為了保障工作的順利實施和完成，我們需要調(diào)整自己的工作計劃了。寫一份合理的工作計劃，才能讓工作順利進行，不流于形式，工作計劃的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？下面出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“大隊工作計劃”，感謝您選擇閱讀希望您能從中獲益！
大隊工作計劃【篇1】
根據(jù)市委學習實踐辦安排和樂山市教育局黨組第三批學習實踐活動指導小組部署，經(jīng)教育局黨委研究決定，為切實加強對第三批學習實踐活動各學校支部的指導和督查，現(xiàn)將局班子成員及股室聯(lián)系指導學校第三批學習實踐活動相關(guān)事項通知如下：
二、局領(lǐng)導及各股室指導督查學校學習實踐活動主要內(nèi)容：
第一階段（學習調(diào)研）：
活動實施方案，動員會講話、記錄，學習資料發(fā)放情況，讀書筆記，開展學習、討論和調(diào)研活動情況。
學習過程中要通過論壇、講座、典型教育、遠程培訓等方式，切實提高學習效果，在充分學習的基礎(chǔ)上，進行交流討論，進一步形成學?？茖W發(fā)展的共識。結(jié)合學習成果，深入調(diào)研走訪，廣泛聽取意見和建議，找準制約學?？茖W發(fā)展的突出問題。
第二階段（分析檢查）：
征求意見、交心談心情況，開好兩個會，即“黨員組織生活會”和“班子專題民主生活會”，形成班子分析檢查報告。
分析檢查報告要系統(tǒng)梳理學校發(fā)展中存在的主要問題，實事求是地分析產(chǎn)生問題的主客觀原因特別是主觀原因，總結(jié)和提煉學習實踐活動中產(chǎn)生的新認識，提出今后貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推進學?？茖W發(fā)展的努力方向、總體思路和工作措施。
第三階段（整改落實）：
對照分析檢查報告，制定切實可行的整改落實方案，針對查找出來的突出問題，按照輕重緩急，提出具體的整改思路和措施，明確整改落實的具體目標和時限要求。按照整改方案和整改落實措施，堅持實事求是，盡力而為，量力而行，集中解決一些能夠解決的突出問題，要把解決問題和創(chuàng)新工作結(jié)合起來。
活動基本結(jié)束時，及時做好總結(jié)工作，適時組織群眾對學習實踐活動進行滿意度測評。
1、局領(lǐng)導深入1所以上學校指導和督查班子專題民主生活會，幫助學校找準問題，切實加以整改，為學校辦實事；
2、各股室深入掛聯(lián)學校指導和督查學習活動情況；
3、示范學校的班子分析檢查報告要交局班子審簽，其余學校班子分析檢查報告要交掛聯(lián)學校的分管局領(lǐng)導審簽。
大隊工作計劃【篇2】
一、指導思想
貫徹“兩個方案”精神，發(fā)揮學校共青團、少先隊的主陣地作用，加強少先隊隊組織建設和工作。以少先隊組織根本任務為目標，加強少先隊干部隊伍和少先隊工作機構(gòu)建設。以推進“建立禮貌城市”為切入點，結(jié)合南海區(qū)建立全國禮貌城市開展豐富多彩的少先隊活動，把桂城學生培養(yǎng)成富有禮貌素養(yǎng)、社會職責感、富有進取精神、創(chuàng)新精神和實踐潛力的高素質(zhì)的現(xiàn)代城市人。
二、具體工作目標及要求：
1、加強關(guān)愛文化，讓愛浸潤孩子心田。
“建立禮貌城市”是桂城教育局20__年工作計劃中重點推進的八項措施之一。關(guān)愛桂城系列教育活動也是具有桂城街道特色的“創(chuàng)文”系列教育活動。我校要圍繞街道“建立禮貌城市”的城市化發(fā)展中心工作，透過關(guān)愛文化，深化少先隊創(chuàng)新工作，凝聚人心，營造氛圍，創(chuàng)造和諧、互助的城市教育環(huán)境。深化關(guān)愛工作，做好1—2項重點、亮點，做出標桿來。把學校關(guān)愛工作作為構(gòu)建和諧桂城鏈條的根基，構(gòu)建起“和諧學?！椭C家庭→和諧村居→和諧桂城”的陽光桂城的大廈，為“愛家，愛桂城”工程增光添彩。
繼續(xù)開展手拉手活動，用心與其他地區(qū)的少先隊組織開展手拉手，鎮(zhèn)內(nèi)“結(jié)對子”開展手拉手活動、老隊員員和新隊員員手拉手活動，豐富手拉手活動內(nèi)涵。
2、深化素質(zhì)教育、基礎(chǔ)禮貌教育。
(1)加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督，提高值日、值周質(zhì)量，嚴格執(zhí)行流動紅旗競賽，促進我校精神禮貌建設。在行為規(guī)范方面具體做到：在校園里不吃零食和飲料，講究環(huán)境衛(wèi)生，在教室里、校園內(nèi)、校門口看到任何廢紙雜物都有職責和義務撿起來放進垃圾箱。
(2)教室里要做到綠化、美化、藝術(shù)化;同學間團結(jié)友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與普通話，“對不起、您好、謝謝、沒關(guān)系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題字匯。
