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團建方案【篇1】
綠天使創(chuàng)業(yè)園組團活動計劃
一、 活動目的
通過一系列團隊活動,加強綠色天使合作伙伴之間的溝通、溝通與合作;加強公司凝聚力;提高員工的工作效率和積極性,培養(yǎng)團隊合作精神,讓合作伙伴以更加積極樂觀的態(tài)度面對生活和工作。
二、 活動主題
敞開胸懷,自由奔放
三、 活動時間
2018年8月18日(9:30-16:30),上午8:20在綠天使商務(wù)園底部集合
四、 活動地點
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青島市嶗山區(qū)王哥莊街
五、 車輛安排
陳聰聰張平宋燕孫婷婷
王立鑫朱麗孫藝璇劉欣慰
于丕鵬陳凌云馮婷黃佳
六、 活動安排
備注:午餐環(huán)節(jié),需要每個小伙伴至少準(zhǔn)備一道美食,可以自帶,也可以現(xiàn)場做,歡迎會做飯的小伙伴現(xiàn)場為大家烹飪美食。
七、 團建內(nèi)容
七人一組,分為兩組,一組擔(dān)任裁判員,共15人;
游戲大連貫比拼:
1、遠距離撿物品
2、齊眉棍
3、坐地起身
4、邊脫邊穿
5、夾氣球跑
6、竹竿撐人走
按照游戲順序依次進行,哪組率先完成全部游戲,哪組勝利wel***e !!!
資料僅供參考!
團建方案【篇2】
目的:使員工更熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司的其他業(yè)務(wù)和資源
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:20xx年x月xx日下午x點:
4、 地點:(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:***全體員工
6、 活動主持人:以xx為主體,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪流上場
七、活動形式:培訓(xùn)+互動游戲
8、 活動計劃:(分兩部分,共約4小時)
前奏:(時間約30分鐘)
老板介紹了這次活動的意義,介紹了公司情況、各部門情況和負(fù)責(zé)人,并公布了下半年的工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女—xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景**。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門人員可作為有效補充
過程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門的工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品對公司員工進行培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
目的:加強團隊合作,促進部門間合作,增進同事間的了解。
篇二一、活動主題
加強學(xué)風(fēng)建設(shè)推進教學(xué)改革構(gòu)建班團結(jié)合新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
1優(yōu)秀主題團日活動
團建方案【篇3】
義工是指在不計物質(zhì)報酬的情況下,基于道義、信念、良知、同情心和責(zé)任,為改進社會而提供服務(wù),貢獻個人的時間及精力和個人技術(shù)特長的人和人群。志愿服務(wù)主要為一些需要幫助的弱勢群體,如養(yǎng)老院、老年人、殘疾人、社會救助等。
一、活動背景:
五四精神代表著誠實的,進步的,積極的,自由的,平等的,創(chuàng)造的,美的,善的,和平的,相愛互助的,勞動而愉快的,全社會幸福的統(tǒng)一體。身為大學(xué)生,我們有必要感恩社會,為社會貢獻自己的一份力量,勇于探索、敢于創(chuàng)新、解放思想是五四精神的精髓。義工活動是社會民眾愛心和良知的集體表現(xiàn),是民眾回饋社會的一種具體形式,為此,我們用行動佐證,到醫(yī)療機構(gòu)做義工,培養(yǎng)集體主義觀念,增強團支部活力,為構(gòu)建和諧社會貢獻力量,更是愛國主義精神的體現(xiàn)。
二、活動目的:
為活躍團的生活,調(diào)動支部團干部和團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力,培養(yǎng)團隊精神,加強團員的社會責(zé)任感,為附院提供義工服務(wù),開展本次附院義工服務(wù)的活動。通過本次活動,同學(xué)們的社會責(zé)任感可以得到加強,為我們提供了課余社會實踐的機會,也為附院的病人和家屬帶去我們誠摯的服務(wù),親切的問候。同時,為附屬醫(yī)院志愿者注入一股新的力量,擴大志愿者的影響力,使醫(yī)院服務(wù)水平更上一層樓。
三、參與人員:
