師帶徒工作總結(jié)(通用12篇)

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師帶徒工作總結(jié)【篇1】
    還記得第一次踏上講臺前的忐忑,第一次在學生面前說話時的興奮,第一次被學生在走廊里喊“老師好”時內(nèi)心的喜悅,這一切好像都在昨日,而如今新的一個期末卻已悄然來臨,我從教的第二個學年馬上就要結(jié)束了?;厥走@一學期的工作,自己在不斷的努力著、成長著、進步著,而這所有的一切,都離不開一個人的幫助,那就是我的師父陳其生老師。
    很榮幸,當我在工作崗位上,個人的成長最需要得到專業(yè)引領(lǐng)的時候,學校對新教師成長的無微不至的關(guān)懷,委派陳老師為我的師傅,真是久旱逢甘霖啊!半年來,我在師帶徒的學習中,收獲是豐厚的,現(xiàn)在的我已經(jīng)可以更透徹的理解教材,運用教材。師傅的幫助真是讓我受益匪淺啊!都說教師是一個神圣的職業(yè),因為它要面對的是一群最天真、最善良、最單純的孩子,教師在向孩子們傳授知識的同時還要注意對他們道德品質(zhì)形成的培養(yǎng)。所以,社會上對教師的期望也就越來越高,而這種期望也就會漸漸轉(zhuǎn)化為教師們的壓力。這些壓力來自于家長、學生、學校以及社會,所以這半年來我絲毫不敢放松對自己的要求,但對于新教師的我在面對這樣或那樣的問題時難免會感到有些力不從心,而每當這時師父就是我最堅強的后盾。
    陳老師有著豐富的帶班與教學經(jīng)驗。上課時,陳老師會用其極富感染力的語言把同學們引進數(shù)學這一神奇的世界,”使得學生們都能集中精力認真聽講,自然課堂效率就會很高,陳老師這種極富感染力的教學風格在一直深深地影響著我。從新教師的上崗培訓到如今的師徒幫帶,我已經(jīng)聽了師父好多節(jié)課,每次聽課時我都盡自己最大的努力去記錄師父的一言一行,并在課后認真分析、推敲,去思考師父是如何引入、如何啟發(fā)。師父在課堂上所引用的每個生動形象的小故事、小材料現(xiàn)在也成了我最珍貴的課堂資源。通過不斷的聽課,不僅使我在教學方法、教學設(shè)計上不斷成熟,也使我掌握了許多與學生交流的技巧,能夠更好的掌控自己的課堂。半年來的聽課與學習,已經(jīng)使我可以更透徹的理解教材,運用教材,這些都讓我受益匪淺。
    這一學期以來,正是因為有了這樣一位好師父,才會使我能夠那么快進入教
    師的角色,適應這個崗位;才會使我在專業(yè)技能上不斷進步、不斷完善;才會使我能夠順利的完成新教師亮相課;才會使我對接下來的工作滿懷希望、不懼挑戰(zhàn)。這半年來,陳老師傳授我的不僅僅是教學素養(yǎng),更有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品質(zhì)。接下來的日子里,我會更主動的向師父請教、向師父學習,努力工作、積極創(chuàng)新,爭取早日成長為一名優(yōu)秀的、合格的青年教師。
    師帶徒工作總結(jié)【篇2】
    公司開展師帶徒活動后,要求資歷深、技術(shù)強、口碑好的老員工引導新員工快速成長,提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì),做好團隊建設(shè),豐富公司技術(shù)團隊,全面提升公司競爭力。
    師傅毫無保留地教學徒傳授扎實的專業(yè)知識、豐富的工作經(jīng)驗和深厚的技術(shù)技能。更多的時候,我們也是老師和朋友,互相學習,互相幫助,共同提高。學徒自帶學徒以來,一直堅持真誠、細心、細心、耐心的學習態(tài)度,采用勤奮、勤奮、勤奮、勤奮的學習方法,追求成功、成長、成熟、成功的學習目的,逐漸蓬勃發(fā)展,承擔負擔,獨立。
    傳說就是傳說。要求師傅把自己扎實的理論知識和合理的工作方法傳授給學徒。要做好結(jié)構(gòu)專業(yè),必須具備扎實的結(jié)構(gòu)理論知識,就像巧婦手中的五米一樣。
    幫助就是幫助。要求師傅幫助學徒總結(jié)工作經(jīng)驗,提高實際工作技能。中國有兩個成語,一個叫事半功倍,另一個叫事半功倍。我相信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的作用。師傅的幫助無疑起到了這樣的作用。帶即身教。要求師傅為學徒樹立榜樣,明確目標,帶領(lǐng)學徒為公司更好更快的發(fā)展做出更大的貢獻。公司開展師帶徒的初衷是明確的,即希望活動能取得成績,讓新員工快速成長,建立強大的專業(yè)技術(shù)團隊,使公司的核心競爭力達到更高的水平。這就要求師傅具備領(lǐng)導鵝的能力,以身作則,帶領(lǐng)學徒合格融入團隊。
    師傅要樹立榜樣,榜樣的力量是無聲的,無限的。師傅要有幽默的做事方式,能給大家?guī)砜鞓?;嚴謹認真的工作態(tài)度,能把事情做到最好;愛崗敬業(yè)的工作作風,把熱情傳遞給大家。在榜樣的影響下,徒弟們逐漸糾正了書生氣
    作為師傅,對自我有必須的原則,凡事要以身作則,更講究溝通交流的藝術(shù),在指導過程中必須本著誠懇、誠心、熱情、進取地態(tài)度來鍛煉徒弟,讓徒弟在短時間內(nèi)快速地成長。
    一、以身作則
