鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇1)
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安建設(shè)活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。
在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責(zé)平安建設(shè)的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查;沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、強化措施，扎實開展群防群治。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。
二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。
四是加強集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復(fù)雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的建設(shè)活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的建設(shè)工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展建設(shè)治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責(zé)5個小區(qū)的建設(shè)活動，與各小區(qū)的單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向單位匯報小區(qū)的治安情況，取得單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。
五是教育引導(dǎo)居民告別不文明行為、建設(shè)整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民積極響應(yīng)縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到建設(shè)衛(wèi)生城市中去。
三、加強宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。
我們在縣司法局，鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓(xùn)班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓(xùn)。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的干部為居民進行“預(yù)防青少年犯罪”法律知識講座，組織社區(qū)文藝隊參加稅法宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區(qū)民警對兩勞人員進行回訪，做好監(jiān)控和幫教工作
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安建設(shè)工作中，由于上級領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機構(gòu)健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇2)
20xx年以來，本鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實縣委八屆二次全會精神，在全鎮(zhèn)掀起思想大解放，科學(xué)發(fā)展，堅持四個文明建設(shè)齊抓共管，？取得了一系列的成績，？現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、項目建設(shè)及招商引資工作
一是千方百計引上項目。在繼續(xù)落實縣、鎮(zhèn)一系列招商引資優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，今年又出臺了《企業(yè)招商引資的實施方案》、《工業(yè)園區(qū)的啟動方案》，以優(yōu)惠的政策、優(yōu)化的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)越的區(qū)位吸引項目資金。
二是重點抓好xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。目前一磚廠工業(yè)園區(qū)的地界勘測、圖紙繪制和資產(chǎn)評估、開發(fā)招商工作正在進行中。三是盤活存量土地。摸清全鎮(zhèn)閑散、閑置土地和廢棄廠房底數(shù)，抓大不放小，合理利用一切可以利用資源，因地制宜規(guī)劃了2個項目小區(qū)。四是加強與企業(yè)的聯(lián)系，促進企業(yè)總量的膨脹與擴張，實現(xiàn)油地共贏。
今年以來，全鎮(zhèn)新上工業(yè)項目5個，其中超千萬元的項目1個（占地22畝的xx市xx彎型材有限公司汽車大架項目，目前土地已經(jīng)平整完畢），超500萬元的項目1個，超百萬元的項目3個。
二、人大換屆工作
嚴格按照法定的時間和程序穩(wěn)步推進。先后多次組織機關(guān)干部、村兩委班子會議進行動員部署，關(guān)鍵環(huán)節(jié)按好培訓(xùn)，包村干部深入到村，針對各村不同情況分類指導(dǎo)，確保每個環(huán)節(jié)不出問題。本次人大代表換屆全鎮(zhèn)共依法選舉產(chǎn)生縣人大代表11名，鎮(zhèn)人大代表58名。6月2日順利召開了xx鎮(zhèn)第十五次人民代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆人大主席團和人民政府。
三、“三項活動”開展情況
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)三項活動實施方案》和管理臺帳，每月通報工作進度。鎮(zhèn)中和各小學(xué)全部配備了法制副校長，每季度對學(xué)生進行一次法制教育。各村設(shè)立了廣播站、宣傳欄，以多種形式宣傳法律知識，提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數(shù)，登記造冊，包村干部與貧困戶結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常走訪慰問解決實際困難。組織鎮(zhèn)直老干部為貧困學(xué)生捐款880元，協(xié)調(diào)企業(yè)愛心社幫扶資助特困生7名。同時，結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)，為村民辦實事、辦好事。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了村容村貌整治工作，有效改善了農(nóng)民的生活環(huán)境。楊店子、感化屯修邊溝1500米，在村內(nèi)種植樹木1500株，各村新建了廁所、垃圾池38個，清理垃圾300余方，硬化道路500余米，三個村新上凈化水設(shè)備，感化屯村新建圖書室一個，藏書3000余冊。
四、信訪穩(wěn)定工作
嚴格落實縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認真抓好信訪排調(diào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早防范，把矛盾化解在基層，今年來，共排調(diào)矛盾糾紛48起，接待來信來訪群眾500余人次，辦結(jié)信訪案件6起，維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
五、農(nóng)業(yè)工作
加大農(nóng)業(yè)投入，今年全鎮(zhèn)累計投入資金40多萬元，興建水利設(shè)施，擴挖溝渠2000多米，動土方4000多方，打深機井11眼，維修機井、涵洞等水利設(shè)施5處。利用多種形式搞好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高了農(nóng)民群眾的致富技能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇3)
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學(xué)習(xí)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責(zé)任心，工作上以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，行動上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準繩，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學(xué)習(xí)上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累，深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法。
1年來，在冗沉復(fù)雜的工作中，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、包村工作
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
三、“新農(nóng)合”工作
新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增（分戶）參合農(nóng)戶辦理證卡259本（張）、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務(wù)，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責(zé)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。1年來，在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能及時準確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導(dǎo)第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導(dǎo)編碼、上架工作；對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓(xùn)，教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是XX村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序，按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作
自從接上這項工作半年以來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本人能認真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學(xué)校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件，與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系，做好學(xué)校及各支部工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇4)
作為一名鄉(xiāng)村干部，我于20xx年xx月榮幸地來到xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學(xué)生到一名干部的角色轉(zhuǎn)變。
一、學(xué)習(xí)大量的政治理論知識。
由于以前在學(xué)校學(xué)的是教育專業(yè)，因此對政治理論的學(xué)習(xí)相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)有著濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，在這一年中，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆四中全會精神，同時自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。
去年10月份，在縣委黨校參加了為期一個月的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)，使自已進一步了解鄉(xiāng)村這一職業(yè)的特殊性，具備從事鄉(xiāng)村干部這一職務(wù)所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎(chǔ)。今年初在某某法院民庭學(xué)習(xí)一周，通過旁聽開庭，學(xué)會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的，在聯(lián)動中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，規(guī)范了糾紛受理登記，調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關(guān)資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領(lǐng)導(dǎo)和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄，了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平，做好自已的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的鄉(xiāng)村干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇5)
經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xx鄉(xiāng)這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室作為單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和另一位同事共同協(xié)作、共同努力，共同學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
記得書記每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)。
為了做好日常工作，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇6)
一年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”為主題，明確任務(wù)，突出重點，完善措施，積極推進節(jié)能減排工作的開展和領(lǐng)導(dǎo)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高工作認識。
鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)能減排工作作為重點工作來抓，納入黨委政府議事日程，常抓不懈，高度重視節(jié)能減排工作的開展。成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管環(huán)保、農(nóng)業(yè)、工業(yè)的副科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，環(huán)保站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)服務(wù)中心及部分鎮(zhèn)直部門負責(zé)同志任成員。切實加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制訂了節(jié)能減排的目標和措施，定期對本轄區(qū)內(nèi)的節(jié)能減排目標任務(wù)進行監(jiān)督檢查。
二、分解工作目標，明確工作責(zé)任。
