事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇1)
在每一個(gè)年末，我們都會(huì)制定出一份全新的工作計(jì)劃，希望能夠以更高效、更質(zhì)量的工作態(tài)度迎接新的一年的工作。作為一名事業(yè)單位的出納人員，我的工作充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在新的一年中，我將繼續(xù)努力工作，以更為扎實(shí)的工作作風(fēng)，完成我的年終計(jì)劃。
一、鞏固日常出納工作
首先，作為一名出納人員，日常的出納工作是我的首要任務(wù)，為此，我將繼續(xù)鞏固基本的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能，提高工作效率，以確保日常工作的順利開(kāi)展。具體來(lái)說(shuō)，我將：
1. 完善資金往來(lái)管理
我將建立完整的資金往來(lái)管理制度，落實(shí)資金管理責(zé)任制，切實(shí)保障單位資金的安全性和穩(wěn)定性。
2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析
我將進(jìn)一步提升自身的財(cái)務(wù)分析能力，針對(duì)事業(yè)單位特殊的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，掌握和實(shí)踐相關(guān)財(cái)務(wù)分析技巧，及時(shí)反饋有用的信息。
3. 做好賬務(wù)審理
我將認(rèn)真履行賬務(wù)審理職責(zé)，核對(duì)每一筆經(jīng)費(fèi)使用情況，確保賬目真實(shí)、合法、準(zhǔn)確。
二、積極參與財(cái)務(wù)管理工作
在日常工作的基礎(chǔ)上，我也會(huì)積極參與單位其他財(cái)務(wù)管理工作，包括：
1. 參與財(cái)務(wù)預(yù)算制定
作為出納，我深知預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的基石，我將全面了解事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)劃，積極參與財(cái)務(wù)預(yù)算制定，并根據(jù)實(shí)際情況倡導(dǎo)適度控制預(yù)算支出。
2. 完善成本管理
我將通過(guò)分析與對(duì)比技術(shù)、人工、材料和管理等成本，提高單位成本控制和管理的水平。
3. 實(shí)施長(zhǎng)期投資計(jì)劃
事業(yè)單位也需要對(duì)自身的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，并在未來(lái)進(jìn)行長(zhǎng)期準(zhǔn)備。因此，我將積極參與長(zhǎng)期投資計(jì)劃的實(shí)施，確保單位資金的合理分配與使用。
三、努力提高個(gè)人能力
在工作中，個(gè)人能力的實(shí)力也是至關(guān)重要的。我會(huì)盡力在吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提升自身的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。具體包括：
1. 學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)
了解理財(cái)、保險(xiǎn)等有關(guān)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，提高自身的投資理財(cái)能力、危機(jī)預(yù)防能力和應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。
2. 提高管理水平
深化對(duì)團(tuán)隊(duì)和部門(mén)管理的理解，通過(guò)全面了解業(yè)務(wù)，上下左右和同事溝通交流，才能更好地掌管自己的工作。
3.不斷提升自身綜合能力
通過(guò)參加必要的內(nèi)部外部培訓(xùn)，豐富自身的綜合能力，以便更好地處理各種復(fù)雜情況，為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，我將在未來(lái)的一年中，繼續(xù)秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?，不斷提高自己的工作技能和能力，為事業(yè)單位事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇2)
(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。
預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來(lái)帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。
(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。
企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。但是，來(lái)年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇3)
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《樂(lè)清市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理的實(shí)施意見(jiàn)》等文件要求，本著務(wù)實(shí)高效原則，開(kāi)展校本研修各項(xiàng)活動(dòng)，為創(chuàng)樂(lè)清市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校做好準(zhǔn)備。校本研修以集體備課、主題研究、有效解決、整體推進(jìn)為主要工作策略，以提高教師學(xué)料弄素養(yǎng)為主線，以構(gòu)建自主優(yōu)質(zhì)課堂為突破口，提高教育效益，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，主動(dòng)發(fā)展的目的。
二、工作目標(biāo)
1.學(xué)生層面：加強(qiáng)九年級(jí)中考備戰(zhàn)意識(shí);七、八年級(jí)，繼續(xù)增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步培養(yǎng)“中考”意識(shí)，提高學(xué)習(xí)效率，提高整體成績(jī)。
2.教師層面：
(1)全面聽(tīng)課，深入了解教師課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)研究溫州中考政策，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，準(zhǔn)確定位教學(xué)范圍和難度。
(2)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教研組教研質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)合作共贏。開(kāi)展有效集體備課活動(dòng)，定期進(jìn)行教師教學(xué)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步提升教師的教科研水平和課堂教學(xué)水平;
(3)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理，定期檢查教師的備課本、聽(tīng)課本和學(xué)生作業(yè)本等內(nèi)容，促進(jìn)完善教師教學(xué)的考核工作。
三、具體工作要求和措施
1.開(kāi)學(xué)初召開(kāi)九年級(jí)中考復(fù)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議安排學(xué)校團(tuán)委書(shū)記、教師代表、學(xué)生代表發(fā)言、學(xué)生宣誓和教學(xué)副校長(zhǎng)作動(dòng)員講話。
