凡是都應提前做好準備工作，為了讓項目在預期進行。方案必須具備實操性，方案為下屬提供了明確的工作目標及實現目標的最正確途徑，提高了工作效率和效益，寫方案有什么格式嗎？下面是出國留學網整理的“納新方案”類希望對你有所啟發(fā)和幫助，希望您能夠多多關注我們的網站我們將會為您提供更多的相關內容！
納新方案(篇1)
杭州新東方烹飪學校
學生會招聘活動策劃書
活動前言：盛夏的杭州新東方烹飪學校校園，迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給學校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓新東方的精神永存！
一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現校園活動的共贏，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新對象
杭州新東方烹飪學校所有注冊在籍學生
三、招新時間及地點
時間：2011年8月10日—8月31日（待定）
地點：各班理論教室、會議室、第一投影教室（待定）
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊協(xié)作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習和
工作之間的關系。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將學生會報名表交到班主任處。初步篩選之后，由學區(qū)統(tǒng)一組織進行面試，合格后經校領導批準方可進入學生會工作。
六、招新數量
根據學生會實際情況自由把握
七、崗位設置
學生會紀檢部，學生會文體部，校園廣播站
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）市場部利用海報的形式告知校學生會招聘的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學校官方網站上發(fā)布學生會招新信息
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼
（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午11:30到12:15，以及
下午17:30點到19點進行一定數量的必要宣傳。
（4）在網站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體
各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間：8月 10日——8月31日
4、其他可行性措施
8月10日晚自修，如果情況允許，學生會負責老師帶學生會應聘報名
表進班級進行宣傳
(二)報名階段
（1）到班主任處領取應聘表
（2）負責老師進班級宣傳時進行報名
（3）面試當天進行現場報名
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（3）市場部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門的海報內容應
包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，加強應聘者對各部
門的了解。另外可以在海報上加貼兄弟院校學生會工作的照片等，更
加方便大家了解學生會工作。
（4）班主任做好維持招新現場的秩序和服務工作以及以及現場一些事宜的通知工作。
（5）總務處負責招新現場物品的領取和總體調配工作
（6）行政辦負責應聘表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（7）現場一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向學校領導報告。
（二）面試階段
初試：
面試時間：**日17：00—21：00（待定）
面試地點：會議室（待定）
面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的復試：
復試時間：**日晚上17:00—21：00（待定）
面試地點：第一投影教室（待定）
面試資格：在初試中勝出的同學參加復試
九、綜合評定
（一）審核確定人員名單
1、學區(qū)領導根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人
選名單，并上報校長室。
2、校長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公示學生會名單。（市場部負責出海報）
（二）召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，學區(qū)組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排
本學生會的工作。
2、進行學生會宣誓儀式（9月21日）
十、總結本次校學生會招新工作
學生管理部
2011-7-28
納新方案(篇2)
一、活動背景
在歷屆校級辯論賽及管理學院辯論隊是一個隸屬于學生會科創(chuàng)服務中心學習部的組織，各種學院間交流比賽中均取得優(yōu)異成績，是一個具有活力，奮發(fā)向上的學生組織。結合也為了加強東西校之間的。溝通交流，傳承管理學院管理學院新生搬到東校的現實情況，辯論隊的優(yōu)秀作風。
二、活動目的
新學期伊始，萬象更新，管理學院成立了第七屆辯論隊。為了找到志同道合者，培養(yǎng)學生的辯論思維，提高辯論能力，也為了給辯論隊注入新鮮血液使之成為一只更具實力的隊伍，辯論隊在10級舉辦納新活動。
三、活動時間
初試：9月28號晚
復試：10月10號晚
四、活動地點初試：
xx東校區(qū)
復試：xx西校區(qū)三教508
五、前期準備
(1)納新表：略
(2)初試用辯題
六、活動流程
(1)宣傳通過去新生宿舍來宣傳，發(fā)布納新情況，利用納新表背面來簡單介紹辯論隊。
(2)報名報名表通過助班發(fā)放，通過助班和在實驗樓下設點回收。
(3)初試準備物品：簽到表，打分表，流程圖(略)，席簽，筆，水。
(4)復試前期準備：借教室，邀請評委，安排現場工作人員，整理教室。
(5)納新結束。
納新方案(篇3)
一、活動背景
新學期的工作現在已經全面展開，隨著新一屆團總支，學生會的成立，我們的工作也將面臨著一個新的起點。新學期，新組成，也預示著新要求，新活力，新發(fā)展。為了適應我系不斷發(fā)展的要求，宣傳部也將繼續(xù)堅持以展示我系師生精神面貌，引導正確的思想輿論為宗旨，在保持以往優(yōu)良工作作風的基礎上求發(fā)展，求創(chuàng)新，進一步加大宣傳力度，增強宣傳意識，提高工作能力，汲取以前的`工作經驗，改掉工作中的不足，突出我們二系的英語特色，把宣傳部建設得更好！