今年初，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作會議，制定并向各村居、企事業(yè)單位印發(fā)了《丹陽鎮(zhèn)****年節(jié)能減排工作實施方案》，傳達了節(jié)能降耗相關(guān)政策，對全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作進行了安排部署，對節(jié)能目標任務(wù)進行了分解，并要求在日常工作中要抓好落實。
三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能。
結(jié)合我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，要求各企業(yè)成立節(jié)能減排工作辦公室，按照目標分工合作，由分管生產(chǎn)的副廠長牽頭負總責(zé)，積極推進技改和節(jié)能項目，適時淘汰落后設(shè)備和工藝技術(shù)，用政策激勵調(diào)動各生產(chǎn)車間和部門開展一切有利于節(jié)能減排工作的積極性。從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別在用電、用水環(huán)節(jié)上把握好各個細節(jié)，實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。****年拆除了落后產(chǎn)能企業(yè)富山造紙廠一家。有效節(jié)約了能源消耗，減少了廢氣排放，不僅直接改善當(dāng)?shù)卮髿猸h(huán)境質(zhì)量，優(yōu)化了區(qū)域生活環(huán)境，而且具有深遠的社會效益。
四、完善管理制度，落實節(jié)能措施。
一是抓好節(jié)約用電管理。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)辦公區(qū)和全鎮(zhèn)企事業(yè)單位燈具全部為節(jié)能型，對辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，要求工作人員做到出門隨手關(guān)燈、關(guān)閉電源、空調(diào)，杜絕白晝燈和長明燈等能耗空放現(xiàn)象;夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏26度，做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào);對能耗較高的計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公設(shè)備逐步淘汰，盡量減待機消耗。二是大力提倡節(jié)約用水。加強了對辦公區(qū)和企業(yè)單位區(qū)域的用水供水系統(tǒng)、設(shè)備的日常維護管理，定期檢查供水管線，防止跑冒滴漏，避免“長流水”現(xiàn)象;在綠地養(yǎng)護用水方面，盡可能地使用雨水和符合用水水質(zhì)要求的再生水，逐步減少使用自來水，節(jié)約能源;倡導(dǎo)機關(guān)工作人員和廣大企業(yè)職工根據(jù)需要，盡量飲用茶爐開水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手等浪費現(xiàn)象。
五、加強宣傳力度，營造節(jié)能氛圍。
在6.5環(huán)境日積極開展好全民節(jié)能降耗宣傳活動，通過舉辦培訓(xùn)班、張貼標語、制作宣傳展板等多種形式，宣傳“節(jié)能法”、節(jié)能小常識及節(jié)能典型。努力提高全民節(jié)能意識、環(huán)境意識和資源憂患意識，調(diào)動全社會節(jié)約能源的積極性。主推農(nóng)村新能源利用，綠色照明推廣，節(jié)能新技術(shù)，培育節(jié)能產(chǎn)業(yè)，倡導(dǎo)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)、促進資源節(jié)能型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。
總結(jié)****年的節(jié)能工作，雖然取得一定成效，但離上級要求還存在差距。個別企業(yè)節(jié)能降耗工作還未真正落實到位，鎮(zhèn)村居民節(jié)能降耗意識還有待加強。下一步我們將繼續(xù)按照國家法律法規(guī)政策，全面開展節(jié)能降耗工作，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，大力加強治理和環(huán)保力度，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗標準，突出重點行業(yè)和企業(yè)，堅決淘汰落后低效企業(yè)，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇7)
20XX年，對于本人來講，是工作的拐點之年，本人從萬峪河鄉(xiāng)調(diào)到土城鎮(zhèn)這個光榮的集體，新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負責(zé)組織工作，分管山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，蹲點通省村，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來履職的主要情況簡述如下：
一、升華學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平
不學(xué)習(xí)就不會有進步，不學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學(xué)習(xí)新的文化知識，學(xué)習(xí)黨的方針政策、現(xiàn)代管理理論、學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村的知識體系，，始終以一顆謙虛的心學(xué)習(xí)先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，注重向身邊的同志學(xué)習(xí)寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法。通過不斷學(xué)習(xí)，來深刻領(lǐng)會新形勢新任務(wù)對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過不斷學(xué)習(xí)來牢固樹立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎(chǔ)作用，一年來，通過不斷學(xué)習(xí)，豐富了自身，積累和提高了自己領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平，提高了自己駕馭市場發(fā)展方向的能力，提高了自己應(yīng)急處置的能力。
二、夯實基礎(chǔ)，不斷強化基層組織建設(shè)
我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員507名，轄27個支部，12個遠程教育基層播放點，其中35歲以下的黨員占15%，今年初我就對我鎮(zhèn)基層組織現(xiàn)狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎(chǔ)上。一是強化陣地建設(shè)，加大村部建設(shè)力度，在去年改建村部的基礎(chǔ)上，今年新建一個村部，建立了三個示范性村部，并且在鎮(zhèn)和相關(guān)村建立了黨員服務(wù)中心和為民辦事全程代理服務(wù)中心;二是強化隊伍建設(shè)，加強了流動黨員的動態(tài)管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調(diào)研整理上報等業(yè)務(wù)性工作。四是克服組織工作業(yè)務(wù)性強的特點，抽出時間深入基層，及時認真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為黨委提供了科學(xué)用人的決策依據(jù)。
三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力。
一年來，無論是分管還是協(xié)管的工作，都能認真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學(xué)分析，冷靜對待，協(xié)調(diào)各方意見，著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態(tài)和答復(fù)的重大問題能夠不越位，及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地進行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設(shè)工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問題，提高了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，不斷升華自我
人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種*，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我。
反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創(chuàng)新意識不強，思想上怕出頭、怕越位，是服務(wù)發(fā)展方面顯得乏力。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結(jié)一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高工作能力和水平，發(fā)揚成績，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇8)
一、實施“素質(zhì)強化”工程，全面推進從嚴治黨工作
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用抓發(fā)展。鎮(zhèn)黨委把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，以“抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以素質(zhì)定決策”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學(xué)習(xí)。
(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學(xué)習(xí)并認真貫徹中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。20xx年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮(zhèn)黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮(zhèn)干部上了一次黨課，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力，使干部作風(fēng)得到進一步改進，服務(wù)意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
(三)抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。20xx年發(fā)展黨員總數(shù)為5名，其中入黨積極分子10名，預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員17名，全鎮(zhèn)有黨支部18個，黨員432名，其中預(yù)備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數(shù)的13.89%，少數(shù)民族黨員258名，占黨員總數(shù)59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數(shù)24.77%，大專以上學(xué)歷黨員86名，占黨員總數(shù)19.91%。
二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎(chǔ)工作
(一)加強農(nóng)村黨建工作。長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設(shè)置，將全鎮(zhèn)分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設(shè)，開展“三個培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。今年，長壩鎮(zhèn)向各村下派大學(xué)生學(xué)歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設(shè)提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經(jīng)費和離任村干部補貼，20xx年共計投入271300.00元.
(二)加強社區(qū)黨建工作。長壩鎮(zhèn)全面推行在職黨員到社區(qū)報到制度，改變在職黨員在社區(qū)處于“隱形”狀態(tài)，發(fā)揮在職黨員的政策、能力、資源優(yōu)勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區(qū)活動、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認領(lǐng)一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結(jié)，群眾滿意度提高。
三、實施“村有其家陣地建設(shè)突破”工程，完善便民服務(wù)體系
長壩鎮(zhèn)為加快村級活動場所建設(shè)，實施村級活動場所建設(shè)資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮(zhèn)自籌為輔，解決建設(shè)資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設(shè)，室內(nèi)場所功能齊全、方便群眾，室外設(shè)施完備、美觀大方，計劃20xx年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設(shè)任務(wù)，屆時全鎮(zhèn)將建成一批標準高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。
四、實施“陽光黨務(wù)”工程，推進基層民主管理
(一)加強基層民主管理。長壩鎮(zhèn)全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務(wù)公開“五步”工作法，全面推行村級發(fā)言人制度，增強黨務(wù)、村務(wù)公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結(jié)合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監(jiān)督。每一季度組織一次黨務(wù)知識學(xué)習(xí)和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務(wù)的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發(fā)揮黨代表作用。長壩鎮(zhèn)黨委深入推進縣鄉(xiāng)黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和國林綠純專業(yè)合作社產(chǎn)銷發(fā)展模式、楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領(lǐng)軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設(shè)示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風(fēng)采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
五、實施“增收帶動”工程，促進農(nóng)村同步小康
