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行政工作總結(jié) 篇1
xx年底，進(jìn)入公司至今，已有三個(gè)月的時(shí)間，回首1這段時(shí)間的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我將xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)，做好行政后勤工作計(jì)劃;
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;
c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);
d、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒有及時(shí)清理等);
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;
b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;
二、工作中存在的不足：
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;
2、在協(xié)助銷售部工作時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
總的來說xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，我會(huì)做好xx年工作計(jì)劃和總結(jié)，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色。
行政工作總結(jié) 篇2
近年來，我局緊緊圍繞全市依法行政工作重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，不斷加大工作力度，深入持久開展依法行政工作，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，逐步健全了執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化了商務(wù)工作依法治理的能力和水平，加快了商務(wù)工作法制建設(shè)進(jìn)程，使我局依法行政工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保普法工作取得實(shí)效
我局黨組高度重視依法行政工作，成立了局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的市商務(wù)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善一把手領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé)的依法行政工作格局，在每年年初的商務(wù)工作會(huì)議上，對本年度的依法行政工作同各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真分析研究解決當(dāng)前我局依法行政工作中存在的問題和困難，確保此項(xiàng)工作有計(jì)劃按步驟落實(shí)到位。
(二)加強(qiáng)商務(wù)系統(tǒng)干部職工法制教育工作
全市依法行政工作開展以來，我們以局領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員為學(xué)法重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)法律培訓(xùn)力度，努力提升全體工作人員法律素養(yǎng)和依法行政工作水平。一是按照市政府有關(guān)要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專題研討依法行政工作不少于2次，公務(wù)員和行政執(zhí)法人員每年學(xué)法不少于15天。二是學(xué)習(xí)《甘肅省酒類商品管理?xiàng)l例》、《再生資源回收管理辦法》、《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》、《成品油市場管理辦法》、《拍賣管理辦法》、《典當(dāng)管理辦法》、《對外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》、《對外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》、《對外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》、《對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記辦法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，大力開展學(xué)法用法活動(dòng)，在加強(qiáng)中層干部集中學(xué)習(xí)和溝通交流的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)、引導(dǎo)工作人員自學(xué)法律知識(shí)，努力形成以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。三是采取崗前教育、集中研討、參加上級培訓(xùn)、查案受訓(xùn)、以老帶新和日常學(xué)習(xí)等多種方式，建立健全工作例會(huì)和案例分析制度，實(shí)行以會(huì)代訓(xùn)、以案施教，針對依法行政過程中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，統(tǒng)一解決思路、執(zhí)法的尺度和處理的口徑，不斷提升工作人員依法辦事的能力和水平。
(三)著力規(guī)范行政執(zhí)法行為
20xx年，我們結(jié)合本局的職能職責(zé)和工作實(shí)際，對本局行政權(quán)力、行政服務(wù)事項(xiàng)和行政審批事項(xiàng)組織開展了行政權(quán)力和部門職責(zé)清理規(guī)范工作(四張清單一張網(wǎng))，確定清理出各類行政職權(quán)共19項(xiàng)，其中：行政許可類2項(xiàng)，行政處罰類9項(xiàng)，其他行政權(quán)力8項(xiàng)。此舉使我局所有行政審批類項(xiàng)目全部實(shí)行“零收費(fèi)”、審批時(shí)間不超過15天，實(shí)現(xiàn)了為民服務(wù)提速增效的目標(biāo)。下一步，我們將根據(jù)新的要求，對各項(xiàng)行政事項(xiàng)細(xì)化填寫行政事項(xiàng)辦理標(biāo)準(zhǔn)一覽表，并按照依法、精減、效能的原則，重新繪制了工作流程圖，實(shí)現(xiàn)更加便民高效的目標(biāo)。
(四)積極開展各類法制宣傳教育活動(dòng)
一是按照“十二五”依法治理的要求，組織編印了大量宣傳資料，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等媒體刊載商務(wù)行政綜合執(zhí)法的法律法規(guī)，使各單位、社會(huì)各界更加了解和關(guān)注商務(wù)部門相關(guān)法規(guī)，更加理解和支持商務(wù)部門的依法行政工作。二是開展專門的法律宣傳教育活動(dòng)。積極開展“送法上門”活動(dòng)，我們組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室和局屬單位工作人員，深入市區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、街道社區(qū)等各類單位，上門宣講相關(guān)政策法規(guī)，累計(jì)發(fā)放宣傳單(冊)5000余份;積極參與市直法制宣傳日活動(dòng)，用展牌、宣傳冊和現(xiàn)場講解的辦法宣傳相關(guān)法律法規(guī)。這一系列的活動(dòng)取得了良好的法制宣傳效果。三是酒管部門統(tǒng)一印制了“不向未成年人銷售酒類商品”明示標(biāo)牌，公布了舉報(bào)電話，在酒類經(jīng)營場所進(jìn)行懸掛、張貼，在縣城區(qū)域明示率已達(dá)到100%。
二、取得的成效
為加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，我們一方面大力推行政務(wù)公開，將行政許可項(xiàng)目內(nèi)容等利用網(wǎng)站和專欄向社會(huì)進(jìn)行公布，既提高了工作效率，也方便了服務(wù)對象;另一方面，我們主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，開通了12312商務(wù)綜合執(zhí)法電話。確保了嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。近年來，我局沒有發(fā)生一起行政執(zhí)法違法違規(guī)案件。
三、存在的問題
近年來，我們在依法行政工作方面做了一定的工作，取得了一些成效，但對照市委、市政府和社會(huì)公眾要求，還存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在：一是法制宣傳廣度和深度不夠，需進(jìn)一步加大力度，深入基層，特別是要注重提升社會(huì)廣大群眾對商務(wù)行政法律意識(shí)。二是法律宣傳教育還有薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)費(fèi)相對緊張，法律宣傳教育缺乏必要的保障措施;三是法制機(jī)構(gòu)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我局對法制機(jī)構(gòu)建設(shè)一直較為重視，但目前的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置已不能適應(yīng)依法行政工作新形勢的需要，在執(zhí)法監(jiān)督方式方法上缺乏靈活性，需要我們進(jìn)一步探索創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督的新方法、新措施。
四、下一步工作措施
