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自查自評(píng)報(bào)告【篇1】
鼠場(chǎng)小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作自查自評(píng)報(bào)告
通過管理員的一學(xué)期努力學(xué)習(xí)和積極的探索，為了提高現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用和學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的管理,加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)和學(xué)校校本培訓(xùn)，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體教學(xué)的研究及推廣,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代設(shè)備的巨大作用,讓我校教師和學(xué)生都能充分享受到更好,更優(yōu)的教育,促進(jìn)我校教育質(zhì)量不斷提高。通過自評(píng)和自我完善，達(dá)到了以查促建、以查促管、以查促改、以查促發(fā)展的目的。特將我站的遠(yuǎn)程教育工作作以下報(bào)告：
一、基本情況。
我?，F(xiàn)有教學(xué)班12個(gè)，共有學(xué)生600于人，教師23人。遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星接收設(shè)備一套，電腦７臺(tái)，電視機(jī)12臺(tái)，DVD2臺(tái)。我們力爭(zhēng)做到讓有限的設(shè)備發(fā)揮出無限的能量。
二、指導(dǎo)思想。
以上級(jí)有關(guān)現(xiàn)代教育技術(shù)、遠(yuǎn)程教育精神和農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度為指導(dǎo)思想，以我校校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以學(xué)科電教、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)為主體，做好遠(yuǎn)程教育資源的二次開發(fā)利用。常規(guī)教學(xué)和現(xiàn)代技術(shù)多媒體教學(xué)齊頭并進(jìn)，有力的推動(dòng)我校新課程改革全面現(xiàn)代化而努力奮斗。
三、工作目標(biāo)。
本學(xué)期的工作目標(biāo)是：以新課程改革為主，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)為核心的探索教學(xué)，充分開發(fā)遠(yuǎn)程教育的資源，用現(xiàn)代教育手段促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
本學(xué)期教師培訓(xùn)的內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，繼續(xù)學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化軟件的使用。熟悉設(shè)備的正確操作和學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育資源的選擇、利用和開發(fā)；學(xué)習(xí)常用的課件制作方法（PPT制作）。
四、具體措施。
1、為確?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程工作在我校順利的開展，學(xué)校成立了遠(yuǎn)程教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，我校遠(yuǎn)程教育工作根據(jù)平塘縣教育局、鼠場(chǎng)中心學(xué)校的有關(guān)文件規(guī)定成立如下小組。
組長：劉連友
組員：鄧國鋒王國全楊秀燕李萬云惠順勛
（1）組長：劉連友校長負(fù)責(zé)主抓教師的政治思想。
（2）組員：負(fù)責(zé)資源的接收、下載、整理、歸類、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、硬件的管理；負(fù)責(zé)對(duì)其他教師的技術(shù)指導(dǎo)、授課、校本培訓(xùn)和各類公文的錄入、編排、打印，負(fù)責(zé)做好資源的宣傳工作。鄧國鋒副校長監(jiān)督數(shù)學(xué)組的資源使用，王國全主任負(fù)責(zé)語文組的資源使用，楊秀燕老師負(fù)責(zé)組織語文、數(shù)學(xué)組全體教師使用好資源并作好登記等工作，李萬云，惠順勛兩位同志互相靈活機(jī)動(dòng)配合的出示好各種通知及檔案建設(shè)等工作。
2、作好計(jì)算機(jī)和衛(wèi)星資源接收的常規(guī)管理和維護(hù)工作，確保設(shè)備完好并正常運(yùn)行。出現(xiàn)故障，及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系人來維修。機(jī)房保持清潔、各位教師做到按要求操作和學(xué)習(xí)。
3、制定好各種計(jì)劃和制度并按計(jì)劃認(rèn)真開展工作，填寫好各相
關(guān)的記錄和使用情況。
4、重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平。努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理、整理、開發(fā)遠(yuǎn)教資源，充分用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)手段促進(jìn)教研活動(dòng)。積極組織教師收看優(yōu)秀示范課和課堂實(shí)綠。
5、按時(shí)接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星資源，不斷利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的接收，下載積極推薦給教師，提高教師備課的利用率。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行觀看相關(guān)優(yōu)質(zhì)課堂實(shí)錄。通過觀看“實(shí)時(shí)課堂”、“同步課堂”激發(fā)孩子們對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)興趣。
6、重視安全教育。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程，注意設(shè)備安全和用電安全。保障教師、學(xué)生在正確使用設(shè)備時(shí)不發(fā)生任何事故。
7、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的優(yōu)點(diǎn)、重要意義和教學(xué)思路，用現(xiàn)代教育技術(shù)手段宣傳新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法，增強(qiáng)老師們的危機(jī)意識(shí)、生存意識(shí)。促進(jìn)麻痹大意的老師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和方法，全面推進(jìn)我校的現(xiàn)代技術(shù)教育。
8、搞好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)資源的開發(fā)和推廣工作。為本校教師的多媒教學(xué)和公開課提供便利、幫助、示范和指導(dǎo)。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。
9、認(rèn)真做好校本培訓(xùn)和校本教研工作，努力讓全體老師早日爭(zhēng)著到多媒體教室來上課。
五、存在問題
１、我校對(duì)資源接收和使用研究方面進(jìn)展緩慢，沒有成文的階段性成果，研究工作比較薄弱。在以后工作中，我們要加強(qiáng)科研力量，由主管領(lǐng)導(dǎo)親自來制定出切實(shí)可行的有效措施，確保資源接收和使用研究工作的順利進(jìn)行。
2、教學(xué)課件開發(fā)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。兩年多來，教學(xué)資源的建設(shè)雖然有了一定的成績(jī)，但總體看來我們對(duì)教師的支持服務(wù)做的還有一定的差距，不能真正做到對(duì)教師學(xué)習(xí)提供全方位的服務(wù)，特別是在媒體教學(xué)中和課件的開發(fā)上還不能適應(yīng)教師的需要。今后，我們?cè)诮虒W(xué)課件的開發(fā)上，更要幫助任課教師根據(jù)課程的特點(diǎn)，制作出課件進(jìn)行輔助教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)方法的改革。
３、由于客觀原因，目前接收下載下來的資源僅限于教師使用，廣大的學(xué)生沒有享受到資源對(duì)他們學(xué)習(xí)的幫助，將來，在學(xué)校籌措部分資金的情況下，爭(zhēng)取上級(jí)部門加大對(duì)我校的投入，使資源得到充分的發(fā)揮。
４、計(jì)算機(jī)嚴(yán)重缺少，使有的老師在學(xué)校的硬性要求下把課件借去看了，卻不能正常的應(yīng)用到自己的教學(xué)活動(dòng)中，課程資源沒有發(fā)揮其有效的作用。
５、我校雖年輕教師居多，但是對(duì)于計(jì)算機(jī)操作熟練的教師較少，有的教師雖然得到了管理員下載好的課件，卻不知怎么打開和使用；或是對(duì)計(jì)算機(jī)的操作不熟練，讓資源用起來感覺多此一舉等這些教師自身的原因，作為遠(yuǎn)程管理員都將在后面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中好好培訓(xùn)老師們會(huì)熟練的運(yùn)用好課件。
６、項(xiàng)目資源接收過程中存在的問題：項(xiàng)目教師和其他教師一樣，同時(shí)承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)，由于資源接收內(nèi)容經(jīng)常變換,有時(shí)接收到的視
頻課件不是太大就是不夠完全.因此,管理員也在自學(xué)視頻編輯軟件,把多錄了的課件切下然后在刻錄.總之，我校通過本次自查評(píng)估，對(duì)開展項(xiàng)目工作以來的工作做了認(rèn)真、全面的總結(jié)，既看到了希望，也找到了自己的不足。今后，我們要在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以本次評(píng)估為新的起點(diǎn)，再接再勵(lì)使鼠場(chǎng)鄉(xiāng)中心小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作能有美好的明天。
平塘縣鼠場(chǎng)小學(xué)
２０１０年１０月
自查自評(píng)報(bào)告【篇2】
博樂市第一中學(xué)遠(yuǎn)程教育工作自查自評(píng)
… …我校有26個(gè)教學(xué)班，2008年兩基迎國檢時(shí)由市教育局配備了一套多媒體教學(xué)設(shè)備安裝在大會(huì)議室，兼多媒體教室，接入了互聯(lián)網(wǎng)。我校遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照《新疆遠(yuǎn)程教育評(píng)估辦法》進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（8分），自我評(píng)價(jià)5分
成立了包括信息技術(shù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤等部門人員在內(nèi)的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長重視并帶頭參與應(yīng)用，班子分工明確。
組長：
張帆（校長），全面負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目所需的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等。制訂相關(guān)的制度和規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施。檢查各種制度、規(guī)定的執(zhí)行情況和遠(yuǎn)程教育活動(dòng)情況，并做好總結(jié)，提出整改意見。
副組長：
張紅珍（教學(xué)副校長），負(fù)責(zé)教育教學(xué)、校本培訓(xùn)工作開展和遠(yuǎn)程教育實(shí)施以及檢查指導(dǎo)工作。
巴哈古麗（副校長），分管德育工作。
成員：
張愉（培訓(xùn)主任），負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃制定，總結(jié)，組織開展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，教學(xué)資源的接收、收集、整理，建立校本資源庫，并編目定期公告，遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理、維護(hù)，并承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)支持，收集相關(guān)檔案。
羅遠(yuǎn)飛，艾木都拉（教務(wù)主任），監(jiān)督、落實(shí)遠(yuǎn)程教育設(shè)備、資源的教學(xué)應(yīng)用。
張萍，米合拉依（教研主任）分別負(fù)責(zé)漢語、民語利用遠(yuǎn)程教育資源、設(shè)備開展校本培訓(xùn)，遠(yuǎn)程教育設(shè)備教學(xué)應(yīng)用課題研究、教研活動(dòng)、校內(nèi)校際課堂教學(xué)觀摩。
鄧永華（德育主任），按照規(guī)定利用遠(yuǎn)教資源組織學(xué)生收看思品、衛(wèi)生、法制、安全環(huán)保及愛國主義影片等節(jié)目。
張新宏（總務(wù)主任），負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全保障工作及遠(yuǎn)程教育后勤工作。
萊麗古麗（財(cái)務(wù)人員），負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障工作。
烏日娜（電教工作人員），負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)及收集整理發(fā)布工作。每學(xué)期教研、教學(xué)計(jì)劃都詳細(xì)安排了遠(yuǎn)程教育設(shè)備、資源的教學(xué)應(yīng)用研究?jī)?nèi)容；制定了《博樂市第一中學(xué)多媒體教室管理制度》、《博樂市第一中學(xué)遠(yuǎn)程教育管理員職責(zé)》等制度并上墻；有數(shù)量足夠、相對(duì)穩(wěn)定的專兼職管理人員，職責(zé)明確；熟練使用和維護(hù)設(shè)備，承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)支持服務(wù)。
不足：由于我校經(jīng)費(fèi)有限，對(duì)遠(yuǎn)程教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入無法達(dá)到生均公用經(jīng)費(fèi)的5%的要求。
二、管理工作（15分），自我評(píng)價(jià)10分
1、學(xué)校建有《固定資產(chǎn)明細(xì)賬》，對(duì)多媒體教學(xué)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了編號(hào)登記，賬物相符，設(shè)備的完好；各類設(shè)備置于專用教室，教室有課表。
2、由于我校沒有衛(wèi)星接收設(shè)備、光盤刻錄設(shè)備，學(xué)校組織教師
注冊(cè)了國家基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)，并要求教師們積極多方面搜集、下載、自制了大量教育教學(xué)資源，相關(guān)負(fù)責(zé)人員又從新疆遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、昆侖網(wǎng)下載了100余部紅色影片，建了立校本資源庫。每位用多媒體上課的教師都有個(gè)人文件夾（包括各類教育資源素材、課件等）。
3、教務(wù)處對(duì)教學(xué)應(yīng)用進(jìn)行了檢查（包括教案、教師應(yīng)用資源進(jìn)行課程教學(xué)的效果等）進(jìn)行教學(xué)應(yīng)用的檢查與考評(píng)，并與業(yè)績(jī)考核掛鉤，落實(shí)到位。每學(xué)期都安排組織了公開課、觀摩課進(jìn)行考核評(píng)比，并與本年終考核掛鉤。
不足：
沒有校園網(wǎng)；沒有衛(wèi)星接收設(shè)備，不能接收規(guī)定的遠(yuǎn)程教育資源。
三、培訓(xùn)工作（12分），自我評(píng)價(jià)10分
利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源并結(jié)合教師教育技術(shù)能力建設(shè)項(xiàng)目開展校本培訓(xùn)。培訓(xùn)有計(jì)劃、有考核，并有記錄。校本培訓(xùn)每學(xué)期每人不少于8課時(shí)。學(xué)校規(guī)定每位教師每周參加半天校本培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)，本我校參加教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)的教師有30人，其中李淑萍、李江燕、廖志慧、吳金華等在培訓(xùn)中表現(xiàn)突出，被輔導(dǎo)老師多次表揚(yáng)，并評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。組織學(xué)科教師參加了自治州課件制作比賽，13人獲獎(jiǎng)。
不足：未能參加與遠(yuǎn)程教育相關(guān)的課題研究及上級(jí)部門組織的技能和教法的培訓(xùn)。
四、教學(xué)應(yīng)用（50分），自我評(píng)價(jià)40分
多媒體教室應(yīng)用每周不少于20課時(shí)。教師使用普及率達(dá)到
50%以上；按照指導(dǎo)綱要和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求開足了《信息技術(shù)》課程。利用各類資源進(jìn)行學(xué)科整合教學(xué)。教師能夠整合使用成品軟件資源。教師有教案、使用記錄及心得。德育處利用遠(yuǎn)程教育資源，每周組織學(xué)生收看了一次思品、衛(wèi)生、法制、安全、環(huán)保及愛國主義影片等節(jié)目，學(xué)生觀看后寫了心得體會(huì)。
不足：計(jì)算機(jī)教室的電腦都是2004年學(xué)校的自購的兼容機(jī)，現(xiàn)在全部報(bào)廢，計(jì)算機(jī)教室不能開放；由于只有一間多媒體教室，教師應(yīng)用遠(yuǎn)程資源進(jìn)行教學(xué)的課時(shí)每學(xué)期無法達(dá)到總課時(shí)數(shù)的40%。
五、教研工作（15分）自我評(píng)價(jià)15分，我校教師積極利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法、理念和新課程知識(shí)，并與實(shí)際教學(xué)有機(jī)結(jié)合。教研室組織了教學(xué)能手大賽、青年教師匯報(bào)課、校本培訓(xùn)展示課等多種課堂教學(xué)觀摩與交流活動(dòng)，每學(xué)期20課時(shí)以上。每學(xué)期都有詳細(xì)的教學(xué)研究安排、總結(jié)。教研活動(dòng)每周不少于2課時(shí)。教師多人在州級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表論文。
我校遠(yuǎn)程教育工作自查自評(píng)總得分80分。
自查自評(píng)報(bào)告【篇3】
2015年，黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，認(rèn)真按時(shí)完成了黨建工作各項(xiàng)工作任務(wù)，為進(jìn)一發(fā)揮黨建工作在學(xué)校管理中的教育優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍的建設(shè)起到了積極的作用。對(duì)照《縣教育局2015年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