(一)深化干部駐村工作。自20xx年2月思南縣委開展“干群連心同步小康”駐村工作以來，長壩鎮(zhèn)黨委采取重點村全覆蓋、示范村掛幫聯(lián)系等方式，下派駐村干部、第一支部書共30名鎮(zhèn)干部到村開展各項工作，規(guī)范建設(shè)15個村(社區(qū))“四室一堂 ”，并認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調(diào)處矛盾糾紛76起，化解率達100%。長壩鎮(zhèn)黨委嚴格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報、約談、問責(zé)、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優(yōu)制度。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作順利推進，林業(yè)確權(quán)工作全面完成，積極發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發(fā)展、柑橘種植分別新流轉(zhuǎn)出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉(zhuǎn)土地350畝，發(fā)展蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場1個，獺兔規(guī)模養(yǎng)殖場1個，山羊規(guī)模養(yǎng)殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權(quán)交易3起;全面完成合醫(yī)籌資工作，20xx年合醫(yī)籌資已完成99.58%。
(二)抓好干群連心室建設(shè)。長壩鎮(zhèn)黨委按照“地點好找、環(huán)境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準，長壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設(shè)工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮(zhèn)15個村(社區(qū))四室一堂建設(shè)。
以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內(nèi)容。長壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)駐村工作職責(zé)和“民情信息系統(tǒng)”使用。
六、實施“創(chuàng)新引領(lǐng)工程”，打造黨建工作品牌
近年來，縣委提出了“一業(yè)振興”，大力發(fā)展旅游業(yè)，長壩鎮(zhèn)黨委結(jié)合長壩鎮(zhèn)實際，以“科學(xué)打造石林名片，奮力構(gòu)建旅游強鎮(zhèn)”的主題，提出了抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務(wù)能力，抓項目強基礎(chǔ)提高經(jīng)濟發(fā)展能力，抓特色強產(chǎn)業(yè)提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。
長壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作。建立并完善了實訓(xùn)基地建設(shè)，制定實訓(xùn)基地培訓(xùn)計劃，每月開展1次培訓(xùn)，60歲以下的農(nóng)村黨員每年至少到實訓(xùn)基地參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。同時，長壩鎮(zhèn)黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數(shù)據(jù)信息，引導(dǎo)廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
七、20xx年黨建工作存在的主要問題
一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。
二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進一步加大。
三是工作作風(fēng)需要進一步轉(zhuǎn)變。
四是農(nóng)村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。
五是培訓(xùn)經(jīng)費緊缺，難以更廣泛地開展培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都難得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
六是技術(shù)力量薄弱，時間緊，任務(wù)重，加上技術(shù)人員少，在一定程度上影響了培訓(xùn)效果，難以全面開展培訓(xùn)。
這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
八、20xx年黨建工作的總體思路和初步打算
20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設(shè)為目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”，為推進長壩鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，建設(shè)幸福宜居的長壩作出積極貢獻。
20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作初步打算：
第一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動，以宣講黨的xx屆五中全會精神為主線，結(jié)合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。
第二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設(shè)。抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務(wù)公開“五步”工作法，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使機關(guān)干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。
第三、加強機關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范機關(guān)黨建工作考核辦法，提高考核效果。
第四、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。
第五、完善群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工圍繞全鎮(zhèn)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
第六、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實中央和省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇9)
選聘工作開展以來，百神廟鎮(zhèn)嚴格按照“加強組織、服務(wù)農(nóng)民、促進和諧、歷練人生”的“四句話”目標要求和大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)，積極構(gòu)建管理“規(guī)范化”、幫扶“人性化”、考核“嚴格化”、鍛煉“創(chuàng)新化”和流動“多樣化”的“五步同化”大學(xué)生村官管理鏈條，引領(lǐng)促進大學(xué)生村官當(dāng)好國家大政方針“宣傳員”、農(nóng)村黨建工作的“助推員”、基層矛盾糾紛“調(diào)解員”、農(nóng)家書屋先鋒網(wǎng)站“管理員”以及計生專干“助理員”，一年來，鎮(zhèn)積極為聘期滿的大學(xué)生村官拓寬就業(yè)渠道，做好第五批大學(xué)生村官的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，妥善安置第六批大學(xué)生村官，選聘工作做到思想明確、井然有序并富有成效。現(xiàn)就近一年來的選聘工作總結(jié)如下：
一是建立各種規(guī)章制度，成立辦公室，促進大學(xué)生村官管理“規(guī)范化”。鎮(zhèn)在選聘工作開展中根據(jù)上級要求并結(jié)合鎮(zhèn)村實際，積極探索完善選聘工作規(guī)章制度。一是頒布管理細則。鎮(zhèn)黨委頒布了《關(guān)于大學(xué)生村官規(guī)劃化管理日常細則》，里面就大學(xué)生村官在村工作制度、請銷假制度、工作日志制度、量化積分考核制度、續(xù)聘解聘制度、成長檔案和更新制度、安全工作責(zé)任制度等做出明確規(guī)定，并要求大學(xué)生所在村嚴格對照執(zhí)行。二是成立選聘生辦公室。鎮(zhèn)成立選聘生辦公室，由組委牽頭，其他干部協(xié)調(diào)參與，每月、每季度、每一年分別就大學(xué)生村官的工作情況匯報、工作日志、在村簽到請銷假情況等進行檢查核實，嚴格管理督促。三是建立“談心”機制。選派生“談心”機制按照“3+1”模式，圍繞每月工作、生活和學(xué)習(xí)實際情況，本著“經(jīng)驗交流、務(wù)實提高、充實自我”原則定期召開，大學(xué)生村官就鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員、組委、村干部、群眾給的意見形成相應(yīng)談心心得，形成材料，并匯報選聘生辦公室。
二是落實完善相關(guān)待遇，建立幫扶制度，促進大學(xué)生村官管理“人性化”。鎮(zhèn)為使大學(xué)生村官“下的來”、“呆得住”，積極建立完善相關(guān)幫扶制度，讓他們能夠感受組織的溫暖，并積極的把精力投入到服務(wù)“三農(nóng)”當(dāng)中。一是提供生活、工作場所。鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排大學(xué)生村官鎮(zhèn)、村食宿和辦公場所，配備辦公設(shè)備、生活用品等。目前鎮(zhèn)三名大學(xué)生村官就住鎮(zhèn)單間宿舍，就餐于鎮(zhèn)食堂，工作于村址。二是落實工資待遇。鎮(zhèn)在大學(xué)生村官工資待遇之外，提供相關(guān)工作崗位補助，嚴格按照實際、對照文件精神及時落實。三是建立“3+1”幫扶機制。“3”即是鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員總體幫扶、組委關(guān)愛幫扶、村干部業(yè)務(wù)幫扶，“1”即是“群眾”實際工作幫扶，通過建立“3+1幫扶機制，形成鎮(zhèn)、村、民三級關(guān)愛、關(guān)心大學(xué)生村官聯(lián)動效應(yīng)，給予其生活、學(xué)習(xí)、工作良性幫助，堅定其扎根基層信念。 三是細化相關(guān)考核程序，制定考核方案，促進大學(xué)生村官管理“嚴格化”。鎮(zhèn)結(jié)合大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)和本鎮(zhèn)村官管理實際情況，積極研究制定相關(guān)考核方案，細化考核程序，促進管理“嚴格化”。 一是嚴格考核方案。鎮(zhèn)研究制定了《大學(xué)生村官年度量化考核方案》，并結(jié)合每月、每季度、每半年考核組定期、不定期抽查形成的結(jié)果，對鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官分類定級，并成為上級部門考核其的主要依據(jù)。二是嚴格考核隊伍。鎮(zhèn)抽調(diào)班子成員、農(nóng)組辦以及村干部部分成員，形成考核隊伍，充分考慮隊伍的文化素質(zhì)、工作經(jīng)驗以及職能部署。
三是嚴格考核過程。整個考核過程嚴格按照“群眾說話、村里談話、鎮(zhèn)上講話”三部進行，分別就大學(xué)生村官的工作業(yè)績、工作態(tài)度、為民服務(wù)實效等進行詳細考核，考核結(jié)果當(dāng)公布鎮(zhèn)村和本人，并備案相應(yīng)考核材料。
四是創(chuàng)新輪崗鍛煉方法，拓寬鍛煉渠道，促進大學(xué)生村官鍛煉“創(chuàng)新化”。 鎮(zhèn)嚴格按照上級文件精神，并結(jié)合鎮(zhèn)實際情況，有目的、有計劃地安排大學(xué)生村官進行多崗位培訓(xùn)和鍛煉，如安排滿三年工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官袁金紅先后于黨政辦、組委辦、計生辦、民政辦等培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并在其掌握熟悉各個部門職能運作之后，回村協(xié)調(diào)幫助村兩委工作業(yè)務(wù)，取得了良好效應(yīng)，并受到鎮(zhèn)村2級干部和群眾的一致認可，目前，鎮(zhèn)正積極探索讓滿一年的其他2名大學(xué)生村官進行為期1個月的多崗位培訓(xùn)，積極謀求大學(xué)生村官基層鍛煉創(chuàng)新化。
五是拓寬流動就業(yè)渠道，促使流動有序，促進大學(xué)生村官流動“多樣化”。 鎮(zhèn)鼓勵大學(xué)生村官工作之余不忘學(xué)習(xí)，鼓勵大學(xué)生村官參加各級副科招聘、公務(wù)員考試、事業(yè)單位招編、銀行信用社招聘、攻讀碩士學(xué)位等，并積極謀求多種渠道加強宣傳教育、謀求渠道、提供幫助，確保大學(xué)生村官“流的動、多流動、流動好”，進一步解決大學(xué)生村官服務(wù)基層后顧之憂，打好大學(xué)生村官流動“勝利之戰(zhàn)”。目前，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官流動呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展、多樣化趨勢，在公務(wù)員、事業(yè)單位、信用社、銀行國企等都能看到他們的身影。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇10)
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習(xí)，提倡文明新風(fēng)；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風(fēng)”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導(dǎo)
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風(fēng)易俗的良好社會新風(fēng)尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風(fēng)易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導(dǎo)移風(fēng)易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習(xí)，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔(dān)任紅白理事會負責(zé)人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣。
三、加大投入，強化服務(wù)。
移風(fēng)易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設(shè)備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”工作，在全社會營造了一個除陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風(fēng)氣的影響，對倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、樹立文明新風(fēng)起到了積極的促進作用。文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇11)
