行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇1
20-年，我局深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合我局審計(jì)工作實(shí)際，深入推進(jìn)依法行政工作，堅(jiān)持依法開展審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督工作，現(xiàn)將我局20-年行政執(zhí)法工作匯報(bào)如下：
（一）全面加強(qiáng)黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。我局認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化法治政府建設(shè)責(zé)任，建立權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)審計(jì)工作法治化。
2.健全法治責(zé)任和年度述法制度。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試，二是積極開展法治專題學(xué)習(xí)。定期召開局黨組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大以來的各項(xiàng)方針政策及法律法規(guī)，今年著重開展《民法典》、《憲法》、《審計(jì)法》等法律學(xué)習(xí)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行依法行政責(zé)任制。為加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和依法審計(jì)情況的監(jiān)督管理，我局嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求》、《審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》、審計(jì)廉政回訪等制度，規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為。
（二）全面提升法治服務(wù)能力
深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，我局加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國(guó)家法律法規(guī)、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況的審計(jì)，依法履行審計(jì)監(jiān)督職能，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”。今年以來我局共計(jì)對(duì)3個(gè)單位共3名領(lǐng)導(dǎo)干部開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
（三）全面加強(qiáng)法治政府建設(shè)
1.健全重大行政決策制度。
一是貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序規(guī)定，完善黨組決策制度。我局完善了《中共柯城區(qū)審計(jì)局黨組民主科學(xué)決策制度》《中共柯城區(qū)審計(jì)局黨組會(huì)議事制度》等制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免及大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行集體討論、民主決策，且如實(shí)記錄集體討論情況和決定并歸檔管理，保證了工作的客觀性和公正性。
二是健全完善法律顧問參與制定重大決策制度機(jī)制，提高決策質(zhì)量。我局聘請(qǐng)了浙江天贊律師事務(wù)所的律師擔(dān)任常年法律顧問，健全了法律顧問工作管理制度，規(guī)范法律顧問的權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、工作方式等，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
一是全力推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”改革，全面落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。建立了審計(jì)執(zhí)法全過程全紀(jì)錄，健全了審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)結(jié)果法制審核制度。一是審計(jì)執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證開展審計(jì)工作，外出執(zhí)法至少2人以上參加，從審計(jì)準(zhǔn)備—實(shí)施—報(bào)告階段，執(zhí)法的全過程均有記錄，對(duì)審計(jì)案卷的質(zhì)量實(shí)行審計(jì)組復(fù)核、科室復(fù)核、法規(guī)科審理嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)保證審計(jì)質(zhì)量。
二是加強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法人員培訓(xùn)，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理。我局加強(qiáng)執(zhí)法證件管理和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員管理制度并全面開展行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格專項(xiàng)清理工作，嚴(yán)把執(zhí)法人員資格考試關(guān)、證件年檢關(guān)。
3.加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督
一是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道。我局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及其他成員和干部職工均未發(fā)生違紀(jì)違法行為。
二是認(rèn)真執(zhí)行向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況和審計(jì)查出問題整改情況的工作制度，現(xiàn)基本執(zhí)行了接受詢問和質(zhì)詢制度。
（四）全面推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)
1.深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，大力提升法治素養(yǎng)和依法審計(jì)能力。20-年，我局開展了法治大講堂活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》《審計(jì)法》《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。
2.認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”原則，完善“兩責(zé)任兩備案”制度。全面實(shí)施法治宣傳教育“七五”規(guī)劃，認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，推動(dòng)審計(jì)人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺運(yùn)用法治思維和法治方式依法開展審計(jì)監(jiān)督工作。
3.加強(qiáng)審計(jì)法治宣傳。
一是深入開展“互聯(lián)網(wǎng)+法制”宣傳活動(dòng)，我局通過釘釘群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展多種形式的普法宣傳，讓廣大干部職工學(xué)法懂法用法。
二是開展基層法制宣傳。我局干部職工積極利用“周二無會(huì)日”進(jìn)社區(qū)契機(jī)開展《憲法》《民法典》等法律宣傳，讓老百姓了解法律知識(shí)，學(xué)會(huì)用法律武器保障自己的權(quán)益。
三是定期開展法治專題學(xué)習(xí)及審計(jì)大講堂活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)違法違紀(jì)案例，強(qiáng)化法制意識(shí)，加強(qiáng)審計(jì)干部依法審計(jì)的法制思維，確保自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和審計(jì)“八不準(zhǔn)“紀(jì)律，促進(jìn)審計(jì)人員切實(shí)做到依法行政，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)紅線。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇2
xxxx年，x鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度（以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)制度”），緊緊圍繞鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作有序開展行政執(zhí)法工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范工作機(jī)制、落實(shí)責(zé)任到位，確保了全鎮(zhèn)依法行政有效落實(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、xxxx年依法行政工作情況
xxxx年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨政班子成員調(diào)整情況，及時(shí)調(diào)整x鎮(zhèn)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由鎮(zhèn)黨委書記x同志具體負(fù)責(zé)法治政府工作的統(tǒng)籌推進(jìn)，并明確了各村委（社區(qū)）、各站辦所和企事業(yè)單位的工作職責(zé)，以實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)了依法治村工作小組。鎮(zhèn)法治政府領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合辦，明確了具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作開展，為法治政府工作有序推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
（一）強(qiáng)化組織保障，提升法治能力
x鎮(zhèn)黨委、政府高度重視法治政府建設(shè)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，帶頭學(xué)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，帶動(dòng)全鎮(zhèn)開展法治政府建設(shè)工作。
一是狠抓落實(shí)強(qiáng)化“三項(xiàng)制度”組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。切實(shí)提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的自覺性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的能力。同時(shí)，配合市司法局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和法律知識(shí)考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。
二是落實(shí)工作責(zé)任。年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開鎮(zhèn)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，印發(fā)《xxxx年x鎮(zhèn)法治政府建設(shè)年度重點(diǎn)工作》文件，對(duì)本年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作作出具體部署，將依法行政工作納入了目標(biāo)管理考核和機(jī)關(guān)干部年度考核，并嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”，保障法治工作層層落實(shí)。
三是深化法治學(xué)習(xí)。首先是在鎮(zhèn)班子會(huì)議中開展帶頭學(xué)，每次班子會(huì)議安排班子成員“講法”，與會(huì)人員集體“學(xué)法”活動(dòng)，截至目前已開展xx次，重點(diǎn)對(duì)《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。其次是加強(qiáng)鎮(zhèn)工作人員法治教育培訓(xùn)，不定期對(duì)我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法人員管理，強(qiáng)化行政執(zhí)法能力建設(shè)。
（二）完善依法行政制度，推進(jìn)依法科學(xué)民主決策
一是建立重大決策合法性審查機(jī)制。全鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的重大決策和重大事項(xiàng)全部通過鎮(zhèn)班子會(huì)議集體討論決定，并由法治室主任或?qū)Ｂ毟敝魅瘟邢瘏⒓?，確保合法性。同時(shí)，法治室對(duì)行政機(jī)關(guān)合同的合法性進(jìn)行審查，未經(jīng)法治室審查通過的行政合同不得對(duì)外簽訂。
二是完善法律顧問制度。xxxx年，x鎮(zhèn)聘用x名律師為鎮(zhèn)顧問律師，在重大決策制定前，充分咨詢。
三是認(rèn)真落實(shí)重大行政決策公眾參與。x鎮(zhèn)堅(jiān)持依法行政，把政府工作全部納入法治軌道，認(rèn)真落實(shí)重大行政決策公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查等制度，召開村民座談會(huì)，保障人民民主，提高行政決策科學(xué)化、民主化。
（三）主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
x鎮(zhèn)不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)行政處罰依法、規(guī)范、公正和公開，全面接受行政機(jī)關(guān)內(nèi)部、司法機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
一是積極落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。x積極配合人民法院的案件審理和行政爭(zhēng)議化解工作，改變?cè)取懊窀婀俨灰姽佟钡木置妗?BR> 二是增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)審力度。我鎮(zhèn)以涉案涉訴問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化對(duì)各單位行政執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)自我糾正能力，從源頭上預(yù)防和減少行政爭(zhēng)議，提升依法行政水平。并通過紀(jì)檢督察，規(guī)范干部執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法干部行為管理和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和提高干部行政執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
（四）加強(qiáng)管理力度，提升執(zhí)法效率
一是模塊運(yùn)行形成高效依法行政實(shí)施體系。x鎮(zhèn)政府以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面落實(shí)模塊化治理體系，形成“四大模塊”，將社會(huì)治理辦公室、綜合信息指揮室、集鎮(zhèn)管理辦公室、司法所、綜合行政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管所等法治力量整合為一體的“大治理（大執(zhí)法）”模塊，避免之前條塊化模式中出現(xiàn)信息不暢通問題，堅(jiān)持以黨委政府中心工作為主線，互聯(lián)互動(dòng)，形成高效的行政執(zhí)法實(shí)施體系。
二是多方聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新基層治理矛盾化解模式。通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成一批懂法、知法、用法的法律明白人，與法律顧問、調(diào)解主任形成一支法律知識(shí)隊(duì)伍，在各村發(fā)揮作用。將法治建設(shè)與化解基層矛盾糾紛工作相結(jié)合，積極探索“x+N”的x模式，“x”即發(fā)揮好村法律顧問的作用，形成“一村一法律顧問”形式；“N”即多方聯(lián)動(dòng)，多元化解矛盾，發(fā)揮村調(diào)解主任、法律明白人的重要作用，及時(shí)就地解決好村內(nèi)家庭暴力、婚戀糾紛、鄰里矛盾、山林土地等方面的問題、隱患和訴求，不斷完善矛盾糾紛化解機(jī)制，真正做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的良好局面，全鎮(zhèn)累計(jì)受理各類矛盾糾紛xx起，其中重大矛盾x件，疑難案件xx件，均調(diào)處成功，不僅維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，也為化解基層矛盾糾紛提供了新思路。
（五）突出普法常態(tài)優(yōu)化法治環(huán)境
x鎮(zhèn)推進(jìn)建立基層普法常態(tài)化機(jī)制，拓寬宣傳新渠道，推動(dòng)“法治x”向縱深化發(fā)展。一是加強(qiáng)三治融合。x鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，大力推進(jìn)“黨建+三治”融合的基層社會(huì)治理模式，實(shí)現(xiàn)x個(gè)村（社區(qū)）公共法律服務(wù)點(diǎn)（窗口）全覆蓋，不斷提高民主法治水平。二是創(chuàng)新訪調(diào)對(duì)接。積極探索建立具有x特色的“訪調(diào)對(duì)接”工作機(jī)制，從源頭化解矛盾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。xxxx年信訪形勢(shì)保持穩(wěn)中有降，信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是深化七五普法。x積極開展鎮(zhèn)村班子帶頭學(xué)法，執(zhí)法人員集中學(xué)法；深入開展“憲法入戶”“法律進(jìn)企”，送法進(jìn)校園、暑期青少年法治教育等x場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)xxxx余人次；不斷推進(jìn)法治陣地建設(shè)，打造鎮(zhèn)村法治公園，營(yíng)造法治氛圍，優(yōu)化法治環(huán)境。
我鎮(zhèn)xxxx年依法行政工作成效明顯，但離市委、市政府的關(guān)于建設(shè)法治政府的要求還有一定的差距，存在問題短板，主要表現(xiàn)在:
一是辦理涉法事務(wù)的能力尚待提高。雖然成立了法治機(jī)構(gòu)，但目前專職法治工作人員較少，隊(duì)伍建設(shè)水平有待提高，尚不能很好承擔(dān)涉法事務(wù)的審核把關(guān)、規(guī)范性文件報(bào)備、行政合同審核，行政案件辦理、行政訴訟等政府法治業(yè)務(wù)。
