學(xué)習(xí)借鑒范文應(yīng)該是刻不容緩的任務(wù)？范文在寫作中扮演著越來越重要的角色。借鑒整體思路是很重要的步驟，根據(jù)您提出的需求我為您搜集了以下內(nèi)容：“組織部工作總結(jié)和計(jì)劃”，我希望我的建議可以為您提供一份珍貴的參考材料！
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇1】
時(shí)光流逝，月歲如梭。歲月無痕，記憶有痕?；厥讈淼竭@所醫(yī)學(xué)院的一個(gè)學(xué)期里，在我擔(dān)任組織委員之前，我對組織委員的這個(gè)名稱概念就只是協(xié)助團(tuán)支書組織一些班級(jí)的團(tuán)組織生活。在一段時(shí)間的工作后，我發(fā)現(xiàn)，我有更多的對于組織委員這個(gè)職務(wù)的理解，組織委員不僅是在日常工作要協(xié)助團(tuán)支書完成一切有關(guān)團(tuán)支部建設(shè)工作，而且在其他方面還要更多的考慮，除了團(tuán)支部建設(shè)工作，還應(yīng)該多組織一些可以增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，增進(jìn)同學(xué)交流的更種文體活動(dòng)。
在過去的一個(gè)學(xué)期里，我班在學(xué)校團(tuán)工委、班主任、輔導(dǎo)老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加強(qiáng)自我教育，取得了良好的效益，現(xiàn)作全學(xué)期的工作總結(jié)如下：
1、思想方面
我班95%的是共青團(tuán)員，其中大部分同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)，本學(xué)期我們班積極的寫對團(tuán)的認(rèn)識(shí)，每人達(dá)四次以上，還有大部分同學(xué)在開學(xué)不久的主題班會(huì)上作激情的報(bào)告，會(huì)后同學(xué)深受教育。
我班每個(gè)星期都組織一個(gè)主題班會(huì)課，如：“如何適應(yīng)大學(xué)生活環(huán)境”“如何正確處理*價(jià)值觀”“戀愛與能力培養(yǎng)”“如何加強(qiáng)冬季安全意識(shí)”“對團(tuán)的認(rèn)識(shí)”等等，雖然我們班人少，但每次的主題班會(huì)都有同學(xué)的激情發(fā)言。
在12月8日下午，我們班組織代表參加了全校的共青團(tuán)員的宣誓儀式。在這幾次的團(tuán)組織生活中，豐富了同學(xué)的生活，增強(qiáng)了同學(xué)的凝聚力，提高了同學(xué)們的團(tuán)意識(shí)，更好的開展了團(tuán)的基層思想教育，健全了團(tuán)的組織生活。
2、協(xié)助各班委完成了“安全知識(shí)教育”“校園安全”“正確處理*價(jià)值觀”三次主題班會(huì)，增強(qiáng)了對同學(xué)們的安全意識(shí)、人生觀、價(jià)值觀、經(jīng)濟(jì)精神文明等當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具有的基本知識(shí)和道德素質(zhì)的教育，提高了同學(xué)們之間的素質(zhì)。
4、配合體育委員組織了醫(yī)療系拔河比賽，籃球比賽，除了我班人數(shù)少客觀因素雖然沒有取得佳績，但是我班同學(xué)們還是積極參與，增進(jìn)了同學(xué)們之間的團(tuán)結(jié)友誼，鍛煉身體，同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
5、作為班組織委員，為學(xué)校服務(wù)，為集體服務(wù)，我常常利用周末時(shí)間代表班級(jí)多次向組織部部長申請做好人好事，如打掃教學(xué)樓教室。為學(xué)校增添更美好的環(huán)境。
本學(xué)期工作不足之處：
1、一些活動(dòng)由于準(zhǔn)備的不夠充足，缺乏考慮某些額外因素，從而影響到各項(xiàng)文體及生活的活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、受時(shí)間、群體資源等客觀因素，本學(xué)期我班未開展更多豐富精彩的活動(dòng)，如野炊、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，所以我準(zhǔn)備下學(xué)期爭取更多的機(jī)會(huì)去開展更多的活動(dòng)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、堅(jiān)持為同學(xué)，班級(jí)服務(wù)的工作態(tài)度，是我這學(xué)期學(xué)會(huì)的，只有這樣才能把工作做好，才能得到老師同學(xué)的認(rèn)可。
2、大學(xué)生活和高中有所不同，同學(xué)之間接觸的時(shí)間比較少，只有通過更多的集體活動(dòng)才有利于思想上的交流。
3、通過組織各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)，讓我感覺到了自己的成長，也察覺到大學(xué)給自己帶來鍛煉。
下學(xué)期的工作計(jì)劃：
1、盡力做好日常工作，為集體貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
2、多組織以“祖國歷史知識(shí)”為主題的班會(huì)課，進(jìn)行宣傳教育的活動(dòng)，有助于加強(qiáng)同學(xué)們的責(zé)任感，樹立自信心。
3、組織同學(xué)去參與校里的.社團(tuán)活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活。
4、多組織班級(jí)聯(lián)誼的文體活動(dòng)，促進(jìn)班級(jí)間的交流合作。
5、號(hào)召同學(xué)們多參加講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)課，從而擴(kuò)大同學(xué)們的視野。
對自身工作的評(píng)價(jià)：
作為一名組織委員，顧名思義，為同學(xué)，為集體，為學(xué)校作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以，我一直在工作崗位上要求自己盡職盡責(zé)。努力地完成學(xué)校布置的更項(xiàng)活動(dòng)，努力的做好部長分配下來的各項(xiàng)事務(wù)，努力組織班級(jí)參與各項(xiàng)集體活動(dòng)及組織同學(xué)按時(shí)去聽講座，培訓(xùn)課等。
同時(shí)，我按時(shí)的參加每次的組織部例會(huì)，認(rèn)真作好例會(huì)的筆記并在班上公開宣傳。督促同學(xué)們每月按時(shí)交一次“對團(tuán)的認(rèn)識(shí)”文稿。并對共青團(tuán)員進(jìn)行收團(tuán)費(fèi)，進(jìn)行團(tuán)員注冊。我還利用周末等課外時(shí)間申請、組織同學(xué)們做好人好事達(dá)四次。
最后，我對自己工作狀況自我感覺良好，在以后的工作中我會(huì)更盡職盡責(zé)，增加自信心。在此自我工作評(píng)估為8分。
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇2】
不知不覺十一月份已經(jīng)悄然過去，我們回憶著這個(gè)月來我們所收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和我們的所欠缺的，總結(jié)工作，完善自身。
在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)，并最后向校團(tuán)委推薦了去校里參加辯論賽的選手，為期兩周的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)畫上了句號(hào)。但美中不足的是，因?yàn)榉N種原因，此次活動(dòng)當(dāng)初所承諾的證書遲遲未批，最終在獎(jiǎng)項(xiàng)方面未實(shí)現(xiàn)當(dāng)初對參賽選手的承諾。這個(gè)問題也為我們此后的工作提供了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，今后在每次活動(dòng)之前應(yīng)當(dāng)及時(shí)與輔導(dǎo)員老師說明情況，并與輔導(dǎo)員老師一起提前確定證書的數(shù)量，以確保今后的活動(dòng)不會(huì)再出現(xiàn)這種問題。
在“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)完成后，我們組織部沒有再組織大型的活動(dòng)，而是專心的進(jìn)行組織部的內(nèi)部建設(shè)。首先我們開始對每次的內(nèi)部會(huì)議施行考勤制，對以往不夠積極的干事進(jìn)行了淘汰，并且讓每個(gè)干事寫一下這兩個(gè)月以來的工作總結(jié)與對組織部的建議與看法。我們各部長會(huì)根據(jù)他們的建議與看法，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變。讓我們院團(tuán)委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時(shí)間里，我們組織部各部長會(huì)加強(qiáng)對干事的培訓(xùn)與考核，確保每個(gè)干事都能在組織部里得到鍛煉與提高，也確保組織部今后的工作能夠順利妥善地進(jìn)行。同時(shí)今后也會(huì)組織一些內(nèi)部活動(dòng)，加強(qiáng)組織部的凝聚力與協(xié)作性，有助于工作的組織與開展。
在11月里，我們在活動(dòng)方面與內(nèi)部建設(shè)方面都進(jìn)行了加強(qiáng)，對于日常工作方面，我們也未有絲毫的放松。文明督察隊(duì)與每周的考勤匯總都有條不紊的進(jìn)行著，我們的干事經(jīng)過一個(gè)月的適應(yīng)與體會(huì)，從需要我們指導(dǎo)完成日常工作，到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立完成。干事的進(jìn)步是我們有目共睹的，同時(shí)，我們組織部一些干事對待日常工作的努力與認(rèn)真，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。相信在接下來的時(shí)間里，我們組織部會(huì)上下一心，始終如一地完成好學(xué)院里交給我們的日常工作。
在這一個(gè)月里，我們的干事都很努力，沒有他們的配合，我們的工作也不會(huì)進(jìn)展得那么順利。在表揚(yáng)干事的同時(shí)，我們組織部各部長在今后的發(fā)展過程中，也將會(huì)進(jìn)一步完善自身，強(qiáng)化內(nèi)部管理，注重外部聯(lián)系，同時(shí)發(fā)揚(yáng)一貫吃苦耐勞的作風(fēng)，努力為機(jī)汽學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇3】
