報告怎么寫的又快又好？當我們要向領導匯報工作時，報告與我們的生活緊密相連。報告提交后，便于領導發(fā)現(xiàn)其他問題，出國留學網(wǎng)小編的“對標自查報告”知識點總結詳實全面歡迎大家查閱，所提供的信息僅供參考具體情況請自行調查！
對標自查報告 篇1
一、組織領導
學校成立以校長為組長的學習貫徹活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由副校長杰同志兼任。領導小組負責實施方案的制定、活動過程的組織指導、監(jiān)督檢查和總結反饋。
二、宣傳學習
制定并下發(fā)《關于認真學習貫徹省政府第255號令，進一步規(guī)范中小學辦學行為的通知》，召開全體教職工會議，傳達省、市、縣有關會議精神，對學習貫徹《責任追究辦法》活動做出安排布署，明確活動的具體要求。各年級、處室負責人要嚴格按照要求，采取有效措施，開展學習宣傳活動。利用廣播、工作簡報、校園網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍；通過專題研討等形式組織教師認真學習，把握精神實質，做到人人熟知、入腦入心，自覺規(guī)范從教行為；結合貫徹《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》，開展一次從教行為大討論，教師人人寫心得體會，統(tǒng)一思想認識，明確是非對錯，提出努力方向。
三、自查自糾
積極開展兩對照四嚴禁五公開活動。兩對照：即學校對照《責任追究辦法》，看整體是否存在違規(guī)現(xiàn)象；教師對照《責任追究辦法》，看自身是否存在違規(guī)行為。通過對照，嚴格排查教育教學過程中存在的違規(guī)問題，并針對存在問題進行深刻反思和認真整改。
對標自查報告 篇2
（一）校園文化建設工作
中心小學教學樓已交付使用，怎樣營造校園文化氛圍，凸顯育人功能是學校面臨的一大科研課題。能否讓每一面墻壁都會說話、每一個角落都有育人的作用，需要精心去設計與實施，力爭十一前初具雛形。
同樣，中心園已成立，在招生、分班工作完成后，園區(qū)與樓內的環(huán)境創(chuàng)設也是一個亟待著手解決的大課題，幼兒園班子成員要通力合作，帶好園內教職工隊伍，共同動手做好幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設工作，力爭花小錢辦大事，辦實事，使我鎮(zhèn)學前教育早日進入規(guī)范化、標準化。
（二）強化內部管理，規(guī)范辦學行為，建設好領導、教師兩個隊伍
1、繼續(xù)貫徹實施鎮(zhèn)中心校制定的《小學教師一日行為常規(guī)》和《教師十不準》，執(zhí)行《教師出缺勤請假制度》。有違規(guī)者一定依據(jù)規(guī)范要求嚴肅處理，逐漸提升自律性。
2、將繼續(xù)完善、充實《教師考核評估方案》，嚴肅、規(guī)范考評過程，使評估考核更加真實、合理、陽光。
3、繼續(xù)實施《教師績效工資發(fā)放方案》及《教師績效獎勵方案》，并在原有基礎上做以補充，使方案更加趨近于人性化、公平化。
4、全面貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準，開全學科、開足課時。（保證學生在校每天陽光鍛煉一小時。）提倡各校嘗試進行“課表陽光”化。
5、繼續(xù)落實教育局xx年度重點工作及《燈塔市小學管理工作考核評估辦法》，并以此為抓手，完善、充實我鎮(zhèn)中心校制定的《小學管理工作考核細則》，進一步發(fā)揮中心校管理職能作用。
6、從嚴常規(guī)工作的管理過程。繼續(xù)執(zhí)行xx年3月鎮(zhèn)中心校制定的一系列常規(guī)工作管理細則及檢查評價標準，如《教師備課與教案撰寫明細要求》、《課堂教學要求與評價標準》、《教師作業(yè)布置、紙質作業(yè)量與作業(yè)批改明細規(guī)定》。如有新精神再做重新調整。
（三）德育教育工作
1、繼續(xù)落實常規(guī)教育要求，在熟記熟背《規(guī)范》、《守則》和《養(yǎng)成教育11條》的基礎上，在鎮(zhèn)內小學繼續(xù)推行《班主任工作承諾制》、《小學生每天十個道德好習慣》；繼續(xù)推廣《小學生校園文明用語》，使校園充滿濃郁的養(yǎng)成教育氛圍。
2、以活動為載體，抓好育人教育：
①認真執(zhí)行周一升旗制度，完美升旗儀式的組織與開展。
②利用重大節(jié)日、紀念日及主題班、隊會，開展行之有效的、主題鮮明的教育活動。
③利用校園藝術周、藝術節(jié)開展有意義的教育活動。
④以中心小學為龍頭，帶動其它村小開展主題德育教育活動。
3、育人工作嘗試創(chuàng)新。在抓好班隊會工作開展的同時，重點放在對學生的文明禮儀、習慣養(yǎng)成教育與訓練上。
對標自查報告 篇3
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷
改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想更新觀念
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形
勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二、進一步加強作風建設
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
對標自查報告 篇4
通過學習關于華世亭同志先進事跡，對標一流，反省自身，感觸頗深。今后我將做到以下幾個方面：
忠誠職守，用心服務。作為一名金融行業(yè)者，服務是不變的宗旨?！翱蛻舻男枰褪俏覀児ぷ鞯姆较??！辈徽搹氖鹿駟T、營業(yè)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等哪個崗位，我們都要做到不挑剔，事事、時時、處處嚴格要求自己，干一行愛一行，不斷充實自我，滿足客戶需求。
腳踏實地，堅定信念。舟行萬里，操之在舵。作為一名營業(yè)經(jīng)理，我深刻體會到自身的使命，每一筆手續(xù)、每一個流程、每一項任務都承載著相應的責任。要時刻提醒自己，對工作負責，對單位負責，腳踏實地地去工作。在以后的工作中，我要堅持對標先進、學習先進、爭做先進，力爭做到精益求精。
立足本職，勇于擔當。日常工作中，我們要以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度，把本職工作做細做好；要立足本職工作，主動承擔責任，勇于擔當；要加強學習，注重自身能力的培養(yǎng)，不斷提高業(yè)務能力與水平，提升綜合素質；要以主人翁的態(tài)度去工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題。
對標自查報告 篇5
現(xiàn)將自查情景報告如下：
一、高度重視，健全制度。
我們班的安全管理進一步規(guī)范化、制度化，我們制訂了安全工作的計劃與制度，堅持安全第一、預防為主的原則，經(jīng)過班會、小組會、課間集會等進行宣傳教育，強化了師生的安全意識，防止和杜絕一切安全事故的發(fā)生。
二、建立陣地，長期宣傳。
我們在教室醒目處書寫了固定的安全標語，如“學校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
三、管理到位，常抓重點。
對班內各級各類安全隱患經(jīng)常性進行排查，________并整改。使班級安全工作做到了長抓不懈。教育學生對學校內的圍墻、欄桿、扶手、門窗不可攀爬。
四、要求學生注意飲食衛(wèi)生安全。
教育學生不要購買過期變質的食物、食品及“三無”產(chǎn)品。我們班級定期檢查學生書包以及課桌內部，是否存放小食品等。
五、要求學生著裝安全。
我們對每個學生的著裝進行了檢查，凡是(如穿光底鞋易跌跤滑倒)不安全的著裝，我們要求學生不得繼續(xù)穿戴，要及時更換。
六、教育學生防火、防水、防爆、防盜安全。
我們教育學生提高防火、防爆、安全意識。做到“五不”，即不到人多的地方玩耍，不到高樓下玩耍，不到冰面上玩耍，不到車輛多的路面上玩耍，不到工地加油站玩耍。
七、團結一心，防治侵擾。
我們班級從教師到學生，團結一心，凝成一股力量，構成一種人氣，造成一種聲勢，杜絕一切不利于學生身心健康行為發(fā)生，并嚴禁學生出入網(wǎng)吧、游戲機室。
八、足夠重視樓道安全和交通。
教育學生遵守教學樓管理守則，禮貌有序地上下樓梯。不在樓道內打鬧玩耍。每一天放學都必須堅持護送學生到學校指定的路段，并在學生橫穿馬路時要留步指揮;在路隊離校之前要整隊，宣傳、強調交通規(guī)則。
總之，學校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?；?BR> 對標自查報告 篇6
不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。愛崗敬業(yè)說具體點就是要做好本職工作，把小事瑣事做好，尤其是財務工作者，更要把工作做細做實。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。作為一名財務管理人員，要在其位，謀其事，要熟悉自己的崗位職責，明確自己的權限，勇于承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責完成領導交辦的各項工作任務。
9月份全站員工學習了《收費站考勤管理制度》，并做了相關筆記。考勤管理制度是每位員工都必須要遵守的勞動紀律，為了更好地提高工作效率，完善工作制度，堅持“以人為本”的理念，貫徹“以制度管理人，以制度約束人，以制度促進人”的工作要求，全站員工要嚴肅勞動紀律，樹立正確的紀律觀念。遵守考勤制度就要從每天按時上下班、按時打卡簽到簽退做起，做到不遲到不早退、不脫崗、不空崗。請假需嚴格按照審批權限和程序執(zhí)行，假期期滿后必須按時到崗工作。俗話說的好：不以規(guī)矩，不能成為方圓。只有每個人都自覺遵守規(guī)則，才能有良好的工作秩序。
在今后的工作中，我要克服不足之處，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作，注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質。眾所周知，財務工作是一項事無巨細的工作，是一個單位的核心部門，作為一名財務人就必須“管好錢，當好家”，為收費站穩(wěn)步健康發(fā)展做好有力保障!
