世間最強大的莫過于心靈的力量，當我們收到關(guān)于演講的邀請時。演講稿需要有足夠的證據(jù)來支持觀點，演講者應(yīng)該花時間進行筆記，以確保自己的演講有條理。如果您想深入理解這一話題不妨看看“應(yīng)聘的演講稿”，請多留意我們網(wǎng)站最新資訊不要錯過任何精彩內(nèi)容！
應(yīng)聘的演講稿(篇1)
第1篇：求職自我先容演講稿范文
恭敬的列位考官,上午好！
可能是波濤洶涌，從眾多考生中脫穎而出進入口試，自信讓我感覺距離勝利更近了一步！坦率地說,假如我為本人的現(xiàn)實奮斗了,即使是失敗,我也不會悔怨,由于我勞績了！
我出生于一個農(nóng)夫家庭,怙恃勤快兇惡人格的陶冶、黌舍先生的教導,使我對公務(wù)員產(chǎn)生了一股艷羨與仰慕之情；年高考時,我絕不夷由抉擇了孝感學院法學業(yè)余,四年的大學生活生計,哺育了我平和、友愛、調(diào)和的處世立場；大一時做家教,大二時走進街道社區(qū)搞“法令征詢”,大三時通過了英語四級,大四后獲得了學士學位！每到假期,我踴躍投身于公檢法司等涉法業(yè)余部分實際,從而咀嚼到了謹嚴治學的需要、互相贊助的重要和傷心事情的需求！
食物藥品監(jiān)視,事關(guān)國民群眾的康健與平安,藥監(jiān)事情無小事！如果我此次有幸能登科,我必定百倍愛護保重,錦上添花；縱然考官覺得我存在差距而落第,也毫不氣餒止步,異樣以斬新姿勢,另攀岑嶺！
尊敬的考官，青松難與青松相比，甘愿做梅花傲雪霜；相信你的眼光，給我一個機會，我會用實踐的結(jié)果向你證明！
感謝列位！
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應(yīng)聘的演講稿(篇2)
在應(yīng)聘店長崗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管員.經(jīng)過應(yīng)聘培訓、實習、考核,走上店長崗位后,我通過認真的學習,反復的體驗.
在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.我認為一個合格的店長應(yīng)該具備的基本素質(zhì)就是：愛崗敬業(yè),認真踏實、一絲不茍的工作作風；嚴于律己，以誠待人，以誠為本
作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面要發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用.要以高標準、嚴要求作為門店的行為指南.
管理應(yīng)該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài).就店長工作而言,要學會指導工作,制定任務(wù),發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時解決.
下面講幾點經(jīng)營管理中的體會：
一、培養(yǎng)員工的團隊精神至關(guān)重要.雖然我們是一個僅有11人的便利店,但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團隊協(xié)作意識在經(jīng)營工作中的作用.
這里我舉個例子,我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,毗鄰城北開發(fā)區(qū),周邊工廠較多,但居民區(qū)入住率不高.上午7-9點以居民消費生鮮為主,一方豆腐三毛錢也是一筆交易,客單小,客流大；下午6點至8點，工廠工人主要消費工業(yè)品，旅客名單多，客流集中
生鮮商品每天早上6點半前由公司統(tǒng)一配送到店,銷售前需要打理上架,每個班只有5個人,其中生鮮每班只有1個人,人少怎么辦？我是既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)員工一起上.每天上午其他區(qū)域員工主動和生鮮區(qū)域員工一起,開門前半個小時到店打理生鮮商品上架,開門.
后共同迎接生鮮銷售高峰的到來.
每天如此,那里忙,到那里去；那里需要,到那里去.月末考核工資,按區(qū)域定員完成銷售、毛利比例考核發(fā)放,從不計較個人得失,發(fā)揚了相互協(xié)作配合的團隊精神.
做到用工、精打細算、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量
2、 實施店面**有效刺激顧客消費
距離我店不遠就有幾家超市和一家農(nóng)貿(mào)市場,**競爭激烈,消費者流動選擇性很大.我店審時度勢,堅持每天推出不同會員**、時段**、限量超低驚爆價、滿額贈送等多種**活動,并充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品平價直銷區(qū)的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領(lǐng)消費,取得了良好的效果,從而穩(wěn)定了客戶群體,這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一.