下一步，我局將繼續(xù)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)依法行政工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)普法責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對本部門法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查考核職責(zé)，確保法制建設(shè)工作的全面落實(shí)。二是突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，抓好法制宣傳教育工作，創(chuàng)新管理模式，依法行政，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，真正把商務(wù)系統(tǒng)的工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。
行政工作總結(jié) 篇3
xx年，我局依法行政工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以xx重要思想和x屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要意見》，圍繞全縣財(cái)稅中心工作，加強(qiáng)財(cái)稅法制基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣財(cái)政干部的法律意識(shí)，積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財(cái)、依法治稅水平，嚴(yán)格財(cái)稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)普法培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)稅干部依法理財(cái)、依法行政的自覺性。
我局緊緊圍繞各階段的財(cái)稅中心工作，開展財(cái)政法制培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《國務(wù)院信防條例》以及財(cái)政稅務(wù)法律專業(yè)知識(shí)等，并對《公務(wù)員法》、財(cái)政稅務(wù)法律專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了考試考核。通過采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法相結(jié)合等，采取集中培訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式多層次開展普法宣傳教育，增強(qiáng)了財(cái)政干部依法理財(cái)、依法治稅的自覺性和依法行政的能力和水平。我局干部寫的《淺談賦予地方適當(dāng)稅收管理權(quán)限的重要意義》等多篇論文在《浙江稅務(wù)》、《xx財(cái)稅與會(huì)計(jì)》等雜志刊登。xx普法工作經(jīng)考核驗(yàn)收被評xx市政府授予先進(jìn)單位。
二、健全機(jī)制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)加強(qiáng)對依法行政依法理財(cái)依法治稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了局依法行政依法理財(cái)依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。
為加強(qiáng)依法行政有關(guān)重大具體事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我局還專門成立了貫徹實(shí)施《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法》等重要法律法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組、稅收執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組、ISO9000質(zhì)量管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步加強(qiáng)對依法行政有關(guān)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)依法行政、依法理財(cái)、依法治稅，不斷規(guī)范財(cái)稅執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
2、健全規(guī)章制度，為全面推進(jìn)依法行政提供制度保障。
我局制定了實(shí)施《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的措施和規(guī)劃，以及《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》、《xx縣財(cái)政局地方稅務(wù)局xx年度工作考核辦法》、《xx縣地方稅局基層單位xx年度工作考核辦法》、《規(guī)范性文件制作辦法》等一系列配套制度，為全面推進(jìn)依法理財(cái)依法治稅提供了制度保障。同時(shí)嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評查，實(shí)施行政首長出庭應(yīng)訴制度。20xx年6月稅務(wù)局行政工作總結(jié)
具體來說，在在政府采購方面，制定了《xx縣政府采購回避制度》、《xx縣政府采購工作人員守則》、《關(guān)于向社會(huì)公開選聘xx縣政府采購評標(biāo)評審專家?guī)鞂＜业耐ㄖ贰秞x縣政府采購招投標(biāo)不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法》、《xx縣政府采購供應(yīng)商投訴管理暫行辦法》等一系列管理制度;在預(yù)算內(nèi)外資金管理方面，制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善政府非稅收入管理辦法的通知》《xx縣政府專項(xiàng)資金管理辦法》、《縣本級文化事業(yè)費(fèi)使用管理辦法》等管理制度;在稅收征管方面，制定了《xx縣地方稅務(wù)局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理辦法》、《xx縣出租房屋稅收征管暫行辦法》、《關(guān)于對飲食業(yè)大戶實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《關(guān)于對足浴、按摩實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《關(guān)于對咖啡吧行業(yè)實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《xx縣地方稅務(wù)局稅務(wù)稽查選案工作辦法》、《xx縣地方稅務(wù)局稅收違法行為處罰具體規(guī)定》等征管措施和辦法。通過不斷細(xì)化和完善各種工作制度，使各項(xiàng)工作更加規(guī)范，減少了主觀隨意性。
3、實(shí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度。我局成立重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)，由局長任主任，地稅副局長作副主任，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，對重大稅務(wù)案件實(shí)行集體審理。由于重大稅務(wù)案件涉案金額、社會(huì)影響較大，從減少行政爭議和敗訴風(fēng)險(xiǎn)考慮，在審理過程中我們從違法事實(shí)及證據(jù)、適用法律、稽查程序等多方面嚴(yán)格把握，謹(jǐn)慎處理，xx年對稽查局提請案審委審理的10件案件進(jìn)行了審查，經(jīng)集體審理后同意稽查局意見2件，改變稽查局意見3件，退回稽查局自行處理4件;還有1件由于金額較大，案審辦正在初審中，將在明年審結(jié)。經(jīng)過審理后移送公安2只。為認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院移送刑事案件有關(guān)規(guī)定，我局對20xx年到20xx年11月底已查結(jié)案件開展了復(fù)查，對已達(dá)移送標(biāo)準(zhǔn)涉稅案件提請案審委審議，經(jīng)討論后決定將七只案件依法移送公安機(jī)關(guān)。為切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項(xiàng)上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實(shí)行告知制度，先行下達(dá)告知書，充分聽取當(dāng)事人陳述申辯意見并制作筆錄;在處理處罰決定書中明確告之有關(guān)復(fù)議和訴訟權(quán)利。
行政工作總結(jié) 篇4
今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)等全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，依法行政工作順利推進(jìn)，取得了明顯成效。
一、主要工作
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，依法行政工作保障有力。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動(dòng)、組織不亂、工作不斷。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政實(shí)施意見、工作計(jì)劃，擬定各項(xiàng)工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)依法行政的各項(xiàng)工作。
