在工作中要寫各種文檔以表達自己的想法,學校教育中范文的作用越來越明顯。從各種不同的寫作結構中汲取靈感讓我們不斷提高寫作水平,您所需的“培訓班工作總結”我們已為您備妥,強烈建議您將此頁加入收藏夾!
培訓班工作總結(篇1)
今年的新學期開學之際,我們學校的全體教師一起進行了為期十天的新學期的培訓。本次培訓班的學員都是來自全區(qū)的學員,這次培訓的內容十分豐富,有軍訓的常規(guī)訓練、軍訓的時間安排,有國防教育和軍區(qū)的領導,還有新課程的學習等等,內容都很實用,學員的軍訓效果非常好。
軍訓的內容有“三大”:國防教育和國防教育,國防軍事訓練,國防安全教育和國防教育,國防安全知識培訓,國防科普教育和國防科學知識教育。軍訓的每一天都讓我有所感動,讓我深深的體會到作為一名當代的大學生所肩負的責任和使命,軍訓的目的是鍛煉身體,磨練意志,同時提高綜合素質,增強國防意識,進而樹立愛國主義意識。軍訓不但培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的作風,堅定的信念,團結拼搏的精神,還提高了我們的組織紀律性,團隊精神和集體主義精神。
軍訓的第一課就是站軍姿,抬頭、挺胸、十指夾緊貼于褲縫,真是難受,雖然有教官陪著,但我仍記得每一天的訓練是那么昂揚,那么富有活力,那么向上。站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身,體現了人類活躍敏捷的思維,更體現了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要性。
我深深地體會到了集體的力量,也更加懂得了努力的重要性。在以后的日子里,我要更加注重集體的榮譽感培養(yǎng),更加勤奮,更加認真負責,為班級的榮譽而不斷奮斗。
培訓班工作總結(篇2)
我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1793人,社區(qū)殘疾人協會成立于20xx年2月,目前,涇社區(qū)在冊殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內有一個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年,在上級領導的指導下,涇社區(qū)殘疾人協會在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。
社區(qū)通過家訪,認真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務?,F在是上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調查,對殘疾人的需求作了認真的記錄,并及時向上級殘聯組織和有關部門反映殘疾人生活現狀,落實城市最低生活保障制度,同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作,深受殘疾人的歡迎。
我們根據社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求,對社區(qū)內的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復手冊,開展針對性的康復訓練,使其得到最佳的康復效果。同時,將他們安排到社區(qū)康復站進行康復訓練,通過各種康復器材的訓練,收到良好的效果。通過康復進家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約了康復經費。
截至目前,我社區(qū)共有2戶殘疾人家庭享受低保。重度殘疾人4人。對于低保工作我們從不含糊,尤其對殘疾人更加關心,每年都是及時申報,并給予資金保障。審批一戶多殘1戶,低保中精神病患者和重度精神患者免費服藥補助為1人;為16名勞動年齡段殘疾人購買了意外傷害險。幫助解決他們的生活難問題。我們都把為殘疾家庭排憂解難作為自己的分內事,想方設法為他們解決生產、生活中遇到的難事,想他們之所想,幫他們之所需。每逢助殘日、春節(jié)等重大節(jié)日,我們會組織人員走訪慰問殘疾人家庭,給他們帶去慰問品,讓他們得到更多的實惠。
按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,我們探索切實可行的措施,化解各種困難,帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對轄區(qū)內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務等部門減免各種稅費,為殘疾人經營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會,如:對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓,提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區(qū)內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會的能力。同時,通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強、自立,獨立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