一、學習是永恒的課題。
總編室是一個富有朝氣、充滿活力、努力拼搏、不甘落后的學習型團隊。成員求知欲望很強，接受新事物比較快，平時都積極參加臺組織的各種活動和學習，加強自己的理論修養(yǎng)，使自己的政治立場更加堅定。同時加強本部門業(yè)務知識的學習，都力爭成為本行業(yè)的行家里手。
尤其是去年總編室添置了電腦節(jié)目編排機后，更激發(fā)了我的學習熱情，業(yè)務技能有了很大提高，獨立完成臺內交給的辦公任務。老同志積極發(fā)揮傳幫帶作用，我虛心學習，迎頭趕上，形成了比學趕超的良好氛圍。
二、編排好節(jié)目單。
準確安排每天節(jié)目，根據(jù)需要及時調整，進行增添刪改，保證我臺節(jié)目合理正常播出。總編室是一個分工細致、責任分明、相互團結、密切協(xié)作的一個團隊?？偩幨腋鶕?jù)本部室實際情況，制定出了總編室目標任務和具體措施，工作分解到每個人，職責明確、責任分明，因節(jié)目編排需要365天工作，節(jié)假日期間其工作任務會有同志們相互值班完成，體現(xiàn)了一種團結協(xié)作的關系和高度的集體主人翁責任感。也從來沒有因工作量加大而叫苦叫累，從來沒有因不細心而影響到電視節(jié)目的播出質量，從來沒有因有事請假而耽誤節(jié)目的播出，體現(xiàn)了很高的愛崗敬業(yè)精神。
三、要牢固樹立大局意識、精品意識，始終把握正確的輿論導向。
認真細致地做好電視節(jié)目的審查工作，杜絕出現(xiàn)政治問題。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時溝通，及時解決，不能播出的節(jié)目堅決不播。全臺節(jié)目播出的電視節(jié)目質量要有很大程度提高，畫面健康向上，聲音清晰均衡，達到吸引觀眾，提高收視率的目的。
四、要合理藝術性地編排節(jié)目，科學安排節(jié)目。
不斷提高文藝宣傳的品位和質量，不斷滿足城鄉(xiāng)人民群眾日益增長的精神文化需求。
要及時制定重大節(jié)假日、大型活動、重要會議節(jié)目編排計劃，并及時將落實情況匯報給臺領導。
今后，我繼續(xù)把“誠誠懇懇做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的座右銘，認真對待我的工作，并愿意接受單位給予我的各項工作挑戰(zhàn)，把工作當作生命的信仰。
在今年暑假，在中心小領導的組織下召開了“解放思想、趕超跨越”大討論動員大會。中心校的各位領導作了動員講話。圍繞這一主題，我們要深入剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作風等方面存在的差距和不足，進一步加大思想解放的力度，創(chuàng)造性地謀劃工作。通過學習，我覺得在以后的工作中我們要改變一下我們的工作思路，下面我談談我的一些看法：
一、充分認識和體會到這次活動的意義和實質解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。
只有開放的思想才能有效地指導我們各項工作正常有序的開展。無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力。通過學習我認識到，解放思想就是要統(tǒng)一思想，就是要把我們全體教師的思想統(tǒng)一到和諧發(fā)展這個大局上來。通過解放思想來認識大局、把握大局、服從和服務于大局。
二、突出重點，強化落實，推動工作的順利開展解放思想最終是要落實到行動上、落實到工作的開展上。因此，我們要始終堅持以解放思想貫穿工作全局，進一步轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地開展工作，從我做起，從身邊的小事做起，更好的完成我們的日常工作任務，保證我實的教學工作的正常開展。
因此，在以后的工作中，我們要在解放思想上尋求新突破。加大自身思想解放的力度。樹立敢于突破，敢擔風險，敢于負責的態(tài)度，打破慣性的束縛，研究新情況，解決新問題，實現(xiàn)新跨越。通過不同方式，深入學習，認真查找存在的差距和問題，制定相應的整改方案和措施，切實整改提高，以保證我的教學工作更好的、有效的開展，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的教師。
對標自查報告 篇7
5月末至6月中旬，我科不間斷地召開反商業(yè)專項工作會議，通過反復學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我科上下聯(lián)系自身的工作實際，對照廣水市一醫(yī)院有關文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對五大行為重點關注：一是醫(yī)療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等采購活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為；二是醫(yī)療機構的醫(yī)務人員在臨床活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為；三是醫(yī)療機構接受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業(yè)財務會計制度規(guī)定明確如實記載、私設小金庫、用于少數(shù)人私分的行為；四是醫(yī)療衛(wèi)生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為；五是衛(wèi)生行政機關工作人員利用權力，在醫(yī)藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。
現(xiàn)將近階段自查情況匯報如下：
一是醫(yī)療機構領導及有關工作人員，在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等采購活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
經(jīng)查我科在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等采購活動中能夠嚴格執(zhí)行本院的有關規(guī)定，均通過院采購辦辦理各項采購業(yè)務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二是醫(yī)療機構的醫(yī)務人員在臨床活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為