(3)繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動，以愛國主義教育為主旋律，以行為規(guī)范教育和訓練為抓手，開展豐富多彩的少先隊活動，培養(yǎng)學生的個性特長。同時促進學生良好行為習慣和職責感的養(yǎng)成，在認識自我的過程中發(fā)展自我，完善自我。
3、開展活動
(1)配合學校開展新課程改革，轉(zhuǎn)變少先隊活動職能，擴大活動面，提高少先隊工作活力。少先隊大隊部要把學習(學習做人、學習知識)作為首要任務，要幫忙隊員學好、學活功課，用心配合學校正課學習開展活動。
(2)結(jié)合“創(chuàng)文”行動，深入開展“四好少年”活動。
我校計劃開展四好少年活動，不斷引向深入，將四好少年活動與學校日常工作、特色工作結(jié)合起來，融入學校工作，探索出學校開展四好少年教育的長效機制。本學期配合“全國禮貌城市”建立工作，結(jié)合未成年人“創(chuàng)文”工作部署，鼓勵爭當品德優(yōu)良、遵守法紀的好少年。在學校和社會兩大層面廣泛倡導他們自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會基本道德規(guī)范的用心好處，開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要資料的豐富多彩的實踐活動，透過“小手拉大手”、“雛鷹禮貌章”等活動，全面鋪開禮貌小先鋒的爭創(chuàng)。
(3)開展“以創(chuàng)文為主題的中隊主題活動”。
抓住“佛山創(chuàng)禮貌城市”深入開展“爭當禮貌人，共創(chuàng)幸福人”主題活動，以體驗教育為基礎(chǔ)，教育引導兒童深入了解禮貌城市的發(fā)展的輝煌成就和完美前景，進一步把桂城的發(fā)展的奮斗目標與自身的成長進一步緊密的結(jié)合起來，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價植觀，努力為投身發(fā)展有中國特色的社會主義的偉大事業(yè)做好全面的準備。
(4)舉行“慶六一”歌詠比賽和少先隊入隊儀式活動。
中高年級主要由學生自己組稿、版面設計、選取資料、編排節(jié)目，起到宣傳教育作用，培養(yǎng)學生的潛力。
大隊工作計劃【篇3】
在積極做好勞動保障法律、法規(guī)的宣傳工作的同時不斷完善工作制度，建立目標責任制和分工作負責制的基礎(chǔ)上主要抓了以下幾項工作。
(一)抓好宣傳工作，規(guī)范勞動關(guān)系。在面臨全球、全國經(jīng)濟疲軟的大環(huán)境下，全縣各類工程項目資金明顯出現(xiàn)緊張，很多工程項目面臨停工，因此建設領(lǐng)域勞資糾紛突出，各類勞務糾紛層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動市場，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，我縣勞動保障監(jiān)察隊伍工作人員，深入基層認真宣傳《勞動法》、《社會保險法》、《云南勞動監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等，加強宣傳。對在勞務關(guān)系中心存疑慮人員的問題，一一進行了認真詳細的答復，并向社會公布了勞動舉報投訴電話，使廣大用工企業(yè)和務工農(nóng)民增長了法律知識，學會運用法律維護自身的合法權(quán)益，規(guī)范約束了彼此的勞務關(guān)系。
(二)嚴把執(zhí)法年審關(guān)，從源頭上杜絕侵權(quán)行為。通過對用人單位用工情況的審驗，從源頭上減少違法違規(guī)行為。20勞動保障年審完成803戶，糾正用人單位規(guī)章5件。
(三)加強對建筑施工企業(yè)的全程監(jiān)管，確保施工企業(yè)及時足額發(fā)放工資。主動加強與紀委監(jiān)察、建設主管部門的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動機制，在工程立項審批、工程招投標、開工建設、竣工
- 1簽訂勞動合同、規(guī)范勞動關(guān)系，規(guī)范勞動力市場管理、查處非法用工、勞動者工資支付情況、最低工資標準執(zhí)行情況、《婦女權(quán)益保障法》貫徹落實情況等。充分發(fā)揮了勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法職能，有力地維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
一是人員和車輛配備不足。目前勞動監(jiān)察股有工作人員8名(其中公務員4人： 3人50歲以上，有2人有監(jiān)察證;工人3人：只有1人有監(jiān)察證;公益性崗位1人)，固定性給予專用車輛1輛，整個部門沒有配備制服，工作中不能體現(xiàn)執(zhí)法的嚴肅性和震懾性，不能引起用人單位的重視。
