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廉潔工作總結(jié)(篇1)
為深入學習貫徹黨的以來中央和省市縣委關(guān)于加強廉潔從業(yè)教育、糾正不正之風、加強廉潔自律工作會議精神，進一步強化廉政教育，根據(jù)縣委、縣要求和部署，結(jié)合本單位實際我局認真開展了廉政教育和警示教育。通過教育，進一步提高了拒腐防變的意識和能力?，F(xiàn)將我局廉政教育和警示教育工作情況總結(jié)如下：
一、學習形式
通過學習和宣傳，使每個對黨風廉政建設(shè)責任制的目標要求、任務(wù)、內(nèi)容、標準、要求有了全面、深入的理解，對開展反腐倡廉教育和警示教育活動的重要性和必要性有了更深層次的認識和理解，增強了全局的廉潔自律的自覺性和責任感，進一步增強了廉潔自律意識、責任感和緊迫感。
二、教育形式
1、組織觀看反腐倡廉電影。由局組成由局觀看反腐倡廉電影《清風沐浴陽光》、《清風沐浴陽光》，觀看影片以廉潔從政為主題，通過觀看影片，使全局進一步加深了對反腐倡廉教育的理解和認識。
2、召開廉政工作專題會，傳達了、和省市縣有關(guān)文件精神，傳達學習了有關(guān)文件精神，同時也進一步強化了職工廉潔自律意識。
3、組織開展“廉潔從政、反、干凈干事”的簽名活動：通過學習簽名的活動，使全局認識到反腐倡廉的重要意義和作用，認識到黨風廉政建設(shè)工作的任務(wù)、壓力和責任的重大性，并進一步增強了全局拒腐防變的自覺性和責任感。
4、開展廉潔自律專題培訓活動：由局組織局紀委、黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員赴各縣市區(qū)市縣進行廉政教育，培訓的內(nèi)容主要有《清風沐浴陽光》、《清風沐浴陽光》，通過學習使全局進一步認清了廉潔自律的重要性，提高了全局的自律意識。
5、以宣傳教育活動為載體，加強的廉政教育和警示教育，使廉政教育和警示教育更加有機、有效地融合在一起。
三、主要做法及取得成效
通過一系列廉潔從政教育，全局廉潔從政意識得到了進一步提高，為加強廉潔自律工作提供了有力保障，有力地推動了黨風廉政工作深入開展下去，使全局思想認識上得到了進一步提高，為促進黨風廉政建設(shè)工作的發(fā)展，做出了積極的貢獻。
一是局認真落實縣紀委、縣紀委的有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作，認真研究制定了局黨風廉政制度，使黨風廉政工作更加有序的推進，并使黨風廉政制度進一步落到實處。同時加大黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作力度，使全局廉潔從政工作進一步得到落實。
二是結(jié)合我局廉潔從政教育實踐活動，進一步明確了廉潔從政的主要任務(wù)和工作重心。
三是局始終把黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，與各項工作的順利完成結(jié)合起來。
四是堅持以“為民務(wù)實清廉、勤政為民”為宗旨，加強的思想作風、學風和工作作風建設(shè)，使全體在思想上筑起拒腐防變的思想道德防線。
廉潔工作總結(jié)(篇2)
我局按照區(qū)委、區(qū)的統(tǒng)一部署，認真扎實地推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)工作，取得了較好成效。現(xiàn)將xx年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深入學習，筑牢拒腐防變的思想防線
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視反腐倡廉工作，把學習和工作擺在重要議事日程，把學習作為一項重要任務(wù)去抓。我局采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式。通過學習，提高了領(lǐng)導(dǎo)的反腐倡廉意識，增強了拒腐防變能力，營造風清氣正的工作環(huán)境。
二、落實責任，完善機制，推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)
為了切實加強對懲治和預(yù)防體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長的懲治和預(yù)防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局黨政辦，具體辦公室主任由黨政辦主任擔任。局黨政辦公室下設(shè)辦公室，在局紀檢監(jiān)察室，在局財務(wù)科。
三、加強監(jiān)督檢查，促進懲治和預(yù)防體系建設(shè)
一是局紀檢監(jiān)察室每季度及時向局紀檢監(jiān)察室上報防范和預(yù)防的工作情況。二是局紀檢監(jiān)察室還經(jīng)常性召開有關(guān)人員參加的黨風廉政建設(shè)暨反工作座談會，通報工作形勢，聽取反工作的重大決策，并對下一階段的工作作出安排部署。三是局紀檢監(jiān)察室還經(jīng)常性和主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起檢查落實廉政建設(shè)責任制的情況，對領(lǐng)導(dǎo)的廉政建設(shè)責任進行跟蹤檢查，并對下一階段黨風廉政建設(shè)和反工作進行督促、檢查;四是建立健全各項制度，嚴格考核獎懲，嚴禁上有政策、下有對策，使全局的廉政意識和勤政廉政工作更加深入的開展;五是進一步完善了職工的考勤考核，對和違規(guī)的人員堅決予以取消，對違反廉政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定人員進行重點查處，使我局的懲治和預(yù)防體系建設(shè)有了較大的進步。
四、認真開展了黨風廉政建設(shè)責任制的自查和整改
一是認真開展了黨風廉政教育活動。按照局、局紀檢監(jiān)察室的部署，我局以“以學促干，以干促學”為主題。組織認真學習了報告和十六屆六中全會精神。二是認真開展了黨風廉政教育活動。結(jié)合黨風廉政建設(shè)和反斗爭工作實際和我局黨風廉政建設(shè)的實際情況，認真組織全體認真學習黨紀法規(guī)，進一步加強了反腐倡廉教育和自身修養(yǎng)，使廣大進一步提高了思想認識和廉潔從政和廉政從文化意識，進一步提高了廉潔從政和從政廉政從政的自覺性。三是認真開展了黨風廉政教育活動。按照上級的部署，我局在全局范圍內(nèi)認真開展了黨風廉政教育活動。通過學習，增強了廉潔從政意識，進一步增強了的廉政意識，提高了拒腐防變能力。
五、加強了對的教育管理，提高了的素質(zhì)
一是認真開展了黨風廉政教育。按照中央、省、市關(guān)于加強和創(chuàng)新社會主義市場經(jīng)濟的決定，加強對廉潔從政教育的要求，我局以“反腐倡廉倡廉”為主題，認真開展了學習教育活動。一是局班子成員認真學習了《中國程》、《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國黨紀律處分條例》，進行了黨性、黨風和黨紀教育，進一步增強了的紀律觀念和廉潔從政教育。二是組織全局職工學習了《中國廉潔從政若干準則》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，進一步強化了的紀律觀念和廉潔從政教育，進一步增強了廣大廉潔從政的意識和自覺性。三是按照《廉政準則》的要求，認真組織了、事業(yè)單位及所屬行政事業(yè)單位的黨風廉政教育，增強了的黨紀意識和廉潔從政的自覺性。
二、加強了黨風廉政建設(shè)責任制的落實，確保各項黨務(wù)工作的順利開展
局紀檢監(jiān)察室在抓好日常紀檢監(jiān)察工作的同時，把加強黨風廉政建設(shè)和反工作作為各項任務(wù)抓緊抓好。一是成立了由局紀檢室主任為組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自工作責任。
廉潔工作總結(jié)(篇3)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規(guī)范和制約權(quán)利為核心，以容易滋生腐敗的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設(shè)“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，保證黨風廉政建設(shè)責任制落到實處?，F(xiàn)將有關(guān)上半年工作開展情況匯報如下：
一、黨委主體責任落實情況
(一)嚴格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關(guān)黨風廉政建設(shè)部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真學習領(lǐng)會對全市國自然資源系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)，全面支持局紀委開展工作。
(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當表率。
一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細化工作責任，按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，從“領(lǐng)導(dǎo)抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構(gòu)建黨風廉政核心責任體系，成立了局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室、事業(yè)單位及國土所簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了目標、任務(wù)和責任，確保黨風廉政建設(shè)“橫向到邊、縱向到底”。
二是根據(jù)省廳《關(guān)于規(guī)范市、縣國自然資源局長、紀檢組長職責分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，進一步加強權(quán)力制約和監(jiān)督。