2.通過(guò)全面聽(tīng)課活動(dòng)，了解教師課堂教學(xué)水平和課堂存在的問(wèn)題，作一次課堂評(píng)價(jià)講座。在表?yè)P(yáng)教師課堂具備的亮點(diǎn)基礎(chǔ)上，提出存在的問(wèn)題，并探討解決的觀點(diǎn)和方法供教師參考，促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平。
3.集體備課活動(dòng)
活動(dòng)一：根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，確定一個(gè)活動(dòng)主題、中心發(fā)言人和一節(jié)公開(kāi)課內(nèi)容、開(kāi)課老師。圍繞主題和開(kāi)課內(nèi)容展開(kāi)討論如何備課(第一次磨課)。備課內(nèi)容包括：教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教法學(xué)法、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、拓展延伸、練習(xí)作業(yè)、板書(shū)設(shè)計(jì)等。教學(xué)過(guò)程特別要突出以學(xué)為主體，教為主導(dǎo)的自主合作探究模式。
備課要做到“五備”。備課程標(biāo)準(zhǔn)，教案必須符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求;備教材，要將教材內(nèi)容做深度整合，教師才能做到深度教學(xué)，學(xué)生才能做到深度學(xué)習(xí);備學(xué)生，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，了解學(xué)生知識(shí)智力水平，了解學(xué)生學(xué)習(xí)方法;備方法，做到教法學(xué)法兩同步。應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教材特點(diǎn)以及學(xué)生年齡特點(diǎn)知識(shí)水平，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法。學(xué)法應(yīng)與教法同步，在備教法同時(shí)，應(yīng)圍繞如何使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力來(lái)指導(dǎo)學(xué)法;備教具，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容要求，從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用多媒體教學(xué)和自制教具相結(jié)合，使學(xué)生易懂易會(huì)。初二、初三教師要研究中考題目，適當(dāng)?shù)貍渲锌?，在平時(shí)教學(xué)中要學(xué)生明確中考的方向和思路。
開(kāi)課老師，根據(jù)集體備課(第一次磨)討論結(jié)果，回去設(shè)計(jì)教案?；顒?dòng)二：第二次磨課，是根據(jù)開(kāi)課老師的教案展開(kāi)討論，堅(jiān)持以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)的原則，進(jìn)行修改教案，形成二次教案。
活動(dòng)三：研究課：教師上研究課要面向全體學(xué)生，要做到“三個(gè)為主”，即以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體、以訓(xùn)練為主線。切萬(wàn)不能教師一言堂，新知識(shí)的引入，要設(shè)置學(xué)生感興趣的比較熟悉的事例、實(shí)驗(yàn)、舊知識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)、歸納而生成新的問(wèn)題，再由學(xué)生去探討、研究和解決問(wèn)題，從而獲得新的知識(shí)點(diǎn)。也就是要重視獲得新知識(shí)的過(guò)程教學(xué)。教師講授要精簡(jiǎn)，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，教學(xué)的主旨突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生思維能力和解決問(wèn)題能力。教學(xué)語(yǔ)言做到精要、明白、易懂，并做到教法與學(xué)法同步進(jìn)行。板書(shū)設(shè)計(jì)要精練，字跡清晰，教態(tài)要自然，課堂教學(xué)氛圍要協(xié)調(diào)、和諧，師生互動(dòng)要積極。
活動(dòng)四：聽(tīng)課、評(píng)課。 聽(tīng)研究課是為了檢驗(yàn)這節(jié)集體備課形成的教案達(dá)到預(yù)期的效果?？疾旖處熱槍?duì)集體備課形成的教案，根據(jù)實(shí)際學(xué)情，有否充分發(fā)揮極點(diǎn)，課堂學(xué)生的生成和預(yù)設(shè)不一致時(shí)，如何處理?有否做好應(yīng)變能力?等等。
老師的聽(tīng)課肯定要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，教材教法，還要了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài)，做到有的放矢地聽(tīng)課。為了達(dá)到聽(tīng)課目的，聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真做好記錄，并且填寫(xiě)好統(tǒng)一印刷的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表，為做好評(píng)課分析和指導(dǎo)教學(xué)提供依據(jù)。
評(píng)研究課時(shí)，先由開(kāi)課老師談?wù)剬?duì)這節(jié)課研究課實(shí)施后的感想。因?yàn)槭茄芯空n，是大家的智慧形成的結(jié)果，所以評(píng)課可以放開(kāi)一點(diǎn)，分析深刻一點(diǎn)，特別是對(duì)情境的引入、預(yù)設(shè)的生成、教材的整合和自主探究等展開(kāi)深度的研討，以達(dá)到集體備課之效果。
活動(dòng)五：中心發(fā)言人，圍繞本次集體備課活動(dòng)主題，作40分鐘的專題報(bào)告。先總結(jié)這次集體備課取得的成效和今后努力的方向。然后，圍繞這次活動(dòng)的主題，談?wù)動(dòng)嘘P(guān)自己的觀點(diǎn)和探討有效的方法，促進(jìn)教師學(xué)科素養(yǎng)快速提升之目的。
這樣活動(dòng)，要求每學(xué)期至少兩次，教研組長(zhǎng)適當(dāng)記錄活動(dòng)過(guò)程的重點(diǎn)內(nèi)容，拍攝一些照片，建必要的檔案。
4.規(guī)范常規(guī)教學(xué)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
(1)加強(qiáng)對(duì)教研組活動(dòng)的督查。要深入各教研組，對(duì)教師備課、聽(tīng)課、學(xué)生作業(yè)的督查常態(tài)化，備課本、聽(tīng)課本、作業(yè)本每半個(gè)月檢查考核一次，加大巡課制度，對(duì)教師出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)指正。
(2)作業(yè)布置與批改檢查要落實(shí)到位。學(xué)生作業(yè)要及時(shí)，數(shù)量恰當(dāng)，確實(shí)讓作業(yè)成為鞏固知識(shí)、提升學(xué)生能力的手段。作業(yè)設(shè)計(jì)和批改必須做到“四精”，即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評(píng)、有差必補(bǔ)，教研組組長(zhǎng)是第一責(zé)任人，學(xué)校、年級(jí)組將定期對(duì)作業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和檢查。教務(wù)處對(duì)上述教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，尤其要加強(qiáng)作業(yè)量的調(diào)查和通報(bào)。