2、明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。制定《XX鎮(zhèn)2020年依法行政工作總結(jié)》，對依法行政工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體實(shí)施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)確立依法行政工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對本單位、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實(shí)的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、建立法律顧問制度，與金寨縣天堂寨法律服務(wù)所簽訂法律顧問合同，聘請馮長林擔(dān)任法律顧問，2020年度法律顧問共提出法律意見書5件，審查規(guī)范性文件2件，審查合同98份，信訪接訪13人次，調(diào)查矛盾糾紛多起，代理行政復(fù)議訴訟1件，切實(shí)在朱家老灣棚戶區(qū)改造、“一元公交”開通等鎮(zhèn)重點(diǎn)工作中發(fā)揮了顧問作用。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范行為，法治型政府建設(shè)有序開展。
1、做好規(guī)范性文件清理工作。認(rèn)真整理近年來本級制定文件，進(jìn)行規(guī)范核對，確保我鎮(zhèn)政府文件清理全覆蓋、無遺漏。通過清理審查，201X年至今，未制定出臺(tái)規(guī)范性文件。
2、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，全年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政講座，鎮(zhèn)內(nèi)公務(wù)員全部通過學(xué)法用法考試考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，深入推進(jìn)“七五”普法工作，各類宣傳教育活動(dòng)246人次，開展宣傳法制教育4場，參加285人次。
3、加強(qiáng)宣傳教育。深入推進(jìn)“七五普法”工作，充分利用政務(wù)公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進(jìn)宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)。
4、規(guī)范行政行為。探索推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，設(shè)立XX鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局，配合開展基層行政執(zhí)法體制創(chuàng)新;加強(qiáng)行政執(zhí)法人員管理，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督，推行執(zhí)法結(jié)果公開，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
(三)轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)型政府建設(shè)深入實(shí)施。
嚴(yán)格按照年初工作會(huì)議要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
1、深化便民服務(wù)體系，做好便民服務(wù)中心功能拓展工作，推進(jìn)網(wǎng)上辦事和信息共享，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，簡化辦事程序，縮短辦理時(shí)限。
2、推進(jìn)政府購買服務(wù)工作，全年通過政府購買服務(wù)方式購買公共服務(wù)崗位工作人員6名，購買金寨縣欣武保潔服務(wù)部XX鎮(zhèn)村級環(huán)衛(wèi)垃圾清運(yùn)工程和XX鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)及集鎮(zhèn)周邊村部分環(huán)衛(wèi)保潔工程服務(wù)，加強(qiáng)日常督察檢查力度，確保政府購買服務(wù)質(zhì)量過硬。
3、完善社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制，建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，落實(shí)重大不穩(wěn)定問題清單制度，不斷規(guī)范信訪接待制度，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持以解決群眾的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真及時(shí)處理群眾來信來訪79件，其中網(wǎng)上信訪57件，盡量做到事事有交代，件件有回復(fù)，順利完成黨的十九大期間信訪維穩(wěn)工作。
4、做好政府實(shí)事工程，認(rèn)真辦理人大代表議案、建議工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。
(四)改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，陽光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
深入實(shí)施以“陽光決策、陽光工程、陽光財(cái)政、陽光監(jiān)督”為主要內(nèi)容的陽光政務(wù)，打造“陽光型政府”。
1、提高重大事項(xiàng)決策水平。進(jìn)一步完善《XX鎮(zhèn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行行政決策制度》、《XX鎮(zhèn)人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》、《XX鎮(zhèn)重大行政決策責(zé)任追究制度》等文件制度，規(guī)范重大事項(xiàng)決策行為，切實(shí)做到有章可循、有法可依。
2、推進(jìn)政務(wù)公開。我鎮(zhèn)把推進(jìn)政府信息公開與建設(shè)服務(wù)型政府緊密結(jié)合起來，有效地保障了公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年度，共公開各類信息1920條，其中主動(dòng)公開信息1920條，依申請公開0條。榮獲“金寨縣2020年度政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
3、完善清單制度體系。建立我鎮(zhèn)權(quán)力清單、責(zé)任清單和涉企收費(fèi)清單制度，全面推行公共服務(wù)清單、行政權(quán)力中介服務(wù)清單，明確我鎮(zhèn)權(quán)力清單、責(zé)任清單共計(jì)155項(xiàng)，無涉企收費(fèi)項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)和行政權(quán)力中介服務(wù)清單2020項(xiàng)，基本形成了“3+2”清單制度體系，主動(dòng)銜接上級政府權(quán)力事項(xiàng)調(diào)整，實(shí)行清單動(dòng)態(tài)管理，不斷強(qiáng)化政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管。
4、強(qiáng)化監(jiān)督考核體系。落實(shí)人大監(jiān)督，組織人大代表，對鎮(zhèn)年度重點(diǎn)(實(shí)事)工程建設(shè)、黨委政府工作等情況進(jìn)行督查，督促工作落實(shí)，監(jiān)督黨風(fēng)政風(fēng)。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進(jìn)不平衡，二是依法決策的意識(shí)和水平還有待進(jìn)一步提高，三是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。
三、下一步工作打算
下一步，我們將積極從以下幾個(gè)方面改進(jìn)：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識(shí)講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn)工作，努力增強(qiáng)人民群眾、特別是行政機(jī)關(guān)工作人員的法制觀念。要促進(jìn)行政機(jī)關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
(二)進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度。不斷完善各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持形成用制度管人工作機(jī)制，不斷提高工作水平，切實(shí)履行工作職責(zé)。
(三)進(jìn)一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時(shí)做好規(guī)范性文件的公開工作。
(四)進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
(五)進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)公開向縱深發(fā)展。進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴(kuò)大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
(六)進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。完善社會(huì)管理制度，提高社會(huì)管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
行政工作總結(jié) 篇5
行政部11月工作總結(jié)
