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辦公室工作總結(jié)(篇1)
1、以工代賑投資計劃安排情況
通過與省發(fā)改委的溝通對接，全年共爭取以工代賑中央預(yù)算內(nèi)投資1865.5萬元(含管理費12萬元),項目15個(不包括易地扶貧搬遷項目)，其中面上項目12個：農(nóng)田水利建設(shè)項目5個,鄉(xiāng)村公路項目7個，分別是__鎮(zhèn)__河堤柳青段恢復(fù)工程(計劃投資61萬元)、__鎮(zhèn)__河堤治理工程(計劃投資66萬元)、__鎮(zhèn)__河治理工程(計劃投資61萬元)、__鄉(xiāng)__河堤治理工程(計劃投資51萬元)、__鄉(xiāng)__排灌渠工程(計劃投資30萬元)和__鎮(zhèn)__路工程(計劃投資63萬元)、__鎮(zhèn)__路工程(計劃投資76萬元)、__鄉(xiāng)__路建設(shè)(計劃投資56萬元)、__鎮(zhèn)__壟路工程(計劃投資77萬元)、__鎮(zhèn)__路工程(計劃投資69萬元)、__鎮(zhèn)__村__路工程(計劃投資50萬元)、__鎮(zhèn)__村__路工程(計劃投資60萬元);爭取示范工程項目2個，分別是__鎮(zhèn)__河堤治理工程(計劃投資500萬元)、__鎮(zhèn)__鄉(xiāng)村道路工程(計劃投資450萬元);爭取片區(qū)綜合開發(fā)項目1個，具體為__鎮(zhèn)__以工代賑片區(qū)綜合開發(fā)試點項目(計劃投資183.5萬元)。
2、以工代賑項目實施情況
截至20__年10月，__鎮(zhèn)__路工程、__鎮(zhèn)__路工程、__鄉(xiāng)__路建設(shè)已開工;__鎮(zhèn)__路工程、__鎮(zhèn)__村__路工程已完成招投標，準備施工;__鎮(zhèn)__河堤治理工程、__鎮(zhèn)__壟路工程、__鎮(zhèn)__河治理工程正在招投標;__鎮(zhèn)__河堤柳青段恢復(fù)工程已完成設(shè)計，進入評審階段;__鄉(xiāng)__河堤治理工程已開工，完成總工程量40%;__鄉(xiāng)__排灌渠工程、__鎮(zhèn)__村__路工程已完工，待驗收;__縣__鎮(zhèn)__河堤治理工程已進入評審階段，__縣__鎮(zhèn)__鄉(xiāng)村道路工程即將進行招投標;__縣__鎮(zhèn)__以工代賑片區(qū)綜合開發(fā)試點項目正在進行圖紙設(shè)計。
3、易地扶貧搬遷工作情況
成立了__縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了《__縣“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》、《__縣20__年易地扶貧搬遷項目實施方案》和《__縣20__年易地扶貧搬遷項目實施細則》;按照省領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，通過戶申請、村初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核的方式，精準確認20__年全縣易地扶貧搬遷人口為2932人，其中集中安置涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)45個安置點，安置1774人，分散安置涉及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安置1158人。
目前，全縣易地扶貧搬遷工作組織有力、推進有序、進展順利，截止10月28日，全縣易地扶貧搬遷安置戶開工在建房屋782戶，占任務(wù)858戶的91%;房屋主體完工347戶，占任務(wù)858戶的40%;各安置點“三通一平”已全面完工。20__年全縣搬遷任務(wù)必須在12月31日前完成，以迎接國家、省第三方驗收。
4、光伏扶貧相關(guān)工作情況
編制了《__縣“十三五”光伏扶貧規(guī)劃》，《規(guī)劃》涵蓋67個貧困村、6000個建檔立卡貧困戶;做好《__縣20__年光伏扶貧實施方案》編制工作，目前《實施方案》文本已經(jīng)編制成功，賑辦已經(jīng)將電子版報送省能源局，《實施方案》內(nèi)容包括1個100MW大型集中式光伏電站、47個村級電站和4000套戶用光伏系統(tǒng);著力抓好陽光集團捐贈的四個村級光伏電站項目建設(shè)，現(xiàn)__鎮(zhèn)__村、__鎮(zhèn)__村、__鄉(xiāng)__村、__鎮(zhèn)__村等四個村級光伏電站都已經(jīng)接入成功并并網(wǎng)發(fā)電，產(chǎn)生了經(jīng)濟效益。
辦公室工作總結(jié)(篇2)