組織部保密工作總結(jié)及計(jì)劃
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，信息化技術(shù)的普及，信息安全問題也愈加嚴(yán)峻。各大企事業(yè)單位紛紛建立起了信息安全保密制度，而組織部作為企業(yè)人力資源管理的重要部門，保護(hù)人力資源信息安全尤其重要。本文將對組織部保密工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。
一、保密工作總結(jié)
1.建立全面的人力資源信息保密制度
在組織部的保密工作中，我們建立了全面的人力資源信息保密制度，涵蓋了招聘、員工檔案、員工福利、績效考核、薪酬福利等各方面內(nèi)容。制定了明確的保密責(zé)任分工，對不同層級(jí)、不同崗位的工作人員進(jìn)行分級(jí)保密，嚴(yán)格控制不同級(jí)別的人員在人力資源信息方面的接觸和了解。
2.加強(qiáng)人員保密意識(shí)培訓(xùn)
在組織部的保密工作中，我們重視對員工保密意識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)對員工的保密教育，使其形成保密意識(shí)，避免犯錯(cuò)。我們在每年的年度培訓(xùn)計(jì)劃中加入了加強(qiáng)保密意識(shí)的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，對員工進(jìn)行有針對性的保密知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密素質(zhì)和意識(shí)。
3.實(shí)行多層保護(hù)措施
組織部在保密工作中，實(shí)行了多層保護(hù)措施。我們采取了定期備份員工信息、嚴(yán)格限制權(quán)限、采取加密技術(shù)等措施，保障員工信息的安全性。同時(shí)，我們還對存儲(chǔ)人力資源信息的電腦、文件柜、服務(wù)器等設(shè)施實(shí)行硬件保護(hù)，在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的前提下，確保人力資源信息的私密性和完整性。
4.實(shí)施監(jiān)控和審核制度
在保護(hù)人力資源信息的工作中，我們實(shí)施了監(jiān)控和審核制度。不定期對員工查看人力資源信息的記錄進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)查處理，確保內(nèi)部人員對員工信息的查詢和使用符合規(guī)定。同時(shí)，我們還對員工信息的使用進(jìn)行審計(jì)，確保員工信息使用的合法性和正當(dāng)性。
二、保密工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)對員工保密意識(shí)的培訓(xùn)
在保密工作中，員工的保密意識(shí)很重要。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對員工保密意識(shí)和法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，讓員工形成保密意識(shí)，避免犯錯(cuò)。
2.加強(qiáng)對外界攻擊的預(yù)防
隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)高度，各種黑客攻擊、病毒攻擊、釣魚等威脅也在不斷涌現(xiàn)。我們將加強(qiáng)對外界攻擊的預(yù)防，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全，保障組織部和員工的網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全。
3.制定完善的應(yīng)急預(yù)案
在保護(hù)人力資源信息的工作中，應(yīng)急預(yù)案也非常重要。我們將制定完善的應(yīng)急預(yù)案，建立健全的信息安全事件應(yīng)急處理機(jī)制，對各種情況可能的反應(yīng)、處理流程和溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行詳細(xì)的制定和描述。
4.加強(qiáng)對員工信息的審計(jì)
組織部將繼續(xù)加強(qiáng)對員工信息的審計(jì)，制定審計(jì)制度，加大對高危崗位的審計(jì)工作量，確保員工信息使用的合法性和正當(dāng)性。
總之，組織部的保密工作永遠(yuǎn)都不會(huì)停止，我們會(huì)一直努力提高保密工作的質(zhì)量和水平，保障公司人力資源信息的安全。
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇4】
縉云縣新建中學(xué)20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃20xx學(xué)年新建中學(xué)學(xué)生會(huì)將在以下幾個(gè)方面認(rèn)真開展工作，密切配合學(xué)校中心工作的開展，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點(diǎn)，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著"團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新"的精神，堅(jiān)持走群眾路線，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)。擴(kuò)大學(xué)生會(huì)在學(xué)校工作中的影響力，協(xié)助學(xué)校團(tuán)委、政教處工作，并努力使新建中學(xué)成為全縣優(yōu)秀一類優(yōu)秀中學(xué)而努力奮斗。結(jié)合學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)工作的戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)：通過選拔將工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、創(chuàng)造力、思想素質(zhì)好的優(yōu)秀學(xué)生選拔到學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍中來，每個(gè)學(xué)期爭取都有新干部加入到學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍中來，將原干部隊(duì)伍中不太勝任的學(xué)生干部予以部分換選，將競爭機(jī)制、淘汰機(jī)制引入學(xué)生會(huì)干部的選拔上來，努力把好選人關(guān)。對已選的學(xué)生會(huì)干部努力加強(qiáng)思想教育及工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們真正成為思想過硬，敢于負(fù)責(zé)、又有工作能力的優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，不斷提升學(xué)生會(huì)工作的水平、效率，創(chuàng)造學(xué)生會(huì)工作的新成績。2、加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)。學(xué)生會(huì)的全體干部都由思想素質(zhì)好、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生組成，他們是學(xué)校工作中不可缺少的一支優(yōu)秀隊(duì)伍，學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)、活動(dòng)的開展等各個(gè)方面都離不開他們的辛勤工作，他們是學(xué)生自己的組織，通過加強(qiáng)對他們的管理和指導(dǎo)，能夠及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活，能夠通過他們做好其他學(xué)生的工作，幫助其他同學(xué)一起進(jìn)步。這樣的一支隊(duì)伍必須要使他們有歸屬感，有溫暖感，作為學(xué)生會(huì)要不斷地加強(qiáng)與他們的聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)對他們的管理和指導(dǎo)，使他們工作有目標(biāo)，成績能夠得到充分肯定，工作、學(xué)習(xí)、生活中的不足有人及時(shí)提醒與幫助，讓學(xué)生會(huì)的工作與學(xué)生會(huì)干部的工作一道成為學(xué)校工作中不可缺少的重要組織部分，為穩(wěn)定學(xué)生隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)學(xué)生、優(yōu)化校園環(huán)境發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。
二、以活動(dòng)為載體，協(xié)助團(tuán)委、政教處工作，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生的綜合能力。
對團(tuán)委及學(xué)生各部門開展的學(xué)校各類活動(dòng)，學(xué)生會(huì)要積極參與其中。利用學(xué)生會(huì)在學(xué)生中影響力，發(fā)動(dòng)有計(jì)劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，既活躍學(xué)生的生活，又讓全體同學(xué)通過參加各種活動(dòng)，加強(qiáng)了解，學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)關(guān)心他人、尊敬他人、提高自己的活動(dòng)組織能力和活動(dòng)參與能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三、堅(jiān)持走"從同學(xué)中來，到同學(xué)中去"的群眾路線。
密切聯(lián)系同學(xué)，了解同學(xué)的動(dòng)態(tài)并及時(shí)向有關(guān)部門反饋。加大學(xué)生會(huì)的透明度，讓學(xué)生會(huì)更貼近同學(xué)們的生活，也讓同學(xué)們更便于了解學(xué)生會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用;組織好校的紀(jì)律和宿舍的檢查小組，加大檢查力度，幫助和引導(dǎo)同學(xué)們提高自我管理能力。