廣東醫(yī)學(xué)院第一臨床學(xué)院
二、九﹑十團支部
四、活動時間:五一假期期間
五、活動地點:
六、服務(wù)項目:
1.到門診做護送義工,為年老體弱及行動不便的就診病人排隊**、檢查、收費、取藥等,為不熟悉醫(yī)院環(huán)境的病人指引方向,甚至整個過程的陪診等。
2.在醫(yī)院可能遇到一些情緒低落或暴躁惹事的病人或家屬,這時,我們不應(yīng)該等病人來找我們,而是主動地接觸病人,替他們解圍,給予心理疏導(dǎo)、解釋、安慰,使其理解醫(yī)院的難處,以及幫病人建立與病魔作斗爭的信心和勇氣,積極配合醫(yī)生**。
三。配和客戶服務(wù)部老師,在附屬醫(yī)院門口為患者及其家屬提供有用的信息和服務(wù)。
七、活動流程:
1.活動策劃宣傳階段:
各班宣傳委員通過海報、橫幅等形式在學(xué)校進行宣傳,活動期間在附屬醫(yī)院懸掛橫幅。
2.活動準(zhǔn)備階段:
(1)4月28號早上9:00團支書與組織委員前往附屬醫(yī)院了解相關(guān)要求,并與教工團委書記聯(lián)系,道明義工活動的具體計劃,協(xié)商好有關(guān)本次活動的一切事宜。
(2)由于考慮到人數(shù)上的問題,我們將從四個團支部里挑選出三十位責(zé)任心強,有愛心,善于溝通的高素質(zhì)人選做義工。26日,兩名工會會員應(yīng)邀在下午2:30在第14教室對我們進行了培訓(xùn)
3.活動階段:
(1)具體活動時間定在5月1號至3號,從早上8:00-11:30,下午2:
30-4:30。志愿者由團支部書記帶領(lǐng)到附屬醫(yī)院做志愿者活動。
出發(fā)前應(yīng)向每位志愿者說明注意事項,人員分為3組,每組跟隨一名有經(jīng)驗,做過義工的師兄師姐(事先已聯(lián)系),安排好每組的服務(wù)內(nèi)容,例如:維持秩序,咨詢服務(wù),導(dǎo)診引診。
(2)到達醫(yī)院后與義工聯(lián)主席聯(lián)系,按照擬定計劃開始義工工作。
4.活動的結(jié)束:在這一系列義工活動結(jié)束后,與義工聯(lián)主席、領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員道別。
5活動總結(jié)階段:各團支部書記組織全體團員召開總結(jié)會,匯報工作,分享經(jīng)驗。
八、注意事項:
1所有團員必須注意安全,服從組織安排。
2外出注意學(xué)生形象,遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
三。注意基本禮儀、服務(wù)態(tài)度和措辭。
4為了**的統(tǒng)一,我們可以向志愿者聯(lián)盟借用志愿者**。
5不要在病人面前表現(xiàn)出對疾病的恐懼,但要保護好自己。
九、預(yù)期效果:
通過本次活動,知道義工,認(rèn)識義工,了解義工,樹立良好的義工思想,服務(wù)社會的信念,形成一種關(guān)懷互助的社會新文明。從中不僅可以對醫(yī)療機構(gòu)有進一步的了解,更是為社會貢獻自己的一份力量!同時非常感謝義工聯(lián)的大力支持,在學(xué)校以及社會上推廣義工“助人自助”的精神理念,并營造一個和諧互愛的人文社會氛圍,提高附院的知名度以及服務(wù)水平。
十、活動可行性:
本次活動地點位于廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,學(xué)生對附院有親切感,工作起來會有更多的熱情!義工在把關(guān)懷帶給社會的同時,也傳遞了愛心,傳播了文明,這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上,最終會匯聚成一股強大的社會暖流,所以社會需要義工,相信在義工聯(lián)的配合下,我們這次義工活動能夠做得更好更出色。此外,醫(yī)院內(nèi)**眾多,在其中舉行活動,有利于擴大義工的影響力,提高醫(yī)學(xué)院學(xué)生形象。
一、活動目的:
大一已經(jīng)過去了,迎來的是沒新生在海珠校區(qū)的大二新學(xué)年,而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學(xué)年里在大二,大三再進行隊員的招新,借此招新,重新為義工隊注入新鮮血液,壯大義工隊這支隊伍,繼續(xù)將品牌活動廢品**進行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協(xié)合作)。
新學(xué)年,豐富大家的大學(xué)生活,提高志愿者隊伍在學(xué)院的影響力。
二、活動主題:壯大義工隊,注入新鮮血液,將廢品**更好進行下去。
三、活動宗旨:在隊員招新過程中,我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時,要嚴(yán)格把管好新隊員這支隊伍的紀(jì)律管理。
四、活動時間:xx年九月下旬
五、活動地點:大二,大三各班
六、活動形式:
19月中旬,我們將制作宣傳單,招募新球員,并制定有效的宣傳方法。
