟進。每一處工程在重建之初，城管執(zhí)法中隊就提早介入，責令戶主一定要用紅磚，要請可靠的施工隊伍，不要搶工期……每戶上門跟進監(jiān)管不下五次，力爭不把安全隱患留給下一批__城管人。
（二）與違建賽跑，拆違建于萌芽
違章建筑一旦建成，再拆除就要需要花費大量人力、物力、財力。拆控違工作最關鍵的訣竅，就是把違章建筑控制在萌芽狀態(tài)。因為違建初期戶主投入不大，拆除的阻力也小，自拆的勸說工作也容易做通，當事人的情緒也好控制。所以我覺得拆控違工作中，做到勤巡查、快速匯報和及時處置十分重要！
（三）弱點不松警惕，頑疾重點打擊
拆控違巡查工作中，一些看似很偏僻的地方也不能抱僥幸心理放松警惕，一處違章沒有處置就可能引發(fā)群體搭建現象。這兩年__地區(qū)經濟發(fā)展比較快，違章搭建暗流涌動，尤其是利益驅動下搭建違章進行租賃的行為時有發(fā)生，要進行重點打擊。
（四）規(guī)范工作程序，做好痕跡管理
拆控違工作方面分五個步驟：1、巡查登記；2、下單責令停工或自拆通知書；3、錄入資料現場跟進；4、催拆；5、處置結果。拆控違資料這一塊，我們采用巡查登記表、動態(tài)控違表、動態(tài)拆除表等三種表格進行記錄，每個月都建立拆控違臺帳，搜集整理取證照片、簽字照片、詢問筆錄、整改照片及拆除照片，做到了一戶一檔。
工作困惑與思考：
呼喚群眾參與、多元共治
在工作過程中我們也會有很多困惑：
（一）農村片區(qū)群眾舉報積極性不高。
在農村片區(qū)，村民沒有與城管部門形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，他們會舉報亂倒垃圾，對舉報違章建筑的主動性和積極性卻很低。我建議出臺舉報獎勵機制，對萌芽狀態(tài)的違章搭建情況舉報屬實的，給予適當額度的現金或話費獎勵。
（二）城市片區(qū)物業(yè)公司配合度不夠。
在城市片區(qū)，樓盤和別墅區(qū)也是拆控違工作的難點。物業(yè)公司未能和我們形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，他們可以做“小安大愛”工作的最嚴門崗，卻不能做城管工作的最嚴門崗，對居民運輸搭建違章建筑的建筑材料的行為一路綠燈放行，且沒有及時將情況報告給城管部門。工作中我與物業(yè)公司多次溝通請他們把住鋼筋等建筑材料的門崗，但是物業(yè)公司往往等違建快建成了才將情況上報，貽誤控違良機。對此，我建議街道在拆控違工作中將屬地管理原則的適用范圍進行擴展，將管理職責擴大到村到組、到社區(qū)、到物業(yè)公司，將村社區(qū)、物業(yè)公司納入拆控違工作的績效考核體系。其中物業(yè)公司是重點，物業(yè)公司在制度上服從于公安派出所的管理，街道城管部門對其沒有相應的制度約束手段，建議盡快出臺行之有效的物業(yè)公司管理辦法。
（三）工作內容繁多分身乏術。
城管中隊工作內容繁多：路段市容管理、數字化采集平臺投訴處理、違建催搬催拆、配合各項迎檢工作，還有農民建房、房屋修繕、重建地安置建房的監(jiān)管及違建投訴接警的處置，有時真的忙不過來，對有些違章建筑明明知道在建，卻沒有時間及時控制，貽誤了最佳戰(zhàn)機。所以我建議，對于由城建審批的房屋修繕、危房重建、重建地安置建房等的監(jiān)管工作，采用“誰簽字誰監(jiān)管”的原則，由城建部門派出專人監(jiān)管。
工作方向：嚴守工作紀律、提高工作能力
廉潔自律是共產黨人的本色，工作紀律是根碰不得的高壓線。工作中，時常有人想找我和隊員們“給好處”，讓我們?yōu)榇罱ㄟ`章建筑“開后門”，這是我們堅決抵制的！守住底線是城管調度指揮中心強調的工作紀律，守住底線就是不要形成交易。居民們有建房難處可以上報村委和城建部門進行實地現勘，符合政策規(guī)定的經過批準才可以動工，沒有其他“后門”可走。
三年來我雖然做了些工作但是離上級領導的要求和群眾的期盼還有一定的差距，工作中還存在不少需要改進和提高的地方，服務意識有待提高，業(yè)務水平有待提高，對協管隊員業(yè)務指導不夠。今后我一定更加嚴格要求自己，更加認真履行好職責，更加有激情地投入工作！
社區(qū)人員年度工作總結【篇4】
本人__，自20_年成為廣州市__社區(qū)居委會委員以來，在居委會領導的關懷與正確帶領下，在社區(qū)居民群眾的支持下，做了一些力所能及的工作，貢獻了自己的一份微薄的力量。現就本人這幾年的思想政治學習及工作兩方面的情況，做如下總結：
一、思想政治學習：
在__社區(qū)居委會領導的組織帶領下，認真學習了_精神，利用電視、網絡、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關文件精神，并作為思想的綱領、行動的指南，努力提高自身理論水平和文化素養(yǎng)，注意自身的精神文明形象，時刻提醒自己所肩負的職責，為__社區(qū)居委會服務工作添磚加瓦。
二、參與實踐工作總結：
1、自進入居委會后，體會到了社區(qū)服務工作的重要性與服務工作的困難性。________是西關集商業(yè)住宅于一體的老社區(qū)，人口密集，人員流動性大，外來人口居多，因此開展社區(qū)服務工作可以說是非常艱辛的，但是在居委會領導班子的代領下和全體班子成員們的共同努力下，處理了多次群眾糾紛；并為了豐富居民們的娛樂文化生活，策劃舉辦了多次游園活動及文藝晚會，時刻為__社區(qū)居民們安居樂業(yè)的生活保駕護航，也得到荔灣廣場群眾們的一致好評。
2、今年年初，一場疫情突如其來，為了做好疫情防控工作，“兩委”班子、全體工作人員，向轄區(qū)1600多戶居民和流動人員進行定點宣傳，粘貼派發(fā)《關于做好防控新型冠狀病毒感染疫情工作的倡議書》，并做好防控排查登記工作，督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會，出外必須戴口罩，做好個人防護工作，使__社區(qū)的防疫工作取得了很大成功。
3、在近期的第四屆人口普查工作中，居委會班子的全體人員更是同心協力，認真核查，挨家挨戶上門查證，加班加點的完成各項工作任務，使人口普查工作取得了階段性的勝利。
進入居委會的幾年時間里，我的思想覺悟有了很大程度上的提高，精神面貌和工作態(tài)度也有了不同程度的改變，感謝居委會領導的培養(yǎng)與信任，這幾年的社區(qū)工作經歷也將成為我人生之中最有意義的一個里程碑。
社區(qū)人員年度工作總結【篇5】
__社區(qū)成立于__年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民__戶、x人，常住人口x戶，__人；流動人口__戶，__人。社區(qū)兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積__平方米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、下棋活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
__社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及__-x工作發(fā)展思路的要求，根據城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務的契機，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務方式，構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區(qū)管理服務格局。
一、創(chuàng)新管理服務模式，推進社區(qū)黨組織建設