四、搞好第二課堂，推動(dòng)校園文化建設(shè)。
1、組織同學(xué)開展各類體育健身活動(dòng)，拓展自身的綜合素質(zhì);2、開展以科技為主的小型多樣的競賽和講座等活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍;
五、其他工作
1、配合學(xué)校有關(guān)部門的工作;2、做好學(xué)生會(huì)的日常工作。
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇5】
一、九月份具體工作
1、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個(gè)月內(nèi)須建立團(tuán)支部，組織部在每個(gè)學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)名單打印并報(bào)送校組織部。
2、團(tuán)章考試。組織大一新生團(tuán)員按時(shí)參加《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》考試，并且密切配合校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。
3、發(fā)展新團(tuán)員工作。各個(gè)支部收齊自愿入團(tuán)的同學(xué)的入團(tuán)申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。
4、推優(yōu)。嚴(yán)格按照校黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《廣東海洋大學(xué)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作細(xì)則》進(jìn)行推優(yōu)。
5、團(tuán)日活動(dòng)。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動(dòng)各支部落實(shí)開展團(tuán)日活動(dòng)，尤其是大一各個(gè)團(tuán)支部。
二、十月份具體工作
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的新生進(jìn)行面試招新，擴(kuò)充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。
2、團(tuán)籍轉(zhuǎn)移及團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。組織通知各個(gè)支部收集好各新生團(tuán)籍檔案，按照要求以團(tuán)支部為單位列好清單，并且落實(shí)好補(bǔ)辦工作。
3、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)團(tuán)支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評(píng)定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個(gè)支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)行投票選舉。
三、十一月份具體工作
1、團(tuán)費(fèi)收繳。由各個(gè)支部收齊支部團(tuán)費(fèi)并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團(tuán)委。
2、團(tuán)干部培訓(xùn)。組織部會(huì)新生的團(tuán)干部和組織部委員進(jìn)行常規(guī)工作的培訓(xùn)。
3、團(tuán)員及團(tuán)干部統(tǒng)計(jì)。通知各支部收齊各個(gè)支部的團(tuán)員及團(tuán)干部的資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。
四、其他
1、為了推動(dòng)大一各支部的組建，加強(qiáng)大一各支部的凝聚力，組織部會(huì)策劃組織團(tuán)干部進(jìn)行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動(dòng);
2、為了具體貫徹落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)日活動(dòng)的要求，組織部會(huì)重點(diǎn)對大一團(tuán)支書以及其他團(tuán)干部開展關(guān)于團(tuán)日活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員大會(huì)，以更好地鼓勵(lì)各團(tuán)支部積極參與團(tuán)日活動(dòng);
3、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展，并且與辦公室、宣傳部共同負(fù)責(zé)好院所承辦的所有活動(dòng);
4、協(xié)助學(xué)院各個(gè)部門開展各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)各兄弟部門，認(rèn)真、友好地幫助各方面活動(dòng)的開展。定期召開本門例會(huì)，適當(dāng)組織部門活動(dòng)。
五、最后
1、加強(qiáng)與學(xué)院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè)，強(qiáng)化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強(qiáng)部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)踐，大膽創(chuàng)新
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇6】
在2010學(xué)年里，我們組織部立足新起點(diǎn)，把握新方向，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真完成相關(guān)工作任務(wù)，不斷提升自己，完善自己，實(shí)現(xiàn)了新的突破。一.總結(jié)與回顧
在過去的一年里，我們組織部緊密團(tuán)結(jié)在我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)周圍，秉承“在學(xué)習(xí)中成長，在成長中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中成才”思想，在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在全院各班團(tuán)支部、廣大團(tuán)員青年和團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的大力支持下，自覺開展落實(shí)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，在我院學(xué)風(fēng)建設(shè)、團(tuán)支部建設(shè)、校園文化建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等各個(gè)方面都取得了一定的成績，為我院學(xué)生工作做出了一定的貢獻(xiàn)。具體情況如下:
（一）、隨著新生的到來，九月初組織部開始面向全院大一新生開展納新工作。
此次招新，經(jīng)過初試與復(fù)試，我們在報(bào)名的一百五十余人中挑選出了13名較為優(yōu)秀的學(xué)生加入。在為組織部注入新鮮血液的同時(shí)，也為部門帶來了新的活力。為了使新成員盡快適應(yīng)工作，我們對部門全體成員進(jìn)行了編組，以系為單位組建了五個(gè)工作小組，由09級(jí)成員擔(dān)任小組負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行了細(xì)致的責(zé)任分工，這使組織部形成了一個(gè)縝密的工作體系，同時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的老成員帶動(dòng)新成員，使組織部形成了互幫互助互勉的良好氛圍。
（二）、九月份中旬，對全院的團(tuán)員收繳團(tuán)費(fèi)
共青團(tuán)員按照團(tuán)章規(guī)定向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，不僅是為團(tuán)組織提供經(jīng)濟(jì)上的支持，而是體現(xiàn)團(tuán)員組織觀念，保持團(tuán)員與組織經(jīng)常聯(lián)系的重要途徑。我院今年為此對全院的學(xué)生進(jìn)行了團(tuán)費(fèi)的收交，主要工作的進(jìn)行是由組織部來辦的，一周～兩周的時(shí)間把全院的團(tuán)員名單整理統(tǒng)計(jì)成電子版，把所有團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)全部收齊交給老師。
（三）、十月份，對黨課開課的前期準(zhǔn)備
黨課開課之前我們有前期的宣傳工作，還有黨課開始的教室的布置等各個(gè)環(huán)節(jié)的問題，我們做了大量的黨課前期的宣傳工作，包括通過廣播站，海報(bào)，展板的形式進(jìn)行宣傳，上課教室的布置我們做了大量的布置方案，最后采用了最佳的一套方案，教室布置出來的效果也是非常棒的，得到了整個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)及老師的一致好評(píng)。
（四）、十一月初，北京工業(yè)大學(xué)第49期耿丹分校第6期黨校于11月7日正式開學(xué)
此次黨課主要由組織部負(fù)責(zé)。活動(dòng)前我們細(xì)致的做好了任務(wù)分配工作，制定了黨校培訓(xùn)方案與相關(guān)材料。（包括制定策劃書，通知單，黨校學(xué)員統(tǒng)計(jì)，宣傳方案，課程表，座位表，考勤表，學(xué)習(xí)情況調(diào)查表，工作人員值班表以及申請教室、邀請老師、下發(fā)教材、收交學(xué)習(xí)總結(jié)與思想?yún)R報(bào)、監(jiān)管課上紀(jì)律與小組討論等工作）。期間，我們積極的與學(xué)院各相關(guān)部門溝通，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對方案進(jìn)行了改進(jìn)，保證了黨校的順利進(jìn)行。此次黨校培訓(xùn)得到了院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們的一致好評(píng)。
（五）、十一月底，黨課培訓(xùn)學(xué)員的外出實(shí)踐活動(dòng)