(三)強化監(jiān)管，選好用好干部。
嚴格執(zhí)行程序，健全科學的選人用人機制。在選用干部時我們嚴格落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)職級并行方案》，按規(guī)定程序、辦法和標準選人用人;對新提任的干部進行廉政談話，加強廉政教育，提高廉潔從政自覺性。
(四)加強作風建設(shè)，認真落實中央《八項規(guī)定》。
一是嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步完善公務(wù)接待、車輛使用管理制度，嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，XXXX年上半年公務(wù)接待費用減少了30%。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾不搞特殊化，嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節(jié)日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。設(shè)立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。
二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。認真開展查處損害群眾利益的行為，認真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補償安置標準和程序是否符合規(guī)定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。
(五)搞好推權(quán)入籠，從源頭上防治腐敗。
我局認真對49項行政權(quán)力進行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權(quán)力的承接工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化工作程序，印制了《xx市國自然資源局工作規(guī)則》。
一是在用地預(yù)審上，嚴格建設(shè)用地準入制，為了把好用地預(yù)審關(guān),建立了有關(guān)部門參加的用地咨詢決策機制，共同把好用地預(yù)審關(guān)。堅持原則，對國家產(chǎn)業(yè)政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規(guī)劃的項目，一律不通過用地審核。
二是在土地使用權(quán)出讓上，全面推進土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發(fā)改、住建等有關(guān)部門參與，出讓宗地在中國土地市場網(wǎng)全部公開，確保了土地供應(yīng)的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協(xié)議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。
三是在土地執(zhí)法上，嚴格按照法律程序進行行政執(zhí)法，
目前共查處41起違法案件，下達行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對XXXX年土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片查處工作力度，土地衛(wèi)片圖斑485個，經(jīng)調(diào)查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛(wèi)片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業(yè)部門。
二、局紀委監(jiān)督責任落實情況
(一)協(xié)助黨委分解落實主體責任。年初以來，結(jié)合我局實際，對黨風廉政建設(shè)主體責任分解落實，制定下發(fā)了《市國自然資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》，將全年工作任務(wù)分解落實到位，做到“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，主要領(lǐng)導(dǎo)對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責”制。并對我局出現(xiàn)的違紀人員及時在規(guī)定的范圍內(nèi)進行通報。
(二)堅持制度約束與教育疏導(dǎo)并重，不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度，局黨委始終把黨風廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等與國土工作密切相關(guān)的廉政建設(shè)法規(guī)政策。局主要領(lǐng)導(dǎo)在各類會議上都對黨風廉政建設(shè)進行強調(diào)，做到逢會必講，經(jīng)常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機關(guān)理論學習的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領(lǐng)導(dǎo)上了廉政黨課，利用國自然資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓。我們?nèi)ツ曛谱鞯牧幕瘔?，從機關(guān)的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。
(三)配合黨委監(jiān)督檢查責任落實情況。主是在硬化措施，強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強監(jiān)督，強化責任追究，不斷加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，把責任分解到位、落實到人，促進主體責任具體化、規(guī)范化，推動各責任主體主動作為，切實維護了黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性與權(quán)威性。同時不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，制定了《中共xx市國自然資源局黨委關(guān)于深化國自然資源系統(tǒng)機關(guān)作風突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統(tǒng)機關(guān)作風，對查出的違紀問題，進行了處理。通過檢查處理，全系統(tǒng)機關(guān)作風明顯改進，全系統(tǒng)黨員干部精神面貌明顯提升、服務(wù)效能明顯增強。
上半年，我局在黨風廉政建設(shè)工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設(shè)工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設(shè)工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認真抓好“兩個責任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面推進黨風廉政建設(shè)，不斷加強干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質(zhì)和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現(xiàn)違紀違法行為，繼續(xù)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
廉潔工作總結(jié)(篇4)
在過去的xx年里，在、行長和上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我始終堅持自加壓力、勇于開拓，緊緊圍繞中心工作和本職工作，不斷提高自己的思想認識水平和工作能力，積極配合同事們做好黨務(wù)工作?，F(xiàn)將我本年的思想和工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力
我始終認為作為一名，應(yīng)該努力做到：
1、加強理論學習，不斷提高思想覺悟。認真學習主義、思想、理論、重要思想、、新時代中國特色社會主義思想和系列講話，學習貫徹落實黨的、十九屆三中、四中全會精神和系列講話精神，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2、嚴以律己，樹立良好的人生價值觀。始終保持良好的精神狀況，抵制各種腐朽思想的侵蝕，平時嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級和單位的有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化，不從事有損單位利益的事情;嚴格遵守單位的各項，從點滴做起，不該看的不看，不該說的不說，不該做的不做，嚴格執(zhí)行上級和單位的有關(guān)規(guī)定，堅持不懈地克服自身存在的缺點和不足，真正成為一名合格的中國。
二、工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，認真完成好上級交給的各項任務(wù)
在平時的學習中，我能夠認真學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，認真學習，認真工作，較好的完成了上級交給的任務(wù)。
xx年來，我能認真學習和貫徹落實黨的、十九屆三中、四中全會精神，按照支部的安排，較好的完成了自己的本職工作。
一)努力做好業(yè)務(wù)工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作。
