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安全工作總結(jié) | 安全年度工作總結(jié) | 安全年終工作總結(jié) | 安全個人工作總結(jié)
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公司安全工作總結(jié) 篇1
公司領(lǐng)導(dǎo)安全工作總結(jié)
一、背景與意義
安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)的生命線。公司作為一個企業(yè)組織，必須要極其重視安全工作。如果安全不能得到有效的保障，就會直接影響到企業(yè)的運(yùn)營和生產(chǎn)，進(jìn)而威脅到員工的生命財(cái)產(chǎn)安全、社會和環(huán)境公共安全等。我們公司一直秉持“安全放在第一位”的理念，把安全管理作為企業(yè)管理的核心和基礎(chǔ)。經(jīng)過一年來的不懈努力，我公司在安全管理上取得了很大的進(jìn)步和成績。為了進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘問題并提出完善措施，現(xiàn)將安全工作進(jìn)行總結(jié)。
二、工作進(jìn)展
1、深入開展安全檢查
公司在安全管理方面，首先要做的就是做好安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的安全隱患和問題。在過去一年里，公司通過加大安全檢查頻次和范圍，不斷加強(qiáng)安全巡查和安全考核工作，重點(diǎn)對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、產(chǎn)品質(zhì)量、員工操作規(guī)范等方面進(jìn)行了全面的安全檢查。同時，還借助社會公眾的力量對生產(chǎn)環(huán)節(jié)和經(jīng)營過程進(jìn)行了全面監(jiān)督，有效地增強(qiáng)了公司的安全管理能力和水平。
2、加強(qiáng)員工安全教育
公司在安全管理方面，也十分注重員工安全教育，深入開展防范意識教育和安全操作技能培訓(xùn)。企業(yè)員工是安全工作的重要主體，加強(qiáng)員工的安全教育，不僅能夠提高員工的安全意識，更能夠?qū)ζ髽I(yè)的安全生產(chǎn)形勢起到很好的推動作用。為此，公司開展了多次的員工安全教育活動，向員工灌輸安全意識，提高員工安全素質(zhì)。此外，公司組織了多次的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工的操作技能，為企業(yè)生產(chǎn)的安全保駕護(hù)航。
3、健全安全管理制度
企業(yè)安全管理需要建立科學(xué)完善的管理制度，僅有制度才能夠讓安全工作更加規(guī)范化、有效化和可持續(xù)性。公司在過去一年里，著重加強(qiáng)了安全管理制度的建設(shè)，形成了一套完善的安全管理體系，并不斷對其進(jìn)行改進(jìn)和完善。企業(yè)制定了相關(guān)的安全管理規(guī)章制度和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，確立了崗位責(zé)任制，保障了安全管理的全面落地。
4、加強(qiáng)應(yīng)急管理和預(yù)案編制
應(yīng)急管理和預(yù)案編制是企業(yè)安全管理工作中的一個重要方面，對于防范和處置突發(fā)事件有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)對于應(yīng)急管理和預(yù)案編制也十分重視，完善了應(yīng)急管理計(jì)劃和制定了一系列的應(yīng)急預(yù)案，并對應(yīng)急方案進(jìn)行了多次演練。這為企業(yè)有效應(yīng)對各種安全事故和突發(fā)事件，減少或避免了損失和影響提供了可靠的保障。
三、存在的問題
1、安全檢查中存在漏洞
雖然公司現(xiàn)在進(jìn)行了多次的安全檢查，但是還是存在安全檢查的漏洞和不足。特別是在平時的日常管理工作中，安全檢查的形式過于單一，很容易就被貫徹落實(shí)不到位，希望公司能夠進(jìn)一步完善安全檢查制度，加強(qiáng)對巡查人員能力的培訓(xùn)，以提高安全檢查的針對性和效果。
2、員工的安全意識還需提高
在員工安全教育方面，雖然公司加強(qiáng)了員工的安全教育，但是員工的安全意識還需進(jìn)一步提高。在生產(chǎn)操作方面，員工雖然掌握了操作技能，但是安全操作意識還需強(qiáng)化。希望公司能夠更加注重員工的安全意識教育，切實(shí)提高員工的安全操作意識和安全素養(yǎng)。
3、應(yīng)急管理不夠完善
在企業(yè)應(yīng)急管理和應(yīng)急預(yù)案編制方面，雖然企業(yè)做了一系列的工作，但是在應(yīng)急管理能力和預(yù)案的完善程度上還有很大的提升空間。希望公司能夠加大應(yīng)急管理和預(yù)案編制建設(shè)的力度，提高企業(yè)在應(yīng)對突發(fā)事件和危險作業(yè)時的應(yīng)急處置能力。
四、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)安全檢查工作
公司應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查工作，完善安全檢查的程序和方法，提高安全檢查的針對性和效率。同時，通過加強(qiáng)對巡查人員能力的培訓(xùn)和相關(guān)制度的持續(xù)深化，確保企業(yè)安全檢查的全面貫徹落實(shí)到位。
2、提高員工安全意識
公司應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)員工安全意識教育，切實(shí)提高員工的安全操作意識和安全素養(yǎng)。企業(yè)可以通過組織多樣化的安全活動，增強(qiáng)員工的安全意識，不斷提高員工安全教育的方式和方法，培養(yǎng)和提高員工的安全責(zé)任感和安全素質(zhì)。
3、加強(qiáng)應(yīng)急管理建設(shè)
企業(yè)應(yīng)該積極加強(qiáng)應(yīng)急管理和預(yù)案編制的建設(shè)工作，不斷完善和提升應(yīng)急體系。企業(yè)可以在制定更加完善的應(yīng)急管理和預(yù)案編制的同時，開展組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和完整性，以提高企業(yè)應(yīng)對可能發(fā)生的安全事故和危險作業(yè)時的應(yīng)急處置能力。
五、結(jié)論
在公司安全管理工作的推動下，企業(yè)在安全管理方面取得了一些成績。但這僅僅是個開始，安全管理的工作需要持續(xù)不斷地完善和改進(jìn)。公司將繼續(xù)堅(jiān)持“安全放在第一位”的理念，不斷加強(qiáng)安全工作，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工生命財(cái)產(chǎn)安全保障提供更加有力和可靠的保障。