黨支部，ｘｘｘ同志任支部書記，ｘｘｘ任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由ｘｘｘ同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確。現(xiàn)有在職教師173人.截至到2015年11月底，全校共有中共黨員80人，占教職工總數(shù)的46.2%。其中，正式黨員76人，預(yù)備黨員4人；男黨員30人，女黨員50人。
二、自評(píng)情況：
黨支部根據(jù)《縣教育局黨委2015年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》考評(píng)細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評(píng)，得分為99分，現(xiàn)匯報(bào)如下：
1.組織領(lǐng)導(dǎo) 分值15分 自評(píng)得分13.8分
學(xué)校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記“一把手”負(fù)總責(zé)，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認(rèn)真扎實(shí)地抓好學(xué)校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責(zé)任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標(biāo)管理責(zé)任書”。支部委員精誠團(tuán)結(jié)，共同致力于學(xué)校黨建工作，在工作中主動(dòng)將上級(jí)精神與本校實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來，努力探索新形勢(shì)下學(xué)校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級(jí)組制度和工作安排。認(rèn)真慣徹落實(shí)《甘南州中小學(xué)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)范》。認(rèn)真制訂學(xué)校黨建工作計(jì)劃，做到了年初有計(jì)劃、過程有檢查、有落實(shí)、年終有總結(jié)，及時(shí)高效完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，召開支委員會(huì)議，專題研究黨建工作，分別研究實(shí)施黨建工作責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)、師德教育、評(píng)選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會(huì)、團(tuán)委工作、討論領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等內(nèi)容。
2.班子建設(shè) 分值11分 自評(píng)得分10.7分
學(xué)校黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時(shí)，學(xué)校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動(dòng)性。認(rèn)真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅(jiān)持把黨組組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。校黨支部成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)、量才的安排班主任、課程，發(fā)揮每位教職工的最大潛能。
3.隊(duì)伍建設(shè) 分值10 自評(píng)得分10分
黨支部對(duì)組織發(fā)展工作有計(jì)劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)問題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，有46入黨積極分子花名冊(cè)，基本情況登記清楚。有黨員80名，占教職工總數(shù)的46.7%。認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊(duì)伍健全。落實(shí)了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺(tái)賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。2015年，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，3名教師吸收為中共預(yù)備黨員。入黨、轉(zhuǎn)正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育。黨員名冊(cè)齊全，去向清楚，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。
4.制度建設(shè) 分值18分 自評(píng)得分17.5分
校黨支部進(jìn)一步健全了“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對(duì)象制度、民主監(jiān)督制度、黨日活動(dòng)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、學(xué)習(xí)制度、黨員教育培訓(xùn)制度等29項(xiàng)黨建管理制度。通過健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設(shè)上，扎實(shí)推進(jìn)制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項(xiàng)制度，修訂、完善了《小學(xué)制度匯編》、《黨支部工作制度》、完善更新了《學(xué)校管理制度》，新建了《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》、《教職工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)管理辦法（試行）》《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度》《公務(wù)接待制度》突出制度的制約性，全面落實(shí)用制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人。以作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化以及管理科學(xué)化，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開支委員會(huì)、黨員大會(huì)、支部組織生活會(huì)，舉行了2次黨課講座。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展了專題民主生活會(huì)評(píng)議，組織生活會(huì)對(duì)黨員、對(duì)黨支部工作進(jìn)行客觀公正、實(shí)事求是的民主評(píng)議。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)簽到制度，保證集中學(xué)習(xí)在時(shí)間、人員、內(nèi)容上的落實(shí)。集中學(xué)習(xí)18次，學(xué)習(xí)了42篇文章。堅(jiān)持三重一大落實(shí)制度，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會(huì)和行政會(huì)議討論，教代會(huì)審議、通過。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，每位黨政班子成員堅(jiān)持推門聽課、新教師匯報(bào)課、調(diào)研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
5.學(xué)習(xí)教育實(shí)踐 分值活動(dòng)20分 自評(píng)得分20分
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和討論交流等多種方式，集中學(xué)習(xí)18次，撰寫了2篇心得體會(huì)文章，記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字。隆重召開慶祝建黨93周年暨表彰大會(huì)，表彰了8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 分值5分 自評(píng)得分5
校黨支部遵照縣委、教育局黨委的安排部署，黨支部按照黨中央的統(tǒng)一部署，在縣委、教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委第十一督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，深入開展了以解決“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。及時(shí)召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見，查擺問題、批評(píng)幫助和整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)教育任務(wù)。按時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、組織生活、總結(jié)大會(huì)，組織了3次專題輔導(dǎo)，1次專題討論，18次集中學(xué)習(xí)，組織黨員教師觀看了專題視頻講座。撰寫了2篇心得體會(huì)文章。記寫學(xué)習(xí)筆記2萬多字。
7.黨員教育培訓(xùn) 分值17分 自評(píng)得分17分。
定期召開專題研討會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)，認(rèn)真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計(jì)工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育和考察，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，切實(shí)把政治思想好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。一年來，三位同志上報(bào)局黨委待批預(yù)備黨員。4名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，上報(bào)局黨委待批復(fù)。校黨支部分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子160多人次，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育、培訓(xùn)，提高了入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)雙管三評(píng)。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評(píng)”目標(biāo)責(zé)任書，廣大黨員教師對(duì)照責(zé)任書具體要求，在工作中逐項(xiàng)落實(shí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，采取以上黨課、培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了黨的十八大、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識(shí)。校黨支部書記楊虎成作了“樹立核心價(jià)值觀要在修德上下功夫”黨課和“堅(jiān)守道德底線，保持清正廉潔”廉政黨課，制作了題為“弘揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)，辦人民滿意學(xué)校”的固定宣傳牌。堅(jiān)持面向廣大黨員，服從服務(wù)于學(xué)校中心工作，舉辦教師基本功競(jìng)賽活動(dòng)，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報(bào)課，調(diào)動(dòng)教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵(lì)廣大教師在教學(xué)技能上爭(zhēng)優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團(tuán)結(jié)、拼搏、互助的向心力。
8.調(diào)查研究 分值5分 自評(píng)得分5分
一年來，向教育局黨委報(bào)送黨建工作信息18期，調(diào)研報(bào)告1篇，專題研究黨建工作10次。
三、存在的問題及今后黨建工作目標(biāo)。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對(duì)照上級(jí)黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距：
1．學(xué)校黨建要?jiǎng)?chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，方法仍不多，力度還不夠大。
2．不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
3．要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實(shí)際，重實(shí)情，求實(shí)效的原則，在工作上“爭(zhēng)先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
自查自評(píng)報(bào)告【篇4】
社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理自查自評(píng)報(bào)告
我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的精心指導(dǎo)下，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，以保持社會(huì)穩(wěn)定為己任，以落實(shí)綜治責(zé)任制為抓手，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)措施。全鄉(xiāng)綜治工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展，有效地保障了全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民安居樂業(yè)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定
鄉(xiāng)黨委、政府始終貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，社會(huì)穩(wěn)定也是生產(chǎn)力”的思想，堅(jiān)持把綜治工作列入重要的議事日程。堅(jiān)持實(shí)行鄉(xiāng)黨委書記為綜治信訪、維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是各自分工范圍內(nèi)綜治、信訪、維穩(wěn)工作的直接責(zé)任人的責(zé)任制，黨委書記親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)實(shí)責(zé)，真正把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，落實(shí)到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和xx工作之中。特別是全縣政法及信訪工作會(huì)議后，我鄉(xiāng)及時(shí)召開了鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)了會(huì)議精神，總結(jié)了我鄉(xiāng)xx綜治和維穩(wěn)工作，分析了xx工作形勢(shì)。召開全鄉(xiāng)綜治理維穩(wěn)和信訪工作大會(huì)，對(duì)今年的工作進(jìn)行了周密布署。同時(shí)對(duì)xx年--xx成績(jī)優(yōu)異的４個(gè)單位和10位個(gè)人進(jìn)行了表彰。
二、不斷強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的制度建設(shè)
一是以制度建設(shè)為抓手，努力構(gòu)建綜治維穩(wěn)工作長效機(jī)制。
為了使綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)研究出臺(tái)了一系列文件，如《關(guān)于印發(fā)“××鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)、綜治辦及各成員單位工作職責(zé)、制度”的通知》、《關(guān)于印發(fā)全鄉(xiāng)綜治工作＜例會(huì)制度＞、＜季度督查制度的通知》、《關(guān)于將防范和處理邪教工作“四個(gè)納入”的通知》、《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展抓四大、保穩(wěn)定、迎國慶活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)工程創(chuàng)平安活動(dòng)實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)××鄉(xiāng)司法行政工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)××鄉(xiāng)人民調(diào)解工作建設(shè)的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)××鄉(xiāng)法律顧問制度建設(shè)的通知》、《××鄉(xiāng)xx法制宣傳教育和依法治鄉(xiāng)工作意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“法制鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作的意見》、《××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)暨信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制暫行規(guī)定》、《××鄉(xiāng)關(guān)于建立村（社區(qū)）及單位負(fù)責(zé)人社會(huì)治安綜合治理實(shí)績(jī)檔案的通知》、《關(guān)于成立××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心和村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)工作站的通知》等，進(jìn)一步完善了綜治維穩(wěn)工作制度。
二是簽訂責(zé)任狀，不斷強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任。
年初，鄉(xiāng)綜治委與全鄉(xiāng)16個(gè)村、1個(gè)社區(qū)及成員單位、民營企業(yè)和責(zé)任單位共3５家單位簽訂了《綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》，各村（社區(qū)）、各責(zé)任（成員）單位嚴(yán)格對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)一步明確職責(zé)，確保責(zé)任到人，落實(shí)到位。另外，全鄉(xiāng)16個(gè)村、1個(gè)社區(qū)還簽訂了《信訪目標(biāo)管理責(zé)任書》。
三是加強(qiáng)督促檢查，確保工作落到實(shí)處。
從今年起，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度，開始試行季度督查制度，并通報(bào)督查情況，對(duì)存在的問題要求各村、各單位及時(shí)進(jìn)行糾正，共查擺處理各類問題及糾紛11件。每月月底，鄉(xiāng)綜治委都按時(shí)召開一次由各村治保主任及單位負(fù)責(zé)人參加的綜治例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，進(jìn)行工作部署，研究重大、疑難問題。
四是加強(qiáng)部門配合，實(shí)行齊抓共管。