為推進人才工作建設(shè)，小寨壩鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于人才管理的政策。一年以來，小寨壩鎮(zhèn)緊緊抓住黨管人才原則，真抓實干，不斷奮進，在我鎮(zhèn)建設(shè)示范小城鎮(zhèn)的過程中，不斷把人才工作推向新的臺階。經(jīng)過一年的努力，小寨壩鎮(zhèn)人才工作建設(shè)取得了一定的成績，人才工作展現(xiàn)出新氣象，職工干部在工作中展現(xiàn)新風(fēng)貌，職工干部人才在工作中能力得到進一步提升。在上級部門指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求，如期完成了各項人才工作目標指標，現(xiàn)將工作目標完成情況總結(jié)如下：
一、人才基本情況
我鎮(zhèn)今年在人才工作的管理中，一是規(guī)范了機關(guān)、事業(yè)單位人員的進入與調(diào)出工作，目前我鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位共有正式職工干部105人(今年新錄用事業(yè)單位人員4人)，臨聘人員122人，村居干部66人，其中副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱15人，鄉(xiāng)土人才36人;二是加大力度規(guī)范村級干部的管理工作，在基層黨組織培養(yǎng)新任村支部書記4人;三是注重培訓(xùn)教育，結(jié)合今年開展的群眾路線教育實踐活動，靈活運用職工大會、黨校培訓(xùn)、請人培訓(xùn)的方式對干部職工開展培訓(xùn)工作，以學(xué)習(xí)全會精神、省、市、縣重要會議精神等為契機，干部培訓(xùn)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)達20人次，其中干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半個月以上的有5人次，半年培訓(xùn)各級職工干部1500余人次。半年來，全鎮(zhèn)干部職工工作綜合能力素質(zhì)不斷增強，思想水平不斷提高，不斷為小寨壩鎮(zhèn)建設(shè)小康社會輸送正能量。
二、工作目標完成情況
(一)共性目標完成情況
1.政策落實情況
認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的意見》、省委《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》和市委、市政府《關(guān)于實施人才興市戰(zhàn)略加強產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的決定》的精神要求，在黨委會上研究學(xué)習(xí)和在職工會議上學(xué)習(xí)，按照《20xx年息烽縣人才工作要點》進度安排，分解責(zé)任目標，由班子成員牽頭負責(zé)落實。一年年來實施的人才項目有，一是錄用了事業(yè)單位人員;二是選舉了基層黨組織人才班子，更換了領(lǐng)導(dǎo)班子;三是培訓(xùn)了失地農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民和失業(yè)工人等群體為入駐企業(yè)輸送了人才，共培訓(xùn)人員900人次。
2.人才引進情況
(1)邀請專家宣講團，宣講精神，提高了廣大黨員干部的思想認識水平，增強了理論與實踐相結(jié)合的能力;
(2)邀請培訓(xùn)專家培訓(xùn)各類未就業(yè)人員，增強他們的職業(yè)技能與理論水平。
3.本地人才培養(yǎng)情況
一年來，在培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，為本地青年和返鄉(xiāng)人員方面，幫助排杉村青年黨員彭忠盛建立養(yǎng)殖協(xié)會，發(fā)展土雞養(yǎng)殖。
4.人才辦理的好事實事情況
鎮(zhèn)安排農(nóng)業(yè)技術(shù)人員管理南極脫毒馬鈴薯基地的生產(chǎn)，為周邊群眾探索出一條生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
5.人才動態(tài)信息機制建設(shè)情況
建立黨員人才流動信息臺賬及黨員數(shù)據(jù)庫等。
6.重點項目、產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)情況
(1)為推進小城鎮(zhèn)的建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加了由上級本部門舉辦的赴瑞士參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的發(fā)展經(jīng)驗及理論知識。
(2)我鎮(zhèn)派人到上級部門“頂崗”的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)人才;二是派人到村任職等方式，通過基層實踐鍛煉培養(yǎng)人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇12)
一、脫貧攻堅取得實效。我鎮(zhèn)認真貫徹落實重精準、補短板、促攻堅專項整改行動，以四個切實、五個一批和六個精準為主要工作內(nèi)容，積極爭取項目，多方籌措資金，強化扶貧責(zé)任，扶貧工作取得階段性成果。一是駐村扶貧工作隊責(zé)任到人。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，由市縣選派及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部擔(dān)任的駐村隊長13名已全部到位，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部及老師、醫(yī)生、銀行等工作人員組成的414名幫扶責(zé)任人已全部到位，順利開展工作。二是產(chǎn)業(yè)扶貧項目到戶，用好特色種養(yǎng)業(yè)、大戶+貧困戶就業(yè)、大戶+金融(小額信貸)+貧困戶分紅等扶貧模式，提升貧困戶自身發(fā)展能力。我鎮(zhèn)共建立扶貧車間(基地)4家，帶動67戶貧困戶就業(yè)，其中大圩昌晟電子被就業(yè)局定為XX鎮(zhèn)扶貧驛站;加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，特色種養(yǎng)業(yè)直補到戶447戶，補助金額160.8萬元。鼓勵農(nóng)民合作社、糧食加工企業(yè)帶動貧困戶就業(yè)73戶。戶貸企用135戶，675萬元，貧困戶年底分紅3500元。全鎮(zhèn)新增低保戶267人。享受健康醫(yī)療扶貧123人次，教育資助705人次，資助金額124.48萬元。xx年順利完成全鎮(zhèn)199戶、579脫貧任務(wù)。
二、招商引資提質(zhì)增效。放大區(qū)位人文、政策導(dǎo)向優(yōu)勢，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊親赴上海、廣州、江蘇等熱點地區(qū)招商引資。集聚全鎮(zhèn)10多位在外創(chuàng)業(yè)有成人士作為招商顧問，充分發(fā)揮他們的家鄉(xiāng)情結(jié)、人脈關(guān)系等優(yōu)勢，參與家鄉(xiāng)建設(shè)，并牽針引線、介紹客商到家鄉(xiāng)投資。今年來，五河縣利萬家種豬繁育有限公司在XX鎮(zhèn)投資約3000萬元進行種豬繁育，現(xiàn)已開工建設(shè)。金湖縣鎮(zhèn)東橋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，擬在我鎮(zhèn)進行萬畝茨實(雞頭米)養(yǎng)殖，已對XX鎮(zhèn)進行多次現(xiàn)場考察，正在洽談。南京華格消防設(shè)備制造有限公司(消防設(shè)備制造)、普匯信民信息咨詢(北京)有限公司(飼料加工)正在洽談中。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟彰顯特色。注重規(guī)模發(fā)展，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地3萬畝，居全縣前列，糧食生產(chǎn)機械化水平不斷提高，注重示范引領(lǐng)，同時大力推進轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)趙圩村、XX村發(fā)展避雨大棚葡萄種植600畝，平均畝產(chǎn)3000斤，畝純利1萬元以上;朱洼村流轉(zhuǎn)土地千余畝，成立蓮藕養(yǎng)殖基地，榮獲省級大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地稱號，經(jīng)濟效益較傳統(tǒng)種植方式成倍增長;朱洼村通過招商引資，引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目一個，流轉(zhuǎn)土地2000余畝，投資600余萬，成立金石種植有限公司，作為良種制種基地。通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，推動合作社建設(shè)，實現(xiàn)集約化經(jīng)營，通過養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的發(fā)展，增加了村民的經(jīng)濟效益，提高了村民的生活品質(zhì)，使得過去單一種植為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式得到改變。此外，基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)設(shè)施逐步完善。爭取140萬元資金，更新改造2座小型泵站、新建3座橋梁。完成6個村8個一事一議獎補項目。投資780萬元的鳳凰、薛集、陳巷等村高標準農(nóng)田建設(shè)項目全部高質(zhì)量完成并等待驗收。xx年XX鎮(zhèn)完成造林任務(wù)304畝，三線三邊綠化612畝。今年XX鎮(zhèn)大王村被評為森林村莊榮譽稱號。
四、美麗鄉(xiāng)村扎實開展。XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)是xx年省級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)項目，整體項目共投入2600余萬，結(jié)合美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)雙十標準，重點實施了污水處理、上下水、綠化亮化等項目，現(xiàn)沿五固路段項目，角園污水處理、綠化公園、公廁、鎮(zhèn)區(qū)綠化全部完工，自來水入戶設(shè)計全部完成。鎮(zhèn)區(qū)、中心街等路段工程的建設(shè)已完工，徹底解決XX鎮(zhèn)遺留多年的配套設(shè)施差、立面破損的問題。大王中心村省級美麗鄉(xiāng)村投入1000余萬進行垃圾處理、立面改造、道路硬化、環(huán)境整治、污水處理、環(huán)境綠化亮化，飲水安全保障、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，大王中心村美麗鄉(xiāng)村9月份通過市級驗收。10月份代表五河縣美麗鄉(xiāng)村通過省級美麗鄉(xiāng)村考核驗收。在市級的美麗鄉(xiāng)村考核驗收中成績名列前茅。
五、積極推進農(nóng)村三大革命。為改善農(nóng)村人居環(huán)境，XX鎮(zhèn)按照縣整體推進農(nóng)村三大革命的總體思路和要求，以垃圾減量化、資源化、無害化為目標要求，全力推進農(nóng)村三大革命工作，前期通過廣播、宣傳條幅、墻體標語、流動宣傳車扎實開展農(nóng)村三大革命宣傳，重點圍繞三大革命對解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差問題、改善生產(chǎn)生活條件、提升鄉(xiāng)村整體形象、增加群眾幸福感和獲得感等幾個方面，引導(dǎo)廣大群眾積極投身三大革命專項整治。中期認真研究制定農(nóng)村垃圾、污水、廁所專項整治具體工作方案，不斷壓實工作責(zé)任，加大對三大革命人力、物力、財力的支持。8月底在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的共同努力下全面完成整治工作，順利通過省市驗收。10月中旬，我鎮(zhèn)順利與勁旅保潔公司完成對接工作，對村莊、溝渠、公路、河道沿線等部位進行全面清理，確立了戶集、村收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運集中處理的運行模式并建立了垃圾長效管護機制。廣大農(nóng)民的幸福感和獲得感不斷提升，農(nóng)村人居環(huán)境得改善取得實效。
六、各項事業(yè)健康發(fā)展。一是我鎮(zhèn)每月召開安全生產(chǎn)例會進行宣傳發(fā)動，制定工作措施，明確目標任務(wù)，成立XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、XX鎮(zhèn)食品安全管理機構(gòu)，講求實際，注重實效，真抓實干，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在安全生產(chǎn)活動月工作開展中，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展安全生產(chǎn)大檢查，各部門各村每月開展一次消防安全檢查，重點加強對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各大超市、加油站、飯店、中小學(xué)等重點領(lǐng)域的日常監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患下發(fā)了責(zé)令停業(yè)整頓通知書，并監(jiān)督整改到位，確保無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是面對計劃生育政策的重大調(diào)整，我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓，充分發(fā)揮主要責(zé)任人的職責(zé)，以加強計生基礎(chǔ)工作、樹立優(yōu)生優(yōu)育風(fēng)尚為核心，在宣傳教育、財政投入、獎勵扶助、流動人口監(jiān)管力度、孕前免費優(yōu)生健康檢查等方面取得了顯著成效。xx年，共為325對夫婦提供孕前免費優(yōu)生健康檢查;新增特扶人員2人、新增獎扶人員33人，合格率達100%。三是我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府對xx年午季秸稈禁燒工作的統(tǒng)一部署，積極行動。為使禁燒工作收到實效，營造廣泛參與、農(nóng)民群眾自覺行動的禁燒氛圍，我鎮(zhèn)充分利用各種宣傳媒介，多次召開秸稈禁燒和綜合利用工作動員會，懸掛規(guī)范性橫幅450條，發(fā)放明白紙、宣傳單40000份。秸稈得到了妥善堆放和廣泛利用，避免了環(huán)境污染，發(fā)展了農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟，推進了農(nóng)村生態(tài)建設(shè)。與此同時，農(nóng)業(yè)普查圓滿完成，教育工作成績突出，醫(yī)療設(shè)施和服務(wù)水平得到提高，文化活動豐富多樣，統(tǒng)計、人防、檔案、婦女兒童等各項工作均取得了新業(yè)績。
七、社會大局和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)堅持13個行政村每周集中排查一次矛盾糾紛，鎮(zhèn)每月集中排查一次矛盾糾紛，節(jié)慶日等重點時間段進行專項排查的方式，做到經(jīng)常性排查與集中性排查相結(jié)合，重點排查與專項排查相結(jié)合。同時我鎮(zhèn)每天都有一名黨政班子成員在鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)大廳開展信訪接待工作，以便及時了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，發(fā)現(xiàn)和掌握重大集體性矛盾和不穩(wěn)定因素，并按照誰主管、誰負責(zé)的原則，對排查出的矛盾糾紛及時落實到具體部門，進而落實到人，使不穩(wěn)定因素化解在萌芽、控制在基層。截止xx年11月底，全鎮(zhèn)排查矛盾糾紛問題128宗。由于調(diào)處得當(dāng)全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起民轉(zhuǎn)刑案件，也沒有發(fā)生群眾集體越級上訪現(xiàn)象，總體形勢平穩(wěn)有序。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié)
