寫范文時需要注意哪些格式要求呢？范文越來越受到人們的重視和重點關注。學習范文的思考方式和技巧能夠為寫作者創(chuàng)作更出色的作品，無法理解“述職報告建工”出國留學網編輯來給您講講，歡迎閱讀本文并獲取參考！
述職報告建工 篇1
xxxx年，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，農技站由過去松散型合并重組為大中心運作。中心重組后，面臨著人多攤子大，效益低的狀況，重組后的新班子勇挑重擔，負重奮進，下決心努力開創(chuàng)各項工作的新局面?，F就全年的創(chuàng)建工作述職如下:
一、各項工作上臺階
（一）農技推廣見成效
1、積極推廣水稻機插秧。xxxx年全鄉(xiāng)機插秧面積達到1000多畝，比06年增長30%；從育秧、供秧、插秧、管理實行一條龍服務。由于精心組織和周密安排和栽后技術指導到位，使大面積機插秧過程沒有出現丟環(huán)失作現象，全鄉(xiāng)機插秧產量比手栽增產二成，比直插稻增產四成以上，深受廣大農民朋友歡迎。
2、病蟲防治工作到位。病蟲防治工作不但技術性強，而且還是防災減災的一項重要工作，為指導全鄉(xiāng)大面積病蟲防治工作，我們做到精心組織，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一供藥，統(tǒng)一技術宣傳，努力把病蟲草危害造成的損失降到最低限度。
（二）動物防疫，生豬辦工作上水平
1、積極做好畜禽防疫各項工作，在做好正常畜禽防疫工作的同時，重點抓好生豬高熱病防治和消毒工作，做到常抓不懈。
2、規(guī)范生豬屠宰工作，嚴格執(zhí)法程序，杜絕亂收亂宰，嚴把生豬屠宰檢查、檢疫關，確保全鄉(xiāng)人民吃上放心肉，確保稅源不流失，為增收奠定基礎。
(三)、農機工作上規(guī)范
1、積極配合政府及各部門搞好六號河閘站建設，閘站、泵站安裝、調試周密、仔細，六號河閘站如期俊工，為抗洪排澇迎得了主動，為六號河以西萬畝糧田安全創(chuàng)造成最佳條件。
2、加強農機管理，積極做好泵站維修工作，為創(chuàng)建平安農機鄉(xiāng)、鄉(xiāng)打下基礎。
（四）、林業(yè)水產沼氣等項工作有起色
1、精心組織全鄉(xiāng)綠色銀行大行動，xxxx年全鄉(xiāng)新造林1500畝，20000株，圩莊林600戶。
2、積極有序推進沼氣工程，xxxx年全鄉(xiāng)新增沼氣使用戶280戶，全鄉(xiāng)已累計完成使用沼氣的有590戶，為新農村建設添上重重的一筆。
二、增收帶支，保運轉
（一）多頭多路拓展收入源
1、向上級主管部門爭取項目。首先爭取麥稻良種補貼，不但給本鄉(xiāng)農民帶來豐厚的回報，也給中心帶來新的效益。
2、向主管局爭取到農民培訓工程項目資金8000元；
3、狠抓農資經營和屠宰場內部管理，調整經營思路，廣開財源。
（二）壓縮開支，保運轉
1、緊縮銀庚，從各方面節(jié)省開支。
2、下大力氣保吃飯，保運轉、保穩(wěn)定。
三、積極主動配合政府各項中心工作
1、抗洪救災。組織農機人員深入村組、閘站查水情搞維修，確?？购榕艥彻ぷ鲹寫?zhàn)機迎主動，組織農技人員到田到戶幫助農民搞好災后自救工作。
2、積極為農業(yè)招商包裝項目，為政府向上爭取項目打好基礎。首先為“有機稻米建設項目”“基地項目”、等項目進行編撰包裝。
述職報告建工 篇2
導讀
4月13日下午，20XX年度市委兩新組織工委黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會在市社會組織黨群服務中心召開。
會上，市社會組織黨委、市非公有制經濟組織黨委、吉陽區(qū)基層黨工委、天涯區(qū)基層黨工委、海棠區(qū)基層黨工委、崖州區(qū)基層黨工委、市小個專黨委、市互聯網行業(yè)黨委、市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委等9個單位進行述職?，F將述職報告予以摘登。
市社會組織黨委書記XXX、
增強組織服務功能有效提升黨的組織覆蓋
去年，市社會組織黨委完成23家商會協會脫鉤，推動黨的組織覆蓋提升近13%，3個支部和3名黨員在疫情防控工作中被省市表彰表揚。投入100多萬元建成“三亞市社會組織黨群服務中心”，創(chuàng)新“三個二”工作模式，開展各類學習交流活動50多場。組建黨建金牌講師團等，舉辦“四史”學習教育主題活動、支部書記培訓、講座和業(yè)務技能培訓等40余場1600人次，強化黨員教育管理。制定規(guī)范化手冊，采取1個先進黨支部幫扶1個薄弱黨支部的“1+1”“橫向”互動模式，以共駐共建共享推進支部規(guī)范化水平提升。
今年，市社會組織黨委將探索“互聯網+黨建”、“社區(qū)+‘兩新’聯盟”模式，推進社會組織黨組織設置創(chuàng)新；發(fā)揮黨群服務中心平臺作用，強化支部陣地建設，構建區(qū)域、開放、綜合、共享的黨群服務陣地體系；加強管理體制建設，落實“三同步”，推動與其他主管單位形成抓黨建合力。
市非公有制經濟組織黨委書記XXX、
嚴格黨員教育管理引領積極發(fā)揮作用
去年，市非公有制經濟組織黨委召開黨建工作會議2次、黨支部書記工作部署會3次，開展專項檢查2次，推進“紅色育苗工程”培養(yǎng)入黨積極分子159人，黨組織有效覆蓋率達到83%，進一步壓實了主體責任。深入各支部巡回宣講十九屆五中全會精神、到五指山革命紀念園開展“四史”體驗學習，凝聚非公企業(yè)力量。利用“三亞基層黨建”嚴格落實組織生活制度，開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”學習交流，規(guī)范支部18個，建成示范點7個，其中省級示范點1個。引導非公企業(yè)勇擔社會責任，在疫情防控中捐款捐物18余萬元，建立扶貧產業(yè)基地2個。
