監(jiān)所科工作計(jì)劃錦集

字號:


    我們編輯了“監(jiān)所科工作計(jì)劃”以更好地為您提供服務(wù),點(diǎn)擊進(jìn)入了解更多關(guān)于我們的信息。為了讓工作計(jì)劃中的每項(xiàng)工作都能取得進(jìn)展,我們應(yīng)該在接下工作之前就完成自己的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是對自己責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
    監(jiān)所科工作計(jì)劃 篇1
    年醫(yī)監(jiān)科工作計(jì)劃
    我科室衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作要以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為宗旨,以衛(wèi)生監(jiān)督體制改革為統(tǒng)領(lǐng),圍繞市縣兩所衛(wèi)生監(jiān)督工作的指導(dǎo)思想,全面實(shí)行目標(biāo)管理,積極開展以內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象為主要內(nèi)容的依法行政工作,力爭在全科室衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員的共同努力下,使我科室在醫(yī)療市場整頓、職業(yè)衛(wèi)生工作,以及分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作方面,取得新
    的成績,確保全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康有序發(fā)展和人民群眾的身體健康。
    一、醫(yī)療市場監(jiān)督工作
    1、依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《護(hù)士管理辦法》加強(qiáng)對醫(yī)療從業(yè)人員的監(jiān)督管理。
    2、依法進(jìn)行醫(yī)療市場監(jiān)督管理,對超出診療許可范圍,出租、出借執(zhí)業(yè)許可證、執(zhí)業(yè)證書,非法行醫(yī)等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)治理。
    3、依法對醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
    4、加強(qiáng)對個(gè)體醫(yī)療市場消毒工作管理。
    二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作
    1、通過與有關(guān)媒介的合作,進(jìn)一步宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,向全縣有關(guān)廠礦企業(yè)發(fā)放《職業(yè)病防治法》的宣傳資料。
    2、開展對職業(yè)病防治工作專項(xiàng)整治:主要是深入企業(yè)對職業(yè)病防治情況和防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立職業(yè)病防治管理檔案;加強(qiáng)對從事高危職業(yè)人員防護(hù)知識培訓(xùn),舉辦高危職業(yè)工作人員防護(hù)學(xué)習(xí)班;開展有毒、有害及危害化學(xué)用品的專項(xiàng)整治:主要是對全縣范圍內(nèi)的有毒、有害或從事高危生產(chǎn)企業(yè)以及廠礦重新進(jìn)行驗(yàn)證、審核,建立職業(yè)危害企業(yè)檔案。對有毒有害企業(yè)法人及經(jīng)營使用危險(xiǎn)化學(xué)用品的有關(guān)單位進(jìn)行整頓。
    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督
    在認(rèn)真完成上述工作計(jì)劃的同時(shí),我科室根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),在分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作方面,將采取抓重點(diǎn)、抓典型的工作方針,重點(diǎn)在分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、化妝品等方面開展循環(huán)專項(xiàng)整治。
    1、食品衛(wèi)生工作:主要是積極推行食品衛(wèi)生量化分級管理。重點(diǎn)開展衛(wèi)生許可證、健康證專項(xiàng)整治活動。開展肉及肉制品、飲料、糕點(diǎn)等食品加工企業(yè),特別是小型加工企業(yè)專項(xiàng)整治。
    2、開展化妝品專項(xiàng)整治。
    3、開展對洗浴、美容美發(fā)、大型賓館的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。
    4、學(xué)校衛(wèi)生工作:主要是開展學(xué)生食堂專項(xiàng)整治;開展學(xué)生飲用水、學(xué)生豆奶、學(xué)生營養(yǎng)餐專項(xiàng)整治,以及開展學(xué)校校園周邊環(huán)境的專項(xiàng)整治。
    四、自身建設(shè)
    我科室將把開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,確保依法行政的重要組成部分納入工作日程,確定每月農(nóng)歷初一、十五為科室學(xué)習(xí)日,由科室負(fù)責(zé)人員輪值,宣講內(nèi)容涉及“衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制度” 、“衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范” 、“衛(wèi)生行政處罰取證” 等方面的衛(wèi)生執(zhí)法業(yè)務(wù)知識,提高我科室衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
    縣衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)監(jiān)科
    年元月十二日
    監(jiān)所科工作計(jì)劃 篇2