應(yīng)聘的演講稿(篇3)
領(lǐng)導、各位同事：
首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同志對我的信任和支持，給了我這次參加競爭性演講的機會。
我叫×××，現(xiàn)年30歲，。我正在競爭公司辦公室副主任的職位。
我知道我正在競爭辦公室副主任的職位。有兩個缺點：第一，我自己的硬件不夠。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。
第二，我的社交能力需要提高。但我相信，我可以通過年輕人的熱情和認真負責、愿意努力工作的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室是培養(yǎng)人的地方，是我能力培養(yǎng)等方面的提高。
所以我決定競爭這個職位，因為，我知道，我有五個有利條件：
首先，熟練使用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力對我來說是一個明顯的優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。
機構(gòu)和項目管理部門可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流；此外，商業(yè)信息的保密性在競爭中顯得尤為重要。只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識和能力，才能有效地防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，**管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是有豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在***工作多年了。我主要從事對外業(yè)務(wù)，共關(guān)能力強。由于與辦公室的頻繁接觸，我充分了解辦公室在公司工作中的地位和作用；了解辦公室的職責、任務(wù)和規(guī)范；明確辦公人員必備的素質(zhì)和要求；我了解了做好辦公室工作的一些方法和策略，能夠勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。
經(jīng)過多年的學習和鍛煉，我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大的提高。我想我完全有資格做這項辦公室工作。
第四，我有很強的事業(yè)心和責任心，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我可以顧全大局，寬宏大量，從不計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。
我也知道，在知識更新迅速的時代，我們應(yīng)該不斷地學習和裝備自己，努力在各各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正處于早年。我身體健康，精力充沛，有獻身精神。我可以全身心地投入我熱愛的工作。
如果我是公司辦公室的副主任，我會認真做好以下工作，真正成為公司的領(lǐng)導和辦公室主任助理。
一。要加強學習，主動做好日常工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強對國際國內(nèi)形勢和公司各項管理制度及項管業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好公司領(lǐng)導的參謀和耳目。
同時，辦公室的很多工作實際上是服務(wù)性工作。因此，在辦公室工作是光榮的、艱苦的，這就要求有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。此外，還要加強黨性修養(yǎng)，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導班子的形象。
同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量，做好辦公室的工作。
2。做好全面協(xié)助合協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保公司訂單的暢通。及時傳達貫徹公司黨組和公司會議的決定，加強監(jiān)督檢查，推動公司各項決定的貫徹落實。認真、科學地做好公司領(lǐng)導、部門、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，避免相互扯皮、推諉扯皮的現(xiàn)象。
使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的。同時，要處理好與同時的關(guān)系。
在工作中，要把副職安排好，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3、當好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導決策。及時準確地掌握公司各方面工作動態(tài)，及時向董事、公司領(lǐng)導反饋各方面信息；并且注意
愿意調(diào)查分析，積極向公司領(lǐng)導提出建議，科學分析判斷各種情況，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。真正做好領(lǐng)導的參謀助手，做好后勤工作。
