工作正能量演講稿 篇1
生命不只擁有一個(gè)早晨，太陽(yáng)在無數(shù)次為你我升起！
由于中國(guó)的考試制度，我們很少有人從小就享受到主動(dòng)獲得知識(shí)的樂趣。相反，一切似乎都是在被迫中進(jìn)行，總覺得一切都是在為別人做的，為父母做，為老師做，逐漸養(yǎng)成了一種自己都意識(shí)不到的被動(dòng)心態(tài)，進(jìn)而產(chǎn)生抱怨心態(tài)。因?yàn)槭菫閯e人做的，所以自然會(huì)抱怨，對(duì)一切不滿。我們抱怨學(xué)校、父母、工作、婚姻甚至社會(huì)，總覺得哪里都不對(duì)勁。但其實(shí)問題是出在我們自己身上，出在我們凡事都被動(dòng)的心態(tài)上。
對(duì)于正在尋找和已經(jīng)參加工作的每個(gè)人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在為自己工作！要感謝給你提供工作的機(jī)構(gòu)，不管這個(gè)機(jī)構(gòu)本身如何，老板如何。因?yàn)橹挥心阌辛斯ぷ鳎悴拍苜嵉揭环莨べY；只有你賺到了工資，你才能過日子。這是從最低層次上說的。從另一個(gè)層次上說，你在任何工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧永遠(yuǎn)都屬于你自己。在這個(gè)世界上，名聲、地位、金錢、財(cái)富，別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢，它們都可能在一夜之間消失，但是你在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧，是別人永遠(yuǎn)拿不走的。這就是為什么在IBM、柯達(dá)等大公司工作過幾年的人到其他機(jī)構(gòu)應(yīng)聘會(huì)更容易一些的原因。一般說來，有工作經(jīng)驗(yàn)的人的工資比大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生要高。一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生能耐再大，開始的薪水也不會(huì)很高，只有工作了一兩年，真正展示了自己在各方面的能力之后，工資才有可能得到提升。任何成就都是一個(gè)積累的過程，只要你的積累是正面的，你的資歷和經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越來越多，而你得到的回報(bào)也就會(huì)越來越高。
大家要明白的另外一個(gè)道理是：做任何事情都要有耐心！現(xiàn)在很多年輕人的表現(xiàn)顯得十分急功近利，到一個(gè)單位工作才沒幾天，還沒展示自己的敬業(yè)精神和專業(yè)能力，還沒有給用人單位留下深刻印象，就急著提條件或要求漲工資，結(jié)果不是被掃地出門，就是被冷落一旁。我經(jīng)?？吹接械拇髮W(xué)生只工作了兩年，就更換了五六個(gè)單位。面對(duì)這樣的學(xué)生我都會(huì)十分警惕，如果再發(fā)現(xiàn)他不斷抱怨工作單位，我就會(huì)覺得是他自己有問題。只有當(dāng)把工作做到別人離不開你的程度，你才有資格說你是一個(gè)合格的雇員，你才可能有一天變成主人，變成你工作的主人，變成你心靈的主人，甚至變成你老板的主人。就像阿杜在歌中唱的那樣：“是你讓我看透生命這東西，四個(gè)字堅(jiān)持到底……不管有多苦，我會(huì)全心全力?！边@種心態(tài)才是正確的心態(tài)。
我做新東方這么多年來，真正的收獲并不是新東方學(xué)校，也不是積累起來的財(cái)富和地位，而是我在新東方發(fā)展過程中所體會(huì)到的心靈感悟，獲得的工作樂趣，積累的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以及面對(duì)挫折的苦惱和成功的喜悅。做成新東方固然重要，但是即使失敗了，也沒關(guān)系。因?yàn)槲业姆e累，因?yàn)槲业哪托?，因?yàn)槲抑廊绾蔚却?，所以我永遠(yuǎn)都能重新開始。
工作正能量演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們，大家好。
我來自股份檢驗(yàn)處，今天我演講的題目是：《一路夢(mèng)想，一路正能量》。
我很自豪的告訴在座的各位，在股份檢驗(yàn)處這個(gè)能量場(chǎng)中，通過讀書我懂得了如何做一名優(yōu)秀的員工；通過一崗多能我成為崗崗精通的多面手；通過優(yōu)秀文化的熏陶與培養(yǎng)，我成為優(yōu)秀員工隊(duì)伍中年青力量的代表。
曾幾何時(shí)，我的內(nèi)心在外界的影響下，因工作的平凡而糾結(jié)，夢(mèng)想就如飄搖的小船。但是，通過閱讀《郵差弗雷德》，《問題就是機(jī)會(huì)》，《全力以赴去工作》，我不在迷惑中停滯腳步，夢(mèng)想的輕舟再度起航；曾幾何時(shí)，我以為精通一個(gè)崗位，立定一個(gè)目標(biāo)，足以把工作做的風(fēng)生水起，通過近幾年來，陸續(xù)在十幾個(gè)崗位中深入的學(xué)習(xí)，我方明白
“家中有食，心里不慌”，“一人多技，工作不忙”的道理，曾幾何時(shí)，我固守安穩(wěn)，憂慮改變，但是，通過學(xué)崗、頂崗、替崗，這一過程的鍛煉，我不再誠(chéng)惶誠(chéng)恐的擔(dān)心，明天的我在哪個(gè)崗位，因?yàn)槲矣凶銐虻男判脑谌魏螎徫欢寄茏龅暮馨簟?BR> 對(duì)于檢驗(yàn)處的每名員工，檢驗(yàn)處就是我們和諧的家，而對(duì)于整個(gè)檢驗(yàn)處，股份公司就是我們整個(gè)家族。
當(dāng)一加工人員出現(xiàn)暫時(shí)緊缺的時(shí)候，我們加入為整個(gè)家族的困難而戰(zhàn)的隊(duì)伍中。沒有任何人監(jiān)督，沒有數(shù)目的具體定量，但是，每個(gè)人都自覺，自律的全力以赴的扒絲餅。一個(gè)，兩個(gè)，三個(gè)，一桿絲餅轉(zhuǎn)瞬在我們靈活的指間漂亮的完成。一桿，兩桿，三桿，一車的絲餅整齊的變成筒子工機(jī)臺(tái)上的備用品。為什么我們能如此的嫻熟，因?yàn)樵?jīng)在一年的時(shí)間里，扒絲餅成為全處每個(gè)人必修的操作基本功，為什么我們能如此真誠(chéng)的打破車間與車間的疆界，因?yàn)椋覀兊闹Р款I(lǐng)導(dǎo)以“六種作風(fēng)”一路帶領(lǐng)我們前行。我們看到她以柔弱之軀，一次抬下四桿絲餅，變成女漢子，那是怎樣忘我的力氣，我們佩服由衷，她彎下身子撿起散落的小票，做清潔工，那是怎樣盡瘁的姿態(tài)，我們翻然自警。她們恪守著鐵的紀(jì)律，雷打不動(dòng)，從不卻位，這又是怎樣無聲的激勵(lì)。天道酬勤，人心自明，一個(gè)和諧的大家庭怎能不戮力同心，風(fēng)雨同行。勵(lì)精圖治，內(nèi)生動(dòng)力，一個(gè)百花齊放，百人建功的夢(mèng)想怎么能演義出一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事。
這一路的夢(mèng)想，讓我明白“沒有比腳走得更長(zhǎng)的路”；這無形的正能量讓我懂得“沒有比心更高的天”，在一崗多能的學(xué)習(xí)中，我成了在制品崗位的崗位通，在制品崗位無一不會(huì)，在中心大樓里，在長(zhǎng)絲成品崗位，短絲成品崗位，分析崗位上，我也是一名隨時(shí)可以流動(dòng)使用的兵。有人說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是一名好士兵”。但是，我想說，一名優(yōu)秀的士兵去追求卓越的夢(mèng)想的過程中，同樣有一種當(dāng)將軍的享受，這種享受是來自于崗位技能日益成熟的從容不迫；這種享受是來自于新的文化引領(lǐng)熏陶的去濁取清，這種享受是來自于被挖掘，被開發(fā)，被重視的舒暢與感動(dòng)。
馬云說過，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，許多人死在了明天通往后天的路上。夢(mèng)想之路，或有坎坷，或是崎嶇，路，或充滿危機(jī)，或暗流涌動(dòng)。但是，只要我們樂觀，堅(jiān)守，相扶與共，就能HOLD住時(shí)光。
在吉纖大夢(mèng)想的藍(lán)圖上，我愿繼續(xù)做一朵錦上添花的白玉蘭，在吉纖正能量的凝匯、熔鑄中，我愿做一個(gè)為夢(mèng)想而閃亮的螢火蟲，在檢驗(yàn)處這片和諧的天際下，我愿做一塊碳火，在工作的熔爐里，與大家一起粹取精神的正能量，讓青春更加精彩的飛揚(yáng)。
工作正能量演講稿 篇3
變革的目的就是要多產(chǎn)糧食(銷售收入、利潤(rùn)、優(yōu)質(zhì)交付、提升效率、賬實(shí)相符、五個(gè)一……)，以及增加土地肥力(戰(zhàn)略貢獻(xiàn)、客戶滿意、有效管理風(fēng)險(xiǎn))，不能對(duì)這兩個(gè)目的直接和間接做出貢獻(xiàn)的流程制度都要逐步簡(jiǎn)化。只有這樣，才能在以顧客為中心的目標(biāo)下保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我們要接受“瓦薩”號(hào)戰(zhàn)艦沉沒的教訓(xùn)(參照文尾注)。**的目的是戰(zhàn)斗。任何裝飾都是不必要的。我們?cè)谧兏镏校苊猱嬌咛碜?，使流程繁瑣?BR> 變革的目的要始終圍繞為客戶創(chuàng)造價(jià)值，不能為客戶直接和間接創(chuàng)造價(jià)值的部門為多余部門、流程為多余的流程、人為多余的人。我們需要專注于價(jià)值創(chuàng)造，以簡(jiǎn)化我們的組織和流程。
在一些穩(wěn)定的流程中，要逐步規(guī)范和簡(jiǎn)化，提高及時(shí)服務(wù)的能力，降低周期成本和管理成本。將一些不確定出現(xiàn)的問題，轉(zhuǎn)交由不管部門處理。
未來五至十年，我們將從**集權(quán)式的管理，逐步邁向讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火。目前，正在進(jìn)行的以職能部門為中心向以項(xiàng)目為中心的管理轉(zhuǎn)型正是這種模式的探索。若五至十年后，我們能實(shí)現(xiàn)管理權(quán)力下沉，后方支持的優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量上升，那么我們及時(shí)滿足客戶需求的能力及速度就會(huì)增強(qiáng)，我們就能在大流量洶涌澎湃中存活下來。
一、變革的方向
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)疏遠(yuǎn)人力資源金字塔模型。在實(shí)行分享制機(jī)制的基礎(chǔ)上，我們探索按多產(chǎn)糧食來確定薪酬包、獎(jiǎng)勵(lì)……，同時(shí)對(duì)干部在合規(guī)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)安全、隱私保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面要綜合評(píng)價(jià);并按對(duì)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)來提拔專家、干部……，這樣就能不斷地自我激勵(lì)。這樣，我們一定會(huì)擴(kuò)大收入差距。我們應(yīng)該習(xí)慣并接受它。
我們要加強(qiáng)對(duì)骨干員工的評(píng)價(jià)和選拔，使他們能在最佳的角色上、在最佳的時(shí)間段，做出最佳的貢獻(xiàn)并得到合理的報(bào)酬，這些與他們的年齡、資歷、學(xué)歷……無關(guān)。我們要適應(yīng)評(píng)價(jià)的多元化。天空下有一桿秤，但劉羅鍋只有一個(gè)桿秤。
當(dāng)我們衡量人力資源的地位時(shí)，我們需要有更多的權(quán)重，分類應(yīng)用，而標(biāo)桿電子工程師只是一個(gè)權(quán)重。
對(duì)在特殊情況下，克服困難，但一時(shí)糧食產(chǎn)量也上不去的地區(qū)、部門的一些突出的基層骨干，可以上報(bào)一層給以一些評(píng)價(jià)。戰(zhàn)役的失敗是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，登陸海灘的廣大英勇戰(zhàn)士，幾千年來依然熠熠生輝。我們要及時(shí)調(diào)整困難國(guó)家的戰(zhàn)爭(zhēng)和疫情基線管理，把富余人員轉(zhuǎn)入戰(zhàn)略儲(chǔ)備。
我們要理解做出大貢獻(xiàn)的員工，通過分享制，要比別人拿到手的多一些，或多得多。工作努力的一般性員工的薪酬也應(yīng)比社會(huì)高20%～30%，當(dāng)然工作效率也要高20%～30%。我們應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)良的種子，給他們生長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)大，只要自己多努力，多踐行，努力奮斗的人，總會(huì)進(jìn)步快一些，我們要?jiǎng)?chuàng)造一些機(jī)會(huì)讓他去艱苦地區(qū)、艱苦崗位、艱難的項(xiàng)目去放射光芒。那些在安逸小窩中的小鳥，終歸不能成為鯤鵬的。在這個(gè)時(shí)代，沒有不可能產(chǎn)生的奇跡。
現(xiàn)任俄羅斯國(guó)防部長(zhǎng)謝爾蓋·紹伊古是直接從上尉晉升為將軍的人。華為要充分利用所有人才，充分發(fā)揮組織和奮斗者的潛力，優(yōu)先創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)。要讓相當(dāng)數(shù)量的優(yōu)秀員工快速升級(jí)，承擔(dān)更多的責(zé)任。
要尊重各級(jí)有經(jīng)驗(yàn)的干部，讓他們?cè)谶@個(gè)過程中發(fā)揮重要骨干作用。但是，排名和資歷的高低會(huì)導(dǎo)致一些優(yōu)秀員工的流失。人的工作生命周期很短，我們需要讓它在最好的時(shí)候發(fā)光。
我們經(jīng)歷二十多年的艱苦奮斗，形成了全覆蓋的大平臺(tái)，而且有數(shù)萬富有經(jīng)驗(yàn)的人在經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)大平臺(tái)。允許一部分“自由電子”、“中子”沖擊內(nèi)核，會(huì)激活核能，產(chǎn)生更大的能量，有什么不可以的，也不會(huì)不可控的。人的生命是短暫的。我們應(yīng)該讓一些優(yōu)秀的人走到最好的位置，在最好的時(shí)候做出最大的貢獻(xiàn)。
激活組織，釋放個(gè)人潛能，充滿活力。各級(jí)組織要慎用不善于學(xué)習(xí)的人。
公司的一些功能部門，以及一些服務(wù)部門，它們的工作特征是以過程為主的，它們更需要經(jīng)驗(yàn)的積累，資歷對(duì)他們是重要的，針對(duì)他們的人力資源政策應(yīng)以穩(wěn)定為主，淘汰別太快了。
我們是趕著牛車創(chuàng)業(yè)的，現(xiàn)在是高鐵時(shí)代了，有些人沒有“買”上票，許多人還不能當(dāng)高鐵的“司機(jī)”，當(dāng)我們調(diào)薪時(shí)，有一部分人降薪就不奇怪了。當(dāng)然，這還是比過去的艱苦時(shí)期，掙得多得多了，牛車也賣的是“風(fēng)光牛車”票，貴多了。不要與坐上高鐵的人比待遇。
每個(gè)人都應(yīng)該找到適合自己的崗位，在那里做出貢獻(xiàn)，這樣他才不會(huì)隨著時(shí)代的進(jìn)步而走得太遠(yuǎn)。
我們?cè)谖鐣?huì)高端人才的同時(shí)，更要關(guān)注干部、專家的內(nèi)生成長(zhǎng)，不要這個(gè)看不順眼，那個(gè)看不順眼，對(duì)做出貢獻(xiàn)的員工，放手讓他們發(fā)揮作用，試試看。我們要能接受有缺陷的完美。沒有缺陷，這是假的。
讓聽得到炮聲的人來呼喚炮火，一定要大道至簡(jiǎn)，一定要分層分級(jí)授權(quán)。使管理標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。要減少會(huì)議，簡(jiǎn)化考核，減少考試。我們不能以學(xué)生為本，更不能以考試成績(jī)來影響工資。
主要精力要集中在產(chǎn)糧食上，按貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人。
我們需要形成奮斗者爆發(fā)的局面。國(guó)家可以“遍地英雄下夕煙”，“六億神州盡舜堯”。為什么我們大多數(shù)人不能成為英雄和模范？
任何一個(gè)崗位，都能產(chǎn)生做出貢獻(xiàn)的英雄、模范，人人都是可以有作為的。
未來20-30年，傳統(tǒng)社會(huì)必將演變?yōu)樾畔⑸鐣?huì)。雖然我們不了解實(shí)現(xiàn)的形式，但趨勢(shì)是明顯的。這是人類社會(huì)千年來最重要的轉(zhuǎn)折，充滿了時(shí)代的期盼與使命，我們一定要在信息的傳送、處理與儲(chǔ)存上做出貢獻(xiàn)。為了滿足這種社會(huì)需求，網(wǎng)絡(luò)將發(fā)生巨大的變化。
我們要站在全局的高度，為未來信息傳輸?shù)乃枷?、理論和架?gòu)做出貢獻(xiàn)。未來的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)必須標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)化和易于使用。決不能用在公路上扔小石頭的方法，形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
像大禹治水一樣，要有寬廣的胸懷指導(dǎo)。我們不能光關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)能力以及盈利增長(zhǎng)，更要關(guān)注合作創(chuàng)造，共建一個(gè)世界統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)。我們應(yīng)該接受上世紀(jì)所謂的寬軌，米軌和標(biāo)準(zhǔn)軌距列車的教訓(xùn)，并使信息列車在世界范圍內(nèi)快速暢通無阻地流動(dòng)。
我們一定要堅(jiān)信信息化應(yīng)是一個(gè)全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)絡(luò)的核心價(jià)值是互聯(lián)互通，信息的核心價(jià)值在于有序的流通和共享。而且也不是
1、 兩家公司能創(chuàng)造什么，就必須與具有全球優(yōu)勢(shì)的企業(yè)合作，做出貢獻(xiàn)。
面對(duì)未來網(wǎng)絡(luò)的變化，我們需要不斷創(chuàng)新。為世界進(jìn)步而創(chuàng)造，為價(jià)值貢獻(xiàn)而創(chuàng)新。在堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的同時(shí)，要包容不同的意見和創(chuàng)新。
創(chuàng)新應(yīng)該有界限。要繼續(xù)推進(jìn)針尖戰(zhàn)略，用高壓原理引領(lǐng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的突破。我們要遠(yuǎn)離非戰(zhàn)略機(jī)遇，消耗太多戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。
面對(duì)未來大數(shù)據(jù)的趨勢(shì)，技術(shù)的進(jìn)步有可能趕不上需求的增長(zhǎng)，必須走在需求的前面。除了力量聚焦外，我們沒有別的出路。我們必須看看成功的美國(guó)公司，它們大多非常專注。
難道他們就不能堆出個(gè)螞蟻包?為什么他們不去堆呢?當(dāng)前，不是我們超越了時(shí)代需求，而是我們趕不上，盡管我們已經(jīng)走在隊(duì)伍的前面，還是不能真正滿懷信心地說，我們是可以引領(lǐng)潮流的。
但，只要我們聚焦力量，是有希望做到不可替代的。
雖然有些產(chǎn)品不能形成技術(shù)優(yōu)勢(shì)。但是，應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)化和免維護(hù)方面作出努力。也要在商業(yè)模式上、管理模式上、人的奮斗精神、能力與責(zé)任心上，構(gòu)建合理的優(yōu)勢(shì)，形成差別，以獲取勝利的喜悅。
我們永遠(yuǎn)不會(huì)走低**、低成本、低質(zhì)量的道路。如果是這樣，它將在20年內(nèi)摧毀我們的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。
我們不僅僅要在技術(shù)、市場(chǎng)、服務(wù)……上取得優(yōu)勢(shì)，更要關(guān)注質(zhì)量體系的建設(shè)，未來網(wǎng)絡(luò)容量越來越大，安全穩(wěn)定越來越困難，質(zhì)量是我們的生命。要高度重視大流量質(zhì)量體系建設(shè)。過去，我們的質(zhì)量建設(shè)大多集中在產(chǎn)品和工程上。我說的大質(zhì)量體系，是個(gè)系統(tǒng)工程，要確保我們?cè)谖磥泶罅髁繒r(shí)代的及時(shí)、準(zhǔn)確，傳送大的數(shù)據(jù)流量的安全、穩(wěn)定、可靠，對(duì)大質(zhì)量體系的認(rèn)識(shí)，要有一個(gè)大的構(gòu)架。
這涉及文化、哲學(xué)……無限的領(lǐng)域，我們要充分利用世界各國(guó)的優(yōu)勢(shì)，首先形成以中、德、日為基礎(chǔ)的大質(zhì)量能力中心。
我們的技術(shù)戰(zhàn)略路線，這些年在聚焦上有了不少進(jìn)步，才使今天效益顯著增長(zhǎng)。要明白我們不是萬能的，大象踩死一只螞蟻，是必然可能的，沒有什么稀奇的，在主航道外，爭(zhēng)做雞頭的方法是不好的。
我們十五萬員工，歷時(shí)二十多年，努力劃槳，終于把華為這只航母，劃到了時(shí)代的起跑線上，而且在這條起跑線上的大船并不多，為什么我們不繼續(xù)努力在信息領(lǐng)域?yàn)槿祟惿鐣?huì)做出大的貢獻(xiàn)呢?