(3)提高晚自習(xí)輔導(dǎo)效益。 教師首先管好自習(xí)課紀(jì)律，讓學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生自習(xí)狀態(tài)，杜絕傳紙條、小動(dòng)作、看雜志等;其次教師根據(jù)不同學(xué)科、不同學(xué)生的身心特點(diǎn)，遵循規(guī)律，因材施教，抓好個(gè)性化指導(dǎo)工作;重視做好“培優(yōu)輔弱”工作，進(jìn)行分類指導(dǎo)，分層要求，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶的計(jì)劃。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇4)
掌管事業(yè)單位出納工作的年終工作計(jì)劃，是確保單位財(cái)務(wù)收支平衡和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵性工作。針對(duì)該計(jì)劃要求的詳細(xì)具體和生動(dòng)豐富，本文就此進(jìn)行詳盡闡述。
一、梳理財(cái)務(wù)賬目
年終財(cái)務(wù)結(jié)算是出納工作重要的一環(huán)，精確的賬目清晰明了，是保證年底財(cái)務(wù)結(jié)算準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。因此，對(duì)于每一個(gè)賬目進(jìn)行梳理，必須刻意細(xì)心，不能有一絲一毫的疏漏。具體步驟如下：
首先，進(jìn)行現(xiàn)金、支票等資金方面的核對(duì)，確認(rèn)各賬戶中的余額是否與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的余額相一致，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的差異必須及時(shí)調(diào)整。其次，對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)過(guò)賬的賬目，也必須再次核對(duì)，檢查賬簿上記載的借貸是否一致。
在進(jìn)行賬目核算時(shí)，還必須注意收入和支出的分類，將財(cái)務(wù)情況呈現(xiàn)得盡可能清晰確切。每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，都必須經(jīng)過(guò)核實(shí)，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。這一步驟是確保單位財(cái)務(wù)收支平衡，否則在年終財(cái)務(wù)結(jié)算中將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。
二、做好憑證證明
在進(jìn)行財(cái)務(wù)收支管理前，每一筆資金的原產(chǎn)地和去向，必須有一份相應(yīng)的憑證證明，這是單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。因此，在年終財(cái)務(wù)結(jié)算前，必須對(duì)憑證進(jìn)行歸檔，以確保其可追溯和保管。
在歸檔時(shí)，要先檢查憑證是否完整，如果憑證不全，政府文件等往來(lái)文件也要及時(shí)轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)人員。只有這樣，才能確保年終財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性和完整性。如果出現(xiàn)憑證不完整情況，將會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)結(jié)算結(jié)果的準(zhǔn)確性。
三、加強(qiáng)安全管理
在日常出納工作中，保管好單位資金是一項(xiàng)非常重要的安全任務(wù)。年底財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)，加強(qiáng)安全管理顯得尤為重要。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各賬戶的余額控制，每天進(jìn)行一次資金清點(diǎn)，配合其他部門(mén)對(duì)各賬戶及資產(chǎn)的審計(jì)，確保資金在流動(dòng)中的流向不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和重復(fù)，保證單位財(cái)務(wù)安全。
對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛和疑點(diǎn)，必須及時(shí)查明原因，及時(shí)采取有效措施，以提升單位財(cái)務(wù)管理整體水平，為財(cái)務(wù)年終結(jié)算奠定可靠基礎(chǔ)。
四、預(yù)算管理
在財(cái)務(wù)年終結(jié)算時(shí)，預(yù)算管理是至關(guān)重要的一環(huán)。在制定預(yù)算計(jì)劃時(shí)，出納應(yīng)該按照預(yù)算分配方案合理分配各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。在年底財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)，需要檢查實(shí)際支出是否與預(yù)算計(jì)劃相符合，糾正不符合預(yù)算計(jì)劃的部分。
在日常出納工作中，也要嚴(yán)格遵循預(yù)算計(jì)劃，為財(cái)務(wù)年終結(jié)算提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。對(duì)于出現(xiàn)超支的情況，應(yīng)及時(shí)制定補(bǔ)救方案，適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)開(kāi)支，確保單位的財(cái)政穩(wěn)健運(yùn)行。
五、完善制度文件
年底財(cái)務(wù)結(jié)算也是制度文件完善工作重要時(shí)期。在年終財(cái)務(wù)結(jié)算前，應(yīng)認(rèn)真查看和修改相關(guān)制度文件，如《出納制度》、《預(yù)算管理辦法》等，完善各項(xiàng)制度的細(xì)節(jié)和流程，確保各項(xiàng)流程合理、準(zhǔn)確，使年終財(cái)務(wù)結(jié)算更為順暢有序。
同時(shí)，還要在日常工作中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)修改制度文件，“實(shí)踐出真知”，以便使制度更具可操作性和生命力。
總之，出納年終工作計(jì)劃的制定需要注重細(xì)節(jié)，各項(xiàng)措施的具體操作和落實(shí)，將會(huì)對(duì)財(cái)政管理的運(yùn)行產(chǎn)生重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用。只有嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，才能有利于單位財(cái)務(wù)的平穩(wěn)和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇5)
為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個(gè)安樂(lè)的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應(yīng)該必須做的。
雖然做好這些工作時(shí)不簡(jiǎn)單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素，實(shí)現(xiàn)我們的工作完好的完成。 為貫徹落實(shí)局黨組工作安排要點(diǎn)及指示思想，確保本年度事業(yè)保險(xiǎn)處工作目標(biāo)的完成，特制定措施如下:
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng).弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色.