（一）“四四六”模式，加強社區(qū)管理服務。社區(qū)針對流動人口多，保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務能力的“四多一迫切”的實際情況，提出了“四四六”管理服務模式，即構建社區(qū)黨支部、居委會、群眾工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區(qū)網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協會，充分發(fā)揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協會、下棋協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
（三）延時上下班，和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務，實行網格管理員在社區(qū)輪流延時上下班制，正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班，為居民辦理各項業(yè)務，從20_年10月實行延時上下班制以來，社區(qū)八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務工人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創(chuàng)新網格管理模式，實現精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：
“一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；
“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；
“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；
“四”是通過構建四級網格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。
同時，將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
社區(qū)人員年度工作總結【篇6】
20__年，__社區(qū)在市委、市政府、沿江片區(qū)黨工委正確領導和關心支持下，在社區(qū)全體黨員干部居民的共同努力下，全面貫徹黨中央、省、市系列會議精神，積極應對新冠疫情等各種困難和挑戰(zhàn)，落實從嚴治黨的工作主線，把黨的政治建設擺在首位，通過抓隊伍、抓學習、抓服務，做好換屆選舉期間和“后半篇”文章，強化社區(qū)黨組織的凝聚力和號召力，積極推進社區(qū)黨建水平有效提升，為社區(qū)各項工作的開展提供了的動力源泉。
1、強化組織建設做實黨建工作。社區(qū)的兩委班子建設、黨員隊伍管理、社工隊伍培養(yǎng)是社區(qū)一切工作的基礎。今年換屆選舉，社區(qū)有280多名黨員、9500多戶籍居民，我們克服種種困難，順利完成社區(qū)兩委、婦聯等選舉工作。社區(qū)對于工作人員、無論是老面孔還是剛剛選舉出來的新面孔，社區(qū)都堅持以志趣凝聚共識，以學習提高思想認識，以溝通交流促進協調配合，構建和諧社區(qū)組織。社區(qū)干部堅持制度在先，整體利益在先、為民在先，以學習明晰規(guī)章、以工作鍛煉作風意志，努力打造一支擔當有為、奮力爭先的__社區(qū)干部鐵軍。在今年的疫情防控中，社區(qū)全面部署聯防聯控，強化重點人、重點場所閉環(huán)管理，全面管控出現疑似病例的高鑫家園單元樓道，黨員干部居民志愿者組成防控專班，慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，為__市率先取得了疫情防控勝利作出應有貢獻。
2、全力完善基礎設施提升社區(qū)居民幸福感。社區(qū)換屆選舉期間和開門一件事，就聚焦居民最為關心的停車場建設，沿河路河截污納管建設、沿河路桂花林和老人公寓前綠化帶提升等重點民生實事。尤其是在__停車場建設中，通過協商機制，移位原化糞池，預留電梯位等，同時為老舊小區(qū)改造打基礎。統(tǒng)籌推進安全生產排查、精細化管理環(huán)境衛(wèi)生整治等專項行動，落實“門前三包”制度和垃圾分類工作，大力宣傳電信詐騙、平安三率、禮讓斑馬線，鼓勵居民積極參與社區(qū)治理和工作監(jiān)督，切實增強社區(qū)硬件軟件水平，讓居民的滿意度、幸福感都得到較大提升。
3、創(chuàng)新治理機制構建共商共建共治共享格局。借助__大學公共管理學院的專家調研組指導，落實社區(qū)工作機制、發(fā)展思路和治理模式，繼續(xù)完善集體經濟股份制改革，走現代企業(yè)之路，成效顯著成溫州典范；宏揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以孝治村，豐富中華孝心示范村內涵。推進鄉(xiāng)賢交流平臺，激活志愿者隊伍與社區(qū)資源為百姓謀福利，社區(qū)協商體系構建，結合網格樓幢長，民間志愿者，團結協助探索老城危舊房改造的新方式，同時實施議事決策民主公開公正，以實干贏民心民意，著力解決高鑫家園信訪、息訪問題。完善“幸福__”社區(qū)公眾號，拓寬宣傳渠道，發(fā)揮正能量，即時發(fā)布和轉載動態(tài)信息，讓居民有了更多的知情權。社區(qū)以多元共治、協同治理、精細管理、良性互動，營造共商共建共治共享社會治理新格局。
4、優(yōu)化社區(qū)經濟建設為民謀福利。__經濟合作社，通過多種途徑征集和股東代表會商決，把社員所思、所想、所盼，構成17個民生項目作為本屆班子的試卷題目。積極創(chuàng)建“__金融自治社區(qū)”，積極對接農業(yè)銀行，簽訂全面戰(zhàn)略合作框架協議，向社區(qū)授信3億元，助力社區(qū)重點民生項目建設，為社區(qū)居民提供特色金融支持與服務；與市交發(fā)公司共謀合作、共創(chuàng)轉型，落實市長辦公會議精神，推動社企實質合作，共建智能停車項目，共同為解決群眾停車難的民生問題做出貢獻。進一步發(fā)展壯大集體經濟，共同助推社區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展。
20__年，在各級領導關心、支持和幫助下，雖做出了一定成績，但也存在著一些不足。主要有以下幾點：
一、社區(qū)治理信息化有待加強；
二、沒有規(guī)范化的黨群服務中心；
三、社區(qū)人員工作密切配合度還有待提高；
四、樓幢長，民間志愿者隊伍建設還需進一步壯大；
五、老城危舊房消防安全形勢嚴峻；
六、黨建示范品牌意識需要進一步提升；
七、流動黨員、老人黨員多，到會率有待提高。
20__年工作計劃
繼續(xù)加強班子和干部隊伍建設，強基固本為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供組織上、思想上的保障。對標找差距整改抓提升，進一步提升社區(qū)治理水平，進一步做好亮點工作，突出示范引領作用，激勵先進，鞭策后進，實現組織建設與美麗社區(qū)建設的同頻共振。
社區(qū)人員年度工作總結【篇7】
大家好!