公司安全工作總結(jié) 篇2
時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，可是很充實(shí)也學(xué)到了很多東西，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的進(jìn)取幫忙下，各方面的本事都有所提高，沒有辜負(fù)大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要資料，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自我的政治水平，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、恪盡職守，認(rèn)真完成本職工作
在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
三、努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平
我深知在社會發(fā)展如此之快的今日不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，僅有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自我的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年x月份拿下本科畢業(yè)證。為自我更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、樹立工作目標(biāo)，創(chuàng)品牌服務(wù)形象
心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo)，盡自我所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復(fù)，用誠心、細(xì)心、耐心、精心，為客戶供給優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
在20xx年這一年里，經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評選為20xx年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫忙。
在未來的新一年中，我必須要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當(dāng)成自我知心的朋友，熱心的為用戶服務(wù)。勇于應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自我最大努力，為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自我的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強(qiáng)”方向邁進(jìn)，突破，沒有終點(diǎn)。
公司安全工作總結(jié) 篇3
今年以來，XX區(qū)安監(jiān)局根據(jù)《XX市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步深化工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)安全專項(xiàng)整治工作的通知》文件的要求，制定了專項(xiàng)工作方案并推進(jìn)落實(shí)，夯實(shí)企業(yè)底數(shù)，加強(qiáng)安全檢查，對轄區(qū)工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)開展整治，消除了安全隱患?，F(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：
一、工作成效
根據(jù)20xx年排摸的數(shù)據(jù)，xx區(qū)工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)總數(shù)為3家，經(jīng)過近半年的整治，目前還是3家。各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所有粉塵涉爆企業(yè)均建立了“一企一檔”，檢查覆蓋率達(dá)到100%。全區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)涉粉塵作業(yè)場所作業(yè)人員在30人以上（含30人）的企業(yè)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。xx區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對此次涉粉塵爆炸企業(yè)專項(xiàng)整治工作高度重視，專門組織召開工作會議，要求各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大整治力度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，督促有關(guān)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制粉塵爆炸事故的發(fā)生。全區(qū)各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了切實(shí)可行的專項(xiàng)整治方案，并對粉塵涉爆企業(yè)“一企一檔”進(jìn)行了更新完善。
（二）全面檢查，消除隱患。區(qū)安監(jiān)局和區(qū)直各行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對現(xiàn)有的粉塵涉爆企業(yè)開展全覆蓋安全檢查，不留盲區(qū)、不留死角，做到家底清楚、臺帳齊全、預(yù)案健全，有效消除安全隱患。
（三）積極宣傳，營造氛圍。結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》宣貫活動，采取多種形式，強(qiáng)化職工的安全培訓(xùn)教育，加大對防范粉塵爆炸事故風(fēng)險有關(guān)措施及相關(guān)法律法規(guī)的.宣傳力度，普及安全知識，加強(qiáng)警示教育，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，提高安全意識。
三、下一步工作
一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。督促粉塵涉爆企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善和落實(shí)粉塵防爆規(guī)章制度，全面開展隱患排查治理工作，有效防范和遏制粉塵爆炸事故的發(fā)生。