鄉(xiāng)綜治委成員單位充分發(fā)揮職能作用，綜治維穩(wěn)辦作為鄉(xiāng)綜治委的參謀和助手，積極開展協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)工作；派出所、司法所充分發(fā)揮綜治主力軍作用，結(jié)合自身業(yè)務(wù)，履行職責(zé)，參與社會(huì)治安綜合治理；鄉(xiāng)紀(jì)檢、組織、監(jiān)察部門也發(fā)揮了參與綜治工作的職能作用，緊密配合，加強(qiáng)監(jiān)督，協(xié)調(diào)一致，形成工作合力。自查自評(píng)報(bào)告【篇5】
2010上半阿管處黨支部黨建目標(biāo)管理
自查自評(píng)報(bào)告
我處黨建以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)，提高全體黨員干部思想素質(zhì)和管理水平為突破口，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)局黨委、紀(jì)委的安排部署,阿管處黨支部有計(jì)劃有步驟扎實(shí)開展黨建目標(biāo)管理工作,著力解決好影響和制約工作及發(fā)展的突出問題，對(duì)照《阿管處黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,圍繞黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四個(gè)方面，在7月7日至8日組織檢查考核組對(duì)上半年黨建目標(biāo)管理各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行了兩天的自查自糾自評(píng)，現(xiàn)將黨建工作檢查自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
阿管處黨支部共有正式黨員9名，預(yù)備黨員2名，寫申請(qǐng)要求入黨的人員3名，推薦上報(bào)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象2名。阿管處黨支部做到兩手抓二手都要硬，在黨建目標(biāo)管理工作中緊緊圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等工作，狠抓黨員和入黨極積分子的政治思想教育和各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)和落實(shí)，在帶領(lǐng)全體人員努力完成各項(xiàng)工作的過程中起到了模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，緊跟時(shí)代的步伐，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和受崗敬業(yè)創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神。為落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初支部書記與支部委員、黨員分別簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，做到分級(jí)分片負(fù)責(zé)落實(shí)。每月進(jìn)行三次政治學(xué)習(xí)，一個(gè)季度召開一次支部組織會(huì)議，半年召開一次黨員大會(huì)向支部全體黨員通報(bào)行政業(yè)務(wù)工作會(huì)議，向黨員群眾征求意見會(huì)議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極按局黨委的要求參加局黨委及本支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，明確培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)預(yù)備黨員定期進(jìn)行考評(píng)。按時(shí)收繳黨費(fèi)，已將全體黨員半年黨費(fèi)收清上交局組織人事處。組織黨員積極參加精神文明建設(shè)活動(dòng)，學(xué)習(xí)觀看警示教育片，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教活動(dòng)，做到警鐘長鳴。努力完成局黨委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。
二、黨建目標(biāo)管理自查情況
阿管處組織自查考核組于7月7日至8日對(duì)上半年黨建目標(biāo)管理工作落實(shí)進(jìn)情況，檔案材料整理情況，從四個(gè)方面進(jìn)行自查。
（一）、思相建設(shè)
黨支部把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、自治區(qū)和局黨委、紀(jì)委有關(guān)文件作為支部工作的首要政治任務(wù)來抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新《黨章》和構(gòu)建和諧社會(huì)、中央新疆工作全會(huì)精神、普法知識(shí)，機(jī)關(guān)禮儀學(xué)習(xí)，堅(jiān)持按制度每周五組織理論學(xué)習(xí)，每月三次共記18次，做好考勤記錄、做好學(xué)習(xí)讀書筆記、舉辦學(xué)習(xí)專欄、寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。召開支委會(huì)3次，召開黨員大會(huì)4次，支部書記為黨員上黨課二次并準(zhǔn)備有黨課教案，積極配合支持工會(huì)、共青的工作，參加工會(huì)、共青團(tuán)組織的活動(dòng)，開展創(chuàng)建地級(jí)精神文明單位活動(dòng)，選派黨員參加黨委和上級(jí)黨組織的集中培訓(xùn)，半年召開了一次支部全體黨員參加的座談會(huì)，交流思想，通報(bào)各方面的信息。支部圍繞阿克蘇管理處的職能和任務(wù)，經(jīng)常激勵(lì)黨員干部要以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投身于塔河綜合治理事業(yè)的工作中。半年來，黨員干部做到了學(xué)以致用，思相建設(shè)方面總分35分，自評(píng)得35分。
（二）、組織建設(shè)工作
支部成立了黨建、廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了分工明確了具體的負(fù)責(zé)人，在五一期間與阿克蘇河流域管理局組織了聯(lián)宜活動(dòng)，七一期間與農(nóng)一師塔水處活動(dòng)組織了聯(lián)宜活動(dòng)，活動(dòng)豐富了工作和生活，又加強(qiáng)了同志之間的相互交流、增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)。支部書記積極參加局中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)；回到處機(jī)關(guān)及時(shí)向全體黨員干部傳達(dá)，傳達(dá)率達(dá)100%。在當(dāng)?shù)胤e極爭(zhēng)創(chuàng)地級(jí)建精神文明單位活動(dòng)，組織全體人員對(duì)存在的不足和需要改進(jìn)的工作進(jìn)行討論，提高了黨員干部對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。黨支部注重新黨員的培養(yǎng)教育與發(fā)展工作，經(jīng)常組織他們參加政治學(xué)習(xí)及新黨章的學(xué)習(xí)，將要求入黨積極分子明確了具體的培養(yǎng)聯(lián)系人和教育對(duì)象，上半年向局黨委推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象2名，對(duì)預(yù)備黨員按期進(jìn)行考察評(píng)議，發(fā)展黨員嚴(yán)格遵守“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善機(jī)構(gòu)，慎重發(fā)展” 成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的方針。發(fā)展青年黨員廣泛征求團(tuán)支部和廣大群眾的意見。為入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象建立了培養(yǎng)檔案，全體黨員全部都分別按月交清了黨費(fèi)，支部將黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了公示，并全部按時(shí)上交局組織人事處。為全面掌握全體黨員的思想情況，對(duì)黨員思想狀況進(jìn)了討論分析，寫出了上半年黨員思想情況分析報(bào)告，為始終保持黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用做了大量的工作。組織建設(shè)工作總分30分，自評(píng)得30分。
（三）、作風(fēng)建設(shè)
支部召集4次全體黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，在財(cái)務(wù)開支、物品采購、用車、水行政執(zhí)法、水量分配等方面，做到公開、公正、透明，不配關(guān)系水，人情水，嚴(yán)禁公車私用。為在源頭上治理腐敗，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參與物品采購，購品采購嚴(yán)格執(zhí)行政府采購辦法。班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)。對(duì)關(guān)鍵崗位和重要敏感崗位，制定了一系例的規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，堅(jiān)決防止“關(guān)系水、人情水”現(xiàn)象的出現(xiàn)。為加強(qiáng)制度建設(shè)，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，對(duì)易產(chǎn)生不正當(dāng)交易的重要部門辦公室、水量調(diào)度科、水政監(jiān)察科確定了幾項(xiàng)措施：一是在水量調(diào)度分配中嚴(yán)格執(zhí)行塔管局的調(diào)度指令，按計(jì)劃供水,一旦發(fā)現(xiàn)擅自不按計(jì)劃供水現(xiàn)象，追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，發(fā)生事件的科室、站人員取消評(píng)先進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的負(fù)責(zé)人處以500元---1000元罰款。二是在進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按局里的要求督促當(dāng)?shù)夭扇〈胧┘m正錯(cuò)誤，對(duì)不履行職責(zé)，不進(jìn)行檢查，有問題不匯報(bào)、不上報(bào)的有關(guān)人員追究其責(zé)任。要督促源流的水量監(jiān)測(cè)單位及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)水情并整理上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是嚴(yán)禁超限額引水，確實(shí)要超限額引水，要實(shí)行事先上取請(qǐng)示制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可執(zhí)行，并將各時(shí)段超引水量及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握超引水的動(dòng)態(tài)情況。四是在水行政執(zhí)法上，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序和有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行辦案，嚴(yán)禁辦關(guān)系案、人情案,一旦查出嚴(yán)肅處理。六是辦公用物品、設(shè)備采購方面，必須要有二名以上管理人員按政府采購辦法辦理。所有物品要先登記后發(fā)放，建立登記使用檔案。以上措施的實(shí)施，規(guī)范了行為，堵住了漏洞，起到了良好的防治效果。按照局黨委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)要求，對(duì)黨員干部在工作中提出了明確的要求。凡涉決策、重大財(cái)務(wù)計(jì)劃安排，都由處務(wù)會(huì)會(huì)議集體研究。通過建立健全各項(xiàng)制度，明確了責(zé)任內(nèi)容、考核方法和責(zé)任追究措施，使我處逐漸形成了辦事有規(guī)則、管理有依據(jù)的良好局面，初步形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪的懲防體系，為從根本上改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪的發(fā)生，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過調(diào)查摸底自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)我處存在不正當(dāng)交易行為，但是考慮到腐敗行為的隱蔽性和治理腐敗的艱巨性和復(fù)雜性，為了做到警鐘長鳴、防微杜漸，我們制定了繼續(xù)加強(qiáng)思想教育；完善內(nèi)部管理制度；堅(jiān)持依法行政，照章辦事；，提高工作效率等方面的預(yù)防措施，逐漸形成防治腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)方面總分20分，自評(píng)得分20分。
（四）、制度建設(shè)
制定了系一例規(guī)章制度，狠抓制度的落實(shí)，做到在制度面前一視同仁。上半年征求黨員對(duì)支部工作的意見一次，對(duì)征求的意見進(jìn)行整理匯總，提出了整改措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干主動(dòng)參加支部的組織生活會(huì)和支部的各項(xiàng)活動(dòng)，為檢查黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)情況，組織檢查組于7月7日至8日對(duì)上半年黨建工作進(jìn)行了自查自評(píng)，寫出了自查自評(píng)報(bào)告。
三、自查自評(píng)結(jié)果
支部組織考核組，圍繞支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四個(gè)方面，29條內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，全面檢查，自查自考評(píng)打分，考評(píng)結(jié)果得份96分，其中，思想建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，組織建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，作風(fēng)建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，制度建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，半年來阿管處黨支部根據(jù)局黨委的要求盡心盡責(zé)，扎實(shí)開展工作，這次自查自究雖然沒有發(fā)現(xiàn)問題，但不可能今后不出現(xiàn)問題。我們將在今后的工作中加以改進(jìn)，查缺補(bǔ)漏，牢固樹立黨建工作和其他工作兩手抓，兩手都要硬，以抓好黨建促工作，促進(jìn)工作求發(fā)展工作思路，下半要繼續(xù)加強(qiáng)和完善幾方面的工作，一是繼續(xù)發(fā)揮支部的組織協(xié)調(diào)和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨支部的建設(shè);二是加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和教育，努力提高黨員干部整體素質(zhì);三是開展警示教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑反腐的長效機(jī)制;四是開展三會(huì)一課教育，做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作;五是根據(jù)工作遇到的新問題分析研究解決的辦法，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作的整體向前邁進(jìn)，為完成局黨委確定的各項(xiàng)工作總體目標(biāo)而努力。
附:阿管處2010黨建目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則 阿克蘇管理處黨建目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一0年七月十二日
阿管處2010上半黨建目標(biāo)管理
自查自評(píng)報(bào)告
阿管處黨支部在7月7日至8日組織檢查考核組對(duì)上半年的黨建目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核，圍繞黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面29條內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，根據(jù)自查自評(píng)考評(píng)結(jié)果得96分.具體考評(píng)份情況如下：
一、思想建設(shè)（分4大條，9小條，總分35分，自評(píng)分35分）
（一）黨員教育（分3條，總分14分，自評(píng)分14分）1堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每月不少于一次，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線、方針、政策。有學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好考勤記錄，個(gè)人做好學(xué)習(xí)筆記（總分6分，自評(píng)得1分）。
2積極選派黨員參加黨委和上級(jí)黨組織的集中培訓(xùn)（總分4分，自評(píng)得4分）。
3每半年召開一次全體黨員參加的座談會(huì)，交流思想，通報(bào)工作等各方面信息（總分4分，自評(píng)得4分）。
（二）三會(huì)一課（分4條，總分14分，自評(píng)得14分）1支部委員會(huì)會(huì)議每季度召開一次，全年四次（總分4分，自評(píng)得4分）。
2支部黨員大會(huì)每季度召開一次，作好記錄（總分4分，自評(píng)得4分）。
3黨課教育每季度一次，全年四次（總分4分，自評(píng)得4分）。4黨支部書記每年至少為本支部黨員上一次黨課，有教案（總分2分，自評(píng)得2分）
（三）關(guān)心工青婦工作（總分4分，自評(píng)得4分）積極配合工會(huì)，共青團(tuán)的工作，組織黨員參加工會(huì)，共青團(tuán)組織的活動(dòng)。
（四）重視精神文明建設(shè)工作（總分3分，自評(píng)得3分）組織黨員積極參加精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。
二、組織建設(shè)（分4大條，10小條，總分30分，自評(píng)分30分）
（一）、組織機(jī)構(gòu)（總分4分，自評(píng)得4分）組織健全、分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。
（二）、發(fā)展黨員工作（分3條，總分9分，自評(píng)分9分）
1、發(fā)展青年黨員要征求團(tuán)總支的意見（總分2分，自評(píng)得2分）
2、發(fā)展黨員要建立培養(yǎng)檔案，手續(xù)齊全（思想?yún)R報(bào)、申請(qǐng)書、培養(yǎng)登記表等）（總分4分，自評(píng)得4分）
3、要堅(jiān)持保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則，預(yù)備黨員應(yīng)按期轉(zhuǎn)正（總分3分，自評(píng)得3分）。
（三）、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)（分4條，總分11分，自評(píng)分11分）
1、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有目標(biāo)，有措施（總分2分，自評(píng)得2分）
2、積極參加黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)（總分3分，自評(píng)得3分）