一是認真做好文件收發(fā)。我們單位是屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一所普通小學，學生人數(shù)較多，對學生管理的難度大，工作量大等一系列的業(yè)務(wù)工作，我都能夠認真做好，并做到細致、周到的做好文件收發(fā)工作。
二是認真做好上級交待的其他工作。
在平時的學習中，我能夠認真執(zhí)行上級部門的各項規(guī)定，能夠按時完成上級交給的各項任務(wù)，并能夠積極主動的完成好上級交給的各項任務(wù)，積極參加上級組織的各種活動，從不缺勤。
三是認真做好辦公室電話的接通及電話轉(zhuǎn)接工作，做到了不漏電話，不空號，無故障，及時記錄，認真記錄，認真復(fù)核，沒有漏過任何一個字，發(fā)生任何一起失誤，保證了工作的順利進行。
回首這xx年的工作，我雖然取得了一點小小的成績，但在一些方面我還存在著不足。比如，對科室的業(yè)務(wù)還不是太熟悉，工作不夠深入細致，這都需要我在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們滿意。
廉潔工作總結(jié)(篇5)
我校創(chuàng)辦于1954年，2014年8月遷入原橫垛高中，現(xiàn)有學生1100人，教職工49人(含8名代課教師,2名支教教師)。2014年6月，學校的“紅色精神勵我行” 紅色教育課程基地建設(shè)項目被省教育廳列為江蘇省小學特色文化建設(shè)項目。創(chuàng)建以來，學校充分發(fā)揮革命老區(qū)的優(yōu)勢，大力挖掘地方紅色教育資源，緊密結(jié)合“廉政文化進校園”的主題活動，不斷加強校園紅色廉政文化建設(shè)，努力形成廉潔、高效、公道、正派的工作作風，在全校師生中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。
一、以紅色教育課程基地為著力點，增強紅色廉政文化滲透力。
1.重人文，抓常態(tài)，形成生動的紅色廉政文化氛圍
依托橫垛刁家網(wǎng)地區(qū)乃至中國革命斗爭時期涌現(xiàn)出的廉政人物、烈士英雄、革命領(lǐng)袖，深入挖掘廉政文化內(nèi)涵，積極創(chuàng)建融合紅色文化的廉政文化建設(shè)示范點。
一是對大樓、路道、花園進行了重新命名，使其具有鮮明的紅色(廉政)色彩。如兩幢教學大樓分別被命名為“立志”樓、“成才”樓;8條主干道均以“德”為名，如大門口東西大道命名為“立德路”;教學樓西邊的南北大道命名為“浴德路”，東邊的南北大道為“厚德路”。5個花園均以“志”命名，如南花園命名為“守志園”，東花園命名為“明志園”，西花園命名為“勵志園”。
二是重點打造“三園三路”( 守志園、明志園、勵志園、立德路、厚德路、浴德路)，新建“感恩亭”“愛蓮池”“沈毅廣場”，構(gòu)建“三園三道一亭一池一廣場”的9個主題文化板塊。各大主題文化板塊設(shè)主題雕塑、英雄頭像、“黨史人物”宣傳欄、特定紀念日介紹、廉潔小故事、廉潔宣傳畫、偉人話廉潔、廉潔格言、廉潔名人名言等等。
三是特色布置教學區(qū)。教學樓前展示了橫小六種精神(“誠信”“自律”“節(jié)儉”“奮斗”“奉獻”“創(chuàng)新”);各中隊都以英雄模范人物命名，教室門口張掛英雄中隊的名稱、英雄的肖像、生平事跡;班班都有“班級名片”，教室里開辟“紅色文化展示欄”，教室外，走廊懸掛紅色詩詞標牌，墻壁張貼名人名言，制成了“紅色長廊”;樓梯口布置了革命偉人小時候的革命故事。
2.求融合，抓創(chuàng)新，豐富紅色廉政文化內(nèi)涵
用文化經(jīng)營學校，用特色提升品牌。我們提出“唱響紅色主旋律，傳播追夢正能量”的辦學理念，結(jié)合“廉政文化進校園”的主題，重新確定校風(向前、向上、向榮)、校訓(懷感恩之心，立成才之志)、教風(篤實、厚實、扎實)、學風(肯學、會學、勤學)，提煉出新時代橫小精神(誠信、勤儉、自律、奮斗、奉獻、創(chuàng)新)，設(shè)計以紅色文化為特色的校徽、校旗。
(1)與學科教學相結(jié)合。把握課堂教學主陣地，把紅色教育資源滲透到相關(guān)學科的教學中去。語文：每學期做好“四個一”：每天讀一首紅色詩詞，每周背誦一篇紅色詩文，每學期開展一次紅色(廉潔)詩會，每年開展一次紅色(廉潔)征文。思品：每學期做好三件事：收集革命家的故事，舉行紅色(廉潔)故事會，開展紅色考察活動。音樂：每學期至少教唱紅歌3首，欣賞紅歌，知時代背景，感革命情懷。體育：對學生實施隊列、形體、速度等訓練，向軍人那樣做到行如風，站如松，坐如弓。
(2)與養(yǎng)成教育相結(jié)合。挖掘紅色教育與養(yǎng)成教育結(jié)合點，制定《泰興市橫垛小學養(yǎng)成教育實施細則》、《泰興市橫垛小學星級班級評選標準》，并以此作為素質(zhì)教育的抓手，著力開展“班主任論壇——紅色教育從娃娃抓起”，積極“創(chuàng)‘星級’班集體”活動，做到周周有活動、月月有評比，年年有標兵。充分用好廣播、網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮“三位一體”教育機制的作用，讓學生隨時有熏陶，隨處有教育。
(3)與書香校園建設(shè)相結(jié)合。學校圖書室每年都要更新一部分紅色書籍，供全校師生借閱。每個班級都有“圖書角”，選放了若干本紅色著作，學生隨時都可閱讀。每學期及寒暑假都會發(fā)放倡議書，向全校師生推薦紅色書目。平時還常以“書香班級”、“讀書之星”等系列活動為載體，激發(fā)廣大師生的閱讀熱情。增設(shè) “紅色”讀書周，圍繞“紅色在我心中”這一主題開展讀書、演講、講故事比賽。編寫《星火》校報，刊發(fā)學生優(yōu)秀作品。
(4)與實踐活動相結(jié)合。推進“紅色實踐”，組織學生參觀泰興市新農(nóng)村建設(shè)的典型———黃橋祁巷村，切身感受農(nóng)村新變化、新面貌、新氣象;組織少先隊員到敬老院慰問孤寡老人，讓他們懂得了奉獻愛心的意義和快樂;組織部分優(yōu)秀學生代表走訪慰問身邊的模范老黨員和老戰(zhàn)士，使他們懂得什么是勤儉節(jié)約、什么是艱苦奮斗;在紅十四軍紀念館學生們“飛渡鐵索橋”，體驗紅軍戰(zhàn)士的艱辛和勇敢。
3.搭平臺，促轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑紅色廉政文化教育陣地
(1)搭建管理平臺，任務(wù)責任化，實施制度化。
首先，建立健全了紅色廉政文化建設(shè)管理體系，實行三條線管理，一是由黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的工會、團支部及少先隊的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，主要負責宣傳、介紹刁家網(wǎng)地區(qū)優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)，積極開展各項專題活動;二是由校長室領(lǐng)導(dǎo)下教導(dǎo)處、教科室、班主任的創(chuàng)建體系，主要負責校本課程的開發(fā)和實施;三是校長室領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)處、財務(wù)室，負責校園的物化布置，進行校園環(huán)境改造。
其次，制定《橫垛小學教師師德考核細則》，簽訂《師德承諾書》。進一步加強教職工職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)其優(yōu)秀的思想品質(zhì)，樹立好教師的良好形象。
再次，設(shè)立師德師風建設(shè)熱線電話和舉報信箱，自覺接受家長、學生及社會各界的批評監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)教師有違背職業(yè)道德現(xiàn)象的，嚴肅處理。
(2)設(shè)置學習近平臺，目標明確化，過程正?；?BR> 一是抓好政治學習，利用每周一的政治學習日，組織全體教師，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師日常行為規(guī)范》《泰州市關(guān)于禁止中小學教師從事有償補課的暫行規(guī)定》《泰興市師德建設(shè)“十條禁令”》等法律法規(guī)條例，從源頭上筑牢教師的思想防線，杜絕違規(guī)補課、違規(guī)從事有償家教的發(fā)生。二是充分發(fā)揮校園網(wǎng)、廣播、校報、櫥窗、校務(wù)公開欄等傳播媒體的作用，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、和先進典型事跡。三是設(shè)置廉政文化活動室，布置廉政文化墻，配備電視、DVD、廉政書架等設(shè)施，供教師觀看廉政微電影，閱讀紅色(廉政)書籍。
(3)搭建課程平臺，認知條理化，目標階梯化。
學校組織教師深入走訪、廣泛收錄并有機整合，編撰了適合學生特點和認知水平的校本教材《火焰》和《紅色精神勵我行》( “誠信篇”“勤儉篇”“自律篇”“奮斗篇”“奉獻篇”“創(chuàng)新篇”六個系列，每個年級一個系列)，每本教材均設(shè)有“精神解讀”“哲理故事”“案例分析”“名言警句”等四大版塊。每周開設(shè)一課時的紅色教育課，讓革命者們的英雄精神，扎根于學生的心田。
(4)搭建社團平臺，教育藝術(shù)化，發(fā)展專業(yè)化。組建“紅色社團”，有書法、繪畫、合唱隊、號鼓隊、誦讀、舞蹈、課本劇等社團。指導(dǎo)學生寫紅色詩詞、畫紅色畫、唱紅色歌曲、編紅色舞蹈、演紅色課本劇，傳承紅色精神。每年六一兒童節(jié)舉行紅色文化暨學生社團展示活動，把紅色教育推向縱深發(fā)展。
二、以開展主題教育為切入點，增強紅色廉政文化感染力。
一是深入開展“學楷模、育英才”的主題活動。先后組織了優(yōu)秀教師事跡報告會、教師師德演講、師德論壇等系列活動。在紅色精神的指引和激勵下，教師教書育人、為人師表的意識得到了明顯增強。
二是積極開展捐資助學活動。為弘揚團結(jié)、友愛、互助的優(yōu)良品質(zhì)，踐行紅色精神，學校積極開展了“手拉手，共享同一片藍天”捐資助學活動。在活動中，廣大師生與貧困學生結(jié)對子，捐書本、捐文具、捐衣物，用實際行動譜寫了一曲愛之歌，折射出師生助人為樂、無私奉獻的良好精神面貌。