今年，市非公有制經濟組織黨委將突出黨務工作者隊伍建設，健全專職黨建指導員工作激勵機制，完善聯系非公企業(yè)制度，切實提升黨建工作成效；強化政治引領，創(chuàng)新開展黨史學習教育方式，增強黨組織服務企業(yè)能力，爭取企業(yè)主給予黨建更大的支持；加快推進非公經濟組織黨群服務中心建設，選優(yōu)配齊工作人員，提高黨建工作信息化水平，推動中心工作融合發(fā)展。
吉陽區(qū)基層黨工委副書記XXX、
夯實基層基礎激發(fā)黨建工作活力
去年，吉陽區(qū)基層黨工委召開工委會議10次，審議兩新黨建議題45個，推動建立區(qū)委常委聯系兩新黨組織制度。舉辦專題培訓班2期，開展宣講11場，“紅色育苗工程”入庫入黨積極分子119名，保障經費13余萬元，招聘7名城市黨建指導員，8個軟弱渙散黨組織完成“摘帽”，夯實了兩新黨建基礎。在公眾號開通“四史”專欄，打卡紅色地標，在黨群服務中心舉辦“四史”讀書會、專題座談會等主題活動，傳承紅色基因。打造了中鐵置業(yè)廣場商務樓宇黨建示范點，推進“黨務進樓宇、政務進樓宇、社務進樓宇”，優(yōu)化自貿港營商環(huán)境。
今年，吉陽區(qū)基層黨工委將完善監(jiān)督檢查等制度建設，堅持正面激勵和追責問責相結合，不斷提升基層黨建工作效能；狠抓制度落實，打造和培育一批兩新組織意識形態(tài)陣地模范企業(yè)，加強商圈樓宇、產業(yè)園區(qū)黨建工作，推動在“大黨委”管理機制、服務載體等方面創(chuàng)新；建立完善黨群服務中心建設和管理，創(chuàng)新黨史學習教育內容，采用年輕人喜聞樂見，樂于接受的新形式宣傳紅色文化，增強紅色主旋律教育的吸引力。
天涯區(qū)基層黨工委副書記XXX、
創(chuàng)新基層黨建工作，努力打造基層黨建示范點
去年，天涯區(qū)基層黨工委新吸納工青婦等單位為工委成員單位，共同推進“兩個覆蓋”。招聘11名兩新專職黨建指導員，制定每月黨建工作清單開展“保姆式”指導，督促落實組織生活制度。建設和升級改造31個黨群服務中心（站點），開辦的“長者飯?zhí)谩?、設置天然氣自助充值點，為兩新組織開展“四史”學習等活動提供堅實支撐。摸排登記“候鳥”黨員514名，成立全市第一個“候鳥”黨委，推進“候鳥”黨建融入城市基層黨建大格局。打造地下風情街“早餐示范點”和“紅色老爸茶”惠民項目，支持長豐、寶島黨支部示范點建設，指導創(chuàng)建長豐融合式外資企業(yè)黨建模式，兩新黨建創(chuàng)新取得新成效。
今年，天涯區(qū)基層黨工委將以黨史學習教育為契機，抓實意識形態(tài)工作；加大黨組織優(yōu)化力度，加強黨務工作者能力建設，健全兩新組織黨員管理、組織關系管理等制度，推動“兩個覆蓋”質量有序提升；繼續(xù)完善黨群服務陣地布局，增加服務功能，落實經費保障，提升服務兩新組織水平。
海棠區(qū)基層黨工委
筑牢兩新黨建根基打造共駐共建新格局
去年，海棠區(qū)基層黨工委召開工委會議5次，開展培訓6期，選派城市黨建指導員7名，推動兩新組織黨建質量穩(wěn)步提升。利用“紅綠藍”路線打卡學習，推送學習動態(tài)和紅色故事，增設“四史”元素，線上知識競答，讓學習可聽可看可體驗。成立1個候鳥臨時黨支部，組織“候鳥”黨員開展校園文化培養(yǎng)公益課堂20余場，開展疫情防控知識宣傳等服務500余人次。以灣區(qū)“大黨委”為核心，以黨群服務站為輻射支點，打造兩新“紅色”陣地。探索“黨建+企業(yè)”模式引領發(fā)揮作用，提供就業(yè)崗位112個，椰林村共青學堂開展各類教學課程71場，服務群眾8919人次，榮獲“全國、全省優(yōu)秀兒童之家”榮譽稱號。
今年，海棠區(qū)基層黨工委將推動黨史學習教育與生產經營融合，切實加強兩新組織意識形態(tài)工作；加快推進示范點建設，促進兩新黨建工作水平整體提升；著力選好兩新組織負責人、配強黨務工作者、落實“紅色育苗工程”，深化“黨建帶群團、群團促黨建”工作，完善基層黨員聯系服務群眾機制，推進基層黨建全面提升。
崖州區(qū)基層黨工委
夯實黨建基礎建強戰(zhàn)斗堡壘
去年，崖州區(qū)基層黨工委召開工委會32次，研究解決兩新黨建問題45個，開展3輪次巡回督查指導。調整3個兩新黨組織由村級黨組織兜底管理，依托黨群服務中心建設兩新組織工作站2個、“四史”學習點1個，吸納3個兩新組織黨組織為崖州灣“大黨委”成員單位，實現黨建資源共建共享。完成17個黨組織換屆，選優(yōu)配強班子成員23名。推進黨支部規(guī)范化建設，25個黨支部通過規(guī)范化建設驗收，其中1個評為黨支部規(guī)范化建設A級示范點。15個黨組織和57名黨員參與疫情防控，成立候鳥黨支部1個，設立兩個工作站，55名“候鳥”專家學者納入候鳥人才庫，引領在中心工作中發(fā)揮作用。
今年，崖州區(qū)基層黨工委將注重選擇好的班子“帶頭人”，抓實基層黨組織書記集中輪訓，切實提升黨員教育培訓質量；認真落實聯系兩新組織制度，加強走訪調研，發(fā)現并解決問題；繼續(xù)引領組織兩新組織積極參與新時代意識形態(tài)領域工作，凝聚政治認同、推動文化傳承，以黨建引領龍頭企業(yè)促進當地經濟發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮積極作用。
市小個專黨委
壓實主體責任推動任務落地
