晉升自我鑒定十篇

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    我們時(shí)常會(huì)需要撰寫自我鑒定,自我鑒定是客觀評(píng)價(jià)自我的重要工具,可以客觀的幫助我們?cè)u(píng)價(jià)自我、分析自我。自我鑒定可以簡單的概況為政治思想、取得的成績、自己的優(yōu)勢以及表明今后的態(tài)度,這篇文章將為大家深入分析“晉升自我鑒定”的不同面向和角度,請(qǐng)您對(duì)這篇文章品味細(xì)品。
    晉升自我鑒定 篇1
    200x年,在局黨組和紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,自己認(rèn)真履行職責(zé),落實(shí)省紀(jì)委、監(jiān)察廳和國家旅游局紀(jì)檢監(jiān)察局的工作部署,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并在提高個(gè)人素質(zhì)方面取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職
    一、認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)
    200x年,落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)提出的關(guān)口前移、立足防范、立足教育的要求,圍繞局中心工作,在維護(hù)政府廉潔、保證政令暢通、促進(jìn)勤政高效方面,主要開展了制度建設(shè)、廉政教育、專項(xiàng)治理、行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作。
    (一)加強(qiáng)制度建設(shè)
    確定200x年為黨風(fēng)廉政建設(shè)制度年,從制度上防范違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。一是根據(jù)中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求,進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),起草修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步充實(shí)內(nèi)容,重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),與各處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,保證責(zé)任制落到實(shí)處;二是建立了廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任制、評(píng)廉述廉和廉政考核制度,并與目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合,在年度總結(jié)和述職的同時(shí)述廉評(píng)廉;三是繼續(xù)實(shí)行一崗雙責(zé)制度,各處室一把手實(shí)行一崗雙責(zé)制度,既對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);四是建立了遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求制度;五是落實(shí)廉政談話的告誡談話制度。
    (二)開展黨風(fēng)廉政教育
    今年黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)是宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深化教育,強(qiáng)化監(jiān)督,推動(dòng)黨員干部廉潔自律,防患于未然。在兩個(gè)條例學(xué)習(xí)中,采取了集中學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方法,組織全機(jī)關(guān)同志收聽收監(jiān)察部副部長關(guān)于兩個(gè)條例的輔導(dǎo)講座,對(duì)因外出沒有參加集中學(xué)習(xí)的人員,專門組織了集中補(bǔ)課,消除學(xué)習(xí)死角,保證了人人都能受教育(這是配合機(jī)關(guān)黨委開展的)。
    開展典型示范教育和讀書思廉活動(dòng)。根據(jù)省紀(jì)委和局紀(jì)檢組關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物開展專項(xiàng)治理的安排,在機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)中開展典型示范教育和讀書思廉活動(dòng)。編發(fā)了《廉政建設(shè)》電子期刊??d勤廉兼優(yōu)、拒禮拒賄的正面典型及典型****案的反面教材及廉政建設(shè)的其他信息。電子期刊利用機(jī)關(guān)辦公網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng)),以電子郵件形式發(fā)送到個(gè)人郵箱。
    (三)深入開展專項(xiàng)治理工作
    1、開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項(xiàng)整治。根據(jù)省紀(jì)委的安排意見,起草了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項(xiàng)整治工作的通知》(遼旅紀(jì)檢字[xx]3號(hào)文件),對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了具體的安排部署。進(jìn)一步明確了近幾年中央和省就解決收送錢物問題做出的一系列規(guī)定,要求干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
    開展家庭助廉活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)干部配偶、子女的廉政教育,營造家庭清廉是福的氛圍,構(gòu)筑把前門、堵后門的家庭拒腐防線。起草了《致領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的一封信》并以局黨組名譽(yù)發(fā)給干部配偶,同時(shí)制定了家庭助廉《廉政公約》。機(jī)關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待,干部配偶積極參與家庭助廉活動(dòng),簽署了《廉政公約》。
    開展廉政談話。對(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部進(jìn)行廉政談話,上半年共對(duì)4名職務(wù)變動(dòng)的干部進(jìn)行了廉政談話,并就如何保持清正廉潔,不違反規(guī)定收送錢物提出要求。
    通過貫徹落實(shí)省紀(jì)委的安排意見,認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作,我局機(jī)關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的意識(shí)普遍增強(qiáng)。至今,未發(fā)生違反規(guī)定收送錢物的問題。