三是開設(shè)“紅色大講堂”。我們通過開展紅色大講堂——“追夢大講堂”，圍繞紅色精神和社會主義核心價值，將高大深奧難懂的“大道理”轉(zhuǎn)化為學生易于接受的“小道理”，每月一次，定期組織學生集體進學堂，引導(dǎo)學生學黨史、知黨情、跟黨走。鼓勵全體學生從小樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，珍愛生命，堅定理想信念，勇攀知識高峰，做“四有”新人。
四是舉行“英雄中隊”命名儀式。制訂《橫垛小學英雄中隊評選標準》，舉行了“英雄中隊”授牌儀式暨革命傳統(tǒng)教育主題大隊會，在學生中掀起了一股“認知英雄情感，領(lǐng)悟英雄精神，實踐英雄言行”的熱潮。舉行大討論——怎樣做一個誠信(勤儉、自律、奮斗、奉獻、創(chuàng)新)的人，制定《橫垛小學紅色少年評選標準》，開展爭做“紅色少年”的評選活動。向家長發(fā)放倡議書，開展爭當“紅色文化宣傳員”的活動，建立起“父母教育兒女、兒女提醒父母”的家校合作教育機制，使每一個橫小學子都成為“弘揚紅色文化，做新時代好少年”的踐行者、成長者和見證人。
三、以傳承革命傳統(tǒng)節(jié)日為結(jié)合點，增強紅色廉政文化影響力。
1.“紅色文化月”蓬勃開展。結(jié)合清明節(jié)和國慶節(jié)，學校把每年的四月份和十月份定為的“紅色文化月”，通過舉辦紅色歷史講座、紅色(廉潔)故事演講、紅色(廉潔)文化征文、紅色(廉潔)歌曲比賽、紅色(廉潔)影片展播等豐富多彩的活動，展現(xiàn)時代意義，培育學生的社會主義核心價值觀，激發(fā)學生樹立為實現(xiàn)民族復(fù)興為中國夢努力學習、全面發(fā)展的遠大志向。
2. 組織黨員教師重溫入黨誓詞。學校充分利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重大節(jié)日，組織全體黨員教師開展專題民主生活會、主題黨課、重溫入黨誓詞等活動。接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，學習革命先輩清正廉潔、嚴于律己、大公無私的優(yōu)秀品質(zhì)，進一步堅定了黨員教師的理想信念，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
3. 舉行其它豐富多彩的節(jié)日紀念活動。學校牢牢抓住“國家公祭日”“12·9”“抗戰(zhàn)勝利70周年”等重要節(jié)日，精心擬定活動方案，讓全體師生重溫那段全國人民艱苦卓絕的抗戰(zhàn)歷史，增強了學生的民族自尊心、自豪感、責任感和使命感，激勵了師生為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。如舉行“勿忘國恥，振興中華”簽名儀式、抗戰(zhàn)歌曲我來唱、觀看抗戰(zhàn)題材影片、紅色手抄報展示評比、專題講座等等。
自2013年以來，在橫小精神的凝聚和鞭策之下，我校師生團結(jié)協(xié)作，敢于亮劍，敢于競爭，多次在泰興、泰州市廉政書畫、征文、演講等比賽中獲獎。學校也獲得多項殊榮，連續(xù)五次在泰興市教育教學工作綜合考核中被評為二等獎。先后被評為“泰州市大課間活動特色學?！?，“泰州市依法治校先進學?！?，泰州市首批“素質(zhì)教育5+2先進學?！保?泰州市“一校一品”黨建特色校，泰州市優(yōu)秀校本課程評選二等獎，三次榮獲泰興市安全工作先進集體，兩次榮獲泰興市行風建設(shè)工作先進集體，一次榮獲泰興市素質(zhì)教育工作先進集體。
2015年11月劉太平校長代表學校分別在泰州市黨建工作推進會和素質(zhì)教育“5+2”工程理論研討會上作題為《依托本土紅色資源，強化理想信念教育》、《傳承紅色基因，推進“5+2”工程》經(jīng)驗交流。2016年5月翁新陽校長參加省特色文化建設(shè)項目研討會，會上，我校制作的視頻《打造特色文化，唱響紅色教育主旋律》代表泰州市作精選視頻展播。2016年8月，學校紅色教育的經(jīng)驗總結(jié)刊登于《江蘇教育》雜志暑期合刊。2017年9月，學校被全國少工委評為《少先隊活動》實驗校。
紅色廉政文化的內(nèi)涵很廣，我們的能力水平有限，所做的工作還有很多不足，今后，我們將繼續(xù)結(jié)合學校的實際情況和小學生的年齡特點，進一步深入挖掘紅色元素，在教育教學中不斷探索，不斷滲透和深化，讓老區(qū)的紅色廉政文化根植于孩子的心靈，讓老區(qū)的紅色廉政文化永遠伴隨著孩子的成長，讓老區(qū)的紅色精神永遠激勵著孩子們向前進!
廉潔工作總結(jié)(篇6)
今年以來，我局以落實黨風廉政建設(shè)責任制為核心，堅持“屬地管理、分級負責”的原則，緊緊圍繞“抓隊伍、促管理、樹形象”的活動主題，以“兩個文明”為載體，以“抓隊伍、促管理、樹形象”為工作主線，以創(chuàng)建學習型為抓手，認真落實“”、“七個一”活動，切實增強黨風廉政建設(shè)責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面推進我局的各項工作，現(xiàn)將我局xx年上半年廉政工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任
為了確保廉政工作落到實處，局高度重視，成立了由局長為組長、紀檢組長為副組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由我局負責具體工作。局成員、局屬各股室負責人、各股室負責人分工協(xié)同，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
二、完善制度，強化管理
為確保黨風廉政建設(shè)工作取得實效，我局制定了切實可行的《黨風廉政責任制》、《關(guān)于進一步加強效能建設(shè)的實施意見》等規(guī)章制度，使全局的黨風廉政建設(shè)工作得以有序進行。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。局始終把廉政建設(shè)作為重要任務(wù)，及時成立了以主任任主要負責人為副主任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《黨風廉政建設(shè)目標管理制度》，從而形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，黨政一把手負總責的黨風廉政建設(shè)責任制，確保黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
2、建立了領(lǐng)導(dǎo)責任制。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的意識和廉政教育，局對黨風廉政建設(shè)和反工作高度重視，成立了以局長為組長，成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按時完成了工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)職工提供了有力的監(jiān)督和保證。
3、建立健全黨風廉政建設(shè)責任制。我局將黨風廉政建設(shè)與局工作有機的結(jié)合在一起，將黨風廉政建設(shè)和反工作作為重要任務(wù)納入各股室目標考核。同時將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置，同落實，同檢查。
4、建立健全了職工學習制度。局制訂了《xx年度黨風廉政建設(shè)和反工作計劃》，局長每年與人員簽訂目標責任書，將黨風廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分解到股室，與黨風廉政建設(shè)同考核，并與年終綜合評先評優(yōu)掛鉤。
5、建立健全了職工學法考試制度。我局以支部為單位，將任用與考核獎懲掛鉤，并將職工的黨性、宗旨觀點、道德品質(zhì)與業(yè)務(wù)技術(shù)業(yè)務(wù)考核相掛鉤，并與年終綜合評先評優(yōu)掛鉤。
三、突出重點，加強自身建設(shè)
6、建立了局理論學習制度。按照理論學習制度，我局以支部為單位，組織全體集中學習《》、《黨的報告學習材料匯編》等有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的書籍和報紙，學習了《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《關(guān)于報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，使全局牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德品行修養(yǎng)，提高黨性修養(yǎng)。
7、建立了黨風廉政建設(shè)責任目標責任制。我局與各股室簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，局與班子成員、局屬各股室負責人簽訂了黨風廉政目標責任書，將黨風廉政建設(shè)責任目標落實到股室、股室、股室。
8、建立了黨風廉政建設(shè)責任制。我局把黨風廉政建設(shè)和反工作納入局年終考核，與職工考核掛鉤，與年終考核直接掛鉤。與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同考核，使黨風廉政建設(shè)和反任務(wù)落到實處。
9、建立了反腐倡廉各項規(guī)定。局與各股室簽訂了黨風廉政目標責任書，各股室對本人的黨風廉政建設(shè)和反工作進行了考核。
10、建立了黨風廉政建設(shè)責任制。我局與各股室簽訂了黨風廉政責任書，層層落實了各股室黨風廉政和反工作責任。與各股室簽訂了黨風廉政和反工作
廉潔工作總結(jié)(篇7)
xx年，我局堅持以“”重要思想和為指導(dǎo)，認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，以“三項教育”為突破口，深入扎實做好黨風廉政建設(shè)和反領(lǐng)域工作，取得了一定成效。現(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)及反工作總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風廉政建設(shè)責任制
