今天我們在這里為大家?guī)砹艘黄P(guān)于“會計職務(wù)辭職報告”的文章，工作一段時間后，我們經(jīng)常會思考自己的價值觀，當(dāng)我們想要去追求更好的發(fā)展機(jī)會，就會想要辭職。如果想讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們的意愿的話，就是辭職申請書，如何快速寫好辭職申請書？本文或許能幫你解決問題希望你喜歡！
會計職務(wù)辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
之所以選擇在這個時間跟您辭職，不是因為我要給您添亂，而是我沒得選擇的選擇。很抱歉，我因為一些不可抗拒的個人原因，必須在此時跟您辭職了，我可以用一個月的時間來完成交接工作，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠收到我的辭職報告時，盡快批準(zhǔn)我的辭職請求，并招來合適的工作人員來讓我完成交接工作。抱歉，拜托了！
作為我們會計事務(wù)所的一員，我在這里的工作是非常滿意，并且內(nèi)心充滿著感激的。滿意是在我們會計事務(wù)所是我理想中的工作單位，感激是在我能有幸成為其中的一員并工作了這么長時間，既獲得了成長又獲得了過好生活的資本。真的，不滿領(lǐng)導(dǎo)您說，在我們會計事務(wù)所的這幾年，是我過得最幸福的幾年，因為有著一份理想的工作，又有著不錯的收入，讓我整個人都變得開心了很多，甚至因此找到了自己的另一半。
讓我感到非?？上У氖?，我現(xiàn)在不得不辭職了。我那些不可抗拒的個人原因，我不便跟您說，但真的，不是我自己主觀上要向您辭職了，是我不得不向您辭職了。真是非常的對不起。我甚至都在想，如果有可能的話，等我處理完那些讓我最近操碎了心的家事，我還是想回到我們會計事務(wù)所工作的，只有這里給我?guī)碜銐虻臐M足感，也只有這里可以實現(xiàn)我的人生理想。
您也不必挽留，讓我用休假的方式來替代辭職的這個決定。我這件家事兒得由我自己遠(yuǎn)赴異國去處理，一時半會兒是解決不了的，為了避免給公司帶來不必要的麻煩，也為了避免給公司造成不必要的浪費，我還是選擇辭職了。這樣也能讓我不用老是惦記著我在意的工作去處理不知道能不能處理好的家事。
領(lǐng)導(dǎo)，在最后，我還是想感謝一下您。如果不是您當(dāng)初在眾多簡歷中選中了我的簡歷，如果不是您當(dāng)初在眾多面試者中選中了我，我不會有這樣一段讓我心滿意足的工作時光，說不定我老早就在別處辭職去做生意了。是您讓我有了做自己喜歡的事情的勇氣，是您讓我有了完完全全做一次自己的機(jī)會！非常謝謝！
希望您能夠盡快批準(zhǔn)我的辭職請求，讓我好交接完去專心處理讓我焦頭爛額的家事。拜托了！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
會計職務(wù)辭職報告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進(jìn)進(jìn)公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的愛好。
為了不由于我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭往目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已預(yù)備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機(jī)號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也?？垂灸軌蝮w恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
會計職務(wù)辭職報告 篇3
尊敬的林總：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xx這個團(tuán)隊進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子。
也就是補(bǔ)賬，整理賬目用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點。
這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵。最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
會計職務(wù)辭職報告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因為現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時的公司管理和財務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在會計主管辭職信事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。
剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，會計主管辭職信像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的'漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說，我把會計主管辭職信帶向了某一個全新的高度，但很確切的說，我至少改變了會計主管辭職信的一部分，是積極的一部分，在xx—xx年度沒有會計明細(xì)賬目（前會計留下的致命硬傷）的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少，我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下，在全體會計主管辭職信指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。
我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入會計主管辭職信錢商談工資的時候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉€晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專業(yè)知識不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。
回歸到現(xiàn)實問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體，我們更加不能容忍陳總在xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。
我記得xx年在銀行系統(tǒng)上班的時候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗主義？實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“會計主管辭職信”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務(wù)控制這個話題上，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度，而會計主管辭職信也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為會計主管辭職信會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務(wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會計只能是“治不了兜著走”。