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安建設(shè)活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。
在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責(zé)平安建設(shè)的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查;沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、強化措施，扎實開展群防群治。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。
二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。
四是加強集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復(fù)雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的建設(shè)活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的建設(shè)工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展建設(shè)治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責(zé)5個小區(qū)的建設(shè)活動，與各小區(qū)的單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向單位匯報小區(qū)的治安情況，取得單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。
五是教育引導(dǎo)居民告別不文明行為、建設(shè)整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民積極響應(yīng)縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到建設(shè)衛(wèi)生城市中去。
三、加強宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。
我們在縣司法局，鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓(xùn)班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓(xùn)。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的干部為居民進行“預(yù)防青少年犯罪”法律知識講座，組織社區(qū)文藝隊參加稅法宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區(qū)民警對兩勞人員進行回訪，做好監(jiān)控和幫教工作
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安建設(shè)工作中，由于上級領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機構(gòu)健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇2)
20xx年以來，本鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實縣委八屆二次全會精神，在全鎮(zhèn)掀起思想大解放，科學(xué)發(fā)展，堅持四個文明建設(shè)齊抓共管，？取得了一系列的成績，？現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、項目建設(shè)及招商引資工作
一是千方百計引上項目。在繼續(xù)落實縣、鎮(zhèn)一系列招商引資優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，今年又出臺了《企業(yè)招商引資的實施方案》、《工業(yè)園區(qū)的啟動方案》，以優(yōu)惠的政策、優(yōu)化的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)越的區(qū)位吸引項目資金。
二是重點抓好xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。目前一磚廠工業(yè)園區(qū)的地界勘測、圖紙繪制和資產(chǎn)評估、開發(fā)招商工作正在進行中。三是盤活存量土地。摸清全鎮(zhèn)閑散、閑置土地和廢棄廠房底數(shù)，抓大不放小，合理利用一切可以利用資源，因地制宜規(guī)劃了2個項目小區(qū)。四是加強與企業(yè)的聯(lián)系，促進企業(yè)總量的膨脹與擴張，實現(xiàn)油地共贏。
今年以來，全鎮(zhèn)新上工業(yè)項目5個，其中超千萬元的項目1個（占地22畝的xx市xx彎型材有限公司汽車大架項目，目前土地已經(jīng)平整完畢），超500萬元的項目1個，超百萬元的項目3個。
二、人大換屆工作
嚴格按照法定的時間和程序穩(wěn)步推進。先后多次組織機關(guān)干部、村兩委班子會議進行動員部署，關(guān)鍵環(huán)節(jié)按好培訓(xùn)，包村干部深入到村，針對各村不同情況分類指導(dǎo)，確保每個環(huán)節(jié)不出問題。本次人大代表換屆全鎮(zhèn)共依法選舉產(chǎn)生縣人大代表11名，鎮(zhèn)人大代表58名。6月2日順利召開了xx鎮(zhèn)第十五次人民代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆人大主席團和人民政府。
三、“三項活動”開展情況
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)三項活動實施方案》和管理臺帳，每月通報工作進度。鎮(zhèn)中和各小學(xué)全部配備了法制副校長，每季度對學(xué)生進行一次法制教育。各村設(shè)立了廣播站、宣傳欄，以多種形式宣傳法律知識，提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數(shù)，登記造冊，包村干部與貧困戶結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常走訪慰問解決實際困難。組織鎮(zhèn)直老干部為貧困學(xué)生捐款880元，協(xié)調(diào)企業(yè)愛心社幫扶資助特困生7名。同時，結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)，為村民辦實事、辦好事。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了村容村貌整治工作，有效改善了農(nóng)民的生活環(huán)境。楊店子、感化屯修邊溝1500米，在村內(nèi)種植樹木1500株，各村新建了廁所、垃圾池38個，清理垃圾300余方，硬化道路500余米，三個村新上凈化水設(shè)備，感化屯村新建圖書室一個，藏書3000余冊。
四、信訪穩(wěn)定工作
嚴格落實縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認真抓好信訪排調(diào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早防范，把矛盾化解在基層，今年來，共排調(diào)矛盾糾紛48起，接待來信來訪群眾500余人次，辦結(jié)信訪案件6起，維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
五、農(nóng)業(yè)工作
加大農(nóng)業(yè)投入，今年全鎮(zhèn)累計投入資金40多萬元，興建水利設(shè)施，擴挖溝渠2000多米，動土方4000多方，打深機井11眼，維修機井、涵洞等水利設(shè)施5處。利用多種形式搞好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高了農(nóng)民群眾的致富技能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇3)
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學(xué)習(xí)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責(zé)任心，工作上以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，行動上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準繩，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學(xué)習(xí)上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累，深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法。
1年來，在冗沉復(fù)雜的工作中，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、包村工作
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
三、“新農(nóng)合”工作
新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增（分戶）參合農(nóng)戶辦理證卡259本（張）、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務(wù)，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責(zé)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。1年來，在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能及時準確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導(dǎo)第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導(dǎo)編碼、上架工作；對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓(xùn)，教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是XX村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序，按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作
自從接上這項工作半年以來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本人能認真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學(xué)校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件，與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系，做好學(xué)校及各支部工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇4)
作為一名鄉(xiāng)村干部，我于20xx年xx月榮幸地來到xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學(xué)生到一名干部的角色轉(zhuǎn)變。
一、學(xué)習(xí)大量的政治理論知識。
由于以前在學(xué)校學(xué)的是教育專業(yè)，因此對政治理論的學(xué)習(xí)相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)有著濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，在這一年中，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆四中全會精神，同時自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。
去年10月份，在縣委黨校參加了為期一個月的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)，使自已進一步了解鄉(xiāng)村這一職業(yè)的特殊性，具備從事鄉(xiāng)村干部這一職務(wù)所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎(chǔ)。今年初在某某法院民庭學(xué)習(xí)一周，通過旁聽開庭，學(xué)會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的，在聯(lián)動中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，規(guī)范了糾紛受理登記，調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關(guān)資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領(lǐng)導(dǎo)和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄，了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平，做好自已的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的鄉(xiāng)村干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇5)
經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xx鄉(xiāng)這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室作為單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和另一位同事共同協(xié)作、共同努力，共同學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
記得書記每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)。
為了做好日常工作，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇6)
一年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”為主題，明確任務(wù)，突出重點，完善措施，積極推進節(jié)能減排工作的開展和領(lǐng)導(dǎo)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高工作認識。
鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)能減排工作作為重點工作來抓，納入黨委政府議事日程，常抓不懈，高度重視節(jié)能減排工作的開展。成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管環(huán)保、農(nóng)業(yè)、工業(yè)的副科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，環(huán)保站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)服務(wù)中心及部分鎮(zhèn)直部門負責(zé)同志任成員。切實加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制訂了節(jié)能減排的目標和措施，定期對本轄區(qū)內(nèi)的節(jié)能減排目標任務(wù)進行監(jiān)督檢查。
二、分解工作目標，明確工作責(zé)任。