2召開班長會議,宣傳招募隊員和報名辦法。
3,在各大q群(化工學(xué)院的)和博客上發(fā)布義工隊招新消息。
4增加新的活動來吸引團隊成員,比如去老年福利院、孤兒院和與青年協(xié)會合作的愛心導(dǎo)師。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼。
七、工作安排:
1,隊員招新的宣傳部分:
a 9月中旬,三位部長共同制作了一份新的傳單和申請表,以突出我們的新亮點,吸引我們的團隊成員。
b、 做好宣傳傳單,主要參觀宿舍宣傳。
c在各大q群上宣傳招新信息。
d借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物,順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。
2,隊員招新
a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議,正式宣傳義工隊招新隊員,并分發(fā)報名表,和通知報名的截至?xí)r間。
b開完班長會議后,在各大q群上宣傳招新信息。
c、 9月底,收集隊員名單,打開志愿隊隊員名單,將q組號碼告知隊員,讓隊員們在上面暢所欲言,增進感情。
d組織新隊員聯(lián)誼聚會。
八、活動經(jīng)費預(yù)算:
1張傳單:50*0.1=3.8元;
2報名表:14張*0.1=3.8元;
3隊員的聯(lián)誼聚會待定;
九、活動注意事項:
1,活動中不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造義工隊的特色,在宣傳方面找到更好的方法。
2每個人都要分清責(zé)任范圍,按時做好工作。他們需要幫助,及時提出,共同解決問題。
3,要加強義工隊與化學(xué)化工學(xué)院團總支各部門的溝通交流,增強化學(xué)化工學(xué)院團總支的凝聚力,借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。
團建方案【篇4】
1、 活動的目的是豐富員工的業(yè)余生活,加強員工之間的溝通,培養(yǎng)團隊精神,增強團隊凝聚力。
二、活動時間:
三、參加人員:
四、活動地點:
五、工作人員:
六、活動流程:
(一)活動時間安排:
8:30—8:40 點到
8: 40-9:10出發(fā)前往四清湖;
9: 10-9:30拍照;
9:30—10:30 團隊小游戲;
10: 30-13:30燒烤;
13:30 集合返程
(二)活動細(xì)則
1八點半,所有的工作人員都會在樓下集合排好隊。上車后,車隊始終保持視距,不超車、不掉隊。
2、團隊游戲環(huán)節(jié):
(1) 火車駕駛游戲:通過記住名字來加強團隊的整合。玩法:先將小火車開出**,打開張三,然后從張三出發(fā),小火車將開到下一個小伙伴(不允許重復(fù)名字)。記不住名字的小伙伴需表演節(jié)目一個。
(2) 踩報游戲:考驗團隊合作能力。玩法:
暫定分為3組(具體根據(jù)實際人數(shù)調(diào)整),取同樣大小的報紙,在報紙上站的人越多就勝利,勝利的隊伍有小獎品(暫定10份)。輸?shù)舻囊唤M需表演節(jié)目。
(3)無敵風(fēng)火輪:培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。玩法:
一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。最先完成的隊伍獲勝,有小禮品(暫定10份)。輸?shù)舻囊唤M需表演節(jié)目。
三。燒烤結(jié)束后,他們將被車隊送回市區(qū)。如果員工需要提前離開會場,應(yīng)提前請假。到達目的地后,他們將報告安全。
七、費用預(yù)算(活動人數(shù)35人,按照60元/人的標(biāo)準(zhǔn),費用預(yù)計35人*60元/人=2100元,具體以實際發(fā)生為準(zhǔn))
1烤肉桌:100元/套,預(yù)計3套,共300元(含木炭、鐵絲網(wǎng)、鐵叉、調(diào)味料等燒烤用具)
2食品及燒烤配件(含一次性碗筷、紙杯、竹簽、水果等):1020元。
3、酒水飲料紙巾:礦泉水2元/瓶*60瓶=120元,飲料10元/瓶*3瓶=30元,紙巾20元/提*1提=20元,總計170元
4油費:50元/臺*7輛=350元
5、小禮品費用:200元
6游戲用品:報紙、磁帶(采購部提供)
7、橫幅 60元
合計:2100元(注:以上各項費用以實際發(fā)生的費用為準(zhǔn),其他自理項目的費用由職工自行承擔(dān))
八、注意事項:
1、聽從指揮!要求每個隊員記住領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼,有特殊情況及時通知領(lǐng)導(dǎo);
2注意防火。禁止在燒烤場后山吸煙或生火;
三。請遵守活動紀(jì)律,注意自我保護,嚴(yán)禁單獨脫離集體活動;
4為保證團建活動的效果,不準(zhǔn)攜帶家屬。
wel***e !!!
資料僅供參考!
