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水電數(shù)據(jù)分析報告【篇1】
發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)調(diào)研報告
關(guān)于發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)的思考
在改革與發(fā)展的時代背景下，在市場經(jīng)濟日趨成熟的國內(nèi)環(huán)境下，為進一步促進**經(jīng)濟的增長，實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康**的偉大奮斗目標(biāo)，**縣人民政府在認(rèn)真落實__的惠農(nóng)政策中，抓住機遇，勇于創(chuàng)新，順勢而為，找準(zhǔn)了自己的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，初步形成了以水電產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的縣域經(jīng)濟十年發(fā)展規(guī)劃，并形成了可行性調(diào)研報告。
一、發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)的意義
（一）發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)是__必然。水電產(chǎn)業(yè)作為綠色產(chǎn)業(yè)之一，在當(dāng)今世界上備受推崇，尤其是在能源領(lǐng)域，水電產(chǎn)業(yè)無污染和可持續(xù)的特點的到各國的青睞（國際上相關(guān)舉措）。我國水資源豐富，大力開發(fā)水能資源一直是國家政策的要求。（國家相關(guān)文件）**縣發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)是順應(yīng)國際潮流，響應(yīng)國家號召，是新時代下__呼喚。
（二）發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)是**人民的要求。**縣的天然河流堵河作為南水北調(diào)的中線工程主要支流，其最大的特點就是水質(zhì)清澈，無污染。在現(xiàn)今社會，人民生活水平的大幅提高，對居住環(huán)境的要求也越來越嚴(yán)格，營造一個良好的居住環(huán)境，是**人民共同意愿所在。水電產(chǎn)業(yè)作為綠色無污染的產(chǎn)業(yè)，無疑成了**人民迫切要求。
（三）發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)是**縣情的要求。**境內(nèi)，百分之八十的地方都是山地，改革開放以來**縣多次招商引資，投資人都因為土地的原因，交通的不便而放棄，據(jù)統(tǒng)計，xx來**縣招商引資項目共200個，其中在**開展生產(chǎn)的公司企業(yè)120家，因為土地的原因，原落戶**的公司企業(yè)后搬出的有80家。土地資源的匱乏一度成為制約**經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，如今發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)正好符合**縣的實際情況，讓一度成為經(jīng)濟發(fā)展瓶頸的土地資源成為水電經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢條件。
二、發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢
（一）**縣境內(nèi)水資源豐富
山城**依山傍水，地處亞熱帶季風(fēng)氣候，不僅風(fēng)景優(yōu)美，而且水資源豐富，環(huán)繞**城的天然河流叫做堵河，堵河水清，水量豐沛。堵河流域地區(qū)年降水量超過900mm，水資源約為62億立方米，河道天然落差1586米，水能理論儲藏量為萬千瓦。
（二）發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)歷史悠久（三）**縣水電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