早期的成功可能會(huì)增強(qiáng)我們的信心。這種擴(kuò)脹不符合我們的實(shí)際情況和需要。我們不知道未來的信息社會(huì)會(huì)是什么樣子，也不知道我們?nèi)绾我I(lǐng)主流。
我們帶著白色頭巾走出了藍(lán)簾，但是十多年來，我們知道全球化只是最近幾年。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們還擔(dān)不起世界領(lǐng)袖的擔(dān)子，任重而道遠(yuǎn)!雖然聚焦不一定能引領(lǐng)主潮流，但發(fā)散肯定不行。
在管理上，要始終堅(jiān)持以客戶為中心，注重價(jià)值創(chuàng)造，不斷簡(jiǎn)化管理，降低周期成本。任何多余的瑣事都將由客戶支付。越來越多的裝飾只會(huì)讓顧客遠(yuǎn)離我們。因此，我們明確，任何變化都將取決于我們能否在近期和長(zhǎng)期內(nèi)增加糧食產(chǎn)糧。
我們未來十年的變革，逐步從屯兵組織，轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。我們這樣理解，對(duì)前端的不確定，使用富有戰(zhàn)略眼光、富有組織能力、意志堅(jiān)強(qiáng)的精兵組織;對(duì)確定的事情，由后方組織在戰(zhàn)略機(jī)動(dòng)上適當(dāng)屯兵(邏輯)，以加強(qiáng)平臺(tái)支持服務(wù)能力的提升。
我們將繼續(xù)贊揚(yáng)那些為itsp、ipd、isc、海外erp、ifs做出貢獻(xiàn)的人。昨天他們努力工作時(shí)，看上去很笨拙。今天他們真漂亮。昨天我們很窮，沒辦法獎(jiǎng)勵(lì)他們。
今天的高效是昨天他們計(jì)劃松土，別忘了他們，那就是鼓勵(lì)明天的英雄。不要忘記歷史，就是要鼓舞奮力前行。
今天，我們正在推動(dòng)ltc，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”和“一致賬戶”。一定要把代表處、站點(diǎn)的it連接作為重點(diǎn)任務(wù)。不然不能支持未來五至十年時(shí)間的發(fā)展，我們要使代表處從屯兵組織逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。
要重視戰(zhàn)略后備人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和案例，在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司優(yōu)化管理的目標(biāo)。綜上所述，我們還需要向一些優(yōu)秀員工介紹這些成功的大時(shí)空背景。
二、勝利的基礎(chǔ)
以上我說了三個(gè)方面管理的看法。以下是我們持續(xù)成功的三個(gè)要素。
1.必須有一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)小組，核心小組必須聽去批評(píng)。
2。我們應(yīng)該有一個(gè)嚴(yán)格有序的規(guī)則和制度，同時(shí)也要有進(jìn)取心。這個(gè)規(guī)則制度的重要特性就是確定性，這是我們對(duì)市場(chǎng)規(guī)律和公司運(yùn)作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，規(guī)律的變化是緩慢的，所以，我們是以確定性來應(yīng)對(duì)任何不確定性。
3.我們應(yīng)該有一個(gè)龐大的，勤奮而勇敢的斗爭(zhēng)小組。這個(gè)群體的特征是善于學(xué)習(xí)。
3、 長(zhǎng)期戰(zhàn)略利益與短期利益的關(guān)系
上面說了長(zhǎng)期戰(zhàn)略問題，但，得活到那個(gè)時(shí)候，才會(huì)看見長(zhǎng)期戰(zhàn)略的價(jià)值。沒有短期的成功，就沒有戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。沒有戰(zhàn)略眼光和清晰的眼光，短期的努力就會(huì)像幾千年的農(nóng)民種田，日復(fù)一日。
持續(xù)有效增長(zhǎng)，當(dāng)期看財(cái)務(wù)指標(biāo);中期看財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的能力提升;長(zhǎng)期看格局，以及商業(yè)生態(tài)環(huán)境的健康、產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等。商業(yè)成功一直是我們一生中應(yīng)該研究的問題。管理中需要權(quán)衡的基本問題是現(xiàn)在和未來、短期和長(zhǎng)期。
如果眼前的利益是以損害企業(yè)的長(zhǎng)期利益，甚至危及企業(yè)的生存為代價(jià)而獲得的，那就不能認(rèn)為管理決策做出了正確的權(quán)衡和取舍，這種管理決策就是不負(fù)責(zé)任的。
商業(yè)活動(dòng)的基本規(guī)律是等價(jià)交換，如果我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┘皶r(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本的服務(wù)，我們也必然獲取合理的回報(bào)，這些回報(bào)有些表現(xiàn)為當(dāng)期商業(yè)利益，有些表現(xiàn)為中長(zhǎng)期商業(yè)利益，但最終都必須體現(xiàn)在公司的收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)結(jié)果上。那些持續(xù)虧損的商業(yè)活動(dòng)偏離并曲解了以客戶為中心的理念。
平衡長(zhǎng)期企業(yè)和一般企業(yè)之間的長(zhǎng)期利益和短期利益有不同的原則，不同的原則在于對(duì)企業(yè)目標(biāo)的理解。企業(yè)的目的是為客戶創(chuàng)造價(jià)值。*
工作正能量演講稿 篇4
的朋友。當(dāng)我來到大學(xué)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)老師什么也教不了我。后來我在學(xué)校對(duì)面租了一間小房子，開始了第二次創(chuàng)業(yè)。我從小就有點(diǎn)被人喜歡，所以沒有人會(huì)喜歡我，這讓我很孤獨(dú)。
但有時(shí)孤獨(dú)會(huì)讓我成長(zhǎng)得很快，因?yàn)槲抑乐挥锌孔约翰拍芘ぷ?，努力奔跑。今天我看到很多年輕人在場(chǎng)，但我想他們中的很多人一點(diǎn)都不年輕。什么叫年輕呢?
我依稀記得上幼兒園的時(shí)候，老師問了一個(gè)問題，哪個(gè)孩子知道？我們都舉手說，老師，我知道我知道。但你們很多人不敢。為什么？
你怕答錯(cuò)，怕答錯(cuò)被人冷落、被別人否認(rèn)。我覺得有些枷鎖讓你一點(diǎn)都不年輕。真正年輕，就是卸下枷鎖。勇者無畏，沒有枷鎖，你就更有沖勁、更有勇氣，去干更多更多更多的事情。
別拿90后說事，90后也沒什么了不起的。今天我看到整個(gè)社會(huì)，都在吹捧90后的時(shí)候，我覺得我們是不是應(yīng)該向我們60后、70后、80后的前輩們致敬呢?是他們開創(chuàng)了這個(gè)時(shí)代給我們創(chuàng)造了一個(gè)很好很好的環(huán)境。
所以我從來不稱呼自己為90后，我說我是個(gè)年輕人，年輕的頭腦、年輕的思想一直會(huì)流行，但90后一定會(huì)過去。謝謝大家!這段關(guān)于20歲青年人如何看待人生的演講引起了許多ted粉絲的討論，來自tedx組織團(tuán)隊(duì)的david webber就說：
meg指出最重要的一點(diǎn)便是青年人需要及早意識(shí)到積累經(jīng)驗(yàn)和眼界，無論是20歲還是30歲，都是有利自己發(fā)展的重要事?！?0歲不是一個(gè)新的20歲，生活決定權(quán)在于你自己。記得見我第一位心理咨詢顧客時(shí)，我才20多歲。
我是伯克利臨床心理學(xué)的博士生。我的第一個(gè)顧客是一個(gè)26歲的叫亞歷克斯的女人。第一次見面alex穿著牛仔褲和寬松上衣走進(jìn)來，她一下子栽進(jìn)我辦公室的沙發(fā)上，踢掉腳上的平底鞋，跟我說她想談?wù)勀猩膯栴}。
當(dāng)時(shí)我聽到這個(gè)之后松了一口氣。因?yàn)槲彝瑢W(xué)的第一個(gè)顧客是縱火犯，我的顧客是一個(gè)20出頭的女孩，她想談?wù)撃泻?。我覺得我可以搞定。
但是我沒有搞定。alex不斷地講有趣的事情，而我只能簡(jiǎn)單地點(diǎn)頭認(rèn)同她所說的，很自然地就陷入了附和的狀態(tài)。alex說：
“30歲是一個(gè)新的20歲。”沒錯(cuò)，我告訴她“你是對(duì)的”。工作還早，結(jié)婚還早，生孩子還早，甚至死亡也早著呢。
像亞歷克斯和我這樣20多歲的人只有很多時(shí)間。但不久之后，我的導(dǎo)師讓我給亞歷克斯的感情生活施加壓力。我反駁說：
“當(dāng)然她現(xiàn)在正在和別人交往，她現(xiàn)在和一個(gè)傻瓜男生睡覺，但看樣子她不會(huì)和他結(jié)婚的?！倍业膶?dǎo)師說：
“不著急，她也許會(huì)和下一個(gè)結(jié)婚。但修復(fù)alex婚姻的最好時(shí)期，是她還沒擁有婚姻的時(shí)期?！边@就是心理學(xué)家說的“頓悟時(shí)刻”。
就在那時(shí)，我意識(shí)到30不是新的20。的確，和以前的人相比，現(xiàn)在人們更晚才安定下來，但是這不代表alex就能長(zhǎng)期處于20多歲的狀態(tài)。晚點(diǎn)安頓下來應(yīng)該會(huì)讓亞歷克斯的20多歲成為發(fā)展的**時(shí)間，而我們卻坐視不理這個(gè)機(jī)會(huì)。
從那時(shí)起我意識(shí)到，這種善意的忽視，確實(shí)是個(gè)問題，它不僅給alex本身和她的感情生活帶來不良后果，而且影響到處20多歲的人的事業(yè)、家庭和未來。生命就像蠟燭一樣，從頭到尾始終是光明的。
附送：工作勵(lì)志的句子
工作勵(lì)志的句子
下面是我為大家整理的工作勵(lì)志的句子，更多工作勵(lì)志的句子請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料欄目!
一。當(dāng)你感到悲傷和痛苦時(shí)，最好學(xué)點(diǎn)東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
2、莫找借口失敗，只找理由成功。
三。一個(gè)能從別人的思想中看到東西，了解別人的精神活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心自己的未來。
4、上帝助自助者。
5個(gè)。大多數(shù)人想改變世界，但很少有人想改變自己。
6。你的臉是上帝給人類最珍貴的禮物。微笑是你工作中最大的財(cái)富。
7號(hào)。任何限制都是發(fā)自內(nèi)心的。
8、先知三日，富貴十年。
9、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)愛好，是傾銷員最重要的品格。
10、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的氣力，大于99個(gè)只有愛好者。
11、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
12歲。不是環(huán)境造就了人，而是人為的環(huán)境。
13歲。每個(gè)成功的人都有一個(gè)開始。勇于開始，才能找到成功的路。
14.足夠大聲，它會(huì)喚醒您。
15.即使您攀登最高的山峰，一次也只能邁出一步。
16、 每一發(fā)奮努力
的背后，必有加倍的賞賜。
17、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
18、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
19歲。最有效的資本是我們的聲譽(yù)，它24小時(shí)為我們服務(wù)。
20、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
21歲。出去走好路，說好話，做好事。
22、怠惰是貧窮的制造廠。
23歲。積極的人在每一次危機(jī)中看到機(jī)會(huì)，消極的人在每一次機(jī)會(huì)中看到某種危機(jī)。
沒有唾液和汗水，就沒有成功的眼淚。
25、絆腳石乃是進(jìn)身之階。
26歲。世界第一的產(chǎn)品不是汽車，而是自己。在你成功地把自己甩在別人身上之前，你必須百分之百地把自己甩在自己身上。
27歲。只要路是對(duì)的，我們就不怕走遠(yuǎn)。
28歲。一個(gè)偉人之所以偉大，是因?yàn)楫?dāng)他與他人處于逆境時(shí)，別人會(huì)失去信心，但他決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
29歲。世界將讓位給那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人。
30、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。
31歲。出事必有出事；破釜沉船，百關(guān)歸楚；苦則不失日；苦則食膽，三千甲后可吞吳。
32、賺錢之道很多，但是找
如果你得不到賺錢的種子，你就不是一個(gè)企業(yè)家。
33.挫折實(shí)際上是成功的學(xué)費(fèi)。
34、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
35歲。生活對(duì)有些人來說是美好的，他們一生都在為某個(gè)目標(biāo)奮斗。
勵(lì)志語錄
勵(lì)志的句子
勵(lì)志個(gè)性簽名
勵(lì)志座右銘
勵(lì)志名言
勵(lì)志美文
勵(lì)志演講稿
工作正能量演講稿 篇5
我演講的主題是：追求青春，放飛夢(mèng)想
青春是一個(gè)充滿激情的時(shí)代；夢(mèng)想包含無數(shù)未知。有了青春我們可以無所畏懼，有了夢(mèng)想我們可以飛向天堂。也許你看到青春在歲月的虛度中漸漸暗淡，追逐夢(mèng)想在真劍面前慢慢幻滅。
但實(shí)是上，這是你堅(jiān)持的夢(mèng)想，動(dòng)搖，和飛行的青年是氣餒。不要害怕前面崎嶇不平的路。青春經(jīng)不起時(shí)間的雕琢。我們應(yīng)該有抱著夢(mèng)想的信念，放開英雄的青春。
擁有夢(mèng)想的青春是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的，懷抱夢(mèng)想的青春是奮發(fā)向前的，擁有夢(mèng)想的青春是無所畏懼的，懷抱夢(mèng)想的青春是所向無敵的!堅(jiān)定的相信擁有夢(mèng)想的我們終有一天會(huì)讓整個(gè)世界因?yàn)槲覀兌湴粒h(yuǎn)大的抱負(fù)，激情的吶喊，不管不顧的想要瀟灑來去
在極速發(fā)展的社會(huì)中，在時(shí)過境遷的現(xiàn)實(shí)里，青春是我們拼搏的資歷;在忙碌無常的生活中，在鋼筋水泥的建筑屋里，夢(mèng)想是我們奮斗的動(dòng)力!
青春的心已經(jīng)準(zhǔn)備好了，讓夢(mèng)想帶我們?nèi)ヂ眯邪伞?BR> 縱使山高入云霄，縱使水深不見底，縱使鴻溝無邊際，青春的心有夢(mèng)想的乘載，年輕的我們揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，跨越困難，飛越極限。
也許，青春的我們會(huì)迷茫，但夢(mèng)想一如既往!