經(jīng)查我科目前開展的臨床活動主要有神經(jīng)內科疾病的診斷與治療，呼吸內科疾病的診斷與治療，腫瘤內科疾病的診斷與治療，按照隨洲市物價部門的規(guī)定收定收費，均無不正當交易的行為。
三是醫(yī)療機構接受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業(yè)財務會計制度規(guī)定明確如實記載、私設小金庫、用于少數(shù)人私分的行為；四是醫(yī)療衛(wèi)生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為；五是衛(wèi)生行政機關工作人員利用權力，在醫(yī)藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。
經(jīng)查我科無上述的行為。
對標自查報告 篇8
商務局堅持以“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動為抓手，大力開展作風革命、效能建設，奮力推動騰沖商務工作高質量跨越發(fā)展。一是充分認清重大意義，不斷增強思想行動自覺。深入學習貫徹各級黨代會精神和省委提出的“五個表率”，在政治建設、業(yè)務工作、機關黨建3個方面尋標對標創(chuàng)標，及時跟進中央和省委、市委要求、跟進新時代新理念、跟進先進發(fā)達地區(qū)。二是理清思路明確任務，切實找準工作抓手。深入轉變作風，加強營商環(huán)境建設。積極推動爭取“十四五”期間申報航空口岸、猴橋口岸邊境貿(mào)易物流中心項目等項目建設。聚焦高質量黨建助力高質量發(fā)展，業(yè)務工作對標瑞麗市對外貿(mào)易進出口總額增長率，力爭2022年達到全省中間水平，2023年進入全省邊境縣市排名前12位，2024年進入全省邊境縣市排名前10位的目標。三是強化領導壓實責任，確保主題實踐活動實效。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”作風，有力推動黨建工作與業(yè)務工作深度結合融合。1至5月，騰沖市社會消費品零售總額實現(xiàn)43。32億元，同比增5。7%，在保山市五縣區(qū)排第二；全市網(wǎng)絡零售額3。7億元，同比增長70。84%。農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡零售額5589萬元，同比增長92。36%。
對標自查報告 篇9
摘要：DB51/2311―《四川省岷江、沱江流域水污染物排放標準》對新（改、擴）建污水處理廠出水提出了更嚴格的排放要求。宜賓市南溪區(qū)羅龍工業(yè)園污水處理廠提標改造工程出水執(zhí)行該標準，改造后采用水解酸化+AAO-MBR為主的處理工藝。詳細介紹了該提標改造工程設計進出水水質、提標改造工程方案、生化池改造設計、主要構筑物設計。該提標改造工程的建設對于改善岷江水質、保護水生態(tài)環(huán)境具有重大意義。
宜賓市南溪區(qū)羅龍工業(yè)園以新材料、生物制藥、精細化工產(chǎn)業(yè)為主，兼有倉儲物流。園區(qū)集中污水處理廠位于工業(yè)集中區(qū)A-9地塊，于4月建成。該污水處理廠規(guī)劃規(guī)模0m3/d，一期建設規(guī)模10000m3/d，占地60畝。原設計出水水質執(zhí)行GB18918―《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級A標準。為應對岷江、沱江流域越來越嚴重的水質污染情況，四川省制定了DB51/2311―2016《四川省岷江、沱江流域水污染物排放標準》。南溪區(qū)屬于該標準重點控制區(qū)域，因此羅龍工業(yè)園污水處理廠提標改造執(zhí)行該標準。
目前該污水處理廠實際處理污水量為7850m3/d，其中工業(yè)廢水5500m3/d，生活污水2350m3/d。實際進出水水質如表1所示。從表1可以看出，除COD、BOD5和TN以外，其余指標可以穩(wěn)定達到GB18918―2002《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級A標準。一期工程現(xiàn)狀污水處理工藝流程如圖1所示，主體工藝為水解酸化＋Cass生化反應＋過濾。
園區(qū)企業(yè)主要為化工企業(yè)，根據(jù)在線監(jiān)測及部分實測數(shù)據(jù)反饋，園區(qū)工業(yè)廢水主要有以下特點：1）有機物和懸浮固體含量高且隨時間變化較大；2）廢水可生化性差；3）廢水中重金屬含量較低，在企業(yè)內部預處理中已基本達標；4）廢水呈中性。目前園區(qū)總污水量中，生活污水占30%。根據(jù)實際進水水質和DB51/2311―2016《四川省岷江、沱江流域水污染物排放標準》對出水水質的要求，確定本次設計進出水水質如表2所示。
目前該污水處理廠出水水質除SS和TP能夠達到DB51/2311―2016《四川省岷江、沱江流域水污染物排放標準》的要求外，其余指標均無法達標。本次提標改造，需強化生化處理，加強系統(tǒng)對COD和BOD5的去除效果；增大鼓風系統(tǒng)的曝氣量，提高NH3-N的`去除率。Cass反應池中缺氧段的容積和停留時間不夠，反硝化不充分，本次提標改造將增加缺氧段的容積和反硝化回流比，以提高生化處理構筑物的脫氮效果。
通過對目前實際進出水水質的分析，并結合現(xiàn)狀工藝運行情況、空余場地狀況等，若要保證污水處理廠的出水水質達標，則需對Cass生化池進行改造。通過工藝比較，考慮將Cass生化池改造為AAO-MBR池。在保持Cass生化池整體尺寸不變的前提下，對其內部結構進行改造，新建厭氧區(qū)、缺氧區(qū)、好氧區(qū)及膜池。MBR工藝具有以下特點：1）將生化池中的水力停留時間和污泥齡完全分離；2）污泥中的微生物種群更加完善、豐富，提高了系統(tǒng)抗沖擊負荷的能力和對難降解有機物的去除效率；3）省去了二沉池、混凝沉淀池和濾池，節(jié)省占地且出水水質良好，濁度更低，并減少了剩余污泥排放量[1]。
原污水處理廠未考慮設置調節(jié)池，但根據(jù)運營單位提供的實際進水水質數(shù)據(jù)可知，該污水處理廠進水水質波動較大，通常每天10：00―17：00水質較其他時段差。因此本次提標改造考慮在水解酸化池前設置調節(jié)及事故池。根據(jù)其他污水處理廠的運行經(jīng)驗，調節(jié)池的設置有助于改善后續(xù)水解酸化池的處理效果，其主要具有均衡水量和水質的作用[2]。由于本次生化系統(tǒng)改造采用膜工藝，因此在旋流沉砂池和調節(jié)及事故池之間增設膜格柵，用以去除細小毛發(fā)和纖維物質，以防膜堵塞。
提標改造后污水處理工藝流程如圖2所示.