二是工作人員能力提升不足。加大執(zhí)法人員的相關(guān)知識培訓勢在必行，但相關(guān)上級部門不了解基層實際，無法滿足基層工作人員的集體培訓，從而制約了工作人員素質(zhì)進一步提高。
，我們將嚴格按照上級部門的要求，做好以下幾項工作：
(一)加大勞動合同訂立監(jiān)察力度，進一步規(guī)范用人單位用工行為。我們將繼續(xù)加大勞動合同訂立監(jiān)察力度，切實做到早動員、早部署、早宣傳、早檢查，要深入到用人單位，特別外事施工企業(yè)，采取邊宣傳邊監(jiān)察的形式，讓用人單位熟悉法律法規(guī)，對不按法規(guī)訂立勞動合同的、在招錄過程中收取風險金、抵押金、扣押有效證件的要按規(guī)定進行處罰。
(五)加大對各類建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。勞動保障監(jiān)察要主動與建設行政部門聯(lián)系，建立聯(lián)動機制，在工程招投標、施工企業(yè)開工、工程竣工驗收上實行全程監(jiān)控，每個月深入到建筑施工企業(yè)，對施工人數(shù)、勞動合同簽訂、工資發(fā)放等情況進行跟蹤調(diào)查，及時處理各種違法違規(guī)行為。
大隊工作計劃【篇4】
以《萬江街道教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》和《萬江街道20xx年教育工作意見》為指導，以“讓每一個學生受到最適合的教育”為核心理念，以東莞“慧教育”為統(tǒng)領(lǐng)，立足萬江“品質(zhì)教育”，強化服務意識，深化分層管理，以發(fā)展為主旋律，以質(zhì)量為生命線，以創(chuàng)新為推動力，堅持“一平臺，兩中心，幸福人”的成長格局：以教育教學活動為平臺，以學生快樂成長為中心，以教師職業(yè)幸福為中心，做幸福人。積極推進學校內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升，形成有效的教育教學管理體系，創(chuàng)建和發(fā)展學校特色，努力將實小建成“書香校園，人文校園，成長樂園，幸福家園”。
“為每一位學生的終身幸福發(fā)展奠基”是我們的辦學宗旨。其中包含兩方面價值取向：
一是要把學校教育的關(guān)懷指向在校學習和生活的每一個學生，使每一位學生都能獲得最適合于自身發(fā)展的最好教育；
二是要把學校教育的視線穿越學生生命終身發(fā)展的全程，為學生一生的幸福發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)、知識基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)、情感基礎(chǔ)、生活基礎(chǔ)。以“促進學生‘健康生活、人文素養(yǎng)、科學精神、責任擔當’四個生態(tài)區(qū)同步提升，全面發(fā)展”為育人目標，其意義為：以“健康生活”奠定孩子們具有健康體魄和健全人格的生命機體；用“人文素養(yǎng)”“科學精神”為孩子們生命的成長插上騰飛的兩翼；用“責任擔當”引領(lǐng)孩子們對生命、家庭、社會、國家乃至全人類負責的前進方向，理解人類共同體的內(nèi)涵和價值取向。
努力實現(xiàn)“九個一”，培養(yǎng)實小“九好少年”：
1、在“制度管人，流程辦事，數(shù)據(jù)說話”的基礎(chǔ)上，不斷完善管理制度，科學規(guī)范教育教學行為。不斷提升班子干部隊伍的管理能力。不斷增強教師團隊向心力、凝聚力和執(zhí)行力。（校長室）
2、總結(jié)十三年的辦學歷程，進一步提煉新教育生態(tài)下的學校辦學理念。以學校文化內(nèi)涵建設與發(fā)展為研究重點，讓學校發(fā)展更具品質(zhì)和特色。（校長室）
3、探索多元的教師專業(yè)成長與發(fā)展模式，為學校發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，培植學校發(fā)展的造血功能。（教導處）
4、以“微行動大德育”校本德育實踐活動為抓手，推進校本德育模式建設，讓德育回歸生活，讓生活回歸人，讓人回歸幸福！培育有‘健康生活、人文素養(yǎng)、科學精神、責任擔當’的陽光少年。（德育處少先隊）
5、加強教?研?訓力度，多管齊下，立體發(fā)力，總結(jié)提升學科教科研特色。制定創(chuàng)建“書法、聲樂”特色項目實施方案。制定“東莞市足球推廣學校”行動計劃。探索基于興趣活動、社團活動的校本課程開發(fā)。（教導處）
6、做好與萬江長鴻學?！肮褶k學校結(jié)對幫扶”工作。（教導處辦公室）
7、加強現(xiàn)代化信息化教學環(huán)境建設，加強校園文化品質(zhì)提升。（辦公室）
9、加強黨建工會工作，提升黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。豐富職工文化生活，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。（黨支部工會）
依法辦學是學校發(fā)展方向的根本保障，依章治校是學校特色發(fā)展的基本原則。