二是執(zhí)法人員欠缺、法律素質(zhì)有待提高。目前各單位內(nèi)部缺少法律專業(yè)人才，基層工作人員日常性事務(wù)工作較多，參加法律專業(yè)培訓(xùn)較少，自身法治素養(yǎng)的提速緩慢，運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力有待加強(qiáng)。
二、xxxx年工作計(jì)劃
xxxx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)和創(chuàng)建法治政府的有關(guān)精神，落實(shí)依法行政、建設(shè)法治政府的各項(xiàng)目標(biāo)要求，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)依法行政工作再上新臺(tái)階。
一是深化制訂依法行政工作要點(diǎn)。根據(jù)省政府有關(guān)會(huì)議精神，圍繞市政府重點(diǎn)工作，研究制定《x鎮(zhèn)xxxx年依法行政工作要點(diǎn)》，落實(shí)工作任務(wù)和責(zé)任分解。
二是加強(qiáng)加快法治機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。建立健全相關(guān)配套制度，確保能承擔(dān)鎮(zhèn)街行政決策和涉法事務(wù)的審核把關(guān)、規(guī)范性文件報(bào)備、行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)、行政執(zhí)法人員管理、行政案件辦理等政府法治業(yè)務(wù)。
三是不斷完善法治政府制度體系。探索提高政府工作效率，切實(shí)達(dá)到便民利民效果。規(guī)范行政調(diào)解程序，及時(shí)化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。完善行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作制度，繼續(xù)做好行政案件的應(yīng)訴工作以適應(yīng)行政訴訟法的新要求。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策合法性審查制度，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。
四是全面充分發(fā)揮法律顧問作用。繼續(xù)推進(jìn)政府法律顧問制度落實(shí)，完善鎮(zhèn)、村二級(jí)法律顧問制度建設(shè)，積極發(fā)揮法律顧問的參謀助手作用。完成xxxx年鎮(zhèn)政府法律顧問聘任工作，確保公共法律服務(wù)實(shí)效。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇3
20XX年，行政執(zhí)法監(jiān)督處在法制辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市為主題，緊緊圍繞辦公室中心工作，找準(zhǔn)自身處室工作載體，做好自己的工作，取得了較好的成效。主要做了以下幾個(gè)方面工作：
一、一以貫之推進(jìn)政府法制工作
年初，認(rèn)真研判形勢(shì)，制定20XX年工作要點(diǎn)和工作具體計(jì)劃，明確全年每一階段具體工作任務(wù)。年中，牽頭組織召開全市政府法制辦主任務(wù)虛會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)依法行政的文件精神。草擬20XX年度依法行政工作評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)，用評(píng)議考核來引導(dǎo)日常工作。年底，牽頭組織市全面推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)縣（市、區(qū)）政府和市級(jí)行政執(zhí)法部門進(jìn)行依法行政評(píng)議考核。
二、突出處室主業(yè)抓執(zhí)法監(jiān)督
主要一是抓部門執(zhí)法。認(rèn)真組織開展市本級(jí)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，共評(píng)查各行政執(zhí)法部門行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷102卷，指出問題198個(gè)，一一書面反饋，指導(dǎo)部門進(jìn)行整改。結(jié)合省法制辦與省政府相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，去年著重對(duì)財(cái)政（地稅）、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查。二是組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建。根據(jù)省政府和市委精神，制定方案，在市
本級(jí)行政執(zhí)法部門中組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，并準(zhǔn)備及時(shí)總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)和促進(jìn)全市依法行政水平的提高。三是開展行政規(guī)范性文件備案信息化建設(shè)。建立規(guī)范性文件上備案、查詢系統(tǒng)，著手構(gòu)建規(guī)范性文件監(jiān)督體系，并一一審核各縣（市、區(qū)）政府及市級(jí)部門向嘉興市政府報(bào)備的規(guī)范性文件60余件。四是組織開展行政執(zhí)法信息化建設(shè)工作。以市交通局為試點(diǎn)，開展行政執(zhí)法信息化建設(shè)試點(diǎn)，推行執(zhí)法流程上管理和監(jiān)督，并打算以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全市行政執(zhí)法部門信息交流和資源共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。五是實(shí)施公民權(quán)益保障20XX年度計(jì)劃。草擬本市20XX年公民權(quán)益依法保障行動(dòng)計(jì)劃，提交辦公室下發(fā)，年底對(duì)各縣（市、區(qū)）政府、市級(jí)有關(guān)單位實(shí)施公民權(quán)益保障情況進(jìn)行了督查，推進(jìn)政府保障公民權(quán)益各項(xiàng)工作法治化。
三、夯實(shí)政府法制工作基礎(chǔ)抓宣傳培訓(xùn)
9月，召開市本級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。7月、11月，分上半年和下半年兩次，對(duì)全市未取得省行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政府法制宣傳，編發(fā)信息200余條，全年被省法制辦采用100余條。按照省法制辦統(tǒng)一安排，組成案卷評(píng)查組完成交叉評(píng)查工作。
20XX年，行政執(zhí)法監(jiān)督處將繼續(xù)以推進(jìn)政府法制工作為己任，以加強(qiáng)法制監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，力爭(zhēng)在新的一年取得更大得成效。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇4
行政執(zhí)法工作匯報(bào)
于我段行政執(zhí)法檢查工作情況的匯報(bào)
贛州公路分局：
我段在接到贛路政字[2001]10號(hào)文關(guān)于《關(guān)于做好公路行政執(zhí)法檢查工作的通知》后，我段精心組織人員，結(jié)合當(dāng)前全省民主評(píng)議行風(fēng)工作的總體要求及分局民主評(píng)議行風(fēng)工作的布置，對(duì)我段行政執(zhí)法進(jìn)行了一次全面的大檢查，現(xiàn)將自檢情況匯報(bào)如下：
一、依法行政方面存在的問題：
通過認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政執(zhí)法人員除路政股長(zhǎng)取得行政執(zhí)法證外，另外兩人尚未取得行政執(zhí)法證。
二、文明執(zhí)法方面存在的問題
通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政股新進(jìn)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，目前尚未統(tǒng)一著裝。
三、勤政廉政方面存在的問題：
1、由于我段建養(yǎng)任務(wù)繁重，行政上常調(diào)度使用路政車輛，在一定程度上影響了路政管理工作的效率，影響了部分工作計(jì)劃的實(shí)施。
2、少量路政案件未及時(shí)調(diào)查處理。
路政工作是“窗口之中的窗口”，路政工作是否搞好關(guān)系到我段的形象問題，也關(guān)系到我段路政股能否保持市級(jí)“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)問題，我段將采取積極措施，努力將上述存在的問題加以徹底解決，真正樹立我段行政執(zhí)法的良好形象，展現(xiàn)窗口文明，促進(jìn)行風(fēng)工作建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
上猶公路段
二００一年六月五日
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇5
一、狠抓制度建設(shè)，努力夯實(shí)工作基礎(chǔ)
制度建設(shè)是促進(jìn)公正、公平、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)。我們從抓制度建設(shè)入手，堅(jiān)持用制度管人管事。按照工作職責(zé)范圍和法律法規(guī)政策規(guī)定，我們制訂了《行政執(zhí)法工作制度》、《岳陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法程序》、《案件審理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等一系列制度，制訂了《日常工作紀(jì)律》、《執(zhí)法人員工作守則》、《廉政十不準(zhǔn)》、《執(zhí)法辦案“五公開”》、《執(zhí)法準(zhǔn)則“三十二字訣”》等工作準(zhǔn)則。在執(zhí)法工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，依法依規(guī)依程序辦案，公平、公正執(zhí)法，截止目前，未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高安全執(zhí)法監(jiān)察水平
執(zhí)法支隊(duì)成立時(shí)間不長(zhǎng)，人員輪崗變化大，怎樣做好安全執(zhí)法監(jiān)察工作，對(duì)每位監(jiān)察人員都是一個(gè)全新的課題。執(zhí)法支隊(duì)始終把學(xué)習(xí)放在工作的首位，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考、邊研究，探索安全執(zhí)法監(jiān)察的一般規(guī)律，效果甚好。如對(duì)“三級(jí)安全教育培訓(xùn)”（公司、車間、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)）的檢查，我們把現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)掌握程度作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察重點(diǎn)；對(duì)安全警示標(biāo)志、通道疏散，我們把人員密集的廠房車間作為監(jiān)察檢查的重點(diǎn)；對(duì)一些專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)、危險(xiǎn)性較大的企業(yè)，我們提前了解行業(yè)和企業(yè)的基本情況，查閱相關(guān)資料，了解生產(chǎn)特性、工藝流程、關(guān)鍵部位和安全要求，提高監(jiān)察的針對(duì)性。同時(shí)，組織支隊(duì)全體執(zhí)法人員積極參加省局和市政府法制辦舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)，參加全市安監(jiān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的專業(yè)監(jiān)察能力得到有效提高。
三、狠抓計(jì)劃執(zhí)法，糾正和查處安全生產(chǎn)違法行為
為加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法檢查的計(jì)劃性、針對(duì)性、有效性，促進(jìn)執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，落實(shí)行政執(zhí)法檢查責(zé)任，我們制訂了《全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計(jì)劃》，報(bào)請(qǐng)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，在全市范圍內(nèi)推行計(jì)劃執(zhí)法工作，嚴(yán)格按照國(guó)家安監(jiān)總局24號(hào)令規(guī)定的十九項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全方位檢查。20xx年，執(zhí)法支隊(duì)對(duì)列入計(jì)劃的18家企業(yè)進(jìn)行全面檢查，排查出安全隱患24項(xiàng)，下達(dá)《責(zé)令改正指令書》6份。對(duì)下達(dá)了《責(zé)令改正指令書》的企業(yè)，到達(dá)限令整改期限后，再組織復(fù)查，做到隱患不除不放過，指導(dǎo)企業(yè)整改，并且對(duì)企業(yè)首查不罰，為企業(yè)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、狠抓事故查處，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)問責(zé)制度
事故猛于虎，責(zé)任大于天。每發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，都會(huì)給國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。因此，安全生產(chǎn)問責(zé)十分嚴(yán)厲。我們始終堅(jiān)持安全事故“四不放過原則”，依法依規(guī)依程序開展事故調(diào)查工作。20xx年，執(zhí)法支隊(duì)牽頭調(diào)查處理事故14起，認(rèn)定為意外事故不予立案調(diào)查事故2起，執(zhí)行結(jié)案20xx年事故調(diào)查處理1起，本年度已辦結(jié)事故調(diào)查處理8起，正在調(diào)查處理之中的事故6起，共有41人因安全事故受到責(zé)任追究，對(duì)2名責(zé)任人撤銷安全資格證，對(duì)5名責(zé)任人分別記嚴(yán)重不良行為記錄一次，對(duì)一家責(zé)任單位禁止其在岳陽(yáng)市從事建筑施工生產(chǎn)活動(dòng)，有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。通過報(bào)請(qǐng)市政府法制辦裁定，完成了岳陽(yáng)市鑫益建筑工程有限公司濱水新境界“5.23”高處墜落事故的查處，規(guī)范了建筑施工領(lǐng)域安全事故的管轄權(quán)。與此同時(shí)，我們還加大了打擊瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的力度。近年來，一些事故責(zé)任單位為了逃避責(zé)任追究，瞞報(bào)事故的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)事故上報(bào)中出現(xiàn)的新情況，我們加大了對(duì)瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故行為的打擊力度，嚴(yán)厲查處瞞報(bào)事故單位，堅(jiān)決遏制瞞報(bào)事故的不正之風(fēng)。20xx年，我們共查處瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故案件4起，其中，市政府已經(jīng)批復(fù)處理2起，正在調(diào)查的2起。
五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔執(zhí)法形象
公生明，廉生威。我們始終以建設(shè)一支“勤奮敬業(yè)、清正廉潔、嚴(yán)格執(zhí)法、務(wù)實(shí)高效”的安全監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。從規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法做起，以平等待人的心態(tài)、換位思考的角度去理解企業(yè)和基層的難處，正確處理監(jiān)管和服務(wù)的關(guān)系，變事后查處為超前服務(wù)，通過關(guān)口前移，重心下移，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。加強(qiáng)對(duì)行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“自由裁量權(quán)”制度，防止執(zhí)法的隨意性。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。教育每一名執(zhí)法人員要做好工作，首先要做好人，要加強(qiáng)黨性原則修養(yǎng)，要從細(xì)節(jié)做起，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去，做到慎獨(dú)、慎微、慎欲。執(zhí)法支隊(duì)沒有一人發(fā)生違紀(jì)違法行為被問責(zé)，樹立了良好的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法形象。
我們雖然在執(zhí)法工作中取得了一定成績(jī)，但與國(guó)家法律法規(guī)的要求相比，與上級(jí)的要求和人民群眾的期望相比，還存在較大的差距，工作中還存在不少的問題和困難。突出表現(xiàn)在：
一是執(zhí)法的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。支隊(duì)人員不足特別是專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題尚未解決，導(dǎo)致執(zhí)法的力度還較薄弱，執(zhí)法效能的作用發(fā)揮不充分。
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，執(zhí)法人員的政策水平和執(zhí)法業(yè)務(wù)能力亟待提高。
三是執(zhí)法監(jiān)察制度還需進(jìn)一步健全完善。
四是執(zhí)法裝備不足。由于沒有執(zhí)法車輛，致使有些執(zhí)法工作難以正常開展。
六、20xx年工作思路
安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的效能如何，是衡量政府法治化的重要標(biāo)準(zhǔn)，也直接關(guān)系到安監(jiān)部門在社會(huì)中的地位和公信力。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重要抓手，責(zé)任重大，使命光榮。在20xx年的工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
（一）繼續(xù)加大計(jì)劃執(zhí)法力度。緊緊圍繞市局工作重點(diǎn)，繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。
