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單位宿舍租金收取方案 篇1
出租方：_________
承租方：_________
根據(jù)《xxx經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條房屋座落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量
______________________________________________________。
第二條租賃期限
租賃期共_________年零_________月，出租方從_________年_________月_________日起將出租房屋交付承租方使用，至_________年_________月_________日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可能終止合同，收回房屋：
1、承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的；
2、承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；
3、承租人拖欠租金累計達_________個月的。租賃合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權(quán)。
第三條租金和租金的交納期限
租金的標準和交納期限，按國家_________的規(guī)定執(zhí)行（如國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高）。
第四條租賃期間
房屋修繕修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔_________月（或年）認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時，承租人應積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時承租人付出的修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。
第五條出租方與承租方的變更
1、如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。
2、出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權(quán)。
3、承租人需要與第三人互換住房時，應事先征得出租人同意；出租人應當支持承租人的合理要求。
第六條違約責任
1、出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償_________元。
2、出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金_________元。
3、出租方未按時（或未按要求）修繕出租房屋的，負責償付違約金_________元；如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。
4、承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數(shù)補交外，應支付違約金_________元。
5、承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應支付違約金_________元；如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。
第七條免責條件
房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。
第八條爭議的解決方式
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向工商局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院起訴。
第九條其他約定事項
_____________________________________________。
第十條本合同未盡事宜
一律按《xxx經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式兩份，出租方、承租方各執(zhí)一份；合同副本_________份，送_________單位備案。
出租方（蓋章）：_________承租方（蓋章）：_________
鑒（公）證意見地址：_________地址：_________
法定代表人（簽名）：_________法定代表（簽名）：_________
委托代理人（簽名）：_________委托代理人（簽名）：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
經(jīng)辦人帳號：_________帳號：_________
電話：_________電話：_________
鑒（公）證機關(guān)電掛：_________電掛：_________
姓名：
所在部門：
性別：
身份證號：
家庭住址：
______公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補充規(guī)定。
第二條:凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批準后簽訂有關(guān)合同，方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。
第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。
第六條:愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。
第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)對乙方進行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：______公司
乙方：住宿人
負責人簽章：
住宿人簽章：
___年___月___日___年___月___日
單位宿舍租金收取方案 篇2
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
根據(jù)《xxx合同法》和《xxx城市房地產(chǎn)管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，本著平等、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
出租或預租房屋情況：