    一、強(qiáng)化紅線意識,健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系
    1.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)。進(jìn)一步推動各級黨委落實(shí)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)制度,定期研究安全生產(chǎn)工作,在安全生產(chǎn)理念、重大方針政策、干部考核選拔任用、重大隱患整改等重大問題上履行職責(zé);加強(qiáng)對安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)貫徹落實(shí)情況的督查,全年督查兩次,并形成督查報(bào)告,報(bào)市委、市政府;定期向組織人事部門通報(bào)安全生產(chǎn)情況;推動各級黨校和市行政學(xué)院將安全生產(chǎn)列為必修課,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)履職意識。
    2.嚴(yán)格落實(shí)屬地和行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任。督促各級政府全面落實(shí)屬地安全管理責(zé)任,堅(jiān)持安全生產(chǎn)與社會發(fā)展、社會穩(wěn)定等工作同部署、同推進(jìn)、同考核;根據(jù)管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的要求,完善《南通市黨政部門安全生產(chǎn)職責(zé)》,督促相關(guān)部門、單位切實(shí)加強(qiáng)對本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查,形成齊抓共管的工作格局。
    3.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管責(zé)任。強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管,協(xié)調(diào)解決涉及多部門行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題;督促各地將安全生產(chǎn)納入綜合目標(biāo)考核,賦予分值不低于5%;強(qiáng)化對各縣(市、區(qū))和各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作力度,完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法,對各地、各有關(guān)部門控制考核指標(biāo)實(shí)施進(jìn)度實(shí)行月調(diào)度、季通報(bào)、年中督查、年終考核,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)點(diǎn)評和一票否決制度。
    4.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,把安全生產(chǎn)責(zé)任、措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動的全過程;推動企業(yè)認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理、高危企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班、安全生產(chǎn)投入、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等各項(xiàng)規(guī)章制度;引導(dǎo)企業(yè)大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、管理機(jī)構(gòu)、技術(shù)支撐、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)等基礎(chǔ)建設(shè)和基礎(chǔ)管理,狠抓基層安全責(zé)任和各項(xiàng)崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程等的落實(shí);督促國有企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮表率作用;繼續(xù)實(shí)行安全生產(chǎn)黑名單和約談制度,強(qiáng)化行政和經(jīng)濟(jì)約束手段。
    二、推進(jìn)依法治安,提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平
    5.堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。依據(jù)新《安全生產(chǎn)法》要求,修訂完善局安全生產(chǎn)違法行為處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn);加快執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備配備,完善執(zhí)法程序,建立執(zhí)法過程記錄制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享,提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平;做好三集中、三到位和行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,繼續(xù)推進(jìn)移動執(zhí)法實(shí)施和運(yùn)行,提高保障權(quán)力運(yùn)行的質(zhì)量和績效;全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)一案一審、集體決策制度,依法做好聽證、復(fù)議、訴訟工作;組織開展行政執(zhí)法自查和互查,及時(shí)糾正和解
    監(jiān)所科工作計(jì)劃 篇3
    走訪監(jiān)所民警工作計(jì)劃
    序言
    監(jiān)所民警是一支不可或缺的隊(duì)伍,他們的工作極具挑戰(zhàn)性,需要他們具備高超的專業(yè)技能和精湛的應(yīng)變能力。走訪監(jiān)所民警工作計(jì)劃旨在加強(qiáng)對監(jiān)所民警的支持與管理,調(diào)研監(jiān)所民警的實(shí)際需求,以期提高其工作效率和工作質(zhì)量。以下是本計(jì)劃內(nèi)容的詳細(xì)介紹。