    2、根據(jù)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳的要求,開展黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理、領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車的清理兩個(gè)專項(xiàng)治理工作。按省紀(jì)委的要求,及時(shí)上報(bào)了清理工作的各種材料和報(bào)表,匯報(bào)了局黨組決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委的決定,認(rèn)真開展清理工作,并以此為鑒,舉一反三,發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的決定。
    (四)開展旅游行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作
    貫徹國家旅游局的部署,落實(shí)全省旅游工作會(huì)議關(guān)于全面加強(qiáng)旅游行風(fēng)建設(shè)的要求,4月1日下發(fā)了《關(guān)于在全省旅游行業(yè)開展旅游行風(fēng)民主評(píng)議工作的通知》,并制定了《xx年遼寧省旅游行風(fēng)民主評(píng)議工作實(shí)施方案》。確定了今年行風(fēng)評(píng)議工作的重點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
    為營造搞好民主評(píng)議行風(fēng)工作的良好氛圍,7月3日,在丹東召開了全省旅游紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,各市旅游局負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作或分管旅游行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)全國旅游紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)xx年全省紀(jì)檢監(jiān)察工作,部署200x年全省旅游行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)民主評(píng)議工作。省政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上就行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作做了重要指示。
    為配合國家旅游局和國務(wù)院糾風(fēng)辦的調(diào)研工作,九月份對(duì)全省各市行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作進(jìn)行了調(diào)查研究,并對(duì)工作進(jìn)行了階段性總結(jié)。在國家旅游局、國務(wù)院糾風(fēng)辦到我省調(diào)研期間,同省糾風(fēng)辦共同就我省的旅游行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作進(jìn)行了匯報(bào),并隨國家旅游局對(duì)丹東、大連兩市的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了實(shí)地考察。
    十月份,參加了國家旅游局在甘肅舉行的行風(fēng)建設(shè)工作座談會(huì),對(duì)我省旅游行風(fēng)建設(shè)的進(jìn)展情況,以及提高認(rèn)識(shí)、制度建設(shè)、市場整治、政務(wù)公開、參與行風(fēng)熱線等加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)所采取的措施進(jìn)行了總結(jié)和交流。
    (五)受理群眾來信來訪,作了相應(yīng)的調(diào)查處理
    全年只接到群眾來信一封,經(jīng)認(rèn)真查實(shí),舉報(bào)所反映的問題不涉及機(jī)關(guān)工作及人員。事后將查實(shí)結(jié)果及時(shí)向舉報(bào)人進(jìn)行了反饋,舉報(bào)人對(duì)我們重視群眾來信并進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)表示滿意。
    (六)參與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。實(shí)現(xiàn)監(jiān)察工作的關(guān)口前移
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和業(yè)務(wù)處室的需要,參與了東亞旅游博覽會(huì)的招展的展場搭建工作,還參與了境外促銷、優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建、旅游強(qiáng)縣評(píng)癬導(dǎo)游人員資格考試等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
    晉升自我鑒定 篇2
    本人XXX年8月參加工作,一直在XXX鎮(zhèn)工作,XXX年4月任武裝部長兼副鎮(zhèn)長。分管過文教衛(wèi)生計(jì)劃生育、食藥安全工作,現(xiàn)分管農(nóng)牧林水、扶貧攻堅(jiān)、村鎮(zhèn)建設(shè)。本人多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),多年受黨的教育,有一定的政策理論水平,工作認(rèn)真執(zhí)著,工作熱情精神狀態(tài)飽滿,工作生活廉潔清白。
    一、思想進(jìn)步,政治可靠。多年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、精神、學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,關(guān)心時(shí)政,用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎(chǔ);立場堅(jiān)定,旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定,政治上始終同黨中央保持一致,自覺抵制不良傾向,具有較強(qiáng)的政治敏感性;積極參加“兩學(xué)一做”活動(dòng),注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)黨的形象,思想進(jìn)步,具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
    二、工作扎實(shí),業(yè)務(wù)過硬。多年來,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,創(chuàng)造性的開展工作。一是在工作中注重學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)分管工作相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),達(dá)到政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練,輕松勝任本職工作的目標(biāo)。二是適應(yīng)新形勢主動(dòng)探索新思路。在分管的農(nóng)牧林水扶貧攻堅(jiān)工作中,農(nóng)業(yè)方面,不斷加強(qiáng)農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè),積極爭取項(xiàng)目,利用國家土地整理、節(jié)水增糧行動(dòng)等項(xiàng)目農(nóng)田保灌面積達(dá)到了60%以上,同時(shí)推廣新的良種和新種植技術(shù),有效提高了單產(chǎn);面對(duì)玉米價(jià)格低迷,積極的推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展特色種植。畜牧業(yè)方面,積極發(fā)展建設(shè)型畜牧業(yè),加強(qiáng)棚舍窖池機(jī)械等基礎(chǔ)建設(shè),引進(jìn)新品種,推廣新技術(shù),提高畜牧業(yè)的效益,不斷提高農(nóng)牧民群眾的增收水平。在扶貧攻堅(jiān)工作方面,認(rèn)真貫徹中央精神,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,做到“六個(gè)精準(zhǔn)”,有信心在20xx年以前全鎮(zhèn)貧困人口全部脫貧,共同達(dá)到小康水平。三是積極承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和全鎮(zhèn)的中心工作,積極參與“十個(gè)全覆蓋”工程建設(shè),積極推進(jìn)包點(diǎn)包聯(lián)嘎查的工作,為全鎮(zhèn)的整體工作的推進(jìn)起到應(yīng)有的作用。