也許，夢(mèng)想終究不會(huì)實(shí)現(xiàn)，但青春的心卻沒有遺憾。
讓我們追求青春，讓我們夢(mèng)想！
謝謝大家。二
“在人生最燦爛的年華，經(jīng)歷過友情、親情，還有淡淡初戀的考驗(yàn)。未來的一切就算波折重重，我們也有足夠的自信和能力去迎接?！?BR> “生活還要繼續(xù)，**也會(huì)繼續(xù)，一切的一切都只是一個(gè)開始，不是嗎?這或許就是生活，就是我們擁有青春時(shí)的淡然的微笑?！睍锏哪敲炊嗳耸侨绱说氖煜?，比如葉鋒，我甚至看見他那頎長(zhǎng)的身影，憂郁的眼神……哦，不，我突然意識(shí)到我現(xiàn)在的好朋友，像他，一樣的有才華，是個(gè)書法天才。
我想大家都遇到過這樣的男孩子：因?yàn)樽约浩扑榈募彝ザ聊徽Z，因?yàn)樽约旱牟艢舛@得有些孤傲，他們?cè)谛睦锟释颜x，卻又不愿與人接近，他們會(huì)為了自己在乎的人而意氣風(fēng)發(fā)，卻又在失去之后繼續(xù)用書法、用**、用文字、用汗水來麻痹自己。
男孩子并不是只懂得生化危機(jī)的，雖然他們不像女孩子那般好熱鬧，好表現(xiàn)—笑靨如花或淚如雨下;這樣的男孩子只會(huì)把自己的內(nèi)心藏得很深，一個(gè)人承受，一個(gè)人咀嚼，一個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的長(zhǎng)大。
現(xiàn)在，我們正在經(jīng)歷青春的磨練，閉上眼睛讓我們一起擁抱青春吧!似乎是為某個(gè)好朋友動(dòng)心，暗地里默默想著他，這樣的心動(dòng)是太純潔太美好的東西，像晶瑩的雪花，只怕放在手里就會(huì)融化，我們小心翼翼的珍藏著這天底下最重要的秘密，卻在后來的某一年某一月某一日發(fā)現(xiàn)自己傻得可愛。
是的，我們都有自己的理想。這時(shí)，我的一個(gè)朋友告訴我，她最大的夢(mèng)想是順利成為明星?？墒?，慢慢的我發(fā)現(xiàn)很多人都遺忘了自己的理想，想學(xué)體育的去學(xué)了**，想學(xué)語文的去學(xué)了數(shù)學(xué)……太多太多人過著與自己想象中完全不一樣的生活，理想就這樣成為心頭的一塊朱砂痣。好像很久沒聽到朋友們?cè)诙呎f：
“我的理想……”到現(xiàn)在我才知道：人是會(huì)變的。到現(xiàn)在我也才弄明白所謂的“代溝”，這些次要的東西就不必仔細(xì)的說了。
每個(gè)人都只想要一個(gè)充滿幸福的家庭而已，要求不高，代溝也許只是青春期綜合癥的表現(xiàn)之一，為了證明，我們正在慢慢成熟。三
漢語是中華民族語言的基礎(chǔ)，是我們學(xué)會(huì)表達(dá)語言的工具，是我們認(rèn)識(shí)、面對(duì)和改造世界的工具。
我想到魯迅先生，他是上世紀(jì)初中國(guó)文化的旗手。面對(duì)祖國(guó)的貧困落后，他決心報(bào)效祖國(guó)，遠(yuǎn)行求醫(yī)。學(xué)成回國(guó)后，他發(fā)現(xiàn)：
中國(guó)落后的原因不是疾病，而是文化的落后，他棄醫(yī)從文，拿起筆桿子，發(fā)表很多雜文隨感，抨擊黑暗落后，喚醒了大眾。
我想起了毛澤東，在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利后到重慶與介石談判，期間發(fā)表一首著名的詩(shī)篇：《沁園春.雪》，讓介石大怒，匯集很多詩(shī)人編詩(shī)，要搶占鰲頭，卻一敗涂地。
毛澤東以激昂文字，指點(diǎn)江山，奪得了中國(guó)革命的勝利!在這里，我想告訴大家的是，我對(duì)語文的學(xué)習(xí)，也有一個(gè)認(rèn)知的過程。一開始，我以為漢語不需要學(xué)。誰不會(huì)說中文？
在學(xué)習(xí)中，我開始意識(shí)到學(xué)習(xí)漢語的重要性。在語文課上，我不僅學(xué)會(huì)了寫作、閱讀和分析，還學(xué)到了很多道理。我愛語文課了!
學(xué)生：讓我們學(xué)好漢語，感受語言的魅力，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
前不久，我讀了一則童話故事，它是英國(guó)作家王爾德寫的《巨人的花園》。這個(gè)故事講的是一個(gè)巨人看到孩子們?cè)谒幕▓@里玩耍時(shí)很生氣。他在花園周圍筑了一堵墻，使孩子們園里這堵墻。從此，園中花開不開，鳥不語，一片荒蕪，春、夏、秋都不舍得造訪，只有冬天才會(huì)永遠(yuǎn)留在這里。
一天，孩子們從墻上的洞里爬進(jìn)來，春天跟著他們，花園里刻變得熱鬧起來。當(dāng)他再次把孩子們趕出花園時(shí)，花園里覆蓋著冰雪。后來，在小男孩的啟發(fā)下，巨人醒悟了，隨即拆除了圍墻，花園成了孩子們的樂園，巨人生活在漂亮的花園和孩子們中間，感到無比地幸?！?BR> 王爾德的這個(gè)快樂故事，讓我的心久久不能平靜，那個(gè)巨人，他兩次的自私與冷酷給花園帶來了冰雪寒冬，讓孩子們失去歡樂的同時(shí)，他自己也同樣孤單寂寞，更享受不到花園里明媚的景色!我們常說：“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”。
其實(shí)，快樂也一樣，給別人快樂，自己也快樂。
我還記得這樣幾句名言：“把你的痛苦與人分享，你的痛苦將會(huì)減少一半;把你的快樂與人分享，你的快樂將增加一倍?！笔前。窒砜鞓凡粫?huì)使自己損失什么，卻能讓這個(gè)世界充滿溫情。
相反，有了幸福，一個(gè)人最終也不會(huì)幸福。
與他人分享快樂是一種美德，因?yàn)榭鞓肥强梢詡魅镜?。其?shí)很多時(shí)候，與別人分享快樂，既是給了別人一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給了自己一個(gè)機(jī)會(huì);既給了別人一個(gè)好心情，自己也留下了一份好心情。
既然這樣，那么請(qǐng)打開你的心靈，真誠(chéng)地與別人分享吧——自己是一團(tuán)火，就要想法把別人點(diǎn)亮;自己是一盆水，就要想法把別人洗凈;自己是一粒米，就要想法長(zhǎng)出更大的稻穗;自己是一彎月，就要想法給夜行人送去清輝……與人共享快樂，你也會(huì)更加快樂!
工作正能量演講稿 篇6
《心態(tài)漂亮，雖敗猶榮》勵(lì)志演講稿與《快樂工作》演講稿匯編
《心態(tài)漂亮，雖敗猶榮》勵(lì)志演講稿
在座的朋友們：
你們好!
我很幸運(yùn)，是真的很幸運(yùn)，非常感謝我生活中的每一次經(jīng)歷，從畢業(yè)到現(xiàn)在，我應(yīng)該改變了不少單這功勞都源于曾經(jīng)的經(jīng)歷呀。
我承認(rèn)，有些經(jīng)歷，當(dāng)你正在的承受的時(shí)候，不一定是快樂的幸福的，反而還有許多的孤寂與悲傷，當(dāng)時(shí)的你也許會(huì)一個(gè)人躲在角落里面哭泣，你也會(huì)非?？释粋€(gè)人出去走走，只為暫時(shí)離開那份快令你窒息的環(huán)境。
我很慶幸，我熬過來了，我很感謝那些曾經(jīng)讓我很痛的經(jīng)歷，直到現(xiàn)在想起來都會(huì)佩服自己，我當(dāng)時(shí)為什么沒有想不開，或者是瘋掉，或者是做一些其他比較極端的事情，哈哈，感謝自己熬過來了，不然我現(xiàn)在也不會(huì)享受這么美好的感覺了。
不得不承認(rèn)，當(dāng)你熬過一段不開心得時(shí)光，讓它成為經(jīng)歷后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那段讓你曾經(jīng)不開心的經(jīng)歷會(huì)讓你變的比以前優(yōu)秀，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)了許多。
現(xiàn)在的我，回味起曾經(jīng)哪些并不美好的經(jīng)歷時(shí)，我會(huì)笑話自己，或者想不通自己當(dāng)時(shí)為什么心態(tài)會(huì)那么差，為什么每天的負(fù)能量那么多，黑暗心里那么大，哈哈，好吧，我的感謝我的經(jīng)歷，因?yàn)樗钗页砷L(zhǎng)了，心態(tài)比以前樂觀了。
也許什么都沒有改變，只是心態(tài)筆以前好了吧，倘若換做以前的我來經(jīng)歷現(xiàn)在的事情，也不見得會(huì)像現(xiàn)在這么快樂，倘若現(xiàn)在的我去經(jīng)歷以前那些事，那肯定就不會(huì)有那么一段不好得時(shí)光了。但是，“倘若”終究只是倘若，我們所能做的就是讓現(xiàn)在能更美好。
我很幸運(yùn)地感謝上帝給我所有的經(jīng)歷，不管我喜不喜歡，至少現(xiàn)在它讓我快樂。
也得感謝那些陪我經(jīng)歷的人，不管是對(duì)我笑的還是不笑的，不管是令我開心的還是令我難過的，因?yàn)闆]有他們，也不會(huì)成就今天的我。
最后，我感謝我自己，感謝我的轉(zhuǎn)變，感謝我走向陽(yáng)光，感謝我沒有誤入歧途。
我不斷成長(zhǎng)變化，不管過程有多痛苦，我也要微笑向前。
其實(shí)，什么都沒變，只是心態(tài)變了。
謝謝大家。
《快樂工作》演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人，親愛的老師和同事們
大家下午好！
首先，謝謝你給我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里表達(dá)我的感受。今天，我演講的題目是《快樂工作》。
現(xiàn)在，在我們身邊，有一些人，只要一提到工作，他們就束手無策，怨天尤人，疲憊不堪?？磥砉ぷ魇且环N折磨。大家日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)著做同一件事情，曾經(jīng)的感情、曾經(jīng)的熱情、曾經(jīng)的激情也被消磨殆盡，當(dāng)初的單純、當(dāng)初的快樂也如那逝去的歲月一般再也不復(fù)返了。大家待在自己的工作崗位上，只覺得手底下正在做著的事情是那么枯燥，面對(duì)著各種各樣的臉龐，內(nèi)心的溫情轉(zhuǎn)變成了機(jī)械化的表情。
為什么？因?yàn)樗麄儾豢鞓罚?BR> 想想如果我們不能快樂地工作會(huì)帶來什么后果？不快樂，不開心，就不想干；不想干，就不會(huì)認(rèn)真去干；咱們做為醫(yī)務(wù)工作者，不認(rèn)真工作，輕則影響醫(yī)患關(guān)系，重則釀成醫(yī)療事故，后果非常嚴(yán)重。
所以，快樂工作，至關(guān)重要。
那么，我們?cè)鯓硬拍茏隹鞓返墓ぷ髂?？如何才能從工作中獲得樂趣呢？
首先，陽(yáng)光心態(tài)！
每個(gè)人都應(yīng)該問自己，我是否想做這項(xiàng)工作，我是否想做這項(xiàng)工作。如果你不想干不要干不打算干，那么，趕快辭職，離開這個(gè)讓你感到痛苦的地方，出去尋找屬于你自己的天空和土壤。外面的世界很廣闊，沒有人把你綁在這里。
如果你心里雖有無奈、雖有不滿但經(jīng)過分析利弊、衡量得失之后依然決定留在這個(gè)崗位上，那么，請(qǐng)收起你的抱怨。因?yàn)楸г篃o濟(jì)于事。那些消極的言辭和情緒除了強(qiáng)化你內(nèi)心的不滿和痛苦之外，無法解決任何問題。每個(gè)人都應(yīng)該記得自己選擇這個(gè)工作的原因是什么，也許，你所從事的工作，不是你理想中的，不是你最喜歡的，但是，只要你還在這個(gè)崗位上，你就要負(fù)起這個(gè)責(zé)任，盡力把該做的事情做好。
忘記那些讓我們不快樂的事情，忽略那些與我們的目標(biāo)無關(guān)的事情。改變你不想接受的，接受你不能改變的。不抱怨，態(tài)度端正，專業(yè)負(fù)責(zé)，這是陽(yáng)光心態(tài)的第一步。
其次，勇敢一點(diǎn)，堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)。人生的道路上，晴雨風(fēng)云，不斷變換，工作的過程中，酸甜苦辣，百般滋味，任君品嘗。當(dāng)我們不被病人理解的時(shí)候，當(dāng)我們不被同事接受的時(shí)候，當(dāng)我們不被領(lǐng)導(dǎo)信任的時(shí)候，當(dāng)我們不被家屬支持的時(shí)候，請(qǐng)相信，這一切都是暫時(shí)的，一切都會(huì)過去，而那過去的將變得可愛。
我們要堅(jiān)信，我們的工作是有意義的，我們的努力是值得的，我們現(xiàn)在的耐心和努力，將來一定會(huì)有成果的！勇敢面對(duì)困難和挫折、壓力和痛苦，積極尋求解決問題的辦法，而不是自憐、推卸責(zé)任、逃避責(zé)任。
積極樂觀的態(tài)度是快樂工作的前提；但快樂工作的基本要素是什么？那就是，從工作中找到樂趣。工作中的快樂可以分為短期快樂和長(zhǎng)期快樂。
短期的幸福是一種新鮮事物，是不可靠的。長(zhǎng)期的幸福來自于對(duì)工作的理解和能力。理解是一種境界，比如，咱們醫(yī)院干的是**，如果我們不理解**的價(jià)值和意義，那么，我們就無法信任無法喜歡自己的工作，也就談不上快樂可言。
能力是對(duì)工作主動(dòng)性的把握，是工作的底線，是人生價(jià)值的體現(xiàn)。如果你不能勝任你的工作，你會(huì)有無盡的麻煩。勝任，也許不會(huì)愉快，但是不勝任，肯定不會(huì)愉快。
比如我自己，去年剛剛接觸**的時(shí)候，因?yàn)椴欢粫?huì)，心里很著急，也很痛苦。但是，隨著時(shí)間的流逝，我在院領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，在劉老師的教導(dǎo)下，在同事們的鼓勵(lì)中，在自己的努力之后，漸漸的學(xué)到了不少知識(shí)，并把這些知識(shí)用到了病人身上。當(dāng)我看到病人的功能逐漸改善，能力一步步提高的時(shí)候，當(dāng)病人家屬握著我的手對(duì)我說謝謝的時(shí)候，我內(nèi)心的快樂和滿足是無法用語言描述的。
而我們以前經(jīng)歷的痛苦和磨難已經(jīng)變得美麗和充實(shí)。
在這里工作一年多，收獲很大。我在成長(zhǎng)的過程中，得到了許多人的幫助。在這里，我感謝他們，我的領(lǐng)導(dǎo)，我的老師，我的同事。
但我最感謝的是我的病人！他們給了我練習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我不斷地學(xué)習(xí)和改正。從去年到今年，我接觸過好幾個(gè)病人，病人的情況各不相同，我為他們做運(yùn)動(dòng)時(shí)手底下感覺也都不同，每一個(gè)病人，都會(huì)給我啟發(fā)。
他們是我最重要的老師，而工作，則是我最喜歡的課堂!每當(dāng)我又有了新的體驗(yàn)或感悟，學(xué)到了新知識(shí)的時(shí)候，內(nèi)心真是快樂無比。當(dāng)我不能處理我的病人時(shí)，那是痛苦的。
所以我說，長(zhǎng)期工作的快樂在于對(duì)工作的理解和能力。當(dāng)我們能從工作中得到很多樂趣時(shí)，快樂的工作就完成了。
快樂的工作，最大的快樂是什么？成功！僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，這是不夠的。
要把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)，用你的生命、用你的靈魂去愛這項(xiàng)事業(yè)，生活在奮斗之中，在學(xué)習(xí)中不斷地前進(jìn)，最終享受到成功的喜悅！這才是最大的快樂。
我們來做一個(gè)統(tǒng)計(jì)吧?，F(xiàn)在，咱們醫(yī)院是每天早上八點(diǎn)上班，十二點(diǎn)下班，下午兩點(diǎn)半上班，六點(diǎn)下班，偶爾還要開開會(huì)，學(xué)學(xué)習(xí)，搞搞集體活動(dòng)，一天之中我們?cè)趩挝淮脮r(shí)間要長(zhǎng)達(dá)三分之一甚至一半。我們要工作多久？
三、四十年！從20多歲到50多歲，我們生命中最美好、最輝煌的歲月都是致力于工作的。我們生活的價(jià)值很大一部分反映在我們的工作中。
如果我們?cè)诠ぷ髦泻翢o熱情，得過且過，我們的生活也會(huì)變得索然無味。因此，能否快樂地工作，不僅關(guān)系到我們工作的質(zhì)量，更關(guān)系到我們生活的質(zhì)量。如果一個(gè)人不能快樂地工作，他就不能快樂地生活！
我相信，沒有人愿意平庸，沒有人愿意自己的年華虛度，那就讓我們認(rèn)真的工作吧，快樂的工作吧，讓我們?yōu)樽约旱氖聵I(yè)奮斗、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值吧！
謝謝大家
工作正能量演講稿 篇7
講正氣樹新風(fēng)主題教育總結(jié)材料
根據(jù)《**市“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)
第一階段考核驗(yàn)收方案》的通知（鞏教組辦［xx年］4號(hào)）文件精神，市環(huán)保局對(duì)照
第一階段（學(xué)習(xí)動(dòng)員）的工作，認(rèn)真組織開展“回頭看”活動(dòng)，并對(duì)我局
第一階段開展主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、開展活動(dòng)情況
我市開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)以來，我局按照市委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，在全局上下唱響“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)主旋律，圍繞新形勢(shì)、新任務(wù)面前環(huán)保工作怎么辦、怎么干的問題，理思路、謀發(fā)展、求實(shí)際的效果，努力以開展主題教育活動(dòng)為契機(jī)、為載體、為平臺(tái)，進(jìn)一步加快實(shí)現(xiàn)我市環(huán)境保護(hù)跨越式發(fā)展步伐。
一是突出主題，豐富內(nèi)涵，推動(dòng)主題教育活動(dòng)不斷深入。我局以王小平書記調(diào)研環(huán)保工作為契機(jī)，認(rèn)真貫徹王書記對(duì)我局主題教育活動(dòng)的指示精神，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，迅速掀起活動(dòng)高潮。在層層動(dòng)員、全員參與、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做到三個(gè)“堅(jiān)持”。
1、堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體。3月5日，在機(jī)關(guān)大院隆重舉行升國(guó)旗儀式，全體干部職工面對(duì)五星紅旗進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓，重溫黨的宗旨和環(huán)保誓言，以生動(dòng)的方式全面掀起我局主題教育活動(dòng)熱潮；邀請(qǐng)市委黨校講師做專題報(bào)告；集中收看“xx感動(dòng)中國(guó)”先進(jìn)人物事跡；組織干部職工到市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防中心開展警示教育；邀請(qǐng)128師英模人物作報(bào)告；到楊樹溝村進(jìn)行艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)理想信念教育。通過這些形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)各位的學(xué)習(xí)熱情。
2、堅(jiān)持立學(xué)立改，邊學(xué)邊改。結(jié)合學(xué)習(xí)，深入查找工作上的不足和差距，初步查找存在主要問題13個(gè)方面50多條。針對(duì)存在問題，我局通過完善規(guī)章制度、加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。
尤其在創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)上，立見成效，局文件全部實(shí)行雙面印刷，非正式稿件全部用廢紙打印，文印費(fèi)成倍降低，這在過去是從來沒有的。
3、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促工作。市環(huán)境監(jiān)測(cè)站是我局的二級(jí)機(jī)構(gòu)，該站以主題教育活動(dòng)為契機(jī)，緊密聯(lián)系實(shí)際，理清工作思路，拔高工作目標(biāo)，自加壓力，多辦實(shí)事，決定對(duì)全市292個(gè)行政村開展飲用水源普查，并從3月7日開始進(jìn)行。由于監(jiān)測(cè)工作任務(wù)繁重，他們采取白天工作，晚上學(xué)習(xí)，正常工作日下鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)，星期天集中學(xué)習(xí)，真正做到了主題教育活動(dòng)與監(jiān)測(cè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，相得益彰。
工作正能量演講稿 篇8
“講正氣、樹新風(fēng)”查擺階段剖析材料及總結(jié)按照省教育局、市教育局的統(tǒng)一部署，遵照惠濟(jì)區(qū)教育局、老鴉陳中心校統(tǒng)一安排。師家河小學(xué)積極投身“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好學(xué)習(xí)記錄，并撰寫了數(shù)篇心得體會(huì)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)得到加強(qiáng)，按照上級(jí)要求，結(jié)合班子自查情況和教師提出的意見，現(xiàn)將我在五個(gè)作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
1、 就學(xué)習(xí)風(fēng)格而言，理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。我自從走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后，首要任務(wù)是抓緊時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與提高工作能力結(jié)合起來，并學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的全面開展上來。其次，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)思想改造結(jié)合起來，提高思想境界，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
不斷提高決策、理解、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。三是理論聯(lián)系實(shí)際，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善理論。通過實(shí)踐來檢驗(yàn)和不斷完善理論，進(jìn)而進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐，提高理論水平，增強(qiáng)系統(tǒng)思維和辯證思維的能力。
但是，由于平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作逐漸增多，學(xué)習(xí)理論的自覺性有所下降，導(dǎo)致對(duì)***書記的“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會(huì)”的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)理解不透徹，把握不準(zhǔn)確，對(duì)黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現(xiàn)：
首先，掌握事物的內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強(qiáng)。
二是存在經(jīng)驗(yàn)主義。對(duì)工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。
三是滿足現(xiàn)狀，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不夠強(qiáng)。尤其是走向領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，曾經(jīng)有“不出問題就是成績(jī)”的思想，缺乏一種開拓進(jìn)取精神，導(dǎo)致抓工作力度不大，效果不太明顯。
究其原因，主要是學(xué)風(fēng)不正，從主觀上講，主要是學(xué)習(xí)起來做表面文章，隨意性大，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，知其然不知其所以然，關(guān)鍵一點(diǎn)就是不能用理論**很好的解決面臨的實(shí)際問題。
工作正能量演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
工作是我們要用生命去做的事，說的不止是我們?cè)谟猛蹲⒁簧木ぷ?，更多是我們的工作就是為了生命本身?BR> 不管說的多么冠冕堂皇，多么大公無私，每個(gè)人都在為自己工作，但為自己追求的什么而工作卻千差萬別：或愛人親友，或錢權(quán)名利，或社會(huì)公平，或人類發(fā)展窮其一生，人都是在工作中追求自己珍視和向往的價(jià)值。不管追求的價(jià)值是利己還是利他，工作都是生命存在的一種方式。當(dāng)人們說他是在為某人某事某物而工作的時(shí)候，其實(shí)他說的是他認(rèn)為這些人這些事這些物對(duì)他的生命非常重要，是他生命最大的意義。
選擇什么樣的工作，持何種工作態(tài)度，為工作付出多少心血，都取決于人珍視和向往的價(jià)值是什么，取決于個(gè)人把自己生命的意義定位在什么地方。當(dāng)一個(gè)人為這種價(jià)值和意義工作的時(shí)候，理所當(dāng)然是赴湯蹈火，在所不辭。
我在為生命的什么價(jià)值而工作呢?
