出國留學(xué)網(wǎng)編輯不辭辛勞將創(chuàng)意融入制作中打造了這份“國稅局工作報告”，隨著歲月的消逝，忙碌的工作快結(jié)束了。是時候開始你的工作總結(jié)了，怎么寫出專業(yè)的公司綜合報告？以下為我得出的結(jié)論供你參考。
國稅局工作報告【篇1】
20XX年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認真貫徹落實市委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
1、圍繞縣經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻，當好主力軍、建功‘十二五’活動主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以崗位學(xué)習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
2、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是要不斷推進職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進就業(yè)為目標，完善健全工會就業(yè)咨詢、
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及金秋助學(xué)等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
3、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以基層、一線為重點，以學(xué)習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展講文明、樹新風等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭當知識型職工活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展抓典型、樹正氣活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全社會學(xué)習勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展三八、五一及十一等職工文化體育健身系列活動。
4、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、兩新組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。
5、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以建功十二五，巾幗繪和諧為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費收繳力度，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進工運事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
國稅局工作報告【篇2】
20xx年，在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局緊緊圍繞省市局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的要求和區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)建“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)中求進、奮發(fā)有為，圓滿完成了各項稅收工作任務(wù)，為xzxxx區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)全力以赴組織稅收收入
堅持以組織收入工作為中心，全力以赴、強化征管。全年共組織管理口徑各項稅收收入51.03億元，同比增長22.44%。
(二)積極落實稅收政策，支持地方經(jīng)濟發(fā)展
全局全年共落實各類稅收優(yōu)惠10.43億元，占同期國稅收入的20.44%，一是辦理出口退(免)稅8.93億元;二是辦理各類稅收減免1.50億元。其中：落實增值稅轉(zhuǎn)型政策支持企業(yè)技術(shù)改造，共申報固定資產(chǎn)進項抵扣0.66億元;落實高新技術(shù)企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，減免0.57億元;落實軟件產(chǎn)業(yè)增值稅優(yōu)惠政策，軟件企業(yè)退稅0.07億元;落實過渡期稅收優(yōu)惠、支持文化改革和發(fā)展、安置殘疾人就業(yè)0.06億元、鼓勵資源綜合利用和符合條件的小型微利企業(yè)等稅收減免0.14億元。
(三)認真落實稅制改革任務(wù)，“營改增”效應(yīng)進一步顯現(xiàn)
認真做好“營改增”擴圍各項工作。一是全面開展“營改增”試點企業(yè)的轉(zhuǎn)型效應(yīng)分析工作。結(jié)合個體市場管理和征管改革，重新劃分專業(yè)化類別，有效提高對新劃入企業(yè)的科學(xué)管理。二是做好轉(zhuǎn)換企業(yè)的稅負調(diào)查工作。了解了企業(yè)的實際稅負水平，進一步核實企業(yè)申報的真實性。三是開展對申報異常貨運企業(yè)的專項核查，重點核查39戶，補稅53萬余元，進項轉(zhuǎn)出49萬余元，規(guī)范了區(qū)域內(nèi)貨運企業(yè)的稅收行為。截止年底，全區(qū)參與營改增的納稅人共5413戶，其中一般納稅人1169戶，小規(guī)模納稅人4244戶。
(四) 狠抓嚴管，嚴格防范和遏制各類發(fā)票違法犯罪
一是針對20xx年下半年開始出現(xiàn)的利用VPDN和金稅系統(tǒng)設(shè)計問題虛開普通發(fā)票的現(xiàn)象，全面開展了以系統(tǒng)開票金額差額為依據(jù)，分級分層、包干到人的細致核查，對VPDN和金稅系統(tǒng)差額100萬以上企業(yè)進行逐戶核查，差額50萬以上企業(yè)列入后續(xù)核查清單，一經(jīng)查實存在問題立刻移交稽查。同時加強了商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購和使用增值稅專用(普通)發(fā)票的管理措施，有效遏制了發(fā)票違法勢頭;二是對申報異常企業(yè)開展發(fā)票供應(yīng)情況核查清理。對申報異常和購票量大，升級升版頻繁的企業(yè)開展調(diào)查，對長期持票不開、長期零申報企業(yè)進行發(fā)票降版降量，控制發(fā)票違法范圍，并協(xié)助市局開發(fā)了發(fā)票監(jiān)控模塊，在杭州地區(qū)得到推廣應(yīng)用;三是對盜開發(fā)票現(xiàn)象進行教育提醒。一方面加大了對購票企業(yè)的教育和提醒，督促企業(yè)及時更改密碼，另一方面及時向上級匯報，并同步開展發(fā)票清理排查，及時幫助納稅人規(guī)避風險。