    三、廉潔奉公,群眾基礎(chǔ)扎實(shí)。多年來,在工作、學(xué)習(xí)、生活中,認(rèn)真遵守組織紀(jì)律和干部廉政條例,自覺抵制社會(huì)不正之風(fēng)的影響,不吃、不拿、不貪、不占,做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵(lì),維護(hù)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),與各站所和各嘎查村關(guān)系融洽,具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    四、本人個(gè)性特點(diǎn):認(rèn)真、正直、謙虛。本人缺點(diǎn)和不足:溝通能力不足,工作中主動(dòng)性不強(qiáng)。
    五、本人多年在基層工作,現(xiàn)年齡逐漸大,在自身發(fā)展的崗位選擇方面,如繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考慮人大主席崗位,或到旗直部門工作。
    六、對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。希望組織上關(guān)注我鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),合理的安排,適當(dāng)考慮年齡和民族結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),多安排年輕的,能從事相關(guān)工作的干部。
    晉升自我鑒定 篇3
    當(dāng)前開展“能力年”主題實(shí)踐活動(dòng),是市局(公司)機(jī)關(guān)實(shí)施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程的重要組成部分,是“235”教育實(shí)踐活動(dòng)和“以德為先”主題教育活動(dòng)成果的鞏固和深化,對(duì)于提升機(jī)關(guān)黨員干部的履職能力,有效化解能力不足的危險(xiǎn),推動(dòng)機(jī)關(guān)工作上水平具有重要意義。以下是個(gè)人履職能力的分析報(bào)告:
    一、在個(gè)人能力方面存在的不足
    (一)工作守舊,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。一是認(rèn)為專賣隊(duì)伍和基礎(chǔ)管理不牢,工作上水平、上臺(tái)階得慢慢來,不能操之過急,否則欲速則不達(dá)。二是在解決制約專賣工作的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破,如破案打擊力度還不夠,特別是針對(duì)危害區(qū)內(nèi)市場的源頭性案件查處力度還不大。對(duì)市局十分重視的社區(qū)化管理工作如何深入開展辦法措施不多,推動(dòng)力度不大。專賣內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng),特別是在立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。
    (二)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)能力有待提高。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強(qiáng),不能持之以恒,理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。
    (三)在履行職責(zé)方面。一是工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)有的工作水平,缺乏創(chuàng)新意識(shí),遇到困難和難題常?;乇?,工作主動(dòng)性不夠,沒有樹立開拓創(chuàng)新意識(shí);二是深入調(diào)查研究不足,對(duì)基層和職工遇到的難題了解不夠,解決不及時(shí),影響職工工作積極性。
    (四)在決策、管理方面。許多工作雖然安排了、部署了,但是管理環(huán)節(jié)上還有不盡人意的地方,執(zhí)行力有待提高;特別是科學(xué)化、精細(xì)化管理不到位。
    二、今后的工作打算
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)省市局文件精神,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身修養(yǎng),時(shí)刻把國家和消費(fèi)者利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    (二)進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己。虛心聽取人民群眾和職工批評(píng)意見,自覺接受全局廣大干部職工的監(jiān)督。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際,把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平,通過學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面,科學(xué)組織運(yùn)籌的本領(lǐng),力求通過自己的組織和管理,使縣局的專賣工作謀求更大的突破和發(fā)展。
    (四)強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí),抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。要始終圍繞市局(公司)戰(zhàn)略目標(biāo)和決策,把握當(dāng)前專賣工作的主要矛盾和重點(diǎn),集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。一是要突出源頭控制,著力構(gòu)建涉煙違法犯罪情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),加大大要案件的查處力度,進(jìn)一步提高破案打擊的針對(duì)性和有效性,要認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)和“兩員”的破案打擊和市場監(jiān)管責(zé)任,加大掛鉤考核力度,確保區(qū)域市場有明顯的改觀。二是要以擴(kuò)銷增量為目標(biāo),以完善機(jī)制為重點(diǎn),全面推進(jìn)煙草專賣社區(qū)化管理工作的深入開展,努力提高市場控制能力。三是以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn),全面加強(qiáng)專賣內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè),著力提高專賣管理整體水平。