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。辦公室文員是本人工作以來的第一份工作總結(jié)，這將是本人職業(yè)生涯的一個起點，本人對此也十分珍惜，認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析，然后盡最大努力去做好這一工作.通過20xx年以來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說20xx年付出了不少，也收獲了比較多，本人自我感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理。所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行補課把一些文字工作帶回家去寫;
辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成;
過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責，做好本職工作，20xx年以來，本人主要完成了一下工作：
(一)文員工作嚴要求
1.公文傳閱歸檔及時，文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通.待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱;
2.下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送、電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20xx年以來共下發(fā)紅文份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫;
3.編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。
(二)督辦工作強力度
督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項，基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。
(三)內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好辦公室報協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。
(四)完成辦公室文員職責工作
(五)企業(yè)文化活動積極參與
20xx年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
辦公室工作總結(jié)(篇3)
內(nèi)務(wù)組排班流程及注意事項
一、排班要求
1.根據(jù)同事們上交的課表做出大的空閑時間表(總表)，總表做好后不能隨便更改，若同事的課表有大的變動時才在總表上改，若是同事的課程時間有微調(diào)(如臨時一兩周加課，調(diào)課)，只需在小表上改。總表上一處要寫同事名字及其名字簡稱。注意學(xué)生科值班同事的值班時間。(具體參考樣表)
2.內(nèi)務(wù)組組長定好查課時間后，根據(jù)具體時間排小的空閑時間表，小表上有七天的空閑時間情況，小表一個月做兩次，上旬一次，下旬一次。每節(jié)課段有空閑時間的人數(shù)要標明，以便同事網(wǎng)上查課。(具體參考樣表)
3.將空閑時間表交給網(wǎng)上查課的同事，都必須交紙質(zhì)檔。
4.拿到排班表后，做值班表。值班表的結(jié)構(gòu)跟小的空閑時間表大體一致，先將排班表上的相關(guān)信息填到表中，再根據(jù)小的空閑時間表排，每個班4個人，如人數(shù)不夠，小班可排3人。在排班過程中，另外用一張紙記每個同事當班和跟班次數(shù)，留做下次做參考。盡量避免一天排一人多個班，每人值班次數(shù)和當班次數(shù)大致相同，除學(xué)生科同學(xué)不用當班外。(具體參考樣表)
5.學(xué)生科值班的同事只排跟班，不排當班。
6.將排好的值班表交給打表的同事。
二、網(wǎng)上查課
1.由于湖工大教學(xué)管理系統(tǒng)中地點課表沒有在某時間某教室上課班級，故應(yīng)從班級課表中找教室進行網(wǎng)上查課。
2.藝設(shè)、外院、計算機大三不查。
3.最好先從藝設(shè)、外院、計算機查。
4.經(jīng)政、理院在藝設(shè)、外院、計算機之后，因為也不好找班級。
5.一節(jié)課不能查一個院的兩個年級，同一天最好也不。
6.上下旬所查班級，老師不能重，實在找不到其他班，老師可以重，但班級一定不能重。
7.跨院跨年級的的幾個班級一起上課不能查。
8.不查大四的課；不查高職高專的課；不查晚自習(xí)；不查周末；
9.每節(jié)課安排班次不超過兩個，一節(jié)課同事不足四人有空閑時間的此節(jié)可不排班，不足8人不能排兩個班，以此類推。
10.大二下學(xué)期英語不查，大三在下半年時沒可查的課或花名冊不全時也不查，換成查同院大二或大D的課。
11.查課的教室必須是1教，2教，4教，文科樓，特殊情況可以查科技樓，但是，所有的課盡量安排在1.2教，4A類的教室盡量不要安排。