（二）努力提高執(zhí)法服務(wù)水平。把“外樹形象、內(nèi)練素質(zhì)”作為隊(duì)伍管理的總抓手，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，積極采取各種措施，大力提升安全監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到公正廉潔執(zhí)法。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。完善執(zhí)法支隊(duì)內(nèi)部管理制度。爭(zhēng)取出臺(tái)事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)文件，建立事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（四）進(jìn)一步規(guī)范事故調(diào)查處理管轄權(quán)。按照法律法規(guī)和政策的規(guī)定，進(jìn)一步做好生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故責(zé)任追究制度。理順市、縣市區(qū)兩級(jí)事故調(diào)查管轄權(quán)，不與縣市區(qū)爭(zhēng)權(quán)，嚴(yán)格按照市政府辦《關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理有關(guān)問題的通知》精神，依法依規(guī)組織好較大生產(chǎn)安全事故和中央、省屬駐岳企業(yè)及市屬企業(yè)的一般事故調(diào)查，杜絕越權(quán)辦案。
（五）規(guī)范執(zhí)法檔案及臺(tái)帳管理。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法檔案的管理工作，健全完善執(zhí)法臺(tái)帳，規(guī)范行政處罰案卷的制作，提高案卷質(zhì)量。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇6
一、緊抓機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和班子理論中組學(xué)習(xí)
按照縣委宣傳部的要求，對(duì)機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)做了具體安排。近一年來，廣大黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神，關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要思想;學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識(shí)。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論思維、戰(zhàn)略思維水平，用發(fā)展的馬克思主義武裝了黨員干部著力在提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，要求在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持導(dǎo)讀、中心發(fā)言、專題研討相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、檔案、考核及經(jīng)驗(yàn)交流等各項(xiàng)制度，把學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。全年各單位中心組的理論學(xué)習(xí)，基本上做到了理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合。解決了部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念，精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面存在的問題。
二、抓了深入開展“做公仆、樹形象”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)
促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)為推動(dòng)新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供創(chuàng)新動(dòng)力、人才，加大工作力度，保證縣區(qū)良好的投資環(huán)境，更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展了以提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)為著力點(diǎn)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng);以講文明，樹形象為著眼點(diǎn)，開展創(chuàng)建文明型機(jī)關(guān)活動(dòng);以服務(wù)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)轉(zhuǎn)型為出發(fā)點(diǎn)，開展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。并要求各單位提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，精心組織，增強(qiáng)活力。
同時(shí)，還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)為主題的“做公仆、樹形象”活動(dòng)，號(hào)召機(jī)關(guān)黨員干部解放思想，開拓進(jìn)取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政。
三、抓了精神文明建設(shè)活動(dòng)
為有力推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個(gè)明建設(shè)，保證縣委、縣政府各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，廣泛深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。通過在縣直機(jī)關(guān)開展文明單位的評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)，提高了廣大黨員干部的科學(xué)文化素質(zhì)，樹立了機(jī)關(guān)干部為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)的自覺性，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)和硬環(huán)境的建設(shè)。認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，充分熟悉開展社會(huì)主義榮辱觀教育在推進(jìn)轉(zhuǎn)型振興和構(gòu)建和諧懷遠(yuǎn)的重要地位和作用。突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，再次掀起開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)新高潮。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，進(jìn)一步形成開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的強(qiáng)大合力。
四、其它工作
1、按照建設(shè)和諧懷遠(yuǎn)要求，積極研究新形勢(shì)下機(jī)關(guān)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，培養(yǎng)先進(jìn)機(jī)關(guān)文化。要求各科室、大隊(duì)、中隊(duì)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，提煉出本單位精神，激勵(lì)黨員干部勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。目前各單位基本都完成任務(wù)。
2、完成黨報(bào)黨刊的征訂工作。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇7
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真開展案卷自查自評(píng)
一是為了切實(shí)做好我支隊(duì)的水行政處罰案卷評(píng)查工作，根據(jù)遵義市法制辦的要求，我支隊(duì)成立了以支隊(duì)長(zhǎng)李書江為組長(zhǎng)，徐新華為副組長(zhǎng)，劉濤、何可為成員的行政執(zhí)法案卷檢查組，負(fù)責(zé)水行政處罰案卷評(píng)查工作的日常工作。
二是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展水行政處罰案卷評(píng)查工作的通知》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)和案卷評(píng)查方案。領(lǐng)導(dǎo)要求評(píng)查期間對(duì)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作必須抓好抓落實(shí)，作為進(jìn)一步規(guī)范水行政執(zhí)法的重要舉措。
二、嚴(yán)格自查，不走形式
我支隊(duì)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作組負(fù)責(zé)對(duì)20xx年7月1日至20xx年5月31日期間所結(jié)案的水事違法案卷進(jìn)行了認(rèn)真的自查，對(duì)照評(píng)查方案和細(xì)則逐一進(jìn)行檢查，缺什么補(bǔ)什么，錯(cuò)什么糾什么。自查內(nèi)容為：檢查程序是否到位，事實(shí)是否清楚，定性是否準(zhǔn)確，是否正確行使水行政自由裁量權(quán)具有法律依據(jù)。適用的法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確，評(píng)價(jià)、定性處理、處罰是否恰當(dāng)，文書格式是否規(guī)范等等。
按照《遵義市行政執(zhí)法案卷評(píng)審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》文件的要求，我支隊(duì)案卷評(píng)查組細(xì)致評(píng)查，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)水執(zhí)法檢查全過程的成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題的所在并及時(shí)糾正和完善，真正做到準(zhǔn)確無誤。
三、存在的問題
（一）案件查處程序不到位。有的案卷待調(diào)查結(jié)束后無案件調(diào)查終結(jié)的報(bào)告；有的案卷證據(jù)材料復(fù)印件沒有注明“與原件相符”等確認(rèn)字樣,并未加蓋提供單位印章；有的案卷無責(zé)令停止違法行為通知書；有的案卷當(dāng)事人未注明祥細(xì)的聯(lián)系地址等。
（二）執(zhí)法文書填寫不規(guī)范。調(diào)查筆錄有空格；部分被調(diào)查人未按捺手?。徽{(diào)查時(shí)間填寫不完整，沒有具體到時(shí)、分。
（三）水執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。水行政執(zhí)法人員仍存在業(yè)務(wù)水平參差不齊，造成工作被動(dòng)，因此，需多參加業(yè)務(wù)
培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法能力。
四、整改措施
（一）加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，不斷提高行政執(zhí)法水平。在日常工作中多進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，共同探討出現(xiàn)的問題。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合依法行政考核工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的資格認(rèn)定和審驗(yàn)工作；繼續(xù)開展好案卷評(píng)查工作，完善評(píng)查辦法。
（三）加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時(shí)提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)推廣行政執(zhí)法的好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題。
我支隊(duì)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作中雖取得了一點(diǎn)成效，但離市政府法制辦的要求仍存在一些不足之處，在今后依法行政的工作中，我支隊(duì)將嚴(yán)格按照政府法制辦的要求，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步結(jié)合我支隊(duì)中心工作和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法力度，促進(jìn)依法行政工作水平的進(jìn)一步提升。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇8
關(guān)于對(duì)旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法 試點(diǎn)工作檢查情況的匯報(bào)
商洛市林業(yè)局
省林業(yè)廳：
按照《陜西省林業(yè)廳關(guān)于做好第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)總結(jié)工作的通知》（陜林字[2007]478號(hào)）文件安排，我市抽調(diào)市局法制科負(fù)責(zé)同志、試點(diǎn)縣（山陽(yáng)縣）林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和林政股同志，共計(jì)3人組成檢查組，于10月23日對(duì)旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一、試點(diǎn)工作基本情況
2005年旬邑縣被國(guó)家林業(yè)局列為以森林公安為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行林業(yè)綜合行政執(zhí)法的試點(diǎn)縣。旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作自2005年9月開展以來，在省市林業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，相對(duì)集中林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)，逐步建立權(quán)威、高效、規(guī)范、廉潔的林業(yè)行政執(zhí)法體制”的思路，以充分發(fā)揮森林公安職能作用，著力提高林業(yè)綜合行政執(zhí)法水平為根本，穩(wěn)步推進(jìn)了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作。
（一）、基本縣情
旬邑縣地處渭北黃土高原中段，位于陜西中部西北方，東鄰黃陵、耀縣和銅川市，南鄰淳化縣，西毗彬縣，北接甘肅正寧縣。全縣總土地面積271.7萬畝，其中林業(yè)用地184萬畝，占總面積的67.7%，有林地面積108萬畝，森林覆蓋率49.9%。境內(nèi)分布有陸生脊椎野生動(dòng)物180余種，植物1200余種。縣境內(nèi)森林面積大、分布廣、資源豐富，林政執(zhí)法任務(wù)量大。
端正執(zhí)法指導(dǎo)思想規(guī)范職業(yè)道德，牢固樹立執(zhí)法為民的理念。通過對(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng)的開展，使執(zhí)法人員專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)道德意識(shí)都有了新的提高，全體執(zhí)法人員都能嚴(yán)格依照程序辦理各類林業(yè)行政案件。
3、建全各項(xiàng)制度，規(guī)范執(zhí)法行為
試點(diǎn)工作開展以來，旬邑縣一是完善了林業(yè)行政執(zhí)法公示制度，對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法結(jié)果以及林業(yè)行政執(zhí)法人員及其職責(zé)等面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。二是實(shí)行了林業(yè)行政執(zhí)法評(píng)議考核制。對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權(quán)限、適用法律、執(zhí)法程序、行政處罰決定內(nèi)容、復(fù)議和訴訟結(jié)果、辦案質(zhì)量、時(shí)效、案卷質(zhì)量等方面，采用月考核，季評(píng)講，年總結(jié)的辦法進(jìn)行評(píng)議、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是實(shí)行了執(zhí)法責(zé)任追究制度及錯(cuò)案追究制度。對(duì)責(zé)任不實(shí)、職責(zé)不明確而導(dǎo)致錯(cuò)案發(fā)生的單位（股室），視其情節(jié)限期整改，并對(duì)單位（股室）通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)比先進(jìn)資格，主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職等辦法予以追究。對(duì)違規(guī)違章辦案的執(zhí)法人員，視其情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育，離崗培訓(xùn)，調(diào)離執(zhí)法崗位，取消執(zhí)法資格，造成重大失誤的予以辭退。四是制定了《林業(yè)行政處罰文書檔案管理辦法》、《林業(yè)行政案件案卷評(píng)查制度》、《林業(yè)行政案件統(tǒng)計(jì)制度》。通過制定貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，試點(diǎn)以來辦理的124起林業(yè)案件無一起申請(qǐng)復(fù)議和行政訴訟，沒有出現(xiàn)一起執(zhí)法過錯(cuò)行為。
4、完善機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督
執(zhí)法監(jiān)督是林業(yè)行政執(zhí)法工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為了確保林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作順利開展，旬邑縣成立了林業(yè)法制監(jiān)督室，按照《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，對(duì)縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的行政執(zhí)法實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督。局紀(jì)委書記、主管林政的副局長(zhǎng)、林政股長(zhǎng)、法制
一是執(zhí)法行為逐步規(guī)范。通過綜合行政執(zhí)法，該縣初步建立了一支精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的執(zhí)法隊(duì)伍，規(guī)范了執(zhí)法行為，改變了以往多頭執(zhí)法，交叉執(zhí)法，執(zhí)法擾民等現(xiàn)象。二是執(zhí)法水平得到提高。執(zhí)法大隊(duì)成立后，任務(wù)重了、權(quán)力大了、責(zé)任重了、要求高了。為了提高執(zhí)法水平，該縣對(duì)林政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)法律界知名人士和公檢法辦案能手給執(zhí)法人員授課，進(jìn)行案件評(píng)查，以案施教，使執(zhí)法人員的整體水平有了很大提高。三是執(zhí)法力度明顯增強(qiáng)，執(zhí)法效果較為突出。開展林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作以來，旬邑縣發(fā)揮森林公安的主力軍作用，開展嚴(yán)打整治活動(dòng)，嚴(yán)查重辦違法人員，打擊處理力度提高，執(zhí)法辦案力度增強(qiáng)，執(zhí)法效果突出。
