在我們對相同的事情有不同的感悟的時候，此時不妨親自動筆將心得體會具象化。心得體會的價值在于不斷探索和思考的過程。這份“換屆心得體會”是我不懈努力的成果希望得到您的認可，祝你在學習和工作中能夠更有自信！
換屆心得體會(篇1)
近日，區(qū)委召開了嚴肅換屆紀律保證風清氣正大會，下發(fā)了《嚴肅換屆紀律教育讀本》一書。我通過認真學習，深刻領會了換屆各項政策規(guī)定和紀律要求的精神實質，深感嚴肅換屆紀律的重要性，內心要求自己本著高度的政治責任感和歷史使命感，嚴格執(zhí)行換屆紀律，用實際行動維護風清氣正的換屆環(huán)境。重點要抓好以下三個環(huán)節(jié)：
一要加強宣傳教育保證換屆風清氣正。宣傳教育是預防的基礎，注重發(fā)揮宣傳教育作用，突出關鍵時期和重點群體，及時接種政策“疫苗”，筑牢紀律防線，切實提高宣傳換屆工作紀律的實效性和針對性。要廣泛宣傳教育。換屆工作是全區(qū)政治生活的一件大事，必須大張旗鼓地做好換屆紀律的宣傳教育工作，打一場嚴肅換屆紀律的人民戰(zhàn)爭，讓廣大干部群眾知曉換屆紀律的具體內容，了解區(qū)委嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，促使廣大干部群眾主動地監(jiān)督換屆，主動地融入換屆，主動地參與到換屆中來。要專題宣傳教育。把中央、省、市、區(qū)四級黨委關于嚴肅換屆紀律政策文件明確到位、
傳達到位、落實到位，通過組織集中學、專題學活動，做到未雨綢繆，防患未然，提高黨員干部對嚴肅換屆紀律工作的重視程度，把換屆紀律當作一項重要工作，下大力氣抓緊、抓實、抓好、抓出成效，為換屆工作打下堅實的基礎。要重點宣傳教育。突出重點對象，特別是要在領導干部中開展“三學”活動，即：學思想、學作風、學胸懷。增強宣傳教育針對性，通過反面案例教育，警醒領導干部和后備干部要引以為戒，不越雷池。引導領導干部做到“三知”，即：對組織要知恩圖報、對自己要知足常樂，對同志要知人善任。作為后備干部，不僅要做嚴肅紀律的模范，還要做遵守紀律的表率，以高度的政治責任感對待這項工作，始終緊繃遵守換屆紀律這根弦，做到學不走神，行不走樣，用帶頭執(zhí)行紀律的實際行動保證換屆風清氣正。
二要嚴肅紀律監(jiān)督確保換屆風清氣正?！案瘮∈巧鐣l(fā)展中不可避免的一個社會問題，而吏治腐敗是當前最為突出的腐敗，也是群眾最為痛恨的”。風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險，是影響黨執(zhí)政根基的最大毒瘤。黨中央從換屆工作伊始，就提出了必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、匡正風氣，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同用人上不正之風進行斗爭，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。這不僅表明了中央對換屆工作的態(tài)度，更重要的是體現了中央從嚴治黨、從嚴治吏的決心。要嚴肅換屆紀律，嚴把換屆程序，做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾有效監(jiān)督下。只有這樣才能贏得人心、贏得擁護，才能將政治上靠得住、業(yè)務上有水平，思想深處想干事，實際工作中能干成事的干部選拔到領導崗位上來。紀律面前人人平等，作為處級后備干部，必須從事關黨執(zhí)政興亡的高度看待換屆工作，以較高的政治覺悟，高尚的道德情操，如一的言行舉止，旗幟鮮明地反對一切歪風斜氣，從我做起，從點點滴滴做起，嚴格遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委“4個嚴處”和市委“9條禁令”，切實增強換屆選舉的組織觀念、紀律觀念，筑牢思想防線，一切言行都要符合組織原則，符合黨的紀律，不加入小圈子，不搞小團體，不做小動作，不拉票賄選，不跑官要官，不破“底線”、不觸“紅線”，用實際行動來確保換屆選舉的風清氣正。
三要努力履職盡責促進換屆風清氣正。換屆只是今年全局工作的一部分，絕不能因換屆置本職工作于不顧，從而本末倒置，影響經濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步。尤其今年是我區(qū)實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，更是“二次創(chuàng)業(yè)、振興東安”的關鍵之年，“四大”戰(zhàn)略需要全面實施，“六先城區(qū)”需要全力建設，“七大”園區(qū)需要精心打造，“四個”率先需要認真執(zhí)行，每名領導干部和后備干部都肩負著繁重的改革和發(fā)展任務，需要做到統(tǒng)籌兼顧，明辨輕重，實現換屆與工作兩不誤，兩促進。在進退留轉抉擇面前，體現的是人格，反映的是黨性，每名干部都要少幾分浮躁和虛榮，多幾分平和及務實。作為后備干部要從東安發(fā)展大局出發(fā)，樹立東安意識，講黨性、講政治、講正氣，經得起考驗，耐得住寂寞，做到淡泊名志，進退自如，在自覺主動投入換屆工作同時，全身心做好份內的工作，切實履行好自己職責，把心思放在工作上，把熱情用在發(fā)展上，切實做到思想不亂，工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，用工作實績贏得組織的關心和信任，用履職盡責促進換屆風清氣正。
換屆心得體會(篇2)
