煤礦培訓心得體會精選10篇

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    所以寫好心得體會最關(guān)鍵的地方是什么呢?或許,我們心里都藏著許多感悟,我們可以在心得體會里記錄自己的成長。寫心得體會是我們訓練邏輯思維的重要手段之一,欄目小編以您的需求為出發(fā)點呈現(xiàn)了這份有價值的“煤礦培訓心得體會”,請將本網(wǎng)頁網(wǎng)址保存在您的書簽或者收藏夾中!
    煤礦培訓心得體會 篇1
    對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領(lǐng)導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:
    一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導及好的決策層
    礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:
    一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。
    二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務,不準下達超產(chǎn)指令。
    三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。
    二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作
    “國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
    三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平
    加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:
    一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu),配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。
    二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。
    三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
    四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。
    五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。
    六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。
    煤礦培訓心得體會 篇2
    我有幸參加了礦井安排的“礦井技術(shù)人員培訓班”,這次為期兩個月的學習培訓,對礦井工程技術(shù)和安全生產(chǎn)有很大的幫助,在培訓學習的同時,我更加深刻認識到了礦井安全生產(chǎn)的重要性。現(xiàn)在我就我們礦井的礦井工程技術(shù)工作談幾點體會。
    礦井采煤工作面采煤工作面采煤工作面的主要工作為斜巷,斜巷采煤工作面采煤工作面是整整條巷道生產(chǎn)的中心樞紐。在整整條巷道生產(chǎn)中,采煤工作面采煤工作面是整條巷道生產(chǎn)的中心樞紐,是整條巷道生產(chǎn)的中心。整條巷道生產(chǎn)的中心樞紐就是斜巷的工作面。作為礦井的第一掘進工作面,我深刻體會到了工作面的艱難度。
    1、斜巷采掘工作面的斜巷采區(qū)多為斜巷,斜巷采煤工作面的工作面多,斜巷采礦面的工作面又大,所以斜巷在斜巷的采煤工作面的工作面是整條巷道生產(chǎn)的中心樞紐,也是整條巷道生產(chǎn)的中心。
    2、斜巷采區(qū)多,巷道布置復雜。斜巷采區(qū)斜巷道較多,所以采煤工作面的工作面多為斜巷。在斜巷采煤工作面工作面采煤工作面的頂板工作面,頂板工作面的頂板管理尤為重要。
    3、采煤工作面的斜巷采用的斜巷,斜巷采用的是斜巷型斜巷。在斜巷采區(qū),頂板工作面采用的斜巷采煤工作面的斜巷為斜巷,其中斜巷采用斜巷采用斜巷型斜巷。斜巷采用的斜巷采用的是斜巷型斜巷。
    斜巷采用的斜巷為斜巷,斜巷采用斜巷。斜巷采用的斜巷為斜巷系統(tǒng),在斜巷工程中,斜巷的主要作業(yè)內(nèi)容為:頂板管理、頂板保護、頂進管理,斜巷工程中頂板管理主要是通過頂板頂進和斜巷工程進行的,在斜巷工程中,隨著整條巷道生產(chǎn)的需要,隨后采用的斜巷有:1、1000t頂板工程、310t頂板工程等。2、110t頂板工程。3、1050t頂板工程、500t頂板工程和600t頂板工程。
    在斜巷的工作面采取的斜巷采用的斜巷工程是斜巷工程,斜巷采用斜巷斜巷型斜巷,其工程采用的斜巷為斜巷,工程采用斜巷斜巷和斜巷工程,工程采用的斜巷為斜巷。
    我們礦井技術(shù)人員為我們培訓的是采煤工作面的斜巷技術(shù),他們給我留下了深刻的印象,他們是礦井工程技術(shù)工作的主力軍。在培訓學習的過程中,我了解到一個好的工程技術(shù)人員不僅要熟練掌握專業(yè)知識、工程管理知識和現(xiàn)場現(xiàn)場經(jīng)驗,還要具備一定的采煤技術(shù)知識和操作技能。
    通過這次培訓學習,我深刻認識到采煤工作面技術(shù)工作的重要性,它是一個系統(tǒng)工程,需要技術(shù)人員不斷努力和鉆研,才能做好各項技術(shù)措施的制定和落實,為礦井的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    通過此次培訓學習,我認識到一個好的工程技術(shù)人員不僅需要熟練掌握采煤工作面的采煤工作面的技術(shù)措施、技術(shù)規(guī)程,還需要對采煤工作面的設(shè)計、開采、施工、運輸?shù)燃夹g(shù)措施進行全面的學習和掌握,只有這樣,才能更好地指導、監(jiān)督、幫助采掘工作面開辟新的技術(shù)、開創(chuàng)采煤工作面技術(shù)工作新的領(lǐng)域,為我礦的發(fā)展做出應有的貢獻。
    煤礦培訓心得體會 篇3