四。充分發(fā)揮自身計算機的優(yōu)勢，合理規(guī)劃公司信息化建設(shè)的長遠效益。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護是一項龐大的、高技術(shù)的工作，是一個人無法完成的。隨著公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，我公司的局域網(wǎng)也需要不斷的發(fā)展。
現(xiàn)在，我們面臨著免費取消機票和增加成本的困難。通過公司信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)的完善和加強，不僅可以節(jié)約成本、降低成本，而且可以提高公司的形象和聲譽。公司網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是：
內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展和完善，力爭公司網(wǎng)頁盡快上網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多**方向發(fā)展，舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領(lǐng)導的職員不是好職員”。
我認為我擔任辦公室副主任是合適的。請投我一票。謝謝您。
應(yīng)聘的演講稿(篇4)
尊敬的楊總：
您好，我現(xiàn)在還不太了解，您所要求的辦公室主任都需要做哪些工作，但我會盡我最大的努力把工作做好：我會在每天早上7:50到崗，把辦公室的衛(wèi)生搞好，并將您最喜歡喝的茶泡好，放在您的桌前；我會將每天各大媒體的重要新聞，選取出來給您參考；日常的業(yè)務(wù)電話我會幫您分析取舍，拒絕無意義的業(yè)務(wù)騷擾。每天上午，我會提醒您，今天都有什么應(yīng)酬，明天還將有什么預(yù)約；當您有任務(wù)下達時，我會將您的命令及時傳達到辦公室的每一個部門，然后把每個部門的反饋意見匯總整理以后，期待您的批示。在中午吃飯時，我會陪您參加各類應(yīng)酬，在您不勝酒力的時候，我會接過您的酒杯代替您，讓您保重身體；中午休息的時候，我不會讓任何電話騷擾到您，下午開會時，如果您不方便接的電話，那么，您可以告訴我，哪類電話我是可以幫您接聽的，哪些特殊的號碼是我要回避的。辦公室里的日常瑣碎小事，我會協(xié)調(diào)解決，絕不會打擾您，讓您有充足的時間處理更重要的事情。辦公室的各位職員，我會經(jīng)常與他們溝通，使整個部門能夠以良好的'精神狀態(tài)，向既定的目標快速前迸。晚上九點以后，我不會再打擾到您，使您在繁忙的工作之余，有些許的個人時間……我知道我的打字速度還不快，一分鐘只能打八十多個字，但我想，像楊總您這樣寬仁博愛的老總，是會給像我這樣的年輕人一個機會的。
楊總，您能給我這樣一個工作機會嗎？
應(yīng)聘的演講稿(篇5)
1、有些人，有些事，可能真的會一輩子銘心。
2、身處其中或者置身事外，我都覺得無處可逃。
3、生活是門藝術(shù)、愛情是不可缺少的調(diào)色劑。
4、終于感受到了，付出了全部，還被辱罵的感覺了！
5、女人不要想著如何省錢，而要想著如何賺錢。
6、厭惡了每天的`顧此還要及彼，卻還依賴舍不得放掉。
7、每個人身上最重的枷鎖，是自己給自己種下的。
8、我要成為勇敢的戰(zhàn)斗機，從此不怕現(xiàn)實的襲擊。
9、可憐并不是所有事情，都可以重新開始。
10、如果心里還有不甘心，就還不到放棄的時候。
11、看看過去的自己，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的生活似乎再倒退。
12、人生苦短，若虛度年華，則短暫的人生就太長了…
13、機主正在裸奔，機主已奔出服務(wù)區(qū)。
14、給你扔老虎籠子里，老虎都不敢吃你都嫌你牙磣。
15、我一個人沿著我們曾經(jīng)走過的那條街，細數(shù)曾經(jīng)的美好。
16、千萬不要羨慕誰，你永遠無法想象這背后所付出的代價。
17、沒有人是不可替代的，沒有東西是必須擁有的。
18、不為人知的猥瑣是悶騷，無傷大雅的猥瑣是情調(diào)。
19、看著你漸漸遠去的身影，不時的幻想著你能再次回到我身邊。
20、天下莫柔弱于水，而攻堅強者莫之能勝，以其無以易之。
21、所謂最難忘的，就是從來不曾想起，卻永遠也不會忘記。
22、能不能告訴我你記得的回憶有多少我們拿出來比比。
23、人若少一些盼望少一些憧憬，多些珍惜眼下的，或許更快樂。
應(yīng)聘的演講稿(篇6)
尊敬的各位領(lǐng)導、評委， 各位同事：
下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給予我這次競聘的機會，我衷心希望能為我院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我叫×××，現(xiàn)年xx歲，大專文化，主管護師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，1996年xx醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
1998年6月，我由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個xx到了護理對專業(yè)的.興趣。這幾年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我細心，，，，，，，的品德以及，，，，，，作風， x年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。
20xx年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！”，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么??