二、制定方法措施，完善考核辦法
1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性.
2、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料(material).在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
三、管好用好基金確保基金人員安全
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的“養(yǎng)命錢(qián)”、“保命錢(qián)”是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制.
四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急.稽核工作可以講是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作.
1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。
2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏.
五、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸
根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，
在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作. 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!
世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇6)
一、工作任務(wù)目標(biāo)
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機(jī)制，進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平，創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。
工作目標(biāo)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。
二、主要措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)。
4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作，開(kāi)辟宣傳欄，每?jī)稍乱黄?，舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)上門(mén)入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí)，積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。
6.積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎闪⒖責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門(mén)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無(wú)煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng)，加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳，努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR> 事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇7)
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動(dòng)。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色。
二、制定方法措施，完善考核辦法
1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性。
2、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
三、管好用好基金確保基金人員安全
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的"養(yǎng)命錢(qián)"、"保命錢(qián)"是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作。
1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。
2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴、漏。
五、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸
根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，
在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作。
我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!
世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇8)
20XX年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;
2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;
3、在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;
4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;
6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇9)
我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
2、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的2020年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇10)
一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開(kāi)座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)他們?yōu)開(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
二是落實(shí)__省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國(guó)家工藝美術(shù)大師和2名省級(jí)大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認(rèn)定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。
三是大力推進(jìn)院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、知名高校博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如__建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對(duì)動(dòng)手能力較強(qiáng)的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計(jì)劃__，__月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門(mén)負(fù)責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強(qiáng)輿論宣傳，通過(guò)評(píng)選“年度經(jīng)濟(jì)人物”等活動(dòng)，對(duì)做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，大力宣傳人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用，提高對(duì)企業(yè)人才價(jià)值的認(rèn)識(shí)，為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇11)
一、協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系