更多現(xiàn)實中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。財務(wù)審核報銷的跨國財務(wù)審核的門檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個人墊付款項的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯。
再則，就是關(guān)于目前使用的會計主管辭職信管理系統(tǒng)，我們購買的erp模塊是有幾個相對獨立的模塊構(gòu)成的，而期間每個操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務(wù)主管這里，我們這個管理網(wǎng)其實可以理解做一個“蛛網(wǎng)”的模式，一個地方破了需要花很長時間去彌補(bǔ)，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨立設(shè)置會計崗位（材料會計/委外統(tǒng)計員，成本會計，會計主管，出納）。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗，一個全新的erp的上線，是需要公司經(jīng)過一段時間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，數(shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。
我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬，報稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報銷審核，內(nèi)帳費用匯總，供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對（周婭婭與周笑燕，委外成本核算（周婭婭協(xié)助），自產(chǎn)部分成本核算（中間按照產(chǎn)量核算），各類倉庫單據(jù)的審核核對（工作量極大），另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項目申報，每季度統(tǒng)計網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點和數(shù)據(jù)維護(hù)，提供給貸款銀行的報表，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報表，辦公室零星采購。而之前的這個過程中，財務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級演員，導(dǎo)演給的出場費也沒那么高。
一個崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個崗位以及薪酬體系，這應(yīng)該是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他（非人力資源部門要求下）工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要?？己酥笜?biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個不同工種的員工，就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣，深入人心。
在會議安排上，年會，可以理解做是年度總結(jié)大會，也可以是新年到來之際的一個新的計劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問題冊”推出細(xì)化的管理方案，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會議，財務(wù)會議，營銷會議，根據(jù)各個職能部門的需要，各個職能部門單獨的計劃開會，整治各個職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題，開會頻率由職能部門內(nèi)定，而公司季度的營銷會議和財務(wù)報告會議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會議場所，配備專業(yè)的投影素材和器械。
對于xx年，財務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個內(nèi)部控制綱領(lǐng)，細(xì)化各項制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下，財務(wù)才可起草這個內(nèi)控綱領(lǐng)和財務(wù)細(xì)則，否則，一切都是空談。
年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料，半成品（大棒料/小棒料），在產(chǎn)品，委外加工過程中的委外加工物資，產(chǎn)成品—鍛件，成產(chǎn)品—鑄件等，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料（鑄件/鍛件）由帳卡管理，加強(qiáng)日常數(shù)量管理，及時登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品—棒料倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財務(wù)工作很難展開。
本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝xxx家族里的每一個成員。
xxx
xxx年xx月xx日
會計職務(wù)辭職報告 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)：
大家好！
感謝您多年來對我工作和生活的指導(dǎo)和幫助，感謝您無微不至的關(guān)心和信任。我在公司工作了11年，期間有過所有的青春，也有過所有的美好時光。現(xiàn)在舍不得離開她說心理話，但是為了自己的健康，為了家人，為了公司更美好的未來，我不得不和她說再見！
十一年前的九月，我有幸成為公司的一名員工。做過進(jìn)銷存，收款，出納，銷售核算，原材料成本核算，現(xiàn)在做托管核算。在每一份工作中，我都兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，甚至在女兒出生的前一天，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在我有電腦之前，每天晚上都要加班，匯總當(dāng)天的銷售報表和銷售收入明細(xì)賬，因為白天要給客戶結(jié)算折扣；計算成本的時候，也必須一個一個計算；以至于在公司待了幾年，眼睛近視度數(shù)增加了400多度；現(xiàn)在我用電腦，雖然比手工記賬更方便快捷，但是業(yè)務(wù)核算也更精細(xì)。長時間的電腦操作不僅讓我的視力降到零，還需要佩戴高度接近1000度的鏡片。除此之外，我的頸錐和肩膀也嚴(yán)重受損，（經(jīng)x光證實）經(jīng)常疼得睡不著覺，經(jīng)常頭暈失眠。所以，我覺得我已經(jīng)不適合這個工作了。我必須告別我生活了11年的工作。
父親癱瘓十年，三年前去世。小時候不尊重自己的孝心。照顧癱瘓十年的母親，父親去世后，孩子應(yīng)該帶著她享受晚年。但是由于工作原因，我經(jīng)常加班，星期天很少休息。我媽，快70歲了，成了我們家的保姆，每天買菜做飯洗衣服收拾屋子照顧小女兒。為了不讓我們擔(dān)心，即使她因為風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎不能起床，她還是繼續(xù)為我們家工作。