12.馬克思、近現(xiàn)代史、軍事、思修、制圖等課不查。
13.補查的人必須要給網(wǎng)上查科的人通知一下，以免安排的班級、老師等重復(fù)。
14.注意生工和化環(huán)的要分開。
15.在查課的過程中，盡量使安排的班級均勻，不要出現(xiàn)太多扎堆的。
16.大三在下半年時沒可查的課或花名冊不全時也不查，換成查同院大二或大D的課。
17.排班時手頭有查課安排表兩張，空閑時間表一張，自制正字表（同空閑時間表格式）一張。
18.排班時最好安排的均勻些，便于其他同事找人代班。
19.每次排班時最好按順序：藝設(shè)D外院D計院D管院D經(jīng)政D理院D電院D土建D機械D輕工；前3位不能變，其他靈活選擇。
20.排課時分清所找的課在大教室還是小教室。大教室有3-5個班，小教室有1或2班，不能漏掉班。
21.每個月排兩次課，排好后交由另一網(wǎng)上查課同事檢查。
22.其他同事找你安排補查時規(guī)則同上并提醒他或她寫補查通知。
三、打表
1.值班表所用的字體為宋體
2.標題二號字體，并加粗
3.星期與節(jié)次均用五號字號，并加粗
4.值班人員用五號字號，不加粗
5.“校學(xué)工助理辦公室”字號為四號，并加粗
6.“評學(xué)委員會”字號為小四號，并加粗
7.日期字號為小四號，并加粗
8.人名為兩個字的之間打兩空格，三個不需要
9.括號在英文狀態(tài)下打
10.注意：打表時一定要細心，打完之后要檢查三遍
以上僅供參考，請老同事做好傳、幫、帶工作。大家共同做好日常工作，體現(xiàn)校學(xué)工助理辦公室“鐵的紀律，家的氛圍”。
辦公室工作總結(jié)(篇4)
20__年的鐘聲已經(jīng)敲響，在緊湊而充實的20__年中，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門的大力支持與幫助下，不斷增強服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)就20__年辦公室工作總結(jié)如下：
一、認真做好辦公室的文件管理工作。
在文件管理上，堅持從嚴、從精、實效等原則，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。一年來，辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定，對文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴把發(fā)文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，截止20__年底共擬定通知25份、會議紀要等47份認真做好公司各類文件的收文、發(fā)文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
建章立制，行之有效的.規(guī)章制度、工作流程，是企業(yè)提高工作效率、增強工作實效的基礎(chǔ)。辦公室年內(nèi)在參照本公司各項規(guī)章制度的前提下，結(jié)合公司經(jīng)營現(xiàn)狀，組織員工對本司各項規(guī)章制度進行探討，對相關(guān)制度、流程進行更新，《部門職責》、《崗位職責》、已經(jīng)更新完畢，新增：《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《員工活動室管理制度》
三、完成公司各項會議、等后勤工作。
在公司召開會議，會中做到要點記錄、事項服務(wù)，會后做到記錄整理、重點跟蹤，保證會議召開的時效性、完整性、延續(xù)性。及時按照通知要求做好相關(guān)準備工作。
四、做好人事招聘、考勤記錄工作，完善用人關(guān)系。
招聘信息的發(fā)布、對應(yīng)聘簡歷的篩選;建立相關(guān)人事表格;制定年度教育培訓(xùn)計劃，組織員工進行技能培訓(xùn)、安全教育等;對新入廠員工進行入廠教育等;根據(jù)公司的實際需要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鹱约呵舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、加強食堂管理，提高食堂服務(wù)水平。
公司共分兩個食堂，工作人員較少，食堂的采購、烹飪、清潔等都要事無巨細一一到位。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強食堂管理的同時，不斷提高膳食水平、保證可口、優(yōu)質(zhì)的飯菜供應(yīng)，為員工提供了舒適、健康的飲食條件。辦公室亦在年內(nèi)對食堂炊事員進行節(jié)儉節(jié)約、防止浪費、干凈用餐的內(nèi)部教育，提倡員工從自身點滴做起，提高工作熱情、保證用餐質(zhì)量。