（四）、下一步工作打算
檢查時(shí)，該縣下一步工作打算是：一是為了進(jìn)一步理順執(zhí)法機(jī)構(gòu)，貫徹“國(guó)務(wù)院辦公廳42號(hào)文件精神”，根據(jù)全縣森林面積大的實(shí)際情況，結(jié)合縣機(jī)構(gòu)改革的方案，在該縣原有森林公安編制20名不變的情況下，擬成立“旬邑縣公安局森林公安分局（副科級(jí)）”，編制10人，擬設(shè)“局長(zhǎng)1人、政委1人、副局長(zhǎng)1人”，內(nèi)設(shè)“辦公室1人、刑警隊(duì)4人、防火辦1人、法制股1人”；下設(shè)“馬欄和石門兩個(gè)森林公安派出所”，各編制5人；共計(jì)20人編制。二是加強(qiáng)林業(yè)綜合行政執(zhí)法人員素質(zhì)教育。通過政治思想教育，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流等形式不斷提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是開展警示教育，紀(jì)律作風(fēng)教育，反腐倡廉教育，全面提高執(zhí)法人員形象，打造民心工程，樹立為民執(zhí)法、為民服務(wù)的思想。四是加強(qiáng)對(duì)質(zhì)法人員的考核。對(duì)執(zhí)法人員實(shí)行按月考評(píng)，將執(zhí)法工作量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，納入考核序列，將執(zhí)法人員職務(wù)提升獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金，年度考評(píng)與考核結(jié)果掛鉤，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員工作積極性，不斷提高工作效率。五是認(rèn)真解決林
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇9
（一）突出主責(zé)主業(yè)，提升執(zhí)法效能。
一是貫徹落實(shí)省市統(tǒng)一執(zhí)法目錄和“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革涉及的行政執(zhí)法事項(xiàng)統(tǒng)一目錄，高質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)新執(zhí)法事項(xiàng)的消化吸收，分類別、分階段細(xì)化新領(lǐng)域事項(xiàng)承接步驟。
二是以學(xué)習(xí)執(zhí)法實(shí)務(wù)操作指南為切入口，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、講座、考試、典型案例分析等方式，在全局范圍內(nèi)推行“教科書”式的執(zhí)法操作規(guī)程，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法思維，形成規(guī)范執(zhí)法習(xí)慣，切實(shí)提高執(zhí)法隊(duì)員依法辦案和能力。
三是深化“鍛造‘六度’鐵軍，爭(zhēng)當(dāng)‘六比’標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的政治定力、爭(zhēng)先能力和廉政恒力，扎實(shí)履行綜合行政執(zhí)法職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案數(shù)量質(zhì)量雙提升。
（二）致力民生關(guān)切，增進(jìn)民生福祉。
一是進(jìn)一步理順全縣城市管理和綜合執(zhí)法體制機(jī)制，改進(jìn)管理機(jī)制，明晰事權(quán)、明確責(zé)任，解決城市管理中存在的突出矛盾和難點(diǎn)問題，提高城市管理和公共服務(wù)水平，推動(dòng)城市管理走向城市治理，實(shí)現(xiàn)城市精細(xì)化管理目標(biāo)。
二是以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市提名城市為契機(jī)，充分運(yùn)用法制手段，依法行使行政監(jiān)督檢查職權(quán)，主動(dòng)作為，第一時(shí)間從嚴(yán)從快查處，形成高壓態(tài)勢(shì)，以鐵的措施、鐵的紀(jì)律，出重拳、下猛藥，嚴(yán)抓嚴(yán)管，樹立文明執(zhí)法新形象，為創(chuàng)建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)法保障。
三是聚力高水平打好生活垃圾治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)深化“看不見垃圾”環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)，深入推進(jìn)生活垃圾分類工作，力爭(zhēng)到20xx年底，全縣生活垃圾治理實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)和農(nóng)村生活垃圾分類覆蓋面達(dá)xxx%，生活垃圾負(fù)增長(zhǎng)、零填埋、零露天焚燒，無害化處理率達(dá)xxx%，資源化利用率達(dá)xxx%，城鄉(xiāng)生活垃圾回收利用率達(dá)到xx%以上；分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理體系基本建成；綠色生產(chǎn)生活方式基本形成，整體智治體系基本建立，居民普遍形成生活垃圾分類習(xí)慣，城鄉(xiāng)環(huán)境整潔有序，“四邊”區(qū)域無垃圾。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇10
山林發(fā)[2007]129號(hào)簽發(fā)人：武建書
山陽(yáng)縣林業(yè)局
關(guān)于林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作總結(jié)報(bào)告 市林業(yè)局：
按照國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》要求和有關(guān)法律規(guī)定，我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、試點(diǎn)形式：國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）-1-
《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》中把我縣試點(diǎn)形式定位以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種試點(diǎn)模式。后經(jīng)上級(jí)同意，2007年9月3日縣政府14次常務(wù)會(huì)議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式定位以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式。
二、工作步驟： 2005年8月第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班結(jié)束后，我局專題向縣政府作了匯報(bào)，得到了政府的大力支持，縣局專門成立了試點(diǎn)工作《實(shí)施方案》編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管林政工作的副局長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)。為編寫好方案，領(lǐng)導(dǎo)小組分三片在全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個(gè)國(guó)有林場(chǎng)、4個(gè)林業(yè)公安派出所、1個(gè)木材檢查站進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求執(zhí)法單位和群眾意見。10月份，領(lǐng)導(dǎo)小組就各片調(diào)研情況、基層意見反饋情況召開研討會(huì)，通過３次專題會(huì)議，理出了我縣林業(yè)行政綜合執(zhí)法的基本思路和大框架，形成了《實(shí)施方案》討論稿。11月份，領(lǐng)導(dǎo)小組將《實(shí)施方案》(討論稿)印發(fā)給全縣林業(yè)各執(zhí)法單位，縣政府有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，廣泛收集修改意見。12月份，領(lǐng)導(dǎo)小組又專題召開2次會(huì)議，討論各執(zhí)法單位對(duì)討論稿的修改意見，綜合各方面意見后，形成了試點(diǎn)工作《實(shí)施方案（草案）》。經(jīng)縣政府同意后，《實(shí)施方案（草案）》于12月28日上報(bào)到市林業(yè)局。經(jīng)過半年時(shí)間實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)
綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，存在兩個(gè)突出問題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。對(duì)此，我局又多次召開局務(wù)會(huì)進(jìn)行研究，一致認(rèn)為以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式必須以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。為了慎重起見，我們先以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，制定出試點(diǎn)方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作，再經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)踐，時(shí)機(jī)成熟后給上級(jí)報(bào)告。從2006年7月至今年7月實(shí)施一年時(shí)間，實(shí)踐證明以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍是切實(shí)可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報(bào)，經(jīng)市局和縣政府同意，9月，我縣試點(diǎn)工作由以資源林政隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式，調(diào)整進(jìn)入以森林公安隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式階段，目前，試點(diǎn)工作正在有序進(jìn)行。
三、具體做法：一是為保障試點(diǎn)工作順利實(shí)施，縣上成立了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)主管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，成員有縣委組織部、宣傳部、政府辦、公安局、林業(yè)局、編辦、人事局、財(cái)政局、司法局等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣林業(yè)局，由林業(yè)局局長(zhǎng)任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組
織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作。二是成立了山陽(yáng)縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，內(nèi)設(shè)辦公室、刑偵股、督察股、稽查隊(duì)。下設(shè)6個(gè)中隊(duì)，木材檢查站劃歸執(zhí)法大隊(duì)管理，對(duì)全縣林業(yè)行政案件按30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片管理。同時(shí)，在縣林業(yè)局內(nèi)設(shè)法制股，對(duì)全縣所有林業(yè)行政案件辦理過程和結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督，把案件辦理質(zhì)量關(guān)。通過同時(shí)成立這兩個(gè)機(jī)構(gòu)，保證了林業(yè)綜合行政執(zhí)法與監(jiān)督。三是明確規(guī)定，將縣公安局森林分局、林政股、野保站、縣林業(yè)站（森林病蟲害防治檢疫站）、木材檢查站的行政執(zhí)法職能劃撥到縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，原單位只承擔(dān)管理、服務(wù)、技術(shù)檢驗(yàn)、檢疫職能，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“相對(duì)分開”（即行政管理職能與行政執(zhí)法職能相對(duì)分開，監(jiān)督處罰職能與技術(shù)檢驗(yàn)職能相對(duì)分開）。四是研究制定規(guī)章制度，加強(qiáng)了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍管理。制定《林業(yè)綜合行政執(zhí)法人員管理制度》，規(guī)范了執(zhí)法行為；制定《工作責(zé)任制》、《林業(yè)綜合行政執(zhí)法責(zé)任制》、《值班備勤制度》，明確了各位執(zhí)法人員具體職責(zé)；制定《績(jī)效考核制度》，建立了激勵(lì)機(jī)制；制定《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法人員個(gè)人執(zhí)法檔案實(shí)施辦法》、《執(zhí)法監(jiān)督工作制度》、《林業(yè)行政案件審核流程》、《林業(yè)行政執(zhí)法公示制度》，建立了案件質(zhì)量保障機(jī)制；制定《財(cái)務(wù)管理制度》、《涉案財(cái)物管理制度》等制度，建立了防止貪污挪用現(xiàn)象發(fā)生的執(zhí)法隊(duì)伍清廉機(jī)制；制定《林業(yè)行政處罰文書管理制度》、《案件檔案
管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計(jì)制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經(jīng)費(fèi)，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。在沒有上級(jí)試點(diǎn)經(jīng)費(fèi)的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)配臵小車5輛，計(jì)算機(jī)4臺(tái)，摩托車2輛，保障了大隊(duì)、中隊(duì)正常工作的開展。
四、成效：通過試點(diǎn)，我縣初步建立了高效、廉潔的林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，進(jìn)一步明確了各林業(yè)單位的工作職責(zé)，理順了各林業(yè)單位的工作關(guān)系，基本實(shí)現(xiàn)了行政管理職能與行政執(zhí)法職能相對(duì)分開，監(jiān)督處罰職能與技術(shù)檢驗(yàn)職能相對(duì)分開，從而更好的保護(hù)了我縣森林資源。集中表現(xiàn)在規(guī)范了林業(yè)行政執(zhí)法行為，一是林業(yè)行政執(zhí)法主體明確。規(guī)定林業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)是全縣林業(yè)行政案件執(zhí)法的主體，在日常辦理的林政案件中，大隊(duì)辦案人員都具有執(zhí)法資格，做到持證上崗辦案。二是執(zhí)法規(guī)范。在執(zhí)法中，林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)能嚴(yán)格按照《森林法》等實(shí)體法和《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定程序辦理案件，嚴(yán)把立案、取證、告知、聽證、裁決、送達(dá)、立卷七關(guān)，以保證案件辦理質(zhì)量。同時(shí)，實(shí)行辦案、審查、裁決“三分離”，即辦案單位提初步處理意見報(bào)局法制股，局法制股審查案卷提出意見報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)，局主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后發(fā)出裁決，重大案
件裁決實(shí)行局務(wù)會(huì)議研究決定裁決。一年多來，大隊(duì)共辦理林政案件568起，每一案件都達(dá)到了調(diào)查事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復(fù)議和上訪案件，案件查結(jié)率和正確率達(dá)到雙百。三是實(shí)行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”執(zhí)法隊(duì)伍目標(biāo)管理，隊(duì)伍的內(nèi)部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權(quán)謀私、貪贓枉法、濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經(jīng)2006年民意測(cè)評(píng)，廣大干部群眾對(duì)我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達(dá)到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍行風(fēng)受到了社會(huì)好評(píng)。
五、存在問題和建議：試點(diǎn)中存在以下問題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)需要的60萬資金，還是缺口。對(duì)此問題，我們建議，一是因縣級(jí)機(jī)構(gòu)、人員編制權(quán)限在市級(jí)政府手中，請(qǐng)市局給于協(xié)助。二是由于試點(diǎn)工作沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，縣局經(jīng)費(fèi)緊張，請(qǐng)市局協(xié)助縣局向上級(jí)爭(zhēng)取一定的工作經(jīng)費(fèi)。
六、今后工作打算：一是繼續(xù)以全國(guó)林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育、培訓(xùn)，建立健全林業(yè)綜合執(zhí)法新機(jī)制。二是強(qiáng)化基層執(zhí)法,加強(qiáng)林區(qū)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大打擊力度,確保森林資源安全。三是進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)綜合執(zhí)法的各項(xiàng)制度，使執(zhí)法工作正規(guī)化、規(guī)范
化。
二〇〇七年十月十六日
主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報(bào)告山陽(yáng)縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份
小編精心推薦