3、黨支部每半年進(jìn)行一次黨員思想狀況分析，有記錄，有分析報(bào)告（總分4分，自評(píng)得4分）。
4、按要求開展評(píng)選優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并及時(shí)上報(bào)先進(jìn)材料（總分2分，自評(píng)得2分）
（四）、黨費(fèi)收繳（分2條，總分6分，自評(píng)分6分）
1、黨員應(yīng)按時(shí)按規(guī)定交納黨費(fèi)（總分3分，自評(píng)得3分）
2、黨支部每季度最后一個(gè)月的25日前向黨委交納一次黨費(fèi)，每半年將黨費(fèi)收繳、使用情況向黨員公布一次（總分3分，自評(píng)得3分）。
三、作風(fēng)建設(shè)（分3大條，6小條，總分20分，自評(píng)分20分）
（一）、廉政建設(shè)（分2條，總分8分，自評(píng)分8分）
1、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育（總分4分，自評(píng)得4分）。
2、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律，廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律（總分4分，自評(píng)得4分）。
（二）、發(fā)揚(yáng)民主（分6小條，總分6分，自評(píng)分6分）
1、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，提高黨員民主參與意識(shí)（總分2分，自評(píng)分2分）
2、支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受黨內(nèi)處群眾監(jiān)督，實(shí)行承諾制（總分4分，自評(píng)分4分）
（三）、堅(jiān)持原則遵守紀(jì)律（分2小條，總分6分，自評(píng)分6分）
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨委制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（總分4分，自評(píng)分4分）。
2、按照局中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，積極參加黨委或有關(guān)部門組織的會(huì)議（總分2分，自評(píng)分2分）
四、制度建設(shè)（分2大條，4小條，總分15分，自評(píng)分15分）
（一）、認(rèn)真履行職責(zé)（分2小條，總分8分，自評(píng)分8分）
1、黨支部每年征求黨員對(duì)黨支部工作意見、建議不少于兩次（總分4分，自評(píng)分4分）。
2、落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，做到半年督促檢查，年終自查自評(píng)，并按時(shí)上報(bào)材料（總分4分，自評(píng)分4分）。
（二）、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織活動(dòng)（分2小條，總分7分，自評(píng)分7分）
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)參加支部組織生活和支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)（總分3分，自評(píng)分3分）。
2、每年召開一次支部組織生活會(huì)，會(huì)前征求黨內(nèi)外群眾意見，并按時(shí)上報(bào)材料（總分4分，自評(píng)分4分）。
阿克蘇管理處黨支部 二0一0年七月十二日
第一章
思想建工作
第二章
組織
建 設(shè)
第三章
風(fēng)
建 設(shè)作
第四章
度
建 設(shè)制
自查自評(píng)報(bào)告【篇6】
申報(bào)浙江省三級(jí)幼兒園自查自評(píng)報(bào)告
天悅幼兒園是一所正在不斷發(fā)展的日益創(chuàng)新的民辦幼兒園。幾年來，在上級(jí)教育行政部門和十幼片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，幼兒園硬件設(shè)施日益完善，辦學(xué)水平穩(wěn)步提高。對(duì)照浙江省三級(jí)幼兒園有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查評(píng)估，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況: 鹿城天悅幼兒園，創(chuàng)辦于2010.年9月。幼兒園座落于鹿城區(qū)里垟路50號(hào)。教室東西朝向，空氣流通，日照充足，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，無噪音、無污染，家長方便接送。
目前幼兒園占地面積600平方米，園舍建筑總面積750平方米，戶外面積 230平方米，綠化面積10平方米。幼兒園現(xiàn)有大、中、小、小小共7個(gè)班，幼兒168名，教職工 21 名。其中專任教師12名；鎮(zhèn)級(jí)骨干教師1名，園級(jí)骨干教師2名.學(xué)歷合格率為100%。其中大專以上學(xué)歷6人,其余均為幼師學(xué)歷?？梢哉f她們是一支年輕有為，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作的幼教隊(duì)伍。
4年來，幼兒園堅(jiān)持以“創(chuàng)建浙江省三級(jí)幼兒園”為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，幼兒園精神面貌發(fā)生根本性變化，辦學(xué)條件不斷完善。園內(nèi)設(shè)有幼兒活動(dòng)教室、幼兒午睡室、教玩具保管室、保健室、幼兒圖書室、會(huì)議室等各類專用教室及廚房等輔助用房。每班各類設(shè)施齊全，班班配套添置了玩具櫥柜、高低小床、風(fēng)琴、玩具、消毒柜等；按標(biāo)準(zhǔn)基本配齊教玩具：有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內(nèi)有中型多功能滑梯、小型滑梯、鉆山洞、平衡木、翹翹板、大中型積木等。教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全：配置電腦、投影機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、音響設(shè)施、電視機(jī)、DVD影碟機(jī)、錄音機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，為教學(xué)手段的現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
在“幼兒發(fā)展為本，師資力建設(shè)為關(guān)鍵，全面加強(qiáng)教育，全方位持續(xù)發(fā)展”的辦園思想指引下，幼兒園遵循“環(huán)境與教育并重，教學(xué)語教同進(jìn)，德育與智育雙佳，園所與家庭共育”的辦園宗旨，以“促進(jìn)每個(gè)幼兒體、智、德、美諸方面全面而富有個(gè)性發(fā)展”為幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，堅(jiān)持保教結(jié)合、動(dòng)靜交替的原則，科學(xué)合理地安排幼兒的一日生活，寓各項(xiàng)教育于一日活動(dòng)中，有效促進(jìn)幼兒在不同的水平上得到全面發(fā)展。幾年來，我們?nèi)w教職工在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，取得一些成績(jī)。
二、主要成績(jī)和做法：(一）把握正確的辦園方向，強(qiáng)化園務(wù)管理和班子建設(shè)。
規(guī)范辦園行為、理順管理關(guān)系。辦好一所幼兒園，管理是關(guān)鍵。在管理上我們充分調(diào)動(dòng)每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢(shì)，結(jié)合本園實(shí)際，我們十分重視幼兒園的規(guī)章制度建設(shè)，現(xiàn)已形成《天悅幼兒園管理制度》，有各類制度和各人員職責(zé)；而且還健全了教師考核評(píng)價(jià)考核細(xì)則，獎(jiǎng)懲制度涵蓋了安全、財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生、考核、福利等方方面面，并能認(rèn)真執(zhí)行落到實(shí)處。并先后成立了園務(wù)委員會(huì)、教研組、膳委會(huì)、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，不斷健全管理機(jī)制。使各項(xiàng)工作有章可循，井然有序。設(shè)立了檔案資料柜，有檔案50余卷，幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務(wù)、家長等工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，并能及時(shí)歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范。
傾聽教師心聲、落實(shí)關(guān)愛舉措。送給他人最需要的禮物就是最好的禮物。根據(jù)教師們普遍的愿望，我們結(jié)合實(shí)際情況，幾年來幼兒園在關(guān)愛教師工作方面做了一些實(shí)實(shí)在在的事情，如：對(duì)全體教師進(jìn)行了一次普訪，每年利用教師節(jié)、春節(jié)、暑期對(duì)部分骨干教師、青年教師、新進(jìn)園工作的教師、困難教工進(jìn)行家訪。每年中秋，給教師送上一份月餅等。為教師每年提高8%的工資待遇、每月發(fā)放本園工作補(bǔ)貼。教師到市區(qū)培訓(xùn)貼款、為每個(gè)辦公室教師訂閱各類書報(bào)雜刊、組織教工外出活動(dòng)、旅游。
（二）扎實(shí)開展教研活動(dòng)，有效促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
采用多種形式、促進(jìn)教師成長。我園始終把貫徹落實(shí)《規(guī)程》《綱要》《課程指南》放在首位。為了達(dá)到較好地學(xué)習(xí)效果，我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法，組織教師分批學(xué)習(xí)，我們采取園內(nèi)和園外相結(jié)合的。“外出培訓(xùn)”如參加片區(qū)的園本培訓(xùn)、街道級(jí)骨干教師學(xué)習(xí)、學(xué)歷進(jìn)修、聽優(yōu)秀幼兒園教師的公開活動(dòng)、教研活動(dòng)等。因此，我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)高，教研能力、保教能力強(qiáng)。幾年來，我園注重后勤隊(duì)伍建設(shè)，使保健、保育、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等后勤工作都能協(xié)調(diào)一致，為促進(jìn)幼兒健康發(fā)展，創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境條件。
加強(qiáng)師德建設(shè)，營造育人氛圍。我園經(jīng)濟(jì)條件有限，我們鼓勵(lì)教師動(dòng)腦、動(dòng)手，廢舊利用，制作教玩具，保質(zhì)保量滿足孩子的需求。每次的對(duì)外大型家長活動(dòng)和園內(nèi)公開課發(fā)揮集體智慧，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，教師積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人所長，服從分配，既合作又分工確保和提高活動(dòng)質(zhì)量。在教師繼續(xù)教育工作上，我們鼓勵(lì)教師通過各種途徑提高學(xué)歷層次，并對(duì)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)做到有計(jì)劃的落實(shí)。開展園本研修，提高業(yè)務(wù)水平。我園根據(jù)幼兒園實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題開展了豐富多樣的教科研活動(dòng)，我園采用“自我培訓(xùn)”模式，針對(duì)本園教師的實(shí)際業(yè)務(wù)水平教師，如開展“新教師跟班學(xué)習(xí)活動(dòng)”，使她們盡快勝任日常工作；針對(duì)潛力教師，則采用“同課異構(gòu)”的形式，幫助她們持續(xù)提高，效果明顯，一大批青年教師如麻新紅、脫穎而出，成為園骨干力量。此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動(dòng)；教學(xué)隨筆交流學(xué)習(xí)心得、繪畫比賽，故事比賽等，提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。這些活動(dòng)的開展，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中存在的問題，促進(jìn)了教育教學(xué)工作。
（三）扎實(shí)抓好衛(wèi)生保健工作，確保了幼兒的身心安全健康。
加強(qiáng)安全防范、落實(shí)安全責(zé)任。安全是幼兒園質(zhì)量的第一生命線，是重要基礎(chǔ)，為此，我園堅(jiān)持通過“四個(gè)加強(qiáng)”來落實(shí)安全工作。加強(qiáng)人防：再是，教師加強(qiáng)安全管理，不讓可疑人員接走孩子，活動(dòng)中確保孩子的安全。另外，保證孩子的飲食安全。加強(qiáng)制度約束：幼兒園近年制定了一系列的安全制度，有：家長接領(lǐng)孩子制度、早晚值班制度、食品驗(yàn)收制度等，設(shè)計(jì)了各種各樣的防火、防非法入侵應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行了實(shí)際操作演練。使安全工作警鐘長鳴。加強(qiáng)檢查考核：由園長等組成的安全小組，加強(qiáng)幼兒園的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，防患于未然。我們通過每日、每周、每月三種不同層次的檢查，即每日：行政日巡視；每周：衛(wèi)生消毒、設(shè)施設(shè)備檢查；每月：安全環(huán)境大檢查，并與月考核以及、學(xué)考核掛鉤，來落實(shí)安全工作，取得了很好的成效。幼兒園的消防栓框架角對(duì)孩子行走帶來安全隱患，就請(qǐng)木工裝了泡沫成軟包等。同時(shí)，把安全工作納入教師的考核中，實(shí)施與獎(jiǎng)金掛鉤。加強(qiáng)宣傳教育。園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由園長親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員各司其職，經(jīng)常開會(huì)研究安全工作；三年來，我們共向全體教職工發(fā)放宣傳資料 15 份、、出宣傳窗15期，使安全意識(shí)逐漸深入人心。
規(guī)范飲食管理，平衡合理膳食。根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時(shí)間，每天保證2小時(shí)的戶外活動(dòng)，充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲，如：秋、冬季開展徒步遠(yuǎn)行活動(dòng)等。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。
落實(shí)衛(wèi)生保健，消毒工作到位。認(rèn)真做好消毒工作。如我們做到每餐對(duì)幼兒餐具、餐桌進(jìn)行一次消毒；對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、睡室、廁所做到每天消毒一次；對(duì)空氣、玩具每周消毒一次；對(duì)床單、被套、床墊等進(jìn)行每半月消毒一次。三是扎實(shí)抓好晨檢工作。晨檢雖是一項(xiàng)常規(guī)工作，但重要的是貴在堅(jiān)持。為了確保對(duì)幼兒病變做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，我園規(guī)定每天早晨幼兒入園后教師都必須對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)檢查，并認(rèn)真做好記載。對(duì)于晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況要求教師早報(bào)告，并在第一時(shí)間與家長取得聯(lián)系，督促家長對(duì)孩子進(jìn)行早治療。
（四）保持家園聯(lián)系，共同配合搞好幼兒教育。
幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的，必須得到家庭、社會(huì)的支持、理解與配合。因此，我園為了幫助家長建立新的教育觀念，使家長的教育思想與幼兒園保持一致，每學(xué)期定期召開全園、班級(jí)家長會(huì)，讓家長了解幼兒園的工作情況、班級(jí)具體的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃，知道如何配合老師進(jìn)行教育等問題。為更好地教育下一代，我們每學(xué)期都舉行活動(dòng)，進(jìn)行家教知識(shí)講座。并充分利用班級(jí)的“家長園地”、“家園聯(lián)系卡”、家訪等形式主動(dòng)與家長建立聯(lián)系。此外，我們還每學(xué)期開展一次家長開放日活動(dòng)，讓家長深入幼兒園的課堂聽課，給教師提出有利于幼兒教育和幼兒園發(fā)展金點(diǎn)子。充分利用家庭資源，發(fā)展、教育孩子。例如：平時(shí)我們經(jīng)常邀請(qǐng)家長參加各種活動(dòng)，有開展親子活動(dòng)、表演活動(dòng)、故事比賽、手工制作等活動(dòng)，家長積極主動(dòng)配合參加。
（五）加大資金投入，努力改善辦園條件
園舍維修、吊頂、粉刷、活動(dòng)室裝飾、辦公室裝修等11萬元；購買空調(diào)、洗衣機(jī)、1萬元；午睡室改造；塑膠更換3萬元，安裝監(jiān)控8千元。增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬，我們共投資了近二十多萬元，為了使幼兒園每一處都充分發(fā)揮作用，為幼兒的生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)良條件。
三、存在問題及今后努力方向
1、幼兒園的綠化面積不夠，活動(dòng)場(chǎng)地稍小。
2、一日保教我們也在不斷的優(yōu)化當(dāng)中，我們不斷吸取片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，來完善我園的辦學(xué)質(zhì)量。
3、在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，鼓勵(lì)和支持教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使教師的隊(duì)伍穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高，教科研方面還要深入扎實(shí)開展，使之有突出的成績(jī)。
當(dāng)然，應(yīng)該承認(rèn)的是盡管我們做了許多工作，付出了艱辛和努力，但我們的工作仍存在著許多不足，成績(jī)只能代表過去，教育任重而道遠(yuǎn)。我們一定會(huì)在創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，促進(jìn)我園的各項(xiàng)工作更快發(fā)展。
自查自評(píng)報(bào)告【篇7】
黨建自查自評(píng)報(bào)告
報(bào)告一
根據(jù)×區(qū)委組織部《關(guān)于開展城市基層黨建工作開展情況自查評(píng)估的通知》，經(jīng)對(duì)×轄區(qū)基層黨建工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況作一報(bào)告。20xx 年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，×黨委深入貫徹落實(shí)×黨建計(jì)劃和“×”黨建工程方案，著力增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)能力，著力守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供了有力的組織保障和思想政治基礎(chǔ)。
一、主要做法和成效
