紀檢部的工作總結(篇1)
在院系各領導的指導幫助下，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，我系的校園安全治理長效機制和監(jiān)督檢查機制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。
現(xiàn)我將我系的紀檢安全工作做一總結。
現(xiàn)擔任我系學生會紀檢部部長，時刻牢記自紀檢部干事20**年度工作總結己是一名學生干部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：
一:紀檢部常規(guī)工作
1、每天堅持點操，早上20xx-20xx學年度學生會紀檢部工作總結報告:30安排學生干部對08，09級的學生進行點名和組織跑操，07級同學點操，并每周通知值周領導檢操，
2、各項會議，活動考勤工作。
3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行批評并沒收，及夜不歸宿同學的調查，并對違反校紀校規(guī)的同學給予通報。
二:納新工作
此次共有****等**名新生加入為我們紀檢部，為學生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的激情與活力，和他們
紀檢部工作總結(2) 在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與責任，這學期共有***名新生干部通過考察被確定為學生會正式新生干部。
一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。
三:院學生會安全委員會工作
1、每兩周參加院安委會例會，同各個系的部長交流工作經驗，相互學習，并認真做好院安委會交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識并定期更換
四:其他工作
由于xx年冬季甲型h1n1流感的爆發(fā)，我部又承擔了我系的甲型h1n1流感的防控工作，具體的。
1、我部每天對各班的感冒發(fā)燒的同學進行統(tǒng)計。
2、每天向河西學院甲型h1n1流感防控辦公室報送我系的甲型h1n1流感防控日報表。
3、每天向教務處報送學生考勤情況表。報告我系學生的上課考勤情況。
4、在12月底還幫助組織各個班接種甲型h1n1流感疫苗。
5、在十六周和生活部，團總支合作組織安全知識競賽，活動圓滿成功，達到預期效果。
未來工作展望
1、各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。、
2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。
3、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
4、所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。
5、紀檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。
6、希望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自己的行為，不要隨便請假，曠操曠課。
以上就是我系這一學期的紀檢工作，望各位領導審查四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。
紀檢部的工作總結(篇2)
一個月以來，我們紀檢部一直很認真努力地工作，當然對于我們的工作，有成績也有不足。下面就是我們x月份的工作總結：
1、首先，眾人皆知，紀檢部的工作算是繁重的，因此，大家共同的努力顯得尤為重要。
在這一個月以來，大家從開始的生疏、憤青，到現(xiàn)在的成熟、老練，能夠將事情處理的井井有條，都是大家不懈的努力和堅持。
孔子說過：三人行，必有我?guī)熞?。大家在一起工作、學習，使我們獲益匪淺。同樣的，我們要感謝學校，是學校給了我們這樣一個機會，讓我們得以鍛煉，相信我們能夠做的更好。我們在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求真務實，為贏得廣大同學的滿意而下苦功。大家都在為豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的而努力，希望我們能夠帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩！
2、我們紀檢部需要的是能吃苦耐勞的干事，需要的是大家的共同努力和團結的精神。
為了更好的完成各項檢查，為了使我們的工作能夠兼具效率與質量，我們部門每周都會開例會，干事們也會及時到達，積極參加部門的各種會議。
在會議中干事們積極投入，明確自己的任務，更好的與成員合作，完成工作。不斷地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，使我們的工作能夠保質保量。紀檢部成立文明執(zhí)勤督查小組，每天各小組成員都會堅守在自己的崗位，可謂風雨無阻，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負責、認真的工作態(tài)度值得我們肯定！
3、在這一個月中，新加入的干事們通過不斷的學習、實踐，變得越來越出色。
他們積極上進，工作認真負責，盡心盡力為部門服務。相信他們會在不懈的努力下變得更好，更相信他們能夠青出于藍而勝于藍。
4、當然，我們也有不足之處。
從這個月的工作實際情況來看，我們紀檢部內部仍存在一些問題，比如工作方法還不夠完善，工作效率仍有待提高。另外，我們部門相對其他部門而言活動較少，希望今后我們部門能夠多開展些活動，使更多人了解紀檢部。
5、在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題，違規(guī)同學采取各種辦法逃避檢查，個別班級遲到早退現(xiàn)象嚴重，這樣的不配合使我們的工作難度大大增加。
針對這些問題，我們加強檢查力度，尋找好的解決辦法。相信在我們的不懈努力下，在我們的團結互助下，我們一定能夠有效地解決這些問題，使我們的工作更加出色。
紀檢部的工作總結(篇3)
醫(yī)藥信息工程學院團委學生會招新工作在9月7日開始，分為前期宣傳和招新面試，于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中，我們部門參與了統(tǒng)一行動的派涼茶活動，在12號進行洗樓派表宣傳，總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的，在洗樓派表當晚，我的感覺就是那些師妹對團委學生會都是比較感興趣的，但是大家對團委學生會都是不了解，我們三個部長詳細地介紹我們團委學生會，并留下聯(lián)系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感，我覺得部門介紹應該由每個部門去準備，用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據(jù)實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經發(fā)出去了，臨時改課室會出現(xiàn)混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。
9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經過這次的面試活動，我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的形象?；厝ズ?，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場的面試中發(fā)現(xiàn)，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后，經技術部和生活部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容比較廣，包括全面認識面試者的態(tài)度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。已經過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。