二是繼續(xù)做好粉塵防爆知識宣傳工作。做好開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動工作，深入企業(yè)，廣泛開展粉塵防爆知識宣傳教育，切實(shí)提高企業(yè)負(fù)責(zé)人員、安全管理人員、作業(yè)人員的粉塵防爆知識水平。
公司安全工作總結(jié) 篇4
公司領(lǐng)導(dǎo)安全工作總結(jié)
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)的安全工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，以切實(shí)保障員工和企業(yè)的生命財(cái)產(chǎn)安全。為此，在公司的管理人員的努力下，我們經(jīng)過長期的努力和不斷的探索，積極開展安全工作，并取得了一定的成效。
1.建立科學(xué)的安全管理制度
企業(yè)安全管理制度是一個企業(yè)內(nèi)部安全工作的法規(guī)和規(guī)范。為了確保公司的安全生產(chǎn)，我們建立了嚴(yán)格具體的安全管理制度，確保在生產(chǎn)過程中貫徹安全第一的原則，使得員工在工作時能夠各司其職，履行自己的職責(zé)，從而保障安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育
企業(yè)是一個有機(jī)的整體，員工是企業(yè)的生命線。為了加強(qiáng)員工的安全意識，我們開展了全員安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全保障意識和自我防范能力。
此外，我們還通過定期召開安全會議、開展安全活動和現(xiàn)場演練，不斷提升員工的安全工作素質(zhì)，加強(qiáng)員工之間的職業(yè)安全技能知識交流，共同提高企業(yè)安全工作的能力和水平。
3.安全巡查和隱患整改
企業(yè)安全巡查是重要的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。我們在巡查中，認(rèn)真檢查了企業(yè)的安全設(shè)施和管理制度是否完善、執(zhí)行是否到位。通過不斷的安全巡查，保障公司的安全工作，從而實(shí)現(xiàn)全員安全管理制度的落實(shí)。
同時，我們將巡查結(jié)果和整改情況錄入系統(tǒng)，建立故障記錄，認(rèn)真做到隱患整改和跟蹤。并強(qiáng)化對重點(diǎn)部位的監(jiān)督，確保事故風(fēng)險的最小化。
4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的積極引領(lǐng)作用
企業(yè)的安全工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的親自參與和指導(dǎo)。在安全工作中我們管理人員將安全管理納入企業(yè)戰(zhàn)略，把安全工作的前置性和關(guān)鍵性凸顯出來，認(rèn)識到安全工作是保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
做好企業(yè)安全管理，要做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)作用，用領(lǐng)導(dǎo)的精神力量和膽略補(bǔ)足管理制度的不足。重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，能夠促進(jìn)人員的積極工作，保證工作的順利進(jìn)行。
在今后的安全工作中，我們將繼續(xù)秉持“安全第一”的理念，堅(jiān)持有事故風(fēng)險必須監(jiān)管的原則，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，全力保障員工和企業(yè)的生命財(cái)產(chǎn)安全，共同創(chuàng)建一個安全、穩(wěn)定、和諧、和諧的企業(yè)環(huán)境。
公司安全工作總結(jié) 篇5
按照四川省環(huán)境保護(hù)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全省沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查工作方案〉的通知》（川環(huán)辦發(fā)[XX]123號）文件精神和工作部署，結(jié)合我市工作實(shí)際，我局制定了《綿竹市沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查工作方案》，并嚴(yán)格按照實(shí)施方案，積極組織各科室、站、大隊(duì)開展了沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查專項(xiàng)行動，基本達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)四川省環(huán)境保護(hù)廳辦公室川環(huán)辦發(fā)[XX]123號文件精神和工作部署，我局立即成立了由樊曉鵬局長為組長的沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對該項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)部署，并制定下發(fā)了《綿竹市沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查工作實(shí)施方案》（竹環(huán)發(fā)[XX]126號），提出工作目標(biāo)，明確排查范圍及重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，迅速對轄區(qū)內(nèi)轄區(qū)內(nèi)沿江沿河企業(yè)認(rèn)真開展檢查，確保全市環(huán)境安全和社會穩(wěn)定。
（二）迅速排摸
按照沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查工作要求和部署，我局迅速抽調(diào)各科室、站、大隊(duì)人員組織兩個專項(xiàng)檢查組，對我市轄區(qū)內(nèi)綿遠(yuǎn)河、石亭江流域的排污企業(yè)進(jìn)行集中摸排檢查。檢查組重點(diǎn)查看了企業(yè)執(zhí)行相關(guān)環(huán)保政策、制度情況、應(yīng)急預(yù)案及演練、環(huán)境風(fēng)險防范能力等相關(guān)材料，并對企業(yè)廢水、廢氣處理設(shè)施運(yùn)行情況、污染物排污情況、危險廢物處置情況、應(yīng)急池容量、應(yīng)急儲備物資、應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急措施的落實(shí)狀況進(jìn)行現(xiàn)場檢查。