    做人是最重要的我在一年的帶徒中,沒有因為我的年齡比徒弟大而鄙視或以呵斥,而是以一顆平易近人的心去經(jīng)常和他交流做人的道理。作為東電一公司的員工對自我的要求更要高,"信其師而聽其道"是我們要努力去做的基本要求。好的習慣隨著時間的積累就變成自我的財富了。不斷地積累自我的知識開拓自我的視野,加強自身的專業(yè)水平,還要與徒弟一齊去分享成功與收獲后的歡樂來促進今后共同的提高。
    二、交流溝通
    堅持自我和徒弟的思想交流相融合,如對新事物的看法,既要堅持自我的觀念,又要找到其相交點。再則是生活上,要多關(guān)心徒弟,主動幫忙解決生活上的小困難,多一些安慰的話語。當徒弟思想上有波動時,要幫忙他分析,從長遠的眼觀去看待問題。學習用辯證的觀點來分析和解決問題。
    以上就是我?guī)狡陂g的所做、所思和所悟。
    一年的時間在人生旅途里是短暫的,20xx年“師帶徒”活動即將結(jié)束,整個一年的活動領(lǐng)導供給了極大幫忙,給予了莫大的支持。活動雖然將要結(jié)束,可是師傅的師徒關(guān)系不會結(jié)束,學無止境,教無止境,這種學習模式也不會結(jié)束,而我們也要將這種傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。
    師帶徒工作總結(jié)【篇3】
    今年在學院進行的“師徒結(jié)對”活動的安排下,我十分幸運的帶了于霜楠同志為徒,他大學畢業(yè)后第一次參加工作,和許多剛工作年輕人一樣,帶著質(zhì)樸和對工作的熱情來到新的崗位工作。對我們這些老員工們像學生對教師那樣尊敬??赡苁且驗槲液陀谒哪昙o差距不大,所以我們師徒之間能夠更好的交流。亦師亦友,相互學習,相互探討,一齊提高。他十分認真好學,我給他布置的每項學習任務(wù)都能按時認真的完成,最終以十分優(yōu)異的成績完成了所教的學科。下頭介紹一下我在帶徒弟過程中的一些經(jīng)驗和做法。
    去年和今年我們學校一共新來了快20位大學生,為此我也看到我們學校增添了幾分年輕的活力,我很欣慰。因為我相信幸福中學的明天必須能夠托付給這些朝氣蓬勃、聰明能干的青年教師。也明白了為何學校領(lǐng)導如此重視青年教師的培養(yǎng)工作并專門為此舉行師徒結(jié)對活動的好處了。
    對于這些初為人師的剛畢業(yè)的大學生來說,在思想上還不能適應工作的繁重和單調(diào)。剛跨出大學校門的他們帶著滿腔熱情地來到幸福中學想干一番自我的事業(yè),但在實際的工作中往往要作的是那些瑣碎而又繁重的活,拿他們的話來說就是整天的辛苦,還被學生氣,心里有時候很失落。比如遇到學生搗亂,她就對我說:“這些學生真煩,天天講,講了多少遍,他還是不會,教學實在是一點意思也沒有”。在他的話語中不難聽出他教學工作有厭倦打退堂鼓的心理。有一次是在一齊的時候,和他交流說:“我們所做的工作看是平凡,但我們肩上的擔子卻十分重要,因為我們應對的是活生生的學生,只要我們真心愛他,他們必須會給你回報,也會造福于民,我們的工作很有好處啊!選取了教育這份職業(yè),就務(wù)必熱愛這平凡的崗位,關(guān)心和愛護每個孩子,把它當作你的事業(yè)來追求、來經(jīng)營,才有可能從心底喜歡它、熱愛它,才有可能在這平凡的崗位上做出一番事業(yè)來。說得通俗一點,就是“愛崗”。其次是“敬業(yè)”。因為你愛崗,敬業(yè)是自然而然的事了??墒侨绾尉礃I(yè)是不是整天泡在學校、整天埋頭苦干就算敬業(yè)我想對此每個人有不一樣的理解。我的理解是我們首先要領(lǐng)會和理解所教授的知識。其次是明天學生之所想。再次是在工作上要做到創(chuàng)新,來提高工作的效率。這樣,必須會以你的敬業(yè)精神來感染你身邊的每個人,來贏得他們對你的敬重。有了愛崗敬業(yè)這種精神,那你就在爭做一名優(yōu)秀人民教師的道路上就會邁開了成功的第一步。”
    為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的潛力,在學校組織的“師帶徒”活動中,我與朱文云教師結(jié)為師徒,我們團結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、良好師德影響。
    不管在生活、學生,還是教學工作中,作為師傅的我和他以朋友相處,曉之以理、動之以情、以身作則、關(guān)心愛護他,為他解疑排難。用自我的實際行動和禮貌的生活觀念帶動他的熱情,鼓勵他做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、愛生。
    二、規(guī)范教學行為。
    徒弟年輕、素質(zhì)好、有朝氣、有旺盛的工作熱情,可是缺乏必須的教學經(jīng)驗,在工作中經(jīng)常走彎路,費時多,收效少。在平時的教學工作中,我和徒弟經(jīng)常探討交流,尋求更好的教學方法。每月指導徒弟備課一次,幫忙他提高寫教案的條理性,一改他過去陳舊的開頭寫“教學目的”,把“素質(zhì)教育目標”細化為知識教學點、潛力訓練點、德育滲透點等小目標,更加明確了教學的方向性、節(jié)省教學時間,提高效率。學期末,重點指導徒弟怎樣上好復習課,擬訂復習計劃,同時指導他撰寫學生寄語及各項總結(jié),及時積累教學經(jīng)驗,以利于今后的工作。