培訓班工作總結(篇3)
舞蹈培訓班工作總結
為了提升個人和團隊的工作能力,我參加了一家舞蹈培訓班的工作,并在這里度過了一段富有挑戰(zhàn)與收獲的時光。我能夠在這里學習到更多的專業(yè)知識和實踐技巧,同時也有機會結交更多的同行和行業(yè)內的優(yōu)秀人才。
首先,我必須強調的是,這家舞蹈培訓班注重培養(yǎng)學生的基本功和素質,這也是我最為贊賞的地方。在這里,我促進了自己的發(fā)育,并肩負起了重要的工作任務。為了更好地完成自己的工作,在學習期間我積極參與團隊活動和課程,加強了自身的專業(yè)水平和協作能力,同時也讓自己更好地融入了這個團隊。通過機會參觀和觀摩優(yōu)秀的演出,我感覺我自己已經取得了很大的進步,并擁有了更多的舞蹈技巧和表演技巧。
其次,這家舞蹈培訓班的工作可以讓我成為更好的舞蹈教練,深入了解并提升自己作為教練的教學能力。在這里,我能夠為我的學生提供更好的舞蹈教學,包括營造出一種愉悅的舞蹈學習環(huán)境,從而提升學生的興趣和熱情。這不僅讓我取得了學生們的信任和尊重,也讓我在教學領域中獲得了更多的成就感。
最后,舞蹈培訓班的工作經歷讓我可以收獲很多有價值的經驗和技巧,這些都會對我以后的工作和人生產生很大的影響。在這樣的工作環(huán)境中,我明確了自己想要從事的職業(yè)方向,同時也明確了未來自己需要不斷學習和拓展自身能力的重要性。這讓我更加珍視現在的工作學習機會,也更有信心迎接未來的挑戰(zhàn)。
在工作總結中,我深深地感受到了自己的收獲和成長,也獲得了很多珍貴的工作經驗和知識。我相信,這些經驗和知識會對我的未來產生重要的影響,我也會將它們運用到自己人生的每個階段。作為一名舞蹈培訓班工作者,我必將以自己的付出和技巧為風向標,不斷前行,迎接每一次挑戰(zhàn)。
培訓班工作總結(篇4)
一、領導高度重視、部門組織有力
市委組織部和黨校領導非常重視本期培訓工作。早在開學之前,組織部和黨校有關部門負責人就召開協調會,就培訓班有關具體事宜做了專門研究和布置。市委組織部張文勝部長及王明云副部長親自參加了培訓班的開學式并作了開班動員講話,重點闡明了培訓干部的重要意義,使學員深切領會到這次培訓既是干部隊伍建設方面的一項重大決策,又是切實建立一個學習型政黨,增強執(zhí)政黨的執(zhí)政能力,以適應學習型社會的客觀要求?!澳芰Ρ戎R更重要,素質比能力更重要,覺悟比素質更重要”,明確了學習目的,增強了學習的主動性和自覺性,學員都能以積極的心態(tài)正確對待這次培訓,為辦好本期培訓班打下了堅實的思想基礎。辦班期間,組織部與黨校領導自始至終跟綜培訓,掌握情況,主動與班主任溝通,及時幫助解決培訓工作中出現的問題,為辦好本期培訓工作提供了堅強了組織保證。
二、健全完善制度、班級管理到位
制度是帶有全局性、根本性的問題。為了更好地規(guī)范學員行為,用制度約束人,班主任嚴格按照我校制定的《學員日常管理規(guī)章制度實施細則》進行管理,為班級管理提供了強有力的制度保障。
良好的制度還需要人來貫徹實施。本期配備了兩名班主任,他們能夠做到不卑不亢、敢抓敢管。在開學第一天,就專門安排時間組織學員認真學習《細則》。在全面落實《細則》的基礎上,把管理重點放到抓“到課率”上。“到課率”是保證培訓能否取得得實效的關鍵因素,為了確保“到課率”。主要抓好以下幾方面工作:一是明確底線。請假三天以上的不發(fā)結業(yè)證書,讓學員有所顧忌不敢多請假;二是嚴格程序。堅決執(zhí)行“半天學員科科長及校領導審批,一天以上組織部審批”的《細則》規(guī)定,讓學員“煩”于請假;三是做到“三及時”。即及時考勤、及時公布、及時講評,并每二周定時把學員出勤情況向市委副書記、市委常委、組織部部長、學員所在單位和黨校主要領導書面通報一次。同時并針對學員年齡、文化程度上的差異,在嚴格管理的同時注重人文關懷,動之以情,曉之以理,既管理得法,又服務到位,讓學員礙于情面不好意思多請假。
以上措施,實踐檢驗是成功的。在培訓期間,平時“到課率”都能保持在95%以上,全班有76人出滿勤。
培訓班工作總結(篇5)
按照公司“打造優(yōu)勢年”活動安排,為建設一支高素質的經營管理人才隊伍,提高公司中層干部駕馭生產、經營管理工作的能力,結合公司生產實際及中層干部的專業(yè)特點,公司于20__年9月19日舉辦了為期一天的供熱系統統用機械培訓班。本次培訓班的舉辦有以下幾個特點。一、高度重視,嚴密組織,做好培訓準備工作
一、各級領導的高度重視與支持,相關部門的通力合作為本期培訓班順利舉辦奠定了堅實的基礎。