從檢查情況來看，大部分生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)境影響評價及“三同時”手續(xù)完備，廢水、廢氣處理設(shè)施運(yùn)行正常、污染物達(dá)標(biāo)排放，危險廢物能規(guī)范處置，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案都已制定，建立了應(yīng)急池、應(yīng)急閥門，配備了一定的應(yīng)急物資，并落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)，企業(yè)的環(huán)境安全意識明顯提高。
（三）成效顯著
本次沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查，我局出動執(zhí)法檢查人員70余人次，檢查轄區(qū)內(nèi)沿江沿河企業(yè)16家，發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)2家，危險廢物未規(guī)范處置的企業(yè)1家，在線監(jiān)控存在問題的企業(yè)2家，個別企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練記錄不全或未建立環(huán)境應(yīng)急預(yù)案等問題?，F(xiàn)場檢查過程中檢查組對存在問題的企業(yè)明確提出了整改要求，并對7家企業(yè)下達(dá)了限期整改通知書。截止目前，檢查中存在問題的11家企業(yè)已基本按照整改要求完成整改。通過全面細(xì)致的開展沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查，有效消除了環(huán)境隱患，保障了我市區(qū)域環(huán)境安全。
二、存在問題
（一）環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練工作未得到有效落實(shí)，應(yīng)急演練過于簡單，實(shí)戰(zhàn)性、針對性不強(qiáng)。
（二）環(huán)境應(yīng)急物資儲備不夠充分?，F(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)應(yīng)急物質(zhì)匱乏，并且有些應(yīng)急物資和設(shè)備過期失效。
（三）危險廢物標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)置不全。部分企業(yè)未按危險廢物規(guī)范化要求設(shè)置危險廢物標(biāo)識，危險廢物規(guī)范化管理未有效落實(shí)。
三、下步工作打算
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境安全檢查工作。結(jié)合此次沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全檢查成果，在日常監(jiān)督檢查中進(jìn)一步加大環(huán)境安全隱患排查整治力度，督促企業(yè)切實(shí)做好環(huán)境安全隱患整改落實(shí)，消除環(huán)境隱患。
（二）進(jìn)一步控制源頭，嚴(yán)把新建項(xiàng)目審批關(guān)。嚴(yán)格控制沿江沿河區(qū)域和環(huán)境敏感區(qū)域的新建項(xiàng)目，對于未來新建的化工項(xiàng)目，要嚴(yán)格審查環(huán)境安全保障措施，對不符合要求的，一律不批準(zhǔn)。
（三）進(jìn)一步完善環(huán)境安全應(yīng)急體系。繼續(xù)完善企業(yè)環(huán)境安全應(yīng)急處置制定，督促企業(yè)定期演練和培訓(xùn)，確保及時、妥善、有效地處置環(huán)境安全突發(fā)事件。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)危險廢物規(guī)范化管理。結(jié)合危險廢物規(guī)范化管理工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)危險廢物收集、貯存、處置各環(huán)節(jié)的管理，杜絕安全隱患，確保我市環(huán)境安全。
公司安全工作總結(jié) 篇6
我校食堂一直在各級主管職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下開展正常的經(jīng)營活動，并嚴(yán)格按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》從事學(xué)生食堂的餐飲服務(wù)工作，通過不斷的摸索和積累，我們在食品安全工作上取得了一定的成績。具體來講，我們主要從以下方面開展工作：
一、堅(jiān)持每月一次的“食品衛(wèi)生安全學(xué)習(xí)”，其目的是要求全體員工要具有高度的責(zé)任感和責(zé)任心，牢固樹立“食品安全永遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)效益”的經(jīng)營理念，嚴(yán)防食品安全事故發(fā)生；
二、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)和員工隊(duì)伍建設(shè)。我們深刻認(rèn)識到安全問題的關(guān)鍵是人的因素，一個高效的組織機(jī)構(gòu)和素質(zhì)良好的員工隊(duì)伍能有效遏制重大食品安全事故的發(fā)生，為此，我校食堂結(jié)合自身實(shí)際，組建了“食品安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”，繪制了“食品衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人體系圖”，制訂了“食堂員工管理實(shí)施細(xì)則”，通過這些舉措，理順了關(guān)系，明確了責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了“分級管理，層層追究”的具有本食堂特點(diǎn)的食品衛(wèi)生安全管理模式。
三、以預(yù)防食品安全事故為主，著力做好以下工作：
1）按相關(guān)要求規(guī)定，我校食堂及時辦理了從事餐飲服務(wù)行業(yè)的`全部證照；
2）每年對全體在職員工進(jìn)行健康體檢，并不定時對員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，對不符合健康要求的員工堅(jiān)決予以辭退；對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前食品安全培訓(xùn)，在取得健康體檢合格證后再允許上崗；
3）與供貨商簽訂合同，嚴(yán)把好原材料進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)大宗物資索證制度和貨物進(jìn)出臺帳制度，堅(jiān)決杜絕“三無”產(chǎn)品進(jìn)入食堂；
4）根據(jù)餐飲業(yè)的特點(diǎn)和我校實(shí)際，建立了“處置食物中毒應(yīng)急預(yù)案”，并適時組織全體在職員工學(xué)習(xí)。