(一)“三高”聚力，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。高質(zhì)量推進(jìn)“三創(chuàng)五化”工作，堅(jiān)持節(jié)約高效原則，投入×萬余元建成×平米“黨建小游園”，先后開展黨建活動(dòng)×余次，服務(wù)群眾×人次;投入×萬元完善×科技園區(qū)黨員活動(dòng)室、黨建陣地硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。投入×萬元建成“幸福里”生態(tài)花園鄰里中心，為居民開展特色課程×節(jié)，探索黨員積分管理機(jī)制，受益群眾×人;新成立非公企業(yè)黨支部×個(gè)，發(fā)展黨員×人，確定入黨積極分子×人。高站位開展黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)×場(chǎng)，開展主題交流討論活動(dòng)×人次，傳承弘揚(yáng)好××精神。高標(biāo)準(zhǔn)辦好“基層黨建十件實(shí)事”，×社區(qū)黨委和×社區(qū)黨委被區(qū)委組織部評(píng)為×年“五星支部”;培訓(xùn)黨務(wù)干部×人;先后組織×人次赴南京、上海、重慶、成都等地，觀摩學(xué)習(xí)城市基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，有效提高基層黨組織書記抓黨建能力水平;孵化社會(huì)組織×個(gè)。
(二)“三措并舉”，打造基層黨建品牌。堅(jiān)持示范引路先行，在區(qū)域化黨建上，指導(dǎo)×社區(qū)指導(dǎo)×社區(qū)依托黨群服務(wù)中心深入開展區(qū)域化黨建，引入社會(huì)組織，開展?jié)h服、茶藝、太極等文化課程×節(jié)，受益群眾×余人;在鄰里中心打造上，指導(dǎo)×社區(qū)建設(shè)×，引入專業(yè)化社會(huì)組織，開展為民服務(wù);在“道德銀行”建設(shè)上，轄區(qū)黨委書記掛帥，打造“黨群共享空間”。堅(jiān)持“一社一特色”，×社區(qū)以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”;×社區(qū)探索“黨建+服務(wù)”，形成“五心”服務(wù)黨建品牌;×社區(qū)打造“×宜家”黨建品牌，共開展各種活動(dòng)×余次，受益群眾×余人;×社區(qū)打造“黨建+悅生活”服務(wù)品牌，開展活動(dòng)×場(chǎng)次;×社區(qū)打造“9 點(diǎn) 1 中心”，開展“五星”服務(wù)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，為居民辦理服務(wù)事項(xiàng)×件，群眾滿意率達(dá)×%，積極打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。堅(jiān)持常態(tài)化觀摩學(xué)習(xí)，結(jié)合觀摩學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每季度組織各社區(qū)黨組織書記，開展相互學(xué)習(xí)，借鑒打造黨建品牌的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷開拓思路，推動(dòng)轄區(qū)黨建品牌效應(yīng)整體提升。
(三)四個(gè)“抓實(shí)”，提升主題教育成效。抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重要任務(wù)，集中學(xué)習(xí)×次、交流研討×次，覆蓋黨員×人次;利用主題黨日組織黨員×余人參觀紅色教育基地×次;利用自媒體發(fā)布主題教育信息×篇，點(diǎn)擊量達(dá)×次。抓實(shí)調(diào)查研究，收集好建議×條，解決難題×個(gè)，辦好惠民實(shí)事×件，樹立×等好典型×個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告×篇;黨組織書記及科級(jí)干部講黨課×次。抓實(shí)檢視問題，借力“萬名黨員連心群
眾、不忘初心擔(dān)當(dāng)使命”活動(dòng)，組織×名黨員走訪群眾×戶，制作發(fā)放問卷、連心卡×份，收集意見建議×條，解決實(shí)際問題×個(gè);認(rèn)真召開研討會(huì)，建立問題臺(tái)賬×條。抓實(shí)整改整治，聚焦×個(gè)專項(xiàng)整治重點(diǎn)，建立“三大行動(dòng)”臺(tái)賬×條，全部整改完畢;組織所屬黨組織答好“初心使命四問”，召開專題民主(組織)生活會(huì)，精確對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入剖析問題，既有辣味又辣到位。
(四)“三治”并進(jìn)，提高轄區(qū)治理水平。以自治固本，建立“社區(qū)‘兩委’干部—院落長—樓棟長—單元長”的四級(jí)自治體系，社區(qū)設(shè)立居民議事會(huì)，共商共建理事會(huì)，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，明確議事會(huì)負(fù)責(zé)人及其它成員工作職責(zé);每季度召開一次議事大會(huì)，共同解決涉及居民切身利益的事項(xiàng)，做到居民事、居民議、群眾定。召開轄區(qū)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議×次，運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法決策事項(xiàng)×條;收集“需求清單”×項(xiàng)，挖掘“資源清單”×項(xiàng)，建立“項(xiàng)目清單”×項(xiàng)，基層治理水平不斷提高。以法治為綱，在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍;依托黨代表工作室，成立由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”(1+5+N)的調(diào)解團(tuán)隊(duì)×個(gè)，調(diào)解鄰里矛盾糾紛×個(gè)。依托黨建陣地成立“社區(qū)法治學(xué)?！?，邀請(qǐng)法律專業(yè)講師，開設(shè)以案說法講座，培養(yǎng)居民依法思維和運(yùn)用法律方式解決問題能力，開設(shè)“以案說法”講座×次，開展“模擬法庭”活動(dòng)×次，參與群眾×余人。加大新媒體運(yùn)用力度，實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育“網(wǎng)上網(wǎng)下”一體推進(jìn)，依托社區(qū)微信群、公眾號(hào)，積極推送黨的方針政策、法律法規(guī)知識(shí)。以德治潤心，依托“道德銀行”，搭建黨群共享平臺(tái)。投入×萬元建成“1 空間 6 驛站”的黨群共享空間運(yùn)營體系，擁有道德儲(chǔ)戶×個(gè)，創(chuàng)建公益集市、道德天使等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌×個(gè)。實(shí)現(xiàn)黨員積分管理、志愿服務(wù)、公益課程與道德銀行存儲(chǔ)相結(jié)合的功能，受益群眾達(dá)×余人。依托黨建陣地，開展×余場(chǎng)理論宣講，使×多名群眾受益，唱響黨的好聲音;重視新聞?shì)浾搱?bào)道，共計(jì)發(fā)表新聞稿件×篇，網(wǎng)絡(luò)稿件×篇，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。開展群眾性文化活動(dòng)×場(chǎng)，受益群眾×人次。
二、存在問題及原因
一是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)造性?！羵€(gè)非公企業(yè)黨支部陣地缺失，沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，多依靠社區(qū)黨委牽頭開展活動(dòng)，無法形成自身特色;在抓“兩新”組織黨建中，過多側(cè)重于完成新建任務(wù)，但在“強(qiáng)組織”上還有差距，導(dǎo)致其作用發(fā)揮不明顯;社區(qū)黨建品牌效應(yīng)不突出，沒有在全市“叫得響”，沒有形成影響力。
二是基層治理體系不完善?！白灾巍⒎ㄖ?、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)治理人才儲(chǔ)備明顯不足，目前引入社會(huì)組織僅×家，專業(yè)志愿者隊(duì)伍僅×支，隊(duì)伍不健全，缺少專業(yè)的個(gè)人或組織;選樹典型力度不夠，選報(bào)×名先進(jìn)典型，僅××人被選樹，對(duì)其他先進(jìn)典型挖掘宣傳力度太小。
三是基層組織建設(shè)有短板。凝神聚力抓黨建力度不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的問題，例如在環(huán)保攻堅(jiān)、拆遷改造等工作任務(wù)重時(shí)，“三會(huì)一課”“主題黨日”等落實(shí)情況滯后;抓黨員教育管理不嚴(yán)格，部分黨員組織關(guān)系在社區(qū)，但是本人不在轄區(qū)，平時(shí)參與組織生活不積極，存在游離在管理之外的問題;對(duì)經(jīng)常不參加組織活動(dòng)的黨員缺少有效的管理措施，導(dǎo)致黨員教育覆蓋率僅×%;組織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動(dòng)的黨員還未達(dá)到×%。
究其原因，主要有×個(gè)一是思想重視不夠。黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。黨建工作抓得不夠細(xì)實(shí)，滿足于交任務(wù)、壓擔(dān)子、求結(jié)果，在深入社區(qū)、到邊到底進(jìn)行指導(dǎo)幫帶、解決困難、傳授方法上有很大差距。二是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項(xiàng)任務(wù)來臨時(shí)存在輕黨建的問題。對(duì)黨建工作，會(huì)議安排較多，機(jī)制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。在工作中，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題，靠落實(shí)上級(jí)指示抓得多，沒有將主體責(zé)任壓實(shí)壓緊。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中落實(shí)上級(jí)要求較多，注重社區(qū)日常服務(wù)性工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究，導(dǎo)致對(duì)思想宣傳難點(diǎn)問題缺少破解之策。
三、解決辦法和建議
為解決以上問題，×轄區(qū)黨委決心在做到“四個(gè)堅(jiān)持”、提升“四個(gè)能力”上使長勁。
(一)在提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力上下功夫。一是學(xué)好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、轄區(qū)和社區(qū)召開黨的會(huì)議時(shí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學(xué)、研討交流、晾曬心得等方式，確保學(xué)懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開放式組織生活基地、新時(shí)代黨建陣地×個(gè)硬件，因時(shí)因地因人制宜，宣傳好黨的理論和轄區(qū)黨建工作生動(dòng)實(shí)踐;用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、“智慧黨建”融平臺(tái)、組工微信公眾號(hào)×個(gè)軟件，發(fā)揮其“短平快”×個(gè)特點(diǎn)，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動(dòng)。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運(yùn)用好周邊紅色資源，高標(biāo)準(zhǔn)過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢(shì)、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
(二)在提升基層群眾組織力上下功夫。一是建強(qiáng)組織，打造陣地。全面摸清×個(gè)小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成×個(gè)小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到×%。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建×個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、×個(gè)“五星支部”。列支專項(xiàng)資金×萬，總結(jié)打造×鄰里中心經(jīng)驗(yàn)做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升×個(gè)黨群服務(wù)中心、×個(gè)商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍，全面推行“一肩挑”，進(jìn)一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立×名社區(qū)后備干部庫。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，年內(nèi)將轄區(qū)×名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓(xùn)一遍。選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記，轄區(qū)每半年、社區(qū)每季度集中組織×次培訓(xùn)。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計(jì)劃發(fā)展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內(nèi)將全體黨員分×批集中培訓(xùn)×次。三是用好載體，創(chuàng)新機(jī)制。開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，轄區(qū)黨委班子成員和科級(jí)干部每人分包×～×個(gè)居民小區(qū)、聯(lián)系×戶群眾，社區(qū)干部每人分包×個(gè)樓棟、聯(lián)系×戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系×戶群眾，促進(jìn)黨心民心交融。建成轄區(qū)“1 空間+6 驛站”的“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項(xiàng)目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德×”商家資源，讓轄區(qū)更有能力為居民服務(wù)。
(三)在提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力上下功夫。一是以自治強(qiáng)心。用好“兩個(gè)工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)×名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導(dǎo)協(xié)商共議機(jī)制，共建美好社區(qū)。強(qiáng)化“公約精神”，年內(nèi)指導(dǎo)所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育
文化品牌。年內(nèi)孵化培育×個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點(diǎn)，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺(tái)和功能室，實(shí)現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。打造×個(gè)社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊(duì)伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)居民法治意識(shí)。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，靈活運(yùn)用“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”“網(wǎng)絡(luò)式”×種宣講方式，第一時(shí)間把×的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強(qiáng)轄區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站、×社區(qū)實(shí)踐所和×社區(qū)家風(fēng)家訓(xùn)館軟硬件建設(shè)，培育良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。積極選樹轄區(qū)“道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(四)在提升基層服務(wù)保障力上下功夫。一是全天候服務(wù)。依托×個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和×個(gè)小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)×鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室、幼兒園等場(chǎng)地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點(diǎn)打造×平方米×社區(qū)綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實(shí)感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開轄區(qū)、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅(jiān)持一網(wǎng)通辦，讓轄區(qū)多操心，讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購買社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財(cái)物技等方面的資源，建立轄區(qū)黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。
報(bào)告二
20xx 年以來，XX 黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想政治學(xué)習(xí)為主線，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為抓手，以支部主題黨日為載體，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、共同進(jìn)步，收到良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下
一、黨建工作自查情況
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)市委、區(qū)委“黨建工作和業(yè)務(wù)工作捆綁抓”的重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《黨建工作要點(diǎn)》。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大問題親自協(xié)調(diào)解決;單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺(tái)講黨課共 9 次;支部班子成員積極履行一崗雙責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)組織生活制度，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，(二)馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化開展“傾聽群眾心聲”活動(dòng)，廣泛征求各方意見，找準(zhǔn)自身問題，收集梳理意見建議 540 條，并掛帳銷號(hào)，全部整改。圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持以難點(diǎn)問題的突破帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，深入開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處了違規(guī)用車、上班期間玩游戲、履職不到位、弄虛作假、工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)榷鄠€(gè)問題。