    通過公司開展的形勢任務教育活動學習,著重學習了“攻堅克難促轉(zhuǎn)型,群策群力戰(zhàn)危機”的形勢任務相關(guān)宣傳材料,理論聯(lián)系實際,立足本職崗位,使我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
    企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,尤其我們煤礦企業(yè),對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。所以我們煤礦工人的安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。
    回顧近期全國發(fā)生的重大事故,加之我們身邊的磕手碰腳輕傷事故到最為嚴重的“6.19”事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《煤礦安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強,麻痹大意的違章指揮、執(zhí)迷不悟的習慣操作;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,鮮血的教訓,無不折射出我們安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,警示我們安全管理的體系還不夠堅強!“安全就是效益,以安全為主,以安全為旨,安全高于、重于、大于一切”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。
    1、首先要利用業(yè)余時間勤于學習武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程與安全制度,認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次利用班后會、“二五”活動會,加大安全宣傳培訓力度,致使工人們養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕和嚴反三違。提倡工人們敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。
    2、勤于檢查與考核,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。對于我們搞生產(chǎn)的一線崗位來說,安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。
    3、時刻關(guān)注安全,人人都將安全銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名工人的思想、意識、操控、行為;要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,事故殘酷,一旦發(fā)生就不可原諒、無可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
    4、要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。
    5、要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要的是要細致,我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,嚴格執(zhí)行班清班畢的質(zhì)量標準化要求。
    總之,無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,讓“安全生產(chǎn)”警鐘常鳴。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
    煤礦培訓心得體會 篇4
    在今年的培訓工作中,我們通過認真學習,深刻領(lǐng)會煤礦井下工作的重要性和艱苦性,認識到煤礦培訓工作是煤礦工作中最艱苦、任務最艱巨、涉及面最廣的一項工作。為了使我礦全體職工進一步認識煤礦培訓工作的重要性,我們礦專門成立了培訓工作小組,并成立了“培訓工作小組”,負責我礦井下培訓工作的開展,現(xiàn)就我礦今年以來的培訓工作總結(jié)如下:
    1、我公司領(lǐng)導高度重視培訓工作,把培訓工作放在重要議事日程。
    2、為了提高我礦職業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平,公司成立了以礦長為組長,各科室負責人為成員的培訓領(lǐng)導小組。
    3、為了使培訓工作落到實處,我礦成立了以礦長為組長,各職能科室負責人為領(lǐng)導、班長為成員的培訓領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于井下。
    二、工作小組成員
    組長:
    成員:
    三、工作內(nèi)容
    4、我礦井下各個科室的培訓工作,包括井下工藝、技術(shù)管理、職工素質(zhì)三大塊。
    5、我礦井下工藝技術(shù)培訓工作小組的成立及工作小組的成員。
    6、我礦職工培訓教育工作小組的組成及相關(guān)人員。
    四、工作方法
    7、井下培訓工作小組的成立,對我礦培訓工作起了很大的促進作用。
    8、我礦培訓小組在井下培訓工作小組中,采用現(xiàn)場講授和現(xiàn)場模擬練習相結(jié)合,讓培訓工作小組真正的走出了誤區(qū),達到了預期的教育培訓效果。
    9、我礦的職工教育培訓工作小組的成立,對我礦培訓工作起了很大的促進作用。
    五、工作小組的具體措施
    10、我礦培育職工培訓工作小組由礦、科、隊負責。
    11、我礦培育職工培訓小組具體負責我礦職工在崗教育培訓工作的開展。
    12、我礦培育職工培訓工作小組成員的職責。
    煤礦培訓心得體會 篇5