四、以內(nèi)部管理為抓手，建立健全各項(xiàng)與食品安全衛(wèi)生有關(guān)的規(guī)章制度。如原材料索證索票制度、食品留樣備查制度、庫房（含凍庫）管理制度、貨物上架分類存放制度、員工著裝制度、外來人員進(jìn)入操作間登記制度、基礎(chǔ)衛(wèi)生管理制度、餐具消毒管理制度等，通過一系列制度的建立和執(zhí)行，有力地促進(jìn)了食堂的規(guī)范管理；
五、學(xué)校總務(wù)處進(jìn)行經(jīng)常性檢查督促活動，查缺補(bǔ)漏，采取多種方式強(qiáng)化和規(guī)范各種食品安全措施和環(huán)境衛(wèi)生管理；
六、廣泛發(fā)動就餐學(xué)生進(jìn)行民主監(jiān)督。學(xué)校通過及時與家長和學(xué)生溝通，不定時發(fā)放“致家長一封信”、召開就餐學(xué)生座談會、公布舉報電話等，方便學(xué)生就食品安全問題進(jìn)行投訴，學(xué)生的投訴意見能被迅速反饋到學(xué)校，從而在工作中進(jìn)行相應(yīng)的整改；
七、根據(jù)不同季節(jié)，有針對性地調(diào)整和強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理措施。
以上是我校食堂日常工作大的方針和原則，針對不同崗位和職務(wù)的員工我們有更細(xì)化的食品衛(wèi)生安全要求和配套的管理措施，其最終目的就是把我校食堂打造成讓就師生滿意、家長放心的食堂。
當(dāng)然，在我們工作中可能或多或少地存在著們自身還沒有發(fā)現(xiàn)或忽視了的安全隱患，但我們相信，在主管職能部門的幫助指導(dǎo)下，我們能以誠懇認(rèn)真的態(tài)度對待問題、解決問題，爭取在取得成績的基礎(chǔ)上更上一個臺階。
公司安全工作總結(jié) 篇7
同志們：
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產(chǎn)工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的兌現(xiàn)情況，農(nóng)電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果，簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，表彰了20xx年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進(jìn)集體、個人。
這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。 回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結(jié)果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標(biāo)，回想06年我局所走過的歷程，成績的取得是強(qiáng)化安全管理的結(jié)果，真是功夫不負(fù)有心人，一份耕耘，一份收獲。
曾經(jīng)，我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴(yán)峻，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實(shí)現(xiàn)了！
六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網(wǎng)公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導(dǎo)思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路，響亮提出：把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強(qiáng)本的第一要務(wù)來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想；健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)章制度；以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴(yán)”的管理機(jī)制，加大對安全生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控和考核力度；同時以安全性評價為依據(jù)，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)得到夯實(shí)，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實(shí)?？梢哉f，我們20xx年的安全生產(chǎn)管理工作，都是在這一基本思路的指導(dǎo)下來開展的，在去年的安全生產(chǎn)工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現(xiàn)在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
我們提出安全生產(chǎn)是我局強(qiáng)本的第一要務(wù)，這就是要把安全生產(chǎn)放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅(jiān)持安全第一的思想，不斷營造 “安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座；請xx電網(wǎng)公司侶總為我們講授安全文化知識；團(tuán)委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產(chǎn)座談會；把科室、車間的月獎和安全生產(chǎn)的管理過程和結(jié)果掛勾考核，而且把獎金系數(shù)向風(fēng)險大的生產(chǎn)一線傾斜；規(guī)定一把手必須參加每周生產(chǎn)會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作；大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項(xiàng)活動，違章糾察活動，有計(jì)劃開展安全生產(chǎn)月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務(wù)來抓的實(shí)際形動，這也是我們今年應(yīng)該堅(jiān)持下去的成功做法。
我們在20xx年安全生產(chǎn)基本思路中提出，要完善管理規(guī)章制度，我們首先完善了對安全生產(chǎn)實(shí)施動態(tài)控制管理制度并認(rèn)真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會，而且規(guī)定必須是一把手參會，發(fā)言內(nèi)容先談安全管理，必談班組安全活動內(nèi)容，這樣我局生產(chǎn)動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責(zé)任者的到位就有了固定的軌道，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的成功做法。