11月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、企業(yè)文化、規(guī)章制度開展工作，緊跟公司各項(xiàng)部署。現(xiàn)將11月份工作情況做如下總結(jié)。行政工作分為三個(gè)方面：
一、人事管理方面
1、根據(jù)公司人員的實(shí)際需要，有針對性、合理的招聘員工（摩瑪廣場保安部的人員儲(chǔ)備、哈爾濱萬達(dá)項(xiàng)目處的保潔招聘）
2、完成各項(xiàng)目處的工資考勤的核對、并統(tǒng)一工資考勤的標(biāo)準(zhǔn).各項(xiàng)目處試用統(tǒng)一的工資和考勤辦法、統(tǒng)一培訓(xùn)（有異議后續(xù)再調(diào)整）
3、完成各項(xiàng)目處人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時(shí)上報(bào)；（還有不足、目前只有華聯(lián)和唐人小區(qū)建立）
4、整理了各項(xiàng)目處的人事檔案強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核，完善員工績效考核辦法。
5、崗位職責(zé)：對各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé)；
6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通
二、行政工作方面
1、根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期培訓(xùn)工作計(jì)劃
2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行、監(jiān)管辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購辦公用品
3、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則
4、做好公司各部門的后勤治理保障工作：比如食堂工作餐問題、來賓的招待、甲方以及職能部門的檢查等。主動(dòng)的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交代的工作。
三、公司治理運(yùn)作方面
1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可尋，并為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范工作程序。（各項(xiàng)制度已經(jīng)建立完成）
11月工作尚存不足之處：
1、作為公司的綜合行政部門，在對各項(xiàng)目處的了解、協(xié)調(diào)方面還有很多不足。
2、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)
3、各項(xiàng)目處的員工檔案有待完善、尤其是員工的入職離職審批手續(xù)方面
大慶市宇峰物業(yè)管理有限公司
行政部 袁海芬
2015年12月11日 行政部12月份工作計(jì)劃
行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作：
1、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)
特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)目部工作，加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，營造良好的辦公環(huán)境
4、加強(qiáng)公司檔案的治理
行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理，對檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作
5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作
勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理水平，完善人事檔案管理，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度并建立的員工電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊的一律補(bǔ)齊檔案
6、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感
7、在我負(fù)責(zé)行政部工作這一個(gè)月來對公司的企業(yè)文化各項(xiàng)規(guī)章制度以及各項(xiàng)目部基本情況剛有了一部分的了解、今后還要繼續(xù)努力工作、積極配合各部門工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
大慶市宇峰物業(yè)管理有限公司
行政部 袁海芬
2015年12月11日
行政工作總結(jié) 篇6
總計(jì)人：
職位：行政
時(shí)間：20xx年x月x日
進(jìn)入九月份以來，工作能力有了質(zhì)的飛躍。掌握了一些簡單的做事技巧。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題，在這里一一列出，并提出自己的建議及看法。 問題一：
現(xiàn)在行政管理工作面臨很大難度，其根源就是沒有明確的獎(jiǎng)罰制度。指出的問題沒人聽，沒人配合、更沒人改進(jìn)。行政沒有權(quán)威性，工作很被動(dòng)。 我的建議及看法：
建議出具各獎(jiǎng)罰機(jī)制，完善各管理制度。必要的時(shí)候可借鑒別家公司的方法，另外，上級要起表率作用，言出必行，對于一些不按照制度行事的員工必究其責(zé)任（不能只用精神上的打擊要有物質(zhì)上的懲罰），提高各崗位執(zhí)行力，肅清各崗位辦事拖拉執(zhí)行力不足等不正之風(fēng)。
事例一：上次在早會(huì)上說的付款憑證上不能寫客戶名稱那件事，早會(huì)上說了但是并沒有執(zhí)行，這只是你發(fā)現(xiàn)的冰山一角，實(shí)際上有很多你說過了但是并沒有執(zhí)行事件，行政記住了會(huì)去監(jiān)督，但是總是有忘記的時(shí)候，如果他們自己不操心，行政就很被動(dòng)，一旦行政也把這件事給忘記了，那這個(gè)事情的提出就沒有了它的意義。這種情況可以采用行政處罰的方法，或者先口頭警告，后處罰。有的時(shí)候只靠行政監(jiān)督，對，監(jiān)督這個(gè)詞的本意也只是起到一個(gè)督促的作用，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，行政這邊也有很多是事情，其他的崗位在工作上也有很多領(lǐng)域?qū)τ谛姓碚f是陌生的。要讓他們自己操自己的心，明確各崗位的職責(zé)。（崗位職責(zé)我們下邊再說）
事例二：上次辦公室5S的提出，財(cái)務(wù)室這邊都很認(rèn)真的在做，那天晚上我們都加班到很晚，我和小程是最晚走的，基本上都到9點(diǎn)了，我負(fù)責(zé)的區(qū)域都很認(rèn)真的去打掃了，包括咱們財(cái)務(wù)室的門，上邊有很多膠帶，那是用鋼絲球一點(diǎn)一點(diǎn)擦掉的。第二天早上我履行自己的職責(zé)去檢查各部門衛(wèi)生，結(jié)果差強(qiáng)人意，這也是我們執(zhí)行力明顯不足的體現(xiàn)，我把不合格的一一列舉，做出表格，但是你并沒有出具出措施，還是剛才的老方法，可以先口頭警告，然后再進(jìn)行罰款。你說過，有的時(shí)候光說不做等于零，做了不監(jiān)督還是等于零，其實(shí)不是有些時(shí)候，是任何時(shí)候。這種不獎(jiǎng)不懲的管理讓我們覺得付出并不等于回報(bào)，干的好并不等于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，而那些鉆空子的人總是會(huì)洋洋得意的。這是管理上很大的漏洞，希望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，使這種情況盡快得到改觀。
事例三：每月例行的工作總結(jié)，這是每個(gè)人都必須履行的責(zé)任，為什么每次都要讓行政去催？那他們吃飯要不要我提醒？還有上次你讓我統(tǒng)計(jì)的工作崗位職責(zé)，流程及注意事項(xiàng)，各考核表等，我建議由財(cái)務(wù)部出具工作計(jì)劃找其本人簽字，若是不能按計(jì)劃及時(shí)上交就給予行政處罰，然后出具相關(guān)制度。這樣一來，他們肯定就長心了，有些時(shí)候就是要?dú)㈦u儆猴，讓員工感到緊張，才是一個(gè)制度健全公司領(lǐng)導(dǎo)人必須具有的素質(zhì)。（我之前的單位都是這種情況）。若是一直持續(xù)這種情況放任自流，那行政的工作效率怎么提高？行政總是催促他們，第一影響其工作，第二影響其心情。其中的利害關(guān)系，這里不贅述。
事例四：包括咱們財(cái)務(wù)部日常排值日值班也是一樣的，周六日值班可以報(bào)給行政，值日不遵守可以進(jìn)行處罰，方法同上。
事例五：考勤卡的亂象，本人建議有兩個(gè)解決方案：1、考勤卡還是由本人收回核對，在考勤卡上簽字并交由部門主管，最后交予行政，行政核算工資的時(shí)候若是再有問題直接默認(rèn)為沒有上班或者其他情節(jié)。2、和上述步驟一樣，行政以紙字通知方式，歷數(shù)考勤卡的相關(guān)問題，出現(xiàn)一次罰款5元，考勤由當(dāng)事人解釋后正常核算。只有建立起健全的制度，才能真正的提高行政的工作效率。
問題二：
咱們公司的崗位職責(zé)劃分的亂象。導(dǎo)致很多工作上無人問津無人監(jiān)管的死角，直到出了大事，才有所覺悟，但這時(shí)候大多只是亡羊補(bǔ)牢了。
我的建議及看法：
建議明確各崗位職責(zé)，橋歸橋路歸路，現(xiàn)在存在死角問題的分配一定要找與其相關(guān)人員，至少是熟悉這個(gè)領(lǐng)域的人員。各司其職，才能把工作做好，避免有些重復(fù)做、有些沒人做的情況。