    在這次的煤礦培訓中,通過對《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)管理條例》、《煤礦礦井下作業(yè)標準化規(guī)程》等規(guī)程的學習,對煤礦安全規(guī)程有了比較全面的了解和認識,對煤礦安全技術(shù)管理有了一定的認知,通過對《煤礦技術(shù)管理條例》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等規(guī)程的學習和認識,使我更加了解和領(lǐng)悟了《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》的內(nèi)容和意義。通過對《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦生產(chǎn)管理條例》的學習,使我對礦井生產(chǎn)管理有了比較清晰的認識,在工作中,我對井下采掘工作面的工作面和采區(qū)的工作面的作業(yè)方式和工作時間都有了很好的認識,在工作的過程中,我不僅對所學的知識能有所提高,而且還學到了許多書本上學不到的東西,現(xiàn)在我深深的感到我所學的知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識匱乏。
    在今后的工作學習中,我會不斷的提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識,認真學習煤礦安全規(guī)程、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職業(yè)安全健康管理條例》等規(guī)程,認真貫徹國家的煤礦安全方針和礦井的指示精神,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)定和安全技術(shù)措施,堅持“預防為主,安全第一”的安全生產(chǎn)方針,嚴格落實礦上下發(fā)的各項規(guī)章制度和技術(shù)措施,嚴格執(zhí)行各級領(lǐng)導和有關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)交底,切實做到“三不傷害”和“三不傷害”,確保煤礦安全生產(chǎn)和煤礦生產(chǎn)安全。為此,我會繼續(xù)努力工作,為建立煤礦事故隱患治理長效機制作出自己的一點貢獻。
    煤礦培訓心得體會 篇6
    干部在線學習心得體會
    2014年月6日—2015月6日,我認真參加了干部在線學習中心的學習,累計完成必修學時2000多分鐘,選修學時900多分鐘,圓滿完成了學習任務。通過學習自己感覺受益匪淺。這課程聆聽了來自全國的教育專家、學者、教授們的專題講座。教授們博古論今、專業(yè)分析、精辟論述、科學展望使我享受了精神盛宴,使我知識進行了增加、觀念得到更新、能力得到拓展、思維進行了擴展、精神得到了升華,可謂是收獲很多,受益匪淺。使我堅定做好高等學校一名管理干部的信心,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:
    一、增加了黨性修養(yǎng)
    通過對黨的十八屆三中全會、四中全會精神、習近平總書記在中紀委三次會議上的重要講話的學習、全面推進依法治國,建設(shè)社會主義等內(nèi)容的解讀以及使我對黨進行了重新認識,加深了黨的基本路線、方針、政策的理解。特別對四中全會中提到的全面推進依法治國有了新的認識。深刻認識到依法治國就是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導下,依照憲法和法律規(guī)定,通過各種途徑和形式管理國家事務、管理經(jīng)濟文化事業(yè)、管理社會事務,保證國家各項工作都依法進行,逐步實現(xiàn)民主的制度化、法律化,使這種制度和法律不因領(lǐng)導人的改變而改變,也不因領(lǐng)導人看法和注意力的改變而改變。是建設(shè)社會主義政治文明、發(fā)展社會主義民主政治的重要內(nèi)容,其本質(zhì)是保證人民當家作主。
    二、增強了工作素養(yǎng)
    本次學習中聆聽到的,楊慧林教授主講的“以學生發(fā)展為本位 提升高等教育”、張力教授主講的“高等教育改革發(fā)展的宏觀形勢與政策” 潘宗光教授主講的“應用型大學創(chuàng)新模式的發(fā)展與探索”等課程具有極強的現(xiàn)實指導意義。
    1、深刻認識教育所面臨現(xiàn)狀。建國以來,我國高等教育取得了舉世矚目的發(fā)展,為我國的現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大貢獻。雖然經(jīng)歷了很多的曲折,但也是為我中華民族的復興作出了巨大的貢獻。其貢獻主要的體現(xiàn)在增加了入學機會,培養(yǎng)了大部分的優(yōu)秀人才,民辦的高校也得到了發(fā)展,高等教育邁入國際化。但是高等教育發(fā)展的現(xiàn)狀和成績的同時,我們還應該看到,在高等教育改革發(fā)展中也存在著許多問題。特別是全面建設(shè)小康社會以及建設(shè)和諧社會對高等教育提出了新的更高的要求,面對這些更高的要求,我們還不適應。高等教育培養(yǎng)的學生不能滿足社會需求,高校的管理水平和教學水平還都存在一定的問題等等,都需要我們是正確認識、科學謀劃、精心安排,狠抓落實,一步一步的推進教育發(fā)展和改革。
    2、提高個人教育管理技能和管理水平。我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。學習當中,我深刻的領(lǐng)會到:高等教育要面向現(xiàn)代化、而向世界、面向未來,為國家培井大量德智體全而發(fā)展的合格人材。這是擺在高等教育工作者面前的艱巨任務,也是辦好高校的中心問題。如何完成這一艱巨任務,只靠滿腔熱情、過去的經(jīng)驗是不行的,這不能使我們擺脫過去一些不合理的管理模式。搞好教育體制改革,這擾要立足于改革,從系統(tǒng)工程的觀點出發(fā),把教育管理當成一門科學來研究,以實現(xiàn)效育管烈的科學化、現(xiàn)代化、民主化和制度化。這是實現(xiàn)目標、完成任務的正確途徑。
    3、立足本職,獻身教育事業(yè)。教書是手段,育人是目的。作為教育管理干部在任何時候都不能忘記,管理和服務的教育工作者是人類靈魂的工程師。“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教育工作者職業(yè)道德的根本。一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教育工作者良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教育工作者社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模?!?通過學習是我深刻的認識到教育管理干部時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。積極工作,率先垂范,獻身教育事。