首先，人需要滿足基本的生存和生活需要，工作的基本價(jià)值是賺錢糊口，這是我工作的第一個(gè)價(jià)值。我需要養(yǎng)活自己，養(yǎng)活未來的家人，承擔(dān)起自理生活的責(zé)任，這種責(zé)任是我作為一個(gè)獨(dú)立的人的基本要義?；趯?duì)自己的生活負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過工作賺錢糊口，實(shí)現(xiàn)自主生活的目標(biāo)，體現(xiàn)自己作為獨(dú)立個(gè)體的責(zé)任感，通俗的說，選擇工作而不是閑散的人們，重視工作帶來的薪水，何嘗不都是在為了向自己、向社會(huì)表明一種態(tài)度：我，是一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，具備對(duì)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)和能力。對(duì)工作著的人來說，工作本身就是一種價(jià)值，薪水是這種價(jià)值的一部分體現(xiàn)。
重視薪水不代表看不到物質(zhì)以外的其它東西，不管能不能滿足基本的生存生活需要，人都在追求著情感、歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)等等價(jià)值。當(dāng)工作給了人生存生活的安全感和滿足感后，對(duì)自我的定位顯得無比重要。
每個(gè)人都在尋找著一個(gè)合適自己的位置。為什么自我定位重要呢?因?yàn)槟悴粸樽约憾ㄎ唬⒉淮砟憔蜎]有定位，只是這個(gè)定位權(quán)已經(jīng)被自己拱手相讓，反而迷失自己。定位準(zhǔn)確可以持久地發(fā)展自己，體會(huì)如愿以償?shù)母杏X，可以集中和善用自己的資源，可以抵抗外界的干擾，不會(huì)輕言放棄。
為自己定位，也就是找到自己追求的價(jià)值，找到自己生命的意義：友情、愛情、尊重、信心、成就、道德、創(chuàng)造力、能力
工作是為了實(shí)現(xiàn)尊重：自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對(duì)自己的生活負(fù)責(zé)，我選擇了努力工作，工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道，在不斷的工作生活接觸中，尊重著他人的付出，尊重那些和自己一樣選擇努力工作的人，也收獲別人和社會(huì)對(duì)自己的尊重，說白了，工作就是對(duì)自己、別人、社會(huì)的尊重。
工作是為了舒展自己的個(gè)性，展現(xiàn)自己的能力。寒窗十年苦讀的知識(shí)，環(huán)境造就的個(gè)性，生活中慢慢積累和發(fā)展的應(yīng)變能力、決斷力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、使命感、責(zé)任感所有的這些，都將在工作舞臺(tái)中一一得到展示。除了工作，沒有什么能夠提供如此一個(gè)表達(dá)自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，甚至僅僅是我在好好活著的感觸。
工作是為了學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)展自己，避免被淘汰。社會(huì)的迅速發(fā)展讓人不得不充滿隨時(shí)會(huì)被淘汰的危機(jī)感和壓力。工作中就充滿著機(jī)會(huì)，每一個(gè)任務(wù)的完成，每一次訓(xùn)誡，每一句鼓勵(lì)，每一次和其他人的交流，都提供著寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)給人帶來知識(shí)、教養(yǎng)、意志、道德、勇氣、信心等等品質(zhì)發(fā)展的機(jī)會(huì)、考驗(yàn)的機(jī)會(huì)、錘煉的機(jī)會(huì)、精益求精的機(jī)會(huì)，腳踏實(shí)地地工作著，才有可能抓住這些機(jī)會(huì)，不斷發(fā)展自己，去發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)更好的價(jià)值，更大的人生意義。
海納百川，有容乃大。一個(gè)將自己頭腦裝滿抱怨的人，是無法容納自己的未來的。如果因?yàn)椴粷M足任務(wù)、薪水、環(huán)境而心生怨尤，極有可能看不到或者不知不覺放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價(jià)值積累過程和實(shí)現(xiàn)過程的話，是不會(huì)感到厭倦的。認(rèn)識(shí)到工作是在實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到工作不一定會(huì)有很大收獲，但不工作就不會(huì)有一丁點(diǎn)收獲，對(duì)工作任務(wù)、工作報(bào)酬、工作環(huán)境的抱怨就會(huì)變少，才會(huì)有在逆境中絕處逢生的可能，才會(huì)有頭腦裝得下自己的未來，人生才會(huì)有足夠的空間裝得下生命的價(jià)值。
一個(gè)人的技能好比一棵樹上的紅葉子，缺點(diǎn)好比綠葉子，人生的成功在于紅葉子的數(shù)目多，更在于是否具備一片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱著工作是為了自己的心態(tài)，承認(rèn)工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，才有可能對(duì)工作投注100%的激情、精力、意志，才有可能通過個(gè)人的不斷努力，識(shí)別、開發(fā)人生中這片特別碩大的紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，一直紅艷，成為通往人生價(jià)值的彩虹。
是的，我在為自己而工作，在為自己珍視和追求的價(jià)值工作著
我的演講結(jié)束
謝謝大家!
工作正能量演講稿 篇10
一個(gè)陽(yáng)光般溫暖的微笑，就能傳遞出彩虹一樣的心情；一個(gè)善意的舉手之勞，就能給人帶來春天般的溫暖；一番真誠(chéng)的問候，一句輕聲的鼓勵(lì)，甚至是一曲感人的歌曲，都能給人帶來快樂，讓人感受到愛。如何傳遞正能量呢？我的答案是：向我們身邊感動(dòng)的人學(xué)習(xí)，做感動(dòng)的事，傳遞正能量，再創(chuàng)企業(yè)新輝煌！
20xx年3月，我來到公司開始了三個(gè)月的實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)被分配到一車間，那是一個(gè)風(fēng)雪交加的季節(jié)，頻繁的風(fēng)雪，但有一個(gè)人帶給我很多溫暖，她就是一車間核算員馬曉巖。剛來的時(shí)候看著一個(gè)月的工資收入，總是很不解，可是很不好意思去問為什么是那個(gè)數(shù)字，覺得很不好意思開口，每次都是馬姐到公司財(cái)務(wù)問清楚后幫我解答心中的疑問。她總說，不管什么事，只要不懂就要多問。那年在一車間實(shí)習(xí)的日子很開心，很充實(shí)，她很陽(yáng)光，帶給我溫暖，教我怎樣去工作，怎樣去適應(yīng)工作環(huán)境、工作制度以及企業(yè)體制文化，也教我處事待人的道理。
20xx年7月我被正式分配到庫(kù)爾勒分公司，那年有一個(gè)人給我印象深刻，時(shí)刻帶動(dòng)我，鼓舞著我不拋棄不放棄。第一次見到他的時(shí)候我以為他是民工，黑黑的皮膚，走路一拐一拐的。那時(shí)候跟著他，每天面對(duì)的不是石頭就是破碎機(jī)，他很少跟我說話，每次設(shè)備維修，除了安排我們?cè)鯓尤ゾS修
以外，還要親自動(dòng)手，說時(shí)遲那時(shí)快，他要么鉆進(jìn)破碎機(jī)里面，要么爬輸送帶下面，每次維修結(jié)束后渾身都是灰塵和油漬，可是他依然很開心，對(duì)他來說好像就是一場(chǎng)游戲，從來不知道什么叫做苦，什么叫做累，在他的字典里沒有枯燥，只有樂趣，他不怕吃苦不怕累的精神深深觸動(dòng)了我。在他的精神帶領(lǐng)下，我加倍努力，不但學(xué)習(xí)破碎機(jī)結(jié)構(gòu)，破碎機(jī)維修，而且學(xué)習(xí)了生產(chǎn)線管理，第二年我可以獨(dú)立帶班進(jìn)行道碴生產(chǎn)作業(yè)了。他就是韓軍同志，他是我崇拜的榜樣，業(yè)是我們公司的榜樣，年輕一代的我們就是要學(xué)習(xí)他不屈不撓、不怕苦、不怕累的精神，年輕一代的我們每天要告訴自己：我們很年輕，我們很直溜。
20xx年3月很榮幸到公司計(jì)劃部工作，剛到計(jì)劃部第一年，張部長(zhǎng)和羅芳教我部門業(yè)務(wù)知識(shí)，張部長(zhǎng)從頭到尾講述業(yè)務(wù)知識(shí)，羅芳在實(shí)際工作中教我業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然20xx年的我就像一個(gè)榆木疙瘩一樣，工作中笨笨的，但是她們倆還是很耐心地，一遍一遍地給我講原理，講工作方法。
在去年一年的工作中，很多時(shí)候張部長(zhǎng)讓我去辦理部門業(yè)務(wù)，讓我學(xué)會(huì)與外界交際，尤其是語言表達(dá)能力，而且張部長(zhǎng)通過工作中的一些實(shí)例，讓我學(xué)習(xí)說話技巧和語言表達(dá)能力。記得去年去北屯，再到克拉瑪依出差前，她倆夠忙活了，羅芳上網(wǎng)給我訂火車票，給我準(zhǔn)備出差資料，張部長(zhǎng)囑咐出差行程以及注意事項(xiàng)。張部長(zhǎng)囑咐說，北屯貨運(yùn)室辦
完相關(guān)手續(xù)后去北屯長(zhǎng)途車站或者兵團(tuán)汽車站，乘坐城際車去克拉瑪依，經(jīng)過白堿灘的時(shí)候要給克拉瑪依維管段調(diào)度打電話，問詢能否安排接我，到三平鎮(zhèn)下車后，跟克拉瑪依維管段調(diào)度聯(lián)系，一遍一遍囑咐我說話一定要注意措辭，一定要客氣。工作中她們倆一直是這樣幫助我，對(duì)于張部長(zhǎng)來說我是一個(gè)孩子，對(duì)于羅芳來說我就是一個(gè)不懂事的弟弟。
生活中，張部長(zhǎng)幫助我很多，我不得不說的是，她不僅在工作上像老媽子一樣，生活中更像。去年有一次從五彩灣回來的路上，張部長(zhǎng)問我家庭情況，張部長(zhǎng)還說如果我父母愿意來新疆發(fā)展的話，她可以幫忙聯(lián)系，讓我父母過來種棉花發(fā)展農(nóng)業(yè)，一方面父母可以生活的好一些，另一方面我可以方便照顧父母。張部長(zhǎng)還主動(dòng)幫我咨詢公司福利房相關(guān)事宜，而且主動(dòng)找公司領(lǐng)導(dǎo)幫我爭(zhēng)取公司福利房。
到計(jì)劃部工作兩年來，我學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，不僅僅是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。這兩年的工作學(xué)習(xí)對(duì)我改變很大，在計(jì)劃部我是一個(gè)很幸福的人，感謝她們給我工作上的耐心幫助和支持，感謝她們?cè)谏钌系恼疹櫤蛶兔Γ?BR> 一個(gè)陽(yáng)光般溫暖的微笑，就能映照出彩虹一樣的心情，正能量其實(shí)很簡(jiǎn)單，無處不在，不管是工作中還是生活中，看似平凡普通的每一件事情，其實(shí)里面都有感情的注入，而我們要用心去感受和體會(huì)身邊感動(dòng)的人和事，作為年輕一代的我們，應(yīng)該用自己的肩膀，擔(dān)起我們的'責(zé)任，傳遞我們的正能量，放飛我們自由飛翔的青春！
20xx年黔張常鐵路工程已經(jīng)開啟，讓我們以公司這些正能量為指導(dǎo)，克難求進(jìn)，凝聚起實(shí)干興業(yè)的力量，為我們公司創(chuàng)出新輝煌。
工作正能量演講稿 篇11
工作勵(lì)志演講稿范文（精品）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
各位同事大家好！
今天我演講的題目是“**崗敬業(yè)的模范先鋒”。愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。今天，當(dāng)我再次理解這段話的意義時(shí)，我發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深的內(nèi)涵，即奉獻(xiàn)和無私奉獻(xiàn)。
我們要堅(jiān)定理想信念，做大局的先鋒，銳意進(jìn)取，突出工作；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)??；踐行這一根本宗旨，做全心全意為人民服務(wù)的開拓者，兢敬業(yè)業(yè)，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)；堅(jiān)持職業(yè)道德，一絲不茍，堅(jiān)守崗位先鋒隊(duì)；刻苦鉆研，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)求實(shí)，精益求精，勇攀科技高峰，成為不斷提高技術(shù)水平的先鋒。
愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒是我對(duì)事業(yè)永恒的追求，但一流的業(yè)績(jī)離不開一流的技術(shù)！俗話說得好，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，做好**技術(shù)這項(xiàng)工作，除了有認(rèn)真細(xì)致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外，還必須有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。
所以，做模范先鋒。首先要做好學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范。優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層宣傳干部鄭蹴經(jīng)常說，學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的源泉。
他是這樣說的，也是這樣做的。不上學(xué)，不知道問，隨時(shí)隨地為自己加油，一有空就看報(bào)紙雜志，上網(wǎng)瀏覽新聞，獲取信息。書架上有各種各樣的書和讀書筆記，各種文件和學(xué)習(xí)資料都存放在電腦里。
他通過刻苦自學(xué)，掌握了新聞采編制播和平面設(shè)計(jì)技術(shù)，成為云南省龍××縣平達(dá)鄉(xiāng)第一個(gè)會(huì)編輯、制作影視節(jié)目的人。鄭坰靖就是我人生的楷模、標(biāo)桿、尺度，今后要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力；同時(shí)要做到虛心向同事學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭(zhēng)做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。
其次要做好敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的最好詮釋。要求自己帶頭弘揚(yáng)正義，以身作則；同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，本著對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神，以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，真正做到埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)。
有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻(xiàn)之心做工作，以愛崗敬業(yè)精神做先鋒。
謝謝各位！
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生命不只擁有一個(gè)早晨，太陽(yáng)在無數(shù)次為你我升起！
由于中國(guó)的考試制度，我們很少有人從小就享受到主動(dòng)獲得知識(shí)的樂趣。相反，一切似乎都是在被迫中進(jìn)行，總覺得一切都是在為別人做的，為父母做，為老師做，逐漸養(yǎng)成了一種自己都意識(shí)不到的被動(dòng)心態(tài)，進(jìn)而產(chǎn)生抱怨心態(tài)。因?yàn)槭菫閯e人做的，所以自然會(huì)抱怨，對(duì)一切不滿。我們抱怨學(xué)校、父母、工作、婚姻甚至社會(huì)，總覺得哪里都不對(duì)勁。但其實(shí)問題是出在我們自己身上，出在我們凡事都被動(dòng)的心態(tài)上。
對(duì)于正在尋找和已經(jīng)參加工作的每個(gè)人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在為自己工作！要感謝給你提供工作的機(jī)構(gòu)，不管這個(gè)機(jī)構(gòu)本身如何，老板如何。因?yàn)橹挥心阌辛斯ぷ鳎悴拍苜嵉揭环莨べY；只有你賺到了工資，你才能過日子。這是從最低層次上說的。從另一個(gè)層次上說，你在任何工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧永遠(yuǎn)都屬于你自己。在這個(gè)世界上，名聲、地位、金錢、財(cái)富，別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢，它們都可能在一夜之間消失，但是你在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧，是別人永遠(yuǎn)拿不走的。這就是為什么在IBM、柯達(dá)等大公司工作過幾年的人到其他機(jī)構(gòu)應(yīng)聘會(huì)更容易一些的原因。一般說來，有工作經(jīng)驗(yàn)的人的工資比大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生要高。一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生能耐再大，開始的薪水也不會(huì)很高，只有工作了一兩年，真正展示了自己在各方面的能力之后，工資才有可能得到提升。任何成就都是一個(gè)積累的過程，只要你的積累是正面的，你的資歷和經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越來越多，而你得到的回報(bào)也就會(huì)越來越高。