今年初，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作會議，制定并向各村居、企事業(yè)單位印發(fā)了《丹陽鎮(zhèn)****年節(jié)能減排工作實施方案》，傳達了節(jié)能降耗相關(guān)政策，對全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作進行了安排部署，對節(jié)能目標任務(wù)進行了分解，并要求在日常工作中要抓好落實。
三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能。
結(jié)合我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，要求各企業(yè)成立節(jié)能減排工作辦公室，按照目標分工合作，由分管生產(chǎn)的副廠長牽頭負總責(zé)，積極推進技改和節(jié)能項目，適時淘汰落后設(shè)備和工藝技術(shù)，用政策激勵調(diào)動各生產(chǎn)車間和部門開展一切有利于節(jié)能減排工作的積極性。從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別在用電、用水環(huán)節(jié)上把握好各個細節(jié)，實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。****年拆除了落后產(chǎn)能企業(yè)富山造紙廠一家。有效節(jié)約了能源消耗，減少了廢氣排放，不僅直接改善當(dāng)?shù)卮髿猸h(huán)境質(zhì)量，優(yōu)化了區(qū)域生活環(huán)境，而且具有深遠的社會效益。
四、完善管理制度，落實節(jié)能措施。
一是抓好節(jié)約用電管理。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)辦公區(qū)和全鎮(zhèn)企事業(yè)單位燈具全部為節(jié)能型，對辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，要求工作人員做到出門隨手關(guān)燈、關(guān)閉電源、空調(diào)，杜絕白晝燈和長明燈等能耗空放現(xiàn)象;夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏26度，做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào);對能耗較高的計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公設(shè)備逐步淘汰，盡量減待機消耗。二是大力提倡節(jié)約用水。加強了對辦公區(qū)和企業(yè)單位區(qū)域的用水供水系統(tǒng)、設(shè)備的日常維護管理，定期檢查供水管線，防止跑冒滴漏，避免“長流水”現(xiàn)象;在綠地養(yǎng)護用水方面，盡可能地使用雨水和符合用水水質(zhì)要求的再生水，逐步減少使用自來水，節(jié)約能源;倡導(dǎo)機關(guān)工作人員和廣大企業(yè)職工根據(jù)需要，盡量飲用茶爐開水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手等浪費現(xiàn)象。
五、加強宣傳力度，營造節(jié)能氛圍。
在6.5環(huán)境日積極開展好全民節(jié)能降耗宣傳活動，通過舉辦培訓(xùn)班、張貼標語、制作宣傳展板等多種形式，宣傳“節(jié)能法”、節(jié)能小常識及節(jié)能典型。努力提高全民節(jié)能意識、環(huán)境意識和資源憂患意識，調(diào)動全社會節(jié)約能源的積極性。主推農(nóng)村新能源利用，綠色照明推廣，節(jié)能新技術(shù)，培育節(jié)能產(chǎn)業(yè)，倡導(dǎo)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)、促進資源節(jié)能型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。
總結(jié)****年的節(jié)能工作，雖然取得一定成效，但離上級要求還存在差距。個別企業(yè)節(jié)能降耗工作還未真正落實到位，鎮(zhèn)村居民節(jié)能降耗意識還有待加強。下一步我們將繼續(xù)按照國家法律法規(guī)政策，全面開展節(jié)能降耗工作，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，大力加強治理和環(huán)保力度，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗標準，突出重點行業(yè)和企業(yè)，堅決淘汰落后低效企業(yè)，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇7)
20XX年，對于本人來講，是工作的拐點之年，本人從萬峪河鄉(xiāng)調(diào)到土城鎮(zhèn)這個光榮的集體，新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負責(zé)組織工作，分管山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，蹲點通省村，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來履職的主要情況簡述如下：
一、升華學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平
不學(xué)習(xí)就不會有進步，不學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學(xué)習(xí)新的文化知識，學(xué)習(xí)黨的方針政策、現(xiàn)代管理理論、學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村的知識體系，，始終以一顆謙虛的心學(xué)習(xí)先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，注重向身邊的同志學(xué)習(xí)寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法。通過不斷學(xué)習(xí)，來深刻領(lǐng)會新形勢新任務(wù)對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過不斷學(xué)習(xí)來牢固樹立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎(chǔ)作用，一年來，通過不斷學(xué)習(xí)，豐富了自身，積累和提高了自己領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平，提高了自己駕馭市場發(fā)展方向的能力，提高了自己應(yīng)急處置的能力。
二、夯實基礎(chǔ)，不斷強化基層組織建設(shè)
我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員507名，轄27個支部，12個遠程教育基層播放點，其中35歲以下的黨員占15%，今年初我就對我鎮(zhèn)基層組織現(xiàn)狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎(chǔ)上。一是強化陣地建設(shè)，加大村部建設(shè)力度，在去年改建村部的基礎(chǔ)上，今年新建一個村部，建立了三個示范性村部，并且在鎮(zhèn)和相關(guān)村建立了黨員服務(wù)中心和為民辦事全程代理服務(wù)中心;二是強化隊伍建設(shè)，加強了流動黨員的動態(tài)管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調(diào)研整理上報等業(yè)務(wù)性工作。四是克服組織工作業(yè)務(wù)性強的特點，抽出時間深入基層，及時認真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為黨委提供了科學(xué)用人的決策依據(jù)。
三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力。
一年來，無論是分管還是協(xié)管的工作，都能認真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學(xué)分析，冷靜對待，協(xié)調(diào)各方意見，著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態(tài)和答復(fù)的重大問題能夠不越位，及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地進行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設(shè)工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問題，提高了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，不斷升華自我
人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種*，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我。
反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創(chuàng)新意識不強，思想上怕出頭、怕越位，是服務(wù)發(fā)展方面顯得乏力。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結(jié)一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高工作能力和水平，發(fā)揚成績，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇8)
一、實施“素質(zhì)強化”工程，全面推進從嚴治黨工作
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用抓發(fā)展。鎮(zhèn)黨委把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，以“抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以素質(zhì)定決策”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學(xué)習(xí)。
(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學(xué)習(xí)并認真貫徹中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。20xx年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮(zhèn)黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮(zhèn)干部上了一次黨課，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力，使干部作風(fēng)得到進一步改進，服務(wù)意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
(三)抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。20xx年發(fā)展黨員總數(shù)為5名，其中入黨積極分子10名，預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員17名，全鎮(zhèn)有黨支部18個，黨員432名，其中預(yù)備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數(shù)的13.89%，少數(shù)民族黨員258名，占黨員總數(shù)59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數(shù)24.77%，大專以上學(xué)歷黨員86名，占黨員總數(shù)19.91%。
二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎(chǔ)工作
(一)加強農(nóng)村黨建工作。長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設(shè)置，將全鎮(zhèn)分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設(shè)，開展“三個培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。今年，長壩鎮(zhèn)向各村下派大學(xué)生學(xué)歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設(shè)提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經(jīng)費和離任村干部補貼，20xx年共計投入271300.00元.
(二)加強社區(qū)黨建工作。長壩鎮(zhèn)全面推行在職黨員到社區(qū)報到制度，改變在職黨員在社區(qū)處于“隱形”狀態(tài)，發(fā)揮在職黨員的政策、能力、資源優(yōu)勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區(qū)活動、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認領(lǐng)一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結(jié)，群眾滿意度提高。
三、實施“村有其家陣地建設(shè)突破”工程，完善便民服務(wù)體系
長壩鎮(zhèn)為加快村級活動場所建設(shè)，實施村級活動場所建設(shè)資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮(zhèn)自籌為輔，解決建設(shè)資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設(shè)，室內(nèi)場所功能齊全、方便群眾，室外設(shè)施完備、美觀大方，計劃20xx年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設(shè)任務(wù)，屆時全鎮(zhèn)將建成一批標準高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。
四、實施“陽光黨務(wù)”工程，推進基層民主管理
(一)加強基層民主管理。長壩鎮(zhèn)全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務(wù)公開“五步”工作法，全面推行村級發(fā)言人制度，增強黨務(wù)、村務(wù)公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結(jié)合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監(jiān)督。每一季度組織一次黨務(wù)知識學(xué)習(xí)和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務(wù)的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發(fā)揮黨代表作用。長壩鎮(zhèn)黨委深入推進縣鄉(xiāng)黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和國林綠純專業(yè)合作社產(chǎn)銷發(fā)展模式、楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領(lǐng)軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設(shè)示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風(fēng)采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
五、實施“增收帶動”工程，促進農(nóng)村同步小康