1、夯實學校制度文化建設，完善學校各類規(guī)章制度，進一步修訂完善《獎勵性績效工資實施方案》及評優(yōu)評先方案，推進學校內(nèi)部管理改革，堅持“制度管人，流程辦事，數(shù)據(jù)說話”的管理辦事考評原則，用制度來規(guī)范工作，堅持過程性考評，以保證工作的落實。
2、實行落級行政責任制。落級行政直接分管對應的年級，參與級部師生管理和級部工作策劃，參與全級性大型活動的組織和管理。落級分工如下：一年級―陳方副主任，二年級―蘇炳賢副校長、黃發(fā)枝輔導員，三年級―關(guān)則仙副主任，四年級―張培強副主任，五年級―黎志軍副校長，六年級―徐淑儀主任。羅宏桂校長兼顧全校。
重常規(guī)、重實效，摒棄一切形式的假大空與偽崇高，把“講禮貌，守規(guī)矩，愛整潔”作為對每一位學生的要求。探索以年級為單位的體驗式德育活動。
1、創(chuàng)建市級“文明校園”，對標做到文明校園“六個好”：領(lǐng)導班子建設好，思想道德教育好，活動陣地好，教師隊伍好，校園文化好，校園環(huán)境好。強化教師隊伍的責任擔當意識，提高教師職業(yè)道德水平，形成講責任、講上進、講奮斗、講奉獻的教師團隊。
2、不斷完善常規(guī)德育管理工作。落細落小落實社會主義核心價值觀教育，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。充分發(fā)揮愛國主義教育展廳的功能，開展愛國主義教育。組建愛國主義教育義務講解員隊伍，精心培訓講解員，對全校師生和外來嘉賓、群眾開展講解活動。引領(lǐng)和規(guī)范學生思想品德與言行舉止，培養(yǎng)學生言談有禮、舉止有度、待人有誠。以學生文明禮儀和環(huán)境文化建設為重心，圍繞“講禮貌，守規(guī)矩，愛整潔”的總體要求，強化學生行為習慣養(yǎng)成教育。
3、以《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》為學生行動的準繩，以《文明班評比細則》為班級管理的指引，嚴格執(zhí)行我校制定的排隊、用膳、午休、乘車的規(guī)范。定期開展“文明班級”“優(yōu)秀學生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“星級少年”“雛鷹爭章”等評比活動。
4、落實少先隊常規(guī)。抓好少先隊組織建設，搭建好中隊輔導員隊伍和大、中、小隊干部隊伍，規(guī)范開展少先隊禮儀建設和陣地建設。豐富建隊日內(nèi)涵，創(chuàng)新入隊儀式。建立和完善志愿者服務隊，大力開展志愿活動，每周五常態(tài)開展“環(huán)保小衛(wèi)士”凈化校園行動。
5、創(chuàng)新開展家校共育共建工作。建立好三級（校、級、班）家委會，整合家長、社會團體、培訓機構(gòu)等各方資源，以年級為單位開展德育文化實踐活動，讓德育回歸生活，讓學生在德育體驗中快樂成長。辦好家長學校，通過開設講座、家長會等，提升家長育兒理論水平，學會應用育兒技巧和方法，形成家校共育共同體，“畫出最大的同心圓”。加強家校溝通，落實好教師家訪制度，認真做好家訪工作。每學期普訪一次（形式多樣），并建檔備案。與家長交流時要注意尊重、耐心，不指責，不抱怨。電話信息隨訪應涵蓋全班學生。充分利用微課掌上通、班級微信群等載體，及時做好與家長溝通。
挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下“智慧課堂”的內(nèi)涵，從重知識結(jié)構(gòu)、內(nèi)容向重學習方法、能力轉(zhuǎn)變，重視課程整合工作，經(jīng)營有深度有思想的課堂教學。
1、加大教學常規(guī)管理力度，規(guī)范教學常規(guī)工作要求，改進教學常規(guī)工作品質(zhì)。修訂完善各種教學管理制度，嚴格執(zhí)行教師上班、值日、儀表、辦公、備課、講課、教學用語、板書、教學平臺操作、作業(yè)布置批改、評語、課外活動等規(guī)范。開展各學科競賽活動。教導處要延伸管理觸角，深化分層管理，達到事事有回音，件件都落實。
2、認真開展“三個一”教研活動――每個教師每學期搞好一個教學專題研究，上好一節(jié)匯報課/示范課/精品課，寫好一篇對應的教學專題論文。
3、加大培訓工作力度，促進全校教師專業(yè)化成長。通過“走出去，請進來”的方式，開展業(yè)務學習培訓。繼續(xù)堅持開展教師硬筆（鋼筆、粉筆）寫字訓練。引導教師養(yǎng)成愛讀書、善思考、勤動筆的好習慣，以豐厚教師的知識儲備，跨學科融合，實施有理論指導下的教學革新。
4、加強教研組建設?！耙粋€人可能走得更快，但一個團隊一定走得更遠”。確定骨干教師、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)對象，制定分層專業(yè)成長規(guī)劃，整體提升教研組的業(yè)務水平。以教學中碰到的問題為導向，開展學術(shù)討論和研究，完成課題的結(jié)題。認真開展每周兩節(jié)課教研活動，真心實意開展聽課評課活動，優(yōu)化課堂，提升品質(zhì)，憑團隊智慧打造“優(yōu)質(zhì)課”“精品課”，讓教師從研究課堂教學中獲得成功感和職業(yè)幸福感。