(三)堅(jiān)持做好黨建基礎(chǔ)性工作。切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理工作，認(rèn)真排查黨員黨組織關(guān)系，建立了詳細(xì)的黨員信息臺(tái)賬、黨員民主評(píng)議情況表，并登記造冊(cè)。同時(shí)按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，統(tǒng)一管理，按時(shí)公開。在黨員發(fā)展工作中，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子。對(duì)具備入黨條件，主動(dòng)向黨組織提出申請(qǐng)的人員，及時(shí)給予考慮和發(fā)展，不斷壯大黨員隊(duì)伍的整體力量。今年我支部，按期轉(zhuǎn)正 3 名預(yù)備黨員預(yù)備期，培養(yǎng)入黨積極分子 6 名。支部密切關(guān)心黨員生活狀況、身體情況和精神狀態(tài)，支部書記定期與黨員談心談話。及時(shí)向機(jī)關(guān)工委報(bào)送困難黨員情況，對(duì)他們予以幫扶。
(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，研究下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，著力構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系。積極開廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，采取專題輔導(dǎo)、參觀教育基地、觀看廉政教育片等多種形式，持續(xù)開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線。
(五)堅(jiān)持落實(shí)黨建工作制度。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為抓好，嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等黨內(nèi)制度，召開了高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，黨員干部普遍經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況組織開展民主評(píng)議黨員工作，評(píng)定優(yōu)秀黨員 10 名。進(jìn)一步完善干部職談心談話制度，定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況。落實(shí)深入推進(jìn)黨務(wù)公開，通過文件、網(wǎng)站、會(huì)議等多種形式，公開各類信息 xx9條。
(六)扎實(shí)抓好黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，充分利用晚上和雙休日，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、討論交流等形式，組織引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)原文、讀原著、不斷提升干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全年共組織集中學(xué)習(xí)70 多次，舉辦專題輔導(dǎo) 2 次，組織理論測(cè)試 3 次，開展警示教育 2 次。
(七)堅(jiān)持抓黨務(wù)強(qiáng)業(yè)務(wù)。支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)全體干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營造出了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，涌現(xiàn)了一批黨員先鋒模范，調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作積極性，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。不斷創(chuàng)新工作方法，利用微信工作群每日播報(bào)工作動(dòng)態(tài)、表揚(yáng)好人好事，得到大家的普遍歡迎，樹立了黨員的光輝形象。
(八)加強(qiáng)黨建工作保障。按照“強(qiáng)化預(yù)算安排、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)支出、落實(shí)專項(xiàng)支出、明確監(jiān)督管理”的原則，將支部黨建工作經(jīng)費(fèi)納入單位財(cái)政預(yù)算，采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式予以保障。及時(shí)為黨員配備黨章、黨徽、筆記本、系列講話讀本、十九大報(bào)告等學(xué)習(xí)材料。設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室和圖書閱覽室，配備了桌椅和影音教學(xué)設(shè)備，保證“有牌子、有誓詞、有位子、有旗幟、有制度、有影音學(xué)習(xí)設(shè)備”，為黨內(nèi)活動(dòng)的正常開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
二、存在問題
一是學(xué)習(xí)需提質(zhì)增效。少數(shù)班子成員認(rèn)為平時(shí)理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少。有的黨員認(rèn)為工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為頭等大事，因此學(xué)習(xí)制度的落實(shí)未能持之以恒，聯(lián)系實(shí)際解決
問題也比較少。
二是作風(fēng)需繼續(xù)改進(jìn)。少數(shù)同志工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情;有的同志思考服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，思考解決自身問題少，思考業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。有的同志對(duì)別人提出的正確意見，不能虛心接受，表面同意暗地打擊報(bào)復(fù)，需要進(jìn)一步端正思想認(rèn)識(shí)。
三是工作需系統(tǒng)籌劃。習(xí)慣于按上級(jí)指令通知推進(jìn)工作，對(duì)黨建工作的主動(dòng)思考籌劃不夠，對(duì)工作中遇到的矛盾難題研究解決不夠。黨建活動(dòng)手段單一、形式不多，限于就活動(dòng)抓活動(dòng)，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥;黨建載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色、創(chuàng)新不足。
四是力量需重點(diǎn)加強(qiáng)。黨員隊(duì)伍年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，一線黨員少、年輕黨員少、后備力量嚴(yán)重不足，制約了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
三、下一步工作打算
一是強(qiáng)化系統(tǒng)思維，引入項(xiàng)目管理理念。項(xiàng)目化管理是推動(dòng)工作的有效方法。通過把組織工作中的重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化，建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過程管理、成果評(píng)估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”的轉(zhuǎn)變。今年，要下大力出臺(tái)項(xiàng)目清單，細(xì)化量化工作內(nèi)容，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)具體化、實(shí)施運(yùn)行規(guī)范化、督導(dǎo)考評(píng)嚴(yán)格化。
二是強(qiáng)化信息手段，注入信息技術(shù)含量。把“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的運(yùn)用范圍向全域黨建拓展，把互聯(lián)網(wǎng)思維嵌入黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作”這篇大文章，推動(dòng)組織工作乘上信息化發(fā)展快車，將互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”轉(zhuǎn)化為“最大正能量”。
三是強(qiáng)化精品意識(shí)，樹立主動(dòng)作為導(dǎo)向。加強(qiáng)黨務(wù)工作者的思想教育，引導(dǎo)大家自我提標(biāo)、自我加壓，對(duì)承諾的事情、交辦的任務(wù)、謀定的工作，真抓實(shí)干、一抓到底，不達(dá)目的不罷休，不見成效不松勁，切實(shí)做到以黨建事業(yè)為重、以黨的工作為重，以實(shí)干求實(shí)績(jī)、以有為爭(zhēng)有位。
四是強(qiáng)化黨建責(zé)任，著力營造工作氛圍。立足于強(qiáng)化黨員干部“大黨建”意識(shí)，督促班子成員在黨建工作中以身作則，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，對(duì)黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布，結(jié)合黨支部工作特點(diǎn)，制定完善考核細(xì)則，將黨建工作量化評(píng)比，實(shí)施對(duì)標(biāo)管理。
自查自評(píng)報(bào)告【篇8】
工作自查自評(píng)報(bào)告
今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作，按照“管理規(guī)范化、服務(wù)人性化、節(jié)能常態(tài)化”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出特色，打造亮點(diǎn)，有效保障了縣委縣政府機(jī)關(guān)的安全、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將主要工作自查自評(píng)如下：
一、堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面壓實(shí)主體責(zé)任。
我局嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。
（一）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確黨組書記為第一責(zé)任人，緊抓全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”，組織召開專題會(huì)議4次，抓好責(zé)任分解，班子成員和科室（中心）每半年向黨組報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政約談提醒制度，確保主體責(zé)任全面到位、嚴(yán)格落實(shí)。
（二）堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。在重大問題上堅(jiān)定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度，實(shí)行一把手“五不直接分管”制度，始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實(shí)抓好，通過黨組會(huì)議、周一例會(huì)等議事制度，通報(bào)有關(guān)情況，研究重點(diǎn)事項(xiàng)，部署階段工作，涉及“三重一大”等重大事項(xiàng)一律經(jīng)集體討論作出決定，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組列席或結(jié)果函報(bào)派駐紀(jì)檢組備案。組織班子成員開展經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，能夠經(jīng)常談心，交流思想，溝通情況，切實(shí)維護(hù)整體和諧增強(qiáng)班子凝聚力。
（三）落實(shí)制度建設(shè)。按照“一崗雙責(zé)”要求，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，查找了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施，緊密結(jié)合后勤工作實(shí)際，完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警等相關(guān)制度，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)，制定防控措施32條，制定和完善各項(xiàng)制度10項(xiàng)，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。
二、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，強(qiáng)化局自身建設(shè)。
（一）加強(qiáng)思想教育。制訂完善2018年黨組理論中心組、周一夜學(xué)、支部學(xué)習(xí)以及固定活動(dòng)日等全年計(jì)劃，一年來開展縣第十三屆黨代會(huì)、全國兩會(huì)精神、深入貫徹全面從嚴(yán)治黨文件精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)20次，局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部等上主題黨課15次，舉辦縣法院廉政教育基地學(xué)習(xí)、鳳臥省一大會(huì)址重溫入黨誓詞、山門挺進(jìn)師紀(jì)念園革命傳統(tǒng)教育等主題黨日活動(dòng)12次，進(jìn)一步鑄牢全體黨員干部理想信念。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《干部任用條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)中層干部，今年以來一般干部提拔中層副職1人，先后組織2位同志參加中青年干部培訓(xùn)班和年輕干部培訓(xùn)班，發(fā)展正式黨員2名。另外根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，選派2名中層正職到掛鉤聯(lián)系村任第一書記。
（三）加強(qiáng)工作考績(jī)。制定出臺(tái)《2018年局重點(diǎn)工作任務(wù)》，量化局重點(diǎn)工作到各科室（單位），形成一級(jí)抓一級(jí)、上下聯(lián)動(dòng)的考核機(jī)制，充分發(fā)揮工作考績(jī)的激勵(lì)作用，樹立憑工作實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向。
三、堅(jiān)持克難攻堅(jiān)，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作。
（一）注重資源優(yōu)化，深化公房管理。公房管理一直是我局在全市的亮點(diǎn)工作，我們始終緊扣“資源整合”的要求緊抓不放，尤其是今年狠抓的三項(xiàng)任務(wù)。一是推進(jìn)昆陽鎮(zhèn)南門公房拆遷工作。昆陽鎮(zhèn)南門拆遷是縣重點(diǎn)工作，我局在任務(wù)重，時(shí)間緊，壓力大的情況下，積極推進(jìn)，提前謀劃，搬遷涉及拆遷機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計(jì)16家，已安置到位；騰空出租公房9處，終止16位租戶租憑合同，妥善安置退休老同志10人，下崗職工5戶。簽訂公房拆遷協(xié)議2處，共計(jì)賠償金額470余萬元。二是推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改自查自糾工作。我局會(huì)同縣紀(jì)律檢查委員會(huì)暗訪督查6次。幫助37個(gè)單位完成了整改，通報(bào)了7家不達(dá)標(biāo)單位。總體上各單位領(lǐng)導(dǎo)思想上比以往重視，以往老大難單位也開始重視落實(shí)整改工作，不過也發(fā)現(xiàn)一些問題，個(gè)別單位還不夠重視，整改不到位，填報(bào)數(shù)據(jù)比抽查數(shù)據(jù)小、有空桌無實(shí)際上班人員。三是推進(jìn)危舊公房排查。全縣危舊公房總共47處，其中昆陽鎮(zhèn)有18處、鰲江鎮(zhèn)11處、水頭鎮(zhèn)11處、蕭江鎮(zhèn)3處、麻步鎮(zhèn)2處、騰蛟鎮(zhèn)1處、山門鎮(zhèn)1處。經(jīng)鑒定C級(jí)危房20處、D級(jí)危房27處。總占地面積5527.10平方米，總建筑面積11987.89平方米。另外在經(jīng)營性公房出租方面，共公開掛拍35處，實(shí)際成交29處，成交金額820萬元。在公房調(diào)劑方面，對(duì)文明辦、科技局、科協(xié)、金融辦、紀(jì)委、巡視組、縣府餐廳等9家單位進(jìn)行了調(diào)劑。在公房維修方面。大型項(xiàng)目5個(gè)，分別為原房管大樓、國泰賓館、車輛檢測(cè)站、昆陽鎮(zhèn)昆鰲路50號(hào)（老衛(wèi)生監(jiān)督所）、縣府餐廳和接待中心搬遷裝修，總金額230余萬。
（二）突出政策銜接，平穩(wěn)推進(jìn)公車改革。公務(wù)用車改革是我局主抓的重點(diǎn)工作，今年嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)新精神，公車改革穩(wěn)步推進(jìn)，公車管理日益規(guī)范。一是摸清家底抓車改。此次車改平陽縣2018年事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作涉改單位共計(jì)397家，其中醫(yī)院（含衛(wèi)生院）31家，學(xué)校121家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位245家。涉改人員13561人。涉改公務(wù)用車187輛，核銷53輛，保留134輛（其中執(zhí)法執(zhí)勤用車52輛，業(yè)務(wù)用車39輛，特種技術(shù)用車43輛）。車輛保留比例為71.7%。涉改司勤人員共計(jì)108人，改革完成后保留88人。改革前平陽縣公務(wù)交通總支出3296.48萬元，改革完成后公務(wù)交通總支出2241.32萬元，節(jié)約金額1055.16萬元，節(jié)支率為32.01%。二是破解難題抓車改。早在5月初，及時(shí)組織召開了縣車改領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公務(wù)出行保障、遠(yuǎn)程交通費(fèi)管理等難點(diǎn)問題進(jìn)行了全面摸底，同時(shí)全方位開展政策研究、摸底調(diào)研、統(tǒng)計(jì)測(cè)算、方案制訂等各項(xiàng)工作?？h車改辦在嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)車改文件精神的基礎(chǔ)上，借鑒2016年我縣車改經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)了《平陽縣事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》和《平陽縣國有企業(yè)公務(wù)用車改革實(shí)施方案》。三是倒排時(shí)間抓車改。制訂了車改工作進(jìn)度安排表，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)。6月底取消車輛就地封存停駛；7月份一律取消事業(yè)人員過渡性公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放，實(shí)行據(jù)實(shí)報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)用的保障辦法；10月完成拍賣、報(bào)廢處置和司勤人員安置。11月底前完成“一張網(wǎng)”平臺(tái)軟件、硬件建設(shè)。四是車輛督查抓車改。通過查詢?nèi)h公務(wù)用車行車軌跡以及實(shí)體查看等方式，發(fā)現(xiàn)部分單位存在公務(wù)用車未定點(diǎn)停放、非工作時(shí)間用車、未經(jīng)審批出縣域等問題?？h車改辦已對(duì)39個(gè)機(jī)關(guān)單位及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府發(fā)放《整改通知書》，要求其做好情況說明并送交本單位《公務(wù)用車管理制度》，同時(shí)約談了部分單位相關(guān)負(fù)責(zé)人,要求嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定。