行政工作總結(jié) | 行政年度工作總結(jié) | 行政年終工作總結(jié) | 行政個(gè)人工作總結(jié)
20-年，我局深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合我局審計(jì)工作實(shí)際，深入推進(jìn)依法行政工作，堅(jiān)持依法開展審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督工作，現(xiàn)將我局20-年行政執(zhí)法工作匯報(bào)如下：
（一）全面加強(qiáng)黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。我局認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化法治政府建設(shè)責(zé)任，建立權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)審計(jì)工作法治化。
2.健全法治責(zé)任和年度述法制度。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試，二是積極開展法治專題學(xué)習(xí)。定期召開局黨組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大以來的各項(xiàng)方針政策及法律法規(guī)，今年著重開展《民法典》、《憲法》、《審計(jì)法》等法律學(xué)習(xí)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行依法行政責(zé)任制。為加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和依法審計(jì)情況的監(jiān)督管理，我局嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求》、《審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》、審計(jì)廉政回訪等制度，規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為。
（二）全面提升法治服務(wù)能力
深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，我局加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國(guó)家法律法規(guī)、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況的審計(jì)，依法履行審計(jì)監(jiān)督職能，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”。今年以來我局共計(jì)對(duì)3個(gè)單位共3名領(lǐng)導(dǎo)干部開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
（三）全面加強(qiáng)法治政府建設(shè)
1.健全重大行政決策制度。
一是貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序規(guī)定，完善黨組決策制度。我局完善了《中共柯城區(qū)審計(jì)局黨組民主科學(xué)決策制度》《中共柯城區(qū)審計(jì)局黨組會(huì)議事制度》等制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免及大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行集體討論、民主決策，且如實(shí)記錄集體討論情況和決定并歸檔管理，保證了工作的客觀性和公正性。
二是健全完善法律顧問參與制定重大決策制度機(jī)制，提高決策質(zhì)量。我局聘請(qǐng)了浙江天贊律師事務(wù)所的律師擔(dān)任常年法律顧問，健全了法律顧問工作管理制度，規(guī)范法律顧問的權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、工作方式等，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
一是全力推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”改革，全面落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。建立了審計(jì)執(zhí)法全過程全紀(jì)錄，健全了審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)結(jié)果法制審核制度。一是審計(jì)執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證開展審計(jì)工作，外出執(zhí)法至少2人以上參加，從審計(jì)準(zhǔn)備—實(shí)施—報(bào)告階段，執(zhí)法的全過程均有記錄，對(duì)審計(jì)案卷的質(zhì)量實(shí)行審計(jì)組復(fù)核、科室復(fù)核、法規(guī)科審理嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)保證審計(jì)質(zhì)量。
二是加強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法人員培訓(xùn)，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理。我局加強(qiáng)執(zhí)法證件管理和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員管理制度并全面開展行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格專項(xiàng)清理工作，嚴(yán)把執(zhí)法人員資格考試關(guān)、證件年檢關(guān)。
3.加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督
一是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道。我局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及其他成員和干部職工均未發(fā)生違紀(jì)違法行為。
二是認(rèn)真執(zhí)行向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況和審計(jì)查出問題整改情況的工作制度，現(xiàn)基本執(zhí)行了接受詢問和質(zhì)詢制度。
（四）全面推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)
1.深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，大力提升法治素養(yǎng)和依法審計(jì)能力。20-年，我局開展了法治大講堂活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》《審計(jì)法》《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。
2.認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”原則，完善“兩責(zé)任兩備案”制度。全面實(shí)施法治宣傳教育“七五”規(guī)劃，認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，推動(dòng)審計(jì)人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺運(yùn)用法治思維和法治方式依法開展審計(jì)監(jiān)督工作。
3.加強(qiáng)審計(jì)法治宣傳。
一是深入開展“互聯(lián)網(wǎng)+法制”宣傳活動(dòng)，我局通過釘釘群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展多種形式的普法宣傳，讓廣大干部職工學(xué)法懂法用法。
二是開展基層法制宣傳。我局干部職工積極利用“周二無會(huì)日”進(jìn)社區(qū)契機(jī)開展《憲法》《民法典》等法律宣傳，讓老百姓了解法律知識(shí)，學(xué)會(huì)用法律武器保障自己的權(quán)益。
三是定期開展法治專題學(xué)習(xí)及審計(jì)大講堂活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)違法違紀(jì)案例，強(qiáng)化法制意識(shí)，加強(qiáng)審計(jì)干部依法審計(jì)的法制思維，確保自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和審計(jì)“八不準(zhǔn)“紀(jì)律，促進(jìn)審計(jì)人員切實(shí)做到依法行政，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)紅線。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇2
xxxx年，x鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度（以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)制度”），緊緊圍繞鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作有序開展行政執(zhí)法工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范工作機(jī)制、落實(shí)責(zé)任到位，確保了全鎮(zhèn)依法行政有效落實(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、xxxx年依法行政工作情況
xxxx年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨政班子成員調(diào)整情況，及時(shí)調(diào)整x鎮(zhèn)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由鎮(zhèn)黨委書記x同志具體負(fù)責(zé)法治政府工作的統(tǒng)籌推進(jìn)，并明確了各村委（社區(qū)）、各站辦所和企事業(yè)單位的工作職責(zé)，以實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)了依法治村工作小組。鎮(zhèn)法治政府領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合辦，明確了具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作開展，為法治政府工作有序推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
（一）強(qiáng)化組織保障，提升法治能力
x鎮(zhèn)黨委、政府高度重視法治政府建設(shè)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，帶頭學(xué)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，帶動(dòng)全鎮(zhèn)開展法治政府建設(shè)工作。
一是狠抓落實(shí)強(qiáng)化“三項(xiàng)制度”組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。切實(shí)提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的自覺性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的能力。同時(shí)，配合市司法局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和法律知識(shí)考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。
二是落實(shí)工作責(zé)任。年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開鎮(zhèn)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，印發(fā)《xxxx年x鎮(zhèn)法治政府建設(shè)年度重點(diǎn)工作》文件，對(duì)本年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作作出具體部署，將依法行政工作納入了目標(biāo)管理考核和機(jī)關(guān)干部年度考核，并嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”，保障法治工作層層落實(shí)。
三是深化法治學(xué)習(xí)。首先是在鎮(zhèn)班子會(huì)議中開展帶頭學(xué)，每次班子會(huì)議安排班子成員“講法”，與會(huì)人員集體“學(xué)法”活動(dòng)，截至目前已開展xx次，重點(diǎn)對(duì)《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。其次是加強(qiáng)鎮(zhèn)工作人員法治教育培訓(xùn)，不定期對(duì)我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法人員管理，強(qiáng)化行政執(zhí)法能力建設(shè)。
（二）完善依法行政制度，推進(jìn)依法科學(xué)民主決策
一是建立重大決策合法性審查機(jī)制。全鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的重大決策和重大事項(xiàng)全部通過鎮(zhèn)班子會(huì)議集體討論決定，并由法治室主任或?qū)Ｂ毟敝魅瘟邢瘏⒓?，確保合法性。同時(shí)，法治室對(duì)行政機(jī)關(guān)合同的合法性進(jìn)行審查，未經(jīng)法治室審查通過的行政合同不得對(duì)外簽訂。
二是完善法律顧問制度。xxxx年，x鎮(zhèn)聘用x名律師為鎮(zhèn)顧問律師，在重大決策制定前，充分咨詢。
三是認(rèn)真落實(shí)重大行政決策公眾參與。x鎮(zhèn)堅(jiān)持依法行政，把政府工作全部納入法治軌道，認(rèn)真落實(shí)重大行政決策公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查等制度，召開村民座談會(huì)，保障人民民主，提高行政決策科學(xué)化、民主化。
（三）主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
x鎮(zhèn)不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)行政處罰依法、規(guī)范、公正和公開，全面接受行政機(jī)關(guān)內(nèi)部、司法機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
一是積極落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。x積極配合人民法院的案件審理和行政爭(zhēng)議化解工作，改變?cè)取懊窀婀俨灰姽佟钡木置妗?BR> 二是增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)審力度。我鎮(zhèn)以涉案涉訴問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化對(duì)各單位行政執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)自我糾正能力，從源頭上預(yù)防和減少行政爭(zhēng)議，提升依法行政水平。并通過紀(jì)檢督察，規(guī)范干部執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法干部行為管理和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和提高干部行政執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
（四）加強(qiáng)管理力度，提升執(zhí)法效率
一是模塊運(yùn)行形成高效依法行政實(shí)施體系。x鎮(zhèn)政府以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面落實(shí)模塊化治理體系，形成“四大模塊”，將社會(huì)治理辦公室、綜合信息指揮室、集鎮(zhèn)管理辦公室、司法所、綜合行政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管所等法治力量整合為一體的“大治理（大執(zhí)法）”模塊，避免之前條塊化模式中出現(xiàn)信息不暢通問題，堅(jiān)持以黨委政府中心工作為主線，互聯(lián)互動(dòng)，形成高效的行政執(zhí)法實(shí)施體系。
二是多方聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新基層治理矛盾化解模式。通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成一批懂法、知法、用法的法律明白人，與法律顧問、調(diào)解主任形成一支法律知識(shí)隊(duì)伍，在各村發(fā)揮作用。將法治建設(shè)與化解基層矛盾糾紛工作相結(jié)合，積極探索“x+N”的x模式，“x”即發(fā)揮好村法律顧問的作用，形成“一村一法律顧問”形式；“N”即多方聯(lián)動(dòng)，多元化解矛盾，發(fā)揮村調(diào)解主任、法律明白人的重要作用，及時(shí)就地解決好村內(nèi)家庭暴力、婚戀糾紛、鄰里矛盾、山林土地等方面的問題、隱患和訴求，不斷完善矛盾糾紛化解機(jī)制，真正做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的良好局面，全鎮(zhèn)累計(jì)受理各類矛盾糾紛xx起，其中重大矛盾x件，疑難案件xx件，均調(diào)處成功，不僅維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，也為化解基層矛盾糾紛提供了新思路。
（五）突出普法常態(tài)優(yōu)化法治環(huán)境
x鎮(zhèn)推進(jìn)建立基層普法常態(tài)化機(jī)制，拓寬宣傳新渠道，推動(dòng)“法治x”向縱深化發(fā)展。一是加強(qiáng)三治融合。x鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，大力推進(jìn)“黨建+三治”融合的基層社會(huì)治理模式，實(shí)現(xiàn)x個(gè)村（社區(qū)）公共法律服務(wù)點(diǎn)（窗口）全覆蓋，不斷提高民主法治水平。二是創(chuàng)新訪調(diào)對(duì)接。積極探索建立具有x特色的“訪調(diào)對(duì)接”工作機(jī)制，從源頭化解矛盾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。xxxx年信訪形勢(shì)保持穩(wěn)中有降，信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是深化七五普法。x積極開展鎮(zhèn)村班子帶頭學(xué)法，執(zhí)法人員集中學(xué)法；深入開展“憲法入戶”“法律進(jìn)企”，送法進(jìn)校園、暑期青少年法治教育等x場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)xxxx余人次；不斷推進(jìn)法治陣地建設(shè)，打造鎮(zhèn)村法治公園，營(yíng)造法治氛圍，優(yōu)化法治環(huán)境。
我鎮(zhèn)xxxx年依法行政工作成效明顯，但離市委、市政府的關(guān)于建設(shè)法治政府的要求還有一定的差距，存在問題短板，主要表現(xiàn)在:
一是辦理涉法事務(wù)的能力尚待提高。雖然成立了法治機(jī)構(gòu)，但目前專職法治工作人員較少，隊(duì)伍建設(shè)水平有待提高，尚不能很好承擔(dān)涉法事務(wù)的審核把關(guān)、規(guī)范性文件報(bào)備、行政合同審核，行政案件辦理、行政訴訟等政府法治業(yè)務(wù)。