就這樣，在 護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，因為我熱愛這份職業(yè)，在與病友的交往與護理中，我感同身受，牽掛著病人的笑與痛，并在xxxx過程中我感受到了我們護理崗位的高尚，我原因在奉獻中找到自我和人生的價值的。我也一直會牢記著減輕痛苦，促進康復是我應(yīng)盡的義務(wù)和職責。
經(jīng)驗屬于過去，能力更待挖掘。我非常珍惜這次競聘的機會，我愿意在求真務(wù)實中提高自己，在服務(wù)于院的發(fā)展中完善自己。
今天我競聘的崗位是 ，護士長的工作看似平凡，但卻重要。如果大家能給予我這次機會，我將重點從以下方面開展好工作：
第一、從抓好本科室病人滿意度入手，建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，提升本科室形象。給病人以人文關(guān)懷，切實從病人的角度和需要去思考問題。落實熱情、親切、溫暖的話語，理解和同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。同時，以住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、
病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，做到與病人的溝通，提升病人的安全感和滿意感。
第二、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù)。同時，嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境。
第三、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。
第四、 以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，醫(yī)護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。尊重、理解和愛護科室每位成員，發(fā)現(xiàn)并挖掘團隊的工作潛能，提高團隊的整體主觀能動性和親和力，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)的平臺。
第五、努力提升團隊的安全創(chuàng)效、增收節(jié)支意識，提高科室的經(jīng)濟與社會效益。熟練掌握本科室各項收費標準；減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費；加強科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保障正常運設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；加強科室成員的安全憂患意識培養(yǎng)，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。完善科室課題的激勵考核機制，組織內(nèi)如業(yè)務(wù)學習和臨床經(jīng)驗交流等。
總之，不管今天競聘成功還是失敗，我都會發(fā)揮我性格開朗，隨和，上進心強，愛好讀書、計算機，腳踏實地地干，積極參加集體活動，與科室同仁們一道，為我們院的發(fā)展努力做好一切。 謝謝大家！
應(yīng)聘的演講稿(篇7)
社會科學文獻出版社昨日發(fā)布《國際人才藍皮書》。藍皮書指出，我國現(xiàn)在面臨著嚴峻的留學赤字現(xiàn)象，在海外的留學生與在華留學生總數(shù)之差達80.86萬人。
大量學生出國留學，而進入國內(nèi)學習的外國學生數(shù)量卻少之又少。藍皮書指出，，出國留學生與在華留學學生總數(shù)之差達到31.62萬人，20擴大至80.86萬人。年，中國在海外留學生總數(shù)為113.69萬人，是美國、英國、澳大利亞、加拿大、日本、新西蘭等國的.第一大留學生生源國，而在華留學生僅有32.83萬人?！俺嘧帧狈从吵鑫覈處焽H化水平不足、專業(yè)設(shè)置不合理等問題。
藍皮書指出，中國的留學人才回流高潮即將來臨。近五年回國的留學人員達到近80萬人，接近前30年的3倍。2012年，留學人員回國數(shù)量達到27.29萬人，同比增長46.56%.
此外，我國低齡留學急劇升溫。根據(jù)中國與全球化研究中心對北京某5所中學出國留學情況的抽樣調(diào)查，近三年，高中生出國留學的人數(shù)和留學人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的比例都有所上升，出國留學人數(shù)從的215人上升到2012年385人，占當年畢業(yè)生總數(shù)的比例從20的9.28%提高到2012年的15.74%.（ WWW.BIjIAOgao.Com）
應(yīng)聘的演講稿(篇8)
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!今天，我競聘的職務(wù)是辦公室主任競聘演講稿，感謝領(lǐng)導為我提供了這個公平競爭、充分展示自我的機會和舞臺。我衷心希望能為辦公室奉獻自己的一份微薄力量，同時一展自己的抱負和熱情。
辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨，事關(guān)全局，工作主要包括以下三方面：一是為部領(lǐng)導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全部事務(wù)當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。