依據(jù)**縣十二五規(guī)劃的綱領(lǐng)要求，**縣對水電產(chǎn)業(yè)進行了大刀闊斧的改革，加大了對水電產(chǎn)業(yè)的技術(shù)投入，資金投入和人力投入。自十二五規(guī)劃以來，**縣縣委縣政府在征得國家水利部，省委__的同意后，先后在**境內(nèi)的潘口，小璇，龍背灣，松樹嶺等地投資建設(shè)水電站，據(jù)初步估略，建成后的潘口水電站裝機容量為50萬千瓦，年累計發(fā)電量為萬千瓦，小璇水電站裝機容量為5萬千瓦，年累計發(fā)電量為萬千瓦，龍背灣電站裝機容量為18萬千瓦，年累計發(fā)電量為3700萬千瓦，松樹嶺水電站裝機容量為15萬千瓦，年累計發(fā)電量為3000萬千瓦。截止到目前，潘口水電站已經(jīng)有兩臺機組開始發(fā)電運營。從事水電產(chǎn)業(yè)服務(wù)的公司也增加到23家，年累計納稅達萬元。
三、發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)的新舉措
（一）加大資金的投入，完善水電產(chǎn)業(yè)的附屬設(shè)施建設(shè)。**水電產(chǎn)業(yè)歷史悠久，但是一直以來水電產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能得不到有效的發(fā)揮，其中很重要的一個原因就是資金不足，水電產(chǎn)業(yè)的配套設(shè)施不到位。水電產(chǎn)業(yè)涉及到用地和移民問題，在進行電站建設(shè)的時候大部分資金都用于土地的征用和移民的安置，所以在電站建成以后，就沒有足夠的資金來建立相應(yīng)的附屬設(shè)施，如計算機電力實施調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)等。加大資金的投入，建立完善的電站基礎(chǔ)設(shè)施，讓水電產(chǎn)能得到有效的發(fā)揮，實現(xiàn)產(chǎn)值的最大化，是**水電產(chǎn)業(yè)做大做強必須要解決的問題。
（二）技術(shù)創(chuàng)新，人才培養(yǎng)。在這個知識爆炸的年代，技術(shù)的更迭日新月異，如何讓產(chǎn)業(yè)在知識遍地開花的年代里走穩(wěn)走好，就必須時刻關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新，人才的培養(yǎng)。用最新的技術(shù)武裝水電產(chǎn)業(yè)，通過培訓(xùn)技術(shù)和管理人員，提高他們的專業(yè)技術(shù)和管理水平，從而提高工作效率，提高水電產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值。
（三）轉(zhuǎn)變管理理念，提高管理服務(wù)。改革開放以來**縣水電產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，很重要的一個原因就是管理人員的管理理念和服務(wù)比較落后，內(nèi)容僅供參考
水電數(shù)據(jù)分析報告【篇2】
當(dāng)我來到黃泥灘時，情緒個性激動，這是我平生第一次進入水電站，也是我第一次真正好處上利用專業(yè)知識進行實際操作實習(xí)。
到站當(dāng)天，受到電站領(lǐng)導(dǎo)和員工的熱情接待。隨后，由領(lǐng)導(dǎo)給我們講了進入廠房的注意事項和相關(guān)的規(guī)定，由于我們是進行的電方面的操作，所以需時時處處注意安全，切實尊守安全操作規(guī)程，聽從安排，長能確保人身、設(shè)備、儀器的安全，避免給個人和群眾造成損失。當(dāng)我們了解完這一切后，正式進入實習(xí)環(huán)節(jié)。
首先，我們的任務(wù)是參觀電站設(shè)備等。先進入的是廠房，廠房又分為上部結(jié)構(gòu)和下部結(jié)構(gòu)，上部結(jié)構(gòu)包括各層樓板及其梁柱系統(tǒng)、吊車梁和構(gòu)架、以及屋頂及圍護墻等。其作用主要為承受設(shè)備重量、活荷重和風(fēng)雪荷載等，并傳遞給卞部結(jié)構(gòu)；下部結(jié)構(gòu)包括蝸殼、尾水管和尾水墩墻等結(jié)構(gòu)。對于河床式廠房，下部結(jié)構(gòu)中還包括進水口結(jié)構(gòu)。其作用主要為承受水荷載的作用、構(gòu)成廠房的基礎(chǔ)，承受上部結(jié)構(gòu)、發(fā)電支承結(jié)構(gòu)，將荷載分布傳給地基和防滲等。