(一)深化干部駐村工作。自20xx年2月思南縣委開展“干群連心同步小康”駐村工作以來，長壩鎮(zhèn)黨委采取重點村全覆蓋、示范村掛幫聯(lián)系等方式，下派駐村干部、第一支部書共30名鎮(zhèn)干部到村開展各項工作，規(guī)范建設(shè)15個村(社區(qū))“四室一堂 ”，并認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調(diào)處矛盾糾紛76起，化解率達100%。長壩鎮(zhèn)黨委嚴格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報、約談、問責(zé)、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優(yōu)制度。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作順利推進，林業(yè)確權(quán)工作全面完成，積極發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發(fā)展、柑橘種植分別新流轉(zhuǎn)出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉(zhuǎn)土地350畝，發(fā)展蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場1個，獺兔規(guī)模養(yǎng)殖場1個，山羊規(guī)模養(yǎng)殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權(quán)交易3起;全面完成合醫(yī)籌資工作，20xx年合醫(yī)籌資已完成99.58%。
(二)抓好干群連心室建設(shè)。長壩鎮(zhèn)黨委按照“地點好找、環(huán)境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準，長壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設(shè)工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮(zhèn)15個村(社區(qū))四室一堂建設(shè)。
以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內(nèi)容。長壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)駐村工作職責(zé)和“民情信息系統(tǒng)”使用。
六、實施“創(chuàng)新引領(lǐng)工程”，打造黨建工作品牌
近年來，縣委提出了“一業(yè)振興”，大力發(fā)展旅游業(yè)，長壩鎮(zhèn)黨委結(jié)合長壩鎮(zhèn)實際，以“科學(xué)打造石林名片，奮力構(gòu)建旅游強鎮(zhèn)”的主題，提出了抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務(wù)能力，抓項目強基礎(chǔ)提高經(jīng)濟發(fā)展能力，抓特色強產(chǎn)業(yè)提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。
長壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作。建立并完善了實訓(xùn)基地建設(shè)，制定實訓(xùn)基地培訓(xùn)計劃，每月開展1次培訓(xùn)，60歲以下的農(nóng)村黨員每年至少到實訓(xùn)基地參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。同時，長壩鎮(zhèn)黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數(shù)據(jù)信息，引導(dǎo)廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
七、20xx年黨建工作存在的主要問題
一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。
二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進一步加大。
三是工作作風(fēng)需要進一步轉(zhuǎn)變。
四是農(nóng)村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。
五是培訓(xùn)經(jīng)費緊缺，難以更廣泛地開展培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都難得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
六是技術(shù)力量薄弱，時間緊，任務(wù)重，加上技術(shù)人員少，在一定程度上影響了培訓(xùn)效果，難以全面開展培訓(xùn)。
這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
八、20xx年黨建工作的總體思路和初步打算
20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設(shè)為目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”，為推進長壩鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，建設(shè)幸福宜居的長壩作出積極貢獻。
20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作初步打算：
第一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動，以宣講黨的xx屆五中全會精神為主線，結(jié)合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。
第二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設(shè)。抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務(wù)公開“五步”工作法，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使機關(guān)干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。
第三、加強機關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范機關(guān)黨建工作考核辦法，提高考核效果。
第四、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。
第五、完善群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工圍繞全鎮(zhèn)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
第六、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實中央和省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇9)
選聘工作開展以來，百神廟鎮(zhèn)嚴格按照“加強組織、服務(wù)農(nóng)民、促進和諧、歷練人生”的“四句話”目標要求和大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)，積極構(gòu)建管理“規(guī)范化”、幫扶“人性化”、考核“嚴格化”、鍛煉“創(chuàng)新化”和流動“多樣化”的“五步同化”大學(xué)生村官管理鏈條，引領(lǐng)促進大學(xué)生村官當(dāng)好國家大政方針“宣傳員”、農(nóng)村黨建工作的“助推員”、基層矛盾糾紛“調(diào)解員”、農(nóng)家書屋先鋒網(wǎng)站“管理員”以及計生專干“助理員”，一年來，鎮(zhèn)積極為聘期滿的大學(xué)生村官拓寬就業(yè)渠道，做好第五批大學(xué)生村官的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，妥善安置第六批大學(xué)生村官，選聘工作做到思想明確、井然有序并富有成效。現(xiàn)就近一年來的選聘工作總結(jié)如下：
一是建立各種規(guī)章制度，成立辦公室，促進大學(xué)生村官管理“規(guī)范化”。鎮(zhèn)在選聘工作開展中根據(jù)上級要求并結(jié)合鎮(zhèn)村實際，積極探索完善選聘工作規(guī)章制度。一是頒布管理細則。鎮(zhèn)黨委頒布了《關(guān)于大學(xué)生村官規(guī)劃化管理日常細則》，里面就大學(xué)生村官在村工作制度、請銷假制度、工作日志制度、量化積分考核制度、續(xù)聘解聘制度、成長檔案和更新制度、安全工作責(zé)任制度等做出明確規(guī)定，并要求大學(xué)生所在村嚴格對照執(zhí)行。二是成立選聘生辦公室。鎮(zhèn)成立選聘生辦公室，由組委牽頭，其他干部協(xié)調(diào)參與，每月、每季度、每一年分別就大學(xué)生村官的工作情況匯報、工作日志、在村簽到請銷假情況等進行檢查核實，嚴格管理督促。三是建立“談心”機制。選派生“談心”機制按照“3+1”模式，圍繞每月工作、生活和學(xué)習(xí)實際情況，本著“經(jīng)驗交流、務(wù)實提高、充實自我”原則定期召開，大學(xué)生村官就鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員、組委、村干部、群眾給的意見形成相應(yīng)談心心得，形成材料，并匯報選聘生辦公室。
二是落實完善相關(guān)待遇，建立幫扶制度，促進大學(xué)生村官管理“人性化”。鎮(zhèn)為使大學(xué)生村官“下的來”、“呆得住”，積極建立完善相關(guān)幫扶制度，讓他們能夠感受組織的溫暖，并積極的把精力投入到服務(wù)“三農(nóng)”當(dāng)中。一是提供生活、工作場所。鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排大學(xué)生村官鎮(zhèn)、村食宿和辦公場所，配備辦公設(shè)備、生活用品等。目前鎮(zhèn)三名大學(xué)生村官就住鎮(zhèn)單間宿舍，就餐于鎮(zhèn)食堂，工作于村址。二是落實工資待遇。鎮(zhèn)在大學(xué)生村官工資待遇之外，提供相關(guān)工作崗位補助，嚴格按照實際、對照文件精神及時落實。三是建立“3+1”幫扶機制。“3”即是鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員總體幫扶、組委關(guān)愛幫扶、村干部業(yè)務(wù)幫扶，“1”即是“群眾”實際工作幫扶，通過建立“3+1幫扶機制，形成鎮(zhèn)、村、民三級關(guān)愛、關(guān)心大學(xué)生村官聯(lián)動效應(yīng)，給予其生活、學(xué)習(xí)、工作良性幫助，堅定其扎根基層信念。 三是細化相關(guān)考核程序，制定考核方案，促進大學(xué)生村官管理“嚴格化”。鎮(zhèn)結(jié)合大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)和本鎮(zhèn)村官管理實際情況，積極研究制定相關(guān)考核方案，細化考核程序，促進管理“嚴格化”。 一是嚴格考核方案。鎮(zhèn)研究制定了《大學(xué)生村官年度量化考核方案》，并結(jié)合每月、每季度、每半年考核組定期、不定期抽查形成的結(jié)果，對鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官分類定級，并成為上級部門考核其的主要依據(jù)。二是嚴格考核隊伍。鎮(zhèn)抽調(diào)班子成員、農(nóng)組辦以及村干部部分成員，形成考核隊伍，充分考慮隊伍的文化素質(zhì)、工作經(jīng)驗以及職能部署。
三是嚴格考核過程。整個考核過程嚴格按照“群眾說話、村里談話、鎮(zhèn)上講話”三部進行，分別就大學(xué)生村官的工作業(yè)績、工作態(tài)度、為民服務(wù)實效等進行詳細考核，考核結(jié)果當(dāng)公布鎮(zhèn)村和本人，并備案相應(yīng)考核材料。
四是創(chuàng)新輪崗鍛煉方法，拓寬鍛煉渠道，促進大學(xué)生村官鍛煉“創(chuàng)新化”。 鎮(zhèn)嚴格按照上級文件精神，并結(jié)合鎮(zhèn)實際情況，有目的、有計劃地安排大學(xué)生村官進行多崗位培訓(xùn)和鍛煉，如安排滿三年工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官袁金紅先后于黨政辦、組委辦、計生辦、民政辦等培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并在其掌握熟悉各個部門職能運作之后，回村協(xié)調(diào)幫助村兩委工作業(yè)務(wù)，取得了良好效應(yīng)，并受到鎮(zhèn)村2級干部和群眾的一致認可，目前，鎮(zhèn)正積極探索讓滿一年的其他2名大學(xué)生村官進行為期1個月的多崗位培訓(xùn)，積極謀求大學(xué)生村官基層鍛煉創(chuàng)新化。
五是拓寬流動就業(yè)渠道，促使流動有序，促進大學(xué)生村官流動“多樣化”。 鎮(zhèn)鼓勵大學(xué)生村官工作之余不忘學(xué)習(xí)，鼓勵大學(xué)生村官參加各級副科招聘、公務(wù)員考試、事業(yè)單位招編、銀行信用社招聘、攻讀碩士學(xué)位等，并積極謀求多種渠道加強宣傳教育、謀求渠道、提供幫助，確保大學(xué)生村官“流的動、多流動、流動好”，進一步解決大學(xué)生村官服務(wù)基層后顧之憂，打好大學(xué)生村官流動“勝利之戰(zhàn)”。目前，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官流動呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展、多樣化趨勢，在公務(wù)員、事業(yè)單位、信用社、銀行國企等都能看到他們的身影。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇10)
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習(xí)，提倡文明新風(fēng)；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風(fēng)”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導(dǎo)
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風(fēng)易俗的良好社會新風(fēng)尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風(fēng)易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導(dǎo)移風(fēng)易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習(xí)，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔(dān)任紅白理事會負責(zé)人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣。
三、加大投入，強化服務(wù)。
移風(fēng)易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設(shè)備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”工作，在全社會營造了一個除陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風(fēng)氣的影響，對倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、樹立文明新風(fēng)起到了積極的促進作用。文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇11)