5、培育學生閱讀興趣，強化閱讀能力培養(yǎng)，十月份舉辦讀書節(jié)。圍繞“書香校園”主題，以“大量識字，海量閱讀”和部編《語文》新教材的研究為抓手，以圖書角（書香教室）、晨讀（腹有詩書）、午練（練字修德）、書香閱讀（潤澤心靈）為切入點，培育學生“語文素養(yǎng)”（聽、說、讀、寫基本知識和能力）和“人文素養(yǎng)”。開展“書香班級”“閱讀之星”評比和優(yōu)秀“書香家庭”推選工作。
6、開發(fā)學校特色項目、特色課程。制定創(chuàng)建“書法、聲樂”特色項目實施方案。制定“東莞市足球推廣學校”行動計劃，每周上一節(jié)足球課。探索基于興趣活動、社團活動的校本課程開發(fā)，以三年級為試點，初步搭建特色課程的框架，不斷充實完善特色課程體系。
7、建立學校的精神文化。校園精神文化是校園文化的`靈魂。以重要節(jié)日、紀念日和主題盛會、慶?；顒訛榫€索，確立屬于師生自己的節(jié)日，組建校隊開展長期的訓練，于11月中旬參加萬江街道20xx年中小學生田徑運動會，11月下旬至12月上旬舉辦我校體育藝術(shù)節(jié)、教職工趣味運動會等活動。
8、加快校園文化建設。學校無閑處，處處熏陶人。環(huán)境不僅是學生生活的空間，也是培養(yǎng)學生文明素質(zhì)的載體。成立校園文化建設領(lǐng)導小組，聘請專家開展校園文化整體規(guī)劃和頂層設計，推動水鄉(xiāng)特色地方傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人文素養(yǎng)有機融合，打造“一校一品”，逐年完善校園文化硬件設施，使一草一木、一墻一板都會說話，建設特色教育項目，逐步形成學校特色教育。
安全重于泰山，預防勝于搶險。推進平安校園建設，堅持把安全放在第一位，增強意識，加強安全管理工作，層層落實安全責任，實行“一崗雙責”“責任倒查問責制”，嚴格執(zhí)行我校制定的各種安全管理制度。
1、常規(guī)檢查，消除隱患。要定期（每月組織安全領(lǐng)導小組成員對校園進行常規(guī)的安全檢查，并做好資料記錄）和不定期巡視校園設施、圍墻、校舍，定期對電梯、配電房和消防設備進行檢查維護，及時消除安全隱患，給師生提供安全的學習和生活環(huán)境。
2、嚴格把關(guān)，確保安全。按規(guī)定配足配齊保安人員及設備，落實人防、物防、技防建設。把好校門關(guān)，做好外來人員來校登記和巡視檢查工作，定期進行應急器械操作演練，持證上崗。
3、加強食堂管理，落實陪餐制度。嚴格執(zhí)行上級對廚房管理的要求，加強廚房內(nèi)部每天自查、學校不定期抽查和安全小組月查管理，確保防火安全和師生員工飲食安全。食品采購應做到：一是供應商配送公司要有資質(zhì)、誠信可靠；二是購進貨物做好“三驗”，驗數(shù)量、驗質(zhì)量、驗安全，并建立臺賬；三是48小時留取樣品；四是按規(guī)定程序進行清洗、加工、烹飪、消毒等操作；五是做好熟食的管理和門窗、氣閥的常規(guī)管理；六是搞好環(huán)境衛(wèi)生；落實陪餐制度，每天安排行政、值日督導落實陪餐工作，做好監(jiān)督管理和記錄。
4、開展消防緊急疏散演練和安全主題教育。包括防溺水、消防安全、交通安全、食品安全、傳染病防控、課上課下活動安全、校舍使用安全、居家安全、網(wǎng)絡安全、國家安全等。
5、落實“三個一”安全信息溝通機制：
（1）開學初與學期結(jié)束、重大節(jié)日放假前致家長一封信；
(2)假前、周五放學前安全教育10分鐘；
（3）周末發(fā)給家長一條溫馨提示信息。
1、全員參加“中國學生核心素養(yǎng)”理論學習，全員學習貫徹《萬江街道教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》。（教導處）
2、做好學校20xx年年度教育質(zhì)量綜合評估工作（教導處）。
3、做好學校20xx年預算工作及20xx年固定資產(chǎn)清查工作（辦公室）。
4、繼續(xù)做好校園網(wǎng)站建設工作，尤其是根據(jù)教育局最新要求，依時做好信息公開欄建設和更新（教導處、德育處、辦公室、陳榮樂負責）。
5、繼續(xù)做好與萬江長鴻學?！肮褶k學校結(jié)對幫扶”工作。（教導處辦公室）
6、加強黨建工會工作。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化（黨支部）。關(guān)注教職工身心健康，開展喜聞樂見的運動，豐富職工文化生活，開展教職工趣味運動會。組織兩年一次的教師體檢。（工會）
7、加強和改進后勤管理工作,為師生提供一個良好的教育教學與學習生活環(huán)境。明確崗位職責，執(zhí)行相關(guān)制度，加強服務崗位技能培訓，尤其是廚師、保安、保潔、花工，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平、服務水平和責任感。明確分工不分家。
大隊工作計劃【篇5】
一、指導思想：