(五)勇于創(chuàng)新，進一步深化稅源專業(yè)化管理
一是勇于試點、抓好管理創(chuàng)新。2012年杭州市被國家發(fā)改委列為全國首批開展電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)(電子)發(fā)票應(yīng)用試點的五個城市之一，我局“網(wǎng)絡(luò)電子發(fā)票應(yīng)用”項目成為創(chuàng)新試點，20xx年，在市局征管處的牽頭下，我局積極和試點企業(yè)進行溝通研討，配合企業(yè)及軟件設(shè)計公司做好試點系統(tǒng)的開發(fā)和論證，12月25日，成功在我區(qū)開出了全省第一張電子發(fā)票。二是強化專業(yè)化管理。圍繞工作流程、管理辦法、內(nèi)控機制建設(shè)等內(nèi)容展開討論，對進一步建立健全現(xiàn)有的稅源監(jiān)控、稅收分析、集中審批、納稅評估等機制提供了建設(shè)性意見和建議。明確了提高網(wǎng)上辦稅率、協(xié)稅護稅考核獎勵措施、企業(yè)劃轉(zhuǎn)、個體征管、納稅評估、發(fā)票管理等問題。完善了管理科室對流轉(zhuǎn)審批事項改即辦事項、備案事項改即辦事項納稅人的后續(xù)監(jiān)管職能。出臺并落實了關(guān)于深化完善稅源專業(yè)化管理工作的意見。三是抓好納稅評估。堅持減少評估數(shù)量，提高選案率和評估質(zhì)量，有延續(xù)性的開展重點行業(yè)評估，通過評估促進征管、促進收入、促進公平。全年共評估戶數(shù)227戶，實補稅款8245萬元。四是大力推進網(wǎng)絡(luò)辦稅。不斷推廣覆蓋面，效果良好。共有229戶次提交了網(wǎng)絡(luò)購票申請。其中上門領(lǐng)取申請170戶次，共發(fā)售發(fā)票19750份;郵政配送申請59戶次，共發(fā)售發(fā)票6950份，開通比例和領(lǐng)票比例均在全市名列前茅。五是進一步強化協(xié)稅護稅機制。從管理和服務(wù)兩方面入手。及時分析企業(yè)外遷原因，同時有針對性地做好企業(yè)服務(wù)工作，從而起到穩(wěn)定稅收收入，涵養(yǎng)稅源的作用。獲得了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定，全年協(xié)稅護稅專項工作考核位列全區(qū)第一名。
(六)優(yōu)化服務(wù)，努力提高納稅遵從度
一是優(yōu)化辦稅服務(wù)廳績效考評系統(tǒng)。結(jié)合本局實際，設(shè)立了更為科學(xué)、合理的數(shù)字化考核指標系統(tǒng)，實現(xiàn)工作量統(tǒng)計與各類系統(tǒng)相結(jié)合、滿意率考核與納稅服務(wù)評價系統(tǒng)相結(jié)合。二是繼續(xù)深化納稅服務(wù)特色品牌，在鞏固“納稅服務(wù)月報”、“發(fā)票延伸管理服務(wù)”、“補正承諾服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“國地稅聯(lián)合新辦企業(yè)培訓(xùn)”等特色服務(wù)的基礎(chǔ)上，推出了“納稅人實體學(xué)?！?、“國地稅聯(lián)合稅收宣傳平臺”、“稅收志愿者活動”三項創(chuàng)新舉措。進一步擴大了全局納稅服務(wù)特色品牌的區(qū)域影響力。
(七)以人為本，不斷提升干部隊伍活力
一是進一步深化干部培訓(xùn)教育。修訂了干部教育培訓(xùn)管理辦法，根據(jù)干部業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的要求，進一步提高干部履行崗位職責的能力。組織局中層干部進行深造學(xué)習，開闊視野。選擇業(yè)務(wù)、管理、綜合等項目對全局干部進行專題輔導(dǎo)講座，尤其是加強小企業(yè)會計知識的復(fù)習，全年共組織各類培訓(xùn)15期，參與人次達858人次。二是積極為市區(qū)兩級人才庫輸送骨干力量，有10人入選市局人才庫。三是積極開展“道德大講堂”活動，制定了一系列管理制度。對“道德講堂”重新進行設(shè)計布展，并接受省、市、區(qū)文明辦對道德講堂檢查，反響良好。四是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。20xx年我局獲得了省級“群眾滿意基層站所”，省級文明單位、省級青年文明號、區(qū)級巾幗示范崗都順利通過復(fù)評。
(八)嚴格紀律，深化推進黨風廉政建設(shè)
一是深入開展反腐倡廉學(xué)習。通過學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等文件，堅持黨組書記上黨課、紀檢組長進行反腐倡廉形勢報告等制度、邀請區(qū)紀委副書記進行廉政講座等方式，不斷強化全局干部的反腐倡廉意識。二是加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)“兩權(quán)”監(jiān)督。積極開展稅收執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察工作。建立了“四合一”督察巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對重大決策部署執(zhí)行情況、落實相關(guān)規(guī)定情況、稅收執(zhí)法情況、行政管理情況和落實相關(guān)規(guī)定情況五大項目十三類別進行了監(jiān)督檢查，同時，加強對納稅評估案卷規(guī)范化管理;加強財務(wù)經(jīng)費使用審批、大宗物品采購等方面的監(jiān)督，推進陽光權(quán)力運行機制建設(shè)。三是加強行風效能督查。根據(jù)本局外實際，通過不定期檢查、交叉督查、聯(lián)合督查、回訪督查和明查暗訪等形式，著重對稅收法律法規(guī)的執(zhí)行、行政許可的審批、內(nèi)部制度的執(zhí)行、服務(wù)舉措的落實、勤政廉政的建設(shè)等方面進行監(jiān)督檢查，全年開展行風效能不定期檢查48次，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊聯(lián)合督查5次，組織區(qū)行風監(jiān)督員暗訪2次，從檢查和反饋的情況看，全局的行風效能建設(shè)情況總體保持良好態(tài)勢。
(九)全面規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作保障能力