經過這次的招新活動，我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。
紀檢部的工作總結(篇4)
在紀檢部前一段時間的工作中，我們發(fā)現(xiàn)了不少亟需解決的問題，并在部門內部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
（一）存在問題
1、課間操人數(shù)考勤難度大；
2、學生做操質量不好，長期沒有改善；
3、做操紀律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說話、吃零食，操后不集合等；
4、扣分情況公布不及時；
5、存在一大部分教師及學生不重視量化評比的情況；
6、存在全班遲到、不到的情況。
（二）建議
1、請班級的體育委員或班長等人擔任負責人，考勤當日做操人數(shù)，報告給紀檢部干事。
2、將課間操的分數(shù)評比及時公布，建立更有效的信息傳達機制?？蓞⒄請F會評分每月公開的方式，或參照遲到同學在公告欄公示一周的方式，除了每月的量化評比以外及時、盡早地公開分數(shù)，對情節(jié)嚴重、屢教不改的班級進行批評教育。應確保班主任知道當日或當周的做操狀況，確保班主任通知了同學。學生不了解扣分狀況，不會及時改正。
（量化評比不應該僅僅是一個數(shù)據(jù)，紀檢部要做的也不僅僅是登記分數(shù)然后上報。比數(shù)據(jù)更重要的是振作校風，引起老師同學對于紀律作風問題的真正重視，呈現(xiàn)出良好的精神風貌，改變無精打采、隨意懶散的狀態(tài)，強化規(guī)則意識，具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應給予重視，不是和學生一樣置之不理。希望班主任積極配合學校這項工作，在具體執(zhí)行中支持紀檢工作。）
二、校會檢查方面
（一）存在問題
1、學生?？ú灰?guī)范：卡上貼卡貼，丟失卡套，借用同學?？ɑ蚴褂闷渌倜靶？?，未將?？ㄅ宕鞫辉跈z查時出示等；
2、有學生開校會時看書、講話、吃早餐等等。
（二）建議
1、將關于校卡的標準明確后公示（必須使用學校的卡套卡繩、早會上佩戴好、不得互相傳遞等），公示后對違反規(guī)定的進行扣分處理
（校卡是學生的身份證明，而不僅僅是一個通行證或者逃過扣分的工具，學生缺乏對?？ǖ某浞肿鹬睾驼_理解，即是缺乏對自己學生身份的正確認知。）
綜上所述，我部門認為應對一些長期存在、遲遲沒有改善的積患進行整頓，萬望校方能認真考慮，給予指導、答復和處理。
學生會紀檢部月總結范文三新學期新的開始，新的學風新的氣象。紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的里程。
"不以規(guī)矩不成方圓"其中的"規(guī)矩"指的就是紀律守則，而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關的工作是否能順利完成的關鍵，這也正是紀檢工作的重要所在。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學院的良好形象。
我們紀檢部上一學年在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作，已取得了一些成績，在上學年，我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序，積極參加學院的各種活動的同時，自身也取得一定的發(fā)展，獲得了指導老師和同學們的認可。
本學年開始，紀檢部將在夏老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定的學習和生活環(huán)境，隨著紀檢部工作的發(fā)展，同時依照我院實際情況，制定紀檢部工作計劃，以使學生會工作能順利開展。
具體計劃如下：
一、認真做好考勤工作。本著實事求是的原則，做好與出勤記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報。
（1）做好辦公室的執(zhí)勤工作，定期通知各成員執(zhí)勤，兩周做一次統(tǒng)計。
（2）不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
二、規(guī)范發(fā)展，認真完成本職工作，維持好每次活動的秩序。
紀檢部在大型活動考勤、文明執(zhí)勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、配合系學生會其他兄弟部門的工作，做好院學生會的得力助手。
我院的工作是一個大整體，紀檢部在院學生會的指導下做好自己分內工作的同時，將加強與主席團、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯(lián)合協(xié)作，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院的工作做出我們的貢獻。
四、加強內部溝通和了解，強化團隊意識，完善部門制度。
（1）兩周開一次部內例會，總結經驗教訓，提高工作效率。
（2）對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每次紀檢部例會前做好總結。
（3）加強各位成員的交流，深入他們內心，通過聚會或者外出活動的方式，多多交流，培養(yǎng)感情。加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。
五、除了配合學生會的工作外，也要主動做好老師的得力助手，協(xié)助同學們自律自強，共創(chuàng)和諧。
（1）不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
（2）及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查
在學期結束之前要求每個部門成員寫一份工作心得和總結，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
以上是我們對紀檢部工作的一些計劃，有了計劃，關鍵還在于執(zhí)行，我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下，我們一定會把紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。
紀檢部的工作總結(篇5)
從20xx年下學期開始，紀檢部成員以全新的面貌和工作態(tài)度，切實做好學生會的各項檢查工作，并做好各種檢查和考核記錄。紀檢部的主要工作是檢查兩操以及值周馬路，以及監(jiān)察學生會內部的行風，對出現(xiàn)不良風氣予以記錄處理，并且上交報告給主席和政教處。樹立學生會良好形象。
一、部門納新
20xx年3月，在學生會的統(tǒng)一安排下，紀檢部開始招收新成員，本著實事求是的原則，從二十多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出18名新成員。此次納新不僅是對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后紀檢部工作提供了人力資源保障。
二、紀檢部內部工作以及考核