在今年3月我很榮幸的當選為順江社區(qū)支部委員，在社區(qū)主要分管就業(yè)，婦聯及規(guī)范化服務等工作，在半年的工作中，在辦事處，社區(qū)的領導下，在各位黨員，各位居民代表的關心、幫助下，我認真履行工作職責，處處嚴格要求自己，
我深知作為社區(qū)工作者的光榮使命同時感到無比的榮幸。自己能高度認識到社區(qū)居民服務的重大意義，并認為，思想是行為的指南，態(tài)度決定工作成效，所以在思想上牢固樹立了崗位意識、責任意識并將精力全身心的投入到為社區(qū)居民服務的工作中去，同時不論在什么情況之下、什么樣的環(huán)境中，自己始終與黨組織保持了高度一致，在工作中也取得了一定的成績，但是也存在不足與缺失。
一、就業(yè)工作
按照市委、市政府和高新區(qū)黨工委、管委會一系列促就業(yè)、促增長、促穩(wěn)定的重大決策部署和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略工作安排，順江社區(qū)高度重視勞動保障工作。
20__年1-6月，社區(qū)緊扣目標要求，結合社區(qū)實際，有針對性的開展一系列工作，有效的推動了社區(qū)充分就業(yè)工作的開展。社區(qū)促進充分就業(yè)工作領導小組高度重視促進充分就業(yè)工作，通過社區(qū)每周的工作例會商討研究充分就業(yè)工作，并定期召開就業(yè)工作會議，實行周例會、月總結、季考評，分析問題制定措施。社區(qū)始終把促進充分就業(yè)工作作為社區(qū)第一要務，重點落實。
1、創(chuàng)新性開展“雙困”人員就業(yè)托底援助工作
根據管委會辦公室《關于建立困難家庭就業(yè)托底援助制度的意見》文件精神，結合街道出臺的《合作街道辦事處困難家庭就業(yè)托底援助實施辦法》(成高合辦[2011]28號)，狠抓落實托底援助工作，通過全覆蓋摸底調查，建立起“雙困”人員就業(yè)托底援助數據庫，通過企業(yè)吸納就業(yè)、公益性崗位安置就業(yè)、“創(chuàng)業(yè)富民計劃”扶持創(chuàng)業(yè)和社區(qū)托底安置援助四種援助方案，扎扎實實推動援助工作開展。在摸清家底的基礎上，由勞動和社會保障所牽頭、社區(qū)配合，對有勞動能力和就業(yè)意愿的“雙困”家庭勞動力逐一進行甄別，根據每個人的勞動能力和就業(yè)意愿進行綜合評估，為其匹配相應的援助方式。
2、關注大中專學生再就業(yè)
在托底幫扶雙困人員的同時，社區(qū)還重點關注轄區(qū)大中專學生再就業(yè)工作。社區(qū)在建立大中專畢業(yè)生基礎數據庫的基礎上，針對每一名失業(yè)的大中專畢業(yè)生制定了一對一的幫扶援助方案，利用大中專學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)QQ群，直接對話，進行常規(guī)專項服務，搭建起職業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃的實時交流平臺，動態(tài)掌握其現狀。
目前，社區(qū)共有往屆大中專畢業(yè)生101人，已就業(yè)97人(單位就業(yè)86人、自主創(chuàng)業(yè)11人)，就業(yè)率96%。失業(yè)的4人中暫無就業(yè)愿望3人。2011年應屆大中專畢業(yè)生共計26人，因其畢業(yè)時間為2011年7月，故已就業(yè)20人，未就業(yè)6人(其中1人準備繼續(xù)在讀)，就業(yè)率76.9%。
二、婦聯工作
1、完善工作機制，加強培訓，不斷提高婦女工作者的素質。
2、組織婦女深入學習貫徹黨的十七大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本觀念，不斷增強為民服務的意識。順江社區(qū)婦代會為了提升婦女們的整體素質，同時深入開展社區(qū)母親課堂，示范家長學校，創(chuàng)建活動，舉辦3場。
3、建立婦女來信來訪臺帳，順江社區(qū)婦聯在1-6月接待婦女家庭糾紛共計8件，調解8件調解100%。
4、按照分級培訓的原則，加強對社區(qū)婦女的工作者業(yè)務培訓，使婦女工作者熟悉掌握《婦女權益保障法》和《未成年人保護法》及相關法律法規(guī)，例用圍墻文化，各組團懸掛布標的方式，廣泛宣傳家庭美德，順江社區(qū)利用各種活動結合創(chuàng)建全國文明城市總體工作的深入推進文明家庭的創(chuàng)建。
三、存在的不足
1、學習還不夠深入主動，針對性不強，在認識上大多停留在淺層次上;考慮問題不全面。
2、工作作風還不夠扎實，深入社區(qū)居民之中不夠。在工作中講困難問題多，解決困難問題辦法少，存在創(chuàng)新意識不夠強。
在今后工作中，我將時時自省，努力學習，完善自我，為社區(qū)發(fā)展向居民交一份滿意的答卷。最后請各位領導各位代表提出寶貴意見，謝謝!