之后我們觀看了發(fā)電機組和它的一些控制設(shè)備，那些控制設(shè)備都是記錄有關(guān)發(fā)電機的運行狀態(tài)，比如發(fā)電機運行時的溫度，壓力，輸入輸出的電流，電壓等等。黃泥灘水電站是一個的中小型自動化水電站。需要超多的數(shù)據(jù)來檢查運行狀態(tài)，所以這的工作人員和技術(shù)人員務(wù)必每隔必須時間去抄表和檢查，他們邊工作的同時邊給我們講解有關(guān)設(shè)備的工作狀態(tài)和解答我們提出的各種問題，我們從他們口中明白了那些勵磁柜用途和原理，并且了解了很多的有關(guān)檢查設(shè)備的方法。接下來我們觀看了巨大的水輪機，共有三臺，連接水輪機的是壓力管道，壓力管道是指從水庫、前池或調(diào)壓室向水輪機輸送水量的管道。觀看完廠房，我們坐船觀看了庫區(qū)以及船閘，工程師給我們講解了船閘的構(gòu)造及用途等。
接下來的幾天，我們先聽取了站內(nèi)工程師們的講座。講座資料為發(fā)電站的歷史、水電站的分類、水電站的優(yōu)缺點、水電站的組成與水力發(fā)電的流程以及入廠的注意事項和操作規(guī)程等。著重對以下資料作的具體的講解：
（一）水電站基狀況：水電站建設(shè)投資大，電站建成后運行成本較低，水能是一種環(huán)保可再生的能源，利用水電站機組開停比較方便能夠做為調(diào)峰的職能。小型水電站對環(huán)境無大的影響，發(fā)電效率很高，能源利用率可到達80%，調(diào)節(jié)庫區(qū)水量。不足之處是受自然環(huán)境影響較大，壩式水電站涉及庫區(qū)圍堰的淹沒。電站按單機容量可分為大中小水電站。組成：擋水線路、泄水線路、排沙設(shè)施、發(fā)電引水系統(tǒng)、發(fā)電系統(tǒng)工程（主要設(shè)備水輪發(fā)電機組）、燈泡換流式機組（黃泥灘）、出口開關(guān)額定電壓6300kv主變35kv、調(diào)速裝置、勵磁裝置、冷卻系統(tǒng)。水力發(fā)電工藝流程原理：水的勢能透過流道推動水輪機的轉(zhuǎn)動（水能―機械―能電能）轉(zhuǎn)子隨水輪機一齊轉(zhuǎn)動（制動裝置由汽壓、油壓、水壓操動）。主接線一次線路連接原則：運行可靠、檢修方便、連接經(jīng)濟。
（二）電業(yè)安檢作業(yè)規(guī)程：“安全生產(chǎn)、均勻合作”；電力作業(yè)安全適用于：發(fā)電、變電、配電農(nóng)戶和其安電氣設(shè)備；安規(guī)：高壓設(shè)備對地電壓大于250v低壓設(shè)備對地電壓小于或等于250v；安全措施分類：全部停電、部分停電、不停電；保證安全的組織措施：工作票制度。
剩下的日子，我們按照規(guī)定，進行了水機運行、中控運行、機械檢修、電氣檢修等實際的操作，具體資料如下：
水電數(shù)據(jù)分析報告【篇3】
水電科信訪工作的調(diào)研報告
信訪穩(wěn)定工作是黨和政府同人民群眾聯(lián)系最密切、最直接的一項工作，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。信訪穩(wěn)定工作做得好不好，關(guān)系到黨能否始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到人心向背，是鞏固執(zhí)政黨地位、維護國家長治久安的重大政治問題。當(dāng)前我科正處在不斷深化改革與發(fā)展的重要歷史時期。各種社會糾紛和沖突增多，從而使信訪穩(wěn)定工作面臨嚴(yán)峻考驗。xx年以來，我科按照公司黨委、礦黨委部署，強化執(zhí)政為民理念，創(chuàng)新信訪工作機制，為礦區(qū)的發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、水電科信訪工作亮點
首先，注重意識形態(tài)教育。因為，思維意識是行為表現(xiàn)的決定性因素。所以，科黨政組織做到穩(wěn)定“兩必講”，即：“逢會必講”，“段隊班前會必講”；向員工灌輸穩(wěn)定工作在日常工作中的重要性，讓員工看到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、潛力所在。以求得“兩力”，即：“領(lǐng)導(dǎo)者的魅力”和“企業(yè)的凝聚力”。來感召員工，培養(yǎng)員工的興趣愛好，樹立員工的生活信心，激發(fā)員工的工作熱情，增強員工的理想信念，從而使員工以平常的心態(tài)、感恩的情懷、進取的思想、奉獻的精神、模范的行動為水電科的各項工作而努力拚搏。