團建方案【篇5】
一、活動目的
為提高團隊凝聚力,活躍團隊氛圍,分公司定于3月28日組織青少年出游活動。希望借此活動新加入的員工可以迅速融入這個集體當(dāng)中,也希望大家能在之后的工作當(dāng)中團結(jié)協(xié)作,朝著共同的目標(biāo)奮進。
二、活動主題:西湖半日游
3、 時間:2014年3月28日14:00
四、參與對象:全體員工
五、活動地點:西湖
六、活動組織
115:00,全體員工聚集在小區(qū)門口,合影留念。
2沿著指定的西湖郊游路線排隊**和游玩。(途中集體合影,單獨拍照必須在組織視線范圍之內(nèi),不允許單獨組合活動。)
三。后勤人員把工地安排在金灘,等待其他工作人員的到來。
七、游戲規(guī)則
1經(jīng)理挑選了一個幸運兒,幸運兒依次開始自我介紹。
2、地雷陣:參與人員分成2隊,每隊2人搭檔,一人蒙上眼睛在另一人的指揮下走過布置好的地雷陣,用時最短的一隊獲勝。
4、你來比劃我來猜:每隊2人搭檔,選出3組搭檔參加。規(guī)則是內(nèi)部猜測最多的一對獲勝。
八、活動分工
九、活動費用
以上為企業(yè)團建活動方案。我在這里為您介紹一下。我希望它能幫助你。如果你喜歡這篇文章,請與你的朋友分享。
團建方案【篇6】
三。各隊以書法、繪畫和表演的形式展示。
(五)互動游戲——心有千千結(jié)
1請手拉手,面朝里圍成一個圈。
2熟悉兩邊的參與者并寫下他們的名字。
3、大家松開手,隨意走動。
4、主持人喊“?!?,大家保持在原地,找到步驟2時和自己拉手的參加者,重新拉手,切記左右手不可混淆。
5、此時,大家的手臂交錯成網(wǎng),讓參加者恢復(fù)到步驟2的圓環(huán)的情況,但是在恢復(fù)的時候每個人不可松手。
6、如果步驟5不能完成,可以請成員商量,是否需要主持人剪掉其中一個“結(jié)”(即難以恢復(fù)步驟2狀態(tài)的地方),如果需要,主持人可以示意剪開,讓此“結(jié)”處成員松開手,恢復(fù)到步驟2狀態(tài)。
7、直到所有“結(jié)”打開,活動結(jié)束 。
注意:左右手不可拉錯。從步驟5開始,不經(jīng)過主持人同意,不可松手。
下午:team challenge團隊挑戰(zhàn)
(一)入場區(qū)及兌分區(qū)
1、每個隊伍入場時需配到好隊標(biāo)并合影;
2每支隊伍進入體育場時應(yīng)領(lǐng)取一張隊積分卡;
3、每個隊伍完成后將積分卡交回兌分區(qū),工作人員將該對積分卡記錄情況填寫至團隊積分榜上;
4最后,計算每個分區(qū)任務(wù)中表現(xiàn)最好的前三個團隊,并在最終組織中進行獎勵。
(二)雕塑區(qū)
1.團隊的所有成員應(yīng)按照每個級別的指示完成雕塑任務(wù)。 通過次數(shù)越多,該區(qū)域的分?jǐn)?shù)越高。
2、關(guān)卡指示說明,如指示為“七手八腳”,則團隊雕塑完成后,需要有正好7只手和8只腳與地面接觸,不能多也不能少。
3、雕塑完成后,需全隊齊聲喊出“完成”,游戲主持開始計時,保持雕塑5秒鐘,該關(guān)闖關(guān)完成。
4每個關(guān)卡有2次挑戰(zhàn)機會,兩次都失敗的失敗者將結(jié)束該區(qū)域的挑戰(zhàn)。比賽記錄是最后的成功關(guān)卡。
5游戲主機可以在團隊積分卡上登記分?jǐn)?shù)并簽字后離開該區(qū)域。
6安全:游戲開始前,游戲主持人向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的團隊講解游戲規(guī)則,并強調(diào)防止人類踐踏。
7該地區(qū)最多接受三支隊伍同時挑戰(zhàn)。
(三)大繩區(qū)
1、團隊2名成員搖繩,其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍,所有成員全部進入后,集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。
2在整個過程中,如果一名隊員跳繩失敗,跳繩中斷,挑戰(zhàn)將從頭開始,即所有人退出跳遠范圍,依次重新進入。
三。從第一個進入跳繩范圍的成員開始,時間越短,該區(qū)域得分越高。
4每隊有8次挑戰(zhàn)機會,8次失敗者將結(jié)束該區(qū)域的挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
5安全:游戲開始前,游戲主持人向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的團隊講解游戲規(guī)則,并強調(diào)在游戲過程中保護頭部和腳部。
6該地區(qū)最多接受兩支隊伍同時挑戰(zhàn)。
(四)運珠區(qū)
1、團隊所有成員,每人手持一塊塑料半管,在限定的10分鐘時間內(nèi)利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中,每成功運送完一個球,則全隊迅速跑回起點,開始第二個球的運輸,直到時間結(jié)束。
2從第一個球放在上半場開始計時,在8分鐘的有限時間內(nèi),投球越成功,這個區(qū)域的得分就越高。
3.比賽的主辦方將在起點將球放入半管。 在整個運輸過程中,團隊成員的任何部分都不能碰球。
4球必需在塑料半管中繼續(xù)向前滾動,在同一半管中停留時間不得超過20秒。
5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續(xù)停留時間過長,則全隊回到起點,重新運送。
6安全問題:比賽開始前,游戲主持人向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的團隊講解游戲規(guī)則,并強調(diào)跑步中的安全事項。
7該地區(qū)最多接受兩支隊伍同時挑戰(zhàn)。
(五)排雷區(qū)
1、由尼龍繩圍出一個雷區(qū)圈,所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面,雷區(qū)圈中間有一個塑料瓶子,瓶子中有一個吸管,團隊需要利用4條7米的大繩,將一個成員運送到雷區(qū)中心,將吸管取出,則排雷成功。