二是執(zhí)法人員欠缺、法律素質(zhì)有待提高。目前各單位內(nèi)部缺少法律專業(yè)人才，基層工作人員日常性事務(wù)工作較多，參加法律專業(yè)培訓(xùn)較少，自身法治素養(yǎng)的提速緩慢，運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力有待加強(qiáng)。
二、xxxx年工作計(jì)劃
xxxx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)和創(chuàng)建法治政府的有關(guān)精神，落實(shí)依法行政、建設(shè)法治政府的各項(xiàng)目標(biāo)要求，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)依法行政工作再上新臺(tái)階。
一是深化制訂依法行政工作要點(diǎn)。根據(jù)省政府有關(guān)會(huì)議精神，圍繞市政府重點(diǎn)工作，研究制定《x鎮(zhèn)xxxx年依法行政工作要點(diǎn)》，落實(shí)工作任務(wù)和責(zé)任分解。
二是加強(qiáng)加快法治機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。建立健全相關(guān)配套制度，確保能承擔(dān)鎮(zhèn)街行政決策和涉法事務(wù)的審核把關(guān)、規(guī)范性文件報(bào)備、行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)、行政執(zhí)法人員管理、行政案件辦理等政府法治業(yè)務(wù)。
三是不斷完善法治政府制度體系。探索提高政府工作效率，切實(shí)達(dá)到便民利民效果。規(guī)范行政調(diào)解程序，及時(shí)化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。完善行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作制度，繼續(xù)做好行政案件的應(yīng)訴工作以適應(yīng)行政訴訟法的新要求。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策合法性審查制度，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。
四是全面充分發(fā)揮法律顧問作用。繼續(xù)推進(jìn)政府法律顧問制度落實(shí)，完善鎮(zhèn)、村二級(jí)法律顧問制度建設(shè)，積極發(fā)揮法律顧問的參謀助手作用。完成xxxx年鎮(zhèn)政府法律顧問聘任工作，確保公共法律服務(wù)實(shí)效。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇3
20XX年，行政執(zhí)法監(jiān)督處在法制辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市為主題，緊緊圍繞辦公室中心工作，找準(zhǔn)自身處室工作載體，做好自己的工作，取得了較好的成效。主要做了以下幾個(gè)方面工作：
一、一以貫之推進(jìn)政府法制工作
年初，認(rèn)真研判形勢(shì)，制定20XX年工作要點(diǎn)和工作具體計(jì)劃，明確全年每一階段具體工作任務(wù)。年中，牽頭組織召開全市政府法制辦主任務(wù)虛會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)依法行政的文件精神。草擬20XX年度依法行政工作評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)，用評(píng)議考核來引導(dǎo)日常工作。年底，牽頭組織市全面推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)縣（市、區(qū)）政府和市級(jí)行政執(zhí)法部門進(jìn)行依法行政評(píng)議考核。
二、突出處室主業(yè)抓執(zhí)法監(jiān)督
主要一是抓部門執(zhí)法。認(rèn)真組織開展市本級(jí)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，共評(píng)查各行政執(zhí)法部門行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷102卷，指出問題198個(gè)，一一書面反饋，指導(dǎo)部門進(jìn)行整改。結(jié)合省法制辦與省政府相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，去年著重對(duì)財(cái)政（地稅）、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查。二是組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建。根據(jù)省政府和市委精神，制定方案，在市
本級(jí)行政執(zhí)法部門中組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，并準(zhǔn)備及時(shí)總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)和促進(jìn)全市依法行政水平的提高。三是開展行政規(guī)范性文件備案信息化建設(shè)。建立規(guī)范性文件上備案、查詢系統(tǒng)，著手構(gòu)建規(guī)范性文件監(jiān)督體系，并一一審核各縣（市、區(qū)）政府及市級(jí)部門向嘉興市政府報(bào)備的規(guī)范性文件60余件。四是組織開展行政執(zhí)法信息化建設(shè)工作。以市交通局為試點(diǎn)，開展行政執(zhí)法信息化建設(shè)試點(diǎn)，推行執(zhí)法流程上管理和監(jiān)督，并打算以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全市行政執(zhí)法部門信息交流和資源共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。五是實(shí)施公民權(quán)益保障20XX年度計(jì)劃。草擬本市20XX年公民權(quán)益依法保障行動(dòng)計(jì)劃，提交辦公室下發(fā)，年底對(duì)各縣（市、區(qū)）政府、市級(jí)有關(guān)單位實(shí)施公民權(quán)益保障情況進(jìn)行了督查，推進(jìn)政府保障公民權(quán)益各項(xiàng)工作法治化。
三、夯實(shí)政府法制工作基礎(chǔ)抓宣傳培訓(xùn)
9月，召開市本級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。7月、11月，分上半年和下半年兩次，對(duì)全市未取得省行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政府法制宣傳，編發(fā)信息200余條，全年被省法制辦采用100余條。按照省法制辦統(tǒng)一安排，組成案卷評(píng)查組完成交叉評(píng)查工作。
20XX年，行政執(zhí)法監(jiān)督處將繼續(xù)以推進(jìn)政府法制工作為己任，以加強(qiáng)法制監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，力爭(zhēng)在新的一年取得更大得成效。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇4
行政執(zhí)法工作匯報(bào)
于我段行政執(zhí)法檢查工作情況的匯報(bào)
贛州公路分局：
我段在接到贛路政字[2001]10號(hào)文關(guān)于《關(guān)于做好公路行政執(zhí)法檢查工作的通知》后，我段精心組織人員，結(jié)合當(dāng)前全省民主評(píng)議行風(fēng)工作的總體要求及分局民主評(píng)議行風(fēng)工作的布置，對(duì)我段行政執(zhí)法進(jìn)行了一次全面的大檢查，現(xiàn)將自檢情況匯報(bào)如下：
一、依法行政方面存在的問題：
通過認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政執(zhí)法人員除路政股長(zhǎng)取得行政執(zhí)法證外，另外兩人尚未取得行政執(zhí)法證。
二、文明執(zhí)法方面存在的問題
通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政股新進(jìn)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，目前尚未統(tǒng)一著裝。
三、勤政廉政方面存在的問題：
1、由于我段建養(yǎng)任務(wù)繁重，行政上常調(diào)度使用路政車輛，在一定程度上影響了路政管理工作的效率，影響了部分工作計(jì)劃的實(shí)施。
2、少量路政案件未及時(shí)調(diào)查處理。
路政工作是“窗口之中的窗口”，路政工作是否搞好關(guān)系到我段的形象問題，也關(guān)系到我段路政股能否保持市級(jí)“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)問題，我段將采取積極措施，努力將上述存在的問題加以徹底解決，真正樹立我段行政執(zhí)法的良好形象，展現(xiàn)窗口文明，促進(jìn)行風(fēng)工作建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
上猶公路段
二００一年六月五日
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇5
一、狠抓制度建設(shè)，努力夯實(shí)工作基礎(chǔ)
制度建設(shè)是促進(jìn)公正、公平、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)。我們從抓制度建設(shè)入手，堅(jiān)持用制度管人管事。按照工作職責(zé)范圍和法律法規(guī)政策規(guī)定，我們制訂了《行政執(zhí)法工作制度》、《岳陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法程序》、《案件審理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等一系列制度，制訂了《日常工作紀(jì)律》、《執(zhí)法人員工作守則》、《廉政十不準(zhǔn)》、《執(zhí)法辦案“五公開”》、《執(zhí)法準(zhǔn)則“三十二字訣”》等工作準(zhǔn)則。在執(zhí)法工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，依法依規(guī)依程序辦案，公平、公正執(zhí)法，截止目前，未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高安全執(zhí)法監(jiān)察水平
執(zhí)法支隊(duì)成立時(shí)間不長(zhǎng)，人員輪崗變化大，怎樣做好安全執(zhí)法監(jiān)察工作，對(duì)每位監(jiān)察人員都是一個(gè)全新的課題。執(zhí)法支隊(duì)始終把學(xué)習(xí)放在工作的首位，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考、邊研究，探索安全執(zhí)法監(jiān)察的一般規(guī)律，效果甚好。如對(duì)“三級(jí)安全教育培訓(xùn)”（公司、車間、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)）的檢查，我們把現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)掌握程度作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察重點(diǎn)；對(duì)安全警示標(biāo)志、通道疏散，我們把人員密集的廠房車間作為監(jiān)察檢查的重點(diǎn)；對(duì)一些專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)、危險(xiǎn)性較大的企業(yè)，我們提前了解行業(yè)和企業(yè)的基本情況，查閱相關(guān)資料，了解生產(chǎn)特性、工藝流程、關(guān)鍵部位和安全要求，提高監(jiān)察的針對(duì)性。同時(shí)，組織支隊(duì)全體執(zhí)法人員積極參加省局和市政府法制辦舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)，參加全市安監(jiān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的專業(yè)監(jiān)察能力得到有效提高。
三、狠抓計(jì)劃執(zhí)法，糾正和查處安全生產(chǎn)違法行為
為加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法檢查的計(jì)劃性、針對(duì)性、有效性，促進(jìn)執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，落實(shí)行政執(zhí)法檢查責(zé)任，我們制訂了《全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計(jì)劃》，報(bào)請(qǐng)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，在全市范圍內(nèi)推行計(jì)劃執(zhí)法工作，嚴(yán)格按照國(guó)家安監(jiān)總局24號(hào)令規(guī)定的十九項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全方位檢查。20xx年，執(zhí)法支隊(duì)對(duì)列入計(jì)劃的18家企業(yè)進(jìn)行全面檢查，排查出安全隱患24項(xiàng)，下達(dá)《責(zé)令改正指令書》6份。對(duì)下達(dá)了《責(zé)令改正指令書》的企業(yè)，到達(dá)限令整改期限后，再組織復(fù)查，做到隱患不除不放過，指導(dǎo)企業(yè)整改，并且對(duì)企業(yè)首查不罰，為企業(yè)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、狠抓事故查處，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)問責(zé)制度
事故猛于虎，責(zé)任大于天。每發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，都會(huì)給國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。因此，安全生產(chǎn)問責(zé)十分嚴(yán)厲。我們始終堅(jiān)持安全事故“四不放過原則”，依法依規(guī)依程序開展事故調(diào)查工作。20xx年，執(zhí)法支隊(duì)牽頭調(diào)查處理事故14起，認(rèn)定為意外事故不予立案調(diào)查事故2起，執(zhí)行結(jié)案20xx年事故調(diào)查處理1起，本年度已辦結(jié)事故調(diào)查處理8起，正在調(diào)查處理之中的事故6起，共有41人因安全事故受到責(zé)任追究，對(duì)2名責(zé)任人撤銷安全資格證，對(duì)5名責(zé)任人分別記嚴(yán)重不良行為記錄一次，對(duì)一家責(zé)任單位禁止其在岳陽(yáng)市從事建筑施工生產(chǎn)活動(dòng)，有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。通過報(bào)請(qǐng)市政府法制辦裁定，完成了岳陽(yáng)市鑫益建筑工程有限公司濱水新境界“5.23”高處墜落事故的查處，規(guī)范了建筑施工領(lǐng)域安全事故的管轄權(quán)。與此同時(shí)，我們還加大了打擊瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的力度。近年來，一些事故責(zé)任單位為了逃避責(zé)任追究，瞞報(bào)事故的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)事故上報(bào)中出現(xiàn)的新情況，我們加大了對(duì)瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故行為的打擊力度，嚴(yán)厲查處瞞報(bào)事故單位，堅(jiān)決遏制瞞報(bào)事故的不正之風(fēng)。20xx年，我們共查處瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故案件4起，其中，市政府已經(jīng)批復(fù)處理2起，正在調(diào)查的2起。
五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔執(zhí)法形象
公生明，廉生威。我們始終以建設(shè)一支“勤奮敬業(yè)、清正廉潔、嚴(yán)格執(zhí)法、務(wù)實(shí)高效”的安全監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。從規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法做起，以平等待人的心態(tài)、換位思考的角度去理解企業(yè)和基層的難處，正確處理監(jiān)管和服務(wù)的關(guān)系，變事后查處為超前服務(wù)，通過關(guān)口前移，重心下移，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。加強(qiáng)對(duì)行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“自由裁量權(quán)”制度，防止執(zhí)法的隨意性。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。教育每一名執(zhí)法人員要做好工作，首先要做好人，要加強(qiáng)黨性原則修養(yǎng)，要從細(xì)節(jié)做起，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去，做到慎獨(dú)、慎微、慎欲。執(zhí)法支隊(duì)沒有一人發(fā)生違紀(jì)違法行為被問責(zé)，樹立了良好的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法形象。
我們雖然在執(zhí)法工作中取得了一定成績(jī)，但與國(guó)家法律法規(guī)的要求相比，與上級(jí)的要求和人民群眾的期望相比，還存在較大的差距，工作中還存在不少的問題和困難。突出表現(xiàn)在：
一是執(zhí)法的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。支隊(duì)人員不足特別是專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題尚未解決，導(dǎo)致執(zhí)法的力度還較薄弱，執(zhí)法效能的作用發(fā)揮不充分。
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，執(zhí)法人員的政策水平和執(zhí)法業(yè)務(wù)能力亟待提高。
三是執(zhí)法監(jiān)察制度還需進(jìn)一步健全完善。
四是執(zhí)法裝備不足。由于沒有執(zhí)法車輛，致使有些執(zhí)法工作難以正常開展。
六、20xx年工作思路
安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的效能如何，是衡量政府法治化的重要標(biāo)準(zhǔn)，也直接關(guān)系到安監(jiān)部門在社會(huì)中的地位和公信力。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重要抓手，責(zé)任重大，使命光榮。在20xx年的工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
（一）繼續(xù)加大計(jì)劃執(zhí)法力度。緊緊圍繞市局工作重點(diǎn)，繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。