第一條甲方自愿將坐落在_______省_______市______區(qū)_________________________房屋，建筑面積__________平方米(以下簡稱該房屋)，房屋用途為_________(商用/商住綜合/住宅)，結(jié)構(gòu)為_____室______廳。本合同簽訂前，出租人應向承租人出具房地產(chǎn)權(quán)證或其他權(quán)屬證明，并相互交驗有關(guān)身份證明(□身份證復印件□產(chǎn)權(quán)證復印件□銀行卡/存折復印件)。甲方已向乙方出示：房屋所有權(quán)證：_________________/房屋土地證：__________________;身份證：__________________________________。
第二條該房屋現(xiàn)有設施及裝飾、裝修情況：
家具、電器、設施情況：
裝飾、裝修情況：□簡單裝修□精裝修□豪華裝修
第三條甲方保證該房屋產(chǎn)權(quán)清楚，沒有糾紛，若發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛或其他債務，概由甲方負責清理;給乙方造成損失的，甲方負責賠償;甲方如需轉(zhuǎn)讓或抵押房屋，甲方應提前三個月通知乙方并保證本合同繼續(xù)履行;甲方如出賣該房屋，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先購買權(quán)。
租賃用途：
第四條乙方向甲方承諾，租賃該房屋作為_________使用，并遵守國家和本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。
第五條乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批核準前，不擅自改變上款約定的使用用途。
第六條乙方對該房屋□不進行裝修□進行裝修(乙對房屋進行改建、裝修或增添設施，應征得甲方書面同意，并辦理有關(guān)手續(xù);對涉及到墻體、樓板、支撐立柱等承重構(gòu)件
的改動，增加房屋荷載，以及從事危及毗鄰房屋和整棟房屋安全的活動，必須經(jīng)房屋安全鑒定單位鑒定、批準，裝修費用由乙方承擔，乙方設計的裝修方案應經(jīng)甲方書面認可，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自裝修的，甲方有權(quán)要求恢復原狀，并可解除合同)
乙方增添設施：
交付日期和租賃期限：
第七條租賃期限為__________年。自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第八條甲方須在本合同生效之日起_______日內(nèi)將該房交付乙方使用。
第九條租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應如期返還。乙方需繼續(xù)承租該房屋的，則應于租賃期滿前______個月，向甲方提出續(xù)租書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。
租金、支付方式和期限：
第十條該房屋總面積月租金總計為人民幣________元/月(大寫：_________萬_________千_________百_________十_________元_________角整)。年租金總額人民幣__________元/年(大寫：_________萬_________千_________百_________十_________元_________角整)。
第十一條租金結(jié)算時間和支付方式：□月付□季付□半年付□年付乙方應于每(月/季度/半年/年_____日前以□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬匯款(銀行賬號：________________銀行________________________________________)向甲方支付租金。
保證金和其他費用：
單位宿舍租金收取方案 篇3
根據(jù)省、市相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將我市義務教育階段學校20xx年秋季學期收費范圍、項目及標準通告如下：
一、城市義務教育階段學校收費
(一)收費范圍：我市由政府舉辦的城市義務教育階段學校。
(二)收費項目及標準
1.住宿費
收費標準為：小學30元/生·期，初中40元/生·期。住宿費只能向住校學生收取，對原經(jīng)教育行政部門同意，采取貸款、借款修建的宿舍，其收費要突破上述標準的，必須報同級價格主管部門、財政部門從嚴審批后方可執(zhí)行。
2.高中階段報名考試費
收費標準為：60元/生。根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會四川省財政廳關(guān)于規(guī)范全省教育系統(tǒng)考試考務行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔20x〕641號)規(guī)定，報名考試費由招辦向自愿參加高中階段教育學校的考生收取。招辦在收取高中階段教育學校招生報名考試費時，應對貧困學生實行免費，同時，對只參加畢業(yè)考試不參加升學考試的學生不得收費。
3.伙食費
根據(jù)《四川省發(fā)改委四川省教育廳關(guān)于加強中小學服務性收費和代收費規(guī)范管理工作的通知》(川發(fā)改價格[20xx]392號)規(guī)定，伙食費是指學生在校期間自愿就餐的費用，按實收取，不得盈利。
4.教輔材料費
根據(jù)川發(fā)改價格[20xx]392號規(guī)定，學生自愿購買本市從《四川省中小學教輔材料目錄》中推薦的教輔材料，學校統(tǒng)一無償代購，按學期預收費用，期末結(jié)算，多退少補。
5.基本醫(yī)療保險費
根據(jù)川發(fā)改價格[20xx]392號規(guī)定，基本醫(yī)療保險費屬于代收費項目，學生自愿繳費，收費標準按照攀枝花市人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、農(nóng)村義務教育階段學校收費
(一)收費范圍：我市由政府舉辦的農(nóng)村義務教育階段學校(含市特殊教育學校)。
(二)收費項目及標準
1.高中階段報名考試費
收費標準為：60元/生。根據(jù)川發(fā)改價格〔20xx〕641號規(guī)定，報名考試費由招辦向自愿參加高中階段教育學校的考生收取。招辦在收取高中階段教育學校招生報名考試費時，應對貧困學生實行免費，同時對只參加畢業(yè)考試不參加升學考試的學生不得收費。
2.伙食費
根據(jù)川發(fā)改價格[20xx]392號規(guī)定，伙食費是指學生在校期間自愿就餐的費用，按實收取，不得盈利。
3.教輔材料費