大家要明白的另外一個(gè)道理是：做任何事情都要有耐心！現(xiàn)在很多年輕人的表現(xiàn)顯得十分急功近利，到一個(gè)單位工作才沒幾天，還沒展示自己的敬業(yè)精神和專業(yè)能力，還沒有給用人單位留下深刻印象，就急著提條件或要求漲工資，結(jié)果不是被掃地出門，就是被冷落一旁。我經(jīng)?？吹接械拇髮W(xué)生只工作了兩年，就更換了五六個(gè)單位。面對(duì)這樣的學(xué)生我都會(huì)十分警惕，如果再發(fā)現(xiàn)他不斷抱怨工作單位，我就會(huì)覺得是他自己有問題。只有當(dāng)把工作做到別人離不開你的程度，你才有資格說你是一個(gè)合格的雇員，你才可能有一天變成主人，變成你工作的主人，變成你心靈的主人，甚至變成你老板的主人。就像阿杜在歌中唱的那樣：“是你讓我看透生命這東西，四個(gè)字堅(jiān)持到底……不管有多苦，我會(huì)全心全力?！边@種心態(tài)才是正確的心態(tài)。
我做新東方這么多年來，真正的收獲并不是新東方學(xué)校，也不是積累起來的財(cái)富和地位，而是我在新東方發(fā)展過程中所體會(huì)到的心靈感悟，獲得的工作樂趣，積累的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以及面對(duì)挫折的苦惱和成功的喜悅。做成新東方固然重要，但是即使失敗了，也沒關(guān)系。因?yàn)槲业姆e累，因?yàn)槲业哪托?，因?yàn)槲抑廊绾蔚却?，所以我永遠(yuǎn)都能重新開始。
工作正能量演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們，大家好。
我來自股份檢驗(yàn)處，今天我演講的題目是：《一路夢(mèng)想，一路正能量》。
我很自豪的告訴在座的各位，在股份檢驗(yàn)處這個(gè)能量場(chǎng)中，通過讀書我懂得了如何做一名優(yōu)秀的員工；通過一崗多能我成為崗崗精通的多面手；通過優(yōu)秀文化的熏陶與培養(yǎng)，我成為優(yōu)秀員工隊(duì)伍中年青力量的代表。
曾幾何時(shí)，我的內(nèi)心在外界的影響下，因工作的平凡而糾結(jié)，夢(mèng)想就如飄搖的小船。但是，通過閱讀《郵差弗雷德》，《問題就是機(jī)會(huì)》，《全力以赴去工作》，我不在迷惑中停滯腳步，夢(mèng)想的輕舟再度起航；曾幾何時(shí)，我以為精通一個(gè)崗位，立定一個(gè)目標(biāo)，足以把工作做的風(fēng)生水起，通過近幾年來，陸續(xù)在十幾個(gè)崗位中深入的學(xué)習(xí)，我方明白
“家中有食，心里不慌”，“一人多技，工作不忙”的道理，曾幾何時(shí)，我固守安穩(wěn)，憂慮改變，但是，通過學(xué)崗、頂崗、替崗，這一過程的鍛煉，我不再誠(chéng)惶誠(chéng)恐的擔(dān)心，明天的我在哪個(gè)崗位，因?yàn)槲矣凶銐虻男判脑谌魏螎徫欢寄茏龅暮馨簟?BR> 對(duì)于檢驗(yàn)處的每名員工，檢驗(yàn)處就是我們和諧的家，而對(duì)于整個(gè)檢驗(yàn)處，股份公司就是我們整個(gè)家族。
當(dāng)一加工人員出現(xiàn)暫時(shí)緊缺的時(shí)候，我們加入為整個(gè)家族的困難而戰(zhàn)的隊(duì)伍中。沒有任何人監(jiān)督，沒有數(shù)目的具體定量，但是，每個(gè)人都自覺，自律的全力以赴的扒絲餅。一個(gè)，兩個(gè)，三個(gè)，一桿絲餅轉(zhuǎn)瞬在我們靈活的指間漂亮的完成。一桿，兩桿，三桿，一車的絲餅整齊的變成筒子工機(jī)臺(tái)上的備用品。為什么我們能如此的嫻熟，因?yàn)樵?jīng)在一年的時(shí)間里，扒絲餅成為全處每個(gè)人必修的操作基本功，為什么我們能如此真誠(chéng)的打破車間與車間的疆界，因?yàn)椋覀兊闹Р款I(lǐng)導(dǎo)以“六種作風(fēng)”一路帶領(lǐng)我們前行。我們看到她以柔弱之軀，一次抬下四桿絲餅，變成女漢子，那是怎樣忘我的力氣，我們佩服由衷，她彎下身子撿起散落的小票，做清潔工，那是怎樣盡瘁的姿態(tài)，我們翻然自警。她們恪守著鐵的紀(jì)律，雷打不動(dòng)，從不卻位，這又是怎樣無聲的激勵(lì)。天道酬勤，人心自明，一個(gè)和諧的大家庭怎能不戮力同心，風(fēng)雨同行。勵(lì)精圖治，內(nèi)生動(dòng)力，一個(gè)百花齊放，百人建功的夢(mèng)想怎么能演義出一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事。
這一路的夢(mèng)想，讓我明白“沒有比腳走得更長(zhǎng)的路”；這無形的正能量讓我懂得“沒有比心更高的天”，在一崗多能的學(xué)習(xí)中，我成了在制品崗位的崗位通，在制品崗位無一不會(huì)，在中心大樓里，在長(zhǎng)絲成品崗位，短絲成品崗位，分析崗位上，我也是一名隨時(shí)可以流動(dòng)使用的兵。有人說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是一名好士兵”。但是，我想說，一名優(yōu)秀的士兵去追求卓越的夢(mèng)想的過程中，同樣有一種當(dāng)將軍的享受，這種享受是來自于崗位技能日益成熟的從容不迫；這種享受是來自于新的文化引領(lǐng)熏陶的去濁取清，這種享受是來自于被挖掘，被開發(fā)，被重視的舒暢與感動(dòng)。
馬云說過，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，許多人死在了明天通往后天的路上。夢(mèng)想之路，或有坎坷，或是崎嶇，路，或充滿危機(jī)，或暗流涌動(dòng)。但是，只要我們樂觀，堅(jiān)守，相扶與共，就能HOLD住時(shí)光。
在吉纖大夢(mèng)想的藍(lán)圖上，我愿繼續(xù)做一朵錦上添花的白玉蘭，在吉纖正能量的凝匯、熔鑄中，我愿做一個(gè)為夢(mèng)想而閃亮的螢火蟲，在檢驗(yàn)處這片和諧的天際下，我愿做一塊碳火，在工作的熔爐里，與大家一起粹取精神的正能量，讓青春更加精彩的飛揚(yáng)。
工作正能量演講稿 篇3
變革的目的就是要多產(chǎn)糧食(銷售收入、利潤(rùn)、優(yōu)質(zhì)交付、提升效率、賬實(shí)相符、五個(gè)一……)，以及增加土地肥力(戰(zhàn)略貢獻(xiàn)、客戶滿意、有效管理風(fēng)險(xiǎn))，不能對(duì)這兩個(gè)目的直接和間接做出貢獻(xiàn)的流程制度都要逐步簡(jiǎn)化。只有這樣，才能在以顧客為中心的目標(biāo)下保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我們要接受“瓦薩”號(hào)戰(zhàn)艦沉沒的教訓(xùn)(參照文尾注)。**的目的是戰(zhàn)斗。任何裝飾都是不必要的。我們?cè)谧兏镏校苊猱嬌咛碜?，使流程繁瑣?BR> 變革的目的要始終圍繞為客戶創(chuàng)造價(jià)值，不能為客戶直接和間接創(chuàng)造價(jià)值的部門為多余部門、流程為多余的流程、人為多余的人。我們需要專注于價(jià)值創(chuàng)造，以簡(jiǎn)化我們的組織和流程。
在一些穩(wěn)定的流程中，要逐步規(guī)范和簡(jiǎn)化，提高及時(shí)服務(wù)的能力，降低周期成本和管理成本。將一些不確定出現(xiàn)的問題，轉(zhuǎn)交由不管部門處理。
未來五至十年，我們將從**集權(quán)式的管理，逐步邁向讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火。目前，正在進(jìn)行的以職能部門為中心向以項(xiàng)目為中心的管理轉(zhuǎn)型正是這種模式的探索。若五至十年后，我們能實(shí)現(xiàn)管理權(quán)力下沉，后方支持的優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量上升，那么我們及時(shí)滿足客戶需求的能力及速度就會(huì)增強(qiáng)，我們就能在大流量洶涌澎湃中存活下來。
一、變革的方向
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)疏遠(yuǎn)人力資源金字塔模型。在實(shí)行分享制機(jī)制的基礎(chǔ)上，我們探索按多產(chǎn)糧食來確定薪酬包、獎(jiǎng)勵(lì)……，同時(shí)對(duì)干部在合規(guī)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)安全、隱私保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面要綜合評(píng)價(jià);并按對(duì)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)來提拔專家、干部……，這樣就能不斷地自我激勵(lì)。這樣，我們一定會(huì)擴(kuò)大收入差距。我們應(yīng)該習(xí)慣并接受它。
我們要加強(qiáng)對(duì)骨干員工的評(píng)價(jià)和選拔，使他們能在最佳的角色上、在最佳的時(shí)間段，做出最佳的貢獻(xiàn)并得到合理的報(bào)酬，這些與他們的年齡、資歷、學(xué)歷……無關(guān)。我們要適應(yīng)評(píng)價(jià)的多元化。天空下有一桿秤，但劉羅鍋只有一個(gè)桿秤。
當(dāng)我們衡量人力資源的地位時(shí)，我們需要有更多的權(quán)重，分類應(yīng)用，而標(biāo)桿電子工程師只是一個(gè)權(quán)重。
對(duì)在特殊情況下，克服困難，但一時(shí)糧食產(chǎn)量也上不去的地區(qū)、部門的一些突出的基層骨干，可以上報(bào)一層給以一些評(píng)價(jià)。戰(zhàn)役的失敗是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，登陸海灘的廣大英勇戰(zhàn)士，幾千年來依然熠熠生輝。我們要及時(shí)調(diào)整困難國(guó)家的戰(zhàn)爭(zhēng)和疫情基線管理，把富余人員轉(zhuǎn)入戰(zhàn)略儲(chǔ)備。
我們要理解做出大貢獻(xiàn)的員工，通過分享制，要比別人拿到手的多一些，或多得多。工作努力的一般性員工的薪酬也應(yīng)比社會(huì)高20%～30%，當(dāng)然工作效率也要高20%～30%。我們應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)良的種子，給他們生長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)大，只要自己多努力，多踐行，努力奮斗的人，總會(huì)進(jìn)步快一些，我們要?jiǎng)?chuàng)造一些機(jī)會(huì)讓他去艱苦地區(qū)、艱苦崗位、艱難的項(xiàng)目去放射光芒。那些在安逸小窩中的小鳥，終歸不能成為鯤鵬的。在這個(gè)時(shí)代，沒有不可能產(chǎn)生的奇跡。
現(xiàn)任俄羅斯國(guó)防部長(zhǎng)謝爾蓋·紹伊古是直接從上尉晉升為將軍的人。華為要充分利用所有人才，充分發(fā)揮組織和奮斗者的潛力，優(yōu)先創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)。要讓相當(dāng)數(shù)量的優(yōu)秀員工快速升級(jí)，承擔(dān)更多的責(zé)任。
要尊重各級(jí)有經(jīng)驗(yàn)的干部，讓他們?cè)谶@個(gè)過程中發(fā)揮重要骨干作用。但是，排名和資歷的高低會(huì)導(dǎo)致一些優(yōu)秀員工的流失。人的工作生命周期很短，我們需要讓它在最好的時(shí)候發(fā)光。
我們經(jīng)歷二十多年的艱苦奮斗，形成了全覆蓋的大平臺(tái)，而且有數(shù)萬富有經(jīng)驗(yàn)的人在經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)大平臺(tái)。允許一部分“自由電子”、“中子”沖擊內(nèi)核，會(huì)激活核能，產(chǎn)生更大的能量，有什么不可以的，也不會(huì)不可控的。人的生命是短暫的。我們應(yīng)該讓一些優(yōu)秀的人走到最好的位置，在最好的時(shí)候做出最大的貢獻(xiàn)。
激活組織，釋放個(gè)人潛能，充滿活力。各級(jí)組織要慎用不善于學(xué)習(xí)的人。
公司的一些功能部門，以及一些服務(wù)部門，它們的工作特征是以過程為主的，它們更需要經(jīng)驗(yàn)的積累，資歷對(duì)他們是重要的，針對(duì)他們的人力資源政策應(yīng)以穩(wěn)定為主，淘汰別太快了。
我們是趕著牛車創(chuàng)業(yè)的，現(xiàn)在是高鐵時(shí)代了，有些人沒有“買”上票，許多人還不能當(dāng)高鐵的“司機(jī)”，當(dāng)我們調(diào)薪時(shí)，有一部分人降薪就不奇怪了。當(dāng)然，這還是比過去的艱苦時(shí)期，掙得多得多了，牛車也賣的是“風(fēng)光牛車”票，貴多了。不要與坐上高鐵的人比待遇。
每個(gè)人都應(yīng)該找到適合自己的崗位，在那里做出貢獻(xiàn)，這樣他才不會(huì)隨著時(shí)代的進(jìn)步而走得太遠(yuǎn)。
我們?cè)谖鐣?huì)高端人才的同時(shí)，更要關(guān)注干部、專家的內(nèi)生成長(zhǎng)，不要這個(gè)看不順眼，那個(gè)看不順眼，對(duì)做出貢獻(xiàn)的員工，放手讓他們發(fā)揮作用，試試看。我們要能接受有缺陷的完美。沒有缺陷，這是假的。
讓聽得到炮聲的人來呼喚炮火，一定要大道至簡(jiǎn)，一定要分層分級(jí)授權(quán)。使管理標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。要減少會(huì)議，簡(jiǎn)化考核，減少考試。我們不能以學(xué)生為本，更不能以考試成績(jī)來影響工資。
主要精力要集中在產(chǎn)糧食上，按貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人。
我們需要形成奮斗者爆發(fā)的局面。國(guó)家可以“遍地英雄下夕煙”，“六億神州盡舜堯”。為什么我們大多數(shù)人不能成為英雄和模范？
任何一個(gè)崗位，都能產(chǎn)生做出貢獻(xiàn)的英雄、模范，人人都是可以有作為的。
未來20-30年，傳統(tǒng)社會(huì)必將演變?yōu)樾畔⑸鐣?huì)。雖然我們不了解實(shí)現(xiàn)的形式，但趨勢(shì)是明顯的。這是人類社會(huì)千年來最重要的轉(zhuǎn)折，充滿了時(shí)代的期盼與使命，我們一定要在信息的傳送、處理與儲(chǔ)存上做出貢獻(xiàn)。為了滿足這種社會(huì)需求，網(wǎng)絡(luò)將發(fā)生巨大的變化。
我們要站在全局的高度，為未來信息傳輸?shù)乃枷?、理論和架?gòu)做出貢獻(xiàn)。未來的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)必須標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)化和易于使用。決不能用在公路上扔小石頭的方法，形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
像大禹治水一樣，要有寬廣的胸懷指導(dǎo)。我們不能光關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)能力以及盈利增長(zhǎng)，更要關(guān)注合作創(chuàng)造，共建一個(gè)世界統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)。我們應(yīng)該接受上世紀(jì)所謂的寬軌，米軌和標(biāo)準(zhǔn)軌距列車的教訓(xùn)，并使信息列車在世界范圍內(nèi)快速暢通無阻地流動(dòng)。
我們一定要堅(jiān)信信息化應(yīng)是一個(gè)全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)絡(luò)的核心價(jià)值是互聯(lián)互通，信息的核心價(jià)值在于有序的流通和共享。而且也不是
1、 兩家公司能創(chuàng)造什么，就必須與具有全球優(yōu)勢(shì)的企業(yè)合作，做出貢獻(xiàn)。
面對(duì)未來網(wǎng)絡(luò)的變化，我們需要不斷創(chuàng)新。為世界進(jìn)步而創(chuàng)造，為價(jià)值貢獻(xiàn)而創(chuàng)新。在堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的同時(shí)，要包容不同的意見和創(chuàng)新。
創(chuàng)新應(yīng)該有界限。要繼續(xù)推進(jìn)針尖戰(zhàn)略，用高壓原理引領(lǐng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的突破。我們要遠(yuǎn)離非戰(zhàn)略機(jī)遇，消耗太多戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。
面對(duì)未來大數(shù)據(jù)的趨勢(shì)，技術(shù)的進(jìn)步有可能趕不上需求的增長(zhǎng)，必須走在需求的前面。除了力量聚焦外，我們沒有別的出路。我們必須看看成功的美國(guó)公司，它們大多非常專注。
難道他們就不能堆出個(gè)螞蟻包?為什么他們不去堆呢?當(dāng)前，不是我們超越了時(shí)代需求，而是我們趕不上，盡管我們已經(jīng)走在隊(duì)伍的前面，還是不能真正滿懷信心地說，我們是可以引領(lǐng)潮流的。
但，只要我們聚焦力量，是有希望做到不可替代的。
雖然有些產(chǎn)品不能形成技術(shù)優(yōu)勢(shì)。但是，應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)化和免維護(hù)方面作出努力。也要在商業(yè)模式上、管理模式上、人的奮斗精神、能力與責(zé)任心上，構(gòu)建合理的優(yōu)勢(shì)，形成差別，以獲取勝利的喜悅。
我們永遠(yuǎn)不會(huì)走低**、低成本、低質(zhì)量的道路。如果是這樣，它將在20年內(nèi)摧毀我們的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。
我們不僅僅要在技術(shù)、市場(chǎng)、服務(wù)……上取得優(yōu)勢(shì)，更要關(guān)注質(zhì)量體系的建設(shè)，未來網(wǎng)絡(luò)容量越來越大，安全穩(wěn)定越來越困難，質(zhì)量是我們的生命。要高度重視大流量質(zhì)量體系建設(shè)。過去，我們的質(zhì)量建設(shè)大多集中在產(chǎn)品和工程上。我說的大質(zhì)量體系，是個(gè)系統(tǒng)工程，要確保我們?cè)谖磥泶罅髁繒r(shí)代的及時(shí)、準(zhǔn)確，傳送大的數(shù)據(jù)流量的安全、穩(wěn)定、可靠，對(duì)大質(zhì)量體系的認(rèn)識(shí)，要有一個(gè)大的構(gòu)架。
這涉及文化、哲學(xué)……無限的領(lǐng)域，我們要充分利用世界各國(guó)的優(yōu)勢(shì)，首先形成以中、德、日為基礎(chǔ)的大質(zhì)量能力中心。
我們的技術(shù)戰(zhàn)略路線，這些年在聚焦上有了不少進(jìn)步，才使今天效益顯著增長(zhǎng)。要明白我們不是萬能的，大象踩死一只螞蟻，是必然可能的，沒有什么稀奇的，在主航道外，爭(zhēng)做雞頭的方法是不好的。
我們十五萬員工，歷時(shí)二十多年，努力劃槳，終于把華為這只航母，劃到了時(shí)代的起跑線上，而且在這條起跑線上的大船并不多，為什么我們不繼續(xù)努力在信息領(lǐng)域?yàn)槿祟惿鐣?huì)做出大的貢獻(xiàn)呢?