紀檢部平時的日常工作繁多而復雜，自從新招18名新成員以來，紀檢部培養(yǎng)了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了人力資源。紀檢部內部會議首先制定了符合本部實際情況的規(guī)章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃以及臨時處理方法保證工作順利，井然有序地進行。根據(jù)現(xiàn)實情況，將18名實習成員分成六組，在馬路執(zhí)勤，每天三次，分別是早上7:00-7:10，中午放學12:00-12:10，下午上學14:00-14:10，并且根據(jù)實際情況，區(qū)分重點和非重點路段，使有效的.人力資源發(fā)揮最大的成效。眼操檢查是紀檢部另一項重要的工作，眼操時間是15:05-15:10，由于本校分前后教學樓，于是紀檢部將人員調整，分為十個小組，進行眼操檢查?？紤]到實習成員有些是藝術生，上專業(yè)課會耽誤檢查，于是采取非藝術班+藝術班兩人檢查制。間操是紀檢部和學生會其他部門合作完成，間操檢查有助于紀檢部實習成員迅速融入學生會，向老干部學習，聽他們的指導。間操的檢查，使得實習成員對于學生會內部各個部門印象和聯(lián)系加深。
對于三項工作，紀檢部都建立起了一套卓有成效的考核方法。執(zhí)勤方面，主要是由組長負責監(jiān)管制度。每個組實行積分制，組長上交執(zhí)勤單。若是組長沒有上交執(zhí)勤單，視為全組0分。期末積分總計，選出優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人；眼操考核，主要是由部長負責制度，隨即抽查每個樓層的檢查人數(shù)，袖標佩戴問題等；間操考核是由秘書處同意考核。
三、紀檢部制度建立過程
自從下學期以來，紀檢部擴充成員，一些矛盾和問題也漸漸凸顯出來。本部結合實際，及時有效的制定了三項規(guī)章制度
制度一：工作考核制度；紀風監(jiān)察制度。制度二：事情靈活應變制度。
制度三：個人問題處理制度；上下級交流或與班主任溝通制度。
四、存在的問題以及整改
雖然工作落實到位，但是，隨著逐漸深入，縱向發(fā)展，我們也看到了在工作中有很多不足的地方。工作并不是100%會保證準確，但我們可以保證將問題出現(xiàn)的幾率降到最低。紀檢部成員之間的矛盾以及紀檢部成員沒有及時與所在班主任溝通所引起的種種問題，紀檢部開了小會，集體想辦法解決。問題1.執(zhí)勤問題。到崗及時問題說話閑聊問題工作不積極問題問題2.袖標問題。工作是佩戴袖標問題袖標丟失問題問題3.眼操問題。到崗問題工作態(tài)度問題
發(fā)現(xiàn)問題，還要解決問題。學生會主席，各部部長給出了合理性建議。紀檢部結合本部實際，解決方案如下：
1、工作沒有按時到崗或者保時保質完成，情節(jié)較輕，將會進行思想教育；情節(jié)嚴重，要么對其會員資格考核或者直接開除。
2.考核內容增加，并且其他干部隨即檢查。
3.為了防止與所在班級事務發(fā)生沖突，實習成員及時上報部長，做出記錄。及時有效與班主任溝通，避免產生對學生會的誤會。
4.強調紀律性。沒有規(guī)矩，不成方圓。紀律是一個部門正常運轉的保障。
5.突發(fā)事情，啟動事情靈活應變制度。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施。
2.加強日常工作的管理，內部成員考勤制度。
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)。
紀檢部的工作總結(篇6)
一個月的學習和工作已落下帷幕，回首一個月以來，我系團總支學生會紀檢部在系領導的正確帶領和殷勤關懷下，嚴謹務實，扎實肯干，保證了工作質量的同時也嚴于律己再接再厲，在工作中求進步求發(fā)展，各學生干部積極發(fā)揮職能作用，各項工作做到了有序不亂，穩(wěn)步發(fā)展。完滿的完成了各項工作?，F(xiàn)將我部本月工作總結如下：
一、 積極組織納新，注入新鮮血液
面對又一批新生入校，為了為團總支學生會注入新鮮血液，保證部門日常工作有序高效地進行，學生會在9月18日晚自習期間，各部門部長副部長進班向大一新生介紹學生會各部門，自我選擇后加入了各部門的工作群中。紀檢部在9月24日下午進行面試，面試期間詳細的介紹了紀檢部的工作和職責，在自我權衡后，上交了納新表。因為沒有開始正式的工作，我們不能盲目的從第一印象的來決定部員的去留，我們決定先工作，在工作過程中考驗部員對工作的態(tài)度是否認真，是否適合在紀檢部工作。在自薦的環(huán)節(jié)中，新生個個朝氣蓬勃，展現(xiàn)了屬于自己的閃光點，努力把好的一面展示給大家，充滿了活躍的青春氣息，招新工作也在歡樂向上的氛圍下圓滿結束，為系部日后工作的開展奠定了堅實基礎。本次工作不僅培養(yǎng)了各部門之間的協(xié)助精神與工作能力，而且增進了各部門之間的交流，使得各部門更加團結友好，也增進了各部合作的默契感。
二、 日常工作進展，步伐雖緩慢但也堅定
紀檢部的工作主要為：早操、晚自習的考勤工作，日?；顒拥目记谂c紀律維持。早操和晚自習查勤期間，身著軍訓服，做紙質記錄，保證資料的真實性和完整性。第一周的問題在于記錄不夠詳細，第二周的問題在于查勤期間的行為舉止不端正。工作剛剛起步，我們允許錯誤的發(fā)生，但絕不允許錯誤的再次發(fā)生，每次的工作失誤發(fā)生后，部門內部開展會議，總結錯誤的原因，嚴格落實部門的工作問題。在經過認真嚴肅的改正后，接下來的工作得以有序的進行。系部組織的每次活動，紀檢部都會進行考勤和活動現(xiàn)場的秩序維持，組織同學們進場和退場，記錄同學們活動的參與情況，調動現(xiàn)場的活躍性，保障活動的有序開展。
在工作中，我們觀察每個部員對工作的態(tài)度，對自己是否要求嚴格，做事是否認真，每次值勤的積極性。自身把控不夠嚴格，不能嚴于律己的，違反學校規(guī)章制度的部員，出現(xiàn)這種情況的部員，我們先進行了引導，使其改正。對于多次勸誡還是違反紀律的部員，在告訴錯誤和嚴重性后，讓其改正后，退出紀檢部。紀檢部是協(xié)助系部監(jiān)督同學們紀律問題的部門，首先對自己要求要十分嚴格，要保證自身的行為規(guī)范，遵守學生紀律規(guī)范，嚴于律己才能以己律人。
收集了部員的個人簡歷和工作計劃，在了解、詢問部員的社團參加情況和個人興趣后，我們發(fā)現(xiàn)了一些部員不適合在紀檢部工作，參加團總支學生會的目的在于，讓同學積累經驗，得到鍛煉，使其成長。在社團和別的部門發(fā)展對他們有更好的提升后，我們引導部員去更適合他們的地方，由部員選擇自己的去留，這樣不但讓部員能更好地得到鍛煉，也讓他們做出了權衡，保證了工作良好的積極性。在查看了部員的工作計劃后，發(fā)現(xiàn)了每一位部員對工作都有著自己的計劃。在工作中，也對部員的能力進行了觀察，有組織能力、協(xié)調能力適合做小組組長;整理資料正確快速，會做電子表格的適合做副組長，等等。紀檢部每個人共同發(fā)展，紀檢部這個部門才能越來越好，才能更加出色的完成系部交代的事情。我們會盡自己所能，做到日臻完美。
三、 組織策劃活動，力爭紀律強系
《鐵院禁煙活動》因為策劃不周，實施性不足，沒能開展，在以后此類活動中，會更加詳細、考慮周全，以此為戒。
《文明禮儀素質大賽》在系部領導的指示下，紀檢部爭取到了策劃資格。團總支學生會、系部下屬社團共同參與，警戒學生干部作風，提高學生干部、干事工作能力，展示各部門業(yè)務能力水準。團總支學生會、系部下屬社團都是為系部同學服務的組織機構，系部嚴格要求學生組織，學生組織也會做到認真做事，更好地服務同學。
《學生校園行為規(guī)范手冊知識競賽》正在籌劃當中，監(jiān)督到同學們的違紀現(xiàn)象，系部給予處分、通報。給予處分，進行通報是在同學們違反紀律后的一個措施，讓同學們加強對自身紀律的強化，遵守校園規(guī)章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學生校園行為規(guī)范手冊》的學習，讓同學們了解學校的規(guī)章制度，清楚學校的良苦用心，自身做起，不再違反校園制度，從根本上杜絕違紀的發(fā)生，我們在行動。
紀檢部會再接再厲，腳踏實地，一步一個腳印的做好每一件事，保證高效完成工作。需要改進和努力的地方，請老師，同學們進行監(jiān)督指正。我們任重而道遠，只有不斷的從經驗中吸取教訓，發(fā)揚優(yōu)勢，才會從中求得突破和發(fā)展，更好的為系部、為同學貢獻自己的力量。