在公司內(nèi)，各個(gè)部門(mén)的工作任務(wù)都不同，職私不同所以負(fù)責(zé)的任務(wù)也不同，在工作過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)部門(mén)之間的矛盾，在出現(xiàn)時(shí)需要靠我們協(xié)調(diào)，為了避免出現(xiàn)問(wèn)題，我們后勤部，會(huì)在五月份工作中做好各個(gè)部門(mén)的信息統(tǒng)籌，做好規(guī)劃，畢竟單位的發(fā)展還需要各個(gè)部門(mén)共同齊頭并進(jìn)，所以我們就成為了他們中間的潤(rùn)滑劑這就可以讓我們重視到一點(diǎn)，必須要記住自己的責(zé)任，每天我們都會(huì)記住自己的任務(wù)，會(huì)牢記工作任務(wù)。
二、績(jī)效考評(píng)
在今后的工作中，為了給人事部門(mén)減輕壓力，我們后勤分擔(dān)了考評(píng)工作，為了保證在這個(gè)月里做出公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)我們會(huì)讓后勤人員經(jīng)常私下到訪到各個(gè)崗位去分心和考慮他們的情況，做好最終的評(píng)價(jià)，做到公平公正，在評(píng)價(jià)中更具大家最后的工作結(jié)果和平時(shí)的工作態(tài)度結(jié)合評(píng)價(jià)，畢竟在單位里面最重要的不是過(guò)程，而是要考我們注意結(jié)果。
三、保證工作正常進(jìn)行
為了維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證單位的衛(wèi)生健康，在食堂做好消毒安全管理，保證大家所用的食物是健康的可以供人實(shí)用的食品，每天都會(huì)分析資源用度然后考慮如何改變，總會(huì)加大對(duì)于工作的一份責(zé)任心。五月是挑戰(zhàn)的一月，也是我們提高的一月，這需要我們?nèi)珕T努力共同發(fā)展，積極配合彼此提升。
四、維護(hù)單位形象
在單位工作就有責(zé)任做單位的形象大使，維護(hù)我們單位在外的形象，要做好這一點(diǎn)我們?cè)诮尤舜锓矫娑紩?huì)遵行基本的要求，不傲慢，也會(huì)把忘記自己的責(zé)任，多留一份心，多考慮一下自己的任務(wù)，做好自己的每天工作量，完成基本的工作任務(wù)，同時(shí)在工作的時(shí)候及時(shí)傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護(hù)，我們知識(shí)公司的紐帶，只要我們帶好頭，做好基本的帶領(lǐng)這就個(gè)我們帶來(lái)了幫助，當(dāng)然維修形象需要長(zhǎng)久的工作塑型，最后我們會(huì)成為單位的保護(hù)墻。
小編精心推薦
年度工作計(jì)劃 | 年終工作計(jì)劃 | 工作總結(jié)及計(jì)劃
在每一個(gè)年末，我們都會(huì)制定出一份全新的工作計(jì)劃，希望能夠以更高效、更質(zhì)量的工作態(tài)度迎接新的一年的工作。作為一名事業(yè)單位的出納人員，我的工作充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在新的一年中，我將繼續(xù)努力工作，以更為扎實(shí)的工作作風(fēng)，完成我的年終計(jì)劃。
一、鞏固日常出納工作
首先，作為一名出納人員，日常的出納工作是我的首要任務(wù)，為此，我將繼續(xù)鞏固基本的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能，提高工作效率，以確保日常工作的順利開(kāi)展。具體來(lái)說(shuō)，我將：
1. 完善資金往來(lái)管理
我將建立完整的資金往來(lái)管理制度，落實(shí)資金管理責(zé)任制，切實(shí)保障單位資金的安全性和穩(wěn)定性。
2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析
我將進(jìn)一步提升自身的財(cái)務(wù)分析能力，針對(duì)事業(yè)單位特殊的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，掌握和實(shí)踐相關(guān)財(cái)務(wù)分析技巧，及時(shí)反饋有用的信息。
3. 做好賬務(wù)審理
我將認(rèn)真履行賬務(wù)審理職責(zé)，核對(duì)每一筆經(jīng)費(fèi)使用情況，確保賬目真實(shí)、合法、準(zhǔn)確。
二、積極參與財(cái)務(wù)管理工作
在日常工作的基礎(chǔ)上，我也會(huì)積極參與單位其他財(cái)務(wù)管理工作，包括：
1. 參與財(cái)務(wù)預(yù)算制定
作為出納，我深知預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的基石，我將全面了解事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)劃，積極參與財(cái)務(wù)預(yù)算制定，并根據(jù)實(shí)際情況倡導(dǎo)適度控制預(yù)算支出。
2. 完善成本管理
我將通過(guò)分析與對(duì)比技術(shù)、人工、材料和管理等成本，提高單位成本控制和管理的水平。
3. 實(shí)施長(zhǎng)期投資計(jì)劃
事業(yè)單位也需要對(duì)自身的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，并在未來(lái)進(jìn)行長(zhǎng)期準(zhǔn)備。因此，我將積極參與長(zhǎng)期投資計(jì)劃的實(shí)施，確保單位資金的合理分配與使用。
三、努力提高個(gè)人能力
在工作中，個(gè)人能力的實(shí)力也是至關(guān)重要的。我會(huì)盡力在吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提升自身的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。具體包括：
1. 學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)
了解理財(cái)、保險(xiǎn)等有關(guān)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，提高自身的投資理財(cái)能力、危機(jī)預(yù)防能力和應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。
2. 提高管理水平
深化對(duì)團(tuán)隊(duì)和部門(mén)管理的理解，通過(guò)全面了解業(yè)務(wù)，上下左右和同事溝通交流，才能更好地掌管自己的工作。
3.不斷提升自身綜合能力
通過(guò)參加必要的內(nèi)部外部培訓(xùn)，豐富自身的綜合能力，以便更好地處理各種復(fù)雜情況，為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，我將在未來(lái)的一年中，繼續(xù)秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?，不斷提高自己的工作技能和能力，為事業(yè)單位事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇2)
(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。
預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來(lái)帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。
(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。
企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。但是，來(lái)年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇3)
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《樂(lè)清市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理的實(shí)施意見(jiàn)》等文件要求，本著務(wù)實(shí)高效原則，開(kāi)展校本研修各項(xiàng)活動(dòng)，為創(chuàng)樂(lè)清市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校做好準(zhǔn)備。校本研修以集體備課、主題研究、有效解決、整體推進(jìn)為主要工作策略，以提高教師學(xué)料弄素養(yǎng)為主線，以構(gòu)建自主優(yōu)質(zhì)課堂為突破口，提高教育效益，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，主動(dòng)發(fā)展的目的。
二、工作目標(biāo)
1.學(xué)生層面：加強(qiáng)九年級(jí)中考備戰(zhàn)意識(shí);七、八年級(jí)，繼續(xù)增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步培養(yǎng)“中考”意識(shí)，提高學(xué)習(xí)效率，提高整體成績(jī)。