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20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我嚴格履行黨建“第一責任人”職責，抓班子、帶隊伍、強管理，扎實推進我街黨的基層組織建設。
一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效
（一）加強規(guī)范化建設，夯實黨建基礎。一是嚴格抓好責任落實。擔負起第一責任人職責，堅持以身作則、示范帶動，親自抓全街基層黨建工作，要求領導班子成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在遼寧遼陽考察和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神。三是定期組織專題會議研究基層黨建工作12次，開展專題調研3次，起草1份調研報告，堅持定期開展“三會一課”和學習日活動并注重活動的實效性，親自上黨課2次，全年組織集中學習、培訓、交流28次，開展黨建知識測試2次。健全完善并執(zhí)行好各項規(guī)章制度，將意識形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點內容常抓不懈，新改建2個社區(qū)黨建活動室、1個社區(qū)黨建文化廣場。四是扎實推進黨支部規(guī)范化建設。規(guī)范有序的開展黨支部工作，不斷健全黨支部班子結構，明確支委會成員分工和責任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范管理各項檔案資料，按要求組織黨員開展各項活動。五是嚴格發(fā)展黨員標準和程序。全年新發(fā)展黨員7人，轉正黨員9人，新培養(yǎng)入黨積極分子5人，遞交入黨申請書11人。六是認真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實工作任務。對照整改事項，認領問題20項，制定了整改方案、臺帳和措施，落實了整改責任。針對專項問題研究制定了5個專項整改方案。截至20__年底，已按既定目標和時限完成了各項整改任務。
（二）創(chuàng)新體制機制，增強黨建活力。按照省委黨建“1571”、市委“五包五促”和區(qū)委“1135”的工作要求，我街不斷強化黨組織統(tǒng)籌功能，探索實行了“一核三元”大黨建工作模式，即以街道黨工委為核心，五個社區(qū)黨委為子核心，聚焦輻射社區(qū)網格黨組織、社會組織黨組織和非公企業(yè)黨組織，實現由點到線，條塊結合，實現街域內黨建工作全覆蓋。54個社區(qū)網格黨組織已將網格內黨員群眾組織和發(fā)動起來，把黨的組織體系延伸到最基層，在群眾家門口提供服務。17個大社會組織已單獨或聯合組建黨支部或黨小組，把黨的新思想融入到了社會組織活動之中，黨員179人、參與群眾5000多人。街域內企業(yè)、10人以上實體商戶已實現黨組織全覆蓋，由各社區(qū)派黨建指導員指導其開展黨建工作，有效促進了組織共建、資源共享、活動共聯?！耙缓巳贝簏h建模式的運行，使黨建引領與社區(qū)治理有效融合，充分發(fā)揮了黨組織領導核心作用，強化和優(yōu)化了黨組織的政治功能和服務功能，確保了各項民生事業(yè)穩(wěn)定、正能發(fā)展。省領導王正譜、陸治原、范衛(wèi)平視察__社區(qū)時給予肯定。
（三）搭建完善載體，打造黨建亮點。一是在全街開展“黨員引領進基層，群眾參與在社區(qū)”黨建主題活動，將“五包五促”活動與主題活動有機結合，立足街情，將黨建、創(chuàng)城、文化、綜治等十個方面內容納入主題活動，班子成員、機關干部、社區(qū)工作者層層包保、層層落實責任，促使街道全員進基層、下社區(qū)，宣講黨的_、服務群眾零距離。已解決群眾身邊問題137余件，受益群眾達2600多人。二是繼續(xù)實施五個襄平建設，采取一社一特，每個社區(qū)分別做大各自的特色品牌服務，輻射全街乃至全區(qū)、全市，打造各具特色的品牌載體。__社區(qū)建設黨建__社區(qū)，__社區(qū)建設歷史文化社區(qū)，登福社區(qū)建設書香攝影社區(qū)，襄平社區(qū)建設環(huán)保物業(yè)社區(qū)，__社區(qū)建設溫暖和諧社區(qū)。通過打造“一社一特”品牌陣地，積極發(fā)揮特色社會組織作用，以黨建為引領，豐富了群眾的精神文化生活。三是搭建大社會組織平臺。充分發(fā)揮登福書畫苑、襄平講壇、襄平之聲合唱團等涵蓋80多個項目的17個大社會組織陣地作用，把黨的新思想融入群眾活動之中。已具規(guī)模的登福書畫苑、攝影沙龍?zhí)峁?0余個服務項目，開設30多門課程，已成為全市書畫家、攝影家的藝術交流平臺。__社區(qū)組建的以“襄平之聲”合唱團為代表的12支__隊伍，常年活躍在社區(qū)。
在抓實基層黨建的同時，在環(huán)保督查、掃黑除惡、棚改征收、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)城迎檢等工作中，帶領全街上下，奮戰(zhàn)在工作第一線，圓滿完成了各項任務。
二、存在的突出問題及原因分析
一是學以致用不夠。在學、用結合上切入點找得不準，對如何讓所學知識在工作中發(fā)揮作用把握的不好。二是抓黨建深入度不夠。各社區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡，個別社區(qū)黨建工作仍不夠規(guī)范、不夠扎實，非公企黨建較弱，網格黨建功能作用發(fā)揮不充分。三是探索膽實不夠。遇到的難點問題有時存在畏難情緒，缺乏信心，在有些創(chuàng)新工作上顯得進展緩慢。四是抓基層黨務工作人員的業(yè)務不夠。個別社區(qū)書記和負責黨務工作的同志對黨建工作業(yè)務還不夠熟練、不夠精通，在工作上還會出現差錯。
認真反思存在的問題，從自身分析有四個方面：一是刻苦鉆研精神不夠。理論學習還是不夠深入，在學懂弄通上還有欠缺，在學、用結合上缺乏深入的探究和實踐。二是擔當意識不足。積極主動作為動力不足，工作中考慮穩(wěn)的因素會比較多，不敢大膽去試，怕冒風險，缺乏敢闖敢試的銳氣和大膽負責的勇氣，缺少大刀闊斧、奮力開拓的勁頭。三是對黨建工作的方方面面研究的還不夠透徹。雖然由于一些客觀原因制約了各社區(qū)黨建工作的統(tǒng)籌推進，盡管也一直在研究辦法，但力度不大，仍然沒有兼顧好各個社區(qū)黨建工作的均衡發(fā)展，自己在黨建工作的通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧方面仍有欠缺，工作措施仍然不夠完善，基層黨建工作的方方面面、各個環(huán)節(jié)仍然抓得不夠具體、不夠深入。四是抓隊伍建設有欠缺。精力主要都放在了完成各項黨建工作任務和創(chuàng)新發(fā)展上了，對隊伍建設特別是社區(qū)黨務工作人員隊伍建設抓得不夠緊、不夠實。沒有經常性的組織社區(qū)書記和副書記進行與時俱進的業(yè)務培訓，沒有持續(xù)的開展對業(yè)務和工作質量的階段性考核，忽視了社區(qū)書記和副書記業(yè)務能力對黨建工作的影響。
三、進一步加強基層黨建工作的思路打算
在今后的工作中，我要進一步強化“第一責任人”的角色定位，認真履職盡責，扎實有效地推進全街基層黨建工作。
（一）進一步落實黨建工作責任制。繼續(xù)完善分級負責、上下聯動、層層落實的黨建工作責任體系。加強各社區(qū)黨建項目經常性的指導與監(jiān)督。加強對基層黨組織的常態(tài)化制度化管理，完善考核機制和具體措施辦法。
（二）進一步完善基層黨建的體制機制。繼續(xù)深入實踐和完善“一核三元”大黨建工作模式，通過實踐總結提升。不斷完善黨建工作相關制度，強化基層黨建工作引領作用，抓好基層黨建工作與其它各項工作、社區(qū)治理等全方位的融合，使黨建工作體制機制更符合實際、更富有實效。
（三）進一步加強軟、硬件建設。完善人才投入，組織黨務培訓學習，提高黨務工作人員的業(yè)務水平和政治素養(yǎng)；完善經費投入，按照立足基層、服務一線、?？顚Ｓ?、統(tǒng)籌安排的原則使用黨建經費；完善環(huán)境投入，逐步改善服務場所，配齊配全所需的物資，滿足黨員群眾參與各項活動的需求。今年計劃新改建登福社區(qū)、1處黨建文化長廊和1個非公企黨員驛站。
（四）進一步拓展新項目和新組織。積極探索、設計受眾面廣、參與度高的黨建項目和形式新穎的載體，滿足不同層面的人群的物質和精神的需求，吸納、培養(yǎng)具有一定規(guī)模、潛力和影響力的社會組織加入，力爭達到20個，真正實現“黨員引領進基層，群眾參與在社區(qū)”的目標。
社區(qū)人員年度工作總結【篇2】