去年，小個專黨委堅持問題導向，梳理2019年度黨建工作存在的問題和述職評議反饋問題，對照清單抓實問題整改。加強工作督導，由專人帶隊對各支部的“三會一課”等情況等進行了督查，進一步壓實基層黨支部書記抓黨建責任。積極開展“百日攻堅行動”，組織吉陽、天涯、海棠、崖州、育才五個分局共排查兩新組織484個。組織開展“四史”學習教育，組織小個專企業(yè)和黨員為抗擊疫情積極捐款捐物。
今年，小個專黨委將安排1名三級調研員，招聘1名兩新組織黨建指導員，配強專職黨務工作者力量，加強對兩新組織黨建工作的指導；堅持以問題為導向，抓好20XX年度述職評議“后半篇文章”；為小個專黨支部提供黨史等學習資料，推動黨史學習教育各項任務完成；積極幫助解決疫情造成的影響，助力企業(yè)健康發(fā)展。
市互聯網行業(yè)黨委
夯實思想之基共建同心之圓
去年，市互聯網行業(yè)黨委深入互聯網企業(yè)開展宣講4次、講黨課6場、研討會5場、集體活動3次，以黨建促行業(yè)發(fā)展，以黨建提升管網治網能力。建立“三亞互聯網黨建”微信公眾號，通過學習積分排名的方式，激勵和培養(yǎng)全體黨員、優(yōu)秀青年養(yǎng)成每天學習打卡，從“要我學”變成“我要學”。創(chuàng)建“天涯e家”黨建品牌推進“四史”學習教育，通過邀請專家教授作專題輔導、組織誦讀紅色家書、學唱紅色歌曲等，深入感受革命先烈的理想信念和家國情懷，激揚奮斗精神。在疫情防控期間，利用互聯網優(yōu)勢傳播正能量，“三亞微勢力”發(fā)布《疫情下的三亞》記錄短片累計閱讀突破30萬次，1名支部書記被授予“海南省兩新組織疫情防控優(yōu)秀共產黨員”稱號。
今年，市互聯網行業(yè)黨委將主動承擔起行業(yè)監(jiān)管和黨建指導雙重責任，進一步優(yōu)化組織設置，注重做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，提高互聯網企業(yè)和網信領域黨的組織覆蓋率；持續(xù)打造“天涯e家”特色黨建品牌，以市互聯網發(fā)展促進會為抓手，以服務凝聚人心；開展好黨史學習教育，結合建黨100周年開展讀書活動、集中研討、專題培訓、觀看紅色演藝、到愛國主義教育基地開展體驗學習等，推動互聯網行業(yè)黨員職工知史愛黨、知史愛國；加強對基層黨支部規(guī)范化建設的指導，推動黨支部工作有計劃、有目標、有檢查、有考核，確保規(guī)范高效。
市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委
以黨建來統(tǒng)領打造全域旅游發(fā)展新標桿
去年10月底，市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委批準成立以來，自覺擔當作為，精心組織行業(yè)黨委籌備工作，整建制接收黨支部13個，順利選舉產生7名黨委委員。召開黨建工作會議1次，以全域黨建推進全域旅游建設工作，促進旅游行業(yè)機制創(chuàng)新與監(jiān)管。積極整合行業(yè)資源、搭建平臺，建成三亞市旅文行業(yè)黨群服務中心，并依托現有的旅游咨詢服務中心建設黨群服務站點，增加黨建服務功能，推進基層黨建與全域旅游深度融合，把咨詢驛站打造成為黨群新陣地、展示新形象的重要載體。
今年，市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委將認真落實黨支部聯系點制度，加強對黨務人員的培訓，組織對所屬黨支部進行年度考核評比，全面推動黨支部規(guī)范化建設達標；持續(xù)開展“四史”學習教育，重點抓好黨史學習教育，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻做到“兩個維護”；健全和完善《市旅文行業(yè)黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，構建全面的從嚴治黨責任體系；以行業(yè)協會+黨群服務中心+民營企業(yè)+網格員為基本點，配套監(jiān)管+服務+治理工作職責，進一步提升旅游服務和城市基層治理及管理工作，構建“組織全覆蓋、機制大融合、管理無縫隙、監(jiān)督無死角、作用大彰顯、群眾有獲得”的黨建聯合體。
述職報告建工 篇3
近日，我市召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、園、場）、街道和市直單位黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委書記分別就履行抓基層黨建工作職責情況進行述職，現將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。
XXX街道
黨工委書記XXX、
[工作成效]
一是抓政治引領，強理想信念。組織開展黨史學習教育，通過集中學、帶頭講、專題研，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和麻城市第九次黨代會精神。二是抓隊伍建設，強責任擔當。社區(qū)、村“兩委”換屆率先實現“一升一降一保一優(yōu)”目標，換屆后35歲以下年輕干部31人、提升31%，大專以上學歷50人、提升25%。推動2377名黨員與居民聯戶結對。三是抓組織建設，強戰(zhàn)斗堡壘。舉辦5期培訓班，規(guī)范發(fā)展25名黨員。完成市委巡察反饋7個方面15個問題整改并通過驗收。四是抓城鄉(xiāng)治理，強服務實效。積極探索黨建引領“五社聯動”新模式，創(chuàng)新構建“5180”（我要幫您）服務機制，系統(tǒng)搭建白塔河村“百搭幫”塆組服務平臺，如期完成13個民生項目，點亮群眾969個“微心愿”。五是抓支持保障，強基層基礎。落實硬投入，高標準打造博森翰林城小區(qū)居民之家，科學規(guī)范建設園林、松鶴、XXX社區(qū)黨群服務中心。率先落實集體經濟發(fā)展獎勵報酬制度，有效激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