紀檢部的工作總結(篇7)
時光匆匆，歲月如梭，轉眼間半年時間一晃而過，這一個學期紀檢部的工作也將告一段落，在這個學期，紀檢部秉承為同學服務的宗旨和態(tài)度，每一天日常檢查男生女生宿舍的違禁物品與人員到齊情景，保障同學們的安全，防范意外的出現(xiàn)。一個學期的工作總結如下
一、部門內的交接工作
本學期開始，紀檢部進行了換屆工作，選出了新的一屆部長副部長以及干事等，為這個學期紀檢部工作的順利開展奠定了基礎。
“風華正茂書生意氣揮斥方遒看我今日工管人愿我們在這一年里砥礪前行不負韶華”
二、常規(guī)性工作的開展與注意
1、日常每一天對于宿舍內晚歸，抽煙，違禁電器使用進行檢查，在此過程中總體來看還算順利，但在檢查中仍存在一些問題不容忽視，例如在檢查過程中與宿舍人員發(fā)生沖突、口角爭執(zhí)等，在以后的工作過程中應當注意工作的方式方法，保障檢查工作的順利進行。
2、每周開展的例會總結報告每周存在與產生的問題，及時提出問題，解決問題，在部門內的討論中確保紀檢部的工作越來越好，與此同時，會議過程中認真記好筆記，做好工作的總結。
三、進取開展各項活動，豐富同學們的課余生活
1、紀檢部在第二課堂內發(fā)起的觀影活動，經過視頻的方式形象的為大家展示了火災的危險與日常生活中的安全隱患，提高了大家對火災安全的重視，有利于宿舍排查違禁品工作的進行。
2、紀檢部在第二課堂內發(fā)起的違禁物品展示活動，組織同學進行參觀，并寫出觀后感，使得同學們對違禁物品的認識提到了一個新的高度，使得同學們自覺遵守宿舍安全規(guī)則，杜絕危險的發(fā)生
四、繼往開來，展望明天
1、在這學期結束之際，將吸取教訓提取經驗，為下一年度紀檢部工作的開展供給措施與方法，部長協(xié)調規(guī)劃做好總結，干事進取反饋端正態(tài)度，為下一年度紀檢部的工作開始奠定基礎。
2、開展課外活動方面也應更加進取準備，做好與同學們之間的聯(lián)系，進取與同學們溝通，傾聽同學們的意見，保障紀檢部工作的開展和進行。
3、進取與其他部門開展合作項目，促進團學會之間的發(fā)展建設工作。
紀檢部的工作總結(篇8)
新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20xx級干事招新順利完成。
一、紀檢部招新的計劃簡略
1、報名人數(shù)：45人
2、錄取人數(shù)：xx人，其中男生7人，女生8人
3、競選方式：面試
二、招新工作總結
1、本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監(jiān)督，學生會各個部門互相合作組織籌備。
2、招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數(shù)上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
3、本次紀檢部招新工作，新生們的積極響應，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
4、面試環(huán)節(jié)中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。
三、招新工作中存在的問題
1、院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以后要多加注意。
2、在人員確定方面，根據(jù)我們部門的工作需要，對干事的性別、專業(yè)、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發(fā)現(xiàn)報名新生的專業(yè)班級過于集中，對我們的招新增加了難度。
3、此次競選我部門的同學很多，由于錄取比例較小，導致很多優(yōu)秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們盡可能為更多優(yōu)秀的同學創(chuàng)造鍛煉的機會。
四、結束語
招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致，出現(xiàn)的各種問題也依然存在，但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態(tài)度更加嚴謹。
紀檢部的工作總結(篇9)
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一學期馬上就要結束了同時我們部門的工作也較圓滿結束了，本學期以來，我部總結上學期的經驗以“服務廣大同學為宗旨”。在團委以及各位老師的指導下，紀檢部各成員團結一致，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到個班的積極配合和支持，使我部取得較好的工作成果，同時也順利的完成各項工作，以下是我對本學年的工作總結：
一、考勤
晚自習考勤，每天晚上對各班的班紀喝到勤人數(shù)進行檢查并把曠課人員進行記錄，于周三晚對一周內的考勤情況進行總結，做出排名并及時公布，通過加強對同學的約束；來增強各方面的素質，提高同學們的自律意與整體感，為同學營造一個安靜的學習氛圍。
二、維持紀律
會場紀律，每次我系的活動，我部積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，本學期迎來一年一度的大學生藝術節(jié)，我部積極的'協(xié)助各部開展活動，維持秩序，最終各項活動圓滿落幕
三、假期統(tǒng)計
我部每次假期結束對我系各班學生去留情況進行調查，本學期五一假，紀檢部對我輕化系各班同學的去留情況進行統(tǒng)計，并及時上交學工處為每位同學的人生安全提供了保障，
四、內部管理
1、通過一年的相處，各部門感情日益深厚，每項工作各部門積極配合，互幫互助，使工作得以保障。
2、本階段內我部成員得到很大的鍛煉，開闊了自己的視野，鍛煉了自己工作能力，彌補不足，以提高工作效率。
五、工作中的問題
1.雖然我們總結上學期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉，對團總支，學生會工作認識還進一步提高，并增強我系大局意識。
2.紀檢部成員工作態(tài)度有待改善，在工作中要嚴格要求自己，擺在態(tài)度，對紀檢部的工作進行開拓創(chuàng)新，
最后，就希望我部將在建設中更加美好，展望下學年的紀檢部更上新臺階，真誠祝愿我系明天更輝煌，祝我院各項工作蒸蒸日上！
輕化系學生會紀檢部
20xx-5-30
紀檢部的工作總結(篇10)
農學園藝分院紀檢部十一月工作總結
在這個寒冷而干燥的冬季，紀檢部的各個成員都很繁忙。他們都在積極工作，堅守自己的使命。相互協(xié)調各成員之間的工作任務，有序而嚴格地對各班級進行了考勤，完成了本屆大型運動會的開展。并做到了以下工作：
一、部門常規(guī)工作
1.每周的常規(guī)工作的安排。
2.紀檢委員大會的開展。
3.每周一的升旗活動與理會照常進行、并做到了嚴格考勤。
二、在運動會期間，對干部的簽到進行了嚴格考勤以及對分院各班的人數(shù)進行了嚴格考勤。
三、對十月份的操行分反饋表進行了認真匯總。
四、加強內部溝通，強化團隊意識。為了更好地搞好部門成員關系，我部門組織了有意義的素質拓展交流會。
五、對各部門優(yōu)秀成員和違規(guī)成員進行了加減分匯總。
六、對生活委員會進行了嚴格考勤，也對各班參加廚藝大比拼的相關人員進行了嚴格考勤。
七、在寒冷的冬天做到了早起并對有關升旗活動的各部門進行了嚴格考勤。
八、與即將離去的老部長進行了交流，并從中吸取了一定的工作經驗。
九、協(xié)助外聯(lián)部舉行化妝舞會的有序開展圓滿成功。
當然，部門成員犯錯在所難免，希望積極改正并勇于承認錯誤，找到自己的工作方向，提醒自己以免下次重犯。
最后，希望我們部門越走越好，發(fā)揚光大。
農學園藝分院紀檢部二〇一一年十一月三十日
