出國留學網小編為大家認真搜索和整理了這篇“整改方案”的內容。只有提前制定好計劃，工作才能更加輕松，以便更快地完成工作任務。因此，通常需要提前準備工作方案，即提前計劃具體事項的做法。希望這篇文章的內容能夠開拓您的思路，幫助您更好地掌握技能并解決問題！
整改方案 篇1
xx區(qū)開工社區(qū)黨委開展“五查五看”為主要內容的作風紀律整頓，在進入查擺階段的同時，觸角延伸、重心下移，結合社區(qū)干部隊伍的思想實際和崗位職責，對社區(qū)干部隊伍開展以“五查五看”為主要內容的作風紀律整頓。
一是查宗旨意識，看服務意識、公仆意識強不強，能否把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，處處以人民利益為重。
二是查激情斗志，看工作責任心、創(chuàng)造性強不強，是否做到了恪盡職守，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻。
三是查工作效率，看業(yè)務精不精，效率高不高，是否具備一專多能，一兵多用，獨擋一面，能否在規(guī)定時間內按時完成工作任務。
四是查工作作風，看組織紀律性、原則性強不強，是否遵守工作紀律，有無遲到、脫崗、工作時間辦私事現象，有無上網聊天、打牌娛樂現象，有無弄虛作假、欺上瞞下現象，對組織上分配的工作是否不講條件，不推不拖，落實到位。
五是查工作行為，看是否依法行政，是否做到清正廉潔、遵章辦事，有無責任事故，是否執(zhí)行了“服務承諾制、首問責任制”，是否有損壞辦事處、社居委形象的言行。
通過“五查五看”，達到了暴露問題，改進工作，提高服務質量，促進工作再上新臺階的目的。通過作風紀律整頓，使社區(qū)干部的服務意識更強，創(chuàng)新意識更新，作風紀律更嚴，工作效率更高。
整改方案 篇2
嘉祥縣第二中學群眾路線教育實踐活動
整改問題清單和措施
通過向教職工征求意見、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式， 存在的問題主要有:
（一）形式主義方面：
1、理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高。有時存在被動、應付式的學習現象，2.對師生的思想政治工作不夠深入細致。思想政治教育的方式比較傳統單一，靈活性、生動性和個性化方面有待加強 。3.創(chuàng)新意識不強、進取精神不足。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作，眼界不夠開闊，思路不夠清晰，工作熱情下降，激情不高，工作舉措不夠有力，存在求穩(wěn)怕亂、安于現狀的思想。
4．政治執(zhí)行力不夠強。領導班子成員之間工作相互配合不夠默契， 一些規(guī)章制度遵守不嚴，執(zhí)行不力。
（二）官僚主義方面
1．調查研究不深、了解情況不全。個別黨員干部對業(yè)務還不是很熟悉， 平時深入教學一線、學生宿舍調查了解情況多、解決師生具體困難和問題的情況較少；有時與師生座談，出于目的性、針對性的多，真正與師生溝通思想的少；。2.民主協商不強，工作透明度不高。黨員干部之間民主協商意識不夠強，民主集中制堅持不夠有力，學校一些重要工作未能完全做到民主協商，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強。
3．班子及干部隊伍建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。
4．關心幫助青年教師和退休教師不夠。
（三）享樂主義方面
1．安于現狀、求穩(wěn)畏難。對于學校的發(fā)展，有的黨員干部思想上停留在過去固有的認識上，滿足于取得的成績，未能與時俱進。2．傳統保守、創(chuàng)新不強。習慣于傳統做法，常常按部就班、循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神，工作銳氣不高， 在實施教育教學課堂競賽和成果獎勵方面力度不大，（四）奢靡之風方面
1．認識不足、防范不強。存在對中央八項規(guī)定的重要性認識不足和廉政防范思想松懈現象。2．存在好面子、講排場的現象。有時對外學習交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待，有時接受同行或學生家長送來的一些土特產。
二、整改措施
針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨員干部一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖、“三觀”出現偏差、群眾觀念有所淡化所致。為此，領導班子經過集體研究討論，提出如下具體整改措施，以確保學校教育教學各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在學校各項工作的明顯提升上。
（一）規(guī)范理論學習，提高思想覺悟。
一是建立健全黨支部 黨員學習制度，完善集體學習和個人自學相結合的制度。二是嚴格執(zhí)行學習規(guī)定，黨支部集中學習每月至少1次，各教研室組織業(yè)務學習每月至少1次，定期召開集中學習交流會，定期檢查各方有關學習情況。三是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）加強領導班子建設。
一是深化領導班子政治建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。二是注重增進領導班子團結，班子成員之間坦誠相見，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“清正廉潔型”的班子。三是認真落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉變作風，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的 精神。（三）堅決執(zhí)行校務公開制度。
凡學校重大事項的決策和重要文件的出臺，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議，讓廣大教職工享有充分的參與權和知情權 。
（四）強化制度建設，規(guī)范內部管理。