[主要不足]
一是黨建工作責任傳導不平衡。二是支部規(guī)范化標準化建設有短板。三是黨建引領基層治理仍需持續(xù)發(fā)力。
[下步打算]
一是進一步提升基層治理效能。二是進一步抓實黨建引領鄉(xiāng)村振興。三是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
XXX街道
黨工委書記XXX、
[工作成效]
一是聚力政治建設，擰緊“總開關”。緊扣建黨百年這條主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，累計開展理論學習中心組專題學習12次，開展青年讀書班集中學習6次，專題宣講16次，紅色外訓28次。二是強化黨建引領，打好“特色牌”。持續(xù)深化街道管理體制改革，高標準打造政務服務中心、應急聯動中心、一體化指揮平臺。創(chuàng)新小區(qū)治理和塆組黨建，打造孝感鄉(xiāng)村、楓樹村紅星之家和宋家灣新區(qū)4y工作站。三是夯實基層基礎，種好“責任田”。帶頭領辦黨建項目，落實“三單一書”；完成村級換屆，落實各項硬性指標；推進楓樹村集體經濟發(fā)展扶持項目，高標準建設鄉(xiāng)村振興產業(yè)示范園；深入推進“我為群眾辦實事”，先后承辦黃岡市、麻城市現場推進會。
[主要不足]
一是黨建工作總體推進不夠平衡。二是黨建引領作用發(fā)揮不夠充分，黨建工作與當前中心工作結合還不緊密。三是黨建責任和壓力傳導不夠到位，還缺乏“一竿子到底”的韌勁。
[下步打算]
一是著力于做實黨建，全面夯實基層基礎。二是著力于做強黨建，全面推進各領域黨建。三是著力于做優(yōu)黨建，全面深化黨建引領。
XXX鎮(zhèn)
黨委書記XXX、
[工作成效]
一是抓思想引領明方向。主持召開黨委會專題研究黨建和中心組學習共16次，講黨課4次。開展十九屆六中全會精神宣講和“走在前列、當好先鋒”公開承諾。舉辦“開卷有驛”青年干部讀書班、村“兩委”干部培訓班共4期。二是抓組織建設提效能。全鎮(zhèn)26個村（社區(qū)）換屆調整書記15人，調整率達57%，平均年齡由54。5歲降至43歲，干部干事創(chuàng)業(yè)激情明顯提升。打造果園村花園塆、林家下塆村余家細塆2個“紅星之家”塆組黨建示范點和鄉(xiāng)村振興示范點，開展“黨員連戶”推進黨建引領塆組治理。三是抓工作落實強責任。建立班子成員黨建聯系點11個，到軟弱渙散村督辦6次，開展黨建專項督導7輪。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，全面完成4家化工企業(yè)“關改搬轉”，解決了久拖3年的問題，全鎮(zhèn)領辦實事項目865項，均已100%完成。四是抓產業(yè)發(fā)展見實效。用心用情服務人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和項目建設，深入推進“千人進千企”活動，解決問題49個，熱電汽循環(huán)經濟產業(yè)園、多能互補百萬千瓦新能源基地、百里蔬菜產業(yè)走廊等一大批重大項目順利推進。
[主要不足]
一是抓黨建工作壓力傳導不夠；二是抓黨建品牌培育力度不大。
[下步打算]
一是在夯實黨建責任上下功夫，把抓好黨建作為最大政績；二是在發(fā)揮黨建實效上出實招，以鎮(zhèn)十一次黨代會確定的“四個三”戰(zhàn)略促進經濟社會快速發(fā)展；三是在做好“黨建+”上做文章，大力推進黨建引領塆組治理促進鄉(xiāng)村振興。
XXX鎮(zhèn)
黨委書記XXX、
[工作成效]
一是筑牢思想之基，堅定政治立場。認真落實“思想引領、學習在先”機制，謀劃全年黨建工作，落實基層黨建領辦項目。將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和有效抓手，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事。二是突出守正創(chuàng)新，推動主責主業(yè)。嚴格落實“七先七后”，“6個清楚”要求，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”班子“一升一降一保一優(yōu)”硬指標。黑化美化亮化綠化凈化全長10公里的鄉(xiāng)村振興示范帶，助力于服務萬壽菊收購加工龍頭企業(yè)；投資500余萬元完善蔬菜種植示范基地基礎設施建設，吸引在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；全力服務好中電官塘環(huán)保發(fā)電項目建設，深入實施“文旅+”一二三產融合發(fā)展，聚焦重點產業(yè)精準招商。三是圍繞問題整改，補好黨建短板。對各級反饋的基層黨建問題反復研判分析原因，成立整改專班，確保整改到位。抓實軟弱渙散村整頓。
[主要不足]
一是對黨員干部教育培訓工作不夠重視。二是抓黨建先鋒引領作用發(fā)揮不夠充分。三是對黨建工作督促落實抓的還不夠好。
[下步打算]