緒，穩(wěn)定了職工隊伍。如：新爐的靳華同志，在下崗時期的待遇煤沒有，已事隔幾年現(xiàn)在情緒激動，要上找，段書記程孝連同志，摸到情況后，及時前去家里安撫溝通，進行耐心的疏導(dǎo)，使其情緒平緩，又向科總支做詳細的匯報，科領(lǐng)導(dǎo)立即與礦有關(guān)部門協(xié)商，以礦工會救濟的形式，給予200元的生活補助。在xx的夏季，有很多職工的房子被大雨澆漏，屋里灌水，墻倒塌，科黨總支帶領(lǐng)班子成員訪貧問苦8戶；全年與領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)成幫撫對子8對；全年共為42名員工解決了救濟金一萬余元，米面油等9份，燒火材三車，沙子六平方，水泥15袋。在夏修忙的季節(jié)，員工們自愿放棄和休假時間，主動挖溝的、維修暖氣的、跟車?yán)\的等等，使水電科的穩(wěn)定工作基礎(chǔ)牢固，信訪案件為零，平安和諧穩(wěn)定工作一年上一個新臺階。
其三，對全科員工進行了“三摸底”。即：“摸清重點人員的底；摸清貧困員工的底；摸清員工家屬的底”?？茖Σ煌闆r、狀況的員工進行分別登記在冊，保證員工生活無困難輕心；工作無壓力舒心；思想無委屈開心；生活有情趣展新，工作有動力革新；思想有激勵創(chuàng)新。使得水電科全年工程革新改造十一項。為減輕員工的勞動強度，科長帶頭和技術(shù)人員及技術(shù)工人一道，反復(fù)論證，自行設(shè)計施工，改造按裝了自動化上煤系統(tǒng)兩個、自動補水一套；按裝改造了水處理設(shè)備；自己檢修工業(yè)凈化水廠凈水器4臺，濾料進行清洗再利用；女工挖地溝2000多延長米等等，共為礦節(jié)創(chuàng)資金上百萬元。處理上下水管路1300多米，清理馬葫蘆110個，改造按裝分戶供暖517戶，解決了居民生活的難題，做到順民心、達民意，保安全，促穩(wěn)定。
二、加大服務(wù)，提高走訪力度
xx年全年下訪79余次，走訪102余人;xx年全年下訪86余次，走訪113余人;到xx年全年，下訪93余次，走訪123余人，接待處理群眾上訪7次，下訪次數(shù)同比xx提高85%，同比xx提高下訪92%，走訪人次同比xx提高83%，同比xx提高92%。
三、存在的問題及原因分析
礦黨委的高度重視和周密部署下，我科的信訪工作取得了一定成效，但是還存在一些不容忽視的問題和隱患。
（1）群眾反映問題集體來科上訪、表達訴求絕大部分訴求的是生活生產(chǎn)中和群眾利益密切相關(guān)、群眾十分關(guān)注的問題，引起上訪的直接原因是具體的利益問題。如職工工資過少、勞動保護不全、居民飲水困難等問題引發(fā)職工及人民群眾上訪。
（2）個別人員對信訪工作重視不夠，責(zé)任心不強。
個別人員對職工群眾反應(yīng)的問題不及時處理化解，對于群眾反映的問題，認(rèn)為群眾反映的問題無關(guān)緊要沒有引起高度重視，出了問題才知道，造成有些工作很被動，直接影響到社會穩(wěn)定的環(huán)境，也給解決信訪問題帶來更多困難和壓力。[ WwW.zY185.coM]
四、今后的工作
（一）建立健全信訪工作責(zé)任追究機制，提高重視程度。
1、進一步強化信訪工作，全面增強信訪穩(wěn)定意識，切實提高信訪責(zé)任意識，要建立健全信訪工作責(zé)任追究制度。
2、要細化責(zé)任追究形式，應(yīng)確立通報批評、取消評先選優(yōu)資格、誡免談話、降職使用、降職或者免職等責(zé)任追究形式,并
明確具體過錯行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，體現(xiàn)有責(zé)有罰，責(zé)罰統(tǒng)一。
（二）建立引導(dǎo)機制，規(guī)范信訪人的信訪秩序。
1、建立必要的法制宣傳制度。定期向群眾宣傳法律知識、信訪知識、信訪程序，案件辦理程序等方面的內(nèi)容?？梢越Y(jié)合舉報宣傳周、法制宣傳日、下訪、接待等工作，適時開展信訪知識宣傳，典型事例剖析等方面的活動，逐漸引導(dǎo)信訪人員有序、依法信訪，減少甚至杜絕無理上訪、纏訪纏訴案件的發(fā)生。
（三）建立信訪救助機制，提高民生服務(wù)水平。
1、解決問題、化解矛盾、促進和諧是信訪工作的出發(fā)點和落腳點。做好新時期的信訪工作，必須堅持以人為本，以“事要解決”為核心，誠心誠意為群眾排憂解難。要積極探索政府救助、社會救濟、民間互助相結(jié)合的辦法，以及采取幫助困難信訪群眾生活等實質(zhì)性的措施，解決那些“事已清、案已結(jié)而上訪不斷”的上訪群眾的實際困難，努力使一批信訪人員在人文關(guān)懷中息訪息訴。
七星煤礦水電科
xx年11月18日