事例一：上次原料倉那批物料報(bào)廢的事情，當(dāng)然現(xiàn)在說這個(gè)已經(jīng)是亡羊補(bǔ)牢了，但是我們應(yīng)該從中看到什么，這就是我們管理上的死角，其他部門、其他領(lǐng)域肯定還有像那件事的這樣那樣的死角，管理者要善于發(fā)現(xiàn)，廣泛汲取各崗位及基層員工意見，對上次那件事最清楚的不過就是原料倉的主管尚軍營，關(guān)于物料的.問題具體的崗位劃分，鄙人認(rèn)為應(yīng)該規(guī)劃給原料倉主管，以后像這種事情原料倉發(fā)現(xiàn)之初就應(yīng)該上報(bào)?；蛘咭?guī)定適量的安全庫存。對于工藝改良后的原料要及時(shí)統(tǒng)計(jì)等。像這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題不斷的更新崗位職責(zé)和獎(jiǎng)罰制度，不愁企業(yè)做不好。（咱們的生產(chǎn)經(jīng)理上位之后肯定會(huì)減少這方面的事情發(fā)生）。
事例二：還是上邊那件有關(guān)銷售部的事情，說實(shí)話在早會(huì)上或者開會(huì)的時(shí)候大家說的有關(guān)銷售部的種種我總是云里霧里，因?yàn)樗齻兊墓ぷ魑也]有接觸過，甚至是不懂。所以我都會(huì)選擇性的記憶，很多銷售部專業(yè)性的事情我都記不住，也不知道該怎么辦，建議銷售部主管盡快上位，關(guān)于銷售部具有專業(yè)性的問題可在早會(huì)上直接溝通（銷售部主管必須要有責(zé)任心，并賦予其權(quán)利，可對下屬口頭警告和罰款。管理是一層一層的，你不能也沒有精力去一個(gè)一個(gè)的管，要主管和制度相輔相成，這樣一來，第一你的工作量減輕，第二，方便管理，有很多專業(yè)性死角基層主管比你更清楚，他們會(huì)更貼切、適應(yīng)性的進(jìn)行管理。）
事例三：門衛(wèi)走的時(shí)候要把買菜的工作交接給我，我很迷茫，第一，對于這份工作我的專業(yè)性不夠，很容易出差錯(cuò)，第二，我不具備去做這份工作的時(shí)間和精力。雖然覺得不合理但終歸是不知道該怎么辦，***倒是很贊成門衛(wèi)跟我交接。其實(shí)日常工作中有很多事情我都不知道該不該自己去做，這也是咱們的崗位劃分不健全，很多事情沒有明確的責(zé)任人，我個(gè)人認(rèn)為有些工作是由與其相關(guān)部門自己協(xié)調(diào)的，不能什么事都找行政，在決定這件事交給誰來做之前，要考慮其合理性和可行性。這同樣適用于財(cái)務(wù)部的其他崗位。
這月總結(jié)：上次工作總結(jié)中你提出的更新員工通訊錄的事情，已經(jīng)落到實(shí)處。這月的工作也很忙碌，再加上王總提出的各會(huì)議的參加及記錄，我每個(gè)月要參加的會(huì)議如下：財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部，每周至少一次的例行會(huì)議并做會(huì)議記錄，因行政工作的特殊性和咱們公司特色的雙軌制管理，我還要去參加每周一次的公司綜合部例行會(huì)議。這極大的壓縮我的時(shí)間，我經(jīng)常會(huì)感到工作做不完，感到力不從心，也學(xué)會(huì)了把一些簡單的事情交給***，同時(shí)我也請教***做行政工作的技巧和方法。希望領(lǐng)導(dǎo)給我時(shí)間加以適應(yīng)。
下月計(jì)劃：
一、算工資時(shí)出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行改進(jìn)。
二、不斷的探索新的辦事技巧和方法。協(xié)助你和主管做好日常工作。
三、完善常用鑰匙短時(shí)間領(lǐng)用的相關(guān)手續(xù)。
第二篇：20xx年度行政工作總結(jié) 2400字
我自20xx年x月加入公司至今一年有余，在公司從事行政工作，工作范圍和職責(zé)幾經(jīng)調(diào)整，但我一貫秉承在其位謀其責(zé)的工作態(tài)度，本著服務(wù)于公司運(yùn)營的指導(dǎo)思想，具體工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排、密切聯(lián)系員工需求，基本勝任和完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，但在某些具體工作方法、實(shí)際效果和公司要求上存在一定差距，我保證在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)和提高。
一、現(xiàn)將不同階段工作情況簡要總結(jié)如下，以增進(jìn)認(rèn)識(shí)和便于改進(jìn)。
第一階段（20xx年x月-11月試用期），主要負(fù)責(zé)公司行政后勤服務(wù)工作。在此期間，我首先了解了公司的基本狀況、運(yùn)作機(jī)制、管理理念和指導(dǎo)思想，為立足本職工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)；其次，我從工作角度出發(fā)，在行政后勤管理方面，從優(yōu)化辦公環(huán)境和控制公司辦公費(fèi)用入手，制訂修訂了日常辦公行為準(zhǔn)則等，并組織了多次環(huán)境衛(wèi)生大掃除和工作紀(jì)律突擊檢查，衛(wèi)生環(huán)境整體改進(jìn)效果明顯；在行政辦公設(shè)備的購置、使用方面嚴(yán)格登記制度，損壞的辦公設(shè)備做到及時(shí)維修，為員工營造并維護(hù)了一個(gè)整潔、衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境；
第二階段（20xx年x月-20xx年x月合同期），在這一年中在做好上述工作的同時(shí)，還負(fù)責(zé)公司例會(huì)、培訓(xùn)管理和行政方面的基礎(chǔ)管理工作。會(huì)議管理按照公司工作要求及時(shí)召開全員會(huì)議，并累計(jì)整理會(huì)議文件30余份；期間還參與整改公司固定電話機(jī)的使用，將公司機(jī)房設(shè)備與線路分類整理，為以后監(jiān)控和電話交換機(jī)的數(shù)據(jù)查找提供了便利；根據(jù)公司行政車輛的管理要求，制訂了行政車輛的管理表格，對車輛的保養(yǎng)和加油做出詳細(xì)記錄，同時(shí)起草了司機(jī)崗位責(zé)任，此條款目前正在執(zhí)行中；培訓(xùn)工作方面主要是選擇一些好的視頻，通過教育學(xué)習(xí)的手段，來提高培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性。同時(shí)先后組織了兩次培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)大家對培訓(xùn)工作反饋的意見，對培訓(xùn)的時(shí)間安排、頻次和組織形式做了部分調(diào)整。
在這一年中由于部門其它兩位同事離職和轉(zhuǎn)崗，陸續(xù)接手了公司其它事務(wù)的工作。例如：工程設(shè)備詢價(jià)、訂貨、工程部檔案前期整理及歸檔、公司三類人員資質(zhì)的辦理、公司資質(zhì)文件的打印整理、協(xié)助機(jī)電銷售經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)處理其它的日常事務(wù)。在這段工作經(jīng)歷中，我也學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，現(xiàn)在可以獨(dú)立完成機(jī)電業(yè)務(wù)方面的標(biāo)書制作.
在學(xué)習(xí)制作標(biāo)書的過程中，也對公司主營項(xiàng)目有了更深的了解，為后期制作編排公司宣傳頁，奠定了基礎(chǔ)。公司宣傳頁通過前期收集產(chǎn)品資料、調(diào)查業(yè)務(wù)各部門的需求，到進(jìn)行設(shè)計(jì)排版，目前基本版面已訂，在進(jìn)行細(xì)節(jié)處的完善。預(yù)計(jì)年前可進(jìn)行排版印刷。
我在今年x月接手了公司招聘工作，在學(xué)習(xí)招聘的過程中，也對企業(yè)的HR工作有了深深的體會(huì)，懂得優(yōu)秀人才對于企業(yè)的重要性。目前招聘的員工，在試用階段表現(xiàn)優(yōu)秀，已經(jīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)在我陸續(xù)在搜索選用合適的人才，力求使公司在工程技術(shù)方面力量更為豐滿。
二、我在工作中存在的不足及改進(jìn)方法
由于進(jìn)入公司時(shí)間較短，對公司的各種組織關(guān)系、工作習(xí)性和運(yùn)作機(jī)制了解的不夠透徹，專業(yè)知識(shí)不足，在某些工作方法和溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督監(jiān)控方面存在改進(jìn)的問題。
首先，對業(yè)務(wù)人員的工作計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況的了解和信息掌握渠道欠缺，除了問詢追蹤外，沒有其他的查驗(yàn)渠道。
第二，培訓(xùn)需求和培訓(xùn)資源間矛盾較為突出，培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化率較低，難于實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的或達(dá)到培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)中資源的充實(shí)、形式的多樣化上須改進(jìn)和提高。
第三、在對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時(shí)，缺少主觀催動(dòng)性。致使部分工作積壓等情況。
第四、在工作方法及語言溝通上存在缺陷，造成了工作中的誤會(huì)與磨擦。 以上問題在與公司同事的溝通中，已經(jīng)了解到問題的嚴(yán)重性，我會(huì)針對不同情況制訂相應(yīng)的解決方案，并爭求公司其它同事意見進(jìn)行整合。做出完善的解決辦法。在以后的工作中，會(huì)仔細(xì)記錄每件事情，及時(shí)完成每件事情并推動(dòng)事情的進(jìn)展，做到提醒與監(jiān)督。對于自身的缺點(diǎn)，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤之處，我會(huì)在未來的工作生活中進(jìn)行調(diào)整，以提高自身的個(gè)人修養(yǎng)，并且希望領(lǐng)導(dǎo)可以給予批評指正。