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在院系各領導的指導幫助下，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，我系的校園安全治理長效機制和監(jiān)督檢查機制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。
現(xiàn)我將我系的紀檢安全工作做一總結。
現(xiàn)擔任我系學生會紀檢部部長，時刻牢記自紀檢部干事20**年度工作總結己是一名學生干部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：
一:紀檢部常規(guī)工作
1、每天堅持點操，早上20xx-20xx學年度學生會紀檢部工作總結報告:30安排學生干部對08，09級的學生進行點名和組織跑操，07級同學點操，并每周通知值周領導檢操，
2、各項會議，活動考勤工作。
3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行批評并沒收，及夜不歸宿同學的調查，并對違反校紀校規(guī)的同學給予通報。
二:納新工作
此次共有****等**名新生加入為我們紀檢部，為學生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的激情與活力，和他們
紀檢部工作總結(2) 在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與責任，這學期共有***名新生干部通過考察被確定為學生會正式新生干部。
一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。
三:院學生會安全委員會工作
1、每兩周參加院安委會例會，同各個系的部長交流工作經驗，相互學習，并認真做好院安委會交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識并定期更換
四:其他工作
由于xx年冬季甲型h1n1流感的爆發(fā)，我部又承擔了我系的甲型h1n1流感的防控工作，具體的。
1、我部每天對各班的感冒發(fā)燒的同學進行統(tǒng)計。
2、每天向河西學院甲型h1n1流感防控辦公室報送我系的甲型h1n1流感防控日報表。
3、每天向教務處報送學生考勤情況表。報告我系學生的上課考勤情況。
4、在12月底還幫助組織各個班接種甲型h1n1流感疫苗。
5、在十六周和生活部，團總支合作組織安全知識競賽，活動圓滿成功，達到預期效果。
未來工作展望
1、各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。、
2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。
3、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
4、所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。
5、紀檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。
6、希望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自己的行為，不要隨便請假，曠操曠課。
以上就是我系這一學期的紀檢工作，望各位領導審查四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。
紀檢部的工作總結(篇2)
一個月以來，我們紀檢部一直很認真努力地工作，當然對于我們的工作，有成績也有不足。下面就是我們x月份的工作總結：
1、首先，眾人皆知，紀檢部的工作算是繁重的，因此，大家共同的努力顯得尤為重要。
在這一個月以來，大家從開始的生疏、憤青，到現(xiàn)在的成熟、老練，能夠將事情處理的井井有條，都是大家不懈的努力和堅持。
孔子說過：三人行，必有我?guī)熞?。大家在一起工作、學習，使我們獲益匪淺。同樣的，我們要感謝學校，是學校給了我們這樣一個機會，讓我們得以鍛煉，相信我們能夠做的更好。我們在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求真務實，為贏得廣大同學的滿意而下苦功。大家都在為豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的而努力，希望我們能夠帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩！
2、我們紀檢部需要的是能吃苦耐勞的干事，需要的是大家的共同努力和團結的精神。
為了更好的完成各項檢查，為了使我們的工作能夠兼具效率與質量，我們部門每周都會開例會，干事們也會及時到達，積極參加部門的各種會議。
在會議中干事們積極投入，明確自己的任務，更好的與成員合作，完成工作。不斷地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，使我們的工作能夠保質保量。紀檢部成立文明執(zhí)勤督查小組，每天各小組成員都會堅守在自己的崗位，可謂風雨無阻，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負責、認真的工作態(tài)度值得我們肯定！
3、在這一個月中，新加入的干事們通過不斷的學習、實踐，變得越來越出色。
他們積極上進，工作認真負責，盡心盡力為部門服務。相信他們會在不懈的努力下變得更好，更相信他們能夠青出于藍而勝于藍。
4、當然，我們也有不足之處。
從這個月的工作實際情況來看，我們紀檢部內部仍存在一些問題，比如工作方法還不夠完善，工作效率仍有待提高。另外，我們部門相對其他部門而言活動較少，希望今后我們部門能夠多開展些活動，使更多人了解紀檢部。
5、在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題，違規(guī)同學采取各種辦法逃避檢查，個別班級遲到早退現(xiàn)象嚴重，這樣的不配合使我們的工作難度大大增加。
針對這些問題，我們加強檢查力度，尋找好的解決辦法。相信在我們的不懈努力下，在我們的團結互助下，我們一定能夠有效地解決這些問題，使我們的工作更加出色。
紀檢部的工作總結(篇3)
醫(yī)藥信息工程學院團委學生會招新工作在9月7日開始，分為前期宣傳和招新面試，于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中，我們部門參與了統(tǒng)一行動的派涼茶活動，在12號進行洗樓派表宣傳，總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的，在洗樓派表當晚，我的感覺就是那些師妹對團委學生會都是比較感興趣的，但是大家對團委學生會都是不了解，我們三個部長詳細地介紹我們團委學生會，并留下聯(lián)系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感，我覺得部門介紹應該由每個部門去準備，用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據(jù)實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經發(fā)出去了，臨時改課室會出現(xiàn)混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。
9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經過這次的面試活動，我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的形象?；厝ズ?，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場的面試中發(fā)現(xiàn)，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后，經技術部和生活部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容比較廣，包括全面認識面試者的態(tài)度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。已經過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。