所以，要當好辦公室主任需要多方面的能力。但今天我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我的優(yōu)勢是：
一、熟悉崗位工作流程。我多年從事干部人事和辦公室工作，對干部人事、信息、宣傳工作,有一定的政策理論水平和文字功底;
二、工作經(jīng)驗豐富。我有較長時間的基層工作經(jīng)驗和多次參加大型軍級級關(guān)會務(wù)保障和文藝會演等多崗位的工作經(jīng)歷。轉(zhuǎn)業(yè)一來一直在區(qū)委宣傳部辦公室工作，接觸事務(wù)多，對宣傳部各項工作都熟知，一邊在協(xié)調(diào)各項工作的同時，一邊向各科室的同事學習，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，通過自己的努力，迅速地進入了角色，較快地熟悉了各項工作職責、工作程序和工作方式。
三、具有良好的個人素質(zhì)。多年的部隊基層工作、和辦公室內(nèi)勤工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力，這也是我做好各項工作的最大優(yōu)勢。
四、具有較強的協(xié)調(diào)能力。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。工作多年來，我一直能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
有一句話說：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲矗绻沂寝k公室主任，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!我將做好以下工作：
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，我將會協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供全面、準確、適用的信息，積極當好領(lǐng)導的決策參謀，當好“咨詢員”。
二是誠摯謙和。辦公室工作服務(wù)對象廣泛，任務(wù)繁雜，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。我將會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導之先，謀在領(lǐng)導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是善于協(xié)調(diào)。辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，我將會顧全大局，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，圍繞我部決策和領(lǐng)導意圖，統(tǒng)一認識理順關(guān)系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位。確保我部的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
五是樹立形象。辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，如果我能擔任辦公室主任，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。全心全意、熱情細致地待人接物、為人處事。設(shè)身處地地搞好服務(wù)，把好事辦實、實事辦好。
不是每次呼喚都沒有回響，不是每顆種子都找不到土壤!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想，是行動的種子!自信，是成功的關(guān)鍵!雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹!
最后，再次感謝領(lǐng)導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝大家!
應(yīng)聘的演講稿(篇9)
跨入新的世紀，我們進入了更加激烈的競爭時代，迎來了楚雄州地稅局機構(gòu)人事制度改革。“競爭上崗、雙向選擇”的競爭機制，給了我們充分展示自我的機遇。本著“投身改革、鍛煉自己、挑戰(zhàn)自我、服務(wù)大家”的宗旨，我參加競爭辦公室主任一職，謹此向各位誠懇地匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。
我叫吳正友，今年32歲，中共黨員，大學本科文化。1990年參加工作。開始在大姚縣七街稅務(wù)所工作，任過稅務(wù)專管員、稅收會計。1994年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)后任七街地稅所副所長。1995年調(diào)到大姚縣地稅局任辦公室主任，同年任局黨組成員。調(diào)任永仁縣地稅局黨組成員、副局長。7月調(diào)入州地稅局任辦公室副主任至今。
我個人認為自己報名參加辦公室主任競爭，有以下四個方面的優(yōu)勢：