這次外出實(shí)踐活動(dòng)是代表耿丹學(xué)院的整體形象，我們制定了全面的外出實(shí)踐整體策劃，保證此次外出實(shí)踐的順利進(jìn)行，對每個(gè)學(xué)員都嚴(yán)格的進(jìn)行審核考評(píng)。這次外出實(shí)踐也是非常圓滿的，能夠讓學(xué)員在實(shí)踐中進(jìn)一步提升自己。
（六）、十二月初，紅色月的啟動(dòng)儀式
我院十二月是紅色月，為此我們部門對整個(gè)月的活動(dòng)在12月1日下午進(jìn)行了啟動(dòng)儀式，給各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了徽章，在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們在十二月份開展學(xué)院的各項(xiàng)大型的活動(dòng)，與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一起，使整個(gè)月的活動(dòng)正常的順利進(jìn)行。
（七）、十二月九日，紅歌會(huì)
此次紅歌會(huì)，組織部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)上的工作，包括幕布、話筒、臺(tái)務(wù)等工作。制訂了細(xì)致的話筒、幕布及臺(tái)務(wù)方案，靈活應(yīng)變，與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)密切配合，確保了正常晚會(huì)的順利進(jìn)行，同時(shí)，組織部還負(fù)責(zé)選用主持人和禮儀，并對其進(jìn)行培訓(xùn)，預(yù)算服裝費(fèi)用與租用服裝，編寫主持人串詞等工作。二．下學(xué)期我們會(huì)更加努力
2011年上半年，我們將會(huì)按照組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開展一系列活動(dòng)，在往年的慣例中再創(chuàng)新，積極發(fā)揮團(tuán)組織的作用，密切與廣大成員的關(guān)系，與院團(tuán)委密切的配合，計(jì)劃主辦一系列的主題活動(dòng)，加強(qiáng)各部門團(tuán)結(jié)，我們一定會(huì)盡全力將明年的工作做好，做精，讓團(tuán)委的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階！
下學(xué)期主要舉辦的活動(dòng)是：黨課的培訓(xùn)，五四晚會(huì)，緬懷耿丹等活動(dòng)，在此期間我們部門也會(huì)協(xié)助其他的各個(gè)部門進(jìn)行一系列的主題活動(dòng)。
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇7】
在夏季激情的余熱中，12級(jí)新生為院學(xué)生會(huì)組織部注入了新鮮的血液。新力量的加入必將促使組織部工作的不斷完善。10月過去，已至涼秋，在這象征收獲的季節(jié)里，我總結(jié)一下院學(xué)生會(huì)組織部取得的各項(xiàng)成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
我們組織部在9月份進(jìn)行了招新并確定了新成員，在國慶后我們便在4棟201進(jìn)行了組織部第一次見面會(huì)，這次見面會(huì)開展的很順利，主要是為了讓大家相互認(rèn)識(shí)與了解，為組織部以后的工作與發(fā)展打好基礎(chǔ)。
由于我們院在第七周進(jìn)行文明督察隊(duì)工作，于是我們在第六周連續(xù)開了幾次會(huì)議，用來安排組織部的常規(guī)工作，對干事進(jìn)行了分組，交代了工作內(nèi)容，把宣傳與實(shí)施文明督察隊(duì)的工作交給他們自己去做，并在第六周開始，由每個(gè)部長各帶一組干事，以“干事為主體，部長為指導(dǎo)”的方針進(jìn)行每周的匯總考勤工作。就這樣，我們組織部的常規(guī)工作開始有條不紊的進(jìn)行起來。而我們部長只作為一個(gè)協(xié)助的角色存在，讓干事們自己思考，自己工作，在工作中學(xué)習(xí)與展示自己的能力，讓每一個(gè)干事都能發(fā)揮出自己的才華，也讓部長們可以從各個(gè)角度進(jìn)一步了解這些干事。在日常工作中，我們組織部逐漸磨合，一步一個(gè)腳印的開展與完成院里交給我們的工作。
在第八周，我們迎來校運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開，我們組織部被分到后勤組，繼續(xù)著多年來吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的后勤工作，在運(yùn)動(dòng)會(huì)的第一天，我們又是連續(xù)N年的成為學(xué)院學(xué)生會(huì)里第一批到場的部門之一，并在到場之后立刻搬好了桌子，布置好了簽到處與大本營，在簽到后，我便進(jìn)入內(nèi)場進(jìn)行拍照攝影，記錄我們學(xué)院運(yùn)動(dòng)員的風(fēng)采。第一天結(jié)束后，我們組織部又將桌子與宣傳板統(tǒng)一地放置好才離去。在運(yùn)動(dòng)會(huì)的第二天，我繼續(xù)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)的拍照攝影工作，在運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后，我們組織部又與勞生部、科就部等部門一起，將桌子還回，并將所有東西搬回2棟。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然沒有學(xué)習(xí)部、秘書處等部門表面上光鮮亮麗，但是，我們組織部還是發(fā)揚(yáng)了我們多年來不怕苦、不怕累的精神，圓滿地完成了院里交給我們的后勤任務(wù)。
運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后，我們組織部受院團(tuán)委的委托，立刻開始準(zhǔn)備我們這屆組織部開展的第一個(gè)活動(dòng)——機(jī)汽學(xué)院辯論賽活動(dòng)。比賽定為淘汰賽制，大一八個(gè)班抽簽比賽，現(xiàn)已結(jié)束第一輪，剩下四個(gè)班繼續(xù)進(jìn)行比賽，并最終評(píng)出冠、亞、季軍。在我們組織部部長與干事的通力合作下，我們已經(jīng)舉辦了四場比賽，在各方面都無重大紕漏，我們會(huì)繼續(xù)認(rèn)真對待，努力令此次活動(dòng)圓滿完成。
一個(gè)忙碌辛苦的10月過去了，我們組織部從小到大，從磨合到逐漸步入正軌。在這個(gè)月里，我們學(xué)習(xí)了很多，我們收獲了很多，我們的工作也贏得了大家的肯定。但是，前面等著我們的是更多的任務(wù)，更多的挑戰(zhàn)，這就意味著，我們需要以更加認(rèn)真、更加負(fù)責(zé)、更有激情的態(tài)度來繼續(xù)做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。相信，在我們的努力下，機(jī)汽學(xué)院學(xué)生會(huì)與團(tuán)委組織部定會(huì)繼續(xù)發(fā)展成長，我們的明天定會(huì)散發(fā)璀璨光芒！
組織部11月工作計(jì)劃
一、繼續(xù)完成院組織部的常規(guī)工作，繼續(xù)完成院里安排給組織部的各項(xiàng)任務(wù)；
二、協(xié)助院團(tuán)委的各項(xiàng)工作，并完成院團(tuán)委分配給組織部的各項(xiàng)任務(wù)；
三、在十一月的第一周里再接再厲，努力使“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”剩下的活動(dòng)圓滿完成；
四、加強(qiáng)與其它各部門的聯(lián)系，有選擇的與其他部門進(jìn)行合作，共同開展活動(dòng)；
五、在十一月上旬，協(xié)助人力資源部開展并完成“干部培訓(xùn)”系列活動(dòng)；
六、在十一月中旬，組織院組織部所有成員進(jìn)行野炊活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部內(nèi)部的建設(shè)；
七、在十一月末，對各干事近一段表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，經(jīng)三個(gè)部長研究討論，有選擇性地對幾個(gè)干事進(jìn)行培養(yǎng)；
八、在以后的日常工作與活動(dòng)中，多進(jìn)行記錄與總結(jié)，多采集影像資料，方便以后制作組織部的內(nèi)部資料。
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇8】
共青團(tuán)邕江大學(xué)工學(xué)院委員會(huì)———組織部本學(xué)期工作總結(jié)及計(jì)劃歲末深冬，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期工作已近尾聲，本學(xué)期，我院團(tuán)委組織部在院黨委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，緊緊圍繞院黨委中心工作大局，和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)青年,開展了一系列卓有成效的工作，推動(dòng)了我院共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,現(xiàn)將半學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作總結(jié)隊(duì)伍建設(shè)：十月初組織部開始面向全院大一招新，共有52名學(xué)生填報(bào)我部門，經(jīng)過三次面試最后有15名作為新干培養(yǎng)對象，為組織部注入新鮮血液，帶入新的活力，為使組織部新干盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們開展了體能訓(xùn)練和文書培訓(xùn)，組織部本學(xué)期工作總結(jié)及計(jì)劃。評(píng)優(yōu)：對08、09級(jí)優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、進(jìn)行評(píng)選，根據(jù)評(píng)選規(guī)則評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)支部1個(gè)（09畜牧班），優(yōu)秀團(tuán)干11名，優(yōu)秀團(tuán)員23名。升國旗：根據(jù)國旗法擬定了工學(xué)院的升旗方案和通知。