一是進一步深化機關(guān)作風和稅收執(zhí)法內(nèi)控機制建設(shè)。開展多部門聯(lián)合的執(zhí)法監(jiān)察和行風效能檢查，編制了《xzxxx區(qū)國稅局稅收執(zhí)法風險點及防范手冊》，完成了查找科室內(nèi)部崗位風險點、編制流程圖、提出風險防控措施等工作。二是認真做好信訪工作。全年共計處理完成12345和96196轉(zhuǎn)來的.信訪件及其他各種形式的信訪34件，按時辦結(jié)率100%。三是積極發(fā)揮《杭州國稅信息》、《xzxxx國稅信息》、省局網(wǎng)站群外網(wǎng)的宣傳作用。先后修訂了《xzxxx區(qū)國稅局網(wǎng)站群管理制度》、《xzxxx區(qū)國稅局涉稅輿情管理辦法》、《xzxxx區(qū)國稅局公章管理辦法》等內(nèi)部制度，促進宣傳和輿論工作穩(wěn)步開展。全年我局共編發(fā)《xzxxx國稅信息》24期，增刊4期，被上級錄用信息新聞?wù){(diào)研合計50余篇。四是高度關(guān)注輿情管理工作，成立涉稅輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳隊，并組織專題培訓(xùn)，邀請市公安局網(wǎng)管專家授課，同時通過管理創(chuàng)新積極探索開發(fā)，摸索建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督管理系統(tǒng)，開展輿情應(yīng)對培訓(xùn)、應(yīng)對演練，通過縮短預(yù)警時間、擴大預(yù)警范圍、簡化操作流程，提高涉稅輿情事件的防范和應(yīng)對能力。
國稅局工作報告【篇3】
2017年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的十八大和十八屆三中全會精神統(tǒng)領(lǐng)全局，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，在組織收入、依法治稅、隊伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面取得了較好的成績。
一、1-10月份國稅工作主要情況
(一)努力加強組織收入
今年以來，我局按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認真落實市局分配任務(wù)的同時，還根據(jù)縣政府確定的稅收收入目標，對國稅收入預(yù)計完成情況進行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)。縣局按月召開稅收收入調(diào)度會、分析會，及時調(diào)整思路，落實措施，先后組織兩次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對部分重點稅源企業(yè)的進行了專項檢查，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預(yù)測能力。今年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對組織收入工作非常重視，多次過問、多次調(diào)度，繼續(xù)實施組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎懲掛鉤制度，我們積極加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握組織收入工作的主動權(quán)。20xx年的4月和財政、地稅聯(lián)合組成財稅收入調(diào)研小組，利用一個月時間，走訪了全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，規(guī)模較大的個體戶。對各征收分局，進一步完善組織收入考核辦法，明確考核內(nèi)容，堅持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合，嚴格兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動了全體干部抓收入的積極性。截至到 10月28日，累計完成稅收收入(政府)6414萬元;其中：增值稅5039萬元，企業(yè)所得稅1092萬元，消費稅283萬元。受國家政策因素影響，根據(jù)目前情況，我局20xx年預(yù)測預(yù)計完成稅收7000萬元，其中增值稅4480 萬元、企業(yè)所得稅 1700萬元、消費稅330萬元，短收政府稅收收入計劃4000萬元。
(二)致力提升征管水平
一是強化所得稅專項檢查工作。按照《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于開展企業(yè)所得稅進行專項檢查的通知》的工作要求，我局高度重視，作為“加強管理、堵漏增收”的重要舉措，認真貫徹落實。①股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅，一直是縣局關(guān)注的重點，年初在日常管理中，發(fā)現(xiàn)一戶經(jīng)營冬季滑雪的外商投資企業(yè)，存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅疑點，已向市局報告，現(xiàn)正在核查。②企業(yè)稅收優(yōu)惠備案專項檢查，“一把手”親自部署，主管局領(lǐng)導(dǎo)具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定專項檢查計劃、相關(guān)部門具體實施，做到工作步驟清楚，檢查對象不重不漏，保證規(guī)范、有序進行?，F(xiàn)4戶公共基礎(chǔ)設(shè)施項目享受“三免三減半”優(yōu)惠政策、2戶福利企業(yè)殘疾人員工資加計扣除、部分“農(nóng)、林、牧漁業(yè)”，已核查完畢，符合稅收政策規(guī)定，其它戶數(shù)還在檢查之中。二是完成一般納稅人檢查審核工作。按照省局、市局有關(guān)規(guī)定，成立專門工作小組，深入企業(yè)進行實地調(diào)查，摸清底子，開展分類、分行業(yè)檢查，嚴格對其基礎(chǔ)資料進行審核，對具備一般納稅人條件和標準、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認定為合格;同時，對那些財會力量較弱，會計核算較差的企業(yè)，指定專人進行審核檢查，對達不到標準和條件的堅決予以取消。三是認真開展發(fā)票檢查。為進一步加強普通發(fā)票管理，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護正常的稅收秩序和經(jīng)濟秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們積極開展普通發(fā)票專項檢查，加強對納稅人進行稅收政策和普通發(fā)票知識培訓(xùn)，增強其對發(fā)票違法行為的認識。