我局成立了黨風廉政建設(shè)和反領(lǐng)域領(lǐng)域領(lǐng)域領(lǐng)域領(lǐng)域領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)和反領(lǐng)域領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)及反領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔任組長、副、組長，成員由局成員、紀檢組長、各科室負責人及相關(guān)科室負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局行政辦，具體負責黨風廉政建設(shè)和反工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任辦公室主任，具體負責黨風廉政建設(shè)工作。
二、明確責任分工，落實工作舉措
我局把黨風廉政建設(shè)和反工作列入重要議事日程，專題研究和部署黨風廉政和反工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局，形成了黨、政、工齊抓共管的反工作格局。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨風廉政和反領(lǐng)域領(lǐng)域領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員。
2、完善監(jiān)督檢查機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強對局直屬單位黨風廉政建設(shè)和反工作的監(jiān)督檢查，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀檢組長以及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要親自參與本單位黨風廉政建設(shè)工作。局紀檢組長與局直屬部門、局屬單位主要負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確黨風廉政建設(shè)和反工作目標任務(wù)，把反工作任務(wù)進行層層分解，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、紀檢組長具體抓的黨風廉政建設(shè)工作責任機制。
3、健全責任機制。局與局直屬單位負責同志簽訂黨風廉政建設(shè)和反責任狀，局與分管副科以上領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責人與科室科室黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，與黨風廉政建設(shè)工作同部署、同落實，與黨風廉政責任目標考核掛鉤，層層落實到具體科室、具體人員。
4、加強監(jiān)督檢查。局紀委與各科室和科室負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，局與各科室主要負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，明確了各科室和科室主要負責人與科室主要負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，把反工作納入了局黨風廉政建設(shè)和反工作的重要議事日程。
三、加強反腐倡廉和反工作的宣傳教育
為提高全局職工拒腐防變的意識，在黨風廉政建設(shè)和反工作中，把黨風廉政建設(shè)宣傳教育作為一項經(jīng)常性工作來抓。今年以來，我局采取多項措施，大力加強了職工的學習教育。一是采取多種形式，廣泛宣傳黨風廉政建設(shè)及反工作，營造學習宣傳教育的氛圍。二是采取多種形式，通過召開黨風廉政會議，開展了“三會一課”，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在各科室、各單位、各股室、各股室、各科室和各股室等學習了廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，使職工進一步認識到黨風廉政建設(shè)與反工作密切相關(guān)，加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，形成了反腐倡廉和反工作的共識，使職工認識到黨風廉政建設(shè)和反工作的重要性，增強了廉潔從政意識及反工作的責任感。
四、加強反腐倡廉和反工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局堅持以黨風廉政建設(shè)為主線，切實加強對反工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是健全了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，副、紀檢組長任副組長，局成員為成員。二是健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負總責，副科以上領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人的領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對分管科室和領(lǐng)導(dǎo)進行黨風廉政建設(shè)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)和責任分工，并與各科室、各股室簽訂了黨風廉政建設(shè)和反責任狀；三是加強了對領(lǐng)導(dǎo)廉政責任目標考核的
廉潔工作總結(jié)(篇8)
一季度以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。
一、第一季度黨風廉政建設(shè)工作開展情況
(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎(chǔ)。加強黨風廉政建設(shè)，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務(wù)，一以貫之、常抓不懈。2月份，籌劃開展了“黨風廉政建設(shè)宣傳月”活動，主要做法被省公司黨群部轉(zhuǎn)發(fā);3月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產(chǎn)黨員的樣子》展開廉政專題輔導(dǎo)，引起黨員強烈反響;抓好常態(tài)化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導(dǎo)官大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)負責制，將黨風廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結(jié)合起來，認真履行班子主體責任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風廉政建設(shè)工作，對職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風廉政建設(shè)工作水平。
(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上，確立了黨風廉政建設(shè)三大目標:廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)責任分工》，組織班組長、專責以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實施業(yè)務(wù)管控，前移廉政關(guān)口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領(lǐng)導(dǎo)和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風險防控工作。一方面，持續(xù)強化回訪工作力度，通過班組報裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對，實時監(jiān)控報裝進度。同時安排專人負責每周對報裝客戶進行回訪，杜絕有亂收費等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)常態(tài)運行機制，每月報送月度工作情況和亮點參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點放在與客戶“零距離”溝通上。
(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監(jiān)督;嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經(jīng)核查，一季度公司沒有違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當利益問題。
二、存在問題和不足
盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規(guī)范。同時我們也應(yīng)該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。
一是少數(shù)黨員作風轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;
二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴重;
三是有的無所事事、指指點點;有的事不關(guān)己，對待工作不聞不問;
四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。
三、第二季度黨風廉政工作應(yīng)把握的重點環(huán)節(jié)
一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續(xù)抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉(zhuǎn)變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項主題教育活動，推動上級各項決策部署落地生根。