納新工作是新老交替的必經之路，也是新人輩出的時候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一些有實力的人才，這樣才能突出我系的特色，體現我系的亮點，打造我系的品牌，確保這學期的工作能夠有條不紊的進行。為此做如下納新計劃：
二、活動時間待定
三、活動地點待定
四、活動對象
冶金工程系全體xx新生
五、活動計劃
1、宣傳工作
宣傳部納新宣傳活動將以海報的形式于9月底開展
2、納新面試第一輪海選首先要說明的是，各個宣傳部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹，展示自己的書法及繪畫、版面設計等特長。（控制在3分鐘左右）
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學習，同時緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力。控制在5分鐘內）
第二輪重點選拔
在這一輪面試我部門將與主席團和其他部門合作開展。面試中，請第一輪通過的同學全部進入面試場地，每人發(fā)一份由主席團與我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是主席團與每個部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內容不得明顯涉及本部門的相關內容。面試者作答之后，進行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團隊合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補充，形式多樣，力求創(chuàng)新。
第三輪
由系領導對通過第二輪面試的同學進行面試。
第四輪
通過第三輪的同學進入宣傳部開始為期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對宣傳部工作的設想，并設計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。
六、宣傳部納新所需人員
1、宣傳部計劃納新3人
2、有特長者優(yōu)先考慮
3、思想先進，熱愛學生會工作，踏實耐勞，思想覺悟高。
4、應聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻的精神。
納新方案(篇4)
一、 活動前言：
金秋的_學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?
二、 納新目的
為了保證__系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、 納新對象
__系__級全體新生
四、納新時間及地點
時間：__年9月18日—9月22日(待定) 地點：_教學樓c101、c102
五、納新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
六、納新形式
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
(2)出兩張宣傳板(南北校區(qū)各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。
(3)在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
(4)鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。
(3)在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月_日——9月_日
4、其他可行性措施
(1) 9月_日——9月_日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
(2) 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
(1)按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
(2)各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
(3)發(fā)布會現場安排多名執(zhí)勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
(4)各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
(5)發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
(6)按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
(7)主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
納新方案(篇5)
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘
招新:10月8號----10月9號
1、招新地點東區(qū)：一粟堂.三清園西區(qū)：九華廳門口
1、聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄
4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
（一）室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發(fā)放一些宣傳單。
根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午才是人群高峰期 早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30
（二）室內招新階段
1、進寢室宣傳
由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、招新面試 初試：待定 復試：待定
九、工作分配
1、拉贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：秘書部
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部 5、宣傳分組：主席團
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。
附：資金預算
湖北經濟學院“新農村”社團
20xx—09—17