同違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任三大敵人作斗爭這句話已經(jīng)喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責(zé)任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢？實(shí)質(zhì)上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞，是高度負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認(rèn)識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當(dāng)事人對安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)識都有了提高，對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應(yīng)。敵人（違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任）失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任作堅(jiān)決的斗爭，這也是我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的做法。
安全生產(chǎn)工作的起點(diǎn)是班組，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點(diǎn)也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴(yán)的意義所在，20xx年我們重點(diǎn)抓了班組安全活動的質(zhì)量，提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即：一定要堅(jiān)持按規(guī)范、按步驟使用工作票；一定要堅(jiān)持工作監(jiān)護(hù)制度；一定要把好驗(yàn)電關(guān)；一定要采取措施防止人身事故；各級安全第一責(zé)任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴(yán)也是07年要堅(jiān)持的成功做法。
安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標(biāo)準(zhǔn)，努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應(yīng)該堅(jiān)定不移地走下去！
在這里我還要就20xx年安全生產(chǎn)工作作如下強(qiáng)調(diào)；
1、緊緊抓住對全局干部、員工進(jìn)行“安全第一”的思想教育不放松。 安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍，黨政工團(tuán)齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產(chǎn)工作中，生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊(duì)，其它人員是堅(jiān)強(qiáng)后盾，二者誰都不能少。這支隊(duì)伍還必須步調(diào)一致，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，這個指導(dǎo)思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認(rèn)識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護(hù)我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā)，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。
2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責(zé)任人的到位不放松。
副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間（分局）、縣局第一責(zé)任人。車間（分局）、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責(zé)任人，班組長還要抓好工作負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，而安全責(zé)任制落實(shí)的核心內(nèi)容是各級第一責(zé)任人履行職責(zé)要到位。20xx年我們在責(zé)任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位（部門）第一責(zé)任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況，或者只有當(dāng)你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責(zé)任人的到位不放松，保證第一責(zé)任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達(dá)不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。
3、緊緊抓住立足班組，層層從嚴(yán)開展管理工作不放松。
這一點(diǎn)，我在前面講過了，現(xiàn)在重復(fù)，意在強(qiáng)調(diào)，今后我們看出一個單位安全工作是否搞得好，就看班組安全管理是否規(guī)范，內(nèi)容是否真實(shí)，可信，班員是否清楚來評判。
4、緊緊抓住現(xiàn)場違章糾察工作不放松，堅(jiān)持不懈地與三大敵人作斗爭。 三大敵人是頑敵，消滅“三大敵人”，獲得良好的安全形勢是一個動態(tài)平衡狀態(tài)。強(qiáng)調(diào)“動態(tài)”，就是安全生產(chǎn)控制到位時期，表現(xiàn)出的結(jié)果就是安全，若控制不到位，就會發(fā)生事故。所以與“三大敵人”作斗爭的力量一點(diǎn)都不能放松，安監(jiān)科牽頭抓好違章糾察工作，將違章苗頭從源頭上控制。
5、緊緊抓住技術(shù)監(jiān)督管理工作不放松。
技術(shù)監(jiān)督工作是一項(xiàng)全面的工作，20xx年我們專題抓了設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)工作，保護(hù)定檢工作和送電線路的接地改造等工作，這些工作為防止電網(wǎng)和設(shè)備事故的發(fā)生起到了良好的預(yù)防作用，今年我們再接再厲，提高對相
公司安全工作總結(jié) 篇8