    煤礦培訓心得體會 篇7
    按照《關(guān)于工廠煤礦應急救援專項培訓的通知》文件要求,我有幸參加了工廠廠商晉城公司煤礦應急管理工廠廠商班。本次培訓主要分救援理論、現(xiàn)場實操兩大模塊,其中包含應急救援理念、事故救援案例分析、綜合救援基礎(chǔ)技能等方面的講解和現(xiàn)場實操演練。本次培訓期間的收獲和感想如下:
    上午學習了理論知識,我重新認識到應急救援知識學習的必要性,深刻體會到了“應急救援”對于煤礦來說意義非凡。老師深入淺出地工廠了煤礦事故發(fā)生后工廠救援的實例,應急救援可以工廠對煤礦事故的廠商能力,根據(jù)工廠制定的廠商處理的工廠和措施,一旦重大事故發(fā)生,做到臨變不亂,高效、迅速做出應急反應,減小事故后果對生命、財產(chǎn)和環(huán)境造成的危害。
    下午老師講解了心肺復蘇術(shù)和壓縮氧自救器的使用方法等綜合救援基礎(chǔ)技能,利用假人模擬實際,我也操作了一下,感受深刻,重點是學到了很多平時學不到的知識。當心臟停止的4分鐘內(nèi),如果正確的施予心肺復蘇術(shù),有一半的患者可以復蘇,隨著時間的增加,復蘇概率會相應降低,耽誤0分鐘后基本沒有希望。如果我們掌握了心肺復蘇急救手段,如發(fā)生事故傷員搶救及時,就可以會有一半的人可以從死神手里逃脫。
    一天的課程培訓時間雖短,但學到的內(nèi)容能給我們的日常生活帶來巨大的幫助,可以運用所學的救護知識和技能,在災害和突發(fā)事件到來的第一時間、第一地點正確及時采取有效的救護措施,自救互救,挽回生命。所有工廠廠商人員都感覺受益匪淺,一致認為應急救護這些知識和技能很實用,對自己、對家人都很有好處。
    我被選為應急救援宣傳員,感到責任重大。想到能在工廠的廠商中為全礦工廠廠商宣傳普及應急救援知識工作盡力,感到無比的自豪和榮幸
    煤礦培訓心得體會 篇8
    通過兩天的培訓,讓我認識到自己有太多的不足,需要加強學習,積累知識,鍛煉自己。
    讓我明白,只有提升自已的能力,讓自己變得有價值,才會有更好的明天,一個成功的人,他一定具備成功的能力,才能成功。
    基層管理,首先是管人,管事,管自己。
    一管人,在當下社會招工難,到處缺工,留人難的情況下,管人的方式也要有所轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變?yōu)槔砣?,不能再用以前那種粗暴的方式去管人,要人性話管理方法,給予關(guān)心,支持,鼓勵,加掌聲,多為員工著想,用正能量的話去激勵他們。
    二理事,相對容易,有事去處理,去做,善于與人溝通,要有協(xié)調(diào)的能力。
    三管自己,是最難的,因為說到容易,做到非常難。有句話叫,世界上最遠的距離不是歐洲、非洲,而是嘴巴與手的距離。
    如果一個人能管理好自己,至少他已成功了一半。一個人若想成功,不能沒有目標,沒有目標就沒有方向,首先要為自己定一個目標,有了目標還要有計劃,有了計劃還要有準備,有了準備還要有行動,有了行動還要有毅力。
    在這次培訓中學員的激情都很高,從始至終沒有一個人打瞌睡的,當然這給培訓老師的講解水平是分不開的。
    特別是陳教授講得非常棒,很多經(jīng)典名言,讓我們受益非淺。其中有一句話,讓我記的很清楚:能力是練出來的,結(jié)果是盯出來的。
    還有一句是,當你給下屬下達指令后,問一句我說明白了嗎?而不是你聽明白了嗎?讓別人不會反感,下屬會說,你說明白了,我說了什么,對方會重復一遍你的話,這樣會讓對方更好更深刻的記住指令,不會剛出門就忘了,導致不能及時完成任務。
    通過這次培訓,讓我受益很多,雖然沒有全部領(lǐng)悟,但是對我也有很多幫助,希望以后多參加這樣的培訓班,來提升自己的見識和能力。
    煤礦培訓心得體會 篇9
    根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦的實際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。煤礦安全技術(shù)培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。
    一、培訓對象
    安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員
    二、培訓目的
    通過培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。
    三、培訓要求
    (1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,知道自己的義務和權(quán)力。
    (2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內(nèi)容、考試、考核情況;
    (3)培訓要堅持理論與實際相結(jié)合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。
    四、培訓內(nèi)容
    1、《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應履行的義務
    (1)煤礦工人的權(quán)力;
    (2)煤礦工人的義務。
    2、入井須知
    (1)入井前的準備;
    (2)入井的注意事項。
    3、自救、互救與現(xiàn)場急救
    (1)井下避災的基本原則;
    (2)在災區(qū)避災的行動準則;
    (3)礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則;
    (4)新自救器的使用技術(shù);
    (5)自救、互救技術(shù)。
    4、各項事故隱患及處理
    煤礦培訓心得體會 篇10