膜格柵、調節(jié)及事故池、AAO-MBR池、膜設備車間、巴氏計量槽與原有構（建）筑物實現(xiàn)有效銜接。高程布置上，來水自流進入粗格柵后經(jīng)提升進入細格柵和旋流沉砂池，再經(jīng)膜格柵后進入調節(jié)及事故池，再一次提升后自流進入水解酸化池和AAO-MBR池，最后經(jīng)接觸消毒后計量排放。
Cass生化池分為4格，本次提標改造分格數(shù)不變，將每格內部結構進行功能調整，拆除每格內部原選擇區(qū)、缺氧區(qū)與反應區(qū)，改造為厭氧區(qū)、缺氧區(qū)、好氧區(qū)及膜池。主要設計參數(shù)如下：1）污泥質量濃度，厭氧區(qū)2.5g/L，缺氧區(qū)5.0g/L，好氧區(qū)7.5g/L，膜池10g/L；2）回流比，膜池回流至好氧區(qū)300%，好氧區(qū)回流至缺氧區(qū)200%，缺氧區(qū)回流至厭氧區(qū)100%；3）設計泥齡20d，污泥負荷0.11kgBOD5/（MLSSd）；4）總停留時間25.9h，其中厭氧區(qū)停留時間4.6h，缺氧區(qū)停留時間5.8h，好氧區(qū)停留時間12.1h，膜池停留時間3.4h；5）設計氣水比（生化）6.9∶1（體積比）。另外，可根據(jù)出水TN值將好氧區(qū)最后一廊道轉變?yōu)槿毖鯀^(qū)以加強反硝化。
本次提標改造，新建膜格柵、調節(jié)及事故池、巴氏計量槽和膜設備車間各1座，另對Cass生化池內部進行改造，更換鼓風機房風機，其余構（建）筑物不涉及土建改造和設備更換。
膜格柵平面尺寸為11.0m×4.6m，總高度為5.6m，超高為0.5m；共設2條流槽，槽寬度為1.5m，其中1條流槽設置膜格柵（b=1mm，N=1.47kW，過柵流速=0.8m/s），另外1條流槽設置人工格柵（b=1mm）。格柵前后分別設置疊梁閘。配套螺旋輸送壓榨機1臺，N=1.5kW；沖洗水泵2臺，單臺Q=16m3/h、H=70m、N=5.5kW。
調節(jié)及事故池尺寸為50.5m×21.1m×5.7m。池內設有潛水推流器和潛污泵，以防止污泥沉降板結，均化水質水量，提升污水?？偼Ａ魰r間為12.3h。共設潛水推流器8臺，其葉輪直徑D=615mm，N=4.0kW；共設潛污泵4臺，其中2臺（1用1備）單臺Q=210m3/h、H=12m、N=15kW，另外2臺（1用1備）單臺Q=100m3/h、H=12m、N=7.5kW。
AAO-MBR池分為4格，單格尺寸為33.6m×18.0m×5.90m（有效水深為5m）。單格內設備如下：厭氧區(qū)設水下攪拌器4臺，直徑D=370mm，N=3.7kW；缺氧區(qū)設水下推流器2×2臺，直徑=1500mm，N=1.5kW；污泥回流泵1臺，Q=312.6m3/h、H=12m、N=15kW；硝化液回流泵1臺，Q=208.2m3/h、H=12m、N=11kW；脫窒液回流泵1臺，Q=104.4m3/h、H=12m、N=5.5kW；剩余污泥泵1臺，Q=25m3/h、H=8m、N=1.5kW；膜組件6套，單套處理水量Q=11.6L/（hm2），中空纖維PVDF膜孔徑≤0.4μm。
利用原鼓風機房，僅將鼓風設備進行更換。AAO-MBR池曝氣由鼓風機房供氣，膜吹掃鼓風由膜設備車間供氣。更換曝氣鼓風機3臺，2用1備，單臺Q=42m3/min、H=8.4m、N=100kW。
膜設備車間建設規(guī)模為10000m3/d，尺寸為13.5m×9.0m×6.9m，設有鼓風間及產(chǎn)水加藥間。該車間主要設備有膜池吹掃鼓風機、產(chǎn)水泵和膜清洗設備等。膜清洗采用次氯酸鈉（NaClO）和檸檬酸作為化學清洗劑。1）鼓風間主要對膜吹掃進行鼓風，設鼓風機3臺，2用1備，單臺Q=36m3/min、H=4.5m、N=45kW。2）產(chǎn)水加藥間產(chǎn)水及反沖洗設備：凸輪泵3臺，2用1備，單臺Q=272m3/h、H=12m、N=22kW；真空泵2臺，1用1備，單臺Q=27m3/h、H=－3.3kPa、N=4kW；真空罐1臺，V=0.3m3；空壓機2臺，1用1備，單臺Q=0.5m3/min、P=0.8MPa、N=4.0kW；儲氣罐1臺，V=0.3m3。加藥清洗設備：NaClO維護性清洗泵2臺，1用1備，單臺Q=735L/h、H=0.3MPa、N=2.2kW；NaClO恢復性清洗泵2臺，1用1備，單臺Q=500～4000L/h、H=25m、N=4kW；檸檬酸清洗泵泵2臺，1用1備，單臺Q=500～5000L/h、H=0.3MPa、N=4kW。
該提標改造工程總投資為2517.28萬元，改造后噸水運行費用約為1.57元/m3。該提標改造工程的建設對于改善岷江水質、保護水生態(tài)環(huán)境也具有重大意義。
參考文獻：
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[2]張龍，涂勇，郭方崢，等.化工產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)園區(qū)污水處理廠提標改造工程設計[J].中國給水排水，，30（18）：76-80.