根據(jù)校團(tuán)委工作部署工學(xué)院升旗時(shí)間安排在5至8周，從統(tǒng)計(jì)上看本次升旗各方面表現(xiàn)很好，但還存在一些問題，在升旗工作中由于10級(jí)第一次升旗不熟悉出現(xiàn)全班缺勤的情況，這也是我們工作的疏漏，我們一定吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)把工作中做好。團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)：對工學(xué)院08、09、10級(jí)團(tuán)員信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及團(tuán)員花名冊的登記，統(tǒng)計(jì)出08級(jí)團(tuán)員人數(shù)236人，男182人，女54人，少數(shù)民族95人，09級(jí)團(tuán)員人數(shù)共325人，男249人，女76人，少數(shù)民族115人，10級(jí)團(tuán)員人數(shù)共313人，男258人，女55人，少數(shù)民族46人，總計(jì)1174人。對08、09、10級(jí)團(tuán)員0至18歲，18以上的團(tuán)齡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，08級(jí)0至18歲有0人，18歲以上198人，09級(jí)0至18歲有5人，18歲以上305人，,10級(jí)0至18歲有35人，18歲以上278人?？傆?jì)0至18 歲40人，18歲以上781人。團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)證補(bǔ)辦：對09級(jí)、10級(jí)團(tuán)員收繳團(tuán)費(fèi)，每人1.2元，09級(jí)、10級(jí)團(tuán)員總?cè)藬?shù)588人，團(tuán)費(fèi)共計(jì)703.2元，上交60%于校團(tuán)委，余下40%做團(tuán)內(nèi)建設(shè)。并補(bǔ)辦10級(jí)團(tuán)員證13本。團(tuán)籍檔案注冊及轉(zhuǎn)接：對08級(jí)、09級(jí)、10級(jí)團(tuán)員證進(jìn)行注冊，對08級(jí)團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，對10級(jí)團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)。審核入黨申請書及安排上黨課：對09、10級(jí)交上來的入黨申請書進(jìn)行審核，09級(jí)6份10級(jí)152份共158份并上交工學(xué)院黨支部。發(fā)現(xiàn)的問題都是文書上的問題，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行指正。并安排上黨課名單145名，并收取上黨課費(fèi)每人12元，共計(jì)1740元整，并做好黨課紀(jì)律考勤工作。頒發(fā)黨課“榮譽(yù)證書”“結(jié)業(yè)證書”：根據(jù)黨課的學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律考核，對通過黨課考試和紀(jì)律考核的學(xué)員頒發(fā)“結(jié)業(yè)證書”，工作計(jì)劃《組織部本學(xué)期工作總結(jié)及計(jì)劃》。參加黨課考試的學(xué)員有126名，通過考試考核的學(xué)員有121名，給予頒發(fā)黨課“結(jié)業(yè)證書”。給予優(yōu)秀的學(xué)員頒發(fā)“榮譽(yù)證書”。對此擬定了我學(xué)院《關(guān)于評(píng)選邕江大學(xué)工學(xué)院黨校優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法》對參加黨課學(xué)習(xí)的145名學(xué)員進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出22名優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)“榮譽(yù)證書”。團(tuán)支部會(huì)議：基層團(tuán)支部是團(tuán)委的后背力量主力軍，為讓10級(jí)團(tuán)支部能更快適應(yīng)團(tuán)的工作環(huán)境，在以后的工作中發(fā)揮更大作用，召開10級(jí)團(tuán)支部會(huì)議共同學(xué)習(xí)如何建設(shè)基層團(tuán)支部，加強(qiáng)基層團(tuán)支部的聯(lián)系。推優(yōu)：推優(yōu)是團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀的共青團(tuán)員作為發(fā)展對象。對此我部門擬定了關(guān)于邕江大學(xué)工學(xué)院入黨積極分子推優(yōu)方案通知，并召開09、10級(jí)團(tuán)支部，關(guān)于推優(yōu)工作落實(shí)，并做好團(tuán)委下班級(jí)推優(yōu)人員安排，通過班級(jí)推優(yōu)09級(jí)23名10級(jí)51名共計(jì)74名進(jìn)入團(tuán)委推優(yōu)討論大會(huì)。根據(jù)工學(xué)院團(tuán)委大會(huì)討論表決，有65名優(yōu)秀共青團(tuán)員通過團(tuán)委討論大會(huì)，并向黨支部報(bào)告推優(yōu)情況推薦65名優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子發(fā)展對象。發(fā)展新團(tuán)員：根據(jù)校團(tuán)委文件精神，我部門精心籌備對工學(xué)院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)知識(shí)的宣傳，在12月份發(fā)展了一批新團(tuán)員，共40人。二大型活動(dòng)總結(jié)迎新：九月初組織部在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下積極配合開展了迎新活動(dòng)，我部門負(fù)責(zé)十五張桌子和二十張椅子的借還工作，并配合其他部門開展各項(xiàng)工作，以飽滿的工作熱情做好接新工作，并下宿舍慰問新生讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到我們的愛心。統(tǒng)戰(zhàn)部晚會(huì)：工學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員負(fù)責(zé)會(huì)場布置，我部門積極響應(yīng)并參與了會(huì)場布置工作，在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，在會(huì)場沒有撤場完畢就已經(jīng)離開，導(dǎo)致后面對工作人手部夠。工學(xué)院首屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)：運(yùn)動(dòng)會(huì)上我部門負(fù)責(zé)跳過裁判工作，在運(yùn)動(dòng)會(huì)中因運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場致使我們工作的時(shí)間的混亂，但我部門及時(shí)采取措施項(xiàng)目得以進(jìn)行。我院藝術(shù)隊(duì)成立晚會(huì)：我部門和實(shí)踐部負(fù)責(zé)場地和桌椅的申請工作，并和其他部門一起布置晚會(huì)會(huì)場工作，在工作中大家共同努力共同協(xié)作，把藝術(shù)隊(duì)成立晚會(huì)舉辦得圓滿成功。校運(yùn)會(huì)：在校運(yùn)會(huì)中我部門負(fù)責(zé)志愿者管理工作，這是一向比較艱巨的工作，但我部門沒有退縮，而是迎難而上，精心籌備，召開了兩次志愿者會(huì)議，共有120名體同學(xué)參加，多數(shù)為入黨積極分子，因?yàn)樾＿\(yùn)會(huì)安保工作的特殊性，經(jīng)過認(rèn)真的篩選預(yù)定了60名志愿者作為本次校運(yùn)會(huì)安保志愿者，為了將工作做得至善至美，我部門特制作了一張工作崗位分布圖，便于對志愿者的管理和工作的安排?？傮w上將本次工作我部門付出了心血和汗水，工作上也取得很好的成績。三回首過去，展望未來這一學(xué)期里我們組織部的工作取得了一定的成績，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，在工作中還存在著很大的不足。比如，本次校運(yùn)會(huì)的志愿者管理上還欠缺一些經(jīng)驗(yàn)，沒有對志愿者進(jìn)行深入化的培訓(xùn)，導(dǎo)致在工作中志愿者沒有進(jìn)到志愿者的職責(zé)。這些工作細(xì)節(jié)上的問題和經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤，對此我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中爭取把每項(xiàng)工作做得至善至美，使組織部在院團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。四下學(xué)期計(jì)劃對7名新干進(jìn)行部門工作培訓(xùn)，使新干更快接手部門工作收繳1至6月份的團(tuán)費(fèi)并對團(tuán)員信息表進(jìn)行更新組織籌劃做好本學(xué)期的升旗工作組織籌劃工學(xué)院“三月學(xué)雷鋒”活動(dòng)組織籌劃做好本學(xué)期的推優(yōu)工作配合學(xué)校團(tuán)委做好五四青年節(jié)的相關(guān)工作配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)工作共青團(tuán)邕江大學(xué)工學(xué)院委員組織部二○一○年十二月二十一日
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇9】