公司領(lǐng)導(dǎo)在安全工作中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的領(lǐng)導(dǎo)作用對于保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全至關(guān)重要。在過去的一年里，本公司的領(lǐng)導(dǎo)們積極采取措施，不斷加強(qiáng)工作力度，取得了顯著的成效。
一、 加強(qiáng)安全宣傳教育
我們公司采取了多種方式加強(qiáng)安全宣傳教育，通過舉辦多次安全宣傳講座、發(fā)放安全知識手冊、張貼安全警示標(biāo)語等措施，有效提高了員工的安全意識、防范意識和應(yīng)急處置能力。
二、 組織安全演練活動
公司領(lǐng)導(dǎo)在今年還組織了多次安全演練活動，讓員工在模擬的安全事故場景中進(jìn)行應(yīng)急處置，全面提高了員工應(yīng)對突發(fā)情況的能力。同時，演練活動也增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通合作，減少了安全事故的發(fā)生。
三、 建立健全安全管理制度
公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到安全問題的長期性和復(fù)雜性，因此建立了一套完整的安全管理制度，對各項(xiàng)安全工作進(jìn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化，明確各部門和崗位的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)了對安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)。
四、 執(zhí)行安全獎懲制度
公司領(lǐng)導(dǎo)還明確了安全獎懲制度，對于安全工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對于安全違規(guī)的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成了壓實(shí)責(zé)任、積極參與的氛圍，提高了員工的安全意識和責(zé)任心。
五、 加強(qiáng)安全監(jiān)管
為了保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，公司領(lǐng)導(dǎo)增加了安全監(jiān)管力度，加強(qiáng)了對各項(xiàng)安全隱患的排查和處理，對于負(fù)責(zé)任的員工進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，保障了員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
總的來說，公司領(lǐng)導(dǎo)在安全工作中起到了不可替代的作用，他們的努力和付出為員工的安全保障提供了有力的支持和保障。在以后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度，為公司的安全工作注入新的動力。
公司安全工作總結(jié) 篇9
xx集團(tuán)有限公司切實(shí)按照“安全第一，預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真落實(shí)“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題思想，提早籌劃，精細(xì)組織，深入推進(jìn)隱患排查和治理整頓，不斷提高員工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力，為職工營造了安全和諧的工作氛圍和工作環(huán)境，收到了良好效果。
現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提早籌劃，合理安排
為了開展好此次安全生產(chǎn)月活動，公司早在5月20日就成立了以生產(chǎn)副總藺總為組長，各分廠、部室一把手為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)傳達(dá)了《關(guān)于開展20XX年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》。在通知中，詳細(xì)布置了xx月份安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動的時間安排及工作要求，還明確規(guī)定“凡是在‘安全生產(chǎn)月’活動期間，對組織不利、工作不到位、沒有認(rèn)真開展活動的部門進(jìn)行嚴(yán)格考核，對在活動期間發(fā)生安全事故的進(jìn)行加倍考核”，對安全生產(chǎn)月中表現(xiàn)突出的集體和個人予以獎勵。，為“安全生產(chǎn)月”的扎實(shí)開展做好了充份的準(zhǔn)備。
二、發(fā)動宣傳，營造氣氛
圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，公司除投入xx多元購買“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語、彩旗、條幅，懸掛于各單位顯著位置外，還拿出4000多元組織開展安全生產(chǎn)月宣傳欄評比，安全生產(chǎn)月演講比賽。創(chuàng)新的宣傳形式吸引了廣大員工的積極參與，特別昌安全生產(chǎn)月演講比賽活動，職工報名踴躍，經(jīng)過預(yù)賽評比后仍有33名員工進(jìn)入決賽，最后經(jīng)激烈角逐，評比出一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，優(yōu)秀組織獎一名。形式多樣的宣傳活動，不但普及了安全文化理念，傳播了安全生產(chǎn)知識，還增強(qiáng)員工對安全生產(chǎn)意義的進(jìn)一步認(rèn)識。
三、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)
安全工作，以人為本，一切生產(chǎn)活動都是以人為本展開的，人既是管理的主體，又是管理的客體，提高人員的安全意識是安全管理工作的根本。安全生產(chǎn)月期間，安全部先后組織了3次公司性安全培訓(xùn)，累計(jì)受教育610人次，其中：xx月xx日至xx日特殊工種安全知識培訓(xùn)，受教育248人次；xx月xx日至xx日，煤氣專業(yè)知識及救護(hù)技能培訓(xùn)，受教育18人次；xx月xx日各單位班組長安全知識培訓(xùn)，受教育348人次。此外，各單位還根據(jù)安全部要求，針對本單位實(shí)際情況進(jìn)行了全員性安全培訓(xùn)。通過各種形式的安全教育培訓(xùn)，使員工的整體安全素質(zhì)得到了提高。
四、排查隱患，落實(shí)整改