早期的成功可能會(huì)增強(qiáng)我們的信心。這種擴(kuò)脹不符合我們的實(shí)際情況和需要。我們不知道未來的信息社會(huì)會(huì)是什么樣子，也不知道我們?nèi)绾我I(lǐng)主流。
我們帶著白色頭巾走出了藍(lán)簾，但是十多年來，我們知道全球化只是最近幾年。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們還擔(dān)不起世界領(lǐng)袖的擔(dān)子，任重而道遠(yuǎn)!雖然聚焦不一定能引領(lǐng)主潮流，但發(fā)散肯定不行。
在管理上，要始終堅(jiān)持以客戶為中心，注重價(jià)值創(chuàng)造，不斷簡(jiǎn)化管理，降低周期成本。任何多余的瑣事都將由客戶支付。越來越多的裝飾只會(huì)讓顧客遠(yuǎn)離我們。因此，我們明確，任何變化都將取決于我們能否在近期和長(zhǎng)期內(nèi)增加糧食產(chǎn)糧。
我們未來十年的變革，逐步從屯兵組織，轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。我們這樣理解，對(duì)前端的不確定，使用富有戰(zhàn)略眼光、富有組織能力、意志堅(jiān)強(qiáng)的精兵組織;對(duì)確定的事情，由后方組織在戰(zhàn)略機(jī)動(dòng)上適當(dāng)屯兵(邏輯)，以加強(qiáng)平臺(tái)支持服務(wù)能力的提升。
我們將繼續(xù)贊揚(yáng)那些為itsp、ipd、isc、海外erp、ifs做出貢獻(xiàn)的人。昨天他們努力工作時(shí)，看上去很笨拙。今天他們真漂亮。昨天我們很窮，沒辦法獎(jiǎng)勵(lì)他們。
今天的高效是昨天他們計(jì)劃松土，別忘了他們，那就是鼓勵(lì)明天的英雄。不要忘記歷史，就是要鼓舞奮力前行。
今天，我們正在推動(dòng)ltc，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”和“一致賬戶”。一定要把代表處、站點(diǎn)的it連接作為重點(diǎn)任務(wù)。不然不能支持未來五至十年時(shí)間的發(fā)展，我們要使代表處從屯兵組織逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。
要重視戰(zhàn)略后備人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和案例，在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司優(yōu)化管理的目標(biāo)。綜上所述，我們還需要向一些優(yōu)秀員工介紹這些成功的大時(shí)空背景。
二、勝利的基礎(chǔ)
以上我說了三個(gè)方面管理的看法。以下是我們持續(xù)成功的三個(gè)要素。
1.必須有一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)小組，核心小組必須聽去批評(píng)。
2。我們應(yīng)該有一個(gè)嚴(yán)格有序的規(guī)則和制度，同時(shí)也要有進(jìn)取心。這個(gè)規(guī)則制度的重要特性就是確定性，這是我們對(duì)市場(chǎng)規(guī)律和公司運(yùn)作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，規(guī)律的變化是緩慢的，所以，我們是以確定性來應(yīng)對(duì)任何不確定性。
3.我們應(yīng)該有一個(gè)龐大的，勤奮而勇敢的斗爭(zhēng)小組。這個(gè)群體的特征是善于學(xué)習(xí)。
3、 長(zhǎng)期戰(zhàn)略利益與短期利益的關(guān)系
上面說了長(zhǎng)期戰(zhàn)略問題，但，得活到那個(gè)時(shí)候，才會(huì)看見長(zhǎng)期戰(zhàn)略的價(jià)值。沒有短期的成功，就沒有戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。沒有戰(zhàn)略眼光和清晰的眼光，短期的努力就會(huì)像幾千年的農(nóng)民種田，日復(fù)一日。
持續(xù)有效增長(zhǎng)，當(dāng)期看財(cái)務(wù)指標(biāo);中期看財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的能力提升;長(zhǎng)期看格局，以及商業(yè)生態(tài)環(huán)境的健康、產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等。商業(yè)成功一直是我們一生中應(yīng)該研究的問題。管理中需要權(quán)衡的基本問題是現(xiàn)在和未來、短期和長(zhǎng)期。
如果眼前的利益是以損害企業(yè)的長(zhǎng)期利益，甚至危及企業(yè)的生存為代價(jià)而獲得的，那就不能認(rèn)為管理決策做出了正確的權(quán)衡和取舍，這種管理決策就是不負(fù)責(zé)任的。
商業(yè)活動(dòng)的基本規(guī)律是等價(jià)交換，如果我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┘皶r(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本的服務(wù)，我們也必然獲取合理的回報(bào)，這些回報(bào)有些表現(xiàn)為當(dāng)期商業(yè)利益，有些表現(xiàn)為中長(zhǎng)期商業(yè)利益，但最終都必須體現(xiàn)在公司的收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)結(jié)果上。那些持續(xù)虧損的商業(yè)活動(dòng)偏離并曲解了以客戶為中心的理念。
平衡長(zhǎng)期企業(yè)和一般企業(yè)之間的長(zhǎng)期利益和短期利益有不同的原則，不同的原則在于對(duì)企業(yè)目標(biāo)的理解。企業(yè)的目的是為客戶創(chuàng)造價(jià)值。*
工作正能量演講稿 篇4
的朋友。當(dāng)我來到大學(xué)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)老師什么也教不了我。后來我在學(xué)校對(duì)面租了一間小房子，開始了第二次創(chuàng)業(yè)。我從小就有點(diǎn)被人喜歡，所以沒有人會(huì)喜歡我，這讓我很孤獨(dú)。
但有時(shí)孤獨(dú)會(huì)讓我成長(zhǎng)得很快，因?yàn)槲抑乐挥锌孔约翰拍芘ぷ?，努力奔跑。今天我看到很多年輕人在場(chǎng)，但我想他們中的很多人一點(diǎn)都不年輕。什么叫年輕呢?
我依稀記得上幼兒園的時(shí)候，老師問了一個(gè)問題，哪個(gè)孩子知道？我們都舉手說，老師，我知道我知道。但你們很多人不敢。為什么？
你怕答錯(cuò)，怕答錯(cuò)被人冷落、被別人否認(rèn)。我覺得有些枷鎖讓你一點(diǎn)都不年輕。真正年輕，就是卸下枷鎖。勇者無畏，沒有枷鎖，你就更有沖勁、更有勇氣，去干更多更多更多的事情。
別拿90后說事，90后也沒什么了不起的。今天我看到整個(gè)社會(huì)，都在吹捧90后的時(shí)候，我覺得我們是不是應(yīng)該向我們60后、70后、80后的前輩們致敬呢?是他們開創(chuàng)了這個(gè)時(shí)代給我們創(chuàng)造了一個(gè)很好很好的環(huán)境。
所以我從來不稱呼自己為90后，我說我是個(gè)年輕人，年輕的頭腦、年輕的思想一直會(huì)流行，但90后一定會(huì)過去。謝謝大家!這段關(guān)于20歲青年人如何看待人生的演講引起了許多ted粉絲的討論，來自tedx組織團(tuán)隊(duì)的david webber就說：
meg指出最重要的一點(diǎn)便是青年人需要及早意識(shí)到積累經(jīng)驗(yàn)和眼界，無論是20歲還是30歲，都是有利自己發(fā)展的重要事?！?0歲不是一個(gè)新的20歲，生活決定權(quán)在于你自己。記得見我第一位心理咨詢顧客時(shí)，我才20多歲。
我是伯克利臨床心理學(xué)的博士生。我的第一個(gè)顧客是一個(gè)26歲的叫亞歷克斯的女人。第一次見面alex穿著牛仔褲和寬松上衣走進(jìn)來，她一下子栽進(jìn)我辦公室的沙發(fā)上，踢掉腳上的平底鞋，跟我說她想談?wù)勀猩膯栴}。
當(dāng)時(shí)我聽到這個(gè)之后松了一口氣。因?yàn)槲彝瑢W(xué)的第一個(gè)顧客是縱火犯，我的顧客是一個(gè)20出頭的女孩，她想談?wù)撃泻?。我覺得我可以搞定。
但是我沒有搞定。alex不斷地講有趣的事情，而我只能簡(jiǎn)單地點(diǎn)頭認(rèn)同她所說的，很自然地就陷入了附和的狀態(tài)。alex說：
“30歲是一個(gè)新的20歲。”沒錯(cuò)，我告訴她“你是對(duì)的”。工作還早，結(jié)婚還早，生孩子還早，甚至死亡也早著呢。
像亞歷克斯和我這樣20多歲的人只有很多時(shí)間。但不久之后，我的導(dǎo)師讓我給亞歷克斯的感情生活施加壓力。我反駁說：
“當(dāng)然她現(xiàn)在正在和別人交往，她現(xiàn)在和一個(gè)傻瓜男生睡覺，但看樣子她不會(huì)和他結(jié)婚的?！倍业膶?dǎo)師說：
“不著急，她也許會(huì)和下一個(gè)結(jié)婚。但修復(fù)alex婚姻的最好時(shí)期，是她還沒擁有婚姻的時(shí)期?！边@就是心理學(xué)家說的“頓悟時(shí)刻”。
就在那時(shí)，我意識(shí)到30不是新的20。的確，和以前的人相比，現(xiàn)在人們更晚才安定下來，但是這不代表alex就能長(zhǎng)期處于20多歲的狀態(tài)。晚點(diǎn)安頓下來應(yīng)該會(huì)讓亞歷克斯的20多歲成為發(fā)展的**時(shí)間，而我們卻坐視不理這個(gè)機(jī)會(huì)。
從那時(shí)起我意識(shí)到，這種善意的忽視，確實(shí)是個(gè)問題，它不僅給alex本身和她的感情生活帶來不良后果，而且影響到處20多歲的人的事業(yè)、家庭和未來。生命就像蠟燭一樣，從頭到尾始終是光明的。
附送：工作勵(lì)志的句子
工作勵(lì)志的句子
下面是我為大家整理的工作勵(lì)志的句子，更多工作勵(lì)志的句子請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料欄目!
一。當(dāng)你感到悲傷和痛苦時(shí)，最好學(xué)點(diǎn)東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
2、莫找借口失敗，只找理由成功。
三。一個(gè)能從別人的思想中看到東西，了解別人的精神活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心自己的未來。
4、上帝助自助者。
5個(gè)。大多數(shù)人想改變世界，但很少有人想改變自己。
6。你的臉是上帝給人類最珍貴的禮物。微笑是你工作中最大的財(cái)富。
7號(hào)。任何限制都是發(fā)自內(nèi)心的。
8、先知三日，富貴十年。
9、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)愛好，是傾銷員最重要的品格。
10、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的氣力，大于99個(gè)只有愛好者。
11、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
12歲。不是環(huán)境造就了人，而是人為的環(huán)境。
13歲。每個(gè)成功的人都有一個(gè)開始。勇于開始，才能找到成功的路。
14.足夠大聲，它會(huì)喚醒您。
15.即使您攀登最高的山峰，一次也只能邁出一步。
16、 每一發(fā)奮努力
的背后，必有加倍的賞賜。
17、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
18、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
19歲。最有效的資本是我們的聲譽(yù)，它24小時(shí)為我們服務(wù)。
20、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
21歲。出去走好路，說好話，做好事。
22、怠惰是貧窮的制造廠。
23歲。積極的人在每一次危機(jī)中看到機(jī)會(huì)，消極的人在每一次機(jī)會(huì)中看到某種危機(jī)。
沒有唾液和汗水，就沒有成功的眼淚。
25、絆腳石乃是進(jìn)身之階。
26歲。世界第一的產(chǎn)品不是汽車，而是自己。在你成功地把自己甩在別人身上之前，你必須百分之百地把自己甩在自己身上。
27歲。只要路是對(duì)的，我們就不怕走遠(yuǎn)。
28歲。一個(gè)偉人之所以偉大，是因?yàn)楫?dāng)他與他人處于逆境時(shí)，別人會(huì)失去信心，但他決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
29歲。世界將讓位給那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人。
30、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。
31歲。出事必有出事；破釜沉船，百關(guān)歸楚；苦則不失日；苦則食膽，三千甲后可吞吳。
32、賺錢之道很多，但是找
如果你得不到賺錢的種子，你就不是一個(gè)企業(yè)家。
33.挫折實(shí)際上是成功的學(xué)費(fèi)。
34、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
35歲。生活對(duì)有些人來說是美好的，他們一生都在為某個(gè)目標(biāo)奮斗。
勵(lì)志語錄
勵(lì)志的句子
勵(lì)志個(gè)性簽名
勵(lì)志座右銘
勵(lì)志名言
勵(lì)志美文
勵(lì)志演講稿
工作正能量演講稿 篇5
我演講的主題是：追求青春，放飛夢(mèng)想
青春是一個(gè)充滿激情的時(shí)代；夢(mèng)想包含無數(shù)未知。有了青春我們可以無所畏懼，有了夢(mèng)想我們可以飛向天堂。也許你看到青春在歲月的虛度中漸漸暗淡，追逐夢(mèng)想在真劍面前慢慢幻滅。
但實(shí)是上，這是你堅(jiān)持的夢(mèng)想，動(dòng)搖，和飛行的青年是氣餒。不要害怕前面崎嶇不平的路。青春經(jīng)不起時(shí)間的雕琢。我們應(yīng)該有抱著夢(mèng)想的信念，放開英雄的青春。
擁有夢(mèng)想的青春是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的，懷抱夢(mèng)想的青春是奮發(fā)向前的，擁有夢(mèng)想的青春是無所畏懼的，懷抱夢(mèng)想的青春是所向無敵的!堅(jiān)定的相信擁有夢(mèng)想的我們終有一天會(huì)讓整個(gè)世界因?yàn)槲覀兌湴粒h(yuǎn)大的抱負(fù)，激情的吶喊，不管不顧的想要瀟灑來去
在極速發(fā)展的社會(huì)中，在時(shí)過境遷的現(xiàn)實(shí)里，青春是我們拼搏的資歷;在忙碌無常的生活中，在鋼筋水泥的建筑屋里，夢(mèng)想是我們奮斗的動(dòng)力!
青春的心已經(jīng)準(zhǔn)備好了，讓夢(mèng)想帶我們?nèi)ヂ眯邪伞?BR> 縱使山高入云霄，縱使水深不見底，縱使鴻溝無邊際，青春的心有夢(mèng)想的乘載，年輕的我們揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，跨越困難，飛越極限。
也許，青春的我們會(huì)迷茫，但夢(mèng)想一如既往!
