欄目小編為您準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的“辭職檢討書”介紹。書面表達(dá)能力與口頭語(yǔ)言能力，在職場(chǎng)中一樣重要，范文的作用和價(jià)值正逐漸被越來越多的人所認(rèn)識(shí)到，范文使用了這個(gè)寫作框架讓故事更加引人入勝。可以借鑒一下或許有新的視角透露！
辭職檢討書(篇1)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對(duì)于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯(cuò)誤。準(zhǔn)確來說，這是我的工作紀(jì)律素養(yǎng)問題，充分說明我在個(gè)人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應(yīng)該。這樣的嚴(yán)重錯(cuò)誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我產(chǎn)生不滿與失望，我對(duì)此深表抱歉與慚愧。
對(duì)于此次事情，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯(cuò)誤。
回顧我的錯(cuò)誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務(wù)，沒有意識(shí)到身為一名保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位，確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯(cuò)誤表明我在工作當(dāng)中存在疏忽大意的問題。這個(gè)問題足以導(dǎo)致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導(dǎo)查找出我的問題，幫我糾正了工作錯(cuò)誤。
再者，我身為隊(duì)長(zhǎng)，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對(duì)自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯(cuò)特錯(cuò)的。我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴(yán)肅看待這次錯(cuò)誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認(rèn)真工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
檢討人：
年月日
辭職檢討書(篇2)
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于個(gè)人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
辭職檢討書(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這次XXXXXXXX的事，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為XXXXX崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的XXXXXX，給公司帶來了嚴(yán)重的XXXXXX，如果XXXXXX，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
年月日
辭職檢討書(篇4)
辭職式的檢討書
作為一名企業(yè)職員，我們時(shí)常需要與公司的管理層交流溝通，在工作中確保自己的責(zé)任和義務(wù)，為公司的發(fā)展盡力而為。但是，由于各種原因，有時(shí)會(huì)犯下一些錯(cuò)誤或者偏離公司的價(jià)值觀念，犯下不允許發(fā)生的錯(cuò)誤。這時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)檢討自己的行為，努力改正錯(cuò)誤，以便給公司留下一個(gè)好的印象。而一份辭職式的檢討書，就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，以此來表達(dá)我們的歉意和真誠(chéng)的態(tài)度。
首先，檢討書應(yīng)該以誠(chéng)懇的態(tài)度展現(xiàn)。一份檢討書應(yīng)該對(duì)自己的錯(cuò)誤表示誠(chéng)懇的歉意，否則這樣的檢討書就會(huì)顯得虛偽和不誠(chéng)實(shí)。因此，我們應(yīng)該想清楚我們所犯的錯(cuò)誤，并在檢討書中表達(dá)我們的悔過之心。我們應(yīng)該承認(rèn)我們的錯(cuò)誤，而不是試圖為錯(cuò)誤辯解或逃避。
其次，檢討書應(yīng)該詳細(xì)的闡述我們的錯(cuò)誤和責(zé)任。這不僅能讓公司了解到我們的錯(cuò)誤，而且能讓我們深刻的領(lǐng)悟到自己的錯(cuò)誤，從而為以后的工作提供一個(gè)有利的借鑒。詳細(xì)的闡述不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們應(yīng)該客觀地分析自己所犯的錯(cuò)誤，深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤造成的影響，并慎重思考如何避免同樣的錯(cuò)誤發(fā)生。
最后，檢討書的內(nèi)容應(yīng)該富有實(shí)際意義。在檢討書的結(jié)尾，應(yīng)該寫明自己對(duì)所犯錯(cuò)誤的后續(xù)處理方式，并提出自己對(duì)公司的建設(shè)性意見和建議，如何幫助公司更好的發(fā)展。這樣能夠讓公司發(fā)現(xiàn)我們還有許多優(yōu)秀的特質(zhì)，而且我們也不僅是為了檢討而寫的檢討書，而是真正能夠?yàn)楣咀鞒鲆恍┴暙I(xiàn)的人。
總之，辭職式的檢討書是一種很好的機(jī)會(huì)，能夠幫助我們檢討自己犯下的錯(cuò)誤，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。當(dāng)我們?cè)谙乱环莨ぷ髦?，能夠避免相同的錯(cuò)誤，成為更好的自己。