落實“四個到位”，切實加強領導。我市各級黨委把換屆選舉作為今年政治生活一件大事來抓，切實加強組織領導，落實“四個到位”。一是謀劃部署到位。全省換屆工作會議后，市委迅速召開常委會傳達貫徹省會精神，召開全市換屆工作會議進行部署，下發(fā)換屆選舉工作意見和方案，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉各項工作提出了明確要求。二是組織領導到位。市、縣(市、區(qū))及時成立了換屆工作領導小組和辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了換屆工作機構，在全市形成了主要領導親自掛帥負總責，黨委牽頭、政府配合、各有關職能部門齊抓共管的工作格局。三是工作責任到位。我市落實了市領導聯(lián)系縣(市、區(qū))，縣(市、區(qū))領導人包1至2個鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導各包一個片區(qū)的三級領導掛鉤責任制，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、選區(qū)都有領導掛鉤聯(lián)系。四是督促指導到位。市領導帶頭深入基層一線檢查指導換屆選舉工作。黨代會召開期間，各縣(市、區(qū))班子成員按分工親臨現場指導，確保了選舉工作的順利進行。
抓好“四個環(huán)節(jié)”，選準配強班子。著重把好干部考察、選拔、交流、分流四個環(huán)節(jié)配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。一是抓好干部考察環(huán)節(jié)。首先是把好任職資格關。對編入干部名冊人員的任職資格條件進行嚴格把關，對符合條件的人員進行有針對性地選擇。其次是把好民主推薦關。按規(guī)定確定參加民主推薦人員的范圍，注重廣泛性和代表性，結果的真實可信性和群眾公認性，分類投票，分類計票，掌握推薦人選在各類人員中票數的分布情況，確保民主推薦的公正性。第三是把好考察談話關。注重談話對象的科學選擇和講究談話的方式、方法，促使談話對象想談、愿談、敢談，談出真實情況。通過嚴格考察，發(fā)現了一批優(yōu)秀人才，為縣(市、區(qū))委選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子提供了充分的依據。二是抓好干部選拔環(huán)節(jié)。充分拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕部選拔力度，把那些素質好、有培養(yǎng)前途、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部放到領導崗位。三是抓好干部交流環(huán)節(jié)。除做好同一地方同一職位任滿兩屆、需任職回避等人員的交流外，積極推進干部人才合理流動，重點加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣(市、區(qū))直部門、經濟較發(fā)達地區(qū)與經濟欠發(fā)達地區(qū)之間的干部交流力度，提高領導班子整體素質。四是抓好干部分流環(huán)節(jié)。對超職數的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，根據他們的具體情況量才使用，妥善安置，優(yōu)秀的提拔使用，年齡偏大、本人愿意的改非領導職務，部分調到縣直機關任副職或任紀檢組長。
把好“四道關”，嚴格審核方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案，由各縣(市、區(qū))黨委集體討論后，上報市委組織部審核把關。市委組織部在審核過程中，著重把好用人標準關、班子結構關、差額人選關和選拔程序關等“四道關”。經審核，對符合要求的，及時審批回復;對不符合要求的，退回整改后重新上報，通過嚴格審核把關，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排方案都能達到省委、市委的要求，為選舉產生高素質的新一屆領導班子提供了可靠的保障。
突出“四個著力”，依法按章選舉。一是著力培訓骨干。各地都把培訓好選舉工作人員作為一項基礎性工作來抓，分階段、分層次集中培訓選舉工作人員，為換屆選舉工作的順利開展提供了重要的保證。二是著力選好代表。嚴格執(zhí)行省、市規(guī)定的結構比例和條件標準，廣泛物色、醞釀代表候選人，注重把那些政治覺悟高、法制觀念強、有參政議政能力、能正確履行代表職責的人，作為代表候選人，做到既保障人選的廣泛性，又保障人選的先進性。三是著力強化思想。切實把代表的思想認識引導統(tǒng)一到組織意圖上來。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會召開期間，各縣(市、區(qū))黨委班子成員帶頭深入掛點指導工作，認真參加各代表團討論，向代表透徹說明黨委人事安排的意圖和各項職務人選提名的理由，把黨委的意圖變?yōu)榇淼淖杂X行動。四是著力嚴明紀律。充分估計在選舉過程中可能出現的新動向、新情況、新矛盾、新問題，對影響換屆選舉的不良苗頭、傾向予以及時制止，及時化解，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
換屆心得體會(篇3)
在今年縣鄉(xiāng)換屆過程中，各級黨委和組織部門堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過發(fā)明白紙、簽承諾書、談實在話、開生活會等形式，采取最堅決的態(tài)度和最有力的措施，確保換屆風清氣正，向人民群眾交上了一份滿意的答卷。
換屆選舉關系到各級領導班子的領導力、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實《中共中央紀委機關 中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，嚴明紀律，做到九個嚴禁，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
全面明確、落實相關領導的工作責任，把換屆風氣監(jiān)督工作擺上重要議事日程上來;紀委和組織辦要相互配合，形成合力;要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，既要抓好對本級各項責任的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督。加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會等會議時，開展換屆風氣的民主測評，把民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關干部對黨組織的建設高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵守好干部制度?BR> 換屆心得體會(篇4)