三、工作展望及計(jì)劃
首先，對于公司考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律（上網(wǎng)）等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理，對于每日遲到現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)（公告欄張貼每日遲到情況），以避免經(jīng)常遲到現(xiàn)象發(fā)生。工作紀(jì)律會(huì)協(xié)同財(cái)務(wù)或其它人員本著公平公正的原則進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結(jié)果登記在案。對于發(fā)現(xiàn)違反公司行為規(guī)定的同事處以公告批評，嚴(yán)重者罰款，
上交工會(huì)。我本身會(huì)以身作則起帶頭作用，同時(shí)請公司全體同事共同監(jiān)督，使公司整體的辦公軟環(huán)境有質(zhì)的提升。
在會(huì)議管理方面。隨著公司主營業(yè)務(wù)的增加，注意各部門之間相互關(guān)聯(lián)的溝通，對于信息溝通和協(xié)調(diào)要求將更加必要和緊迫。在今后的例會(huì)上對于各部門安排的工作計(jì)劃，建議將未按時(shí)完成工作的結(jié)果列入計(jì)劃，由專人跟蹤，總結(jié)時(shí)直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并給出處理意見，以明確不按時(shí)完成的直接后果和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果與結(jié)果處理的連貫性，以切實(shí)提高公司各項(xiàng)計(jì)劃工作的執(zhí)行力。
其次，對于培訓(xùn)工作，將根據(jù)公司20xx年人才培養(yǎng)工作的要求，協(xié)同趙娟娟重點(diǎn)做好公司內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)，以確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性、持續(xù)性和有效性，將不定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，形式不限。以此推動(dòng)公司發(fā)展及為提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供智力支持。
20xx年的招聘工作將列為重點(diǎn)，以發(fā)布用人需求和搜索人才的方式，為公司人才力量做出儲(chǔ)備。在新一年中，讓公司的新鮮力量帶動(dòng)全員，以此激發(fā)每位同事的工作主動(dòng)性和緊迫性。我目前與一名注冊工程師進(jìn)行過溝通，對方有意向來公司工作，等出圖較忙的這段時(shí)間過去，在當(dāng)面與我詳談，我會(huì)繼續(xù)跟蹤并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
機(jī)電方面加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，多與工程技術(shù)人員溝通，了解產(chǎn)品設(shè)備的性能、參數(shù)、等各方面的知識(shí)。配合工程部劉博敏做好設(shè)備詢價(jià)和工程檔案的建立。投標(biāo)書制作方面，端正態(tài)度多與前輩溝通學(xué)習(xí)，做好投標(biāo)的準(zhǔn)備工作，用品及資料提前做出儲(chǔ)備計(jì)劃，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，爭取將投標(biāo)工作安排合理。投標(biāo)文件做好保存和備份，避免出現(xiàn)投標(biāo)漏洞。
20xx年即將過去，我為過去的工作做出總結(jié)，在公司工作的一年半中，學(xué)到了很多知識(shí)，并交到更多朋友。在自我總結(jié)中，我認(rèn)為每個(gè)人都有各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
在新一年工作中，我會(huì)改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。做到考慮事情更加認(rèn)真、周全。與同事之間多注意溝通，做到有誤會(huì)及時(shí)解決。并提高自己的工作主動(dòng)性、及時(shí)匯報(bào)階段性工作、加強(qiáng)主觀能動(dòng)性、充分做到替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
以上是我對過去一年的工作總結(jié)與自我評價(jià)。多華麗的詞藻也代替不了實(shí)際的表現(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)期待我的成長與改變。
行政工作總結(jié) 篇7
上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法治局的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、普治并舉”，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政效能，全局依法決策、依法行政的能力和水平得到了提高。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
對依法行政工作，局黨組高度重視，將其擺上重要議事日程，多次召開專題會(huì)議，聽取依法行政匯報(bào)，分析解決我局依法行政工作中存在的矛盾和問題。為把依法行政工作落到實(shí)處，成立了“縣發(fā)改局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)研究制定全局推進(jìn)依法行政方案、計(jì)劃，擬定各項(xiàng)工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查、督促全局依法行政工作，局長高軍同志親自任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推進(jìn)依法行政的有關(guān)具體工作。根據(jù)全縣法治工作要點(diǎn)，結(jié)合部門實(shí)際，制定了發(fā)改局2017年法治工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了法治創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，層層細(xì)化分解任務(wù)，明確工作任務(wù)和責(zé)任，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，各級領(lǐng)導(dǎo)層層抓”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
二、開展法制教育，注重普法實(shí)效
要提高依法行政能力必須首先提高法律素養(yǎng)，普法是立法、執(zhí)法和依法行政的基礎(chǔ)。因此，作為宏觀經(jīng)濟(jì)管理綜合職能部門的每一個(gè)干部，必須深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高法律意識(shí)和依法行政能力。為此，我們采取了一系列措施進(jìn)行法制宣傳教育，提高全體人員法律意識(shí)和整體素質(zhì)。第一，普法教育緊貼實(shí)際。緊貼中心工作、聯(lián)系發(fā)改系統(tǒng)的工作實(shí)際，普及相關(guān)法律知識(shí)，使普法工作的實(shí)效看得見、摸得著。比如，結(jié)合管理職能，學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)法、合同法，結(jié)合行政審批制度改革，學(xué)習(xí)了行政復(fù)議法、行政訴訟法;圍繞發(fā)改局對項(xiàng)目投資管理和稽察的職責(zé)，專題學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)以及部委規(guī)范性文件等;同時(shí)，加強(qiáng)了對招投標(biāo)法及相關(guān)法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí);第二，普法教育形式多樣。為了使普法工作深入實(shí)際，符合本局工作的特點(diǎn)和需要，主要采取了自學(xué)與專家講座相結(jié)合，專題研討與科室交流相結(jié)合等方式，通過培訓(xùn)、講座、錄像、考試、知識(shí)競賽等豐富多樣的形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。第三，普法對象層次分明。班子成員帶頭學(xué)、帶頭聽、帶頭寫、帶頭考，發(fā)揮了良好的示范帶頭作用。在開展全員教育的同時(shí)，我們還區(qū)分不同層次，有針對性地搞好教育培訓(xùn)。多次選送業(yè)務(wù)骨干參加省、市發(fā)改委組織的行政許可法，企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案管理辦法培訓(xùn)班，使他們較好地掌握了與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。經(jīng)過法制宣傳教育，進(jìn)一步普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，在全局上下形成了學(xué)法、知法、守法、用法的良好風(fēng)氣。
三、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)依法治理