其中：紅字普通發(fā)票，涉及 34戶納稅人、發(fā)票238 份，我局由征管牽頭各分局配合，經(jīng)過將近一周的實地核查，現(xiàn)已檢查完畢，存在問題的納稅人戶數(shù) 1戶，丟失發(fā)票 13 份，紅字發(fā)票的銷售收入59349元，涉及稅款 1728.61元，現(xiàn)已下達責令限該通知書，稅款和滯納金正在追繳當中。四是強化納稅評估。運用引導(dǎo)納稅人自查、約談、評估等和諧手段解決問題，強化稅收征管。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機制，強化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制，提高評估效果。五是認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策，我們不折不扣落實到位。5月29日，我局與縣地稅局聯(lián)合舉辦納稅人分類輔導(dǎo)班，對全縣46個企業(yè)的納稅人進行小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策培訓(xùn);為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào)，應(yīng)退盡退”，支持了全縣經(jīng)濟發(fā)展。六是強化稅務(wù)稽查。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查、舉報案件查處等工作的同時，按照市局部署，以提高納稅人納稅遵從度為導(dǎo)向，以納稅人自查自糾為主要方法，強力推進稅收征管工作，分階段、按步驟、有條不紊地搞好稅務(wù)稽查。在實際操作中，科學(xué)調(diào)整稽查工作思路，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，創(chuàng)新稽查工作方法，重點查處利用虛假憑證、做假、賬外經(jīng)營等手段偷逃稅款的行為。1-10月份，先后對6家納稅戶進行了直查，查補稅款132萬元，其中：罰款2.6萬元，加收滯納金18萬元;企業(yè)自查10戶，查補稅款42萬元，其中：加收滯納金3.5萬元。兩項合計174萬元，案件查實率達到 100%。有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)積極開展便民春風行動
一是積極開展稅收宣傳。為推動第23個稅收宣傳月活動和“便民春風行動”開展， 4月23日，我們與地稅局聯(lián)合開展稅收宣傳下企業(yè)活動。選取了兩家在國、地稅均有較大稅收貢獻的重點稅源企業(yè)，一家是北京華世房地產(chǎn)有限責任公司，另一家是大唐風電崇禮風能有限公司。在企業(yè)，國、地稅干部分別宣講了國家的有關(guān)稅收政策，特別是企業(yè)亟待了解的節(jié)能環(huán)保企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和具體操作，還聽取了企業(yè)20xx年前一段生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅收收入動態(tài)。二是召開重點行業(yè)納稅人座談會。5 月29日上午，召開定點聯(lián)系納稅人座談會?？h局黨組書記、局長馮勇，縣局黨組成員、副局長劉朝輝及納稅服務(wù)股的負責人與13家定點聯(lián)系企業(yè)納稅戶的負責人進行了面對面的座談交流。慶祥家電、路滿超市、河陽溝鐵礦等幾家企業(yè)的負責人就國稅機關(guān)辦稅服務(wù)方面提出了一些具體建議。通過座談，進一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等、和諧的稅企關(guān)系。三是開展“三個行動”活動。首先是“暖心行動”，從納稅人前來辦稅開始，就為其提供全面咨詢導(dǎo)稅服務(wù)，讓納稅人享受熱情、耐心、細致的貼心服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)立“意見箱”，接受納稅人提出的意見和建議，及時采納轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)措施。其次是“全程行動”，扎實落實首問責任制，建立了《首問責任人工作臺帳》，受理納稅人涉稅事項，首問責任人要負責到底，職權(quán)范圍內(nèi)事項限時辦結(jié)，職權(quán)范圍外事項準確引導(dǎo)，讓納稅人省時間、少跑腿、少排隊，以幫助納稅人節(jié)約辦稅時間、提高辦稅效率。第三是“換位行動”，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子窗口體驗日”活動，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流到大廳值班，體驗辦稅流程，從納稅人第一視角出發(fā)，換位思考，按規(guī)定整合辦稅資源、簡并辦稅環(huán)節(jié)。四是“溫馨提醒”服務(wù)納稅人。充分運用省局短信平臺、稅企qq群等推出“溫馨提醒服務(wù)”，針對納稅人可能發(fā)生的逾期辦理稅務(wù)登記、逾期申報、滯納稅款、超期使用發(fā)票、認證報稅不及時等情況，提前1-3天通過電話、短信、電子郵件等方式進行提醒，及時告知納稅人有關(guān)稅收政策、辦稅時限、處罰標準及后果，最大限度減少納稅人辦理涉稅事項可能出現(xiàn)的差錯，降低納稅人涉稅風險。五是認真落實國家稅務(wù)總局印發(fā)的《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》。為確保該《規(guī)范》在崇禮順暢落地，9月28日，我局組織開展《納稅服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn)，縣局全體干部參加了培訓(xùn)會，同時邀請了26位納稅人行業(yè)代表旁聽了規(guī)范講解，讓納稅人了解規(guī)范具體提供的指引，監(jiān)督稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)工作，持續(xù)提高納稅人滿意度和稅法遵從度。全體干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策部署上來，牢固樹立服務(wù)理念和服務(wù)意識，加強部門之間協(xié)調(diào)配合，確保納稅服務(wù)規(guī)范的各項要求貫徹落實到位，認真學(xué)習領(lǐng)會《規(guī)范》業(yè)務(wù)流程，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)水平。目前，按照《納稅服務(wù)規(guī)范》的要求，在前臺做好相關(guān)納稅人涉稅事項的一次性告知工作的基礎(chǔ)上，分局、征管等部門的相關(guān)業(yè)務(wù)，也按照《納稅服務(wù)規(guī)范》的要求，前移辦稅服務(wù)廳受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、出件回復(fù)，符合規(guī)范的即時辦理。