六、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要基礎(chǔ)。辦公室按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，組織公司員工到白洋淀旅游活動，并取得了廣大員工的一致好評，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感。
七、其他工作。
辦公室是一個綜合服務(wù)性部門，擔當著各部門與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純凈水費、菜金費、液化氣費、快遞費進行申報，安排員工宿舍、辦公用品采購等工作。
回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧溯^為可喜的成績，這主要得益于以下幾個方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持;二是兄弟科室的大力配合與充分理解;三是辦公室同志的團結(jié)一致、共同努力。在總結(jié)成績的同時，我們也看到了相應(yīng)存在的不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是工作安排不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
八、20__年工作計劃。
新的一年已經(jīng)來臨，我們要用創(chuàng)新、高效的精神做好每一項工作任務(wù)：一是盡職盡責做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會、辦事的“三辦”水平;二是提高工作的時效性，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是強化管理、緊抓規(guī)范，進一步建立健全工作機制，促進公司管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和效率化。
辦公室工作總結(jié)(篇5)
2021年9月22日，鎮(zhèn)平縣城管局成立公共事業(yè)辦公室。自成立以來，共接管城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)的監(jiān)督管理、二次供水設(shè)施的監(jiān)督管理、人防工程項目的監(jiān)督管理等三項工作。自接到工作后，高度重視、深入調(diào)研、加強學(xué)習(xí)、狠抓落實，能夠嚴格按照工作職責認真落實各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)的監(jiān)督管理方面
鎮(zhèn)平縣共有燃氣經(jīng)營企業(yè)9家（包括管道燃氣、瓶裝液化氣和汽車用燃氣），根據(jù)燃氣管理的相關(guān)規(guī)定，針對本縣實際情況，公共事業(yè)辦公室制訂了定期巡查交辦整改制度，建立了巡查臺賬，共下發(fā)《巡查問題限期交辦整改單》20余份，發(fā)現(xiàn)問題60余個，并要求相關(guān)企業(yè)在限定的時間內(nèi)整改到位并作出整改回復(fù)，在公共事業(yè)辦公室進行留存?zhèn)浒?，在限定的期限?nèi)，各企業(yè)均已對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改并回復(fù)。辦公室建立了城管局燃氣管理微信群，及時向各企業(yè)傳達上級指示精神，上報工作情況和遇到的問題，做好溝通協(xié)調(diào)作用。同時利用各種傳媒介質(zhì)，做好安全用氣宣傳工作，共組織不同形式的宣傳活動3次，有效的形成了安全使用燃氣的良好氛圍。
二、二次供水設(shè)施的監(jiān)督管理方面
根據(jù)南陽市二次供水專項執(zhí)法活動會議精神，鎮(zhèn)平縣城管局制定了二次供水專項執(zhí)法行動方案。公共事業(yè)辦公室主要負責全縣二次供水專項執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對市局相關(guān)資料匯總上報工作，目前的工作重點是學(xué)校、醫(yī)院及居民投訴較多的問題老舊小區(qū)，首先展開排查工作。行動開始以來，各執(zhí)法大隊共排查全縣住宅小區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等30余家，對不合格的企業(yè)下發(fā)整改通知，要求限期整改到位。辦公室每周將工作開展情況匯總并上報市局支隊。
三、人防工程項目的監(jiān)督管理方面
接上級指示，公共事業(yè)辦公室配合鎮(zhèn)平縣人民防空辦公室對于全縣人防工程項目進行監(jiān)督管理。人民防空建設(shè)是城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。根據(jù)《河南省人民防空工程管理辦法》，人防辦對7家住宅小區(qū)的人防設(shè)施管理企業(yè)下發(fā)了處罰決定，接到函后，公共事業(yè)辦公室及時交辦于所屬大隊，督促執(zhí)法人員立案處罰，并向交辦單位回復(fù)工作情況。