為推進人才工作建設(shè)，小寨壩鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于人才管理的政策。一年以來，小寨壩鎮(zhèn)緊緊抓住黨管人才原則，真抓實干，不斷奮進，在我鎮(zhèn)建設(shè)示范小城鎮(zhèn)的過程中，不斷把人才工作推向新的臺階。經(jīng)過一年的努力，小寨壩鎮(zhèn)人才工作建設(shè)取得了一定的成績，人才工作展現(xiàn)出新氣象，職工干部在工作中展現(xiàn)新風(fēng)貌，職工干部人才在工作中能力得到進一步提升。在上級部門指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求，如期完成了各項人才工作目標指標，現(xiàn)將工作目標完成情況總結(jié)如下：
一、人才基本情況
我鎮(zhèn)今年在人才工作的管理中，一是規(guī)范了機關(guān)、事業(yè)單位人員的進入與調(diào)出工作，目前我鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位共有正式職工干部105人(今年新錄用事業(yè)單位人員4人)，臨聘人員122人，村居干部66人，其中副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱15人，鄉(xiāng)土人才36人;二是加大力度規(guī)范村級干部的管理工作，在基層黨組織培養(yǎng)新任村支部書記4人;三是注重培訓(xùn)教育，結(jié)合今年開展的群眾路線教育實踐活動，靈活運用職工大會、黨校培訓(xùn)、請人培訓(xùn)的方式對干部職工開展培訓(xùn)工作，以學(xué)習(xí)全會精神、省、市、縣重要會議精神等為契機，干部培訓(xùn)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)達20人次，其中干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半個月以上的有5人次，半年培訓(xùn)各級職工干部1500余人次。半年來，全鎮(zhèn)干部職工工作綜合能力素質(zhì)不斷增強，思想水平不斷提高，不斷為小寨壩鎮(zhèn)建設(shè)小康社會輸送正能量。
二、工作目標完成情況
(一)共性目標完成情況
1.政策落實情況
認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的意見》、省委《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》和市委、市政府《關(guān)于實施人才興市戰(zhàn)略加強產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的決定》的精神要求，在黨委會上研究學(xué)習(xí)和在職工會議上學(xué)習(xí)，按照《20xx年息烽縣人才工作要點》進度安排，分解責(zé)任目標，由班子成員牽頭負責(zé)落實。一年年來實施的人才項目有，一是錄用了事業(yè)單位人員;二是選舉了基層黨組織人才班子，更換了領(lǐng)導(dǎo)班子;三是培訓(xùn)了失地農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民和失業(yè)工人等群體為入駐企業(yè)輸送了人才，共培訓(xùn)人員900人次。
2.人才引進情況
(1)邀請專家宣講團，宣講精神，提高了廣大黨員干部的思想認識水平，增強了理論與實踐相結(jié)合的能力;
(2)邀請培訓(xùn)專家培訓(xùn)各類未就業(yè)人員，增強他們的職業(yè)技能與理論水平。
3.本地人才培養(yǎng)情況
一年來，在培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，為本地青年和返鄉(xiāng)人員方面，幫助排杉村青年黨員彭忠盛建立養(yǎng)殖協(xié)會，發(fā)展土雞養(yǎng)殖。
4.人才辦理的好事實事情況
鎮(zhèn)安排農(nóng)業(yè)技術(shù)人員管理南極脫毒馬鈴薯基地的生產(chǎn)，為周邊群眾探索出一條生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
5.人才動態(tài)信息機制建設(shè)情況
建立黨員人才流動信息臺賬及黨員數(shù)據(jù)庫等。
6.重點項目、產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)情況
(1)為推進小城鎮(zhèn)的建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加了由上級本部門舉辦的赴瑞士參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的發(fā)展經(jīng)驗及理論知識。
(2)我鎮(zhèn)派人到上級部門“頂崗”的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)人才;二是派人到村任職等方式，通過基層實踐鍛煉培養(yǎng)人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作總結(jié)(篇12)
一、脫貧攻堅取得實效。我鎮(zhèn)認真貫徹落實重精準、補短板、促攻堅專項整改行動，以四個切實、五個一批和六個精準為主要工作內(nèi)容，積極爭取項目，多方籌措資金，強化扶貧責(zé)任，扶貧工作取得階段性成果。一是駐村扶貧工作隊責(zé)任到人。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，由市縣選派及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部擔(dān)任的駐村隊長13名已全部到位，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部及老師、醫(yī)生、銀行等工作人員組成的414名幫扶責(zé)任人已全部到位，順利開展工作。二是產(chǎn)業(yè)扶貧項目到戶，用好特色種養(yǎng)業(yè)、大戶+貧困戶就業(yè)、大戶+金融(小額信貸)+貧困戶分紅等扶貧模式，提升貧困戶自身發(fā)展能力。我鎮(zhèn)共建立扶貧車間(基地)4家，帶動67戶貧困戶就業(yè)，其中大圩昌晟電子被就業(yè)局定為XX鎮(zhèn)扶貧驛站;加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，特色種養(yǎng)業(yè)直補到戶447戶，補助金額160.8萬元。鼓勵農(nóng)民合作社、糧食加工企業(yè)帶動貧困戶就業(yè)73戶。戶貸企用135戶，675萬元，貧困戶年底分紅3500元。全鎮(zhèn)新增低保戶267人。享受健康醫(yī)療扶貧123人次，教育資助705人次，資助金額124.48萬元。xx年順利完成全鎮(zhèn)199戶、579脫貧任務(wù)。
二、招商引資提質(zhì)增效。放大區(qū)位人文、政策導(dǎo)向優(yōu)勢，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊親赴上海、廣州、江蘇等熱點地區(qū)招商引資。集聚全鎮(zhèn)10多位在外創(chuàng)業(yè)有成人士作為招商顧問，充分發(fā)揮他們的家鄉(xiāng)情結(jié)、人脈關(guān)系等優(yōu)勢，參與家鄉(xiāng)建設(shè)，并牽針引線、介紹客商到家鄉(xiāng)投資。今年來，五河縣利萬家種豬繁育有限公司在XX鎮(zhèn)投資約3000萬元進行種豬繁育，現(xiàn)已開工建設(shè)。金湖縣鎮(zhèn)東橋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，擬在我鎮(zhèn)進行萬畝茨實(雞頭米)養(yǎng)殖，已對XX鎮(zhèn)進行多次現(xiàn)場考察，正在洽談。南京華格消防設(shè)備制造有限公司(消防設(shè)備制造)、普匯信民信息咨詢(北京)有限公司(飼料加工)正在洽談中。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟彰顯特色。注重規(guī)模發(fā)展，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地3萬畝，居全縣前列，糧食生產(chǎn)機械化水平不斷提高，注重示范引領(lǐng)，同時大力推進轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)趙圩村、XX村發(fā)展避雨大棚葡萄種植600畝，平均畝產(chǎn)3000斤，畝純利1萬元以上;朱洼村流轉(zhuǎn)土地千余畝，成立蓮藕養(yǎng)殖基地，榮獲省級大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地稱號，經(jīng)濟效益較傳統(tǒng)種植方式成倍增長;朱洼村通過招商引資，引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目一個，流轉(zhuǎn)土地2000余畝，投資600余萬，成立金石種植有限公司，作為良種制種基地。通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，推動合作社建設(shè)，實現(xiàn)集約化經(jīng)營，通過養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的發(fā)展，增加了村民的經(jīng)濟效益，提高了村民的生活品質(zhì)，使得過去單一種植為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式得到改變。此外，基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)設(shè)施逐步完善。爭取140萬元資金，更新改造2座小型泵站、新建3座橋梁。完成6個村8個一事一議獎補項目。投資780萬元的鳳凰、薛集、陳巷等村高標準農(nóng)田建設(shè)項目全部高質(zhì)量完成并等待驗收。xx年XX鎮(zhèn)完成造林任務(wù)304畝，三線三邊綠化612畝。今年XX鎮(zhèn)大王村被評為森林村莊榮譽稱號。
四、美麗鄉(xiāng)村扎實開展。XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)是xx年省級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)項目，整體項目共投入2600余萬，結(jié)合美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)雙十標準，重點實施了污水處理、上下水、綠化亮化等項目，現(xiàn)沿五固路段項目，角園污水處理、綠化公園、公廁、鎮(zhèn)區(qū)綠化全部完工，自來水入戶設(shè)計全部完成。鎮(zhèn)區(qū)、中心街等路段工程的建設(shè)已完工，徹底解決XX鎮(zhèn)遺留多年的配套設(shè)施差、立面破損的問題。大王中心村省級美麗鄉(xiāng)村投入1000余萬進行垃圾處理、立面改造、道路硬化、環(huán)境整治、污水處理、環(huán)境綠化亮化，飲水安全保障、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，大王中心村美麗鄉(xiāng)村9月份通過市級驗收。10月份代表五河縣美麗鄉(xiāng)村通過省級美麗鄉(xiāng)村考核驗收。在市級的美麗鄉(xiāng)村考核驗收中成績名列前茅。
五、積極推進農(nóng)村三大革命。為改善農(nóng)村人居環(huán)境，XX鎮(zhèn)按照縣整體推進農(nóng)村三大革命的總體思路和要求，以垃圾減量化、資源化、無害化為目標要求，全力推進農(nóng)村三大革命工作，前期通過廣播、宣傳條幅、墻體標語、流動宣傳車扎實開展農(nóng)村三大革命宣傳，重點圍繞三大革命對解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差問題、改善生產(chǎn)生活條件、提升鄉(xiāng)村整體形象、增加群眾幸福感和獲得感等幾個方面，引導(dǎo)廣大群眾積極投身三大革命專項整治。中期認真研究制定農(nóng)村垃圾、污水、廁所專項整治具體工作方案，不斷壓實工作責(zé)任，加大對三大革命人力、物力、財力的支持。8月底在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的共同努力下全面完成整治工作，順利通過省市驗收。10月中旬，我鎮(zhèn)順利與勁旅保潔公司完成對接工作，對村莊、溝渠、公路、河道沿線等部位進行全面清理，確立了戶集、村收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運集中處理的運行模式并建立了垃圾長效管護機制。廣大農(nóng)民的幸福感和獲得感不斷提升，農(nóng)村人居環(huán)境得改善取得實效。
六、各項事業(yè)健康發(fā)展。一是我鎮(zhèn)每月召開安全生產(chǎn)例會進行宣傳發(fā)動，制定工作措施，明確目標任務(wù)，成立XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、XX鎮(zhèn)食品安全管理機構(gòu)，講求實際，注重實效，真抓實干，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在安全生產(chǎn)活動月工作開展中，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展安全生產(chǎn)大檢查，各部門各村每月開展一次消防安全檢查，重點加強對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各大超市、加油站、飯店、中小學(xué)等重點領(lǐng)域的日常監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患下發(fā)了責(zé)令停業(yè)整頓通知書，并監(jiān)督整改到位，確保無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是面對計劃生育政策的重大調(diào)整，我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓，充分發(fā)揮主要責(zé)任人的職責(zé)，以加強計生基礎(chǔ)工作、樹立優(yōu)生優(yōu)育風(fēng)尚為核心，在宣傳教育、財政投入、獎勵扶助、流動人口監(jiān)管力度、孕前免費優(yōu)生健康檢查等方面取得了顯著成效。xx年，共為325對夫婦提供孕前免費優(yōu)生健康檢查;新增特扶人員2人、新增獎扶人員33人，合格率達100%。三是我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府對xx年午季秸稈禁燒工作的統(tǒng)一部署，積極行動。為使禁燒工作收到實效，營造廣泛參與、農(nóng)民群眾自覺行動的禁燒氛圍，我鎮(zhèn)充分利用各種宣傳媒介，多次召開秸稈禁燒和綜合利用工作動員會，懸掛規(guī)范性橫幅450條，發(fā)放明白紙、宣傳單40000份。秸稈得到了妥善堆放和廣泛利用，避免了環(huán)境污染，發(fā)展了農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟，推進了農(nóng)村生態(tài)建設(shè)。與此同時，農(nóng)業(yè)普查圓滿完成，教育工作成績突出，醫(yī)療設(shè)施和服務(wù)水平得到提高，文化活動豐富多樣，統(tǒng)計、人防、檔案、婦女兒童等各項工作均取得了新業(yè)績。
七、社會大局和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)堅持13個行政村每周集中排查一次矛盾糾紛，鎮(zhèn)每月集中排查一次矛盾糾紛，節(jié)慶日等重點時間段進行專項排查的方式，做到經(jīng)常性排查與集中性排查相結(jié)合，重點排查與專項排查相結(jié)合。同時我鎮(zhèn)每天都有一名黨政班子成員在鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)大廳開展信訪接待工作，以便及時了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，發(fā)現(xiàn)和掌握重大集體性矛盾和不穩(wěn)定因素，并按照誰主管、誰負責(zé)的原則，對排查出的矛盾糾紛及時落實到具體部門，進而落實到人，使不穩(wěn)定因素化解在萌芽、控制在基層。截止xx年11月底，全鎮(zhèn)排查矛盾糾紛問題128宗。由于調(diào)處得當(dāng)全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起民轉(zhuǎn)刑案件，也沒有發(fā)生群眾集體越級上訪現(xiàn)象，總體形勢平穩(wěn)有序。
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