也許，夢(mèng)想終究不會(huì)實(shí)現(xiàn)，但青春的心卻沒有遺憾。
讓我們追求青春，讓我們夢(mèng)想！
謝謝大家。二
“在人生最燦爛的年華，經(jīng)歷過友情、親情，還有淡淡初戀的考驗(yàn)。未來的一切就算波折重重，我們也有足夠的自信和能力去迎接?！?BR> “生活還要繼續(xù)，**也會(huì)繼續(xù)，一切的一切都只是一個(gè)開始，不是嗎?這或許就是生活，就是我們擁有青春時(shí)的淡然的微笑?！睍锏哪敲炊嗳耸侨绱说氖煜?，比如葉鋒，我甚至看見他那頎長(zhǎng)的身影，憂郁的眼神……哦，不，我突然意識(shí)到我現(xiàn)在的好朋友，像他，一樣的有才華，是個(gè)書法天才。
我想大家都遇到過這樣的男孩子：因?yàn)樽约浩扑榈募彝ザ聊徽Z，因?yàn)樽约旱牟艢舛@得有些孤傲，他們?cè)谛睦锟释颜x，卻又不愿與人接近，他們會(huì)為了自己在乎的人而意氣風(fēng)發(fā)，卻又在失去之后繼續(xù)用書法、用**、用文字、用汗水來麻痹自己。
男孩子并不是只懂得生化危機(jī)的，雖然他們不像女孩子那般好熱鬧，好表現(xiàn)—笑靨如花或淚如雨下;這樣的男孩子只會(huì)把自己的內(nèi)心藏得很深，一個(gè)人承受，一個(gè)人咀嚼，一個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的長(zhǎng)大。
現(xiàn)在，我們正在經(jīng)歷青春的磨練，閉上眼睛讓我們一起擁抱青春吧!似乎是為某個(gè)好朋友動(dòng)心，暗地里默默想著他，這樣的心動(dòng)是太純潔太美好的東西，像晶瑩的雪花，只怕放在手里就會(huì)融化，我們小心翼翼的珍藏著這天底下最重要的秘密，卻在后來的某一年某一月某一日發(fā)現(xiàn)自己傻得可愛。
是的，我們都有自己的理想。這時(shí)，我的一個(gè)朋友告訴我，她最大的夢(mèng)想是順利成為明星?？墒?，慢慢的我發(fā)現(xiàn)很多人都遺忘了自己的理想，想學(xué)體育的去學(xué)了**，想學(xué)語文的去學(xué)了數(shù)學(xué)……太多太多人過著與自己想象中完全不一樣的生活，理想就這樣成為心頭的一塊朱砂痣。好像很久沒聽到朋友們?cè)诙呎f：
“我的理想……”到現(xiàn)在我才知道：人是會(huì)變的。到現(xiàn)在我也才弄明白所謂的“代溝”，這些次要的東西就不必仔細(xì)的說了。
每個(gè)人都只想要一個(gè)充滿幸福的家庭而已，要求不高，代溝也許只是青春期綜合癥的表現(xiàn)之一，為了證明，我們正在慢慢成熟。三
漢語是中華民族語言的基礎(chǔ)，是我們學(xué)會(huì)表達(dá)語言的工具，是我們認(rèn)識(shí)、面對(duì)和改造世界的工具。
我想到魯迅先生，他是上世紀(jì)初中國(guó)文化的旗手。面對(duì)祖國(guó)的貧困落后，他決心報(bào)效祖國(guó)，遠(yuǎn)行求醫(yī)。學(xué)成回國(guó)后，他發(fā)現(xiàn)：
中國(guó)落后的原因不是疾病，而是文化的落后，他棄醫(yī)從文，拿起筆桿子，發(fā)表很多雜文隨感，抨擊黑暗落后，喚醒了大眾。
我想起了毛澤東，在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利后到重慶與介石談判，期間發(fā)表一首著名的詩(shī)篇：《沁園春.雪》，讓介石大怒，匯集很多詩(shī)人編詩(shī)，要搶占鰲頭，卻一敗涂地。
毛澤東以激昂文字，指點(diǎn)江山，奪得了中國(guó)革命的勝利!在這里，我想告訴大家的是，我對(duì)語文的學(xué)習(xí)，也有一個(gè)認(rèn)知的過程。一開始，我以為漢語不需要學(xué)。誰不會(huì)說中文？
在學(xué)習(xí)中，我開始意識(shí)到學(xué)習(xí)漢語的重要性。在語文課上，我不僅學(xué)會(huì)了寫作、閱讀和分析，還學(xué)到了很多道理。我愛語文課了!
學(xué)生：讓我們學(xué)好漢語，感受語言的魅力，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
前不久，我讀了一則童話故事，它是英國(guó)作家王爾德寫的《巨人的花園》。這個(gè)故事講的是一個(gè)巨人看到孩子們?cè)谒幕▓@里玩耍時(shí)很生氣。他在花園周圍筑了一堵墻，使孩子們園里這堵墻。從此，園中花開不開，鳥不語，一片荒蕪，春、夏、秋都不舍得造訪，只有冬天才會(huì)永遠(yuǎn)留在這里。
一天，孩子們從墻上的洞里爬進(jìn)來，春天跟著他們，花園里刻變得熱鬧起來。當(dāng)他再次把孩子們趕出花園時(shí)，花園里覆蓋著冰雪。后來，在小男孩的啟發(fā)下，巨人醒悟了，隨即拆除了圍墻，花園成了孩子們的樂園，巨人生活在漂亮的花園和孩子們中間，感到無比地幸?！?BR> 王爾德的這個(gè)快樂故事，讓我的心久久不能平靜，那個(gè)巨人，他兩次的自私與冷酷給花園帶來了冰雪寒冬，讓孩子們失去歡樂的同時(shí)，他自己也同樣孤單寂寞，更享受不到花園里明媚的景色!我們常說：“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”。
其實(shí)，快樂也一樣，給別人快樂，自己也快樂。
我還記得這樣幾句名言：“把你的痛苦與人分享，你的痛苦將會(huì)減少一半;把你的快樂與人分享，你的快樂將增加一倍?！笔前。窒砜鞓凡粫?huì)使自己損失什么，卻能讓這個(gè)世界充滿溫情。
相反，有了幸福，一個(gè)人最終也不會(huì)幸福。
與他人分享快樂是一種美德，因?yàn)榭鞓肥强梢詡魅镜?。其?shí)很多時(shí)候，與別人分享快樂，既是給了別人一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給了自己一個(gè)機(jī)會(huì);既給了別人一個(gè)好心情，自己也留下了一份好心情。
既然這樣，那么請(qǐng)打開你的心靈，真誠(chéng)地與別人分享吧——自己是一團(tuán)火，就要想法把別人點(diǎn)亮;自己是一盆水，就要想法把別人洗凈;自己是一粒米，就要想法長(zhǎng)出更大的稻穗;自己是一彎月，就要想法給夜行人送去清輝……與人共享快樂，你也會(huì)更加快樂!
工作正能量演講稿 篇6
《心態(tài)漂亮，雖敗猶榮》勵(lì)志演講稿與《快樂工作》演講稿匯編
《心態(tài)漂亮，雖敗猶榮》勵(lì)志演講稿
在座的朋友們：
你們好!
我很幸運(yùn)，是真的很幸運(yùn)，非常感謝我生活中的每一次經(jīng)歷，從畢業(yè)到現(xiàn)在，我應(yīng)該改變了不少單這功勞都源于曾經(jīng)的經(jīng)歷呀。
我承認(rèn)，有些經(jīng)歷，當(dāng)你正在的承受的時(shí)候，不一定是快樂的幸福的，反而還有許多的孤寂與悲傷，當(dāng)時(shí)的你也許會(huì)一個(gè)人躲在角落里面哭泣，你也會(huì)非?？释粋€(gè)人出去走走，只為暫時(shí)離開那份快令你窒息的環(huán)境。
我很慶幸，我熬過來了，我很感謝那些曾經(jīng)讓我很痛的經(jīng)歷，直到現(xiàn)在想起來都會(huì)佩服自己，我當(dāng)時(shí)為什么沒有想不開，或者是瘋掉，或者是做一些其他比較極端的事情，哈哈，感謝自己熬過來了，不然我現(xiàn)在也不會(huì)享受這么美好的感覺了。
不得不承認(rèn)，當(dāng)你熬過一段不開心得時(shí)光，讓它成為經(jīng)歷后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那段讓你曾經(jīng)不開心的經(jīng)歷會(huì)讓你變的比以前優(yōu)秀，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)了許多。
現(xiàn)在的我，回味起曾經(jīng)哪些并不美好的經(jīng)歷時(shí)，我會(huì)笑話自己，或者想不通自己當(dāng)時(shí)為什么心態(tài)會(huì)那么差，為什么每天的負(fù)能量那么多，黑暗心里那么大，哈哈，好吧，我的感謝我的經(jīng)歷，因?yàn)樗钗页砷L(zhǎng)了，心態(tài)比以前樂觀了。
也許什么都沒有改變，只是心態(tài)筆以前好了吧，倘若換做以前的我來經(jīng)歷現(xiàn)在的事情，也不見得會(huì)像現(xiàn)在這么快樂，倘若現(xiàn)在的我去經(jīng)歷以前那些事，那肯定就不會(huì)有那么一段不好得時(shí)光了。但是，“倘若”終究只是倘若，我們所能做的就是讓現(xiàn)在能更美好。
我很幸運(yùn)地感謝上帝給我所有的經(jīng)歷，不管我喜不喜歡，至少現(xiàn)在它讓我快樂。
也得感謝那些陪我經(jīng)歷的人，不管是對(duì)我笑的還是不笑的，不管是令我開心的還是令我難過的，因?yàn)闆]有他們，也不會(huì)成就今天的我。
最后，我感謝我自己，感謝我的轉(zhuǎn)變，感謝我走向陽(yáng)光，感謝我沒有誤入歧途。
我不斷成長(zhǎng)變化，不管過程有多痛苦，我也要微笑向前。
其實(shí)，什么都沒變，只是心態(tài)變了。
謝謝大家。
《快樂工作》演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人，親愛的老師和同事們
大家下午好！
首先，謝謝你給我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里表達(dá)我的感受。今天，我演講的題目是《快樂工作》。
現(xiàn)在，在我們身邊，有一些人，只要一提到工作，他們就束手無策，怨天尤人，疲憊不堪?？磥砉ぷ魇且环N折磨。大家日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)著做同一件事情，曾經(jīng)的感情、曾經(jīng)的熱情、曾經(jīng)的激情也被消磨殆盡，當(dāng)初的單純、當(dāng)初的快樂也如那逝去的歲月一般再也不復(fù)返了。大家待在自己的工作崗位上，只覺得手底下正在做著的事情是那么枯燥，面對(duì)著各種各樣的臉龐，內(nèi)心的溫情轉(zhuǎn)變成了機(jī)械化的表情。
為什么？因?yàn)樗麄儾豢鞓罚?BR> 想想如果我們不能快樂地工作會(huì)帶來什么后果？不快樂，不開心，就不想干；不想干，就不會(huì)認(rèn)真去干；咱們做為醫(yī)務(wù)工作者，不認(rèn)真工作，輕則影響醫(yī)患關(guān)系，重則釀成醫(yī)療事故，后果非常嚴(yán)重。
所以，快樂工作，至關(guān)重要。
那么，我們?cè)鯓硬拍茏隹鞓返墓ぷ髂?？如何才能從工作中獲得樂趣呢？
首先，陽(yáng)光心態(tài)！
每個(gè)人都應(yīng)該問自己，我是否想做這項(xiàng)工作，我是否想做這項(xiàng)工作。如果你不想干不要干不打算干，那么，趕快辭職，離開這個(gè)讓你感到痛苦的地方，出去尋找屬于你自己的天空和土壤。外面的世界很廣闊，沒有人把你綁在這里。
如果你心里雖有無奈、雖有不滿但經(jīng)過分析利弊、衡量得失之后依然決定留在這個(gè)崗位上，那么，請(qǐng)收起你的抱怨。因?yàn)楸г篃o濟(jì)于事。那些消極的言辭和情緒除了強(qiáng)化你內(nèi)心的不滿和痛苦之外，無法解決任何問題。每個(gè)人都應(yīng)該記得自己選擇這個(gè)工作的原因是什么，也許，你所從事的工作，不是你理想中的，不是你最喜歡的，但是，只要你還在這個(gè)崗位上，你就要負(fù)起這個(gè)責(zé)任，盡力把該做的事情做好。
忘記那些讓我們不快樂的事情，忽略那些與我們的目標(biāo)無關(guān)的事情。改變你不想接受的，接受你不能改變的。不抱怨，態(tài)度端正，專業(yè)負(fù)責(zé)，這是陽(yáng)光心態(tài)的第一步。
其次，勇敢一點(diǎn)，堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)。人生的道路上，晴雨風(fēng)云，不斷變換，工作的過程中，酸甜苦辣，百般滋味，任君品嘗。當(dāng)我們不被病人理解的時(shí)候，當(dāng)我們不被同事接受的時(shí)候，當(dāng)我們不被領(lǐng)導(dǎo)信任的時(shí)候，當(dāng)我們不被家屬支持的時(shí)候，請(qǐng)相信，這一切都是暫時(shí)的，一切都會(huì)過去，而那過去的將變得可愛。
我們要堅(jiān)信，我們的工作是有意義的，我們的努力是值得的，我們現(xiàn)在的耐心和努力，將來一定會(huì)有成果的！勇敢面對(duì)困難和挫折、壓力和痛苦，積極尋求解決問題的辦法，而不是自憐、推卸責(zé)任、逃避責(zé)任。
積極樂觀的態(tài)度是快樂工作的前提；但快樂工作的基本要素是什么？那就是，從工作中找到樂趣。工作中的快樂可以分為短期快樂和長(zhǎng)期快樂。
短期的幸福是一種新鮮事物，是不可靠的。長(zhǎng)期的幸福來自于對(duì)工作的理解和能力。理解是一種境界，比如，咱們醫(yī)院干的是**，如果我們不理解**的價(jià)值和意義，那么，我們就無法信任無法喜歡自己的工作，也就談不上快樂可言。
能力是對(duì)工作主動(dòng)性的把握，是工作的底線，是人生價(jià)值的體現(xiàn)。如果你不能勝任你的工作，你會(huì)有無盡的麻煩。勝任，也許不會(huì)愉快，但是不勝任，肯定不會(huì)愉快。
比如我自己，去年剛剛接觸**的時(shí)候，因?yàn)椴欢粫?huì)，心里很著急，也很痛苦。但是，隨著時(shí)間的流逝，我在院領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，在劉老師的教導(dǎo)下，在同事們的鼓勵(lì)中，在自己的努力之后，漸漸的學(xué)到了不少知識(shí)，并把這些知識(shí)用到了病人身上。當(dāng)我看到病人的功能逐漸改善，能力一步步提高的時(shí)候，當(dāng)病人家屬握著我的手對(duì)我說謝謝的時(shí)候，我內(nèi)心的快樂和滿足是無法用語言描述的。
而我們以前經(jīng)歷的痛苦和磨難已經(jīng)變得美麗和充實(shí)。
在這里工作一年多，收獲很大。我在成長(zhǎng)的過程中，得到了許多人的幫助。在這里，我感謝他們，我的領(lǐng)導(dǎo)，我的老師，我的同事。
但我最感謝的是我的病人！他們給了我練習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我不斷地學(xué)習(xí)和改正。從去年到今年，我接觸過好幾個(gè)病人，病人的情況各不相同，我為他們做運(yùn)動(dòng)時(shí)手底下感覺也都不同，每一個(gè)病人，都會(huì)給我啟發(fā)。
他們是我最重要的老師，而工作，則是我最喜歡的課堂!每當(dāng)我又有了新的體驗(yàn)或感悟，學(xué)到了新知識(shí)的時(shí)候，內(nèi)心真是快樂無比。當(dāng)我不能處理我的病人時(shí)，那是痛苦的。
所以我說，長(zhǎng)期工作的快樂在于對(duì)工作的理解和能力。當(dāng)我們能從工作中得到很多樂趣時(shí)，快樂的工作就完成了。
快樂的工作，最大的快樂是什么？成功！僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，這是不夠的。
要把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)，用你的生命、用你的靈魂去愛這項(xiàng)事業(yè)，生活在奮斗之中，在學(xué)習(xí)中不斷地前進(jìn)，最終享受到成功的喜悅！這才是最大的快樂。
我們來做一個(gè)統(tǒng)計(jì)吧?，F(xiàn)在，咱們醫(yī)院是每天早上八點(diǎn)上班，十二點(diǎn)下班，下午兩點(diǎn)半上班，六點(diǎn)下班，偶爾還要開開會(huì)，學(xué)學(xué)習(xí)，搞搞集體活動(dòng)，一天之中我們?cè)趩挝淮脮r(shí)間要長(zhǎng)達(dá)三分之一甚至一半。我們要工作多久？
三、四十年！從20多歲到50多歲，我們生命中最美好、最輝煌的歲月都是致力于工作的。我們生活的價(jià)值很大一部分反映在我們的工作中。
如果我們?cè)诠ぷ髦泻翢o熱情，得過且過，我們的生活也會(huì)變得索然無味。因此，能否快樂地工作，不僅關(guān)系到我們工作的質(zhì)量，更關(guān)系到我們生活的質(zhì)量。如果一個(gè)人不能快樂地工作，他就不能快樂地生活！
我相信，沒有人愿意平庸，沒有人愿意自己的年華虛度，那就讓我們認(rèn)真的工作吧，快樂的工作吧，讓我們?yōu)樽约旱氖聵I(yè)奮斗、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值吧！
謝謝大家
工作正能量演講稿 篇7
講正氣樹新風(fēng)主題教育總結(jié)材料
根據(jù)《**市“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)
第一階段考核驗(yàn)收方案》的通知（鞏教組辦［xx年］4號(hào)）文件精神，市環(huán)保局對(duì)照
第一階段（學(xué)習(xí)動(dòng)員）的工作，認(rèn)真組織開展“回頭看”活動(dòng)，并對(duì)我局
第一階段開展主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、開展活動(dòng)情況
我市開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)以來，我局按照市委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，在全局上下唱響“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)主旋律，圍繞新形勢(shì)、新任務(wù)面前環(huán)保工作怎么辦、怎么干的問題，理思路、謀發(fā)展、求實(shí)際的效果，努力以開展主題教育活動(dòng)為契機(jī)、為載體、為平臺(tái)，進(jìn)一步加快實(shí)現(xiàn)我市環(huán)境保護(hù)跨越式發(fā)展步伐。
一是突出主題，豐富內(nèi)涵，推動(dòng)主題教育活動(dòng)不斷深入。我局以王小平書記調(diào)研環(huán)保工作為契機(jī)，認(rèn)真貫徹王書記對(duì)我局主題教育活動(dòng)的指示精神，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，迅速掀起活動(dòng)高潮。在層層動(dòng)員、全員參與、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做到三個(gè)“堅(jiān)持”。
1、堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體。3月5日，在機(jī)關(guān)大院隆重舉行升國(guó)旗儀式，全體干部職工面對(duì)五星紅旗進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓，重溫黨的宗旨和環(huán)保誓言，以生動(dòng)的方式全面掀起我局主題教育活動(dòng)熱潮；邀請(qǐng)市委黨校講師做專題報(bào)告；集中收看“xx感動(dòng)中國(guó)”先進(jìn)人物事跡；組織干部職工到市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防中心開展警示教育；邀請(qǐng)128師英模人物作報(bào)告；到楊樹溝村進(jìn)行艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)理想信念教育。通過這些形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)各位的學(xué)習(xí)熱情。
2、堅(jiān)持立學(xué)立改，邊學(xué)邊改。結(jié)合學(xué)習(xí)，深入查找工作上的不足和差距，初步查找存在主要問題13個(gè)方面50多條。針對(duì)存在問題，我局通過完善規(guī)章制度、加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。
尤其在創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)上，立見成效，局文件全部實(shí)行雙面印刷，非正式稿件全部用廢紙打印，文印費(fèi)成倍降低，這在過去是從來沒有的。
3、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促工作。市環(huán)境監(jiān)測(cè)站是我局的二級(jí)機(jī)構(gòu)，該站以主題教育活動(dòng)為契機(jī)，緊密聯(lián)系實(shí)際，理清工作思路，拔高工作目標(biāo)，自加壓力，多辦實(shí)事，決定對(duì)全市292個(gè)行政村開展飲用水源普查，并從3月7日開始進(jìn)行。由于監(jiān)測(cè)工作任務(wù)繁重，他們采取白天工作，晚上學(xué)習(xí)，正常工作日下鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)，星期天集中學(xué)習(xí)，真正做到了主題教育活動(dòng)與監(jiān)測(cè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，相得益彰。
工作正能量演講稿 篇8
“講正氣、樹新風(fēng)”查擺階段剖析材料及總結(jié)按照省教育局、市教育局的統(tǒng)一部署，遵照惠濟(jì)區(qū)教育局、老鴉陳中心校統(tǒng)一安排。師家河小學(xué)積極投身“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好學(xué)習(xí)記錄，并撰寫了數(shù)篇心得體會(huì)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)得到加強(qiáng)，按照上級(jí)要求，結(jié)合班子自查情況和教師提出的意見，現(xiàn)將我在五個(gè)作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
1、 就學(xué)習(xí)風(fēng)格而言，理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。我自從走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后，首要任務(wù)是抓緊時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與提高工作能力結(jié)合起來，并學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的全面開展上來。其次，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)思想改造結(jié)合起來，提高思想境界，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
不斷提高決策、理解、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。三是理論聯(lián)系實(shí)際，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善理論。通過實(shí)踐來檢驗(yàn)和不斷完善理論，進(jìn)而進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐，提高理論水平，增強(qiáng)系統(tǒng)思維和辯證思維的能力。
但是，由于平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作逐漸增多，學(xué)習(xí)理論的自覺性有所下降，導(dǎo)致對(duì)***書記的“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會(huì)”的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)理解不透徹，把握不準(zhǔn)確，對(duì)黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現(xiàn)：
首先，掌握事物的內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強(qiáng)。
二是存在經(jīng)驗(yàn)主義。對(duì)工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。
三是滿足現(xiàn)狀，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不夠強(qiáng)。尤其是走向領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，曾經(jīng)有“不出問題就是成績(jī)”的思想，缺乏一種開拓進(jìn)取精神，導(dǎo)致抓工作力度不大，效果不太明顯。
究其原因，主要是學(xué)風(fēng)不正，從主觀上講，主要是學(xué)習(xí)起來做表面文章，隨意性大，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，知其然不知其所以然，關(guān)鍵一點(diǎn)就是不能用理論**很好的解決面臨的實(shí)際問題。
工作正能量演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
工作是我們要用生命去做的事，說的不止是我們?cè)谟猛蹲⒁簧木ぷ?，更多是我們的工作就是為了生命本身?BR> 不管說的多么冠冕堂皇，多么大公無私，每個(gè)人都在為自己工作，但為自己追求的什么而工作卻千差萬別：或愛人親友，或錢權(quán)名利，或社會(huì)公平，或人類發(fā)展窮其一生，人都是在工作中追求自己珍視和向往的價(jià)值。不管追求的價(jià)值是利己還是利他，工作都是生命存在的一種方式。當(dāng)人們說他是在為某人某事某物而工作的時(shí)候，其實(shí)他說的是他認(rèn)為這些人這些事這些物對(duì)他的生命非常重要，是他生命最大的意義。
選擇什么樣的工作，持何種工作態(tài)度，為工作付出多少心血，都取決于人珍視和向往的價(jià)值是什么，取決于個(gè)人把自己生命的意義定位在什么地方。當(dāng)一個(gè)人為這種價(jià)值和意義工作的時(shí)候，理所當(dāng)然是赴湯蹈火，在所不辭。
我在為生命的什么價(jià)值而工作呢?