四、局交辦的臨時性任務(wù)
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，城市規(guī)模和人口比例不斷擴大，在現(xiàn)在化城市消防建設(shè)中，以標準消防站為中心，小型消防站為補充的消防網(wǎng)絡(luò)是提升火災(zāi)抵御能力的有效途徑。局領(lǐng)導(dǎo)將小型消防站選址的工作交于公共事業(yè)辦公室，經(jīng)過與消防隊人員的溝通和前往實地考察，共選出3處適合地點，消防隊已上報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，目前工作正在進行中。
五、明年工作打算
1、城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)的監(jiān)督管理方面
創(chuàng)新工作方法，進一步完善研究制訂相關(guān)的管理制度，開展燃氣企業(yè)評比等工作，建立長效化管理制度。突出工作重點。加大企業(yè)巡查力度，對影響燃氣市場穩(wěn)定的違法行為進行打擊，貫徹落實安全生產(chǎn)精神，進一步強化安全監(jiān)管，防止事故發(fā)生。
2、二次供水設(shè)施的監(jiān)督管理方面
按照行動方案的時間節(jié)點，繼續(xù)做好協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作，及時匯總信息，做好溝通協(xié)調(diào)，保證專項執(zhí)法工作穩(wěn)定進行，確保居民用水“最后一公里”水質(zhì)安全，保障人民群眾身體健康。
3、人防工程項目的監(jiān)督管理方面
下一步，將繼續(xù)做好各項工作和局交辦的其他任務(wù)，確保公共事業(yè)有序運行，保證人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
辦公室工作總結(jié)(篇6)
****年*月份以來，局黨委研究決定由我兼任局辦公室主任。兩年來，我克服身兼雙職帶來繁重的工作壓力，統(tǒng)籌兼顧，團結(jié)辦公室同志，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是著力服從服務(wù)大局，努力把各項重點工作事項推進落實到位。
堅持圍繞全局中心工作，想大事、謀大事，***3年，制定出臺全局五大重點、20項工作計劃方案，明確了今后及當前財政工作總體思路。***4年，圍繞“開源節(jié)流、改革創(chuàng)新”新要求，制定全局年度工作要點；制定“雙三”工作意見，推動全市財政系統(tǒng)重抓三大創(chuàng)品牌工作、三項重點科研課題研究工作，促進財政工作上水平。及時分解落實上級重點工作目標任務(wù)、為民辦實事項目、“三重工作”、“兩會”提案議案答復(fù)，如期完成承辦的116件“兩會”提案議案答復(fù)工作。在全省率先制定出臺全市財政系統(tǒng)信息通報制度，加強市縣財政工作聯(lián)系互動，深化構(gòu)建新型市縣財政關(guān)系。
二是開創(chuàng)財政宣傳信息工作局面，努力在外樹形象、內(nèi)聚力量上求突破。
把加強財政宣傳信息作為辦公室品牌工作，進一步健全完善考核制度，增強工作合力，推動財政信息工作迅速實現(xiàn)新提升。****年我局信息工作均獲市“兩辦”一等獎，獲省廳第三名，《****》信息得到國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)批示；20xx年，對外報送信息宣傳稿件**篇，同比增長**%，在市“兩辦”和省廳信息考核中
繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。配合處室做好“財政宣傳月”活動策劃組織工作，在全省率先啟動省、市、縣財政聯(lián)動宣傳，開展“百鎮(zhèn)千企萬戶財政政策惠民行”，幫助地方、園區(qū)和企業(yè)有力提高財政政策利用水平，得到省廳領(lǐng)導(dǎo)贊揚。
三是著力抓好內(nèi)部管理，努力實現(xiàn)各項保障工作高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。
***3年，全面創(chuàng)新優(yōu)化辦公運轉(zhuǎn)流程，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障和協(xié)調(diào)作用。***4年，制定出臺加強局財務(wù)、接待、車輛、公文、印章等五個方面的管理新規(guī)，在“三公”經(jīng)費審批報銷中，在市級機關(guān)率先實行由監(jiān)察局先簽字把關(guān)的制度，以最嚴格的管理、最嚴明的紀律，著力把市財政部門建設(shè)成為全省財政系統(tǒng)和市級機關(guān)管理的樣板、財務(wù)管理的標桿。
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