（二）努力提高執(zhí)法服務(wù)水平。把“外樹形象、內(nèi)練素質(zhì)”作為隊(duì)伍管理的總抓手，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，積極采取各種措施，大力提升安全監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到公正廉潔執(zhí)法。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。完善執(zhí)法支隊(duì)內(nèi)部管理制度。爭(zhēng)取出臺(tái)事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)文件，建立事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（四）進(jìn)一步規(guī)范事故調(diào)查處理管轄權(quán)。按照法律法規(guī)和政策的規(guī)定，進(jìn)一步做好生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故責(zé)任追究制度。理順市、縣市區(qū)兩級(jí)事故調(diào)查管轄權(quán)，不與縣市區(qū)爭(zhēng)權(quán)，嚴(yán)格按照市政府辦《關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理有關(guān)問題的通知》精神，依法依規(guī)組織好較大生產(chǎn)安全事故和中央、省屬駐岳企業(yè)及市屬企業(yè)的一般事故調(diào)查，杜絕越權(quán)辦案。
（五）規(guī)范執(zhí)法檔案及臺(tái)帳管理。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法檔案的管理工作，健全完善執(zhí)法臺(tái)帳，規(guī)范行政處罰案卷的制作，提高案卷質(zhì)量。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇6
一、緊抓機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和班子理論中組學(xué)習(xí)
按照縣委宣傳部的要求，對(duì)機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)做了具體安排。近一年來，廣大黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神，關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要思想;學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識(shí)。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論思維、戰(zhàn)略思維水平，用發(fā)展的馬克思主義武裝了黨員干部著力在提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，要求在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持導(dǎo)讀、中心發(fā)言、專題研討相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、檔案、考核及經(jīng)驗(yàn)交流等各項(xiàng)制度，把學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。全年各單位中心組的理論學(xué)習(xí)，基本上做到了理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合。解決了部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念，精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面存在的問題。
二、抓了深入開展“做公仆、樹形象”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)
促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)為推動(dòng)新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供創(chuàng)新動(dòng)力、人才，加大工作力度，保證縣區(qū)良好的投資環(huán)境，更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展了以提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)為著力點(diǎn)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng);以講文明，樹形象為著眼點(diǎn)，開展創(chuàng)建文明型機(jī)關(guān)活動(dòng);以服務(wù)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)轉(zhuǎn)型為出發(fā)點(diǎn)，開展創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。并要求各單位提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，精心組織，增強(qiáng)活力。
同時(shí)，還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)為主題的“做公仆、樹形象”活動(dòng)，號(hào)召機(jī)關(guān)黨員干部解放思想，開拓進(jìn)取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政。
三、抓了精神文明建設(shè)活動(dòng)
為有力推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個(gè)明建設(shè)，保證縣委、縣政府各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，廣泛深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。通過在縣直機(jī)關(guān)開展文明單位的評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)，提高了廣大黨員干部的科學(xué)文化素質(zhì)，樹立了機(jī)關(guān)干部為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)的自覺性，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)和硬環(huán)境的建設(shè)。認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，充分熟悉開展社會(huì)主義榮辱觀教育在推進(jìn)轉(zhuǎn)型振興和構(gòu)建和諧懷遠(yuǎn)的重要地位和作用。突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，再次掀起開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)新高潮。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，進(jìn)一步形成開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的強(qiáng)大合力。
四、其它工作
1、按照建設(shè)和諧懷遠(yuǎn)要求，積極研究新形勢(shì)下機(jī)關(guān)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，培養(yǎng)先進(jìn)機(jī)關(guān)文化。要求各科室、大隊(duì)、中隊(duì)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，提煉出本單位精神，激勵(lì)黨員干部勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。目前各單位基本都完成任務(wù)。
2、完成黨報(bào)黨刊的征訂工作。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇7
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真開展案卷自查自評(píng)
一是為了切實(shí)做好我支隊(duì)的水行政處罰案卷評(píng)查工作，根據(jù)遵義市法制辦的要求，我支隊(duì)成立了以支隊(duì)長(zhǎng)李書江為組長(zhǎng)，徐新華為副組長(zhǎng)，劉濤、何可為成員的行政執(zhí)法案卷檢查組，負(fù)責(zé)水行政處罰案卷評(píng)查工作的日常工作。
二是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展水行政處罰案卷評(píng)查工作的通知》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)和案卷評(píng)查方案。領(lǐng)導(dǎo)要求評(píng)查期間對(duì)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作必須抓好抓落實(shí)，作為進(jìn)一步規(guī)范水行政執(zhí)法的重要舉措。
二、嚴(yán)格自查，不走形式
我支隊(duì)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作組負(fù)責(zé)對(duì)20xx年7月1日至20xx年5月31日期間所結(jié)案的水事違法案卷進(jìn)行了認(rèn)真的自查，對(duì)照評(píng)查方案和細(xì)則逐一進(jìn)行檢查，缺什么補(bǔ)什么，錯(cuò)什么糾什么。自查內(nèi)容為：檢查程序是否到位，事實(shí)是否清楚，定性是否準(zhǔn)確，是否正確行使水行政自由裁量權(quán)具有法律依據(jù)。適用的法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確，評(píng)價(jià)、定性處理、處罰是否恰當(dāng)，文書格式是否規(guī)范等等。
按照《遵義市行政執(zhí)法案卷評(píng)審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》文件的要求，我支隊(duì)案卷評(píng)查組細(xì)致評(píng)查，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)水執(zhí)法檢查全過程的成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題的所在并及時(shí)糾正和完善，真正做到準(zhǔn)確無誤。
三、存在的問題
（一）案件查處程序不到位。有的案卷待調(diào)查結(jié)束后無案件調(diào)查終結(jié)的報(bào)告；有的案卷證據(jù)材料復(fù)印件沒有注明“與原件相符”等確認(rèn)字樣,并未加蓋提供單位印章；有的案卷無責(zé)令停止違法行為通知書；有的案卷當(dāng)事人未注明祥細(xì)的聯(lián)系地址等。
（二）執(zhí)法文書填寫不規(guī)范。調(diào)查筆錄有空格；部分被調(diào)查人未按捺手?。徽{(diào)查時(shí)間填寫不完整，沒有具體到時(shí)、分。
（三）水執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。水行政執(zhí)法人員仍存在業(yè)務(wù)水平參差不齊，造成工作被動(dòng)，因此，需多參加業(yè)務(wù)
培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法能力。
四、整改措施
（一）加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，不斷提高行政執(zhí)法水平。在日常工作中多進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，共同探討出現(xiàn)的問題。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合依法行政考核工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的資格認(rèn)定和審驗(yàn)工作；繼續(xù)開展好案卷評(píng)查工作，完善評(píng)查辦法。
（三）加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時(shí)提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)推廣行政執(zhí)法的好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題。
我支隊(duì)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作中雖取得了一點(diǎn)成效，但離市政府法制辦的要求仍存在一些不足之處，在今后依法行政的工作中，我支隊(duì)將嚴(yán)格按照政府法制辦的要求，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步結(jié)合我支隊(duì)中心工作和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法力度，促進(jìn)依法行政工作水平的進(jìn)一步提升。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇8
關(guān)于對(duì)旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法 試點(diǎn)工作檢查情況的匯報(bào)
商洛市林業(yè)局
省林業(yè)廳：
按照《陜西省林業(yè)廳關(guān)于做好第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)總結(jié)工作的通知》（陜林字[2007]478號(hào)）文件安排，我市抽調(diào)市局法制科負(fù)責(zé)同志、試點(diǎn)縣（山陽(yáng)縣）林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和林政股同志，共計(jì)3人組成檢查組，于10月23日對(duì)旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一、試點(diǎn)工作基本情況
2005年旬邑縣被國(guó)家林業(yè)局列為以森林公安為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行林業(yè)綜合行政執(zhí)法的試點(diǎn)縣。旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作自2005年9月開展以來，在省市林業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，相對(duì)集中林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)，逐步建立權(quán)威、高效、規(guī)范、廉潔的林業(yè)行政執(zhí)法體制”的思路，以充分發(fā)揮森林公安職能作用，著力提高林業(yè)綜合行政執(zhí)法水平為根本，穩(wěn)步推進(jìn)了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作。
（一）、基本縣情
旬邑縣地處渭北黃土高原中段，位于陜西中部西北方，東鄰黃陵、耀縣和銅川市，南鄰淳化縣，西毗彬縣，北接甘肅正寧縣。全縣總土地面積271.7萬畝，其中林業(yè)用地184萬畝，占總面積的67.7%，有林地面積108萬畝，森林覆蓋率49.9%。境內(nèi)分布有陸生脊椎野生動(dòng)物180余種，植物1200余種。縣境內(nèi)森林面積大、分布廣、資源豐富，林政執(zhí)法任務(wù)量大。
端正執(zhí)法指導(dǎo)思想規(guī)范職業(yè)道德，牢固樹立執(zhí)法為民的理念。通過對(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng)的開展，使執(zhí)法人員專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)道德意識(shí)都有了新的提高，全體執(zhí)法人員都能嚴(yán)格依照程序辦理各類林業(yè)行政案件。
3、建全各項(xiàng)制度，規(guī)范執(zhí)法行為
試點(diǎn)工作開展以來，旬邑縣一是完善了林業(yè)行政執(zhí)法公示制度，對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法結(jié)果以及林業(yè)行政執(zhí)法人員及其職責(zé)等面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。二是實(shí)行了林業(yè)行政執(zhí)法評(píng)議考核制。對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權(quán)限、適用法律、執(zhí)法程序、行政處罰決定內(nèi)容、復(fù)議和訴訟結(jié)果、辦案質(zhì)量、時(shí)效、案卷質(zhì)量等方面，采用月考核，季評(píng)講，年總結(jié)的辦法進(jìn)行評(píng)議、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是實(shí)行了執(zhí)法責(zé)任追究制度及錯(cuò)案追究制度。對(duì)責(zé)任不實(shí)、職責(zé)不明確而導(dǎo)致錯(cuò)案發(fā)生的單位（股室），視其情節(jié)限期整改，并對(duì)單位（股室）通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)比先進(jìn)資格，主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職等辦法予以追究。對(duì)違規(guī)違章辦案的執(zhí)法人員，視其情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育，離崗培訓(xùn)，調(diào)離執(zhí)法崗位，取消執(zhí)法資格，造成重大失誤的予以辭退。四是制定了《林業(yè)行政處罰文書檔案管理辦法》、《林業(yè)行政案件案卷評(píng)查制度》、《林業(yè)行政案件統(tǒng)計(jì)制度》。通過制定貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，試點(diǎn)以來辦理的124起林業(yè)案件無一起申請(qǐng)復(fù)議和行政訴訟，沒有出現(xiàn)一起執(zhí)法過錯(cuò)行為。
4、完善機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督
執(zhí)法監(jiān)督是林業(yè)行政執(zhí)法工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為了確保林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作順利開展，旬邑縣成立了林業(yè)法制監(jiān)督室，按照《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，對(duì)縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的行政執(zhí)法實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督。局紀(jì)委書記、主管林政的副局長(zhǎng)、林政股長(zhǎng)、法制
一是執(zhí)法行為逐步規(guī)范。通過綜合行政執(zhí)法，該縣初步建立了一支精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的執(zhí)法隊(duì)伍，規(guī)范了執(zhí)法行為，改變了以往多頭執(zhí)法，交叉執(zhí)法，執(zhí)法擾民等現(xiàn)象。二是執(zhí)法水平得到提高。執(zhí)法大隊(duì)成立后，任務(wù)重了、權(quán)力大了、責(zé)任重了、要求高了。為了提高執(zhí)法水平，該縣對(duì)林政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)法律界知名人士和公檢法辦案能手給執(zhí)法人員授課，進(jìn)行案件評(píng)查，以案施教，使執(zhí)法人員的整體水平有了很大提高。三是執(zhí)法力度明顯增強(qiáng)，執(zhí)法效果較為突出。開展林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作以來，旬邑縣發(fā)揮森林公安的主力軍作用，開展嚴(yán)打整治活動(dòng)，嚴(yán)查重辦違法人員，打擊處理力度提高，執(zhí)法辦案力度增強(qiáng)，執(zhí)法效果突出。