一是各級領導高度重視。本期培訓班是公司王總針對夏檢驗收過程中發(fā)現的問題而提出舉辦的,旨在進一步提高公司中層生產、技術干部實際操作技能。開班時,王總親臨現場講話,重申了本期培訓班舉辦的目的和意義,并強調要親自出題檢驗培訓效果。公司李經理還親自過問培訓內容、培訓形式,明確指示培訓要突出針對性、實效性,要編制并下發(fā)培訓講義,重點是做好泵、風機、閥門的使用、維護、檢修及故障處理等方面培訓。圖強、東湖等分公司提供了不同型號的碟閥、閘閥、止回閥和球閥等實物教具,保證培訓班的順利開辦。
二是培訓部門嚴密組織。為在有限的時間內取得最大的成效,自控信息服務中心按照公司領導“求精管用,注重實效”的指示,從培訓的內容、培訓方式、講義編寫、教師選聘、聯系培訓場地等方面入手,進行了周密安排?;I備過程中,他們多次組織專業(yè)教師到燃煤鍋爐房、供回水總站、熱力站進行調研,搜集專業(yè)資料,對公司普遍存在的問題歸納總結,主任范有東還親自參加講義的編寫,保證了培訓的實效性。
三是各分公司廣泛參與。在面臨供暖生產前期準備工作任務量大,個別分公司供暖管網已經開始充水的緊張情況下,各分公司從經理、副經理到隊長、技術員都能夠抽出寶貴時間參加培訓學習,認真聽講,積極配合,自行克服車輛、午餐等困難,保證了培訓班的順利完成。
二、立足生產、突出重點,確保培訓實效性
企業(yè)能否健康發(fā)展,與干部管理水平的高低有直接關系。作為供暖生產單位的中層管理干部,對通用機械知識的了解、使用、掌握,是保證供暖系統平穩(wěn)運行的關鍵。
一是目的明確,增強培訓的針對性。本期培訓班是針對公司夏檢驗收中發(fā)現的問題而舉辦的,參培人員為各生產單位經理、生產經理、主任工程師、隊長、副隊長、技術員,共計181人。從生產角度上講,這些同志是公司管理上、技術上的主力軍,是一個單位生產工作的核心,加強這些同志通用機械知識的培訓對于今后公司供暖生產管理水平的提高具有重要意義。
二是按需施教,增強培訓的實用性。為編制符合實際的培訓講義,培訓教師多次深入生產一線進行,本著“缺什么補什么的”原則編寫講義。針對部分分公司夏檢中對風機和泵的檢修不徹底、操作不規(guī)范等現象,重點講授了風機和泵的檢修、構造及運行原理;針對熱力常用閥門檢修中存在的問題,講授了閘閥、止回閥和球閥的構造、原理;針對蝶閥在公司使用時間短、構造精密、不便于拆卸的實際,重點講授了蝶閥的構造和維修。
三是結合實際,增強培訓的靈活性。為達到最佳教學效果,培訓部門采用了多媒體、實物展示等教學方式。自控信息服務中心把講義做成多媒體,以多媒體演示的方式進行培訓。為了增強培訓的實觀效果,他們收集了不同型號的碟閥、閘閥、止回閥,截止閥,在講課的過程中現場解體展示,組織學員們一起對現場解體閥門各部件的內部結構及工作原理進行了熱烈討論。公司宣傳部還把個分公司夏檢過程中的好經驗、好做法錄成專題片,在課堂上進行了播放,提高了培訓效果。
三、嚴細認真,相互促進,培訓效果顯著
人才資源是企業(yè)的第一資源。舉辦這次培訓班是熱力管網生產運行的需要,是提高干部自身專業(yè)素質的需要,也是營造學習專業(yè)技術新氛圍的需要。
一是進一步鍛煉了教師隊伍。為鍛煉公司教師隊伍,本次培訓教師沒有外聘,兩名培訓教師均為公司職工,分別為熱水供應公司李敬良主任和自控信息服務中心夏延麗老師。從籌備伊始到培訓結束,他們不辭辛勞,在充分進行調研、歸納總結問題的基礎上編寫了近兩萬字的講義,分為供熱系統機泵檢修和供熱系統閥門檢修兩部分,基本包括了常用泵、風機、各類閥門的結構、工作原理及維修等內容,對于公司今后各類設備的'維護具有較強的實際指導意義。他們加班備課,以保證授課質量。通過本次培訓,公司教師隊伍得到了較好地鍛煉。
二是進一步提高了基層干部學習的自覺性。通過本次培訓,公司基層干部普遍感到收獲較大,認為本次培訓突出重點,注重實效,增強了工作的動力和信心。在增長了知識的同時,也感到了自身知識的匱乏,作為生產運行管理人員,必須成為行家里手,才能更好地應對生產經營中的各種問題,從而提高了學習的自覺性、主動性。大家紛紛表示要在今后的工作當中將本次培訓學到的知識和技能充分運用,同時也要注重加強自身各方面知識和技能的學習,“在工作中學習,在學習中工作”,以適應集團化、專業(yè)化管理的要求。
三是進一步促進了基層工作的開展。通過本次培訓,公司中層管理、技術干部對于通用機械方面的知識增長了,對于熱網管道及附屬設備的各種性能表示掌握了,處理故障的能力增強了,機泵、閥門故障發(fā)生的可能性降低了,對于促進基層供暖工作的開展具有積極意義。在培文秘站-您的專屬秘書!訓班結束后,各基層單位的技術人員還就有關生產運行的實際操作和理論知識結合與培訓教師進行了探討,對如何進一步搞好培訓工作,提出了很多積極的建議,為今后更好地開展培訓工作奠定了基礎。
本次培訓雖然時間短,但是培訓效果較好,進一步規(guī)范了公司對于通用機械設備的管理流程。全體參加培訓人員增長了知識,開闊了思路。取得了預期培訓效果。在供暖期即將來臨的時候,相信他們會以本次培訓為契機,學以致用,充分發(fā)揮自己的聰明才智,努力完成各項生產工作,為公司“打造優(yōu)勢年”再創(chuàng)新的輝煌!
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