2.教師層面：
(1)全面聽(tīng)課，深入了解教師課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)研究溫州中考政策，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，準(zhǔn)確定位教學(xué)范圍和難度。
(2)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教研組教研質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)合作共贏。開(kāi)展有效集體備課活動(dòng)，定期進(jìn)行教師教學(xué)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步提升教師的教科研水平和課堂教學(xué)水平;
(3)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理，定期檢查教師的備課本、聽(tīng)課本和學(xué)生作業(yè)本等內(nèi)容，促進(jìn)完善教師教學(xué)的考核工作。
三、具體工作要求和措施
1.開(kāi)學(xué)初召開(kāi)九年級(jí)中考復(fù)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議安排學(xué)校團(tuán)委書(shū)記、教師代表、學(xué)生代表發(fā)言、學(xué)生宣誓和教學(xué)副校長(zhǎng)作動(dòng)員講話。
2.通過(guò)全面聽(tīng)課活動(dòng)，了解教師課堂教學(xué)水平和課堂存在的問(wèn)題，作一次課堂評(píng)價(jià)講座。在表?yè)P(yáng)教師課堂具備的亮點(diǎn)基礎(chǔ)上，提出存在的問(wèn)題，并探討解決的觀點(diǎn)和方法供教師參考，促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平。
3.集體備課活動(dòng)
活動(dòng)一：根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，確定一個(gè)活動(dòng)主題、中心發(fā)言人和一節(jié)公開(kāi)課內(nèi)容、開(kāi)課老師。圍繞主題和開(kāi)課內(nèi)容展開(kāi)討論如何備課(第一次磨課)。備課內(nèi)容包括：教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教法學(xué)法、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、拓展延伸、練習(xí)作業(yè)、板書(shū)設(shè)計(jì)等。教學(xué)過(guò)程特別要突出以學(xué)為主體，教為主導(dǎo)的自主合作探究模式。
備課要做到“五備”。備課程標(biāo)準(zhǔn)，教案必須符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求;備教材，要將教材內(nèi)容做深度整合，教師才能做到深度教學(xué)，學(xué)生才能做到深度學(xué)習(xí);備學(xué)生，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，了解學(xué)生知識(shí)智力水平，了解學(xué)生學(xué)習(xí)方法;備方法，做到教法學(xué)法兩同步。應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教材特點(diǎn)以及學(xué)生年齡特點(diǎn)知識(shí)水平，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法。學(xué)法應(yīng)與教法同步，在備教法同時(shí)，應(yīng)圍繞如何使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力來(lái)指導(dǎo)學(xué)法;備教具，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容要求，從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用多媒體教學(xué)和自制教具相結(jié)合，使學(xué)生易懂易會(huì)。初二、初三教師要研究中考題目，適當(dāng)?shù)貍渲锌?，在平時(shí)教學(xué)中要學(xué)生明確中考的方向和思路。
開(kāi)課老師，根據(jù)集體備課(第一次磨)討論結(jié)果，回去設(shè)計(jì)教案?；顒?dòng)二：第二次磨課，是根據(jù)開(kāi)課老師的教案展開(kāi)討論，堅(jiān)持以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)的原則，進(jìn)行修改教案，形成二次教案。
活動(dòng)三：研究課：教師上研究課要面向全體學(xué)生，要做到“三個(gè)為主”，即以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體、以訓(xùn)練為主線。切萬(wàn)不能教師一言堂，新知識(shí)的引入，要設(shè)置學(xué)生感興趣的比較熟悉的事例、實(shí)驗(yàn)、舊知識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)、歸納而生成新的問(wèn)題，再由學(xué)生去探討、研究和解決問(wèn)題，從而獲得新的知識(shí)點(diǎn)。也就是要重視獲得新知識(shí)的過(guò)程教學(xué)。教師講授要精簡(jiǎn)，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，教學(xué)的主旨突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生思維能力和解決問(wèn)題能力。教學(xué)語(yǔ)言做到精要、明白、易懂，并做到教法與學(xué)法同步進(jìn)行。板書(shū)設(shè)計(jì)要精練，字跡清晰，教態(tài)要自然，課堂教學(xué)氛圍要協(xié)調(diào)、和諧，師生互動(dòng)要積極。
活動(dòng)四：聽(tīng)課、評(píng)課。 聽(tīng)研究課是為了檢驗(yàn)這節(jié)集體備課形成的教案達(dá)到預(yù)期的效果?？疾旖處熱槍?duì)集體備課形成的教案，根據(jù)實(shí)際學(xué)情，有否充分發(fā)揮極點(diǎn)，課堂學(xué)生的生成和預(yù)設(shè)不一致時(shí)，如何處理?有否做好應(yīng)變能力?等等。
老師的聽(tīng)課肯定要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，教材教法，還要了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài)，做到有的放矢地聽(tīng)課。為了達(dá)到聽(tīng)課目的，聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真做好記錄，并且填寫(xiě)好統(tǒng)一印刷的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表，為做好評(píng)課分析和指導(dǎo)教學(xué)提供依據(jù)。
評(píng)研究課時(shí)，先由開(kāi)課老師談?wù)剬?duì)這節(jié)課研究課實(shí)施后的感想。因?yàn)槭茄芯空n，是大家的智慧形成的結(jié)果，所以評(píng)課可以放開(kāi)一點(diǎn)，分析深刻一點(diǎn)，特別是對(duì)情境的引入、預(yù)設(shè)的生成、教材的整合和自主探究等展開(kāi)深度的研討，以達(dá)到集體備課之效果。
活動(dòng)五：中心發(fā)言人，圍繞本次集體備課活動(dòng)主題，作40分鐘的專題報(bào)告。先總結(jié)這次集體備課取得的成效和今后努力的方向。然后，圍繞這次活動(dòng)的主題，談?wù)動(dòng)嘘P(guān)自己的觀點(diǎn)和探討有效的方法，促進(jìn)教師學(xué)科素養(yǎng)快速提升之目的。
這樣活動(dòng)，要求每學(xué)期至少兩次，教研組長(zhǎng)適當(dāng)記錄活動(dòng)過(guò)程的重點(diǎn)內(nèi)容，拍攝一些照片，建必要的檔案。
4.規(guī)范常規(guī)教學(xué)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
(1)加強(qiáng)對(duì)教研組活動(dòng)的督查。要深入各教研組，對(duì)教師備課、聽(tīng)課、學(xué)生作業(yè)的督查常態(tài)化，備課本、聽(tīng)課本、作業(yè)本每半個(gè)月檢查考核一次，加大巡課制度，對(duì)教師出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)指正。