    三、參加教研活動。
    首先在組內(nèi)公開課中帶頭上好示范課,精心準備,設(shè)計盡量生物教學,能讓徒弟從中有所得、有所悟。每月至少聽徒弟一節(jié)課,及時認真地做出客觀評價,提出建設(shè)性的意見,師徒共同研討、互改互評。在教研活動中,大家均能擺正位置,抽出時間,用心探索,虛心求教。作為師傅,我毫無保留地把自我的見解、經(jīng)驗交給徒弟。
    總之,在這一年的師帶徒工作中,我力求把自我積累的成功經(jīng)驗傳授給徒弟,用一些現(xiàn)代教學思想和禮貌的生活觀念影響他們,從和他的交流中,我也在他身上學到了許多東西,正所謂“教學相長”。當然,工作中難免有不盡人意之處,懇請領(lǐng)導們批評指正。
    師帶徒工作總結(jié)【篇4】
    我?guī)ьI(lǐng)09級教育實習同學于9月4日離校前往叢臺區(qū)實驗小學,正式進入實習。經(jīng)過歷時八周的實習,于10月31日返校。對于我們本科師范類專業(yè)的學生來說,教育實習是我們理論聯(lián)系實際的一個學習過程,是學生將所學的教育理論知識轉(zhuǎn)化為能力,向教師角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領(lǐng)導的高度重視、實習學校的積極支持和實習師生的共同努力,我們在叢臺區(qū)實驗小學的教學實習進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題?,F(xiàn)將實習情況總結(jié)如下:
    一、實習總體情況介紹
    我?guī)ьI(lǐng)的09級叢臺實驗小學實習生共有12名同學。其中數(shù)學系4名,藝術(shù)與傳媒4名,體育系2名和中文系2名。叢臺實驗小學在叢臺區(qū)有一定的名氣,師資力量雄厚,學習氛圍好,學生素質(zhì)整體很高,學校給予了大力的配合,按照叢臺實驗小學的統(tǒng)一安排,將教學實習工作的部署很好的落實完成。
    二、實習表現(xiàn)與效果
    這次實習達到了畢業(yè)實習的預期目的,為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面。
    1.工作能力。在實習過程中,同學們都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向老師學習,關(guān)心愛護學生,同時積極參加實習 1
    學校的各項教育教學活動。叢臺實驗小學的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的教學能力和溝通能力,普遍受到實習學校老師的好評。大多數(shù)學生能勝任指導教師所交給的工作,為今后的教學工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
    2.實習方式。實習學校指定了帶班指導老師來指導學生的日常實習。學生在實習學校,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務(wù)。和正式教師一樣上下班,完成教學工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習學校領(lǐng)導及其指導教師的一致好評。
    三、實習收獲
    主要有三個方面。一是通過直接參與教學工作,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教育教學實踐任務(wù)。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是學會了如何做人,如何關(guān)心照顧他人。
    四、組織管理
    我作為帶隊教師,堅持每天認真檢查考勤,檢查和指導實習工作,協(xié)調(diào)解決實習中遇到的問題。我認為,只有帶隊指導教師在整個實習過程中盡職盡責,才能對保證實習質(zhì)量起到重要作用。
    其次,我組織每周一次的實習生交流班會活動,在同學們的反饋中得到了良好的評價。
    五、實習生活的感悟
    通過近兩個月的實習,使同學們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能,提高了自身素質(zhì),從指導老師身上學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法,同時也感受了實驗小學的課堂教學和課余工作的實際狀況。同學們和指導教師互敬互愛,經(jīng)過這近兩個月的實習,感情也愈加深厚。
    六、實習中存在的問題與不足
    本次實習進程基本順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、在講課過程中,在對教材的挖掘程度上仍需努力,這反映出我們實習生的理論水平還有待提高。
    2、在駕馭和把握課堂教學的環(huán)節(jié)中,尚需積累更多經(jīng)驗,不斷提升自身素質(zhì)。
    3、部分實習生對學生交流時措詞不夠準確,口語表達技巧還需要加強。
    4、應該加大在校內(nèi)集訓的力度,實習生在來到實習點之前就能夠得到較好的指導與鍛煉。