對標自查報告 篇10
截止12月底，預計全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值63.5億元，增長15.5%；財政總收入6.28億元，增長19.62%，其中地方財政收入2.6億元，增長20.37%，全社會固定資產(chǎn)投資57億元，增長30.23%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入23800元，增長18.2%；農(nóng)民人均純收入6550元，增長20.3%。
1、項目建設強勢推進，全市觀摩榮獲第三。88個重點建設項目完成投資72.95億元，19個市級重點項目完成投資32.75億元，在全市項目觀摩考核中位居第三名；年度超億元項目15個，超5000萬項目26個；投資總額、推進速度、經(jīng)濟效益均達歷史水平。招商引資項目40個，累計到位資金67.88億元，同比增長104%。
2、工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越，總量突破百億大關。工業(yè)總產(chǎn)值達到117億元，增長50.3%。其中規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值109億元、增加值34.5億元，分別增長39%、27%。大西溝礦業(yè)公司等17家企業(yè)產(chǎn)值過億元；小嶺、盤龍兩大工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值94億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的88%；上繳稅金3.69億元，占全縣財政總收入的58.7%。全縣新增規(guī)模以上企業(yè)3家，新入園企業(yè)11家。
3、城鎮(zhèn)建設快速推進，國衛(wèi)順利通過復驗。完成了縣城第三輪總體規(guī)劃、3個鎮(zhèn)總體規(guī)劃和2個重點鎮(zhèn)控制性規(guī)劃編制，啟動了8個中心村修建性規(guī)劃編制，城鎮(zhèn)規(guī)劃體系日臻完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)覆蓋率達到100%；“十大城建工程”完成投資10.5億元，乾佑街提升改造等10個項目全面竣工，城市框架進一步拉大；3個省市重點鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)一體化進程加速。國家衛(wèi)生縣城、省級園林城市順利通過國省復驗。
4、旅游工作提檔升級，4A景區(qū)實現(xiàn)突破。重點旅游項目完成投資7.23億元，占年計劃的144.6%，景區(qū)基礎設施更加完善，全縣旅游框架進一步拉大。省級旅游示范縣創(chuàng)建基本達標，考核主要指標位居第二批創(chuàng)建縣前列。完成了28個“美麗鄉(xiāng)村”規(guī)劃編制，啟動了朱家灣等5個“美麗鄉(xiāng)村”建設，牛背梁景區(qū)晉升為國家4A級景區(qū)，榮獲“中國最美原生態(tài)旅游景區(qū)”稱號。溶洞4A景區(qū)、秦楚古道3A景區(qū)創(chuàng)建分別通過省市驗收，鳳凰古鎮(zhèn)保護開發(fā)項目全面啟動。年接待游客445.5萬人次、實現(xiàn)旅游總收入22億元，分別增長20.1%和33.3%，均創(chuàng)歷史新高。
5、農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，農(nóng)民收入快速增長。堅持“四化同步”戰(zhàn)略，以四大增收項目為重點，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，新建市級農(nóng)業(yè)示范園2個、市級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)3家、農(nóng)民專業(yè)合作社2個、農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場3個，帶動2.5萬農(nóng)戶增收；發(fā)展經(jīng)濟作物5.2萬畝，實施經(jīng)濟林科管30萬畝。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10.2億元、增加值5.7億元，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5.34萬人，創(chuàng)收4.6億元，“市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”通過驗收。
6、社會事業(yè)全面進步，各項創(chuàng)建再獲佳績。高考質量再創(chuàng)新高，中考成績躍居全市第一，“國家義務教育發(fā)展基本均衡縣”順利授牌，“國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣”、省級“雙高雙普合格縣”通過驗收；新農(nóng)合報銷標準較上年度提高10%，文化產(chǎn)業(yè)增加值增長31%；96個民生項目完成投資4.6億元，科技研發(fā)投入達到2337.9萬元，技術市場交易額達到451萬元，榮獲“全國科技進步先進縣”稱號。
7、黨的建設持續(xù)加強，機制創(chuàng)新彰顯活力。創(chuàng)新開展“三建強基、五好引領”黨建活動，深化“六步提檔法”和“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作模式；以領導班子綜合研判和雙向掛職為抓手，激發(fā)干部隊伍內在活力；完善領導干部考核評價制度，創(chuàng)新推行科級領導干部量化考核和末位淘汰機制；以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為契機，加強干部作風建設和反腐倡廉建設，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力持續(xù)增強。
對標自查報告 篇11