辭職檢討書(篇5)
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
在此，向您遞交我的辭職申請(qǐng)書！對(duì)于這篇申請(qǐng)書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點(diǎn)：
第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去x個(gè)月工作期間，我對(duì)于xx工作已經(jīng)基本失去興趣，實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了；
第二，飯店收入微薄，難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)xx元，在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來說，我光生活開銷上就花費(fèi)了xx元，還欠單位xx元的薪水透支；
第三，認(rèn)識(shí)到我個(gè)人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。 以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請(qǐng)書，懇求經(jīng)理允許。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職檢討書(篇6)
辭職式的檢討書
辭職式的檢討書是一種非常特殊的書信，它通常會(huì)在某個(gè)人離開工作崗位的時(shí)候?qū)懗觯脕肀磉_(dá)自己對(duì)過去一段時(shí)間的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢討以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝之意。今天，我將就這一話題進(jìn)行詳細(xì)的講解，說明何時(shí)何地需要寫這樣的檢討書，以及如何在書中表達(dá)自己的真實(shí)感受。
首先，什么情況下需要寫辭職式的檢討書呢？其實(shí)，這種書信并不一定是在離職的時(shí)候才需要寫出來的。如果你曾經(jīng)在公司的任職期間犯過錯(cuò)誤，并對(duì)此感到非常內(nèi)疚和自責(zé)，那么你就可以寫一封檢討信，向你的老板和同事表達(dá)你的歉意和愧疚之情。這樣做不僅可以表明你的誠(chéng)實(shí)與責(zé)任心，還能夠加深你和同事之間的信任感和友誼。如果你沒有犯過大錯(cuò)，但是你希望向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝之意，那么也可以寫一份辭職式的檢討書，以此表達(dá)你的真摯感激之情。
其次，那么在寫辭職式的檢討書時(shí)，應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢？首先，我們應(yīng)該表達(dá)自己的真實(shí)感受。這意味著，在檢討書中，我們應(yīng)該直接面對(duì)自己的錯(cuò)誤，承認(rèn)自己的過失，并寫明對(duì)此深感內(nèi)疚和愧疚。同時(shí)，我們也要真誠(chéng)地表達(dá)自己的感激之情，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在自己職業(yè)發(fā)展上所給出的幫助和支持。此外，我們還應(yīng)該注意書信的格式和用語(yǔ)。一份正式的檢討書，應(yīng)該包含自己的姓名、職稱、所在單位、寫作日期等基本信息，并且使用規(guī)范而得體的用語(yǔ)和格式。
最后，我們需要注意的一點(diǎn)是，寫一份辭職式的檢討書，不僅僅是表明自己的態(tài)度和想法，更是一種對(duì)過去工作的總結(jié)和反思。在書信中，我們不僅要表達(dá)自己的真實(shí)感受，還應(yīng)該對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和反思，明確自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以便在今后的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
總之，辭職式的檢討書是一種非常特殊的書信，它既是一種對(duì)自己過去工作的總結(jié)和反思，也是一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝和道歉。我們?cè)趯戇@樣的書信時(shí)，需要通過真誠(chéng)的表達(dá)和深入的思考，向領(lǐng)導(dǎo)和同事展現(xiàn)自己的良好素質(zhì)和職業(yè)精神。希望我們能夠更好地利用這種書信，為自己的職業(yè)生涯增添一份亮色和價(jià)值。
辭職檢討書(篇7)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對(duì)于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯(cuò)誤。準(zhǔn)確來說，這是我的工作紀(jì)律素養(yǎng)問題，充分說明我在個(gè)人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應(yīng)該。這樣的嚴(yán)重錯(cuò)誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我產(chǎn)生不滿與失望，我對(duì)此深表抱歉與慚愧。
對(duì)于此次事情，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯(cuò)誤。
回顧我的錯(cuò)誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務(wù)，沒有意識(shí)到身為一名保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位，確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯(cuò)誤表明我在工作當(dāng)中存在疏忽大意的問題。這個(gè)問題足以導(dǎo)致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導(dǎo)查找出我的問題，幫我糾正了工作錯(cuò)誤。