    5、加大對實習基地的投入,讓實習學校在接收我們實習生的時候在硬件軟件上都能夠有較好的保障。
    總的來說,通過這次實習,檢查和鞏固了同學們的教學理論,專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能,培養(yǎng)了我們獨立從事教育和教學工作的能力。我認為本次實習達到了既定目的,鍛煉了自己,收獲了許多,取得了一定的成績,但仍要針對實習中反映出的問題,在今后的工作中不斷充實自己,提升理論水平,并進一步用新課改的教育理念武裝自己,不斷改進教學方法、提高教學水平,爭取把這次實習所取得的經(jīng)驗都用在我們以后的學習和工作中,把我們的學習和工作做得更好!
    師帶徒工作總結(jié)【篇5】
    為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與陳均梅老師結(jié)為師徒,我們團結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。
    一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念
    我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給他,用一些現(xiàn)代教學思想影響他,鼓勵他多參加培訓,多讀書,閱讀有關(guān)雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,陳均梅老師擔任七年級的語文教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從他身上學到許多東西。
    二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平
    陳老師由于經(jīng)驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵他這學期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。這個學期一開始陳老師參加了校教學研討課,我與他一同確定講授內(nèi)容,共同研究該課的教學設(shè)計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人,在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領(lǐng)導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給他,經(jīng)過我們的共同努力,他在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調(diào)控能力大大增強了。
    三、鼓勵多思、多寫,積累教學經(jīng)驗
    作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵他努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結(jié),學期末時整理半年來的收獲,撰寫論文。
    學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。
    師帶徒工作總結(jié)【篇6】
    本人參加幼教工作有近10年時間了,也積累了一些自己的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)帶徒弟**,是去年剛參加工作的新教師,今年才正式進班,雖然對幼教工作有著積極的參與熱情,但是畢竟缺乏實踐工作的經(jīng)驗。為了青年教師能夠迅速穩(wěn)定地成長,本人會盡力發(fā)揮老教師的作用,在傳授時也促進新老教師之間相互學習,不斷提高雙方的教學水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1.發(fā)揮經(jīng)驗老教師的引領(lǐng)借鑒作用,帶領(lǐng)年輕教師學習實踐工作中需要的經(jīng)驗積累。
    2.雙方共同探討在教育實踐中遇到的各類教育問題,有效地提高教育水平和教學效率。
    3.師傅引導新教師學習將先進理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合,促進教師自身專業(yè)成長。
    1.在師德師風和學科素養(yǎng)等方面以身作則,為新教師做好模范示范作用。
    2.指導徒弟快速熟練掌握教學常規(guī),熟悉教學日常流程。
    3.每學期對徒弟進行幾次一對一具體的教學過程指導,從備課方案到上課實施、課后反思等方面悉心指導。
    4.指導新教師撰寫教學案例分析和教學小論文等文字資料,參加各種教育活動,促進個人素質(zhì)的提升。
    5.在促進雙方共同進步的推動下,老教師可以為新教師提供課堂或者活動的觀摩,互相交流分析,思想碰撞。
    師帶徒工作總結(jié)【篇7】
    尊敬的各位領(lǐng)導,所有參會同事,大家好!