納新方案(篇6)
21世紀是人類最大限度地運用其得天獨厚的智慧，發(fā)揮人類獨具的自由創(chuàng)造能力，提升自身生命的質量和價值的時代。本世紀最偉大的發(fā)現，不是宇宙空間探索或別的，而是人類對自我的發(fā)現。同時,高科技發(fā)展的時代,使我們淡漠了人與人的關系,使得人們沒有很好地相互認識，故認識他人也顯得尤為重要。
高中時期正是確立自我意識最為關鍵的階段，對剛進入高一的新生特別重要，同時，對他人也有了一定的關注意識，懂得如何正確認識自己與認識他人對高中新生的身心發(fā)展有很大的幫助。
1、高一新生正確認識自我，確立正確的人生觀和價值觀，規(guī)劃自己的人生之路，做好高中階段學習的思想準備。只有正確認識自我，才能更好地應對人生道路上的各種機遇和挑戰(zhàn)。
2、認識他人，才能理解，關懷他人，才能獲得良好的友誼與增強自身的情商，這是人際交往的基礎。
1．要求同學在節(jié)假日的時候準備好材料，將材料準備成書面形式，通過這些材料來展示自己的觀點。通過篩選，討論決定正反雙方辯手的名單。
2、將班級分成兩個不同的方陣，分別支持不同的觀點。
3、向辯手介紹整個辯論賽的具體流程，使得每個辯手知道自己應該做什么，在哪個方面應該加強。
4、每方派出一名學生作為計時員，為對方即時，時間到就要提醒對方辯友。
5、選出一名學生作為此次辯論賽的主持人，主要負責整場辯論賽的具體流程，起到貫穿的作用。
6、在賽前將辯手席、觀眾席布置好。
7、邀請本班語文科任老師出席點評。
主持人介紹辯題及參賽選手：
正方辯手： 反方辯手： 一辯：陳津 一辯：齊鋮潔 二辯：孔若顏 二辯：伍龍展 三辯：肖磊 三辯：謝雨松 四辯：毛鑰埕 四辯：林湘耀
（五）正方三辯提問反方一、二、四辯各一個問題，反方辯手分別應答。每次提問時間不得超過15秒，三個問題累計回答時間為1分30秒。
（六）反方三辯提問正方一、二、四辯各一個問題，正方辯手分別應答。每次提問時間不得超過15秒，三個問題累計回答時間為1分30秒。
（七）正方三辯質辯小結，1分30秒。
（九）自由辯論 雙方各8分鐘。（此處穿插觀眾提問時間5分鐘） 總結陳詞
（十）反方四辯總結陳詞，3分鐘。
納新方案(篇7)
一、主、承辦單位
政治與行政學院廣秀志愿者協(xié)會
二、活動目的
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力經過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經漸漸適應了宣傳部的工作步調。
升入大二，很多同學由于各種原因都已經離開了這個曾經奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為協(xié)會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績?；谝陨蠋讉€原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發(fā)展的平臺
大學是一個自由而且精彩的`舞臺，有很多可以發(fā)展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。
3、通過協(xié)會宣傳部，向各界全面宣傳“廣秀精神”作為外界了解協(xié)會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負協(xié)會的宣傳工作，此次納新當然也會成為傳達“廣秀”精神的有利途徑，而新生力量的注入也會為協(xié)會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
三、活動主題
1、更新宣傳部，為協(xié)會工作做好準備工作
2、宣傳廣秀志愿者協(xié)會
3、從11級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學
四、時間地點安排
1、前期準備時間：10月10日至10月25日。
2、具體競選地點：政法樓401
3、考核辦法：演講
納新方案(篇8)
學生社團納新活動方案
引言：
每年的秋季是學生社團納新的季節(jié)，各個社團都會紛紛推出各種吸引人的活動方案來吸引新生們的加入。本文章將詳細介紹一項針對學生社團納新的活動方案，旨在幫助各個社團吸引更多的新成員，豐富學生的課余生活。
一、背景介紹
學生社團是學校推動學生全面發(fā)展的重要途徑，通過參加社團活動，學生們可以不僅豐富自己的業(yè)余生活，還可以培養(yǎng)與發(fā)展各種技能，提高團隊協(xié)作能力和領導才能。因此，每年的社團納新活動都受到學生們的熱烈關注。
二、目標
社團納新活動的主要目標是吸引更多的新生加入社團，為他們提供一個展示自己才華、充實生活的平臺，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和領導能力。
三、具體方案
以下是社團納新活動的具體方案，包括宣傳策劃、活動設計以及展示和選拔流程。
3.1 宣傳策劃
宣傳是社團納新活動的第一步，通過充分且有效的宣傳可以吸引更多的新生參與。宣傳策劃包括以下幾個方面：
- 制作宣傳海報和宣傳冊，展示社團的主題和特色，突出社團的吸引力。
- 在學校官方網站和社交平臺上發(fā)布宣傳信息，吸引廣大師生關注。
- 利用校內廣播、電視和電子顯示屏等渠道宣傳社團的活動。
3.2 活動設計
活動的創(chuàng)意設計是社團納新的核心，要吸引新生并展示社團的魅力?；顒釉O計應具有以下特點：
- 多樣性：設計不同類型的活動，滿足不同興趣愛好的學生。例如音樂社團可以舉辦演出，文學社團可以舉辦讀書分享會。
- 互動性：活動中要注重互動和參與感，讓新生們可以積極參與其中，主動展示自己的才能。
- 創(chuàng)新性：設計一些獨特和有趣的活動，吸引新生的眼球。例如模擬比賽、拼圖游戲等。
3.3 展示和選拔流程
活動的最后一步是展示和選拔流程，通過展示和選拔來篩選出適合社團的新成員。具體流程如下：
- 新生在報名后進行初步篩選，例如提交個人作品、進行面試等。
- 符合條件的新生進入社團現場展示和選拔，展示個人能力和團隊合作精神。
- 最后根據社團的需求和選拔結果來確定納新名單。
四、預期結果
通過以上方案的實施，我們有理由相信可以在學生社團納新活動中取得成功。預期結果包括：
- 吸引更多優(yōu)秀的新生加入社團，豐富學生的課余生活。
- 提高社團的知名度和影響力，增加社團在學生中的吸引力。
- 培養(yǎng)新生的團隊協(xié)作能力和領導才能，為他們提供個人成長的平臺。
結論：
學生社團納新活動方案是一個全方位、具體和生動的活動方案，旨在幫助學校的社團吸引更多的新生加入，豐富他們的課余生活。通過宣傳策劃、活動設計以及展示和選拔流程，我們可以吸引更多優(yōu)秀的新生加入，提高社團的知名度和影響力，培養(yǎng)學生的團隊合作精神和領導能力。預期結果是社團納新活動能夠取得成功并帶來豐碩的成果。