一、挺紀在前是一名合格共產黨員的立身之本。黨有黨紀，國有國法。嚴明的紀律是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的根本保證，也是我黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。嚴守紀律要在政治上跟黨走，嚴守紀律要在行動上不忘本，嚴守紀律要在經濟上不伸手。
二、緊握戒尺是一名合格共產黨員的謀事創(chuàng)業(yè)之基。第一，堅決做到用權不謀私。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。第二，堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。第三，堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。第四，堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態(tài)去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。
三、廉潔自律是一名合格共產黨員的幸福之源。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。中央頒發(fā)的《中國共產黨廉潔自律準則》突出了廉潔作為道德要求的作用機制是“自律”。黨紀條規(guī)最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。同時，廉潔是幸福的源頭。只有廉潔才能保全自己，幸福才能有所依附和承載。如果連自己的自由甚至生命都無法保全，事業(yè)、家庭、生活、精神、人格都必將失去，本該擁有的幸福就此煙消云散了。
總之，對照黨紀條規(guī)，不容我們絲毫懈怠;審視廉政環(huán)境，必須時刻警醒。我將始終如履薄冰，如坐針氈，如臨深淵，保持清醒，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實筑牢拒腐防變這道坎，立足本職崗位，嚴守黨紀條規(guī)，以務實的態(tài)度，勤奮的精神，扎實的作風投入到警示教育月活動中，為推動環(huán)境保護科學發(fā)展而不懈努力。
換屆心得體會(篇5)
8月26日，國網內蒙古東部電力有限公司召開黨組理論學習中心組(擴大)會議，學習中紀委、中組部、中宣部等部委組織編寫的有關黨員干部廉潔從政從業(yè)學習教育的“一書一片”。國網蒙東電力黨組就落實中央精神和國家電網公司黨組工作部署提出六項要求。
“一書”是由中紀委、中組部和中宣部共同編印的《領導干部從政道德啟示錄》，“一片”是由中紀委制作的《失德之害—領導干部從政道德警示錄》專題電教片?！耙粫黄本屈h員干部廉潔從政從業(yè)學習教育的基礎性教材。
通過專題學習，國網蒙東電力一致認為“一書一片”具有很強的教育性和針對性，作為一名領導干部要從中吸取教訓，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，正確運用手中的權利。平時要加強自我學習教育，自覺培養(yǎng)廉潔從業(yè)道德操守，筑牢拒腐防變的思想防線。
國網蒙東電力對各級領導干部提出六點要求：一是要用心學習。從思想上重視學習，多學習、多思考，真正將學習作為個人的自覺行動。二是要做到學以致用。領會好上級精神，并用學習成果指導推動工作，提升公司廉政建設水平。三是要樹立良好的個人形象。從一點一滴做起，不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性和主動性。四是要正確對待利益得失。努力做到克己奉公、防微杜漸，管得住行為，守得住清白。五是要弘揚求真務實風氣。敢于反映真實情況、敢于指出存在的問題、敢于抵制不正之風。六是要常懷律己之心，牢牢守住思想道德底線，在思想上做到警鐘長鳴。
國網蒙東電力將本次黨組理論學習中心組(擴大)會議學習“一書一片”活動作為今年反腐倡廉宣傳教育的重要工作任務，同時要求把“一書一片”作為國網蒙東電力各級黨組織、重要崗位人員廉潔從業(yè)教育年度重點學習內容。通過組織集體學習和座談討論等方式，教育和警示廣大黨員干部保持清正廉潔，修身立德、廉潔從業(yè)，確保廉潔教育活動取得實效。
國網蒙東電力黨組理論學習中心組(擴大)會議還傳達學習了全國組織工作會議精神和國家電網公司黨組相關文件要求，提出要創(chuàng)新改進干部隊伍管理，嚴格干部選拔任用標準，堅持正確選人用人導向，選拔作風硬、業(yè)績優(yōu)、有水平、能勝任的干部，大力營造干事干凈、風清氣正的良好氛圍。
換屆心得體會(篇6)
通過學習《關于做好學習貫徹換屆有關政策切實加強換屆紀律教育的通知》，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。下面我就對在換屆工作中嚴防腐敗談幾點看法。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。今年中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，明確提出“9個嚴禁、9個一律”，近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系初具規(guī)模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現成效，并進一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。
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