    在這個向日葵盤大籽滿的收獲季節(jié),我鴻基焦化舉行“導師帶徒”活動簽字儀式。我,很榮幸被大家推舉為本次公司“師帶徒”傳幫帶活動的師傅代表。
    作為師傅代表,首先,我代表各部門、各崗位技術(shù)專家——本次師帶徒活動的師傅們感激各位領(lǐng)導的信任!感激各位躊躇滿志的青年朋友的信任!
    其次,我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談?wù)勎覀兊母形蚺c期望:
    古往今來,對于為師者有很高的要求。韓愈說“師者,傳道、授業(yè)、解惑也?!边@就是說,師傅必須把自我的經(jīng)驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然,作為青年朋友們的師傅,我們有職責以高尚的人格引領(lǐng)徒弟,用淵博的學識、豐富的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L感召徒弟,把精湛的技藝傳給徒弟。
    所以,作為師傅的我們今后必須會虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好徒弟們的表率,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待企業(yè)技術(shù)管理,以科學的理念促進技術(shù)改善與創(chuàng)新,用真誠與寬容的胸懷,關(guān)心、愛護、幫忙徒弟,使他們盡快建立技術(shù)管理的科學理念,盡快掌握企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù),盡快提高其確定和解決生產(chǎn)問題的本事。
    同時,作為師傅的我們深刻地認識到“三人行必有我?guī)煛?,其實師徒之間是一個有機的共同體。師不必賢于弟子,弟子不必不如師。我們也清楚地意識到,對于各位在座的青年技術(shù)人員,比起已經(jīng)歷過必須磨練的我們,你們可能更富有朝氣、充滿活力、有創(chuàng)造力、思想活躍、反映敏捷、知識結(jié)構(gòu)新,這是你們雄厚的資本和優(yōu)勢。在此,我們?nèi)w師傅真誠地期望你們充分利用這些資源,開發(fā)這些資源。俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行在自身?!逼谕銈兦趯W、多思、常悟、敢試。
    諸位師傅們,全體徒弟們,本次活動是公司全面提高員工素質(zhì)、技術(shù)、技能水平所做出的高瞻遠矚的舉措,本次活動充分說明了公司領(lǐng)導對職工成長和企業(yè)發(fā)展的高度重視,大家必須不要辜負領(lǐng)導的期望。作為師傅的我們在這一年里將把自我的一技之長毫無保留地傳授給你們這些年輕有為的徒弟,并確保你們工作不斷提高,為公司的發(fā)展貢獻自我的力量;作為徒弟的你們必須要抓住機會勤思勤學勤練,掌握技能與方法,用蓬勃的`朝氣,青春的活力與創(chuàng)造力,為鴻基公司的宏偉發(fā)展藍圖添上濃墨重彩的一筆。
    再次感激青年朋友們和各位領(lǐng)導的信任!多謝大家!