一是強化“第一責任人”意識，促進抓黨建的濃厚氛圍；二是抓好后備干部管理，發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興的作用；三是抓特色產業(yè)上持續(xù)用力，更好地發(fā)揮黨總攬全局作用。
XXX鎮(zhèn)
黨委書記XXX、
[工作成效]
一是壓實主責主業(yè)。堅持“大抓黨建、抓大黨建”思路。全年主持召開黨建專題會議24次，帶頭講黨課6次，深入各支部開展黨建工作調研32次。針對上級巡視反饋問題及2020年述職評議反饋的問題，舉一反三抓整改。二是抓實政治建設。主持召開黨委中心組學習12次，帶頭宣講十九屆六中全會精神，全鎮(zhèn)共計宣講80余場次。扎實開展黨史學習教育，帶頭領辦實事3件，班子成員領辦實事24件，全鎮(zhèn)共領辦實事1300余件。三是夯實基層組織。以換屆為契機，選優(yōu)配強班子。先后5次同35個村（社區(qū)）黨組織書記進行談心談話，10次主持召開換屆相關會議。認真落實“一升一降一保一優(yōu)”要求，調整村黨組織書記13名。組織村（社區(qū)）“兩委”干部、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員等培訓活動12場次。四是做實黨建引領。開展黨員評比定崗，評選出黨員示范戶452戶。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興項目62個1658萬元，發(fā)展種產基地9個。摸排登記XXX籍在外專家教授112名。
[主要不足]
一是從嚴治黨壓力傳導不夠到位。二是抓各領域黨建用力不夠均衡。三是黨建工作創(chuàng)新舉措不夠多。
[下步打算]
一是持之以恒強領導嚴責任。二是持之以恒強基層固基礎。三是持之以恒強治理促發(fā)展。
XXX鎮(zhèn)
黨委書記XXX、
[工作成效]
一是強化學習，堅持黨的思想謀全盤。堅持以黨史學習教育為抓手，不斷加強理論學習。通過集中學習、專題研討等方式，為全鎮(zhèn)基層黨建謀全盤、定方向。二是務實重行，堅持黨的領導夯基礎。立足麻東林特產業(yè)帶定位，大力推進吊鍋老米酒、食用菌等特色產業(yè)發(fā)展。做到穩(wěn)中求進，2021年招引項目4個，推進在建項目6個，實現固定資產投資1。58億元。實現森林“零火警”，上訪“零進京”，1469萬小額貸款“零逾期”，接受省級后評估“零扣分”，疫苗加強針年度任務“先清零”，成功創(chuàng)建全省應急管理紅旗單位。三是動真碰硬，堅持黨的建設抓整改。主動領辦“黨建引領基層治理，全面推進鄉(xiāng)村振興”的黨建項目。扎實做好塆組黨建，在全鎮(zhèn)29個村建立302個塆組黨小組。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，全鎮(zhèn)廣大黨員主動領辦實事865件，完成率達100%。
[主要不足]
一是抓黨建謀全局的方法不多。二是抓黨建促產業(yè)發(fā)展特色不明顯。
[下步打算]
一是在謀篇布局上穩(wěn)中求進。圍繞市委市政府提出的林特產業(yè)帶定位，主動把自己擺進去，大力發(fā)展特色產業(yè)。二是在夯實基礎上親力親為。以推動基層黨建全面過硬為目標，統(tǒng)籌力量做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理等重點工作，夯實基層黨建基礎。三是在亮點工作上奮勇爭先。我們將主動作為，在把基礎工作守牢前提下，積極創(chuàng)新，在黨建亮點創(chuàng)建上爭創(chuàng)更大作為。
XXX鎮(zhèn)
黨委書記XXX、
[工作成效]
一是聚心履主責。把抓黨建作為第一要務，專題研究黨建工作10次，主持黨委中心組學習12次。貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”，運用“第一”種形態(tài)處理38人，立案處理16人，黨紀處分11人。二是聚神抓學習。采取“集中+個人”、“線下+線上”等方式，推動黨史學習教育走深走實。強化黨員身份意識，激發(fā)干事熱情。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，以“微切口”解決群眾急難愁盼的民生實事900余件。三是聚力打基礎。堅持“選優(yōu)配強”原則，促進村“兩委”班子結構更優(yōu)，戰(zhàn)斗力更強。建立黨員聯戶網絡，以“紅星之家”和“群眾議事廣場”為載體，打通了服務群眾的最后一百米。四是聚勢謀發(fā)展。抓住產業(yè)發(fā)展的牛鼻子，招引龍頭企業(yè)—湖北綠百康農業(yè)發(fā)展有限公司投資1。4億元發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖項目，延長了產業(yè)鏈條。打造了屈家畈為中心的田園綜合體項目，啟動了大別山世界地質文化村項目建設，為秀美鄉(xiāng)村建設增添亮色。
[主要不足]
一是理論學習不夠深入。二是抓黨建促發(fā)展成效不明顯。
[下步打算]
一是抓實責任。做到目標明、責任清。二是抓住重點。抓好黨建促發(fā)展。三是抓嚴隊伍。在高質量發(fā)展賽場上勇當先鋒。
述職報告建工 篇4
尊敬的領導：
今年，我局機關黨建工作在市級機關黨工委的正確領導和局黨組的關心指導下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標，以加強黨的組織、思想和作風建設為重點，以迎慶建黨_周年為抓手，以推動財政中心工作為目標，周密部署，精心安排，創(chuàng)新載體，務求實效，較好地完成了黨建工作各項任務，有力地促進了財政中心工作。主要情況如下：