再者，我身為隊(duì)長(zhǎng)，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對(duì)自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯(cuò)特錯(cuò)的。我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴(yán)肅看待這次錯(cuò)誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認(rèn)真工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
簽名：
時(shí)間：20**年**月**日
辭職檢討書(篇8)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
2、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
3、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
4、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。
5、服務(wù)意識(shí)澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
辭職檢討書(篇9)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在公司近年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職檢討書(篇10)
近日有一則新聞引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，某名員工在辭職后寫了一篇檢討書，引起了熱議。這個(gè)員工的做法引發(fā)了許多人的質(zhì)疑和領(lǐng)悟。在這篇文章中，我們將詳細(xì)探討這個(gè)事件背后的意義和影響。
這名員工叫做李華，他是一家知名企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理，但由于工作壓力過大，他在一次管理失誤中引發(fā)了重大的客戶投訴，最終被公司開除。在被開除后，李華開始反思自己的職業(yè)生涯，并深深地感到了內(nèi)疚和愧疚。因此，他決定給公司寫一封檢討信，以表達(dá)自己的內(nèi)心感受和向公司道歉。
在這份檢討書中，李華對(duì)自己的過失進(jìn)行了認(rèn)真的反思，并深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的責(zé)任和義務(wù)。他向公司承諾，將認(rèn)真地吸取教訓(xùn)，盡自己所能來彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)，向公司和客戶道歉，并表示自己會(huì)盡力去改正自己的不足。
這份檢討書引起了公司高層的特別關(guān)注，并在內(nèi)部傳閱。許多人都被李華的行為所感動(dòng)，并對(duì)他表示了贊賞和支持。他們認(rèn)為李華的態(tài)度非常誠(chéng)懇，讓人感到他確實(shí)有改過的誠(chéng)意和決心，這是一個(gè)出色的員工應(yīng)有的素質(zhì)。
作為一名經(jīng)理，李華的行為無疑是非常值得稱贊的。他不僅以身作則，示范出了作為一名員工積極反思，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，努力改正的態(tài)度，也表現(xiàn)了對(duì)公司的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感。他的行為也引起了廣泛的關(guān)注，許多人從中汲取到了許多有益的教訓(xùn)和感悟。
事實(shí)上，李華的行為反映出一種積極向上的職業(yè)態(tài)度——面對(duì)錯(cuò)誤，不逃避、不推卸責(zé)任，而是認(rèn)真反思、勇敢承認(rèn)，積極改正。這是一種非常可貴的品質(zhì)，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都非常重要。尤其是在現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、充滿變化的職場(chǎng)環(huán)境中，這種積極的態(tài)度十分重要。
從這個(gè)事件中，我們可以看到，職業(yè)生涯中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要積極、認(rèn)真的態(tài)度才能得到顯著的提升。無論是在工作中發(fā)生的意外失誤，還是在離職后對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行總結(jié)，都需要我們心懷感恩，認(rèn)真反思，并尋求積極的改變。
綜合來看，在當(dāng)今社會(huì)，這位員工撰寫檢討書的做法或許不足以稱之為普世做法，但是這種積極向上的態(tài)度值得我們思考和吸取。對(duì)于我們每個(gè)人而言，不論是在工作還是生活中，我們都應(yīng)該時(shí)刻保持優(yōu)秀的品質(zhì)和積極的心態(tài)，這樣才能得到更好的發(fā)展，并有更好的為自己和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
總之，這個(gè)事件給我們提供了一個(gè)很好的參考。當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)或者失敗時(shí)，我們應(yīng)該用積極向上的心態(tài)去看待問題，找到問題的源頭，并做出積極的改變。我們也應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，要保持誠(chéng)實(shí)、勇敢和承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)，才能在職業(yè)生涯和生活中得到更好的發(fā)展。