    師帶徒工作總結(jié)【篇8】
    一、基本情況
    我叫李昭,大專學歷。20xx年8月18日進入公司?,F(xiàn)任公司綜合辦公室事務(wù)秘書。
    二、主要職責
    我的主要崗位職責有:來賓接待、公文寫作、宣傳報道、車輛管理、工會工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
    三、工作業(yè)績
    本次的師帶徒活動中,我的老師是綜合辦公室主任韓建芳。在進入公司后近半年的工作時間里,韓主任對我言傳身教,嚴格要求。不僅在業(yè)務(wù)上指導方向、方法,更是在工作細節(jié)上對我提出了不少批評和改進意見。在韓主任的指導下,共完成以下重要工作:
    1、宣傳報道成績顯著。
    在中鋼內(nèi)網(wǎng)共發(fā)表通訊報道三篇,分別是:關(guān)于公司開展‘師帶徒活動’的報道”、關(guān)于公司中秋節(jié)乒乓球比賽的報道、關(guān)于公司財務(wù)系統(tǒng)全面實行信息化管理的報道。及時的報道了我公司的實時動態(tài),在集團內(nèi)部各公司中提高本公司的影響力。
    2、活躍職工文化生活。
    xx年國慶節(jié)綜合辦公室和共青團共同組織舉辦了國慶節(jié)劉塘坊乒乓球比賽。09年元旦,獨立籌劃組織了元旦活動。內(nèi)容有拔河、跳繩、乒乓球等多項比賽活動。這些活動活躍了職工文化生活,讓職工們放松身心、愉悅心情,在今后的工作中能以更愉快的精神工作。
    3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    諸如:信件的收發(fā)、報刊雜志的訂閱發(fā)放、通訊網(wǎng)絡(luò)的繳費及維護、車輛管理等。
    四、學習心得與不足
    1、學習心得
    通過本次師帶徒活動,在韓主任的指導下我的寫作能力得到了很大的提高,充分認識到寫作要主題突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、構(gòu)思巧妙、用詞準確,尤其是通訊報道更要注重時效性和準確性。通過組織兩次文體活動,鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌安排能力。較好的完成了本次師帶徒活動的階段性任務(wù)。
    2、存在的不足
    (1)、做事缺乏條理性、忙前不顧后,缺乏工作經(jīng)驗。
    (2)、對公司實時動態(tài)缺乏了解,無法掌握公司動態(tài)就很難開展宣傳報道工作。
    五、努力方向
    在今后的工作中,我一定要發(fā)揚成績、糾正不足,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。多瀏覽學習報紙、中鋼內(nèi)網(wǎng)的報道文章,多寫多看、活學活用。走出辦公室,到各部室及現(xiàn)場工地收集可用的信息素材,寫出更多更好的通訊報道,把宣傳報道工作做的更好,把領(lǐng)導交辦的任務(wù)完美順利的完成!
    師帶徒工作總結(jié)【篇9】
    輝煌的20xx年即將過去,將20xx年取得的成果和成績將在20xx年發(fā)揚下去,發(fā)揚我們不怕吃苦,不怕奉獻的精神,創(chuàng)造更加輝煌的20xx年,而奮斗吧!總結(jié)20xx年的優(yōu)點和過失,規(guī)劃20xx年工作思想和動向。
    作為一名收費員,首先要把收費業(yè)務(wù)練熟練精,為收費事業(yè)添磚加瓦。作為一名合格的收費員,不僅要把業(yè)務(wù)技能掌握熟練,而且要牢記收費員的職責,遵守公司的規(guī)章制度,為建設(shè)更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗。
    今年剛加入收費系統(tǒng),認識和了解上都不全面,經(jīng)過上班,培訓,實習,對收費工作有很大的認識。收費是一個非??菰锓ξ兜墓ぷ?,但是我們既然來參加這項工作,就要干好收費這一行,我們一定要做到特別能吃苦,特別能忍受,特別能奉獻,將自己的光彩展現(xiàn)到高速公路上。
    一、認清當前的形勢,思想上高度重視,積極進行準備,當前的任務(wù)形勢,參加所站的收費能手和服務(wù)之星的評比,為站,為班,為個人的榮譽而奮斗,我們會在自己的崗位上放出耀眼的光芒,創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。
    二、思想上高速重視,重視這一次所里組織的評比,人人都應該爭先恐后的報名,養(yǎng)成良好的習慣。積極進行準備,把自己的業(yè)務(wù)練得更精,更強,盡職盡責盡心,為實現(xiàn)目標而奮斗。
    1、練就過硬的收費本領(lǐng),爭當優(yōu)秀收費員
    2、盡職盡責盡心扎實干好工作,克服嚴寒,雖然說這里的環(huán)境氣候比較冷,但是我們要克服困難,盡本職盡自己的責任,盡到自己的心,扎實干好工作。
    3、立足本職崗位,爭創(chuàng)一流成績,立足自己的崗位,為爭創(chuàng)一流成績而奮斗,確保單位能正常的運行,要融入這個大家庭,建設(shè)和諧的工作環(huán)境,為取得驕傲的成績,我們必須嚴要求,高標準,完成各項任務(wù)。
    我個人認為,在一個集體中,不僅業(yè)務(wù)上熟練,而且養(yǎng)成作風上都要有章有律,紀律是可以確保一個集體的凝聚力,是完成各項任務(wù)的風向標。
    一、防松防散,嚴養(yǎng)成,確保收費秩序正規(guī)化,正?;?。
    1、松散現(xiàn)象對個人和集體危害很大。
    2、影響了團隊和集體當前重大任務(wù)的完成。
    3、損壞了收費人員良好的形象。
    4、危害個人的成長進步。
    二、自覺做到思想不松,作風不散,干自己職責以內(nèi)的事,做好崗位特殊情況的記錄,遵守安全規(guī)定,干勁不減的作風,為收費生活增光彩。