（四）、下一步工作打算
檢查時(shí)，該縣下一步工作打算是：一是為了進(jìn)一步理順執(zhí)法機(jī)構(gòu)，貫徹“國(guó)務(wù)院辦公廳42號(hào)文件精神”，根據(jù)全縣森林面積大的實(shí)際情況，結(jié)合縣機(jī)構(gòu)改革的方案，在該縣原有森林公安編制20名不變的情況下，擬成立“旬邑縣公安局森林公安分局（副科級(jí)）”，編制10人，擬設(shè)“局長(zhǎng)1人、政委1人、副局長(zhǎng)1人”，內(nèi)設(shè)“辦公室1人、刑警隊(duì)4人、防火辦1人、法制股1人”；下設(shè)“馬欄和石門兩個(gè)森林公安派出所”，各編制5人；共計(jì)20人編制。二是加強(qiáng)林業(yè)綜合行政執(zhí)法人員素質(zhì)教育。通過政治思想教育，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流等形式不斷提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是開展警示教育，紀(jì)律作風(fēng)教育，反腐倡廉教育，全面提高執(zhí)法人員形象，打造民心工程，樹立為民執(zhí)法、為民服務(wù)的思想。四是加強(qiáng)對(duì)質(zhì)法人員的考核。對(duì)執(zhí)法人員實(shí)行按月考評(píng)，將執(zhí)法工作量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，納入考核序列，將執(zhí)法人員職務(wù)提升獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金，年度考評(píng)與考核結(jié)果掛鉤，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員工作積極性，不斷提高工作效率。五是認(rèn)真解決林
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇9
（一）突出主責(zé)主業(yè)，提升執(zhí)法效能。
一是貫徹落實(shí)省市統(tǒng)一執(zhí)法目錄和“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革涉及的行政執(zhí)法事項(xiàng)統(tǒng)一目錄，高質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)新執(zhí)法事項(xiàng)的消化吸收，分類別、分階段細(xì)化新領(lǐng)域事項(xiàng)承接步驟。
二是以學(xué)習(xí)執(zhí)法實(shí)務(wù)操作指南為切入口，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、講座、考試、典型案例分析等方式，在全局范圍內(nèi)推行“教科書”式的執(zhí)法操作規(guī)程，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法思維，形成規(guī)范執(zhí)法習(xí)慣，切實(shí)提高執(zhí)法隊(duì)員依法辦案和能力。
三是深化“鍛造‘六度’鐵軍，爭(zhēng)當(dāng)‘六比’標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的政治定力、爭(zhēng)先能力和廉政恒力，扎實(shí)履行綜合行政執(zhí)法職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案數(shù)量質(zhì)量雙提升。
（二）致力民生關(guān)切，增進(jìn)民生福祉。
一是進(jìn)一步理順全縣城市管理和綜合執(zhí)法體制機(jī)制，改進(jìn)管理機(jī)制，明晰事權(quán)、明確責(zé)任，解決城市管理中存在的突出矛盾和難點(diǎn)問題，提高城市管理和公共服務(wù)水平，推動(dòng)城市管理走向城市治理，實(shí)現(xiàn)城市精細(xì)化管理目標(biāo)。
二是以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市提名城市為契機(jī)，充分運(yùn)用法制手段，依法行使行政監(jiān)督檢查職權(quán)，主動(dòng)作為，第一時(shí)間從嚴(yán)從快查處，形成高壓態(tài)勢(shì)，以鐵的措施、鐵的紀(jì)律，出重拳、下猛藥，嚴(yán)抓嚴(yán)管，樹立文明執(zhí)法新形象，為創(chuàng)建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)法保障。
三是聚力高水平打好生活垃圾治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)深化“看不見垃圾”環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)，深入推進(jìn)生活垃圾分類工作，力爭(zhēng)到20xx年底，全縣生活垃圾治理實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)和農(nóng)村生活垃圾分類覆蓋面達(dá)xxx%，生活垃圾負(fù)增長(zhǎng)、零填埋、零露天焚燒，無害化處理率達(dá)xxx%，資源化利用率達(dá)xxx%，城鄉(xiāng)生活垃圾回收利用率達(dá)到xx%以上；分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理體系基本建成；綠色生產(chǎn)生活方式基本形成，整體智治體系基本建立，居民普遍形成生活垃圾分類習(xí)慣，城鄉(xiāng)環(huán)境整潔有序，“四邊”區(qū)域無垃圾。
行政執(zhí)法個(gè)人工作總結(jié) 篇10
山林發(fā)[2007]129號(hào)簽發(fā)人：武建書
山陽(yáng)縣林業(yè)局
關(guān)于林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作總結(jié)報(bào)告 市林業(yè)局：
按照國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》要求和有關(guān)法律規(guī)定，我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、試點(diǎn)形式：國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）-1-
《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》中把我縣試點(diǎn)形式定位以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種試點(diǎn)模式。后經(jīng)上級(jí)同意，2007年9月3日縣政府14次常務(wù)會(huì)議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式定位以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式。
二、工作步驟： 2005年8月第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班結(jié)束后，我局專題向縣政府作了匯報(bào)，得到了政府的大力支持，縣局專門成立了試點(diǎn)工作《實(shí)施方案》編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管林政工作的副局長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)。為編寫好方案，領(lǐng)導(dǎo)小組分三片在全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個(gè)國(guó)有林場(chǎng)、4個(gè)林業(yè)公安派出所、1個(gè)木材檢查站進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求執(zhí)法單位和群眾意見。10月份，領(lǐng)導(dǎo)小組就各片調(diào)研情況、基層意見反饋情況召開研討會(huì)，通過３次專題會(huì)議，理出了我縣林業(yè)行政綜合執(zhí)法的基本思路和大框架，形成了《實(shí)施方案》討論稿。11月份，領(lǐng)導(dǎo)小組將《實(shí)施方案》(討論稿)印發(fā)給全縣林業(yè)各執(zhí)法單位，縣政府有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，廣泛收集修改意見。12月份，領(lǐng)導(dǎo)小組又專題召開2次會(huì)議，討論各執(zhí)法單位對(duì)討論稿的修改意見，綜合各方面意見后，形成了試點(diǎn)工作《實(shí)施方案（草案）》。經(jīng)縣政府同意后，《實(shí)施方案（草案）》于12月28日上報(bào)到市林業(yè)局。經(jīng)過半年時(shí)間實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)
綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，存在兩個(gè)突出問題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。對(duì)此，我局又多次召開局務(wù)會(huì)進(jìn)行研究，一致認(rèn)為以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式必須以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。為了慎重起見，我們先以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，制定出試點(diǎn)方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作，再經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)踐，時(shí)機(jī)成熟后給上級(jí)報(bào)告。從2006年7月至今年7月實(shí)施一年時(shí)間，實(shí)踐證明以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍是切實(shí)可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報(bào)，經(jīng)市局和縣政府同意，9月，我縣試點(diǎn)工作由以資源林政隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式，調(diào)整進(jìn)入以森林公安隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式階段，目前，試點(diǎn)工作正在有序進(jìn)行。
三、具體做法：一是為保障試點(diǎn)工作順利實(shí)施，縣上成立了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)主管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，成員有縣委組織部、宣傳部、政府辦、公安局、林業(yè)局、編辦、人事局、財(cái)政局、司法局等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣林業(yè)局，由林業(yè)局局長(zhǎng)任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組
織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作。二是成立了山陽(yáng)縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，內(nèi)設(shè)辦公室、刑偵股、督察股、稽查隊(duì)。下設(shè)6個(gè)中隊(duì)，木材檢查站劃歸執(zhí)法大隊(duì)管理，對(duì)全縣林業(yè)行政案件按30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片管理。同時(shí)，在縣林業(yè)局內(nèi)設(shè)法制股，對(duì)全縣所有林業(yè)行政案件辦理過程和結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督，把案件辦理質(zhì)量關(guān)。通過同時(shí)成立這兩個(gè)機(jī)構(gòu)，保證了林業(yè)綜合行政執(zhí)法與監(jiān)督。三是明確規(guī)定，將縣公安局森林分局、林政股、野保站、縣林業(yè)站（森林病蟲害防治檢疫站）、木材檢查站的行政執(zhí)法職能劃撥到縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，原單位只承擔(dān)管理、服務(wù)、技術(shù)檢驗(yàn)、檢疫職能，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“相對(duì)分開”（即行政管理職能與行政執(zhí)法職能相對(duì)分開，監(jiān)督處罰職能與技術(shù)檢驗(yàn)職能相對(duì)分開）。四是研究制定規(guī)章制度，加強(qiáng)了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍管理。制定《林業(yè)綜合行政執(zhí)法人員管理制度》，規(guī)范了執(zhí)法行為；制定《工作責(zé)任制》、《林業(yè)綜合行政執(zhí)法責(zé)任制》、《值班備勤制度》，明確了各位執(zhí)法人員具體職責(zé)；制定《績(jī)效考核制度》，建立了激勵(lì)機(jī)制；制定《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法人員個(gè)人執(zhí)法檔案實(shí)施辦法》、《執(zhí)法監(jiān)督工作制度》、《林業(yè)行政案件審核流程》、《林業(yè)行政執(zhí)法公示制度》，建立了案件質(zhì)量保障機(jī)制；制定《財(cái)務(wù)管理制度》、《涉案財(cái)物管理制度》等制度，建立了防止貪污挪用現(xiàn)象發(fā)生的執(zhí)法隊(duì)伍清廉機(jī)制；制定《林業(yè)行政處罰文書管理制度》、《案件檔案
管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計(jì)制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經(jīng)費(fèi)，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。在沒有上級(jí)試點(diǎn)經(jīng)費(fèi)的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)配臵小車5輛，計(jì)算機(jī)4臺(tái)，摩托車2輛，保障了大隊(duì)、中隊(duì)正常工作的開展。
四、成效：通過試點(diǎn)，我縣初步建立了高效、廉潔的林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，進(jìn)一步明確了各林業(yè)單位的工作職責(zé)，理順了各林業(yè)單位的工作關(guān)系，基本實(shí)現(xiàn)了行政管理職能與行政執(zhí)法職能相對(duì)分開，監(jiān)督處罰職能與技術(shù)檢驗(yàn)職能相對(duì)分開，從而更好的保護(hù)了我縣森林資源。集中表現(xiàn)在規(guī)范了林業(yè)行政執(zhí)法行為，一是林業(yè)行政執(zhí)法主體明確。規(guī)定林業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)是全縣林業(yè)行政案件執(zhí)法的主體，在日常辦理的林政案件中，大隊(duì)辦案人員都具有執(zhí)法資格，做到持證上崗辦案。二是執(zhí)法規(guī)范。在執(zhí)法中，林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)能嚴(yán)格按照《森林法》等實(shí)體法和《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定程序辦理案件，嚴(yán)把立案、取證、告知、聽證、裁決、送達(dá)、立卷七關(guān)，以保證案件辦理質(zhì)量。同時(shí)，實(shí)行辦案、審查、裁決“三分離”，即辦案單位提初步處理意見報(bào)局法制股，局法制股審查案卷提出意見報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)，局主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后發(fā)出裁決，重大案
件裁決實(shí)行局務(wù)會(huì)議研究決定裁決。一年多來，大隊(duì)共辦理林政案件568起，每一案件都達(dá)到了調(diào)查事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復(fù)議和上訪案件，案件查結(jié)率和正確率達(dá)到雙百。三是實(shí)行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”執(zhí)法隊(duì)伍目標(biāo)管理，隊(duì)伍的內(nèi)部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權(quán)謀私、貪贓枉法、濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經(jīng)2006年民意測(cè)評(píng)，廣大干部群眾對(duì)我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達(dá)到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍行風(fēng)受到了社會(huì)好評(píng)。
五、存在問題和建議：試點(diǎn)中存在以下問題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)需要的60萬資金，還是缺口。對(duì)此問題，我們建議，一是因縣級(jí)機(jī)構(gòu)、人員編制權(quán)限在市級(jí)政府手中，請(qǐng)市局給于協(xié)助。二是由于試點(diǎn)工作沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，縣局經(jīng)費(fèi)緊張，請(qǐng)市局協(xié)助縣局向上級(jí)爭(zhēng)取一定的工作經(jīng)費(fèi)。
六、今后工作打算：一是繼續(xù)以全國(guó)林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育、培訓(xùn)，建立健全林業(yè)綜合執(zhí)法新機(jī)制。二是強(qiáng)化基層執(zhí)法,加強(qiáng)林區(qū)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大打擊力度,確保森林資源安全。三是進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)綜合執(zhí)法的各項(xiàng)制度，使執(zhí)法工作正規(guī)化、規(guī)范
化。
二〇〇七年十月十六日
主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報(bào)告山陽(yáng)縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份
小編精心推薦
行政工作總結(jié) | 行政年度工作總結(jié) | 行政年終工作總結(jié) | 行政個(gè)人工作總結(jié)