xx社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情況，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，責任到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)文明建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。積極聯系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化黨員的組織觀念，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員，并送上慰問品。做好 “流動紅旗”的資料整理工作。
為創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的“前沿陣地”和“橋梁紐帶”健全機制，為社區(qū)依法自治提供堅強有力的組織保證;健全制度，為實現社區(qū)管理有序提供穩(wěn)固的基礎;拓寬內容，為社區(qū)居民提供滿意的全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)文明健康社區(qū)新風尚。
三、創(chuàng)建省“宜居社區(qū)”
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現代文明程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要內容，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張xx份，xx次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區(qū)“三小”場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達xx人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)“xx”工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)“xx”工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《xx手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員xx人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達xx份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金里拿出一百元來幫助低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫助的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現的“臟、亂、差”現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達xx份，為居民群眾宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協助各小區(qū)管理處做好安全文明小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協助xx和xx兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
深秋已過，又逢寒冬，一年多的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發(fā)現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。
年初降雪，大家又喜又悲。喜的是這場雪是一年的好兆頭，俗話說得好，瑞雪兆豐年，一片片潔白的雪花灌溉在城市的柏油馬路上，同時也澆灌在肥沃的農田里;可悲的是，一場大雪，造成了社區(qū)居民的出行不便，嚴重影響了人們的生活，甚至會給人身安全造成很大的隱患。我領導大家一起拿起工具，為社區(qū)居民解決掉這些困難。在清理積雪時，凍在地上的雪因為被車反復碾壓，應經凍得非常結實，我們全體居委會成員拿著鐵锨和推雪工具不顧寒風凜冽的鏟雪，最終把道路清理干凈，使社區(qū)居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是周日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理干凈。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社區(qū)做出了更多的貢獻。
雖然我一直堅守在工作崗位，但是工作上難免會有力不從心的時候，每當這時，基層的群眾就會努力的配合、幫助我，他們選擇當一名志愿者，給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志愿者為社區(qū)義務巡邏，給居民帶來了安寧祥和的生活環(huán)境，他們的付出是不可或缺的。在去年十一期間，我們居委會成員巡邏到晚上十二點，他們也沒有怨言的一直跟隨我們一起巡邏。還有我們社區(qū)的張大大、吳大大、國大大三位志愿者，他們幾乎一年365天都會到居委會幫忙，無論社區(qū)的什么事情都會積極參加，在居委會開會或搞活動時他們也是忙里忙外，從不計較個人得失，為我提供了極多的幫助。在前段時間，我將志愿者的資料錄入到相關的網站，為他們制作志愿者證，這也是對他們的一種肯定。
整頓市容大戰(zhàn)三百天，是xx市近期的一項重要任務，也是我們每個基層工作者要完成的重要任務。我們社區(qū)被列為重點整頓小區(qū)，以后我們會達到精品小區(qū)。我們現下的任務是完成小區(qū)外圍護欄拆除、空調移機的工作。上級下達任務時間緊迫，在不到20天的時間內必須完成。我們在接到任務后，馬上投入到這份工作中，當天晚上加班到8點多去入戶發(fā)放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、周六日不休息，加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。在我們接到任務時，首先把涉及到整改范圍內的黨員和樓長召集起來，開了一個小型動員會。在大會上就有一位老黨員當場同意拆除自家的護欄，為大家做榜樣。在入戶過程中，有的居民積極配合我們的工作，在們介紹完整改任務后同意拆除自家護欄和空調移機，但是有的居民因為各種原因(安全問題、賠償問題)不同意拆除，我們就只能一遍又一遍地去他們家里做工作，盡量和他們協調，和他們講道理、講現在的形式，對家里確實有困難的家庭我們會向上級反映，盡量多幫助他們。上級領導看到我們反映的問題后也盡量幫助我們解決問題，例如有的居民反映樓道的小窗口離自家的陽臺非常近，在安全上存在著隱患，我們馬上聯系到領導為樓道的小窗口安裝上了鐵架子，保證了居民的安全。綜合整改工作是一項艱巨且困難的任務，在以后的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。
在進行綜合改造工作的同時，我又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章，可以免費乘車和為社區(qū)老年無工作人員發(fā)放副食補貼的工作。由于我們社區(qū)人手不足，我決定親自完成這兩項工作。老人，一向都是黨和政府以及社會各界關注的重要群體之一，所以我們更要多為他們謀福利。這兩項任務都是面對老年人的工作，爺爺奶奶們的理解能力差，感官也有所退化，有時也很難聽清我的解釋，我每次都會耐心的給他們講解，往往一天下來，嗓子啞了，人也累得頭昏腦脹，看著爺爺奶奶滿意的笑容，我覺得這就是給我的最好的獎勵。古語說，種瓜得瓜，種豆得豆，我種下的是我敬老愛老的一顆心，收獲的，是他們生活的便利和開心的笑容。
以上是我這一年多來在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應社區(qū)工作到慢慢的融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們、社區(qū)居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。
社區(qū)人員年度工作總結【篇3】