六是嚴格落實了市局2013年會議紀要決定的簡化辦稅流程五項措施。①普通發(fā)票票種核定和增量核準，已全部在辦稅服務(wù)廳受理、辦結(jié)。對納稅人報送資料齊全、符合法定形式、填寫內(nèi)容完整的，即時辦結(jié)，當場發(fā)放《發(fā)票領(lǐng)用簿》;不符合的當場一次性告知納稅人應(yīng)補正資料或不予受理的原因。②普通發(fā)票的代開，對納稅人代開資料齊全、填寫內(nèi)容完整的，符合會議紀要決定的，即時辦結(jié)。③一般納稅人認定，按照會議紀要要求，區(qū)分了超標認定及新辦、未超標認定兩種情況要求納稅人提供的資料，對納稅人提供資料符合規(guī)范的，即時辦結(jié);不符合的當場一次性告知納稅人應(yīng)補正資料或不予受理的原因。④增值稅專用發(fā)票領(lǐng)用，對新認定的一般納稅人，按照納稅人最大需求即時核準，取消了臨時限額限量調(diào)整。⑤代開增值稅專用發(fā)票，納稅人提供資料齊全規(guī)范的，即時開具。10月1日以后已將辦稅人員合法身份證明及復(fù)印件變?yōu)檗k稅人員身份證明及復(fù)印件或稅務(wù)登記證副本。
(四)全力打造和諧國稅
一是抓學(xué)習教育，建學(xué)習型隊伍。我局制定了嚴格的政治學(xué)習制度，在學(xué)習過程中做到“五個有”，即有制度、有計劃、有考勤、有心得、有獎懲。對全體干部進行綜合性崗位培訓(xùn)，并分批分次對領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部進行輪訓(xùn)，以此來促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。二是抓廉政教育，正國稅行風。年初，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議，從加強干部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加強了干部教育監(jiān)督管理。為進一步營造廉潔從政氛圍，落實中央八項規(guī)定精神，4月24日，我局還召開了全局股(所)長以上干部會，通報了國家稅務(wù)總局對北京和寧夏基層稅務(wù)部門明察暗訪情況，傳達了XX市紀委 “關(guān)于‘五一’前后執(zhí)紀監(jiān)督工作的通知”精神，使大家從思想上提高了對加強黨風廉政建設(shè)的認識。同時，按照上級要求，結(jié)合我局實際，我局還對改進工作作風、優(yōu)化納稅服務(wù)，嚴禁公款吃喝、公車私用、送禮收禮、“吃拿卡要”等幾個重點環(huán)節(jié)做了重點整治。三是抓精神文明建設(shè)，增強愛心意識。全體干部發(fā)揚“樂善好施、扶貧濟困”的傳統(tǒng)美德，積極為包扶對象—XX縣高家營鎮(zhèn)北窩鋪村村民張建國捐款2680元;為縣局重病干部陳志龍捐款5450元。同時，我局還與XX市XX縣國稅局開展以“走群眾路線，訪貧苦民情，樹國稅正氣”為主題的對標共建活動，開展了座談交流，慰問了困難干部和群眾，為他們送去了慰問金和慰問品。“對標共建”活動及大地增強了雙方交流和溝通，提升雙方干部對群眾路線的認識高度，激發(fā)干部不斷改進工作作風，增強大局意識，提升工作效率。
(五)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1、學(xué)習教育聽取意見階段工作情況
(1)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，教育實踐活動開局良好
按照市局“黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組”的安排部署，2月18日，我局組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，就全局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員和全面部署。一是抽調(diào)力量成立了“教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，并成立了活動辦公室和相關(guān)小組，明確了各自的職責、分工，制定了實施方案。二是縣局門戶網(wǎng)站設(shè)立了教育實踐活動專欄，營造輿論氛圍，為搞好這次活動作了大量的宣傳工作和充分的思想準備、組織準備和工作準備。三是先后3次召開黨的群眾領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究教育實踐活動工作。四是要求全體黨員干部、各股室、分局負責人在活動期間不得休假。五是在第一階段學(xué)習教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭組織參加學(xué)習和討論，帶頭談思想認識和學(xué)習體會，帶頭聽取服務(wù)對象和干部職工意見，帶頭對照中央提出的22種表現(xiàn)深入查擺存在的問題。
(2)聯(lián)系實際、突出特色，力戒形式主義走過場
除了嚴格完成市局要求的規(guī)定動作外，我局結(jié)合工作實際，采取多種形式，做到了“規(guī)定動作不折不扣，自選動作豐富多彩”。一是采取黨組書記講黨課、支部書記細輔導(dǎo)、黨員干部集中學(xué)、干部之間相互幫等形式，結(jié)合3月5日“學(xué)雷鋒”活動和學(xué)習了總書記在蘭考考察時的重要講話精神，組織開展了以“什么是群眾、什么是群眾路線、為什么要走群眾路線”為主題的大討論。二是為學(xué)好基礎(chǔ)理論，專門為每名黨員、干部編印了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習要點》，要求學(xué)習要有筆記、有心得體會。同時，組織干部集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等愛國主義教育影片。三是注重多形式、多渠道、多層次、全方位聽取意見建議?？h局黨組成員先后到四臺嘴、城區(qū)、高家營三個稅務(wù)分局和稽查局、辦稅廳進行調(diào)研，走訪了白旗、獅子溝、清三營、紅旗營、石窯子等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣民爆公司、煙草公司、河陽溝磷鐵有限責任公司、辰海公司等重點企業(yè)，召開了座談會，發(fā)放征求意見建議表。先后共收到各類意見建議26條，并將所有意見建議進行認真梳理、歸類，對一些重點、共性問題進行專題研究，在第二、三階段進行認真答復(fù)和切實整改。四是對照中央提出的22種表現(xiàn)，認真深挖“四風”方面存在的問題，并仔細分析了產(chǎn)生問題的原因，制定了整改六項措施。
(3)求真務(wù)實、邊學(xué)邊改，確?；顒尤肽X入行