二是深入剖析公司存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內(nèi)部監(jiān)督機制不完善、作風建設(shè)還需進一步加強的問題。
三是結(jié)合公司2020年各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監(jiān)督，堅持不懈加大執(zhí)紀審查力度，黨員、干部要切實發(fā)揮帶頭作用當好表率。
廉潔工作總結(jié)(篇9)
xx市紀委監(jiān)委始終堅持把廉政文化建設(shè)作為反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長遠性的工程來抓， 2017年以來，先后出臺《xx市“唱響廉潔xx”主題實踐活動實施意見》《xx市廉政文化“四進”實施方案》，大力推進廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進學校，著力突出廉政文化建設(shè)的區(qū)域性、融入性、參與性、系統(tǒng)性，組織開展廉政文化“四進”現(xiàn)場觀摩會、黨員干部到廉政教育基地接受警示教育、“迎七一”廉政文藝晚會等大型活動，傾力打造廉政文化一條街、廉政主題公園，使廉政思想、廉政意識深入人心，黨員干部的民主法制意識和廉潔從政意識普遍增強，政治生態(tài)不斷優(yōu)化，有力地扼制了腐敗問題的發(fā)生，維護了黨的形象。
一、以古鑒今，警世勵人，突出廉政文化建設(shè)的區(qū)域性。市紀委深入挖掘整理古今廉政人物事跡資料，通過出版《xx歷史廉政故事集》、展館陳列等多種形式，激勵黨員干部繼承文化傳統(tǒng)、續(xù)寫廉政新篇。一是整理歷史廉政人物故事，弘揚勤廉典范。組織人大文史委、文廣新局等單位專家學者從史籍中搜集整理20余位xx圣哲先賢及清官廉吏的思想及事跡，引導(dǎo)黨員干部從戰(zhàn)國神醫(yī)扁鵲“治未病”、西漢韓嬰詩經(jīng)、北齊才士邢邵“桴鼓不鳴”、北魏名將邢巒“重粟帛輕金寶”、明代名臣鄭宗仁“節(jié)儉管家”、清代名臣舒成龍的治州之道等廉政思想和官德箴言中汲取智慧和力量，學史思廉、見賢思齊。二是挖掘白洋淀革命文化，傳承紅色基因。協(xié)調(diào)黨史辦、地方志等單位，從黨史和民間傳說中挖掘整理朱德、呂正操、楊成武等革命家在xx工作的事跡資料，深入總結(jié)提煉白洋淀雁翎隊、牛氏三杰、十二烈士等革命先輩毀家紓難、忠貞報國英雄事跡和無私奉獻、奮斗犧牲的革命精神，以烈士陵園為陣地，宣傳革命先輩英雄事跡，教育激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。三是挖掘石油會戰(zhàn)文化，弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。挖掘整理華北油田勞動英雄胡寧幫、創(chuàng)新發(fā)展之星蘇國慶等一批榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國?yōu)秀科技工作者榮譽稱號的10名先進典范人物事跡資料，在石油國家礦山公園設(shè)置人物雕塑群，組織黨員干部到任四井、華北油田科技館參觀，弘揚其開拓進取、勇于創(chuàng)新，矢志不渝、無私奉獻的優(yōu)秀道德品質(zhì)，教育黨員干部愛崗敬業(yè)、勤勉工作，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為全市黨員干部樹立學習典范，筑牢勤政廉政思想根基。
二、遵循規(guī)律，借勢借力，突出廉政文化建設(shè)的融入性。將廉政文化建設(shè)與市委市政府中心工作、部門職責、非遺傳承緊密結(jié)合、相互促進，推動廉政文化滲透到干部群眾工作生活方方面面。一是融入市委市政府中心工作。以全國文明城市創(chuàng)建為契機，投資700多萬元，占地70余畝，建設(shè)以“清蓮(廉)權(quán)杖、天下為公”為理念的廉政公園;在市區(qū)主干道中華路、燕山道制作懸掛以習近平全面從嚴治黨經(jīng)典語錄、“兩準則、四條例”、新《黨章》、xx廉政人物格言警句燈桿展牌共計500余塊，將黨的十九大精神搬上大街;扎實開展廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進學校等“四進”活動，累計制作展牌、櫥窗、專欄3700余個，建成廉政文化廣場47個、繪制廉政文化墻1.3萬平方米，推動廉政文化景觀在城鄉(xiāng)遍地開花。二是融入部門“雙創(chuàng)雙服”核心業(yè)務(wù)。以構(gòu)建親清政商關(guān)系為目標，把廉政文化與職能部門簡政放權(quán)、審批監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)等核心業(yè)務(wù)有機對接，把廉潔從政理念植根黨員干部心中，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境、營商環(huán)境。地稅局結(jié)合核心業(yè)務(wù)工作，圍繞稅收廉政風險點，在辦公區(qū)域創(chuàng)作繪制廉政文化墻，深化警示教育;法院每年開展一次廉政格言警句創(chuàng)作征集活動，并制作成辦公桌卡、電腦屏保;行政審批局定期發(fā)送廉政警示短信，提醒窗口人員廉潔自律;中華路辦事處在惠安保障房小區(qū)制作了xx歷史廉政人物故事展牌19塊，營造了廉潔從業(yè)、服務(wù)居民的濃厚氛圍。三是融入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承。xx市有國家和省市縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)52項。市鄉(xiāng)紀委協(xié)同文化部門與相關(guān)傳承人密切溝通，在挖掘傳承中植入廉潔元素，促進廉政文化和非遺相與共生，增強了廉政文化的生命力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織蘆葦工藝畫企業(yè)精心創(chuàng)作廉政題材作品，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，廉政文化與傳統(tǒng)藝術(shù)完美結(jié)合、相得益彰，魚水荷花成為淀邊特色工藝中最普遍的廉潔因子;辛中驛鎮(zhèn)非遺傳承人王合冰成立了“廉政剪紙創(chuàng)作社”，精心創(chuàng)作廉政題材作品，帶動形成了一支廉政剪紙創(chuàng)作團隊;塑廉潔人、筑廉潔魂。青塔鄉(xiāng)教師董東升在學校開設(shè)泥塑課，手把手教孩子們創(chuàng)作廉政泥塑作品，在一個個幼小心靈中播下廉潔種子。
三、貼近群眾，貼近生活，突出廉政文化建設(shè)的參與性。樹立共建共享理念，充分調(diào)動各部門及社會各界參與廉潔文化建設(shè)的積極性，大力開展“唱響廉潔xx”主題實踐活動，營造人人參與黨風廉政建設(shè)的濃厚氛圍。一是組織廉政主題教育實踐活動。由市委書記帶頭，組織市鄉(xiāng)村三級干部共2000余人，分批到華北油田(xx)反腐倡廉教育基地、市地稅局廉政教育基地參觀，重溫入黨誓詞，交流心得體會，接受警示教育;舉辦首屆廉政文化藝術(shù)作品展，展出書畫、剪紙、泥塑、蘆葦畫作品150件，各界干部群眾共1萬余人到場參觀，既彰顯出社會各界對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的支持，又展示了xx深厚的廉政文化積淀;教體局、職教中心組織師生開展清明祭英烈、寫廉政春聯(lián)、“小手拉大手、建廉潔家庭”“寫廉字、畫廉畫、唱廉歌、講廉事”等教育實踐活動，活躍了校園廉政文化生活。二是掀起廉政文化作品創(chuàng)作熱潮。把文化作品創(chuàng)作作為深化廉政教育的重要手段，堅持主題引領(lǐng)、油地攜手、部門聯(lián)動，大力發(fā)揮基層紀檢委員作用，推動城鄉(xiāng)廉政文化大發(fā)展大繁榮。2017年以來，xx市干部群眾創(chuàng)作廉政詩歌、舞蹈、小品等文藝作品46件，面向各單位征集扁鵲“治未病”研討文章50余篇。于村鄉(xiāng)老黨員堵文凱十幾年筆耕不輟，以毛筆手書《毛澤東選集》、《習近平經(jīng)典語錄》，形成萬米長卷，彰顯出基層干部群眾對黨的熱愛，對黨風廉政建設(shè)的關(guān)注與支持。三是推動廉政文化成果人人共享。在市文化館、圖書館、博物館分別設(shè)置廉政專欄、廉政書架和廉政主題展區(qū)，利用公園廣場電子顯示屏滾動播放廉政文化專題片，在公交車、出租車播放廉政標語，在“xx發(fā)布”微信公眾號、“愛xx謀發(fā)展”百度貼吧、“智慧xx手機臺”及時發(fā)布廉政文化建設(shè)動態(tài)信息，進一步提高了廉政文化傳播覆蓋面，全市干部群眾在積極參與廉政文化建設(shè)中不斷加深了對海晏河清、朗朗乾坤的美好向往。
四、聚集要素，整合資源，突出廉政文化建設(shè)的系統(tǒng)性。xx市紀委把廉政文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，堅持城鄉(xiāng)互動、部門聯(lián)動，示范引導(dǎo)、整體推進，推動廉政文化建設(shè)扎實開展。一是匯聚工作合力。建立了由26個成員單位組成的xx市“唱響廉潔xx”主題實踐活動聯(lián)席會議及辦公室，全面抓好廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo);設(shè)立由200名紀檢組織負責人及宣傳干部、881名基層紀檢委員組成的手機微信、藍信矩陣群，及時部署調(diào)度工作，推送先進經(jīng)驗和優(yōu)秀作品，增強廉政文化建設(shè)生機活力;召開廉政文化“四進”現(xiàn)場會，調(diào)動各級各部門工作積極性。二是打造交流平臺。市紀委通過召開現(xiàn)場觀摩會、編發(fā)信息簡報、整理經(jīng)驗交流材料、印制廉政文化圖冊、制作專題片以及手機微信藍信推送等形式，推廣廉政文化建設(shè)典型經(jīng)驗及工作成效，推動各單位互學互鑒。三是加大宣傳力度。市紀委在門戶網(wǎng)站開辟廉政文化交流展示專欄和數(shù)字展館，與電視臺聯(lián)合制作了廉政文化建設(shè)專題片;加強與國家、省、xx市新聞媒體和上級紀委的溝通聯(lián)系，積極報送反饋本市廉政文化建設(shè)特色經(jīng)驗，市廣播電視臺及時挖掘全市廉政文化建設(shè)特色亮點工作，積極向上級臺報送廉政文化建設(shè)新聞動態(tài)，擴大了廉政文化傳播范圍。