學(xué)用結(jié)合，這是做好普法和依法行政工作的根本途徑。實(shí)踐證明，普法工作必須與發(fā)展改革各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。只有在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中應(yīng)用，才能取得實(shí)效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解決好行政管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。上半年，我局堅(jiān)持“一手抓管理，一手抓法制”的方針，將各項(xiàng)工作納入法制軌道。
1、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，不斷提高執(zhí)法水平。積極貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，根據(jù)《行政許可法》等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)，完善和推行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，探索建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度和案卷評查制度。為更好地實(shí)施《行政許可法》，我們聯(lián)系單位實(shí)際，研究并制定了《行政許可公示制度》、《行政許可一次性告知制度》、《行政許可時(shí)限制度》、《行政許可責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，規(guī)范了全局工作人員行政許可的實(shí)施行為，也使我們的行政管理工作有法可依、有章可循。
2、認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，保障和監(jiān)督發(fā)展改革委機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，依法維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益;堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案，有錯(cuò)必糾，努力使行政復(fù)議和應(yīng)訴的過程成為化解矛盾和規(guī)范行政行為的過程;加強(qiáng)上下級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)之間以及機(jī)關(guān)內(nèi)部的法制工作機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)和配合，不斷提高行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作的質(zhì)量和水平。
3、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部法制工作制度建設(shè)，保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。根據(jù)依法行政工作的要求，不斷完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部法制工作制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。在單位內(nèi)部，我們積極推行政務(wù)公開。一方面建立健全政務(wù)公開制度，相繼出臺(tái)了服務(wù)承諾制、效能考評制、首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等制度，增強(qiáng)了工作的透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督;另一方面深化行政審批制度改革。堅(jiān)持行政審批項(xiàng)目一個(gè)窗口對外，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐縣政務(wù)中心，進(jìn)一步簡化辦事程序，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)行政效能。
上半年，我局依法行政工作雖然取得了一些成績，但也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠;二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現(xiàn);三是部分行政工作人員的依法行政意識(shí)還不強(qiáng);四是電子政務(wù)的建設(shè)還要進(jìn)一步提速。下半年，我局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，查找不足，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作力度，努力做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作。二是進(jìn)一步提高依法管理工作水平。三是深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。四是加強(qiáng)規(guī)范性文件的制定、審查工作，提高規(guī)范性文件制定的質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度。五是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，提高辦事效率樹立服務(wù)型機(jī)關(guān)的新形象。
依法行政、任重道遠(yuǎn)，我局在上半年依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與縣委、縣政府和上級部門工作要求相比，還有很大差距。我們將不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政、構(gòu)建和諧康縣，做出發(fā)改部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
行政工作總結(jié) 篇8
2014年，內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)在市九屆人大及其常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)司法公正、推進(jìn)平安建設(shè)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、促進(jìn)依法行政等工作為重心，依法行使職權(quán)，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、圍繞維護(hù)司法公正，協(xié)助常委會(huì)開展全市法院民商事審判專項(xiàng)審議及檢察機(jī)關(guān)民事檢察工作專項(xiàng)審議
民商事審判在法院工作中處于基礎(chǔ)地位，約占法院受理案件總量的70%左右，尤其近三年，收案數(shù)、結(jié)案數(shù)、結(jié)案標(biāo)的額均創(chuàng)歷史新高，內(nèi)司委3-4月采取聽取市、縣區(qū)法院匯報(bào)、分別召開法官、案件當(dāng)事人座談會(huì)、查閱案件卷宗等形式，認(rèn)真研究我市法院民商事審判取得的成績和存在的問題，為法院提高民商事審判水平，推進(jìn)司法公開，拓展便民渠道，規(guī)范審判制度，提高訴訟效率和審判質(zhì)量，提升司法公信力提出建議。9-10月，內(nèi)司委對檢察機(jī)關(guān)民事檢察工作情況開展調(diào)研，深入了解檢察機(jī)關(guān)貫徹施行新《民事訴訟法》工作，提出加強(qiáng)民事檢察隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)與法院及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，提高公眾對民事檢察工作的認(rèn)知程度等建議，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)依法開展監(jiān)督工作。
二、圍繞平安和安全建設(shè)，協(xié)助常委會(huì)開展平安社區(qū)（村）建設(shè)視察及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》實(shí)施情況執(zhí)法檢查
6月，為進(jìn)一步推進(jìn)基層平安建設(shè)工作，市人大常委會(huì)視察組走訪了3個(gè)縣區(qū)的15個(gè)社區(qū)工作站和居委會(huì)，與居（村）民代表開展座談，并聽取了市綜治辦及市公安局、市城管委的相關(guān)情況匯報(bào)。通過常委會(huì)審議，對夯實(shí)平安創(chuàng)建基層基礎(chǔ)，深化網(wǎng)格化服務(wù)管理，落實(shí)綜治責(zé)任制，提高社會(huì)管控能力，提升治安防控水平等方面提出意見，進(jìn)一步提高了政府對基層平安建設(shè)的重視程度。8月上旬，組織開展了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》貫徹落實(shí)情況執(zhí)法檢查。對部分國有大企業(yè)、縣區(qū)企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)、人員密集場所及公共場所，共計(jì)22家單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，分別與安委會(huì)成員單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人代表開展座談，查看了卷宗，進(jìn)行了暗訪，針對現(xiàn)存大量占壓油田管線隱患、安全第一的觀念還未完全深入人心、安全監(jiān)管體制有待進(jìn)一步完善等問題，提出深入排查各類油氣管網(wǎng)隱患、切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作等意見，有力推進(jìn)我市安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理工作深入開展。
三、圍繞建設(shè)法治政府，協(xié)助常委會(huì)開展依法行政工作專項(xiàng)審議