（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，節(jié)能管理再升級(jí)。一方面，緊扣標(biāo)準(zhǔn)抓常規(guī)。抓能耗統(tǒng)計(jì)，根據(jù)市局考核要求，2018年公共機(jī)構(gòu)人均綜合能耗、水耗、單位建筑面積能耗同比分別下降5.03%、3.64%、7.5%，超額完成市里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。抓宣傳拓面，以“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍(lán)天”為主題，開展節(jié)能宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廣場(chǎng)系列活動(dòng)，活動(dòng)中，發(fā)放宣傳資料、禮品500余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答150余人次，營造節(jié)約能源、低碳出行的良好氛圍。抓垃圾分類。針對(duì)大院內(nèi)機(jī)關(guān)單位，設(shè)置5組分類垃圾桶和4組太陽能分類垃圾桶，在每個(gè)樓層設(shè)置可回收物、其他垃圾分類垃圾桶，共計(jì)90個(gè)。針對(duì)縣各機(jī)關(guān)單位，下發(fā)了《平陽縣行政機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作實(shí)施方案》，并聯(lián)合縣執(zhí)法局開展垃圾分類督查，對(duì)22家單位下發(fā)了整改通知書。截至目前，全縣機(jī)關(guān)單位垃圾分類覆蓋率80%。另一方面，拓展思維抓創(chuàng)新。抓節(jié)能示范點(diǎn)建設(shè)，完成1家省級(jí)節(jié)約型示范單位創(chuàng)建（縣法院），完成1家市級(jí)節(jié)約型示范單位創(chuàng)建（縣教育局），完成1家機(jī)關(guān)單位能源審計(jì)(縣水利局)。抓節(jié)能監(jiān)管。多次聯(lián)合縣經(jīng)信局對(duì)全縣部分機(jī)關(guān)單位開展夏季空調(diào)溫度使用情況等節(jié)能專項(xiàng)檢查，并對(duì)鰲江鎮(zhèn)行政審批中心辦公室等多家單位辦公室部分空調(diào)溫度設(shè)置過低進(jìn)行了通報(bào)。
（四）灌輸服務(wù)理念，后勤服務(wù)深入人心。今年我局以“機(jī)關(guān)后勤無小事”為理念，積極為推進(jìn)“最多跑一次”改革、創(chuàng)建新時(shí)代“兩個(gè)健康”先行區(qū)、大建大美等縣委縣府重點(diǎn)工作提供了有力的后勤保障。如做精會(huì)議服務(wù)，加強(qiáng)了會(huì)務(wù)人員培訓(xùn)和管理（練形體，練走姿、站姿、規(guī)范動(dòng)作等），全年服務(wù)縣委、縣政府各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)1900余場(chǎng)零失誤。特別是縣府小禮堂電視電話會(huì)議系統(tǒng)投入使用，極大提高了會(huì)議效率。做細(xì)公車服務(wù)，從車容車貌、行車禮儀、文明禮貌等各方面入手，提升服務(wù)水平，公務(wù)用車主、副平臺(tái)共派車服務(wù)1.2萬余次，其中主平臺(tái)約0.5萬次，副平臺(tái)約0.7萬次，行車130萬公里無事故。做強(qiáng)餐飲服務(wù)，在外部環(huán)境上，今年縣府餐廳搬遷至黨校，重新裝修以及購置廚房設(shè)備（包括廚房?jī)?nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，菜價(jià)顯示系統(tǒng)），極大提升餐廳就餐環(huán)境和就餐體驗(yàn)。在內(nèi)部管理上，嚴(yán)格衛(wèi)生安全檢查，穩(wěn)定菜肴價(jià)格和豐富菜肴品種，提高菜品質(zhì)量，及時(shí)掌握干部職工的就餐需求，提高機(jī)關(guān)干部就餐滿意度。做優(yōu)大院環(huán)境，在大院保潔方面，每月開展兩次大院環(huán)境整治，做好大院美化、綠化、亮化工作，營造良好的辦公環(huán)境。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行制度，大院管理卓有成效。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。針對(duì)保安工作中出現(xiàn)的問題，制定完善了《縣府大院來訪人員登記制度》、《車輛出入停放管理規(guī)定》、《監(jiān)控室管理制度》，并將各項(xiàng)制度逐條予以落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)大院出入管理。車輛出入方面，更新置換700多張新的車輛通行證。人員出入方面，新增兩臺(tái)人臉識(shí)別機(jī)（注冊(cè)人員2800余人）。同時(shí)做好登記、監(jiān)控跟蹤，全年共接待10000多名訪客，各級(jí)組織明察暗訪無發(fā)現(xiàn)問題。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。各崗位聯(lián)動(dòng)配合，全年共接待信訪38批次（其中大型上訪10批次），共計(jì) 2000多人次，無發(fā)生重大糾紛沖撞大院事件。四是加強(qiáng)消防管理。定期開展縣府大院消防隱患檢查，重點(diǎn)對(duì)縣府餐廳及大院配電房的隱患排查，以減少大院內(nèi)的安全隱患。
自查自評(píng)報(bào)告【篇9】
秋季學(xué)期開學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告
根據(jù)《xx縣教育局xx年秋季學(xué)期開學(xué)工作檢查通知》文件要求，xx鎮(zhèn)教育管理中心認(rèn)真對(duì)照相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行教管中心自查并專門組織檢查小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)19所學(xué)校（幼兒園）進(jìn)行了全面的檢查。根據(jù)檢查情況，現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)開學(xué)工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)所轄初級(jí)中學(xué)一所，九年一貫制學(xué)校二所，完全小學(xué)十三所，教學(xué)點(diǎn)二個(gè)，幼兒園一所。本學(xué)期實(shí)際在校生x人，其中，初中生x人，小學(xué)生x人，學(xué)前班（含幼兒園）x人。有教師x人，其中今年新分特崗教師16人。
二、開學(xué)情況
（一）、開學(xué)時(shí)間
1、教育管理中心全體人員8月18日全部到崗到位，25日召開全鎮(zhèn)校長、教導(dǎo)主任、成職教主任會(huì)議，安排布置開學(xué)工作，簽訂安全工作目標(biāo)管理和控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書。
2、各學(xué)校按規(guī)定時(shí)間正常開學(xué)。其中九年級(jí)于8月26正式上課，一至八年級(jí)于9月2日正式上課。
（二）、教師到崗到位情況
1、教育管理中心嚴(yán)格按照x機(jī)編辦[xx]x號(hào)文件規(guī)定配齊教管中心工作人員，制定各類工作人員崗位職責(zé)。
2、26日各中小學(xué)教師按規(guī)定時(shí)間到崗到位，實(shí)實(shí)在在與公安戶籍一致開展文化戶口普查工作，9月12日前全部錄入微機(jī)。各校分工明確，職責(zé)落實(shí)，工作開展正常。8月27日新分特崗教師16人全部到位（其中：補(bǔ)錄1人9月16日?qǐng)?bào)到）。
（三）、控輟保學(xué)工作
各校認(rèn)真做好入學(xué)動(dòng)員和控輟保學(xué)工作，組織教師召開了相關(guān)會(huì)議，加大控輟保學(xué)的宣傳力度，層層簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生輟學(xué)責(zé)任追究制度，絕大部分學(xué)生按時(shí)到校，少部分學(xué)生經(jīng)動(dòng)員后都陸續(xù)到校，學(xué)生正常流動(dòng)去向清楚，有效控制了學(xué)生的流失率。
（四）、課程及計(jì)劃情況
1、教管中心針對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)實(shí)際情況，制定各類其實(shí)可行的計(jì)劃、方案和制度。并提交教代會(huì)審查通過。
2、教管中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開學(xué)工作進(jìn)行檢查，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行對(duì)口審查簽字；對(duì)學(xué)籍管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)。
3、各學(xué)校嚴(yán)格按《貴州省教育廳關(guān)于下達(dá)義務(wù)教育課程計(jì)劃（修訂）通知》（x教基發(fā)[xx]x號(hào)）文件的相關(guān)要求開齊課程，開足課時(shí)，沒有隨意增減、變更等情況?？傉n表、班級(jí)課表、教師課表及時(shí)到位，教師嚴(yán)格按課表上課。
（五）、安全工作情況
各校開學(xué)后首先對(duì)學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施及周邊環(huán)境進(jìn)行全面的安全排查，并及時(shí)整改，不留隱患。針對(duì)學(xué)生上好安全教育第一課，各學(xué)校還認(rèn)真組織開展了安全教育周活動(dòng)，有方案、有具體安排、有明確主題，內(nèi)容豐富、具體，對(duì)學(xué)生起到了很好的安全教育，增加了師生的安全意識(shí)。
各校開學(xué)初均與學(xué)生家長簽訂了安全協(xié)議書及防溺水責(zé)任書；根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了七個(gè)以上安全預(yù)案；學(xué)校安保人員著裝上崗，警務(wù)室制定上墻，按照相關(guān)要求做好臺(tái)賬。
各學(xué)校整體環(huán)境衛(wèi)生較好，校內(nèi)有宣傳標(biāo)語，有較好的校園文化氛圍，集鎮(zhèn)中心學(xué)校周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧，周邊環(huán)境較好。
（六）、教科書、作業(yè)本到位情況
各種教科書、作業(yè)本到位及時(shí)，能確保學(xué)校正常開課。直至9月12日，教科書全部到學(xué)生手中，加蓋免費(fèi)印章、簽字冊(cè)全部完善。
（七）、收費(fèi)情況
嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，杜絕亂收費(fèi)，各校均用生均公用經(jīng)費(fèi)（小學(xué)生8元，中學(xué)生10元）為學(xué)生免費(fèi)發(fā)放作業(yè)本；無其他任何項(xiàng)目的違規(guī)收費(fèi)。
（八）、上期末工作
教管中心、各學(xué)校上期末各項(xiàng)工作總結(jié)齊全，符合實(shí)際；對(duì)上學(xué)期學(xué)科考試質(zhì)量進(jìn)行了全面的分析，制定出其實(shí)可行的整改措施。
（九）、常規(guī)工作
各學(xué)校均按照教育教學(xué)常規(guī)管理轉(zhuǎn)好抓實(shí)常規(guī)工作，基本符合要求。
（十）、學(xué)生食堂管理
1、膳食及時(shí)到位，各校均在開學(xué)第一天開展?fàn)I養(yǎng)午餐工作，保證學(xué)生開學(xué)第一天就正常就餐。營養(yǎng)餐工作安排科學(xué)合理，工作人員有相關(guān)證件，全鎮(zhèn)中小學(xué)食材嚴(yán)格按照四統(tǒng)原則采購，嚴(yán)格索證索票制度，嚴(yán)格按照八個(gè)臺(tái)賬登記相關(guān)賬目。
2、嚴(yán)格按照相關(guān)要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并上墻；有食堂的學(xué)校已辦理餐飲服務(wù)許可證。
3、各學(xué)校均無小賣部。
（十一）、寄宿制情況
1、xx鎮(zhèn)現(xiàn)投入使用的寄宿制工程只有xx中學(xué)，本期入住x人，其中女生135人；有180人能享受寄宿生生活困難補(bǔ)助每月125元。
2、按照要求配備相應(yīng)工作人員，各類工作人員符合要求并持證上崗；登記完好，管理基本到位。
（十二）、招生情況
各學(xué)校都結(jié)合自身情況進(jìn)行了不同形式的宣傳、動(dòng)員工作，社會(huì)、以及學(xué)生家長知曉率高?；就瓿缮霞?jí)下達(dá)的招生任務(wù)。
1、xx鎮(zhèn)本年度共計(jì)招收適齡青年和兩后生85人進(jìn)入xx職中新型農(nóng)民中專班學(xué)習(xí)，9人進(jìn)入縣外中職學(xué)校學(xué)習(xí)。
自查自評(píng)報(bào)告【篇10】
保福小學(xué)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告
區(qū)政府督導(dǎo)室：
為了全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校在樹立現(xiàn)代教育理念，提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量及教研教改等方面做了一些工作。現(xiàn)就學(xué)校的一些具體情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)校概況
保福小學(xué)是一所六年制小學(xué)，位于山坡街保福社區(qū)。學(xué)校占地面積28600平方米，校舍建筑面積6270平方米，學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班6個(gè)，學(xué)生128人，教職工25人。
經(jīng)過今年的小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)條件已大為完善，微機(jī)室有電腦26臺(tái)，能滿足教學(xué)需求；體育器材基本齊全，標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)一個(gè)，排球場(chǎng)一個(gè)，乒乓球臺(tái)2副，活動(dòng)工具若干；九大功能室齊全，現(xiàn)有圖書4500多冊(cè)，生均30冊(cè)以上；實(shí)驗(yàn)室有“兩箱三儀”，實(shí)驗(yàn)儀器也基本齊全，學(xué)生可分小組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。以上設(shè)施均能滿足學(xué)校需求。
二、學(xué)校管理
學(xué)校按照教育主管部門的要求實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。根據(jù)學(xué)校及教師的實(shí)際情況，建立了較為合理的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校建立了各種規(guī)章制度、職責(zé)。為了不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師行為，建立一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍，學(xué)校確立了“以質(zhì)量求生存”的辦學(xué)思想，逐步學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的教育管理理念和方法，摸索總結(jié)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)使學(xué)校教學(xué)管理走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我校按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，開齊開全了農(nóng)村小學(xué)的所有課程，開足了課時(shí)。學(xué)校要求各部門負(fù)責(zé)人及全體教師在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的各類計(jì)劃，在工作中力求落實(shí)到位，學(xué)期末做出總結(jié)。學(xué)校教研組具體負(fù)責(zé)教研教改活動(dòng)，要求每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。教導(dǎo)處和教研組定期、不定期地檢查教師的備課和教學(xué)進(jìn)度情況，采取簽閱教案、檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)生作業(yè)等方式，反饋教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
三、教育教學(xué)工作
1、德育工作：學(xué)校重視思想品德教育，各年級(jí)都開設(shè)了思想品德課。學(xué)校規(guī)定每周一舉行升旗儀式，教育學(xué)生愛國愛校，值周教師利用每周星期一升國旗的時(shí)間宣傳德育知識(shí)，各班充分利用品德課和周六班會(huì)時(shí)間對(duì)班級(jí)內(nèi)的好人好事予以表揚(yáng)，使得每位同學(xué)都有高尚的道德情操，團(tuán)結(jié)一致，互幫互助，形成了良好的班集氛圍。
學(xué)校利用地理優(yōu)勢(shì)，每年利用清明節(jié)等節(jié)假日為革命烈士掃墓等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義傳統(tǒng)教育，還和區(qū)教育局、延安精神研究會(huì)、合作舉行了“延安精神進(jìn)校園”活動(dòng)。每學(xué)期至少組織一次學(xué)生到山坡街保福敬老院進(jìn)行獻(xiàn)愛心的公益活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展有力地加強(qiáng)了學(xué)生的思想品德教育。
2、衛(wèi)生和體育：我校積極開展體育和衛(wèi)生工作，學(xué)校開學(xué)初將學(xué)校的區(qū)域具體劃分到各班，學(xué)校規(guī)定各班每天早上、中午課外活動(dòng)各打掃一次，每日三次。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，評(píng)比出衛(wèi)生搞得最好的班級(jí)。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)有的體育器材每班每天都安排了不同的活動(dòng)內(nèi)容除此之外還組織學(xué)生每天搞好大課間和陽光一小時(shí)體育活動(dòng)。
3、美育教育：美術(shù)、音樂課是九年義務(wù)教育階段必修的藝術(shù)課，是對(duì)學(xué)生實(shí)施審美教育的主要途徑，各班充分利用美術(shù)課進(jìn)行美術(shù)繪畫和美術(shù)制作，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，學(xué)期末對(duì)本學(xué)期的美術(shù)作品進(jìn)行展評(píng)。學(xué)校規(guī)定每周升國旗時(shí)唱國歌。每天讀報(bào)時(shí)間進(jìn)行優(yōu)秀童謠傳唱活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生健康審美情趣，陶冶學(xué)生的情操。