我院黨委認真按照省市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組要求，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，努力提高全院黨員干部預防腐敗意識，在反腐倡廉工作方面取得了良好成績。現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
醫(yī)院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的戰(zhàn)略方針，按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
強化思想認識，突出工作重點。年初，醫(yī)院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作，根據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求，對全年反腐倡廉工作任務進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示，確保黨風廉政建設工作落到實處。
二、反腐倡廉工作推進情況
(一)強化學習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
醫(yī)院認真開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從抓好“三個緊密結合”著手，注重實踐。一是把黨風廉政建設和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結合，通過辦公會、中層干部會、科務會、黨課等形式，組織醫(yī)院廣大醫(yī)護人員深入學習中央、省、市有關黨風廉政和反腐倡廉有關文件及法規(guī)政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導廣大醫(yī)護人員警鐘長鳴，增強自律意識。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，大力推行院務公開。按照衛(wèi)生部院務公開的標準和內容，對涉及群眾切身利益的問題、職工關注和反映的熱點問題、社會和病人關注的醫(yī)療服務價格等重大問題實行院務公開。一是定期將行風工作、干部任免、人事調配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材采購等項目在院內需聘任的高、中級人員，將自己的醫(yī)療技術、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領導小組會上進行了自我展示，專家評委與參聘者現(xiàn)場進行多角度的`提問，最后，院領導根據(jù)個人得分名次確定，這一重大舉措的實施，為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫(yī)院人才梯隊培養(yǎng)、技術提升和用人機制方面奠定了基礎。三是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫(yī)生、護士情況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術、麻醉等收費標準公示與眾，尊重患者的知情權和選擇權，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。
三、采取措施落實情況
(一)高度重視、加強領導，明確工作責任。一是按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，做到衛(wèi)生糾風工作與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領導班子以開拓創(chuàng)新、求真務實的態(tài)度，結合醫(yī)院實際，制定下發(fā)《20xx年糾風工作要點》將行風建設工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié)，使行風工作思路清晰，方向明確，抓出實效。
(二)常抓不懈，建立反腐倡廉的長效機制。黨風廉政建設的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風廉政建設和行風建設，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。我院在現(xiàn)有的基礎上進一步完善了相關制度的建設，逐步建立反腐倡廉工作的長效機制，拓展監(jiān)督渠道，開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督，促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習慣，嚴于自律。針對存在的問題，我們在現(xiàn)有的基礎上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支控制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進行規(guī)范，并要求職能科室加強協(xié)同配合，嚴格執(zhí)行。另外，我們進一步規(guī)范了財務管理，公務費用支出實行計劃管理，完善報批手續(xù)，實行財務公開制度。
四、重點工作開展情況
(一)努力開展“為政尚德、以德促廉”主題教育活動。一是召開了醫(yī)院“為政尚德，以德促廉，永葆純潔”主題教育活動動員大會，院長梁智斌親自為120余名黨員進行動員。二是于4月19日下午，由院長梁智斌親自主講為全院200余名黨員領導干部上了一堂廉政黨課。三是在廉政薦讀方面，要求醫(yī)院領導班子、各職能科、臨床科主任及廣大醫(yī)護人員認真學習《衛(wèi)生部衛(wèi)生行業(yè)八項紀律、八項承諾》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《河南省委常委，紀委書記尹晉華為官者要做到“十不”》，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、榮譽觀。
(二)強力推進集中治理“庸懶散軟”加強政風建設工作。