? ? ? ? 今年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話和視察山東重要指示要求，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新成績、新成效，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化****強(qiáng)區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到組織工作全過程、各方面。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。大力實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”，舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研修班2期，黨的十九屆五中全會(huì)精神專題讀書班4期，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、干部專業(yè)化能力提升班、優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班52個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6000余人次，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走。推進(jìn)村黨組織書記集中輪訓(xùn)常態(tài)化制度化，跟進(jìn)做好換屆“后半篇”文章，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)舉辦培訓(xùn)班37期、培訓(xùn)近3800人。二是抓好黨建工作責(zé)任落實(shí)。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定年度黨建工作要點(diǎn)9項(xiàng)任務(wù)，并抓好任務(wù)落地落實(shí)。認(rèn)真抓好全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，提高站位、高位推進(jìn)，立足實(shí)際、抓好落實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。對照巡視巡察反饋問題，定期組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果。從嚴(yán)抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”制度，18個(gè)街鎮(zhèn)黨工委書記制定24個(gè)基層黨建突破項(xiàng)目，推動(dòng)親自掛帥、帶頭出征。三是牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。依托老縣委舊址、郭恒祥烈士殉難處等，整合、優(yōu)化全區(qū)紅色教育資源，高標(biāo)準(zhǔn)建區(qū)黨性教育基地。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，部務(wù)會(huì)定期研究意識(shí)形態(tài)工作，深化黨員信教專項(xiàng)整治，穩(wěn)妥做好涉組涉干輿情監(jiān)測處置。
二、突出政治素質(zhì)，持續(xù)完善“選育管用”全鏈條機(jī)制，以高素質(zhì)隊(duì)伍助推強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。開展區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題調(diào)研，綜合年度考核、民主生活會(huì)、征求意見等情況，進(jìn)行全面分析，明確配備方向。配合做好區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆相關(guān)工作，高質(zhì)量保障市委組織部考察組各環(huán)節(jié)工作高效銜接。起草《關(guān)于認(rèn)真做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，形成《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實(shí)施細(xì)則》及配套材料，擇優(yōu)選配1名鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員、1名到村任職過的選調(diào)生進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。做好區(qū)委委員、區(qū)紀(jì)委委員人選的推薦、考察工作，開展區(qū)人大代表和政協(xié)委員中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人選的推薦、提名工作，做好人大代表、政協(xié)委員人選資格審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，持續(xù)做好重點(diǎn)人員思想工作，組織收看警示專題片1340余人次，簽訂換屆紀(jì)律承諾書600余份，開展談心談話600余人次。二是優(yōu)化干部選任機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來累計(jì)調(diào)整區(qū)管干部6批次，涉及處級(jí)（鎮(zhèn)科級(jí)）干部223人。依規(guī)有序開展科級(jí)干部選拔任用，涉及干部328人。全方位、多角度、立體式了解街鎮(zhèn)、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，累計(jì)征求18個(gè)街鎮(zhèn)黨（工）委書記對班子建設(shè)的意見建議，個(gè)別座談、專題調(diào)研26場次。研究制定《關(guān)于建立企業(yè)家評(píng)干部制度的意見（試行）》，選取63家企業(yè)作為評(píng)議主體，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對評(píng)議結(jié)果較差的干部進(jìn)行提醒談話。創(chuàng)新制定《重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)考核辦法》《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作考核辦法》《開發(fā)區(qū)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核辦法》，注重差異考核，突破精準(zhǔn)考核，強(qiáng)化過程監(jiān)督，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，助推全區(qū)重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)。三是加大年輕干部工作力度。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀年輕干部成長三年行動(dòng)計(jì)劃的意見》，公開比選“87后”正科級(jí)干部40名、“92后”副科級(jí)干部60名，有效拓寬年輕干部成長成才路徑。著眼近期工作需要和長期戰(zhàn)略需求，選調(diào)生引進(jìn)數(shù)量連續(xù)3年位居全市前列；創(chuàng)新開展事業(yè)單位“拔尖”選調(diào)生差額人選引進(jìn)工作，吸引15名年輕干部到區(qū)事業(yè)單位工作，占全市“拔尖”選調(diào)生差額人選的75%。四是提高干部工作管理監(jiān)督水平。建成干部信息管理系統(tǒng)，同步提升便攜式手持終端查詢系統(tǒng)。推進(jìn)區(qū)干部人事檔案服務(wù)中心場地建設(shè)，庫房、辦公區(qū)域力爭年底前投入使用。指導(dǎo)各管檔單位提高工作質(zhì)量，完成干部人事檔案移交入庫，為干部選拔任用提供保障。嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)了解掌握干部重大情況。建立健全請銷假制度，對因事因病不能正常上班、因公因私外出或休假的，按照程序進(jìn)行備案管理。五是統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員管理有關(guān)工作。有序做好公務(wù)員職級(jí)晉升工作，今年以來晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員（含參公人員）共169人。認(rèn)真做好公務(wù)員招考和登記工作，推動(dòng)公務(wù)員年度考核規(guī)范化、日?？己顺B(tài)化。認(rèn)真做好公務(wù)員工資綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，嚴(yán)格工資津補(bǔ)貼審批，扎實(shí)做好工資津貼補(bǔ)貼清理。貫徹落實(shí)帶薪年休假等制度，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員法及配套法規(guī)制度落實(shí)。
三、突出政治功能和組織力，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，以高水平黨建保障強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是黨建項(xiàng)目化。實(shí)施“一中心四融合”建設(shè)，打造“1+18+82”的區(qū)、鎮(zhèn)街、行政村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的區(qū)域性黨群服務(wù)中心矩陣，推動(dòng)532個(gè)行政村多元融合，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持共同富裕目標(biāo)，實(shí)施黨建引領(lǐng)“三變”改革，成立區(qū)鄉(xiāng)村振興平臺(tái)公司，實(shí)施“百企結(jié)百村、消除薄弱村”專項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉賦能鄉(xiāng)村振興，累計(jì)增加村集體收入4000萬元，解決農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)2.3萬余人，23個(gè)村股東分紅1292.4萬元，受益群眾2.5萬余人。堅(jiān)持全覆蓋指導(dǎo)、全過程從嚴(yán)，扎實(shí)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，屆前部署開展“四問四清”活動(dòng)，調(diào)處各類矛盾問題210余件，化解風(fēng)險(xiǎn)隱患370余處，換屆后黨組織書記平均年齡51歲、降低6歲，大專以上學(xué)歷占30.9%、提高6.2個(gè)百分點(diǎn)，所有村（社區(qū)）全部配備35歲以下年輕干部，517個(gè)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，占比97.18%；61個(gè)城市社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)一肩挑。指導(dǎo)新村班子研究確定1033件“開門第一事”，開展“大走訪、大調(diào)研”，收到各項(xiàng)意見建議1836條，解決實(shí)際問題1211個(gè)。二是實(shí)施項(xiàng)目品牌化。