廉潔工作總結(jié)(篇10)
根據(jù)縣委、縣政府及縣紀委關(guān)于開展廉政風險防控管理工作的總體要求和部署，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我局于1月開始廉政風險防控管理工作，在借鑒試點單位可行性經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于2月初在全局各股室所有工作崗位上全面推開，分查找風險、風險評估、防控措施、風險監(jiān)管四個階段進行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要做法
1、形成農(nóng)業(yè)局查找風險的方法。
風險點查找體現(xiàn)農(nóng)業(yè)部門特性。一是注重正向與逆向結(jié)合，正向查找按照廉政風險防控工作的要求，結(jié)合“三農(nóng)”工作和農(nóng)民群眾反映的熱點問題，從制度機制、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等四個方面入手查找廉政風險點；逆向查找則通過上級部門或其他縣（市）相同is97行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風險的傾向性、苗子性、突發(fā)性問題“三個突破口”，務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合，將廉政風險點查全、查深、查透。
二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全局上下聯(lián)動、深入查找，局領(lǐng)導(dǎo)班子班子、17個機關(guān)股室全體干部職工把廉政風險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，從全局工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風險點定性有據(jù)，定量科學；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點與鏈的關(guān)系，做到風險點查找更有針對性，同時從防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風險點查找與后續(xù)工作推進相關(guān)聯(lián)。各機關(guān)股室共清理出57項權(quán)力。
2、形成風險點全員覆蓋的態(tài)勢。
各機關(guān)股室全體干部職工積極配合，主要圍繞“權(quán)、錢、物、人、行政審批審核、行政執(zhí)法、內(nèi)部管理”等方面，利用自己找、群眾幫、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體定等“五種方法”，結(jié)合崗位職責進行分析，深入查找廉政風險點，力爭做到人人參與排查，人人來找風險，人人提高防范意識，確保廉政風險查找工作層層推進、全員覆蓋。各機關(guān)股室共查找風險點87個、表現(xiàn)形式266個。
3、形成六大類風險認定等級。
在風險等級認定上，力求表述準確、全面。經(jīng)過股室負責人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、局黨組或局務(wù)會議集體討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善，最終由局領(lǐng)導(dǎo)小組會議對風險點風險等級進行審定。結(jié)合我局履職范圍，體現(xiàn)“三農(nóng)”工作特性，把廉政風險點分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個大類進行風險等級評定，共評定風險等級87個，其中A級風險點14個，B級風險點30個，C級風險點43個。
4、形成風險點防控措施。
在制定防控措施階段，實行由各股站室對照前期查找的風險點及風險等級先行制定每一個風險點的防控措施，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，提出修改建議，而后將修改后的防控措施交其他股站室以征求意見，通過此種方式，反復(fù)修改完善，相互提意見，力爭使制定的防控措施具有針對性、實效性和可操作性，體現(xiàn)措施的科學性和動態(tài)性。最后將定稿的防控措施匯總交局領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。我局17個股站室共制定了245條防控措施。
在制度建設(shè)上。我局根據(jù)已制定的防控措施，認真清查各項權(quán)力、每項措施是否已制定相關(guān)制度。對還沒有制定制度的，要求各股站室建立新制度、設(shè)定新規(guī)定；對已經(jīng)制定了制度的，但是制度的效果不好或者已過時了的，要求進行修訂完善。我局共制定制度40項，其中新建立制度12項，完善制度21項，保留制度7項。
二、主要成效
我局廉政風險防控工作主要取得三方面工作成效：一是認識得到高度統(tǒng)一。全局上下統(tǒng)一思想，明確查找風險點的過程，是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責與行政權(quán)力的關(guān)系，增強責任意識，淡化“權(quán)力”觀念，實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有效推進。廉政風險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出輻射性、長效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。風險點查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進；風險點認定緊緊與“三農(nóng)”工作特色相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風險認定類別；風險點管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。
三、下一步工作打算
廉政風險防控管理工作將進入廉政風險監(jiān)管階段，在此階段，我局將對風險點實行分級管理，分級負責。始終將創(chuàng)新制度、規(guī)范權(quán)力運行作為風險防控的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力抓好“四個機制”。一是教育機制，主要是組織干部職工觀看警示教育片，利用近年來少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件進行警示教育，加強對重要領(lǐng)域、重要崗位、重點人員的思想教育；二是自律機制，主要是抓廉政文化建設(shè)，通過讀廉政書、看廉政片、寫廉政心得等形式加強行業(yè)自律；三是防控機制，主要是進一步規(guī)范行政審批、規(guī)范審批程序、減少環(huán)節(jié)，推行電子政務(wù)大廳網(wǎng)上審批制度，加強制度建設(shè)；四是監(jiān)督機制，主要是抓干部隊伍建設(shè)，認真受理及時查處各類信訪舉報，接受群眾監(jiān)督，加大案件查處力度。
廉潔工作總結(jié)(篇11)
一、懲防體系建設(shè)工作
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實履行職責。成立了縣供銷合作總社懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了黨委議事規(guī)則，明確了四個基本原則、六個議事內(nèi)容、五個議事方法、四個執(zhí)行和反饋的制度；制定了機關(guān)目標管理工作考核辦法，明確了考核內(nèi)容、考核辦法、扣分標準、獎勵意見、考核班子；制定了黨委學習中心組學習制度、民主生活會制度、機關(guān)考勤等制度。議事規(guī)則進一步提高了黨委、主任室的民主決策、科學決策、依法決策的水平，為預(yù)防和懲治腐敗把住了關(guān)口。xx年我社重大決策（中、短期規(guī)劃）、重要干部人事任免（中層以上干部任免）、重大項目安排（公開招租）、大筆資金使用（幫扶資金安排）。三重一大工作，均按程序進行，規(guī)范操作，沒有發(fā)生決策失誤和違法違紀腐敗現(xiàn)象?？己宿k法進一步傳遞了機關(guān)全體工作人員的工作壓力。年初，我們將三個文明建設(shè)和懲防體系、黨風廉政建設(shè)責任制等62項工作目標，進行了層層分解，并簽訂目標責任狀，實行跟蹤監(jiān)督、剛性考核，促進了勤政廉政建設(shè)。黨委中心組學習圍繞重要法律法規(guī)、條范文件、重要會議等學習和貫徹，既致力于打造學習型機關(guān)干部隊伍，又提升能力作風建設(shè)，更有利于繃緊反腐倡廉這根弦。民主生活會通過相互溝通、交流，有利于相互提醒、改進不足，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力和凝聚力的增強?？记谥贫鹊膱?zhí)行，為提高機關(guān)辦事效率和工作質(zhì)量發(fā)揮了一定的作用。
2、落實懲防規(guī)劃，推動改革發(fā)展。為認真貫徹落實《懲防體系建設(shè)xxxx年工作規(guī)劃》和縣委《任務(wù)分解方案》，我們一是組織學習規(guī)劃和方案；二是開展反腐倡廉教育。組織機關(guān)干部和企業(yè)負責人到安宜高級中學觀看市反腐倡廉展覽，到縣博物館觀看縣反腐倡廉展覽，增加形象性的教育效果；三是組織開展做人做事做官和有為有能有位大討論，每個機關(guān)干部都結(jié)合實際，撰寫了體會性文章，形成了做人是根本、做事是基礎(chǔ)、做官是職責的共識；四是社紀委、監(jiān)察室參加改制改革企業(yè)資產(chǎn)出租、出售的全程跟蹤監(jiān)督。由于實行公平、公正、公開的陽光操作，避免了商業(yè)賄賂，xx年、農(nóng)場、食品公司、糖煙酒公司等企業(yè)的資產(chǎn)出租、出售金額有較大幅度上升；五是注重抓好煤炭經(jīng)營管理的行風建設(shè)，對不符合辦證條件的單位一律不予行政許可登記。對有證經(jīng)營，信譽不好、擾亂煤炭市場經(jīng)營秩序的實行限期整改，不合格的一律不得通過年審，以增強制度的執(zhí)行力。