    1、重新認識,排除干擾,做到思想穩(wěn)定,認識統(tǒng)一,行動聽指揮。
    2、正規(guī)紀律,嚴守紀律,做到上班期間作風嚴謹,一絲不茍。
    3、安心本職工作,多做貢獻,有一份熱,發(fā)一份光的精神,缺點會克服掉的,為了建設(shè)更加繁榮的高速公路而努力吧從上班到現(xiàn)在,我給自己總結(jié)了以下幾點,我會努力的做好以下幾點:
    1、心放細,手放快,眼放亮,要、調(diào)整好心態(tài),平常心面對“一切”。
    2、不要把情緒帶到工作上來,影響自己正常上班,正常發(fā)揮。
    3、干好本職工作,使自己的業(yè)務(wù)更加熟練,愛護宿舍設(shè)施及收費亭的設(shè)備。
    4、記錄好自己工作上的得與失,善于總結(jié)和吸取教訓。
    5、認清自己的工作技能操作能達到標準嗎?只有更好,沒有最好。
    6、上班期間對自己要求嚴一點,對自己負責,為單位負責。
    7、戒驕戒躁,埋頭苦干,不恥下問,努力學習,不斷提高思想覺悟和自身的文化水平。
    8、服從命令,聽從指揮,堅決完成任務(wù)。以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法,20xx年我們共建和諧水溝,20xx年我們共建文明水溝和三無水溝,為明天的夢想而努力。
    20xx年是考驗我們的一年,又是收獲的一年。在新的一年,要有新的面貌,新的計劃。
    1、關(guān)心站內(nèi)建設(shè),愛護集體榮譽,積極協(xié)助做好各項工作。
    2、犯有過失時,誠懇接受批評,勇于承認并堅決改正錯誤。
    3、不當面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化。
    4、外出必須按級請假,按時歸隊銷假,外出時注意安全。
    以上是我的年終總結(jié),如有不對的地方,望領(lǐng)導給予批評糾正,我會及時的改正錯誤,吸取教訓,建設(shè)和諧,平安,文明的收費站做貢獻,有一份熱,發(fā)一份光,創(chuàng)造更大的成績而奮斗。
    師帶徒工作總結(jié)【篇10】
    師帶徒工作總結(jié)20xx-04-01 20:10為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在平山區(qū)教育局舉辦的”師帶徒”活動中,我與邰秀蘭教師結(jié)為師徒,我們團結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果
    一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。
    我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的`豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的’傳授給她們,用一些現(xiàn)代教學思想影響她們,鼓勵她們多參加培訓,多讀書,閱讀有關(guān)雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,邰秀蘭老師擔任科學教學工作,此時的我們既是師徒,又是同頭教師,沒有因為距離而疏遠我們之間的聯(lián)系,我們經(jīng)常通過電波研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂”教學相長”,在與她們的交流中,也從她們身上學到許多東西。
    二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。
    邰秀蘭教師由于經(jīng)驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵她每學期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。上半年,邰秀蘭老師參加了區(qū)組織的青年教師個人教學研討會,我與她一同確定講授內(nèi)容,共同研究該課的教學設(shè)計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導她修改。功夫不負有心人,她執(zhí)教的兩節(jié)課,深受學生的喜愛,獲得與會教師和領(lǐng)導的一致好評,分獲一等獎。經(jīng)過我們的共同努力,她在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調(diào)控能力大大增強了。
    三、鼓勵多思、多寫,積累教學經(jīng)驗。
    作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵她努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結(jié),學期末時整理半年來的收獲,撰寫論文。
    學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。
    師帶徒工作總結(jié)【篇11】
    一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃
    每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析三位老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
    二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì)
    雖然我是師傅,但"三人行、必有我?guī)熝?,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
    三、做好示范,做好指導,共同提高