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫__，在__街道城市管理調度中心擔任拆控違專干，中共黨員。時光匆匆，從20__年來到__街道，到現在干城管工作已經三年多了，三年里有苦也有甜，經歷了很多，也得到了很多。作為城管調度中心的一員，我喜歡我們的團隊，也熱愛我的工作?，F將近期工作情況匯報如下：
工作成效：良好秩序正在形成
20__年__街道共拆除違章建筑5萬平方米，20__年__街道完成包括項目拆遷、畜禽退養(yǎng)拆遷等拆遷面積共計11萬平方米，20__年共拆除包括項目拆違在內7萬平方米違章建筑，三年來轄區(qū)內過半數的村組都開展過拆違行動。通過“4。3事件”的教訓，加上街道的支持和大家的共同努力，__地區(qū)拆違控違工作局面明顯好轉，更值得高興的是，__街道良好的建房秩序正在形成，老百姓建房建樓都知道要走審批程序。
工作現狀：拆控違工作任重道遠
城管工作千頭萬緒，拆控違工作任重而道遠，是城管工作的重中之重。做城管拆控違工作，初期我也有很多不適應，但要做好這份工作，就必須變成一個處理問題的高手！因為執(zhí)法過程中可能會遭遇暴力抗法，拆除過程中人員的站位及分工每個環(huán)節(jié)都不能出差錯，一點點細小的疏忽都可能造成危險。一處違章沒有控制得好就可能引發(fā)群體性事件，一處違章沒有處置得當就可能有人員傷亡。所以，只有把控制違章建筑的工作做在前面，才可能把這些潛在的危險消除于萌芽狀態(tài)。
現在拆控違中隊共有8名隊員，責任到人每兩個人負責一個村，目前工作中存在的問題就是巡查不到位、不及時、不主動，有漏巡的情況，農村片區(qū)違章搭建鋼架棚的現象有蔓延趨勢。這是因為村民量好尺寸（搭建違章建筑的準備工作）只要一天時間，以我們有限的人手，巡查工作捉襟見肘，對這種不斷冒頭的違建行為防不勝防。其實在城管隊伍中培養(yǎng)一個合格的拆控違隊員需要時間，熟悉42平方公里每個村角落必須花上至少半年時間，而且是要扎扎實實地去跑，綜合能力素質各個方面要求也高，成功地處置一處違章建筑，要求拆得快、拆得巧、還要拆得穩(wěn)，需要隊員們相互協作，巧妙配合，需要有點方法，有點技巧。
工作經驗：拆違工作要有點技巧
（一）管理先行，執(zhí)法跟進
也許是20__年大拆違的緣故，20__年上半年__地區(qū)出現了村民上訪希望解決農村農民建房、危房重建的現象。20__年上半年__街道辦事處__主任召集各個部門召開多次工作會議以解決農民建房中的實際困難，一共審批了包括房屋修繕在內38處建設工程。我們履職到位，每一處建設都做到了管理先行、執(zhí)法跟進。每一處工程在重建之初，城管執(zhí)法中隊就提早介入，責令戶主一定要用紅磚，要請可靠的施工隊伍，不要搶工期……每戶上門跟進監(jiān)管不下五次，力爭不把安全隱患留給下一批__城管人。
（二）與違建賽跑，拆違建于萌芽
違章建筑一旦建成，再拆除就要需要花費大量人力、物力、財力。拆控違工作最關鍵的訣竅，就是把違章建筑控制在萌芽狀態(tài)。因為違建初期戶主投入不大，拆除的阻力也小，自拆的勸說工作也容易做通，當事人的情緒也好控制。所以我覺得拆控違工作中，做到勤巡查、快速匯報和及時處置十分重要！
（三）弱點不松警惕，頑疾重點打擊
拆控違巡查工作中，一些看似很偏僻的地方也不能抱僥幸心理放松警惕，一處違章沒有處置就可能引發(fā)群體搭建現象。這兩年__地區(qū)經濟發(fā)展比較快，違章搭建暗流涌動，尤其是利益驅動下搭建違章進行租賃的行為時有發(fā)生，要進行重點打擊。
（四）規(guī)范工作程序，做好痕跡管理
拆控違工作方面分五個步驟：1、巡查登記；2、下單責令停工或自拆通知書；3、錄入資料現場跟進；4、催拆；5、處置結果。拆控違資料這一塊，我們采用巡查登記表、動態(tài)控違表、動態(tài)拆除表等三種表格進行記錄，每個月都建立拆控違臺帳，搜集整理取證照片、簽字照片、詢問筆錄、整改照片及拆除照片，做到了一戶一檔。
工作困惑與思考：
呼喚群眾參與、多元共治
在工作過程中我們也會有很多困惑：
（一）農村片區(qū)群眾舉報積極性不高。
在農村片區(qū)，村民沒有與城管部門形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，他們會舉報亂倒垃圾，對舉報違章建筑的主動性和積極性卻很低。我建議出臺舉報獎勵機制，對萌芽狀態(tài)的違章搭建情況舉報屬實的，給予適當額度的現金或話費獎勵。
（二）城市片區(qū)物業(yè)公司配合度不夠。
在城市片區(qū)，樓盤和別墅區(qū)也是拆控違工作的難點。物業(yè)公司未能和我們形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，他們可以做“小安大愛”工作的最嚴門崗，卻不能做城管工作的最嚴門崗，對居民運輸搭建違章建筑的建筑材料的行為一路綠燈放行，且沒有及時將情況報告給城管部門。工作中我與物業(yè)公司多次溝通請他們把住鋼筋等建筑材料的門崗，但是物業(yè)公司往往等違建快建成了才將情況上報，貽誤控違良機。對此，我建議街道在拆控違工作中將屬地管理原則的適用范圍進行擴展，將管理職責擴大到村到組、到社區(qū)、到物業(yè)公司，將村社區(qū)、物業(yè)公司納入拆控違工作的績效考核體系。其中物業(yè)公司是重點，物業(yè)公司在制度上服從于公安派出所的管理，街道城管部門對其沒有相應的制度約束手段，建議盡快出臺行之有效的物業(yè)公司管理辦法。
（三）工作內容繁多分身乏術。
城管中隊工作內容繁多：路段市容管理、數字化采集平臺投訴處理、違建催搬催拆、配合各項迎檢工作，還有農民建房、房屋修繕、重建地安置建房的監(jiān)管及違建投訴接警的處置，有時真的忙不過來，對有些違章建筑明明知道在建，卻沒有時間及時控制，貽誤了最佳戰(zhàn)機。所以我建議，對于由城建審批的房屋修繕、危房重建、重建地安置建房等的監(jiān)管工作，采用“誰簽字誰監(jiān)管”的原則，由城建部門派出專人監(jiān)管。
工作方向：嚴守工作紀律、提高工作能力
廉潔自律是共產黨人的本色，工作紀律是根碰不得的高壓線。工作中，時常有人想找我和隊員們“給好處”，讓我們?yōu)榇罱ㄟ`章建筑“開后門”，這是我們堅決抵制的！守住底線是城管調度指揮中心強調的工作紀律，守住底線就是不要形成交易。居民們有建房難處可以上報村委和城建部門進行實地現勘，符合政策規(guī)定的經過批準才可以動工，沒有其他“后門”可走。
三年來我雖然做了些工作但是離上級領導的要求和群眾的期盼還有一定的差距，工作中還存在不少需要改進和提高的地方，服務意識有待提高，業(yè)務水平有待提高，對協管隊員業(yè)務指導不夠。今后我一定更加嚴格要求自己，更加認真履行好職責，更加有激情地投入工作！
社區(qū)人員年度工作總結【篇4】
本人__，自20_年成為廣州市__社區(qū)居委會委員以來，在居委會領導的關懷與正確帶領下，在社區(qū)居民群眾的支持下，做了一些力所能及的工作，貢獻了自己的一份微薄的力量。現就本人這幾年的思想政治學習及工作兩方面的情況，做如下總結：
一、思想政治學習：
在__社區(qū)居委會領導的組織帶領下，認真學習了_精神，利用電視、網絡、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關文件精神，并作為思想的綱領、行動的指南，努力提高自身理論水平和文化素養(yǎng)，注意自身的精神文明形象，時刻提醒自己所肩負的職責，為__社區(qū)居委會服務工作添磚加瓦。
二、參與實踐工作總結：
1、自進入居委會后，體會到了社區(qū)服務工作的重要性與服務工作的困難性。________是西關集商業(yè)住宅于一體的老社區(qū)，人口密集，人員流動性大，外來人口居多，因此開展社區(qū)服務工作可以說是非常艱辛的，但是在居委會領導班子的代領下和全體班子成員們的共同努力下，處理了多次群眾糾紛；并為了豐富居民們的娛樂文化生活，策劃舉辦了多次游園活動及文藝晚會，時刻為__社區(qū)居民們安居樂業(yè)的生活保駕護航，也得到荔灣廣場群眾們的一致好評。
2、今年年初，一場疫情突如其來，為了做好疫情防控工作，“兩委”班子、全體工作人員，向轄區(qū)1600多戶居民和流動人員進行定點宣傳，粘貼派發(fā)《關于做好防控新型冠狀病毒感染疫情工作的倡議書》，并做好防控排查登記工作，督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會，出外必須戴口罩，做好個人防護工作，使__社區(qū)的防疫工作取得了很大成功。
3、在近期的第四屆人口普查工作中，居委會班子的全體人員更是同心協力，認真核查，挨家挨戶上門查證，加班加點的完成各項工作任務，使人口普查工作取得了階段性的勝利。
進入居委會的幾年時間里，我的思想覺悟有了很大程度上的提高，精神面貌和工作態(tài)度也有了不同程度的改變，感謝居委會領導的培養(yǎng)與信任，這幾年的社區(qū)工作經歷也將成為我人生之中最有意義的一個里程碑。