4、勞動(dòng)教育：勞動(dòng)課是對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要課，能使學(xué)生從小養(yǎng)成社會(huì)主義建設(shè)所必備的勞動(dòng)素質(zhì)和初步掌握一些基本勞動(dòng)知識(shí)和技能，又能培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀念，良好的勞動(dòng)習(xí)慣以及熱愛勞動(dòng)和勞動(dòng)人民的思想感情。為此，學(xué)校在上好勞技課的基礎(chǔ)上，利用課余時(shí)間平整、清理雜草和垃圾，將學(xué)校的一片閑置地，開墾了5畝，分包給三、四、五、**個(gè)年級(jí)，作為學(xué)校的學(xué)農(nóng)基地，既發(fā)揚(yáng)了農(nóng)村學(xué)生的吃苦耐勞的延安精神，又解決了學(xué)校食堂部分吃菜問題。在校外，鼓勵(lì)學(xué)生幫助家里干一些力所能及的家務(wù)活，這樣既節(jié)省了學(xué)校的開支，又很好的完成了小學(xué)階段的勞動(dòng)教學(xué)任務(wù)。通過自我服務(wù)勞動(dòng)，公益勞動(dòng)和簡(jiǎn)單勞動(dòng)的實(shí)踐，打好啟蒙階段勞動(dòng)教育的基礎(chǔ)。
5、信息技術(shù)教育：遠(yuǎn)程教育是當(dāng)代教育的前沿，我校利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行校本培訓(xùn)，根據(jù)本學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃，每周周三下午放學(xué)后全體教師進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的校本培訓(xùn)，校本培訓(xùn)爭(zhēng)取做到“五有”：即有計(jì)劃、有內(nèi)容、有主講、有筆記、有效率。力求做到每位教師都能使用多媒體設(shè)備進(jìn)行課堂教學(xué)。加強(qiáng)自身修養(yǎng)。本學(xué)期開設(shè)了小學(xué)信息技術(shù)課程，目的是讓小學(xué)生學(xué)會(huì)最基本的電腦操作，認(rèn)識(shí)信息技術(shù)在當(dāng)今社會(huì)的重要性。
6、教學(xué)常規(guī)管理及教研活動(dòng)：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，而教學(xué)質(zhì)量則是學(xué)校賴以發(fā)展的生命線。鑒于我校的目前教育教學(xué)質(zhì)量的狀況，學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真分析，認(rèn)為提高教學(xué)質(zhì)量要從教育教學(xué)的常規(guī)管理入手。學(xué)校制定了教育教學(xué)常規(guī)管理制度，對(duì)教師從備課、上課、作業(yè)批閱、輔導(dǎo)考試等環(huán)節(jié)做出了要求，力爭(zhēng)向課堂要質(zhì)量。同時(shí)學(xué)校針對(duì)上學(xué)年六年級(jí)檢測(cè)中暴露出來的問題，加強(qiáng)六年級(jí)教學(xué)。為了提高教師業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)效率，學(xué)校由教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、教研組具體負(fù)責(zé)開展聽評(píng)課活動(dòng)，在聽課結(jié)束后組織教師對(duì)課堂教學(xué)的得失進(jìn)行研討，各抒己見、取長補(bǔ)短，盡可能地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，達(dá)到以教研促教改，以教改促提高的目的。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣，從教學(xué)實(shí)踐入手，每堂課結(jié)束后對(duì)課堂教學(xué)中的得失進(jìn)行反思，寫好教后小記，逐步提高教師的教學(xué)理論與實(shí)踐水平。正由于采取以上措施，保福小學(xué)榮獲區(qū)學(xué)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)優(yōu)秀學(xué)校、區(qū)學(xué)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)步學(xué)校。
7、后勤工作：學(xué)校不斷加強(qiáng)后勤管理工作，完善校園設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量。我校以財(cái)務(wù)工作為突破口實(shí)行了校務(wù)公開，并成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督小組，學(xué)期初制訂了學(xué)生經(jīng)費(fèi)支出方案。根據(jù)持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)思想，我們學(xué)校廣源節(jié)流，力爭(zhēng)上級(jí)教育部門的支持，今年對(duì)學(xué)校實(shí)行了小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，投資100多萬余元，對(duì)學(xué)校進(jìn)行了維修改造，優(yōu)化美化了校園環(huán)境。
四、存在的問題以及今后的對(duì)策
由于各種主、客觀原因，學(xué)校的發(fā)展存在著許多困難，概括起來有以下幾點(diǎn)：
1、教師的獎(jiǎng)懲機(jī)制為了保證學(xué)校穩(wěn)定，懸殊不敢過大，致使教師工作積極性不高，使學(xué)校工作缺乏競(jìng)爭(zhēng)與活力。在以后工作中要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、完善，改進(jìn)學(xué)校的管理，使學(xué)校管理逐步走向制度化、科學(xué)化。
2、教師的教學(xué)理念比較陳舊，教師平均年齡偏大，跟不上目前的教育發(fā)展形勢(shì)。為了解決這一問題，我們必須加強(qiáng)教師的校本培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師養(yǎng)成就終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，以適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的需要。
3、學(xué)校音樂、美術(shù)、體育教師缺乏，給學(xué)校的音體美教學(xué)帶來了很大的壓力，同時(shí)在某種程度上也阻礙了學(xué)生的發(fā)展。
4、學(xué)校教研教改缺乏經(jīng)驗(yàn)，濃厚的教研氛圍還沒有形成，同時(shí)缺少骨干教師的引領(lǐng)，使教研活動(dòng)不能很好的為教學(xué)實(shí)踐提供指導(dǎo)，今后教師應(yīng)從教育教學(xué)中的實(shí)際問題著手，利用空閑時(shí)間多交流，多研討，力爭(zhēng)提高教師的教學(xué)水平，從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
總之，學(xué)校在辦學(xué)模式，教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了許多努力，力爭(zhēng)逐步形成良好的氛圍，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有所提升。但由于各種主觀和客觀原因，學(xué)校教育教學(xué)的常規(guī)管理、教研教改等方面還存在許多問題和困惑，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，提出寶貴的改進(jìn)意見，以便我們及時(shí)改正與完善，爭(zhēng)取辦讓人民滿意的教育。
2014.12
自查自評(píng)報(bào)告【篇11】
一、自查工作概述
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，學(xué)校成立了自查自查小組，依據(jù)評(píng)估細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了人員分工，具體負(fù)責(zé)，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx縣中小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作規(guī)程》評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，安排專人寫出了自查報(bào)告。
二、主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)
1、全面貫徹黨的教育方針。
通過集中學(xué)習(xí)，開展討論，全鎮(zhèn)教干教師深刻理解“十七大”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，以全國基礎(chǔ)教育會(huì)議精神為指導(dǎo)，素質(zhì)教育已得到深入實(shí)施，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生全面發(fā)展，已成為教育教學(xué)工作的主流。在教育教學(xué)活動(dòng)中，教師創(chuàng)造條件，促進(jìn)學(xué)生特長主動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)各類學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上各有提高。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，實(shí)行教師“結(jié)對(duì)幫制”，使他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣，達(dá)到了學(xué)習(xí)成績(jī)各有提高的目的。學(xué)校認(rèn)真貫徹課程方案，開全課程，開足課時(shí)，建立完善合理的檢查評(píng)估體系，督促教學(xué)工作全面推進(jìn)，學(xué)生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學(xué)條件。
幾年來，我們進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機(jī)制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政府每年進(jìn)行財(cái)政預(yù)算時(shí)，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行合理安排，堅(jiān)持政府對(duì)教育撥款的三個(gè)增長，做到了財(cái)政撥付的預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費(fèi)和財(cái)政總支出中教育經(jīng)費(fèi)所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)標(biāo)。20xx年為中心小學(xué)建一座綜合教學(xué)樓，改建和擴(kuò)建了中心校，在上級(jí)財(cái)政的支持下，20xx年為中心中學(xué)增建兩座教學(xué)和辦公樓，使中學(xué)的樓房增加到三座，充實(shí)了內(nèi)部設(shè)施，小學(xué)用于擴(kuò)建教學(xué)樓、維修校舍、住房、購置教學(xué)和辦公設(shè)施等項(xiàng)的資金達(dá)到了112萬元。
滿足了教育教學(xué)的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進(jìn)了教育的發(fā)展。中小學(xué)完成了標(biāo)準(zhǔn)多媒體教室建設(shè)，四機(jī)一幕進(jìn)課堂，并建成學(xué)校辦公局域網(wǎng)，進(jìn)行現(xiàn)代化多媒體教學(xué);配齊理化生實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術(shù)教室、科技活動(dòng)室、勞動(dòng)技術(shù)室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等，按照省二類標(biāo)準(zhǔn)配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強(qiáng)了設(shè)施建設(shè)，配齊了彩電、錄像機(jī)等教學(xué)設(shè)備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點(diǎn)，努力鞏固和提高義務(wù)教育實(shí)施水平。
控輟防流是教育工作中的一個(gè)難點(diǎn)，為此，鎮(zhèn)政府確定每年6月份為義務(wù)教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓(xùn)班，對(duì)《義務(wù)教育法》和《掃除文盲條例》進(jìn)行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識(shí)，增強(qiáng)了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學(xué)，堅(jiān)決制止中小學(xué)生輟學(xué)。
一是強(qiáng)化政府行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)等手段，推進(jìn)控輟保學(xué)工作，制定下發(fā)了《關(guān)于依法保障適齡兒童少年入學(xué)、制止輟學(xué)的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的意見》等有關(guān)文件，對(duì)政府、家庭、社會(huì)、學(xué)校鞏固兩基工作職責(zé)作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學(xué)制度、政府統(tǒng)一發(fā)放義務(wù)教育入學(xué)通知書制度、學(xué)生流失報(bào)告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓(xùn)制度等，以制度規(guī)范行為，強(qiáng)化依法治教。對(duì)不依法送其適齡子女受完義務(wù)教育的家長，鎮(zhèn)政府責(zé)令其動(dòng)子女入學(xué)或復(fù)學(xué)，對(duì)仍不送子女入學(xué)或復(fù)學(xué)的，對(duì)其進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，直至學(xué)生入學(xué)或復(fù)學(xué)為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時(shí)間參加鎮(zhèn)里組織的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的脫盲人員，給予記義務(wù)工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學(xué)習(xí)的積極性，提高了農(nóng)民的科技致富能力。
二是學(xué)校建立健全控輟保學(xué)機(jī)制，控制學(xué)生流失。首先，轉(zhuǎn)變育人觀念，堅(jiān)持以積極的態(tài)度支持教育教學(xué)改革，以發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)教師學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生具有終生學(xué)習(xí)的能力，杜絕單憑以升學(xué)率評(píng)價(jià)教師工作，努力建立健全一系列符合素質(zhì)教育要求，適應(yīng)教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學(xué)生，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生健康發(fā)展。第三，學(xué)校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學(xué)責(zé)任書》，實(shí)施中層領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)、班主任包班、任課教師包學(xué)生，層層分解落實(shí)責(zé)任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。
若年級(jí)鞏固率低于全縣平均水平的，學(xué)校中層干部不得評(píng)優(yōu)、晉級(jí)，若伴級(jí)鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評(píng)優(yōu)樹先，若任課教師所包學(xué)生出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績(jī)，由于體罰、歧視、侮辱學(xué)生造成學(xué)生流失的，追究當(dāng)事人、負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第四，扶貧助弱，做細(xì)控輟工作。我們不斷加大對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的扶貧助弱的力度，確保每位學(xué)生不因家庭困難而失學(xué)。根據(jù)上級(jí)政策，07年我們對(duì)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)和教材費(fèi)進(jìn)行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學(xué)適齡兒童少年入學(xué)率得到進(jìn)一步鞏固提高，輟學(xué)率得到有效控制，掃盲成果得到切實(shí)鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學(xué)鞏固率居全縣前列。
5、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量
為了深化教育改革，提高教學(xué)效益，我們加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)和管理。一是鎮(zhèn)政府嚴(yán)格按省標(biāo)準(zhǔn)核定教師編制，控制中小學(xué)教職工人數(shù)，，堅(jiān)持校長崗位培訓(xùn)，持證上崗，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊(duì)伍建設(shè)上全面實(shí)施教師形象工程，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗等考評(píng)制度，建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，財(cái)政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學(xué)歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進(jìn)的狀況。三是重視和加強(qiáng)思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡(luò)，對(duì)教師進(jìn)行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時(shí)解決教師住房、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題，使廣大教師安心教學(xué)、樂于教學(xué)。五是鎮(zhèn)政府和學(xué)校每年對(duì)作出貢獻(xiàn)的教師教干進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六是學(xué)校鼓勵(lì)和支持教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以上措施為全面實(shí)施素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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