2、全隊在雷區(qū)圈外的起點處,準(zhǔn)備好后,主持人問:“準(zhǔn)備好了嗎?”全隊齊聲答:“準(zhǔn)備好啦!”主持人說“計時開始!”則開始計時,到挑戰(zhàn)完成時間越短,則本區(qū)積分越高。
三。在整個挑戰(zhàn)過程中,如果隊員身體的任何部位接觸地面,挑戰(zhàn)就會失敗,你需要回到起點重新開始。
4每隊有3次挑戰(zhàn)機會,3次失敗者將結(jié)束該區(qū)域的挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
5安全:游戲開始前,游戲主持人向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的團隊講解游戲規(guī)則,并強調(diào)拉繩時的動作注意事項。
6該地區(qū)最多可接受一支隊伍同時挑戰(zhàn)。
建團活動結(jié)束后,隊員們分享收獲,感動不已。
團建方案【篇7】
團建活動流程安排:
準(zhǔn)備階段:簽到、購買輔助材料
第一階段:活動氣氛材料,需要輔助材料采購
第二階段:活動準(zhǔn)備
第一:參與人員全部在員工餐廳集合,保證大家都要到,不得缺席。
第二步:準(zhǔn)備出發(fā),把所需材料放在車上,準(zhǔn)備在活動現(xiàn)場安排材料。
第三階段:烤肉環(huán)節(jié)
第一:當(dāng)所有人到達活動現(xiàn)場時,整個團隊都會唱歌
第二:分組發(fā)放燒烤材料,完成燒烤環(huán)節(jié)(注意與社會單位的禮節(jié),同時展現(xiàn)團隊精神)
第三:伴侶互相擁抱,說一句感謝的話。
第四階段:舉辦友誼賽;
熱身活動:跳店操
大家混編分組,以便加強同事們之間的交流
一、背靠背運氣球比賽
游戲規(guī)則:準(zhǔn)備大氣球和兩個籮筐(可由農(nóng)家樂的板凳拼成),兩個人背靠背,手不碰到氣球為前提一起運動,時長二十分鐘。
二、擊鼓傳花
游戲規(guī)則:準(zhǔn)備一碗水,一人擊鼓,大家相互傳,擊鼓停,傳花結(jié)束,傳到最后一個人手里的時候,碗里的水不得少于5ml,否則受雙倍懲罰。
三、大胃王比賽
吃旺仔饅頭比賽,一分鐘,看誰吃的多,一定要一個一個吃。旁邊有人監(jiān)督三項活動,全部選出一、二、三等獎,并贈送小禮品。
4、二人三足跑
參賽者并排站在起跑線后,用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好,比賽開始,二人向前跑出,到達終點后再返回起跑點,解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線,用時最短的一組獲勝。
游戲規(guī)則:一定要向前走,不要跳,中途繩子散開一定要回到起點重新開始。
五、真愛永流傳
每隊所有人嘴裏叼支吸管,第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上,以傳遞速度決定勝負(fù)。
游戲規(guī)則:球員在轉(zhuǎn)移過程中不應(yīng)觸摸吸管和配件。如果裝飾品掉了,它們必須重新開始。
六、快樂抱抱爆
比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動,(其他隊員可以協(xié)助放好球),跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發(fā),所有隊員最先通過者獲勝。
游戲規(guī)則:隊員移動途中手不得觸球(除掉球外),球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進。
七、袋鼠跳跳向前沖
比賽開始后隊員鉆入麻袋中,快速的跳向終點線,到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員,以速度決定勝負(fù)。
游戲規(guī)則:參賽者必須向前跳,而不是走和跑。
八、動物大連蹲
各隊派出三名隊員,頭戴動物頭飾,剪刀石頭布分哪組隊員先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲”,然后大象接著邊做動作邊喊,蹲錯或者被叫到?jīng)]反應(yīng)的那對輸,游戲進行3次,每勝一次100分。
九、踩氣球
當(dāng)場一個組出2個人,一男一女搭配,左右腳**三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
十、拋繡球
一局每隊出2名選手,一人拿筐,一人投球。籃筐手試圖接住球,接球較多的那一組獲勝。
十一、疊報紙:
將2張4開的報紙放在地上,每張報紙上站5個人(一個小組),每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布),輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。
十二、三人抱成團
每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!
團建方案【篇8】
室內(nèi)團建活動計劃室內(nèi)團建游戲策劃
行程1:【一天項目流程安排】
08:00-09:00集合到達雷霆基地或客戶公司會議室
( 杭州周邊1小時基地)
09:00-10:00換裝、破冰、融冰隊
10: 00-11:00團隊一起從龍那里取水
11: 00-12:00計劃出兵
12: 00-13:30能量補充團隊中餐
13: 40-14:40激情飛行隊雙解碼
14:40—15:40 合力創(chuàng)新引爆未來
15:50-16:40密切溝通,驛站傳輸
16: 50-17:10總結(jié)推廣合影
室內(nèi)項目介紹:
1、合力創(chuàng)新——引爆未來!
培訓(xùn)設(shè)備:作業(yè)書、pvc管、直四通等接頭
培訓(xùn)目標(biāo):
部門溝通;分工與實施、溝通方法、溝通技巧;系統(tǒng)思維、流程管理;信息整合,
統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)新高效;合力共贏,團隊合作。
項目寓意:
1體驗不同的溝通方式和溝通不同方面的沖突
2、 建立良好的工作習(xí)慣流程
三。培養(yǎng)積極的態(tài)度和高度的責(zé)任感
4、 培養(yǎng)高度契合執(zhí)行力
5體驗團隊的力量,點燃未來!