以習對少年兒童提出的德智體全面發(fā)展，爭當“四好少年”的要求深入貫徹黨的精神，認真學習貫徹全省少代會精神，落實團區(qū)委及學校德育的工作重點，緊緊圍繞我校創(chuàng)建“南京市中小學生行為公約”示范學習的目標，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用,，狠抓學生文明習慣的養(yǎng)成教育，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、工作思路：
自主創(chuàng)新活潑生動講求實效
三、工作要點：
(一)強化規(guī)范養(yǎng)成教育,促進學生良好習慣的形成。
1.抓好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習慣。
各中隊繼續(xù)組織學生學習《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體，并以“行為規(guī)范我遵守”為主題，以學生文明禮儀教育為突破口，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。結(jié)合我?！澳暇┦兄行W文明行為公約”示范校的創(chuàng)建要求，逐步開展并深化“三不”、“三別”“四帶”的養(yǎng)成教育。
2.抓好學校常規(guī),創(chuàng)建積極向上校風。
繼續(xù)抓好一日常規(guī)評比工作，加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,提高值日質(zhì)量,落實大隊委和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗分工,加大督促力度,及時反饋,以檢促進，調(diào)動學生積極性及自我管理意識，在學校營造“學禮儀,講文明,懂禮貌”的氛圍,打造和諧校園環(huán)境。精心準備每周一的升旗儀式,努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。
3.建立健全少先隊組織。
本學期將繼續(xù)采用民主選舉確立大、中、小隊干部，發(fā)揮大隊部、中隊學生干部、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用，協(xié)助輔導員做好少先隊各項常規(guī)工作。通過晨會、班會、校廣播臺等多種渠道大力宣傳學生中的好人好事，為全體少先隊員樹立一個“可親、可信、可敬、可學”的榜樣，通過榜樣引導學習先進，養(yǎng)成良好的行為習慣。
(二)、以人為本，抓好隊伍建設，強化育人意識
1.加強少先隊隊干部隊伍建設。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作，爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理，當家作主的機會。引導少先隊員在服務他人，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
2.重視輔導員隊伍的建設。
各班輔導員及各任課教師要充分利用課堂教育主陣地，積極配合學校進行學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。加強少先隊理論學習，鼓勵其積極參加少先隊論文評選，規(guī)范隊活動規(guī)范流程，開展隊活動課評比或觀摩活動。
3.重視少先隊主陣地建設。
加強少先隊陣地建設,充分利用少先隊室、圖書室、宣傳窗、黑板報等少先隊陣地作用;繼續(xù)以班級為單位，通過豐富與完善“圖書角、黑板報、衛(wèi)生角、展示角”等班級文化建設。利用社會資源,依靠社會力量,多渠道,多層次地開辟和建立適合少年兒童成長需要的角色訓練基地,通過建立各種興趣小組,培養(yǎng)和提高隊員的全面素質(zhì)。
(三)、以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養(yǎng)。
1.進一步加強學生的安全教育，開展各種法律宣傳教育活動。
充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園板報和觀看有教育意義的影片等途徑宣傳普及法律知識，提高廣大少先隊員的法律意識和法制觀念。邀請學校法制副校長定期開展法制講座，舉行系列活動，以小學生喜聞樂見的法律實踐活動，激發(fā)他們學習法律知識的興趣，提升少先隊員運用法律保護自己合法權(quán)益的意識。
把安全教育貫穿到整個學期,常抓不懈,通過多種活動,幫助學生了解和掌握更多的安全常識,學習自護本領(lǐng),提高安全防范意識和自護自救能力,規(guī)范學生的課間活動,杜絕不安全隱患。
2.加強未成年人思想道德建設。
開展弘揚民族精神教育、日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、節(jié)能環(huán)保教育、安全教育、食品衛(wèi)生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感，激發(fā)愛國熱情。通過落實《小學生行為規(guī)范》、《中小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。