一、加強教育，重視培訓，提升黨員隊伍素質
1、制定年度教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年黨員教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。制定了中心組，每月編印學習資料，組織學習討論和發(fā)言交流，確保中心組學習制度落到實處，成員的理論素養(yǎng)和思想認識得到不斷提高。
2、建立學習教育登記制度。根據機關黨工委的統(tǒng)一部署，從年初開始，在黨員學習教育中實行登記制度，做到人手一卡，學有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學習教育登記卡制度以來，黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強，黨員干部學習教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質有了明顯加強，精神狀態(tài)有了明顯轉變，機關辦事效率有了明顯提高。
3、開展能力素質提升培訓。今年，委托_x會計學院、_大學等2所教育培訓機構，先后舉辦了由科所(局)長以上領導干部和副所長兼總預算會計及機關副科長共80余名中層領導和業(yè)務骨干參加的兩期培訓班，參加培訓的同志結合自身崗位和學習理解，認真撰寫了交流。通過集中學習培訓，進一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執(zhí)行力。
二、創(chuàng)新形式，深挖載體，提升黨建工作成效
1、扎實開展慶祝建黨_周年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機關中層領導來到_井岡山革命根據地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。
二是開展一次主題征文評比活動。以慶祝建黨_周年為主題，圍繞機關黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛財政事業(yè)的感人篇章。
三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯誼活動。與“三走進、三服務”結對共建的江蘇金山環(huán)保集團黨總支部開展了唱紅歌聯誼活動，和寶東社區(qū)開展了“慶七一”詩歌朗誦會。
四是開展一次專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨_周年，回顧總結半年來工作情況，查找存在不足，明確改進措施，進一步理清工作思路，明確明年工作重點。
五是開展一次黨員奉獻活動。走訪慰問了結對幫扶的貧困戶、困難學生和黨齡60周年的本系統(tǒng)離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結對幫扶活動。
六是開展一次“黨旗飄揚”支部活動日。_x局長為全體機關黨員干部上了一堂黨課，局機關組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。七是開展一次“愛家鄉(xiāng)、愛宜興”主題教育活動。組織機關黨員干部職工參觀了_規(guī)劃展示館，了解宜興城市規(guī)劃建設發(fā)展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發(fā)了大家熱愛家鄉(xiāng)、建設家園的熱情。
2、開展走進村企學習交流活動。以“學習先進經驗，增強感性認識，拓展工作視野”為主題，組織機關全體工作人員走進了經濟開發(fā)區(qū)和高塍鎮(zhèn)開展“走進村企”學習交流活動。以企業(yè)的發(fā)展精神和新農村建設的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發(fā)熱情，增強財政服務發(fā)展、服務基層的責任感和使命感。
3、認真做好黨員輪訓工作。按照市級機關黨工委20_—20_年市級機關黨員教育培訓，組織_名機關黨員參加了統(tǒng)一輪訓，全部取得了結業(yè)證書。
三、健全制度，強化落實，提升制度建設水平
1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責”和支部書記、科室負責人、工青婦組織聯動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進、雙提高，不斷提升財政機關黨建工作整體水平。
2、完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮(zhèn)、村、企進行調研，全面了解和解決基層群眾關心的突出問題。
3、健全黨內組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。
4、加強長效機制建設創(chuàng)新。在不斷完善內控機制建設的同時，注重創(chuàng)新長效機制建設。今年以來，為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體創(chuàng)建工作機制，制定了創(chuàng)建的標準、要求和實施細則，嚴格考評制度，嚴格獎懲措施，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。