3、xx年推進懲防體系建設(shè)的計劃和打算。一是繼續(xù)貫徹落實寶委辦[xx]21號《關(guān)于從嚴管理干部的十項規(guī)定》、寶委發(fā)[xx]79號《縣三重一大事項監(jiān)督辦法（試行）》、寶委辦法[xx]13號《縣黨政機關(guān)厲行節(jié)約過緊日子暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合系統(tǒng)實際，近期制定xx年懲防體系和黨風廉政建設(shè)的工作計劃；二是在已編制供銷總社六五普法規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定xx年六五普法工作計劃，將反腐倡廉和普法工作有機結(jié)合起來，廣泛開展法制宣傳教育活動，尤其通過黨委中心組學習，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法、守法、用法、執(zhí)法的自覺性；三是繼續(xù)組織機關(guān)干部和企業(yè)負責人參觀有關(guān)反腐倡廉的展覽和觀看反腐倡廉的光盤錄像，并組織討論，實行反腐倡廉承諾；四是利用民主生活會、座談會、個別談心等形式，開展批評與自我批評，警鐘長鳴，防微杜漸；五是認真排查違法亂紀案件，及時收理、上報、查處違法亂紀的人和事，做到動真碰硬，決不手軟。
二、黨風廉政建設(shè)責任工作
1、明確廉政目標，分解落實責任。為切實加強黨風廉政建設(shè)，按照誰主管、誰負責的原則，制定了黨風廉政建設(shè)10多項重點工作，經(jīng)過工作責任分解后，由主要負責同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂責任狀。實行一把手負總責，其它班子成員各負其責，若未能完成工作目標任務(wù)，予以責任追究。xx年，班子成員都能自覺履行職責，承擔的黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)執(zhí)行的、完成的都比較好，沒有出現(xiàn)松懈和失誤現(xiàn)象。
2、實行一崗雙責，強化隊伍管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行既抓廉政工作，又抓經(jīng)濟工作、中心工作、為農(nóng)服務(wù)、維護穩(wěn)定、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作的一崗雙責制，取得了明確的效果，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）招引重大項目、發(fā)展本級經(jīng)濟有了新進展。一是為進一步提升主商圈餐飲、住宿對外商務(wù)接待水平，引進外地客商投資6000多萬元，將原改造為具有一定服務(wù)檔次的金鷹大酒店，預(yù)計在xx年春節(jié)左右營業(yè)。二是為進一步提升主商圈人氣和對外商業(yè)窗口的形象，引進南通文峰大世界與亞細亞商場成功嫁接，改造后的文峰大世界亞細亞購物中心營業(yè)面積，由原來1萬平方米擴大到2萬平方米，年營業(yè)額將在2億元左右，一流的營業(yè)設(shè)施和一流的服務(wù)，既有效提升主商圈的購物環(huán)境和消費檔次，又為社有資產(chǎn)保值增值，提高經(jīng)濟效益奠定了基礎(chǔ)。三是為進一步提高資產(chǎn)的投資回報率，對糖煙酒公司所屬資產(chǎn)實行重新組合、重新租賃。根據(jù)不同樓層的利用價值，重新確定招租標的，從而將年租金較往年大幅上升。四是為進一步拓展社有經(jīng)濟的發(fā)展空間，通過法律途徑收回農(nóng)場，用于引進開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)字頭項目：金銀花種植、加工、觀光、旅游。近300畝的農(nóng)場，生態(tài)濕地好，適合開發(fā)農(nóng)字頭項目，項目形成后，對供銷經(jīng)濟的發(fā)展將產(chǎn)生積極影響。五是為進一步推進重大項目建設(shè)，積極跟蹤洽談二手車交易市場、廢舊汽車拆解項目。引進的國大投資公司農(nóng)副產(chǎn)品交易市場中心項目已拿出了可行性研究報告，縣社主要負責同志陪同分管縣長到浙江與投資合作方進行了洽談，項目已進入地塊選址階段。南京雨潤集團老寶中商業(yè)綜合體及生態(tài)新城開發(fā)項目正在跟蹤洽談之中。農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流項目正在調(diào)研之中。力爭通過這些項目的引進和投資，既為擴大我縣水源作貢獻，又為供銷社不斷打造新的發(fā)展亮點。
（2）組織能力、辦事能力有了新提升。組織機關(guān)全體人員認真學習有關(guān)加快供銷社發(fā)展的文件，深入貫徹省市縣一系列會議精神，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、學習型、務(wù)實務(wù)效型的干部隊伍，同時，發(fā)動大家進言獻策，為供銷社各項工作提出合理化建議，便于科學決策、民主決策、依法決策。為彰顯我縣水鮮美食之鄉(xiāng)文化底蘊，促進餐飲市場繁榮，今年3月我社主編的《中國水鮮美食之鄉(xiāng)》一書，由省科技出版社出版發(fā)行，產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。4月，會同縣廣播電視總臺成功舉辦羅馬假日杯縣第二屆烹飪技術(shù)大賽，通過技廚人員現(xiàn)場操作及專家評委、觀眾評委現(xiàn)場亮分，評出縣十大招牌菜和13個生態(tài)特色菜。110月會同縣環(huán)保局、旅游局評出3個縣首批綠色賓館（酒店）。為豐富全縣機關(guān)干部業(yè)余文化生活，10月會同縣機關(guān)工委、縣文廣新局成功舉辦供銷杯縣機關(guān)干部乒乓球男女團體、個人單打比賽，進一步擴大供銷系統(tǒng)的知名度。12月24號，組織全縣9個農(nóng)副產(chǎn)品龍頭企業(yè)，參加省社在南京承辦的xx年海峽兩岸（）名優(yōu)產(chǎn)品展銷會暨產(chǎn)銷對接洽談會。省委副書記、省長李學勇、省委常委、副省長黃莉新等領(lǐng)導(dǎo)親臨展區(qū)，對原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品大加贊賞，重點推介專場會上的推介更是贏得滿堂喝彩，對農(nóng)產(chǎn)品從田頭到餐桌、走向大市場發(fā)揮了重大作用。3天內(nèi)，展區(qū)對外簽訂了5000萬元的農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同，現(xiàn)場銷售134萬元，展區(qū)簽約1600萬元，取得了前所未有的佳績。
（3）優(yōu)化服務(wù)、中心工作有了新突破。一是做好農(nóng)林局地塊、亞細亞地塊、生態(tài)新城、山水公司等商業(yè)、工業(yè)引進項目的跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，促成項目建設(shè)的加快和如期開業(yè)運行；二是做好市天虹工業(yè)制造有限公司、車身制造有限公司兩個工業(yè)企業(yè)掛鉤服務(wù)工作，引導(dǎo)企業(yè)在全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的份額比重不斷攀升。112月份，天虹公司開票銷售預(yù)計2100萬元（同期1760萬元）；稅收預(yù)計115萬元含抵扣稅14.5萬元（同期104.6萬元含抵扣稅1.6萬元）。公司開票銷售預(yù)計3800萬元（同期3200萬元）；稅收入庫預(yù)計150萬元含抵扣稅20萬元（同期108萬元含抵扣稅77萬元）；三是做好與山陽鎮(zhèn)的結(jié)對幫扶工作，推動了企業(yè)規(guī)模擴張。山陽包裝廠今年預(yù)計銷售開票突破1億元，稅收入庫45萬元。連同天虹、、山陽等3個掛鉤企業(yè)的經(jīng)濟總量和社會貢獻額均創(chuàng)歷史最好水平，可望超過全縣工業(yè)企業(yè)的平均增幅。同時，我們還提供5萬元資金給山陽鎮(zhèn)發(fā)展村級集體經(jīng)濟；四是提前完成船閘等地拆遷工作任務(wù)，為新城建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻。五是為農(nóng)服務(wù)、維護穩(wěn)定工作均受到上級肯定和表揚。
3、加強廉潔自律，提高自身素質(zhì)。黨委書記作為班長，能團結(jié)、帶領(lǐng)一班人勤政廉政、務(wù)實工作，凡是要求別人做到的，自己首先做到。班子成員平時能嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺在思想上筑牢防腐拒變的防線，嚴格按照黨風廉政建設(shè)要求規(guī)范自己的行為，從思想上淡泊名利，不以權(quán)謀私、不貪圖享樂、不計較個人得失。同時，自覺遵守黨紀條規(guī)、廉政準則，自覺保持與干部職工的聯(lián)系，傾聽大家對部門和政府的意見和建議，力所能及地幫助解決一些實際問題。在地塊上市、資產(chǎn)盤活、政府采購、提拔使用干部、資金安排等方面都實行規(guī)范操作，沒有出現(xiàn)一例違法違紀現(xiàn)象。
總之，xx年我社在懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，但離縣紀委的要求存在一定的差距。主要是平時理論學習的深、廣度不夠，一些制度和體系還不夠健全，這些都有待在今后的工作中加以改進和提高。
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