根據(jù)川發(fā)改價格[20xx]392號規(guī)定，學生自愿購買本市從《四川省中小學教輔材料目錄》中推薦的'教輔材料，學校統(tǒng)一無償代購，按學期預收費用，期末結(jié)算，多退少補。
三、要求
(一)各級政府要樹立公共財政觀念，進一步加大對義務教育的投入。
(二)各學校要進一步加強資金管理。行政事業(yè)性收費要嚴格實行“收支兩條線”管理;服務性收費不實行“收支兩條線”管理，由學校根據(jù)實際支出列支，代收費資金由學校全部轉(zhuǎn)交提供服務的單位，不得計入學校收入。
(三)各中小學校必須嚴格執(zhí)行收費制度，切實規(guī)范收費行為。做到(1)收費前“三公開”制度。即：公開收費政策、公開收費項目、公開收費標準;(2)收費過程中開具正式收據(jù)。
(四)按照《攀枝花市人民政府關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制的實施意見》(攀府發(fā)[20xx]16號)和《攀枝花市教育體育局攀枝花市財政局攀枝花市人力資源和社會保障局攀枝花市扶貧和移民工作局關(guān)于實施建檔立卡貧困家庭學生資助政策有關(guān)具體事項的通知》(攀教體發(fā)[20xx]47號)及其他相關(guān)政策文件要求，切實做好義務教育階段學生教育費用減免工作。
(五)市、縣(區(qū))有關(guān)部門要繼續(xù)加強學校收費監(jiān)督舉報制度建設，設置監(jiān)督舉報電話，對各種違規(guī)違紀收費行為要嚴肅查處，追究責任。
xxX
xx年xx月xx日
單位宿舍租金收取方案 篇4
甲方：______公司
乙方：（住宿員工個人信息）
姓名：
所在部門：
性別：
身份證號：
家庭住址：
______公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補充規(guī)定。
第二條:凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批準后簽訂有關(guān)合同，方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。
第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。
第六條:愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。
第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)對乙方進行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：______公司
乙方：住宿人
負責人簽章：
住宿人簽章：
___年___月___日___年___月___日
單位宿舍租金收取方案 篇5
甲方(企業(yè)名稱)：_____________乙方(工會或職工代表)：_____________
法定代表人：_____________職工人數(shù)：_____________人
協(xié)商首席代表：_____________協(xié)商首席代表：_____________
職務：_____________職務：_____________
協(xié)商代表(姓名及職務)：_____________協(xié)商代表(姓名及職務)：_____________
協(xié)商代表人數(shù)：_____________人協(xié)商代表人數(shù)：_____________人
第一章總則
第一條為了建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護甲乙雙方的合法權(quán)益，促進甲方經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《xxx勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《xxx勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《xxx工會法》、《集體合同規(guī)定》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》及國家和我省的其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條本合同是甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、職工培訓及其他有關(guān)事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
第三條甲乙雙方開展集體協(xié)商、訂立集體合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，兼顧雙方合法權(quán)益。
第二章勞動報酬
第四條甲方實行______________工資制度，職工工資由________________________________________組成。
第五條甲方每月_____日以貨幣形式支付當月/上月職工工資，不得拖欠和克扣。如遇法定休假日或休息日的，甲方應當提前在最近的工作日支付職工工資。
第六條甲方支付給職工的正常工作時間工資不低于_____元/月，且不得低于當?shù)卣C布的最低工資標準(其中________崗位(工種)實行計件工資分配形式，協(xié)議期內(nèi)計件單價為，計件定額為)。
第七條甲乙雙方綜合參考本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，本企業(yè)上年度職工工資總額和職工平均工資水平，當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門發(fā)布的企業(yè)工資指導線、勞動力市場工資指導價位，當?shù)厝嗣裾y(tǒng)計機構(gòu)發(fā)布的本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)，當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門發(fā)布的地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均增長率，以及其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況，協(xié)商達成以下一致意見：
(一)本年度全體職工平均工資同比增(或減)_______%;
(二)今后如企業(yè)上年度凈利潤超過萬(或增長超過%)，則當年度全體職工平均工資同比增長%;如企業(yè)上年度凈利潤為萬至萬(或增長%至%)，則當年度全體職工平均工資同比增長%;如企業(yè)上年度凈利潤不足萬(或增幅低于%)，則當年度全體職工平均工資不增長;如企業(yè)上年度嚴重虧損超過萬，則當年度全體職工平均工資減%。