5、扎實有效開展群團工作。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關黨員開展了登_x池山活動，機關上百名黨員干部和職工踴躍響應，_%人員登上山頂。
四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設成效
以創(chuàng)建第三批市級廉政文化示范點為契機，積極探索廉政文化建設的新內容和新方法，為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發(fā)了以“弘揚廉政文化，建設廉潔財政”為主題的廉政文化示范點創(chuàng)建方案，成立了由局主要領導掛帥的領導小組，廣泛動員、提高認識，整合資源、務實創(chuàng)新，注重特色、整體推進，組織開展了形式多樣、內涵豐厚的廉政文化進財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規(guī)定等廉政教育活動，使黨員干部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。
五、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平
黨的作風建設是機關黨建工作的重要內容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議機關”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關的作風不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標，堅持以“辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、黨員隊伍最廉”為標準，以“作風效能的大改進，帶動局機關作風形象的再提升”為目標，認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務質量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。
進一步健全完善了“首問負責制”、AB角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發(fā)生。
在日常工作中，全局黨員干部增強了工作責任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓財政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年_月，我市完成財政總收入_億元，比上年同期增長_%，完成財政一般預算收入_億元，比上年同期增長_%，高出無錫市平均增幅_個百分點。稅收占財政一般預算收入的比重為_%，連續(xù)_個月保持在_%以上，在全省縣市始終保持前列。
在總結成績的同時，我們也應該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，有時存在時緊時松的現象，需要在今后的工作中切實加以改進。明年重點在以下方面再下功夫：
1、進一步抓班子強核心，提高班子建設的凝聚力。強化機關黨總支和各黨支部的自身建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結工作落實情況，研究部署重點工作;認真落實黨內組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、進一步抓隊伍強素質，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全學習制度，把機關全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責任感。
二要增強執(zhí)行力。圍繞“兩創(chuàng)”(創(chuàng)建廉政文化建設示范點、創(chuàng)建文明機關)，做到在轉變觀念上有新突破、在優(yōu)化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。
三要增強創(chuàng)新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創(chuàng)新、有突破，增強財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展的內動力。四是要增強號召力。充分調動和激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。
3、進一步抓服務強形象，提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、黨員隊伍最廉”為標準，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明機關創(chuàng)建活動，從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關”活動和年度考核評比中繼續(xù)保持前列。
述職人：_x
20_年x月x日
述職報告建工 篇5
下面是小編為大家整理的2022年市信訪局黨建工作述職報告,供大家參考。
今年以來，市信訪局黨組以黨史學習教育為主線，緊緊圍繞全市信訪工作總體部署，落實“三個強化”舉措，不斷推動黨建與信訪業(yè)務工作同頻共振、互融互促，讓黨旗在信訪為民服務一線高高飄揚?，F將有關情況報告如下：
一、強化黨組政治思想引領，讓黨建“有魂”