一是堅持“高標準，嚴要求”，認真學(xué)習了總書記系列重要講話，學(xué)習省局王滿平局長和市局賈金橋局長XX縣委李莉書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)講話精神，做到了學(xué)習動員全員覆蓋，活動開展一個不少。二是各股室負責人率先垂范，帶頭參加學(xué)習討論、帶頭談思想認識、帶頭征求意見建議，每人至少完成了1-3篇心得體會。三是縣局網(wǎng)站教育活動專題欄目及時更新，及時宣傳我局開展教育實踐活動動態(tài)。四是針對群眾提出的意見，為更好的服務(wù)廣大納稅人，我局在辦稅服務(wù)廳配備了專用電腦設(shè)備，免費提供給納稅人辦理相關(guān)稅務(wù)登記查詢使用;減少了一些代為開發(fā)票要求的手續(xù)資料;特別是對一些路途較遠的納稅人來辦稅，我們始終做到加班不休息，辦結(jié)為止。同時，還與地稅局聯(lián)合開展了便民春風行動稅收宣傳下企業(yè)活動;與XX市XX縣國稅局開展以“走群眾路線，訪貧苦民情，樹國稅正氣”為主題的對標共建活動;為病重干部陳志龍和幫扶村特困戶張建國發(fā)起愛心捐助等活動。得到了廣大納稅戶和干部的一致稱贊和好評。五是根據(jù)一些干部的意見要求，開設(shè)了午餐和晚餐，增設(shè)了“干部閱覽室”、“健身活動室”等學(xué)習活動場所。
2、查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作情況
按照教育活動時間安排，我局于7月21日召開了民主生活會，班子成員對自身存在的.問題進行了認真的剖析和查擺，并進行了相互批評。會議氣氛莊重和諧，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(1)聚焦“四風”深入查擺問題，立行立改，解決難題
教育實踐活動開展以來，首先，我們按照總局、省市局提出的“三邊”要求，針對梳理出的“四風”問題認真進行研究分析，并先后多次召開黨組會、局務(wù)會，研究整改措施，逐項進行解決。對于可立行立改的問題，我們堅持做到立即清理;對于需研究確定才能解決的問題，我們采取項目式管理辦法，制定整改任務(wù)書、時間表;對于短時間不能解決或需上級幫助解決的問題，我們則通過多種渠道積極向上反映情況。其次，我們認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，以理想信念、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學(xué)習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、對照查、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。通過查擺和征求意見，目前，落實整改任務(wù)15條，其中已完成9條，年底前完成4條，長遠完成2條。
(2)班子成員開展談心活動
首先，端正思想，從思想意識上解決“談什么”、“怎么談”的問題。通過談話交流、個別討論，克服不愿批評、不敢批評、不會批評的思想障礙，既堅持積極善意、對事不對人，又防止出現(xiàn)主觀武斷和把批評庸俗化，把批評的重點放在工作和崗位責任上。至于個人缺點，如果不是與工作有聯(lián)系，則不去過多指摘，避免批評過細而打壓班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。其次，按照省局提出的“四個必談”、“三輪談心”、“三步推進”要求，分步開展談心談話。一把手和其它四個班子成員進行了談心，班子成員之間也進行了互相談心，主管局長與分管部門負責人進行了談心。在談心過程中相互指出了存在的問題和不足，指明了今后的努力方向，并對談話內(nèi)容進行了詳細的記錄，通過談心收到了良好的效果。
(3)深刻剖析撰寫個人對照檢查材料
我局班子的五位成員按照規(guī)定動作和上級要求各自撰寫了5000—6000字的對照檢查材料，并且進行了七次的反復(fù)修改，實事求是的揭露出自身存在的一些問題。按照7月1日市局督導(dǎo)組在我局黨組會上的指示精神，我們班子成員又進行了兩次關(guān)于召開民主生活會的碰頭會，學(xué)習了中央、省局和市局的有關(guān)文件精神，對召開民主生活會進行了充分的準備。
(4)組織全體黨員召開了基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作會
縣局支部嚴格服從XX縣委和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，始終牢記權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、服務(wù)觀。在工作中做到邊學(xué)習、邊工作、邊找差距、邊整改、邊提升，按要求查找“四風”問題。一是端正態(tài)度，利用支部座談會、個別談話及反復(fù)意見征集方式，避免走過場，走形式。二是找準穴位，抓住要害，力求把問題找準、找實、找夠。三是結(jié)合本支部的實際，從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面認真查找，并明確今后的整改方向，確保教育活動中取得實效。
3、建章立制、落實整改環(huán)節(jié)工作情況
為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點，在前段工作基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，推進制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合我局實際，對2005年以來制定的各項工作制度進行了修改整理和完善，圍繞嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、國務(wù)院約法三章、省市局若干規(guī)定，參照市局已經(jīng)下發(fā)的制度，對以前年度制定的涉及行政管理、人事教育、稅收業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)、黨建五個方面的18項制度進行梳理，按照務(wù)實管用的原則，以整治“四風”問題、班子建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)為重點，在局黨組討論、反復(fù)修改、審定的基礎(chǔ)上，保留了原有的12項制度，修訂完善了4項制度，廢止了2項制度，重新制定了2項制度,形成了行政綜合、納稅服務(wù)、稅收征管、廉政建設(shè)、黨團建設(shè)五大方面18項制度。截止到10月底，已完成16項，剩余2項計劃年底以前完成。