3.結(jié)合重大節(jié)日和紀念日，開展主題教育活動。
充分利用重大節(jié)日、紀念日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。如開展感恩活動，“節(jié)約從我做起”系列活動，助殘系列活動等。
大隊工作計劃【篇6】
一、指導思想：
認真學習和貫徹《少先隊輔導員綱要》，以“以人為本，以德為先、快樂生活、全面發(fā)展”為宗旨，規(guī)范我校少先隊工作，發(fā)揮少先隊的特有功能，深化少年兒童思想道德，進一步加強我校少先隊組
織的能力建設，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容，開展豐富多彩的活動，全面推進素質(zhì)教育。圍繞“抓落實、促規(guī)范、創(chuàng)特色”改進作風，創(chuàng)新觀念，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主
線，以少先隊活動為載體，全面開展豐富多彩的少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，繼續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、工作重點：
(一)加強少先隊組織的隊伍建設，提高少先隊員的整體素質(zhì)。
1、20__年11月成立了少先隊大隊委，由于成立時間較短，少先隊干部及大隊委成員對于自己的職責及任務掌握的還是不夠全面。本學期要加強少先隊小干部隊伍建設，充分發(fā)揮少先隊干部的作用。每月舉行大隊干部培訓，進行學習、工作、思想的指導，努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來，培養(yǎng)隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感，提高自我教育能力和自我管理能力。
2、繼續(xù)強化行為習慣養(yǎng)成教育。以衛(wèi)生紅旗、紀律紅旗評比為抓手，進一步強化隊員的行為習慣教育。加強小干部隊伍建設，加強對“一日常規(guī)檢查評比”人員和少先隊大隊部委員的教育與培訓，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用，引導全校隊員養(yǎng)成良好的行為習慣。
(二)建設扎實的少先隊活動陣地，推進少先隊工作進一步發(fā)展。
1、以大隊部，紅領(lǐng)巾為活動陣地，積極開展各類小主題教育實踐活動，搞好班級文化建設，建立班級榮譽角等欄目，引導學生做好班級的凈化、綠化、美化，使班級成為學生學習生活的樂園，從而給更多的學生提供一個崗位，鍛煉一種能力，形成一個習慣，促進良好校園文化的形成。
2、重點加強中隊建設，拓展少先隊教育陣地的作用：每月及時更換黑板報，規(guī)范班隊課，培養(yǎng)少先隊員關(guān)注少先隊組織的動向，積極的投入少先隊組織的各項活動中，并形成良好的組織歸屬感，從而使少先隊隊組織真正發(fā)揮少先隊的引領(lǐng)作用。
3、重視輔導員素質(zhì)的提高，做好中隊輔導員的配備工作，較強對輔導員進行培訓，及時組織中隊輔導員交流工作經(jīng)驗，互相幫助指導中隊會課的設計與組織。
4加強鼓號隊建設，定點定時加強練習，分管輔導員做好管理和訓練工作。
(三)、加強小學生常規(guī)日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
1、建立管理機制。加強德育工作中輔導員的垂范作用，學校全體教師、學生無論在學校還是在校外，發(fā)現(xiàn)學生的不文明行為都要有及時制止和糾正的意識，明確自己的職責和作用。
2、加強日常行為習慣、衛(wèi)生、文明禮儀等方面的檢查監(jiān)督，提高紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、文明監(jiān)督崗值日質(zhì)量。堅持做到嚴格要求、嚴格訓練、嚴格評比。從細微處著手，做細致的思想教育工作。從學生、班級、年段的實際出發(fā)，著眼于學生良好的道德行為的養(yǎng)成，扎扎實實地抓好“規(guī)范”教育。
3。通過落實《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)。加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督，提高值日、值周質(zhì)量。要求學生實現(xiàn)“三管住”。
即：管住自己的口，不隨地吐痰;管住自己的手，不亂扔垃圾;管住自己的腳，不踐踏花草。引導少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的環(huán)保意識和良好行為習慣。
(四)開展有效的少先隊主題教育，打造魅力少先隊。
1、結(jié)合重大節(jié)日和紀念日，開展主題教育。