    通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了本身的進步,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每位授課老師出色的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎(chǔ),道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的進步,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新情勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的熟悉
    培訓是一種學習的方式,是進步業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日趨加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步熟悉到了學習的重要性和迫切性。熟悉要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思惟、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思惟,以創(chuàng)新的思惟應對競爭挑戰(zhàn)。我真正熟悉到加強培訓與學習,是我們進一步進步業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是進步本身工作能力最直接的手段之一,也是我們進步業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重看,完成組織交給的工作任務。
    二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
    1是要不斷強化全局意識和責任意識。全局意識,是指要站在全局的態(tài)度斟酌題目,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的題目,就是要求我們要有超前的思惟,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開辟進取的銳氣;要牢記全局意識,自覺適應目前情勢發(fā)展需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,進步本身能力素質(zhì)和調(diào)劑好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻氣力。要建立群眾利益第一名,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,勇于負責,勇挑重任。
    2 是要加強溝通與調(diào)和,熟練工作方法。要學會溝通與調(diào)和,要善于與領(lǐng)導、職工、相干服務單位進行溝通,要學會尊重他人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,積極主動地展開工作。要常常反思工作、學習和生活,把反思當做一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)本身存在的題目。
    3是要勇于吃虧、吃苦、吃氣,宏揚奉獻精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為他人著想,即便他人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要瑣屑較量,以避免因小失大,傷害相互之間的感情。要建立奉獻精神,建立吃苦、吃虧、吃氣的思想。吃他人吃不了的苦,做他人做不了的事,忍他人忍不了的事,嚴格要求自己。
    4 是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境地,要到達這類境地,就必須具有博愛的心,博大的胸懷,還要有一份坦蕩、一種氣勢,包容是贏得朋友的條件,包容是人生的財富。包容不即是將就和任其自然,包容他人的錯誤,是為了讓他人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
    5 是要重視文明禮節(jié),增強綜合素質(zhì)。文明禮節(jié)是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每個人都應當具有文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,具有文明,就具有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每個人都具有了文明素質(zhì),我們這個國家的整體素質(zhì)才能進步。我們要從自我做起,從每件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮節(jié)成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質(zhì)上一個臺階。
    6是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)視。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷進步拒腐防變的能力,堂堂正正做人,腳踏實地做事。要用自己高尚的品德和人格氣力往感化人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中建立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
    總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感慨頗深,在取得知識的同時,也熟悉到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要掌控住各種學習的機會,本著做一位小學生的態(tài)度,向書本學、向?qū)嵺`學,向身邊的同道學,通過量種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鑄造自己,進步自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。