為及時消除各類安全隱患，安全部6月份在各單位開展自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對燒結(jié)、煉鐵工序主要崗位，高爐爐前崗位、熱風(fēng)爐崗位煤氣除塵崗位、水工崗位、鐵水包及修砌崗位、噴煤崗位、煤氣發(fā)電崗位、風(fēng)機(jī)房、壓力汽包、冷卻汽化、鋼包修砌、連鑄機(jī)崗位、精煉爐崗位、加熱爐崗位、液壓站崗位、煤氣加壓站崗位、氧氣球罐崗位、氮?dú)馇蚬?、液氧罐、氧氣充裝、壓力容器、高低壓配電室、煤氣設(shè)施設(shè)備、正在施工建設(shè)現(xiàn)場等項(xiàng)目，先后開展了安全現(xiàn)場大聯(lián)查次，煤氣專項(xiàng)安全檢查次，外協(xié)單位專項(xiàng)安全檢查1次，共查出各類問題66項(xiàng)，為保障上述隱患及時得到整改，安全部安排部時安全員分區(qū)包處，緊盯整改，上述問題目前己整改53項(xiàng)，其余13項(xiàng)，己列入檢修或購買計(jì)劃。
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20XX年安全生產(chǎn)月期間，我公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，未出現(xiàn)一起輕傷以上事故。安全生產(chǎn)管理工作，是一項(xiàng)長期工作，任重而道遠(yuǎn)，我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，虛心向其他兄弟單位學(xué)習(xí)交流，踏實(shí)有效的做好安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
公司安全工作總結(jié) 篇10
今年以來，我公司堅(jiān)持“安全第一，綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念。
深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
一、完善安全管理制度體系
依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。
二、舉辦安全培訓(xùn)
深刻地學(xué)習(xí)和理解上級傳達(dá)的文件精神，要求職工在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如安全教育方面，每周安全學(xué)習(xí)不少于兩次，其學(xué)習(xí)內(nèi)容為：分廠安委會、工會和安全處所發(fā)文件，主要是安全生產(chǎn)常識、消防、環(huán)保常識、事故案例、危險源控制措施，三規(guī)二制及事故預(yù)案等。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，按照《安全培訓(xùn)計(jì)劃》，聘請包頭市安全科學(xué)技術(shù)協(xié)會的老師，對全廠重點(diǎn)崗位近300名員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，共舉辦三期、每期三天，培訓(xùn)內(nèi)容有：生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、事故案例分析與討論、事故應(yīng)急救援及防范措施等知識，使員工安全意識和安全技能普遍提高。在培訓(xùn)考試合格后，下發(fā)安全培訓(xùn)合格證書。
聘請有內(nèi)蒙古專家資質(zhì)的老師對企業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任和安全管理人員50多人進(jìn)行安全培訓(xùn)。授課內(nèi)容有：安全生產(chǎn)法、規(guī)章制度、事故案例分析、事故應(yīng)急救援及防范措施等知識，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員接受新的安全理論知識，在安全思想境界上有所提升。
公司內(nèi)部舉辦了工班長安全培訓(xùn)班，共有100多名工班長接受了安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有：安全生產(chǎn)常識、消防、環(huán)保常識、事故案例、危險源控制措施及八危險作業(yè)票的填寫規(guī)范及措施等內(nèi)容，讓工班長對組員在現(xiàn)場作業(yè)時作業(yè)，知道所采取的防范措施，并將學(xué)到的安全知識在安全活動日期間傳遞到班組每位員工，讓員工的安全知識又一次提升。
另外，有13名特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)取證，其他特種作業(yè)人員取證已按批上報，等待安排班次后進(jìn)行培訓(xùn)考試取證，安全培訓(xùn)工作已陸續(xù)按培訓(xùn)計(jì)劃開展。
對新入職50多名職工進(jìn)行三級安全教育考試，成績?nèi)亢细瘛?BR> 還對煤氣區(qū)域相關(guān)崗位人員進(jìn)行消防、急救等方面的預(yù)案演練和培訓(xùn)考試。
三、抓好現(xiàn)場安全管理，做好反“三違”督查活動
抓好現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”行為。全年我們一方面從思想上重視，另一方面確實(shí)加強(qiáng)管理工作。在現(xiàn)場安全管理方面，我們在加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理的同時，監(jiān)督職工是否認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，檢修時是否執(zhí)行掛牌制度，作業(yè)時勞保用品是否穿戴齊全等。總之在現(xiàn)場管理中，一方面督查人的安全行為，另一方面查現(xiàn)場環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備是否給人帶來不安全因素或隱患，以及查安全防范措施的落實(shí)情況。對人的違反勞紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)后，首先批評教育，予以糾正，再對其進(jìn)行考核的同時給予曝光處理，以點(diǎn)帶面，教育他人。
四、進(jìn)行煤氣安全專項(xiàng)檢查
為貫徹落實(shí)國家《應(yīng)急管理部辦公廳關(guān)于開展鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項(xiàng)治理的通知》（應(yīng)急廳函[20__]264號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項(xiàng)治理工作方案的通知》(內(nèi)應(yīng)急字[20__]30號)和包應(yīng)急發(fā)[20__]61號文件精神，包頭市德順特鋼有限責(zé)任公司成立煤氣安全專項(xiàng)治理工作小組，深入開展煤氣安全事故隱患排查治理工作；按照檢查表進(jìn)行了逐條、逐項(xiàng)排查，并編制出《煤氣安全專項(xiàng)治理總結(jié)報告》。