社區(qū)人員年度工作總結【篇5】
__社區(qū)成立于__年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民__戶、x人，常住人口x戶，__人；流動人口__戶，__人。社區(qū)兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積__平方米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、下棋活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
__社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及__-x工作發(fā)展思路的要求，根據城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務的契機，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務方式，構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區(qū)管理服務格局。
一、創(chuàng)新管理服務模式，推進社區(qū)黨組織建設
（一）“四四六”模式，加強社區(qū)管理服務。社區(qū)針對流動人口多，保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務能力的“四多一迫切”的實際情況，提出了“四四六”管理服務模式，即構建社區(qū)黨支部、居委會、群眾工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區(qū)網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協會，充分發(fā)揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協會、下棋協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
（三）延時上下班，和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務，實行網格管理員在社區(qū)輪流延時上下班制，正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班，為居民辦理各項業(yè)務，從20_年10月實行延時上下班制以來，社區(qū)八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務工人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創(chuàng)新網格管理模式，實現精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：
“一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；
“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；
“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；
“四”是通過構建四級網格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。
同時，將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
社區(qū)人員年度工作總結【篇6】
20__年，__社區(qū)在市委、市政府、沿江片區(qū)黨工委正確領導和關心支持下，在社區(qū)全體黨員干部居民的共同努力下，全面貫徹黨中央、省、市系列會議精神，積極應對新冠疫情等各種困難和挑戰(zhàn)，落實從嚴治黨的工作主線，把黨的政治建設擺在首位，通過抓隊伍、抓學習、抓服務，做好換屆選舉期間和“后半篇”文章，強化社區(qū)黨組織的凝聚力和號召力，積極推進社區(qū)黨建水平有效提升，為社區(qū)各項工作的開展提供了的動力源泉。
1、強化組織建設做實黨建工作。社區(qū)的兩委班子建設、黨員隊伍管理、社工隊伍培養(yǎng)是社區(qū)一切工作的基礎。今年換屆選舉，社區(qū)有280多名黨員、9500多戶籍居民，我們克服種種困難，順利完成社區(qū)兩委、婦聯等選舉工作。社區(qū)對于工作人員、無論是老面孔還是剛剛選舉出來的新面孔，社區(qū)都堅持以志趣凝聚共識，以學習提高思想認識，以溝通交流促進協調配合，構建和諧社區(qū)組織。社區(qū)干部堅持制度在先，整體利益在先、為民在先，以學習明晰規(guī)章、以工作鍛煉作風意志，努力打造一支擔當有為、奮力爭先的__社區(qū)干部鐵軍。在今年的疫情防控中，社區(qū)全面部署聯防聯控，強化重點人、重點場所閉環(huán)管理，全面管控出現疑似病例的高鑫家園單元樓道，黨員干部居民志愿者組成防控專班，慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，為__市率先取得了疫情防控勝利作出應有貢獻。
2、全力完善基礎設施提升社區(qū)居民幸福感。社區(qū)換屆選舉期間和開門一件事，就聚焦居民最為關心的停車場建設，沿河路河截污納管建設、沿河路桂花林和老人公寓前綠化帶提升等重點民生實事。尤其是在__停車場建設中，通過協商機制，移位原化糞池，預留電梯位等，同時為老舊小區(qū)改造打基礎。統(tǒng)籌推進安全生產排查、精細化管理環(huán)境衛(wèi)生整治等專項行動，落實“門前三包”制度和垃圾分類工作，大力宣傳電信詐騙、平安三率、禮讓斑馬線，鼓勵居民積極參與社區(qū)治理和工作監(jiān)督，切實增強社區(qū)硬件軟件水平，讓居民的滿意度、幸福感都得到較大提升。
3、創(chuàng)新治理機制構建共商共建共治共享格局。借助__大學公共管理學院的專家調研組指導，落實社區(qū)工作機制、發(fā)展思路和治理模式，繼續(xù)完善集體經濟股份制改革，走現代企業(yè)之路，成效顯著成溫州典范；宏揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以孝治村，豐富中華孝心示范村內涵。推進鄉(xiāng)賢交流平臺，激活志愿者隊伍與社區(qū)資源為百姓謀福利，社區(qū)協商體系構建，結合網格樓幢長，民間志愿者，團結協助探索老城危舊房改造的新方式，同時實施議事決策民主公開公正，以實干贏民心民意，著力解決高鑫家園信訪、息訪問題。完善“幸福__”社區(qū)公眾號，拓寬宣傳渠道，發(fā)揮正能量，即時發(fā)布和轉載動態(tài)信息，讓居民有了更多的知情權。社區(qū)以多元共治、協同治理、精細管理、良性互動，營造共商共建共治共享社會治理新格局。
4、優(yōu)化社區(qū)經濟建設為民謀福利。__經濟合作社，通過多種途徑征集和股東代表會商決，把社員所思、所想、所盼，構成17個民生項目作為本屆班子的試卷題目。積極創(chuàng)建“__金融自治社區(qū)”，積極對接農業(yè)銀行，簽訂全面戰(zhàn)略合作框架協議，向社區(qū)授信3億元，助力社區(qū)重點民生項目建設，為社區(qū)居民提供特色金融支持與服務；與市交發(fā)公司共謀合作、共創(chuàng)轉型，落實市長辦公會議精神，推動社企實質合作，共建智能停車項目，共同為解決群眾停車難的民生問題做出貢獻。進一步發(fā)展壯大集體經濟，共同助推社區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展。
20__年，在各級領導關心、支持和幫助下，雖做出了一定成績，但也存在著一些不足。主要有以下幾點：
一、社區(qū)治理信息化有待加強；
二、沒有規(guī)范化的黨群服務中心；
三、社區(qū)人員工作密切配合度還有待提高；
四、樓幢長，民間志愿者隊伍建設還需進一步壯大；
五、老城危舊房消防安全形勢嚴峻；
六、黨建示范品牌意識需要進一步提升；
七、流動黨員、老人黨員多，到會率有待提高。
20__年工作計劃
繼續(xù)加強班子和干部隊伍建設，強基固本為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供組織上、思想上的保障。對標找差距整改抓提升，進一步提升社區(qū)治理水平，進一步做好亮點工作，突出示范引領作用，激勵先進，鞭策后進，實現組織建設與美麗社區(qū)建設的同頻共振。
社區(qū)人員年度工作總結【篇7】
大家好!