2、齊心協(xié)力——搶灘登陸!
內(nèi)容:如何利用有限的過河資源,以最快的時間讓所有隊員一次安全通過急流
的大河,每塊木板在任何時候都需要有人用身體接觸,如果不接觸,則木板將會隨流沙河飄走,
每個成員都不能接觸地面,與地面的接觸將重新開始。
3、競爭與合作——荊棘排雷!
項目介紹:所有隊員用40分鐘要求所有學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi),按照規(guī)定的要求進行
地雷的區(qū)域中找到一條通道,走出雷區(qū)。
項目目的:1)領(lǐng)導(dǎo)力,管理者在組織中的作用;2)重視工作效率;3)決策與決策目標(biāo);
4)突破思維定勢;5)好的方法可以事半功倍!
5、合力創(chuàng)新——雷區(qū)取水!
項目簡介:在近15平方米的“雷區(qū)”中放有隊員們闖關(guān)所必需的飲水資源,在不能踏入雷
區(qū)的前提下,如何利用現(xiàn)有的道具(每隊一根長繩),去獲取所需的資源?
項目的目的是:1。了解團隊之間競爭與合作的必要性。如何通過團隊合作實現(xiàn)雙贏;
三。市場競爭的最大目的是雙贏。4.展示齊心協(xié)力的效益,共同體驗成功;
5、如何激發(fā)團隊創(chuàng)造性思維!
6、激情挑戰(zhàn)——挑戰(zhàn)5分鐘!
項目介紹:每隊在規(guī)定的5分鐘內(nèi)完成以下任務(wù):擊鼓彈球,不墜林
珠行萬里、一圈到底、團隊創(chuàng)造夢想的五個項目組合!
培訓(xùn)目標(biāo):
1為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們應(yīng)該加強信念和實踐;
2、構(gòu)建完美的 teamwork,建立最好的團隊;
三。挖掘每個人的意志和熱情去挑戰(zhàn);
4在快樂的活動中,我們應(yīng)該爭取更快、更高、更強的目標(biāo)。
7、決戰(zhàn)沙場——排兵布陣!
項目介紹:將學(xué)生分成兩個小組。每個隊有四個角色:將軍、傳令兵和戰(zhàn)場
督導(dǎo)各一人, 剩下的為士兵, 雙方士兵在將軍的指揮下, 攻擊對方士兵,幸
存者多為勝方,決戰(zhàn)沙城,誰主沉浮?
培訓(xùn)目標(biāo):
1、 建立小組成員的相互信任。2、 促進溝通與交流。
3、 使小組充滿活力。4、管理上的換位思考。
5高層管理層、管理層和執(zhí)行層之間的信息傳遞。
6、細(xì)節(jié)決定成敗。
8、溝通合作——團隊雙解碼!
項目介紹:各隊在規(guī)定的時間(30一40分鐘)內(nèi),將反扣在桌面上的26張撲克按紅桃a,黑桃a,紅桃2,黑桃2(也就是一張紅桃一張黑桃)這樣的順序一直翻到k(也就是最后到黑桃k)
培訓(xùn)目標(biāo):使參與者提升對于“思維創(chuàng)新”的認(rèn)識和理解;使參與者感受組織內(nèi)部合理分工的重要性;
讓學(xué)員思考決策與執(zhí)行的關(guān)系,讓學(xué)員在快節(jié)奏的體驗中感受團隊合作。
9、溝通執(zhí)行——驛站傳書!
項目介紹:整個團隊成員排成一行,培訓(xùn)師首先讓他們就信號和信號傳輸方式達成一致。然后
培訓(xùn)師將一組自然數(shù)交給排尾,由排尾傳遞給排頭。要求如下:
1、人不能講話(包括有規(guī)律的發(fā)出聲音)、移動;
2不要使用文字、筆和短信;
3、前面的人不能往后看;
4后面的人不能在前面的人面前伸手。
培訓(xùn)目標(biāo):1。了解溝通的過程和要素。經(jīng)歷溝通中的組織障礙和控制。認(rèn)識到意外
顛覆性思維的優(yōu)勢。善于運用規(guī)則。增強團隊合作精神!
10、溝通合作——神筆馬良!
項目介紹:在地上放一張一平方米的紙。所有隊員都要拉繩子的末端,不要碰刷子,
根據(jù)教練的要求完成分配的任務(wù)。最快完成的為獲勝。
培訓(xùn)目標(biāo):1。加強團隊精神。2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
3. 感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。
4提高團隊士氣,激發(fā)充分的熱情。
11、抱團打天下——團隊更精彩!