經過這次的招新活動，我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。
紀檢部的工作總結(篇4)
在紀檢部前一段時間的工作中，我們發(fā)現(xiàn)了不少亟需解決的問題，并在部門內部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
（一）存在問題
1、課間操人數(shù)考勤難度大；
2、學生做操質量不好，長期沒有改善；
3、做操紀律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說話、吃零食，操后不集合等；
4、扣分情況公布不及時；
5、存在一大部分教師及學生不重視量化評比的情況；
6、存在全班遲到、不到的情況。
（二）建議
1、請班級的體育委員或班長等人擔任負責人，考勤當日做操人數(shù)，報告給紀檢部干事。
2、將課間操的分數(shù)評比及時公布，建立更有效的信息傳達機制?？蓞⒄請F會評分每月公開的方式，或參照遲到同學在公告欄公示一周的方式，除了每月的量化評比以外及時、盡早地公開分數(shù)，對情節(jié)嚴重、屢教不改的班級進行批評教育。應確保班主任知道當日或當周的做操狀況，確保班主任通知了同學。學生不了解扣分狀況，不會及時改正。
（量化評比不應該僅僅是一個數(shù)據(jù)，紀檢部要做的也不僅僅是登記分數(shù)然后上報。比數(shù)據(jù)更重要的是振作校風，引起老師同學對于紀律作風問題的真正重視，呈現(xiàn)出良好的精神風貌，改變無精打采、隨意懶散的狀態(tài)，強化規(guī)則意識，具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應給予重視，不是和學生一樣置之不理。希望班主任積極配合學校這項工作，在具體執(zhí)行中支持紀檢工作。）
二、校會檢查方面
（一）存在問題
1、學生?？ú灰?guī)范：卡上貼卡貼，丟失卡套，借用同學?？ɑ蚴褂闷渌倜靶？?，未將?？ㄅ宕鞫辉跈z查時出示等；
2、有學生開校會時看書、講話、吃早餐等等。
（二）建議
1、將關于校卡的標準明確后公示（必須使用學校的卡套卡繩、早會上佩戴好、不得互相傳遞等），公示后對違反規(guī)定的進行扣分處理
（校卡是學生的身份證明，而不僅僅是一個通行證或者逃過扣分的工具，學生缺乏對?？ǖ某浞肿鹬睾驼_理解，即是缺乏對自己學生身份的正確認知。）
綜上所述，我部門認為應對一些長期存在、遲遲沒有改善的積患進行整頓，萬望校方能認真考慮，給予指導、答復和處理。
學生會紀檢部月總結范文三新學期新的開始，新的學風新的氣象。紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的里程。
"不以規(guī)矩不成方圓"其中的"規(guī)矩"指的就是紀律守則，而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關的工作是否能順利完成的關鍵，這也正是紀檢工作的重要所在。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學院的良好形象。
我們紀檢部上一學年在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作，已取得了一些成績，在上學年，我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序，積極參加學院的各種活動的同時，自身也取得一定的發(fā)展，獲得了指導老師和同學們的認可。
本學年開始，紀檢部將在夏老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定的學習和生活環(huán)境，隨著紀檢部工作的發(fā)展，同時依照我院實際情況，制定紀檢部工作計劃，以使學生會工作能順利開展。
具體計劃如下：
一、認真做好考勤工作。本著實事求是的原則，做好與出勤記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報。
（1）做好辦公室的執(zhí)勤工作，定期通知各成員執(zhí)勤，兩周做一次統(tǒng)計。
（2）不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
二、規(guī)范發(fā)展，認真完成本職工作，維持好每次活動的秩序。
紀檢部在大型活動考勤、文明執(zhí)勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、配合系學生會其他兄弟部門的工作，做好院學生會的得力助手。
我院的工作是一個大整體，紀檢部在院學生會的指導下做好自己分內工作的同時，將加強與主席團、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯(lián)合協(xié)作，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院的工作做出我們的貢獻。
四、加強內部溝通和了解，強化團隊意識，完善部門制度。
（1）兩周開一次部內例會，總結經驗教訓，提高工作效率。
（2）對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每次紀檢部例會前做好總結。
（3）加強各位成員的交流，深入他們內心，通過聚會或者外出活動的方式，多多交流，培養(yǎng)感情。加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。
五、除了配合學生會的工作外，也要主動做好老師的得力助手，協(xié)助同學們自律自強，共創(chuàng)和諧。
（1）不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
（2）及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查
在學期結束之前要求每個部門成員寫一份工作心得和總結，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
以上是我們對紀檢部工作的一些計劃，有了計劃，關鍵還在于執(zhí)行，我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下，我們一定會把紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。
紀檢部的工作總結(篇5)
從20xx年下學期開始，紀檢部成員以全新的面貌和工作態(tài)度，切實做好學生會的各項檢查工作，并做好各種檢查和考核記錄。紀檢部的主要工作是檢查兩操以及值周馬路，以及監(jiān)察學生會內部的行風，對出現(xiàn)不良風氣予以記錄處理，并且上交報告給主席和政教處。樹立學生會良好形象。
一、部門納新
20xx年3月，在學生會的統(tǒng)一安排下，紀檢部開始招收新成員，本著實事求是的原則，從二十多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出18名新成員。此次納新不僅是對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后紀檢部工作提供了人力資源保障。
二、紀檢部內部工作以及考核