一是政治方面。多年來，我十分注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，加強政治修養(yǎng)。在對黨的方針、政策的學習中，在對局領(lǐng)導身上體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導藝術(shù)的學習和感悟中，我進一步堅定了自己的'政治立場，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行領(lǐng)導的指示和交辦的工作，堅決維護領(lǐng)導的權(quán)威，決不搞自由主義，不撥弄是非。在政治紀律上，切實遵守各級各部門有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,沒有違規(guī)違紀的行為，始終保持一個共產(chǎn)黨員、一個機關(guān)干部的良好形象。在個人品德上，我自信樂觀，待人誠懇，謙虛穩(wěn)重，把“工作上吃得苦，生活上吃得虧，老老實實做人，勤勤懇懇做事”當作自己的人生格言。
校級文學期刊，打下了一定的寫作基礎(chǔ)。參加工作后，多次參加縣、鄉(xiāng)通訊員培訓班，還被吸收為大姚縣新聞工作者協(xié)會會員。來，先后在《中國稅制改革與發(fā)展論文集》、《楚雄社科論壇》和《彝州經(jīng)濟研究》等刊物上發(fā)表論文12篇。其中，《調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加地方財政收入》一文刊于《當代經(jīng)濟文庫――中國稅務(wù)卷》，還被《楚雄社科論壇》和《楚雄日報》，入選《大姚縣社會經(jīng)濟發(fā)展研究文集》，為地方制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃起到了積極作用。今年6月，在局領(lǐng)導的指導下，按時完成了《楚雄州經(jīng)濟稅源結(jié)構(gòu)與地方稅收人結(jié)構(gòu)情況分析》的省局調(diào)研課題，近1.6萬字，有一定的參考價值。此外，被各級報刊、電臺采用新聞稿件267篇次，為宣傳地稅工作做出了不懈努力。在州局辦公室工作兩年多來，我一直從事文秘工作，得到了許多學習和鍛煉的機會，寫作水平有了一定提高，能適應(yīng)本職工作，受到了局領(lǐng)導的好評。
三是管理方面。在大姚縣局任辦公室主任期間，對本室的管理比較嚴格，實現(xiàn)了從人管人到用制度管人的轉(zhuǎn)變，取得了一定成績。1995至連續(xù)三年被州局評為辦公室工作先進集體、信息工作先進單位和優(yōu)秀信息員，被縣委評為信息工作先進單位和先進個人，還帶領(lǐng)全室人員建立健全了全局十大制度，并在各基層征收單位裝框上墻，規(guī)范了1994至19各基層征收單位的文書檔案和征管檔案，還參與調(diào)研、組織推廣實施了“雙線控管”的征管辦法，收到了明顯成效。在永仁縣局任副局長期間，參與組織實施在全州地稅系統(tǒng)首次簽訂車輛管理安全責任書，參與組織、策劃、撰寫永仁地稅志材料。到州局工作以后，積極組織、參與全州地稅志的撰稿、校對、編印等工作，認真組織辦文、辦會，協(xié)調(diào)、組織開辦了《楚雄日報》的“彝州地稅”專欄和楚雄經(jīng)濟音樂臺的“地稅之窗”欄目，有力地宣傳了地稅工作。這些都得到了局領(lǐng)導的支持和肯定。
四是敬業(yè)方面。敬業(yè)愛崗是做好工作的重要前提，我始終以讀書為樂、以工作為樂、以事業(yè)為樂，時刻勉勵自己。這兩年，經(jīng)過我起草、校對發(fā)出的文件材料基本無差錯，局領(lǐng)導安排布置的工作加班加點按時完成，具有較強的責任心和使命感，遇事及時請示、匯報，急事急辦，特事特辦，不拖不推不滑，做到事事有落實、件件有回音。去年，我所分管的公文處理、新聞宣傳和信息工作受到了省局的表彰和獎勵，檔案管理工作經(jīng)省局考評獲得了全省第二名。這些年在辦公室工作，雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座的各位信得過我，推選我擔任辦公室主任，我愿意繼續(xù)吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。
當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我會努力克服和改進。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的教育，感謝州、縣辦公室同志對我工作的配合，感謝各科室、各縣(市)局對我工作的支持和理解，我還要深深感謝與我共事過的各位老領(lǐng)導和各位同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當干部，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教悔，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。
應(yīng)聘的演講稿(篇10)
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
應(yīng)聘藥檢所主任演講稿
各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I(lǐng)導和朋友們。
我于年畢業(yè)于醫(yī)學院，大學學歷，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作，于年月調(diào)至市藥檢所工作，現(xiàn)為副主任藥師職稱，民革黨員。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我競爭這個職位是因為我有以下優(yōu)勢：
一是比較扎實的理論專業(yè)知識，古人云“讀書萬卷始神通”
自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。撰寫**4篇，其中1篇在國家級刊物上發(fā)表，3篇在省級刊物上發(fā)表，主持完成1項市級科研項目；參與完成市級科研立項一項；參與中檢所科研立項兩項。參加省藥品檢驗所多個進口藥品質(zhì)量標準的評審。