    (五)求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個(gè)謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業(yè)的中心工作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、少說空話,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關(guān)心和依靠他們,調(diào)動(dòng)他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。四是勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。
    晉升自我鑒定 篇4
    20XX年,在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下,本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo),以干部人才隊(duì)伍建設(shè)為主線,以質(zhì)量提升年活動(dòng)為抓手,積極落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)
    一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),通過看文件、學(xué)講話、聽報(bào)告等形式,不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持以黨的精神和省委八屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極參與黨校解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展大討論活動(dòng),按照昌忠校長講話要求,深入思考、吃透精神、抓住實(shí)質(zhì),解放思想、對(duì)標(biāo)先進(jìn),積極搞好本處室大討論活動(dòng)。三是落實(shí)中央、省委和校委文件精神,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走群眾路線,反對(duì)四風(fēng),密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、編發(fā)簡報(bào)、上報(bào)信息、督導(dǎo)檢查等工作,及時(shí)組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動(dòng)中廳級(jí)、處級(jí)干部測評(píng)、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)匯報(bào)材料上報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)檢查等具體工作。
    二、強(qiáng)化人事業(yè)務(wù)工作,落實(shí)校委決策部署
    一是不斷深化人事制度改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo),不斷深化人事制度改革。干部方面:制定實(shí)施《中共**省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》,規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進(jìn)一步落實(shí)處級(jí)干部公開競爭上崗機(jī)制,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。知識(shí)分子方面:研究出臺(tái)《中共**省委黨校首席專家管理辦法》,激勵(lì)教研人員不斷提升教學(xué)科研能力,修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法》,進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作。勞資方面:研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》,落實(shí)績效工資,聯(lián)合有關(guān)部門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范臨時(shí)性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》,強(qiáng)化值班、加班管理。
    二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。干部管理工作:配合省委組織部考察組,完成1名正廳級(jí)巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要,調(diào)整1名處級(jí)干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),1名專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化處級(jí)班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核,11名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察,校委研究決定1名同志任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),2名同志任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)xx年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作;強(qiáng)化人事信息管理工作,組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表,完善干部信息,規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作:xx年度職稱申報(bào)經(jīng)評(píng)審晉升正高8人,副高5人,中職4人;xx年度職稱申報(bào)共推薦參評(píng)正高5人、副高5人、中職2人;完成xx年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作,聘用二級(jí)崗1人、三級(jí)崗3人、四級(jí)崗2人、五級(jí)崗1人、六級(jí)崗2人、七級(jí)崗5人、八級(jí)崗2人、九級(jí)崗2人、十級(jí)崗4人、十二級(jí)崗2人;完成xx年度省三三三人才工程人選及省人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目資助等選拔推薦工作,評(píng)選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助;1名同志被評(píng)為**省首批青年拔尖人才。xx年公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。專家管理工作:完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報(bào)表工作,及時(shí)發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進(jìn)行健康體檢,組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。