紀檢部平時的日常工作繁多而復雜，自從新招18名新成員以來，紀檢部培養(yǎng)了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了人力資源。紀檢部內部會議首先制定了符合本部實際情況的規(guī)章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃以及臨時處理方法保證工作順利，井然有序地進行。根據(jù)現(xiàn)實情況，將18名實習成員分成六組，在馬路執(zhí)勤，每天三次，分別是早上7:00-7:10，中午放學12:00-12:10，下午上學14:00-14:10，并且根據(jù)實際情況，區(qū)分重點和非重點路段，使有效的.人力資源發(fā)揮最大的成效。眼操檢查是紀檢部另一項重要的工作，眼操時間是15:05-15:10，由于本校分前后教學樓，于是紀檢部將人員調整，分為十個小組，進行眼操檢查?？紤]到實習成員有些是藝術生，上專業(yè)課會耽誤檢查，于是采取非藝術班+藝術班兩人檢查制。間操是紀檢部和學生會其他部門合作完成，間操檢查有助于紀檢部實習成員迅速融入學生會，向老干部學習，聽他們的指導。間操的檢查，使得實習成員對于學生會內部各個部門印象和聯(lián)系加深。
對于三項工作，紀檢部都建立起了一套卓有成效的考核方法。執(zhí)勤方面，主要是由組長負責監(jiān)管制度。每個組實行積分制，組長上交執(zhí)勤單。若是組長沒有上交執(zhí)勤單，視為全組0分。期末積分總計，選出優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人；眼操考核，主要是由部長負責制度，隨即抽查每個樓層的檢查人數(shù)，袖標佩戴問題等；間操考核是由秘書處同意考核。
三、紀檢部制度建立過程
自從下學期以來，紀檢部擴充成員，一些矛盾和問題也漸漸凸顯出來。本部結合實際，及時有效的制定了三項規(guī)章制度
制度一：工作考核制度；紀風監(jiān)察制度。制度二：事情靈活應變制度。
制度三：個人問題處理制度；上下級交流或與班主任溝通制度。
四、存在的問題以及整改
雖然工作落實到位，但是，隨著逐漸深入，縱向發(fā)展，我們也看到了在工作中有很多不足的地方。工作并不是100%會保證準確，但我們可以保證將問題出現(xiàn)的幾率降到最低。紀檢部成員之間的矛盾以及紀檢部成員沒有及時與所在班主任溝通所引起的種種問題，紀檢部開了小會，集體想辦法解決。問題1.執(zhí)勤問題。到崗及時問題說話閑聊問題工作不積極問題問題2.袖標問題。工作是佩戴袖標問題袖標丟失問題問題3.眼操問題。到崗問題工作態(tài)度問題
發(fā)現(xiàn)問題，還要解決問題。學生會主席，各部部長給出了合理性建議。紀檢部結合本部實際，解決方案如下：
1、工作沒有按時到崗或者保時保質完成，情節(jié)較輕，將會進行思想教育；情節(jié)嚴重，要么對其會員資格考核或者直接開除。
2.考核內容增加，并且其他干部隨即檢查。
3.為了防止與所在班級事務發(fā)生沖突，實習成員及時上報部長，做出記錄。及時有效與班主任溝通，避免產生對學生會的誤會。
4.強調紀律性。沒有規(guī)矩，不成方圓。紀律是一個部門正常運轉的保障。
5.突發(fā)事情，啟動事情靈活應變制度。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施。
2.加強日常工作的管理，內部成員考勤制度。
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)。
紀檢部的工作總結(篇6)
一個月的學習和工作已落下帷幕，回首一個月以來，我系團總支學生會紀檢部在系領導的正確帶領和殷勤關懷下，嚴謹務實，扎實肯干，保證了工作質量的同時也嚴于律己再接再厲，在工作中求進步求發(fā)展，各學生干部積極發(fā)揮職能作用，各項工作做到了有序不亂，穩(wěn)步發(fā)展。完滿的完成了各項工作?，F(xiàn)將我部本月工作總結如下：
一、 積極組織納新，注入新鮮血液
面對又一批新生入校，為了為團總支學生會注入新鮮血液，保證部門日常工作有序高效地進行，學生會在9月18日晚自習期間，各部門部長副部長進班向大一新生介紹學生會各部門，自我選擇后加入了各部門的工作群中。紀檢部在9月24日下午進行面試，面試期間詳細的介紹了紀檢部的工作和職責，在自我權衡后，上交了納新表。因為沒有開始正式的工作，我們不能盲目的從第一印象的來決定部員的去留，我們決定先工作，在工作過程中考驗部員對工作的態(tài)度是否認真，是否適合在紀檢部工作。在自薦的環(huán)節(jié)中，新生個個朝氣蓬勃，展現(xiàn)了屬于自己的閃光點，努力把好的一面展示給大家，充滿了活躍的青春氣息，招新工作也在歡樂向上的氛圍下圓滿結束，為系部日后工作的開展奠定了堅實基礎。本次工作不僅培養(yǎng)了各部門之間的協(xié)助精神與工作能力，而且增進了各部門之間的交流，使得各部門更加團結友好，也增進了各部合作的默契感。
二、 日常工作進展，步伐雖緩慢但也堅定
紀檢部的工作主要為：早操、晚自習的考勤工作，日?；顒拥目记谂c紀律維持。早操和晚自習查勤期間，身著軍訓服，做紙質記錄，保證資料的真實性和完整性。第一周的問題在于記錄不夠詳細，第二周的問題在于查勤期間的行為舉止不端正。工作剛剛起步，我們允許錯誤的發(fā)生，但絕不允許錯誤的再次發(fā)生，每次的工作失誤發(fā)生后，部門內部開展會議，總結錯誤的原因，嚴格落實部門的工作問題。在經過認真嚴肅的改正后，接下來的工作得以有序的進行。系部組織的每次活動，紀檢部都會進行考勤和活動現(xiàn)場的秩序維持，組織同學們進場和退場，記錄同學們活動的參與情況，調動現(xiàn)場的活躍性，保障活動的有序開展。
在工作中，我們觀察每個部員對工作的態(tài)度，對自己是否要求嚴格，做事是否認真，每次值勤的積極性。自身把控不夠嚴格，不能嚴于律己的，違反學校規(guī)章制度的部員，出現(xiàn)這種情況的部員，我們先進行了引導，使其改正。對于多次勸誡還是違反紀律的部員，在告訴錯誤和嚴重性后，讓其改正后，退出紀檢部。紀檢部是協(xié)助系部監(jiān)督同學們紀律問題的部門，首先對自己要求要十分嚴格，要保證自身的行為規(guī)范，遵守學生紀律規(guī)范，嚴于律己才能以己律人。
收集了部員的個人簡歷和工作計劃，在了解、詢問部員的社團參加情況和個人興趣后，我們發(fā)現(xiàn)了一些部員不適合在紀檢部工作，參加團總支學生會的目的在于，讓同學積累經驗，得到鍛煉，使其成長。在社團和別的部門發(fā)展對他們有更好的提升后，我們引導部員去更適合他們的地方，由部員選擇自己的去留，這樣不但讓部員能更好地得到鍛煉，也讓他們做出了權衡，保證了工作良好的積極性。在查看了部員的工作計劃后，發(fā)現(xiàn)了每一位部員對工作都有著自己的計劃。在工作中，也對部員的能力進行了觀察，有組織能力、協(xié)調能力適合做小組組長;整理資料正確快速，會做電子表格的適合做副組長，等等。紀檢部每個人共同發(fā)展，紀檢部這個部門才能越來越好，才能更加出色的完成系部交代的事情。我們會盡自己所能，做到日臻完美。
三、 組織策劃活動，力爭紀律強系
《鐵院禁煙活動》因為策劃不周，實施性不足，沒能開展，在以后此類活動中，會更加詳細、考慮周全，以此為戒。
《文明禮儀素質大賽》在系部領導的指示下，紀檢部爭取到了策劃資格。團總支學生會、系部下屬社團共同參與，警戒學生干部作風，提高學生干部、干事工作能力，展示各部門業(yè)務能力水準。團總支學生會、系部下屬社團都是為系部同學服務的組織機構，系部嚴格要求學生組織，學生組織也會做到認真做事，更好地服務同學。
《學生校園行為規(guī)范手冊知識競賽》正在籌劃當中，監(jiān)督到同學們的違紀現(xiàn)象，系部給予處分、通報。給予處分，進行通報是在同學們違反紀律后的一個措施，讓同學們加強對自身紀律的強化，遵守校園規(guī)章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學生校園行為規(guī)范手冊》的學習，讓同學們了解學校的規(guī)章制度，清楚學校的良苦用心，自身做起，不再違反校園制度，從根本上杜絕違紀的發(fā)生，我們在行動。
紀檢部會再接再厲，腳踏實地，一步一個腳印的做好每一件事，保證高效完成工作。需要改進和努力的地方，請老師，同學們進行監(jiān)督指正。我們任重而道遠，只有不斷的從經驗中吸取教訓，發(fā)揚優(yōu)勢，才會從中求得突破和發(fā)展，更好的為系部、為同學貢獻自己的力量。