項目介紹: 一道高1.5米的“墻”——用繩子示意,在提供有限道具的前提下,全部隊
員要從墻的一端跨越到另一端。
項目目的:
1讓學(xué)生體會到一些看似簡單的任務(wù)并不容易完成。人往往會傾向于通過直接的觀
有判斷力,但忽視或不用于分析和分解事物。
2培養(yǎng)對目標(biāo)和任務(wù)進行分析和分解的能力是提高團隊績效的必要前提。另外,執(zhí)行中的
有效的過程控制和合理的分工也是提高執(zhí)行力、確保任務(wù)成功的重要藝術(shù)。
3、尋找最高效最安全的方式,效率與細(xì)節(jié)至關(guān)重要,只有團隊精誠合作,齊心協(xié)力才
能順利完成項目,實現(xiàn)目標(biāo)只有蠻干是不夠的。
12領(lǐng)導(dǎo)力提升:孤島生存!
項目簡介:項目名稱為應(yīng)急救援,又稱海島生存,是拓展訓(xùn)練的場所
由組織/企業(yè)/團隊管理設(shè)計的最經(jīng)典的項目之一,它由看似簡單的活動所暗示
真相,問題的暴露,給人的震撼,能讓我們回味無窮這將是又一次大考驗
培訓(xùn)目標(biāo):1。不同層次、不同部門、不同崗位人員之間的有效溝通;
2.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)。三。突破思維定勢,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和風(fēng)險意識;
4信任與合作。時間管理和80/20規(guī)則。
13.責(zé)任與責(zé)任-通過魔方!
項目介紹:每個學(xué)生依次經(jīng)過一個三維電網(wǎng),因為電網(wǎng)有6個側(cè)面,一側(cè)進入5個出口!
培養(yǎng)目標(biāo):發(fā)展智力,拓展思維,提高邏輯能力,空間幾何能力,提高記憶力。培養(yǎng)耐心、
增強競爭意識、合作意識、團隊意識、領(lǐng)導(dǎo)意識、執(zhí)行力和團隊合作意識!
14凝聚力和突破-團隊力量!
項目介紹:所有隊員在一根能承受一個人重量的繩子上,請所有隊員拉他
形成一個圓圈,然后團隊成員依次在上面行走。同時,設(shè)定一個目標(biāo),揮動繩圈,共同努力
完成!體現(xiàn):眾人劃槳開大船!
培訓(xùn)目標(biāo):
100%的執(zhí)行力;
團隊間互相協(xié)作;
增強自信和自我控制;
學(xué)習(xí)換位思考,更好地理解他人;
在團隊中建立信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;
永不放棄,克服人性的弱點,為實現(xiàn)團隊目標(biāo)而奮斗;
側(cè)重于通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。
團建方案【篇9】
處罰:每組可收回礦泉水。到達7點后,下一組可以開始了。違規(guī)者隊長做俯臥撐10個。
f、達芬奇密碼:
道具:2張桌子,1張到一套撲克牌(套數(shù)與隊伍數(shù)量一致)。
規(guī)則:每組設(shè)一個監(jiān)督官,監(jiān)督官把撲克牌同花色的13張牌扣在場地上擺成規(guī)定的圖形(第一輪4排3列,第二輪金字塔形,第三輪圓形),團隊所有成員依次去翻牌,必須需翻出的牌的順序是從a到k, 把撲克牌同花色的13張牌扣在場地,除隊長外全體隊員排隊后輪由起點處前往翻牌,要求先翻出1,再翻出2,以此類推直至翻出a,如果所翻的牌的順序不符,需把撲克牌繼續(xù)扣過來,返回隊伍繼續(xù)讓其他成員翻牌,最終哪隊最先按順序翻牌成功,哪隊獲勝。翻牌過程中不要打亂牌的順序。
在每輪比賽之前,你有2分鐘的時間討論這個計劃。
處罰:隊員必須翻牌,排隊人員不得超過起跑線,不得講話。違規(guī)時暫停翻牌,隊長做俯臥撐10個。
4小結(jié):團隊代表5分鐘,總經(jīng)理10分鐘。
七、活動分工:
1.規(guī)劃,場地準(zhǔn)備和托管:***
2、部門協(xié)調(diào)、組織:***
3、攝影:***
4、物品籌備:***x
八、活動預(yù)算:
策劃:***
***.03.08
團建方案【篇10】
9.30方案
定位:目標(biāo)沖刺動員會
時間:9月30日下午2點
1、 動員講話(總結(jié)與展望)[30分鐘]
二、團建活動
1名字游戲(活躍氣氛,相互理解)[45分鐘]
參加成員圍成一個圓圈,從任意一人開始自我介紹,第一個人正常的自我介紹,第二個人介紹時需加上“我是***后面的***”,第三個人介紹時需“我是***后面的***的后面的***”......以此類推。
2誰在背后布(熟悉名字,加深印象)[30分鐘]
道具:一塊大布
將參與成員平均分成兩組,分開站在兩邊,拿布隔開兩組,布拿起時兩組各派一人站在布中間,兩邊人都準(zhǔn)備好后,將布放開,兩人需在第一時間報出對方名字,反映快且正確者為勝。
處罰措施:事先寫一張小紙條,抽簽。
3.攜帶紙杯流水(增進親密感,增強成員的合作能力)[30min]
要求:平均分組,男女交替配合
將參與者平均分成兩組,組內(nèi)一人負(fù)責(zé)倒水,其他人負(fù)責(zé)傳遞,傳遞的第一人將水杯用嘴銜住并傳遞給下一個人,再一個個傳遞至最后一個人,最后一人接到紙杯,將紙杯內(nèi)的水倒在水盆里面,在規(guī)定時間內(nèi),水盆里的水多的為勝利。
懲罰措施:集體跳《小蘋果》。
三。蛋糕和西餐品嘗活動(未決定,需要討論)[20分鐘]
四、茶話會(聊點輕松的話題,對公司以后活動的建議啊,八卦啊,等等)【45min】
when you are old and grey and full of sleep,
and nodding by the fire, take down this book,
and slowly read, and dream of the soft look
your eyes had once, and of their shadows deep;
how many loved your moments of glad grace,
and loved your beauty with love false or true,
but one man loved the pilgrim soul in you,
and loved the sorrows of your changing face;
and bending down beside the glowing bars,
murmur, a little sadly, how love fled
and paced upon the mountains overhead
and hid his face amid a crowd of stars.