充分利用紀念日、重大事件等，有計劃地組織開展形式多樣的集中、系列主題教育。
2、大力開展法制安全教育。
繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用國旗下講話、班隊活動進行教育，規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。
3、創(chuàng)特色中隊開展豐富多彩的活動。
由于我校少先隊組織成立時間較短，缺少一些走出校園外的社會實踐活動，計劃本學期結(jié)合重大節(jié)日及宣傳日，結(jié)合校園的實際情況，開展一些有意義的戶外時間活動，幫助少先隊員深刻領(lǐng)會并細化“新時代好少年”的希望和要求，結(jié)合自身特點努力學習實踐，在全校形成“雛鷹少年爭風采”的良好氛圍。同時鼓勵各中隊積極探索創(chuàng)新活動方式，發(fā)揮少先隊員主體作用，鼓勵廣大隊員在學校、家庭、社會中不斷體驗，爭當特色養(yǎng)成之星。
三、工作安排
三月份：
1、制定新學期少先隊工作計劃，做好開學典禮工作。
2、認真學習大隊部工作計劃。
3。各中隊輔導員制定中隊活動計劃。各班隊干部改選。
4。重新規(guī)范、落實衛(wèi)生、紀律規(guī)評比檢查細則，組織檢查人員進行培訓并開展工作。
5、組織學生學習《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》
6、開展“學雷鋒、樹新風”主題教育
7、慶?！叭恕?BR> 8、植樹節(jié)開展植樹活動
9、以“植樹節(jié)”為主題出好一期黑板報。
四月份：
1、結(jié)合清明節(jié)進行革命傳統(tǒng)教育。
2、鼓樂隊訓練，隊干部培訓。
3、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育和革命傳統(tǒng)教育、清明節(jié)活動。
五月份：
1、鼓樂隊訓練，隊干部培訓。
2、慶“五一”勞動節(jié)系列活動。
3、感恩系列教育活動。結(jié)合母親節(jié)開展主題教育。
4、籌備慶?！傲ひ弧眱和?jié)活動。
5、“母親節(jié)”感恩活動。
六月份：
1、一年級入隊儀式;
2、慶?！傲ひ弧蔽乃嚬?jié)目、游園及表彰活動。
3、“父親節(jié)”感恩活動。
4、六年級主題班隊會：母校情深，師恩難忘。
5、總結(jié)表彰，評選優(yōu)秀少先隊干部。
6、寫好少先隊工作總結(jié)，將相關(guān)資料歸檔。
大隊工作計劃【篇7】
本學期在學校的總體規(guī)劃指導下，教科研處將繼續(xù)強化教育科研的核心地位，提高教師的科研意識，進一步落實區(qū)教育局提出的“課堂教學效益年”的思想，實現(xiàn)學?！敖炭蒲袨榻虒W服務”的宗旨，繼續(xù)創(chuàng)建和完善“構(gòu)建和諧校園、促進全面發(fā)展”的目標和辦學理念，積極開展教育教學研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。依據(jù)學校xx9工作思路和教育教學工作計劃以及學校教科研五年規(guī)劃，制定本學期的教科研工作計劃如下：
一、工作重點
1、強化教師的科研意識，規(guī)范學校各課題組的管理，讓課題研究切實提高教師的研究能力，用以指導教學，提高教師的授課水*。
2、做好教育科研的成果推廣工作，引導教師積極總結(jié)教學心得，撰寫教育教學論文。準備結(jié)題。
3、重視校本培訓工作，做到有計劃，分層次，見實效。
4、加強各教研組的管理和指導，落實教研組評價工作。使教研組工作能落到實處，卓有成效。
5、發(fā)揚集體備課的優(yōu)勢，提升教育教學水*和研究能力。
6、發(fā)揮學科帶頭人、中青年骨干教師的作用，培養(yǎng)名師。對學校新任教師進行培訓。
7、開展第三屆“和諧之花”教學比武。
9、開發(fā)新的校本課程。
二、具體措施
1、強化教師科研意識。通過學習宣傳，要求教師克服畏難思想，積極投身教育科研工作中，在教師中倡導參與意識、前瞻意識、研究意識和創(chuàng)新意識。組織教師參加理論學習，學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、教育相關(guān)法規(guī)、學科課程標準等，通過學習提升教師科研意識。每個月至少開展一次課題組研討活動。
2、加強教研組的管理與指導。認真審查教研組工作計劃，對教研組活動加以規(guī)范指導，提高有效性，學期末認真進行工作總結(jié)。進一步規(guī)范教研組評價工作，加大*時的檢查與指導，通過考核，落實教研組長津貼制。教研組工作應以本組特點落實公開課、集體備課、學習培訓、課題研究等活動，并有所側(cè)重。教研組每周開展一次教學研討活動，有計劃，有記錄，有成效。
3、規(guī)范學校各課題組的管理。對各課題組研究工作進行檢查指導，進行課題組之間的交流學習，本期三個“十一五”課題軍進行結(jié)題前的各項準備，資料歸總，整理成冊。
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