(2)作業(yè)布置與批改檢查要落實(shí)到位。學(xué)生作業(yè)要及時(shí)，數(shù)量恰當(dāng)，確實(shí)讓作業(yè)成為鞏固知識(shí)、提升學(xué)生能力的手段。作業(yè)設(shè)計(jì)和批改必須做到“四精”，即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評(píng)、有差必補(bǔ)，教研組組長(zhǎng)是第一責(zé)任人，學(xué)校、年級(jí)組將定期對(duì)作業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和檢查。教務(wù)處對(duì)上述教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，尤其要加強(qiáng)作業(yè)量的調(diào)查和通報(bào)。
(3)提高晚自習(xí)輔導(dǎo)效益。 教師首先管好自習(xí)課紀(jì)律，讓學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生自習(xí)狀態(tài)，杜絕傳紙條、小動(dòng)作、看雜志等;其次教師根據(jù)不同學(xué)科、不同學(xué)生的身心特點(diǎn)，遵循規(guī)律，因材施教，抓好個(gè)性化指導(dǎo)工作;重視做好“培優(yōu)輔弱”工作，進(jìn)行分類指導(dǎo)，分層要求，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶的計(jì)劃。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇4)
掌管事業(yè)單位出納工作的年終工作計(jì)劃，是確保單位財(cái)務(wù)收支平衡和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵性工作。針對(duì)該計(jì)劃要求的詳細(xì)具體和生動(dòng)豐富，本文就此進(jìn)行詳盡闡述。
一、梳理財(cái)務(wù)賬目
年終財(cái)務(wù)結(jié)算是出納工作重要的一環(huán)，精確的賬目清晰明了，是保證年底財(cái)務(wù)結(jié)算準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。因此，對(duì)于每一個(gè)賬目進(jìn)行梳理，必須刻意細(xì)心，不能有一絲一毫的疏漏。具體步驟如下：
首先，進(jìn)行現(xiàn)金、支票等資金方面的核對(duì)，確認(rèn)各賬戶中的余額是否與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的余額相一致，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的差異必須及時(shí)調(diào)整。其次，對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)過(guò)賬的賬目，也必須再次核對(duì)，檢查賬簿上記載的借貸是否一致。
在進(jìn)行賬目核算時(shí)，還必須注意收入和支出的分類，將財(cái)務(wù)情況呈現(xiàn)得盡可能清晰確切。每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，都必須經(jīng)過(guò)核實(shí)，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。這一步驟是確保單位財(cái)務(wù)收支平衡，否則在年終財(cái)務(wù)結(jié)算中將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。
二、做好憑證證明
在進(jìn)行財(cái)務(wù)收支管理前，每一筆資金的原產(chǎn)地和去向，必須有一份相應(yīng)的憑證證明，這是單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。因此，在年終財(cái)務(wù)結(jié)算前，必須對(duì)憑證進(jìn)行歸檔，以確保其可追溯和保管。
在歸檔時(shí)，要先檢查憑證是否完整，如果憑證不全，政府文件等往來(lái)文件也要及時(shí)轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)人員。只有這樣，才能確保年終財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性和完整性。如果出現(xiàn)憑證不完整情況，將會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)結(jié)算結(jié)果的準(zhǔn)確性。
三、加強(qiáng)安全管理
在日常出納工作中，保管好單位資金是一項(xiàng)非常重要的安全任務(wù)。年底財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)，加強(qiáng)安全管理顯得尤為重要。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各賬戶的余額控制，每天進(jìn)行一次資金清點(diǎn)，配合其他部門(mén)對(duì)各賬戶及資產(chǎn)的審計(jì)，確保資金在流動(dòng)中的流向不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和重復(fù)，保證單位財(cái)務(wù)安全。
對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛和疑點(diǎn)，必須及時(shí)查明原因，及時(shí)采取有效措施，以提升單位財(cái)務(wù)管理整體水平，為財(cái)務(wù)年終結(jié)算奠定可靠基礎(chǔ)。
四、預(yù)算管理
在財(cái)務(wù)年終結(jié)算時(shí)，預(yù)算管理是至關(guān)重要的一環(huán)。在制定預(yù)算計(jì)劃時(shí)，出納應(yīng)該按照預(yù)算分配方案合理分配各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。在年底財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)，需要檢查實(shí)際支出是否與預(yù)算計(jì)劃相符合，糾正不符合預(yù)算計(jì)劃的部分。
在日常出納工作中，也要嚴(yán)格遵循預(yù)算計(jì)劃，為財(cái)務(wù)年終結(jié)算提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。對(duì)于出現(xiàn)超支的情況，應(yīng)及時(shí)制定補(bǔ)救方案，適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)開(kāi)支，確保單位的財(cái)政穩(wěn)健運(yùn)行。
五、完善制度文件
年底財(cái)務(wù)結(jié)算也是制度文件完善工作重要時(shí)期。在年終財(cái)務(wù)結(jié)算前，應(yīng)認(rèn)真查看和修改相關(guān)制度文件，如《出納制度》、《預(yù)算管理辦法》等，完善各項(xiàng)制度的細(xì)節(jié)和流程，確保各項(xiàng)流程合理、準(zhǔn)確，使年終財(cái)務(wù)結(jié)算更為順暢有序。
同時(shí)，還要在日常工作中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)修改制度文件，“實(shí)踐出真知”，以便使制度更具可操作性和生命力。
總之，出納年終工作計(jì)劃的制定需要注重細(xì)節(jié)，各項(xiàng)措施的具體操作和落實(shí)，將會(huì)對(duì)財(cái)政管理的運(yùn)行產(chǎn)生重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用。只有嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，才能有利于單位財(cái)務(wù)的平穩(wěn)和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇5)
為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個(gè)安樂(lè)的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應(yīng)該必須做的。
雖然做好這些工作時(shí)不簡(jiǎn)單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素，實(shí)現(xiàn)我們的工作完好的完成。 為貫徹落實(shí)局黨組工作安排要點(diǎn)及指示思想，確保本年度事業(yè)保險(xiǎn)處工作目標(biāo)的完成，特制定措施如下:
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng).弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色.