    三是進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進(jìn)修培訓(xùn)模式:按照《**省干部選學(xué)工作實(shí)施意見》等文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真組織17名處級(jí)干部及15名科級(jí)及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班,著力提高行政隊(duì)伍綜合素質(zhì),奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo),選派2名處級(jí)班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理,學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí),推薦1名同志到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院做訪問學(xué)者,拓寬教職工理論視野。加大實(shí)踐鍛煉力度:選派3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專業(yè)技術(shù)人員分赴6個(gè)縣(區(qū))進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉,豐富黨校干部教師基層工作閱歷,建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級(jí)干部、1名專業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組,赴**縣開展駐村幫扶工作,圓滿完成深化基層建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。做好出國境學(xué)習(xí)交流:繼續(xù)推動(dòng)干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作,xx年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù),拓寬了對(duì)外交流學(xué)習(xí)渠道。
    四是嚴(yán)格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求,完成了我校吃空餉工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面:調(diào)整工資292人次,向省人社廳、財(cái)政廳報(bào)批我校xx年績效工資總量,與有關(guān)部門一起完成xx年教師節(jié)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放工作。社保管理方面:完善編外合同制工人社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法,研究制定xx年前社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)發(fā)辦法。按時(shí)申報(bào)各類社保報(bào)表并繳費(fèi),及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。離退休及喪葬工作:xx年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇,協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對(duì)我校遺屬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補(bǔ)助發(fā)放辦法。
    三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激發(fā)人事干部活力
    一是自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),在工作中堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),不斷克服形式主義,腳踏實(shí)地地工作;反對(duì)官僚主義,主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事;發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開民主生活會(huì)具體要求,與處室同志深入開展交流談心,精心準(zhǔn)備民主生活會(huì)材料,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛征求其他處室對(duì)人事處及本人的意見和建議,深入查找問題原因,不斷提高履職能力,通過反對(duì)四風(fēng)和召開民主生活會(huì)等形式,加強(qiáng)人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任,細(xì)化任務(wù),明確時(shí)限,落實(shí)責(zé)任人,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系,及時(shí)聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見,并就有關(guān)問題向校委進(jìn)行專題匯報(bào),協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實(shí)際問題。
    人事工作牽涉面廣,事務(wù)繁雜,工作中難免存在不足之處,xx年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議精神,緊密圍繞校委中心工作,充分發(fā)揮組織人事干部作用,積極推動(dòng)干部人事制度改革,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)人才素質(zhì)提升工程,為實(shí)現(xiàn)黨??缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    晉升自我鑒定 篇5
    晉升申請(qǐng)書自我評(píng)價(jià)
    我叫張三,是某公司的一名銷售經(jīng)理。在我加入公司后,經(jīng)過兩年的不斷努力和積累,目前已經(jīng)擁有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力。希望通過本次晉升申請(qǐng),為公司更好地服務(wù)。
    在銷售方面,我一直有著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。在公司銷售額逐漸下滑的情況下,我通過不斷地努力和創(chuàng)新,將銷售額逐漸提升,并為公司貢獻(xiàn)了不少的業(yè)績。在銷售過程中,我注重客戶溝通和關(guān)系維護(hù)。通過建立良好的客戶關(guān)系,我成功地?cái)U(kuò)大了公司的市場份額,并加強(qiáng)了公司在客戶心中的品牌形象。