二是工作態(tài)度始終嚴謹務(wù)實
藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正，因此在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務(wù)實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作，保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性。年，受所里的委派，我去省藥檢所進修三個月，由于我在工作中表現(xiàn)出色，不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經(jīng)驗，同時得到了省所領(lǐng)導和同事的好評，在三個月的進修期滿后，被借調(diào)至省所工作三個月，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時，藥物微生物限度檢查的理論和實踐經(jīng)驗也得到了極大的改進和提高。
三是有較為豐富的工作經(jīng)驗
應(yīng)聘的演講稿(篇11)
有人說，在學校的舞臺上，校長是領(lǐng)跑者，校長跑得多快，老師們跟著就會跑多快；校長是船長，是掌舵的，你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航，達到理想的彼岸。因此，要出一流的學校，必須先有一流的校長。一流的校長應(yīng)該具備哪些條件呢？
1、要具有先進的辦學思想。辦學思想是校長的教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的體現(xiàn)，是校長的智慧和創(chuàng)造才能的展示；辦學思想不完全是一個根據(jù)文件怎么說就怎么做的問題，而是在實踐上級文件中體現(xiàn)他的計謀、策略和韜略；它是校長向自我的智力和體力極限挑戰(zhàn)的過程；辦學思想不是抄來的'，是校長在實踐中體驗、總結(jié)和進取、創(chuàng)新的結(jié)果。
2、始終能夠保持一個建設(shè)性和創(chuàng)造性的頭腦。一流的校長既有識別機遇的敏感性，又有捕捉發(fā)展機遇的膽識。教育必須遵循其自身發(fā)展規(guī)律、教育管理模式并非一成不變，而是具有動態(tài)特征，教育管理整體思路必須從學校實際出發(fā)，隨時調(diào)整，與時俱進。教育實踐管理必須具有超越意識，即思考矛盾必須超常，安排工作必須超前，具體事物必須超脫。
3、有人格的影響力，思想的輻射力，道德的感召力，威信的穿透力。校長的核心作用是靠他的辦學思想體現(xiàn)的，不是單純靠權(quán)力。我們的工作不能僅僅按標準化、規(guī)范化、程序化去做。當然，這里所指的不是說不要規(guī)矩，不要規(guī)章制度，規(guī)章制度是跟在思想后面的。
先進的辦學思想，具體而言，即以人為本的辦學思想。應(yīng)理解為，第一，學校的成就、質(zhì)量、榮譽、效益都是全校人員共同努力的結(jié)果；第二，校長要尊重、理解、信任、幫助每個人；第三，學校發(fā)展和老師發(fā)展是同步進行的；第四，校長要把上級組織的任務(wù)、要求與教師的態(tài)度、感情、利益的需要結(jié)合起來。結(jié)合這樣的理解，我們就可以這樣說，校長的最大價值不在于自己做了什么事，而在于發(fā)現(xiàn)了多少人才和培養(yǎng)了多少人才。要把專注于發(fā)現(xiàn)教師問題、找教師毛病的心態(tài)，調(diào)整為更多地關(guān)注教師優(yōu)點、長處的心態(tài)。
4、堅持與時俱進，善于把當前各種先進的教育思想轉(zhuǎn)化為辦學思想與實踐。辦學思想就是校長把先進的教育思想(理念)、辦學主張和學校實際情況相結(jié)合，包括學校定位、發(fā)展目標、工作方針和行動策略等。
當前主流的教育思想有哪些呢？一是教育的終極目標是讓人活得更美好，更有意義，更有價值，更加幸福，教育必須面對現(xiàn)實，面向未來；二是教育要以學生的發(fā)展為本，讓學生生動、活潑、主動地得到發(fā)展；三是教育要開發(fā)學生智慧的潛能，人的智能是多元的，又是不平衡的，教育的任務(wù)就是讓人變得更聰明；四是科學教育和人文教育要同步、和諧地發(fā)展；五是課程不只是解決知識、能力的培養(yǎng)問題，還要促進態(tài)度、情感和價值觀的形成；六是未來的社會必將是一個學習化的社會，教育要培養(yǎng)學生終身學習的意識和能力；七是學生是學習的主體，教學就是喚起學生對學習的熱情、求知的渴望、學科的興趣和成就的欲望，這樣才能產(chǎn)生主體精神；八是教法與學法的統(tǒng)一，教法為學法服務(wù)。作為一個成功校長，他的辦學思想及他所進行的教育教學改革，都深刻地反映著當前這些最先進的教育思想或教育理念。
一流的領(lǐng)導班子，其成員一方面要有較高的思想素質(zhì)，另一方面要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。無論是哪一口都能獨當一面。整個領(lǐng)導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，科研為先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。要強化管理，從制度建設(shè)入手，規(guī)范辦學行為，向管理要質(zhì)量，要在教學常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學高效的學校管理模式。
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