the furthest distance in the world
is not between life and death
but when i stand in front of you
yet you don't know that
i love you.
the furthest distance in the world
is not when i stand in front of you
yet you can't see my love
but when undoubtedly knowing the love from both
yet cannot be together.
the furthest distance in the world
is not being apart while being in love
but when i plainly cannot resist the yearning
yet pretending you have never been in my heart.
the furthest distance in the world
is not struggling against the tides
but using one's indifferent heart
to dig an uncrossable river
for the one who loves you.
團建方案【篇11】
為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設(shè)與發(fā)展,為實現(xiàn)公司的品牌塑造和各項業(yè)務(wù)地的順利開展提供人力保障和支持?,F(xiàn)將活動方案制定如下:
一、活動主題:夏日嘉年華·夢想不停歇
2、 時間:2017年7月7日下午17:00-21:00
四、活動方式:團隊聚餐
五、活動流程及內(nèi)容:
1.準(zhǔn)備:提前前往就餐地點布置會場;
2集合:下午17:00,全體員工準(zhǔn)時到公司集合,乘車前往餐廳;
三。現(xiàn)場安排:負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計,確定所有人員是否順利到達;
負(fù)責(zé)餐飲路線引導(dǎo),引導(dǎo)員工到指定餐廳;
負(fù)責(zé)就餐座次安排;
4主持人開場白:活動主持人;
5.領(lǐng)導(dǎo)講話
6.聚餐開始:聚餐時間由下午18:30至晚上21點7.餐后合影:員就餐結(jié)束后,統(tǒng)一至指定地點就行拍照留念;
8.自由解散:各同事可自行溝通順路的同事,或者乘公交、打車返回六、所需物料:公司旗幟、橫幅、礦泉水、車輛、相機七、組織人員及分工:
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統(tǒng)籌:協(xié)調(diào):
現(xiàn)場餐飲監(jiān)督:主持人、游戲組織:
攝影:駕駛員:
八、后期工作:
1. 準(zhǔn)備好發(fā)票進行賬務(wù)報銷工作。
2提交活動**并上傳至**運營中心進行公司宣傳。
三。總結(jié)活動安排中存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
九、注意事項:
1請遵照指示,準(zhǔn)時到達指定就餐地點;
2活動全過程注意秩序,維護公司形象,愛護好個人物品;
3.駕駛員應(yīng)注意交通規(guī)則,酒后禁止駕駛;
4如果您在活動中有任何疑問,請與李洋、吳丹妮、張麗進行溝通。
10、 附件:參會人員名單及行程安排
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團建方案【篇12】
公司名稱
201x年活動推廣提案
時間:201x年月日
活動地點:國家森林公園
活動目的:1、通過參與城市級的全民活動,提高項目知名度、展示企業(yè)風(fēng)采,為稍后的爆場開業(yè)做好前期訪客蓄水。
2、通過集體活動、聚餐的形式加快員工融入團隊的速度,提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)可,調(diào)節(jié)緊張的工作情緒提高日后的工作效率。
活動形式:1。全員參與,展示企業(yè)風(fēng)采;
2統(tǒng)一著裝,突出企業(yè)信息;
三。設(shè)計統(tǒng)一的口號,營造積極的氛圍;
4、戶外野餐、拓展互動
活動流程:
7: 50-8:00全體員工在大門口集合,綜合部同事組織大家簽到;市場部同事分發(fā)賽前備件(橫幅、彩旗等);
8: 00-8:20市場部同事組織全員合影和運動員賽前熱身;
8:在20-11:30,市場部和綜合部的同事應(yīng)組織運動員參加比賽,所有成員應(yīng)保持統(tǒng)一的隊形,并在比賽現(xiàn)場進行
展示企業(yè)風(fēng)采;
11: 30-11:50,市場部同事在賽后組織合影;
11: 50-12:00,綜合部同事組織大家一起前往活動現(xiàn)場;
12: 00-15:00綜合部同事組織野餐和小組發(fā)展活動
執(zhí)行分工:
活動預(yù)算:
公司名稱
市場部201x.x.28
附錄1:采購分解