    在團(tuán)隊(duì)管理方面,我有著較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。我經(jīng)常與我的團(tuán)隊(duì)成員溝通和交流,關(guān)注他們的工作進(jìn)展和工作狀態(tài),并為他們提供在業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助。在團(tuán)隊(duì)管理中,我注重團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通。通過建立良好的團(tuán)隊(duì)合作,我成功地實(shí)現(xiàn)了多個(gè)銷售項(xiàng)目的合作和推進(jìn),并取得了優(yōu)異的業(yè)績。
    同時(shí),在個(gè)人能力方面,我具備了較強(qiáng)的自我認(rèn)知和自我管理能力。我善于思考和總結(jié),能夠深入分析和解決問題,提出創(chuàng)新性的解決方案。在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí),我能夠保持冷靜和應(yīng)對(duì)自如,贏得了客戶和公司的信賴與支持。
    在未來,我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提高,提升自身的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為公司帶來更多的貢獻(xiàn)和價(jià)值。同時(shí),我將繼續(xù)推動(dòng)和引領(lǐng)公司的經(jīng)營管理,創(chuàng)新思維和實(shí)踐,在未來成為公司的中堅(jiān)力量。
    總的來說,我相信我具備了成為公司更好的領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)管理者所需的一切條件,希望通過本次晉升申請(qǐng),能夠給公司帶來更多的成果和價(jià)值。
    晉升自我鑒定 篇6
    本人做事認(rèn)真,肯吃苦耐勞,思維靈活,靈變性強(qiáng)。在有十二分的熱情來對(duì)待此工作;本著在職1分鐘,奮斗;個(gè)任務(wù).;晉升員工自我評(píng)價(jià)二;本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)工作;好校領(lǐng)導(dǎo)做好年級(jí)組工作,協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與;師都有一個(gè)舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們工作的積;作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較;不管春夏秋冬本人做事認(rèn)真,肯吃苦耐勞,思維靈活,靈變性強(qiáng).在工作中與同事之間相處融洽.本人持有十二分的熱情來對(duì)待此工作;本著在職1分鐘,奮斗六十秒的態(tài)度來對(duì)待上司交于我的每一個(gè)任務(wù)。
    晉升自我鑒定 篇7
    晉升申請(qǐng)書自我評(píng)價(jià)是一份對(duì)自己的綜合評(píng)估和對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,是申請(qǐng)晉升的必要材料之一。撰寫這份申請(qǐng)書,對(duì)自身的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行全面評(píng)估,并明確自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。下面我將從這幾個(gè)方面來談一下我的自我評(píng)價(jià)。
    首先是我的專業(yè)能力。我擁有綜合化的職業(yè)背景,掌握了豐富的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這使我能夠適應(yīng)不同的業(yè)務(wù)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求,在協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源和保持項(xiàng)目進(jìn)度方面也擁有非常強(qiáng)的實(shí)際操作能力。同時(shí),我不斷提升自己的專業(yè)能力,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和優(yōu)化工作流程,以提高工作效率和成果質(zhì)量。
    其次是領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮。我一直積極參與公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),分擔(dān)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),并在工作中具備了針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)方法,不僅尊重和照顧團(tuán)隊(duì)成員的意見,而且能夠有效地調(diào)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。在實(shí)踐中,我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,鼓勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)不斷提高。
    第三是良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。在長期的工作實(shí)踐中,我始終注重積極參與公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作,善于與不同的人合作,傾聽他們的意見和建議。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是完成任務(wù)的關(guān)鍵因素之一,擁有一支高效的團(tuán)隊(duì)也是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的關(guān)鍵之一。因此,我總是盡最大努力推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,追求團(tuán)隊(duì)與個(gè)人利益的平衡。
    最后是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力之一。在工作中,我喜歡探索新的思路和方法,對(duì)新技術(shù)、新工具和新思路都充滿好奇心,不斷尋找和探索創(chuàng)新方法,使我的工作能夠更好地適應(yīng)不斷變化的市場和業(yè)務(wù)要求。我相信,在未來的發(fā)展中,創(chuàng)新會(huì)是一個(gè)非常重要的因素,所以我正在持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索新的領(lǐng)域和技能。
    總之,我的晉升申請(qǐng)書自我評(píng)價(jià),是對(duì)自身能力的一個(gè)全面、深入的梳理和評(píng)估。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我會(huì)持續(xù)不斷地提高自己的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力,為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn),也為自己的職業(yè)生涯打造出更加成功的道路。
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