紀檢部的工作總結(篇7)
時光匆匆，歲月如梭，轉眼間半年時間一晃而過，這一個學期紀檢部的工作也將告一段落，在這個學期，紀檢部秉承為同學服務的宗旨和態(tài)度，每一天日常檢查男生女生宿舍的違禁物品與人員到齊情景，保障同學們的安全，防范意外的出現(xiàn)。一個學期的工作總結如下
一、部門內的交接工作
本學期開始，紀檢部進行了換屆工作，選出了新的一屆部長副部長以及干事等，為這個學期紀檢部工作的順利開展奠定了基礎。
“風華正茂書生意氣揮斥方遒看我今日工管人愿我們在這一年里砥礪前行不負韶華”
二、常規(guī)性工作的開展與注意
1、日常每一天對于宿舍內晚歸，抽煙，違禁電器使用進行檢查，在此過程中總體來看還算順利，但在檢查中仍存在一些問題不容忽視，例如在檢查過程中與宿舍人員發(fā)生沖突、口角爭執(zhí)等，在以后的工作過程中應當注意工作的方式方法，保障檢查工作的順利進行。
2、每周開展的例會總結報告每周存在與產生的問題，及時提出問題，解決問題，在部門內的討論中確保紀檢部的工作越來越好，與此同時，會議過程中認真記好筆記，做好工作的總結。
三、進取開展各項活動，豐富同學們的課余生活
1、紀檢部在第二課堂內發(fā)起的觀影活動，經過視頻的方式形象的為大家展示了火災的危險與日常生活中的安全隱患，提高了大家對火災安全的重視，有利于宿舍排查違禁品工作的進行。
2、紀檢部在第二課堂內發(fā)起的違禁物品展示活動，組織同學進行參觀，并寫出觀后感，使得同學們對違禁物品的認識提到了一個新的高度，使得同學們自覺遵守宿舍安全規(guī)則，杜絕危險的發(fā)生
四、繼往開來，展望明天
1、在這學期結束之際，將吸取教訓提取經驗，為下一年度紀檢部工作的開展供給措施與方法，部長協(xié)調規(guī)劃做好總結，干事進取反饋端正態(tài)度，為下一年度紀檢部的工作開始奠定基礎。
2、開展課外活動方面也應更加進取準備，做好與同學們之間的聯(lián)系，進取與同學們溝通，傾聽同學們的意見，保障紀檢部工作的開展和進行。
3、進取與其他部門開展合作項目，促進團學會之間的發(fā)展建設工作。
紀檢部的工作總結(篇8)
新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20xx級干事招新順利完成。
一、紀檢部招新的計劃簡略
1、報名人數(shù)：45人
2、錄取人數(shù)：xx人，其中男生7人，女生8人
3、競選方式：面試
二、招新工作總結
1、本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監(jiān)督，學生會各個部門互相合作組織籌備。
2、招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數(shù)上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
3、本次紀檢部招新工作，新生們的積極響應，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
4、面試環(huán)節(jié)中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。
三、招新工作中存在的問題
1、院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以后要多加注意。
2、在人員確定方面，根據(jù)我們部門的工作需要，對干事的性別、專業(yè)、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發(fā)現(xiàn)報名新生的專業(yè)班級過于集中，對我們的招新增加了難度。
3、此次競選我部門的同學很多，由于錄取比例較小，導致很多優(yōu)秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們盡可能為更多優(yōu)秀的同學創(chuàng)造鍛煉的機會。
四、結束語
招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致，出現(xiàn)的各種問題也依然存在，但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態(tài)度更加嚴謹。
紀檢部的工作總結(篇9)
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一學期馬上就要結束了同時我們部門的工作也較圓滿結束了，本學期以來，我部總結上學期的經驗以“服務廣大同學為宗旨”。在團委以及各位老師的指導下，紀檢部各成員團結一致，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到個班的積極配合和支持，使我部取得較好的工作成果，同時也順利的完成各項工作，以下是我對本學年的工作總結：
一、考勤
晚自習考勤，每天晚上對各班的班紀喝到勤人數(shù)進行檢查并把曠課人員進行記錄，于周三晚對一周內的考勤情況進行總結，做出排名并及時公布，通過加強對同學的約束；來增強各方面的素質，提高同學們的自律意與整體感，為同學營造一個安靜的學習氛圍。
二、維持紀律
會場紀律，每次我系的活動，我部積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，本學期迎來一年一度的大學生藝術節(jié)，我部積極的'協(xié)助各部開展活動，維持秩序，最終各項活動圓滿落幕
三、假期統(tǒng)計
我部每次假期結束對我系各班學生去留情況進行調查，本學期五一假，紀檢部對我輕化系各班同學的去留情況進行統(tǒng)計，并及時上交學工處為每位同學的人生安全提供了保障，
四、內部管理
1、通過一年的相處，各部門感情日益深厚，每項工作各部門積極配合，互幫互助，使工作得以保障。
2、本階段內我部成員得到很大的鍛煉，開闊了自己的視野，鍛煉了自己工作能力，彌補不足，以提高工作效率。
五、工作中的問題
1.雖然我們總結上學期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉，對團總支，學生會工作認識還進一步提高，并增強我系大局意識。
2.紀檢部成員工作態(tài)度有待改善，在工作中要嚴格要求自己，擺在態(tài)度，對紀檢部的工作進行開拓創(chuàng)新，
最后，就希望我部將在建設中更加美好，展望下學年的紀檢部更上新臺階，真誠祝愿我系明天更輝煌，祝我院各項工作蒸蒸日上！
輕化系學生會紀檢部
20xx-5-30
紀檢部的工作總結(篇10)
農學園藝分院紀檢部十一月工作總結
在這個寒冷而干燥的冬季，紀檢部的各個成員都很繁忙。他們都在積極工作，堅守自己的使命。相互協(xié)調各成員之間的工作任務，有序而嚴格地對各班級進行了考勤，完成了本屆大型運動會的開展。并做到了以下工作：
一、部門常規(guī)工作
1.每周的常規(guī)工作的安排。
2.紀檢委員大會的開展。
3.每周一的升旗活動與理會照常進行、并做到了嚴格考勤。
二、在運動會期間，對干部的簽到進行了嚴格考勤以及對分院各班的人數(shù)進行了嚴格考勤。
三、對十月份的操行分反饋表進行了認真匯總。
四、加強內部溝通，強化團隊意識。為了更好地搞好部門成員關系，我部門組織了有意義的素質拓展交流會。
五、對各部門優(yōu)秀成員和違規(guī)成員進行了加減分匯總。
六、對生活委員會進行了嚴格考勤，也對各班參加廚藝大比拼的相關人員進行了嚴格考勤。
七、在寒冷的冬天做到了早起并對有關升旗活動的各部門進行了嚴格考勤。
八、與即將離去的老部長進行了交流，并從中吸取了一定的工作經驗。
九、協(xié)助外聯(lián)部舉行化妝舞會的有序開展圓滿成功。
當然，部門成員犯錯在所難免，希望積極改正并勇于承認錯誤，找到自己的工作方向，提醒自己以免下次重犯。
最后，希望我們部門越走越好，發(fā)揚光大。
農學園藝分院紀檢部二〇一一年十一月三十日
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