在抓好建章立制的基礎(chǔ)上，我們按照總局“三個三”要求，還下力量開展了五個方面的專項整治：一是開展“為政不為”專項整治。堅決糾正工作落實不力，執(zhí)行“中梗阻”，對上級交辦任務(wù)頂著不辦等問題;堅決糾正對待納稅人態(tài)度生硬、口大氣粗，服務(wù)不主動，辦事效率低，推諉扯皮等問題。集中整治不一次性告知、不履行首問責任制、讓納稅人多次跑、多頭找等問題。二是開展“為稅不廉”專項整治。堅決糾正對納稅人的事情拖著不辦，甚至故意刁難，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。嚴肅查處暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，辦“關(guān)系案”、收“人情稅”，違規(guī)收費、強行指定稅務(wù)代理、利用便民服務(wù)謀取不正當利益等行為。三是開展公款吃喝專項整治。堅決糾正公務(wù)接待超規(guī)格、超標準、超范圍，或借各種名義變相安排公務(wù)接待等問題;堅決糾正公款大吃大喝、違規(guī)參與娛樂活動等問題;堅決糾正以舉辦會議、培訓(xùn)名義，列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費用開支等問題。嚴肅查處稅務(wù)干部出入私人會所、持有私人會所會員卡等行為。四是開展縱酒行為專項整治。堅決糾正勸酒、斗酒、酗酒等影響黨員干部公眾形象、身心健康的不文明行為。集中整治執(zhí)行公務(wù)和值班時飲酒、工作日午餐飲酒、穿工作制服在公共場合飲酒等問題。嚴肅查處因縱酒引發(fā)的各類事件，追究勸酒人連帶責任。五是開展“庸懶散”專項整治。堅決糾正不遵守工作紀律，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票，無故曠工、遲到早退、擅離職守等問題。集中整治在職人員無正當理由長期曠工、長期病事假不歸，外出經(jīng)商、辦企業(yè)等問題。
為確保教育活動整改落實階段高標準推進，我局黨組堅持標準要高，要求要嚴，發(fā)揚釘釘子精神，采取有力措施，動真碰硬、集中攻堅，確保專項整治一抓到底、見到實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局黨組按照稅務(wù)總局統(tǒng)一部署和要求，研究制定實施方案，精心組織、周密部署。黨組成員始終把整治抓在手上，以身作則帶頭抓，做到自身清、家屬清、身邊清，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治?？h局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排，加強協(xié)調(diào)。各職能部門根據(jù)職責分工組織實施，狠抓落實?？h局紀檢監(jiān)察、人事教育部門充分發(fā)揮監(jiān)督問責作用，嚴格責任追究。二是認真自查自糾。各分局、股室按照專項整治任務(wù)要求、牽頭單位、責任主體和進度安排，細化推進措施進行自查自糾，做到了定一項改一項、改一項成一項。領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于負責，對號入座，一項一項查，一人一人清，一個一個糾，結(jié)合實際確定“自選動作”，突出整改落實。三是堅持群眾參與。通過通報、公示等形式，公開專項整治項目、過程和結(jié)果，讓群眾充分知情，全程接受群眾監(jiān)督，專項整治效果，采取了民主評議的方式，請群眾評判。同時還加強宣傳教育，充分發(fā)揮正反典型的示范帶動和警示教育作用。四是強化監(jiān)督檢查?？h局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，全面掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。對于違規(guī)違紀行為特別是頂風違紀的，嚴格問責，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，切實強化了督促指導(dǎo)作用，對整治效果不明顯、群眾不滿意的，責令重新“補課”、“返工”。五是健全長效機制。各分局、部門在整治過程中，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，汲取教訓(xùn)，舉一反三，真正做到把問題查準、查深、查細、查全。在堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合的同時，注重剖析問題產(chǎn)生的根本原因，制定了科學(xué)有效的制度機制，推動了作風建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
二、關(guān)于2018年工作打算
一是加大組織收入力度。做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預(yù)測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析和常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢，查明今年稅收增減影響因素，查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平，加強對組織收入工作的調(diào)度、考核，為20xx年國稅工作打好基礎(chǔ)。
二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常、專案檢查，積極篩選稽查對象，嚴厲稅收違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題。將有影響、有典型的案件進行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴。
三是加大納稅評估力度。通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，提高申報質(zhì)量，增強管理的有效性。對稅負偏低的企業(yè)，先由企業(yè)自查，有重點地實施評估。
四是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實，進一步完善崗責體系和工作規(guī)程，通過制定和落實科學(xué)的崗責體系，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標準、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的管理水平。
五是加大納稅服務(wù)力度。繼續(xù)推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)，開辟全程服務(wù)綠色通道，設(shè)立“全程服務(wù)崗”，進一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