我對我媽媽感到很內(nèi)疚！但是，作為母親，我沒有盡到母親的責(zé)任。我女兒經(jīng)常不做作業(yè)，因為我們回家晚了（我奶奶不明白）。在生活中，她基本上是由奶奶照顧的。我很少陪她去公園，也很少參加課外活動，以至于我女兒現(xiàn)在膽小，思維不活躍。每次元旦，五一，兒童節(jié)，國慶，甚至春節(jié)，其他孩子都可以在媽媽的帶領(lǐng)下去公園旅游，但是我只能把女兒留在家里，陪奶奶看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作。這個時候，我最害怕面對的是我的女兒。她會說：媽媽，我同學(xué)有父母帶他們?nèi)ス珗@，你就是不帶我去。作為母親，我該如何向孩子解釋？
我們夫妻雖然在同一家公司上班，但是都在忙著對方的工作。作為妻子，我首先要支持丈夫的工作，照顧好他的健康。然而我什么都沒做，他卻成了一家之主。他不得不擔(dān)心他的工作和家庭，以至于他生病了，晚上經(jīng)常睡不著覺。我沒有盡到對母親、女兒和丈夫的責(zé)任。為了讓媽媽健康快樂的度過晚年，為了讓女兒有一個快樂的童年，為了讓老公有一個健康的身體和安心的工作，為了讓自己的內(nèi)心得到安寧，我只能選擇離開。
雖然我在公司工作了11年，對所有業(yè)務(wù)都很熟悉，但我只是一口井里的青蛙，只知道做賬和公司的會計，沒有一系列作為管理者的知識和技能，比如公司管理、市場信息、原材料市場、宏觀和微觀；雖然我在做報告，但是經(jīng)常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo)；我想把工作做得和以前一樣好，但是經(jīng)常覺得時間不夠，工作做不下去。結(jié)果由于身體不好，工作沒有做好，沒有認(rèn)真做好，管理不到位?，F(xiàn)在公司財務(wù)部的同事都很能勝任自己的工作。作為一名財務(wù)人員，我盡職盡責(zé)。我可以問心無愧的提問離開。
領(lǐng)導(dǎo)們，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是你們可以找到很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我媽媽只有一個女兒，我女兒只有一個媽媽，我老公只有一個老婆。為了他們，為了我自己，為了公司的發(fā)展進(jìn)步，我在此第四次向公司申請辭職。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)作為感謝！
報告人：
20xx年xx月xx日
會計職務(wù)辭職報告 篇6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我是xxx，學(xué)校財務(wù)部的會計，今天我來給你提出辭呈。在學(xué)校工作三年，從學(xué)校財務(wù)部門學(xué)到了很多東西。說實話，我真的舍不得，后悔當(dāng)初選擇辭職來這里完成會計工作。我真誠地向你道歉。我做不了很久。生活中總有很多無奈。因為個人原因不能在學(xué)校工作，也很難受。
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我畢業(yè)后留在學(xué)校工作，為我們大學(xué)做出了自己的貢獻(xiàn)，讓我可以在學(xué)校里學(xué)習(xí)。會計可以申請并反饋到學(xué)校，這是我特別感謝的。沒有你們領(lǐng)導(dǎo)的賞識，我不可能有這么好的機(jī)會把剛開始學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為自己的能力。這幾年從這份工作中學(xué)到了很多，也了解到了外面這個行業(yè)的艱辛，而在學(xué)校里也免去了很多艱辛，對自己也有所了解。我一直很珍惜這個機(jī)會，所以這幾年一直在為學(xué)校的財務(wù)工作而奮斗。
但是現(xiàn)在我不能說再見。個人能力在學(xué)校跟不上時代發(fā)展，能力跟不上。再加上學(xué)校里不斷有新人換來換去，我的能力確實有限，上升空間也不夠，爬不起來了。目前財務(wù)上幫不了學(xué)校，新來的工人也要比我更適應(yīng)。因為之前一直在努力查以前的賬目，所以沒有時間學(xué)習(xí)新的會計知識。所以我沒有跟上時代的發(fā)展，我的能力就此止步，無法前進(jìn)。三年不短也不長，但是可以改變很多事情。一步不慎，短時間內(nèi)很難追上。我現(xiàn)在就是這樣的情況。
我選擇辭職是因為不想拖累學(xué)校的進(jìn)步。我自己慢，學(xué)校不行。現(xiàn)在社會競爭這么大，我也有同感。所以我辭職是最好的選擇，對自己和學(xué)校都好。我有我自己的計劃，所以我不會就此打住。我現(xiàn)在個人能力不夠，要學(xué)習(xí)，不斷更新內(nèi)心知識，豐富內(nèi)涵。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不嫌晚。只要我有前進(jìn)的動力，我辭職的時候會騰出很多時間，足夠我學(xué)好會計。
所以，請引導(dǎo)你理解。希望自己變得更好，再來工作會更好。祝學(xué)校事業(yè)不斷上升，祝你身體健康。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
會計職務(wù)辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在XX工作已有XX年，非常感謝你給我這個機(jī)會學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會計價值的稅務(wù)知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向你提出辭職申請，敬請批準(zhǔn)。
從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司，整整有XX年的時間了，回頭看看這XX年，自己心里也是無限的感慨，從學(xué)生時代參觀XX雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)XX經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機(jī)會，很認(rèn)真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了糊口外，這XX年，所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。
接手工作兩個月了，迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的'疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解XX的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個層面上我辜負(fù)了你的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開，相信我的這個決定對你對公司都是最好的選擇。
我考慮在XX年x月底前你覺得方便的時候離開公司，這樣你將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。
選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo)，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體健康。
再次感謝你對我的知遇之恩，感謝同事xx在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護(hù)和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知，還請各位諒解！再次對大家說一聲，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
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