將理論武裝作為解決信訪工作難題的“金鑰匙”，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是加強領導，彰顯“統(tǒng)”字。把組織建設作為第一抓手，落實黨組書記抓黨建“第一責任人”職責，黨組成員一崗雙責，認真抓好機關黨委改建工作，夯實黨建工作基礎，制定黨建工作責任清單，構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。二是統(tǒng)分結合，突出“融”字。建立統(tǒng)籌協調、工作推進、協同共管的工作機制，充分發(fā)揮黨組理論學習中心組領學促學作用，推行聯組學習、聯動交流等黨建觀摩活動，充分發(fā)揮基層黨組織的“宣言書、宣傳隊、播種機”作用，全力實施信訪工作X項提升工程，整體推動全市信訪工作高質量發(fā)展取得新進步。三是創(chuàng)新模式，強化“學”字。以黨史學習教育為主線，精準發(fā)力抓部署、精繪路線抓推進、深挖資源抓創(chuàng)新，高標準做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新豐富“自選動作”，確保黨史學習教育持續(xù)升溫加熱。開展黨員論壇、業(yè)務講堂、經典誦讀等形式多樣的主題黨日；結合慶祝建黨100周年，組織全市信訪系統(tǒng)黨員干部赴XX開展紅色主題教育實踐活動，形成優(yōu)質高效的黨內政治生活局面。
二、強化黨員先鋒模范作用，讓黨建“有形”
積極投身“為群眾排憂解難送溫暖”行動，在疫情防控、重大活動信訪服務保障、巡視巡察等重大考驗、重點工作中站得出來、擔得起來、沖得上去。一是攻堅整治有力度。采取工作專班并軌運行、一體化實體辦公的工作模式，集中力量開展重復信訪治理、規(guī)范越級進京信訪秩序、城鄉(xiāng)建設領域突出信訪問題整治X大攻堅活動，以錘煉黨性、為民服務、推動發(fā)展的實際行動踐行初心、擔當使命。二是接訪窗口顯溫度。不斷完善接訪窗口的軟硬件設施，為群眾提供舒適、溫馨、便利的接待場所和周到的服務，通過持續(xù)開展“一張笑臉相迎、一杯熱水相待、一句問候暖心、一片誠心相助”的四個一活動，把來訪群眾當家人，把群眾的事當家事辦，讓來訪接待窗口直通群眾心口。三是崗位奉獻有深度。深入推進“爭創(chuàng)人民滿意信訪部門、爭當人民滿意信訪干部”活動，持續(xù)深化“基層服務一線”,深度挖掘“最美信訪干部”“崗位之星”,培育選樹先進典型。成立黨員志愿服務隊，設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，引導黨員干部努力成為工作模范、崗位先鋒、業(yè)務能手、廉潔標兵。
三、強化黨建凝心聚力優(yōu)勢，讓黨建“有為”
始終牢記、忠誠履行“為民解難、為黨分憂”的政治責任。一是為民服務解民憂。認真聽取社區(qū)群眾、屬事屬地部門、基層信訪工作人員等各方意見建議，針對群眾反映強烈的問題，確定“我為群眾辦實事”項目X個和惠民微實事X個，靶向發(fā)力解決群眾身邊急難愁盼問題，真正讓民生實事工作更有溫度、更有力度。二是“指尖信訪”更高效。依托信訪信息系統(tǒng)，構建信、訪、網、電全方位、立體式的群眾訴求表達平臺，實現了信訪業(yè)務辦理各環(huán)節(jié)全覆蓋，實現了網上與網下有機銜接、網上向“掌上”延伸，實現了從傳統(tǒng)信訪到“指尖信訪”的轉變，群眾反映事項更加便捷，答復辦理更加高效。三是強化擔當抓落實。會同市委黨史教育辦制定黨政領導專題接訪計劃，全市領導干部帶頭接訪下訪X余次，面對面聽取百姓聲音，協調資源力量“一攬子”解決好群眾反映的信訪問題。加大對縣級市（區(qū)）高質量發(fā)展考核指標體系中信訪工作的權重，壓緊壓實初信初訪首接首辦責任，及時高效解決群眾信訪訴求，以實實在在的工作成效體現作為、惠及群眾。
接下來，市信訪局始終堅持以黨建為引領，堅持以人民為中心的理念，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗信訪工作成效的重要標準，聚焦群眾急難愁盼問題，用心用情用力解決群眾的合理訴求，搭好“連心橋”，打通服務群眾“最后一公里”，千方百計為群眾排憂解難，將黨委政府的溫暖送到千家萬戶。
述職報告建工 篇6
一是強化責任落實。認真落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制，黨工委書記為黨建工作的第一責任人，其他黨工委成員按“一崗雙責”的要求，各司其責，既分工又合作，形成齊抓共管的工作格局。同時，全面推進承諾制，每名班子成員在干部職工大會上進行公開承諾，半年向黨工委匯報履諾情況并向職工通報，接受職工監(jiān)督。
二是強化制度建設。建立完善了首問責任制、項目服務制、責任追究制及園區(qū)與公司的規(guī)章制度；實行了聯系秘書制、服務幫辦制、項目督查制，把聯系工作、服務工作、項目工作落到實處；實行了全員招商目標責任制，人人頭上有指標。
三是強化班子隊伍建設。抓學習提升，認真開展了黨的群眾路線主題教育活動。要求員工不斷學習、實踐總結，不斷提高個人素質和政治覺悟。抓團結協作，堅持定期召開班子會、民主生活會，開展批評與自我批評，促進班子團結和諧；班子成員分工明確，職責明晰；注重團隊協調、團隊配合，實現“分工不分家”。抓優(yōu)質服務，自覺踐行群眾路線，一切以園區(qū)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展為中心，服從于發(fā)展，服務于發(fā)展，積極、主動、熱情為企業(yè)為群眾服好務。