12月，內(nèi)司委對我市依法行政工作開展了調(diào)研，針對“法治”意識(shí)比較淡薄，“人治”觀念仍然較重；縣區(qū)承接行政權(quán)力過程中存在一些問題；法制機(jī)構(gòu)趨于弱化，配備與職責(zé)不相適應(yīng)；執(zhí)法行為亟待規(guī)范，隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等問題，形成報(bào)告提交常委會(huì)。常委會(huì)經(jīng)過審議，提出推動(dòng)依法行政意識(shí)樹立和強(qiáng)化，提高運(yùn)用法治思維和法治方式進(jìn)行治理的能力和水平；推進(jìn)依法行政體制機(jī)制建設(shè)，健全依法決策機(jī)制，深化行政執(zhí)法體制改革；推行嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，完善行政執(zhí)法程序，明確操作流程，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平等建議意見，為打造勤政、廉潔、高效、公正的法治政府發(fā)揮積極推動(dòng)作用。
四、積極開展專委會(huì)活動(dòng)，努力提高監(jiān)督工作質(zhì)效
一是認(rèn)真開展專題調(diào)研。內(nèi)司委圍繞社會(huì)普遍關(guān)注的法院執(zhí)行工作和監(jiān)獄安全監(jiān)管工作開展專題調(diào)研，形成相關(guān)調(diào)查報(bào)告提交市人大常委會(huì)參閱。二是加強(qiáng)審議意見和代表建議的跟蹤督辦。通過專委會(huì)審議形式，對2013年常委會(huì)做出的五個(gè)審議意見落實(shí)情況全部進(jìn)行了督辦。其中法院基層建設(shè)方面，已建立完善審判管理制度11項(xiàng)，裁判文書上網(wǎng)公開、庭審?fù)戒浺翡浵竦人痉ü_平臺(tái)正在積極建設(shè)中；檢察機(jī)關(guān)基層建設(shè)方面，2013年末增加了40名政法專項(xiàng)編，2014年通過公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)、公開選調(diào)等形式，充實(shí)了54人，有效緩解了檢察人員嚴(yán)重不足的問題；流動(dòng)人口服務(wù)管理方面，目前我市流動(dòng)人口增至38.8萬人，公安機(jī)關(guān)為33.8萬人辦理了居住證，流動(dòng)人口違法犯罪數(shù)量較2011年下降了30.7%。道路交通安全方面，年初以來共取締交通違法行為729678例，建設(shè)信號(hào)燈崗11座，安裝安全島41個(gè)，施劃街路時(shí)段性停車泊位2000個(gè)，駕駛?cè)丝荚噲?1月正式投用；社區(qū)居家養(yǎng)老方面，新建、改建包括社區(qū)老年人日間照料場所在內(nèi)的社區(qū)服務(wù)綜合體45個(gè)，目前已建成社區(qū)老年人日間照料場所98個(gè)，其中14個(gè)能夠提供就餐服務(wù)。我們還對完善我市智能交通系統(tǒng)建設(shè)等39件代表建議進(jìn)行督辦。三是積極推進(jìn)司法監(jiān)督。全年辦理上級人大轉(zhuǎn)辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦和群眾申訴案件18件，重點(diǎn)監(jiān)督1件，目前正在走再審程序。四是加強(qiáng)聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)開展工作。全年接待省人大公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、《民事訴訟法》、人民陪審員工作等執(zhí)法檢查、調(diào)研4次，主動(dòng)加強(qiáng)與對口聯(lián)系部門和委員的聯(lián)系，組織委員參加“三查（察）”活動(dòng)、列席常委會(huì)會(huì)議，提出代表建議15條。
五、積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
3月-10月，按照市人大黨組的統(tǒng)一安排部署，內(nèi)司委全體參加了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”精神。學(xué)習(xí)教育階段，組織全體積極參加機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)和支部安排的集體學(xué)習(xí)，個(gè)人也抽出時(shí)間開展自學(xué)；查擺問題階段，通過座談會(huì)、信函征詢方式多方征求意見建議，對照反饋意見認(rèn)真反思，處級黨員領(lǐng)導(dǎo)深入查擺個(gè)人問題；民主評議階段，處級黨員干部都認(rèn)真撰寫個(gè)人對照檢查材料，數(shù)易其稿，深入查擺自身“四風(fēng)”方面突出問題，勇于開展批評與自我批評，冷靜接受他人批評意見。通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，委內(nèi)同志進(jìn)一步明確了堅(jiān)持黨的群眾路線的重要性，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，堅(jiān)定了密切聯(lián)系群眾的自覺性和責(zé)任心，明確了整改措施和努力方向，大家都感到靈魂深處受到了一次洗禮和觸動(dòng)，精神面貌煥然一新，隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
一年來，內(nèi)務(wù)司法工作方面注重同聯(lián)系部門的溝通配合，著力發(fā)揮專委會(huì)委員的集體作用，積極深入基層與群眾面對面開展調(diào)研，強(qiáng)化與兄弟委辦的協(xié)調(diào)配合，共同努力完成常委會(huì)交付的任務(wù)。與代表大會(huì)和人民群眾的要求和希望相比，我們的工作還存在差距，特別是在調(diào)研的深度廣度、方法措施創(chuàng)新、提出建議的科學(xué)準(zhǔn)確性以及對審議意見和代表建議的督辦方面還有不足等等，需要在新的一年工作中切實(shí)加以改進(jìn)。
行政工作總結(jié) 篇9
1、巷修隊(duì)的部分職工特別是最近新招工人業(yè)務(wù)素質(zhì)還比較底，嚴(yán)重影響施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。
2、20xx年一季度由于1023工作面過斷層導(dǎo)致公司效益低，工人的勞動(dòng)紀(jì)律較為渙散，不能有效的利用工效。
3、對超前工作的考慮不全面，導(dǎo)致問題出現(xiàn)了才尋找解決的措施。
4、對重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，未做到認(rèn)真仔細(xì)地觀察、分析和研究以便提高工作效率，特別是對修復(fù)巷道支護(hù)時(shí)打眼角度、深度、支護(hù)方式方法等工作都是巷道修復(fù)的重要環(huán)節(jié)。都要求精益求精。
5、巷修隊(duì)的部分職工思想意識(shí)還沒有得到提高，沒有大體意識(shí)影響了礦上工作進(jìn)度。
6、巷修隊(duì)的部分職工的安全意識(shí)還沒有得到提高，“零敲碎打”的小工傷還頻繁出現(xiàn)，給礦上的安全工作帶來不好的影響。
7、對加強(qiáng)特殊工種的培訓(xùn)工作，特殊工種自身的作用發(fā)揮未能充分的考慮到實(shí)際工作中等。
8、巷修隊(duì)的部分管理人員責(zé)任心還不強(qiáng)，給巷修隊(duì)的工作帶來不好的影響。
在今后的工作中，要加強(qiáng)對工人業(yè)務(wù)素質(zhì)教育學(xué)習(xí)，提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織員工充分認(rèn)真學(xué)公司黨發(fā)各類文件和公司有關(guān)文件的精神。充分利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間，給員工學(xué)習(xí)各類規(guī)程措施、安全防護(hù)知識(shí)、設(shè)備維修等專業(yè)知識(shí)，并對上周所學(xué)的知識(shí)、工作進(jìn)行總結(jié)、分析，以提高管理人員的管理能力和員工的基礎(chǔ)素質(zhì)。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間對各崗位工種（特種作業(yè)人員）進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，使全提員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)提高到一個(gè)新層次。加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，提高施工進(jìn)度和施工質(zhì)量，加強(qiáng)對工人的安全意識(shí)教育，提高工人的“自保、互保、聯(lián)?！币庾R(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心的教育。
在以后的工作中牢固樹立“以人為本”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，狠反“三違”，每周二、周五加大安全學(xué)習(xí)和政治思想學(xué)習(xí)的宣傳、教育力度，增強(qiáng)干部、員工的安全責(zé)任感、使命感和緊迫感，促進(jìn)我隊(duì)安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，為公司完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
總之，針對20xx一季度工作中出現(xiàn)的種種問題，在下季度中巷修隊(duì)所有人員都會(huì)全力以赴地投入到工作中，改正工作中的不良作風(fēng)、克服工作中的難點(diǎn)?？偨Y(jié)一季度工作中的不足。為下一季度的工作開創(chuàng)新的局面。
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