開展“1+1+2”結(jié)對培養(yǎng)行動(dòng)，探索實(shí)行“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)+分紅”辦法，加大“星級(jí)獎(jiǎng)”“集體經(jīng)濟(jì)增補(bǔ)獎(jiǎng)”力度，激勵(lì)村級(jí)帶頭人實(shí)干進(jìn)取。調(diào)優(yōu)、新建社區(qū)29個(gè)，全面加強(qiáng)社會(huì)治理，結(jié)合換屆重新劃分網(wǎng)格484個(gè)，建立網(wǎng)格黨支部181個(gè)、樓棟黨小組131個(gè)，構(gòu)建起“社區(qū)—網(wǎng)格—樓院—黨員”四級(jí)組織架構(gòu)。打造“相約周三、社區(qū)共建”活動(dòng)平臺(tái)，召開社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)議672次，解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”2900余件。招錄171名社區(qū)專職工作者，全面落實(shí)“3崗18級(jí)”薪酬待遇。抓實(shí)“紅色物業(yè)”品牌建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，探索完善“小區(qū)黨支部+物業(yè)”管理模式，推行“五聯(lián)工作法”，形成多方共治合力。新建兩新黨組織26個(gè)，推動(dòng)兩新黨組織覆蓋率分別達(dá)91.32％和92.68%，開展“紅色車間”創(chuàng)建行動(dòng)，伊萊特等一批“紅色車間”脫穎而出。三是實(shí)施功能實(shí)效化。推進(jìn)“登高計(jì)劃”，各級(jí)黨組織和廣大黨員量身打造“登高活動(dòng)”，不斷提升黨員教育管理實(shí)效。召開慶祝建黨100周年有關(guān)工作表彰大會(huì)，開展“慶祝建黨100周年黨員教育音、視頻評(píng)選活動(dòng)”，策劃制作《我們的初心》、《傳承紅色基因》等系列專題片，持續(xù)講好紅色故事。實(shí)行“每月調(diào)度、雙月督辦”，用好“基本制度落實(shí)檢查日”制度，推動(dòng)黨建項(xiàng)目落地生根。強(qiáng)化黨建質(zhì)量評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，與黨建工作經(jīng)費(fèi)劃撥、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,有效激發(fā)基層黨建新動(dòng)能。
四、堅(jiān)持黨管人才原則，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高層次人才賦能****強(qiáng)區(qū)建設(shè)。一是打造人才發(fā)展優(yōu)生態(tài)。堅(jiān)持黨管人才原則，建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與的黨管人才工作格局。舉辦首屆人才節(jié)，推出“每周一匠”“創(chuàng)業(yè)之星”系列展播活動(dòng)，加強(qiáng)對各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。組建青年人才志愿服務(wù)隊(duì)，開展“人才下基層、為民辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，85名人才下鄉(xiāng)為群眾辦了107件實(shí)事，相關(guān)做法得到省委組織部肯定。圍繞企業(yè)技術(shù)需求和卡脖子難題，定期征集企業(yè)技術(shù)難題，聯(lián)合中德銀行制定人才低息貸款計(jì)劃，為人才提供額度最高80萬元、最長10年的固定利率3.3%的購房貸款。二是賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場。積極融入發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)科創(chuàng)智造城建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)園等一大批高能級(jí)人才平臺(tái)有序推進(jìn)。加強(qiáng)校地協(xié)作，建成青年人才成長示范港，組織開展首屆青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展“青年才俊”觀摩活動(dòng)4場，推動(dòng)高校院所科技成果在章轉(zhuǎn)化。組織8場校企對接會(huì)和招聘活動(dòng)，積極解決企業(yè)引才和用工難題。三是賦能鄉(xiāng)村振興最前線。設(shè)立500萬元專項(xiàng)資金，組建鄉(xiāng)村青年黨支部、眾創(chuàng)空間、農(nóng)業(yè)孵化器，打造17個(gè)鄉(xiāng)村人才振興示范點(diǎn)，吸引近千名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合開展“雙百人才、下鄉(xiāng)興農(nóng)”活動(dòng)，本次村兩委換屆有217名回鄉(xiāng)人才當(dāng)選為村兩委成員、79人擔(dān)任村黨組織書記。以人才智力陣地、科普教育園地、示范推廣基地為重點(diǎn)，在全區(qū)打造13個(gè)科技小院，吸引150余名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技人才走向農(nóng)村一線，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)技術(shù)300余項(xiàng)，使科技工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合。
今年以來，雖然取得了一定成績，但還存在一些差距和不足。主要是：用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論武裝頭腦、推動(dòng)指導(dǎo)工作抓得還不夠緊，對黨員干部政治素質(zhì)考察考核工作辦法還有待進(jìn)一步完善，基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新力度不夠大，等等。
下一步，將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。深入推進(jìn)“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治素質(zhì)考察、政治把關(guān)、政治監(jiān)督，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)干部換屆各項(xiàng)工作，確保為換屆選好干部、配好班子。持續(xù)完善干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，深入實(shí)施強(qiáng)區(qū)干部隊(duì)伍提升計(jì)劃、優(yōu)秀年輕干部三年行動(dòng)等，構(gòu)建完善正向激勵(lì)機(jī)制鏈條，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。三是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓好村、社區(qū)“兩委”換屆后工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦共同富裕，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，深化“鄉(xiāng)村振興大比武”，著力打造6條精品線路、30個(gè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步放大示范引領(lǐng)效能。深化網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)、推動(dòng)資源在基層整合、服務(wù)在基層深入、問題在基層解決、民心在基層凝聚。全面提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，深入開展“紅色車間”創(chuàng)建，力爭年底前打造50個(gè)“紅色車間”。進(jìn)一步深化“登高計(jì)劃”活動(dòng)，用好“基本制度落實(shí)檢查日”制度，完善支部“查、評(píng)、改”機(jī)制，落實(shí)黨組織評(píng)星定級(jí)制度，推動(dòng)各領(lǐng)域黨支部達(dá)標(biāo)提質(zhì)。四是加快推進(jìn)省會(huì)人才特區(qū)建設(shè)。堅(jiān)定實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，借勢黃河國家戰(zhàn)略機(jī)遇，持續(xù)深化人才制度創(chuàng)新，分類制定頂尖人才、普惠性人才支持政策，用好首屆“百脈匯”人才節(jié)撬動(dòng)效應(yīng)，深入實(shí)施“英才磁聚行動(dòng)”，更加注重人才與產(chǎn)業(yè)生態(tài)緊密結(jié)合，高質(zhì)量推進(jìn)齊魯科創(chuàng)大走廊建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)，強(qiáng)化對人才的政治引領(lǐng)，著力打造省會(huì)人才高地。
組織部工作總結(jié)和計(jì)劃【篇10】
(一)著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”的形式，累計(jì)開展了8場習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)會(huì);要求街道各黨委執(zhí)行黨委會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開設(shè)“XX干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時(shí)代講習(xí)所”，組建講習(xí)團(tuán)隊(duì)伍，通過“頭雁”講習(xí)班、專家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類班次，累計(jì)開展了20場黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動(dòng)，超過2000余人次參加培訓(xùn)。開展“微信讀十九大報(bào)告、新黨章”活動(dòng)，目前已累計(jì)開展誦讀活動(dòng)1000余場次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對十九大報(bào)告感悟最深的一句話”感言征集活動(dòng)，收集黨員“微心得”800余份，并在“XXe組工”微信平臺(tái)上擇優(yōu)推送。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨組織“三會(huì)一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進(jìn)“XX街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性觀念。