二、制定方法措施，完善考核辦法
1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性.
2、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料(material).在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
三、管好用好基金確保基金人員安全
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的“養(yǎng)命錢(qián)”、“保命錢(qián)”是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制.
四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急.稽核工作可以講是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作.
1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。
2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏.
五、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸
根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，
在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作. 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!
世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇6)
一、工作任務(wù)目標(biāo)
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機(jī)制，進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平，創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。
工作目標(biāo)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。
二、主要措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)。
4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作，開(kāi)辟宣傳欄，每?jī)稍乱黄?，舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)上門(mén)入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí)，積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。
6.積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎闪⒖責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門(mén)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無(wú)煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng)，加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳，努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR> 事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇7)
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動(dòng)。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色。
二、制定方法措施，完善考核辦法
1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性。
2、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
三、管好用好基金確保基金人員安全
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的"養(yǎng)命錢(qián)"、"保命錢(qián)"是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作。
1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。
2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴、漏。
五、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸
根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，
在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作。
我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!
世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇8)
20XX年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;
2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;
3、在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;
4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;
6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇9)
我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
2、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的2020年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇10)
一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開(kāi)座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)他們?yōu)開(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
二是落實(shí)__省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國(guó)家工藝美術(shù)大師和2名省級(jí)大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認(rèn)定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。
三是大力推進(jìn)院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、知名高校博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如__建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對(duì)動(dòng)手能力較強(qiáng)的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計(jì)劃__，__月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門(mén)負(fù)責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強(qiáng)輿論宣傳，通過(guò)評(píng)選“年度經(jīng)濟(jì)人物”等活動(dòng)，對(duì)做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，大力宣傳人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用，提高對(duì)企業(yè)人才價(jià)值的認(rèn)識(shí)，為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇11)
一、協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系
在公司內(nèi)，各個(gè)部門(mén)的工作任務(wù)都不同，職私不同所以負(fù)責(zé)的任務(wù)也不同，在工作過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)部門(mén)之間的矛盾，在出現(xiàn)時(shí)需要靠我們協(xié)調(diào)，為了避免出現(xiàn)問(wèn)題，我們后勤部，會(huì)在五月份工作中做好各個(gè)部門(mén)的信息統(tǒng)籌，做好規(guī)劃，畢竟單位的發(fā)展還需要各個(gè)部門(mén)共同齊頭并進(jìn)，所以我們就成為了他們中間的潤(rùn)滑劑這就可以讓我們重視到一點(diǎn)，必須要記住自己的責(zé)任，每天我們都會(huì)記住自己的任務(wù)，會(huì)牢記工作任務(wù)。
二、績(jī)效考評(píng)
在今后的工作中，為了給人事部門(mén)減輕壓力，我們后勤分擔(dān)了考評(píng)工作，為了保證在這個(gè)月里做出公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)我們會(huì)讓后勤人員經(jīng)常私下到訪到各個(gè)崗位去分心和考慮他們的情況，做好最終的評(píng)價(jià)，做到公平公正，在評(píng)價(jià)中更具大家最后的工作結(jié)果和平時(shí)的工作態(tài)度結(jié)合評(píng)價(jià)，畢竟在單位里面最重要的不是過(guò)程，而是要考我們注意結(jié)果。
三、保證工作正常進(jìn)行
為了維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證單位的衛(wèi)生健康，在食堂做好消毒安全管理，保證大家所用的食物是健康的可以供人實(shí)用的食品，每天都會(huì)分析資源用度然后考慮如何改變，總會(huì)加大對(duì)于工作的一份責(zé)任心。五月是挑戰(zhàn)的一月，也是我們提高的一月，這需要我們?nèi)珕T努力共同發(fā)展，積極配合彼此提升。
四、維護(hù)單位形象
在單位工作就有責(zé)任做單位的形象大使，維護(hù)我們單位在外的形象，要做好這一點(diǎn)我們?cè)诮尤舜锓矫娑紩?huì)遵行基本的要求，不傲慢，也會(huì)把忘記自己的責(zé)任，多留一份心，多考慮一下自己的任務(wù)，做好自己的每天工作量，完成基本的工作任務(wù)，同時(shí)在工作的時(shí)候及時(shí)傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護(hù)，我們知識(shí)公司的紐帶，只要我們帶好頭，做好基本的帶領(lǐng)這就個(gè)我們帶來(lái)了幫助，當(dāng)然維修形象需要長(zhǎng)久的工作塑型，最后我們會(huì)成為單位的保護(hù)墻。
小編精心推薦
年度工作計(jì)劃 | 年終工作計(jì)劃 | 工作總結(jié)及計(jì)劃