面對教育教學工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取措施 。堅持不斷健全教學獎勵、科研評比和學生管理的規(guī)范化建設，推進教育教學工作制度化、規(guī)范化 。嚴格執(zhí)行班子成員定期調查研究和聯系教研組制度，圍繞教育教學改革、教研組建設、學生管理體制等工作的專題調研每學期至少2次，每次調研中都
要分別召開座談會，認真聽取意見和建議，最后寫出有分析研究深度、有操作可行建議的專題調研報告。
（五）繼續(xù)推進教育教學改革，不斷提高人才培養(yǎng)質量。
隨著黨和國家對教育事業(yè)的不斷關注和扶持， 教育事業(yè)迎來了新的一輪機遇與挑戰(zhàn)。針對教育教學工作面臨的新形勢、新情況和新問題，要敢于迎難而上，大膽創(chuàng)新，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育，以培養(yǎng)學生的綜合素質為導向，著力提高學生的培養(yǎng)質量，為高中學校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生，為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應有的貢獻。
（六）加強教師隊伍建設。
當前， 教育正面臨著一個發(fā)展的良好機遇，黨和國家高度重視教育，大力扶持 教育，我們要善于抓住這個有利時機，進一步建立完善理論學習和業(yè)務學習制度，有針對性地加強干部教師隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育工作，打造出一支“信念堅定、敢于擔當、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的高素質干部教師隊伍。
整改方案 篇3
什么是責任？責任是分內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。責任存在于我們的日常工作之中——在我們每一次上報的數字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市縣的驗收準備中??
責任從本質上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！
首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜，但只要有責任心，就會很認真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。
其次，實踐證明，有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態(tài)度，同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務；一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責，就有完成工作任務的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人，這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因為要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責任感！
從本質上講，責任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責任心的人，都有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責的強烈使命感，就會有動力、進取和勤奮工作的熱情?！皩嵏删褪悄芰?、落實就是水平”，說到底還是一個責任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。
今后我將在以下幾個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好：一是加強學習，不斷提高自身的業(yè)務素質，不僅要加深對專業(yè)知識的學習和研究，還要擴寬學習面，多接觸各方面的知識，提高自己的綜合能力；二是努力改變自己存在的“我已經盡心盡責了”的膚淺認識，重新認識自己的崗位職責，不斷提高自己的認識，只有認識到位，并努力提高，才能真正做到“盡責”，實現“責任提升能力”；三是克服怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，絕對不能用情緒來解決問題，必須勇敢學會用智慧來解決問題。這也是責任和能力相互交融的一種體現，無論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目標，用科學的態(tài)度來對待工作、對待同事、對待上級、對待下級、對待其他相關的人和事情，本著“負責”的態(tài)度而來做事做人，也就是說不能以前面已經提到的“我已經盡心盡責了”推脫了事，也不能用情緒化的態(tài)度和方法來解決問題，這樣，做人做事都會成功。篇二：增強責任意識轉變工作作風增強責任意識轉變工作作風——作風整頓活動心得體會
根據局公司《鐵通長沙分公司關于開展黨員干部作風整頓的通知》的通知要求，我認真學習了省公司有關案例、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國鐵通湖南分公司管理責任問責辦法》（湘鐵通監(jiān)察?20xx?23號）、《關于加強機關效能建設的通知》等相關規(guī)章制度及有關通信業(yè)務知識和管理知識。在學習中做到邊學邊記，一邊得到領導和同事們的教育，并通過深刻反思和聽取別人的批評意見基礎上，認真查找自身在思想、工作、作風、生活等存在的問題不足。
一、存在的問題
（一）政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握；對通訊行業(yè)內政策、思路、方向比較迷惘，沒有深入學習分析，認識比較膚淺，多憑自身經驗。