首先，人需要滿足基本的生存和生活需要，工作的基本價(jià)值是賺錢糊口，這是我工作的第一個(gè)價(jià)值。我需要養(yǎng)活自己，養(yǎng)活未來的家人，承擔(dān)起自理生活的責(zé)任，這種責(zé)任是我作為一個(gè)獨(dú)立的人的基本要義?；趯?duì)自己的生活負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過工作賺錢糊口，實(shí)現(xiàn)自主生活的目標(biāo)，體現(xiàn)自己作為獨(dú)立個(gè)體的責(zé)任感，通俗的說，選擇工作而不是閑散的人們，重視工作帶來的薪水，何嘗不都是在為了向自己、向社會(huì)表明一種態(tài)度：我，是一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，具備對(duì)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)和能力。對(duì)工作著的人來說，工作本身就是一種價(jià)值，薪水是這種價(jià)值的一部分體現(xiàn)。
重視薪水不代表看不到物質(zhì)以外的其它東西，不管能不能滿足基本的生存生活需要，人都在追求著情感、歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)等等價(jià)值。當(dāng)工作給了人生存生活的安全感和滿足感后，對(duì)自我的定位顯得無比重要。
每個(gè)人都在尋找著一個(gè)合適自己的位置。為什么自我定位重要呢?因?yàn)槟悴粸樽约憾ㄎ唬⒉淮砟憔蜎]有定位，只是這個(gè)定位權(quán)已經(jīng)被自己拱手相讓，反而迷失自己。定位準(zhǔn)確可以持久地發(fā)展自己，體會(huì)如愿以償?shù)母杏X，可以集中和善用自己的資源，可以抵抗外界的干擾，不會(huì)輕言放棄。
為自己定位，也就是找到自己追求的價(jià)值，找到自己生命的意義：友情、愛情、尊重、信心、成就、道德、創(chuàng)造力、能力
工作是為了實(shí)現(xiàn)尊重：自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對(duì)自己的生活負(fù)責(zé)，我選擇了努力工作，工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道，在不斷的工作生活接觸中，尊重著他人的付出，尊重那些和自己一樣選擇努力工作的人，也收獲別人和社會(huì)對(duì)自己的尊重，說白了，工作就是對(duì)自己、別人、社會(huì)的尊重。
工作是為了舒展自己的個(gè)性，展現(xiàn)自己的能力。寒窗十年苦讀的知識(shí)，環(huán)境造就的個(gè)性，生活中慢慢積累和發(fā)展的應(yīng)變能力、決斷力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、使命感、責(zé)任感所有的這些，都將在工作舞臺(tái)中一一得到展示。除了工作，沒有什么能夠提供如此一個(gè)表達(dá)自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，甚至僅僅是我在好好活著的感觸。
工作是為了學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)展自己，避免被淘汰。社會(huì)的迅速發(fā)展讓人不得不充滿隨時(shí)會(huì)被淘汰的危機(jī)感和壓力。工作中就充滿著機(jī)會(huì)，每一個(gè)任務(wù)的完成，每一次訓(xùn)誡，每一句鼓勵(lì)，每一次和其他人的交流，都提供著寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)給人帶來知識(shí)、教養(yǎng)、意志、道德、勇氣、信心等等品質(zhì)發(fā)展的機(jī)會(huì)、考驗(yàn)的機(jī)會(huì)、錘煉的機(jī)會(huì)、精益求精的機(jī)會(huì)，腳踏實(shí)地地工作著，才有可能抓住這些機(jī)會(huì)，不斷發(fā)展自己，去發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)更好的價(jià)值，更大的人生意義。
海納百川，有容乃大。一個(gè)將自己頭腦裝滿抱怨的人，是無法容納自己的未來的。如果因?yàn)椴粷M足任務(wù)、薪水、環(huán)境而心生怨尤，極有可能看不到或者不知不覺放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價(jià)值積累過程和實(shí)現(xiàn)過程的話，是不會(huì)感到厭倦的。認(rèn)識(shí)到工作是在實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到工作不一定會(huì)有很大收獲，但不工作就不會(huì)有一丁點(diǎn)收獲，對(duì)工作任務(wù)、工作報(bào)酬、工作環(huán)境的抱怨就會(huì)變少，才會(huì)有在逆境中絕處逢生的可能，才會(huì)有頭腦裝得下自己的未來，人生才會(huì)有足夠的空間裝得下生命的價(jià)值。
一個(gè)人的技能好比一棵樹上的紅葉子，缺點(diǎn)好比綠葉子，人生的成功在于紅葉子的數(shù)目多，更在于是否具備一片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱著工作是為了自己的心態(tài)，承認(rèn)工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，才有可能對(duì)工作投注100%的激情、精力、意志，才有可能通過個(gè)人的不斷努力，識(shí)別、開發(fā)人生中這片特別碩大的紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，一直紅艷，成為通往人生價(jià)值的彩虹。
是的，我在為自己而工作，在為自己珍視和追求的價(jià)值工作著
我的演講結(jié)束
謝謝大家!
工作正能量演講稿 篇10
一個(gè)陽(yáng)光般溫暖的微笑，就能傳遞出彩虹一樣的心情；一個(gè)善意的舉手之勞，就能給人帶來春天般的溫暖；一番真誠(chéng)的問候，一句輕聲的鼓勵(lì)，甚至是一曲感人的歌曲，都能給人帶來快樂，讓人感受到愛。如何傳遞正能量呢？我的答案是：向我們身邊感動(dòng)的人學(xué)習(xí)，做感動(dòng)的事，傳遞正能量，再創(chuàng)企業(yè)新輝煌！
20xx年3月，我來到公司開始了三個(gè)月的實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)被分配到一車間，那是一個(gè)風(fēng)雪交加的季節(jié)，頻繁的風(fēng)雪，但有一個(gè)人帶給我很多溫暖，她就是一車間核算員馬曉巖。剛來的時(shí)候看著一個(gè)月的工資收入，總是很不解，可是很不好意思去問為什么是那個(gè)數(shù)字，覺得很不好意思開口，每次都是馬姐到公司財(cái)務(wù)問清楚后幫我解答心中的疑問。她總說，不管什么事，只要不懂就要多問。那年在一車間實(shí)習(xí)的日子很開心，很充實(shí)，她很陽(yáng)光，帶給我溫暖，教我怎樣去工作，怎樣去適應(yīng)工作環(huán)境、工作制度以及企業(yè)體制文化，也教我處事待人的道理。
20xx年7月我被正式分配到庫(kù)爾勒分公司，那年有一個(gè)人給我印象深刻，時(shí)刻帶動(dòng)我，鼓舞著我不拋棄不放棄。第一次見到他的時(shí)候我以為他是民工，黑黑的皮膚，走路一拐一拐的。那時(shí)候跟著他，每天面對(duì)的不是石頭就是破碎機(jī)，他很少跟我說話，每次設(shè)備維修，除了安排我們?cè)鯓尤ゾS修
以外，還要親自動(dòng)手，說時(shí)遲那時(shí)快，他要么鉆進(jìn)破碎機(jī)里面，要么爬輸送帶下面，每次維修結(jié)束后渾身都是灰塵和油漬，可是他依然很開心，對(duì)他來說好像就是一場(chǎng)游戲，從來不知道什么叫做苦，什么叫做累，在他的字典里沒有枯燥，只有樂趣，他不怕吃苦不怕累的精神深深觸動(dòng)了我。在他的精神帶領(lǐng)下，我加倍努力，不但學(xué)習(xí)破碎機(jī)結(jié)構(gòu)，破碎機(jī)維修，而且學(xué)習(xí)了生產(chǎn)線管理，第二年我可以獨(dú)立帶班進(jìn)行道碴生產(chǎn)作業(yè)了。他就是韓軍同志，他是我崇拜的榜樣，業(yè)是我們公司的榜樣，年輕一代的我們就是要學(xué)習(xí)他不屈不撓、不怕苦、不怕累的精神，年輕一代的我們每天要告訴自己：我們很年輕，我們很直溜。
20xx年3月很榮幸到公司計(jì)劃部工作，剛到計(jì)劃部第一年，張部長(zhǎng)和羅芳教我部門業(yè)務(wù)知識(shí)，張部長(zhǎng)從頭到尾講述業(yè)務(wù)知識(shí)，羅芳在實(shí)際工作中教我業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然20xx年的我就像一個(gè)榆木疙瘩一樣，工作中笨笨的，但是她們倆還是很耐心地，一遍一遍地給我講原理，講工作方法。
在去年一年的工作中，很多時(shí)候張部長(zhǎng)讓我去辦理部門業(yè)務(wù)，讓我學(xué)會(huì)與外界交際，尤其是語言表達(dá)能力，而且張部長(zhǎng)通過工作中的一些實(shí)例，讓我學(xué)習(xí)說話技巧和語言表達(dá)能力。記得去年去北屯，再到克拉瑪依出差前，她倆夠忙活了，羅芳上網(wǎng)給我訂火車票，給我準(zhǔn)備出差資料，張部長(zhǎng)囑咐出差行程以及注意事項(xiàng)。張部長(zhǎng)囑咐說，北屯貨運(yùn)室辦
完相關(guān)手續(xù)后去北屯長(zhǎng)途車站或者兵團(tuán)汽車站，乘坐城際車去克拉瑪依，經(jīng)過白堿灘的時(shí)候要給克拉瑪依維管段調(diào)度打電話，問詢能否安排接我，到三平鎮(zhèn)下車后，跟克拉瑪依維管段調(diào)度聯(lián)系，一遍一遍囑咐我說話一定要注意措辭，一定要客氣。工作中她們倆一直是這樣幫助我，對(duì)于張部長(zhǎng)來說我是一個(gè)孩子，對(duì)于羅芳來說我就是一個(gè)不懂事的弟弟。
生活中，張部長(zhǎng)幫助我很多，我不得不說的是，她不僅在工作上像老媽子一樣，生活中更像。去年有一次從五彩灣回來的路上，張部長(zhǎng)問我家庭情況，張部長(zhǎng)還說如果我父母愿意來新疆發(fā)展的話，她可以幫忙聯(lián)系，讓我父母過來種棉花發(fā)展農(nóng)業(yè)，一方面父母可以生活的好一些，另一方面我可以方便照顧父母。張部長(zhǎng)還主動(dòng)幫我咨詢公司福利房相關(guān)事宜，而且主動(dòng)找公司領(lǐng)導(dǎo)幫我爭(zhēng)取公司福利房。
到計(jì)劃部工作兩年來，我學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，不僅僅是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。這兩年的工作學(xué)習(xí)對(duì)我改變很大，在計(jì)劃部我是一個(gè)很幸福的人，感謝她們給我工作上的耐心幫助和支持，感謝她們?cè)谏钌系恼疹櫤蛶兔Γ?BR> 一個(gè)陽(yáng)光般溫暖的微笑，就能映照出彩虹一樣的心情，正能量其實(shí)很簡(jiǎn)單，無處不在，不管是工作中還是生活中，看似平凡普通的每一件事情，其實(shí)里面都有感情的注入，而我們要用心去感受和體會(huì)身邊感動(dòng)的人和事，作為年輕一代的我們，應(yīng)該用自己的肩膀，擔(dān)起我們的'責(zé)任，傳遞我們的正能量，放飛我們自由飛翔的青春！
20xx年黔張常鐵路工程已經(jīng)開啟，讓我們以公司這些正能量為指導(dǎo)，克難求進(jìn)，凝聚起實(shí)干興業(yè)的力量，為我們公司創(chuàng)出新輝煌。
工作正能量演講稿 篇11
工作勵(lì)志演講稿范文（精品）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
各位同事大家好！
今天我演講的題目是“**崗敬業(yè)的模范先鋒”。愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。今天，當(dāng)我再次理解這段話的意義時(shí)，我發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深的內(nèi)涵，即奉獻(xiàn)和無私奉獻(xiàn)。
我們要堅(jiān)定理想信念，做大局的先鋒，銳意進(jìn)取，突出工作；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)??；踐行這一根本宗旨，做全心全意為人民服務(wù)的開拓者，兢敬業(yè)業(yè)，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)；堅(jiān)持職業(yè)道德，一絲不茍，堅(jiān)守崗位先鋒隊(duì)；刻苦鉆研，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)求實(shí)，精益求精，勇攀科技高峰，成為不斷提高技術(shù)水平的先鋒。
愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒是我對(duì)事業(yè)永恒的追求，但一流的業(yè)績(jī)離不開一流的技術(shù)！俗話說得好，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，做好**技術(shù)這項(xiàng)工作，除了有認(rèn)真細(xì)致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外，還必須有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。
所以，做模范先鋒。首先要做好學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范。優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層宣傳干部鄭蹴經(jīng)常說，學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的源泉。
他是這樣說的，也是這樣做的。不上學(xué)，不知道問，隨時(shí)隨地為自己加油，一有空就看報(bào)紙雜志，上網(wǎng)瀏覽新聞，獲取信息。書架上有各種各樣的書和讀書筆記，各種文件和學(xué)習(xí)資料都存放在電腦里。
他通過刻苦自學(xué)，掌握了新聞采編制播和平面設(shè)計(jì)技術(shù)，成為云南省龍××縣平達(dá)鄉(xiāng)第一個(gè)會(huì)編輯、制作影視節(jié)目的人。鄭坰靖就是我人生的楷模、標(biāo)桿、尺度，今后要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力；同時(shí)要做到虛心向同事學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭(zhēng)做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。
其次要做好敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的最好詮釋。要求自己帶頭弘揚(yáng)正義，以身作則；同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，本著對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神，以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，真正做到埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)。
有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻(xiàn)之心做工作，以愛崗敬業(yè)精神做先鋒。
謝謝各位！
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