(二)扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)。出臺(tái)《XX街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)實(shí)施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動(dòng)作的同時(shí)，主動(dòng)創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際提出15項(xiàng)自選動(dòng)作，形成XX街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認(rèn)識(shí)有高度。及時(shí)組織召開XX街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)部署會(huì)議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn);在貫徹落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)提升對象人員范圍擴(kuò)大到居民小組干部、股份公司“三會(huì)”成員;建立聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)機(jī)制，對工作開展情況進(jìn)行督辦，確?；顒?dòng)有序、有效開展。二是工作措施有力度。制定《XX準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α禭X準(zhǔn)則》入腦入心;召開“XX思考”專題座談會(huì)，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就XX的發(fā)展進(jìn)行思考，為XX的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻(xiàn)策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進(jìn)”開好專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改清單，并采取切實(shí)有效的措施及時(shí)整改;扎實(shí)開展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動(dòng)，15名街道處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗(yàn)工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點(diǎn)社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《XX準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”。在“XXe組工”微信公眾號(hào)上開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專欄，對各部門、各社區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型人物進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立身邊典型。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動(dòng)開展的最新動(dòng)態(tài)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)等，努力營造全社會(huì)關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項(xiàng)目。在加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細(xì)胞”工程。打造機(jī)關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點(diǎn)”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+N”活動(dòng)200余場，服務(wù)群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個(gè);全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴(yán)格按照清單要求做好迎檢準(zhǔn)備。在街道實(shí)施居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，出臺(tái)《XX街道居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊(duì)伍建設(shè)，提升形象力; 抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進(jìn)居民小組黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力強(qiáng)化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。XX社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，至此我街道9個(gè)社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)標(biāo)率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點(diǎn)工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，每季度推出一個(gè)主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開展駐點(diǎn)“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個(gè)，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點(diǎn);指導(dǎo)怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項(xiàng)目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項(xiàng)目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，成為全區(qū)三個(gè)示范點(diǎn)之一。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個(gè)事業(yè)單位七級(jí)其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴(yán)格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級(jí)干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對街道共計(jì)13個(gè)空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行不提名民主推薦。二是充實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍。推行“適崗性”交流，實(shí)現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過公開招錄、對外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計(jì)生中心整體機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對街道分設(shè)后的160余名新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是提振干部隊(duì)伍士氣。開展街道評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，268名干部職工榮獲街道先進(jìn)個(gè)人、網(wǎng)格化管理工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào);201名干部職工在2020年度考核中被評(píng)定為優(yōu)秀等次;開展?fàn)幾觥盎鶎幽７丁徫幌蠕h”評(píng)選活動(dòng)，對在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點(diǎn)工作中，作出突出貢獻(xiàn)的28個(gè)先進(jìn)單位和84名先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團(tuán)成員利用周六日晚上等工余時(shí)間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)80余場次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動(dòng);創(chuàng)立園區(qū)人才庫二維碼，組織人才通過掃碼入庫后建檔，建立園區(qū)人才庫。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動(dòng);成立老年大學(xué)臨時(shí)黨支部，街道及社區(qū)兩級(jí)老年大學(xué)共開設(shè)48個(gè)班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動(dòng)，舉辦針對外來建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動(dòng)，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)本地青年和外來建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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