（二）自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己，個人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在，艱苦作風和過去那種積極主動、不辭勞累的思想淡化，有個人名利思想。主要體現在工作責任心不強。在工作中不嚴格要求自己，時間觀念較為淡薄，在工作積壓時，能拖就拖，領導講什么就聽什么，領導就做什么就做什么，缺乏工作的積極性和主動性。另外，工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過，進取精神不強，滿足于現狀，缺乏鉆研精神。對工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。
二、初步整改的措施
通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，要今后的工作中，我將認真貫徹落實省、市公司領導的指示精神，圍繞省、市公司的工作思路和工作中心，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現整體素質有新的提升。增強責任意識，轉變工作作風。作為一名基層黨員，一定要率先響應，提高工作能力，增強責任意識，轉變工作作風，從我做起，從現在做起。
（一）增強責任意識
責任是分內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任無處不在，存在于生命的每一個崗位。責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，我們的客戶打來電話咨詢有關問題，而客服人員因自己對業(yè)務不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因為客戶的問題過于簡單而表現出不耐煩等態(tài)度，這就是缺乏責任心的重要表現，就會使客戶對公司的滿意度大大降低，甚至會起到負面的廣告效應，影響到生產運營、市場開發(fā)等其它方面的工作，影響到整個公司的利益；相反，如果客戶只是對寬帶故障的咨詢，而我們在回答所提問題的同時，又和他講一些常見故障的排除方法，那么我們的服務就已經超出了客戶的期望值，可想而知，客戶會對我們的服務十分滿意，從而使鐵通的品牌形象得到提升。同樣，做好內部的工作責任心也至關重要。如果數據統計時缺乏責任心，所提供的報表或報告的數據就不準確，便會使存在的一些問題不能及時地反映出來。而相反，如果這些人責任心很強，加上熟練的業(yè)務能力，便能提供準確而具有價值的數據，必然會在領導預測決策時發(fā)揮重要的作用?？梢?，衡量一個人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責任心，是否盡職盡責。
責任是強化企業(yè)核心競爭力的秘密武器。很多人可能都看過阿爾伯特〃哈伯德的《致加西亞的一封信》，書中的主人公羅文之所以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍，是因為他知道自己所肩負的是一場戰(zhàn)爭的勝敗，一個國家興亡的重大責任。正是這種強大的責任心，提高了他完成任務的勇氣和決心，增強了他的執(zhí)行力。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關聯、相輔相承的。如果團隊中每個人都是極其富有責任心的，那么我們的團隊也將會涌現出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意、客戶滿意，團隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的核心競爭力得到強化。
這次“整風活動”是引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于服務和奉獻，引導全體員工、全體黨員服務他人、奉獻社會，著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，把職業(yè)目標同遠大理想結合起來，在自己的崗位上忠實地履自己的職貴，自覺的把責任意識轉化到“全心全意為人民服務”的行動中去。做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的盡責，每個集體的盡責是對社會的盡責。確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。
（二）轉變工作作風
作為一名市場部的員工，深感肩上的責任之重大。對有困難的工作不輕言放棄，要么不做，要做就盡力去做好。要在平凡的工作崗位上用實際行動去履行自己應盡的職責，去履行一名共產黨員對事業(yè)的忠誠。雖然日常工作相對瑣碎，我們每天的工作看似平凡，但是都關系到全體員工的切身利益，關系到在公司的形象。這所有的事情看似容易，然而要把容易的事情做好，也是不易的。我們每天所面臨的工作細小而繁雜，重復做著相同的小事，久而久之，會在工作中養(yǎng)成了甘于平庸，屈于懶散的習慣，這是一種必須轉變的工作作風。我們要在工作上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，牢固樹立服務的工作意識，切實轉變工作作風，腳踏實地。轉變工作作風，首先要確定明確的工作目標。目標任務一旦確定，關鍵在于抓落實。我覺得在今后工作抓落實過程中要突出以下三個方面：一是突出“實”。所謂“實”，就是工作不搞花架子，不做表面文章，言行一致、身體力行。執(zhí)行力決定落實的成效、決定事業(yè)的成敗。工作中要以真實為“實”，不說假話空話，要辦事實；以實干為“實”，要一步一個腳??；以結果為“實”，憑成敗論英雄。當前，工作新情況、新問題層出不窮，需要我們始終保持高度的責任心，腳踏實地把各項工作舉措實實在在落實到我們的工作之中。同時，在檢查工作的方式上要堅持形式與內容的統一，“虛”與“實”的統一，既要看熱熱鬧鬧、有聲有色的形式，也要深入實際，深入基層，看這些熱熱鬧鬧的背后到底有多少實際內容。二是突出“恒”。所謂“恒”，就是抓工作的落實一定要持之以恒、善始善終，切勿冷熱不均、松緊無序。抓落實不是一句口號，也不是一蹴而就的事情，正如飯要一口一口地吃，路要一步步地走一樣，一項決策或計劃，必須持之以恒地在平時真抓實干，做到“看準了不松手，干不成不放手”，才能取得預期效果。省、市公司為了推進各項工作的落實，每年都制定了工作目標責任制。這就要求我們在平時工作中篇三：認真學習努力整改不斷進取認真學習努力整改不斷進取