第八條職工在試用期的工資按甲方相同崗位最低檔工資的%(或者按職工本人勞動合同約定工資的%)，且不得低于甲方所在地的最低工資標準。
第九條職工因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的工資為元/月(或者按職工本人勞動合同約定工資的%)，且不得低于甲方所在地最低工資標準的百分之八十。
第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排職工延長工作時間的，應與乙方和職工協(xié)商，并根據(jù)《勞動法》和《廣東省工資支付條例》的有關(guān)規(guī)定足額支付加班加點工資。
第三章工作時間和休息休假
第十一條職工的工作時間和休息休假如下：
(一)每日工作小時，每周工作日，每周休息_____日;
(二)勞動定額：_____________;
(三)根據(jù)工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度，經(jīng)人力資源社會保障部門批準后的崗位實行不定時工作制，崗位實行綜合計算工時工作制。
第十二條職工依法享受的帶薪年休假以及其他假期：_____________。
第四章勞動安全與衛(wèi)生
第十三條甲方依法建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生標準，對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查。
甲方與職工訂立勞動合同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中列明，不得隱瞞和欺騙。
第十四條職工對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第十五條甲方應根據(jù)季節(jié)變化，做好防暑降溫工作，并于每年6-10月按相關(guān)規(guī)定對高溫作業(yè)的職工發(fā)放高溫津貼。
第五章保險和福利
第十六條甲方依法為職工參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，按照國家、省和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定按時足額繳納各項社會保險費。
甲方根據(jù)經(jīng)濟效益情況，為職工參加的其他補充保險包括：_____________。
第十七條甲方提供給職工的住房、交通、通訊、餐飲、休假、休閑設施等福利包括：_____________。
第十八條甲方積極支持工會開展的各項活動，逐步改善優(yōu)化職工活動場所和工作環(huán)境，雙方共同發(fā)展企業(yè)文化，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)，增強企業(yè)凝聚力。
第六章女職工與未成年工特殊保護
第十九條甲方禁止安排女職工從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中女職工禁忌從事的勞動范圍內(nèi)的工作，并應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
第二十條甲方不得安排女員工在懷孕期間從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中女職工禁忌從事的勞動范圍內(nèi)的工作。
女職工在孕期不能適應原勞動的，甲方應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，甲方不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
第二十一條女職工產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，甲方不得依照《勞動合同法》第四十、第四十一條與其解除勞動合同。
第二十二條甲方依法定期對未成年工進行健康檢查，嚴格執(zhí)行國家《未成年工特殊保護規(guī)定》。
第七章雙方約定的其他內(nèi)容
第八章期限、履行、違約責任及爭議處理
第二十三條本合同有效期自年月日起至年月日止。
第二十四條協(xié)商代表應當保守企業(yè)商業(yè)秘密。
協(xié)商代表的合法權(quán)益受法律保護，其履行協(xié)商職責，視為提供正常勞動，企業(yè)無正當理由不得調(diào)整其工作崗位、降低其工資及各項福利待遇。協(xié)商代表在履行職責期間勞動合同期滿的，勞動合同期限自動延長至完成履行職責時止。協(xié)商代表履行職責期間，企業(yè)不得解除其勞動合同，但《xxx勞動合同法》第三十六條、第三十九條規(guī)定的情形除外。
第二十五條有下列情形之一的，本合同可以變更或者解除：
(一)雙方協(xié)商一致;
(二)因不可抗力致使集體合同部分不能履行或者全部不能履行;
(三)甲方破產(chǎn)、停產(chǎn)、解散，致使集體合同無法履行;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
變更或者解除集體合同適用《廣東省企業(yè)集體合同條例》規(guī)定的集體協(xié)商和簽訂集體合同程序。
第二十六條本合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。
第二十七條甲方或乙方違反本合同約定的，需承擔違約責任：_____________。
第二十八條因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，乙方或者甲方可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第九章附則
第二十九條本合同未盡事宜，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在本合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自訂立之日起七日內(nèi)由甲方送當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門備案。人力資源社會保障行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。
本合同依法生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力，雙方應當嚴格履行。
甲方應當自本合同生效之日起五日內(nèi)將本合同向全體職工公布。
第三十一條本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份由人力資源社會保障行政部門存檔。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日