六是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓(xùn)，重點進行增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、財務(wù)會計知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高干部工作積極性主動性;開展思想作風教育，解決干部職工思想上、學(xué)習上、工作作風上等方面存在的問題，促進干部作風的大轉(zhuǎn)變，推動全縣國稅工作更好更快地發(fā)展。
國稅局工作報告【篇4】
一是加強營改增政策落實。
全面推行營改增以來，新出臺的政策繁多，我局積極開展宣傳培訓(xùn)。對外組建營改增政策解讀專家團隊，并通過電視專欄、“龍城稅通”微信公眾號等開展政策、業(yè)務(wù)宣傳培訓(xùn)。加強調(diào)研，深入了解納稅人的政策需求，開展分類培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的針對性和實效性，去年以來分行業(yè)組織開展了營改增稅收政策、稅控系統(tǒng)操作應(yīng)用等各類培訓(xùn)。采取專家團隊政策研討、辦稅廳新進人員每人講一堂課等形式，培訓(xùn)國稅干部1360余人次。同時為強化學(xué)習效果，采取“一日一題、每周一測、全員統(tǒng)考”方式，不斷提升干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時，結(jié)合上級下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，核實原因，并舉一反三，對相關(guān)政策加強輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保政策落實到位。
二是積極貫徹落實營改增政策大輔導(dǎo)。
為貫徹落實總局及省市局開展營改增政策大輔導(dǎo)精神，諸城市國稅局成立了營改增政策大輔導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了營改增政策大輔導(dǎo)專家團隊，具體負責全市營改增政策大輔導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、政策調(diào)研、重點納稅人的政策培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作。工作人員由稅政科人員和部分業(yè)務(wù)骨干組成。抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干在營改增政策大輔導(dǎo)期間，由營改增政策輔導(dǎo)辦公室統(tǒng)一調(diào)度，集中辦公，確保大輔導(dǎo)工作有效、有序、順利實施。營改增政策大輔導(dǎo)期間，專家團隊詳細制訂輔導(dǎo)計劃，并根據(jù)各團隊人員專長，分別負責不同行業(yè)政策輔導(dǎo)，精心制做輔導(dǎo)課件，編制宣傳材料，確保輔導(dǎo)效果。從4月初開始，我局連續(xù)召開生活服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及重點制造業(yè)納稅人輔導(dǎo)會議。本次政策大輔導(dǎo)，重點是一般納稅人，但不少四大行業(yè)小規(guī)模納稅人也主動參加輔導(dǎo)。會上輔導(dǎo)人員除了講解營改增一般政策之外，結(jié)合四大行業(yè)實際，重點對進項稅額抵扣、簡易辦法適用、差額申報納稅等內(nèi)容進行了詳細講解，并邀請納稅人現(xiàn)身說法介紹企業(yè)如何通過加強財務(wù)核算降低稅負;以及輔導(dǎo)人員與納稅人互動，現(xiàn)場解疑答惑，收到了良好的效果。
三是強化稅負分析，確保行業(yè)稅負只減不增。
我局狠抓稅負分析不放松，對上級下發(fā)的稅負分析疑點數(shù)據(jù)及時進行核實，對稅負上升及下降明顯的企業(yè)，及時分析原因，并明確責任，對重點業(yè)戶由稅政科直接落實，一般業(yè)戶由稅源管理單位落實，采取集中培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)等行之有效的方式，弄清企業(yè)稅負上升或下降原因，輔導(dǎo)企業(yè)弄懂政策，在政策規(guī)定范圍內(nèi)盡可能地取得抵扣憑證，切實降低稅負;對稅負明顯下降的，重點分析其有無未按政策規(guī)定計算抵扣進項稅額問題，如有免稅收入或簡易核算的收入但其相對應(yīng)的進項稅額未轉(zhuǎn)出等。
國稅局工作報告【篇5】
稅務(wù)局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門的指導(dǎo)下，按照分級負責、歸口管理的原則，通過來信和來訪的接待，保持稅務(wù)部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權(quán)益，促進稅務(wù)部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確分工。
縣局領(lǐng)導(dǎo)一貫強調(diào)：群眾利益無小事。要求各部門要將信訪工作作為實踐十九大精神的重要標準。結(jié)合實際工作，縣局采取預(yù)防為主、標本兼治、重在治本的措施，大力加強政治思想工作，強化廉政建設(shè)責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照分級負責、歸口管理原則對信訪工作進行分工，偷稅舉報案件由稽查局受理，人事舉報由人秘股受理，行風舉報由監(jiān)察室受理。做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。
二、制定制度、加大力度。
縣局分別以xx稅發(fā)[20xx]x號、x號文件下發(fā)各單位，對信訪工作的目的、要求進一步規(guī)范，并將信訪工作列入年度考核，加大了信訪工作力度，負責受理的部門之間，分工不分家，相互溝通，相互協(xié)調(diào)，年終登記統(tǒng)一匯總，形成工作上的合力，有力加強了信訪工作。
三、真抓實干，力度顯著。
我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領(lǐng)導(dǎo)，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導(dǎo)責成有關(guān)部門妥善解決；不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
在今年的案件偷稅舉報案件中有3件屬實，已經(jīng)查處，另有1件舉報不實，已向來訪人做好解釋；來訪反映代征單位直接向建房戶收取建筑營業(yè)稅的情況，責成城郊分局進行調(diào)查，查明情況屬實，向建房戶退還稅款。截至目前，我局沒有違紀的人和事，也沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證了正常的工作秩序。