自全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展以來,自己能夠按照省局活動實施方案要求和中心的具體安排，積極參與到這次活動中，學習文件，認真討論，深刻反思。并在認真學習的同時，圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題，對照自己的工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的主要問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。現對照檢查于后。
整改方案 篇4
問題整改清單
根據……文件的精神和要求，對照十八屆六中全會精神、《準則》、《條例》、十九大精神和黨章，作為紀律檢查委員查找個人存在的突出問題和不足，通過梳理，現制訂整改清單如下。
一、理論學習方面
整改項目一：對十九大精神的學習還不夠深入系統，領會還不夠全面深刻。
整改措施：強化政治理論學習，通過個人自學、集中學習、培訓等方式，深入系統地學習黨的十九大精神，力求學深學精學透，全面深刻地領會其精神與實質，為深入貫徹落實黨的十九大精神，充分發(fā)揮解的巨大指導作用奠定良好的基礎。
整改成效：對黨的十九大精神的學習，要達到深入系統，全面深刻地領會其精神與實質的目的。
整改完成期限：2018年底。
二、履職盡責方面
整改項目二：工作中缺乏創(chuàng)新意識和服務部門教師和授課學生的意識
整改措施：進一步解放思想，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務素質，能積極主動溝通協調解決學生們反饋的意見建議。
整改成效：經過努力和實踐，使思政課成為學生喜聞樂見的大學課程。 整改完成期限：2018年底。
整改項目三：對紀律檢查工作有些松懈
整改措施：強化紀律意識，增強執(zhí)紀的嚴肅性，教育、引導、督促廣大黨員干部把守紀律講規(guī)矩
整改成效：做到執(zhí)行紀律無條件，遵守規(guī)矩不含糊。 整改完成期限：2018年底。
整改方案 篇5
委托人不得以任何理由反悔委托事項。被委托人如果做出違背國家法律的任何權益，委托人有權終止委托協議，在委托人的委托書上的合法權益內，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔，被委托人不承擔任何法律責任。企業(yè)法人委托書如何寫，我們來看看。
(一)企業(yè)法人委托書如何寫
委托人：(姓名)，(性別)，(身份證號)
被委托人: (姓名)，(性別)，(身份證號)
由于本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關手續(xù),特委托________作為我的合法代理人。
全權代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人:
年 月 日
(二)企業(yè)法人委托書如何寫
致：_________________企業(yè)
我單位現委托 (姓名)作為我單位合法委托代理人，授權其代表我單位進行_____________設計工作。該委托代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。
在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名： 性別：
年齡： 職務：
身份證號碼：
(代理人簽字樣本)
日期： 年 月 日
競標申請人(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
附：委托代理人身份證復印件
法定代表人身份證明及身份證復印件
(三)企業(yè)法人委托書如何寫
委托單位名稱：
委托單位賬號：
委托單位地址：
委托單位開戶行：遼陽銀行 支行
受托人姓名：
受托人身份證號：
工作單位：
致：遼陽銀行 支行：
現委托上列受托人作為我單位的業(yè)務辦理人員，為我單位在貴行辦理企業(yè)網上銀行□申請/□變更/□注銷/□其他(請注明具體內容)等業(yè)務，其他業(yè)務說明：
授權有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
本單位對上列受托人的辦理行為承擔全部民事責任，并自愿承擔風險(風險包括但不限于信息泄露、憑證遺失、預制證書存儲器和密碼交回不及時等)，如因本授權委托書載明的授權事項和權限不明的，受托人所有行為也由本單位承擔。
委托單位法定代表人簽章：
年 月 日
(單位公章)
整改方案 篇6
古人云：以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。展開批評與自我批評，是解決黨內自身矛盾和問題的法寶，是保持共產黨員先進性和模范性不可缺少的基本條件。通過批評與自我批評來認識不足從而達到完善自我的目的。
一、理論學習不能放松，要堅持不懈地學習。有偉人曾經說過這樣的一句話：“活到老，學到老。”，作為黨員教師，要想有先進的思想，就離不開學習。在體育教學工作上，我總是認真鉆研體育教學大綱，吃透教材，力求上好每一節(jié)課，提高課堂教學的效益和效果。在教學工作中，我盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。但在備課方式和課堂組織上仍有許多需要改進的地方，這就需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
二、組織紀律性要增強，存在自由散漫行的心態(tài)。在今后的工作中我應遵守學校的各種規(guī)章制度，時時刻刻想著自己是一名中國共產黨員，對自己高標準嚴要求，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。作為一名黨員教師，做任何事情都要嚴于律己、寬于待人，不能隨便放松自己的思想，放縱的行為。即使遇到了困難，也要積極勇敢地面對。
天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。作為黨員教師的我，身上還存在一些缺點，希望通過這次的批評和自我批評，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要認真履行為人師表的義務，嚴守學校的紀律，堅持不懈的學習，努力提高自己是理論水平、業(yè)務能力、教學和辦事效率，和大家取長補短，相得益彰。