    在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟們時,我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié),精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè),并指導她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。
    通過一個學期的師徒結(jié)對活動,我感到這兩位老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經(jīng),并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務(wù)進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。
    青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結(jié)對走向共生。
    師帶徒工作總結(jié)【篇12】
    教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的根本大計來抓。近年來,在市教育局的指導下,我校按照引進優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人、留住關(guān)鍵的人、培養(yǎng)未來的人的培養(yǎng)思路,加強領(lǐng)導,周密組織,認真落實骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效?,F(xiàn)將本學年的骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)如下:
    一、指導思想
    為了進一步加大我校中青年骨干教師培養(yǎng)力度,更好地構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展平臺,堅持“以人為本”的管理宗旨,凸現(xiàn)“依法治校、以德立校、以情育人、主動發(fā)展”的辦學理念,努力建設(shè)一只具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍,全面推動學校師資隊伍建設(shè),使一批優(yōu)秀的中青年教師通過教育教學改革等實踐鍛煉脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代教師,為學校教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?,F(xiàn)對我校本學年骨干教師、學科帶頭人工作做出計劃如下。
    二、目標任務(wù)
    通過學科骨干教師的培養(yǎng),使教師在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業(yè)績等方面分別達到鄉(xiāng)級乃至更高層次的目標要求,形成優(yōu)秀教師群體。
    三、方法措施
    1、加強組織領(lǐng)導。成立校長組長,教師為成員的工作領(lǐng)導小組。
    2、學校要根據(jù)“注重能力、講求實效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃。骨干教師的培養(yǎng)形式以校本研修為主,充分利用教育教學實踐活動,按照“研訓結(jié)合,以研促培”的工作思路,通過舉辦講座、上研討課、觀摩課,開展競賽活動,專題活動及常規(guī)教研活動等措施開展培訓工作。
    (1)抓師德教育,促觀念更新
    以請進來與走出去方式相結(jié)合,采用聽、說、讀、寫等不同角度在教師中開展頌師德,揚師風,鑄師魂的活動,樹立正確的人生觀、教育觀和學生觀,具體落實到四心:愛心、事業(yè)心、責任心、進取心。
    ①學習課程化:教師每月的理論學習和業(yè)務(wù)學習為:堅持做好學習摘記,保證每周一次業(yè)務(wù)學習。
    ②交流系列化:理論學習與業(yè)務(wù)學習目的是促進認識的提高和觀念的不斷更新。學校更要充分利用教研活動為教師創(chuàng)設(shè)條件,讓教師的思想認識在碰撞中激起爭鳴,在交流中促進提高。
    ③評選制度化:結(jié)合師德教育,形成一種競爭激勵機制,目的是推動教師具備良好的師德,高尚的情操,科學的世界觀,先進的教育觀,形成優(yōu)秀教師群體。
    (2)抓自培力度,促整體提高
    加強課題研究,從中培養(yǎng)師資隊伍。結(jié)合新一輪課改實驗工作,圍繞學校校本教研課題,讓教師設(shè)計子課題,做到人人參與課題研究,并把備課、上課、評課與科研結(jié)合,每學期組織一次論文評選,吧培訓、科研、教研一體化。在科研實踐研究中提高教師的理論水平和教育教學能力。實行校內(nèi)上崗培訓,對有培養(yǎng)前途的教師壓擔子,擔任校內(nèi)教研組長,學科帶頭人,參與學校和教研組的管理,在實踐中打開思路,學會協(xié)調(diào),提高解決問題的能力。倡導自我培訓,以求提高發(fā)展,在教師中形成自學提高,自培提升的意識。每周提供一定的時間,提供豐富的資料,引導教師自讀、自悟,能把運用現(xiàn)代技術(shù)作為必修內(nèi)容,上校園網(wǎng),教育信息網(wǎng),遠程教育網(wǎng)學習,提倡教師一專多能,學校每年組織一次教育教學技能評比,以此為導向,引導教師不斷有奮斗目標,有主攻的方向,不斷提高自我,超越自我。
    (3)抓激勵機制,促隊伍優(yōu)化師資隊伍要形成一流優(yōu)化,要靠精心規(guī)劃,措施落實,另一方面要創(chuàng)設(shè)一個積極的集體輿論,和諧的'人際關(guān)系,從精神、物質(zhì)、情感等多方面給教師的激勵,建立起完善,有效的機制。
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