    第一章:計(jì)劃背景
    監(jiān)所民警是司法機(jī)關(guān)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)監(jiān)獄和看守所內(nèi)犯罪分子的管理和監(jiān)督。他們時(shí)刻面臨著各種形式的威脅和挑戰(zhàn),需要必須具備高強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)以及生死考驗(yàn)的勇氣和毅力。如今,隨著社會發(fā)展和犯罪活動的日益復(fù)雜化,監(jiān)所民警的工作任務(wù)變得越來越繁重和危險(xiǎn)。在這樣的背景下,對監(jiān)所民警進(jìn)行走訪和管理,成為一項(xiàng)亟待解決的問題。
    第二章:目標(biāo)及意義
    本計(jì)劃的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)對監(jiān)所民警的日常管理和監(jiān)督,讓他們感受到組織的關(guān)心和支持,提高他們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率,最終實(shí)現(xiàn)對犯罪分子的有效管理和控制。
    本計(jì)劃的實(shí)施意義在于:
    1.提高監(jiān)所民警的工作質(zhì)量和效率,增強(qiáng)其專業(yè)能力和應(yīng)變能力,保障犯罪分子的有效控制。
    2.加強(qiáng)對監(jiān)所民警的關(guān)注和支持,增強(qiáng)其工作動力和工作滿意度,從而提高其工作積極性和創(chuàng)造力。
    3.優(yōu)化監(jiān)所民警的培訓(xùn)和發(fā)展,打造一支優(yōu)秀的社會公仆,提高司法機(jī)關(guān)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力。
    第三章:計(jì)劃內(nèi)容及實(shí)施步驟
    本計(jì)劃主要包括以下六個(gè)方面的內(nèi)容:
    1.走訪監(jiān)所民警,了解他們的實(shí)際需求和困難,并對其工作狀況進(jìn)行信息收集和分析。
    2.針對不同類別的監(jiān)所民警,建立專屬的工作檔案,并制定對應(yīng)的特色培訓(xùn)方案,激發(fā)其工作潛能。
    3.對新入職的監(jiān)所民警進(jìn)行全面的指導(dǎo)和培訓(xùn),確保其掌握必要的專業(yè)技能,順利地參與到工作中來。
    4.建立監(jiān)所民警管理平臺,以數(shù)據(jù)集成和信息化為手段,推動監(jiān)所民警工作的機(jī)制化和規(guī)范化。
    5.鼓勵(lì)監(jiān)所民警發(fā)揮創(chuàng)新意識,利用現(xiàn)代科技手段提升工作效率,提高監(jiān)管效果。
    6.加強(qiáng)對監(jiān)所民警的考核和激勵(lì),建立績效獎勵(lì)體系,激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力,保障監(jiān)所管理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    實(shí)施步驟如下:
    1.確定走訪監(jiān)所民警的時(shí)間和地點(diǎn)。
    2.組織專業(yè)人員對監(jiān)所民警進(jìn)行走訪,了解其實(shí)際需求和工作難點(diǎn)。
    3.針對不同類別的監(jiān)所民警制定特色培訓(xùn)方案,對其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    4.建立監(jiān)所民警管理平臺,實(shí)現(xiàn)機(jī)制化和規(guī)范化管理。
    5.推動科技手段的應(yīng)用和監(jiān)所內(nèi)設(shè)施的升級,提高監(jiān)所民警工作效率。
    6.實(shí)施績效獎勵(lì)制度,激發(fā)監(jiān)所民警的積極性和工作創(chuàng)造力。
    第四章:計(jì)劃執(zhí)行和管理
    為了確保本計(jì)劃的有效實(shí)施,必須建立相應(yīng)的管理機(jī)制和執(zhí)行體系。具體措施如下:
    1.成立監(jiān)所民警管理委員會,負(fù)責(zé)本計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
    2.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)制,確保行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和約束。
    3.制定相應(yīng)的管理流程和工作標(biāo)準(zhǔn),確保本計(jì)劃的順利實(shí)施。
    4.建立明確的責(zé)任體系和工作分工,明確管理崗位和職責(zé)。
    5.制定實(shí)時(shí)監(jiān)測和評估指標(biāo),對計(jì)劃的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤和評估。
    6.在計(jì)劃執(zhí)行過程中加強(qiáng)對監(jiān)所民警的培訓(xùn)和發(fā)展,提高其工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    第五章:總結(jié)和展望
    走訪監(jiān)所民警工作計(jì)劃是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)而又充滿挑戰(zhàn)的計(jì)劃,目標(biāo)是為了加強(qiáng)監(jiān)所民警的管理和服務(wù),提高他們的工作效率和專業(yè)水準(zhǔn)。在這一目標(biāo)的引領(lǐng)下,我們將圍繞著不同的工作方向,逐步深入到監(jiān)所的實(shí)際工作生活中,挖掘監(jiān)所民警工作的深層需求,并積極運(yùn)用新技術(shù)和新方法,推動監(jiān)所管理的優(yōu)化和提升。我們相信,走訪監(jiān)所民警工作計(jì)劃將取得良好的成效,成為推進(jìn)司法機(jī)關(guān)現(xiàn)代化的新亮點(diǎn)。
    小編精心推薦
    工作計(jì)劃表 | 工作計(jì)劃書 | 工作計(jì)劃開頭 | 工作計(jì)劃結(jié)尾 | 工作計(jì)劃怎么寫