召開了中層以上干部動員大會，印發(fā)了《中共三門峽市委員會關于集中治理庸懶散軟加強政風行風建設的實施方案》，成立了集中治理庸懶散軟加強政風行風建設工作領導小組和辦公室;通過院周會、科務會等多種方式對“庸懶散軟”問題治理活動的有關文件和會議精神進行學習，制定了各類醫(yī)護人員的服務內容，900余名臨床科室、醫(yī)技科室、職能科室員工向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向社會承諾，實行了三級承諾制。
五、工作中存在的問題和下一步努力方向
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作在市紀委的領導和大力支持下，取得了一定成績，真正發(fā)揮了為業(yè)務工作保駕護航的作用，但與上級部門的要求還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題，如：少數(shù)領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、艱巨性認識不足，工作缺乏自覺性和主動性;少數(shù)黨員干部廉潔意識不夠強，還需進一步加強宣傳教育力度等。
20xx年，我們將繼續(xù)按照市紀委的總體要求，繼續(xù)把反腐倡廉建設擺到更加突出的位置，積極探索新形勢下反腐倡廉建設工作的新思路和新辦法，并通過抓好以下五項具體工作，使我院黨風廉政建設責任制落實工作日趨完善，努力開創(chuàng)我院黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。一是進一步強化領導干部，尤其是“一把手”的“一崗雙責”意識，從思想上認識到落實黨風廉政建設責任制工作是自己工作的一個重要組成部分，把黨風廉政建設責任制抓實、抓好、抓出成效。二是開展經(jīng)常性的教育活動，使黨員干部知道什么該做，什么不該做，強化黨員干部的廉潔自律行為，進一步筑牢拒腐防變的意識。
總之，經(jīng)過全員上下的共同努力，我院反腐倡廉建設雖然取得了一定成績，但是，隨著反腐倡廉建設工作的不斷深入，我們的工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員領導干部廉潔自律意識，加強監(jiān)督，真正把反腐倡廉建設貫徹落實到實處。
對標自查報告 篇12
中共濟寧市委十三屆八次全體會議決定，在全市開展“對標先進”工作，既是貫徹落實全省“擔當作為狠抓落實”工作動員大會精神的重要舉措，也是貫徹落實省委“大競賽大比武”部署的務實舉措。上級有部署，我們有落實，經(jīng)過反復比較、充分醞釀，市市場監(jiān)管局確定了“省內學青島，省外近學徐州、遠學深圳”的學習目標，并提出了“總體工作創(chuàng)一流、單項工作爭第一、全省有位次、全國有影響”的工作目標，這為大干三季度，做好市場監(jiān)管工作提供了目標遵循。我們要進一步解放思想、創(chuàng)新舉措、明確努力方向，以更高標準謀劃發(fā)展，以更大擔當推動落實，以更優(yōu)作風推進工作，對標趕超，爭創(chuàng)一流。
對標就是要高點定位，提升境界?！叭》ê跎?，得其中；取法乎中，得其下；取法乎下，無所得矣”，市市場監(jiān)管局處在機構改革、融合發(fā)展的關鍵期，處在凝心聚力、大有作為的窗口期，能不能實現(xiàn)“破繭成蝶、精業(yè)強局”，取決于我們以什么樣的思想境界、精神狀態(tài)、工作作風去面對困難，超前謀劃，以往那種按部就班、墨守成規(guī)的工作狀態(tài)顯然已經(jīng)不符合要求，我們要按照市委、市政府的要求，扎實開展好“七比七賽”和“十破十立”活動，以比的狀態(tài)、拼的干勁，咬定目標不動搖，要發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神，堅決破除眼界低、標準粗的問題。要深入學習先進地區(qū)的境界和胸懷，在更高層次上推進思想大解放，破除發(fā)展瓶頸，大力實施“追趕”戰(zhàn)略，奮力跑出發(fā)展的“加速度”。
對標就是要明確目標，靶向精準。理念先行，行動跟上。通過深入研究先進地區(qū)、行業(yè)領域發(fā)展方向和經(jīng)驗做法，堅持“可學可比可趕”原則，結合自身資源和發(fā)展實際，明確爭先進位目標，做到靶向精準、有的放矢。要圍繞“干部有為、監(jiān)管有效、市場有序”的目標，聚焦“放管服”改革、食品藥品安全、特種設備安全、產(chǎn)品質量安全、網(wǎng)絡監(jiān)管安全等重點領域、重點工作，明確追標重點、學趕內容和目標任務，對標作戰(zhàn)、用標推進。
對標就是要突出重點，細化落實。“無所不備，則無所不寡”。要認清差距所在，深入查擺存在的短板弱項，干到什么標準、追趕到什么程度？必須心中有數(shù)。省內學青島，要學習其“三五五”工作思路，包括構建三項監(jiān)管模式（風險監(jiān)管、智慧監(jiān)管、信用監(jiān)管），抓實五項重點任務（改革推進、安全整治、產(chǎn)業(yè)促進、監(jiān)管提升、黨建統(tǒng)領），爭創(chuàng)“五個一流”目標（打造一流的監(jiān)管模式、一流的市場秩序、一流的產(chǎn)業(yè)支撐、一流的保障體系、一流的干部隊伍），省外近學徐州，要學習其解放思想提升執(zhí)行力、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的先進經(jīng)驗；省外學深圳，要學習其成熟的工作運行機制，優(yōu)化營商環(huán)境和加大違法案件懲處的“深圳經(jīng)驗”。要進一步強化責任落實，科室負責人要肩負起本部門對標工作第一責任人的重任，全面負責本部門對標工作的安排、部署，明確對標任務、對標措施、完成時限。
對標就是要干字當頭，奮力趕標。學到的東西不能只裝在手包里、熱在眼睛里、停在腦袋里，而應該真學真干，落實在市場監(jiān)管實踐中。要切實做到學以致用，堅持“四個圍繞”，堅持“1+1+6”工作重點，始終懷著“一日無為、三日不安”的責任感和夙夜在公的使命感，點對點了解情況，面對面解決問題，硬碰硬推動落實，盯緊目標加油干、明確責任加油干、卡實節(jié)點加油干、主動擔當加油干、強化執(zhí)行加油干、不辱使命加油干。
戰(zhàn)鼓聲聲催征人，重整行裝再出發(fā)。大干三季度的號角已經(jīng)吹響，我們唯有不忘初心、牢記使命，科學尋標、精準對標、奮力趕標，以“干則一流、出則精品”的信心，按照“打造樣板、補齊短板、夯實底板、筑牢托板”的要求，抓重點、補差距、促提升，長期堅持，久久為功，必然不斷開創(chuàng)新時代全市市場監(jiān)管新局面。