在今年3月我很榮幸的當選為順江社區(qū)支部委員，在社區(qū)主要分管就業(yè)，婦聯及規(guī)范化服務等工作，在半年的工作中，在辦事處，社區(qū)的領導下，在各位黨員，各位居民代表的關心、幫助下，我認真履行工作職責，處處嚴格要求自己，
我深知作為社區(qū)工作者的光榮使命同時感到無比的榮幸。自己能高度認識到社區(qū)居民服務的重大意義，并認為，思想是行為的指南，態(tài)度決定工作成效，所以在思想上牢固樹立了崗位意識、責任意識并將精力全身心的投入到為社區(qū)居民服務的工作中去，同時不論在什么情況之下、什么樣的環(huán)境中，自己始終與黨組織保持了高度一致，在工作中也取得了一定的成績，但是也存在不足與缺失。
一、就業(yè)工作
按照市委、市政府和高新區(qū)黨工委、管委會一系列促就業(yè)、促增長、促穩(wěn)定的重大決策部署和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略工作安排，順江社區(qū)高度重視勞動保障工作。
20__年1-6月，社區(qū)緊扣目標要求，結合社區(qū)實際，有針對性的開展一系列工作，有效的推動了社區(qū)充分就業(yè)工作的開展。社區(qū)促進充分就業(yè)工作領導小組高度重視促進充分就業(yè)工作，通過社區(qū)每周的工作例會商討研究充分就業(yè)工作，并定期召開就業(yè)工作會議，實行周例會、月總結、季考評，分析問題制定措施。社區(qū)始終把促進充分就業(yè)工作作為社區(qū)第一要務，重點落實。
1、創(chuàng)新性開展“雙困”人員就業(yè)托底援助工作
根據管委會辦公室《關于建立困難家庭就業(yè)托底援助制度的意見》文件精神，結合街道出臺的《合作街道辦事處困難家庭就業(yè)托底援助實施辦法》(成高合辦[2011]28號)，狠抓落實托底援助工作，通過全覆蓋摸底調查，建立起“雙困”人員就業(yè)托底援助數據庫，通過企業(yè)吸納就業(yè)、公益性崗位安置就業(yè)、“創(chuàng)業(yè)富民計劃”扶持創(chuàng)業(yè)和社區(qū)托底安置援助四種援助方案，扎扎實實推動援助工作開展。在摸清家底的基礎上，由勞動和社會保障所牽頭、社區(qū)配合，對有勞動能力和就業(yè)意愿的“雙困”家庭勞動力逐一進行甄別，根據每個人的勞動能力和就業(yè)意愿進行綜合評估，為其匹配相應的援助方式。
2、關注大中專學生再就業(yè)
在托底幫扶雙困人員的同時，社區(qū)還重點關注轄區(qū)大中專學生再就業(yè)工作。社區(qū)在建立大中專畢業(yè)生基礎數據庫的基礎上，針對每一名失業(yè)的大中專畢業(yè)生制定了一對一的幫扶援助方案，利用大中專學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)QQ群，直接對話，進行常規(guī)專項服務，搭建起職業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃的實時交流平臺，動態(tài)掌握其現狀。
目前，社區(qū)共有往屆大中專畢業(yè)生101人，已就業(yè)97人(單位就業(yè)86人、自主創(chuàng)業(yè)11人)，就業(yè)率96%。失業(yè)的4人中暫無就業(yè)愿望3人。2011年應屆大中專畢業(yè)生共計26人，因其畢業(yè)時間為2011年7月，故已就業(yè)20人，未就業(yè)6人(其中1人準備繼續(xù)在讀)，就業(yè)率76.9%。
二、婦聯工作
1、完善工作機制，加強培訓，不斷提高婦女工作者的素質。
2、組織婦女深入學習貫徹黨的十七大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本觀念，不斷增強為民服務的意識。順江社區(qū)婦代會為了提升婦女們的整體素質，同時深入開展社區(qū)母親課堂，示范家長學校，創(chuàng)建活動，舉辦3場。
3、建立婦女來信來訪臺帳，順江社區(qū)婦聯在1-6月接待婦女家庭糾紛共計8件，調解8件調解100%。
4、按照分級培訓的原則，加強對社區(qū)婦女的工作者業(yè)務培訓，使婦女工作者熟悉掌握《婦女權益保障法》和《未成年人保護法》及相關法律法規(guī)，例用圍墻文化，各組團懸掛布標的方式，廣泛宣傳家庭美德，順江社區(qū)利用各種活動結合創(chuàng)建全國文明城市總體工作的深入推進文明家庭的創(chuàng)建。
三、存在的不足
1、學習還不夠深入主動，針對性不強，在認識上大多停留在淺層次上;考慮問題不全面。
2、工作作風還不夠扎實，深入社區(qū)居民之中不夠。在工作中講困難問題多，解決困難問題辦法少，存在創(chuàng)新意識不夠強。
在今后工作中，我將時時自省，努力學習，完善自我，為社區(qū)發(fā)展向居民交一份滿意的答卷。最后請各位領導各位代表提出寶貴意見，謝謝!
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